县直机关范文10篇

县直机关范文篇1

提高人民群众对县直机关的满意率，在率先实现建设小康社会提供有力保障。

二、参创范围

县直各部、委、办、局（公司、行、社）、人民团体以及所属有行政管理职能的事业单位。

三、创建内容

（一）创新型机关

坚持解放思想、与时俱进，始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬斗志和奋发有为的精神状态，努力创建创新型机关。

机关创新氛围浓厚，单位有创新工作项目，科室有创新内容，党员干部有创新建议，创新贯穿于机关工作的始终。不断创新工作机制和工作方式，解决一至两项机关存在的突出问题，机关管理水平和执行力明显提升。创造性地履行部门职能，部门工作得到县委、县政府肯定，工作做法或经验在市及省系统得到总结推广。

（二）学习型机关

按照建设学习型社会、学习型组织，促进人的全面发展的要求，提升队伍整体素质，努力创建学习型机关。

认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发〔2009〕44号）。单位建立健全督学、评学、考学制度，并得到有效落实。构建具有特色的学习平台，强化党员干部学习的指导和服务。落实干部培训计划，积极支持干部职工参加各类学习培训。单位年度内集中开展政治理论和业务知识培训活动不少于12次。注重学习成果转化，单位在县级及县级以上有学习调研成果。加强机关文化建设，年度内开展文化体育活动、业务知识竞赛或测试等活动不少于两次。

（三）服务型机关

积极倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念，不断优化工作流程，以精细化管理、规范化操作、人性化服务为重点，努力创建服务型机关。

办事讲程序、守规范、重效率，不断改进服务方式方法，延伸服务领域，打造服务品牌。根据工作职能和岗位特点，优化简化办事流程，制定和完善各项工作标准和便民措施，在解决群众关心的热点难点问题上取得新成效。建立服务对象及社会广泛参与监督的工作机制，畅通监督渠道。积极推行电子政务和网络化服务。无“三乱四难”(乱收费、乱罚款、乱摊派，门难进、脸难看、话难听、事难办)影响经济社会发展的现象发生。

（四）实干型机关

坚持以工作质量和工作效能为重点，结合岗位扎实开展创先争优，大力倡导求真务实的机关作风，努力创建实干型机关。

认真执行《县提高机关效能若干规定》，着力围绕提高公信力、执行力和约束力，在机关建立和完善工作绩效动态考评办法。充分利用目标考核、项目管理、绩效考核等手段，切实与机关工作人员年度考核和奖励有效挂钩，督促每个工作人员履行好岗位职责。机关管理规范、运转协调，无大的责任事故和工作失误。工作坚持高标准，圆满或超额完成年度工作目标及县委、县政府交办的各项工作任务。

（五）节约型机关

积极倡导勤俭节约风尚，规范机关内部管理，落实节能降耗和降低行政成本的具体措施，努力创建节约型机关。

认真学习贯彻《县委办公室、县政府办公室关于印发〈县公共机构能源资源节约工作考核评价暂行办法〉的通知》（远办发〔2009〕38号）文件精神，按照《关于贯彻实施〈公共机构节能条例〉的通知》（远事管〔2009〕9号）文件相关要求，积极倡导厉行节约的理念，在机关深入开展节电、节水、节油、节约办公用品活动。会议、接待、办文、办公、车辆管理等方面有规范管理的办法和措施。精简会议，改善会风。公务接待费用在上年基础上减少10%以上，耗电耗油耗水指标要在上年基础上降低5%以上。规范机关财务管理，认真执行财务公开制度，定期公开财务收支情况或向全体干部职工进行专题通报。

四、活动步骤和要求

各单位要着眼全局谋划工作，将“五型”机关创建活动与创先争优、文明创建、机关效能建设等活动有机结合，统筹安排，同步实施，整体推进，确保取得实效。

（一）制定实施细则。各单位结合机关实际，统筹谋划创建活动，制定活动的具体实施细则，明确提出创建活动的目标、重点、工作项目和工作措施。各单位于2011年4月30日前将创建细则报县直机关工委办公室。

（二）组织实施。各单位按照所制定的实施细则，分项落实领导、责任科室和责任人，细化工作措施，分步组织实施，于2011年12月20日前将年度创建活动情况总结上报机关工委。同时，在创建活动中，要注意做好相关资料收集和活动情况记载，强化过程管理。

