严明纪律范文10篇

严明纪律范文篇1

一、职业纪律

第一条对不实行首诊负责制、无故推诿、拒绝收治本院有条件抢救的急、重、危病员、延误抢救时间者，一经发现处以100元罚款；造成不良后果的，追究其相关责任。

第二条值班人员因擅离职守，延误治疗及抢救者，给予通报批评，并处予200—500元罚款，造成严重后果的，给予待岗处分，并追究其相关责任。

第三条违反医疗技术操作规程，发生医疗责任事故的，给予待岗处理，并按《医疗事故处理规定》进行处理。

第四条违反医院管理规定，开具或书写与患者病情不符的诊断证明书、检查报告及病历，给予通报批评并给予待岗一个月处理；造成不良后果的，追究相关责任。

第五条护理人员不执行“三查七对”规定，每发现一次罚款10元，造成不良后果的，给予待岗学习处理或追究相关责任。

第六条对发现事故隐患不汇报、不处理、故意隐瞒者，处以500-1000元罚款。

第七条违反麻醉精神药品的管理规定，私开、滥开麻醉精神药品者，一经发现，免去其处方权，并视情节轻重给予罚款、待岗处理。

二、医德医风

第八条因服务态度恶劣、工作责任心不强、用语不规范与病人及家属发生争吵者，受患者一次申告，经查实确认申告事实存在责令其待岗，并由院办室通报全院批评。

第九条利用职务之便，向患者暗示宴请或索要财物及其他利益的，除退回所有费用、扣罚3个月奖金外，同时扣罚科主任、护士长各一个月奖金。

第十条未经单位批准，擅自搞业余兼职服务、私自外出会诊、手术，私自与院外挂钩截留介绍病号和违反财经制度、私收现金或截留患者药品者，给予没收全部所得并给予10倍罚款和待岗处理。

第十一条医务人员利用职务之便，私自向病人或家属销售药品和其他物品的，给予10倍罚款和待岗处理。

第十二条医务人员利用工作之便，开搭车药、扣留或索要患者票据者，处予10倍罚款。

第十三条医务人员在诊疗活动中，不准收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业及经销商以各种名义给予的财物或提成，与外边药房挂钩从事药品回扣的，违者处予10倍罚款，情节严重的，交司法部门严惩。

第十四条遇有急诊或各科抢救病人，无论在岗或休班者，必须随叫随到，不能借故躲避，否则，轻者罚款10元；延误病人抢救造成后果的，给予纪律处分。

第十五条医技检查书写报告有误者，每次罚款10元，造成不良后果的，给予待岗学习处理。

第十六条行政后勤人员因服务不到位，影响一线医疗卫生工作的，给予罚款100元处理。

第十七条护理人员夜班执行三不规定（不闩门、不关灯、不脱衣），违者罚款50元。

三、劳动纪律

第十八条不遵守医院各项规章制度，迟到或早退半小时的，一次罚款5元，一月内迟到或早退3次，扣罚当月奖金，并扣罚科主任、护士长50%奖金。脱岗按迟到对待，迟到和早退超过半小时，按旷工对待。旷工超过3天以上，扣罚当月全额工资。迟到、早退、旷工等违纪现象，由院办通报全院批评。

第十九条请病、事假和临时请假均以假条为准，并由本人申请，科主任或护士长签字后，经主管院长批准后方可休假，假条放在主管院长处（临时休假，假条放在监控人员处）。休假期间不发工资，未经上级领导批准，私自休假按旷工对待。探亲、婚、丧、产假按有关规定执行。

第二十条上班时发现干私活、洗衣服、打扑克、在工作场所搞娱乐活动、酒后上班，发现一次罚款50元，并罚所在科室100元，科主任、护士长各50元；衣帽不整和没有佩带胸牌者，发现一次罚款5元。

