园林工作报告范文10篇

园林工作报告范文篇1

一年来，自己始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，认真遵守党委中心组和机关支部学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握党的路线、方针政策和中央、省、市领导讲话精神，进一步树立了科学的发展观和政绩观，在思想上取得了明显进步。坚持良好的自学习惯，把读书、看报、听广播作为平时工作之余的的主要活动。并坚持理论联系实际的优良学风，深入基层调研，用理论指导实践，又从实践中提炼出实用理论。

通过学习，加强了个人党性锻炼，纯洁了思想，坚定了方向，同党中央始终保持高度一致，自觉经受执政和市场经济的考验，保持了共产党员的政治本色，行动上端正了态度，摆正了位置，牢牢树立领导意识和大局观，把解决改革和发展中出现的新问题新情况、更好的为人民服务等现实问题与理论紧密结合起来，切实增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。

年，紧紧围绕“创先争优”活动，改进工作作风。按照市委统一部署，局党委在园林系统各总支、支部和广大党员中开展了氛围浓厚、扎实有效的“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）为主要内容，在局领导班子和县级领导干部中开展以“四讲一争”（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进）为主要内容的创先争优活动。通过扎实开展创先争优活动，进一步解决了领导班子建设和基层党的建设方面存在的突出问题，切实增强各级领导班子的执政能力和领导水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进党组织和广大党员干部更好地联系和服务群众，始终保持党同人民群众血肉联系。还同时建立了党委成员创先争优联系单位制度，参加联系单位领导班子的民主生活会，帮助联系单位查找差距，解决问题，提出指导性意见，努力使联系单位成为创先争优活动的示范点。

二、坚持发展第一要务，扎实搞好园林绿化业务工作

在年工作中，我始终抓住发展这个第一要务，坚持在发展中寻求更多机遇，让园林在加快发展的实践中运动起来。具体工作中，以打造生态园林城市为总目标，狠抓绿地精细化管理为突破口，带动园林事业全面发展，在全系统的共同努力下，抢抓树木种植有利时机，移植、补植乔灌木850株、草坪17586平方米、绿篱9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民义务植树共植乔、灌木10.56万株。其中，市直单位在云台生态植物园植树59710株，新增绿化面积3.72万平方米；五城区结合各区实际，义务植树45723棵。

（一）创新工作机制，提高服务及管理水平，推动政风行风建设

1、在市内各公园、广场、游园以及道路绿化带安装了94个设计精美的绿地管护牌，上边标有绿地的管护单位、监督单位、联系电话，如果哪块绿地没有管理好或者管理人员服务态度不好，市民不满意，可以拨打电话进行投诉；如果哪块绿地遭到人为的毁坏，爱心市民发现后，也能够及时拨打电话进行举报。

2、开展精品点创建工作。精品化建设从规划设计入手，起点高、标准严，每个单位至少建设一处精品点或者班子成员带头每人建设一个精品示范点，以点带面，提高绿地管理水平。同时，以监督促精品化建设，广泛接受社会群众监督。

3、发放园林绿化征求意见调查问卷，广泛征求社会各界对园林绿化工作的意见，推动政风行风工作上台阶。

（二）扎实开展民生工作，公园服务功能不断健全

公园的建设是改善人民生活的惠民工程，是贯彻孙市长为民、便民的指导思想，是促进生态文明建设的发展需要；是提升城市竞争力的必然要求；也是我市创建国家生态园林城市的需要。公园作为服务于大众的生态空间，不仅要有科学合理的种植结构，还要有完善的基础设施。今年重点对全市公园绿地基础设施进行排查并制订详细的实施方案，积极与市发改委、财政局结合，完成工程申报、立项、评审以及招标等程序，分别在人民公园、月季公园、龙源湖公园、缝山公园、五孔桥游园等公园游园安装防腐木亭子19座；花岗岩桌凳32套、树桩桌凳50套，切实解决了这一直接关系老百姓切身利益的民生问题。

（三）积极开展国家园林县城、省级园林县城及园林乡镇和市级园林单位（小区）的创建工作。今年，共有30个单位获得了“园林单位、园林小区”称号，向省建设厅推荐9个省级园林单位、园林小区，武陟县申报的省级园林县城也正在进行中。

（四）从严控制，高效办理行政审批事项。坚持“从严控制、高效办理”的原则，共办理行政审批事项56件，在审批工作中做到:一，严格材料关，按照规定的流程和要求仔细审查材料要件，凡不符合条件、不符合程序的申请不予批准。二，严格审批尺度，审批遵循“能移植则不予砍伐”的原则，对确需砍伐的，按“伐一栽三”的原则予以审批。三，严格检查落实，对于临时占用绿地审批，在临时占用结束后及时检查恢复情况，对没有按时、按标准进行恢复的单位进行督促；对已批准的移伐事项由路段管理队员和绿地管理单位严格监督实施，防止超批准多占多伐事件发生。四，强化服务意识，对市重点工程项目以及关系重大、事情紧急的申请，实行“特事特办，从优从快”办结；普通事项，符合条件的按照承诺的服务时间予以办理，不符合条件的也及时向申请人说明原因。如在建设路绿地内的两处违章广告，在多次通知当事人整改无效的情况下，组织人员予以清理，切实保护了绿化成果。

三、深化改革，推动园林事业可持续发展

（一）事业单位岗位设置成绩显著。事业单位岗位设置，是关系到整个园林系统发展和干部职工切身利益的一件大事，政策性强、难度大、要求高。因此在改革过程中，我始终把事业单位岗位设置当成头等大事来抓，一是在实际工作中，就改革的有关政策和办法及园林系统人员实际情况，召开事业单位岗位设置动员会，引导大家认真对待改革。二是对系统事业单位工作人员按类别进行深入了解，特别是对专业技术人员进行了摸底分析，认真研究专业技术人员结构、比例，并积极与人社局结合，科学制定了符合本单位本系统的岗位设置方案，为下步岗位设置奠定了基础。

（二）绿地改革实现科学化、标准化和规范化。一是程序严格，所有招标管理绿地统一以公开招标的形式委托中介机构招标；二是方法科学，龙源湖公园管理招标办法由以往“一揽子”招标改进为“清单式”招标，管理上实现了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中标企业的管护积极性，园林局也可以根据管理旺季和淡季，机动灵活地下达管理指令，把有限的财政经费用在刀刃上。这项措施实施以来，取得良好的社会效果，龙源湖公园的管理水平受到了市领导和社会各界的广泛好评，体现了我市园林绿地的最高水平。三是以年度为单位规范管理时间，截至今年我市招标管理绿地均实现了整年度管理的目标；四是绿地管理招标与我市财政年度预算相衔接，保证了管理经费能够足额列入年度预算；五是把园林系统单位也列入投标管理范围，除充分发挥了现有人员的技术、地域、机械优势外，还充分发挥了事业单位基础，把利润最小化、管理最优化，运用绿地管理中，实现了绿地改革的重大突破。

（三）学习外地经验，创新发展思维。按照市委组织部的要求，随考察团赴日本、等地考察学习先进管理理念，通过实地察看，深为这些地方的发展快、观念新、机制活、服务好、环境优所叹服，开阔了眼界，增长了见识，学到了经验，看到了自身的优势和差距，增强了加快发展的压力和动力，明确了前进的方向和目标。

四、遵守规定，抓好廉洁自律工作

园林工作报告范文篇2

现在，我代表园林局党组做20*年度述职报告，请同志们予以评议。

20*年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。

一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力

我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对20*年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到：一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。

(一)狠抓学习教育，提高班子成员的理论水平

理论素质是领导干部的基本素质，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业知识的学习。一是不断完善中心组学习制度。按照年初的计划，我们把每次中心组学习内容准备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、讨论研究，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。去年，我们将十七大和十七届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特别是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注重学习的实效性。去年我们更加注重现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业知识;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市20*年城市规划建设成果展”，切实增强了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

(二)加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心

去年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：一是对自己分管的工作、分管的单位，在党组会上汇报，特别是提出存在的问题，并拿出处理意见，大家讨论。比如去年6月份，大同公园三个到期玩具一直不拆，群众影响很大，分管副局长拿出处理意见后，局党组决定一周内必须拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关心的事，全部在党组会上决定。去年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整人员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体讨论决定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。三是去年我们继续抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查研究，从基层工作的实际情况出发，努力创新思路。特别是在去年道路绿化过程中，遇到的反季节种植树木的问题，班子成员深入到一线同施工单位技术人员共同研究，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，提高成活率。

