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烟草系统范文10篇

时间：2023-03-17 21:42:30

烟草系统

烟草系统范文篇1

1、开场白——

男：金叶飘香，香飘洞庭；

女：南湖放歌，响彻巴陵；

男：尊敬的各位领导、各位来宾，女：现场的观众朋友们，合：大家晚上好！

男：欢迎大家来到“白沙·和”烟草综艺晚会的现场。在这个星光灿烂的夜晚，希望我们的歌声能够陪伴您度过一段美妙的时光。

女：光临今天晚会的有来自……，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

女：相信有了领导班子的正确决策，加上烟草职工的齐心协力，岳阳市烟草专卖局必将再接再厉，文秘部落攀上新的高峰。下面请欣赏舞蹈《开门红》

2、小品《我是816》

女：烟草系统所取得的辉煌成就，倾注了烟草职工的默默奉献，小品《我是816》就讲述了一名基层烟草推销员在平凡岗位上的甜酸苦辣，让我们来一起走近他们的世界。

3、花鼓小戏《花香季节》

男：花鼓戏是三湘大地艺术百花园里的花魁，那丝弦之声，犹如细雨般滋润着人们的心田。下面给大家安排了一出花鼓小戏《花香季节》请大家欣赏，让我们在熟悉的旋律中去感受今日农村的新变化。

4、烟草职工的演讲

女：为了使安全工作深入人心，市烟草系统开展了形式多样的宣传活动，安全演讲赛就是其中的一项，这些活动有效地提高了全员安全防范意识，为安全工作达标奠定了基础。下面就请大家欣赏一名赛事优胜者带来的精彩演讲——《遵章守纪关爱生命》。

5、音乐快板《金叶飘香》

男：在改革开放的大潮中，烟草局大展宏图，取得了一个又一项崭新的成绩，不仅物质文明建设硕果累累，职工们的精神面貌也焕然一新，为企业的发展壮大添加了更多的活力。下面请大家欣赏音乐快板《金叶飘香》

6、小品《考演员》

女：现如今的比赛、考试真是花样翻新，种类繁多，荧屏上、彩灯下处处都见到帅哥美女们的身影。今天，我们的晚会也组织了一场针对演员的考试，下面就请各位观众来当个评委，看看这考生的表现到底如何。

7、女声独唱《大地飞歌》

男：安全工作不容忽视，安全问题决非儿戏，市烟草局一直将安全工作视为重中之重，为企业的各项改革平稳推进起到了保驾护航的作用。也只有将安全工作放在心中，落在实处，人们才能拥有一片尽情放歌的天空。请欣赏女声独唱《大地飞歌》

8、表演唱《情系烟草》

女：烟草职工把自己的喜悦与汗水融入到自己的工作当中，省级劳模就是这个群体里具有代表性的人物。在劳模精神和行动的感召下，烟草职工下定决心，克服重重困难也要让用户满意，因为在他们的心中始终惦念着一句话——“用户就是上帝”。请欣赏表演唱《情系烟草》

9、男声独唱《朋友》、《回心转意》

男：千金难买是朋友，患难与共是朋友，今夜有缘相聚，让我们心连心、手牵手，共饮一杯开心酒。请欣赏男声独唱《朋友》、《回心转意》

10、葫芦丝伴舞《傣乡情歌》

女：寂静的山村传来一声悠扬的葫芦丝，傣乡儿女载歌载舞，伴着美妙的旋律带着我们感受原汁原味的傣族风情。请欣赏《傣乡情歌》

11、戏曲舞蹈《行围射猎》

男：企业要发展，科技是平台。随着长沙卷烟厂“和”牌香烟的上市，这一富含科技含量的产品将打造“白沙·和”的新形象，以此为契机，依托科学发展观和烟草大局观，谋求更大产值和利润的信念高涨，一片光明的前景正在呼唤着烟草人勇往直前，再铸辉煌。下面请欣赏大型戏曲舞蹈《行围射猎》

烟草系统范文篇2

关键词：烟草烟雾检测；ME2-CO传感器；一氧化碳检测

近年来，随着人们健康观念、安全意识的提高和法律法规政策的完善，人们对二手烟的危害越来越重视。政府、学校与企事业单位等都会对封闭空间设立禁烟区，如电梯、厕所等。吸烟群体中少部分人公共意识淡薄，无视禁烟区的规定，在禁烟区吸烟。面对这类现象，公共管理力量薄弱，管理监控上比较困难，群众监督往往又容易带来冲突和矛盾。通过本设计，可以对禁烟区进行吸烟监测，当检测到香烟质量浓度达到一定值的时候进行语音提示，当出现大量烟雾的时候，进行火灾警报。

1烟草烟雾传感器的设计

烟草烟雾是指吸烟时产生的烟雾。气相成分占总量的92%，主要是一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、挥发性低分子烷烃和烯烃等；固相成分占总量的8%，为粒径0.1~2μm的烟尘，冷凝即为焦油，每支纸烟约产生20~35mg焦油[1]。一氧化碳在香烟烟雾中的浓度约4×10﹣4，所占比例相对较大，是香烟的主要危害物之一。一氧化碳与红血球的结合力约为氧和红血球结合力量的210倍，所以一氧化碳被吸入入体后，红血球输送氧气的能力会降低，而导致体内缺氧。一氧化碳在公共场所不易产生，所以选定一氧化碳作为被测量气体，能准确地识别香烟，避免干扰。ME2-CO传感器是检测一氧化碳浓度的电化学式气敏元件。ME2-CO型电化学元件根据电化学的原理工作，利用待测气体在电解池中工作电极电位上的电化学氧化过程，待测气体电化学反应所产生的电流与其浓度成正比并遵循法拉第定律，通过测定电流的大小就可以确定待测气体的浓度[2]。ME2-CO传感器的量程为1×10﹣3、灵敏度1.5±0.5μA/×10﹣8、分辨率为5×10﹣7，满足对烟草烟雾中一氧化碳的浓度的检测。浓度特性曲线如图1所示。ME2-CO传感器，输出信号是电流量，输出的基本电路如图2所示。因此，选定ME2-CO传感器，作为本设计的烟雾检测传感器。ME2-CO传感器能对除目标气体外的其他气体产生响应。对该传感器影响比较大的3种常见的干扰气体的响应特性如表1所示。对ME2-CO传感器影响比较大的是氢气和乙烯。但一般情况下，这两种气体在公共场合浓度一般相对较低。一氧化碳在自然水平（MOPITT）浓度为1×10﹣7，普通家庭的平均水平浓度为（0.5~5）×10﹣6，香烟烟雾中的浓度约4×10﹣4，考虑烟雾在空气中耗散稀释，我们设定一氧化碳的质量浓度为5×10﹣6为香烟检测的阈值，4×10﹣4为火灾警报阈值。

