助残日领导讲话范文10篇

助残日领导讲话范文篇1

男尊敬的各位领导、各位来宾

女亲爱的观众朋友们大家━━

合晚上好

女扶残﹑助残是我们中华民族的传统美德

男我国有一个节日叫全国助残日”为了庆祝今年的全国助残日”今晚我们在这里举行爱心助残大型文艺晚会欢迎大家的光临原创：

女在演出开驶之前首先有请讲话

开场歌舞好运来

男朋友们也许你没有真正注意到在我们身边有这样一个群体由于种种主客观的原因他们成为了社会最困难的弱势群体残疾人群体

女是的同在蓝天下由于身体状况等因素的限制残疾人的总体生活水平仍是大大低于健康人

男今年的助残日的主题是平等共享促进残疾人就业让我们关怀残疾人关心残疾人事业

女献出你的爱留下你的情共同为残疾人撑起一片晴朗的天

男好文艺演出现在开始首先请欣赏开场歌舞－－

合好运来

其它节目串词

舞蹈荔乡春牛舞县育智学校

女在我们××大约有三万多残疾人处于社会最低收入阶层在还没有解决温饱问题的贫困人口中残疾人家庭约占三分之一

男相当部分残疾儿童由于种种原因未能上学读书多数残疾人的康复需求尚未得到满足

女残疾人在生活、康复、就业和参与社会生活等方面仍然面临着诸多严重的困难

男所有这些都需要全社会的关爱、扶助使他们那颗颗容易受伤的心多一点温暖、多一点安慰

女好接下来请欣赏由县育智学校表演的舞蹈荔乡春牛舞

小品携爱同行

女〃平等共享促进残疾人就业”是今年全国助残日的主题全社会关心、扶助残疾人残疾人也同过种种方式回报社会涌现了许许多多自强自立、身残志坚的感人事迹

接下来请欣赏小品携爱同行

结束歌舞中国我们共同的名字

男走在阳光里你如此的美丽

女同在蓝天下不分我和你

男献出一份爱捧出一颗心

女助残扶残行善积德

男倡导文明功德千秋

女请欣赏歌舞中国我们共同的名字

舞蹈渔家姑娘在海边

女阳光、沙滩、海浪、仙人掌还有那美丽的渔家姑娘接下来我们将把大家带到美丽的大海边共同领略海边的醉人风光……

请欣赏歌舞渔家姑娘在海边

串词一

看完刚才这个舞蹈相信大家的心情和我一样的激动一样的沉重这帮可爱的小演员是来自县育智学校的学生他们都是聋哑人也许我们根本无法想象他们听不到声音、说不出话、甚至看不到这五彩缤纷的世界是怎样的一种感受……设计对话此时此刻我们最想说的一句话就是我的兄弟姐妹们愿你们在以后的日子里更加快、更加幸福

朋友们让我们在次把热烈的掌声献给他们

抽奖环节串词

男朋友们为增加晚会的互动性我们在晚会中安排了抽奖环节

女参加我们抽奖活动的方法很简单……

捐资环节串词原创：

男扶残、助残是我们中华民族的传统美德为了残疾人事业的蓬勃发展在县委、县政府的、县残工委的大力倡导下各单位以及各界人士涌跃捐资献出爱心

女在这里我们宣读各单位及各界任士的捐资、献爱心情况……

结束语

男情系我的兄弟姐妹帮扶贫困残疾人

女让我们都伸出温暖的双手为残疾人事业献上一份爱心

助残日领导讲话范文篇2

2015年上半年，区图书馆在区文旅局的统一领导下，以党的十八大精神为指导，围绕中心工作，结合本馆实际，做了大量卓有成效的工作。支部带领全体员工，团结一心，努力拼搏，保证了各项工作目标顺利实施，使图书馆工作上了一个新台阶。

一、加强学习教育，抓好党员的思想建设

二、做好常规工作，最大限度为读者服务

1、以人为本，加强图书馆服务工作。

2、开张丰富多彩的服务宣传工作。

3、支部的战斗堡垒突现。

4、坚持’’三课一会‘’制度，加强政治理论学习。

半年来，党员与群众一起，同活动，同欢乐，亲密了党群关系，融洽了党群感情。在次基础上，我们将认真总结经验，同时找出差距，努力把下半年工作做的更好。

第二篇:企业局党建工作总结

一、明确任务，层层抓落实

年初局总支召开专题会议，对党建工作进行了研究、安排与部署，分别与各支部签订了2015年党建工作目标责任书，形成目标与任务的逐步落实，有效地推动落实全年党建工作有序开展。总支在总结去年党建工作的基础上，研究制定了二○一四年党建工作要点，把目标任务细化，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好机制。

二、抓学习教育，进一步提高党员的理论和业务水平

（一）深入贯彻学习党的十八大和十八届三中全会精神，把会议精神纳入中心组学习、党员干部培训、党课教育内容、走进基层走进企业中。组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识和形势教育。统一思想，引导党员干部增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职多做贡献。

（二）认真开展党的群众路线教育实践活动。

一是局党组班子召开会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由秦克勇为组长的群众路线教育实践活动领导小组，集中力量、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发了活动工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央精神；三是大力开展宣传。将活动内容情况及时在网站群众路线教育实践活动专栏，对教育实践活动情况进行集中展示。

二是深入学习，广泛听取意见。局党组把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是向全局每位党员干部发放学习资料21份，为5名退休老干部送学习资料5套。2月17日至21日集中封闭式学习5次，每位党员干部作了专题学习笔记，达5万多字；结合各自工作实际，撰写了学习心得体会17篇，计3.4万字；17人参加路线教育应知应会测试与“十必会、十必答”自选题。通过联系实际学、带着问题学，全体党员干部领会了教育实践活动的重大意义，提高了党员干部对开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。二是我局将“四风”问题作为听取意见的重点内容，明确范围，改进方式。按照目标要求，多次深入结对帮扶村，走访老党员、基本群众30多户，梳理出意见、建议、要求17条，明确了专人专办答复。为了更好的倾听企业的呼声和要求，开门搞活动。2月14日，在循环经济示范园区企业召开党的群众路线教育实践活动征求企业意见恳谈会。中小企业代表，银行代表等19家参加会议，现场收集到发展经济建议意见23条。三是在局网站上开设了教育实践活动专栏，编发教育实践活动专报15期，张贴宣传标语2幅，制作宣传展板1块；在省、市、区新闻媒介发表工作动态信息5条。

三是从严要求，全面查摆问题，深入开展批评。在区委第六督导组的指导下，党组班子深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保教育实践活动达到“发现问题、解决问题”的预期目标。1、发放问卷调查收集问题。向中小企业发放征求意见表65份，收回65份。反映企业所面临的困难和问题104条，困难原因88条，对政府的意见建议82条。向全局职工发放的征求意见表17份，征求领导班子建议意见16条，领导个人建议意见29条。对征集意见进行梳理，严格对照“四风”表现，综合归纳、剖析查找突出问题。2、开展交心谈心活动查摆问题。以促进团结、共同提高为原则，按照主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与联系股室负责人、单位负责人与单位同志之间，层层进行交心谈心活动。活动中，班子成员把自己摆进去，带头做、树表率，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方的问题，通过真心实意的帮扶、推心置腹的交流谈心，把问题谈开谈透、找准找实，深究原因，并提出改进作风的具体建议。3、聚焦“四风”反复查摆，认真撰写对照检查材料。对照党章、对照中央八项规定和“三严三实”要求，局领导班子及成员严肃认真撰写对照检查材料，实事求是给自己“打分把脉”。局领导班子的材料在党组负责人主持下进行了5次较大修改，班子个人普遍修改5稿以上。4、民主生活会务必求实。8月9日，局党组班子召开专题民主生活会。在督导组的指导下，班子成员以整风精神开展批评与自我批评，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，提出批评意见，达到了“团结—批评—团结”的效果，会议得到督导组的高度肯定。会后，党组班子及时向全体机关工作人员通报了专题民主生活会召开情况。

四是分类整改，建章立制。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，党组班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得实效。1、在活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和党委下发的各项实施细则落实工作，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动。2、落实第三环节开展专门整改。在整改落实、建章立制环节，调整修订了《行政效能建设考核细则》、《机关工作管理办法》，进一步落实党风廉政建设的《党务政务财务公开制度》、《“三重一大”事项决策制度》、《差旅费管理办法》、《车辆使用管理制度》等制度。

（三）全面加强党风廉政建设，今年2月份做好党务、政务、财务公开、公示，以保持党的先进性纯洁性为目标，加强反腐倡廉思想教育，强化党员干部宗旨意识，推进党务公开和廉政风险防控工作。今年上党风党纪教育课4次，播放警示教育片12场。提高广大党员学廉思廉的积极性，努力提高廉洁从政意识，营造崇尚廉洁的良好氛围。

三、以抓党建促全局，深入开展各项活动，促进重点工作与中心工作的有序开展

(一)进一步做好各项工作

1、积极开展了“结对共建”、党员进社区和扶贫帮扶活动。①、春节前，我局总支制定了送温暖实施方案，深入杨庄乡郑楼村、程庄村慰问了四户困难群众，每户300元慰问金，带去了党组织的关怀。②、我局在了解五家企业困难职工的基本情况后，先后对五家企业35名困难职工进行了慰问，累计慰问金16200元。③、结合党的群众路线实践活动，局党组成员带领科室负责人多次深入杨庄乡郑楼村、程庄村走访、调研，走访基本群众、老党员70多户，发放联系卡100多张。通过走访收集汇总，群众反映的热点、难点有待解决的困难50多件。④我局通过乡、村两委摸底编排帮扶贫困户名单，经过分批次到杨庄乡杜楼村实地调研，与14户低保户、残疾户和因病致贫户，形成一帮一结对帮扶，并针对致贫情况，制定了2015年扶贫帮扶计划和帮扶措施，量化到人。⑤为发扬每一名党员的特长，自愿报名安排合理时间与就近社区报道，形成“我在社区做奉献”，自愿为社区文明共建创氛围。

2、宣传典型。在局机关开展树典型、学模范活动，学习沈浩同志坚守工作岗位，真心为民、率先垂范、勇于奉献的精神。今年我们还挖掘本系统先进典型。在优秀党员的培育上，我局树立了黄浦、马雪梅等一批优秀共产党员，他们在各自的岗位上发挥了模范带头作用。上半年，机关党支部被经贸口分工委评为先进党支部；黄浦同志被区政府评为先进工作者，马雪梅同志被区直机关工委评为优秀共产党员，申英华同志被区委区政府评为统计工作先进个人。

3、午、秋两季禁烧工作成绩显著。按照区委、区政府要求，午季我局抽调14名同志参加禁烧工作，包保夹沟镇津浦村、魏寨村、唐张村、李营村四个村14000多亩小麦；秋季抽调12名同志参加禁烧工作，包保夹沟镇津浦村、辛丰村两个村17000多亩玉米（大豆）。驻村期间，我局同志严格落实禁烧工作包保责任制，紧盯地块，楔死责任，逐项销号，顶烈日、忍饥渴、冒酷暑，昼夜值守，实现包保村午、秋两季“零火点”，且按时完成夏、秋种任务。我局被区委、区政府评为午季禁烧先进单位，李文广、申英华两位同志被区委、区政府评为禁烧先进个人。

4、做好向非公有制企业派驻党建工作指导员。我局经党总支研究决定上报贾永成为派驻企业党建工作指导员，已被区委组织部批准为美仑印务等三家企业党建工作指导员。贾永成到三家企业以来，深入基层，了解到企业党建基本情况，撰写了非公有制企业党建工作的基本情况的报告。

（二）全区中小企业运行平稳

2015年，全区中小企业保持平稳较快的增长态势。截止10月底，全区中小企业3015家，从业人员总数已超10万人，完成营业收入330.07亿元，同比增长25.44%。实现利税39.40亿元，同比增长15.29%。其中，工业企业完成总产值249.27亿元，同比增长18.24%,完成工业增加值94.13亿元，同比增长19.11%；实现税收10.11亿元，同比增长0.35%。

（三）新型乡村工业园快速发展

全区现有10家新型乡村工业园，其中朱仙庄、符离、顺河、、桃园5家为市级，灰古、支河、杨庄、蕲县、城东中小企业产业园5家为区级。截止10月底，各新型乡村工业园累计新增核心区建设面积928亩，当年新建标准化厂房114660平方米，基础设施投入新增3476万元，核心区累计完成产值78.49亿元，新增入园企业数44家，新投产企业数31家，实缴税收3891万元，企业固定资产实际新增投资额54939万元。

四、招商引资和重点工作完成情况

（一）招商引资和“2112”工程项目引进情况

签约落地项目——年加工250万件羽绒服项目

自去年12月份以来，经过我局千方百计地协调，深入细致地工作，合肥金琪龙商贸有限公司与我市金斯莱服饰有限公司和市循环经济示范园区管委会管委会、区招商局，于2015年3月12日共同签订了年产250万件羽绒服生产项目投资合同书。该项目计划总投资1.55亿元人民币，选址在循环经济园内，计划用地面积约64亩，其中一期用地面积约30亩。目前该企业已缴纳了土地款与保险金，完成了土地规划，正在建设道路和厂房。

（二）向上争取政策、奖励、项目和资金情况

1、2015年中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目已获国家工信部批复并于6月27日公示结束。我区市乡村工业发展有限公司、市区中小企业服务中心、市融通融资担保有限公司三家单位分别获批280万元、85万元、115万元，共争取资金480万元（部级）；

2、获批省中小企业发展项目2个。

3、获批市中小企业发展项目9个。

4、获批省“专精特新”企业3家。

2015年我局共向上争取资金652万元，完成任务数200万元的326%。

（三）引进、帮扶申报规模以上企业情况

上半年，我局与市东成钢结构工程有限公司建立对接帮扶，局领导多次到企业进行帮扶，积极为企业的发展出谋划策，认真宣传中小企业专项帮扶资金、贷款融资、就业等方面的政策，通过网络、展会等方式协助企业宣传产品，提升品牌形象，扩大销量。针对企业生产经营情况和存在的困难和问题，逐项逐点研究公司在申报规模企业时可能出现的问题，与企业一起讨论解决方案。2015年5月，该企业被国家统计局认定为规模以上企业，本项任务已圆满完成。

6、信访工作落到实处

今年区信访局交办5件信访案件，现已办理4件，一是原企办室人员69人，要求增加定额补助的案件，经局研究，结合我区实际情况，提出建议，上报区政府研究，信访人认为符合实际情况，同意办理结果。二是灰古镇路书访同志要求享受定额补助案件，经查路书访同志长期在灰古镇企办室工作，符合条件，但我区三批全部办理结束，该同志属遗漏人员，本着实事求是原则，报请区政府领导同意，从已办理人员自然减员中解决，路书访同志很满意。三是桃园镇企办室人员吕景发、吕士财二同志，今年5月提出要求享受定补，因桃园已办理3人，无空余指标，该二同志属遗留问题，经局研究由桃园镇审核，上报区政府研究决定，当事人同意办理办法。四是原各乡镇农具厂临时工要求参保的案件，经与社保部门协商，这部分人无招工手续，且年龄超过60岁，不符合相关政策。按照接访领导要求，同社保部门会商，提出了答复意见。

五、以非公党建为抓手，以服务企业为主题，深入开展帮扶活动

一是为了进一步加大对新型乡村工业园建设的指导和帮扶力度，不断提高机关干部新形势下服务企业的工作能力，局机关成立6个帮扶园区（企业）驻点工作室，直接驻点生产一线，了解企业诉求，帮助企业排忧解难。要求驻点人员在帮扶企业的同时，认真做好调研记录，每月及时填写上报《驻点情况月报》，分析存在的问题，制定帮扶措施，形成机关人员直接联系服务园区（企业）的长效机制，从源头上杜绝推诿扯皮、拖拉迟缓现象，真正做到为企业服务，为群众办事，以此来推动和提升工作效率，促进工作作风根本转变。驻点期间，综合各工作室及企业意见，我局先后于3月14日，联合徽行支行，召开区中小企业银企对接会暨融资知识培训会议。30多家中小企业参加会议，此次会议主要针对我区食品加工行业的融资特点，现场为食品生产及加工企业解疑答惑，推荐金融产品，提供金融服务。会议现场，徽行与四家企业签约了合作意向。3月20日，与区人社局联合在新型乡村工业园区，为服饰有限公司举办就业技能培训，服饰100多名员工参加岗位培训。此次技能培训结合企业生产特点，采取合理布局，方便职工，集中授课，重点辅导的方式开展授课，通过实施就业技能培训，配合国家有关政策的落实，促使企业员工掌握一技之长，提升岗位技能能力。

二是随着中小微企业迅猛发展，成为拉动我区经济的重要增长点。中小微企业的成长，在现阶段依然存在诸多困难与问题。为了解企业情况，帮助企业发展，反映企业的诉求，我局邀请卫视来采访中小微企业。采访的系列报道在全国两会期间卫视“春天的对话”栏目进行了连续播出（3月2日、3月7日、3月9日）。企业提出的建议意见5条，得到代表团的重视，其中两条被全国人大代表、政协委员作为提案和建议提交到全国两会。