(三)廉洁自律，树立良好的党员干部形象

园林局是一个业务职能部门，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用“八个方面”的要求规范自己的言行。去年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名管理人员，要求大家以高度负责的精神，按时完成任务，如果哪个标段出了问题，由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。另为，我们决定，纪检组长车玉清同志每天上路巡查各路段管理人员的上岗情况。全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。

二、围绕“转型发展、绿色崛起”主题，竭尽全力做好城市绿化工作

20*年，全市共新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61%、26.82%和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发生了显著的改变。

(一)实施重点工程，全面推进城市绿化建设

去年，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是实施了万株大树进城工程。这项工作从2007年11月开始到去年3月份，共移植大树7千多株(后来由于道路绿化停下)，主要在大庆路、同泉路、迎宾大道等路段，我们班子成员一直在现场指挥、现场协调。二是实施了御河西路、同左路绿化工程。这两项工程是从去年5月份开始，到11月份完成第一期工程。时间紧、任务重，这两条路都要求在两个月时间内完成，确实十分艰难。但是我们班子成员没有被艰巨的任务吓到，一起顶着困难上，大家没有怨言，不辞劳苦，一直工作在绿化第一线，受到了同志们的一致好评。三是狠抓县区绿化、庭院绿化和小区绿化工作。去年，我们在抓城市绿化的同时，重点抓了小区和庭院的绿化工程。一座城市绿化的好坏，不仅仅是道路、广场和公园的绿化，而且庭院、小区绿化同样十分重要，我们严格执行“绿色图章”制度，凡小区建设、庭院绿化不达标的一律给予处罚。去年，这项工作虽然进展比较顺利，但还存在一些问题，今年我们将下大力气，加强这项工作的执法力度。去年我们把县区绿化工作作为推动全市绿化发展的一个重要环节，并对县区绿化工作按照省建设厅的要求逐步规范，进行业务指导，要求县区绿化严格执行一个百分比的增长速度，去年我们还派专人去大同县、广灵县、浑源县、左云县进行现场指导，并进行设计。今年我们将继续加大对县区绿化工作的指导力度。

(二)塑好窗口形象，加强公园广场整治

从去年2月27日开始，我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的要求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生，我们主要做了以下几方面工作：第一，加强监督检查。首先成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作。其次，三个监督组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发现的问题，及时下发整改通知书，各单位按照要求都积极进行了整改。第二，做好宣传工作。去年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面清理，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，及时报道绿化整治的动态节目、文章共30次。第三，建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法，严格按照要求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情况进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制，落实责任制，持之以恒保持整治成果。第四，及时进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见建议250多条，有效地推动了公园、广场的管理和建设工作的进一步开展。

三、坚持协调发展，推进全局各项工作

(一)大力推进精神文明建设

我们认为，一个好的领导班子，不仅重点工作要抓好抓出成效，其它各方面的工作也不能落后。去年，我们抓了以下几个方面的工作：一是认真组织并积极参加迎奥运活动。去年，我局积极参加了市里的各项迎奥运系列活动，并以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书，我局所属公园、广场的职工加班加点搞好服务和管理，为游人提供了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”新时代园林职工，是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后，班子成员带头和广大干部职工积极捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。特别是在接到交纳“特殊党费”的通知后，班子成员立即带头每人交纳1000元“特殊党费”，全局200多名在职、离退休党员以及入党积极分子也纷纷慷慨解囊，共计交纳“特殊党费”27710元。去年10月我局被大同市委、市政府授予“文明和谐单位”称号。

(二)积极开展双拥工作

我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。十几年来我局与66077部队一直相互帮扶，共建友好军民关系。特别是去年在我局实施的绿化工程中,时值天寒地冻，给施工带来很大困难，部队官兵们了解到这一情况后，主动请战，出动800多名官兵，连续两天挖了200多个树坑，为绿化工程的顺利完成作出了积极的贡献。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66077部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年我局被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。

园林工作报告范文篇3

今年，完成了道路绿化建设、绿地整治提升、小区环境综合整治、区属公园一、二期工程建设、树穴防扬尘污染棚盖、节日和重大活动期间的鲜花及立体造型的制作摆放、绿地精细化管理和设备更新改造等。全区新增绿地面积42.82万平方米，完成目标任务34.8万平方米的123%。其中：新增公共绿地面积14.8万平方米，完成目标任务的100%；新增单位庭院、居住区绿地面积28.02万平方米，超目标任务20万平方米的140.1%。完成拆墙透绿3700米，超计划任务2000米的185%，栽植垂直绿化苗木5万株，超计划任务2万株的250%。全区改造绿地面积83.7万平方米。栽植各种苗木295万株，节日花卉布置450万盆，立体造型95组。各项绿化业务指标在全市年终综合考核检查中位居全市前列。

与此同时，精神文明建设和党建工作取得了同步发展，党建工作不断加强，党员队伍不断壮大，职工政治素质、业务素质和综合素质不断提高。行政效能和环境建设不断优化和完善。我们在做好物质文明建设的同时，围绕廉洁、高效、科学发展充分发挥班子整体优势，在生态文明建设上，立足长远，规划未来，为我区完成“十二五”规划、创建国家森林城市、生态园林城市打下坚实的基础。

我局先后荣获了市委、市政府表彰的市第七届中国（国际）园林花卉博览会筹办工作先进单位、市绿化先进单位荣誉称号。在节日花卉布置全市大检查中，区获花卉布置综合奖第一名，花坛造型制作、分车带布置、桥体装饰第一名；15人分别获得市级以上部门表彰。英雄山路获市绿地精细化管理标准示范路荣誉称号。

一、业务目标完成情况

（一）道路绿化建设和整治提升。对辖区30多条道路进行了绿化整治提升。补植行道树、充实绿地苗木，清理因融雪剂损坏苗木栽植100多万株，重点绿化了纬二路、英雄山路、对天桥南经一路东南角、西南角、西北角、纬二路三角喷泉、市委南门、二七南路街头绿地、英雄山南路东北角、西北角等八处绿地进行改造，辐射经一路、经七路、建国小经三路、经十路、二七南路、二环南路等六条道路，形成“一线、八点、六路”的绿化美化新格局，达到了良好的绿化美化景观效果。我们还对建辛路、马鞍山路、经十一路、阳光舜城、玉函南路等道路实施了绿化改造和新建整治提升工作，栽植苗木4.7万株。以上这些道路增加的绿量是自2007年以来总绿量的3倍之和。

（二）树穴专项整治。我们结合环境保护工作，为防止扬尘污染，突破了过去树穴地面祼露，采用不同棚盖材料将顺河街、建国小经三路、纬四路、建设路、英雄山路等15条道路近3000棵大树树穴进行美化棚盖，形成了一路一特色的棚盖风格。

（三）城市出入口整治。结合园博会闭幕活动，强化绿地管理整治。对国道104、省道103、二环南路等道路绿化提升，新植、补植、更新苗木50多万株，改造绿地面积28万平方米。

（四）小区绿化建设。继续推进七里山南区、舜玉北区、岔路街小区等10个开放式小区的绿化整治水平提升。其中：七里山南区一期绿化扩建工程已经完工。对楼前1.2万平方米的空闲地和已有的绿地进行改造，砌垒花池8000多平方米，种植观赏苗木5万余株，提升了街头三角绿地面积1200平方米，增设了亭、廊、坐椅等休闲娱乐设施。同时，对小区道路行道树树穴实行了棚盖，有效改善了小区居民生活环境质量，成为小区的景观绿地。岔路街、舜玉小区，我们结合建委小区环境综合整治，根据小区现有条件新建绿地3000平方米，栽植苗木2.5万株，地栽鲜花1.2万盆，受到辖区居民的欢迎。

（五）区属公园建设。重点推进郎茂山公园二期工程建设，在公园出入口建设山门标志性建筑和环境整治，做到生态与景观和谐统一。目前，已完成东、西山门建设，砌垒档土墙100米，栽植景观苗木4500株，对5800平方米的祼露山体实施垂直绿化。

（六）社会绿化工作。大力推进全民义务植树活动，在植树节前，组织市民参加区属公园建设，义务植树8000株。对驻区单位庭院加强绿化指导服务，在有条件的社区单位实施拆墙透绿、垂直绿化，使辖区新增绿地面积28.02万平方米，完成拆墙透绿3700米，屋顶绿化4000平方米，栽植各种乔、灌木37万株，超额完成区长目标责任制任务。

