整风肃纪范文10篇

整风肃纪范文篇1

同志们各位领导。

认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话，根据“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的要求。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性。通过广泛征求上级涉农部门、镇属机关单位及广大干部群众对镇政府及班子成员的意见和建议，结合班子成员工作实际，认真查摆班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题，针对存在问题，研究制定切实可行的整改措施。下面，就政府班子和个人在整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动中的工作情况汇报如下，不妥之处，请领导及同志们批评指正。

一、开展作风建设活动取得的成效

与政府一班人围绕镇十七届五次人代会确定的目标任务,上半年,结合“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的深入开展。一心一意谋发展,聚精会神抓落实,把作风建设的成效体现在推动全镇经济社会快速发展上来。上半年，全镇新建日光温室162座、大拱棚141座、完成旧棚改造72座；新建养殖小区2个，发展养殖大户175户；输转劳动力2779人，其中有组织输转1826人，实现劳务收入1476万元；落实玉米制种“订单”面积2.4万亩，加工蕃茄种植面积1522亩，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色经济作物1.5万亩，为2010年全镇农民人均纯收入增加500元奠定了坚实的基础。经济发展的同时,政府更加注重新农村建设和社会事业发展,更加注重解决群众关注的热点难点问题，全镇新建农民公寓楼3栋80户；引进临泽惠丰物流经贸有限责任公司投资658万元修建了果蔬批发交易市场一处；积极争取项目，实施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下庄西片五个村的人畜安全饮水工程，新建上庄村村务活动中心；全镇共发放惠农资金505.7万元，新型农村养老保险参保率达95.6%处理群众来信来信61件（次）同时,举办群众性文体活动6场次，新建农业科技示范点4个，引进农业新品种46个，推广新技术12项，全镇处处呈现出充满活力、竞相发展的生动局面。

镇党委正确领导的结果，政府一班人团结苦干的结果。肯定成绩的同时，更应该看到与兄弟乡镇之间的差距、影响和制约我镇经济社会发展的突出问题。这次民主生活会,这些成绩的取得。既是个人和班子对照“整风肃纪、治庸问责”活动要求查找问题、自我剖析的整改会,也是进一步转变作风、真抓实干的促进会。

二、个人及班子存在主要问题

针对个人主要存在

思想上放松了政策理论的系统学习，一是政策理论学习有所放松。对理论知识重要性的认识不够。学习不能持之以恒，不能用辩证的历史的发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到理论很好的运用到具体工作实践中，学习效果不明显。

解决影响经济社会发展的问题方面花的时间多，二是推进工作的措施还有差距。虽然在贯彻落实上级党委、政府的工作部署上投入精力大。但在推进全镇经济社会发展的重点工作中力度不大，采取的措施与群众的愿望还有差距。尽管常有一种深入村社、深入群众，为基层群众解决实际问题的愿望，但由于忙于日常事务，深入到村社、群众中了解情况、征求意见、解决问题相对较少。

事情繁杂，三是督促检查及信息交流不及时。由于政府工作头绪多。自已不能够经常和政府班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。

针对班子主要存在

（一）政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。满足于过得去、差不多，缺乏加强学习的紧迫感，责任感。

（二）班子成员工作创新意识不够。有自我满足情绪、工作上不能大胆负责。不求过得硬，求稳怕乱、思想的解放程度不够，工作放不开手脚。

（三）抓工作落实的措施不够得力。个别班子成员统揽全局的能力欠缺。缺少深入一线抓落实的干事创业精神。

三、存在问题的原因分析

自已和班子成员通过认真自查，针对存在以上问题。主要有以下四方面的原因。

（一）政策理论水平欠缺。班子成员对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧。科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上、个别班子成员，思想观念、思维方式相对保守，工作中创造性不够，致使个别工作按部就班，处理问题的方式不灵活，个别工作不能创造性的完成。

（二）开展调查研究不够。日常工作过程中。深入到村社一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。致使工作浮在表面，给工作决策带来被动。

（三）工作作风不够扎实。具体工作落实过程中。检查指导督促落实，部分重点项目进展缓慢，个别工作影响了全镇的整体水平，同时在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众参与重点项目建设的积极性。

四、今后努力的方向及整改措施

推动经济社会快速发展来说意义重大，开展“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动对于提高镇政府班子成员整体素质。对本人来讲，也是一次重要的审视自我反思自我解剖自我提高自我大好机会，通过深入学习，认真自查，使班子成员进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，结合存在突出问题，今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

（一）强化学习。及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己和政府班子存在问题，结合今年全镇各项重点工作任务的落实，切实把转变作风体现在县上开展“整风肃纪、治庸问责”作风建设活动的要求和镇党委的各项决策部署上来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

（二）严格纪律。严格按照党员的标准要求自己。班子内部，坚决服从镇党委领导，摆正个人位置，注重调动班子成员的积极性，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞独断专行。带头维护班子的团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子中形成管而不死，活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创造的良好格局，有力地增进班子成员间的团结协调，促进工作顺利开展。

（三）加强班子自身建设。群众中去的工作方法，进一步增强班子成员为农服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入村社、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，真心实意将各项惠农政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，带头贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设勤政、廉洁、高效的政府班子。

整风肃纪范文篇2

一、指导思想和工作目标

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以“整顿作风，严肃纪律，强化监管，提高效能”为主题，深入贯彻落实科学发展观，着力解决干部职工队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的影响和制约科学发展的突出问题，有效提高干部职工队伍的整体素质，实现全公司关于干部思想作风明显改善、工作作风明显改进、纪律观念明显增强、执行能力明显提升、服务水平明显提高、工作行为明显规范。

二、解决的重点问题

1、中心意识不强的问题

2、服务质量不优的问题

3、工作效率不高的问题

4、遵守纪律不严的问题

5、创新动力不足的问题

三、活动范围和方法步骤

1、学习动员阶段（2010年1月4日-2010年3月31日），制定符合本地本部门特点的活动安排；

2、自查自纠阶段（2010年4月1日-2010年10月31日），要采取开设整风肃纪热线，公布举报电话，设立举报信箱，发放征求意见函、召开座谈会等形式，向当地有关部门、人大代表、政协委员、特约监督员和服务对象征求意见、建议，对收集到的意见、建议进行梳理、汇总。

3、总结验收阶段（2010年11月1日-2010年12月30日），要立足于巩固、完善和提高，对整风肃纪活动情况进行认真研究和全面总结；

四、工作要求

1、加强组织领导，强化工作责任。成立了公司整风肃纪专项活动领导小组。

2、注重宣传引导，营造浓厚氛围。

整风肃纪范文篇3

一、指导思想和工作目标

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以“整顿作风，严肃纪律，强化监管，提高效能”为主题，深入贯彻落实科学发展观，着力解决干部职工队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的影响和制约科学发展观的突出问题，有效提高干部职工队伍的整体素质，实现全局机关干部思想作风明显改善、工作作风明显改进、纪律观念明显增强、执行能力明显提升、服务水平明显提高、工作行为明显规范。

二、解决的重点问题

整风肃纪坚持自我整改与监督查处相结合，坚持教育引导与从严从快处置相结合，坚持集中整治与建立长效机制相结合。重点围绕以下五个方面的作风问题，找准机关干部职工存在的突出问题。着力整顿并取得实效。

