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园林工作计划范文10篇

时间：2023-04-07 02:21:04

园林工作计划

园林工作计划范文篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大四中全会精神，坚持全面协调可持续的科学发展观，以人为本，高起点规划，高品位建设、高效能管理，努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率，为市早日步入国家园林城市而奋斗。

二、工作目标

年我区计划新增绿地面积12.5公顷，其中道路新增绿地0.6公顷，公共绿地新增4.5公顷，住宅区新增绿地5公顷，单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡，城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此，我区年安排全民义务植树37万株，城区植树10.8万株，其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆，展览用花6万盆。

三、主要任务

（一）全民义务植树

依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》，凡在我行政区域内的适龄公民，除丧失劳动能力者外，应当完成义务植树任务，为此作如下规定：

1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整，我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株，基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解，每人4株，凡在我辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间，女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人，根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。

2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民，由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。

3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头，由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间，划分各单位位置，安排植树品种，检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的，不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。

4、根据我区实际情况，原则上以资代劳为主，植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的，依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费，逾期不缴纳的，按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金，并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。

（二）城区绿化建设

按照创建国家园林城市标准，城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏，为此作如下安排：

1、道路绿化：计划植树6000株，其中植乔木1000株，灌木5000株，铺草1500㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷：抚河西堤296株，南浦路190株，朝阳南路114株，团结路250株，西河滩150株。灌木草皮主要是补栽、新栽行道树树池。上述工程由西湖园林所负责实施。

2、公共绿地：计划植树10000株，其中乔木5000株，灌木5000株，铺草1000㎡。乔木主要栽植点为天香园，栽乔木5000株。新建绿地广场，栽植灌木5000株，铺草1000㎡。上述工程由市天香园和西湖园林所共同负责实施。

3、住宅区绿化：计划植树61000株，其中乔木1000株，灌木60000株，铺草12500㎡。主要栽植点在恒茂花园丰年嘉会等地。由所在地开发商负责实施。

4、单位庭院：计划植树31000株，其中乔木1000株，灌木30000株，铺草1000㎡。主要栽植点为赣东大堤管理站，广南学校等地，由所在地单位负责实施。

5、社区绿化：按照创建国家园林城市标准，结合小街巷整治任务，各社区居委会要认真抓好本地段的绿化建设和管理，要大力鼓励居民参加绿地认建认养活动，鼓励社区绿化创建达标活动，鼓励有条件的社区结合社区改造新建绿地广场。力争1－2个单位进入市级园林化单位，1个住宅区进入市级花园式住宅区。

（三）花卉生产

我区花卉生产任务主要依靠社会单位和个体私营企业完成，因此区绿化委员会要加大行业管理力度，组织好各生产单位进行技术交流，互补互助，使我区花卉生产事业得到更大的发展。为此，特安排生产各类花卉25万盆，其中鲜花20万盆，菊花5万盆。用于展览花卉6万盆，其中“五一”门前摆花2万盆，国庆门前摆花3万盆，菊花展览1万盆。上述工程由区绿化办协调各生产单位负责实施。

四、几项措施

1、加强领导，健全组织机构

鉴于目前街道、系统、部门人事有所变动，建议区政府对绿化委员会成员进行调整。各街道、桃花镇要指派专人负责协调具体有关绿化事务性工作。各厂矿、部队、医院、大中小学、机关团体等企事业单位要配备专业技术人员从事日常对树木、花草、园林设施的维护管理。各单位从事园林绿化事业的干部职工要以创建国家园林城市的标准严格要求自己，为我区园林绿化事业发展作出努力。

2、广泛宣传，增强绿化意识

植树造林，绿化祖国，人人有责。各级领导要把绿化工作摆上重要议事日程，加大宣传力度。要利用行之有效的手段，采取群众喜闻乐见的形式，重点宣传义务植树的法定性、全民性和公益性，宣传国土绿化相关法规赋于有关部门和每个公民的社会责任。区绿化办要及时与电视台、电台、报社等新闻单位沟通，及时对植绿、护绿、爱绿、兴绿中涌现的先进典型和模范人物进行宣传报导。各街办、桃花镇要利用黑板报、墙报、简报、宣传车和标语性口号等多种形式进行广泛宣传，不断调动居民群众植树造林、绿化城市的积极性。

3、项目推进，责任落实到人

创建国家园林城市标准较高，各项条款分解较细。为此我们要做到围绕“一个中心”，就是以创建国家园林城市为中心；突出“两个重点”，就是把全民义务植树和城区绿化两大任务作重点项目来抓；提高“三大指标”，就是努力提高城区人均公共绿地面积，城区绿地率和绿化覆盖率；落实“四大任务”，就是道路、公共绿地、住宅区，单位庭院绿化植树任务得到落实。按照上述项目，各单位要重点列支绿化经费，加强绿地管理的执法力度，严格遵守各项规章制度，各自负起自己的责任。

4、科学种植，提高绿化档次

园林工作计划范文篇2

一、认真抓好公共绿地的养护管理，重点加强了对新植树木的养护管理，提高成活率。对城区今年春季新植和补植树木进行抹芽、扶正、修剪；对园林所管辖近21万平方米公共绿地进行全面的施肥、修整、打药及病虫害防护。

二、重点做好夏季抗旱保苗工作，根据天气情况，园林所充分利用现有的两辆洒水车轮流上班，分别在气温较低的早晨5:00至上午10:00和下午16:00至晚上20:00的时间对就地水源不足、设施不全的绿化带进行循环有序的运送和浇灌，做到人停车不停。

三、完善了大道（法院门口至加油站）中段绿地提挡升级改造，对破损绿地进行补植、增加树池、部分路面进行大理石铺装，提升了城市品位和景观效果。

四、协助县里重点工程建设，移植了水西香樟800多棵，移植公园出口路改造公路拓宽用地范围内绿地面积10000多平方。

五、为庆祝中华人民共和国成立63周年，喜迎党的十八大胜利召开，为美化环境，营造国庆、中秋两节节日氛围，园林所及时制定出《庆国庆、喜迎党的十八大节日氛围营造实施方案》。并按方案内容分别在文化广场舞台中心和诗碑前台阶摆放鲜花、文化广场龙凤柱装饰花柱；在、大道至加油站、大道、大道、桥主次干道以及县委、政府大院等重点单位悬挂国旗和灯笼，在街跨街悬挂了灯笼和国旗。

六、完善绿化审批程序，认真把关，新建小区的绿地率严格按标准核算。提高监察执法水平，加强执法力度，加大追踪查处占绿毁绿事件，查处占绿毁绿事件5件。

七、服务、指导单位庭院、居住小区的绿地管养，逐渐改变重建轻养的观念，使单位庭院、居住小区新建绿地建设一个，存活一个。服务指导“第三小学”、“职校”校园绿化规划建设。

八、积极配合县里认真做好“三送”工作和新农村建设点的绿化指导工作，改善三送点、新农村建设点的村容村貌，新植行道树香樟、杜英等近100多株，花灌木球150多个，统计“三送”点危旧土坯房住户情况调查摸底300多户。

第四季度工作计划：

一、继续抓好公共绿地的日常护理，水肥管理，中耕除草，病虫防治，整形修剪。保证成活率和存活率，重点抓抗寒保暖工作，让树木安全越冬。

二、继续协助各重点工程指挥部做好配套绿化建设。

三、继续抓好文化广场鲜花种植。

四、加强第三小学、职业学校校园绿化建设。

五、进一步完善绿化审批程序，提高监察执法水平，加强执法力度，加大追踪查处占绿毁绿事件。

园林工作计划范文篇3

（一）继续大种市花簕杜鹃，彰显城市特色。

根据市政府和市城管局08年的工作部署，今年要继续广种市花簕杜鹃，形成独特的市花景观。按照年度计划安排，全市种植市花350万棵，其中宝安、龙岗区各种植100万棵；南山区和光明新区各种植50万棵；罗湖区、福田区和盐田区各种植10万棵；市绿化处种植20万棵。主要种植地点：城市公共绿地、公园，公路、铁路沿线边坡、挡土墙等地段。

（二）巩固和发展国家生态园林城市创建工程成果，开展城市绿化美化行动，打造国际一流城市。

1、继续推进新公园建设，打造“公园之城”。加快儿童乐园、安托山、罗芳、红岗、银湖山、布心山等市政公园筹建工作。其中儿童乐园争取市发改局投资计划，年内开工建设。加快区级公园筹建工作。特别是宝安、龙岗、光明新区要积极筹建新的市政公园和社区公园。全市今年计划筹建社区公园30个，其中：宝安、龙岗区各10个，南山区4个，光明新区3个，福田、罗湖、盐田区各1个。同时，各区要落实社区公园交付使用后管养经费，明确管理机构，做到资金保障、管理到位、责任到人。

2、大力提倡见缝插绿，所有立交桥转盘、快速路两边、道路中间较宽的隔离墩、闲置地、拆违建地、城市广场、交通渠化岛等能绿化的一律绿化，合理配置植物、层次分明。坚持自然生态的原则，推广深南—新洲立交绿化模式，绿化养护和绿化改造向自然生态方向转化。推广种植生长快、绿化效果好的乡土树种和乡土花木。

3、消灭建成区内黄土裸露，对道路绿化设施进行梳理和整治，特别是对城市道路、公路红线至建筑物之间影响观瞻的部分、“三不管”地段、黄土裸露地段进行整治，提高道路绿化整体水平。

4、构建立体化的城市绿化格局，多渠道拓展城市绿化空间，积极推广屋顶和垂直面绿化，强化建筑群立体平台和立交桥护栏绿化，增加城市绿量。

5、重视绿化设计的生态功能，依据植物物种的生态、环境和景观功能设计绿化方案，根据不同区域对造氧、遮阳、除尘、降噪、保持水土、增加湿度等方面的功能需求，选择和配置植物物种。大力推进停车场绿化，建设生态停车场。

6、及早做好春季植树规划设计、招投标工作，完成春季植树任务。同时发动社会各界、企业、团体参与城市绿化美化工作，积极捐种、认种城市绿化树木。

（三）促进循环经济、节约型园林绿化发展，建设生态文明。

1、大力推广园林绿化节水技术。积极配合相关部门开展中水、雨水的回收利用工作，提倡使用中水浇花草树木，使用再生水灌溉，以及使用微喷、滴灌等节水设施，降低绿化管养成本；因地制宜分布建设注水井等雨水利用设施，建立雨水回用系统，促进水资源的循环利用。