2系统方案设计

系统由5部分组成：锂电池、电源管理模块、主控芯片ARM芯片STM8S103、ME2-CO传感器模块、声音模块。系统方案框如图3所示。主控芯片选用ARM芯片的STM8S103，其具有高级STM8内核和3级流水线的哈佛结构，高度集成了内部时钟震荡器、看门狗和掉电复位功能，CPU时钟频率为16MHz[3]。该芯片具有低成本、低功耗、高性能的优点。芯片中拥有10位的ADC功能，满足ME2-CO传感器采样精度。电源管理低功耗模式有4种：等待模式、开启调压器的活跃停机模式、调压器关闭的活跃停机模式、停机模式[4]。我们选用调压器关闭的活跃停机模式：此模式除了主电压调压器断电以外，其他皆与调压器开启的主动暂停模式相同，所以唤醒时间较长，但是功耗较低，且可以内部定时唤醒。综上STM8S103芯片，满足设计需求。电源模块主要负责电压调节、系统供电与锂电池充放电管理。ME2-CO传感器模块包含ME2-CO传感器和基本放大电路，负责采集一氧化碳浓度信息，将电流信息转化成电压信息，通过ARM的ADC功能采集到芯片中。声音模块具备播放录音功能。

3软件方案设计

软件方面，主程序的流程如图4所示。首先对STM8S103芯片进行初始化参数的设置，然后进入循环，通过ME2-CO传感器检测烟雾浓度是否大于5×10﹣6。如果检测结果未大于阈值，则进入活跃停机状态的省电模式，5s后通过ARM定时器唤醒，重新检测。如果检测结果大于阈值，则延迟1s，再次进行判断，防止误判。再次检测的结果为否，则重新检测。若检测结果为是，则进一步判断浓度是否大于400×10﹣6。如果大于，则播放火灾警报，如果小于则播放吸烟提示的警告。

4结语

综上所述，本设计以ARM芯片STM8S103与ME2-CO传感器为核心，并辅以可充电的锂电池与活跃停机的低功耗设计。可以较迅速、准确地监测到是否有人吸烟，同时具备避免布线安装简单，手持移动操作等优点。并能根据一氧化碳浓度不同，提示吸烟警告语音提示或者火灾警报语音提示。是一种结构简单、性能稳定、使用方便、智能化的烟雾浓度检测仪器，具有一定的实用价值。

[参考文献]

[1]赵莉，陈相宇，李福春.国产香烟矿物组成的初步研究[J].岩石矿物学杂志，2009（2）：135-140.

[2]邱志刚.一种点式烟温气复合火灾探测器的设计[J].电脑知识与技术，2018（1）：252-254.

[3]STM8S_微控制器家族参考手册_v4.0.PDF[EB/OL].（2017-10-10）

烟草系统范文篇3

大家好！

我今天演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。

在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。

1992年参加工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热情和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广大干部职工的一致好评。

1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要掌握好库存，一天下来工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽误工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依然勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦，实在是不忍心，就悄悄的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很认真的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜欢这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于认真细致的工作态度，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。

1997年，烟草系统开始启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。使用计算机需要有人来专门指导操作技能，而且更需要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从此，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能，他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。

作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和锻炼”。他在很短的时间里就取得了部级计算机等级考试合格证书，并逐步成长为系统内的电脑能手。

微机管理员的工作千头万绪，任务繁重，这几年摸爬滚打，丁文哲深知其中的艰辛，却从不言悔。随着农网建设工作的全面展开，表库管理难度不断加大，许多新设表计信息需要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量，他没有退缩，经常利用节假日时间进行资料录入工作，保证了表库资料的完善和准确。

丁文哲始终把学习作为人生最大的乐趣，他清醒地认识到企业更需要一专多能的复合型人才，于是利用业余时间攻读计算机等相关专业知识，并通过自费参加电脑培训学习班来增加自己的知识储备。2002年10月，公司建立计算机信息中心，他凭借扎实的计算机应用能力，被聘任为信息中心负责人，主持公司网络信息化建设工作。接着行业又开发了浪潮办公自动化软件。在网点人员计算机培训讲座上，他亲自备课授课，耐心、细致地指导基层网点建设工作，保证了各部门计算机操作人员对这套系统的熟练掌握。由于新软件的刚开始运用，难免出现这样那样的毛病，白天，丁文哲奔波于各科室、各网点之间解决各种各样软硬件问题。晚上汇总情况、研究问题并加以解决，经常通宵达旦，废寝忘食。辛勤的付出换来丰硕的回报，浪潮系统规范了办公流程，提高了工作效率，有力地提升了现代化管理水平。每年年底，单位评先进，职工们总是第一个把丁文哲的名字写进去，但他始终把先进工作者的荣誉让给了比他年轻的职工。

烟草系统范文篇4

大家好！

我今天要演讲的题目是《树立四要作风力争一流业绩》。

当前烟草行业正处于一个重要的调整时期，面对世界经济全球化的加快，面对科学技术的突飞猛进，国际国内竞争日趋激烈，每天都会有新情况、新问题，一个企业要想永远立于不败之地，就必须与时俱进，开拓创新，就必须时刻保持健康平稳的发展。

那么，作为一名普通的员工，我们又该如何做呢？

我认为要做好本职工作，就要时刻牢记国家烟草专卖局局长姜成康提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，树立和弘扬“四要”良好作风，用心去体验去学习去工作，勤奋奉献，恢弘志气，才能使我们的企业更加繁华似锦、永葆青春。“节奏要快”，是烟草企业适应市场竞争形势的基本要求。它体现的是时间概念，强调的是速度和效率、勇气和信心、胆识和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于抢抓机遇，早做准备。谁赢得了时间，谁就赢得了主动。“节奏要快”，首先是反应要快。我们要做好工作，就必须勤于动脑，善于动脑，要有敏捷的思维、战略的眼光和科学判断形势的能力。必须努力做到见事早、行动快，主动适应变化，快速做出反应，化被动为主动，以此实现危中求机、化危为机。其次是应对要快。面临复杂多变的形势，我们必须做到积极主动应对。在准确把握行业和全系统工作总体思路和基本方向的基础上，结合自身实际，超前思考，尽早谋划，主动应对。绝不能消极应付，满足于过得去、一般化。再次是行动要快。早抓早主动，快抓更主动。工作部署完毕后，就必须争分夺秒，尽快行动。要着力解决作风拖拉、效率低下的问题，进一步强化时间观念和效率意识，把各项工作往前赶，高效率、快节奏地抓落实。“标准要高”是国家局对全行业发展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必须坚持高标准、高起点，有了高起点筹划，才能高标准推进。新形势下，我们要确立新的更高的标准，明确新的更高的目标，进一步夯实发展基础，努力提升整体竞争实力，推动工作再上新台阶。标准就是旗帜，目标就是方向，目标就是凝聚力和感召力。年年要有新标准，年年要有新突破，这是我们应有的觉悟，应有的境界，应有的追求。因此，不论有多大困难，我们都不应放弃对高标准的追求。要与时俱进，牢固树立追求卓越、拒绝平庸的理念；要树立带头领跑、勇于突破的理念。每一个单位和部门都应把握好自己的坐标和位置，敢于把自身工作放到全省、全行业乃至全国的先进标准中去衡量和要求，不断超越自我，在转变增长方式、提升发展层次上努力走在全行业、全省前列。每一位领导干部和职工都应自觉向先进标准看齐，养成无论事大事小，都要高起点谋划、高标准要求、高效率运转、高质量落实的工作习惯，真正做到部署工作提出标准要求、督导工作依据标准推动、考核工作按照标准衡量，以标准提质量、以标准求效率、以标准促落实，努力将“标准要高”贯穿工作全过程。“工作要实”就是要脚踏实地、实实在在地干事，干实实在在的事。不喊空洞的口号,不做华而不实的文章，要以更加求真务实的态度，扎实有效地开展工作。真正做到思考问题从实情出发，部署工作从实际出发，研究对策从实用出发，推进工作从实效出发。“工作要实”，主要突出一个“真”字、一个“实”字和一个“干”字。所谓“真”就是要敢讲真话，实事求是。领导干部要具备把握全局的战略眼光、统筹兼顾的组织才能、科学决策的能力水平和勇于实践的工作作风。要深入实际，调查研究，了解情况，听取意见，科学决策。所谓“实”就是要作风踏实。只有踏踏实实，真抓实干，才能敏锐地发现和把握倾向性、苗头性问题；才能找到解决热点、难点的途径；才能激发灵感，运用智慧，科学决策。要放下架子，扑下身子，深入基层，研究新情况，解决新问题。要潜心做事，低调做人，不张扬、不浮躁、不飘浮。所谓“干”就是要真抓实干。“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”领导干部要尽心尽力做好职责范围内的事，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上来，把功夫下到抓落实上来；员工要有强烈的责任感和使命感，热爱本职工作，尽心尽责，恪尽职守，不辱使命，努力完成上级交办的各项工作任务。“状态要好”就是要有良好的精神状态。实践证明，有了良好的精神状态，前进就有动力，事业就充满希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成无坚不摧的合力和无穷尽的创造力；就能敏锐地抓住机遇，有效解决前进中的困难；就能化压力为动力，化挑战为机遇。要敢打敢拼，敢做敢为，敢于创新，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。只要精神不滑坡，办法总比困难多。“状态要好”就是要有强烈的事业心和责任感。要增强积极主动性，强化工作责任心。敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职。要树立全局观念，把工作置于全局之中来谋划、来思考，齐心协力抓大事、攻难事、办实事。要增强团队凝聚力，识大体、顾大局，搞好团结，只有这样才能出凝聚力、出战斗力，才能出智慧、出成绩。