（一）中心意识不强的问题。主要表现：1、政令不够畅通，执行县委、县政府的决策和局党组的决定不坚决，令行不能禁止。2、大局观念不强，个人利益至上。重权利轻服务、重管理轻责任。“不作为”、“乱作为”现象时有发生。

（二）服务质量不优的问题。主要表现：1、服务意识淡薄，服务经济发展不主动。2、服务基层不及时、不主动，作风飘浮，深入基层为企业、为群众办实事不够。3、服务群众不热心，办事态度生硬，工作方法简单，门难进，脸难看，事难办。

（三）工作效率不高的问题。主要表现：1、行政许可和便民服务行为不够规范，效率低下，距离群众注意还有较大差距。2、工作落实力度不够，办事拖沓。3、工作责任心不够强，工作不够务实。

（四）遵守纪律不严的问题。主要表现：1、工作纪律松驰，上班迟到早退、串岗脱岗、上网玩游戏等。2、会风不正，不遵守会议纪律，不按时参会，无故代会，会上接听手机。3、违规用公款吃喝、公车私用，借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。4、办事不公，以权谋私。5、黄赌成瘾，不务正业。

（五）创新动力不足的问题。主要表现：1、学风不实，坚持集中学习和深入调研不够。2、精神状态不振，不思进取，无所作为。3、敬业精神不强，工作主动性不够。4、工作标准不高，不求有功，但求无过。

三、主要措施

突出抓好以下五个方面重点工作任务的落实。

（一）切实抓好《县开展整风肃纪专项活动实施方案》、《关于进一步加强作风建设的若干规定》、《关于进一步从严管理干部的若干规定》、《县效能问责实施办法》和机关作风、效能建设等相关制度和领导讲话的学习，要求局属各单位、机关各股室将整风肃纪相关文件、制度汇编成册，做到干部职工人手一份、牢记条规。干部职工每周二下午集中学习，并认真记好学习笔记，撰写心得体会。

（二）狠抓整风肃纪活动的督查工作。抓好相关文件落实情况的专项检查，重点抓好上述两个《若干规定》、效能问责实施办法、自由裁量权、行政审批、创业服务年活动等相关文件的落实、检查，做到各项工作有布置有落实。局效能办将定期和不定期采取暗访、明查等多种形式进行督查，并利用下发整改通知单、制定整改措施、明确整改时限等方式督促整风肃纪工作。

（三）搭建整风肃纪工作与群众沟通的平台。继续开通“人事劳动和社会保障之声”政风行风热线，受理群众对政风行风的投诉，定期组织相关单位、股室负责人现场解答、处理群众投诉。充分发挥聘请的行风评议员及全县基层劳动保障平台的监督作用，全方位、多角度收集、了解监测点的意见和建议。对搜集反映的问题，督促相关单位（股室）限时解决或整改。局属单位要设立、公布整风肃纪举报电话、信箱，发动群众积极参与整风肃纪活动。

（四）设立统一的“整风肃纪”曝光台。在局《整风肃纪活动工作简报》、局一楼大厅醒目位置开辟“整风肃纪”专栏，公开“整风肃纪”热线电话，设立统一的“整风肃纪”曝光台，曝光“整风肃纪”活动中的反面典型，每3个月统计曝光情况。对曝光次数最多的局属单位和局机关股室，相关单位一把手、相关股室主要负责人在全系统大会上公开作出整风肃纪整改承诺；累计二次曝光最多的，相关单位一把手、相关股室主要负责人停职1个月，专门负责抓作风整顿，整顿后经局效能领导小组验收合格后复职；累计三次曝光最多的，对相关单位、相关股室主要负责人进行组织处理。

（五）加大投诉受理查处力度，建立完善问责机制。局属各单位和各股室要认真受理和办理效能投诉，做到“事事有回音，件件有着落”。凡是查证属实违反规定的，一律依纪依法进行处理。各单位、各股室要根据自身特点制定具体的问责制度，完善问责机制。

四、活动范围和方法步骤

全局工作人员整个活动分为学习动员、自查自纠、检查总结三个阶段。

（一）学习动员阶段

在学习动员阶段，局属各单位、各股室要采取多种形式和载体，深入宣传整风肃纪专项活动的重要意义，制定符合实际、体现自身特点的活动安排；采取个人自学、专题辅导、集中讨论、观看警示教育片等多种形式，结合开展创业服务年活动，组织全体机关干部职工认真学习。同时，要结合实际深入查找影响和妨碍纪律作风的突出问题，认真组织开展整风肃纪大讨论活动。通过学习讨论，帮助干部进一步明确整风肃纪活动的重要性和紧迫性，增强机关干部参与整风肃纪专项活动的积极性和主动性。

（二）自查自纠阶段

局属单位要采取开设整风肃纪热线，公布举报电话，设立举报信箱，发放征求意见函、召开座谈会等形式，向有关部门、人大代表、政协委员、特约监督员和服务对象征求意见、建议，对收集到的意见、建议进行梳理、汇总。要教育引导全体工作人员结合工作实际，深刻查摆自己在学习、工作、生活、自身建设等方面存在的问题。对查摆出来的问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度分别提出整改项目、目标要求、完成时限和具体措施，制订出本单位的整改工作方案和整改落实措施。整改方案要明确任务，突出重点，落实责任。

（三）总结验收阶段

局属单位要立足于巩固、完善和提高，对整风肃纪活动情况进行认真研究和全面总结；要以整风肃纪活动为契机，在健全效能建设“三项制度”的基础上，重点落实联合审批制、一站式服务制、一次性告知制、服务承诺制、政务公开制、过错责任追究制等制度，在建立整风肃纪长效机制上下功夫，不断巩固整风肃纪活动成果。

局属各单位整风肃纪活动总结于12月19日前报县整风肃纪领导小组办公室。在此基础上，局效能办将组织力量进行验收。

五、工作要求

1、加强组织领导，强化工作责任。成立局整风肃纪专项活动领导小组。局属各单位要成立相应的领导小组，单位一把手为组长。组长是整风肃纪工作的第一责任人，要全面履行职责，做到思想重视，措施有力，落实有效，确保活动扎实有序推进。

2、注意宣传引导，营造浓厚氛围。充分发挥《工作简报》、宣传专栏的作用，加大对活动的宣传报道力度。要把握舆论导向，坚持正面为主，对活动中涌现出的先进人物、好的做法和好的成效进行宣传，通过正面引导，切实增强干部参与活动的自觉性和主动性，营造出人人转变作风、处处提高效能的浓厚氛围。