2、积极推进再生资源综合利用。推进树枝粉碎等园林废弃物利用，扩大树枝粉碎制肥的产能，发展园林循环经济。

3、进一步加强太阳能、风能利用等循环经济示范项目的推广工作。

（四）继续以各项创建活动为抓手，全市齐行动，实现城市园林绿化管理全面升级。

1、继续开展创建“园林式、花园式”单位小区评比活动，创建成果继续列入各区量化考评成绩之中。2008年，我们将对20*年达标单位（小区）进行一次全面复查，并对复查结果进行通报；同时，我们还要继续积极发动全市各单位（小区）参加创建评比，将此项工作深入长效地开展下去。

2、继续举办深圳市（第三届）公园文化节活动。在市委、市政府及深圳各界支持下，成功举办了二届公园文化节活动，取得了较好的社会效益，达到了预期目的，真正办成了“有内容、有规模、有氛围、有水平”的“四有”文化节。2008年，市属增加中心公园，在全市、区14个公园继续筹办第三届公园文化节，通过开展一系列有特色、有新意、有品位的文化活动，加强公园文化建设，丰富公园文化内涵，服务社区大众，提升城市文化品位。不但成为深圳文化品牌，还要推向全国，引领全国公园文化活动。

3、继续开展星级公园创建活动。各区、市属各园林单位都要按照星级公园评定标准，积极开展各项创建工作，以此为载体，完善公园基础设施建设，实现长效管理。2008年，宝安、南山区要创建有星级公园；市属翠竹公园、大沙河公园要开展星级公园创建工作，年内创建成为四星级以上公园。

4、继续做好梧桐山风景区申报部级重点风景名胜区工作。《风景名胜区条例》（国务院第474号令）于20*年12月1日起颁布施行，我们要根据该条例标准要求，继续抓落实各项整改完善工作，迎接国务院组织的检查验收，力争2008年内申报成功，成为广东省第8家国家重点风景名胜区。

5、组织承办好各项花事活动。重点做好香港2008年度迎春花展参展工作，举办梧桐山第六届登高节，并继续做好市花簕杜鹃、荷花、月季花、菊花、茶花、室内精品杜鹃花等各项花事活动。

五、实施园林绿化量化考核制度，进一步实现全市城市园林绿化标准化、规范化、长效管理机制。

1、要积极推行全市绿化管养量化考评工作，全面提升城市绿化管养水平。由市城市绿化管理处牵头，在今年上半年制订全市绿化管养量化考核办法，下半年开始在全市七个区开展城市绿化管养量化考评工作。

2、继续实施深圳市公共绿地和公园绿地管养检查验收办法，落实检查评比制度，实行末位淘汰制度，加强公共绿地和公园绿地的管理。2008年，我们将按照《深圳市公共绿地管养检查验收办法》和《深圳市公园绿地管养检查验收办法》，对局直属管辖的公共绿地和已建成开放的风景区、植物园、园博园及市政公园开展交叉检查评比，并按年度考评总成绩按10％的末位淘汰比例实行末位淘汰。同时希望南山、盐田、宝安、龙岗、光明新区也要推行这种做法。

（六）抓好园林绿化重点工程项目建设，高质量、严要求完成各项建设任务。

1、加快大鹏半岛国家地质公园建设前期工作。做好地质博物馆、海岸栈道、标识系统和公园主碑等重点建设基础设施和旅游服务设施的规划设计、计划立项、招投标等工作。

2、加快海滨15公里休闲带建设前期工作，协调各建设单位加快项目建设进度，为建设单位做好服务监督工作。

3、按照部级风景名胜区的标准重新规划定位梧桐山风景区建设，加快梧桐山风景区2号路、望桐路、体育公园、南大门等项目建设工作，重点抓好梧桐茶海等景观生态林建设。

4、加快仙湖植物园门区立体停车库和园道改造等建设项目，加快建设苏铁保护中心。

5、推进莲花山公园地下停车场、经政府批准的综合服务楼等项目建设工作。

（七）积极组织专门力量，进一步建立和完善园林绿化法律法规。

园林工作计划范文篇4

2014年按照市委、市政府总体部署和市安监局、市应急办工作要求，结合全局安全生产应急管理现状，严格落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”和“一票否决”制度，进一步创新工作思路，完善工作机制，扎实抓好安全生产应急管理工作，确保全局持续稳定。

一、指导思想

以科学发展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，贯彻落实、总理等中央领导同志关于安全生产工作重要指示精神，深入开展“安全生产年”活动，进一步强化安全生产责任，全面推进安全生产标准化建设，严格落实“安全责任全覆盖、安全监管无缝隙、安全隐患零容忍、安全事故深追究、安全目标严考核、安全服务全方位”的工作要求，统一思想、振奋精神，改革创新、攻坚克难，强化“红线”意识，扎实做好安全生产各项工作，为全局健康发展，创造良好稳定的安全生产环境。

二、工作目标

全面完成市政府下达我局安全生产各项任务，坚决杜绝生产事故发生，实现事故起数和死亡人数为双零的目标。自我管理和安全水平明显提升，安全生产秩序得到进一步改善；安全基础工作、队伍建设得到明显加强。

三、组织领导

实行“党委统一领导，行政分工负责，部门牵头落实，基层具体实施，全员群策群防”的工作模式，形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，安全队伍专门抓，全员参与共同抓”工作格局。局成立以局党委书记、局长为组长，局其他领导为副组长，各处室负责人和局属各单位主要负责人为成员的安全生产应急管理工作领导小组，局综合处为局安全生产应急管理办公室。

四、工作重点

一季度：创新安全生产应急管理理念，实施科学发展、安全发展战略，牢固树立“科学发观的核心是以人为本，以人为本首先要保障人的生命安全”的观念。建立健全管理工作制度和管理机构，明确各层次管理机构人员和责任；做好2013年度安全生产应急管理考核考评工作；召开全局安全生产应急管理工作会议，部署2014年安全生产应急管理工作，签订2014年安全生产应急管理责任书；制定安全生产应急管理考核实施细则；筹划园林系统标准化建设工作要点；邀请市应急管理专家对全局安全生产应急管理工作进行培训；重点抓好“元旦”、“春节”、“两会”期间的安全生产应急管理工作，做好山林、古建筑、办公场所、仓库等重要场所消防安全，大型游乐设施安全，公园（广场）防滑（冻）、防盗等各项安全工作。

二季度：大力推进安全生产标准化建设，开展园林系统安全生产标准化制定工作，分解到相关单位和具体人员；完成各单位分管领导和具体管理人员A角培训工作，进一步抓紧抓实持证上岗工作，尤其是大型游乐设施必须两人以上持证操作，并建立基础档案，实行动态管理；推进“三无（员工无违章、现场无隐患、单位无事故）和反三违（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）活动”，加大在建工程安全监管督导工作，与在建工程项目负责人签订安全生产责任书；加大危险源管控工作力度，完成全局危险源的登记备案建档工作；完善安全生产应急管理预案，建立健全安全生产应急指挥机构和救援队伍，应急救援物资补充、登记备案工作；积极组织开展全国第13个、省第21个“安全生产月”宣传活动，突出强调以“强化红线意识促进安全发展”为主题的宣传氛围，组织开展应急救助演练等活动；重点抓好“清明节”、“五一”、“端午”小长假期间安全生产工作。

三季度：深入开展安全生产应急管理专项整治活动；完成园林系统安全生产标准化初稿收集整理工作；组织开展高温季节隐患大排查治理工作；积极主动与上级、友邻单位合作，建立联合执法机制，开展打非治违专项活动；抓好主要负责人、安全管理人员B角及特种作业人员的持证上岗工作，加强持证上岗监督检查；落实防汛、防台风等极端天气灾害的各项防护措施。

四季度：结合“11.9”消防宣传日与市安监局、消防支队联合开展消防执法专项检查；完成《市园林系统安全生产标准化规范（试行）》的编制工作；进一步加大对各山林、古建筑等重点场所、区域的监管力度，积极主动与行业主管部门加强联系、沟通，多争取政策上的支持，确保安全工作全覆盖，纵向到底，横向到边，不留死角和盲区；全面总结，迎接市安委会年度安全生产目标责任状检查考核；重点做好“十一”黄金周、“重阳节”、“森林防火期”山林防火及冬季消防工作。

第二篇

2014年，是生态文明建设深入推进的一年，也是创建国家生态园林城市的冲刺之年，决胜之年！全局广大干部职工要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照市委、市政府生态文明建设工作新要求，围绕创建国家生态园林城市总目标，以城建重点工程为主线，建管并重，一手抓建设，一手抓管理，不断创新工作思路和工作方法，统筹推进园林绿化各项工作，努力实现园林绿化事业的新跨越。

（一）咬定目标，克难奋进，全力打好创建国家生态园林城市攻坚战

2014年是创建国家生态园林城市的达标申报年，对照创建标准，我市还有较大差距，存在城市绿化布局不均衡、部分指标未达标、创建台帐不健全等问题，下一步的创建任务还非常艰巨、非常繁重。全局广大干部职工，要全力以赴，团结拼搏，打好、打赢创建攻坚战。重点做好以下工作：

一是积极加强沟通交流。去年，我们专程赴住建部汇报创建工作开展情况，住建部领导对我市的工作给予充分肯定，并提出了指导性意见。为确保今年顺利达标申报，要继续加强与住建部、省住建厅的联系，及时汇报创建进展情况，邀请部、省领导和专家来我市现场指导，争取得到上级的支持、帮助。还要加强学习交流，我省、扬州等城市已经通过国家生态园林城市验收，我们要虚心学习兄弟城市好的经验和做法，避免走弯路，尽快完成薄弱指标的整改提升工作。二是全力抓好重点突破。对照新的国家生态园林城市创建标准，对于尚未达标的指标要进一步梳理，逐项分析、逐项落实，分别拟定工作方案和达标措施，明确完成时限。要进一步优化绿化布局，着重抓好城市主次干道、重要出入口、滨河景观带等重要区域和节点的绿化建设，建成一批大小适宜、分布均好、方便市民的公园绿地，提高市民休闲游园便利度和满意度，确保到2014年底市区公园绿地500米服务半径覆盖率达到90%以上、市区建成区道路绿化普及率达到100%、林荫路推广率达到85%以上。此外，还要加快我市绿地系统规划修编和绿线划定工作，确保2014年6月底前完成，并通过上级主管部门论证后实施。三是进一步加大工作指导力度。要加大对各县（市）、区面上的工作指导力度，对区和区等对创建指标影响较大的区域，要抽调技术力量包挂指导，积极、主动地提供技术服务和支持，尽快提高各县（市）、区创建指标。同时，还要加强与各参创部门之间工作的协调和指导，对市规划、建设、城管、环保、国土、农委、水务等涉及创建指标较多的部门，要明确专人沟通、联系，加大督促、指导力度，形成全市“一盘棋”，齐抓共进的良好创建工作氛围。