各位领导、各位同仁:

九层之台起于垒土，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流，千里之行始于足下。我们要从树立“四要”良好作风入手，从点滴小事做起，一步一个脚印，扎扎实实，认认真真，使xx烟草在我们手里更加生机勃勃，更加兴旺发达，踏出坚实的足迹，迈向辉煌的征程。

最后，我想用一句话来结束今天的演讲：

“踌躇满志，朝气蓬勃，以搏击，证明自身的价值。

烟草系统范文篇5

一、开发实用的信息化软件

软件的开发要突出科学性、实用性和系统性。目前，信息化软件是实现信息化管理的基础。行业单位大多委托专业软件公司编写开发专卖管理应用软件，由于开发人员对专卖业务工作缺乏了解，开发的软件常见的缺陷是与实际工作脱节。所以，首先，行业单位在开发软件前，要成立软件开发组织机构，理顺工作流程，确定专人负责，指导软件编写。其次，专卖人员要全力协助并配合软件开发人员进行调研和论证，确定编写重点。再次，要在充分调研的基础上，对案件处理的程序等关键环节进行反复修改，确保各环节合规合法。

二、抓好信息化应用知识培训

定期培训、定向培养，行业单位要将一些业务素质较高、专业知识较强的人员配备到操作岗位。并保持岗位相对稳定。要加大业务培训力度，可以采取集中培训、业务指导培训、经验交流培训等方法，让专卖人员了解软件功能，让操作人员掌握操作技能。要扩大培训面，将涉及岗位的领导及工作人员全部纳入培训范围，使更多的人了解信息软件的功能，支持信息化管理工作的开展。

三、发挥信息资源的共享性

信息共享可以有效降低管理成本，信息资源共享是信息化管理的重要特征。提高工作效率，让各部门密切协作。行业单位专卖管理部门在许可证管理方面，可以建立客户信息数据库，并与卷烟访销、配送等实现信息资源共享。专卖稽查员、电访员、客户经理、送货员等根据工作需要，各自维护信息数据，并通过资源共享的信息平台对客户进行全面了解，可以更有针对性地开展工作，实行差异化服务和管理。

四、加强信息化应用的交流

专卖工作内容和程序也在不断发生变化，随着行业的改革和发展。因此一些应用软件与实际工作需要也会存在一定偏差。这就要求行业单位要加强专卖信息化应用交流，采取问卷调查、座谈会、网络反馈、电话了解等方式，及时收集相关需求和建议，准确把握修订专卖管理信息系统的重点和方向，从而实现信息化快速推广和应用，增强专卖管理的科学性。

烟草系统范文篇6

人物：甲翟志奇（岁）乙——秋兰（岁）

丙：秋兰爸（岁）

甲：（打电话）我来啦！。你在哪呢？……我又迟到啦！嘿嘿。那啥啊。你快过来吧！（挂机）

（对观众）我呀叫翟志奇，工作在烟草专卖局。我们干这行的啊！工作忙，任务重。一天到晚没闲空。这和对象一说约会，准迟到。见面只好来陪笑。说起我的对象来秋兰来啊那就别提多漂亮了。不信？告诉您北京人说话叫真棒！广州讲话好好漂亮啊。济南人讲话刚塞来。潍坊人讲话，真俊啊！（乙上台见甲拍甲）来了不是。你看俊吧？

乙：你啊真够戗，守着这么多人夸对象！

甲：那我不夸你，我夸谁啊？

乙：爱夸谁夸谁。

甲：说的到轻巧。上次我就夸了电影上那个女主角一句漂亮，你那个脸马上就转阴了，兴亏我聪明，马上说长的像你。这才避过一场暴风雨。

乙：去去，少耍贫嘴走吧？

甲：好嘞…哎去那啊？

乙：别装傻啊！说好了今天去看我爸的！他可说了爷俩见面头一回啥都不干把你陪。走啊！

甲：秋兰啊我看改天吧！

乙：站住，怎么你一说去看我爸爸你就肉了吧唧摸摸噌噌你肉夹馍啊你。

甲：我不去见你爸爸主要是为了他着想。

乙：怎么回事？

甲：你们家种了烟地啊。你爸爸这俩年啊靠着种烟把日子过好了。这是国家政策好。可你爸爸啊！日子一过好就走歪门邪道也不知道谁给他出的主意自己弄了点卷烟纸、滤嘴棒、自己加工烟丝制成卷烟到集市去卖，都包装着还印上了商标。是你爸爸起的名叫《宇宙》牌。

甲：正好啊叫我查获，他不认的我可我在照片上见过他啊！你说我能随便就罚他。

乙：你就当他别人一样就行了啊！

甲：不行，那是我岳父啊。所以我先送他一本《烟草专卖法》然后才罚的他。

乙：还是罚了！不过你这是工作，不能怪你。怪不的一说见我爸你就躲。原来有这岔。

甲：就是，不去啦啊！

乙：我叫你走了吗？

甲：没走！秋兰啊因为这个原因，我和你爸确实不益见面。我就别怕你爸一见我血压一高吃不消啊！

乙：少胡说八道的啊！因为这事啊更得见面了说清楚了。你是工作吗！我爸又不是不讲理的人！

甲：那可不一定，有其女必有其父。

乙：你说什么？

甲：我说你爸爸一定向你一样通情达理！

乙：没错，我爸和我一个脾气。

甲：我就知道。

乙：快走吧！

甲：好走…

乙：到了！

甲：这么快啊！

乙：爸爸

甲：没在家。

乙：爸啊。

丙：来了，来了！（开门）

乙：爸。

丙：秋兰啊才回来啊！我炒的鸡都凉了啊。哎不是你不是说领个人回来吗？人哪？

乙：你快进来啊！爸在这是志奇。志奇咱爸。

丙：你好！

甲：嘿嘿！

丙：我看你面熟啊！你在那里上班啊？

甲：烟草专卖局！

丙：啊，是你小子，弄了半年还是你，好小子你罚完了我不算完，你又点哄上我闺女。秋兰

我早就想拾叨你小子，哎你小子就来了来。今天老账新账一块算。我收拾好你算惯犯。秋兰去叫你上你表哥表弟你姨夫你舅，关上门放上狗。叫这个小子捞不着走。你小子。（拖鞋就打）。