三是为进一步做好两个非公经济企业党组织联系点指导，扎实开展创建服务型企业党组织活动，切实发挥企业党组织和党员的先进模范作用。按照“三有两评”要求，⑴每周听取派驻指导员近期工作开展情况的汇报；⑵定期对企业支部工作计划、党员年度服务承诺、企业志愿服务队、开展服务情况和群众评议方面的工作落实情况进行全面的指导；⑶与企业座谈互动，在交流中了解企业建议和诉求，引导企业做强做大，发展好优势产业，打响区域品牌，充分发挥党组织的作用。

我局通过党的群众路线教育实践活动深入开展，进一步改进了工作作风，提高了服务群众、服务企业的能力和水平，提升了我局在广大的中小企业中的满意度。

六、严格落实中央“八项规定”，争创廉洁型效能型机关

一是认真贯彻会议精神。今年以来，局领导班子认真学习党的十八界届三中全会、中纪委三次全会，一系列重要讲话和省、市、区相关经济工作会议精神。局党组要求全体党员干部，抓住开展党的群众路线教育实践活动这一契机，努力从思想上、认识上、行动上践行群众路线，以实际行动为企业、为群众、为职工多做事、做实事、做好事。二是进一步完善各项规章制度。年初，我局修改完善、补充了《上下班工作制度》、《机关财物管理制度》、《车旅费报销制度》等五项规章制度。进一步加强机关管理，有效提升效能建设。为了促进重点工作有序提速，根据区政府下发2015年目标考核细则，制定了全局年度目标考核实施方案，明确个人分工、明确工作流程、规范机关运作，做到了指标量化、分类指导、定期考核、有据可依。认真遵照有关规定，强化问责机制，及时处理影响党组织和党员形象、损害群众利益的事情。杜绝违规行为，热情办理群众来信来访，密切党群、干群关系。凡“三重一大”事物，一律由局党组集体研究决定。三是做好党风廉政教育工作。中纪委三次全会召开后，我局集中传达学习了的重要讲话和中纪委全会精神。并根据区纪委2015年党风廉政建设的具体要求，结合我局实际工作，明确领导班子成员抓好责任范围内的党风廉政建设工作。根据分工，将园区建设、项目资金管理等重要工作纳入领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任体系。进一步加强了反腐倡廉宣传教育，组织每季度一次局中心组廉政理论和党纪条规学习。

七、做好日常工作，确保党建各项工作任务顺利完成

1、开展集中学习活动。组织全体党员在线观看先进模范典型影片资料、撰写心得体会文章，重点学好《党章》。使每名党员在思想上有新提高，在工作上有新改进，在党性修养上有新加强。

2、做好党费收缴工作。今年我局继续把党费收缴工作纳入党建工作的重点，全年的党费已按新标准全部收齐并上报区经贸口分工委。

3、做好老干部工作。老干部是我党的宝贵财富，充分发挥老干部的积极性，为中小企业发展献计献策。关心老干部身体健康，使其老有所学、老有所为、家庭幸福、安度晚年。

总之，我局按照区委党建工作目标要求，在区直工委的指导下，认真做好今年各项党建工作，当然还存在一些问题和不足。在明年的工作中，我们将进一步完善再接再励，确保党建工作再上新台阶。

第三篇:非公企业党建指导员工作总结

在非公企业党建指导员的工作当中，我得到了镇委的帮助及企业负责人和广大员工的理解和支持，主要取得了以下几点工作成绩。

一、促进企业发展方面

围绕企业生产经营，我提出了很多合理化意见和建议，得到了企业主、管理层的认可，及企业员工的支持。

二、加强基层组织建设方面

进驻企业以来，我非常重视加强企业党组织的建设，帮助指导企业党组织建立健全了工作制度，无论多忙，我坚持每月都参加企业党组织会议。2014年春节以来，我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动，同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作，我每月坚持和入党积极份子谈话一次，了解他们的思想情况。

三、加强企业文化建设方面

我积极参加企业组织的各项活动，努力在企业中开展健康的文化活动，塑造积极向上的企业文化，培养树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。

四、联系服务职工群众方面

我每月均有一次到企业中和员工谈心交流，了解员工想法和实际困难，热忱服务党员和职工，为他们办实事、做好事、解难事情况。同时我结合去年以来的党的群众路线教育实践活动的开展，在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。

五、切实维护和谐稳定方面

在到企业中开展党建工作的同时，我注重企业对当地政府的诉求，经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见建议，并帮助他们之间进行沟通，努力争取为企业的发展提供一个好的环境。做到了依法维护各方合法权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。

六、完成上级党组织交办的其它任务方面等

在企业中开展工作的同时，我非常重视上级党组织交办的其他任务，如群众路线工作，环境整治“三线三边”工作，我都积极和企业协调，争取到了企业对政府当前开展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加强自身建设方面

作为一名党建指导员，我非常重视自身的理论学习，利用业余时间加学习中央及上级的有关精神，努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感性，我非常重视自己的廉洁自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企业吃饭，不收企业礼品。

通过近一年的工作，我明白了开展非公党建工作，只有做公仆，帮助指导企业出谋划策合法经营，不给企业增加负担和添乱，业主才会接受我们，欢迎我们，我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求，还存在一定的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献。

第四篇:供销社党建工作总结

2015年党建工作目标任务：以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为主线，以争创先进基层党组织（先进基层党委、先进党支部）为目标，努力创新党建工作方式，认真完成全年党建工作目标任务。

一、扎实把党建工作提上重要议事日程。认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，落实“一岗双责”，党委每季度不少于一次会议专题研究党建工作。每季度召开一次所属支部书记会议。及时安排党建工作任务；上半年完成7家直属支部换届改选任务。

二、认真抓好党员的学习，制定并下发季度学习计划。抓好支部“”制度的落实；全年对直属支部开展党建督查不少于2次；认真做好学习笔记和心得。党委班子成员每人每年不少于3篇，股室负责人及支部书记不少于2篇，其他党员每人不少于1篇。

三、认真抓好党风廉政建设责任制的落实。按照与上级签订的目标责任制要求，与直属企业负责人签订年度党风廉政建设责任书；认真做好来信来访的登记和受理工作。做到事事有登记，件件有落实。加强领导干部作风建设,认真落实《区党员干部日常行为规范》，切实提高干部素质，加强督查力度，严格责任追究，提高办事效率；落实廉洁自律规定，提高党员干部拒腐防变的能力。

四、做好信访稳定工作，积极化解各种矛盾，消除信访隐患，坚持零报告制度，确保信访维稳形势逐步好转。

五、抓好党费收缴工作。党员党费收缴状况在党务公开栏公示，接受全体党员监督。

六、认真做好发展党员工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，制定发展计划，严格标准、程序。

七、做好宣传工作。与区委宣传部做好对接，及时报送宣传稿件，集中发现和挖掘新闻素材，及时向上级部门报送各类信息，向区委、区政府报送工作动态，向纪委报送党风廉政建设信息，向效能办报送效能信息，向区统战部报送统战工作宣传稿件。

八、认真落实好区委、区直工委安排的各项主题实践活动。严格按照要求，做到有活动方案，有动员会，有会议签到，有活动内容，有创新举措，有整改措施，有实际效果，有活动总结的“八有”要求，把主题实践活动做到实处。

九、认真开展结对共建活动。做到有三年结对方案，有年度工作计划，每年给结对村上党课两次。开展“六一”困难儿童、留守儿童慰问活动。

十、认真开展建党94周年庆祝活动。提前做好准备，活跃内容。开展先进党支部、优秀党员、党务工作者评选表彰活动。

十一、认真做好老干部工作。每半年召开一次老干部工作座谈会，坚持对因病住院或长期卧床老干部登门探望，“七一”期间对上述对象进行一次集中探望活动。

十二、认真做好法制宣传工作。在办公区张贴宣传标语，做到依法行政，依法治，依法制企。

十三、抓好统战工作，坚持中心组学习统战理论知识，按时完成统战部交办工作。

十四、认真做好工青妇、计划生育工作。充实妇委会班子，开展各项活动，发挥妇女作用。做好特困职工摸底慰问和女职工特殊保障工作，签订计划生育责任书，实行一票否决制度。

十五、完善各项制度。在制定和完善各项制度上下功夫，包括建设学习型机关制度、党委议事制度，效能建设问责制度，机关费用（用车、接待、办公用品）管理等制度。

十六、认真做好党建工作资料的收集整理。年中按照党建分类要求，各司其职，各项活动做到有文字、有图片，年终（12月25日前）各块（包括工青妇、文明创建、统战）所有资料收归党委办公室统一装订成册，做好迎检准备。

十七、完成区文明委、宣传部等安排的精神文明建设任务。

第五篇:政务服务中心党建工作总结

一、切实加强党建工作

1、加强理论学习。按照群众路线教育实践活动要求，结合活动组织党员认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习材料选编》等教育读本。学习了在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动的重要讲话，以及关于“三严三实”的讲话精神。在集中学习过程中，区中心参学人员认真做学习笔记，每人笔记字数都在5000字以上。通过学习，提高了党员干部的理论水平和思想觉悟，为打造“学习型机关”和建设“服务型机关”奠定思想基础。

2、认真落实“”制度。全年共召开支部大会4次，退休老干部座谈会2次；党小组活动每月1次，组织党员听党课4次，观看教育片24次，同时利用计算机网络等现代化设备搞好党员电教工作，党费收缴及时足额。

3、高度重视党建工作。年初，就开始研究党建工作，制定了《政务服务中心党建2014年工作计划》，签定了《2014年党建目标责任书》。平时定期研究党建工作，分析党员思想动态，认真组织各种党员活动，加强党内外监督。

二、积极组织党员参加各项活动

1、扎实开展群众路线教育实践活动。根据中央和省、市委、区委统一部署，区政务服务中心以的重要讲话精神为指导，紧紧围绕为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把教育实践活动融入服务企业和群众的具体工作中，区中心教育实践活动取得了显著成效。

<一>、认真开展学教活动，切实查摆存在问题

按照中央、省、市、区委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署，区政务服务中心严格执行上级文件精神，在学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，整改落实、建章立制三个环节，做到规定动作不走样，扎实地开展了党的群众路线教育实践活动工作。

区中心党组制定了符合区中心工作实际的《区政务服务中心关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。方案对活动内容、开展形式、时间安排、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定。组织全体人员重点学习系列经典文献。通过学习坚定了马克思主义群众观，坚定了自觉践行群众路线的决心。为提高学习效果，区中心改进学习方式，组织全体同志到彭雪枫纪念馆（3月8日）、焦裕禄纪念馆参观学习（4月5日），实地感受先烈的英雄事迹，增强群众观念。

2月17日，区中心领导班子召开了学习交流会，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主题，加强学习教育，坚决反对“四风”，强化群众意识、责任意识和服务意识。区中心领导班子分别到城东街道沱河村、夹沟镇五柳村进行入户走访。慰问困难群众和老党员15户，走访群众20户，召开座谈会2次。征询意见22条。

8月11日，区中心党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，区党的群众路线教育实践活动第十督导组组长马庆杰及指导组同志到会指导。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,聚焦“四风”问题、开展批评与自我批评。领导班子和班子成员按规定认真撰写对照检查材料，对照检查材料反复修改，几易其稿，最后经区委指导组多次审核后通过。区中心领导班子共梳理出问题13条，区中心4名班子成员共梳理问题45条。

<二>、深入剖析问题，确保整改到位

（一）具体整改情况

针对领导班子和成员梳理出

的问题，区中心通过深入剖析反思，认为群众反映强烈的问题和区中心存在的突出问题是区直部门各项审批服务业务没有进驻。区中心工作职能缺失，致使区企业和群众办事难、办事麻烦，区政务服务中心有机构无职能，是典型的形式主义和官僚主义，是区中心迫切需要解决的问题，也是此次群众路线教育活动要求必须彻底整改的问题。为此，区中心通过深入调研、认真准备，向区委、区政府提交了在全区范围内全面推行行政审批“两集中、两到位”的工作思路。今年4月份区委、区政府在全区强力推行了行政审批“两集中、两到位”工作。在短短的两个多月里，区政务服务中心组织、协调区直26家单位的221项行政审批（服务）项目进驻区中心服务大厅，110名窗口工作人员进驻区中心大厅窗口。

窗口人员进驻后，区政务服务中心领导班子深感重任在肩，决心彻底改变区行政服务中心过去落后的面貌。区中心要求窗口服务中必须严格遵守工作纪律，按法律法规要求、按办理程序规范办理审批服务业务。为严格规范窗口办理工作，区中心按照“依法高效、规范廉洁、便民利民”的原则，采取“一门受理、内部运作、限时办结”的运作模式，严格执行领导牵头联办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、默认许可制、投诉督查制、责任追究制等“七项制度”。全面落实服务内容公开、办事程序公开、审批依据公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开、收费依据公开、审批结果公开等“八项公开”的规定。近期，区中心又创新工作方法，提出了“延时办结”和“预约服务”的要求。此外，区中心提倡窗口工作人员“微笑用心”服务，即对待办事群众要面带微笑，“热心、耐心、细心”地为群众办理审批服务业务。

（二）工作创新情况

1、提倡“微笑用心”服务，严格遵守工作规范。“微笑”即要求窗口工作人员在工作中要微笑面对群众，“用心”即办事过程中要做到接待群众热心、解答问题耐心、办理业务细心，努力培养窗口工作人员良好的服务意识。

2、推行“七项制度”和“八项公开”。即领导牵头联办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、默认许可制、投诉督查制、责任追究制等“七项制度”。全面落实“八项公开”即服务内容公开、办事程序公开、审批依据公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开、收费依据公开、审批结果公开。

3、推出“延时办结”和“预约服务”。区中心各窗口凡到下班时间没有办完受理业务的，窗口工作人员必须办完受理业务后方可下班；如遇企业和群众急需办证时，可提前电话预约窗口工作人员，在预约时间办理审批服务业务。

4、开展“红旗窗口”和“激情之星”评选活动，激励窗口工作人员岗位上争先进。区中心为调动窗口工作人员的积极性，奖勤罚懒，有效地提高办事效率，提高服务水平，用精神奖励和适当的物质奖励调动工作人员工作积极性，区中心每月评选一次“红旗窗口”和岗位“激情之星”，激发窗口工作人员工作主动性和积极性。

（三）制度建设情况

1、建章立制、严格考勤。区中心相继修定和完善了《区政务服务服务中心规范化管理制度》，工作日实行每天四次考勤，较为完善的制度保障，使得区中心窗口绝大部分工作人员能自觉做到按时上下班、严格遵守工作规范，不在工作期间上网玩游戏、聊天，对个别违反纪律的人员，区中心及时给予严肃处理。

2、规范公务用车的管理。强化日常监管，禁止个人私自违规使用车辆，严格按规定实施车辆维修、保养、停放等事项，加强节假日期间公车管理。本着“精减、高效、节约、安全”的原则及有关经费标准，修定了《区政务服务中心公务车辆管理办法》。

3、准确地完成固定资产清查工作。明确专人负责，确保账、实相符，对《区政务服务中心固定资产管理办法实施细则》相关条例进行修改完善，为区中心固定资产规范化管理工作打好坚实的基础。

4、按规定使用办公场地。区中心最大限度整合利用好办公场地资源，有计划地对办公室进行合理再分配，调整、缩减区中心机关人员办公面积，增加服务窗口办公面积，最大限度发挥了区中心相对不足的办公场地的作用。

<三>、扎实开展业务工作，服务群众成效显著

5月9日，卫视公共频道热线1+1栏目再次赴区政务服务中心，对区政务服务中心政务服务工作进行了回访式采访。卫视记者在区政务服务中心大厅对办件工作进行了随机采访，受访办事群众对区政务服务中心的面貌在短期内的大改观，对窗口工作人员的热情服务表示满意，并提出了许多有益的意见建议。卫视以“面貌大改观、服务创优质”正面宣传报道了区政务服务中心窗口服务工作，充分肯定了区政务服务中心虚心接受媒体批评，即知即改，工作成效显著。认为区政务服务中心内强素质、外塑形象，以良好的工作作风，努力打造功能完善、依法高效、服务优质、清正廉洁的政务服务团队，决心使区中心的窗口服务工作不断改进提高。

6月25日下午，市人大副主任张旭带领市人大财经委员会有关同志赴区政务服务中心专题调研区政务服务中心服务企业情况。通过调研，市人大认为区政务服务中心在服务企业过程中严格规范窗口行政审批行为，进行流程再造，缩短审批服务时间，定期走访企业和群众，不断改进服务工作。窗口服务工作规范，窗口工作人员服务态度良好、业务技能娴熟，群众满意度高。市人大肯定了区政务服务中心在服务群众工作中取得的成效，希望区中心继续努力工作，逐步完善区中心功能。