（七）节日花卉布置工作。“五一”、“十一”期间，在经十路、英雄山路、纬二路等重点道路和节点绿地布置鲜花近500万盆，制作立体五色草造型《盛世华章》、《鲤鱼跳龙门》、《花树》、《花柱》等深受市民的喜爱。共组花景15个，立体花柱100多个，图案造型80多个，在全市节日花卉布置检查中，区荣获第一名。

（八）绿地精细化管理。今年我局在突破创新工作思路上大作文章，改变过去边设计、边施工的做法，变绿化工程规划先行，高标准设计、高质量施工、高效能管理。对规划设计方案采取走出去参观潍坊绿化设计，请进来找园林规划设计院和相关部门并结合园林特色优化设计方案，组织队伍高质量施工。从3月底至8月中旬，对全区70%以上的绿地进行改造提升，形成道路绿地、街头游园、分车带景观绿地20余处。设计突出以人为本理念，本着民生为先的原则设置了景观石、泰山松，亭廊、坐凳、椅、石雕、铜雕等，先后完成了六里山绿地广场铜雕《和谐》、经七纬二路东南角绿地石雕《四季球》和英雄山北广场全民健身群雕等。开展了“园林绿化精细管理百日提升大行动”活动，结合开展全国文明城市测评狠抓绿地长效管理，取得了较好成绩。今年九月份英雄山路被市园林局专家评审委员会评为市绿地精细化管理标准示范路。

为坚持绿地长效精细管理，绿化工作不断上台阶、上水平，经上级领导批准成立了园林绿化工程质量监督科，对整地、苗木栽植、绿地管理实行全程跟踪监督、指导。为使管理走向规范化、标准化、正规划，对绿管员服装实行统一配发，对巡路员配备了电动车，对货车、水车、打药车等生产车辆进行了购置和更新，保证了绿化建设的基本需求。在内部管理方面，强化车辆、人员管理，做到定点加油、定点维修，定额管理，有效的落实了各项节能环保措施。

在美国白蛾防治工作中，配备各办事处消杀药品和用具，集中群防群治，有效的控制了美国白蛾病虫害的滋生和蔓延。为达到长期防控的目的和维护已有的绿化效果，利用冬季修剪整形树木5000株，乔、灌木涂白2万株。

二、行政效能和环境建设

一年来，我局围绕区委、区政府中心工作搞好服务建设，实行政务公开、信息公开。利用政府门户网站园林局工作职责、行政审批事项、办事程序、服务承诺、工作指南等，结合城市绿化管理办法落实各项职责，在提高工作效率上狠下功夫。

今年，共接到人大代表建议，政协委员提案5件，全部落实处理，并与代表、委员多次见面争求办案意见，达到了“三方”满意。处理市、区督查室发来12345市民服务热线电话交办件转办单686件、数字城管交办件802件、群众举报电话、市长公开信箱转办单15件，全部落实处理，处结率和群众满意率达到100%。

三、共性目标

（一）党建工作。认真组织全局职工学习党的“十七”大和十七届五中全会精神，贯彻落实科学发展观和区委“拉高标杆、提升目标，创造新格局、实现大发展”要求，以解放思想、提升境界为主导，深入开展“创先争优，争做城建先锋”活动，结合开展“执政为民、廉洁高效”、“城乡建设惠民生、提升境界创一流”，“两带一创”等主题教育活动，班子成员及时调整责任区和党小组划分，通过党员先锋岗设岗、认岗、公开承诺以及创先争优活动情况登记，领导点评等系列活动，党员干部的思想认识进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，达到了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的目的。通过党组织“五好”和党员“五带头”，融入全年完成绿化目标任务之中收到较好的效果。今年，共开支委会、局长办公会36次，干部民主生活会1次，党员大会6次，按标准发展新党员1人，预备党员转正2人。

在参与上级部门和党委组织的各项活动中，党员干部受到深刻的教育如：建委系统先锋事迹报告会，庆“七一”文艺演出，新党员入党宣誓、市局组织的乒乓球比赛等活动都收到较好的效果。

（二）党风廉政建设。严格按照上级规定廉洁自律，教育党员特别是党员领导干部和有一定权利的人员严于律己，廉政与本职工作相结合，做到防微杜渐，自重、自省、自警、自励，教育党员恪守公德、警钟长鸣，利用大小会提醒，教育职工自觉践行社会主义荣辱观，组织职工观看廉政教育电视片和纪实展览并以社会实例警示干部职工，做到防患于未然。工作中自觉接受群众和社会监督，重大事项实报告制度，重点工程建设实行招投标管理。对干部提拔任用，专业技术人员职务评聘，组织发展等涉及群众利益的大事集体讨论推荐，做到公开、公平、公正，按组织程序予以公示。

每年干部签定《党风廉政建设责任书》，重点工程建设单位签定《工程建设廉政协议书》、职工签定《廉政自律守则》、《承诺书》等，从制度上预防不廉洁行为的发生。多年来，园林局职工思想稳定，大局意识强，人员素质高，无违法违纪人员和大小责任安全事故，无信访上访和“五乱”现象发生。从2000年至今，我局保持“市文明单位”荣誉称号。

（三）宣传报道工作。按照区委、区政府工作要求，我局在抓好各项工作的同时，大力开展宣传报道工作。今年，新闻媒体用稿231篇，（报纸用稿115篇，电台、电视台用稿13篇、网络用稿81篇）其中：中央媒体采稿14篇、省级媒体采稿184篇（条）。信息、简报市级采稿7篇。被区委、区政府评为“区信息宣传工作先进单位”。我局的宣传报道工作走在全区宣传报道工作的前列。

（四）计划生育、安全、节能环保和其他工作达到目标要求。我们采取有效措施，大力开展安全、节能环保工作。与绿管员、汽车驾驶员、工程承包队、签定工作《安全责任书》，汽车加油专人、定点、卡片集中管理，严格执行节能措施，计划生育达到目标要求。

四、年工作打算

1、加大道路绿化整治提升力度。突出重点，打造亮点，强化精品意识，突出特色品位、完善功能设施，因地制宜，巩固好今年新增道路景观绿地的效果。

2、推进区属公园和社区游园建设。实施郎茂山公园三期绿化和小龟山公园二期绿化建设。推进社区游园建设，按照建委小区综合整治规划、计划，完成和提升一批小区绿地，增加市民休闲健身设施场地。

3、做好节日和重大活动期间的花卉布置。“五一”、“十一”和重大活动期间，在辖区主次干道、绿地广场、重要节点和八一立交桥桥体及单位门前绿地内布置鲜花450万盆，制作立体五色草造型3组以上，以营造节日欢乐祥和氛围。

园林工作报告范文篇4

（一）规划与理念

突出一个大字，就是“大生态、大园林、大环境”，为此，我们要从生态建设一体化方向去考虑，要将大生态理念融入我们的规划中，要按照建设中等城市的要求，修订完善城市绿地、活水等生态系统规划。一个城市，无山不灵，无水不秀，有山有水，钟灵毓秀。对一个庐城来说，山水地理优势是最原生的优势。擞开建筑风格和人文景观不言，也是一个城镇最经得起时间淘洗的价值所在。从这个意义上讲，县城无论是历史形成的小镇，还是规划建设的新城，都是一块风水宝地。只可惜，我们对自身所处的环境醒悟太迟，以致建成区不少原有的水面资源被人为破坏，留下了许多无法弥补的遗憾。为此，我们要在城市总体规划指导下，结合我县依山傍水的地理优势，修编完善城市绿地、活水的系统规划，要用大生态的理念确定城市绿化用地、活水布局和规模。

（二）建设与品味

创建国家园林城市是一项造福当代、惠及子孙的伟大事业，同时也是大的系统工程。涉及方方面面。

一要按照高强度投入的要求，进一步加快园林绿化建设步伐。从园林城市三大指标来看，我县的公共绿地是最缺乏的，我们要多管齐下，通过精心组织、规划建绿、见缝插绿、拆违还绿等措施保持城市公共绿地面积逐年增长。要以城市山体公园、城市道路、河道水系、住宅小区绿化建设为重点，以开展“园林单位”、“园林小区”、“县树县花”评选活动为载体，全面开展植树造绿活动，切实提高县区绿化指标。