整风肃纪范文篇4

一、开展作风建设活动取得的成效

与政府一班人围绕镇十七届五次人代会确定的目标任务,上半年,结合“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的深入开展。一心一意谋发展,聚精会神抓落实,把作风建设的成效体现在推动全镇经济社会快速发展上来。上半年，全镇新建日光温室162座、大拱棚141座、完成旧棚改造72座；新建养殖小区2个，发展养殖大户175户；输转劳动力2779人，其中有组织输转1826人，实现劳务收入1476万元；落实玉米制种“订单”面积2.4万亩，加工蕃茄种植面积1522亩，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色经济作物1.5万亩，为2010年全镇农民人均纯收入增加500元奠定了坚实的基础。经济发展的同时,政府更加注重新农村建设和社会事业发展,更加注重解决群众关注的热点难点问题，全镇新建农民公寓楼3栋80户；引进临泽惠丰物流经贸有限责任公司投资658万元修建了果蔬批发交易市场一处；积极争取项目，实施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下庄西片五个村的人畜安全饮水工程，新建上庄村村务活动中心；全镇共发放惠农资金505.7万元，新型农村养老保险参保率达95.6%处理群众来信来信61件（次同时,举办群众性文体活动6场次，新建农业科技示范点4个，引进农业新品种46个，推广新技术12项，全镇处处呈现出充满活力、竞相发展的生动局面。

镇党委正确领导的结果，政府一班人团结苦干的结果。肯定成绩的同时，更应该看到与兄弟乡镇之间的差距、影响和制约我镇经济社会发展的突出问题。这次民主生活会,这些成绩的取得。既是个人和班子对照“整风肃纪、治庸问责”活动要求查找问题、自我剖析的整改会,也是进一步转变作风、真抓实干的促进会。

二、个人及班子存在主要问题

针对个人主要存在

思想上放松了政策理论的系统学习，一是政策理论学习有所放松。对理论知识重要性的认识不够。学习不能持之以恒，不能用辩证的历史的发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到理论很好的运用到具体工作实践中，学习效果不明显。

解决影响经济社会发展的问题方面花的时间多，二是推进工作的措施还有差距。虽然在贯彻落实上级党委、政府的工作部署上投入精力大。但在推进全镇经济社会发展的重点工作中力度不大，采取的措施与群众的愿望还有差距。尽管常有一种深入村社、深入群众，为基层群众解决实际问题的愿望，但由于忙于日常事务，深入到村社、群众中了解情况、征求意见、解决问题相对较少。

事情繁杂，三是督促检查及信息交流不及时。由于政府工作头绪多。自已不能够经常和政府班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。

针对班子主要存在

但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，一政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。满足于过得去、差不多，缺乏加强学习的紧迫感，责任感。

具体工作中只求过得去，二班子成员工作创新意识不够。有自我满足情绪、工作上不能大胆负责。不求过得硬，求稳怕乱、思想的解放程度不够，工作放不开手脚。

工作上只安排、不督查，三抓工作落实的措施不够得力。个别班子成员统揽全局的能力欠缺。缺少深入一线抓落实的干事创业精神。

三、存在问题的原因分析

自已和班子成员通过认真自查，针对存在以上问题。主要有以下四方面的原因。

运用马克思列宁主义，一政策理论水平欠缺。班子成员对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧。科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上、个别班子成员，思想观念、思维方式相对保守，工作中创造性不够，致使个别工作按部就班，处理问题的方式不灵活，个别工作不能创造性的完成。

个别班子成员由于忙于具体业务，二开展调查研究不够。日常工作过程中。深入到村社一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。致使工作浮在表面，给工作决策带来被动。

个别班子成员不能及时深入一线，三工作作风不够扎实。具体工作落实过程中。检查指导督促落实，部分重点项目进展缓慢，个别工作影响了全镇的整体水平，同时在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众参与重点项目建设的积极性。

四、今后努力的方向及整改措施

推动经济社会快速发展来说意义重大，开展“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动对于提高镇政府班子成员整体素质。对本人来讲，也是一次重要的审视自我反思自我解剖自我提高自我大好机会，通过深入学习，认真自查，使班子成员进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，结合存在突出问题，今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

提高班子整体素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，一强化学习。及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己和政府班子存在问题，结合今年全镇各项重点工作任务的落实，切实把转变作风体现在县上开展“整风肃纪、治庸问责”作风建设活动的要求和镇党委的各项决策部署上来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

增进班子团结协调。工作、学习和生活中，二严格纪律。严格按照党员的标准要求自己。班子内部，坚决服从镇党委领导，摆正个人位置，注重调动班子成员的积极性，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞独断专行。带头维护班子的团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子中形成管而不死，活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创造的良好格局，有力地增进班子成员间的团结协调，促进工作顺利开展。

增强服务意识。坚持从群众中来，三加强班子自身建设。群众中去的工作方法，进一步增强班子成员为农服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入村社、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，真心实意将各项惠农政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，带头贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设勤政、廉洁、高效的政府班子。

坚持深入一线抓落实。始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，四改进工作作风。把为人民尽职尽责作为衡量自己工作的根本标准，着力解决困难群众的生产生活问题以及经济社会发展面临的突出问题，真正做到感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。设施农业建设、产业结构调整、畜牧业发展、新农村建设等工作中，继续推行“一线工作法”一线掌握实情，一线寻求办法，一线落实工作。对已安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到做不到真心实意地为群众办实事、办好事，真正把个人及班子成员作风转变的成效体现在抓工作落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。

整风肃纪范文篇5

一、开展作风建设活动取得的成效

上半年,结合“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的深入开展，我与政府一班人围绕镇十七届五次人代会确定的目标任务,一心一意谋发展,聚精会神抓落实,把作风建设的成效体现在推动全镇经济社会快速发展上来。上半年，全镇新建日光温室162座、大拱棚141座、完成旧棚改造72座；新建养殖小区2个，发展养殖大户175户；输转劳动力2779人，其中有组织输转1826人，实现劳务收入1476万元；落实玉米制种“订单”面积2.4万亩，加工蕃茄种植面积1522亩，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色经济作物1.5万亩，为2010年全镇农民人均纯收入增加500元奠定了坚实的基础。在经济发展的同时,政府更加注重新农村建设和社会事业发展,更加注重解决群众关注的热点难点问题，全镇新建农民公寓楼3栋80户；引进临泽惠丰物流经贸有限责任公司投资658万元修建了果蔬批发交易市场一处；积极争取项目，实施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下庄西片五个村的人畜安全饮水工程，新建上庄村村务活动中心；全镇共发放惠农资金505.7万元，新型农村养老保险参保率达95.6%，处理群众来信来信61件（次）。同时,举办群众性文体活动6场次，新建农业科技示范点4个，引进农业新品种46个，推广新技术12项，全镇处处呈现出充满活力、竞相发展的生动局面。

这些成绩的取得，是镇党委正确领导的结果，是政府一班人团结苦干的结果。在肯定成绩的同时，我们更应该看到与兄弟乡镇之间的差距、影响和制约我镇经济社会发展的突出问题。这次民主生活会,既是个人和班子对照“整风肃纪、治庸问责”活动要求查找问题、自我剖析的整改会,也是进一步转变作风、真抓实干的促进会。

二、个人及班子存在的主要问题

针对个人主要存在：

一是政策理论学习有所放松。对理论知识重要性的认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体工作实践中，学习效果不明显。

二是推进工作的措施还有差距。虽然在贯彻落实上级党委、政府的工作部署上投入精力大，在解决影响经济社会发展的问题方面花的时间多，但在推进全镇经济社会发展的重点工作中力度不大，采取的措施与群众的愿望还有差距。尽管常有一种深入村社、深入群众，为基层群众解决实际问题的愿望，但由于忙于日常事务，深入到村社、群众中了解情况、征求意见、解决问题相对较少。