9月17日，省委党的群众路线教育实践活动第四督导组组长孙良龙一行3人赴区政务服务中心检查指导群众路线教育实践活动工作。第四督导组一行听取了区政务服务中心关于开展群众路线教育实践活动的工作汇报，到服务大厅了解窗口运行情况，与窗口工作人员及办事群众进行沟通交流，听取了他们对此次活动开展的意见建议。第四督导组认为区中心能够把群众路线教育实践活动与政务服务工作融为一体，将群众路线教育实践活动的成果转化到为民服务上，提高服务群众工作能力，推进政务服务工作创新发展，推动区中心工作再上新台阶。

9月24日上午，省政府参事室参事、中国计算机函授学院院长钱洲胜一行5人赴区政务服务中心就“加强政府公共服务窗口建设，提升我省经济发展软实力”进行专题调研。钱洲胜参事一行来到区政务服务中心服务大厅与窗口工作人员进行沟通交流，钱洲胜参事逐一了解各窗口的业务工作开展情况，并在东方宾馆二楼会议室听取了区纪委书记陈殿魁关于区政务服务工作开展情况的汇报。钱洲胜参事认为区政务服务中心能按照“便民、高效、规范、廉洁”的原则，以优化经济发展环境、提高办事效率为目标，围绕中心服务大局、面向基层、服务群众，加强效能建设，确保“用制度管人、用制度办事、用制度约束权力”，规范审批服务行为，为企业和群众提供优质服务。

9月26日区委宣传部会同电视台、广播电台对区政务服务中心开展群众路线教育实践活动进行专题宣传报道，新闻记者现场采访办事群众，让群众评判区中心的窗口服务工作。通过实地采访，认为区政务服务中心在政务服务工作中尊重群众主体，坚持问题导向，把为企业和群众提供优质服务作为政务服务工作的主线，尽心尽力为企业和群众提供优质服务，企业和群众的满意度较高，群众路线教育实践活动取到了实效。

通过教育实践活动的开展，来区中心办事的企业和群众明显感到区中心工作人员的作风变好了、办事效率和服务态度提高了。活动开展从政治上凝聚了广大党员意志，进一步坚定了政治方向；从思想上受到了一次马克思主义群众观点的深刻教育，切实增强了贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性；从作风上解决了一批群众反映强烈的问题，党在人民群众中的形象和威信得到提升；从制度上形成了一批规范权力运行和党员干部行为的成果，作风建设制度化水平明显提高；从实践上进行了一次从严管党治党、保持党的先进性纯洁性的成功探索，党员干部组织意识、纪律观念明显增强。在10月13日区委召开的全区群众路线教育实践活动总结会上，省委第四督导组组长孙良龙同志肯定了区政务服务中心开展群众路线教育活动取得了实实在在的成效，认为区政务服务中心脚踏实地，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，通过向企业和群众提供优质的服务，畅通服务群众“最后一公里”，切实做到了密切党群干群关系，真正锤炼了党员干部的党性和宗旨意识。区中心依法严格的工作制度、公开透明的办事程序，加上“微笑用心”服务，使得区中心政务服务工作受到了企业和群众的充分肯定。截至9月底，区中心收到群众满意评价2000多人次，收到企业、群众赠送锦旗22面。至今，区中心和有关监督单位、新闻媒体没有接到一起针对区中心的群众投诉。

<四>、不断健全制度完善体制，逐步形成长效机制

教育实践活动总结阶段，区中心继续巩固和扩大教育实践活动成果，不断把作风建设引向深入。区中心将\乘群众路线教育实践活动的东风，将群众路线教育实践活动的成果转化到为民服务上，继续按照上级要求，结合区政务服务中心工作实际，重点抓好八项工作：

1、认真落实制度建设工作，完善各项规章制度。区中心计划在年底前，按照群众路线教育实践活动和省政务服务中心标准化建设的要求，彻底完善区政务服务中心的各项规章制度。同时，坚持区中心班子理论学习常态化、制度化。采用集中学习和平时自学相结合，每月确定一个学习主题，召开一次区中心组理论学习专题会。

2、开展领导干部问政问责。切实加强领导干部作风建设，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，进一步密切党群干群关系。

3、认真贯彻区中心重大决策制度。凡涉及到人事调整、干部任免、大额资金分配等，一律上会讨论研究，民主决策。

4、深入开展批评与自我批评。立足窗口服务，牢固树立为人民服务思想，为群众提供优质、高效、廉洁的服务。不断创新完善服务举措，在服务群众、服务发展上有新作为。

5、完善管理体制。建议将区直部门审批服务纳入区政府下一年度绩效考核，将窗口人员的组织关系转到区中心党组，由区中心党组统一管理，从体制上解决管理问题。

6、完善区中心服务功能。区中心目前仅具备区级行政审批职能，区级公共资源交易和乡镇、街道便民服务职能还没有纳入和捋顺，这两项工作是近期的工作重点，待区委、区政府决策敲定后，区中心重点落实。

2、积极开展学习型党组织创建活动。年初我们就根据上级要求制定了实施方案，从指导思想、目标任务、基本原则、学习内容学习方式方法等方面进行全面规划。我们坚持每周学习活动不动摇，领导带领全体同志学习理论研究工作，十多年来从未中断。

三、牢牢抓好党风廉政建设工作。

1、加强领导，制定方案，责任分解。中心成立了以党政主要负责人杨克为组长，领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组。主要负责人亲自抓，负总责。领导小组成员具体抓落实，使中心机关形成一个人人都能自觉遵守《廉政准则》的良好局面。中心根据与区委签订的党风廉政建设目标责任书的内容，结合中心工作实际，研究制定了《政务服务中心党风廉政建设制度及责任分解》，具体分解了党风廉政建设和反腐败工作内容，同时分别与所属各股、室签订了党风廉政建设目标责任书。2、强化学习，完善制度，廉洁从政。强化学习。定期组织领导班子成员认真学习《廉政准则》和党风廉政建设各项制度和规定，切实增强每一个领导干部的廉洁自律和拒腐防变意识。中心党组要求党员干部，严格遵守“四大纪律、八项要求”，深入开展学习贯彻落实《党内监督条例》，切实加强对中心领导干部和广大党员干部的监督，严格执行民主评议、民主生活会、重要情况报告等制度。认真学习并严格遵守廉洁从政各项规定。我们结合中心实际，采取有效措施，抓好贯彻落实。中心领导干部以身作则，严于律已，率先垂范，带头遵守，做令行禁止的表率，全年来中心无任何违反《规定》的现象发生。

四、积极开展招商引资工作。

近年来，中心认真贯彻落实区委、区政府招商引资的有关规定，围绕“抓机遇、求发展、抓招商、促经济”这一目标，积极发挥职能作用，主动外出招商，狠抓了招商引资各项工作的落实，取得了较好的成效。我们成立了招商引资工作小组，负责中心的招商引资工作，采取无偿服务、联络员等制度，切实有效地为投资者提供优质、高效、便捷的服务。为认真落实招商引资代办制度，大厅还专门设置了“招商引资窗口”，对新立项的重大项目，特别是外来投资项目，指定专人负责协助办理有关手续，实行了跟踪协调服务制和全程无偿服务制度，为招商引资工作提供了有力的组织和政策保证。2014年，我们为城东街道沱河村招商引资8000万元，合肥客商计划投资8000万元在沱河村建设钢管制造厂，征地工作已完成，目前已进入施工阶段。

五、认真做好联系村支部结对子工作，尽力帮扶下派村困难党员群众。

春节前，在中心领导下，在政务服务中心党组一班人带着面粉、食用油等物品，到五柳村、七里村、沱河村困难党员群众家中进行送温暖下乡活动，送去了党和政府的关怀，也拉进了干部和群众的距离。我们正在帮助村建设健身运动场一处。为村钢管制造厂一家，可解决当地就业近百人。

第六篇:党建工作责任制工作总结

一、以加强执政能力建设为核心，切实履行党建工作责任制

镇党委把强化建设作为加强农村基层组织建设的一项重要任务，努力打造政治靠得住、发展有本事、作风过得硬、群众信得过的领导核心。

一是狠抓学习强素质。镇党委中心组全年共进行26次理论学习。同时，班子成员还积极参加所联系党组织的学习，并自觉搞好自学。坚持推行周一干部例会学习制度，每周一为机关干部例会学习日，以会代学方式，组织党员干部学习上级有关文件及政策法规，提高了党员干部的政策理论水平和整体素质。

二是民主团结增活力。坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，让班子成员大胆工作，勇于负责，积极维护党委集体形象。

三是严格管理树新风。推行干部实绩档案制度，把每位干部的“月评与年评”、“考勤、考绩、考廉”有机结合起来，建立一套完整的干部实绩档案。逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的干部任用机制，真正实现了想干事者有机会、能干事者有舞台、真干事者有依靠、干成事者有回报。

二、以加强基层组织建设为重点，全面提升党的凝聚力

1、全面深化镇村两级争创“五个好”活动。按照创建“五个好”的目标要求，我们首先在全镇完善党建目标责任制，建立了考核办公室，层层分解目标责任，明确各村、各单位党建工作任务，落实党建工作责任制，建立健全党委集体领导和个人分工负责相结合的各项制度，完善党委议事规则和民主决策程序，认真执行党风廉政建设责任制，自觉接受全镇党员和群众监督，大力加强镇、村两级领导班子和党员队伍建设，积极推进村干部的规范化管理，坚持以经济建设为中心，把党建工作与全镇经济发展密切相结合，逐步探索出符合实际的发展思路。

2、扎实开展“星级创评”活动。按照区委安排和部署，我镇扎实开展“星级创评”工作。创先争优活动中，以开展“星级党组织”和“星级党员”创评活动为载体，积极搭建党组织和党员争星进位的实践平台，推动创先争优和星级创评工作的深入开展。在前期工作的基础上，对星级创评工作进一步认真开展调研，完善了实施方案和评分标准，让星级党员和星级党组织的评定更加科学合理。通过“星级创评”工作的开展，已在全镇范围内形成了积极争星进位的良好氛围，活动取得了切实的效果，该项工作已在我镇形成常态化。

3、进一步加强村级组织活动场所建设。近年来，先后通过向上级协调和自筹资金180余万元，新建了5个村级办公室和党员活动室，整修了前旺村村部，其他村村部也在积极谋划建设，以满足组织活动需要。目前，全镇的党组织和村委会的办公条件全面改善，工作步入正规化轨道。

4、严格落实“四议两公开”工作法。镇党委把推行“文建明工作法”和“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，纳入全镇党建工作整体布局，并结合“一诺双评”和“双述双评双公开”和“联述联评联考”制度，建立起一套组织管理和群众评价相结合、对上负责与对下负责相统一的村干部考核评价体系，通过述职评议，进一步加强了对村干部的监督管理，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在此基础上，镇党委班子成员认真履行职责，经常深入联系点抓好工作法的组织实施，各村党组织书记积极承担起具体责任人职责，切实做好各项实施工作，从而形成书记抓、抓书记的工作格局。近年来，全镇先后有2个“瘫、散、软”的村党组织，通过推行“四议两公开”工作法等各项制度，改变了落后面貌，各项工作走到了全镇前列。全镇通过“四议两公开”工作法开展“一事一议”事项350多件，开挖中、小沟530条156公里，配套涵管桥750余座，修建砂石路43余公里，水泥路达到150多公里。

5、切实做好“后进村”治理工作。我镇列入“后进村”治理的是前旺村、村，对这两个村我们建立了详细的“后进村”治理工作方案，成立了“后进村”治理工作组，选派了第一书记，进村入户、了解情况、排查问题。镇党委多次召开党委扩大会议、村两委会议、镇村干部会议，对“后进村”治理工作进行专题研究部署。同时针对两个村实际状况，镇党委积极查找症结，对症下药，及时动用组织措施，积极对村“两委”成员进行精心的培训，并对其进行了重点培养，压担子，交任务。目前，在他们的带领下，该村各项工作都有了新变化和新起色，走上了良性运行轨道。

6、创新开展选聘选派工作。镇党委紧紧围绕选派工作六句话的目标要求，严格按照《选派干部管理办法》的规定与大学生村官有关文件精神，对选派干部和大学生村官严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，逐项对照管理制度，发现问题，及时解决。切实加强对选派干部和大学生村官的指导和帮扶，把选派、选聘村作为本镇的“特区”，进行重点扶持，建立领导干部联系选派选聘村制度，建立离退休老干部帮扶大学生村官制度，要求联系领导经常深入选派选聘村，与选派村干部和大学生村官谈心，了解他们的思想动态，帮助协调村两委关系，选定发展项目和解决工作生活上的困难，为做好选派与选聘工作提供强有力的组织保证，确保了选派选聘工作的顺利开展。

7、积极推行“一定三有”激励机制和“四有一责”管理考核办法。一是定好岗位责任，强化目标兑现。要求各村两委班子充分征求群众意见，科学制定村两委干部任期目标责任，在任期目标指导下，分别定出年度目标责任和要办的实事，报经镇党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺，并在年终进行“双述双评双公开”。二是合理确定经济待遇，强化保障措施。建立了村干部报酬保障机制，村干部报酬由基本报酬和绩效报酬两部分组成。基本报酬按月计算，按季度集中发放；绩效报酬与镇对村两委干部的业绩考核挂钩，年终一次性发放，年度考核不称职的，不享受绩效报酬。三是建立村两委干部养老保险补助机制，严格按照个人缴费、政府补贴相结合的原则，为村两委干部办理了养老保险。四是实行定量补助，确保退有所养。对年满60周岁任职10年以上正常离任的村主职干部，区别不同情况，根据其工作年限及贡献，每年分别给予一定数额的补助，进一步激发农村干部干事创业的积极性。

8、扎实推进非公企业和“两新”组织党建工作。及时选派机关非公企业党建指导员，提高非公企业党建质量。充分发挥已组建的10个非公企业党组织的辐射带动作用，积极探索新社会组织党建工作。通过调查摸底，采取多种组建方式，不断扩大“两新”组织的党建覆盖面，现全镇已依托协会、农业专业合作社建立党组织12个、团组织12个，实现了非公企业党组织的全覆盖。

9、切实加强和改进党员教育管理。一是通过“组织搭台，党员唱戏”的方法，大力开展“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程、承诺制等载体活动，规范党员干部队伍的职责，为党员干部提供一个展示能力的平台。目前，全镇无职党员设岗定责参与率达95%以上，涌现出40名“双培双带”典型。二是严格按照发展党员16字方针要求，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液。同时严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。三是强化远程教育终端站点维护使用，每个点配备了兼职人员，对站点操作员也进行了培训，切实抓好固定学习日的集中学习收看，全19个站点集中学习收看率均达到100%，扎实推进了远程教育学用项目建设工作。

10、全面建立党员议事会制度。村级行政区划调整和村级组织换届后，全镇35个行政村撤并为15个行政村，为顺应新形势，通过村党员大会或党小组推选的方式推选产生326名党员议事会成员，在15个村全面建立党员议事会制度，并着重围绕农村党员议事会作用如何发挥问题加强制度建设，提高了村级党组织决策的民主化、制度化、科学化水平。2013年，全镇已召开党员议事会65次，议定事项131件，其中落实到位128件，党员群众满意率不断提高。

11、扎实开展为民服务全程工作。镇党委高度重视为民服务全程工作，把它作为建立农村基层工作新机制、建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项重要举措来抓，自我加压求突破，不断在规范、深化、完善上下功夫，设立服务大厅，配备了电脑、桌椅等办公设备，先后多次出台文件，解决存在问题，提高工作水平，一年来通过为民服务全程中心为群众办理实事3572件，切实把为民服务全程工作做成了让群众满意的民心工程。

12、扎实开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作。根据中央、省、市、区委关于做好党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神，结合镇实际，镇党委高度重视，及时成立了以党委书记为组长的教育实践活动前期准备工作领导小组，把前期准备工作分为宣传发动、组织实施、总结谋划三个阶段，严格坚持为民、务实、清廉，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，继续抓好中央“八项规定、六项禁令”和省委、市委相关规定的贯彻落实。一是认真宣传动员，在全面动员的基础上，不断加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，在先锋网、、政府门户网站、万村网页等网站开设“我为群众路线教育实践献一言”专栏，广泛收集民意。二是组织学习讨论，重点围绕学习贯彻党的十八大报告、十八届三中全会公告、《党章》、《廉政准则》、党的群众路线的有关理论、观点和论述，围绕省、市、区委主要会议精神，认真开展学习讨论。三是开展走访调研，进一步巩固“五级书记大走访”、“三走进三服务”活动成果，开展意见建议公开大征集活动，党员领导干部带头深入一线调研走访，问计于民，问需于民，倾听群众呼声，征求党员群众的意见建议。四是强化联系服务，健全完善领导干部联系点制度，镇党政班子领导干部每人至少建立5个不同类型的联系点，其他党员领导干部每人至少确定1个联系点或2名联系服务帮扶群众，制作并发放“联系服务卡”，方便为民服务。五是深化结对帮扶，继续深化“基层党组织结对共建”活动，签订共建协议，通过联系帮扶、定向帮扶，开展送项目、送资金、送人才、送温暖等活动，共同关注弱势群体，帮助解决实际困难。六是坚持梳理提升，坚持边开展边学习边查摆边整改的原则，及时对问题进行汇总梳理，分类建立台账，分别制定整改措施，明确责任人和整改完成时限，实施盘点销号，确保发现一个问题解决一个问题，并适时进行公示，接受群众、社会和媒体监督，让群众真正看到变化、见到成效、得到实惠，以扎实整改的实际行动取信于民。