(二)精益求精，再攀高峰，努力实现园林绿化建设水平新突破

今年，我局承担的园林重点工程是历年来数量最大、投入最多、单体工程量最大、时间最紧、任务最重的一年。全局广大干部职工要继续发扬能打硬仗、勇创一流的精神，把我市精品园林建设水平提高到新高度，高标准完成市委、市政府下达的各项园林重点工程建设任务，谱写园林建设的新篇章。

一是大力实施公园敞园工程。继续加快推进森林公园、汉文化景区两个敞园改造工程和奥体公园、玉潭湖公园项目建设进度，确保高水平完工。在此基础上，进一步均衡城市公园布局，在西区和东区新建泉润、云兴两个规划面积在1000亩和500亩的综合性大公园。目前，两个公园规划选址方案已上报市政府，选址确定后尽快组织方案设计，同时抓紧做好土地、队伍初选等各项前期准备工作，确保方案一经批准尽快开工建设。结合市区河道整治工程，今年还将建设三八河公园三期、丁万河南路、故黄河新城区段等滨河带状公园，进一步提高滨河区域的生态效益、环境效益和社会效益。

二是全力抓好街头绿地建设工程。在去年新建建国西路、子房山等10块街头绿地的基础上，今年，围绕公园绿地500米服务半径，还将建设轻工路、金山东路、汉城路等7块街头绿地，有效增加主城区的绿量和市民的休闲空间。规划处、质监处要加强对各区的技术指导，抢抓有利时节，精心组织施工，再建一批精品街头绿地工程，确保到2014年底市区公园绿地500米服务半径覆盖率达到90%以上。

三是加快推进道路景观绿化工程。2014年，将继续加大市区道路沿线绿化提升，对湖东路、迎宾路、欣欣路、平山路、西安北路等44条道路进行绿化提升改造，提高绿视率和道路景观效果。三环东路景观改造工程，施工环境复杂、战线长、时间紧、任务重，要加强施工组织，科学有序地安排交叉施工，确保按照市委、市政府既定的时间节点按时完工。湖东路景观改造提升工程开工在即，这个项目是今年的“重头戏”，市民、领导关注度很高，一定要选择高水平的施工队伍，加强施工现场组织和调度，确保“五一”竣工开放，减少对市民生活的影响，要将该项目建成代表我市园林绿化建设新水平的精品工程。到2014年底，市区建成区道路绿化普及率要达到100%，林荫路推广率达到85%以上，形成串联成网的线型绿色开敞空间和慢行系统，为市民绿色出行创造良好环境。

（三）完善制度，严格管理，不断推动园林绿化管理水平迈上新台阶

管理是个永恒的话题，必须长抓不懈。为了抓好管理工作，局里把2014年确定为管理质量提升年。全局要高度重视行业管理工作，进一步完善相关规章制度，严格抓好制度落实，内外并重，统筹兼顾，全面提升系统管理水平。

1、全面加强园林系统内部管理。今年要对现有的规章制度进行全面梳理，新建或完善相关工作制度，重点抓好工作纪律、工作交办、人事管理、财务管理、重大事项报告等方面的制度设计，形成一整套规范、高效的园林系统管理制度，努力形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。同时，根据“零障碍”工程和机关作风建设的新要求，抓好制度落实，强化机关和基层单位效能建设，进一步增强“责任意识”、“创新意识”和“服务意识”，协调处理好机关与基层的关系，执法与服务的关系，大力开展文明执法、文明服务、文明施工、文明管理活动，增强园林行业的责任感和使命感，努力形成“真抓实干、争先进位”的行业作风，切实提升行业整体执行能力。还要加强与各县（市）、区园林部门的沟通交流，在工作上统一行动，在业务上密切联系，在作风上统一标准，齐心协力打造园林品牌。

2、不断加大绿化养护和园林执法管理力度。一方面，要加大绿化养护管理力度。今年的绿化管理工作要以精细化、长效化管理为标准，全面建立健全绿化养护管理工作长效机制。局相关业务处室和绿化站要对近年来绿化养护工作存在问题进行认真梳理，从管护标准、考核验收规范、奖惩激励机制、长效监管办法等措施上再细化，再创新。实行绿化养护考核公示、年终考核末尾淘汰制度，对养护管理不及时、不到位、不合格的养护企业，坚决将其清退。近年，我市绿量实现了大幅提升，病虫害现象也随之增多，下步要加大防治培训力度，强化考核监督，力争将我市病虫害危害降低到最低程度。另一方，要加大园林执法管理力度。进一步理顺并强化市区园林绿化执法体系，市、区联动，统一绿化执法，建立职权明确、统一高效的园林执法体系。市生态文明研究会已经成立，市里要借助第三方社会力量加强对园林绿化养护的监督，这对我们的管理工作提出了更高的要求，各单位要进一步提高管理标准，加大管理力度，主动发现问题；同时认真、及时处置好社会组织提供的监督信息。此外，还要充分利用市“守望家园”网站，加大对绿化工作的宣传力度，提高市民爱绿、护绿意识，借助社会力量做好护绿工作，形成公众参与的城市园林绿化管理机制，使市区园林绿化成果得到更好的保护。

3、深入抓好开敞式公园、景区管理。随着近年来市区一批公园、景区敞园开放，管理难度相对加大，我局在这方面也进行了一些积极探索，取得了一定成绩。但部分公园、景区还存在管理标准不高、对养护单位监管不力、安于现状、止步不前等问题。对此，各公园、景区领导班子要引起高度重视，深入调查研究，认真分析问题，进一步增强责任意识，提高管理标准，完善考核制度，积极探索科学、高效的管理机制。同时要加强与兄弟城市交流，学习借鉴先进景区的成功经验，逐步形成规范化的管理模式，培养出一支业务精通、管理精细、服务精良的优秀管理团队，真正将开放式公园、景区管精、管细、管好。

4、大力加强安全生产和信访稳工作。全局上下要高度重视安稳工作，认真落实“一岗双责”和“党政同责”制度，全面抓好安全生产责任制的落实。各单位要按照“突出重点，全面排查”的要求，加强对游乐场、动物园、山林、水体以及园林在建工程等重点领域的安全生产管理，进一步完善各项安全预案，做到隐患早发现、早处理。要加强对安全生产管理人员，特别是具体操作人员的安全教育，将安全意识内化为自觉行动，确保全年安全生产零事故。同时，还要进一步加强信访稳定排查工作，发现问题及时处理，确保不发生集访、越级上访、进京上访等事件，保证全局和谐稳定。

（四）大胆创新，开拓进取，着力实现园林绿化科研水平新提升

科研创新是发展的动力，以往园林绿化建设的成果离不开科技的推动。今年的科研创新重点要做好以下几方面工作：

1、强力推进科技创新。坚持开展园林绿化技术培训，形成经常化、制度化、规范化和标准化的培训体系。以精品工程评选、科技论文评比、金牌项目经理评选等为抓手，激励园林科技创新和应用。加快园林新技术、新品种、新工艺引进、推广步伐和自主创新步伐，大力实施良种工程，提高园林产业科技贡献度。要发挥植物园和吕梁苗圃基地优势，建立以植物花卉引进驯化、病虫害防治为内容的科研体系，定向培育绿化工程所需名优苗木，为我市绿化建设储备优良品种。充分利用生态文明研究院的人才优势和研究平台，在南方树种引种复壮、北方常绿树种选择和驯化、病虫害防治等方面求突破，特别是在女贞等北方常绿树种选用上，尽快形成有价值的成果，推广到全市应用。

2、积极创新精品园林建设理念。近年来，园林人在园林规划、建设、文化内涵的挖掘以及体制、机制建设上取得了成功的经验，探索出“模式”。成绩属于过去，社会不断发展，随着工程规划建设新理念的不断涌现，市民群众审美观的不断提高，园林绿化建设的理念、标准也不能止步不前，要不断总结、提炼和创新。要对以往工程建设中摸索出来的BT建设法、领导包挂制、工地代表制、全程跟踪督查制、人行道设计规范等成功经验和建设理念认真进行总结、完善、创新，并上升为一套具有园林特色的工程建设管理制度和规范，更好地指导、推动园林绿化工程建设。在规划设计方面，要勇于打破传统设计理念，结合项目实际，积极探索、运用新的思路、方法，多设计出一些令人耳目一新的高水平方案。在工程实施时，要因地制宜，根据现场地形、周边环境大胆进行调整、创新。同时，还要积极将市区“精品园林”建设理念推广到各县（市）、区，通过建立园林技术专家帮扶队伍，定向包挂指导，开展优质工程评比等方式，进一步提升县（市）、区园林绿化建设水平，实现我市园林绿化建设水平的均衡发展、全面提升。

3、不断加强科普知识培训。要充分发挥植物园、吕梁苗圃科技园基地优势，有计划地开展苗木、花卉家庭种植培训班和“绿化服务进社区”活动，积极推广各类实用技术。绿化站要主动上门服务，为企业、学校等单位提供技术指导，在全社会切实营造一个共同建绿、爱绿、护绿的良好氛围，不断增强市民投身生态文明建设积极性和主动性。

（五）积极探索，勇于实践，不断推动园林经济实现新跨越

全局上下要切实树立“发展是硬道理”的理念，进一步解放思想、主动作为，加快转型发展步伐，壮大和发展园林经济实力。

1、持续打造三大平台，做大做强园林产业。继续打造九州公司、风景园林设计院、天元监理公司三大平台，通过扩大经营规模、加强人才建设、争取扶持政策等方面的措施，不断提高企业竞争力。九州公司要加快推进公司上市，在资本运作的平台上寻求更大发展，进一步提高企业的知名度、影响力和辐射力，引领和带动我市园林绿化建设行业的发展。风景园林设计院、天元监理公司要认真分析自身发展优势，明确发展思路，制定长、中、短期发展目标，针对目标定措施、抓落实，高效整合现有资源，形成拳头优势，做大做强园林产业。

2、大力发展苗圃经济，探索新的发展模式。要鼓励园林企业围绕城市周边汉王、吕梁、潘安湖等地进行苗木基地布点，明确定位，实现差异化、规模化发展。同时，要积极开拓新疆周边省份苗木市场，建设苗木基地，将我市优质苗木资源向西部推广。逐步建立社会资金共同参与的多渠道、多元化的园林投资体制，引入资金、技术、先进的经营理念和管理模式，激发苗圃经济的潜在活力。要大胆探索“生态景观苗圃+特色餐饮”发展模式，力争在故黄河新城区段一侧，建设苗圃和生态餐饮。

3、积极抓好生态输出，努力开拓外地市场。要加大对本土园林企业的培育，积极为园林企业开拓外埠市场提供优质高效的服务，鼓励其充分发挥园林设计、建设、管理的经验，拉长绿化产业链，积极参与外地城市生态建设，承揽园林绿化工程项目，做大、做强、做响“园林”品牌。

