新台阶范文10篇

新台阶范文篇1

市委和团中央对本次大会高度重视。中共中央政治局委员、市委书记俞正声同志，市委副书记、市长韩正同志，市委副书记殷一璀同志等市委领导和团中央书记处常务书记杨岳同志出会，俞正声书记、杨岳书记都发表了重要讲话。等一会儿，殷一璀书记还将对新一届团市委的工作提出明确要求。领导的重要讲话体现着市委和团中央对青年的热情关怀，对本市青年工作的殷切期望，指明了共青团事业的前进方向。

过去的五年，在市委和团中央的坚强领导下，以陈靖、马春雷同志为班长的团市委凝心聚力、求真务实，锐意创新、开拓奋进，不断在服务大局上取得新作为，在服务青年上推出新举措，在自身建设上实现新突破，在体制机制创新上形成新亮点，推动共青团工作走在了全团的前列、发展的前列，为共青团事业迈上新台阶打下了坚实的基础。

创业维艰勿忘前人建树，发展不易尤需来者耕耘。未来五年，建设一个有强大凝聚力的共青团，要靠我们去落实；引领青年与城市同发展，要靠我们去努力；“想在长远、干在实处、走在前列”的工作定位，要靠我们去实现；探索国际大都市共青团事业发展新路，要靠我们去开创。蓝图令人鼓舞，使命催人奋进。这次，市委提名、代表和委员选举，由我担任团市委书记，我深感肩头重担千钧。我愿同大家一道，继承和发扬历届团市委的光荣传统，倍加珍视信任、倍加珍惜机遇、倍加勤奋努力，接好共青团事业这一棒。

一、要始终高举旗帜、忠诚理想

共青团组织是一个充满理想、朝气蓬勃的组织，共青团事业是面向未来、着眼长远的事业，共青团干部是党的干部队伍的重要组成部分。作为党的青年干部，就要始终把党放到心中最高位置，把党的事业作为终身奋斗方向，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。忠诚党的事业，就要深深热爱团的岗位。为党的事业培养合格建设者和可靠接班人，责任重大，使命光荣。要以高度的事业心、责任感，用一辈子的精神做好团的工作，凝聚引领更多的青年坚定不移走中国特色社会主义道路。

二、要始终勤于学习、提高素质

面对时代的日新月异和青年的快速变化，不学习就难以适应新形势下党的青年群众工作的要求。我们要把学习作为当前一项重要任务来抓，把新一届委员会建设成学习型团队。一方面，要深入学习马克思主义中国化的最新成果，认真领会党的十七大和市第九次党代会精神，学习实践科学发展观，不断提高理论素养；另一方面，要不断完善知识结构，加快知识更新，掌握必备的青年工作专业知识和技能，提高专业素质。要学有所成，就必须坚持不懈。古人云，勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。团的岗位始终是学习的岗位、锻炼的岗位，要把学习作为一种生活常态、工作方式，勤学不辍。同时，要努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、开展工作的本领，做到学以致用。

三、要始终继承传统、开拓创新

共青团能取得今天这样的工作成绩，是在市委和团中央的领导、支持下，历届团市委带领广大团干部不懈奋斗的结果。要继承优良传统。“党有号召、团有行动，围绕大局、服务中心，注重研究、理念先行，直面挑战、敢于创新”历来是共青团的优良传统；“勇于承担责任不推诿、敢于直面困难不退缩、勤于只争朝夕不懈怠”一直是团干部的精神状态，我们一定要继续坚持、继续发扬。同时，要进一步开拓创新。面对新形势、新情况，共青团只有像历届团市委那样，始终奋力开拓，才能永葆旺盛的生机和活力。我们要增强忧患意识，紧跟党建发展步伐，主动适应社会变化，切实把握青年需求，敢于突破传统思维和习惯做法，使共青团的组织形式和工作方式更加符合党的要求、市场经济的特点和青年发展的需要，以改革创新的精神和胆略推动共青团事业在新起点上攀登新高峰。

四、要始终以青年为本、竭诚服务

以青年为本，竭诚为青年服务，是科学发展观的要求，是党的宗旨在共青团工作中的体现。能否密切联系青年，为青年提供切实有效服务，是共青团增强凝聚力的关键环节。要把青年的需求、评价作为工作的重要依据。始终把青年发展作为第一目标，青年呼声作为第一信号，青年需求作为第一选择，青年利益作为第一考虑，把青年是否满意、高兴、赞成作为工作的基本评判标准。要努力把服务青年工作做细做实。紧紧围绕青年最关心、最直接、最现实的利益问题，想青年之所想，急青年之所急，从一点一滴做起，多为青年的健康成长办实事、做好事、解难事，使共青团组织真正成为青年向往的家园。要切实提高服务青年的水平。积极争取多方支持，整合各类资源，为青少年健康成长营造良好的环境。要从实际出发，拓宽服务领域，丰富服务内容，改进服务手段，努力把服务做到青年心坎上。

新台阶范文篇2

近几年，党在农村的各项工作依靠惠农政策的强有力贯彻，取得了很大成绩，特别在农村社会发展领域的进步比较显著，农村社会发展迈上了新台阶。

在过去相当长的时期里，我们重经济增长、轻社会发展的倾向在农村工作中也十分突出，随着科学发展观的落实，这种倾向有了很大改变。在惠农政策的有力推动下，农村教育事业发展的业绩在已有基础上进一步巩固，农民不再把子女的初级教育看作一项负担，这是一个重要的历史进步。农村社会保障事业取得重要进展，全国范围的农村社会化养老将逐步由发达地区推向其他地区、由富裕农民推向全体农民，农民最终告别家庭养老方式不会是太久远的事情。政府对农村医疗事业加大了投入力度，农村新型合作医疗制度在全国推开。农村文化事业建设也加快了步伐。

随着农村经济发展水平的提高和国家在农村社会领域财力投入的不断增加，我国农村社会结构正在悄然发生深刻变化。首先，在取消农业税的同时采取多种“反哺”农村的措施，使农村干部的社会角色在农民心里有了一定转变，干群关系的改善有了新的基础。其次，国家在农村投入的增加使基本公共服务在城乡之间的均等化有了良好开端，农民开始享受到初步的国家公共服务，由此开始确立农民平等的公民地位。第三，农村社会的开放还导致农民对公共品的需求大大突破了村庄范围，农村由“熟人社会”渐渐转向市场化的“陌生人”社会，由此产生了对民主法治的强烈需求，从而要求政府服务方式转变变得更为迫切。第四，随着“农民专业合作社法”的实施和“村民委员会组织法”的深入贯彻，农民的组织程度不断提高，为农村社会稳定奠定了重要制度基础。最后，农业生产力的迅速进步使农民在更深的程度上卷入了市场化过程，农村社会的开放度大大增加，农民的思想观念有了积极变化，接受新事物的能力大大提高。

在社会结构发生明显转变的时期，由于经济社会发展的不平衡和国家政策调整在某些方面的滞后，农村社会领域仍存在一些矛盾冲突，一些问题还相当突出。首先，农村土地制度还不能适应社会经济发展的需要，国家土地管理政策不能得到有效落实，土地流转和土地征用中发生的利益摩擦在一些地方还相当严重，对建设农村和谐社会产生了一定的负面影响。其次，农民收入水平在总体上仍大大低于城市水平，农村社会还不能依靠自己的能力来满足自身对公共品的需求，致使农村公共服务水平仍然明显落后于城市，农民依靠国家财政力量还远不能享有公共服务的平等权利。第三，在城市化速度加快的背景下，农村大批年轻劳动力进入城市，留在农村的人口多为少年和老人，一些村庄明显地走向衰落，这不仅影响农村社会的活力，也给农村社会的治理方式的改革提出了挑战。这些新问题需要我们密切关注。我们相信，只要坚持科学发展观，不断深化农村改革，持续增加对农村社会的有效投入，坚定统筹城乡发展的改革方向，推动农村经济更好更快发展，这些问题将得到逐步解决，农村社会和谐的基础条件将逐步确立。

新台阶范文篇3

下面，我着重就“美丽*，*天堂”品牌的打造讲三点意见。

一、全面认识“美丽*、*天堂”提出的背景和内涵

*委四届六次全会以来，*委、*政府按照“旅游活*”的发展思路将旅游业作为一项重要产业来培植，着力打造孔雀之乡勐巴娜西、中国东方珠宝城、中缅胞波节、目瑙纵歌之乡、葫芦丝之乡等旅游品牌，建设了一批旅游景点景区，创建了两个“中国优秀旅游城市”和三个AAAA级旅游景区，以“孔雀之乡”为总品牌的旅游体系逐渐形成，前来*观光旅游的国内外游客持续增长，旅游业发展总体态势良好。

*年省委、省政府针对全省旅游发展实际，审时度势作出云南旅游“二次创业”的重大战略决策。要求按照“五个统筹”的原则，进一步发挥云南的自然风光、民族文化、气候、区位等特色资源优势，围绕“优化结构、转型升级、提质增效”的工作目标，突出特色名牌旅游产品开发，加快改革创新和科技兴旅步伐，建立健全符合市场经济规律的运行机制，增强旅游产业的综合竞争力，做大做强旅游支柱产业，推动旅游经济强省建设。为此必须尽快实现六个转变：即：旅游发展模式上从“政府主导型”向“政府引导调控、市场主导型”转变；旅游增长方式上从“数量型”向“质量效益型”转变；旅游开发建设上从“粗放型”向“集约型”转变；旅游产品结构上从“观光型”为主向“观光度假型”为主转变；旅游企业结构上从“散小弱差”向“大而强、小而精”转变；旅游管理方式上从行政手段为主向依法治旅转变。根据省委、省政府的这一战略部署，*委、*政府经过长时间的深入研究，提出打造“美丽*，*天堂”旅游品牌的构想，并在此基础上形成了《中共**委、**人民政府关于加快旅游发展，推进*旅游“二次创业”的意见》。这是*委、*政府深入实施“旅游活*”发展思路的重大举措。提出这一构想，主要基于以下几个方面因素的考虑。

第一，旅游消费发生根本性变化，旅游产业前景广阔

旅游业是发展前景非常广阔的朝阳产业和可持续产业。作为综合性的新兴产业，旅游业对拉动消费、解决就业、扩大地区影响、增加收入具有重要作用。近年来，我国经济迅猛增长，人民生活水平大幅提高，消费升级促使旅游行业景气度持续上升。根据国家统计局公布的数据，*年，我国人均GDP超过2000美元，这一结果的背后是，居民消费正在发生结构性的变化，非物质性消费支出比重增大。从世界旅游规律看，一个国家的人均GDP超过2000美元后，强调品质感和舒适度的休闲度假游、强身健体旅游将成为旅游消费的主流，人们对“健康、愉快、长寿”和更高层次精神生活的追求越来越强烈。同时，由于生产生活节奏加快，自然环境破坏严重，“亚健康”人群不断扩大，花钱寻找“人间净土”，使旅游成为参与性、休闲性、锻炼性的健康活动逐渐成为潮流。据统计，近年来，我国观光游、休闲游每年以20%的速度增长，可以预见，随着2008年北京奥运会、2010年上海世界博览会和2012年广*亚运会等盛会的举办，将进一步催化旅游行业的繁荣，旅游产业的景气度将不断提升，*休闲类旅游所蕴含的发展空间十分巨大。

第二，深化*情认识，树立高水平、大目标的发展理念，要求我们必须促使*旅游理论和整体形象上取得突破

*第五次党代会提出，要继续按照“旅游活*”的发展思路，着力将旅游业培植成为我*的一项支出产业。目前，发达国家旅游收入占GDP的比重已经达到8％以上，而我国*年仅为2.98%，我*的比例就更低。这就是说，一是我*的旅游业发展的潜力巨大；二是真正支撑旅游业发展的若干重要资源尚未配置完成，旅游还没有真正形成一个大的品牌、一项综合性的大产业。因此，要实现我*旅游产业大发展进而产生质的飞跃，就必须树立高水平、大目标的发展理念，从世界旅游发展的大趋势上思考问题，牢牢抓住现代人追求健康环保的消费心里，从发展大旅游的层面出发，将*“边、情、绿、宝”的*情有机融合起来，建设若干个旅游子品牌支撑点，打造一个系统的强势品牌。