三、以加强作风建设为抓手，促进党风廉政建设

1、切实加强机关效能建设。一年来，我们以开展创先争优星级创评活动为契机，以建设高素质的干部队伍为目标，注重对镇村干部的教育和管理，从修正会风入手，着力转变工作作风。会风看作风，工作看队伍，发展看思路。要求全体党员干部边学边思，边思边议，边议边改，要做到学习、实践、创造三结合，紧紧围绕作风建设狠抓工作落实。一是靠团结促落实。团结产生力量，凝聚诞生希望。积极教育镇村两级干部要形成九牛爬坡，个个出力的工作局面，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。二是靠作风促落实。要求广大干部以求真务实的实际行动落实工作、取信于民，一个环节一个环节的抓落实，一个问题一个问题的去解决，不作假样子，不搞花架子，多出实招，少讲空话，实实在在的做一些造福百姓的事情。

2、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设任务，明确职责，夯实责任，与各村、各单位签定了党风廉政建设工作责任书，使任务责任落实到位。二是通过组织学习指定的学习篇目，观看电教片，自学、写心得体会，讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性，增强了自立意识，形成了以廉为荣、以贪为耻、干事创业、执政为民的良好氛围。三是认真落实廉洁的有关规定，对招待费、车辆费、会议费进行严格控制，从一点一滴，从小事上力行节约。四是进一步健全了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和诫勉谈话、提醒谈话、述职述廉等制度，增强了广大党员干部，特别是领导干部监督和接受监督的意识。

四、以科学发展为统领，全面提升经济总量

镇党委政府牢固树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后”的强势心态，时刻保持“自我加压，勇争第一”的亮剑精神，在全镇各个层面形成追求卓越的热潮，各项工作捷报频传。

1、招商引资成效明显。今年我镇紧紧抓住产业转移、皖北崛起的战略机遇，依托开发区和海螺集团，整合资源，发挥区位优势，加大招商力度，招商工作再上新台阶。2013年，镇区完成招商引资到位资金23亿元。新签约项目12家，协议总投资12亿元。在谈项目26家，其中较大项目有广西正菱集团投资50亿元的综合性项目、雨润集团投资20亿元的物流项目、徐州华辰机械投资5亿元的机械研发制造项目、深圳森仕服饰、宏基电子、台湾永滋电子、徐州三甲综合医院、星级宾馆、皇冠家具、永康门业及占地200亩的机械产业标准化厂房等。

2、重点工作高效开展。积极协调，全力服务,保证了海螺水泥二期项目顺利推进，第二条生产线于今年6月顺利点火运行，主厂区征地拆迁工作稳步推进，安置房建设有序进行，年底可望入住；举全镇之力服务开发区发展建设，较好完成开发区内房屋征收先期摸底丈量、清理乱搭乱建、土地征收、协助举办重大项目活动等。

3、农业经济稳中求进。强化农业科技服务和指导；积极争取区农业项目资金的支持，加大对农田水利基础设施的投资，夯实农业基础，确保农民增收；优化产业结构，扶持壮大畜牧业和养殖业两大龙头产业及大棚蔬菜、金针菇种植、干杂果、小麦育种、绿色菜苗四大产业基地；发展科技示范户300户；搭建企业招工、培训平台，搞好职业技能培训，新增农村劳动力就业培训2000余人，实现就业1800人，人均纯收入增长16%以上。

4、美好乡村扎实推进。桃山村作为全区八个美好乡村建设重点村之一，在区相关部门的指导下，共整合资金380余万元，共实施了村内绿化亮化、幼儿园建设、交通道路建设、公共服务设施等7大工程，整体规划有序推进，村容村貌得到了较大改观。闵祠村作为全区首批31个美好乡村建设示范村之一，已完成中心村整体规划并结合闵祠、闵墓开发，全力打造“孝文化”旅游之乡。

5、民生工程成效显著。2013年，镇政府采取多种渠道整合筹集资金1000多万元，共完成一事一议财政奖补项目、美好乡村公共服务项目、危房改造、农村安全饮水工程、公共文化场馆建设等9项工程。修铺石子路、水泥路15公里，修建桥涵120多座，完成土方55万方，农田水利基础设施得到加强。总投资500万元的闵贤水厂可解决海螺集团及周边闵贤、河北、张庄三村万余人的安全饮水问题。尚桥万人水厂项目也已经批复，正在施工筹备之中。全镇新安装太阳能节能路灯500余盏，疏通下水道2600米。农村危房改造工程已完成原址改造81户，异地重建84户，修缮加固35户。这些民生工程的实施，使我镇各项为民、便民设施得到进一步完善。

6、各项社会事业协调发展。始终坚持信访、综治、安全生产一票否决，为经济社会发展提供保障。制定了《信访维稳效能考核办法》，实行“首问负责制”，压实责任，信访形势有较大好转。进一步加强社会管理创新工作，积极开展群防群治、预防为主、警示进万家活动。全面落实安全生产责任制，认真开展打非治违工作，严把源头关。进一步抓实煤矿、非煤矿山、加油站、烟花炮竹经销店等重点行业的安全生产月月查活动。新农合工作较好开展。文化宣传丰富多彩，极大地丰富了广大农民群众的文化生活。计生工作认真落实“村为主”工作机制，实行“月积分、月考核、月奖惩”，重点抓好规范计生管理、群众满意度、抚育费征收三项工作。民政工作坚持公开、公平、公正操作，寺后村敬老院正在紧张建设，全镇有607人享受重度残疾人生活救助。较好完成了今年的民兵整组和征兵任务。

7、群众工作中心高效运行。按照区委、区政府及区群众工作部的安排部署，我镇迅速启动群众工作中心建设工作，先后投入18万元，办公桌、电脑等硬件设施配备齐全，办事台账、来访登记等软件资料记录完备。工作中心和村工作室能坚持坐班制度，坚持为人民服务的宗旨，把为民服务与信访维稳相结合，确保小事不出村、大事不出乡。群众工作中心成立以来，先后调处纠纷、化解信访问题近百起，2013年来，我镇未出现一例进京、到省非访现象。

一年来，我镇的基层组织建设工作虽然取得了一定得成绩，但同上级的要求和兄弟乡镇相比还有一定的距离，下一步我们将坚持以科学发展观统领，围绕中心，突出发展，创新机制，以加强党的执政能力建设为重点，全面推进思想、组织、作风和制度建设，为把镇建设成皖北“城镇建设的示范区、东向发展的桥头堡、经济的火车头、宜居宜业的新福地”提供坚强有力的政治保证，努力开创农村基层组织建设工作新局面。

第七篇:经信委党建工作总结

2015年，我委党建工作以党的“十八大”和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领我委发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好“”、学习型党组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥委党支部的服务功能，积极推动我委中心工作的发展。

一、深入推进理论学习，加强思想建设。

1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我委党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。

2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。

3、建设好学习型党组织队伍。委党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部牢固树立终身学习的思想观念，学习在新形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。

二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。

1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“”活动率和质量，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平；增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作；认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督；当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力；积极发挥党员干部在政治学习、经济建设中的先锋模范作用。

4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作；委党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们的骨干作用，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。

三、密切联系群众，扎实推进党的群众路线。

根据区委开展好党的群众路线实践教育活动的部署要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我委以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，服务群众，顺利完成学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制各阶段任务。

领导班子及各支部书记脱产一周集中学习讨论，撰写心得体会，开展“四观”、“四问”专题大讨论。在委主要负责同志的带领下，班子成员深入曹村镇三环村和左洼村，开展集中调研，掌握民意，解决有关问题。多次对龙华矿机、华洋集团等18家企业展开调研，并开展“五走进”、“四集中”活动，向企业发放调查表，梳理出每个企业存在亟待解决的、职工反映最强烈的、影响发展最关键的问题。

全委自上而下组织开展“四个对照”活动，对照正反两方面的典型，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，查摆“四风”方面存在的突出问题。按照“三严三实”的要求，坚持立查立行立改，认真撰写对照检查材料，确保教育实践活动取得实效。

召开了以“强党性、转作风、抓服务、求实效”为主题的专题民主生活会。这次民主生活会，经信委班子及班子成员共收集到“四风”方面的建议意见共60余条，到会领导对经信委召开的民主生活会给予充分肯定。会议结束后，经信委迅速制定《区经信委党的群众路线专项整治工作实施方案》，认真梳理意见，对查摆出来的问题，制订整改措施，明确整改方向、整改时限。以整改促工作作风转变，以整改促工作见成效。

四、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。

把惩防体系的总体要求与经济建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。

1、认真贯彻上级纪委会议精神，安排部署党风廉政建设工作。进一步健全党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责的领导机制和一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。先后制订区经信委领导干部廉政承诺书及区经信委机关工作人员廉洁自律保证书，加强对机关各股室、委属单位落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，坚持签订党风廉政建设责任书制度，落实“一岗双责”。坚持年初分解落实党风廉政建设、政风建设、纠风工作任务，完善党风廉政建设责任制检查考核和责任追究制度。

2、认真开展节日期间廉洁自律和厉行节约工作。区经信委以学习“三严三实”精神，反“四风”、廉洁过节为主题，提出“五个严禁”：严禁用公款请客、用公款旅游和变相公款旅游；严禁党员、干部以各种形式和各种名义违规收送礼品、礼金、有价证券和会员卡、储值卡、电子礼品卡等；严禁党员、干部接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动；严禁公车私用；严禁党员、干部违反规定操办婚丧喜庆等事宜。同时采取多项措施，加强监督执纪问责，扩大公众纠正“四风”问题的参与度，努力形成监督没有盲区死角的态势。

3、强化惩戒问责，贯彻落实八项规定。严格执行中央“八项规定”和省委、省政府“三十条规定”，从委党组做起，从领导干部做起，从具体事项做起，正文风、改会风、转作风、树新风。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出，坚决制止奢侈浪费。规范公务用车管理和费用支出。认真开展公车专项治理及办公用房清理工作，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风。严格执行廉洁从政有关规定，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并督促党员干部改进作风。

五、树立典型、增强职工使命感。

我委党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为委党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全委职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我委事业的发展多做贡献。

一年来，我委在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，没有发生违纪国法的事件，没有发生政治事件，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为更好的推进我委各项中心工作打下了坚实基础。在2015年的党建工作中，我委全体党员和职工将更加紧密地团结在委党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我委工业经济发展建设贡献力量。

第八篇:农委党建工作总结

2015年区农委党建工作的指导思想是：以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实全区党建工作会议精神，以围绕中心、服务大局、建设队伍为主线，以党的群众路线教育实践活动为主题，团结带领系统广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设，不断提高党建工作水平，为推动农业农村工作提供坚强组织保障。

一、开展群众路线教育实践活动，树立为民务实形象

1、明确目标要求。围绕教育实践活动的总要求、主要目标、重点任务，2月7日我委召开了动员大会，张庆伟主任作了动员讲话，并对群众路线活动作了全面部署，详细解读了《实施方案》，要求全体党员干部，要把活动当作第一政治任务，要统一思想，提高认识，从思想上、政治上、行动上把群众路线教育实践活动落到了实处。要结合工作实际，创新学习方法，丰富学习内容，深化学习成果；要细化内容，压茬推进，反“四风”，树“新风”，求奋进、求创新。确保学教活动不走过场；确保活动取得实效，促进三农工作；确保活动取得实效，取信于民。进一步加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设。以中央“八项规定”为镜子，找准“四风”方面存在的突出问题。以党员干部牢固树立群众观点，密切党群干群关系为纽带，进一步强化宗旨意识，保持党的先进性和纯洁性。以创新工作方法推动中心工作，加快农业现代化建设，实现农业持续增产、农民持续增收。

2、突出实践主题。党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦作风建设。认真查找和解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风存在的问题，以及影响和制约“三农”事业发展方面思想理念，在开展教育实践活动期间，农委始终把改进作风，解决问题，提高效率，作为学教活动的出发点和落脚点去抓。要求党组成员及科级以上干部结对一个共建村办一件实事，切实做到“边学、边查、边整改”全体党员干部要着力在改革创新为农服务上做文章，认真工作，踏实做事，让农民真真正正的得到实惠。一是加快农村改革步伐，完善土地确权，长期保障农民土地收益。二是创新农技推广服务方式，提高农民收入。三是规范土地流转工作。积极引导全区土地流转工作，坚持“依法、自愿、有偿”原则，对全区的土地流转面积进行统计、摸底、造册。四是贯彻落实惠农政策，服务农民提质增效。

3、务求取得实效。把教育实践活动作为党建工作的重中之重，加强对教育实践活动的组织领导，成立活动领导小组，确保教育实践活动领导到位、工作到位、效果到位。始终把着力点放在健全长效机制上，结合实际，探索出具有农委特色的新举措：通过农业信息网开设学教活动专栏；创办《农业》内刊，并设立学教活动专版，目前为止已出版11期；派出120名专业技术人员开展包村联户大走访，每人至少包扶2个村10个科技户；资助留守儿童，送学到家等活动。结合教育实践活动学习，组织我委及下属职工，举办了“履职尽责促发展，立足本职做贡献”为主题的演讲比赛，参加演讲比赛的共有10名党员干部，各个选手神采激昂，内容丰富多彩，他们结合本职工作，以演讲的方式尽情畅谈了自己对开展党的群众路线教育实践活动的体会和认识。组织80多名党员前往革命纪念地——双堆集，开展了“坚定理想信念，践行党的群众路线”的主题教育实践活动。在提高针对性和实效性的同时，及时把教育实践活动的成果、解决问题的措施固定下来，使之转化为促进“三农”工作的新思路和新动力。

二、加强思想政治建设，夯实农业农村发展的思想基础

1、积极营造宣传贯彻十八大精神的氛围。把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、系列重要讲话精神与加强党员干部教育、职工队伍建设结合起来。加强理论学习与调查研究，深入思考和研究提升发展现代农业的新思路、新举措，并运用改革创新的精神、思路、办法破解“三农”工作中的瓶颈问题，提升新形势下做好群众思想政治工作的能力和水平。开展各具特色的学习教育活动。重点在学习教育、听取意见环节，精心组织党员学习，采取集中与自学相结合，书本和网络学习相结合等方式，丰富学习载体，除了学习学教活动规定的《党章》、《廉政准则》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》文献外，还通过网络在线、先锋在线收听观看中央文件及领导讲话、“重温经典”焦裕禄等多部教材和电教片。党组班子率先垂范，深入学习调研，主动交流心得，畅谈学习体会。党组组织召开了专题学习会议26次各支部分别组织党员干部学文件、学讲话、学政治、学业务。全体党员干部集中学习了35次，结合业务开展自学98次，党员干部300多人次认真撰写了学习心得体会400多篇。被区级媒体采用宣传信息40多篇。

2、加大农业农村工作宣传力度。结合农委工作实际，围绕重点工作目标，加大对涉农工作中的创新举措、亮点特色的宣传力度，在助推农业农村发展的同时，进一步通过创新成果、特色工作和成功经验推介来扩大“两区建设”的影响。

三、切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设

1、认真做好发展党员工作。为进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下发展党员工作，年初制定了《2015年度农委党总支发展党员计划》，加大培养力度，了解入党积极分子的思想和工作情况，每季度与他们谈一次话，听取一次思想汇报，进行一次鉴定。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极慎重，成熟一个发展一个，按规定按程序进行。做好预备党员考察鉴定工作，及时研究预备党员转正问题。今年，培养发展对象1名，培养入党积极分子1名。

2、做好党费收缴工作。年初各支部对党员缴纳党费基数按规定重新核定，党员按核定的党费基数按时、足额交纳党费，如实填写各种表格并按规定手续办理缴费事宜。全年共缴纳党费27722元。

3、加强机关单位党员活动场所建设与管理。农委把党建工作经费纳入机关财政预算，做到用房、设施、制度“三落实”，各支部实现了活动有场所，经费有保障。

4、完善制度，明确责任。坚持和完善党员干部联系群众制度、党总支会议定期专题研究党建工作制度，党总支部书记带头履行管党职责，抓好重点工作的落实，班子成员分工负责，形成合力，推进工作的落实。落实党建工作责任制，与农委下属15个支部签订年度党建目标责任书，实行季度督查通报，严格考核奖惩，结合评创，抓好后进党组织整顿。

6、全面落实公开承诺制。根据各部门的岗位特点和工作要求，领导班子成员和各股、站、室都制定了具体的承诺事项，并对承诺的事项和践诺情况进行公开公示，建立公开承诺台账，践诺情况列入年度考核内容。