第二十一条各科考勤表要准确无误，经查对有误者，一次扣罚科主任、护士长各20元，如故意弄虚作假，罚科室100元，科主任、护士长各50元。

第二十二条不执行医院规章制度，不服从组织分配，无端纠缠、漫骂领导和同事者，停发工资、令其待岗。

第二十三条对于有损单位形象，涉及我院良好信誉的不良行为，给予待岗一个月处理。

第二十四条各门诊科室确保环境卫生整洁、发现脏、乱、差给予处罚。科主任是第一责任人，切实负起责任。

四、婚丧事宜

第二十五条严格按院里婚丧理事会的决定执行相关事宜，在确保医疗任务的前提下，做到少而精，多用人员一律按事假对待。

第二十六条提倡婚宴尽量安排在晚上或节假日及双休日赴宴，严格限定在中午11:30分以后,不得提前,否则按早退处理。同时，科室要做好安排，不能出现空岗，否则对科主任、护士长重罚，造成不良后果按律追究。

第二十七条职工丧事要严格按照上级有关文件执行，不准搞封建迷信，吊唁人员严格按照医院的规定执行，事宜完毕及时回院工作，不准借故休班、干私事，违者给予处罚。

五、凡违反本规定，罚款者在奖金中扣除

严明纪律范文篇2

一、统一思想，充分认识抓落实的重要意义

抓落实是实践科学发展观的客观要求，是立党为公、执政为民的现实需要，只有通过狠抓落实才能把科学发展观的本质要求转化为实实在在的工作成果；抓落实是干部能力作风建设的基本要求和具体体现，只有通过狠抓落实，才能做到一切从实际出发，把各项工作思路、规划、部署转化为现实成效；抓落实是促进各项工作“打基础、管长远”的基本途径，只有通过狠抓落实，才能有效保证重大决策部署顺利贯彻执行。

是我县项目建设年，也是全县“能力作风建设年”活动的启动年，是经济发展极为困难同时充满重大机遇的一年，做好今年的各项工作，关键在于狠抓落实，进一步推进执行力建设，切实增强紧迫感和责任感，一级抓一级，层层抓落实。

实现富民强县的奋斗目标，不仅取决于符合大悟实际的发展思路，更取决于全县党员干部落实工作的作风和能力。要强化抓落实的实效性，有效解决工作效率低下，不作为、慢作为问题；要强化抓落实的高要求，对县委、县政府有安排、群众有要求的事项，高标准、高质量、不打折扣地办理落实；同时要强化抓落实的影响力，树立机遇意识、创新意识、争先意识和服务意识，不断增强干部雷厉风行抓落实、攻坚克难抓落实、科学推进抓落实的能力和水平，努力建设一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部队伍。

二、突出重点，加大问责追究力度

加强落实力建设，必须以事关决策部署的贯彻实施、经济社会发展大局和群众切身利益的事项为重点。对有下列情形之一的，必须实行问责追究。

（一）对全县三级干部会议、人代会、县委全会、政府全会等重要会议部署安排的工作，完全没有行动的，或者执行不力、消极应付、行动效果较差的；

（二）对县委、县政府会议纪要安排的工作，无特殊原因，在规定时间内不能完成，又不及时向领导和组织汇报情况的；

（三）对经济工作不认真谋划，没有切实可行的工作思路和举措，致使本地、本部门、本单位综合经济指标考核连续两年排位下滑的；

（四）信访维稳工作落实不力，未认真履行属地管理、“谁主管谁负责”原则，造成重复、越级、集体上访或非正常上访，被上级通报的；

（五）对防汛抗旱、森林防火以及重大自然灾害、重大疫情等事关国家利益、人民生命财产安全的突发事件，主要负责人不及时赶到现场，未能按照应急处置要求落实到位的；安全生产责任制落实不力，出现安全事故的；

（六）不认真落实党风廉政建设责任制，本单位领导班子成员发生违纪违法案件或下属单位发生3次以上违纪违法案件的；

（七）对惠农强农政策落实不到位，以及违反财政政策、财经纪律，私设“小金库”、非税收入应入不入的；

（八）部门服务经济发展意识淡薄，出现“三乱”现象造成影响的；对企业申报手续在规定时间里不能完成，为群众办事服务效率低下，反响强烈的；

（九）脱贫致富奔小康工作方案不具体、措施不得力，没有按年度工作要求落实到位的；

出现上述情况之一的，给予通报批评；受到两次通报批评的，给予诫勉谈话处理；受到三次通报批评的，对单位主要领导和分管领导调整职务或就地免职。垂直部门受到三次通报批评的，建议上级主管部门调整主要负责人。县直单位在孝感市排位不能进前三位、乡镇在孝感综合排位不能进位的，其主要负责人要向县委、县政府说明原因。公务员之家:

三、健全机制，为推进落实提供有力保障

党员领导干部要发挥模范带头作用，率先垂范抓落实，牢固树立责任意识。对重要工作，乡镇和县直部门主要负责人要履行第一责任人的职责，根据目标任务和时限要求，强化措施、狠抓落实。

严明纪律范文篇3

一、严明政治纪律，严格落实责任

移民安置工作是一项严肃的政治任务，要从讲大局、讲稳定、讲政策、讲感情出发，牢记“群众利益无小事”，把工作的出发点和落脚点放在维护好、实现好、发展好移民群众的根本利益和现实利益上，把工作的着力点放在调节好利益关系上，把握利益汇合点，完善利益协调机制,采取有力措施，迅速开展移民安置遗留问题的处理，维护移民安置地区秩序稳定等工作。对重大情况和紧急事件要及时向上级党委、政府报告，把维护移民安置地区稳定工作作为当前的重大政治任务切实抓紧抓好，对那些贯彻执行决策措施不力、贻误工作的，坚决以顶风违纪论处，从严追究责任；造成严重后果的，依纪依法从严处理。

二、严明组织纪律，确保政令畅通

切实加强领导，细化工作措施，落实责任分工，保证领导到位、思想认识到位、责任到位。确保人员落实，处理移民安置遗留问题的同志要确保精力、时间落实，做到特事特办、急事急办。要服从统一指挥，服从工作安排，坚守工作岗位，积极做好本职工作，落实上级党委、政府所作的各项决策，确保政令畅通，不折不扣地完成工作任务。对在工作中不履行或者履行职责不力，玩忽职守，处置不力，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

三、严明群众纪律，严格把握政策，注意工作方法

移民工作涉及面广、政策性强，每一个环节都涉及到移民群众的切身利益，关系到社会大局的稳定。因此，在工作过程中，既要注意把握政策，又要注意工作方法。要把原则性和灵活性结合起来,各地移民已经是各管辖区范围内的群众，要充分理解群众心理，及时了解群众对移民安置工作遗留问题的意见和想法，积极主动地向上级反映他们的实际问题和合理要求，切实维护好他们的利益，让群众感受到各级党委、政府对他们的关心和爱护，通过耐心细致的工作感化村民，使其顾全大局，主动配合移民安置遗留问题处理工作。同时，要逐步加强对移民安置地区的了解和管理，不能让其出现管理真空，细致、周密、扎实地处理好每一个工作环节，千方百计地做好稳定工作，坚决杜绝因工作方式不当激化矛盾、引发群众上访闹事等事件的发生。

四、严明财经纪律，加强移民资金管理

移民专项资金就是扶贫资金，是救灾款，来不得半点马虎。移民资金是非常有限的，在安排和使用时，一定要严格依法操作，做到专款专用、专户管理、精打细算，管好用好每笔资金。要按照公开、公平、公正的原则，及时足额将移民资金发放到移民手中，登记、发放要做到手续完备、记录详细、凭证齐全、帐目清楚，以备查验。对违法违规挤占、挪用、截留移民资金的单位或个人，一经发现要一查到底，严肃处理，决不姑息迁就。

严明纪律范文篇4

一、严明政治纪律，克服麻痹思想

各村委会要充分认识当前抗洪工作的严峻性，要以高度的政治责任感和对人民利益高度负责的态度，切实把思想和行动迅速统一到镇党委、政府关于抗洪工作的决策部署上来。进一步严明政治纪律，牢固做好防大汛、抗大灾的准备，把抗洪作为当前的中心工作来抓。必须坚决克服麻痹思想、侥幸心理和厌战情绪，发扬不怕疲劳、连续作战、深入细致的精神，加强严防死守，确保值班人员到位，所有水库杂草清除到位所有水库排查到位，备料储备到位，汛情实情掌握到位、及时上报。