甲：坏了不是。

乙：他是我对象，爸有岳父头回见面打女婿的吗？

乙：你待气死我啊！我一个人拉扯你大，我容易不。秋兰啊听话啊你刚刚考上公务员，不愁找不到好青年，爸爸给你找个好主！不要这个

甲：好我是啊我！（上前）

丙：咋，你还待打我？

甲：我给您认个错。

丙：恩？

甲：我明知道你是老岳父。还是不把你的脸面顾，其实啊爷俩这么亲不该让你当场掏罚金。

丙：那是！

甲：当场罚钱不好看，事后多罚才顾全您老的脸面不是？

丙：对…不对…

甲：反正是啊您老人家气派大，罚个。算个啥啊！

丙：你小子还刚看的起我来？我，算个啥？

甲：您先别生气，我给您的《烟草专卖法》您看了吗？

丙：我不识字！

乙：爸你可没说实话天天晚上看的哪个小册子不是《烟草法》

丙：我叫他罚的胆都绿了我还不看看啊！

丙：我不就是卖了自己造的烟，我就不明白为什么不准啊？

甲：烟是对影响人体健康的物品，正规厂家的卷烟。有着严格的生产标准！而有的不法商贩在制造过程中用喷散烟草这是对人体有危害的。

丙：我又没喷会啊！

甲：可你用硫磺寻黄烟叶这也是坑人啊？

丙：不是，就不是。

乙：爸，您今天能成为远近闻名的种烟大户是靠的什么啊，怎么富了富了，怎么就不走正路了，爸你老人家不能违法，不能昧良心啊！

丙：你也这么说我啊？我就想我种点烟多卖点钱吗？我还不是给你办个好嫁妆吗？谁知道就叫这小子罚去了。我不服您这些烟草就会罚款！

乙：爸，您怎么忘了那年咱村的烟草得了作物病。您老急的团团转不是烟草的同志带来了专家和药吗？那时候你不拉着人家的手一个劲谢谢，谢谢。

丙：啊！

甲：您想想，您的自售卷烟看起来是有了短期收益，可如果国家对烟草不控制，不打击自制，非法倒卖，走私香烟。让合法的生产厂家得不到保护那受损失的还是咱这些烟民，咱这些老百姓啊！

乙：您老又不糊涂想想吧？

丙：我……就是一时糊涂……都怨您四大大是他的个注意！

乙：行了志奇，我爸年纪大了难免有糊度时候。现在他已经明白过来了。你罚他的款。他老人家还能较真啊！早不记在心里了是不是啊？

丙：对，他是为了工作吗？该罚的就得罚啊！

乙：看，我说我爸通情达理吧！

甲：对，通情达理啊！就是说话先用鞋底啊！

乙：爸，不跟你女婿生气啦啊！

丙：生什么气，些小辈。走屋里喝上盅！

乙：别急，还不快叫爸！

丙：爸！

甲：啊！

丙：嗨！

甲：哈哈！

乙：还笑？

甲：爸！

丙：好，快上屋鸡凉透气了！

甲乙：好嘞！

丙：这就是女婿上门一个段

甲：祝大家

烟草系统范文篇7

相聚一堂尽欢笑；

共庆烟草新一年；

——放炮原创：

前面节目演得好；

三句半也不能少；

不管说的好不好；

——别跑

在座同事真不少；

叫声大伙辛苦了；

先给各位拜个年；

——新年好

要说平常工作忙；

难得集体坐成堂；

一年到头干革命；

——辛苦了

烟草今年变化大；

事业兴旺得夸夸；

夸咱自己不脸红；

——怕啥

先说咱们安保科；

保家卫国走在先；

事事监督严又严；

——有权

监察审计活挺难；

认真仔细来核算；

查错补漏没空闲；

——眼尖

专卖人员素质高；

业务技能真不少；

还得谢谢咱领导；

——眼光高

信息配送不着闲；

统计分析搞调研；

基础业务全靠俺；

——敲键盘

说说咱们业务科；

勤垦干活两帅哥；

全国各地跑个遍；

——能干

财务加班不能少；

整天盯着数字跑；

万一工作出了错；

——检讨营销人员干劲高；

千斤重担肩上挑；

各显神通出决招；

——准超

办公室里活挺多；

吃喝拉撒紧忙活；

不叫苦来不叫累；

——乐呵

最后夸咱人事科；

微笑服务效果好；

不管谁来办事情；

——热情

夸完同事夸领导；

今年形势真是好；

大伙心事您知道；

——钞票

烟草事业大家庭；

一把局长指挥灵；

两手齐抓两手硬；

——真行

车头带着车厢跑；

班子团结不可少；

运筹帷幄胜千里；原创：

——有招

领导体贴又周到；

小曹还是睡不着；

还差一样谁知道；

——别闹

我们四人上了台；

七嘴八舌夸烟草；

今年工作干得好；

大家千万别骄傲；

烟草系统范文篇8

同志们：

这次全省烟草系统纪检监察暨企业文化建设工作会议，是在全省烟草工作会议之后的又一次重大会议。两个会议在一块召开，主要是考虑一季度各项工作比较多，任务比较重，多给大家、各单位重要领导腾出更多的时间在基层抓好工作落实。**同志昨天代表省局（公司）党组简要传达

了中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议、全国烟草系统纪检监察工作会议和全国烟草系统第二次企业文化建设工作会议精神，围绕总结去年全省烟草系统党风廉政建设和企业文化建设工作，部署今年全省烟草系统党风廉政建设和企业文化建设任务，作了很好的工作报告，各单位要认真组织学习，抓好贯彻落实。按照省局（公司）党组研究的意见，结合昨天下午大家讨论的情况，我再从加强领导、把握方向和突出重点的角度，强调三个方面意见：