7、加强党员队伍建设。按照党员先进性和纯洁性要求，组织党员结合“三农”工作实际认真学习和遵守党章，增强党员意识，做到学在深处、干在实处。通过加大对入党积极分子的培养、党员公开承诺、党员责任岗、党内关怀等形式，强化党员的培养、教育、管理、凝聚。特别要严把党员发展入口关，做到高标准、按计划、规范化。不断丰富党内活动内容，活跃党内组织生活，尊重党员权利，关心党员的学习、工作和生活，充分发挥广大党员在推动农业农村建设中的先锋模范作用。

四、抓好创建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力

今年我委结合“文明创建”和“星级评创”活动，集中做了三项创建工作。

1、抓好文明行业创建。为切实抓好创建活动，成立了创建领导小组，制定了实施方案。重点在创建“学习型”机关及农业执法、农技服务等方面开展了活动。进行单位内部整改，并开展“服务先进单位评比”活动，评比出一批先进股站和个人。

2、落实文明城市创建内容。先后对委机关的门前等公共场所卫生责任区进行了明确划分，并定人（股站）定责任区挂牌上墙，每周开展一次大扫除。定时组织人员对责任路段开展卫生保洁活动，挂横幅、出黑板报宣传文明城市创建活动。不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，努力营造健康向上、团结奋进的良好氛围。

3、形成合力促进全委系统物质文明、精神文明健康协调发展。同各单位签订责任书，定期组织在职职工和离退休职工进行健康检查，并按照要求进行专项清理，对育龄妇女进行了妇检，使全系统计划生育工作取得较大实效。工会、青年团围绕系统内工作开展了丰富多彩的活动。春节期间组织职工对结对共建村永安夏桥、大许、时村的林口子、道东街道的东方社区等困难党员群众捐款5000余元，并发放了米、面、油等生活物资；5月19日（助残日）、六一儿童节、七一等节日到结对帮扶村和农委下属单位看望慰问了困难党员、留守儿童、残疾人等近30人，并送上各类慰问金总计12000元。11月22日给结对的凤池社区居委会送去了15000元的活动经费，7月1日上午，农委党员干部到货场路和道东街道办事处东方社区居委会联合组织开展了以“社区共建促和谐、携手并进齐发展”为主题的党员奉献日活动，用实际行动诠释了党员服务为人民的内涵。为结对共建村进行农业科技和新型农民培训15场，免费发放技术资料2.5万份，培训农民9000余人。

五、狠抓廉洁从政，提升党员干部廉洁自律水平

建立和完善党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任逐级分解到班子成员、科室领导，明确各级的责任要求；成立案件审理小组,确保案件审理的公平、公开、公正；贯彻落实农村基层党风廉政建设方案，结合农村实际，制定相关制度和措施，确保政策的执行落实和农村社会的稳定；认真开展《廉政准则》学习活动，拟定了计划，制定了方案，组织全体党员干部认真学习党风廉政建设的各项规章制度和《廉政准则》的8个禁止52条不准，教育党员干部廉洁从政、规范从政，有效增强了领导干部廉洁自律和反腐倡廉的自觉性。组织党员领导干部集中学习12次，每人撰写学习心得1篇；开好民主生活会，向机关各股站、下属单位、龙头企业、合作经济组织及服务对象发放了42份征求意见表，召开了全体党员座谈会,围绕改进作风、规范从政行为等内容广泛征求意见，共征求到意见9条。

六、着重开展“机关效能建设”，搞好为民服务各项工作

农委高度重视开展机关效能建设，成立了委效能办，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，进行广泛发动，从人、财、物方面全力支持，确保农委机关效能建设扎实有序地开展。紧紧围绕“两区”建设工作大局，以“引领发展当标兵、科技支撑抓发展、服务三农树形象”为主题，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，坚持从农委实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，扎实有效地开展效能建设，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创我区农业农村工作新局面。

为将党和国家出台的一系列惠农富民政策宣传贯彻到千家万户，委党组积极利用会议、科技赶集、科技培训、印发资料等多种形式宣传中央、省、市、区对“三农”工作的各项政策和农业生产新技术，使全区广大干群全面了解国家扶持粮食生产、免征农业税等以工补农、以城带乡惠农富民政策。通过政策的宣传，增加对农业生产的投入，促进农业实现优质高产，促进农民增收。同时，还积极强化农业行政执法力度，促进农村减负，促进农村社会和谐平安。有力地规范农资市场的经营秩序，保护了农民群众的合法利益。

助残日领导讲话范文篇3

（一）业务工作任务（500分）

1、全面完成重点农业技术推广项目，积极申报农业项目，年申报项目不少于15个，争取到基础建设项目、科研项目和课题5个，并抓好项目的验收，争取项目资金20万元以上。（70分）

2、为农服务体制创新有新进展，指导县（市）抓好农村经济合作组织和农民专业协会的规范运作。（70分）

3、推广无公害蔬菜16万亩，建立小麦、玉米、甜菜、亚麻、大豆、油菜、水稻标准示范田各1000亩。完成农田废旧地膜残留调查1次。利用阳光工程建设、科技之冬活动等完成培训农民30万人次。（60分）

4、健全农村集体资产与财务管理制度，全面推行新会计制度，农村财务公开制度化、规范化，规范率达95%以上。制定发展壮大村集体经济具体办法与措施，村集体收入较上年有所增加；建立健全减轻农民负担长效机制。（60分）

5、全年对种子、农药、农资市场检查不少三次以上，种子检疫、植物检疫工作全面开展。（60分）

6、接对子帮扶户年内人均收入增收100元，帮扶干部每年入户不少于4次，年内派2名以上专业技术干部分阶段驻村。行政审批窗口服务要实行办事限时制，违诺责任追究制，简化审批手续。（60分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（60分）

8、完成上级交办的其它工作。（60分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）争取在自治区农业厅对全疆各地州农业局的综合考评中排前三位。（35分）

（二）争取有一个科研课题或项目获得自治区级科技进步奖。（3分）

获自治区农业系统纠风工作先进单位。（3分）

获自治区农业系统精神文明先进单位。（3分）

获自治区农业系统党风廉政建设先进单位。（3分）

获自治区农业系统党建目标管理工作先进单位。（3分）

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州林业局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强对县（市）林业工作的检查和指导，检查20万亩的造林任务，其中：退耕还林工程5万亩；三北防护林工程15万亩（按林种分：造速生用材林10万亩；经济林5万亩）。造林成活率达到85%以上。保存率达70%以上。（50分）

2、认真组织协调实施全民义务植树活动，完成义务植树500万株。（40分）

3、育苗、造林用种苗一律使用自治区审（认）定的林木品种，造林用种苗使用“一签两证”。（40分）

4、森林资源档案管理规范。不超计划、限额采伐林木。迹地更新达到90%以上；做好新造林的颁证，林权证颁证率达到60%以上。（40分）

5、森林病虫害成灾率不超过8‰；种苗产地检疫达到92%。（40分）

6、加强自然保护区建设。并积极申报、立项部级和自治区级的野生动物保护和自然保护区建设项目。

野生动物驯养繁殖许可证和经营许可证年度审查率达85%以上。（40分）

7、全面贯彻落实森林防火行政领导负责制五条标准。做到无重大森林火灾发生。（40分）

8、森林案件查处率90%以上。（30分）

9、有计划地开展林业科技培训，每年培训5000人次以上。（30分）

10、全年报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用8篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

11、积极做好对口扶贫帮困工作，争取每年为扶贫点做5件实事，20**年对口扶贫户人均收入达到1450元以上。（30分）

12、积极编报林业工程建设项目，争取项目资金达到1000万元。（30分）

13、完成安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（20分）

14、完成上级交办的其它工作。（20分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州畜牧局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、动物防疫任务：建立完善动物疫病防治和监测体系，抓好高致病性禽流感、口蹄疫和四大慢病的防治与监测；禽流感、口蹄疫免疫率达到95%以上，做到“有病不传播，有疫不流行”，确保“外疫不传入，内疫不流行”，年内无重大疫病的发生和传播。（60分）

2、全面推行良种化工程：狠抓家畜品种改良工作，黄牛冻精人工授精量在前三年平均数15万头的基础上递增10%，达到16.5万头；细毛羊改良配种30万只，地方品种改良配种180万只；草食家畜良种率提高2个百分点，猪禽良种率达到90%以上。（60分）

3、草原建设工作：完成国家“退牧还草”项目要求进度，验收项目通过国家和自治区验收达标；大力发展饲草料业，提高加工调制比重，年内新增人工种草1万亩，调制加工青黄贮15万吨；实现牧民配套定居300户。（60分）

4、指导各县（市）畜牧业生产，促进农牧业增效、农牧民增收，使年人均收入中来自畜牧业的部分不低于60元。（50分）

5、指导各县市畜牧业产业化工作，完成规模养殖小区建设5-6个，招商引资畜牧业龙头企业2个。（50分）

6、编制完成畜牧业发展的中长期规划、统计月报、半年报、年报；举办技术培训3期500人，宣传畜牧业法律法规5次，依法行政，加强兽药市场、饲料质量监督管理，保证饲料及畜产品安全。（50分）

7、抓好州直重大牧业项目的编制立项、技术指导及监督管理工作。（50分）

8、完成安全生产、扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

9、报送信息80条，采用40条（含政府网站信息）；督查20篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

10、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州水利局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、采取各项有效措施，监督、检查、指导各县（市）“供水到户”面积80万亩，减轻农民负担160万元，完成抗旱减灾面积240万亩次，完成州直河流灌区限额用水指标14亿立方米。（70分）

2、加大监督、检查力度指导各县（市）完成重点堤防和水毁工程建设任务，维修堤防20公里，储备铅丝20吨，编织袋10万条，及时做好汛情预报，传递水情20条。（70分）

3、严把设计审查关，督促、检查、指导各县（市）完成改水项目、大型灌区节水改造项目、水库除险加固项目。（70分）

4、监督、检查、指导各县（市）全面推行项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同等管理制、竣工验收制，建立健全在建项目的质量保证体系，确保完工项目100%合格，每项工程的单元工程质量优良率不低于50%。（60分）

5、加强在建水利工程项目的建设和资金管理力度，指导各县（市）完成各类重大项目30项，完成防渗渠建设任务1400公里。（60分）

6、加大水政、渔政执法力度，查办或协办各类水事、渔事案件100%，结案率达90%，指导各县（市）完成水产品9000吨。（60分）

7、完成安全生产、扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

8、报送信息40条，采用30条（含政府网站信息）；督查10篇，采用8篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州农机局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、指导各县（市）完成主要农作物的农田机械化作业任务，加强农机化新技术、新机具的引进推广工作，进一步提高农业机械化装备水平。（100分）

2、做好农机安全监理工作，加强农机安全生产。（80分）

3、加强农机市场监督管理，进一步整顿规范农机市场秩序。（80分）

4、加强农机化科技教育培训工作，加大农机服务体制创新力度。（80分）

5、完成安全生产、扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（50分）

6、报送信息40条，采用20条（含政府网站信息）；督查8篇，采用4篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用2篇。（60分）

7、完成上级交办的其它工作。（50分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（1）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（2）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州气象局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设目标任务（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、及时准备为各级党政部门做好气象决策服务，认真做好重大灾害天气预报工作，力争做到不漏报。（80分）

2、及时准确地做好电话天气预报和121预报电话咨询报务工作。（70分）

3、认真做好各类信息的采集工作，及时上报天气情况。（70分）

4、认真做好人工影响天气的业务指导和防雹作业指挥工作，消除隐患，杜绝事故，安全生产。（80分）

5、努力拓展服务领域，准确及时报送各种气象预报信息。（60分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（50分）

7、报送信息30条，采用20条（含政府网站信息）；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州发展计划委员会20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、编制自治州国民经济和社会发展中长期规划和第十一个五年规划并监督实施。（70分）

2、编制自治州20**年国民经济和社会发展年度计划，并监督、检查年度计划执行情况；研究分析自治州宏观经济形势，提出分析报告和政策建议。（70分）

3、编制20**年自治州全社会固定资产投资计划并监督实施；协调和管理重点建设项目前期工作，抓好国债项目建设和检查。（70分）

4、搞好项目库建设工作。协调指导各县市做好项目前期工作；使建设项目形成“投产一批，建设一批，开工一批，储备一批”的良性循环格局。（50分）

5、完成国家、自治区下达的价格专项检查任务，价格违法案件结案率达到90%以上。及时查处各类价格举报案件，价格举报案件结案率达到100%。（50分）

6、完成自治区价格预期调控目标及重点商品和服务价格的调定任务，完成《收费许可证》年审工作，审验率在90%以上。（50分）

7、搞好《**州经济信息》网络建设，保证网络运行正常，指导各县（市）完成电子政务网络平台建设，编发各类经济信息。（50分）

8、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（30分）

9、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

10、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州财政局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强对县（市）财政工作的指导、协调、监督、服务，加强税收征管、堵塞漏洞，实现地方财政收入亿元比上年增长%。（80分）

2、财政支出坚持“量入为出，量力而行”的原则，最大限度地“保工资、保稳定、保机构运转”和保重点支出。（70分）

3、积极筹集、管好用好再就业经费，完善养老、失业、医疗、工伤、生育保险资金管理机制，切实为社会保障体系的建立提供强有力的财政支持。（70分）

4、进一步加强“收支两条线管理”。（60分）

5、进一步深化财政部门预算、国库集中支付、政府采购、政府非税收入、农村税费改革。（60分）

6、进一步完善财政扶贫资金、农业综合开发资金、世行项目资金、国债资金等专项资金的管理和监督，提高各专项资金的使用效率。（50分）

7、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

8、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查10篇，采用8篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用3篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州经协办（招商局）20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、积极创新招商引资方式，拓宽招商引资渠道，严格目标考核责任制。力争招商引资取得新突破，督促检查州直全年招商任务的完成，力争完成州政府下达的任务。全年落实引进到位资金亿元（包括中央驻疆企业投资）；项目履约率达%以上。（80分）

2、做好招商引资工作的年度指导计划和招商引资的前瞻性工作，不断完善调整编辑好州直的招商指南。（70分）

3、筹备、组织、参加好西交会、乌恰会等各类洽谈会及招商考察活动。（70分）

4、督查全州招商引资工作，并组织协调有关部门制定各县（市）地直单位招商引资目标任务；为州落户企业做好服务，协调处理好遇到的有关问题。（70分）

5、积极为有关企业和各县（市）介绍有价值的信息和客商；接待好区内外赴伊考察的客商。（50分）

6、按规定办理好区外投资企业享受优惠政策证书。（50分）

7、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

8、报送信息50条，采用20条（含政府网站信息）；督查6篇，采用2篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州劳动社会保障局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、做好就业和再就业工作，完成自治区下达的各项就业再就业任务的100%。（100分）

2、依法加强劳动用工管理，各类企业劳动合同签订率达83%以上（不含乡镇企业）。（80分）

3、加强职业技能培训，完成自治区下达各类培训任务的100%。（100分）

4、完成自治区下达各项社会保险任务，各项社会保险征缴率达97%，清欠率达到70%。下岗职工基本生活保障费、已参保的企业离退休人员养老金按时足额发放率达95%。（100分）

5、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查10篇，采用8篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州统计局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、按照完成州地方国民经济核算、工业、农业、固定资产投资、建筑业、批发零售贸易餐饮业、劳动工资等统计报表制度的组织实施工作，并按时报州党委、政府；按国家统计局关于地方生产总值下算一级的要求，按时完成州直各县市生产总值核算；完成对州直各县市主要经济指标完成情况的考核任务；按照州效能办的统一要求，完成对各县市统计工作情况考核；按州效能办的统一要求，完成对部门统计工作的考核。（90分）

2、**州2005年度国民经济和社会发展统计公报。（70分）

3、完成《**州20**年统计年鉴》的编印工作。（60分）

4、开展“五五”普法工作，查处统计违法案件，做好统计教育培训工作。（60分）

5、完成国家、自治区、**州安排的普查、调查任务。（60分）

6、实施新的工业、农业发展速度试算，开展“四级四圈”“七大工作园区”的统计服务，不断拓宽服务领域。（50分）

7、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

8、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州审计局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、认真履行审计监督职能，保质保量完成上级审计机关下达的审计项目，按时按要求报送审计结果。（80分）

2、围绕**州经济工作中心开展审计监督，保质保量完成州党政领导交办的项审计任务。（80分）

3、加强对县（市）审计工作的指导、督查和业务培训工作，参加上级审计机关举办的业务培训8期，培训人员24人次，本局举办业务培训3期，培训人员50人次。（60分）

4、组织骨干力量，完成州本级预算执行情况审计，受政府委托向州人大工委做工作报告。（60分）

5、强化审计工作质量管理，审计项目合格率达100%，优秀率达20%；审计决定执行率达100%。（60分）

6、创新工作方法，建立被审计单位财务基本情况数据库，提高审计信息化水平。（50分）

7、完成扶贫帮困、安全生产目标任务。（40分）

8、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查10篇，采用8篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州建设局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、督促完成村镇规划，增加建筑业产值；完善城市基础设施。（100分）