二、层层落实责任，严格履行职责

镇全体机关干部全部落实到、水库，严格落实责任制。镇、村、组层层落实工作责任，实行24小时值班制度，责任落实到人，确保通讯畅通。完善应急预案，加强巡查，及时发现险情，及时上报。补充物资，确保储备充足，整合力量。保障险情出现时拉出来、用得上。实行特殊时期工作要求，汛期政府、村取消双休日，原则上不能请假，更不能擅离职守。

三、加强督促检查，确保工作落实

镇政府立即组织一次全面认真的水库、工作检查。对大坝杂草清除不到位，物资贮备不到位，隐患排查不到位等情况，督促立即到位并通报批评，情节严重的给予问责处理。镇纪委要进一步加强督查力度和密度，主要以突击检查和夜间暗访巡查为主，加强吃饭和交接班等重要时刻的检查，做到实地查岗、查责、查险，坚持查到工程点、查到人。重点检查是否存在脱岗、离岗、睡岗现象。

严明纪律范文篇5

各级领导干部要严于律己，发挥领导干部的表率作用。对本单位违反工作纪律的现象要敢抓敢管。要带好班子，管好队伍，切实抓好自身作风建设。主要领导要认真履行第一责任人的责任，对严重违反工作纪律的行为，要严肃处理。

局机关将加大对执行工作纪律的监督检查，对督查中发现的违纪违规问题如实记录在案，并予通报，严重违纪的要予以纪律处分。

一、加强效能建设

1、严格考勤请假制度。所有工作人员都要严格遵守机关作息制度，坚决杜绝迟到、早退和无故缺岗现象。上班时间，工作人员要精神饱满，严肃认真，积极履行职责，禁止随意串岗，聚众聊天。人员外出要向上一级领导请假，并按规定向单位主要负责人履行请假手续。外出人员应提前设置好个人去向牌，如因特殊情况无法自行设置须告知科室人员。

2、坚持值班制度，应急值班室每日安排值班，做好交接班工作及值班来电投诉接待。节假日有一名处级领导带班，安排24小时值班，发现问题及时处理。

3、严明会议纪律。实行会议签到制度，特殊情况不能参会的，必须履行请假手续，不得缺席、迟到、中途退场，不准随意安排他人代会。开会时，通信工具一律关静音或设置振动，保持会场安静。

4、加强公车管理。严格按照我局“乘（用）车须知”要求，不准公车私用或用公车执行与工作无关的其他任务，因工作需要必须用车时，应由局办公室统一调配。用车外出不得借机逗留，影响调配。

5、严格执行“禁酒令”。要加强“禁酒令”的宣传教育，主要领导要带头执行“禁酒令”，除招商引资和外事接待等重要特殊公务活动外，禁止任何形式的工作日午间饮酒，确保“禁酒令”落到实处。

6、严格通信工具管理和使用。严格执行通信工具相关管理规定。党政主要领导及各科室、单位负责人通信工具要保持24小时开机，确保上下联络畅通。

7、规范物品管理及公务招待，厉行节约。完善财物管理制度，将节约增效贯穿于机关工作的各个环节。从身边的小处着手，杜绝长流水、长明灯，空调温度设置不低于26℃，推行双面印，做到节电、节水、省纸，特别是下班后要注意关好空调、电脑等电器设备，关好门窗；严格控制业务招待范围、招待规格。配合区政府、区财政部门推行公务卡结算，以实际行动推进节约型社会建设。

8、严格重大事件报告制度。各科室、单位要切实建立健全突发事件应急机制，逐级负责。凡重大事件、突发事件，要及时发现，及时报告，及时处置。对贻误时机造成不良影响或严重后果的，要追究相关人员责任。

9、规范服务管理，提高办事效率。认真做好区委、区政府各项督办工作，做到保质、保量完成，真实、如期上报，打造效能型机关。各科室、单位要自觉保持办公室整洁有序，各项职责及须对外公开的办事指南等应上墙公开。工作人员应带牌上岗，做到举止文明，仪表端庄，对前来办事的人员，应热情接待，耐心细致地做好解释和答复工作，排忧解难，真诚服务，自觉接受行风监督员监督，建设服务型机关。