“美丽*，*天堂”作为我*旅游的新定位、新概念，并非一时而得、突发奇想。首先，从改善人居环境的角度看，“*天堂”是“美好家园”建设的一部分，我们提出的“绿色*”、“珍宝*”、“文化*”、“和谐*”都蕴涵着“*天堂”的内容和理念。其次，从发展循环经济的角度看，“*天堂”是加强环保意识，建设一个有益于人类身心健康的自然环境和社会环境，实现可持续发展的全新理念。再次，打造“*天堂”是从突出特色和突出亮点的基点出发，对现有资源进行整合与定位，最终形成特色鲜明的大旅游品牌。最后，我*独特的自然环境，宜人的气候条件，特殊的区位，以及保持完好的生态植被，为开展*旅游创造了难得的基础条件。因此，“美丽*，*天堂”不是一个狭义的旅游概念，而是营造经济社会发展大环境的恢宏构想；不是对以前发展思路的否定和覆盖，而是*旅游发展的一个方向和策略，是对*情认识的进一步深化，是完善发展思路的重要步骤，是实现*旅游“二次创业”的重大举措。

第三，打造“*天堂”是发挥比较优势，突出亮点，增强竞争力，振兴*旅游产业的战略选择

当前，国内外旅游业呈现出蓬勃的发展态势，旅游业竞争越来越白热化。从国内看，各省都基本上建设了一批全国知名景点景区，使整个云南的旅游业面临新的挑战。从省内来看，各*市均有一些高层次、大手笔的旅游的项目，尤其是高尔夫球场、温泉开发、重点旅游景点景区建设、珠宝加工等，策划水平高、投资大、特色鲜明，可以说，各地都在抢占精品旅游、生态特色旅游的制高点。

近年来，我*旅游业在一系列措施的推动下，取得了一定的成绩，但也还存在着许多问题，尤其是与发展较快的*市相比，还存在很大的差距。主要表现在：思想不够解放，创新意识不够强；基础设施建设相对滞后，旅游硬件设施不完善；旅游产品开发建设力度不大，边境旅游进一步萎缩，民族风情旅游未成气候；旅游服务质量和管理水平还不适应旅游发展的需要，旅游业综合效益不高，旅游人才缺乏等。省委、省政府提出旅游“二次创业”，对*来说，既是难得的机遇，也是严峻的挑战，我们必须认清形势，理清思路，找准着力点，发挥整体优势，集中力量，高位推进。

“美丽*，*天堂”品牌的打造恰逢其时。从外部因素看，省政府提出了建设“七彩云南，快乐天堂”的宏伟蓝图，部分*市也打出了发展“健康旅游”的旗帜，“美丽*，*天堂”的提出与省里的发展目标不谋而合，与近邻*市的发展取向合拍共振，成为建设云南“快乐天堂”和滇西片区发展健康旅游的有机组成部分，是跳出*、加强区域联合发展的一个大的架构。

从内部环境来看，一是*旅游通过多年的发展，有了一定的产业基础和管理经验，建成了一批星级饭店，接待设施明显改善；形成了一批星级景点景区，吸引力不断增强；旅行社服务质量不断提高，旅游从业人员、干部群众旅游意识进一步增强；培养出了一批旅游经营人才，积累了丰富的管理营销经验。二是近年来*城市建设快速推进，人居环境不断优化；基础设施不断改善，交通瓶颈制约得到缓解。将来随着大瑞铁路、龙瑞高速公路、中缅国际大通道的建成，机场扩建为国际机场，*进出交通将大为改善。三是全*经济社会发展保持良好的发展态势，禁毒防艾工作取得明显成效，为加快*旅游业发展提供了基础和条件。四是随着瑞丽－木姐经济合作区、*综合改革实验区申报创建成功，*将会成为新的热点。

二、明确目标，突出重点，扎实推进*旅游发展

“美丽*，*天堂”品牌的打造，必须立足高起点、高标准，坚持大手笔、高品味的思路。打造“美丽*，*天堂”，不是对旅游产品的简单的改头换面或翻版，而是从*旅游产品升级换代的角度出发，在与原有各种旅游方式相互联系、相互融合的过程中，促进*旅游的进一步提升。因此，必须提高认识，认真研究，从*实际出发，明确发展*旅游的目标、打造的重点，扎实推进。

（一）打造“美丽*，*天堂”旅游品牌的总体思路和核心内容

“*天堂”作为我*今后旅游的主打品牌，直接关系到旅游“二次创业”的成功与否。总体思路是：优化结构，促进旅游产业转型升级；优化资源配置，完善旅游空间布局；深化改革，增强旅游企业的市场竞争力；扩大开放，加快旅游产业合作；加强宣传，拓展旅游客源市场；优化环境，推进旅游业健康持续发展。

“美丽*，*天堂”品牌的核心内容是：着力打造生态体验、温泉疗养、*养生、休闲度假、民俗文化、珠宝购物、边关风情等七大方面于一体的特色*休闲产业。

（二）*旅游的项目支撑

发展*旅游必须靠项目带动，需要不断拓宽思路、突出重点，用新的理念开发新项目，靠新项目促进新发展。当前，要在高起点、高标准开展策划工作的基础上，着力打造一批*旅游基地，推出一批*旅游产品，不断丰富*旅游的内涵，实现*旅游的目标。从我*旅游发展的实际和市场的需要看，当前要重点做好以下几个方面的工作。

一是积极发展以高尔夫运动为主的各种健身旅游项目。*独特的地理条件和气候优势，十分适合发展户外健身运动项目，包括高尔夫球、网球、健步、登山、漂流、自驾车活动及各种户外运动等。要利用*良好的气候优势和自然环境优势，大力发展高尔夫运动，带动*旅游的发展；要加快各种*娱乐设施的建设，策划和组织具有国际影响和大众参与性的*娱乐旅游活动，促进*旅游的发展。

二是大力发展森林生态旅游项目。以*丰富的生物多样性为主要载体，充分发挥*森林资源丰富、分布广泛的优势，把森林浴与温泉浴有机结合起来，把“天然氧吧”与休闲旅游相结合，把科考旅游与探险旅游结合起来，科学安排旅游线路，科学规划旅游行程，形成*旅游新产品。结合“铜壁关自然保护区”及“瑞丽江、大盈江部级风景名胜区”的开发，将全*的森林旅游资源划分成若干功能各异、各展特色的旅游片区，进一步细化各旅游片区规划，搞好旅游项目的开发设计和可行性研究，然后分期分批进行开发建设，尽快建立一批森林生态旅游景区景点，满足人们对*旅游的需求。

三是全力培育以温泉为重点的*旅游项目。*地热温泉密集，品质优良，但温泉旅游项目建设起步较晚。因此，必须认真研究，全力培育以温泉为重点的*旅游产品和旅游景区。在设计、开发和建设过程中，必须突出“设计理念新、民族风味浓、市场定位准、配套设施全”的特点，处处体现以人为本，人与自然的和谐，能够满足不同消费群体需求的要求。

四是进一步提升民族风情旅游。将我*丰富多彩、独具特色的民族文化作为*旅游的软实力，进一步挖掘和开发包括反映古镇民居、民族服饰、建筑、宗教、礼仪、歌舞、饮食等少数民族浓厚的风情旅游。通过开展民族风情旅游，使游客参与多种多样的民族风俗娱乐活动，满足不同的审美心理和欣赏层次，既得到身心的放松，获得身心愉悦，又增长了对少数民族风俗习惯的了解，促进民族团结。

五是进一步拓展边境旅游。我*三面与缅甸接壤，边境线长，是中国通向东南亚、南亚最便捷的陆路通道。中缅边境自然风光优美，胞波情谊源远流长，为我们发展特色旅游提供了独特的优势。要加强与缅甸的合作，本着平等、互利的原则，拓展边境旅游领域；在做精边境一日游的基础上，积极开展第三国旅游、中缅自驾车旅游、探险探秘旅游、风情旅游、商务旅游、淘宝旅游、休闲旅游等项目，增进胞波情谊，让中缅双方共享旅游成果。

六是积极开发医疗保健旅游项目。*中草药资源丰富，民族医药发展潜力巨大，尤其是傣药具有较强的竞争优势。要进一步挖掘、整理和开发好民族中医药，与*旅游有机结合起来，为游客开展富于民族特色的药疗项目，提升*旅游的药理价值。

七是大力发展珠宝玉石产业。珠宝玉石作为不可再生资源，既是重要的旅游商品。随着生活水平的不断提高，人们对珠宝玉石等奢侈品的需求越来越大，我*作为国内珠宝玉石加工和销售的重要地域和东南亚、南亚国家珠宝玉石的主要集散地，要着力在提升“东方珠宝城”知名度、美誉度和影响力上下功夫，把珠宝玉石文化作为*旅游的一项重要建设内容切实抓好。

八是相关配套工程建设。发展*旅游，需要良好的基础条件、配套的接待和良好的环境。要切实抓好通往旅游景区景点、机场、码头等交通基础设施的建设，切实改善旅游通达条件，为游客提供快速、便捷的交通服务；要针对度假、休闲、观光、科考、健身旅游等不同消费需求和特点，加强城市建设，完善城市功能，提高接待不同层次游客的水平；要抓好配套产业建设，围绕吃、住、行、游、购、娱六大旅游要素，做深做细旅游配套产业的开发，使旅游整体功能得到充分发挥；要加大社会环境综合治理力度，巩固禁毒防艾成果，加大市场政治力度，营造诚实守信的旅游环境，树立*旅游的新形象。

三、加强领导，狠抓落实，努力推进*旅游全面发展

“美丽*，*天堂”品牌的打造是一项长期的系统工程，强有力的领导、强有力的组织和强有力的落实，是确保工作取得最佳成效的关键。为此，我强调几点。

第一，加强领导，形成加快*旅游发展的强大合力。各级党委、政府要充分认识发展*旅游的重要意义，把抓*旅游同抓产业结构调整、抓文化建设、抓投资环境、抓可持续发展结合起来，把发展*旅游产业作为扩大内需、促进开放、繁荣地方经济、增加就业、消除贫困和带动精神文明建设的大事，摆在全局工作的重要位置。要采取有力措施加强和改善对旅游产业的领导，做到党委领导、政府负责、部门分工落实。*旅游产业领导小组要认真履行职责，提高协调能力，及时解决旅游产业发展中的重大问题，认真抓好重大旅游建设项目的实施。各级党政一把手要亲自谋划、亲自部署、亲自推动，组织动员社会各方面力量参与发展旅游业。要转变作风，抓好各项工作的落实。对*旅游的发展目标、任务和重点,要建立健全工作责任制和绩效考核机制，加强考核和监督检查,确保目标任务真正落到实处。各有关部门要发挥主动性和积极性，加强协作配合，发挥职能作用，用实际行动支持发展*旅游，形成齐心协力发展大旅游的强大合力。

第二，高水平规划，高起点实施。这次*委、*政府出台加快旅游发展，推动*旅游“二次创业”的意见，对全*旅游发展的方向、目标、任务、原则和主要内容作了明确要求，但《意见》总体上是管方向的，是框架上的东西，必须进一步细化，尤其是针对各个项目的策划、规划和具体实施，必须形成单独的策划方案，单独的项目详规，然后抓紧建设。各县市要在*委、*政府《意见》的基础上，根据实际，统筹制定好县市的工作意见，把*和县市的《意见》有机衔接起来，形成一整套完整的工作方案，促进*旅游大工程的整体推进。

第三，加大对旅游产业的投入力度。*财政从2008年开始，每年安排500万元专项经费作为旅游宣传促销和旅游发展资金，根据财政增长和实际需要，今后还要根据财政增长情况逐年增加。路西市、瑞丽市、盈江县每年至少安排100万元，其它县（区）安排资金不低于50万元。要建立和完善投融资渠道，多渠道争取社会资金投入，盘活旅游资源，使旅游业发展在政府的主导下市场资源调节下有序进行。

第四，加大宣传工作力度。全*各级宣传部门，各类媒体要充分借鉴国内外旅游包装、宣传的成功经验，积极组织好*旅游产品的包装。充分利用电视、报刊、网络等宣传媒体进行密集宣传，积极利用推介会、展洽会、展销会等平台，使*旅游走出*，走向全国，走向世界。

新台阶范文篇4

加强领导明确责任

福建省通信管理局相关人士在接受记者采访时表示,根据信息产业部、福建省纠风办关于行风建设和民主评议行风工作的部署,福建省通信管理局按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,组织通信行业各级企业开展民主评议行风工作。

据悉,为加强对通信行业行风建设工作的组织领导,福建省通信管理局结合行业实际,由局主要领导担任组长、副组长,电信、移动、联通、网通、铁通福建分公司的分管领导任成员,成立了通信行业民主评议行风领导小组办公室,并由通信行业行风办聘请16位社会各界人士为2003年度福建省通信行业民主评议行风代表。

各电信运营企业根据通信行业行风办的要求,调整充实了民主评议行风工作机构,明确任务,落实责任,并结合实际选聘行风评议代表和社会监督员,建立健全行风建设领导体制和工作机制,确保民主评议行风工作正常有效地开展。