（六）锤炼队伍，精心育才，不断为园林事业大发展提供新动力

今年，要把深入开展党的群众路线教育实践活动，加强系统队伍建设作为一项重要工作，努力培养一支密切联系群众、政治坚定、业务精通、廉洁自律的高素质园林队伍，为园林事业的大发展提供坚强有力的组织保障。

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。根据党的群众路线教育实践活动安排，今年2月中旬起，我市开展第二批党的群众路线教育实践活动。全局要深刻认识教育实践活动的重要性和紧迫性，加强学习研究，全面掌握中央、省委和市委的工作要求。各级党组织，要教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。要牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。

2、突出抓好干部队伍建设。必须不断强化“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的意识，把干部队伍建设始终放在重要位置，不断提高干部队伍综合素养，增强谋事、干事能力，真正做到求真务实、开拓创新，以思想上的新解放、观念上的新转变，求得工作上的新提高、事业上的新发展。同时要大力培养、发现和宣传在工作实践中涌现出来的先进典型人物，树立榜样，激励干部职工。进一步加强基层班子和后备干部队伍建设，坚持凭能力用干部、凭实绩定进退，使一批“面对困难敢上手、处理问题快上手、对待工作勤上手”的干部干事成业有平台、有机会，真正能迅速脱颖而出，打造出一支高素质的园林干部队伍。

3、系统强化技术队伍建设。目前，全局园林高级工程师不足20人，中级工程师也仅有30多人，专业技术人员严重缺乏，后备力量薄弱。今年，要大力实施技术人才培养工程，科教处要制定详细培训计划，有计划、有步骤地组织开展业务培训和技术讲座，提高全局技术人员业务能力和专业技能。要进一步完善与高等院校的合作培训机制，建立“专业技术人才库”，加强系统内部人才资源的共享、交流及“拔尖人才”培养。继续开展园林技术人员“传帮带”活动，充分发挥骨干人员的引领和示范作用，选拔一批业务精干的年轻技术人员，到工地一线培养锻炼，打造一支技术水平高、专业造诣优的行业权威性人才队伍。

4、进一步加强党风廉政建设。要继续深入贯彻落实中央《八项规定》和省、市《十项规定》，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性。要认真落实党风廉政建设责任制，进一步深化预防和源头治理制度的创新，加大对重点领域、重点岗位和关键环节的防范。各单位和部门负责人作为第一责任人，要积极主动抓好本单位、本部门的党风廉政建设工作，强化全体工作人员的自律意识和法治意识，自觉拒腐防变，干干净净做事，清清白白做人，确保干成事、不出事。

第三篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建国家生态园林城市为目标，进一步创新举措，完善机制，加快城市绿地系统建设，着力提高精细化管理水平，努力建设分布均衡、结构合理、景观优美、生态良好、特色鲜明、管理有序的城市生态园林绿化体系，创造人与自然和谐的城市生态环境。

二、2011年城市绿化工作目标和重点任务

（一）工作目标

1.市区计划新增、改造绿地1200公顷，其中：荒山绿化、新增林地930公顷；新增、改造绿地270公顷（含公园绿地180公顷），其中：区65公顷（含公园绿地50公顷）、区20公顷（含公园绿地15公顷）、区35公顷（含公园绿地20公顷）、区35公顷（含公园绿地20公顷）、区35公顷（含公园绿地20公顷）、经济技术开发区65公顷（含公园绿地40公顷）、新城区15公顷（含公园绿地15公顷）。

2.2011年，各县（市）、区要加强基础绿化建设，统一实施“四个一”工程，即：一路（道路绿化示范路）、一园（老公园敞园改造）、一场（精品绿地广场）、一立面（垂直绿化），大幅度增加绿化面积，提高绿地率和绿视率，确保绿地率年增加1个百分点以上，道路绿化率达到98%以上。全面完成绿地系统规划、绿线规划的编制和论证工作。认真查处毁绿、占绿案件，案件查处率98%以上、案件办结率90%以上，无违法行使行政审批许可行为。

3.积极开展国家园林城市（县城）、省级园林城市（小城镇）和园林式居住区（单位）创建活动，带动城镇园林绿化建设。2011年，全市新增园林式单位（或居住小区）32个，其中：丰县2个、县2个、市5个、市3个、区3个、区3个、区3个、区3个、区3个、经济技术开发区2个。

4.市区计划新增立体绿化10万平方米，其中：区2万平方米、区1.5万平方米、区2万平方米、区2万平方米、区2万平方米、经济技术开发区0.5万平方米。每区建成1个小区、10家单位、100户家庭的“家庭增春、城市增绿”示范区。

5.市、区两级开放型公园、广场、主次干道附属绿地等绿化养护管理实现招标管理全覆盖；各县（市）、、区开放型公园、广场、主次干道附属绿地等绿化养护管理60%实现招标管理；市区各区已完成综合整治的老居住小区的绿化养护管理70%以上实现招标管理。

6.市管开放型公园、广场、主次干道附属绿地等90%以上达到精品绿地标准；区管开放型公园、广场、主次干道附属绿地等70%以上达到精品绿地标准；各县（市）、、区开放型公园、广场、主次干道附属绿地等50%以上达到精品绿地标准。市区单位、居住小区绿化养护管理达标率40%以上、精品率10%以上。

（二）工作重点

1.突出重点，打造精品园林工程。围绕“青山绿水”生态主题，全力打造环境优美、生态宜居的生态园林城市，不断提升城市品位。重点实施珠山山体公园、山敞园改造、潘安湖湿地公园、市植物园等重点项目建设；各县（市）也要集中精力，抓好各自重点工程项目，力争建设一批国内一流水准的精品绿地，进一步拓展市民休闲空间，提升城市人居环境质量，提高市民休闲游园便利度和满意度。

2.提质增量，提升基础绿化水平。各县（市）区、各单位要按照国家生态园林城市标准和建成区市民出行300－500米就有一处1000－5000平方米公园绿地的要求，通过规划建绿、面上增绿，大幅度增加绿化面积和绿化覆盖面积；通过拆违拆旧建绿、去墙融绿、垂直增绿、屋顶添绿、见缝插绿等方式，进一步优化城市中心绿地布局；按照管理权责，加强原有绿化补植完善，提升现有道路、街头游园、小区等绿化水平和景观效果。6月底前，各县（市）、区、各相关绿化养护管理单位完成开放型绿地的缺株、断带、斑秃补植的完善和提档升级工作。

3.完善制度，提高绿化管养水平。按照“政府主导、分级管理、市场化运作”的养护管理机制，认真总结推广公园、彭祖园的管理模式和管理经验，改革管理机制，全面实行市场化管护。市区开放型公园、广场、道路及其附属绿地等实行分级养护管理，重要绿地收归市级管理；市区两级财政管护的绿地经费纳入市财政专户，统一管理、考核、使用。在全市范围内继续推广和开展绿化养护精品绿地达标创建活动，切实提高绿化管护水平。

4.加强保护，巩固绿化建设成果。严格执行《市城市重点绿地保护条例》和工程项目“绿色图章”制度，对于本市具有一定规模并对市民生产、生活和居住环境产生一定影响的开放式绿地实行重点保护制度，划定界线，建立档案，设置标志，依法监管。各县（市）、区要加强园林执法队伍建设，强化绿化执法管理，对乱砍、乱伐、毁坏、侵占绿地等违法行为，依法进行严肃查处，有效巩固和保护绿化成果。

三、考核奖惩

（一）考核内容及标准

1.考核内容。包括绿化建设、绿化养护和精品绿地达标创建、园林式单位（居住区）创建、园林执法管理、绿化工作资（材）料等。

2.绿化建设

（1）方案报审。市区各区新（改）建、各县（市）、、区单项投资3000万元以上或面积50000平方米以上的公共绿地规划设计方案，应提前报市市政园林局审核，经市政府批准后实施。6月中旬以前，完成全年绿化规划设计方案的报批。

（2）绿化要求。新增或改造绿地，布局合理、景观突出、设施完善、功能齐全，强调植物造景，形成乔、灌、地被复层种植的立体绿化配置模式。积极利用自然植物群落和野生植被，优先使用成本低、适应性强、节水节能、本地特色鲜明的乡土树种，大力推广宿根花卉和自播能力较强的地被植物。严格控制古树名木、大规格本地树种移植，大面积草坪栽植，大面积硬质铺装以及建设大型人工水景、假山等行为。

（3）验收时间。列入上半年完成的绿化重点工程和各区增绿的项目，市政府于7月份组织验收；列入下半年完成的项目，11月份组织验收。

（4）存活率。2011年春季施工新植苗木年度成活率、保存率不低于90%；秋冬季施工新植苗木年度保存率95%，次年夏季验收保存率不低于90%。

3.绿化养护和精品绿地达标创建。各县（市）区、各产权管理单位要严格按照《园林绿化养护管理规范》，明确权责分工，完善各项考核措施，加大绿化养护管理检查考核力度。由市、区财政核拨养护管理经费的绿化，100%公开招投标确定绿地养护管理单位，并实行管养队伍淘汰制；所有市场化绿化养护费用全部纳入专户，根据市统一考核结果，由市财政局按月从专户中直接拨付至中标养护单位。

4.园林式单位（居住小区）创建。10月31日前全面完成创建园林式单位（居住小区）任务指标。

5.园林执法管理。每季度末完成季度管理目标；12月20日前全面完成年度园林执法管理目标。

6.绿化工作资（材）料。建立各类绿化工作台帐，有完善的绿化工作资（材）料报送制度，及时按要求规范报送绿化工作资（材）料。

（二）考核办法

重点工程项目考核采取自查、核查和综合检查相结合的办法，自查由项目责任单位负责，并于每月10号、20号、30号分别报市重点办、财政局和市政园林局。养护管理考核按《市市区公共绿地养护管理办法（试行）》执行。市市政园林局负责市区绿化建设、养护和执法管理的跟踪督查，会同市重点办和市财政局等有关部门组织综合检查验收；指导、考核验收各县（市）、区城市绿化覆盖率、创建国家生态园林城市等相关工作。检查考核按照《2011年城市绿化工作综合考核评分表》（见附件2）打分。

（三）奖惩兑现标准

1.考核内容的1-5项指标要全部达标，未达标的年终城市绿化工作考核按“0”分计算。绿化覆盖率指标考核纳入市政府对各县（市）、区科学发展指标考核。

2.绿化养护管理、绿化养护精品绿地达标创建、园林执法管理及市政重点工程奖惩按照相关规定执行。

3.园林式单位（居住小区）创建：根据验收结果，按照省级10000元/个、市级5000元／个的标准给予奖励；未完成任务的部分按同等标准处罚。

四、工作要求

（一）加强组织领导。市政府已经将绿化覆盖率指标列入对各级、各单位科学发展考核内容，各级、各有关部门和单位要切实加强组织领导，把城市园林绿化作为一项重要工作，列入议事日程，纳入工作计划。要科学决策，正确引导，建立目标责任制和责任追究制。要认真研究所承担的任务，层层分解，进一步细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，保证年度工作目标的完成。