一、深入领会国家局会议精神，进一步增强搞好党风廉政建设和企业文化建设的责任感和坚定性

今年3月2日至4日，国家局在北京召开了全国烟草系统纪检监察工作会议，监察部副部长*同志到会作了重要讲话，*同志主持会议并作了重要讲话，纪检组长*同志作了工作报告。参会领导的级别比较高，表明国家局对这次会议很重视，会议内容很重要。概括起来说，会议的主要精神集中在三个方面：一是进一步明确了行业纪检监察工作方向。就是要服从服务于行业改革发展这个中心，始终把为行业政令畅通提供纪律保证、为坚持专卖制度提供纪律保证、为深化烟草企业改革提供纪律保证、为维护“两个至上”提供纪律保证作为工作的立足点和出发点。一方面要坚持把纪检监察工作融入到行业改革发展大局，找准结合点，突出着力点，抓住切入点，积极探索为改革发展服务的新途径；另一方面要着力解决影响行业“两烟”生产经营秩序、影响专卖制度、影响57号文件执行、损害群众利益的深层次问题，切实做到支持改革，鼓励创新，教育失误，惩处腐败，努力营造一种干事创业的良好氛围。二是针对行业实际，突出强调了要从源头上拓展防止腐败的工作领域。主要包括，加强对领导干部的监督，进一步规范权力运行，维护《烟草专卖法》，规范“两烟”生产经营行为；把握关键环节，确保对重要工程项目的监督；建立制约机制，完善大宗物资采购和广告宣传费用支出的监管；落实派员驻厂和定点联系制度，加强对打叶复烤企业的监督；加强资金监管，确保资金安全等。三是从培养良好的学习风气、时刻牢记“两个务必”、严格内部管理监督、大力培育行业精神等四个方面，重点强调了领导干部的作风建设。对于上述会议精神和*局长等领导的重要讲话，我们一定要认真学习，深刻领会，保持一致。以会议精神为指导，总结好去年工作，安排好今年工作，进一步开创全省烟草系统纪检监察工作和党风廉政建设的新局面。

全国烟草行业第二次企业文化建设工作会议暨政研会秘书长会议，是去年12月26日在北京召开的。*局长到会作了重要讲话。张保振副局长对去年行业企业文化建设工作做了总结，对今年行业企业文化建设工作做了部署。这次会议主要精神集中在四个方面：一是国家局决定全国烟草行业的企业文化建设有试点引导转向全面推进。全面推进的概念就是要以各省烟草系统为单位，整体推进企业文化建设，参加企业文化建设的企业覆盖面要达到百分之百，不留死角和死面；二是要求加强企业文化架构体系建设。就是要围绕打造责任文化、诚信文化、和谐文化、构建和谐烟草的总体目标，着力推进行业精神文化建设、制度文化建设、行业文化建设、物质文化建设；三是要求建立健全企业文化评价体系和激励机制。评价体系是对企业文化建设推进情况和效果的评定、考核的指标和办法，激励机制是对企业文化建设奖优罚劣的制度；四是以领导班子和领导干部为重点，深化“两个至上”在岗位主题实践活动。这次会议之后，国家局又把我省烟草系统确定为全国烟草行业全面推进企业文化建设的试点单位，这是对省局（公司）党组的信任，是对全省烟草系统企业文化建设的肯定和鞭策，也给我们的文化建设工作提出了更高的要求。认真落实这次会议精神，努力完成国家局赋予的试点工作任务，是对我省烟草系统各级领导班子责任意识和工作能力的考验。各级领导班子、尤其是主要领导干部一定要认真学习贯彻好全国烟草行业第二次企业文化建设工作会议精神，突出工作重点，理清工作思路，强化工作措施，以完成试点工作任务为契机，努力把全省烟草系统企业文化建设引向深入，打开新局面，开创新境界。

二、突出重点，全面推进党风廉政建设

对去年全省烟草系统的纪检监察工作和党风廉政建设，省局（公司）党组是满意的。主要特点是符合企业实际，工作思路清楚，工作重点突出，工作措施也比较有力度。在加强领导班子和领导干部权力运行监管、加强重点部位和重点环节的监督、加大查办案件力度、加强工作体系建设等重要工作上，都取得了新的成效。在服务大局，为全省烟草系统改革发展提供纪律保证上做出了贡献。

今年的纪检监察工作和党风廉政建设，要在去年工作基础上，以全国烟草系统纪检监察工作会议精神为指导，结合我省实际情况，着重突出“四个重点”，加强“两个建设”。

要突出的第一个重点，是突出对领导干部的监督，进一步规范权力运行。权力失控造成的权钱交易，是产生腐

败的重要源头，烟草行业实行政企合一体制，权力比较集中，客观上给预防腐败带来了难度。无论是过去和现在，烟草行业因为权钱交易而引发的腐败案件，一直都没有中断过，教训是沉痛的。因此，加强对权力运行的监督，是行业反腐倡廉的关键，各级领导干部、尤其是主要领导干部，一定要保持清醒的头脑，一方面要警钟长鸣，严格自律；另一方面，还要以高度的政治责任感，下决心抓好本单位领导班子的权力运行监督。权力监督的内容，这些年一直是讲“三重一大”，今年姜局长侧重强调了四项内容：一是加强对干部选拔任用工作的监督；二是加强对“两烟”生产经营的监督；三是加强对重大投资、大额资金使用的监督；四是加强对基建工程、软件开发和物资采购的监督。这既是全国烟草行业权力运行监督的重点，也是我省烟草系统权力监督的重点。监督的手段主要是靠制度，不是靠人看人去监督，我们已经建立了很多制度，今后的关键是两条，一要严格执行，二要不断完善。首先要严格执行和不断完善民主决策制度，真正按照党组《民主决策议事规则》办事，充分发挥“三个委员会”的作用，避免“一言堂；其次要严格执行和不断完善企务公开制度。公正的关键在公开，领导班子的一切决策、一切重大事项，都应该公之于众，接受群众的监督。去年“三项”制度改革之前，各市州局（公司）都恢复成立了工会组织，今后的权力运行监督，要注重发挥工会的作用；再就是要执行和不断完善组织监督制度。组织监督一方面是上级对下级的监督，一方面是纪检监察部门要按照双重领导的制度要求，加强统计监督。这方面的制度还不够细、不够全，要大胆探索，加速完善。

要突出的第二个重点是严格规范“两烟”生产经营行为。不规范经营扰乱了生产经营秩序，其实质是损害国家利益，损害国家烟草专卖制度。国家局多次强调搞“两烟”体外循环是违法行为，将不作法外处理。各单位一定要高度重视，切忌碰这条高压线。要加大日常同级监管力度，强化同级监管职责，努力做到内部监管行为规范化、工作运行流程化、监管过程痕迹化、考核奖惩日常化，形成有效的内部监管工作体系。各级纪检监察部门要加大对“两烟”生产经营再监督工作力度，健全再监督工作措施，发现违纪违规行为一查到底，严肃处理，努力遏制卷烟体外循环现象的发生。要加强对烟叶“双控”落实情况的监督检察，严格控制烟叶种植面积，防止大的波动，保证烟叶生产稳定发展，坚决做到按合同收购烟叶，维护国家计划的严肃性。

要突出的第三个重点是加强对重大工程建设项目的监督。近年来，各市州局（公司）相继进行了物流配送中心工程项目建设，有的已经竣工投入使用，有的正在建设之中。重大工程建设项目投入资金额度大、建设周期长、工作环节多，是腐败问题的易发区，也是国家治理商业贿赂的重点领域。从全国范围看，工程建设领域的违纪违法手段不断翻新。有的设计单位与施工单位相勾结，虚拟支出，夸大预算，抬高工程造价；有的施工单位随意更改工程设计，增加预算或层层转包、违法分包，甚至在建筑材料上做文章；有的监理机构与施工单位相勾结，偷工减料、以次充好等等。所以，我们一定要把对工程建设项目的监管作为重点，高度重视，不能马虎。对工程建设项目的监管，要重点把握住工程概算、工程招投标、建筑材料采购、工程监理等四个关键环节的控制与监督。要制定切实可行的控制与监督办法，有效防止问题的发生。各单位要加强组织领导，建立工程建设领导小组，明确工作分工，落实工作责任，确保工程建设阳光操作。计划、财务、审计、监察等部门要加强监督检察，对违反程序规定的，各级纪检监察部门要加大查处力度，严肃处理违纪违法人员。