在调整机构、明确职责的基础上,福建省通信行业行风办认真研究部署2003年民主评议行风工作,贯彻落实《福建省2003年民主评议行风工作意见》精神和信息产业部确定的加强行业作风建设工作重点的要求,结合行业实际,研究制定并组织实施了《福建省通信行业2003年民主评议行风工作实施意见》。

5月27日,福建省通信管理局组织召开“福建省通信行业2003年行风建设工作电视电话会议”,全面动员部署2003年通信行业民主评议行风工作,把“切实解决人民群众反映强烈的问题,把提高电信服务质量,保障通信网间互联互通,规范市场经营行为放在突出位置,建立健全民主评议行风工作制度,完善职业道德规范,促进行业改进作风,推动创建文明行业活动的开展”作为2003年行风建设的突出问题来抓,把福建省电信、移动、联通、网通和铁通等电信运营公司及其所属各市县分支机构列为通信行风建设的评议对象。根据要求,各评议对象应积极主动地取得当地政府和纠风办的支持和指导,积极推进民主评议行风工作。

福建省通信管理局局长杨锦炎在电视电话议会上强调指出,当前要把扰乱电信市场秩序的行为作为市场整规、行业纠风的重中之重来抓,严禁人为设置互联互通障碍,阻碍通信安全畅通;严禁以任何形式开展违反国家电信资费政策的促销活动;严禁以任何形式开展非法经营电信业务活动;严禁未经许可擅自提供互联网接入。对于违反规定的,一律从严查处。在组织实施中,各电信运营企业都结合实际制定了民主评议行风工作实施方案,把民主评议行风的目标任务、措施要求落实到各级分支机构及各相关部门。

记者在采访中了解到,福建省移动通信责任公司要求各分公司把民主评议行风工作作为“一把手”工程,把行风建设与公司经营、发展,与“创文明行业、建满意窗口”、创建“青年文明号”以及“青年文明号信用建设示范行动”等活动、与企业文化建设、职业道德建设等工作有机地结合起来;聘请了650位行风建设社会监督员为民主评议行风代表,以督促公司落实检查和整改的措施。

福建移动从省、市、县(市)分公司到办事处层层建立行风建设责任制,把目标任务分解到各单位,明确单位领导为责任人,并把责任的执行情况列入负责人实绩的重要内容;明确工作重点,坚决制止存在的各种不正当竞争行为,把网络优化工作作为重中之重来抓;继续加强1860客服热线建设,力争1860接通率达到100%,服务投诉回复率达到100%。

措施广泛落实到位

为做好宣传发动阶段工作,加强民主评议行风队伍建设,更好地发挥行风评议代表的参与和监督作用,福建省通信行业民主评议行风办组织召开了两场民主评议行风评议代表座谈会,组织评议代表参观了福建电信信息广场,组织评议代表进行电信业务、电信技术知识培训,并邀请特邀监察员和省行评代表参加。同时加强与评议代表、特邀监察员的信息沟通联系,向评议代表、特邀监察员介绍福建省通信业改革发展情况、近年来通信行业行风建设所取得的成绩及存在的问题,及时交流沟通信息。通过座谈、参观、培训等方式增进民主评议行风评议代表对通信新业务、新技术的了解,进一步提高评议代表的业务素质和参与评议监督的能力。

此外,通信行业行风办还组织相关人员上门走访电力等兄弟部门,学习开展行风建设与民主评议行风的先进经验与做法,为做好今年民主评议行风工作打好基础。

据了解,近一段时间,福建省各电信运营企业均积极响应省通信管理局的相关部署,纷纷以信息、简报、专栏、热线和新闻媒体等多种形式,应用互联网络、智能平台、评议热线等科技手段和信息载体,开展民主评议行风宣传教育活动,充分调动全体干部职工和广大群众参与民主评议行风工作的主动性和积极性,为通信行业树立良好的行业作风和企业形象。

同时,各电信运营企业认真开展对电信窗口服务、网络通信质量的检查,找准纠风工作的切入点,针对存在问题,制定整改计划及措施。

福建省通信行风建设紧密结合市场整规和精神文明建设,推进行风建设上新水平。全行业在落实民主评议行风阶段工作中,把通信行业民主评议行风工作同整顿和规范电信市场秩序、精神文明建设与企业经营服务发展等紧密结合,共同推进。

6月份到7月份期间,针对电信固定本地电话拨打卡类业务存在接通率低问题,福建省通信管理局组织电信用户委员会委员和民主评议代表进行检查,分别对各运营公司的卡类业务接通率在部分市县进行拨测检查,并对检查结果予以全省通报。通报要求各运营公司进一步增强法纪观念,加强对下属企业干部员工的教育,强化内部管理,严格遵守国家法规和相关政策,自觉规范市场经营行为,落实整改措施,确保通信畅通。

从7月份开始,福建省通信管理局组织开展电信市场价格无序竞争和电信服务质量专项治理工作(详见本报自8月22日与福建省通信管理局联合推出的《整顿规范福建电信市场系列报道》),对电信市场资费、电信服务质量专项整治工作提出具体要求,这两项专项整治工作同时也是民主评议行风工作的重点内容,福建省通信管理局要求各电信运营企业认真做好自查自纠工作,落实自查整改,切实解决人民群众关心并反映突出的问题。民主评议行风与市场整规专项整治有机结合,同步推进,促进了电信服务质量的综合治理、标本兼治与整改措施的落实。

福建省通信管理局还正组织开展通信服务质量用户评价活动,围绕民主评议行风重点工作,以窗口服务态度、电话装、移、修机、电话选号方法、电信业务缴费、用户投诉处理、热线电话服务、网络通话质量等为主要内容,组织通信行业协会、电信用户委员会对电信、移动、联通、网通、铁通公司各地市分公司的通信服务质量进行抽样调查,发放用户评价征询函4000多份,用户满意度调查统计结果和用户建议意见将作为2003年民主评议行风的考核依据之一,以此促进企业进一步改善通信服务质量,认真解决好当前用户反映的通信服务质量热点、难点问题。

新台阶范文篇5

一、“双联双推”活动开展情况

市级机关各党组织对“双联双推”活动非常重视，将这项活动列入机关党建工作的主要议事日程，做到常抓常议，注重发挥部门优势，采取多种形式深化主题实践活动。一年多来，积极筹集资金近100万元，用于10个社区办公及活动用房改扩建，建成社区服务中心共2600平方米，为社区配置电脑5台，彩电2台，添置办公用品、活动器材等约折合人民币7万元；组织10名客商到街道社区进行实地考察，联系招引10万美元外资、800万元内资项目；帮扶困难家庭近200户，将符合低保条件的50户120人纳入低保范围，每人每月发放200元生活费，并按每人85元标准一次性发放物价补贴，捐助资金50余万元，捐助大米、面粉、食用油等物品，约折合人民币10多万元，帮助17名贫困生就读；向55家享受社会保险补贴的各类型企业，征集150个岗位，进行岗位对接，专门用于解决“零就业家庭”就业；为下岗职工、“40、50”等就业困难人员共380余人推荐家政、销售等岗位，积极安排就业；帮助108名社会特殊群体实现养老保险金缴费接续工作，为“断保”人员提供社会保险缴费资金支持；为100多名60岁以上老党员免费体检，为57名独生子女办理医疗优惠卡；市级机关党组织与联系点社区共同过党组织生活近100次，组织召开党员座谈会、学习十七大精神、为社区党员上党课等活动；开办电脑操作、插花、物流、园林维护、茶叶等技能培训班，共免费培训社区下岗失业人员劳动就业1万余人次，与社区开展“和谐邻里情”表演等文体文艺演出45场次，赠送图书3万余册。

通过调查，认为“双联双推”活动能够促进社区党组织建设的占92%，促进社区经济建设的占95%，促进社区文化建设的占90%；认为“双联双推”活动对社区建设作用大的占97%,作用一般的占3%。虽然“双联双推”活动取得良好的效果，但也有的同志认为“双联双推”活动开展情况还未完全达到最佳状态，主要表现在极少数“双联双推”结对单位联系沟通不够及时经常；对应跟踪服务的少数区级机关党组织，在上下联系协调方面做得不够到位。在调研中，部分同志还希望市级机关党组织在加强社区文体娱乐设施建设、扶贫帮困、加强居民素质教育等方面给予更多的帮助。

二、“双联双推”活动的经验和启示

一是整合资源、促进社区党的建设。各机关党组织积极参与所结对社区的党建工作，在思想建设、政治建设和组织建设方面，充分发挥机关党组织的示范、导向作用，支持社区党组织发挥领导核心作用，为社区党建工作的顺利开展提供强有力的支持。市工商联在“双联双推”活动开展后，与电台社区建立社区党建联席会议制度，帮助社区党组织理建工作思路，建好活动和教育阵地，改进活动方式，丰富活动内容，增强社区领导班子的领导和组织能力。注重加强对电台社区党员、工作人员的培训，定期举办培训班，不断提高社区党务工作者做好党建工作的能力。带领社区广大党员深入学习党中央的重要指示，坚持用党的最新理论占领党员的思想阵地。市质监局多次与延东社区党支部就如何搞好庆祝活动进行商讨，探索如何构建适应新形势下社区党建的新方法，实现党组织活动的最大效应。组织社区老党员去淮安故居重温入党誓词，多次组织社区党员学习党的十七大精神，还向社区捐助1万元党组织活动经费，支持社区开展丰富多彩的党组织活动。

二是拓展内涵、推进省级文明城市创建。各机关党组织把“双联双推”活动与省级文明城市创建工作结合起来，组织更多的机关、社区党员参与到活动中来。社区在创建省级文明城市工作中任务重、人手少、经费缺、矛盾多，市级机关通过设立不同的共建对子、服务小组和岗位，引导党员在省级文明城市创建中充分发挥模范带头作用，把现代科技知识、先进文化、文明生活方式等辐射和传播到社区，使“双联双推”活动向不断满足居民群众的精神文化需求方面延伸，向提升市民素质和社会文明和谐程度方面拓展。下水道堵塞是社区创建文明城市中经常遇到的难题，市级机关多方协调，筹集资金，开来吸粪车,重新铺设下水道，为路南、市东等7个社区解决了积压多年的下水道不通等难题。在省级文明城市创建中，市级机关举办“文明礼仪进社区”活动，邀请市少儿图书馆馆长等专家、学者给居民讲文明礼仪知识，向居民发放“做文明市民倡仪书”，在社区内掀起争做文明市民、创建文明城市的热潮，形成机关党员干部与居民群众共同参与、共建文明和谐社区的生动局面。暑假期间，通过在社区开展“银幕夏令营”等活动，组织学龄儿童观看战争故事片，防止部分学龄儿童迷恋网吧、受到不良思想文化的侵蚀，这些事迹被报纸、电视台及时宣传报道，受到广大居民的一致好评。

三是运用载体、积极为社区办实事。市机关各党组织以服务社区、服务居民为着眼点，积极开展科教、法律、卫生健康、社会保障和道德规范等进社区活动，结合本机关的工作职能，充分利用机关的人才、信息、智力优势，为社区居民群众提供各种智力服务和便民措施；充分利用本单位可利用的资源或协调有关部门，积极帮助社区解决依靠自身难以解决的问题和困难；继续开展扶贫帮困和支持再就业活动，对社区贫困的居民群众进行适当的帮助和扶持。去年10月，市台办党组织负责人，专门来到新中社区，为社区招商引资工作出谋化策，提供信息，并注重发挥部门自身接触台商较多的优势，将社区招商项目的载体，多次在他们的工作范围内宣传、介绍。在他们的帮助下，新中社区完成外资10万元的目标任务，使社区在招商引资的外资方面有了零的突破。菜市社区原办公用房因旧城改造被拆迁，临时办公地点设在市原体育馆院内面积只有60平方米的两间平房，办公条件极为简陋。市发改委在社区走访中了解到这一情况后，主动与市体育局、区政府、区民政、区城管等部门协调，在陇海步行街选出一块办公地址，帮助社区新建270平方米办公用房，社区办公环境有了极大的改善。民主社区原办公用房面积较小，市委组织部多方协调，共融资10余万元，在原有的办公楼上加建一层，面积达140平方米，同时对社区的老年活动室、幼儿园、阅览室、办公室进行改造，使社区的离退休老人和240余名幼儿有了宽堂明亮的学习、活动场所。