（二）坚持精细管理。进一步树立城市绿化“三分建设、七分管理”的理念，坚持建设、管养并举，积极推行绿地养护标准化、精细化，确保绿化管养“纵向到底、横向到边、不留空白、不留死角”。加快推进城市绿化建设管养的“市场化、专业化、规范化”进程，抓好城区绿化维护的招标管理，进一步落实专业建设管理队伍，实现绿化建设管养市场主体多元化。严把绿化项目建设、管养质量关，建立优胜劣汰的管理机制，提高绿地管理的整体水平。

园林工作计划范文篇5

1．奥运绿化重点工程出色完成。20*年,面对时间紧、任务重、情况复杂、施工难度大等各种困难，全系统广大干部职工大力发扬艰苦奋斗、连续作战的精神，打破季节和时间限制，争分夺秒，只争朝夕，确保高标准、高质量完成了奥运场馆及相关配套的150项奥运绿化重点工程任务，完成绿化面积1026公顷，栽植乔木39万余株，灌木210万株，地被460余公顷。首都机场飞机起降可视区域（航空走廊）绿化工程完成绿化面积1500公顷，植树75万株，实现了以绿为底的建设目标。以奥林匹克森林公园、奥林匹克中心区、民族大道等为代表的一大批精品绿化工程成为新时期首都园林绿化建设的重要典范。

2.奥运花卉布置取得重大突破。为营造和谐优美的城市环境，规划实施了“两区花港、三线花廊、五环花带、六类花境、百座花园”的赛时花卉布局。采用地栽花卉、摆放花钵、搭建立体花坛等多种方式，在天安门广场、奥林匹克公园中心区、奥运场馆周边、主要联络线和重要节点共栽摆4600余万株（盆）鲜花扮靓京城，喜迎奥运。全市共安排90个公园布置了144个花坛及4万余平方米花带。其中11家市属公园推出了“中华文明、光彩奥运”大型主题花卉联展，以500万盆新优花卉诠释了中国养生、吉祥、书法、陶瓷等传统文化。*植物园举办了“五环连五洲”世界花卉展，展出了国际奥委会成员国和地区的1*种国树国花（区花区树）或代表性植物，开创了奥运大家庭成员以植物形式聚会的历史先河。此次花卉布置，历时三个多月，两次更换花卉3000万株（盆），历经奥运会、残奥会、国庆、亚欧首脑会议等重大活动，成为首都历史上布置周期最长、使用品种最多、规模数量最大、设计施工质量最高和综合景观效果最好的一次。圆满完成了“十一”期间党和国家领导人向人民英雄纪念碑敬献花篮的制作及周边环境布置任务。

3.奥运服务保障工作安全圆满。完成奥运颁奖用花配送、奥运村花店建设和主新闻中心插花花艺表演等工作，组建了奥运花卉配送中心，制作“红红火火”颁奖花束5475束。制定了奥运果品质量标准，开展了奥运推荐果品评选活动，产生奥运推荐果品50多个种类1000余个品种，共配送果品32大类661吨。组建了园林绿化应急抢险队伍，在应对8月初草地螟虫害大面积发生的突发事件中，反应及时，成效明显。首都森林公安承担了奥林匹克森林公园及北部场馆区域的安全保卫任务，以良好的警容风纪和过硬的队伍素质，出色完成奥运安保勤务。全市各公园、风景名胜区深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列创建活动。市属公园作为奥运服务接待的重要窗口，实施了厕所文明行动、公园排队推动日等活动，引领了文明风尚；以天坛、八达岭为代表的公园、风景名胜区，精心组织，周密部署，圆满完成了奥运会残奥会开闭幕式、圣火采集、火炬传递、赛事保障、奥运文化广场等服务保障任务。奥运期间，各公园、风景名胜区共接待涉奥人员4万人次、外国政要300人次，接待游人1300万人次，充分展示了*厚重的文化底蕴和蓬勃向上的古都风貌。

4.奥运生态环境水平全面提升。大力推进规划建绿，新增城市绿地518公顷，建成城市公园绿地30余处；完成150条园林景观大街建设、100个居民小区的绿化改造；建设绿荫停车场20处，实施屋顶绿化10万平方米，形成了一批新的靓丽景观。一道、二道城市绿化隔离地区完成绿化面积3400公顷。郊野公园环建设取得重大突破，首批建成开放的15个郊野公园，受到社会的高度关注和市民的广泛赞誉；19个新建的郊野公园已完成主体绿化工程，将于今年“五一”免费对外开放。郊区新增造林绿化面积9466.7公顷，栽植各类苗木3850万株。“三北”防护林建设、太行山绿化和京津风沙源治理工程全面推进；废弃矿山植被恢复工程完成核心区修复800公顷；京津高速、京平高速等5条重点绿色通道实现绿化150公里1400公顷，营造出“绿不断线、景不断链”的生态景观。新农村绿化扎实推进，“城乡手拉手、共建新农村”和“创绿色家园，建富裕新村”等创建活动取得明显成效。45个中央单位、226个市属单位、629个区属单位和56个驻京部队与587个村结成对子；对市政府确定的200个新农村建设示范村进行了全面绿化，共完成绿化面积823.1万平方米；创建园林小城镇9个、首都绿色村庄80个。

（二）坚持生态优先、确保安全，森林资源安全保障能力显著增强。

1.森林火灾防控水平明显提升。各级领导对奥运之年的森林防火工作高度重视，狠抓队伍建设和基础设施建设。加快实施《*市森林防火基础设施建设总体规划》，航空护林、省市联防、长效投入和生态管护“四个机制”进一步完善，预警监测、应急通讯和专业队伍、机具装备“四项建设”全面加强。投资近5000万元的西山林场防火公路进入实施阶段，投资400万元配备了性能优越的移动通信车，*市航空护林站、森林防火物资储备库、重点火险区综合治理等重大建设项目取得了实质性进展。全市森林防火通讯覆盖率达到80%，瞭望监测率达到70%，视频监测覆盖率达到43%，森林火灾综合防控能力显著增强。全年森林火情下降79.7%，过火有林地面积下降84.5%，特别是首次实现历史上全年无森林火灾发生的目标，确保了奥运期间首都森林资源安全。

2.林木有害生物得到有效控制。以美国白蛾为重点的林木有害生物防治率达到了99.48%，无公害防治率达到了99.77%，种苗产地检疫率达到了100％。成灾率0.03‰，比国家下达控制指标降低了1.47个千分点。大力推广林木病虫害无公害技术，全市实行飞防2048架次，投放周氏啮小蜂30亿头。按照“防控无边界、无区域”的原则，进一步健全完善与首都周边地区的联防联治机制，在防治资金、物资上给予了支持，有效减轻了我市的防控压力，全市未出现美国白蛾等危险性林木有害生物灾害，确保了绿色奥运的成功举办。

3.森林资源保护管理全面加强。结合奥运会的举办，在全市组织开展了以集中打击破坏野生动物资源、非法经营野生动物、净化野生动物市场为主要内容的“飞鹰行动”，确保了奥运期间首都野生动物市场的安全稳定。加强林政资源管理，树木伐移管理更加规范，通过优化各类重点工程方案，累计减少占用林地31公顷，减少移伐树木7万多株，有效保护了林地资源。加大林业行政执法力度，对乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱垦滥占、乱挖滥采等违法行为进行了严厉打击，全市共受理查处各类案件2620起。完成了我市湿地资源和纪念林调查工作，古树名木的保护复壮工作全面加强。

（三）坚持结构调整、兴绿富民，绿色产业提质增效能力显著增强。

1.果品产业持续发展，再创新高。实施了新品种引进、有机果品栽培、低效果园改造等果品改良工程，策划了十大果品主题公园建设、“百万市民观光采摘”特色旅游文化、“奥运推荐果品评选”等活动，促进了产业提质增效和农民增收致富。20*年全市果品产量达到9.1亿公斤，果品收入28亿元，比上年增长12.3%，创历史新高。全市果农户均果品收入达到7789.3元，同比增长12.6%。

2.花卉种苗蜂产业发展迅速。全市建设花卉生产智能化温室47万多平方米、节能日光温室160公顷、普通大棚27公顷。建成重点花卉示范乡镇7个、优势产业区3个。第七届中国花卉博览会*展区各项筹备工作进展顺利，*国际花卉物流港建设扎实推进，市场开发有序开展。全市优质特色种苗和乡土植物大量繁育，重点工程苗木良种使用率达到90%以上。蜂产业快速发展，全市蜜蜂饲养量达20万群，蜂蜜总产量达到750万公斤，蜂产品加工总产值突破7亿元。

3.森林旅游产业蓬勃发展。越来越多的市民走进郊野田园，享受自然风光，品味绿色文化，带动了郊区的经济发展，广大农民养山就业、兴绿致富的路子越走越宽。20*年新增了怀柔喇叭沟门部级森林公园，以及门头沟南石洋大峡谷和妙峰山两个市级森林公园，使全市森林公园总面积达到7.8万公顷，到郊区森林公园旅游人数达2000万人次。

4.林下经济种类增加，效益明显。在充分尊重农民意愿、切实维护群众利益的基础上，针对不同的林地条件，确定了林菌、林禽、林药、林花、林桑、林草、林粮和林蔬等8种林下经济建设模式，完成示范点建设任务2000公顷，涉及农户9325户，带动就业人数4.2万人，户均增收8400元。

（四）坚持抓源治本、夯实基础，园林绿化综合管理能力显著增强。

1．园林绿化法制规划体系不断完善。《*市绿化条例（草案）》修订通过市政府审议，已报市人大审议；《*市林业植物检疫办法（草案）》已经市政府常务会审议通过实施；《*市重点保护野生动物造成损失补偿办法》草案进入正式审议阶段；《*市实施〈风景名胜区条例〉办法》的立法调研工作正在深入进行。充分发挥规划设计在绿化美化建设中的龙头作用，编制完成《*市绿地系统规划》，已上报市政府；全市林地保护利用、公园事业发展、科技发展、郊野公园等园林绿化专项规划编制基本完成，第一批城市绿线已划定，即将向社会公布；园林绿化工程建设和养护管理机制进一步完善，制定了《园林绿化施工及验收规范》的地方标准，修订出台了绿地养护定额标准和绿地养护的长效监管机制。