要突出的第四个重点，是加强资金监管。进一步加强对财务的监督管理。全省烟草系统近几年发展速度快，效益增幅大，自己流量也大，资金安全问题十分突出。要在进一步加强财务预算管理、提高财务预算管理科学性的基础上，强化内部控制，合理分工，定岗定责，严格审定审批程序，保证会计基础资料的真实合法和企业经营活动的有序进行，切实增强防范资金风险的能力。尤其是要严肃财经纪律，严禁私设“小金库”、“账外账”，严格执行国家局提出的财务管理“四个严禁”。对违纪违法线索，一经发现，坚决查处。

关于加强“两个建设”，一是要加强领导干部的作风建设，二是要加强惩防体系的制度建设。加强领导干部的作风建设，是中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政建设工作会议和全国烟草系统纪检监察工作会议的重点内容。总书记的重要讲话深刻剖析了当前领导干部思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的“八个问题”，向全党大力倡导“八个方面”的优良作风。并明确提出，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。*局长也在全国烟草系统纪检监察工作会议上重点讲了领导干部作风建设问题，突出强调培养良好学习风气、时刻牢记“两个务必”、严格内部管理监督、大力培育行业精神。要求各级领导干部坚持讲责任，讲诚信，讲效率，讲奉献。要“潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，报效国家、回报社会”。全省烟草系统各级领导干部都要认真学习和深刻领会这些要求和精神，把领导干部的作风建设作为今年各级领导班子建设的主要课题、也作为党风廉政建设的主要课题突出起来。今年，国家局把我省烟草系统作为全国烟草行业全面推进企业文化建设的试点单位，重要任务之一，就是以领导班子和领导干部为重点，深化“两个至上”在岗位主题实践活动。这项活动，要开展“五查五看”，制定整改措施，解决领导班子和领导干部中与“两个至上”要求不符的各种问题。实质也是以作风建设为主，是我们加强领导干部作风建设的重要契机。在这次会议之前，省局（公司）党组按照国家局要求，以领导干部作风建设为主题，召开了党组理论中心组学习会议和党组民主生活会。党组成员在认真学书记、总理和*局长重要讲话的基础上，责成省局（公司）监察处广泛征求了省局（公司）机关全体干部职工的意见和建议，深刻剖析党组成员个人和领导班子整体在作风方面存在的问题，开展了批评与自我批评，提出了整改措施，对加强全省烟草系统各级领导班子和领导干部的作风建设也进行了研究和部署。省局（公司）党组认为：全省烟草系统各级领导班子和领导干部的作风状况总体上是比较好的，团结一致求发展的局面已经形成，多数领导干部责任意识和全局观念都明显增强，发展意识和效益观念推动全省烟草系统实现了经济效益的持续快速增长，解放思想和勇于创新的精神推动企业改革和企业文化建设开创了新局面。专卖工作从严执法，加强管理，使卷烟市场秩序大为好转。但同时也必须看到领导干部的作风建设仍然存在一些问题。主要表现为：部分领导干部不思进取、甘居人后，懒于学习、素质偏低，思想保守、观念陈旧，纪律松弛、软弱涣散，大手大脚、铺张浪费。少数同志甚至分伙分派，拨弄是非，喝圈酒，打麻将，生活情趣低俗。省局（公司）党组提出全省烟草系统各级领导干部必须在以下几个方面切实转变作风，迅速形成树新风正气的局面。一要勇于负责，积极进取；二要勤奋学习，提高素质；三要转变观念，勇于创新；四要脚踏实地，真抓实干；五要严守政令，令行禁止；六要和谐融洽，团结互助；七要艰苦奋斗，勤俭节约；八要生活正派，情趣健康。

从党风廉政建设的角度看，加强制度建设主要是搞好惩防体系建设。惩防体系的制度建设包括两个大的方面，一个方面得从党风廉政建设和反腐败的角度去观察分析行业行政管理和企业经营管理制度中存在的问题，推动行政主管部门和企业经营管理部门建立健全相关制度；另一方面是党风廉政和反腐败工作本身的学习教育和预防监督制度，也包括以党风廉政建设责任制为主题的纪检监察工作制度建设。由此可见，惩防体系建设覆盖全局，不是纪检监察部门自己就能够完成的。一定要以各级党组（党委）为责任主体，一把手负总责，整体设计，整体操作。纪检监察部门要在去年联系点工作的基础上，总结经验，提炼归纳，尽快拿出全省烟草系统惩防体系建设实施方案和责任分工，抓紧在具体实施中解决问题，收到效果。对已经建立的制度，重在贯彻落实，真正执行。要把监督检察制度执行情况作为纪检监察工作的重中之重，防止把制度束之高阁，流于形式。

三、以完成试点工作任务为契机，扎实推进企业文化建设

我省烟草系统的企业文化建设起步较早，而且是全系统整体推进。前后大致经历了三个阶段：第一阶段，是2001年至2003年，省局（公司）总结推广**市局（公司）开展“两法教育”的经验，连续三年在全省烟草系统开展了思想道德教育活动；第二阶段，是2004年至2005年，在思想道德教育的基础转入企业文化建设，属于企业文化建设开局和摸索的阶段；第三阶段，是从2006年开始，集中精力实施“131工程”属于企业文化建设整体提升、走向规范的阶段。比较而言，2006年的企业文化建设，定位更加准确，思路更加清晰，操作更加规范，效果也更为明显。我们借助国家局把**市局（公司）开展试点工作的契机，主要领导亲自动手，组织精干力量和聘请的专家一起，首先是深入研究了烟草企业的文化定位，确定了必须以“两个至上”行业共同价值观为统领的指导思想；紧紧围绕“两个至上”提炼企业核心价值观、企业经营理念、企业愿景、企业精神及其内涵要点，形成了比较完整、系统、符合企业实际的企业理念系统，并组织了大规模的学习贯彻活动；围绕如何使企业理念真正落地生根，又提出了突出“一个核心”、抓好“三个转化”、建立“一个机制”的企业文化建设开局模式，初步形成了基本符合国家局要求的企业文化架构体系。创新了企业思想政治工作，创新了企业经营管理，在转变全省烟草系统干部职工思想观念、振奋精神、推动改革、促进企业效益增长上都发挥了不可替代的作用。也为今年完成国家局赋予的试点工作任务奠定了较好的基础。但是也应该清晰看到，按照国家局试点要求，我们仍然存在明显的差距：一是企业文化建设发展不平衡，少数单位滞后，烟叶系统的企业文化建设还处于空白状态，省局（公司）机关的带头作用发挥得也不够好；二是有些单位主要领导对企业文化建设亲自动手不足，深钻细研不够，指导工作不力；三是少数单位企业文化主管部门的力量配备不强，存在应付差事的现象。各单位一定要对此引起高度重视，解决问题，消除差距。关于今年的企业文化建设，我在重点强调以下几点意见。