四是互利共赢、加强机关作风建设。市级各机关党组织深入社区联系点开展调查研究，了解和收集居民群众对机关作风建设等方面的意见和建议，属于本机关的及时制订有效的措施，认真加以整改；属于其他部门的，通过必要途径及时反馈给有关单位，不断加强机关作风建设，激发机关党员干部做好新形势下群众工作的热情，开拓了工作思路。同时，机关党员干部在深入社区走访中，感受到群众的疾苦，从中受到精神上的震撼和洗礼，有助于加强机关干部的党风廉政建设，强化无私奉献的意识。市政府接待办在深入市化社区走访得知有位79岁高龄抗日战争老战士、老党员李树福至退休以来一直热心社区服务，多次上门拜访，与老人促膝谈心。在了解老人体弱多病、子女下岗失业、生活清贫时，表示将常年对老人家进行帮扶，提供援助。“七一”、春节等传统节日，带上凉席、滋补品等看望老人，并表示要向老人学习，做好本职工作，积极为社区建设服务。

三、推进“双联双推”活动的建议

一是建议尽早建立“双联双推”工作制度。通过“双联双推”活动，各市级机关帮助社区出点子、理思路、定措施，共同把社区建设成为文明和谐的新社区，使社区和谐发展的路子越走越宽，也培养和激发了社区工作人员的工作热情和信心，增强社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力，真正找到有利于社区建设发展的新路子，得到社区党员、群众的拥护。区委、区政府对“双联双推”工作十分重视，曾多次在区里重要会议上肯定市级机关开展的“双联双推”活动的成效，希望市委继续把该项活动长期开展下去。因此，建议将原定两年的“双联双推”活动作为一项机关党建工作制度建立起来，把它作为机关党员干部联系基层、服务群众的平台，深入持久地落实下去。

二是建议发挥“双联双推”活动推进会的作用。“双联双推”活动开展后，各市级机关党组织坚持把“双联双推”活动列入本单位党建工作的重要内容，作为衡量党建工作实际成效的重要标准，达到“共建有特色、工作有成果”的目的。同时，市级机关党员干部在“双联双推”活动中，先后涌现出许多先进典型、总结出许多成功经验。建议市级机关工委在组织召开“双联双推”活动推进会时，将各市机关党组织“双联双推”工作的主（简）要事迹收集起来，编印成册，大力宣传成功经验和做法，扩大“双联双推”活动的影响力和渗透力。

新台阶范文篇6

这次会议的任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻**市组织部长会议和市第十二次党代会、市委十二届二次全委（扩大）会议精神，总结**年组织工作，部署**年组织工作任务，为我市经济社会持续快速健康发展提供坚强的组织保证。

过去的一年，全市上下认真落实科学发展观，抢抓机遇，克难奋进、锐意创新，各项事业保持良好的发展态势。全市生产总值完成41.6亿元，可比增长21.1%,财政收入完成3.2亿元，增长49％。在经济社会取得全面发展的同时，我市党的建设和组织工作也有了新的进展。全市各党（工）委、广大组工干部在市委的领导下，按照全市组织工作会议的部署，突出三级党组织换届与党员先进性教育活动这两大重点，开拓创新，锐意进取，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，各项工作取得了可喜的成绩。

——党员先进性教育活动取得丰硕成果，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强。紧紧抓住“三个代表”这条主线，围绕建设社会主义新农村这个主题，突出抓好第三批党员先进性教育活动。抓学习、促整改，实现了五个“新”变化，做到了“六个创新、六个坚持”。同时，坚持长效机制与理论研讨并重，广泛开展理论研究，大力加强制度建设，积极开展群众满意度测评和总结表彰工作，圆满完成了三个批次的党员先进性教育活动的各项工作任务，全面推进了先进性建设，真正把先进性教育活动构建成了“群众满意工程”，群众满意率为98％。通过开展先进性教育活动，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员的整体素质进一步提高，有力地推动了各项事业的快速健康发展。

以开展“双链双推双提”活动为切入点，不断深化和拓展“三级联创”活动内涵，突出抓好农村党员先进性教育和镇、村换届这“两项重点工作”，全面实施“三项工程”，使农村基层组织建设整体水平明显提高。稳步推进街道社区党建“综合示范区”工程，我市达到党建综合示范街道党工委和社区的分别为11个和49个，全面完成了**市下达的目标任务。以“抓党建、筑和谐、促发展”为核心，以健全完善非公有制经济组织党建工作领导机制为突破，以“非公先锋”活动为载体，全面加强非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济的健康快速发展，全面完成了**“四五”工程的任务。通过开展“非公先锋”活动，不仅涌现了建兴公司党支部、筑业公司党总支、蒙西水泥公司党总支等“非公先锋”党组织，而且激发了其他非公企业的创建热情，进一步提升了全市非公党建工作水平。作为**市社会团体、中介组织和民办非企业党建工作试点单位，我市制定印发了《**市社会团体和中介组织党建试点方案》和《**市社会团体、中介组织和民办非企业党的建设“三抓六起来”活动实施方案》，切实加强了社团和中介组织党建工作。同时，积极开展“双扩双创”活动，在街道社区和“两新”组织中扩大党组织组建面、扩大党的工作覆盖面。党员电化教育工作取得突破性进展。采取党费投入和单位自筹相结合的办法，投资20余万元，统一购进13套远程教育设备及其他零散设备，及时开通基本型远程教育接收站（点）21个。同时，借助教育系统远程教育资源，在各镇学校设立远程教育接收点22个。目前，我市远程教育接收站（点）已达46个，远程教育覆盖率达到90％以上，“天地网”合一的电化教育网络已经形成。

——以市、镇两级换届为契机，全面加强了领导班子和干部队伍建设。圆满完成了市委和各镇党委换届选举工作任务，选举产生了新一届市、镇两级领导班子，在减少副书记职数、推进班子配备改革上取得了实质性进展。完成了撤乡并镇和机构改革工作，将原有的12个镇撤并为6个，并于12月底前完成了镇级人代会的选举工作。结合各镇换届，在扩大民主，科学考察，充分酝酿的基础上，对各镇办及市直部门领导班子进行了调整，达到了优化结构、提高素质、增强整体功能的目的。以树立和落实科学发展观为重点，认真组织精干力量对全市85个领导班子和430名副科级以上领导干部进行了2005年度实绩考核，对29个实绩突出领导班子和69名优秀领导干部进行了表彰奖励，真正形成了“以实绩论奖惩，凭实绩用干部”的良好机制。

全面贯彻党管干部原则，理顺干部管理权限。**年，我市将原政府党组管理的86个副科级事业单位，120名副科级以上领导干部全部纳入市委统一管理，进一步畅通了干部选拔任用渠道，拓宽了选人用人视野。

——认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，按照大规模培训干部的总体要求，灵活多样地搞好培训，干部队伍整体素质有了一定程度的提高。**年，我市先后举办了全市党务工作者培训班、中青年干部培训班、企业干部培训班等11个班次。共培训各类干部900多人次。同时选送5名干部进行异地培训，圆满地完成了干部培训任务。

——以实施《公务员法》和做好公务员登记、工资套改等项工作为重点，大力推进干部人事制度改革。认真贯彻实施《公务员法》，对全市法、检系统人员进行了公务员过渡审批，积极稳妥地开展了公务员登记和工资套改工作。

——从夯实基础入手，扎实推进人才队伍建设。认真贯彻全国、全区及**市人才工作方针和具体安排部署，把加快培养优秀人才作为经济和社会发展的重中之重来抓。先后制定了《**市人才培养、利用和引进工作的实施意见》、《**人才开发利用和引进工作的实施办法》、《**市2003年—2010年人才开发规划》，全面加强了人才队伍建设。加大了整体性人才资源开发力度，促进了全市人才队伍的发展壮大。我市专业技术人员有1人进入自治区“321”人才工程第二层人选，2人进入第三层人选，有3人获自治区深入生产一线突出贡献奖。

——以干部监督进社区为重点，进一步加大了干部监督工作力度。把干部监督进社区工作融入社区党建工作之中，在《**宣传》、电台、电视台等新闻媒体上开设干部监督进社区专栏，实行了领导干部监督“五进社区”，干部监督工作得到了上级组织部门的认可。

——以作风建设为重点，切实加强了组织部门自身建设。以巩固和扩大先进性教育成果为契机，全面加强了组织部门的先进性建设，强化了组工干部公道正派教育。组织部门和组工干部的作风有了改进；组织部门建章立制工作有了加强，在建立和完善保持公道正派的长效机制上取得新进展，展示了组工干部公道正派的良好形象。加强了组工调研和组工信息宣传工作，认真维护和及时更新**党建网站，《组工信息》宣传工作取得了好成绩。**年，共编发《**组工信息》48期，其中被《内蒙古组工信息》采用12篇，《**组工信息》采用8篇。全年共形成各类理论、调研文章20篇。

回顾**年，我市组织工作取得了一定成绩，这是市委正确领导和全体组工干部共同努力的结果，在这里我代表市委向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。在看到成绩的同时，我们也应清醒的看到，与市委的要求相比，与新形势新任务的要求相比，我们的工作还存在一定的不足。在深化干部人事制度改革、提高干部选任水平上，在深入基层调查研究、总结提炼新鲜经验方面还需进一步加强；后备干部队伍建设和人才工作方面还不适应经济快速发展的需要；村级组织建设还存在薄弱环节，有的基层党（工）委还存在书记不过问党建，副书记不重视党建，组织委员不研究党建的现象，这些都需要我们在今后的工作中进一步加大工作力度，逐步加以解决。

**年是党的十七大召开之年，也是我市市、镇两级领导班子换届后的第一年，同时还面临着人大、政府、政协换届的重要工作任务，能否做好今年的组织工作，对于我市今后一个时期的经济社会发展有着至关重要的作用，我们一定要统一思想、坚定信念，团结协作、扎实工作，以饱满的热情、务实的态度投入到工作中，确保**年组织工作在原有基础上再上新台阶。**年我市组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻**市组织部长会议和市第十二次党代会精神，紧紧围绕一个中心（为建设**经济强市和内蒙古东部最具活力的现代化城市提供坚强的组织保证），贯穿一条主线（迎接党的十七大召开和学习贯彻党的十七大精神），突出两个重点（领导班子换届、巩固和发展党员先进性教育活动成果），力求实现一个突破（在干部人事制度改革上实现突破），统筹推进其他各项工作，努力把我市组织工作提高到一个新的水平。下面，我着重讲6点意见：

一、不断巩固和发展先进性教育活动成果，全面提升基层党建工作整体水平

一是要坚持分类指导，分层推进，推动基层党组织建设。在农村基层组织建设方面，要深入贯彻全国农村党的建设“三级联创”会议精神，进一步加强农村基层组织建设，促进和谐村镇和社会主义新农村建设，深化和拓展“双链双推双提”活动，并注意不断深入总结好的经验和做法，使该项活动取得更大的成效。在现有“支部＋协会”工作的基础上，着力加强村级组织建设，探索促进农村经济社会发展的新途径。积极推进“一把手工程”、“素质教育工程”和“典型带动工程”。继续加强村级活动场所建设，改善办公条件，力争在年内使所有的村级活动场所面积都达到90平方米以上，利用率达到100％。要逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍，不断改善党员队伍的结构比例。创新发展农村党员机制，实现“选苗”和“育苗”的新转变，继续加大在农村一线中涌现出来的能带领群众致富的种养能手、个体户、外出务工经商的青年中培养发展对象。在街道社区，全面开展“双扩双创”活动，采取发放党员活动证、实施双向服务等办法，深化党员进社区工作。加强社区活动场所建设，积极打造精品社区，加大各镇办社区建设力度，改变市区外各镇办社区建设停滞不前和进展缓慢的现状，推进社区建设平衡发展。继续实施“以会促建”，年内适当时间在镇办召开第二届社区建设经验交流会，带动全市社区建设的深入开展。在非公经济组织中，重点开展好“非公先锋”党组织创建活动，已完成的要做好巩固和提高。加快非公有制经济组织的组建步伐，采取联合建、挂靠建等行之有效的方法，不断扩大党组织覆盖面。在社会团体、中介组织中，加大党组织组建力度，凡有3名以上且较为稳定的正式党员、有合适的党组织负责人、生产和业务活动能够正常开展的都要100％建立党组织。此外，以“三创一落实”和“五个一”活动为抓手，切实抓好机关和国有企业的党建工作。

二是认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育》等四个长效机制文件，进一步完善党员先进性教育长效机制。要确保先进性教育活动长久的开展下去，本着缺什么补什么的原则，积极进行整改，抓紧解决存在的问题，保证这四个文件切实落到实处。要进一步完善党建工作责任制，建立“三级联创”活动考核评价体系，调整基层组织建设工作领导协调机构，形成责任明确、协调有力、齐抓共管的党建工作领导机制。在执行好现有制度的同时，根据形势和任务的需要，探索建立帮助基层党组织和党员解决实际问题的保障制度和帮扶长效机制，建立完善基层党员年度培训指导等制度，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，为保持和发展党的先进性提供切实可靠的制度保证。