2、加强房地产业管理，全年因住宅、房地产业、物业管理及房屋拆迁、拖欠民工工资等引起的上访、信访投诉案件较去年下降。（100分）

3、加强建筑市场管理，建筑业持证上岗率达90%，建筑工程质量交验合格率保持在95%以上。（100分）

4、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（70分）

5、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（90分）

6、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州交通局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、积极协调**州境内国、省道建设项目完成当年任务。（90分）

2、做好农村公路建设工作，争取项目8个，争取自治区补助资金6000万元。（80分）

3、做好治理“三乱”工作，保持州直境内国、省道基本无“三乱”现象；做好客运站改建工作。（70分）

4、完成全社会公路营业性客运量3623万人次，旅客周转量27.5亿人公里，货运量1340万吨，货物周转量17.9亿吨公里。（70分）

5、加强道路运输市场管理，做好交通战略工作。（60分）

6、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用30条（含政府网站信息）；督查10篇，采用6篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州环境保护局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、制定本辖区环境保护工作计划；制定本州《环境保护目标责任书》；拟定责任书指标分解；督促检查各县（市）责任书目标任务落实。（70分）

2、加强“三废”监督管理，下达限期治理计划；加大污染源现象监察办度，完成企业两个月一次的现场检查和一个季度一次的油田现场环境监察任务。（70分）

3、开展水、大气质量例行监测、污染源监督性监测，完成**州大气质量周报、水源地质旬报、主要河流月报。（70分）

4、严肃查处环境违法行为，州环保系统立案查处环境违法案件。（70分）

5、认真贯彻执行《中华人民共和国环境影响评价法》，建设项目环评执行率和“三同时”执行率达到80%。（70分）

6、加大环境保护宣传教育力度，做好“6·5”世界环境日的对外宣传教育工作；认真解决群众难点、热点问题，开通环境投诉热线，处理环境污染投诉。（40分）

7、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

8、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州粮食局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、认真落实国家、自治区粮食方针政策，确保粮食安全。（80分）

2、加强对粮油集团国有资产的监督管理，确保国有资产保值增值。（80分）

3、贯彻执行国家、自治区粮食收购政策，逐级落实定购任务。（80分）

4、做好粮食仓储工作，按时上报报表，确保“一符五无”粮仓率达90%以上。（80分）

5、贯彻执行国务院、自治区军粮供应政策，做好州军供管理工作。（70分）

6、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息40条，采用30条（含政府网站信息）；督查8篇，采用6篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用3篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州供销社20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、进一步深化州社直属各企业改革，加强企业经营管理工作，促进企业健康发展。（80分）

2、加强对全州各办事处、各县（市）供销社业务指导工作。（80分）

3、以服务“三农”为宗旨，积极参与农业产业化经营和龙头企业培育，加强农村合作经济组织建设和基层社改造工作，为农民提供产前、产中、产后服务。（100分）

4、完成下达的购销、利润、网络建设，基层社改造、招商引资目标任务。（120分）

5、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息40条，采用20条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用2篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州地税局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、完成上级下达税收任务万元，同比增长%。（100分）

2、严格执行税收政策。（80分）

3、强化税务稽查，打击偷、逃、骗、抗税等违法犯罪活动。（70分）

4、加强税收征管工作，夯实征管基础，提高征管质量。（60分）

5、加强干部队伍管理，坚持政治教育和业务培训制度；举办相关培训和测试不少于2次。（60分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息30条，采用20条（含政府网站信息）；督查6篇，采用4篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州国土资源局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、继续落实土地用途管理制度，合理利用土地，切实保护耕地。（90分）

2、加强矿产资源勘查、开采的监督管理，全理开发利用矿产资源。（90分）

3、加强测绘管理，保障测绘事业为**州经济发展服务。（70分）

4、加强执法监察，维护良好的国土资源秩序。（70分）

5、进一步推进土地使用权和探矿权、采矿市场建设、加大市场配置资源的力度。（70分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州国税局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、完成税收收入计划万元，同比增长%。（以自治区国税局下达的年度计划或调剂计划为基础）（100分）

2、严格执行税收政策，做到执法规范统一。（80分）

3、强化税务稽查，发挥对涉税违法分子的震慑作用。（70分）

4、加强税收征管工作，夯实征管基础，提高征管质量。（70分）

5、加强税收信息化、网络化建设，提高现代科学技术在税收工作中的含量。（60分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息30条，采用20条（含政府网站信息）；督查8篇，采用5篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用3篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州工商行政管理局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、严把市场准入关，内资企业年检率85%以上，私营企业年检率达到85%，个体工商户验照率80%以上。（120分）

2、大力促进个体私营经济发展，个体工商户户数在2004年基础上增长2%，私营企业户数增长9%。（100分）

3、深入开展整顿和规范市场经济秩序，加大扮假治劣力度，对违反市场经济秩序案件发现一起查处一起。（90分）

4、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（70分）

5、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（80分）

6、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州质量技术监督局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加大州产（商）口质量监督检查力度，保证重点产品受检率达98%。（70分）

2、加大对不合格产品后处理力度，后处理工作完成率100%。组织2次案卷评审，行政执法责任制复查，抽查合格率为90%，举办系统执法人员学习2次。（70分）

3、加强特种设备生产（含设计、制造、安装、改造、维修）、使用、检验、检测及其监督管理，确保特种设备登记率达95%；定期检验率达95%；特种设备操作人员上岗、持证上岗率达98%。（70分）

4、强制检定计量器具的受检合格率达95%，其中商贸计量器具的受检合格率达70%；对定量包装商品生产企业计量保证能力实施有效监督检查2次。（60分）

5、强化企业执行标准动态管理，标准覆盖率达90%以上；完成10个企业采用国际标准和国外先进标准申报工作，帮助企业制（修）订和标准务案40个，加强组织机构代码和条码，重、错码率控制在万分之二以内。（60分）

6、深化落实农资、建材、锅容管特、黑心棉、食品等产品的专项打假斗争及特种设备专项整治；解决处理消费者投诉，处理率达95%以上。（60分）

7、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

8、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州旅游局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、做好宣传促销工作，集中力量打造**品牌、组织好两个“黄金周”前的旅游宣传促销活动；组织好国内旅游交易会的参展；办好旅游节及专题促销活动。（100分）

2、做好重点项目旅游基础设施建设工作；旅游项目建设投资完成1.2亿元，增长40%。（100分）

3、辅导县（市）的宾馆上星级；负责做好旅游企业年审年检工作和导游年审工作；组织开发10个旅游纪念新产品。（80分）

4、全年进行两次旅游市场规范整顿和监督、检查工作；组织旅游专业和技能培训4期。举办行业技能大赛一次。（80分）

5、完成扶贫帮困、安全生产、行政审批窗口服务目标任务。（50分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州信访局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、接待来访群众，认真处理群众来信。举办信访干部培训班。（100分）

2、做好集体上访和重点来信的调处工作，按照规定期限办结信访案件。（150分）

3、办好信访简报、信访动态、信访摘报等内部资料，畅通信访信息渠道。（80分）

4、完成扶贫帮困目标任务。（50分）

5、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（80分）

6、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州民政局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、灾后倒屋重建工作。（80分）

2、城市低保工作。（150分）

3、基层政权建设。（80分）

4、县乡敬老院管理与建设（含农村五保供养）。（80分）

5、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息40条，采用20条（含政府网站信息）；督查6篇，采用4篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

7、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州民宗委20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、贯彻好党的各项民族政策，积极开展创建民族团结进步模范单位和模范个人的活动。（70分）

2、规范清真食品的管理工作，多方争取和管理好少数民族发展资金，落实好“兴边富民”和扶持人口较少民族发展“**”规划。（50分）

3、完成组织参加自治区第六届少数民族传统体育运动会的任务，并取得好成绩；规范审核民族成份工作。（50分）

4、贯彻好党的宗教信仰自由政策，落实《宗教事务条例》，加强执法主体建设，提高执法人员素质，规范执法程序。（40分）

5、对基督教、天主教实行三定，依法管理；严把宗教活动场所维修、扩建、重建审批程序。（40分）

6、按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的要旨，严厉打击非法宗教活动。（40分）

7、进一步开展好五好宗教场所、五好宗教人士的评选表彰活动。（40分）

8、有计划地组织好一年一度的朝觐管理工作。（30分）

9、充分发挥好伊协等宗教团体的联系群众、化解矛盾的桥梁纽带作用；加强对教职人员的管理，规范讲经内容，落实宗教教职人员的培养、培训和管理工作。（30分）

10、加强对基层民族宗教业务工作的指导，重视少数民族古籍的搜集、整理、抢救、出版和编目编写工作。（30分）

11、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（30分）

12、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（30分）

13、完成上级交办的其它工作。（20分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州司法局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强对县（市）司法行政工作的指导、督促、协调。督促自治州普法依法治理工作，并配合做好考核评比。（100分）

2、按上级要求加强司法行政基层基础建设，加强人民调解委员会的建设及司法助理员培训工作，指导做好安置帮教工作和法律服务工作。（90分）

3、按照上级要求做好对律师事务所及律师执业行为的监督、指导、年检注册工作。积极协助自治区律协做好律师的培训工作，做发国家司法考试考务工作，强化法律援助工作。（80分）

4、加强对公证处的管理和监督指导，加强对涉外业务的指导和管理，做好注册审核工作，加大对公证人员的培训。保证公证质量。拓宽服务领域。（70分）

5、认真履行协管职能，监督监所做好监管工作。（60分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州安全局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、贯彻执行区厅党委下达的业务工作指令性任务。（150分）

2、创建“五好”班子；开展“忠诚”教育，保持队伍的纯洁性和战斗力。（120分）

3、加强业务技能培训，提高队伍整体素质。（90分）

4、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

5、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（60分）

6、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设目标任务（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州公安局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强对县（市）公安行政工作的领导和指挥，始终保持对“三股势力”的高压态势，严厉打击打着宗教旗号或利用宗教进行分裂祖国和破坏社会稳定的违法犯罪活动，确保治安大局基本稳定。(100分)

2、依法打击有组织犯罪、黑恶势力犯罪、各种暴力犯罪和严重影响人民群众安全感的多发性犯罪，严厉打击各种刑事犯罪，刑事案件破案绝对数比上年增长5‰。（100分）

3、加强公安机关执法质量考核评议，被考核单位合格率达100%。（90分）

4、继续深入开展同“”邪教组织的斗争，加强对顽固分子的教育和监控，严密防东和有效制止各种破坏活动，加大对“黄、赌、毒”的查处力度。（80分）

5、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（50分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州检察院20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、侦查监督工作：审查逮捕（复议、复核）案件准确、及时，做到无超过法定期限审结，无违反办案程序；立案监督、侦查监督工作检查、督促有力，形成制度规范化。（50分）

2、公诉工作：审查起诉案件在法定时限内审结率98%以上，做好侦查监督、审判监督和观摩庭工作；严格遵守案卷管理规定，做到案卷装订规范、归档及时。（50分）

3、反贪工作：加大查办贪污贿赂和渎职侵权犯罪案件力度。贪污贿赂案件全年立案数5件，大要案占立案数60%以上，立案准确率在98%以上。严格执行扣押、冻结款物管理制度、办案安全制度和案卷管理规定。（50分）

4、渎职侵权检察工作：渎职侵权案件全年立案2件，立案准确率100%；法定时限审结率100%；做好对基层院的业务指导工作。（50分）

5、监所检察工作：按照最高人民检察院关于驻所检察室达标验收标准，做好驻所检察工作，及时发现重大安全隐患，确保监所安全无事故；做好法制宣传教育工作，积极查处监所管辖的犯罪案件，开展好刑罚执行监督工作。（50分）

6、民事行政检察工作：全年办理民事行政抗诉案件60件，其中抗诉、提请抗诉和建议提请抗诉40件，严格遵守办案法定时限和案卷管理规定。（50分）

7、控告申诉检察工作：落实好举报线索统一归口管理制度和“首办责任制”；组织好每年一次的州直两级“举报宣传周”活动；开展好文明接待室创建工作；做好检察长接待日安排工作，办理好交办、批办、督办案件；遵守案卷管理规定；做好对基层院的指导工作。（40分）

8、预防职务犯罪工作：预防职务犯罪组织健全，发挥作用；检察建议规范，有针对性；宣传教育扎实有效，对职务犯罪有分析研究；专项预防、同步预防有措施、有检查，效果明显。（50分）

9、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

10、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

11、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州法院20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、抓紧对各类案件的审判，完成审判任务。（100分）

2、将公正与效率贯彻审判工作始终，确保审判质量。（100分）

3、加强审判流程管理，各类案件审结后及时报告，延长审限须经法定程序。（90分）

4、加快审判方式改革，加大庭审力度及透明度，提高庭审效率。（90分）

5、完成扶贫帮困、窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州党委统战部20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、全年召开党外人士座谈会；向党委报告党委统战工作情况并提出建议意见。（80分）

2、进一步加强“两支队伍”建设，年内完成基层统战、民宗干部培训，宗教人士培训任务。向组织部门推荐名党外领导干部。（80分）

3、广泛动员各界人士积极为自治州经济发展做贡献，确立非公有制经济代表人士联系对象和宗教界重点联系对象，表彰宗教界“勤劳致富带头人”。（80分）

4、对各县（市）督查指导，其中对“两项制度”落实情况督查一次。（80分）

5、完成扶贫帮困目标任务。（60分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（80分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州直机关工委20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、组织实施好州直机关党建目标管理工作，指导县（市）机关工委业务工作。（50分）

2、加强州直机关党建工作创新，继续组织实施和深化“四型机关”创建工作，年度内抓好示范点，以点带面，开展交流学习活动。（50分）

3、加强州直机关党的思想建设和理论宣传工作，按照年度宣传教育，党员轮训，理论学习计划，认真组织实施。（50分）

4、抓好基层党组织建设。按照条例规定做好基层党组织换届选举，党员管理工作。(50分)

5、组织实施好机关党组织年度创先争优和党员评议工作。（40分）

6、加强党务干部培训，年度内短期轮训党务干部200人，按照发展党员计划稳定推进，年度内发展新党员掌握在30%以内。（40分）

7、加强州直机关精神文明建设工作，组织指导、协调和完成好年度内精神文明一系列创建工作和活动。（40分）

8、加强州直机关文明单位创建工作。组织完成年度内三级文明单位复验、申报、验收、命名及表彰工作。（30分）

9、加强机关党的作风建设，组织落实好年度机关党风廉政建设责任制，抓好机关效能建设工作，督促检查。（30分）

10、加强机关纪检监察工作，组织、指导、协调州直机关纪检工作落实，做好违纪案件查处。（30分）

11、加强对州直机关党组织扶贫工作指导，完成扶贫帮困目标任务。（30分）

12、加强机关党建调研工作。年度内报送信息30条，采用10条（含政府网站信息）；督查4篇，采用2篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（30分）

13、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州党校20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、认真贯彻中央、自治区、自治州的有关文件精神，按照州党委安排办好主体班次和其他培训，努力抓好函授教育。改善教学方式、方法，加强教学研究，进一步提高培训质量。（100分）

2、搞好硬件建设，改善办学条件。（80分）

3、坚持服务干训的方针，抓好培训中心管理，争取较好的效益。（70分）

4、加强中层领导班子、教师队伍建设，强化制度，提高管理水平和教师整体素质。（70分）

5、加强对县（市）党校的工作指导。（50分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

7、报送信息30条，采用15条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州总工会20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、所属企业和企业化管理的事业单位平等协商集体合同签订率达95%，合同履约率达90%，企业劳动争议调解组织建制率达到90%。（100分）

2、各级厂务公开机构健全，所属企事业单位95%建立厂务公开制度，运作规范，公开内容真实，时效性强。（100分）

3、充分发挥桥梁与纽带作用，协助政府做好职工送温暖工作。（100分）

4、协助政府做好两年一次“开发建设**边陲奖状（奖章）”表彰活动。（70分）

5、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

6、报送信息50条，采用10条以上（含政府网站信息）；督查10篇，采用6篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州团委20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、抓好青少年思想政治教育工作。（50分）

2、加强基层团组织建设工作。（50分）

3、全面推动“农村青年增收成才工程”和“城镇青年就业工程”。（50分）

4、积极开展基层“三级联创”活动。（50分）

5、在广大青少年中组织开展青年志愿者和大中专学生“三下乡”等系列青年志愿者服务活动。（50分）

6、继续深化创建青年文明号活动，进一步扩大青年文明号的覆盖面。（50分）

7、进一步加强少先队组织建设。（40分）

8、召开青、学联会议。（40分）

9、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

10、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

11、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州妇联20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强妇联基层组织建设，充分发挥基层组织作用，履行职能，教育、引导各族妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断提高妇女综合素质，促进妇女全面发展。（80分）