三是督促检查及信息交流不及时。由于政府工作头绪多，事情繁杂，自已不能够经常和政府班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。

针对班子主要存在：

（一）政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践促进工作上还有差距。满足于过得去、差不多，缺乏加强学习的紧迫感，责任感。

（二）班子成员工作创新意识不够。有自我满足情绪、在工作上不能大胆负责，在具体工作中只求过得去，不求过得硬，求稳怕乱、思想的解放程度不够，工作放不开手脚。

（三）抓工作落实的措施不够得力。个别班子成员统揽全局的能力欠缺，在工作上只安排、不督查，缺少深入一线抓落实的干事创业精神。

三、存在问题的原因分析

针对存在的以上问题，自已和班子成员通过认真自查，主要有以下四方面的原因。

（一）政策理论水平欠缺。班子成员对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧，运用马克思列宁主义，科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上、个别班子成员，思想观念、思维方式相对保守，工作中创造性不够，致使个别工作按部就班，处理问题的方式不灵活，个别工作不能创造性的完成。

（二）开展调查研究不够。在日常工作过程中，个别班子成员由于忙于具体业务，深入到村社一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。致使工作浮在表面，给工作决策带来被动。

（三）工作作风不够扎实。在具体工作落实过程中，个别班子成员不能及时深入一线，检查指导督促落实，部分重点项目进展缓慢，个别工作影响了全镇的整体水平，同时在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众参与重点项目建设的积极性。

四、今后努力的方向及整改措施

开展“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动对于提高镇政府班子成员整体素质，推动经济社会快速发展来说意义重大，对本人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，通过深入学习，认真自查，使班子成员进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，结合存在的突出问题，在今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

（一）强化学习，提高班子整体素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己和政府班子存在的问题，结合今年全镇各项重点工作任务的落实，切实把转变作风体现在县上开展“整风肃纪、治庸问责”作风建设活动的要求和镇党委的各项决策部署上来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

（二）严格纪律，增进班子团结协调。在工作、学习和生活中，严格按照党员的标准要求自己。在班子内部，坚决服从镇党委领导，摆正个人位置，注重调动班子成员的积极性，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞独断专行。带头维护班子的团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，在班子中形成管而不死，活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创造的良好格局，有力地增进班子成员间的团结协调，促进工作顺利开展。

（三）加强班子自身建设，增强服务意识。坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，进一步增强班子成员为农服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入村社、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，了解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，真心实意将各项惠农政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，带头贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设勤政、廉洁、高效的政府班子。

（四）改进工作作风，坚持深入一线抓落实。始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量自己工作的根本标准，着力解决困难群众的生产生活问题以及经济社会发展面临的突出问题，真正做到在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。在设施农业建设、产业结构调整、畜牧业发展、新农村建设等工作中，继续推行“一线工作法”，在一线掌握实情，在一线寻求办法，在一线落实工作。对已安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，真心实意地为群众办实事、办好事，真正把个人及班子成员作风转变的成效体现在抓工作落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。

整风肃纪范文篇6

一、开展作风建设活动取得的成效

上半年,结合“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的深入开展，我与政府一班人围绕镇十七届五次人代会确定的目标任务,一心一意谋发展,聚精会神抓落实,把作风建设的成效体现在推动全镇经济社会快速发展上来。上半年，全镇新建日光温室162座、大拱棚141座、完成旧棚改造72座；新建养殖小区2个，发展养殖大户175户；输转劳动力2779人，其中有组织输转1826人，实现劳务收入1476万元；落实玉米制种“订单”面积2.4万亩，加工蕃茄种植面积1522亩，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色经济作物1.5万亩，为2010年全镇农民人均纯收入增加500元奠定了坚实的基础。在经济发展的同时,政府更加注重新农村建设和社会事业发展,更加注重解决群众关注的热点难点问题，全镇新建农民公寓楼3栋80户；引进临泽惠丰物流经贸有限责任公司投资658万元修建了果蔬批发交易市场一处；积极争取项目，实施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下庄西片五个村的人畜安全饮水工程，新建上庄村村务活动中心；全镇共发放惠农资金505.7万元，新型农村养老保险参保率达95.6%，处理群众来信来信61件（次）。同时,举办群众性文体活动6场次，新建农业科技示范点4个，引进农业新品种46个，推广新技术12项，全镇处处呈现出充满活力、竞相发展的生动局面。

这些成绩的取得，是镇党委正确领导的结果，是政府一班人团结苦干的结果。在肯定成绩的同时，我们更应该看到与兄弟乡镇之间的差距、影响和制约我镇经济社会发展的突出问题。这次民主生活会,既是个人和班子对照“整风肃纪、治庸问责”活动要求查找问题、自我剖析的整改会,也是进一步转变作风、真抓实干的促进会。

二、个人及班子存在的主要问题

针对个人主要存在：

一是政策理论学习有所放松。对理论知识重要性的认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体工作实践中，学习效果不明显。

二是推进工作的措施还有差距。虽然在贯彻落实上级党委、政府的工作部署上投入精力大，在解决影响经济社会发展的问题方面花的时间多，但在推进全镇经济社会发展的重点工作中力度不大，采取的措施与群众的愿望还有差距。尽管常有一种深入村社、深入群众，为基层群众解决实际问题的愿望，但由于忙于日常事务，深入到村社、群众中了解情况、征求意见、解决问题相对较少。

三是督促检查及信息交流不及时。由于政府工作头绪多，事情繁杂，自已不能够经常和政府班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。

针对班子主要存在：

（一）政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践促进工作上还有差距。满足于过得去、差不多，缺乏加强学习的紧迫感，责任感。

（二）班子成员工作创新意识不够。有自我满足情绪、在工作上不能大胆负责，在具体工作中只求过得去，不求过得硬，求稳怕乱、思想的解放程度不够，工作放不开手脚。

（三）抓工作落实的措施不够得力。个别班子成员统揽全局的能力欠缺，在工作上只安排、不督查，缺少深入一线抓落实的干事创业精神。

三、存在问题的原因分析

针对存在的以上问题，自已和班子成员通过认真自查，主要有以下四方面的原因。

（一）政策理论水平欠缺。班子成员对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧，运用马克思列宁主义，科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上、个别班子成员，思想观念、思维方式相对保守，工作中创造性不够，致使个别工作按部就班，处理问题的方式不灵活，个别工作不能创造性的完成。

（二）开展调查研究不够。在日常工作过程中，个别班子成员由于忙于具体业务，深入到村社一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。致使工作浮在表面，给工作决策带来被动。

（三）工作作风不够扎实。在具体工作落实过程中，个别班子成员不能及时深入一线，检查指导督促落实，部分重点项目进展缓慢，个别工作影响了全镇的整体水平，同时在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众参与重点项目建设的积极性。

四、今后努力的方向及整改措施

开展“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动对于提高镇政府班子成员整体素质，推动经济社会快速发展来说意义重大，对本人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，通过深入学习，认真自查，使班子成员进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，结合存在的突出问题，在今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

（一）强化学习，提高班子整体素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己和政府班子存在的问题，结合今年全镇各项重点工作任务的落实，切实把转变作风体现在县上开展“整风肃纪、治庸问责”作风建设活动的要求和镇党委的各项决策部署上来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