三是加强教育管理，提高党员队伍素质。要认真开展好党员教育管理的经常性工作，通过强化基层党校的作用，组织开展党员培训，严格党的日常组织生活，按照分类管理的原则，采取有针对性的措施，加强对在职党员、社区党员的教育和管理，尤其是要认真落实流动党员联系、目标管理和走访慰问等制度，加强和改进流动党员的教育管理工作。注重发挥“无职党员设岗定责”、“牵手连心”主题实践活动的载体作用，为机关和农村党员服务群众、体现先进性搭建平台。要认真落实党员权利保障条例，推进党务公开，引导广大党员积极参与党内事务。十七大召开后，要在广大党员干部中组织开展学习贯彻党的十七大精神活动，用十七大精神统一广大党员干部的思想和行动。要教育引导党员带头践行社会主义核心价值体系，建立健全共产党员道德行为规范，加强共产党员的道德建设。进一步深入开展农村党员干部现代远程教育工作，提高远程教育设备的利用率，扩大农村远程教育网的覆盖面。充分发挥远程教育的实效性，真正达到使干部长期受教育，让农民长期得实惠的目的。认真贯彻执行发展党员工作的“十六字”方针，突出重点，加强分类指导，以改善党员队伍结构为重点，坚持和完善发展党员公示制、回访制、组织员例会制、票决制、发展前谈话制等项制度，确保新发展党员的质量。

二、抓好领导班子和干部队伍建设

一是要切实提高干部选用工作水平。按照科学发展观的要求，改进和完善考察办法，对领导干部的工作实绩、勤政廉政、执行民主集中制、求真务实和心理素质等方面的情况进行深入考察。要在推荐、考察、选举等关键环节扩大民主，认真落实党员群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权，保证选人用人的科学性和准确性。切实把那些坚定落实科学发展观，德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔进领导班子，特别要加大优秀年轻后备干部、少数民族干部的选拔使用力度，形成年龄梯次结构比较合理、知识结构互补、专业比较配套的领导班子。

二是要切实加强领导班子的思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的首要任务。一方面要加强理论武装工作，对领导班子成员开展理想信念、民主集中制等方面的教育，提高他们的思想政治素质，使他们真正把心思用在推进科学发展上，用在促进社会和谐上，用在为民谋利上。另一方面，实施“一把手”工程，认真落实思想政治建设的责任制，增强“一把手”抓班子，带队伍的能力。认真开展“争先创优”活动，加强对领导班子思想政治建设的监督、检查和指导，发掘培养这方面的典型，带动全市领导班子思想政治建设水平的提高。同时，研究制定《加强市直属部门领导班子思想政治建设的实施意见》和《领导班子集体决策重大问题议事与决策规则》，不断建立健全领导班子思想政治建设的长效机制。

三是要进一步加强后备干部队伍建设。围绕提高党的执政能力，努力在筛选、培养、监督和使用后备干部上下功夫。注重储备一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。要加强对后备干部的培养锻炼，坚持把加强理论培训和实践锻炼作为提高后备干部素质的重要途径。在办好中青年干部培训班的同时，为更多的后备干部提供挂职锻炼的工作机会，要采取交流轮岗、参与我市重点工作和中心工作等方式，不断加强后备干部的培养，力争选派更多的优秀后备干部到基层开展工作，以提高他们的工作能力。要加大后备干部的培养使用力度，特别是加大对少数民族干部、妇女干部、非中共党员后备干部培养使用力度。注重对选调生的培养和选拔，加强对选调生的跟踪考察和管理。

四是切实加强副科级事业单位领导班子和干部队伍建设。配齐配强副科级事业单位领导班子，进一步优化领导班子结构。同时，加强干部备案制度，主管单位在配备副科级事业单位领导班子成员时，要及时和市委组织部进行沟通，经市委组织部同意后方可调整任用。针对部分事业单位人员偏少的情况，要采取公开考录等方式，选用一批专业人才，不断加强干部队伍建设。

三、以机制创新为重点，认真抓好党内民主制度建设和干部人事制度改革

加强党内民主制度建设，既是建设社会主义政治文明的内在要求，也是党的事业兴旺发达的重要保证。十六大提出了新时期加强党内民主制度建设的任务和要求，我们要立足实际，大胆实践，狠抓落实。中央明确要求要以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制机制入手，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，切实保障党员享有党章规定的批评权、建议权、检举权、申诉权、表决权、选举权和被选举权等权利；要改革和完善党内选举制度，健全候选人提名制度，改进候选人介绍办法；要健全和完善党委会领导制度，完善党委内部的议事和决策机制，健全议事规则，规范议事程序，明确党委的职能与分工；要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。通过加强党内民主制度建设，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，不断增强党的活力和团结统一。

干部人事制度是政治制度建设的重要内容，深化干部人事制度改革是推进政治文明建设的内在要求，是加强执政能力建设的重要途径，也是防止和克服用人上不正之风和腐败现象的治本之策。要以实现干部工作的科学化、民主化、制度化为目标，大力推进干部人事制度改革，重点抓好“两个落实”，力争实现“五个突破”。“两个落实”，就是要继续抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的贯彻落实。“五个突破”，即：在落实党员、干部和群众对干部选拔任用的“四权”方面有突破，进一步改进干部考察方法，改进和完善公开选拔、公示制、票决制、试用期制等制度；在建立和完善干部工作的竞争机制方面有突破，继续探索建立和完善竞争上岗制度、党政领导干部任期制度、辞职制度和调整不胜任现职领导干部制度；在监督各级领导干部正确行使权力方面有突破，研究制定领导班子集体决策重大问题规则，进一步加大领导干部任期经济责任审计力度；在建立健全干部激励机制方面有突破，探索党政机关干部职务与职级相结合制度，合理设置职级结构，增强职级的激励作用；在探索和完善干部人事分类管理制度方面有突破。

要继续抓好“5+1”法规性文件和各项改革措施的落实。积极探索建立科学评价干部实绩的考察考核评价体系，进一步改进干部考察和实绩考核方法。要把体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，运用到人事考察中，通过民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法和手段，深入了解领导干部的德才素质，特别注重对领导干部的勤政廉政、执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面情况的考察。坚持“管用、简化、有效”的原则，完善实绩考核方法和考核内容，简化考核程序。

认真做好《公务员法》的学习、宣传和贯彻实施，完善公务员制度建设。着重加强公务员能力建设，全面提升党政人才的整体素质。在**年的基础上，按照公务员法的规定和中央关于改革公务员工资制度的规定，做好公务员工资套改工作。

四、以组织实施“十一五”人才发展规划为切入点，统筹推进人才工作

国以才立，政以才治。实现**在科学发展中崛起的目标，必须牢牢把握住人才这个根本。要深刻认识实施人才强市战略这一根本任务，始终坚持党管人才这一根本原则，紧紧扣住人才工作服从服务于促进经济社会协调发展和人的全面发展这一根本目的。通过推进人才工作，促进“三个文明”的协调发展。一要认真组织实施“十一五”人才发展规划，推进人才队伍建设。二要大力转变人才观念。要牢固树立人才资源是第一资源和人人都可以成才的观念，不拘一格选才育才，把促进人才的健康成长和充分发挥作用放在人才工作的首要位置，重视人才价值，开发人才潜能，发挥人才效用。三要开阔人才工作视野。党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，重点是做好制定政策、整合力量、营造环境的工作，把人才管好用活。各级党政主要负责同志对于做好人才工作负有重要责任，要坚持“一把手”抓“第一资源”，坚持把招商引资与招才引智齐抓并举。四要完善人才工作机制。要切实做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，研究政策同时考虑人才导向，部署工作同时考虑人才措施。建立健全人才培养机制，促进人才在实践中不断增长知识，提升能力；建立健全人才资源配置机制，着力盘活现有人才存量，按照“不求所有，但求所用”的原则，形成灵活开放的智力引进模式，探索专职人才与兼职人才相结合的有效开发人才资源的方式；建立健全人才保障激励机制，采取有效措施，吸引人才，聚集人才，激励人才。五要营造人才工作环境。在全市形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，真正做到用发展的事业凝聚人才，用崇高的精神激励人才，用真挚的感情关心人才，用适当的待遇留住人才。

五、坚持统筹兼顾的原则，积极推进干部教育培训、干部监督和老干部工作的开展

一是要以提高素质为目标，不断提升干部教育培训工作水平。要认真贯彻实施《干部教育培训条例》，以提高干部队伍素质和履行岗位能力为目标，不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，全面提高我市广大干部的政治理论素质、业务知识水平和发展改革能力。要研究制定好《**—2010年**市干部教育培训规划》，指导开展好新一轮的干部教育培训工作。要把培训重点放在以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装培训上，放在围绕实现“十一五”时期经济社会发展目标，切实加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训上，放在紧扣广大干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识和业务技能的培训上，放在着眼于提高干部综合素质，积极开展科学文化素养的培训上。在办好“中青年干部培训班”、“社区干部培训班”、“农村干部培训班”、“十七大精神理论培训班”、“新任职干部培训班”等班次的基础上，加大“走出去、请进来”的办学力度，探索实现培训地点多元化，突破过去党校单一教学的模式，充分发挥深圳经理培训学院等外埠培训基地的优势，开阔视野、提高层次，推动干部教育培训工作区域一体化。同时要加大外聘专家的力度，聘请各类专家学者来我市授课，把先进的理念和思想带到我市来。

二是要以“深化和拓展干部监督年”活动为载体，深入抓好干部监督工作。结合领导班子建设，深入开展“深化和拓展干部监督年”活动，进一步严肃干部人事纪律，营造和谐稳定、风清气正的选人用人环境。建立巡回检查制度，采取定期检查与不定期检查相结合、明察与暗访相结合等形式，抓好《党内监督条例》、《干部任用条例》和有关法规学习宣传、贯彻落实情况的督促检查，对违反组织人事纪律的案件要坚决进行查处。要进一步完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督机制，认真落实党员领导干部谈话、函询、述职述廉制度，继续完善干部选拔任用全程报告制度，侧重解决好任中监督这一环节，坚决制止各种非组织活动。继续推广干部监督进社区的工作经验，真正将八小时以内监督和八小时以外监督结合起来。借鉴先进地区的经验，力争在加强“一把手”的教育、管理和监督上取得实质性进展。

三是以落实老干部的“两个待遇”为中心，做好新形势下的老干部工作。全市各党（工）委、老干部工作部门，必须从推进干部工作和构建和谐社会的高度来认识老干部工作的重要意义，认真总结经验，紧密结合实际，扎扎实实做好新时期的老干部工作，确保老干部政治待遇和生活待遇的落实。要巩固“两费”落实成果，进一步完善配套措施，加强监督管理，保证离休干部“三个机制”的有效运转，杜绝出现“两费”新的拖欠。

四是要切实做好人大、政府、政协换届的各项准备工作。根据全区组织部长会议精神和**市组织部长会议精神，我市的人大、政府、政协换届工作将于今年下半年进行，我们要认真按照上级的有关部署和相关法律政策规定，统筹安排，确保换届严格执行有关法律政策，严格按组织程序和法律程序办事，高质量完成换届选举工作任务。

六、加强组工干部的自身建设，提高组工干部的整体素质

随着新形势的发展，组织部门的工作任务越来越繁重，对组工干部的要求也越来越高。这就要求我们必须以“坚持公道正派，加强能力建设”为重点，全面加强组织部门的自身建设，树立组工干部的良好形象，为更好地服务中心和大局，全面完成各项组织工作任务奠定坚实的基础。

第一，在围绕中心、服务大局中加强自身建设。党的组织路线是为党的政治路线服务的。我市第十二次党代会提出了建设**经济强市和内蒙古东部最具活力的现代化城市的奋斗目标和重大任务。为实现这一目标和任务提供坚强的组织保证，是组织工作的大局和中心。全市广大组工干部必须牢牢把握，不能动摇。要充分认识做好组织工作对实现第十二次党代会确定的各项目标任务的重要意义，明确新时期组织工作的地位和作用，牢固树立大局意识、责任意识，进一步增强组织工作服务中心，服务大局的自觉性与坚定性，以更加宽阔的视野为全市经济建设和社会发展的大局服好务。二要切实把思想与认识统一到我市第十二届二次全委（扩大）会议精神上来，准确把握我市新时期经济社会发展的奋斗目标和各项部署，切实找准、抓住组织工作贯彻落实第十二届二次全委（扩大）会议精神的切入点、结合点，为实现**市又好又快地发展做出应有的贡献。三要自觉地把组织工作放到全市经济社会发展的大局中去谋划，去部署，采取有力措施切实加强领导班子和干部队伍建设，加强基层党组织和党员队伍建设，加强人才队伍建设，不断推动组织工作上新水平，上新台阶，以组织工作的新成效推动全市各项事业的持续快速健康发展。