（三）检查考核。县直机关工委于年底对参创单位进行全面的检查考核。检查考核坚持客观公正、注重实效的原则，坚持组织专班考核与县级领导、县人大代表、县政协委员评价相结合的原则，坚持既重过程又重结果的原则。具体考核办法主要有以下三项：

一是专班现场考核。县直机关工委组织专班，依据创建活动考核细则（另发），到单位采取听汇报、看现场、查资料、与部分干部座谈等方式，对创建活动情况进行量化评分。同时，机关工委在创建活动期间开展一至两次督查，并根据平时工作反映出的明显问题据实进行扣分，主要包括重点工作完成情况，重要会议、重要活动参与情况，党建日常工作落实及机关内部管理等情况。专班考核得分占总分的75%。

二是县级领导评议。由机关工委印制《民主测评表》，请所有县级领导干部按优秀、合格、不合格三个等次，对参创单位进行测评。县级领导评议得分占总分的10%。

三是社会民主评议。由机关工委印制《民主测评表》，在县“两会”召开期间，组织部分县人大代表、政协委员和企业家代表，按优秀、合格、不合格三个等次，对参创单位进行测评。社会民主评议得分占总分的15%。

上述考核完成后，县直机关工委汇总考核情况，得出各单位的综合得分。按得分多少确定30个优秀“五型”机关候选名单，并经县纪委、县综治委、县人口和计划生育局等相关部门对“一票否决”执行情况审核后，报县委审定，命名表彰。凡综合得分低于60分的为不合格单位。县直机关所属二级单位的检查考核由一级单位负责。

（四）表彰奖励。被评为优秀和合格“五型”机关的单位，按县委、县政府确定的政策予以奖励，对不合格等次的单位取消本年度评先表模资格并通报批评。

五、组织领导

县直机关范文篇2

为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称为“两个《条例》”），发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，切实加强和改进县直机关党的建设，逐步实现机关党的工作制度化、规范化和科学化，进一步探索“抓党建促发展”的新载体、新途径。结合县委绩效考核有关要求和机关党的工作实际，经县委同意，县直机关工委决定，从**年起，在县直机关开展机关党组织书记述职工作（**年选择10家机关党组织作为试点单位，2009年全面铺开）。现就机关党组织书记述职试点工作提出如下意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，以促进党员领导干部勤政廉政为目标，以个人自查、群众评议、组织监督、整改提高为重点，积极探索党员干部教育监督的新途径，为实现“经济总量翻番，跻身全省十强”的宏伟目标和长株潭城市群“两型社会”综合配套改革试验区建设提供强有力的政治保证。

二、基本原则

（一）立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过开展述职评议活动，促使机关党组织书记牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,坚持立党为公，执政为民，切实履行岗位职责。

（二）实事求是原则。客观公正地反映和评价机关党组织书记履行岗位职责和廉洁从政的情况，肯定成绩，找出问题，制定措施，落实整改，增强述职活动的针对性。

（三）群众公认原则。相信和依靠群众，诚心诚意地广泛倾听群众的意见和建议，组织群众进行民主评议，自觉接受群众监督。

（四）注重实效原则。通过开展述职活动，实实在在地解决机关党组织书记在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其是要真正找准抓住影响改革、发展、稳定,影响党群关系的问题，加强督查，整改纠正，务求收到实效。

（五）探索经验原则。通过试点，总结成绩，分析不足，探索经验，并逐步在机关单位党组织中推广。

三、主要内容

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；遵守宪法、法律，坚持依法行政的情况；学习、思想、工作、作风等方面情况，特别是本人履职情况，主要包括单位领导重视、思想建设、组织建设、作风建设、服务经济建设、群团组织建设和内务建设。

（二）坚持党内规章制度,贯彻落实党的民主集中制，坚持机关党组织书记参加党内双重民主生活会制度情况，落实党建工作责任制情况，党组织班子团结协作情况，执行党建工作情况，在党员发展、党费收缴、党员组织生活会、党员民主评议等方面执行有关规定的情况。

（三）贯彻执行党风廉政建设责任制情况，落实反腐倡廉“六个机制”工作情况，执行党的“四大纪律、八项要求”的情况及党的干部廉洁从政各项规定的情况。

（四）坚持密切联系群众，维护群众根本利益的情况以及报告党员干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题。