二要按照建设现代化高品味的生态城市建设要求,进一步加快生态建设步伐。要按照建设现代化生态城市的要求，结合创建部级生态示范区工作，绿化山体、整治河道，建设绿化、净化、美化、和谐的可持续的生态环境，形成天蓝、水清、地绿、景美的生活环境。要加强冶父山、东顾山等山体植被的保护和建设，推进城市的绿化建设；高度重视黄陂湖、马山尾、移湖水库等田园风光区的开发建设，努力建设人与自然高度和谐的诗画境界，并利用这条风景带把市区的水系、绿地和休闲度假区连在一起，集休闲、观光、旅游、交通和防洪为一体，使之成为全市乃至全省独一无二的生态景观。要加大对生活垃圾污染、水污染、大气污染的治理力度，发挥垃圾处理和污水处理系统的效能，不断改善城市生态环境。要抓好老城区截污管网、居住小区等污水工程三级管网铺设，使城区污水处理率达85%以上；要对城市规划区内的河、湖、渠全面整治改造，特别是要加强对县河、中塘河、东门大河的整治，切实改善城市河网水质。要加强城市河道沿河绿化建设，注重自然生态保护，按照生态学原则进行驳岸和水底处理，使之形成城市特有的风光带。

三要按照建设一流的基础设施配套建设的要求，进一步加快市政设施建设步伐。没有完善配套的城市基础设施就谈不上园林城市的创建。创建园林城市，不光是栽树种草，还必须要有完善的道路系统、给排水系统、污水垃圾处理系统、公交、燃气、照明系统以及其他相配套的城市基础设施。目前国家实行宏观调控政策、严格用地管理，我们要因时顺变，正确引导城市建设投资，坚持区别对待、有保有压，将投资重点放在功能性、公益性、生态性基础设施建设上。要适时调整城市建设的发展重点，逐步将城市建设的重心从扩大规模、拉开框架、整治市容、美化环境向强化基础、完善功能、挖掘内涵、塑造特色上转移。

（三）管理与方式

一要抓好我县特色风貌规划研究工作，在城市设计上，选择符合我县风土人情的建筑风格和色彩基调，在城市的一些主要场所设置一些突出庐城特色的城市雕塑和小品，突出城市亮点。在绿化工程中注意兼顾自然景观与人文景观的整体效果，体现我县的文化内涵。

二要加强户外广告的管理，依据有关户外广告的管理规定，严格审批制度。通过开展街容街貌的综合整治，对户外广告、公交站牌、路名牌、门牌等实行规范化管理，使之成为城市景观的重要组成部分。

三要进一步提高园艺水平，进行精致绿化，努力追求造型、树种、花种各异，独具特色、错落有致的城市风格。

四要加强城市入城口的整治，拆除两侧的违章建筑，清除卫生死角，并注重两侧的建筑立面改造，创造条件将空闲地改建成绿地，美化城市入城口周边环境。要结合庐城地理气候优势，精心挑选一批既有观赏性，又长势好、成活率高的经济类树种来绿化道路，充分体现“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的城市风貌与特色。

五要充分利用现有山体、河网建设公园及沿河绿地，提高公共绿地指标。要抓好公园、广场等公园绿地建设，通过加大绿化建设来逐步解决绿地标准差距过大的问题，努力实现城市绿化总量适宜、绿地分布均匀、植物种类多样、市容市貌优美、文化特色鲜明的目标，形成完善良好的绿地生态系统。

六要全面加强道路绿地建设，对绿化空缺或绿化面积不足的道路进行补绿。要充分利用乡土树种，结合引进其他树种及花卉、草坪、灌木进行道路绿化建设，形成具有多种风貌、多种层次的道路绿化景观，确保城市街道绿化普及率、达标率分别在95％和80％以上，城区干道绿化带面积不少于道路总用地面积的25％。积极开展创建“绿化样板路”，通过努力形成“一路一树、一区一景”的街区景观特色，打造具有庐城特色的林荫道路生态系统。

七要广泛开展群众性绿化活动，加强居住区绿化和单位庭院绿化美化工作。大力提倡市民爱绿、造绿、爱花、养花，让室内室外绿起来，美起来。积极落实“拆墙透绿”工作，开展“园林小区”、“园林单位”评选活动，各街道、各部门要积极组织单位和居民开展庭院、阳台、屋顶、墙面、室内绿化及认养绿地等绿化美化活动。

园林工作报告范文篇5

一、及时部署

收到县城管局《关于做好城管系统国庆、中秋、期间安全生产工作的紧急通知》，我所高度重视，成立了以所长为组长的安全生产大检查工作小组，负责对具体安全生产工作的组织、落实及督导，同时根据文件要求，明确安全监管职责，责任到人，并对干职工进行安全生产宣传、讲解，尤其对生产一线养护管理人员宣讲日常工作安全的重要性，要求上班时间必须穿着有反光标识的工作服，切实做到警钟长鸣。

二、深入开展安全生产检查，严格安全隐患整改落实

（一）对城区管辖内的古树、大树进行摸排，清理了枯枝，并对行道树进行修整，清理了妨碍行人、车辆通行的下垂枝。

（二）对日常使用农药和园林机械进行检查与规范。重点在用药比较大时期，对农药出库、空瓶回收及处理等情况进行规范。加强草坪、绿篱修剪等特种作业人员的规范操作程序，确保日常工作安全。

（三）对办公楼的电路、电器设备进行了检修，对消防设施进行了检查，防止出现短路或者绝缘层损坏的情况，排除电力设备、设施中的安全隐患。

（四）做好驾驶员的安全行车教育，严禁车辆带病上路、超速超载和驾驶员私自出车，严禁驾驶员疲劳和酒后驾驶。

三、存在的问题

园林工作报告范文篇6

20*年我局列入《市政府工作部门目标分解表》中的工作目标共计十六项，目前各项工作目标均顺利完成，具体完成情况如下：

（一）改革工作

20*年，我局所属的绿化处等四个事业单位在市政府的直接领导下，经过市国资委的整合，成建制整体划转城建集团，并按照有关政策，已完成了向城建集团的正式移交。

（二）公园治理工作

今年，我局协调配合市城管、市公安局等部门在全市公园系统进行了多轮的综合整治和大规模的联合执法检查工作，取得较好的效果，有效净化了公园内和公园周边的游览环境。

（三）城市绿地规划工作

20*年，我局参与了城市总体规划修编工作，并结合总规修编，推动了城市绿地系统规划、楔型绿地规划和风景名胜区体系规划编制工作。同时，以大型公共绿地建设项目为重点，努力抓好了绿化建设项目的规划管理工作和规划方案的制定。并按照防灾避险的要求，结合大型公共绿地建设，开展了防灾避险设施和节水、集水设施的建设。

（四）城市绿地建设工作

今年在各级领导和各区园林部门的努力下，完成城市绿化面积1000公顷（其中新增绿地面积711公顷，改造绿地面积289公顷）；植树240.7万株；种植草坪208.8万平方米。城近郊区建设了万米以上大型公共绿地20处（其中10公顷以上4处），绿化面积117公顷。

（五）楔型绿地建设工作

今年我局会同有关部门和各区政府，在对楔型绿地的规划和现状情况进行了摸底调查的基础上，完成了楔型绿地的初步规划，启动了楔型绿地建设工程，丰台草桥花卉大观园一期楔型绿地建设已完成，绿化面积20公顷。

（六）迎奥运绿化美化准备工作

20*年，我局根据奥运绿化所需苗木以及*的环境特点，制定奥运苗木储备计划，委托*城建集团进行了集中采购。同时，通过专项检查，要求采购单位严格按照园林绿化养护标准做好养护管理工作，进一步加强了对现有储备苗木监督管理。

（七）单位庭院和居住区绿化工作

20*年城区新增居住区绿化面积80公顷；完成老小区绿化改造14.7公顷，极大地改善了人居环境；并对70余家单位庭院进行了绿化整治，完成绿化改造面积31公顷。

（八）节水设施改造与建设工作

全年施工面积222万平方米，其中市属公园完成了1*万平方米，城八区完成了118万平方米。

（九）秋冬季城市绿化环境整治和园林景观布置工作

20*年，为庆祝新中国成立55周年，我局在天安门广场及长安街延线，城市重点地区、道路、城市广场、街道、迎宾线等140处地区进行了节日花卉和环境景观布置；除中山公园等五个游园公园外，还组织了其它47个公园参加到今年的国庆园林布置中来。共搭设花坛600余座，集中摆放花卉5000余处，使用各类花卉材料500万盆（株）。

（十）园林绿化执法工作

为确保城市绿化美化成果，今年加强了批后监督工作，进一步完善协同执法机制，全年与市城管共同处理有关园林违法违章案件300余件。

（十一）古建文物修缮工作

今年，天坛祈年殿修缮工程已正式开工，正在进行宇墙、地面及墙身的修缮；北海琼华岛、颐和园佛香阁景区也将于近期开工，20*年底前完成修缮任务。

（十二）公园文化活动的开展

20*年我市各公园举办了形式多样、文明健康、积极向上的文化活动200多项，其中较大一些文化活动主要集中在植物景观观赏活动和科普宣传活动；中小型活动主要为一些艺术文化展示活动，宣传、咨询及爱国主义教育活动等。