（二）严格纪律，增进班子团结协调。在工作、学习和生活中，严格按照党员的标准要求自己。在班子内部，坚决服从镇党委领导，摆正个人位置，注重调动班子成员的积极性，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞独断专行。带头维护班子的团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，在班子中形成管而不死，活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创造的良好格局，有力地增进班子成员间的团结协调，促进工作顺利开展。

（三）加强班子自身建设，增强服务意识。坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，进一步增强班子成员为农服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入村社、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，了解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，真心实意将各项惠农政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，带头贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设勤政、廉洁、高效的政府班子。

（四）改进工作作风，坚持深入一线抓落实。始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量自己工作的根本标准，着力解决困难群众的生产生活问题以及经济社会发展面临的突出问题，真正做到在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。在设施农业建设、产业结构调整、畜牧业发展、新农村建设等工作中，继续推行“一线工作法”，在一线掌握实情，在一线寻求办法，在一线落实工作。对已安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，真心实意地为群众办实事、办好事，真正把个人及班子成员作风转变的成效体现在抓工作落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。

整风肃纪范文篇7

一、车间安全管理有硬伤、标准不高。

1、04年6月2日宝坻站四道的机车脱线事故，自己作为车间领工员应该负主要责任，虽然有设备投入长期欠帐，上半年生产任务紧站专线用工少等一些客观原因，但主要还是自己对站专线检查不到位，对工区整修盯得不紧考核不严，有些站专线病害解决整修不及时所致。在自己的工作岗位上留下刻骨铭心的教训，每每反思起来总感到深深的愧疚，愧对组织的培养，领导的重托，职工信任。

2、这次事故同时也暴路了当时车间管理的诸多问题，主要是安全大检查搞得不彻底，一些安全管理制度落实得不实，安全七项管理机制在车间班组运行的不畅，干部职工安全意识不强，工班长职能作用较差等一些列问题。回忆反思这些问题存在，是与自己在安全管理上思想盲目乐观，工作中经验主义作怪，考核中好人主义存在有着重要的关系的，反映了自己工作标准不高，作风不实，工作抓得不彻底，职能作用发挥得不好等问题。

3、从车间目前安全管理现状看，仍然存在着现场惯性违章时有发生，部分工班长职工安全第一思想还树的不牢责任心差等问题。这说明了自己在职工的安全思想教育抓的不紧，对现场作业控制力度不够，工作标准不高，好人主义的现象仍然存在。从生产管理现状看，存在着有的工区病害解决不及时，有的工长设备检查不细项目不全，现场作业效率不高工时利用低等问题。究其主要原因是自己盯的不紧，考核不严，要求的多检查的少，以至班组长压力不大，职工责任心不强。

二、思想认识须提高。

主要问题是，自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧，和上级领导的要求有差距，还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是：

1、工作只求过得去，不求过得硬。工作的标准不高，争先创优的思想意识不强，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

2、对上级领导提出高标准，格上格的要求，理解的不深，吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的，我们是支线有些标准还够不着，自己降低工作标准。

3、创新意识不强，在根据新形势、新要求结合车间安全生产实际，研究探讨新方法、新思路方面有差距。

以上问题主要原因是：

1、对上级的文件领导的要求，缺乏认真的学习、领会、研究。只满足学了、念了、读了，没有真正做到通过学习文件指导工作，结合学习研究工作，分析新问题，解决新情况，开创新思路，探讨新方法。创造性地抓好车间安全生产工作。

2、对日常的政治学习抓的不紧。只限于有记录、有笔记，有时工作一忙生产任务一紧还要推一推放一放，系统学习不够，理解程度不深，以至思维陈旧，理论联系实际意识较差，指导工作意识不强。

3、思想麻木，自我感觉良好。视野不够开阔，对周围的变化形势的要求不够敏感，跟的不紧，进取意识不强。

三、职能作用须加强

主要问题是：有时对安全管理不够严格，生产管理抓得不紧，对班组管理检查指导不及时，岗位职责落实的有偏差，逐级负责制落实得不彻底。其具体表现是：

1、安全工作有时是说起来重要干起来不要，工作一忙，生产任务一紧，就不能很好地摆正安全与生产的关系，也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场、检查工作，虽然能及时发现安全问题，纠正错误，但是处理时是批评教育多，坚持原则严肃考核少。在落实“五定三率”方面也有偏差，特别是在夏季生产任务紧张的时候，查岗、查哨的次数相对减少，一些量化指标不能很好完成。

2、在生产管理方面主要是在设备质量控制上有差距，特别是在夏季维修中车间重点工作一多，生产任务一紧，有时就不能及时组织对工区的维修工作验收和全面的设备保养抽查，只是重点看看，有侧重的转转。自己的设备检查在重点施工多，生产任务紧的时候有时也不能及时完成。

3、对班组管理有时检查的不细，问题掌握得不准，工作指导针对性不强，

产生这些问题主要的原因是：

1、安全第一的思想树的不牢，开会时讲安全是头头是道，教育职工说安全是清清楚楚，可是到了实际工作中经验主义的驱使，再加上有时生产工作时间性比较强，自然不自然的就会出现了安全与生产摆位不正的问题，这种习惯性的痼疾，不但时不时在自己身上出现违章指挥的问题，同时也使自己在安全管理和处理职工中的一些违章问题时腰杆不硬，底气不足。

2、好人主义思想严重。在自己的思想中总有一种我们工务职工不易，工作比较辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到违章问题处理起来总是就低不就高，很不下心来，怕伤感情，挫伤职工积极性。

3、作风飘浮，工作布置多检查的少，提要求得多严格考核的少，缺少一竿子插到底作风，工作标准不高。

四、个人作风须改善

主要问题是，对人严对己宽，工作方法简单，抓工作节奏感不强。其具体表现是：

1、有时对待职工在工作中出现的问题，批评教育缺乏足够耐性，不讲方式，不分场所，不看环境，态度粗暴，虽无恶意但让当事者不好接受。

2、有时不注意影响，忙于事务性工作和应酬中午饮酒。同时也有作息时间坚持得不好，工作时间晚来早走的现象。

3、工作有时比较拖拉，对上级要求申报的各种表报资料有时送达反馈的不及时。对职工反映的生活问题，虽大部分都能给予及时答复解决或向上级反馈，但也有因工作忙和一些其他原因解决不及时的问题，影响职工情绪。

产生这些问题的主要原因是：自己平时不注意学习，个人修养较差，遇事不冷静，不注意控制自己的情绪，不注意职工的承受能力。组织纪律性差，对一些不必要的联系和应酬节制和控制少，对自己缺乏严格认真的要求。

五、整改措施

1、加强政治学习，认真落实政治学习计划，坚持做读书笔记，用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应铁路跨越式发展的要求，正确理解和执行铁路布局调整、改革做出的各项决策，积极开展职工思想政治工作，带头做好思想稳定工作。

2、强化安全管理意识。牢固树立安全第一思想，克服安全管理上的好人主义，带头认真落实各项安全管理制度，正确摆正安全与生产的关系，坚决杜绝违章指挥的问题发生，在车间的安全管理上敢于大胆管理，严格要求，坚决做到日常安全教育常抓不懈，深入一线班组检查严肃认真，制止违章问题原则问题不让步。并从日常管理入手，推机制、抓落实，营造严的氛围，努力创造安全生产有序可控的好环境。