二、加强网络管理

1、各科室网络计算机设置及规定

（1）综合科：上网计算机保留1台（接政府网）。上网计算机硬盘内无任何公文及相关工作的数据，只用于如：接收邮件、网上信访、市长专线答复、查阅相关法律法规等。

（2）安全科：上网计算机保留1台（接政府网）。上网计算机硬盘内无任何公文及相关工作的数据，只用于如：查阅相关法律法规、招投标网上监管等。

（3）管理科：上网计算机保留1台（接政府网）。上网计算机硬盘内无任何公文及相关工作的数据，只用于如：网上查阅企业资质情况、施工许可证网上申报等。

（4）我局副处级以上领导按区政府规定可接政府网。但其计算机只用于领导上网查阅相关材料，无任何公文及相关工作的数据。

（5）通过政府办信息中心申请，各单位各设一个邮箱，请自行保管好。

2、网络计算机规定：

（1）遵守《中华人民共和国计算机网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《关于规范文件、资料报送途径的紧急通知》（国保14号）、《信息上网审批制度》及《区建设局保密承诺书》。

（2）计算机必须设置密码，各科室、单位负责保管并做好相关保密工作。

（3）计算机严禁用于工作以外的其他事项，如：工作时间上网聊天、看电影、打游戏（包括本地计算机上的游戏）、下载、安装未经许可的应用软件及与工作内容无关的程序文件、浏览下载不健康的信息等。

（4）严禁在外网上处理办公事务，严防泄密事件发生。

（5）严禁使用电子邮件、QQ、无线蓝牙等不安全途径传输内部文件、资料及密件。

（6）各科室、单位如需信息至政府网，请填写信息上网审批单。分管领导及科室负责人请把好审批关。

（7）在网络计算机上下载工作所需材料时，须用U盘把材料拷贝到自己计算机上修改或打印。

（8）严禁不经请示科室领导而私自把计算机借给外来人员使用。

3、除以上规定的上网计算机外，其它用于电子传输的计算机及相关设备，严禁与因特网连接。未经局长批准，任何人不得改变网络拓补结构，如发现不经领导批示而私自接网络的计算机，追究相关人员的责任。

严明纪律范文篇6

一、统一思想，充分认识抓落实的重要意义

抓落实是实践科学发展观的客观要求，是立党为公、执政为民的现实需要，只有通过狠抓落实才能把科学发展观的本质要求转化为实实在在的工作成果；抓落实是干部能力作风建设的基本要求和具体体现，只有通过狠抓落实，才能做到一切从实际出发，把各项工作思路、规划、部署转化为现实成效；抓落实是促进各项工作“打基础、管长远”的基本途径，只有通过狠抓落实，才能有效保证重大决策部署顺利贯彻执行。

2009年是我县项目建设年，也是全县“能力作风建设年”活动的启动年，是经济发展极为困难同时充满重大机遇的一年，做好今年的各项工作，关键在于狠抓落实，进一步推进执行力建设，切实增强紧迫感和责任感，一级抓一级，层层抓落实。

实现富民强县的奋斗目标，不仅取决于符合大悟实际的发展思路，更取决于全县党员干部落实工作的作风和能力。要强化抓落实的实效性，有效解决工作效率低下，不作为、慢作为问题；要强化抓落实的高要求，对县委、县政府有安排、群众有要求的事项，高标准、高质量、不打折扣地办理落实；同时要强化抓落实的影响力，树立机遇意识、创新意识、争先意识和服务意识，不断增强干部雷厉风行抓落实、攻坚克难抓落实、科学推进抓落实的能力和水平，努力建设一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部队伍。