（五）抓党建促发展的情况。

四、方法步骤

（一）准备阶段。在召开述职大会之前，进行广泛宣传，提前预告，采取个别走访、查阅台帐、召开座谈会、设立征求意见箱等形式，广泛征求各方面的意见和建议；党组织书记撰写述职报告，文字一般控制在2000字左右。

（二）述职阶段。结合党员民主评议，召开本单位全体党员会议进行述职。与会对象主要是本单位全体党员、联点工委委员。同时邀请县纪委、县委组织部、县委基层党建办，部分该党建工作片县直机关单位党组主要领导参加大会。述职后发放《机关党组织书记述职民主测评表》，当场进行无记名的民主测评，测评结果由县直机关工委负责收集汇总。民主测评分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，分别确定1.0、0.8、0.5、0.2的系数，弃权票确定系数为0.4；民主测评得分=（“好”票数×1.0+“较好”票数×0.8+“一般”票数×0.5+“差”票数×0.2+“弃权”票数×0.4）／投票数×测评总分。

（三）反馈阶段。党组织书记述职后必须签订《廉洁自律承诺书》和下一年度的《机关党建工作责任书》，《廉洁自律承诺书》要作出“已经如实述职述廉，如有违背，接受组织依纪依法的处理”的承诺；县直机关工委将收集汇总的民主测评情况及党内外群众的意见和反映向述职者本人进行反馈。

（四）整改提高阶段。对述职中发现涉及党组织班子的问题，由支委会研究制定整改措施，进行认真落实整改；涉及个人的问题，由个人制定整改措施或由上级组织视情况进行处理。

五、范围对象及时间

（一）范围对象。县直机关有关单位机关党委、党总支、党支部书记。经县委组织部同意，机关工委确定了10家机关党组织书记述职试点单位，分别为县委统战部机关党支部、县发改局机关党支部、县民政局机关党总支部、县文体旅游局机关党支部、县检察院第三党支部、县劳动和社会保障局医保中心党支部、县房产局机关党支部、县人事局机关党支部、县工商局谭家山所党支部、县国税局办税大厅党支部。

（二）时间：年底结合党建年度工作总结和民主评议党员一并进行。试点时间为一年。

六、组织实施和工作要求

（一）述职试点工作在县委、县纪委、县委组织部的领导下，在县直机关工委的具体指导下，各试点单位党组织集中组织实施。

（二）各试点单位党组织要深入学习贯彻“两个《条例》”，提高对述职工作的认识，落实领导责任，加强督促指导。各机关党委、党总支、党支部书记是述职工作的第一责任人，应认真学习有关文件精神，增强组织纪律观念和自觉接受监督的意识，深刻进行自我检查，积极推动述职工作取得实效；精心组织，认真安排部署，把握好述职的每个环节，保证述职工作有序开展。县直机关工委将加强领导，提前介入，把握重点，加强指导，强化督查，确保述职工作扎实认真，不走过场，收到实效。

县直机关范文篇3

县直机关党工委在县委会议中心举办了“学习党的十七大精神培训班暨围绕项目建设抓好机关党建工作经验交流会”，会上，县委副书记李国平同志就县直机关如何学习和贯彻好党的十七大精神谈了两点意见：

一、深入学习，全面贯彻落实党的十七大精神

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，世人瞩目。同志的报告，是对改革开放以来党团结带领全国各族人民建设有中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验的科学总结，是对全面推进改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程的战略部署。深入学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期的主要任务。一是要全面准确学习领会十七大精神实质。县直机关党员、干部要认真研读党的十七大文件，全面准确把握十七大精神实质。要深刻领会党的十七大的主题，深刻领会党的十六大以来所取得的成绩，深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务。二是要认真学习新党章。党的十七大立足于新世纪新阶段的世情、国情和党情的变化，以及这种变化对我们党的建设提出的新要求，对党章作了重要修改。县直机关广大党员干部要深刻理解和把握新修改的党章，以便更好地加强和改进县直机关党的建设，更好地服务全县中心工作。三是要切实加强组织领导。县直机关各级党组织要把学习贯彻十七大精神摆上头等重要位置，做出明确安排，提出具体要求，扎实推进。