3、加强业务学习，提高自身素质。加强对设备的检查、管理、整修和质量控制，充分发挥好自己的岗位职能作用，在认真抓好各项生产管理制度的前提下，针对管内的设备问题积极组织全体职工抓改造、抓整修，实现设备质量的均衡提高。

4加强车间、班组的各项管理，提高各项工作标准。要经常不断深入到生产一线班组，检查班组工作，了解职工思想动态，掌握安全生产情况，摸清班组管理现状，有针对性地加强对班组的管理和指导，同时热心为职工服务，提高为职工和班组的办事的效率，积极探讨新时期加强班组建设和安全管理的新方法、新途径。

5、积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作风。定期到职工中进行走访，听取职工反映，征求职工意见，虚心接受职工的批评和帮助，主动接受职工同志的监督，坚持对自己高标准严要求，经常以一个共产党员的标准衡量自己，规范自己。增强组织观念，带头模范遵守各项组织纪律，不断端正个人在职工中的形象。

整风肃纪范文篇8

承诺内容如下：

（一）不接受被审计单位支付或补贴住宿费。外出审计期间坚持按规定标准吃工作餐，严禁上烟酒。

（二）不使用被审计单位的交通工具、通讯工具等办理与审计工作无关的事项。

（三）不参加被审计单位安排的宴请、旅游、娱乐、联欢和等活动。

（四）不接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金、消费卡和有价证券。

（五）不在被审计单位报销任何因公因私费用。

（六）不向被审计单位推销商品或介绍业务。

（七）不利用审计职权或知晓的被审计单位的商业秘密和内部信息，为自己和他人谋利。

（八）不向被审计单位提出任何与审计工作无关的要求。

对违反以上规定的，要按照有关党纪政纪规定和法律法规给予严肃处理。

整风肃纪范文篇9

今天会议的主要任务是：全面安排部署*第二批学习实践科学发展观活动转段各项工作和整风肃纪专项活动，动员*各级机关进一步统一思想认识，改进工作作风，提高工作效能，优化发展环境，确保*经济社会平稳健康发展。下面，我讲三点意见。

一、统一思想认识，增强开展整风肃纪活动的责任感和紧迫感

5月6日，全市召开了深入学习实践科学发展观整风肃纪专项活动动员大会，明确提出对照科学发展观的要求，在全市深入开展整风肃纪活动，着力解决一些干部观念落后、不思进取、工作拖沓、不重细节、纪律不严、工作不到位等问题。按照市委、政府的要求，对照科学发展观的要求，对照人民群众的要求，经过认真梳理，确实发现我们的工作中还存在不少问题。归纳起来主要有以下几个方面：

一是服务意识差、工作效能不高。一些领导忘记了为人民服务的宗旨，忘记了权力是人民赋予的，把手中的权力当做谋取私利、结朋交友的工具，服务意识淡薄，服务质量不高，宗旨观念不强，工作态度生硬，工作方法简单，欺上瞒下，弄虚作假。有的部门对人民的利益视若无睹、麻木冷漠，缺乏足够的重视。有的干部宗旨意识、大局意识不强，干工作不分轻重缓急，以利益至上，对个人有利的事就积极主动，没利的事就推诿扯皮；还有的干部不思进取，工作不积极，办事拖拉，工作效率低，做事不讲原则和组织纪律，看领导脸色行事，甚至热衷于评头论足，挑动是非，造遥惑众，影响团结。

二是辅张浪费严重，资金管理混乱。我们的经济实力增强了，财政收入增加了，工作条件改善了，一些领导干部头脑中过紧日子的观念逐步淡化了。有的领导干部公款消费、迎来送往，讲排场、比阔气，花钱大手大脚。有的单位和部门资金管理和使用存在着严重的问题，单位缺乏预算控制意识，预算脱离实际，支出标准过高，随意性大，支出结构不合理，消费性支出比较大，交通费、招待费每年高居不下。现金管理问题突出，大额现金支付现象普遍存在，很多行政事业单位在可以使用转帐支付的情况下，仍然使用大额现金支付，白条顶库现象严重，在顶库的白条中，有的已经顶库一年甚至几年；挪用专款现象也比较普遍，各种支出形成的显性和隐性债务数额较大。群众意见很大，反映强烈。

三是纪律不严、政令不畅。有章不循、循章不严、有令不行、有禁不止的现象在一些部门还不同程度地存在。有的单位对机关纪律作风建设重视不够、措施不力、制度落实不到位，导致机关纪律松弛，自由散漫，考勤制度形同虚设，迟到早退，上班串门，上网聊天、打游戏、外出办私事等现象屡禁不止，还有人带酒上岗，严重损害了机关和党员干部的良好形象。有的部门大局意识不强，注重部门利益，对本部门有利的就认真执行，不利的就变样执行甚至拖延不办，看似坚持原则，实则消极懈怠；看似依规办事，实则不办实事；看似对上负责，实则推卸责任。*、政府的一些决策，有时只能传达到部门的主要领导或分管领导，然后就再不向下传达，半路搁浅，导致基层有时对*、政府的决策部署不能完全理解、领会和正确把握，*、政府的政令不畅，一些很好的政策和工作部署就落空了。

四是行政不作为，甚至乱作为。一些行政执法机关及其工作人员行政不作为、乱作为，讲关系不讲制度，利用职权乱检查、乱收费、乱摊派，吃拿卡要现象时有发生。特别是向企业乱拉赞助、乱罚款，致使企业敢怒而不敢言，严重损坏了我旗的发展环境。还有一些单位和部门，等靠要的思想严重，一门心思向政府要钱，不给钱就少办事或不办事。财务不公开、不透明，财务支出一把手说了算，与班子成员不通气、不商量，缺乏民主监督，资金使用不合理、不科学；不按程序办事、制度办事、规律办事等等。

上述现象不一定具有普遍性，虽然只发生在少数部门和少数人身上，但我们决不能低估它损害整体、影响全局的负面作用，如果任由这些不良风气发展蔓延下去，必然会影响到整个队伍的战斗力和凝聚力。所以，各级各部门一定要从党和人民事业兴衰成败的高度，从构建和谐社会的高度，充分认识我们开展整风肃纪活动的重要性和紧迫性。

第一，开展整风肃纪活动，是推进科学发展的关键举措。开展整风肃纪活动，转变作风促发展，既是学习实践科学发展观活动的重要内容和实践载体，又是学习实践活动的内在要求。当前，对于以工业经济为支撑的我旗，正面临着前所未有的困难。面对国际金融危机的不利影响，面对复杂多变的经济形势，要实现我旗经济平稳较快增长，必须以良好的作风，推动发展环境优化、推动各项措施落实。越是在困难时期，越是发展的紧要关头，越是在任务繁重的情况下，越要加强作风建设。开展整风肃纪活动，事关今年目标任务的实现，事关长远发展，广大党员干部一定要牢记职责和使命，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，真抓实干，务求实效，努力推动*经济社会又好又快发展。