（十三）公厕改造工程

今年组织对城四区28个公园的公厕建设和管理情况进行了全面普查评估，并制订了整改方案；同时，加强监督检查，加快对新建公园公厕的管理工作，全年市属公园完成了新建、改造公厕26座。

（十四）公园执法工作

20*年，我局与市城管密切协商，筹建全市主要公园城管执法分队，规范公园行政执法体制；同时，加大了全市公园的处罚力度，全年市属、区属近20个主要公园处罚教育11.9万人次，保障了公园良好的游园秩序。

（十五）风景名胜区总体规划编制和调整工作

20*年，开展了八达岭——十三陵风景名胜区规划的编制工作；石花洞风景名胜区总体规划已编制完成，正在报审过程中；龙庆峡——松山——古崖居风景名胜区总体规划已经市政府审定批准；十渡、东灵山——百花山、云蒙山、慕田峪长城等风景名胜区的总体规划已编制完成。同时，完成了《*市风景名胜区体系规划》的规划大纲编制工作。

（十六）园林绿化法制工作

今年认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，做好了涉及我局的行政许可事项清理工作，并对机关工作人员进行了行政许可法的宣传及培训工作。此外，《*市城市绿化条例》经过前期的调研和广泛征求各方面意见建议，形成了完整的修订草案。在市人大和市法制办的支持下，《*市风景名胜区条例》列为2005年的立法预备项目。

二、专项任务

（一）市政府折子工程

20*年市政府折子工程中涉及我局办理的有四项，各项任务全部完成，具体情况如下：

1．第84项“天坛祈年殿修缮工程”：已正式开工，正在进行宇墙、地面及墙身的修缮。

2．第97项“南中轴线等地区的绿化美化”：南中轴绿地建设已全部完工，全年完成城市绿化1000公顷（其中新增绿地711公顷，改造绿地289公顷）；植树240.7万株；万米以上大型公共绿地建设完成了20处，绿化面积117公顷，是年初计划的117%。

3．第100项“楔形绿地规划和建设”：与市规划委、市规划院共同完成了楔型绿地的初步规划，《*市区楔型绿地规划》正在编制中，相对完整的成果年底编制完成；丰台草桥花卉大观园一期绿地建设完成绿化面积20公顷。

4．第135项“督查落实56件实事”：我局各项实事工作顺利完成。

（二）重要实事

20*年市政府56件实事中涉及我局的项目共八件（其中主办一件、协办七件），目前各项工作已全部完成，具体情况如下：

1．主办项目1项，第52项“城近郊区每区至少建设1处万米以上公园绿地，加快实施小型公园绿地建设”：全年建设万米以上大型公共绿地20处（其中10公顷以上4处），绿化面积117公顷；500米服务范围半径的小型公园绿地建设完成30余处，绿化面积17公顷。

2．协办项目7项，其中第10项“公共厕所建设”：市属公园落实新建、改造的26座公厕已全部完成并投入使用；第24项“公共绿地节水设施改造”：全年实际施工面积222万平方米，是年初计划的111%；其余南北中轴路环境整治、天坛祈年殿开工修缮，以及涉及道路改造的3项协办事项也已全部完成。

（三）市委、市政府重要文件和市政府会议部署的重要工作任务

今年我局接到市委、市政府重要文件和市政府会议部署的重要工作任务共计19项，目前已全部完成。

（四）市政府领导同志批示交办事项

20*年，我局接到市政府领导同志批示交办的事项共计247项（其中涉及移伐树的145项），目前已全部完成。

（五）市政府确定的重要工程项目

我局今年没有接到有关此方面的重要工程项目。

三、依法行政

今年我局围绕贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》（以下简称行政许可法），进一步转变职能，健全决策机制，提高立法质量，加强制度建设，实施全程办事制，进一步深化政务公开，有力促进了依法行政工作。

（一）全面贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》

1．高度重视，统一部署。成立了以局长挂帅的清理工作领导小组和市园林局行政许可受理办公室。

2．深入学习，做好宣传培训工作。局理论中心组进行了以《行政许可法》为内容的集中学习；举办了两次行政许可法专题讲座，加强机关工作人员的学习；并对全市园林系统从事批后监督工作的监查人员进行专题培训，还组织全局处级干部和直接办理行政许可的工作人员分三期参加了脱产培训班进行培训。此外，根据市人事局和市法制办的安排，全局机关公务员和直接办理行政许可的工作人员分别进行了开卷和闭卷考试，全部通过考核。对学习宣传行政许可法的情况，及时通过信息方式向市政府作了反馈，并在市政府贯彻实施行政许可法领导小组办公室编发的《贯彻行政许可法工作简报》第4、7、24、25期上进行了反映。

3．全面清理了行政许可事项。制定《*市园林局行政许可事项清理及宣传工作方案》，并配合市政府法制办完成*园林行业的行政许可清理工作，明确了我局12项行政许可事项，1项合并事项,1项取消事项。

4．加强许可程序和相关制度建设。对我局12项行政许可事项，明确了每一项行政许可事项的名称、设立依据、许可期限、申请的条件和标准、审查的条件和标准以及许可的程序，同时还编印了每一项许可事项的申请表、许可证，制定了《*市园林局行政许可申请材料收件凭证》、《*市园林局行政许可不予受理通知书》等19种相关文书，出台了《*市园林局对被许可人监督检查的规定(试行)》、《*市园林局行政许可、审批举报投诉办法(试行)》、《*市园林局行政许可管理办法(试行)》、《*市园林局

行政许可责任追究实施办法(试行)》四项行政许可管理制度。而且，为了公开、公正、方便申办人，还编写了《*市园林系统办事指南》、《*市园林局行政许可便民卡》，同时在*市园林局受理办公室对行政许可的程序、要求等进行了上墙公示，并在网上进行了公布，设立了行政许可举报电话，将行政许可工作纳入了我局的政务公开工作。为此，20*年市政府公报对《*市园林局行政许可程序性规定》进行了全面地刊登。

（二）进一步转变政府职能，全面推进依法行政

1．建立健全了科学民主决策机制。对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等，在广泛征求意见的基础上，经党、政领导班子集体讨论后作出决定。

2．加快立法步伐，提高了立法质量。通过改进园林绿化立法工作方法，扩大了园林绿化立法工作的公众参与程度，实行立法工作者、实际工作者和专家学者三结合。并重视立法的基础性工作，加强了立法的前期研究。

3．注重提高制度建设质量。一是加大制定园林绿化立法近远期规划和年度工作计划，做到了立法决策与改革决策相统一，立法过程与改革进程相适应。二是建立健全了政府信息公开制度。及时把政府决策程序、办事方法和相关法律法规向社会公布，方便公众对公开信息的获取、查阅。

4．推行全程办事制和深化政务公开。实施了行政许可“一个窗口对外”和“全程”制度，并加快了电子政务体系建设，扩大了政府网上办公的范围。

四、勤政廉政建设

20*年，我局领导班子及全体工作人员认真学习中央有关会议和文件精神，严格贯彻执行党和国家的勤政廉政规定，加强行政纪律，落实党风廉政建设责任制，切实转变政府职能，全局勤政廉政建设取得新的成效，全年没有出现违法违纪事件。

（一）加强学习，贯彻落实上级会议精神。一是认真学习和贯彻落实党的十六届四中全会和中纪委三次全会、市纪委五次全会精神。二是组织全局各级领导班子和广大党员干部认真学习和贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。

（二）严格落实党风廉政建设责任制，加强党的作风建设。一是召开全局全局党风廉政建设工作会议，对今年廉政建设的各项任务进行了部署。二是重点抓好党政一把手对本单位党风廉政建设负总责，做到“五个亲自”的落实和党风廉政建设责任制向基层科队延伸，形成“一岗双责的工作网络。三是认真贯彻落实中纪委对导干部廉洁自律提出的“四大纪律、八项要求”的规定，结合各级领导班子民主生活会逐条进行对照检查。四是认真抓好了领导班子专题民主生活会，局领导分别参加二级单位的班子民主生活会，各基层单位领导班子成员也参加分管的部门班子生活会，保证生活会

的质量和党风责任制的落实。五是加强党内监督，严格执行民主集中制和“三重一大”有关规定，重点抓制度规范，完善了民主集中制和“三重一大”的配套制度。六是认真做好了来信来访工作，全年共处理34件次，没有发现违法违纪现象。