第二，在加强制度建设中加强自身建设。要以“迎接、学习、贯彻十七大”为动力，继续深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动。要进一步梳理和总结活动中形成的好经验、好做法，对现有制度进行修订与完善，抓好巩固与提高工作，努力形成“党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制。通过制度建设，进一步规范干部人事工作原则、程序和方法，加强对组工干部的监督和管理，努力形成靠制度管理的良好局面。

第三，在强化学习，提高素质中加强自身建设。立足于提高组工干部政治鉴别、运用政策、知人善任、组工业务、拒腐防变及落实科学发展观等方面的能力，有组织有计划地加强组工干部的教育培训，举办组工干部培训班。在加强政治理论学习的同时还要加强新知识的学习，特别是市场经济、公共管理、法律、现代科技、计算机、外语等知识的学习，增强组工干部探索经济发展规律的能力，更好地为发展经济服务。第三，要深入学习党的建设和组织人事工作业务知识，把鼓励组工干部刻苦钻研业务和有计划实行轮岗交流结合起来，做到一专多能，不断提高组工干部工作能力和业务水平，更好的做好本职工作，做一名知识复合型组工干部。

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一、创新理念着力树立组工干部良好形象

思想是行动的先导。新时期的组工干部如何适应形势的发展要求，务必在于不断坚持理论学习，解放思想、更新观念。切实加强组工干部的业务培训和职业教育，坚持以学习贯彻党的十七大精神为契机，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，努力提高组工干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，使组工干部成为认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面准确执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持公道正派的模范。通过学习实践活动，加强交流，深入开展理论研讨，开拓视野，锻炼思维，做到在学习中提高，在实践中长进。要在丰富理论知识过程中创新理念，以新的理念指导实际工作。要在不断发展变化的形势下更新观念，以新的观念开创工作新局面。组工干部素质的高低，在某种程度上决定其取得的实绩。因此，组工干部与一般干部相比要更“特”、更“优”。要在工作业务上成为多面手，在职业道德上成为典范。这样，才无愧于组工干部“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的良好形象。

二、创新机制着重完善干部选任方式

1995年中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，在规范干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，建设高素质党政领导干部队伍等方面发挥了重要作用。2002年，在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《干部任用条例》，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求。《干部任用条例》修订完善的过程，充分体现了干部选拔任用工作的与时俱进，也是一个创新的过程。组织部作为党委的职能部门，一方面应坚决执行《干部任用条例》，认真执行党的干部路线方针政策，促进干部工作的健康开展，扎实推进干部工作的科学化、民主化、制度化建设；另一方面要在实践过程中不断总结经验，遵循以人为本的原则，敢于打破常规，不拘一格降人才；要敢于解放思想，与时俱进，以解放思想选拔思想解放的人。如在干部选拔上，实行公开选拔，拓宽选人视野，打破以前从少数人中选人的做法；在干部考察上，注重了解干部的八小时之外的生活圈、交际圈，力求选准人、用好人；在干部的监督工作中，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制，防止和避免干部“带病提拔”等。总之，要坚持以实绩论英雄、破解难题论能力、以德才坐位子的用人导向，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有公论。

三、创新载体着眼挖掘党建工作新亮点

加强党的建设是一项系统的社会工程。随着社会的发展与进步，如何扩大党的工作覆盖面，巩固党的执政基础，这是新时期加强基层党建工作面临新的课题。面对新形势、新任务、新要求，必须要有新的举措。一是创新思路，分类指导，推进非公经济与“两新”组织党的建设。按照属地管理原则，企业发展在哪里，支部就建在那里，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，推进非公经济与“两新”组织的发展壮大；二是在经济活跃领域开展党建工作。如在工商系统深入开展党建示范点建设，扎实推进“党工共建”。应积极探索，循序渐进，在工会、群团组织等其他领域深入开展党建工作；三是深入开展“机关党员进万家”活动，发挥党员的桥梁与纽带作用，建立互帮互助组织，密切党群干群关系，推进和谐社会建设；四是以网络为平台，拓宽党员教育管理渠道。通过建立党建网站，开设党建专栏及党建论坛，不断丰富充实网页内容，为广大党员提供学习交流的新阵地、新形式。

四、创新形式着实推进基层组织建设

党的基层组织建设被称之为务虚的工作。如何让呆板变为生动、务虚变为务实，很关键的一点在于创新。因此，要让基层组织的设置、组织活动形式等置身于创新和改革，激发组织活力，增强基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力。首先，建立健全让党员经常受教育、永葆党的先进性的长效机制。树立大教育、大培训的意识，通过“走出去、请进来”和现代党员干部远程教育手段，提高党员教育培训质量。其次，建立健全密切农村基层组织党群干群关系的长效机制，巩固固本强基工程成果。继续开展记《民情日记》活动，畅通民情收集渠道；采取结对子帮扶方式，建立党员联系挂钩联系困难户制度；加强对农村基层党建工作的指导力度，实施组织员挂钩联系党建工作制度，包镇包村，指导基层党建工作。要创新基层组织活动形式，赋予党的“”制度和党组织活动新的内容。深入开展“党建带团建”工作，注重发展年轻党员，提高发展党员的质量；要明确要求，善于引导，着力抓好农村一线、生产一线党员的发展工作，从而进一步优化结构，增强基层党组织活力。再次，建立健全党内激励、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。建立农村老党员、困难党员台帐，充分利用“机关党员进万家”这一有效形式，建立党员互帮互助组织，深入开展帮扶活动。

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今天，我们组织召开全县中学教育工作会，县委、县人大、县政府、县政协领导出席会议，一起盘点过去一年来全县中学教育取得的成绩和存在的问题，探索促进武胜中学教育健康发展的有效途径，共同描绘全县中学教育美好的明天，这充分说明了四大班子对中学教育的高度重视和大力支持。对此，我代表全县教育系统表示衷心的感谢！刚才，教研室负责人××同志客观分析了20*级高考质量，对20*年迎考工作提出了很好建议。在此基础上，我结合省、市20*年高中工作会议精神，就全县中学教育工作讲以下几个方面的意见。

一、省、市20*年高中工作会议的主要精神

××市高中阶段教育工作会于11月8日上午在市教育宾馆七楼会议室隆重召开，市委常委、宣传部部长××，市人大副主任××，市政府副市长××，市政协副主席××，市委副秘书长××，市政府副秘书长××出席了会议。各县市（区）分管教育的副书记、副县长、教育局局长、分管副局长、教育股股长、教研室主任、高完中校长、职业中学（含民办教育机构、职专）校长参加了会议。会上，××部长、××副主任、××副市长分别作了重要讲话；市教育局局长××对过去一年我市高中阶段教育工作进行了总结，提出了我市高中阶段教育发展的目标任务以及发展我市高中阶段教育的对策和措施；包括我县××中学、××职专等六所学校进行了交流发言。市上对20*年高中阶段教育工作成绩显著的单位进行了表彰，我县综合评价居全市第二名，荣获二等奖；××中学、××中学、××中学、职业中专均在会上受到了表彰。

××部长在会上要求，各地各校必须深化熟悉，切实增强加快发展高中阶段教育的紧迫感；突出重点，扎实推进高中阶段教育改革与发展；强化保障，努力开创高中教育发展新局面。××副市长客观评价了我市高中教育工作，要求把握形势，牢牢抓住当前高中教育难得的发展机遇，解决实际问题，确保全市高中教育持续健康快速发展。××局长在讲话中回顾了过去一年高中阶段教育工作的成绩和问题，提出了我市高中阶段教育发展的目标、任务，对策和措施，要求做强做大普通高中，加快名校建设，积极争创各级示范性高中，采取措施，将农村高中办好，加强薄弱农村初中的建设，促进高中教育均衡发展。要扩大职教的办学规模，千方百计把“块头”做大，大力发展职业教育，努力推动职业教育与普高教育协调发展。

会议要求我市在2008年普及高中阶段教育（比全省提前两年），初中毕业升高中的比例要达85以上。全市还要创建四所部级示范高完中，四所省级示范高完中，我县的××和××分别纳入了创“国示”和“省示”高完中之列。

会上，市教育局副局长××同志传达了今年4月中旬在××县召开的省农村高中教育现场会精神。省教厅厅长××对今后几年高中教育的发展提出了四点要求，即一是要科学规划，统筹安排，多形式发展高中阶段教育；二是要深化改革，创新思路，建立发展高中教育的多元体制，统筹资源，优化配置，鼓励引导社会力量办民办高中；三是要树立成本意识、效益理念，规模扩大与质量提高并驾齐驱，提高高中办学效益、质量；四是各级政府要积极承担起发展高中教育的职责，增加财政投入力度，大力发展高中阶段教育，确保全省2010年实现普及高中阶段教育的目标。省教厅副厅长××总结了××发展农村高中教育的作法和经验，即一是落实教育优先发展战略，切实加大教育投入力度，具体抓了“五个到位”：领导重视到位，政策落实到位，经费投入到位，扶助措施到位，融资机制到位；二是科学规划布局，优化高中教育结构；三是创新发展思路，营造发展环境；四是发展优质高中，带动农村高中，促进城乡教育协调均衡发展；五是创新体制，实现高中办学多元化发展。

二、过去一年来我县中学教育工作回顾

（一）工作取得的成绩

1、教学质量稳步攀升。各学校进一步抓好了教学这个中心工作，质量意识进一步增强，教学质量进一步有了提高。今年初中毕业会考，我县为不暴露优质生源，在严格评分标准的情况下，总平均分仍然连续第五次蝉连全市第一,七科文考人平分、及格率均遥遥领先第二名几十分。高考同样也得到了突破，在全省考生人数大幅增加、考试规模进一步扩大而全省招生人数基本稳定的情况下，在全县相当部分优质生源外流的不利条件下，广大干部及教职工同心同德，励精图治，协同作战，辛勤耕耘，高考取得了辉煌成绩。从纵向对比看，今年高考本科上线达1427人，比2004年净增286人，增长比例达25.1；比2001年净增1021人，增长比例达251.5。今年上重点线168人，比2004年净增35人，增长比例达26.3；比2001年净增77人，增长比例达84.6。全县上重点、本科、专科线共5070人，上线率98.83，比去年净增1449人，增长比例达40，以上几项增长速度均超过全国、省、市平均增长速度。从横向对比看，以武胜中学为例，今年首次超过××一中、××中学，取得了历史性的新突破,居全市“省示”高完中第三位。

2、办学条件不断改善。按照布局调整规划，各学校切实抓好了学校自身发展，一般学校重点加强了校内规范化建设，重点学校切实抓好了规模的扩张，各校的办学条件不断改善。从初中学校看，主要表现在一是寄宿制教育发展较快，不少学校抓住机遇，切实解决学生上学路程远、行路不方便的困难。近年来，全县初中新增寄宿制学校13所；二是学校规范化建设得到推进，校园文化建设进一步加强，校风校貌得到改变；三是教育教学设备设施不断更新，现代化教学更为普遍。全县初中普及了计算机教学，绝大多数初中安装了远程教育地面接受装置。从高完中看，主要表现在一是校园占地面积和校舍面积不断扩大。20*年，全县高完中及职专占地面积达到692.9亩，比2003年净增123亩，增幅为21.6；校舍面积达到23.6万平方米，比2003年净增7.5万平方米，增幅为46.5。二是办学规模不断扩大，2003年，普高招生6175人，初中毕业生升普通高中率58，高中在校生15*4人，平均办学规模为2150人；2004年，普高招生6540人，初中毕业升普通高中率61，高中在校生16966人，平均办学规模2430人；20*年，普高招生7*9人，初中毕业生升普通高率为66.3，高中在校生19119人，平均办学规模2730人。三是办学档次不断提高。××中学在成功创办为省级示范高完中后，继续加大发展速度，新建的近6000平方米的教学楼投入使用，青少年活动中心装修已基本完成，学生食堂也已投入使用，目前正在积极申请贷款办

理征地手续争创部级示范高中；××中学建成了新校区，一期工程教学楼、学生宿舍楼、食堂、小卖部已完工投入使用，老校区的改造也基本完成，创省级实验教学、现代教育技术示范学校已验收达标，目前正积极进行省级示范高中验收预备工作；××中学以80年校庆为契机，学校建设和发展日新月异；××中学、××中学、××中学已成功创建为市级示范高完中，结束了长达几十年的戴帽高中历史。条件的改善不仅缓解了高中招生压力，也在一定程度上解决了社会对优质教育资源的需求。