二、突出重点，加大问责追究力度

加强落实力建设，必须以事关决策部署的贯彻实施、经济社会发展大局和群众切身利益的事项为重点。对有下列情形之一的，必须实行问责追究。

（一）对全县三级干部会议、人代会、县委全会、政府全会等重要会议部署安排的工作，完全没有行动的，或者执行不力、消极应付、行动效果较差的；

（二）对县委、县政府会议纪要安排的工作，无特殊原因，在规定时间内不能完成，又不及时向领导和组织汇报情况的；

（三）对经济工作不认真谋划，没有切实可行的工作思路和举措，致使本地、本部门、本单位综合经济指标考核连续两年排位下滑的；

（四）信访维稳工作落实不力，未认真履行属地管理、“谁主管谁负责”原则，造成重复、越级、集体上访或非正常上访，被上级通报的；

（五）对防汛抗旱、森林防火以及重大自然灾害、重大疫情等事关国家利益、人民生命财产安全的突发事件，主要负责人不及时赶到现场，未能按照应急处置要求落实到位的；安全生产责任制落实不力，出现安全事故的；

（六）不认真落实党风廉政建设责任制，本单位领导班子成员发生违纪违法案件或下属单位发生3次以上违纪违法案件的；

（七）对惠农强农政策落实不到位，以及违反财政政策、财经纪律，私设“小金库”、非税收入应入不入的；

（八）部门服务经济发展意识淡薄，出现“三乱”现象造成影响的；对企业申报手续在规定时间里不能完成，为群众办事服务效率低下，反响强烈的；

（九）脱贫致富奔小康工作方案不具体、措施不得力，没有按年度工作要求落实到位的；

出现上述情况之一的，给予通报批评；受到两次通报批评的，给予诫勉谈话处理；受到三次通报批评的，对单位主要领导和分管领导调整职务或就地免职。垂直部门受到三次通报批评的，建议上级主管部门调整主要负责人。县直单位在孝感市排位不能进前三位、乡镇在孝感综合排位不能进位的，其主要负责人要向县委、县政府说明原因。公务员之家:

三、健全机制，为推进落实提供有力保障

党员领导干部要发挥模范带头作用，率先垂范抓落实，牢固树立责任意识。对重要工作，乡镇和县直部门主要负责人要履行第一责任人的职责，根据目标任务和时限要求，强化措施、狠抓落实。

严明纪律范文篇7

一、领导重视，早部署早安排

（一）明确落实党风廉政主体责任

召开局务会议，对节假期间廉洁自律和厉行节约进行深入研究、细致部署，做到持续发力；严格落实一把手“第一责任人”职责，加强对我局职工干部的教育、管理和监督，注重抓早、抓小。召开干部职工大会，及时传达县委常委扩大会议精神，进一步严明工作纪律。

（二）进一步加强干部作风建设

由党员干部，尤其是党员领导干部积极带头，高度重视，自查自纠，严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种不良风气，在严禁收受各种礼金、购物卡、有价证券；严禁用公款购买赠送年货；严禁年终总结期间，吃请和互相请吃、发放奖金和各类物品等方面起好示范作用。主动公布举报电话，自觉接受党组织、干部群众和社会各界监督。严格执行考勤制度，严禁不假外出、工作不在状态。严格公车使用、管理，严禁用公款接待、走亲探友，严禁公车私用和领导干部擅自驾驶公车。

严格实行春节值班制度，严明工作纪律，要求值班人员24小时保持电话畅通，不离岗，对值班期间擅离职守、贻误工作、顶风违规违纪的发现一起、查处一起、通报一起。

二、加强学习，落实责任

坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和廉洁自律教育学习，先后组织全体干部认真学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，深入开展党性、党风、党纪教育，引导全体干部树立正确的世界观、人生观和价值取向，切实加强干部作风建设，教育引导干部职工自觉在廉洁自律上追求高标准，坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”，对苗头性问题早打招呼、及时提醒、坚决纠正、严防歪风反弹。

三、抓好协办，落实各项工作任务

严明纪律范文篇8

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。自觉遵守、严格执行和坚决维护党的纪律，是学习贯彻党章的基本要求。党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，但最首要、最核心的是严格遵守和执行党的政治纪律。党的政治纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持高度一致的行为规范。严格遵守和执行党的政治纪律，是坚持党的指导思想和党的性质、宗旨，保持党的先进性和纯洁性，维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证。