二、抓好结合，提高县直机关党建工作的创新水平

当前和今后一个时期，县直机关要把学习贯彻党的十七大精神和机关党建工作实际紧密结合起来，努力开创县直机关党建工作的新局面。一要与项目建设结合起来。当前，我县的中心工作是项目建设，机关党建工作必须服务服从于项目建设。要用科学发展观武装干部的头脑，继续抓好“四争”活动和季评最佳实事活动，进一步激发县直机关各部门党员干部抢抓项目和服务项目的工作热情。二要与加强机关作风建设结合起来。机关作风建设的好坏，决定机关干部素质的高低和机关工作效率的快慢。县直机关党工委要同县督考办一起对各部门落实县委、县政府安排、部署的工作情况进行督查；要积极配合纪委做好对县直机关党风廉政建设责任制执行情况的检查，协助有关部门抓好党风廉政建设的管理、督促、检查工作，加大对党员违纪案件的查办力度，进一步加强和改善机关作风。三要与加强基层党组织建设结合起来。抓好基层党组织建设是抓好机关党建工作的基础和根本。我们要以改革创新精神加强基层党组织建设，使其始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力。

县直机关范文篇4

同志们：

为认真作好新时期机关党组织建设工作，进一步发挥好机关党组织班子作用，以适应新形势下机关党组织建设的要求，县直机关工委分批分期举办党总支、党支部书记党务工作培训班。在过去的工作中，县直机关各级党组织，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践同志“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委的中心，卓有成效地开展工作，使党组织的思想作风、学风、工作作风、组织建设都有了显著改善和提高。县委对县直机关工委的工作是满意的，对县直机关各党总支、支部书记的辛勤工作也是肯定的。全面建设小康社会是当前和今后一个时期内的一项重大政治任务，新时期，机关各级党组织要从我县全面建设小康社会的全局和战略高度，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、十六大十六届三中全会精神、县委九届四次全委（扩大）会议精神，深刻认识加强和改进机关党的建设的重大意义。要以“十六大”精神为指导，进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，主动研究新情况、解决新问题、创造新经验、开拓新局面，不断加强和改进机关党的建设工作。下面就我县机关党的建设工作讲几点意见：

一、深入贯彻党的十六大精神，把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入

认真学习，全面贯彻党的十六大十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期机关党组织第一位的政治任务，也是今年县直机关党的工作的首要任务。党的十六大提出了加强和改进党的建设的总体要求和主要任务，为进一步加强和改进县直机关党的建设指明了方向。机关各级党组织要从历史和战略的高度，从县直机关所处的地位和肩负的责任出发，充分认识学习贯彻十六大精神的重大意义，严格按照中央的要求和县委的部署，认真安排教育培训，切实抓出实效。

认真学习，全面贯彻党的十六大精神，重点是学习十六大报告中的新思想、新观点、新论断、新举措。全面深入地领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。要大力发扬理论联系实际的学风，把运用十六大精神指导实践、推动工作发展作为学习的出发点和落脚点，既紧密联系本单位、本部门的业务工作实际，明确奋斗目标，理清发展思路，着眼于进一步做好为经济发展和群众服务的工作，推动经济社会的协调发展，又要紧密联系党员干部的思想实际，把理论学习与改造世界观结合起来，认真解决党性、党风方面存在的突出问题，着眼于全面加强和改进党的建设，提出加强和改进机关党的建设的新思路、新方法、新举措。

要进一步健全县直机关各级中心组学习、干部理论学习等制度，推动理论学习经常化。要重点抓好机关科级以上党员干部的学习，领导干部要联系实际，有针对性地为机关党员干部作学习辅导，通过举办培训班、读书班、报告会和讲座等形式，推动机关学习的深入开展。

二、加强机关党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

全面推进党的建设新的伟大工程，必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。十六大明确提出，党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这是对基层党组织的职责做出的新概括，也是对基层党组织建设提出的新要求，各级机关党组织建设要紧紧围绕这个要求来进行，把贯彻“三个代表”重要思想的实际成效作为检验我们工作的根本标准。

机关党组织要继续深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委《实施办法》，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，大力加强机关党组织建设，扩大党的工作的覆盖面，不断提高机关党组织的凝聚力和战斗力。按照新一轮“三级联创”的要求对县直机关党组织的状况进行调研，对机关党组织的设置、活动方式、工作方法和存在的问题进行调查，按照建设一个好班子、抓好一支好队伍、形成一套好机制、培养一种好作风、做出一项好成绩“五个好”的要求，以提高自我解决问题能力为重点，以创建群众满意部门为标准，加强机关党组织工作的目标管理，使机关党组织的各项工作制度化、科学化、规范化。