第二，开展整风肃纪活动，是推动我旗经济社会平稳健康发展的迫切需要。当前我旗正处于积极应对金融危机，确保经济社会平稳健康发展的关键时期，领导的思想和思维方式正在发生积极转变。但是也有一些干部职工还是按部就班办事情，节奏缓慢，与新形势的要求不相适应。我们必须充分利用整风肃纪专项活动的有利时机，进一步加强机关作风建设，优化我旗经济社会发展的软环境，增强我旗集聚各种生产要素的能力，营造更加宽松的投资环境，吸引更多的投资者落户我旗，努力推动*经济社会持续健康发展。

第三，开展整风肃纪活动，是密切党群干群关系的重大举措。保持党同人民群众的血肉联系，是由我党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，我们就越要重视民意、体察民情、关注民生，维护社会和谐稳定。今年1—4月份旗党政领导共接待来访群众4批次，并就群众反映的问题达成了解决方案，现还有8件包案，相关领导一定要包调查、包处理、包稳定，力争重点信访案件解决不出地区，杜绝越级信访事件发生。

二、突出工作重点，推进整风肃纪活动扎实有效开展

整风肃纪活动是一项系统的、长期的工程，内涵丰富，外延广泛，必须突出重点、抓住关键、强化措施、狠抓落实、确保取得明显实效。

（一）牢固树立宗旨意识，努力打造服务型机关。

能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。各级领导干部一定要牢固树立宗旨意识，把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，把解决好群众困难作为重要任务，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。一是要加强与群众的沟通。各级领导干部要经常深入基层，深入群众，特别是在当前经济发展、群众生产生活困难增多的情况下，更要把群众的安危冷暖挂在心上，问计于民、问需于民，多倾听群众呼声，关心群众疾苦，站在群众的立场观察、分析和处理问题，找准各项工作部署与群众利益的结合点，使我们的工作更加贴近民心、顺应民意。二是要关注和改善民生。要加大对民生工程的投入力度，一些项目资金该整合的要坚决整合，该捆绑使用的捆绑使用，集中一切有限财力解决涉及群众切身利益的重大民生问题。各级各部门一定要以对人民群众高度负责的态度，切实将事关群众的好事办好，实事做实。三是要突出抓好信访和维稳工作。各级各部门要加大信访工作力度，对群众提出的合理诉求，要依法予以满足，能及时协调解决的，要及时给予解决；暂时不能解决的，要做好解释工作；问题比较复杂需集体研究的，要及时提交会议研究。对一些无理缠访和以上访为名谋取私利的人员及个别组织、策划、煽动上访的领头人，要坚决严厉打击，绝不手软，切实维护正常有序的信访秩序。

（二）提高工作效能，优化行政服务环境。

我们这次开展整风肃纪活动，其核心就是要提高工作效能，提高机关工作水平，进一步优化经济发展环境。一要进一步清理行政审批事项，依据国家法律法规，对现行实施的行政许可、行政审批项目进行认真审查，该取消的一律取消，该调整的一律调整，该减免的收费一律减免。对有关部门巧立名目、故设障碍要坚决取缔，尽可能地减少办理环节和审批手续。二要健全完善行政审批制度，进一步健全首问责任制、限时办结制、全程服务制，以制度规范行为、保障服务。要进一步改进服务态度，提高服务质量，对待办事群众，能办的要立即办，不具备办理条件的要告知其怎么办、办什么，并帮助其去办理，争取以最快的速度办成事、办好事，少让办事群众跑冤枉路、花冤枉钱。三要大力推行服务承诺制，各部门各单位要将工作目标、工作标准、服务内容、整改措施向社会公开做出承诺，全面接受群众监督。对于群众和舆论的监督，举报一起，严处一起，让暗箱操作、吃拿卡要等行为无处藏身，真正打造阳光政府。四要加强效能监察，对不作为、乱作为、态度蛮横等行为要坚决查处、绝不手软，最大限度提高工作效能，优化发展环境。

（三）强化综合素质，加强干部队伍建设

同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部是决定因素。”在当前经济发展复杂多变的形势下，新的问题、新的矛盾层出不穷，新的任务、新的要求需要我们去完成和解决，这就更需要我们有一支思想过硬、素质较高、工作能力强的干部队伍。一要加强学习，进一步解放思想。思想引领行动，思路决定出路。我们要通过不断地学习来充实自己，来进一步解放我们的思想，开阔我们的视野，丰富我们的思路。各级领导干部要有一种活到老、学到老的精神，面对新情况、新形势，要开展有针对性和选择性的学习，可以充分利用网络、电视以及外出培训等多种途径，认真学习现代企业管理、市场经济、工业经济、法律、金融以及国家有关产业政策等方面的知识，在指导实践的过程中不当“门外汉”，不说“行外话”，做工作中的行家里手。二要苦练内功、提高本领。要坚持在实践中历练和考验干部，把完成重大任务、应对重大事件，作为检验和考察干部的主战场、识别和使用干部的主阵地，把优秀干部、年轻干部、后备干部推到抓经济、抓项目、抓重要工作的第一线，打造一支来之能战、战之能胜的干部队伍。三要为干部创造性工作营造氛围。我们要着眼于新的要求，鼓励大家大胆去想，积极去干，为干部的“闯”和“试”营造良好氛围，扫清体制机制上的障碍，让每一个干部都能放得开手脚，甩得开膀子去干。

（四）狠抓落实，提高行政执行力

干好工作关键在落实。我们一定要坚持讲实话、出实招、办实事、求实效的原则，按照职责范围，属于自己工作，不推诿、不拖拉、不扯皮，真抓实干，认真落实。各级各部门在抓落实的过程中，要敢于承担责任，敢于得罪人，认准的理、看准的事，决策了就动手，实施后不松手，没干成不放手，一抓到底，抓出成效。对于上级的决策部署，要认真研究，把握实质，吃透精神，不折不扣的贯彻执行。同时督查部门要健全完善督查制度，及时督促检查，及时了解情况，及时解决问题，抓住不落实的事，盯住不落实的人，查找不落实的原因，追究不落实的责任，促进各级各部门自加压力、积极改进，确保安排的事项件件有着落，事事有回音。

（五）加强廉政建设，大力发扬艰苦奋斗的优良作风

近年来，一些领导干部因违法乱纪而落马的案例警示我们，越是深化改革、扩大开放、加快发展，越要加强党性修养，加强自身建设。为了地区发展、为了个人前程，我们一定要管住自己，摒弃私心，清清白白做人，干干净净做事，时刻保持一个党员干部的清风正气。要加大对党员干部党性教育、权利监督、制度约束、惩处查办力度，特别是在行政审批、土地出让、工程建设、政府采购等重大事项上，更要严加监管，强化公开，提高监督的实效性，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。要牢固树立过紧日子的思想。各级各部门要坚持勤俭办事的原则，精简一切不必要的会议和活动，严格控制评比检查、外出考察等活动，大力压缩一切不必要的开支，严格控制财政一般性支出，降低行政运行成本，努力在*形成厉行节约、崇尚节约的良好风气。