严格遵守和执行党的政治纪律，是遵守和执行党的全部纪律的基础。只有政治纪律严明，才能维护党的团结统一，使全党成为一个有机整体，形成强大的凝聚力和战斗力，推动党的事业蓬勃发展。如果政治纪律松弛，党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律就会失去政治基础，党就会成为一盘散沙。严格遵守和执行党的政治纪律，是坚持党的政治原则和政治方向的前提。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，具有自己的政治路线、政治纲领和奋斗目标，各级党组织和党员不能各行其是。这一点任何时候都必须旗帜鲜明。要使广大党员干部始终坚持党的政治原则和政治方向，就必须严明政治纪律。严格遵守和执行党的政治纪律，是提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。事实证明，一些党员领导干部走上违纪违法道路，一个根本原因是政治信念发生了动摇、政治行为出现了偏差。严明党的政治纪律，不仅有利于加强党风廉政建设，也有利于我们党应对各种可能发生的风险，提高执政水平，巩固执政地位。

现在，在一些党员干部头脑中，遵守和执行政治纪律的意识有所淡化，在一些地方和部门还不同程度地存在着违反政治纪律的现象。因此，必须在全党进一步严明政治纪律，不断提高党的各级组织和全体党员遵守和执行政治纪律的自觉性和坚定性。

进一步严明政治纪律，必须认真开展政治纪律教育，引导广大党员干部牢固树立政治纪律观念。要把政治纪律教育纳入全党教育的总体部署，作为党课教育、党校培训的重要内容，努力实现政治纪律教育的经常化、制度化、规范化。通过教育，使广大党员干部自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致；树立全局观念，强化大局意识，在大是大非面前保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑；增强政治敏锐性和政治鉴别力，在复杂斗争和突发事件中站稳政治立场，经得起各种风浪的考验。

进一步严明政治纪律，必须切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反政治纪律的行为。各级党委和纪委要把维护党的政治纪律作为从严治党的重要任务认真抓好，发现违反政治纪律的行为以及苗头性、倾向性问题，要坚决制止并及时督促纠正整改。在监督检查中必须明确，遵守和执行政治纪律最基本的要求是坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。所有党员都要严格遵守党章的规定，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许传播政治谣言。要加大执行政治纪律的力度，对任何党组织、党员违反政治纪律的行为，都要按照党章和纪律处分条例的规定严肃处理，切实维护政治纪律的严肃性。对程度较轻的，要进行批评教育；对屡教不改的，要作出组织处理；对造成严重后果的，要按党纪国法予以惩处。

严明纪律范文篇9

专题召开全局干部职工大会认真学习全区机关作风建设大会精神和局相关制度，并做好自查自纠。结合财政实际，认真组织开展“五查五看”活动，即查建章立制，看执行效力；查岗位考勤，看勤政意识；查科室管理，看厉行节约；查行为规范，看机关形象；查服务态度，看工作效能。同时，把作风纪律作为一项经常性、长期性的任务来抓，不断完善作风建设的各项制度，认真抓好各项制度的落实。

二、严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风

一是严格遵守财政干部“五个不准”，即不准在工作时间做与工作无关的事情；不准以任何理由延误资金的拨付和发放工作；不准对来局办事人员故意刁难，杜绝衙门作风；不准对职责内的工作以各种借口推诿、拖延；不准对工作底数不清，帐目不明，应付差事，不负责任。二是严格执行考勤制度、工作时间去向告知制度和外出请示报告制度，做到不迟到、不早退，不无故缺勤、不擅自脱岗。三是严格执行公务接待的各项规定，落实厉行节约的有关要求，不超标准接待，不组织无实际内容的接待宴请。四是严格执行工作日午间禁酒的有关规定，午间一律不准饮酒。五是严格执行公务用车规定，实行统一管理、统一调度，严禁公车私用，严禁酒后驾车，非局专职司机，一律不得驾驶公务用车。并据此作为科室、个人年终评先评优的重要依据之一。