健全党的组织生活，切实抓好党员领导干部参加双重民主生活会、党课教育等制度的落实。根据中央和县委的总体部署和要求，认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动，完善县直机关电教工作机制，加强党员电化教育和网络教育，推动机关电教工作全面发展。机关党组织要依照《党章》的规定，严格按照发展党员的“十六’字方针，继续做好发展新党员工作，注重在工作生产一线、知识分子和青年业务骨干中发展党员。加强对流动党员的管理，做好不合格党员的处理工作，加强党费交纳、管理工作。全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，对党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。县直机关党校要认真落实县委干部教育“十五”规划，按照理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养的教育布局，坚持一手抓思想政治教育、党性教育，特别要把学习“三个代表”重要思想摆在首位；同时一手抓知识更新和业务培训，帮助机关党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。

三、加强和改进机关党的作风建设，深入开展反腐败斗争

按照县委九届四次全委（扩大）会和县纪委第五次会议精神，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个中心，加强和改进机关党的作风建设，坚持在党员干部中开展党的群众路线和全心全意为人民服务宗旨的教育。要按照中央提出的“八个坚持，八个反对”的要求，坚持一靠教育、二靠制度的工作思路，继续解决作风方面存在的突出问题，特别是要防止和克服形式主义、官僚主义。要认真贯彻总书记在西柏坡考察时重要讲话精神，把中央关于加强和改进群众工作的要求落实到党的建设各项工作中去，进一步健全群众联系点、群众接待日等制度，深入开展扶贫帮困和走访慰问困难职工活动，运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，推动党员领导干部深入基层体察民情、了解民意、反映民愿，切实关心群众生活，解决群众的实际问题。

要认真贯彻十六大精神和中纪委三次全会精神，坚持从严治党的方针，按照县纪委的要求和部署，坚持反腐败斗争三项工作格局，从教育和监督入手，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。坚持标本兼治、综合治理的方针，大力开展世界观、人生观、价值观的教育，牢固构筑党员干部拒腐防变的能力，从源头上预防和解决腐败问题。在坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众积极支持和参与”的反腐败领导工作机制，全面开展机关“民主日”活动，形成防止和惩治腐败的合力，积极探索新形势下加强机关党风廉政建设和反腐败斗争的有效办法和途径。

四、做好思想政治工作，广泛开展精神文明创建活动

机关党组织要紧紧围绕新形势下的热点、难点问题，开展形势任务、时事政策教育，做好思想引导工作。大力弘扬艰苦奋斗精神，结合新的实际在机关党员干部中广泛开展坚持“两个务必”的教育。紧密结合机关业务和职工思想的实际，多做思想动员、释疑解惑、凝聚人心的工作，广泛开展谈心活动，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。要把学习贯彻十六大精神与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，与创建文明机关、文明单位、文明科室活动结合起来，继续开展以“加强职业道德建设为核心，做人民公仆，创文明单位”的主题活动，突出抓好思想道德和职业道德建设，在转变机关作风、改善服务态度、增强创新意识、提高办事效率上狠下功夫，以崭新的精神面貌、良好的机关形象，带头实践“三个代表”，为玛纳斯县的改革开放、经济发展、社会稳定，为实现全面建设小康社会的奋斗目标充分发挥机关党组织的龙头作用。

县直机关各党总支、支部在精神文明创建活动中，要把本单位经济效益和业务发展工作完成情况摆在更加突出的位置，制定创建工作长远规划、近期目标和年度计划，把创建工作与业务工作一起安排、一起布置、一起检查、一起总结。做好基础工作，广泛开展文明科室、文明职工、文明家庭、文明行业创建活动，结合实际制定符合自身特点的创建标准、考核措施和实施办法，把创建目标、任务进行分解落实，在机关形成全员创建的良好氛围，促进创建工作向广度和深度发展，对文明机关、文明单位、文明部门、文明职工要进行动态管理。

五、与时俱进，开拓创新，切实加强和改进机关党的自身建设

机关各级党组织要建设成为实践“三个代表”重要思想的表率，这不仅是实现全面建设小康社会奋斗目标，全面推进党的建设新的伟大工程的迫切要求，也是新时期加强机关党的自身建设的根本目标。要实现这个目标，必须用十六大精神统一思想，转变观念，理清思路，指导工作，以解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新的精神，深入研究如何用“三个代表”重要思想指导机关党的建设，推进机关党的思想建设创新、组织建设创新、作风建设创新。