三、加强组织领导，确保整风肃纪活动取得明显成效

为了开展好此次活动，按照市委、政府的统一安排部署，结合我旗实际，制定出台了《乌后旗深入学习实践科学发展观整风肃纪专项活动实施方案》，从指导思想、活动范围、目标要求、基本原则、重点解决的问题和工作措施等方面进行全面安排。我们要按照方案的部署和要求，切实加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，确保活动取得明显成效。

一要健全组织机构，落实工作责任。抓好整风肃纪活动，关键在领导，责任在班子。为了加强对此项活动的领导，我们成立了领导小组。各部门各单位也要成立相应的领导机构和工作机构，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要紧密结合实际，尽快制订本部门本单位具体可行的工作方案，精心组织实施，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

二要坚持领导带头，充分发动群众。各级领导干部要在思想上高度重视此项活动，在行动上率先垂范，带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头查摆问题、带头整改落实，真正发挥好表率作用，推动整风肃纪专项活动扎实有序开展。要紧密联系群众，认真听取群众意见、全力凝聚群众智慧、真诚接受群众监督，努力使整风肃纪活动成为群众关心、群众支持、群众满意的民心工程。

三要加强舆论引导，营造浓厚氛围。要紧紧围绕活动主题，把握舆论导向，充分利用电视、广播、网络、报纸等新闻媒体，广泛深入宣传报道整风肃纪活动过程中涌现出的先进人物、好做法、好经验、好成效，敢于曝光一批作风不良、形象不佳的行为，通过正面引导和反面监督，切实增强干部参与活动的自觉性和主动性，营造出人人转变作风，处处提高效能的浓厚氛围。

四要认真整改落实，解决实际问题。在活动开展中，我们要按照学习实践活动的总体安排和要求，将查摆问题和整改提高两项内容贯穿整风肃纪活动的始终，实现动态管理、动态推进。各级领导干部要对照科学发展的要求，对照工作职责的要求，结合工作实际，深刻查摆自己在学习、工作、生活、自身建设等方面存在的问题，认真整改落实，全面提高自身工作能力和水平。

整风肃纪范文篇10

认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话，根据“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的要求。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性。通过广泛征求上级涉农部门、镇属机关单位及广大干部群众对镇政府及班子成员的意见和建议，结合班子成员工作实际，认真查摆班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题，针对存在问题，研究制定切实可行的整改措施。下面，就政府班子和个人在整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动中的工作情况汇报如下，不妥之处，请领导及同志们批评指正。

一、开展作风建设活动取得的成效

与政府一班人围绕镇十七届五次人代会确定的目标任务,上半年,结合“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动的深入开展。一心一意谋发展,聚精会神抓落实,把作风建设的成效体现在推动全镇经济社会快速发展上来。上半年，全镇新建日光温室162座、大拱棚141座、完成旧棚改造72座；新建养殖小区2个，发展养殖大户175户；输转劳动力2779人，其中有组织输转1826人，实现劳务收入1476万元；落实玉米制种“订单”面积2.4万亩，加工蕃茄种植面积1522亩，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色经济作物1.5万亩，为2010年全镇农民人均纯收入增加500元奠定了坚实的基础。经济发展的同时,政府更加注重新农村建设和社会事业发展,更加注重解决群众关注的热点难点问题，全镇新建农民公寓楼3栋80户；引进临泽惠丰物流经贸有限责任公司投资658万元修建了果蔬批发交易市场一处；积极争取项目，实施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下庄西片五个村的人畜安全饮水工程，新建上庄村村务活动中心；全镇共发放惠农资金505.7万元，新型农村养老保险参保率达95.6%处理群众来信来信61件（次同时,举办群众性文体活动6场次，新建农业科技示范点4个，引进农业新品种46个，推广新技术12项，全镇处处呈现出充满活力、竞相发展的生动局面。

镇党委正确领导的结果，政府一班人团结苦干的结果。肯定成绩的同时，更应该看到与兄弟乡镇之间的差距、影响和制约我镇经济社会发展的突出问题。这次民主生活会,这些成绩的取得。既是个人和班子对照“整风肃纪、治庸问责”活动要求查找问题、自我剖析的整改会,也是进一步转变作风、真抓实干的促进会。

二、个人及班子存在主要问题

针对个人主要存在

思想上放松了政策理论的系统学习，一是政策理论学习有所放松。对理论知识重要性的认识不够。学习不能持之以恒，不能用辩证的历史的发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到理论很好的运用到具体工作实践中，学习效果不明显。

解决影响经济社会发展的问题方面花的时间多，二是推进工作的措施还有差距。虽然在贯彻落实上级党委、政府的工作部署上投入精力大。但在推进全镇经济社会发展的重点工作中力度不大，采取的措施与群众的愿望还有差距。尽管常有一种深入村社、深入群众，为基层群众解决实际问题的愿望，但由于忙于日常事务，深入到村社、群众中了解情况、征求意见、解决问题相对较少。

事情繁杂，三是督促检查及信息交流不及时。由于政府工作头绪多。自已不能够经常和政府班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。

针对班子主要存在

但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，一政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。满足于过得去、差不多，缺乏加强学习的紧迫感，责任感。

具体工作中只求过得去，二班子成员工作创新意识不够。有自我满足情绪、工作上不能大胆负责。不求过得硬，求稳怕乱、思想的解放程度不够，工作放不开手脚。

工作上只安排、不督查，三抓工作落实的措施不够得力。个别班子成员统揽全局的能力欠缺。缺少深入一线抓落实的干事创业精神。

三、存在问题的原因分析

自已和班子成员通过认真自查，针对存在以上问题。主要有以下四方面的原因。

运用马克思列宁主义，一政策理论水平欠缺。班子成员对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧。科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上、个别班子成员，思想观念、思维方式相对保守，工作中创造性不够，致使个别工作按部就班，处理问题的方式不灵活，个别工作不能创造性的完成。

个别班子成员由于忙于具体业务，二开展调查研究不够。日常工作过程中。深入到村社一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。致使工作浮在表面，给工作决策带来被动。

个别班子成员不能及时深入一线，三工作作风不够扎实。具体工作落实过程中。检查指导督促落实，部分重点项目进展缓慢，个别工作影响了全镇的整体水平，同时在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众参与重点项目建设的积极性。

四、今后努力的方向及整改措施

推动经济社会快速发展来说意义重大，开展“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动对于提高镇政府班子成员整体素质。对本人来讲，也是一次重要的审视自我反思自我解剖自我提高自我大好机会，通过深入学习，认真自查，使班子成员进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，结合存在突出问题，今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

提高班子整体素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，一强化学习。及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己和政府班子存在问题，结合今年全镇各项重点工作任务的落实，切实把转变作风体现在县上开展“整风肃纪、治庸问责”作风建设活动的要求和镇党委的各项决策部署上来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

增进班子团结协调。工作、学习和生活中，二严格纪律。严格按照党员的标准要求自己。班子内部，坚决服从镇党委领导，摆正个人位置，注重调动班子成员的积极性，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞独断专行。带头维护班子的团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子中形成管而不死，活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创造的良好格局，有力地增进班子成员间的团结协调，促进工作顺利开展。

增强服务意识。坚持从群众中来，三加强班子自身建设。群众中去的工作方法，进一步增强班子成员为农服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入村社、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，真心实意将各项惠农政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，带头贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设勤政、廉洁、高效的政府班子。