（三）进一步加强了监察工作。结合我局全力推进全程办事制和深化政务公开工作，纪检监察部门建立了监督机制，加强对全程办理制和政务公开监督检查力度，并纳入领导班子和干部、公务员年底考核之中。同时，建立了投诉举报中心，公布了投诉电话，全面实施《*市园林局行政审批责任追究办法》和《*市园林局政务公开工作责任追究试行办法》，加大责任追究力度。

（四）认真抓好了审计工作。一是制定了《*市园林局关于建设资金审计监督办法》，并配合我局有关处室建立了完善项目资金管理和建设资金管理方面的配套制度。二是对局属公园的行政一把手进行了离任审计。

回顾20*年，我局深入贯彻落实了市委九届七次全会和八次全会精神，严格按照《*市人民政府办公厅关于做好20*年督查考

园林工作报告范文篇7

正当全市上紧紧围绕市委市政府努力争当全拾两个率先”排头兵宏伟目标高歌猛进，围绕着全面超额完成全年目标任务扎实工作，围绕着建设绿色张家港伟大事业快速推进的重要时刻，今天，我们在这里专门召开市园林系统工会工作会议，很有必要，很有意义。

今天会议的主要任务是：全面回顾总结今年以来市园林局系统的工会工作；认真布置市园林局工会下属四个基层工会，全面部署今后一段时间市园林局系统的工会工作，全面开创园林局系统工会公务员之家，全国公务员共同天地工作的新局面。

参加今天会议的领导有：市总工会主席、组宣部部长；市建设局党委副书记、工会主席同志，市建设局工会副主席同志。各位领导在百忙之中专程来参加我们今天的会议，是对我们的最大关心，是对局工会工作的最大支持。让我们以热烈的掌声对尊敬的领导们表示敬意，对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

今天的的会议有以下几项议程：由市总工会宣读关于园林局工会主席的批复。由园林局局长作了工作报告；由我就如何组建工会所作简要发言；由大家对具体事项进行合理讨论；最后请市总工会、市建设局的领导作指导。

下面，请市园林局副局长、工会主席同志作工作报告。大家欢迎。

刚才，主席作了一个非常好的工作报告，这个报告有观念、有深度、有创意，听了很受启发。解读这个报告，我感到有四大特点：

1、对今年以来工作的总结较为全面，总结的成绩全面客观，鼓舞人心，具有我们园林绿化的显明特色，有一点新意；对问题的排找也是全面求实、切中要害，便于今后整改提高；对今后工作的安排，思路清晰、目标明确，起点较高，要求较高，重点突出，对今后工作公务员之家，全国公务员共同天地的开展具有重要的指导意义。

2、通篇贯穿了三个代表重要思想的主线。报告中所讲的“四个围绕”指导思想，以及以此而展开的各项工作，都充分体现了工会组织的性定特点，都突出了为广大职工寻利益、为广大职工办实事、为广大职工解决实际困难这一主要思想，这完全符合三个代表重要思想的要求，“三个代表”的核心就是最大限度地代表广大人民群众的利益，这个报告很好地体现了这一理想。

3、可操作性强，对实际工会的指导性强。这个报告虽然富含哲理、蕴含着工会工作的一些重要理论问题，但通谷易懂，对每一项工作的开展讲得都非常通彻。

园林工作报告范文篇8

正当全市上紧紧围绕市委市政府努力争当全省“两个率先”排头兵宏伟目标高歌猛进，围绕着全面超额完成全年目标任务扎实工作，围绕着建设绿色张家港伟大事业快速推进的重要时刻，今天，我们在这里专门召开市园林系统工会工作会议，很有必要，很有意义。

今天会议的主要任务是：全面回顾总结今年以来市园林局系统的工会工作；认真布置市园林局工会下属四个基层工会，全面部署今后一段时间市园林局系统的工会工作，全面开创园林局系统工会工作的新局面。

参加今天会议的领导有：市总工会主席、组宣部部长；市建设局党委副书记、工会主席同志，市建设局工会副主席同志。各位领导在百忙之中专程来参加我们今天的会议，是对我们的最大关心，是对局工公务员之家，全国公务员共同天地会工作的最大支持。让我们以热烈的掌声对尊敬的领导们表示敬意，对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

今天的的会议有以下几项议程：由市总工会宣读关于园林局工会主席的批复。由园林局局长作了工作报告；由我就如何组建工会所作简要发言；由大家对具体事项进行合理讨论；最后请市总工会、市建设局的领导作指导。

下面，请市园林局副局长、工会主席同志作工作报告。大家欢迎。

刚才，主席作了一个非常好的工作报告，这个报告有观念、有深度、有创意，听了很受启发。解读这个报告，我感到有四大特点：

⒈对今年以来工作的总结较为全面，总结的成绩全面客观，鼓舞人心，具有我们园林绿化的显明特色，有一点新意；对问题的排找也是全面求实、切中要害，便于今后整改提高；对今后工作的安排，思路清晰、目标明确，起点较高，要求较高，重点突出，对今后工作的开展具有重要的指导意义。

⒉通篇贯穿了三个代表重要思想的主线。报告中所讲的“四个围绕”指导思想，以及以此而展开的各项工作，都充分体现了工会组织的性定特点，都突出了为广大职工寻利益、为广大职工办实事、为广大职工解决实际困难这一主要思想，这完全符合三个代表重要思想的要求，“三个代表”的核心就是最大限度地代表广大人民群众的利益，这个报告很好地体现了这一理想。公务员之家，全国公务员共同天地

⒊可操作性强，对实际工会的指导性强。这个报告虽然富含哲理、蕴含着工会工作的一些重要理论问题，但通谷易懂，对每一项工作的开展讲得都非常通彻。

园林工作报告范文篇9

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用整风的精神和参照“三讲”的办法，着力解决我公园效能方面存在的问题，促使各部门进一步解放思想、转变作风、提高办事效率，优化经济社会发展软环境，为全市经济社会超常规、跨越式、又好又快发展提供有力保证。

二、目标要求

通过开展经济社会发展软环境建设活动，进一步优化我市的政治

舆论环境、政策扶持环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境，努力把我市建设成为中西部乃至全国“创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本低行政成本、低社会成本”的地区之一。

结合我公园实际，通过开展经济社会发展软环境建设活动，进一步解放思想，开拓创新，切实转变工作作风，活用新思路，实现新发展，真抓实干，提升服务质量，提高环境质量，以人为本，为游客创造一个优美、安全、舒适的休闲、娱乐环境，最终实现昆明园林绿化事业大发展。

三、组织领导

成立经济社会发展软环境建设工作领导小组，负责我公园经济发展软环境建设工作的领导协调、组织实施和督促检查。领导小组组成人员名单如下：

组长：副组长：组员：方法和步骤

（一）学习教育阶段（2008年2月）

1、召开动员大会，做好动员部署工作。2月20日下午，召开动员大会。传达全市经济社会发展软环境建设动员大会精神，对全公园经济社会发展软环境建设活动进行全面动员和部署。

2、认真学习有关会议和文件精神。（2008年2月20日—2月23日）

（1）学习的主要内容：

党的十七大精神。重点学习同志代表十六届中央委员会所作的工作报告。十七大修改的新党章和中央纪委工作报告。中央经济工作会议精神。十七届中央纪委二次全会精神。重点学习同志在全会上做的工作报告。省委八届四次全会精神。重点学习白恩培同志代表常委会所作的工作报告。省委、省政府现代新昆明建设第五次调研会精神。省纪委八届三次全会精神。重点学习白恩培同志在全会上的重要讲话和全会工作报告。市委九届四次全体（扩大）会议精神。重点学习仇和同志代表常委会所作的工作报告以及他在全会闭幕式上的讲话。市纪委九届三次全会精神。重点学习仇和同志在全会上的重要讲话和全会工作报告。《中共昆明市委、昆明市政府印发<关于在全市开展经济社会发展软环境建设活动的实施意见>等八各文件的通知》，以及仇和同志、张祖林同志在软环境建设动员会上的讲话。昆明市“两会”精神。

（2）学习时间、方式方法。2月20日—2月23日，自学、以班组为单位集中组织学习要求不得无故缺席、迟到，要求每位职工做学习笔记，公园软建领导小组进行抽查。

（3）开展解放思想大讨论。时间：2月24日—2月28日，在认真学习相关会议和文件精神的基础上，组织党员及中层以上干部举办交流会，在会上要求每个人都要发言，围绕加快建设新昆明，创建国家园林城市，发展园林绿化工作结合工作实际，谈学习心得，谈学习体会。