同志们，在新世纪、新阶段全面建设小康社会的进程中，做好机关党的工作意义非常重大。我们要立足现实、放眼未来，要清晰地认识到摆在我们各级机关党组织和全体共产党员面前的任务艰巨而又光荣，我们一定要以全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，扎实工作，求真务实，努力创新，不断取得机关党的建设新成绩。

县直机关范文篇5

为全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，围绕主题，服务中心，充分发扬党密切联系群众的优良传统和作风，不断提升县直机关党建工作的整体水平，现结合县内实际，决定在县直机关党组织中开展联系社区（重点企业）活动。为切实开展好此项活动，特制定本实施意见，望县直机关党组织结合各自实际，制定相应的工作计划，采取有效措施，把联系社区和重点企业活动真正落到实处。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，全面贯彻落实自治区党委六届十次全委（扩大）会议、地委委员（扩大）会议和县委九届十三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕社会主义新农村建设、“十一五”规划以及发展县域经济，建设小康社会的奋斗目标，以先进性教育活动为契机，进一步巩固党员先进性教育所取得的成果，在联系社区和重点企业活动中，真正使党员受到教育，群众得到实惠，基层组织得到进一步加强，以此全面提升基层党组织建设水平，把县直机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二、目标任务

为进一步贯彻“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的总体目标，充分发挥机关党组织在县域经济发展中的主力军作用，以党建工作为纽带，以双向交流、双向教育、双向创建为主要手段，达到机关、社区和企业在党建中相互促进、共同提高的目的。通过开展联系社区（重点企业）活动，以基础较好、运行规范的机关党建工作，带动社区、企业党建工作，促进党建工作正常化、规范化，打牢党建工作基础，提高党组织的战斗力、号召力和凝聚力；通过开展联系活动，进一步丰富机关党建工作内涵，提升机关党建工作水平，促进机关党组织更好地围绕经济建设这个中心开展党建工作，为“十一五”规划开好局、起好步，促进我县经济社会的发展提供强有力的思想、组织和作风保证。

三、内容和形式

开展联系社区（重点企业）活动，形式在联结，关键在创建，重点在活动。要把构筑有效活动载体作为主要抓手，打牢社区、企业党建工作基础，提升机关、社区、企业党建工作层次，努力形成联建联创、共建互促的工作机制。具体要求是：

1、开展思想交流活动。要组织党员干部定期深入到社区、企业了解基本情况，倾听社区居民、企业职工的心声，使机关党员干部能切身体会到社区群众和企业职工的艰辛和甘苦，促使机关党员干部增强为基层为群众服务的自觉性。

2、过好党内组织生活。机关党员和社区党员、企业党员每季度集中过一次组织生活，为社区（企业）党员上一堂党课。坚持因社（企）制宜，指导和帮助社区企业不断完善党组织工作制度和活动内容，改进活动方式，做到相互学习，相互借鉴，相互推动，不断提高党内组织生活的质量。

3、开展服务社区（重点企业）活动。建立联系社区（重点企业）制度，每季度召开一次联系会议，相互交流，进一步增强社区（企业）活力，促进县域各项事业的蓬勃发展。要有计划地安排机关干部到社区（企业）直接参与生产经营活动，以期达到体验生活，了解社情，体察民情，增进感情之目的，努力在实践中炼就机关党员干部为社区、企业服务的本领。同时，县直机关基层党组织要充分发挥机关自身的优势，积极协调和疏通企业与各部门间的关系，建立服务企业的“绿色通道”，积极为企业和社区办好事、办实事。

4、切实帮扶困难群众和职工。机关党组织要从社区、企业困难群众、职工的实际出发，开展形式多样的帮扶活动。帮扶工作既要采取“救济式、激励式”等传统的帮扶方式，更要广泛开展以提高社区、企业困难群众自身造血功能为内容的素质扶贫活动，大张旗鼓地宣传“不等不靠、自强自立”的先进典型，理顺困难群众情绪，激发他们战胜困难摆脱困境的信心和决心。要结合县直机关扶贫帮困活动，发动县直机关党员干部送温暖、献爱心，帮助困难群众和职工解决生活、就业、子女上学等方面的实际问题。