三、认真改进工作，努力提高财政工作效率和质量

全面落实收入目标考核责任制，不断加强各种收入的征收管理，提高征管效率和收入分析预测能力，通过依法全面加强税收收入、非税收入征管，做大财政蛋糕，增强财政实力。进一步加强财政绩效考评工作，切实提高财政资金的使用效益；通过“两上两下”的严格程序规范预算管理，把有限的预算资金用在刀刃上。认真落实区委、区政府关于厉行节约十项要求和建设节约型机关的文件精神，大力压减我区的公务用车经费、办公经费零增长、公务接待费用、外出学习考察费用等费用，确保全年财政收支平衡。

着力于创建“服务型”财政机关，开展五项服务。一是透明服务，严格按照规范、透明的要求，明确办事规程，简化办事程序，畅通办事渠道。二是窗口服务，加强会计核算中心、个税征收大厅服务“窗口”建设，以便捷、高效的服务努力展示财政部门的文明“窗口”形象。三是限时服务，对年初预算安排的人员经费、社保经费于每月10日前拨付到位；公用经费、专项经费在批拨手续齐全的前提下，在3个工作日内下拨到用款单位；对重大紧急事项的资金需求随批随拨。会计从业资格证书申领，相关手续完备的2个工作日内办证；银行账户审批，相关手续完备的2个工作日内办结；国有资产处置申请，相关手续完备的5个工作日内批复。四是管理服务，正确处理好生财、聚财、用财和管财的关系，发挥财政部门的职能优势，帮助服务对象提高财政财务管理水平，寓管理、监督于服务之中，把区委、区政府用于解决人民群众的重点、难点、热点问题的资金管住、管好。五是微笑服务，树立财政干部不摆架子、以诚待人、礼貌待人的形象，在公务接待中做到“五个一”，即“送一张笑脸，道一声问候、让一个座位、端一杯茶水、表一份诚意”，切实为基层、为群众、为部门提供优质服务。

四、加强监督检查，严格执行责任追究办法

成立以局主要领导任组长的局加强机关作风建设工作领导小组，局班子成员结合分工负责分管科室的作风建设工作，各科室主要负责人是本科室作风建设的第一责任人。把作风建设纳入各科室年度工作目标及考核范围，并实行一票否决。

严明纪律范文篇10

为认真落实市委、市政府《2007年度殡葬专项整治工作意见》（黄办[2007]3号）和全市殡葬管理专项治理工作会议精神，推进殡葬管理专项整治工作顺利进行，结合我县殡葬管理工作实际，现对全县各级党组织和党员干部、政府各部门和国家公务员提出如下纪律要求。

一、提高认识，明确责任。殡葬整治事关村风民风建设，事关一个地方的形象与环境，各乡镇党委、政府和各有关部门要从实践“三个代表”重要思想和执政为民的高度，把殡葬管理专项整治工作作为党委、政府的一项重点工作，党政“一把手”要亲自抓、负总责，分管领导直接抓，层层落实负责，切实解决专项整治过程中的突出问题，确保我县殡葬管理专项整治顺利进行。

二、树立大局意识，服从统一指挥。殡葬管理专项整治工作面广、难度大、任务重、政策性强，各部门、各有关单位要从讲政治、讲大局、讲发展的高度，各司其职，密切配合，齐抓共管，形成合力。在专项整治过程中，必须做到个人服从组织，下级服从上级；小局服从大局，局部服从整体。做到急事急办、特事特办。

三、党员干部以身作则，充分发挥模范带头作用。殡葬改革是一项造福子孙后代的社会工程，是社会文明进步的重要标志，是落实科学发展观、促进人与自然协调发展、构建和谐社会的必然要求。全县党员干部和国家公务人员要坚决贯彻市委、市政府和县委、县政府的决策部署，积极配合和全力支持全县殡葬管理改革和专项整治工作。在殡葬管理专项整治工作中充分发挥党员干部模范带头作用，带头移风易俗，不仅要自觉遵守殡葬管理各项规定，自觉开展整治，而且有责任协助有关部门做好自己家人和亲友的思想工作，确保今年6月底前全面完成专项整治任务。对阻碍刁难甚至破坏殡葬管理工作的党员和国家公务人员，将严格按照有关规定给予纪律处分和组织处理，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。