3、各种改革不断深化，队伍建设卓有成效。一是教师的学历水平不断提高，教师的知识水平和能力得到进一步增强。由于教师的熟悉水平不断提高和政策上的鼓励，近年来，全县教师积极参加各种在职培训，不断地增长了专业知识，全县学历达标率有了较大的提高，初中达到了94.4，高中达到了42.8。二是师资队伍不断壮大，专业教师比例更趋合理。我们每年都从小学中考调业务骨干到初中任教，从初中考调业务骨干到高中任教，从高校选聘优秀本科毕业生到各级中学任教，近年来还在外地招聘了优秀教师到高中任教，同时全县高中骨干教师流失的现象得到有效遏制并出现了回流。三是教研活动效果显著，教师业务素质和整体水平有明显提高。各校通过走出去请进来、集体备课、结对子、教学视导、高初中联合教研、课题研究等办法，使一大批中青年教师迅速成长，骨干教师的数量有了较大提高。四是加大了学校内部治理体制改革。校长的办学自主权不断得到加强，治理工作得到了强化，教职工聘任制、岗位目标责任制、考核与按劳分配制更加落实，教职工的改革意识、竞争意识、生存意识、质量意识大大增强。

（二）工作的成功经验

1、政府主导，部门协调，构筑了中学教育发展的平台。县委、县政府十分重视中学教育的发展。四大班子主要领导及分管领导先后多次深入学校现场办公，解决学校发展中碰到的困难和问题；带队慰问高三教师，了解教学及学生学习、生活情况，解决学校实际困难；各乡镇党政加强了学校的周边环境治理；相关部门整体联动，协调统一，齐心协力，构筑了××中学教育发展的平台。

2、加强了对教学工作的治理和指导。初中抓质量思路清楚，目标具体，措施到位。各教办下达目标准确，过程控制做了了心中有数，评价激励较为科学。一是狠抓了班级常规治理;二是月考核与奖惩挂钩，逗硬落实;三是全县实行了抽考，片区内统一阅卷和评价，细致到教师人头;四是常规教研活动扎实有效。高中重点抓好了毕业年级教学及治理，一是治理网络健全，教育局、各学校均成立了高三领导小组，形成了局高三领导小组→校高三领导小组→校高三年级组→校高三学科组的高三质量治理网络，层层落实责任；继续实行了毕业班工作月报制及每月定期召开研讨会制度；落实了领导定点联系高中学校、高中学校领导联系年级，及时协调解决教育教学过程中面临的问题。二是抓好高三教学工作的指导。局组织了“高中教学视导团”，对全县高中进行了视导，对毕业班通过随堂听课、听汇报、与师生座谈、查看相关资料等形式剖析学校的教学治理、常规教学、教育科研及教研等方面存在的问题，有针对性地进行指导；教研室组织了两次高三诊断性考试，及时提供高考信息、资料；根据高考改革发展新情况，重新制定了全县高考奖励方案，激发了高三教师工作热情。

3、各学校工作开展得细致高效。一是通进艰辛工作，各高完中、初中自力更生、勤俭节约，基础设施、办学条件有了较大的改善，办学规模不断扩大。各校的招生人数不断增加，教学楼及学生宿舍、实验设备及现代教育技术装备等基本满足了教学的需求，学生的学习、生活条件更加优越。二是各校均坚持了德育为首、教学为中心、向治理要质量要效益的原则，在严格目标治理、常规治理、过程治理、绩效治理上想了很多办法，健全了规章制度，治理上有了进一步创新。非凡是对毕业班工作有计划、有目标、有检查、有总结，治理较为落实，各校都有一套适合自己校情的具体抓法，这些办法很有特色也很有实效，值得进一步总结、完善。三是培育了一支务实敬业的教师队伍。各初中的领导和教师辛勤工作，教学效果显著，为高中培养了优质生源。同时他们顾大局、识大体，在保证优质生源不外流上了做了大量工作。乐善片各学校凡是发现了有干扰招生秩序的，立即层层上报并及时处理；烈面教办何山林主任下到辖区每一所学校去宣传招生政策，确保了招生秩序的井然。各高完中（包括职业中专）领导班子紧密配合，团结协作；教师积极向上，忘我工作，这些都是非常值得总结的。

（三）存在的不足之处。

一年来全县中学教育工作取得的成绩是显著的。但是，与其他兄弟县市相比还有一定差距。非凡是在总体发展水平、校际间差距、师资水平、治理机制和水平、高考质量等方面尤为突出，需要我们加倍努力。

一是个别学校的治理工作和教研力度有待加强。表现在一些寄宿制初中治理工作还跟不上，一些高中的升学指标未完成，全县高考上本科线以上的人数需进一步挖潜，上名牌、重点高校人数少，部分学科高考人均分居全市后位等等。个别学科非凡是文理科综合的协调配合教学教研力度还需加强，今年文科起来了，但理科综合下去了。中学骨干教师的比率也有待提高。

二是抓优质生源的力度需进一步加大。表现在对本县的优资教育资源宣传不够，择校情况比较严重，一些学生及家长熟悉不足，造成一些初中和高中优质生源的外流。在教师中还有出现了个别人干扰招生秩序的事，有变相“卖”学生的嫌疑。

三是职业教育有待加强。应该说，近一年来，我县职业教育取得了可喜的成绩，表现在一是职教招生人数有所回升，二是职业中专硬件建设取得了成效，极大地改善了办学条件。但是，职教硬件设施和师资力量有待进一步充实，办学规模有待进一步扩大，教育质量有待进一步提高。同时，职业教育的宣传力度还不够，教育内部、非凡是部分教师的职教意识不强，对学生读职教的引导力度不够，社会对职业教育的熟悉不到位，接受职业教育的学生毕业率还不高。

三、20*年我县中学教育工作的意见

（一）进一步熟悉办好中学教育的意义

1、办好中学教育是深入贯彻党的十六届五中全会精神的要求。十六届五中全会精神指出，发展科技教育和壮大人才队伍，是提升国家竞争力的决定性因素。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，坚持教育优先发展。要深化教育体制改革，加快教育结构调整，促进各级各类教育协调发展，建设学习型社会。在第十一个五年规划建议中也明确指出，加快教育发展是把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径。我县教育的主要任务就是办好基础教育，一是办好小学初中，巩固好普九成果；二是办好高中，为高一级学校培养更多的优质生源；三是办好中等职业教育，使我们的毕业生就业有路、致富有门。

2、办好中学教育是我县胜利完成普及高中教育目标的需要。我县已完成普及九年义务教育，按照市上提出的要求，我县要于2008年完成普及高中教育，现状与这个目标还有较大的差距，因此，需要我们共同努力，解决85以上初中毕业学生入学和我县高中阶段办学规模之间存在的矛盾，解决社会对优质教育资源的渴求。

3、办好中学教育是提高我县新增劳动者素质的最根本手段。按照社会的发展，未来我们发展所依托的战略资源必将由自然资源、土地资源等要素资本的挖掘转向到知识、人力资本的不断更新和持续提升。而这一战略资源的培育和储备就取决于现在的教育。结合我们的县情，考虑社会对教育的需求，我们的中学教育还肩负着为社会提供具有较高素质的新增劳动者的重任。因此我们必须想群众所想，急群众所急，把这件一举多得、利国利民的大事办实、办好。

（二）进一步加快学校建设和发展的步伐

1、积极筹措资金，努力改善办学条件。我县要在200

8年完成普及高中教育，时间紧，任务重。当前的主要任务就是不断巩固初中的办学成绩，不断扩大高中的办学规模，不断壮大学校的师资力量。各学校要不等不靠，在学校建设上多下功夫。初中方面，要严格按照中小学布局调整规划，明确各自学校的定位，加强自身的发展，重点要加强治理，不断完善校内各种设备设施和不断改善学生住宿、生活条件。一些没有实行寄宿制的学校要科学论证，结合实际情况综合考虑。规划中重点发展的初中要加强学校的硬件建设，加大对优质教育资源的整合力度。高中方面，××中要在创“国示”上加快步伐，积极争取贷款，加大校区的扩大和设施的完善，力争20*年底通过“国示”验收。××中要做好创“省示”的冲刺工作，确保在年底通过验收；要尽快完成新校区二期工程，同时不断提高治理水平，把学校打造成农村区域性川东名校。××中要扎实开展工作，以八十年校庆为契机，不断加强校内的基本建设，提升学校的硬件水平和治理水平，把创“省示”提上重要议事日程；要做好新校区的启动工作，在20*年完成征地和一些基本建设。其它高中也要严格按照现有高中规划标准进一步完善校内软硬件建设，全县要尽早实现以部级示范高中为龙头、以省级示范高中为后继，以市级示范高中为基础的高中教育新格局。

2、落实科学的发展观，合理调整学校布局。我县中小学布局调整规划主要内容是初中要逐渐集中在大的乡镇，高中要适当集中在县城。今后，各校一是要按照这个思路科学地做好学校发展规划；二是基建不要贪大求洋，非凡是初中，办事要量力而行，要先规划，先论证，把每一分钱都用在刀刃上，要严格控制债务的增加。在抓好学校发展的同时，要做好债务的化解工作，逐渐甩掉压在我们头上的发展包袱。三是逐渐撤并一些中小学，建成九年一贯制学校，并逐渐撤并一些生源差、规模较小的初中，达到优质资源整合的目的。同时，加大一些大的乡镇初中规范化建设力度，在20*年建成一批市级示范初中。四是加大职业教育改革力度，科学地对县内职业教育资源进行整合。这次会议后要立即着手做好初三分流工作，按照县局下达的指导性任务，各初中要动员一部分学生就读职业中专，逐渐实现普高职高的比例趋于合理。五是加大民办初中、高中教育的发展，进一步加大办学的引导、宣传和指导。

（三）以内涵发展为重点带动质量的提高

1、抓好班子建设。我们常说看到一个好学校就能看到一个好校长，反过来，有了一个好校长，我们也相信能带出一个好学校。有人说，校长不做副校长能做的事，那么校长究竟做什么？主要就是思考。要不断思考学校的发展策略，进行学校治理创新；思考怎样调动干部、教师的积极性，改善学校的人际关系；关注学生，关注教学，钻到课堂里去发现问题，提出对策。假如一个校长忙得连思考的时间都没有了，那这个校长的工作肯定有问题。对于学校整个班子，我也想提几点要求：一要为人师表，热爱学校；二要胸有大志，工作投入；三要团结协作，发挥集体力量；四要带好队伍，打造“团队精神”。

2、抓好师德工作和教师的培训提高。一是加强师德建设。突出教师的法纪意识、敬业精神、爱校爱家乡等内容，教育广大教师树立为本县教育发展无私奉献的观念，以其高素质的思想和精良的业务影响和教育学生，以其全身心的投入为武胜中学教育持续发展作贡献。二是要加强业务能力的提高。要以教研活动推进教师专业发展。教研重点要围绕课堂教学实践中出现的问题，着眼点可以小，但不能流于形式，一定要抓落实，要非凡发挥好教研组的作用。积极鼓励教师在职进修，积极为教师的学习创造条件，尽快改变我县高中教师合格率仅为42.8的严重现实，高中还可以适时组织教师到外校、外地交流学习。三是要加快青年骨干教师的培养培训。重点就是要让他喜欢上教师这个职业，喜欢上学校，真正融入这个教师集体。要在关心青年教师的工作、学习的同时，还要多方面关心青年教师的思想、生活。要敢于放手让青年教师抓教学，充分激发出其工作潜能，要为青年教师成长和煅炼建立和完善机制。当前，我县要重点培养一大批高中名师和学科带头人。最近，市上将评一批名师，我局已转发文件，请各校严格按文件做好评选工作。

3、抓好教学教研。一是要继续坚持过去取得成功的一些好方法，二是积极借鉴外地的先进经验，三是要不断探求提高质量的新思路。初中重点是端正办学指导思想，树立正确的教学质量观。我们在检查初中时发现个别学校不按课程计划开设课程，有增减课时的现象，一些统考科目有挤占非统考科目时间和学生午休时间的现象，学校的课外活动和活动课开展情况普遍较少，对这些我们要尽量克服，要以课堂教学为主抓质量。高中我们本期也做过调研，总的来说，各学校都抓得不错，目标分解有度，可操作性强，治理、教学、教研到位，很多学校还有特色。武胜中学上期末就布置了全体高三教师对近三年的全国高考试卷进行分析，本期开学时各备课组开会总结然后制订具体计划，坚持了每周一堂40分钟组合题的周考和每周一会总结，采用家教模式加强特优生辅导，采用抓应届的手段抓复习班，强化复习生治理，学校教导处督查力度也很大。烈面中学组织20*级取得显著成绩的班主任作经验介绍，对本届几个新班主任进行了培训，学校月考后每次都召开月考成绩分析会，对优生和进步显著的学生全校红榜表扬。中心中学年级组和学科教研组工作主动性强，在搞好问卷调查的基础上，撰写了统计报告，对教与学各个环节存在的问题和原因进行了深入地分析，其课改有方案，校本培训、青年教师竞教活动开展好，其高三教学抓得紧，有的学科在10月份就上完新课，进入了第一轮复习。飞龙中学根据局里的目标分解结合校情订好了升学目标，及时召开了20*级工作总结、20*级工作安排和20*级高考誓师动员大会。万善中学教师教案目标明确，重难点突出，并写有教学后记，指导性强；月考核检查认真，记录具体，月月逗硬，与西部津贴挂钩，学校建有优生补差和差生转化跟踪表，对每个学生学业成绩变化做到心中有数。乐中注重发挥骨干教师的帮带和影响作用。在调研中我们也发现一些学校领导在上课和学校治理上没处理好，一些学校年级组、教研组、备课组分工不明，很多高中对新课标下的教学改革贯彻不够，还有一些学校集体备课、培优、抓中、促差工作未落实好。针对调研情况，各校要加强以下工作：一是继续在全县成立讲师团，每期一个目标、一种教法、一种学法，对好的教学经验进行推广；二是加强新课标的培训，还断提高课堂效率，强化课堂的互动性，不断提高学生学习的自主性，高中学生也要开展好课外活动，激发学习爱好，提高身体素质和综合能力；三是加强学生作业的研究，精讲精练，加强作业完成情况的督查，杜绝堆堆作业。