2.集体林权制度改革工作稳步推进。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，*市委、市政府正式出台了《关于推进集体林权制度改革的意见》（京发〔20*〕9号）。成立了*市集体林权制度改革领导小组，组建了领导小组办公室，建立了部门联动工作机制，初步建立起市、区县林改工作组织管理体系。开展了集体林权制度改革专题调研，制订了改革工作实施方案，在13个郊区县确定了23个改革试点乡镇，为下一步林改工作全面推开打下了坚实基础。

3．林业碳汇工作扎实有效开展。全市林业资源生态服务价值研究取得重要成果，研究表明，*市森林资源总价值为5881.81亿元，生态服务价值为5188亿元；碳储量达到1.1亿吨，每年吸收固定二氧化碳量约为972万吨，释放氧气量约为710万吨，基本摸清了全市林业碳汇的底数和价值量，为研究制定山区生态效益补偿机制、推进集体林权制度改革奠定了良好基础。市领导对林业碳汇工作高度重视，多次做出重要批示，市委书记刘淇、国家林业局局长贾治邦和市长郭金龙等领导同志，参加了八达岭碳汇造林项目启动暨中国绿色碳基金*专项成立仪式；开展了“生态科普暨森林碳汇”大型公交宣传、“林业碳汇与生物质能源国际研讨会”等宣传培训活动，大力普及林业碳汇知识、碳中和理念；探索*林业碳汇发展模式，启动了房山中石油林业碳汇和八达岭个人捐资等两个碳汇造林项目。

4．科技服务与交流合作成效明显。全年共组织实施基础研究、生态环境建设、产业发展等部级和市级科技项目39项。开展了“*宜居城市绿化体系”、“湿地生态系统保护与恢复关键技术”等重大课题的研究和示范，湿地恢复示范基地初步建成。制定完善了23项园林绿化建设*市地方标准，推广应用科技成果60余项。全市建成具备中水浇灌条件的绿地600公顷。加快信息化建设步伐，建立了完善的园林绿化网格化管理技术标准体系、综合数据库和基础应用平台,在全系统形成信息精确采集、实时传输、协同工作、高效运行的网格化管理新模式和系统运行机制。与美国、英国、德国、日本等17个国家和国际组织开展了19个项目的合作交流，学习借鉴国际先进的发展理念和管理经验，不断提高了全市园林绿化建设水平。

5.市属国有林场和苗圃基础建设全面加强。20*年，市属各林场、苗圃按照“围绕一个中心，树立两大理念，做好三项服务，实现四个突破，为建设五大体系做贡献”的要求，在建设管理和改革发展上取得了显著成效。共青林场分场管理用房建设、京林大厦改扩建和松山科研综合楼建设工程全部竣工，并投入使用。双青林场完成奥运水上运动场馆周边绿化美化和环境治理工作，营造了优美的景观环境。*市林业建筑工程公司改制脱钩工作进展顺利，前期工作基本结束。西山、十三陵、八达岭和温泉、黄垡、琅山、蚕种场、大东流等林场苗圃，都在基础设施建设和产业发展方面取得了新的突破。

（五）坚持以人为本、共建共享，义务植树全民尽责能力显著增强。

在首都全民义务植树日当天，等党和国家领导人以身作则，率先垂范，与首都各界代表一起参加了义务植树劳动。全国人大、全国政协领导，驻京解放军、武警部队的100多位将军和广大指战员，中直机关、中央国家机关的100多位部长和机关干部，积极参加了首都义务植树劳动。市委、市人大、市政府、市政协领导带领各委办局机关干部参加了奥运绿化重点工程的植树活动。首都地区各单位一手抓庭院绿化，一手抓郊区义务植树，全市创建花园式单位361个。各区县组织330多万人次参加了义务植树劳动，植树530万株，抚育树木930万株。社会各界积极参加林木绿地认建认养活动，全市共认建认养绿地358公顷，认养树木4.5万株。中央、市属各新闻宣传部门开展了大量的宣传报道工作，为进一步提高全民的生态意识、环境意识、绿化意识发挥了重要作用。

存在的薄弱环节和主要问题：一是城市绿化美化发展水平还不够平衡，中心城绿地结构调整、老旧小区绿化改造和新城绿化建设步伐需要进一步加快；二是山区森林经营结构有待优化调整，新农村绿化需要进一步推进；三是体制机制改革的任务还十分艰巨，与全市财政转移支付改革相适应的园林绿化项目管理方式需要进一步创新；四是规划编制、政策法规、管理服务工作还相对滞后，园林绿化基础管理工作需要进一步加强。

二、20*年工作计划

20*年工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕优化发展环境、促进经济增长、推进城乡统筹、建设绿色*，按照“依靠科技、优化结构、注重景观、突出特色、提升水平、建设精品、以人为本、共建共享”的原则，大力实施精品战略，统筹城乡发展和区域发展两大领域，坚持“规划建绿、科技兴绿、依法治绿”三个方针，树立“大园林、大绿化、大产业、新水平”四大理念，加快推进高标准的生态体系、高效益的产业体系、高水平的安全体系、高品位的文化体系和高效率的服务体系建设，全力建设以生态优先为基础、科技管理为支撑、质量效益为核心、惠民富民为目标的“生态园林、科技园林、人文园林”，努力形成城乡一体化的发展格局，推动首都园林绿化向更高水平科学发展，以优美的生态环境迎接新中国成立60周年。

20*年工作的总体要求是：实施精品战略，推动科学发展，全面建设“生态园林、科技园林、人文园林”。在这个总要求中，核心是要深刻认识“三个园林”建设的丰富内涵。建设生态园林，充分体现了园林绿化“生态优先”的本质属性。它要求我们在园林绿化规划、建设、管理中，必须始终把生态效益作为重要前提和基础，充分发挥好园林绿化的生态保障功能。建设科技园林，突出强调了园林绿化“科技兴绿”的支撑基础。它要求我们在园林绿化规划、建设、管理中，必须始终贯彻技术创新、质量效益和资源节约的发展理念，充分发挥好科技管理的重要驱动作用。建设人文园林，深刻揭示了园林绿化“以人为本”的发展内涵。它要求我们在园林绿化规划、建设、管理中，必须始终坚持以人为本、共建共享，着力丰富、扩大和提升园林绿化的文化内涵；必须始终坚持产业带动、兴绿富民，充分释放园林绿化资源的多种经济功能，促进农民就业增收。

20*年工作的目标是：全年人工造林8666.7公顷,新建改建城市绿地1000公顷，植树造林2000万株。全市林木绿化率达到52.6%，森林覆盖率达到36.7%，城市绿化覆盖率达到44.4%，人均绿地达到49.5平方米，人均公园绿地达到14.5平方米。

做好今年的园林绿化工作，重点是加快实施六大工程，着力提升六个方面的工作水平：

（一）实施景观优化工程，全面提升城乡一体化建设水平。一是大力推进城市绿量调整。结合城市拆迁、环境整治、道路改扩建和绿地建设，新建、改建城市公园绿地20处、80公顷，提升100条城市道路的生态景观效果。改造和提高300个老旧小区的绿化水平，建设绿荫停车场20处，实施屋顶绿化10万平方米，有效缓解城市热岛效应。继续实施城市绿化隔离地区“郊野公园环”建设，全年新建郊野公园10个，绿化667公顷。分期分批启动11个新城滨河森林公园建设工程，今年重点建设3个新城的万亩滨河森林公园。围绕庆祝建国60周年等重大活动，栽摆花卉3000万株（盆），营造隆重热烈、喜庆祥和的欢乐氛围。二是全面推进郊区生态治理。绿化宜林荒山6866.7公顷，完成京津风沙源治理工程封山育林3.3万公顷、“三北”防护林体系建设造林1万公顷、太行山绿化6666.7公顷；实施京包高速、六环路、京山铁路、S2线等四条重点通道绿化176公里、2986公顷，在通道两侧营建30-50米宽永久绿化带，努力建成生态景观大道；启动山区低效生态林改造工程，对现有低效生态林逐年进行分区分类改造提高，重点完成水源保护林可持续经营面积3333公顷，在金海湖等十大重点风景名胜区和旅游区营造彩色景观林2000公顷，着力打造森林健康、景观优美的生态林体系；继续实施废弃矿山生态修复工程，完成修复面积1533公顷。三是着力推进城乡一体化进程，加快新农村绿化美化建设步伐。全年投资2.4亿元，对1701个村实施新农村“五项”工程街坊路绿化改造，完成绿化面积1246.5万平方米。

（二）实施兴绿富民工程，全面提升绿色产业质量效益水平。按照“产业化发展、规模化经营、专业化布局”的要求，加快林业产业结构调整，加大设施林业建设力度，大力推动绿色产业优化升级、提质增效，全力打造唯一性林产品，不断满足首都市场的消费需求。一是加快发展果品产业。不断巩固、扩大有机化栽培成果，实施面积266.7公顷；加大主题文化园、名家名品园、精品观光采摘园建设力度，全年建成各类观光果园80个，为广大市民提供更多观光采摘、休闲游览的场所。二是加快发展花卉产业。以举办第七届中国花卉博览会为契机，做好*花卉产业发展规划和扶持政策的宣传与实施，做好国内外花卉新品种、新技术、新材料的引进和推广，着力提升花卉产业的整体发展水平。全年重点引进彩色马蹄莲、花等名优花卉优良品种10个以上，建设名优花卉生产示范基地20公顷。继续推进种苗、蜂业和森林旅游的发展，为农民就业增收搭建更广阔的舞台。三是加快发展林下经济，实施面积2000公顷，进一步扩大建设规模，优化建设模式，搞好示范基地建设，提高林下经济发展的专业化、组织化程度，提高建设质量及产品的深加工能力。大力发展退耕还林后续产业，建设产业园2个，观光采摘园17个。

（三）实施安全保障工程，全面提升森林资源保护管理水平。一是大力加强森林火灾防控能力建设。按照完善“四个机制”、加强“四项建设”的总体思路，围绕提升森林安全的控制能力，分期分批抓紧落实《*市森林防火基础设施建设总体规划》，不断改善技术装备和通讯设施。继续增建一批瞭望塔和视频监控设施建设，使瞭望覆盖率达到90%；大力加强通讯指挥体系建设，确保快速、及时、准确传递火场信息；按照“统筹安排、合理布局”的原则，进一步加强森林消防专业队伍和机具装备体系建设，努力达到“发生火情，30分钟赶到火场”的要求。二是继续做好以美国白蛾为重点的危险性林木有害生物防控工作，加大动态监测力度，加强无公害生物防治技术的研究和推广应用，全年实行飞防1000架次，释放周氏啮小蜂30亿头、赤眼蜂5亿头；进一步完善与首都周边地区的联防联治机制，确保在*不出现林木有害生物灾害；采取整合资源、购买服务等多种形式，积极探索林木有害生物社会化防治的新途径。三是全面加强自然保护区、湿地和古树名木的保护管理，完善野生动物救护和疫源疫病监测体系，加大濒危动植物研究保护力度，切实维护生物多样性。