2、围绕州党委经济发展思路，团结、动员、组织各族妇女投身经济建设，进一步实施农牧区妇女“三学三比”、城镇妇女“巾帼建功”工程，促进经济发展。（90分）

3、积极贯彻男女平等基本国策，参与民主监督，认真落实有关妇女儿童法律、法规、规章制度的贯彻落实，维护妇女儿童合法权益。（80分）

4、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。（60分）

5、协助政府推动妇女儿童发展纲要的有效实施。（60分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用10条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料5篇，被领导签批或上级采用3篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州编委办20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、按照自治区的安排部署，积极探索深化行政管理体制和事业单位机构改革。（80分）

2、进一步加强“三个一”的机构编制长效管理机制，有效遏制机构编制、人员经费的无序膨胀。（80分）

3、加强机构编制管理，按照机构编制审批权限和程序，在规定的时间内完成自治州机构编制管理工作的请示报告，做好对县（市）机构编制的审批和向自治区呈报的批复工作。（80分）

4、认真贯彻国务院《事业单位登记管理暂行条例》，做好设立、登记、年检、公告等各项工作。（80分）

5、完成扶贫帮困目标任务。（60分）

6、报送信息40条，采用20条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料5篇，被领导签批或上级采用2篇。（80分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州人事局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、做好人才交流工作。（70分）

2、进一步拓宽计划安置军转干部的分配渠道，落实自主择业军转干部的各项优惠政策，以高度的政治责任感，做好军队转业干部的安置工作，落实率不低于100%。（70分）

3、围绕公务员队伍素质和能力建设，进一步强化培训力度，落实公务员培训任务，积极打造学习型、奋进型公务员队伍。（70分）

4、进一步完善公务员管理制度，坚持和完善“凡进必考”的考录机制，深入推行考试责任制和责任追究制，保证各类人事考试无重大违纪情况发生。（80分）

5、继续加强人事制度改革，深化职称制度改革，围绕“八个打破”的机制，健全配套措施，进一步完善职称社会化评价制度，激励专业技术人员和管理人员，充分发挥作用，基本实现专业技术人员网络化和信息化管理。（80分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（50分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州外事侨务办公室20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、按照国家口岸工作方针政策和自治区关于口岸工作的部署要求，做好对自治州各开放口岸的指导、协调工作。（80分）

2、做好自治州因公出国团组的审核、报批和颁照管理工作；为自治州国有、民营企业商务团组出国和自治州经贸、科技、文化对外交流提供便捷服务。（90分）

3、做好自治州外事工作的统一领导和归口管理工作，接待外国记者或官方团组来采访和访问工作。（80分）

4、做好《侨眷证》颁发工作。做好侨务信访和扶贫工作。（70分）

5、认真履行边防办工作职责，做好边境管控和边防基础设施建设、维护工作，确保边防维护资金专款专用。（70分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（30分）

7、报送信息50条，采用20条（含政府网站信息）；督查10篇，采用5篇；调研材料5篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州残联20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、组织协调完成白内障手术200例，其中100例贫困患者；安装假肢20例；残疾人用品用具供应300件；聋儿语训20人；聋儿家长培训20人；残疾人康复训练达到60%；配助听器3名；300名重性精神患者得到康复治疗。（70分）

2、开展农村残疾人实用技术培训，培训各类残疾人2810人。（70分）

3、安排残疾人就业290人（其中按比例就业122人，集中就业40人，个体就业128人）；完成就业任务1691人；征收残疾人就业保障金180万元。（70分）

4、做好普及残疾儿童义务教育和适龄残疾儿童入学工作，配合九年制义务教育的实施，开展随班就读和物教班；创造条件，满足残疾人儿童少年义务教育的需求，建立已入学、未入学残疾儿童登记制度，做好调查摸底和统计工作；做好贫困残疾儿童失学救助工作，鼓励和支持残疾人参加中、高等教育和自学考核，做好残疾考生的录取工作；做好上述各项档案资料的整理工作。（60分）

5、加强对专门协会的管理，举办两期县（市）残联干部培训班；60%的村成立残疾人工作小组；100%的社会区成立残疾人协会。（50分）

6、做好残疾人来信来访工作；开展对残疾人的法律援助工作和第十四个全国助残日及国际残疾人日活动。（40分）

7、完成3-4个县残疾人综合服务设施硬件建设；做好其它县（市）综合服务设施建设的立项、选址等前期工作。（40分）

8、完成扶贫帮困、窗口服务目标任务。（30分）

9、报送信息20条，采用10条（含政府网站信息）；督查5篇，采用2篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

10、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

**日报社20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、《**日报》汉、哈、维三种报纸全年正常出版。把握正确舆论导向，确保报纸不出导向问题和重大政治差错。（120分）

2、紧紧围绕自治州党委工作会议提出的各项目标任务，精心组织宣传战役。报纸宣传坚持团结稳定鼓劲、正确宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，配合中心工作报纸开辟相应栏目。（100分）

3、坚持“三贴近”，提高新闻报道水平，鼓励编采人员深入生活、深入实际，多写新闻精品。开展三项教育活动，加强新闻队伍建设。（70分）

4、在部分县（市）建立记者站、发行站，做好通联工作。（70分）

5、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查5篇，采用2篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（60分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州科协20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加大科普示范工作力度，开展自治区级城镇、农村系列科普示范创建活动，做好活动的组织管理工作。做好科普志愿者队伍建设工作。开展自治州少数民族科普工作队宣传活动。（70分）

2、加强科技培训工作，开展自治州第十六届“科技之冬”活动，做好农民适用技术培训工作。组织开展农民技术职称评定工作。规范农村专业技术协会运作。（80分）

3、开展青少年科普宣传和科技辅导员培训活动。（60分）

4、加强学会组织建设，督促指导州直学会按时进行年检、改选换届，积极开展学术交流等各项活动。（60分）

5、做好自治州自然科学优秀学术论文的征集、评选、推荐上报工作。（60分）

6、做好科普宣传工作，积极组织开展全国科普宣传周、宣传日活动。提高《**州科技》编辑水平，搞好发行工作。做好农函大的招生培训工作。（60分）

7、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

8、报送信息20条，采用10条（含政府网站信息）；督查6篇，采用5篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州科技局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、围绕自治州特色经济和优势资源转换中的关键技术，实施科技计划和兴伊项目项。（110分）

2、做好科技进步奖的评审工作。（80分）

3、做好知识产权保护的宣传、培训及专利试点工作，同时争取1项自治区专利申请或实施资助资金项目。（90分）

4、深化科技项目的管理，管理机制实现创新。（80分）

5、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息40条，采用20条（含政府网站信息）；督查6篇，采用3篇；调研材料5篇，被领导签批或上级采用3篇。（60分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州教育局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、按国家规定加强义务教育工作，完成自治区、自治州人民政府规定计划，完成“两基”攻坚县的攻坚任务，对已实现“两基”攻坚的县做好巩固提高工作。（35分）

2、完成高中阶段教育和幼儿教育改革和发展的各项工作任务。（35分）

3、完成高等教育、职业教育与成人教育改革和发展的工作任务。（40分）

4、完成高等教育招生考试、高等教育自学考试、高中毕业会考工作任务，考风考纪良好。（30分）

5、完成各级各类教育发展规划编制工作和统计工作。（30分）

6、加强教育科研和教研工作，推进基础教育课程改革和双语教学工作。（30分）

7、完成电化教育、教育信息化、教育信息资源建设工作任务，完成当年农村中小学现代远程教育工程计划。（30分）

8、加强大、中、小学教师队伍建设和教育行政干部人才队伍建设，完成当年教师和教育行政干部培训计划。（40分）

9、认真贯彻《自治州促进民办教育发展暂行办法》，为民办教育快速发展解决实际问题。（20分）

10、坚持开展依法治教和教育执法工作，确保教育与宗教相分离原则，依法加强对学校的管理。（30分）

11、拓宽教育经费筹措渠道，建立社会融资和捐资的有效激励机制，争取教育项目和教育资金取得成绩。（30分）

12、全面开展教育对口支援与对外交流合作工作，并取得成绩。（20分）

13、按国家标准和自治区要求，加强学校体育教育、卫生教育、艺术教育工作。（30分）

14、有效制止教育乱收费问题的发生。（30分）

15、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（20分）

16、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（30分）

17、完成上级交办的其它工作。（20分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州文体局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、在自治州经费保障的前提下，举办自治州的各项文化艺术活动、体育比赛和少数民族传统运动会。（100分）

2、积极争取国家和自治区有关农牧区文化建设资金，进一步加强农牧区文化阵地建设。（90分）

3、努力打造艺术精品，积极创作一批优秀剧节目，为广大人民群众服务。（80分）

4、在经费保障的前提下，抓好全民健身活动及组织好自治州各项体育赛事。（60分）

5、抓好群众性文化活动的开展，实施电影“2131”工程，做好文物管理保护、图书服务工作。（60分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息30条，采用15条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州卫生局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、开展疾病预防控制、卫生监督体制改革。（60分）

2、开展卫生系统人事分配制度改革试点。（60分）

3、加强爱滋病防治工作，完成爱滋病初筛试验室建设。（60分）

4、加强妇幼保健工作，抓好项目县降消工作。（50分）

5、加强地方病防治工作，抓好县（市）消除碘缺乏项目工作。（50分）

6、开展创建卫生县城和农村改厕工作。（40分）

7、开展农村合作医疗试点。（40分）

8、开展卫生支农工作，完成疾控国债建设项目。（40分）

9、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（30分）

10、报送信息50条，采用30条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

11、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州计生委20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、人口出生率19‰，出生人口政策符合率汉族95%，少数民族89%，出生人口上报准确率达95%。（100分）

2、加大系统内干部培训工作力度。（80分）

3、加强指导力度，积极开展计划生育优质服务县创建工作。（80分）

4、加大流动人口的计划生育工作管理力度，在流动人员计划生育管理和服务上取得突破。（70分）

5、巩固和完善自治州计划生育信息化网络建设成效，不断提高计生干部计算机应用水平。（50分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用30条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州广播电视局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强对县（市）广播电视事业宣传业务、社会管理和技术维护管理的指导督促，坚持正确的舆论导向，不违反宣传纪律，不发生政治事故。（50分）

2、积极参加国家、省级广播电视节目评比工作，每年要有20件以上的广播电视作品获奖。**州电视台在新疆电视台播出的节目每年不少于300条次，在中央电视台播出节目每年不少于24条次。**人民广播电台在新疆及外省媒体播出节目每年不少于300条次，在中央人民广播电台播出节目每年不少于20条次。做好外宣工作，完成影视节目译制任务。（130分）

3、督促检查各县（市）广播电视台完整转播中央和自治区的对农宣传或农牧科技节目。有条件的县（市）可开办符合本县（市）实际的农牧科技栏目。（50分）

4、按自治区的要求按时完成“西新”工程和“村村通”工程建设任务，加强广播电视安全播出的防范和督查，杜绝重大安全播出人为事故的发生。（120分）

5、加大行政执法力度，对本系统的执法检查每年不少于两次。加强自治州广播电视播出管理与监督，严肃查处各类违反《广播电视管理条例法规》的行为和事件。（50分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（30分）

7、报送信息30条，采用20条（含政府网站信息）；督查10篇，采用8篇；调研材料8篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（20分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州党委办公厅20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、办文、办会，办事高质量、高效率。（70分）

2、强化督促检查，确保政令畅通、决策落实。自治区、自治州领导批示件办结率95%以上；州党委常委会议议事项督查办结率90%。督查工作进入自治区先进单位行列。（80分）

3、提供准确、及时、全面的信息服务。信息工作进入自治区先进单位行列。（70分）

4、做好机关的后勤保障和行政服务等工作，严格财经纪律和“一支笔”审批制度，加强车辆管理，确保年内无重大交通事故。（70分）

5、做好领导活动安排和服务等工作，保证党政军首脑机关核心秘密安全、准确、迅速地传递，做到高质量、高效率。（70分）

6、做好保密执法检查、涉密资料监销和对外办理资料审核工作。维护、管理和使用好党政计算机密码通信网软件硬件系统、专线电话和海事卫星应急移动通信设备。保证设备完好。（50分）

7、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（50分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州人大办公厅20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、对主任会议、委员会议决定的事项进行督查督办，转办率达100%。（90分）

2、主任会议、委员会议及其它重要会议的会务工作做到高质量、高效率，会议的组织安排做到周密细致。（80分）

3、各项报告、文电和领导讲话稿等公文的制发符合要求和规定，做到准确、及时、快捷、安全。（70分）

4、认真收集整理议案、建议意见并及时转有关部门办理。（70分）

5、做好工委机关后勤保障工作。严格执行财务制度，保证机关工作正常运转；搞好接待工作，做到热情、周到、细致、节约。（60分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州政府办公厅20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、对政府各项重要决定、决议、重要工作及领导批示进行督查、督办，办结率达95%；并及时向领导反馈结果。（100分）

2、公文制发坚持维汉并行；公文运转快捷安全，不出现失泄密现象；周密细致、精心办会。（70分）

3、坚持财经纪律和“一支笔”审批制度，精打细算，保证机关正常运转；搞好后勤保障和机关行政服务工作，为机关干部职工和离退休人员的工作和生活提供优质服务；加强车辆管理，提高服务质量，年内确保无重大交通事故。（70分）

4、积极协调和处理政府驻外办事机构的对外工作，充分发挥其接待服务功能和对外“窗口”作用。（60分）

5、做好各项接待工作。（40分）

6、重视人大、政协工作，完成人大意见、政协提案的办理工作，做到件件有答复，事事有回音。（40分）

7、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

8、搞好信息（含网络信息）工，为领导提供准确、及时、全面、有效的信息服务。编发300期以上，被自治区采用达150条以上，上报工作调研材料12篇，被领导签批或上级采用10篇。（40分）

9、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州政协办公厅20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、办文、办会做到高质量、高效率。各类文稿符合党和国家的路线、方针、政策、法律法规和上级有关指示，准确体现工委的意图，内容符合实际，切实可行，会议的组织安排周密细致。（100分）

2、认真做好领导活动的安排和委员视察调研及兄弟地州的接待服务，开展好“评优创先”活动并做好服务。（90分）

3、做好提案的征集办理和来信来访处理工作。（70分）

4、严格执行文档保密制度，加强文秘档案工作的规范化、制度化建设。（70分）

5、严格机关财务制度，保证机关工作正常运行，加强车辆管理，搞好机关后勤保障和老干部工作。（60分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州纪委机关（监察局）20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、充分发挥组织、协调、检查、指导职能，保证自治州党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定的全面落实。（110分）

2、依法查处违纪违法案件。（90分）

3、认真组织开展纠正部门和行业不正之风工作，取得阶段性成效。（70分）

4、认真抓好党风廉政宣传教育和源头治理腐败工作。（70分）

5、办文、办会、办事做到高质量、高效率。强化督促检查，确保政令畅通。（70分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（30分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（30分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州党委组织部20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、坚持用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部，年内举办县处级干部进修班和中青班、“双语”学习教训班各期，培训人以上，选送余名干部到江苏培训。做好知识分子工作和援疆干部工作，牵头抓好人才引进工作，建立“三位一体”的援疆工作机制。（100分）

2、切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善民主推荐、民主测评制度，完善任前公示、试用期、竞争上岗、考察预告、差额考察、考察结果通报等制度。加强干部监督，完善离任审计、重大事项报告等制度。加强后备干部队伍建设。进一步抓好干部平时和年度考核工作，加强年度考核末位人员的管理工作。（90分）

3、扎实持久地开展“三级联创”活动，严格标准，注重质量，年内复验已命名的乡镇；继续实施党员电化教育目标管理，年内建立标准化基层站室达到%。（70分）

4、制定“六个好”社区考核标准和验收办法，建立以社区党组织为核心的社区组织体系。加强非公有制经济组织党的建设，进一步做好机关党建工作和学校等事业单位的党建工作。（70分）

5、对县（市）、州直单位（部门）党内民主生活会进行指导。（60分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州党委宣传部20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、认真贯彻落实全国、自治区、自治州宣传思想工作会议精神，以“三个代表”重要思想为主线，做好宣传、教育工作，营造良好的氛围。（100分）

2、组织开展民族团结教育月活动、以诚信为主的第3个公民道德建设教育月活动。大力推进文明创建工作。（100分）

3、进一步加大外宣工作力度。（70分）

4、编写系列**州外宣丛书，向区内外推介**州。（70分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（50分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（60分）

8、完成上级交办的其它工作。（50分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州政法委20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、加强对县（市）、州直单位政法工作的领导、指导和协调。（60分）