四、组织领导

县直机关范文篇6

一、统一思想。

特别是机关工委作为县委的一个工作部门，提高班子领导水平和执政能力的有效方法。主要职责就是加强和改善机关党的建设和作风建设，因此，始终把学习当成一种政治责任、一种党性修养、一种精神追求、一种思想境界，从而使班子成员在思想上高度重视，学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和目的就是学理论、转观念、拓思路、抓班子、带队伍、促发展。克服无所谓、没时间、走过场等消极思想和形式主义，力求在求深、求精上下功夫，领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。机关工委人员较少工作繁杂，今年以来，经常抽调人员参与端午文化活动节、迎接全省党的基层组织建设检查等中心工作，但是并没有因此影响理论学习的有效开展。单位“一把手”带头学习，班子成员主动学习，全体干部自觉学习，坚持作持久学习的表率，学以致用的表率。

二、创新方式。

结合本单位实际和县直机关党员干部队伍现状，突出邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观学习教育。加强理想宗旨和党的基础知识教育，加强作风和党的纪律教育，加强党员意识和党的先进性教育，加强政策形势和法律法规教育，保证党员干部政治坚定、纪律严明、作风扎实、爱岗敬业，为建设一支高素质党员干部队伍提供了理论基础。另一方面在学习形式上不断改进创新。采取集中研学、分散自学、专题讲学、交流述学等方式，开展理论学习培训和读书活动。今年以来，努力发挥县直机关工委的管理、服务职能优势，创新思路，用规模经济的理念来谋划政治理论学习，以县直机关联合工会所在八个小单位党组织为基础，联合其他单位，组成了松散型”大中型理论学习中心组，先后开展了廉政准则》干部心理教育、屈原文化、政务礼仪等理论辅导4次，38个县直单位的1800多人参加了学习。这种学习方式，节约了成本，营造了氛围，激发了热情，得到县委领导和县委宣传部的充分肯定，受到县直机关的一致欢迎，人们将其总结为用科学发展观的理论指导县直机关的理论学习。同时，采取典型引导、警示教育、远程培训等方式加强理论学习。组织县直机关党务干部和入党积极分子参观县看守所，进行现场警示教育。每名干部参加党校远程理论学习3次以上，班子成员参加县委中心组集中学习6次，完成县市干部调训3人次。

三、端正学风。

于推动工作，于指导实践。必须始终坚持理论联系实际的优良学风。一是紧密联系机关党建的实际学。突出党的政治建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设加强理论武装。扎实开展党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》等知识的学习教育，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，努力建设求真务实、开拓进取的干部队伍。二是紧密联系全县的大局学。围绕全县改革、发展、稳定的大局，先后以文明创建、五个基本”廉政准则、普法教育为主题开展集中辅导，收到武装头脑、明确形势、把握大局、推进工作的良好效果。三是紧密联系党员干部的需要学。结合工委队伍实际状况，先后开展了政务礼仪、干部心态、屈原文化、综合治理等专题讲座，不断适应形势发展要求，提高驾驭机关党建工作能力和水平。

四、完善制度。

修改完善了学习制度》督学制度》考核制度》等相关制度，结合实际。并严格坚持执行。严格实行理论学习教育“三个纳入”即将理论学习纳入机关干部的岗位目标责任制，量化考核，与效能目标挂钩；纳入“五好”先进基层党组织创建和“双争双创”活动的重要内容，严格考核；纳入机关文化建设统一部署。做到三个保证”即保证学习时间，机关干部坚持每月集中学习一次；保证必要的学习资料，都按照要求积极完成党报党刊征订任务，及时征订《理论热点面对面》七个怎么看》等理论辅导材料；保证有学习成果，为每名党员干部统一购买学习笔记本，保证学习笔记、学习心得、调研文章达到相关的规定要求。

县直机关范文篇7

今天会议的主要议题是，总结回顾20*年县直机关党的工作，安排部署2009年度县直机关党的工作任务，动员和引领县直机关各级党组织和广大党员干部进一步解放思想，凝聚力量，增强信心，扎实工作，努力开创县直机关党的工作新局面。下面我代表党委作工作报告。

一、20*年机关党的工作简要回顾

20*年，在县委的正确领导下，县直机关各级党组织坚持以邓小平理论和"*"重要思想为指导，深入学习领会党的*精神，全面贯彻落实科学发展观，以党组织自身能力建设和先进性建设为主线，以实施"五好五带头"为主要内容的"先锋工程"为抓手，围绕全县"争创经济前十强、构建和谐安阳县"的总体目标，进一步增强大局意识、创新意识和服务意识，努力使党建工作更加贴近县委中心、贴近工作实际、贴近基层群众，县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设水平进一步提高，为县直机关年度任务的完成和全县经济社会又好又快发展，做出了积极贡献。