（4）根据公园动员大会、学习教育和解放思想交流讨论的情况，联系个人思想和工作实际，要求公园中层以上干部撰写一篇心得体会。于2月27日前交公园办公室。

（二）自查自纠阶段（2008年3月）

1、在公园各服务点设立意见箱、意见簿，开展问卷调查，广泛征求内部干部群众和游客的意见。并将征求到的意见汇总后，形成书面材料于3月10日前报局软建办。

2、召开专题民主生活会。（3月10日—3月20日）

召集公园党员干部召开专题民主生活会，认真对照征集到的意见，按照园林绿化局要求的六个方面，深入查找分析软环境建设中存在的问题。

3、制定整改方案，认真整改。（3月20日—3月31日）

对照园林绿化局的要求，在查清搞准问题的基础上，研究制定切实可行的整改方案，并认真抓好落实。

园林工作报告范文篇10

一、充分认识创建国家园林城区的重要意义

城市是人与财富集聚的地方，这里有富裕阶层，也有弱势群体，我们创造的GDP，征到的税收，不可能让所有群众完全平均分享，但如果创造出优美的环境，不仅能满足每位市民的追求和希望，还会让他们为拥有这座舒适的城市而感到骄傲。试想，在鸟语花香、美丽整洁的环境中，小孩在这里嬉戏，青年男女在这里寻梦，老年人乐在其中，这个城市是何等的美好。虽然我区也有号称“万里长江第一堤”的路，但从整个建成区看，绿化水平偏低、文化品位不高、脏乱差依然存在等，制约着城市居住适宜度的提高。因此，区委、区政府根据市的要求和全区人民的意愿，提出创建国家园林城区的目标，正是为了落实科学发展观，改善城区生态环境和人居环境，加快区域性中心大城市建设的一项重大决策。全区各部门、各单位要充分认识创建工作的重要意义，进一步统一思想，提高认识，为顺利开展创建活动奠定坚实基础。

（一）创建国家园林城区是贯彻落实科学发展观的具体体现。科学发展观的核心是以人为本，坚持“以人为本”，就是要以人民群众的根本利益和长远利益为出发点和落脚点，以实现人的全面发展为最终目标，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。创建国家园林城区的目的，就是创造优美、清新、安全、舒适的人居环境，提高人民群众的生活质量。这是坚持以人为本、构建和谐社会的内在要求，也是党委、政府履行职责、服务群众的重要途径。树木和绿地被称为“城市之肺”，是体现城市环境好坏的重要方面。从更高层次讲，城市园林绿化不但是一种自然景观、生态风貌，更是一种文化景象。高水平的城市园林绿化，可以提升一个城市的文化品位和艺术内涵，可以使人民群众在优美的生态环境中修身养性、怡情益智，使人的发展与城市、自然相协调，形成天人合一、共生共荣的和谐局面。创建园林城区工作，就是站在代表人民群众根本利益的高度，解决好人民群众关心的、希望解决的事情，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，努力为广大人民群众创造一个良好的城市人居环境。

（二）创建国家园林城区是建设区域性中心大城市的有效载体。按照我区新修编的城市总体规划，正阔步迈上建设“市区域性中心城市，重要的现代制造业基地、物流基地，区域性商业中心和旅游服务中心，宜居宜业的森林城市”的崭新征程。其中，“宜居”城市的打造与每位老百姓息息相关，也是他们看得见、摸得着、感受得到的变化。创建国家园林城区活动已经区政府常务会讨论，并经区人大常委会审议通过。这一决定的提出，体现了区委、区政府从现代化建设大局和长远发展的高度出发，以对人民群众和子孙后代高度负责的历史使命感，以正视现实、尊重规律的科学态度，以求真务实、真抓实干的工作作风，把改善城市环境摆在更加突出的位置，把创建活动作为实现“加快”和“率先”发展的重要途径和抓手来对待。因此，只有高度重视创建工作，把各项任务落到实处，把的城市功能做齐、环境做美、实力做强，建设山川秀美的区域性中心大城市才有实实在在的内涵。

（三）创建国家园林城区是增强城市竞争力的重要举措。当今世界，城市环境不仅是衡量一个地区综合实力的重要指标，而且已成为一个地区竞争力的决定性因素。外地人来，第一印象就是看城市、看环境。国家园林城区是“含金量”很高的城市品牌，只要拥有这张名片，我们就能够逐步向国家花园城市、生态城市等高层次的创建目标迈进，从而聚集人气、人才、资金、技术等一切有利于发展的要素，提升城市综合竞争力，更好地推动经济社会发展。特别在我区建设“一江两岸”、实施“工业强区”战略的新形势下，只有加快园林城区和生态城市建设步伐，全面提升城市形象，才能创造更优的发展环境，吸引更多的资金、技术和人才来到投资兴业。

（四）创建国家园林城区是提升城市文明程度、提高市民素质的内在要求。创建部级园林城区，不仅仅对城市绿化和景观提出了要求，也对城市文明程度和市民素质提出了要求。但必须看到，我们的城市还有很多不文明行为，诸如居住区、道路旁脏、乱、差的问题，车辆乱停、乱驶、乱掉头的问题，建筑物乱搭、乱建、乱占的问题，废弃物乱排、乱抛、乱洒的问题以及墙面乱涂、乱抹、乱写、乱画的问题等。这些问题的存在，严重损害了城市形象，也制约了城市文明程度的提高。城市是全区人民共同的家园，每位市民都是城市的主人。因此，我们可以通过创建部级园林城区活动，让广大市民树立“是我家，管理靠大家”的主人翁意识，形成与部级园林城区相匹配的文明行为和习惯，提高市民素质，杜绝不文明行为，既为创建部级园林城区奠定坚实基础，又能够使我区城市文明程度得到大幅提高。

二、扎实抓好创建工作，建设宜业宜居、百姓安乐的城市家园

良好的环境是城市的名片，我们已经成功摘取“中国人居环境范例奖”的称号，从今天起，将正式启动创建国家园林城区工作，力争在年底前创建成功，再添1块国字号牌子，使城市的名片更加响亮。要实现这一宏伟目标，时间紧、任务重，全区上下必须以本次动员会为起点，统一思想、提高认识、抢抓机遇、真抓实干，认真研究具体措施，扎实推进各项工作，按照创建的基本条件和考核指标，一个个地突破，一项项地完成，确保创建工作取得圆满成功。在“创建过程中，要努力做好以下五方面的工作：

（一）落实科学发展观，促进人与自然和谐相处。创建国家园林城区，首先必须牢固树立和落实科学发展观。落实科学发展观不是空话，这关系到一个城市的长远发展，关系到全区人民的长远福祉。城市建设的一草一木，一砖一石，都要考虑到老百姓住得方便、舒适。市政建设不是做给领导看的，是做给老百姓用的。因此，每做一个方案，每出台一项政策，都要考虑到老百姓是否从中受惠，有没有顾此失彼，有没有花大钱办了小事。随着“千亿工业强区”的逐步推进，我区经济规模总量将越来越大，与之而来的城市扩张也将使人口规模越来越大。我们要建设宜业宜居的森林城市，就必须在经济总量增大和人口总量增加的同时，摒弃重经济增长、轻环境打造的思维模式，不能为了眼前的经济利益而牺牲绿地、公园等公共设施的规划建设。否则，我们的城市将很难提升档次，很难做到宜业宜居，就更不能实现人与自然协调发展、和谐共存的目标。

（二）坚持以人为本，建设让人民群众满意的城市。创建国家园林城区的目的，就是帮助老百姓营造良好的居住和工作环境，让他们安居乐业。创建活动中，我们要始终把市民的利益放在第一位，坚持以人为本搞规划、搞绿化、搞建设，使创建活动的各项工作体现以人为本，亲民便民。要科学利用城市有限的空间、土地，搞好公园、广场、道路、住宅小区的绿化、美化、净化，消除城中村、农贸市场等薄弱环节的卫生死角，坚决拆除违章建筑，还路于民；清理街边不符合规定的大排档，还静于民；整治乱摆乱卖、乱搭乱建、乱丢乱吐“六乱”行为，还洁于民；积极开展以绿化美化、污水处理、垃圾处理为重点的生态环境体系建设，努力为老百姓创造良好的环境，使市民感到舒适就在身边。