（四）实施生态文化工程，全面提升园林绿化服务民生水平。生态文化是反映人与自然和谐发展的先进文化，是强化全社会生态文明观念的重要途径，也是园林绿化实现惠民富民的核心要素。要抓住首都园林绿化的社会公益性、文化游憩性和科普教育性、高端消费性等特征，尽快启动具有自身特色生态文化的研究推动工作。一是要大力发展都市园林文化。按照“优美环境、优良秩序、优质服务、优秀文化”的要求，抓紧编制出台全市公园事业发展总体规划，进一步修订完善各项制度规范，健全管理监督机制，推进精品公园评比，全面提升公园和风景名胜区管理服务水平。以迎接建国60周年为契机，全面加强对全市公园尤其是历史名园和风景名胜区的环境整治，深入挖掘首都园林深厚的文化底蕴，加强文化遗产保护，整合文化资源，办好文化活动，优化文化陈展，着力打响精品园林文化品牌。要全力以赴组织好“十一”期间首都各界重大游园活动和各区县市民游园观光活动，通过精心策划和推出一批重大文化展演活动，让中外游人充分领略历史古都博大精深的皇家园林特色，尽情体验文化名城深厚悠远的自然人文风情，努力使首都园林成为展示中华文明的重要窗口、代表首都形象的重要舞台、具有国际影响的行业典范。二是要大力发展山野森林文化。以林场、苗圃、湿地、自然保护区和各类林木绿地资源为载体，加强民俗旅游文化园、果品观光采摘园、观花赏花休闲园等一批主题文化公园建设，深入挖掘郊野田园文化、游园休闲文化、森林康体文化的内涵，培育果品采摘、休闲游憩、森林旅游、花卉博览等森林文化产业，让更多农民依托秀美山川增收致富，使更多市民享受生态文化，建设绿色*。三是要大力发展生态科普文化。不断创新宣传形式，拓展宣传途径，大力普及园林绿化知识和生态文明理念，引导全社会牢固树立生态道德观、生态价值观和生态消费观，不断增强广大市民的生态意识、环境意识和参与绿化、支持绿化的热情。

（五）实施品牌带动工程，全面提升办好特色展会工作水平。第七届中国花卉博览会将于20*年9月26至10月5日在*和山东同时举办，要按照“高水平、有特点”的要求，全力以赴做好本届花卉博览会的组织、布展、接待等各项筹办和举办工作。一是要高标准、高质量推进国际花卉物流港、国际鲜花港、和谐广场三个功能组团以及周边地区的配套基础设施建设，确保各项工程按期保质完成。二是精心制定花博会各项工作的组织预案，完善各项应急措施，确保博览会招商招展、市场开发、设计布展、宾客参观、人员疏导、学术交流等各项工作组织严密、安全有序。三是要切实搞好服务接待工作，加强对接待服务人员的岗前培训，明确接待对象、接待职责、接待任务，着力提升接待服务水平。四是加强“七博会”山东园区的建设。同时，要全力做好第七届中国国际园林花卉博览会、第二届中国绿化博览会、日本滨松国际立体花坛大会的参展和布展工作，充分展示首都园林绿化的良好形象。

（六）实施全民尽责工程，全面提升首都义务植树组织水平。采取多种形式大力宣传绿化美化在推动生态文明、构建和谐社会、建设宜居城市中的重要地位和作用，宣传义务植树的法定性、公益性、社会性，不断增强各级领导和广大人民群众的生态意识，动员社会各方面力量积极投身首都绿化美化建设。一是搞好各类植树活动的组织协调和服务接待工作，巩固好已有的义务植树责任区和义务植树基地。二是继续开展好“创绿色家园、建富裕新村”和“城乡手拉手、共建新农村”等群众性创建活动。创建首都园林小城镇5个，首都绿色村庄50个；创建花园式单位50个,花园式社区25个。三是广泛发动社会各界积极开展认建认养林木绿地、植纪念树、造纪念林等多种形式的绿化美化活动，完成义务植树440万株，抚育树木900万株。四是组织相关专业部门开展好重要地区公路、铁路、矿山、河渠的绿化建设。

三、完成全年任务的保障措施

（一）坚持规划法制推进，不断完善覆盖全面的制度保障机制。科学编制规划，是推进园林绿化工作的重要前提和基础。要抓紧制定出台《*市绿地系统规划》、《林地保护利用规划》、绿线管理以及低效林改造、森林健康经营、绿色产业发展和公园建设管理等一批重点规划。特别是《*市绿地系统规划》经市政府批准通过后，要高质量编制完成各新城绿地系统规划，并逐步开展各城镇绿化规划的编制工作。法制建设是首都园林绿化“建精品、创一流”的重要支撑。要从发展实际出发，尽快修订、制定和出台《*市绿化条例》、《*市重点野生动物造成损失补偿办法》等法规制度。在此基础上，要着眼于长远发展，抓紧开展《*市实施国务院<森林防火条例>办法》、《风景名胜区实施办法》和《*市湿地保护管理条例》、《*市植物保护条例》等重要法规的修订和立法调研工作，努力在“十一五”期间基本形成比较完善的首都园林绿化法制体系。严格依法行政，加大园林绿化行政执法工作力度，加强森林公安执法能力建设和大要案查办，严厉打击侵占、毁坏林木绿地的违法行为；宣传普及园林绿化法律法规，努力推动依法治绿。

（二）坚持政策研究推进，不断完善服务城乡的惠民富民机制。首都园林绿化作为社会公益性事业，发展的根本目的是着眼以人为本、实现共建共享。这就要求我们在工作中，要始终坚持从人民群众对园林绿化工作最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力出台更多更好的惠民富民政策，不断使人民群众共享园林绿化成果。要把今年作为园林绿化工作的政策调研年，重点围绕人民群众比较关注的一些热点、难点、重点问题，积极协调有关部门，区分轻重缓急，因需因情施策，抓紧进行山区生态效益补偿机制、全市公园免费开放、第一道绿化隔离地区政策落实和加快建设、绿地管理政企政事政社分开、收回城市绿地、城市老旧小区绿化改造、义务植树组织形式和尽责方式等方面的政策研究工作，力争做到条件成熟一个，尽快推出一个，不断完善以绿化美化为基础、以政策法规为支撑、以产业发展为重点的园林绿化惠民富民机制，努力使城乡人民共享首都园林绿化成果。

（三）坚持体制机制推进，不断完善充满活力的经营管理机制。一是全面推进集体林权制度改革工作。协调有关部门，抓紧制定出台山区生态效益补偿政策和区县补偿资金使用管理办法，进一步完善商品林放开搞活经营机制，研究制定加强全市林地林木资源管理、规范林权流转交易、培育专业合作组织等配套管理措施，努力推动林改工作取得实质进展。二是围绕城乡一体化建设，全力推进区县园林绿化管理体制改革，有条件的区县要先行改革；全面完成基层林业站改革任务，着力强化城市园林绿化执法力量，不断理顺关系，明确职责，强化管理，提高效率，逐步形成上下协调统一、配置科学、管理规范、运行高效、服务基层的首都园林绿化行政管理体制。同时，要积极探索与任务、功能相适应的国有林场和苗圃经营管理体制，深化局属事业单位分类改革，努力以体制机制的创新带动新的发展。三是要全面加强基础管理工作，重点抓好市属林场、苗圃的基础设施建设和产业项目发展，搞好全市园林绿化资源普查、植物种质资源调查、林业碳汇研究和园林绿化信息化建设等工作，不断夯实发展基础。

园林工作计划范文篇6

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，通过党性党风、党纪政纪和廉政教育，增强党员干部的理论水平和政治素养，提高党员干部反腐倡廉意识，促进我区市政园林各项工作。

二、学习重点

1、学习中央《实施纲要》、省委《实施意见》、市委《实施办法》、《区惩治和预防腐败体系实施细则》，强化党员干部贯彻落实《实施纲要》和廉洁从政意识，做到“为民、务实、清廉”。

2、学书记在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话、“三个代表”重要思想、市纪委、区纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把学书记讲话精神、“三个代表”重要思想同贯彻落实市纪委、区纪委全会精神结合起来，用“三个代表”的要求指导各项工作，研究市政园林工作面临的重大问题，加强市政园林队伍建设。

3、开展作风建设年活动，学书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本，学习市、区党代会精神，结合全年工作部署，组织开展改进作风大讨论，统一思想认识，切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。对照总书记倡导的八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

4、积极开展《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，加强党员干部的党性修养、加强党内监督。

5、开展预防和反对商业贿赂宣传教育，提高市政园林人员对商业贿赂危害性的认识。加强市政园林人员党纪政纪和职业道德教育，积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。

6、组织法律、业务学习培训，通过举办市政、绿化、爱国卫生、户外广告等各类业务培训及市政园林法规培训，提高市政园林工作人员的法律、业务水平。

三、学习形式

在学习形式上力求通俗多样，通过定期召开行政学习会、座谈会、邀请老师讲课、开展专题调研、撰写学习心得、组织外出考察学习、组织观看录像系列片等形式，激发党员干部的学习积极性，提高学习教育质量。

四、学习要求

1、要坚持理论联系实际，注重学习质量。对学习时间进行合理的安排，克服市政园林工作繁忙、任务重的困难，处理好工学矛盾，做到学习教育与工作两不误、两促进、两提高。

2、要做好读书笔记，要边学、边思、边写、边记，写出心得体会。

园林工作计划范文篇7

一、打造高品质的旅游景区

尽管今年景区建设任务依然十分艰巨，但“做最美的景区、做最好的绿化”是风景园林人必须坚持的目标。没有最好只有更好，务必做到“三个坚持”：要坚持高起点规划，开展多层面多轮次论证，挖掘文化视点，注重消费买点，凸现景区亮点。要坚持高标准施工，全过程强化精品意识，严格质量责任意识，用精心留下精品，用精细创造精致。要坚持高强度推进，紧抓工程程序控制和关键节点控制，鼓足干劲赢主动，争分夺秒抢速度，确保按时保质完成既定目标任务。一是续建北部景区工程。建成花鸟园、文化景观园旅游配套设施，完成城市山林广场、开放山水区、隐山谷、残月湖四大片区景观绿化，实施北部景区亮光工程，策划并启动竹林景区提升工程，力争年内北部景区以全新的面貌展现在游人面前。二是完成绿道二期工程。新建绿道一期工程驿站两处。二期从至约5公里，春节前确定绿道线形方案，春节一过立即启动工程招投标、土地租赁、房屋拆迁、散坟迁移、场地整理及景观方案等工作，雨季之前基本完成树木栽植，力争将其建成功能更加完善、特色更加鲜明、景观更加优美、让百姓更加满意的休闲健身生态绿道。三是建设数字化景区。要充分运用高科技管理手段，科学合理实施数字化景区规划，实现森林防火、安全防控、景区管理、智慧旅游、电子商务、营销宣传、防违控违、优质服务等工作的现代化管理。四是实施河滨公园改造。按照“保存公园历史原貌、与古运河规划相吻合”的理念，进一步完善基础服务设施，增加坐椅、坐凳，改造出新厕所，更换生态型垃圾箱，进一步拓展老年人活动空间，力争为市民特别是老年人提供一个良好的休憩、健身场所。五是启动安置房建设。按照《风景名胜区总体规划》的要求，科学合理开展安置房选址，依据拆迁面积，做好安置房规划设计工作，年内续建和新建北部景区及回龙景区16万平方米的安置房建设项目。