4、抓好常规治理。各校要注重常规治理工作的严格和落实，要和德育工作结合起来。学校政教处、共青团、年级组要坚持教育引导，发挥好活动育人的功效，细致治理。重点要抓好班主任的工作，要求班主任要经常深入课堂、寝室了解学生，跟紧学生，把握好学生的思想动态。初中要加强值周班工作，加快创行为习惯示范学校的工作，要提倡封闭式治理，积极净化校内及周边环境。

5、做好后勤服务。要不断增强服务意识，提高服务水平。加强对食堂承包者的治理监督力度，办好学生食堂。要积极改善学生住宿条件，为学生营造更好的生活学习环境。要做好安全工作，确保师生生命安全，确保学校的教学活动正常进行。

（四）切实做好20*年高中毕业班工作

1、多管齐下，调动教师积极性。局里将进一步修订高考奖励方案，我们不仅奖教师、奖学校、还要奖到校长个人，以此来加大对中学校长的激励。各校也要进一步完善出更科学合理的制度，充分调动教师的积极性。学校领导要多关心教职工的生活，高完中领导要和高三教师一起研究教学工作，和他们一起解决工作中出现的问题，切实解决他们的后顾之忧。飞龙中学、乐善中学今年高考未达到预定目标，更要认真剖析存在的问题，多思考治理方法和措施，要挖掘和发挥每个教师的潜在能力，确保高考质量。

2、形式多样，抓好教学过程。各学校要确立教研兴校的发展意识，通过开展各种有效地活动促进教师的不断成长，促进课堂教学水平的不断提高，继续抓好讲师团、新课标培训等工作。要突出抓好重点学科和薄弱学科的师资培训，加大教师的交流与培训力度。各校还要找出相对薄弱的学科，把补救差生的工作具体落实到相应学科的教师身上。教育局将继续组织视导团，组织学科带头人对薄弱学科的教师进行专门指导，多方帮助分析和查找不足。大力提倡学科教师之间的互相听课，不断相互学习。对全县的薄弱学科，教研室要组织研讨会，集中力量攻克教学难关。

3、抓好信息，把握高考动态。要加强横向交流，把握高考信息。县教研室要合力做好高三的诊断性考试以及试卷分析，命题要注重策略性，既要照顾学生的学习心理，树立学习信心，又要尽可能与高考结合得紧密一点。学校要加强与外界联系，在复习方法、进度、资料等方面与外界多沟通，减少复习工作的盲目性。今年开始实行全省统一命题，命题单位变了，我们收集信息的方向也要发生改变，现在的重点要从北京转向成都、绵阳，非凡是成都四中、七中、九中等重点学校，各学校要充分利用各种关系，完善信息网络，确保得到有价值的信息。对以个人身份得到的有价值信息，学校可以大胆进行奖励。要非凡注重大局观念，做到好的信息、资料在校内共享和在县内共享。

新台阶范文篇9

一、健全组织，壮大队伍

今年，市委对市关工委进行了调整，设主任一名，常务副主任一名，副主任四名。市委常委、组织部长陈勇同志任主任，原人大副主任张贵善任常务副主任，原人大副主任李合昌、原政协副主席李福仁、人大副主任王素芳、政协副主席陈建亭任副主任。并从公、检、法、司、工会、卫生、党史办、史志办、宣传部、党校等部门选拔了26名老同志，组成了“五老”报告团；从公、检、法、司部门选拔了10名老同志组成了“关爱工作团”。由市委办公室、组织部、宣传部、团市委、老干局、教育局、人大办公室、政协办公室等26个单位为成员单位，各单位一名副职为关工委成员。我市26个关工委成员单位，21处市属中小学，193个市直部门企业，23处乡镇、街道以及1385个行政村都已建立了关工委组织。各级关工委通过以组织荐“五老”、以工作邀“五老”、以“五老”聚“五老”等多种方式，广泛组织动员离退休老同志加入到“五老”志愿者队伍中来。截至目前，全市共发动、组织“五老”志愿者达7000多名，每个市直部门、企业、学校和村都有三、五名“五老”志愿者。

二、工作情况

一年来，我市关工委围绕市委市政府的中心工作，求真务实，开拓创新，为下一代青少年的健康成长做了一些工作。

1、积极争取领导支持。市关工委多次向市委市政府汇报工作，争取党政领导的支持。安丘市委、市政府高度重视关心下一代工作，把关心下一代工作作为重点工作列入重要议事议程，多次听取市关工委的汇报，并作了批示。市委书记王继怀同志亲自听取市关工委的工作汇报，并对我市的关心下一代工作做了明确指示。4月份，市委经过研究，对我市关心下一代工作分管领导做了调整，由市委组织部部长陈勇同志分管我市的关心下一代工作。市政府在财政困难的情况下将关心下工作经费列入财政预算，每年拨付经费，保证我市关心下一代工作的顺利开展。

2、召开全市关心下一代工作会议。潍坊市关心下一代表彰大会召开后，我们向市委作了详细的汇报，经市委同意，3月23日，召开了全市关心下一代工作会议，传达贯彻潍坊市表彰大会精神，对去年工作情况作了总结，就今年工作任务作了具体的安排部署。市委副书记许华出席会议并作重要讲话。会上还为受潍坊表彰的先进单位和个人颁发了奖牌和证书。

3、认真落实潍坊市文件精神。潍坊市关工委下发了《关于认真做好〈山东省关心下一代工作委员会工作规则〉学习贯彻工作的通知》和《关于印发〈2007年潍坊市关心下一代工作要点〉的通知》，我市关工委对文件的学习贯彻高度重视，由团市委书记李金峰同志向市委副书记许华同志作了详细的汇报。许华书记结合我市关心下一代工作实际做了批示。4月4日，我们召开了主任办公会议，集体学习了潍坊市文件和市委副书记许华同志的批示精神，研究制定了《2007年安丘市关心下一代工作要点》。会后，关工委办公室转发了潍坊市关工委《关于认真做好〈山东省关心下一代工作委员会工作规则〉学习贯彻工作的通知》，将《2007年安丘市关心下一代工作要点》印发到各基层关工委，要求各基层关工委认真学习贯彻潍坊市文件精神和《2007年安丘市关心下一代工作要点》，立足实际，狠抓落实，全力做好我市的关心下一代工作。

4、认真搞好调查研究。按照潍坊市关工委《关于开展参与社会主义新农村建设工作调研的通知》和《关于开展青少年学生思想道德和心理健康发展状况调研的通知》的要求，我们成立了专门的工作小组，负责对调研工作的协调和指导。班子成立后，召开了市直有关部门会议，就调研工作做了部署和分工，由教育局负责青少年学生的思想道德和心理健康发展状况的调研，市关工委协调劳动局、农业局、林业局、农机局、水利局、科协对新农村建设进行调研。目前，青少年学生的思想道德和心理健康发展状况调研已经结束，并书写了调研报告，新农村建设调研正在进行，近期也将结束。

5、举行全市青少年“青春与健康同行”活动启动仪式。4月23日，中共中央政治局召开会议,研究加强青少年体育工作和网络文化建设工作。为认真落实会议精神，我市关工委与团市委联合开展了“青春与健康同行”活动。5月30日在市实验小学举行了启动仪式，活动以积极推进“青少年学生阳光体育运动”为目的，以加强青少年体育，增强青少年体质为活动宗旨，以宣传、倡导青少年科学健身理念、培养青少年良好的锻炼习惯和健康的生活方式、适时组织系列体育竞技运动为主要内容，促使全市广大青少年在增长知识、培养品德的同时，锻炼和发展身体的各项素质和能力，逐步形成热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气。

6、各基层关工委围绕青少年下一代开展了丰富多彩的活动。眼科医院关工委结合全国“爱眼日”，免费为全市中小学生检查视力，为全市350名患近视且家庭特别困难的小学生免费配送每副价值160元的眼镜，对发现患常见普通眼科疾病的学生免费进行治疗。旅游局关工委在“六一”期间，向市直中小学校发放免费门票，让学生到青云山民俗游乐园游览，对游园的学生进行传统主义教育和爱国主义教育。金冢子镇关工委，利用去年市直学校的法制报告会讲稿，组织“五老”志愿者到学校做法制报告，2000多名师生参加了报告会，收到了很好的效果。兴安街办关工委在六一期间，组织“五老”志愿者向街道中小学校捐献图书活动，截至目前，已收到各类图书1200余册，计划近期送到学校中。

三、下步工作打算

当前和今后一个时期，我市关心下一代工作要坚持以科学

发展观统领全局，继续按照年初确定的工作思路，坚持以发挥“五老”作用为依托，以开展青少年思想道德建设为核心，以组织基层活动为重点，依靠和协调各方面，进一步探索规律，突出工作重点，努力把全市关心下一代工作提高到一个新水平。重点做好以下几点：

1、以“天下父母，亲情教育进校园”活动为契机，加强青少年思想道德教育。目前，我市关工委组织的“天下父母，亲情进校园”活动正在进行中，通过开展活动，对全市广大青少年进行深入地教育，引导广大青少年学生从小“感恩父母”、“感恩社会”，从而树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步提高他们的思想道德水平。

新台阶范文篇10

**年，林业局党组研究确定重点采取六项举措力推以生态建设为主的林业发展战略，积极打造“十一五”林业发展的新亮点。

一是全面深化机关党建工作。切实加强党组织建设，强化公仆意识，构建学习型、服务型机关；加强作风建设，形成求真务实、勇于创新的良好局面；加强行风建设和党风廉政建设，弘扬廉洁、高效、勤政、务实的良好风尚。紧紧围绕“解放思想、加快发展”这个主题，重点抓好领导干部和全体党员的政治理论及业务学习活动，在全系统组织开展旨在促进思想认识大提高、发展意识大增强的“大学习、大发动、大突破”系列活动，广泛组织进行党员示范岗、先锋文明岗创建活动，充分发挥共产党员的模范带头作用。

二是注重加强行业自身建设。狠抓机关作风整顿，加强机关效能建设，着力提升整体工作水平。从树立机关形象、规范工作秩序、提高服务水平出发，提出“素质高水准、服务高质量、工作高效率”的“三高”要求。不断加强领导和管理工作，在全面考察和集体研究的基础上，对基层林业站人员进行调整与充实。同时，加强教育和培训工作，加强业务学习和研究，创新工作方法，提升工作质量和效率，切实改进全体林业干部和职工的服务能力及业务水平。全面启动林业科技培训工程，重点面向林农无偿开展林业实用技术培训，计划年内完成乡村林农3000人（次）的培训工作。

三是切实落实年度目标责任。不断建立健全可行性和操作性强的工作制度与岗位职责，全面完善和落实目标责任制，进一步明确工作内容，严格纪律要求，规范考核奖惩，促进工作成效。在生态建设工程、护林防火、资源管理以及机关党建等重点工作上，逐项分解年度任务指标，分别签订工作目标责任状，全面落实领导责任。

四是加强森林资源保护与管理。充分发挥森林公安、林业行政执法队伍的职能作用，依法打击破坏森林、林地和野生动植物资源等违法犯罪行为，加大野生动植物保护力度，降低涉林案件发生率，确保森林资源安全。进一步加强护林防火工作力度，强化宣传教育，强化火源管理，强化队伍建设，强化责任落实，强化组织领导，强化督促检查，力争保持全县森林管护区30年无火灾的优秀纪录。加强林木病虫害防治检疫工作，森防站争取在年内通过自治区的达标验收。