（三）坚持厉行节约，追求投入效益最大化。创建园林城区工作是为老百姓办的实事，作为政府必须着手推进。但毕竟我区财力有限，加上受金融危机和政策调整的影响，今年财政形势十分严峻，因此在创建过程中，必须充分考虑政府的承受能力，力求少花钱、多办事、办实事，走低成本运作之路。要坚持因地制宜、量力而行的原则，把创建国家园林城区与建设节约型社会有机结合，提倡“指导思想讲实、工作作风务实、工作效果求实”，不提脱离实际的目标，不干超越城市承受能力的事情，不搞违背群众意愿的工程，不片面追求大草坪、大广场，不搞徒有虚名的“形象工程”“政绩工程”，处处精打细算，节约成本，讲求实效。在建设用材上不贪洋求异，多考虑经济实用、环保生态，多用本土植物、本地建材，既有效降低园林绿化工程成本，又充分体现的地方特色。同时，我们还要采取多种形式，广泛发动全区机关、企事业单位参与创建工作，开展社会“认种认养”活动，广泛吸收社会资金，使创建工作顺利推进。

（四）强化三种意识，确保创建工作有序推进。一要强化诚信意识。我们已经提出到年要建成国家园林城区的目标，就必须“言必行，行必果”，没有任何商量的余地，只有咬定目标不放松，扎扎实实做好工作，千方百计确保完成。同时，在创建过程中不能降低标准，必须严格按照国家标准和我区创建方案办事，任何单位和个人都不得擅自改变。确因需要改变的，必须严格审批，重点审核，采取补救措施。二要强化大局意识。创建国家园林城区是惠及全体人民群众的好事，但在创建过程中，各部门各单位一定要正确把握和处理好部门利益和全局利益、个别利益和整体利益、短期利益和长远利益的关系，从改革发展的大局出发去考虑和处理问题，自觉为创建国家园林城区做贡献。对于部门而言，一定要强化全区“一盘棋”的思想，自觉做到有令则行、有禁则止。对于在津上级管理单位而言，要强化“是我家”的思想，该承担的责任一定要承担，该尽的义务一定要尽到，自觉投身于创建活动的全过程。三要强化效率意识。距离年还有两年多的时间，看起来很多，但实际上稍纵即逝。如果按部就班，不讲求效率，不超前谋划，建设国家园林城区的目标就难以实现。因此，决不能出现因工作不到位而耽误了植物栽种的最佳季节等低级失误，决不能出现项目单位心急火燎，而配合部门四平八稳、我行我素的现象。各部门和单位要牢固树立细节决定成败的意识，强化效率意识，从小处抓起。要认真清理各种审批事项，机关各部门要严格实行首办负责制、限时办结制和服务承诺制，完善行政责任体系，强化部门责任和岗位责任，使创建时间不浪费在跑批文、盖图章上。监察局等部门要完善绩效考核机制，加强行政效能监察，实施行政过错责任追究，对行政效率不高、服务态度不好、办事推诿拖拉、敷衍塞责、失时误事的各种行政不作为和乱作为行为，绝不姑息放纵。

（五）突出四个结合，确保创建工作科学合理。一是把创建活动与塑造城市个性和特色相结合。城市的风格和特色是创建园林城区的生命源泉。一座城市只有山、水、城、绿相融合，才具有巨大的魅力。的优势在山、特色在水、资本在绿，同时还有深厚的历史和文化积淀。我们就是要充分依托这些自然和人文资源，大力推进“显山、露水、延绿、营城”的特色城市建设，有效控制反映城市景观的各类重点要素、重要地区和景观节点，打造长江上游地区独具特色的森林城市。大力弘扬地域文化，协调好城市建设与历史文化保护的关系，塑造有深厚文化底蕴的城市形象，走出一条具有特色，传统风格与时代气息并重，高标准、高质量、高品位的创建道路。二是把创建活动与抓好城市管理相结合。创建的过程同时也是创新城市管理的过程，只有不断提高城市管理水平，才能推动创建工作迈上新的台阶。要克服“重建轻管、建管脱节”的现象，规划、建设和管理要融会贯通,有机结合。要探索市容环境卫生的长效管理机制，结合今年启动建设的数字化城市管理工程，不断创新城市管理理念，加强对绿化工程、市政实施等的监管，把城市环境监管由随机型向日常型转变。三是把创建活动与城市基础设施建设相结合。创建园林城区对市政设施建设有很多具体要求，我区在道路机械清扫率、生活垃圾无公害处理率、万人拥有公厕、万人拥有公交车、公交出行比率、城市道路照明装置率等方面，与创建标准还有差距。承担任务的有关部门和单位要加大投入，抓紧搞好配套，尽快完善起来。另外，还要突出道路、环卫、燃气、供水等重点，加大城市基础设施建设力度，不断完善城市功能。四是把创建活动与开展“园林式街道”、“园林式单位”、“园林式小区”等创建活动相结合。在创建园林城区工作中，要把任务分配到每条街道、每个单位、每个小区，协调各方力量、通力协作，做到道路、单位和小区绿地建设齐头并进，不断提高城区绿化总量。要根据建成道路和新建道路的不同情况，有针对性地加强道路绿化建设。对于城区已建成道路要按照“有路皆绿”的要求，加强道路两边绿地的新植和补种，抓好绿化的扩展和延伸，把绿化逐步扩展到所有路段，直至背街小巷。继续推进“规划建绿、拆墙透绿、见逢插绿”工作，根据不同单位和小区的情况，通过行政、经济和法律等综合手段，推动辖区各单位、院落采取见缝插针的方式，充分利用庭院楼间、楼顶、阳台、院内道路等一切可利用空间，建绿、造绿、添绿。绿化面积达不到标准的要通过“垂直绿化”等方式增加绿化面积，通过形式多样的创建活动，充分调动驻区单位和个人参与绿化的积极性，确保“园林三创”工作全面达标。

三、强化政策措施，确保创建目标圆满实现

创建部级园林城区是一项复杂的系统工程，工作量大，涉及面广，需要全区上下共同努力，整体推进，使之变成全民参与的一项自觉行动。全区各有关部门和单位要高度重视，加强领导，精心组织，狠抓落实，确保各项创建目标的顺利实现。

一是要建立机构，加强领导。为加强对创建工作的组织领导，区委、区政府专门成立了领导小组，具体承担创建工作的组织、协调、指导和督查工作，实行集中办公、分线作战、全程督办。各部门和单位也要尽快建立相应的工作组织领导机构，切实加强力量，明确分工，狠抓落实，确保创建工作顺利开展。今天参会人员必须对创建工作方案、工作标准、完成时间、具体责任全面知晓，及时传达下去，使各项工作任务和安排得到全面落实。要严格实行“一把手”负责制，对创建任务较重的部门和单位，签定目标责任书，实行目标责任管理。各街道、社区可采用网格的形式来划分责任范围，广泛发动辖区内企事业单位、机关和居民群众，充分调动基层人员的积极性，齐心合力搞好创建工作。

二是要加大投入，提供保障。创建园林城区需要大量的资金投入。各镇街、部门和单位要有计划地安排资金用于创建，确保各项重点创建工程的实施。同时，要精打细算，争取花最少的钱办最大的事。要认真总结创建工作经验，努力在组织形式、运作方式、建设理念等方面有所创新，探索出适合我区城市园林绿化和生态环境建设的新路子。要积极探索多元化投入机制，鼓励全社会参与城市基础设施建设和城市绿化，多渠道筹集建设资金。要积极利用贷款，吸引各种资金参与到城市基础设施和园林绿化建设中来，推动市政公用行业市场化和城市园林绿化的产业化步伐，为创建园林城区提供保障。

三是要广泛发动，形成合力。创建工作任务很重，需要解决深层次的问题多，要在短短两年多时间内完成创建，单靠市政园林委是不行的，需要全区各镇街、部门、单位和城区各基层组织密切配合、团结实干才能顺利推进。各新闻单位、网站要开辟专栏或组织专题，精心策划宣传工作，凝聚全体市民的力量，以主人翁的精神，以“人人为创建出力、个个为津城增辉”的姿态，积极投身到创建活动的热潮中去。工、青、妇等人民团体要充分发挥凝聚民心、集中民智、整合民力的优势，以开展丰富多彩的主题活动，共同推动创建群众性活动的开展。基层的同志，尤其要心往一处想，扎扎实实把工作做好。创建工作领导小组要建立健全高效、有序、严密的工作机制，组织专家、工程技术人员制定工作方案，做到开展工作有组织、有计划、有步骤。要把“创建工作的具体指标分解到部门，建立健全严格的目标责任制，把责任落实到人，把措施落实到位。各创建单位要自觉接受区人大、政协的监督管理，认真汲取人民群众提出的宝贵意见，集各方之智，汇全区之力，保质保量完成各项创建任务。