二、着力提升城市绿化美感

要充分利用绿化生命性、生态性和景观性的特点，突出做好植物品种选择、绿化艺术配置和绿地布局优化，在提质增量上下功夫，在美化环境、惠及民众上做文章，让其成为城市的风景线，百姓的纳荫处。一是继续推进各类绿地建设。紧扣现代化示范区建设要求，会同市规划部门编制增绿行动计划，预计全年建成区新增绿地300公顷，其中新增公园绿地100公顷。进一步优化绿化服务半径，全力打造10分钟公园绿地便民服务圈。进一步提升城市绿视率，大力开展立体绿化，增加绿化层次，拓展绿色空间，形成一条条绿色走廊、一块块绿色翡翠。二是实施道路绿化提档升级。用整体概念规划道路绿化景观，多层次、立体化提升道路绿化品质，在2013年道路改造示范的基础上，今年将重点实施团山路、大道西沿等道路绿化改造。进一步强化绿化管养，修订《城市绿地养护招投标管理办法》、《城市绿地养护管理办法》、《城市绿地养护管理考核评分操作办法》等规章制度，实行绿化工程从方案设计到建设管养全过程质量控制。着力解决建管脱节、重建轻管等问题。三是强化园林绿化行业指导。加大对辖市区创建园林城市指导力度，全力推进其园林绿化上水平。配合市住建局，推动绿色集镇建设，着力打造一批更加宜居、更具特色的美丽城镇。

三、加快园林经济发展步伐

要按照“市场为导向、项目为支撑”的总体定位，切实转变风景园林产业发展的思维理念，项目从旅游产品策划做起，市场从营销手段创新抓起，充分发挥资源、资产的优势，挖潜增效，努力打造风景园林“经济升级版”。一是进一步增强风投公司融资能力。根据市政府的统一部署，积极推动生态文明建设债券的发行工作，完善项目的可行性研究和债券发行材料。落实进出口银行、工行、建行项目贷款。积极与浦发、浙商、民生等银行洽谈发行中期票据、短期融资券等直接融资项目。加强资金管理，注重融资的理财，降低融资成本，提高投资效益。全面开展招商选资工作，组建工作班子，策划招商项目，积极寻求战略合作伙伴。注重景区经营理念，创新景区管理模式，变资产为资本，化人气为财气，努力实现景区可持续发展。二是进一步扩大景区影响力。抢抓青奥会在南京举办的旅游商机，充分借助北部景区建成开放的效应，加强与媒体、旅行社、自驾自助休闲旅游俱乐部、景区等旅游企业的密切合作，精心策划包装一批旅游产品。创新举办旅游营销节庆活动，主动走进学校、社区、企业，开展全方位、立体式的旅游促销，提升风景区的知名度和美誉度，努力实现游客量和旅游营收增长新突破。三是进一步提升景区核心竞争力。加大旅游产品策划力度，新建一些有市场、有品位、有影响的中高档旅游服务设施。进一步提升景区软实力，以提高文明服务素质和执行力为抓手，积极推行一岗双责工作责任制，明确工作任务和职责，狠抓任务落实督查，强化失职问责，始终保持环境整洁、景观优美、秩序良好的景区形象，力争城市长效管理考核排名进位升级，确保安全生产无事故。

四、构建和谐社区全覆盖

要以“提升辖区居民幸福指数和提升赖以生存的景区环境质量”为目标，强化社区服务功能，拓展社区服务领域，推进为民办实事办好事向深度广度发展，努力打造景区和谐社区示范区。一是加大征地拆迁工作力度。按照“依法、合规、阳光、惠民”的拆迁原则，强化拆迁的规范化管理。加强政策宣传引导，营造良好的拆迁氛围。启动康湾、回龙片区约20万平方米的征地拆迁任务。二是加大社会事务管理。要以民为本，急百姓所急，想百姓所想，化解各类社会矛盾，解决各种信访积案。要进一步保障和改善困难群众基本生活，健全低保户社会化发放机制和居民养老保险数据库，务必使各项惠民政策落到实处。要以和谐社区建设为契机，加大社会事务的投入，确保基层社区硬件设施的完善，真正让辖区百姓享受政府的温暖。三是构筑社区优美环境。强化卫生保洁站的职能，建立全天候、全覆盖的卫生保洁制度，使社区环境更整洁、更清新，确保在大城管考核过程中不失分，得高分。要加大回龙山水库基础设施建设，提高水资源保护力度。要立足景观质量保护，加大防违控违力度，完善网格监管体系，拓宽防违控违内容，实行举报“零障碍”，继续保持违法建设“零增长”。

园林工作计划范文篇8

继续深入学习型党组织建设。以深入开展“学习型党组织创建提升拓展年”活动为载体，围绕“知行合一、创业创新”主题，结合并开辟“微党课•新课堂”等新型学习教育平台，推动党员干部学理论、学知识、学技能向纵深发展。处党支部要带头示范。

扎实搞好群众路线教育实践活动。按照上级要求，制定群众路线教育实践活动实施方案，按照上级的步骤，确保取得人民满意的效果。

二、组织纪律教育

开展“四型”机关创建活动。“四型”机关创建活动，突出“纵向有突破、横向有进步”的工作要求，积极引领广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的公共服务型机关新形象。

推进基层党建规范化。以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实推进基层党组织建设。支部要在3月份重点围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”的自查基础上，落实自查整改成效，并制定管用实用的工作制度，进一步探索有效的工作管理方法。

切实加强党风廉政建设。始终把党风廉政建设放在更加突出的位置，全面落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，加大从源头上预防和惩治腐败的力度。要切实加强对党员干部的政治纪律、组织纪律、工作纪律的教育，特别是要提高制度的执行力。要深化廉政宣教工作，继续推进廉政文化教育工作，进一步营造廉洁从政氛围。

三、工作作风转变

深入基层解难题。群众路线教育实践活动重点在于解难题，要始终把为人民服务作为工作重心。推动干部下基层，始终保持党和群众的密切联系。实现以优良的党风、政风，带民风、聚民心，进一步深化创先争优活动，增强服务大局意识。

注重考绩考效。今年要进一步强化督查考核，强力整治平庸无为现象，确保各项工作落到实处、取得实效。要理清思路、明确目标、落实责任、加强督察，切实把贯彻措施落实到本股室、本单位，做到有部署、有检查、有反馈、有奖惩。

切实转变工作作风。要紧紧围绕作风转变、服务中心、强责治庸等内容开展工作。进一步推进即办制的落实。要进一步优化审批流程，不断完善工作机制，全力提高即办事项效率。提高服务质量。

四、发挥表率作用开

展思想解放大讨论。以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推动发展，以思想解放来明确方向、振奋人心、增强信心。

紧扣中心、服务发展。全年党建工作要围绕园林工作的总体思路，提供智力支持和精神动力。

大力弘扬先进。要积极搭建工作发展平台，让不同岗位的同志有事做、能做事、做好事。我们要从一线发现、挖掘先进人物和事迹，全方位地运用身边的事，来教育、鞭策身边的人。

不断加强对工会、妇联、共青团工作的领导。要充分引导工青妇组织围绕中心任务开展工作。工会要在组织、引领、服务职工和维护职工合法权益中发挥作用。

五、做好支部换届和党员发展工作

严格按照市委的要求，做好2014年支部换届选举工作。并发展新党员一名。

园林工作计划范文篇9

目前，市已全面进入汛期，同时也是确保全年绿化养护管理的关键时期。干旱、高温、多风的雷雨天气直接影响了正常的园林绿化养护工作，同时也容易发生一些次生灾害，为确保城区园林绿化自然、整洁、安全、优美的城市园林景观效果，须及时消除安全隐患，减少意外事故的发生。

一是抓好抗旱和排涝工作，以确保植物正常生长。要根据气候状况，针对柳树、白蜡等喜水不耐旱植物，新栽树木特别是反季节栽植的树木要加强浇水，保证树木正常生长，还需及时抓好银杏、雪松等怕积水树木以及绿地内宿根花卉的排涝工作。同时做好树木、绿篱、草坪的浇水、修剪、排涝、支撑、生产垃圾清运等日常养护管理工作。

二是清除死树、危险树，消除安全隐患。目前，已全面进入汛期，消除安全隐患是目前园林绿化管理工作的重中之重。需要重点对十字路口、小区、学校、广场等重点地区的园林苗木进行摸底排查。针对一些浅根系和树冠过大的树木如：法桐、栾树、国槐等树木，还须及时进行树冠修剪和树木支撑，防止树木倒伏；对于糟朽、病害和蛀干害虫危害严重的树木，须及时开展有效地防治工作，控制害虫蔓延，并结合堵洞、支撑、修剪等措施，防止发生树木倒伏或砸人、砸车等意外事故的发生。

三是加强病虫害防治，保护绿化成果。目前正是植物病虫害的高发期，在抓好美国白蛾防控的基础上，须采取各种有效措施，认真做好蛴螬、蚧壳虫、国槐尺蠖、夜蛾类、木蠧蛾、炭疽病、白绢病、月季黑斑病、草坪褐斑病等多种病虫害防治工作。

四是规范作业，确保生产安全。合理安排园林绿化作业时间，避开交通高峰。对遮挡信号灯、交通标示、影响车辆和行人通行的树木应及时进行修剪。

园林工作计划范文篇10

一、关于党建工作

1、强化党员教育。要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。一是要坚持严格组织生活，充分利用“”制度，学习马克思列宁主义、思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。

2、加强领导班子建设。一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。

3、切实做好发展党员工作。发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。

二、关于工作作风

4、坚持民主集中制。一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。

5、加强沟通。领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。

6、努力提高领导班子成员的素质。一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。

7、坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。

8、继续健全和完善各项管理制度。单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。

9、增强计划意识，落实计划管理。生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。

10、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。

四、关于思想政治教育和业务培训

11、强化职工思想政治教育。各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。