第一，要明确企业文化建设的指导思想和主要任务。今年全省烟草系统企业文化建设的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，围绕打造责任文化、诚信文化、和谐文化，构建和谐烟草和现代企业文化建设“1213”总体目标，以领导班子和领导干部为重点，着力深化“两个至上”在岗位主题实践活动；以牢固树立和践行行业共同价值观为重点，着力建立烟草行业核心价值体系；以把企业理念转化为制度创新、行为规范和形象塑造为重点，着力推进企业文化架构体系建设；以树立企业文化价值体系、激励机制和保证“三个行为”为重点，着力提高企业文化建设的规范化水平。在全面推进、健全体系、发挥实效上开创全省烟草系统企业文化新局面，为全国烟草行业企业文化建设的健康发展做出应有的贡献。

第二，准确把握烟草商业企业文化定位，坚持以“两个至上”行业共同价值观为统领，在努力构建行业核心价值体系上下功夫。去年，我在省局（公司）机关企业理念辅导报告中已经讲了烟草企业文化定位问题，一是强调要依据行业体制属性，找准企业文化定位。主要是讲我国烟草行业体制是国家烟草专卖制度下的市场经济，行业的根本制度是国家的烟草专卖制度，烟草企业存在的根本目的是保证国家财政收入、维护消费者的合法权益。这就决定烟草企业文化的价值定位一定要突出公益性、兼顾趋利性，必须把报效国家和回报社会放在首位。因此，必须突出德文化特点。二是强调要依据企业专业属性，找准企业文化定位。主要是将烟草公司的商业属性决定我们企业的经营管理活动本质特征是服务性，要为工业企业服务、为卷烟零售商户服务、为烟农种植烟叶服务、为卷烟经营者服务。因此，又必须突出德文化特点。三是强调要依据企业资产属性，找准企业文化定位。主要是讲在专卖专营、垂直管理的体制下烟草行业所有企业的资产都属于国有全资。按照57号文件要求实行公司化改造之后，烟草企业的资产由国有资本改为国有法人资本，各级烟草公司都是层层受托的经营单位，而不是一个完全独立的法人单位。这就决定我们的企业文化建设、特别是企业理念，在行业内具有较高的趋同性。正是出于这三个依据，我们必须把“两个至上”行业共同价值观作为烟草商业企业的核心价值观。紧紧围绕“两个至上”去提炼企业核心价值观、企业经营理念、企业愿景和企业精神。这样一个企业理念系统，不仅符合烟草行业实际，而且也符合社会主义道德要求，实际上也就是我们烟草行业核心的价值体系。全省烟草系统各单位，都要在这一点上加深认识，统一思想，坚定不移地坚持下去，加大学习宣传和贯彻落实的力度，努力把这个理念系统转化为制度、转化为行为、转化为形象。

第三，要继续“131”工程规划，加速构建企业文化架构体系。“131”工程从去年开始实施，符合国家局要求，除了在细节上需要进一步深化和完善之外，主体上不需要做大的调整。去年“三个转化”的工作重点是在全省烟草系统集中推进了企业“三项”制度改革，今年的工作重点要放在把企业理念转化为员工行为上来。在这方面，省局（公司）仍然把**市局（公司）作为试点，先行一步，于谦同志也在会上介绍了经验，其他市州局(公司)都要虚心学习，认真借鉴。我这里要突出强调的是行为转化是一项非常细致，也非常复杂的工作,各单位一定要注意克服厌烦心理、厌烦操作和应付差事的倾向。要不怕反复、不怕碰到这样那样的问题。省局（公司）将加强调查和具体指导，和各单位共同研究解决问题的方式方法，努力把行为转化工作做好做实。

第四，一定要把领导干部主题实践活动列为重点，在转变作风、促进工作上取得实效。领导班子和领导干部是确保行业政令畅通、规范经营和全面贯彻落实科学发展观的责任主体，因此也是牢固树立和践行“两个至上”行业共同价值观的组织者和带头人。必须率先垂范参加“两个至上”在岗位主题实践活动。这也是推动领导班子自身开展企业文化建设的重要措施。省局（公司）已经部署了领导干部主题实践活动的内容和措施。一是狠抓理论学习，端正价值取向。主要是在思想观念深处牢固树立“两个至上”行业共同价值观；二是深入查摆问题，组织集中整改。主要是深入开展“五查五看”活动；三是要求切实转变作风，推动各项工作；四是以主题实践活动为契机，大力加强“四好班子”建设。这项活动在某种程度上类似于一次整风，各单位一定要高度重视，一把手是第一责任人。这次会议后，各单位都要抓紧时间单独制定工作方案，报省局（公司）批准后再开始进行。

烟草系统范文篇9

关键词：烟草企业；烟草卷接包车间；设备控制系统；产品牌号

1卷接包车间设备控制系统控制范围和控制对象

1.1供丝段

首先是贮丝柜放丝，随后经放丝路径到喂丝机，到牌号分配站，再经风送除尘到卷接机台，供丝段主要对这些环节进行控制。

1.2卷接包工艺段

这个过程包括的内容有卷接集中除尘、集中除梗、嘴棒发射和接收、集中供胶、压缩空气以及项目的改造和增设的集中控制。

1.3条烟成品输送段

这个阶段主要包括条烟提升、条烟装封箱、打码以及成品输送。

2卷接包车间设备控制系统的现状

卷烟企业的卷接包车间中主要有输送、喂丝、送丝、除尘、滤棒、成品输送、制冷以及物流等系统，具体特点如下：

2.1关系复杂

每个系统间的关系极为复杂，在实际生产过程中每个系统直接都存在或多或少的业务联系，有直接联系，也有间接联系，在关联需求和物流流程方面也比较繁琐。

2.2独立管理

不同系统中之间的管理和控制是具有一定独立性的，没有太多的关联。主要依靠信号连锁，缺乏统一的信息系统。

2.3状态不同

有的设备需要进行电控设计；有的则自带电控系统，完全独立运行，自行管理。上述分析可以发现，从目前的情况来看，在卷接包车间设备的运行中，管控具有一定的分散性，为了更好的管理这些设备，有必要加强集中控制系统的研究。现在一些企业也注意到了设备集中管控的重要性，但是在实施过程中仍然存在一些问题，主要针对个别子系统进行，导致管控缺乏全面性，并没注意到所有的细节。眼下社会经济不断发展，科技也在不断进步，传统的控制手段已经无法满足实际所需，不仅要保证设备的良好运行，还要自带生产管理功能，并将其集中到一起进行统一控制和管理，不断创新和升级技术手段。

3基于产品牌号的烟草卷接包车间设备控制系统设计

3.1设计原理

卷接包车间设备多种多样，林林总总不下百种，但是现场生产的牌号仅仅只有十几种，对此，企业则以牌号为基础打造虚拟的生产线，然后利用信号连锁将生产同一牌号产品的设备集中在一起作为一条生产线，这样每条虚拟生产线都有相对应的牌号，在锁定该生产线上设备的同时对相关数据进行统一计算和分析，这样就可以使得生产同一牌号产品的设备集中在一起接受统一管理。