2、坚持稳定压倒一切的方针不动摇，狠抓维护稳定工作措施的落实。（80分）

3、狠抓社会治安综合治理各项工作的落实，抓好集中整治工作、平安县（市）创建、禁毒和反邪教工作。（80分）

4、认真协调、督促、推动大要案查处与执法监督工作；做好涉法涉诉来信来访工作、及时办理上级政法部门、州党委领导批示的督办案件。（70分）

5、认真及时地搞好政法信息的收集整理、传递、交流工作，及时编发《政法要情月报》。（60分）

6、完成扶贫帮困目标任务。（50分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用3篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（50分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州党委政研室（农办）20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、全面贯彻落实州党委工作会议精神，组织、协调、指导县市及自治州直农口部门开展农业农村工作，为实现第一产业增加值亿元、增长%，农牧民人均纯收入增加元的目标提供有效服务。（70分）

2、协调落实质量效益年活动，推进农业结构战略性调整，使畜牧业产值达到亿元，同比增长%，林果业产值达到亿元，同比增长%。（60分）

3、推动农业产业化发展，指导优质农产品基地建设，积极协调龙头企业与农户的订单生产，协助抓好农业招商引资工作，指导规范自治州农民专业技术协会及合作社的章程和动作机制。（50分）

4、落实党在农村的各项政策。总结土地流转合同规范管理典型，督促农村税费改革方案落实，推动涉农服务体制创新。进一步协调农村小额信贷工作，提高农村小额信贷覆盖面。（50分）

5、加强宏观调控，筹备自治州农村农村经济方面的各类会议。围绕自治州农业农村经济的重大问题，深入调查研究，为领导决策提供依据，及时分析掌握自治州农业农村经济运行的态势，协调解决农村经济运行各关键阶段存在的困难和问题。（50分）

6、牵头抓好林果、畜牧等农民技术人员的培训工作，进一步提高农民技术员的综合素质和从事新兴产业的技术水平。加强农民工技能培训，协调农民工参与自治州农业工程建设。（50分）

7、农牧民劳动力转移项目，20**年度该项任务指标以完成组织农村劳动力转移25万人，其中拾花10万人，实现农牧民劳动力转移人均增收100元。（50分）

8、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

9、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

10、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州经贸委20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、工业增加值增长30%；工业产品销售率保持在98%以上。（100分）

2、更新改造投资增长20%；企业盈利能力不断增强。（100分）

3、社会商品零售总额完成47.5亿元，增长13%。（90分）

4、认真做好自治州整顿和规范市场经济秩序工作。（70分）

5、完成招商引资、安全生产、扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（50分）

6、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州文联20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、贯彻落实澡的文艺工作路线、方针和政策，为各团体会员和全体文学艺术家及文艺工作者做好联络、协调和服务工作。团结全州的文学艺术家和文艺艺术工作者，听取和反映他们的意见和情况。（60分）

2、组织召开自治州文联和各协会的代表大会、会委会、理事会、主席团会议以及文联系统的工作会议。（70分）

3、组织文学艺术家和文学艺术工作者深入生活采风，繁荣文艺创作，推动艺术评论；组织业余文艺教育，培养文学艺术人才；组织文艺演出和展览活动；组织团体会员的文学艺术的学术交流、业务培训和调研工作；组织文联系统的文学艺术奖荐的评奖活动。（70分）

4、主管主办《**河》哈、维、汉三种杂志和《**文艺动态》，主管**州图片社。（50分）

5、负责对文学艺术学会等社团的管理和监督。（50分）

6、协同有关部门组织国内国际文化交流，开展同香港、澳门和台湾地区的民间文化交流。（50分）

7、依法维护团体会员和文学艺术家及文艺工作者的知识产权等合法权益。（40分）

8、完成扶贫帮困目标任务。（40分）

9、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

10、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州工商联20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、参与地区大政方针及政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商，发挥民间监督的作用，参政议政；（70分）

2、做工商联代表人士政治安排的推荐工作；（50分）

3、发扬自我教育的优良传统，宣传、贯彻党和国家的方针政策，加强和改进思想政治工作，提倡爱国、敬业、守法，提高会员素质，培养积极分子队伍；（40分）

4、代表并维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议；（50分）

5、引导会员弘扬中华民族传统美德，先富帮后富，走共同富裕的道路，热心社会公益事业；（40分）

6、为会员提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务；（40分）

7、开展工商专业培训，帮助会员改进经营管理，完善财会管理、照章纳税，提高生产技术和产品质量；（30分）

8、组织会员举办和参加各种对内对外展销会，交易会，组织会员出国、出境考察访问，帮助会员开拓国内、国际市场；（30分）

9、为会员提供有关证明，协调关系，调解经济纠纷；（30分）

10、办好会办企业、事业；（30分）

11、完成扶贫帮困目标任务。（30分）

12、报送信息20条，采用10条（含政府网站信息）；督查5篇，采用2篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用2篇。（30分）

13、承办政府和有关部门委托事项。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（60分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州外经贸局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、州直外贸进出口比2005年增长20%。（90分）

2、州直20**年力争引进外资600万美元以上。（80分）

3、州直GDP对外贸的依存度在2005年基础上增加0.7%。（80分）

4、地产品出口比2005年增长3%。（60分）

5、自治州外贸进出口总额排名在全疆各地州（市）的前三名。（70分）

6、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（50分）

8、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州语言文字委员会20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、全面贯彻执行党和国家关于语言文字的方针、政策和法律。研究制定全区语言文字工作的规划和措施，落实《自治区语言文字工作条例》中规定的各项任务，提出语言文字使用、管理的有关具体政策和规定。（70分）

2、研究解决语言文字工作中的重大问题，监督检查各地区、各部门执行语言文字政策和开展语言文字工作的情况，及时向州党委和人民政府提出报告和建议。（70分）

3、根据宪法和民族区域自治法的规定，进一步加强语言文字的法制建设，依法监督执行民汉两种文字行文和民汉两种语言的使用，管理社会用字。（70分）

4、负责管理全州各民族语言文字规范化，研究制定规范标准、提出推广规划和措施。负责推广普及全国通用的普通话和推动普通话水平测试工作。（50分）

5、依据民族区域自治法的规定，积极提倡鼓励和指导各民族间互相学习语言文字，提出具体措施和表彰奖励办法。（50分）

6、管理全州少数民族语言文字的翻译工作，管理并指导翻译工作者协会的工作。配合有关部门审定自然科学名词和人名、地名审音、定字工作。（50分）

7、组织有关民族语言文字研究、重点科研项目的协作攻关，开展学术交流活动。（40分）

8、完成扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（30分）

9、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

10、完成上级交办的其它工作。（30分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州药品监督管理局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、继续深入整顿和规范药品市场秩序，落实严格执法措施，继续开展专项治理，加强重点品种、重点区域药品质量监管，完善联合打假治劣的联动衔接机制，坚决、集中、重点查处大要案，实现药品市场秩序有新的明显好转。（120分）

2、继续深入开展农村药品“两网”建设。坚持重在质量、重在效果，把建设与监管结合起来，落实各项政策，积极探索建立长效机制；引入市场竞争，支持具有现代物流基础和技术力量的骨干企业参与农村药品配送；将“两网”建设与新农合紧密结合起来，保证新农合用药安全有效。20**年实现供应网在农村的覆盖率达到90%以上。（90分）

3、继续推进医疗机构药房规范化建设。加强与卫生部门的配合，形成工作合力，突破工作难点和薄弱点，推进规范化建设目标的实现。20**年实现70%以上的城乡医疗机构药房达到规范化的要求。（70分）

4、继续加强对特殊药品的监管。认真落实《麻醉药品和精神药品管理条例》，重点检查医疗机构落实特殊药品使用、登记和管理制度，满足群众合理用药需求，防止流入非法渠道。（50分）

5、继续开展违法药品、医疗器械和保健食品广告专项治理。加强与相关部门的沟通协作，做好宣传工作，配合工商行政管理部门继续开展违法药品、医疗器械和保健食品广告整治活动。（50分）

6、完成安全生产、扶贫帮困、行政审批窗口服务目标任务。（40分）

7、报送信息50条，采用40条（含政府网站信息）；督查12篇，采用10篇；调研材料6篇，被领导签批或上级采用4篇。（40分）

8、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、创新指标（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

**检验检疫局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、贯彻执行出入境卫生检疫、动植物检疫和进出口商品检验法律、法规和政策规定的实施细则、办法及工作规程，完成所辖区域的出入境检验检疫、鉴定、认证和监督管理等行政执法工作。（50分）

2、做好出入境卫生检疫、传染病监测和卫生监督，加强口岸传染病的预防与控制工作及出入境人员的预防接种和传染病监测体检的管理工作。（50分）

3、做好出入境动植物及其产品和其他检疫物的检验检疫与监督管理，完成动植物疫情监测、调查等工作，办理国家质量监督检验检疫总局授权的动植物检疫审批，做好动较物疫情的紧急预防措施。（50分）

4、做好进出口商品(含食品)的法定检验和监督管理，做好一般包装和出口危险品货物包装检验，做好进出口商品鉴定管理工作，做好外商投资财产鉴定，办理进出口商品复验工作。（50分）

5、做好对进出口食品、动植物及其产品等的生产(养殖、种植)、加工和存放等单位的卫生、检疫注册，实施进口安全质量许可和出口质量许可工作，做好进出口产品、体系认证和实验室认可、人员注册等工作，并监督管理。（50分）

6、做好国家实行进口许可制度的民用商品的入境验证，完成出口、转口商品的有关出境验证。（50分）

7、做好出入境交通运载工具和集装箱及容器的卫生监督、检疫监督和有关的适载检验、鉴定，加强出入境交通运载工具、集装箱、包装物及铺垫材料和货物的卫生除害处理的管理工作。（40分）

8、严格执行国家、国务院有关部门和国家质量监督检验检疫总局签署的有关检疫、检验的国际协议、协定和议定书等，做好技术性贸易壁垒协定和检疫协议的实施工作。（40分）

9、做好签发出入境检验检疫证单、签证和标识、封识，并进行监督管理。做好出口商品普惠制原产地证和一般原产地证的签证工作。（40分）

10、做好所辖区域的出入境检验检疫业务统计，调查和收集国外传染病疫情、动植物疫情和国际贸易商品质量状况，提供有关信息。（40分）

11、做好对所辖区域内各类涉外检验检疫、鉴定和认证机构(包括中外合资、合作机构)以及卫生除害处理机构的监督管理。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、创新指标（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州烟草专卖局20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、卷烟销售总量44000箱。（150分）

2、销售总额29000万元。（80分）

3、利税额500万元。（80分）

4、严格依法行政，规范执法行为。（70分）

5、完成行政审批窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息30条，采用15条（含政府网站信息）；督查5篇，采用2篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

7、完成上级交办的其它工作。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

州人民银行20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、货币政策方面（100分）

（1）贯彻执行货币政策（20分）

认真执行稳健的货币政策，提高货币政策分析研究水平；加强“窗口指导”，完善经济金融运行分析会议制度，及时向辖内金融机构传达中央银行货币政策意图。

（2）信贷管理（20分）

改进信贷政策实施方式，加大对“三农”的有效支持；引导辖内金融机构增加对中小企业的信贷投入；做好国家助学贷款和失业下岗人员再就业贷款的推动工作。

（3）货币政策工具管理（20分）

严格按照规定发放再贷款和办理再贴现；严格按规定的权限、条件和程序批准动用存款准备金；做好监督、检查和跟踪调查工作。

（4）农村信用社改革资金支持（20分）

加强增资扩股合规性和资本充足率真实性审查；督促辖内农村信用社加强内部管理，完善法人治理结构、强化约束机构；做好专项中央银行票据发行和考核工作。

（5）利率管理（10分）

认真做好利率监测工作，按照上报利率政策执行报告和法人金融机构利率浮动状况报表及分析。

（6）货币市场管理（10分）

严格执行非同业拆借市场成员以及农村信用联社进行拆借的事前登记备案制；做好辖内中小金融机构申请货币市场金融通业务入市资格的初审推荐工作；按季做好资金流向的监测和报告工作。

2、金融稳定方面（50分）

（1）资产管理（10分）

严格按照规定程序和要求发放、管理金融稳定再贷款，依法维护央行债权。

（2）稳定协调（15分）

加强与当地政府部门、金融监管部门的联系，健全完善辖内金融稳定协调机制。

（3）风险监测及风险处置（15分）

密切监测本地区金融机构的资金流动性变化和金融业整体风险状况；不断完善区域突发金融事件应急预案和重大金融风险事件报告制度，结合实际制定金融风险处置操作规程，积极配合地方政府、监管部门，提高处置效率。

（4）稳定评估（10分）

针对辖区经济金融状况，突出金融体系特征、运行特点和风险特征，定期撰写辖区《区域金融稳定报告》，全面开展稳定评估工作。

3、金融服务方面（130分）

（1）金融调查统计（30分）

及时、准确上报金融统计旬、月、季报数据；按照完成专题调查任务；按照完成各项监测指标（景气、物价、银行家问卷）数据的上报工作，并加强报表数据分析。

（2）国库工作（35分）

正确收纳、划分、报解国家预算资金；严把国库资金的支拨、退付、支付清算关，确保国库资金安全；组织做好本辖区的国库核算、国库监管、地方收支统计、国债发行兑付等各项工作。

（3）货币金银工作（35分）

科学调拨发行基金，保证现金供应；保证辖区卷别结构基本合理；完成残损人民币回收、复点任务；加强现金管理；积极开展钱币学会工作；认真做好反假货币工作。

（4）支付结算工作（30分）

做好辖区支付结算管理工作，确保支付、清算系统的安全、稳定、高效运行；严格执行《人民币银行结算帐户管理办法》，加强帐户管理。

4、外汇管理方面（70分）

认真开展国际收支统计申报和外汇收支统计分析工作；加强银行结售汇业务市场准入审核和业务合规性监管；认真组织开展外汇检查；配合公安部门打击非法外汇交易行为，维护外汇市场秩序；加强外汇帐户监管和服务贸易外汇管理；完善贸易进出口付收汇核销管理；加强资本项目外汇管理。

5、征信管理、反洗钱工作（50分）

（1）征信管理工作（25分）

做好个人信用信息基础数据库的试点与推广工作；做好银行信贷登记咨询系统运行管理工作和贷款卡的发放、年审工作；利用征信数据资源分析本地区重点行业、贷款大户、关联企业的信贷情况，主动开展风险提示；积极推动辖区征信体系建设。

（2）反洗钱工作（25分）

按照人民银行总行部署，组织辖区金融系统反洗钱工作，做好大额和可疑支付交易信息收集、上报工作。积极与公安、海关、司法等部门配合打击洗钱犯罪。

6、内部管理方面（100分）

（1）信息、宣传、保密、信访工作（20分）

认真组织完成总、分行和省会中支会布置的各项工作；围绕央行工作，结合辖风经济金融运行情况和特点，认真开展信息调研；认真做好金融宣传、法律事务、保密档案工作；积极主动、耐心、细致做好信访工作。

（2）会计财务工作（15分）

认真落实各项财经法规和财务制度，严格本行财务管理，提高资金的使用效益；加强固定资产、基本建设和集中采购管理。

（3）科技工作（15分）

加强信息安全管理；加大办公自动化系统的应用深度和广度；做好网络及各类应用系统的维护和技术支持工作；协调银行卡联网通用工作。

（4）安全保卫工作（20分）

强化安全保卫工作，严防各类案件事故的发生。

（5）内审和事后监督工作（15分）

切实做好内部审计和会计、国库、发行核算业务的事后监督工作。

（6）干部人事工作（15分）

做好干部管理、劳资、教育培训、保险统筹工作。

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。

六、创新指标（附加：100分）

创新指标的考核，另行规定。

伊宁海关20**年绩效考评指标任务

一、物质文明建设方面（600分）

（一）业务工作任务（500分）

1、依照《海关法》和相关法律、法规，监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品。（140分）

2、完成征收关税和其他税、费。（110分）

3、查辑走私。（100分）

4、编制海关统计和办理其他海关业务。（70分）

5、完成行政审批窗口服务目标任务。（40分）

6、报送信息30条，采用15条（含政府网站信息）；督查5篇，采用2篇；调研材料4篇，被领导签批或上级采用2篇。（40分）

（二）严格执行计划生育各项政策。（50分）

（三）严格执行州直统计工作各项规定（50分）

二、政治文明建设方面（125分）

（一）党建设目标任务（45分）

以州党委组织部、州直机关工委制定的党建设目标为准。

（二）党风廉政建设目标任务（35分）

以州纪委制定的党风廉政建设考核办法为准。

（三）效能建设目标任务（30分）

1、领导重视，有专门的机构负责效能建设工作；

2、不断健全各项效能建设制度，并保证制度的落实；

3、严格执行州党委、政府下发《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，严肃处理违反《暂行规定》和《暂行办法》行为。

（四）行政执法目标任务（15分）

三、精神文明建设方面（175分）

（一）精神文明建设目标任务（90分）

积极创建各级“文明单位”。

（二）社会治安综合治理目标（85分）

以州政法委制定的社会治安综合治理目标为准

四、上级下达的指标（50分）

（一）州党委、政府督查、督办件和人大代表议案或建议、政协委员提案的办理情况；（25分）

（二）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况。（25分）

以州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供为准。

五、获奖情况（50分）

（一）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；

（二）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。