3.2设计过程

（1）网络架构设计。卷接包车间含有很多的子系统，网络结构十分复杂繁琐，车间内控制与通信网络平台的构建主要依靠工业以太网、信息以太网以及工业现场总线三者之间的结合。从而为卷接包区域各子系统实现集中自动化控制创造了良好的条件。信息以太网主要的任务是实现各设备之间的信息传输与通信，需要连接计算机、打印机以及服务器等设备，中央控制端和厂级网络之间需要设置专门的防火墙设备；工业以太网主要包括设备控制网和监控主干网两部分，主要的任务是负责各子系统PLC与PLC之间的数据传输。（2）虚拟生产线设计。根据卷接包车间设备控制系统的控制范围可以将生产子系统划分为供丝段、生产段、输送段、除尘段以及其他系统等五个子段。以各自生产的卷烟牌号为主，将其生产中涉及到的自动化控制子系统组合在一起，然后构建不同的虚拟生产线，同时根据实际情况制定完善的防错牌控制机制。在生产过程中以不同的卷烟牌号为基础，将生产同一牌号产品的设备组成一条生产线，其中包括所有相关设备，无关并行还是串行。这样一来同一条虚拟生产线上的设备就可以实现同时产生或完任务，不仅有效控制了每个设备生产的同步性，也在一定程度上实现了设备控制管理的精益化。（3）卷包机台综合柜的设计。卷包机台综合柜的主要目的是为了解决控制子系统间在信息交互方面存在的困难，主要任务是负责采集卷包机组的联锁控制信号以及实现控制连锁。网络设备和动力设备相互间是隔离的，并不会产生干扰。这个设计将控制柜和配电柜结合到了一起，不仅节省了空间上得占用，也增加了功能的合理性，同时还降低了投资成本，更实现了设备的即插即用。（4）生产控制中心的设计。设备控制系统按照相关标准和规范对子系统进行了统一的集中管理，建立专门的卷接包生产控制中心，实现了调度、生产以及管理的一体化，主要任务是指导生产任务，引导工作人员全面了解生产现状和计划信息，从而更好的执行生产任务，保证整个卷接包车间生产管理的公开化和透明化。本生产集中控制系统主要分为五部分，分别是生产任务调度执行模块、综合监控模块、信息管理模块、信息模块以及系统维护模块。

4卷接包车间设备控制系统应用效果

4.1理清了内部关系

该控制系统的建立为烟草卷接包车间的生产打造了良好的管理平台，构建了完善的管理机制，将车间内部各系统之间错综复杂的关系变得更加清晰而有层次。方便了企业的生产指导和管理。

4.2提高了卷接包生产过程的自动化水平

设备控制系统的设计与应用加强了对卷接包车间生产流程的管理力度，以卷烟牌号为主导，构建了多条虚拟生产线，改变了设备原有的分散管理模式，将多个独立的设备集中到了一起实行统一换牌管理，提高了生产流程的连续性，避免出现脱节问题。同时卷包机综合柜的设立满足了设备在安装和使用等方面的不同需求，有效减少了一些不必要的麻烦。

4.3实现了卷接包过程的数字化和可视化管理

生产监控系统的建立有效增加了整个生产过程的可视化和数字化，让工作人员可以随时了解到设备运行情况以及实时生产状态，减低了设备运行风险，减少了生产中不必要的麻烦。在控制中心的监控界面上可以清楚的区分出产品的不同牌号，方便了产品管理，在很大程度上提高了管理效率。

5结束语

综上所述，卷接包车间设备控制线系统的设计与应用对于烟草企业的生产和发展来说有着重要作用，其不仅实现了产品生产的精益化与可视化管理，也有效减少了设备运行故障，降低了生产成本，避免产品出现错牌现象，提高了产品生产效率，对于促进烟草企业实现健康、可持续发展来说有着重要的现实意义。

作者:刘旸赵艳妮单位:红塔烟草（集团）有限责任公司

参考文献

[1]接道良.卷包车间的自动数据采集系统[J].烟草科技，2005（7）：17-20.

[2]何善君，陈志平.卷包车间数据采集系统的设计与应用[J].烟草科技，2009（10）：26-29.

[3]陈建明，崔志明.烟草行业综合业务管理信息系统的设计与实现[J].苏州大学学报（自然科学），2002（18）：25-26.

[4]张思荣.烟草企业的信息化与电子商务[J].烟草科技，2002（5）：14-15.

烟草系统范文篇10

一、努力学习，提高个人素质

xxx年是我们烟草行业改革深入推进联合重组的一年，烟草的生产经营稳步发展，做为一名烟草企业的职工，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时展的要求，不然就会被淘汰，为了做一个合格的烟草人，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。首先认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”，充分发挥共产党员的模范带头作用。二是在政治思想理论学习的同时，还注意学习业务理论知识、法律知识和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要，今年3月份安排我到分局工作，由于工作涉及到部分相关法律、法规知识，才能干好本职工作，为此我利用下班和空余时间，尽快掌握了“专卖法”、“经济法”等相关法律法规，很快适应了工作。三是积极参加市局（分公司）组织的“求真务实、埋头苦干”作风建设活动，切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去；在实际工作中不计个人得失始终把共产党员的先进性牢记心中，使自己的思想得到了升华，个人的品质得到了净化，工作干劲也足了。

二、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作

xxx年，我的工作调整了2次，每次面对的都有许多新面孔、新工作，为了尽地熟悉身边的人和事，尽快适应新的工作岗位履行职责，首先注意纠正自己在工作中存在的不足；努力做到以诚待人、文明礼貌、尊重老同志，多请教、多请示，团结同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。今年3月份组织上安排我到分局工作；在此期间，干过专管员、稽查员及科室内勤工作。每干一项工作，除了认真学习本职业务知识外，“诚实做人、扎实做事”是指导我干工作宗旨，干专管员和稽查员时，虽然工作艰苦又累，自己都能够克服困难，力争做到了干一行、爱一行，不讲条件，服从领导，与商户发生矛直的时候，做到了坚持原则有耐心，严格遵守了专卖工作人员的“六条纪律”，不但较好地完成了工作任务，同时与同事、与商户相处的很融洽。为诚信经营管理做出了努力。

9月份借调到分公司工作以后，由于有些工作原来接触过，所以干起工作比较得心应手，半年以来，无论领导分配给自己干什么工作，都能够认真地去完成。科里的工作大都是碎杂的小事，所以自己在工作中树立了“三个服务理念”，小事情当大事去，认真对待每一件事，扎实做好每一项工作来指导自己的工作。平时，科长对我们的工作要求标准也比较高。所以，我们完成的工作也基本上达到了各方面的满意。今年入冬以前，由于局领导对职工生活的高度关心，我们科长的带领，首先对住宅楼、办公楼、供电、供水、供暖情况进行了深入细致的了解，在掌握了第一手资料的情况下，我们制订了相关的管理规定，同时对一些老化的管道进行了改造，职工住宅楼的水电表进行了更换。完善和规范了各方面的管理制度，在做此项工作，由于“服务”理念明确，所以平时加班、加点不计较，职工找到时不怕麻烦。有时在休息时间，职工找到我需解决问题时，我都能做到亲自到家中问明情况，联系维修部门，及时解决。尽到了应尽的职责。另外，在车辆管理方面，根据科长的安排，我协助科里的老同志，完善了车辆管理的各种档案资料，建立了“一车一档”。年终上级安全部门检查时受到了好评。再就是在日常接待任务工作中，注意在细节上下功夫，环节上找漏洞，主动去了解来客的生活习惯，心中想的是烟草的形象，在提高服务质量和办事效率上下功夫，较好地完成了每一次接待服务。