（一）切实加强理论武装，思想政治工作取得新成效

1、深入学习贯彻党的*精神。20*年是全面贯彻落实党的*精神的第一年。县直机关各级党组织把学习贯彻落实*精神同实施"先锋工程"及"讲党性、重品行、作表率"，"树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强"，"新解放、新跨越、新崛起"大讨论等活动紧密结合，增强了学习效果。活动中，各单位为了突出学习教育的针对性，结合实际，创新学习的方式方法。县卫生局、交通局开展了"讲党性，树党政干部新形象"活动、检察院实施了"文化育检"工程、畜牧局采取了"三结合"学习方式等。县工商局、劳动局等单位党组织还通过专题报告会、集中授课、答卷测试、身边先进人物演讲会等形式，促进了学习指导和工作交流。通过学习，使广大党员对*精神加深了理解，把思想和行动较好地统一到了*精神上来，统一到了县委、县政府的重大决策部署上来。

2、认真细致开展思想政治教育。党委十分注重广大党员的思想建设。20*年，我们结合新时期思想政治工作特点和我县党员干部职工思想实际，通过实施"先锋工程"，在党员中开展争当"五带头"党员标兵活动，努力造就一支党性强、作风正、精神风貌好、工作状态佳的党员队伍，为机关各项工作任务的顺利完成奠定良好基础。按照党委要求，县法院党总支实行了定期谈心制度。通过谈心及时了解掌握干警的思想动态，消除顾虑，激发干劲，收到了润物细无声的效果，推动了各项工作开展。县地税局党总支和县国税局党总支通过有效的思想政治工作，建立了一支素质高、能力强的税务干部队伍。在20*年多种不利因素影响下，分别组织收入4.4亿元和11.5亿元，实现了我县税收持续稳定增长。

3、努力加强和谐党组织建设。党的*进一步明确了深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求。县直机关各级党组织在加强机关党的建设中，注重和谐机关、和谐党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力，营造出积极向上、和谐宽松的工作环境和氛围。县卫生局、司法局党组织以"加强效能建设，构建和谐支部"为主题，重点抓好了"五个加强"，全局形成了管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的局面。各级党组织还充分发挥工、青、妇组织的优势，通过开展"青年文明号"、"评选贤内助"以及知识竞赛、体育比赛等活动，活跃了生活，陶治了情操，进一步激发了广大干部职工努力工作、积极进取的精神和干劲。

（二）认真实施"先锋工程"，机关党的组织规范化建设呈现新起色

1、"先锋工程"成效明显。按照党委实施"先锋工程"的要求，各单位党组织结合工作业务和阶段性中心工作，开展不同类型的主题实践活动，努力使机关党的工作取得实效。各基层党组织通过设立党员先锋岗，实行党员承诺、窗口单位党员挂牌上岗，建立党员责任区，开展党员帮扶、党员志愿者服务、党员奉献日等主题实践活动，深化"先锋工程"效果。县国土局党总支的"抓党建、创五好、促土管"主题实践活动、县法院党总支的"着手于建、倾力于教、着力于廉、倾情于民"主题实践活动、县水务局的"勇上工作第一线，争做水利排头兵"主题实践活动、县农机局的"做农机事业的先锋"主题实践活动等，都为提升"五好"党组织创建水平注入了新的活力、赋予了新的内涵，进一步促进了分行业创"五好"的持续深入开展。今天，我们除对实施"先锋工程"中涌现出的"十佳"五好党组织进行授牌外，还要对一些单位组织开展较好的"主题实践活动"进行表彰。

2、党建工作进一步规范。按照市、县委关于党组织建设"八有"要求，我们在继续实行党建工作目标管理的基础上，进一步通过实施"先锋工程"，促进规范化建设。坚持了"三联系三评议"、""、民主评议党员、创先争优等制度；实行了党员设岗定责、党员活动日、服务承诺制。为了保证制度落实，我们狠抓督导，并开展了优秀党课评比。在此基础上，健全完善了"基层党组织目标管理责任制"、"党组织规范化管理机制"、"发展党员工作机制"等党建工作新机制，形成了活动有依据，行为有约束，工作求规范，以制度保证党的工作健康开展的新局面。期间，涌现出了县法院党总支、县国土局党总支、县药监局党支部等一批工作规范、成效明显、特色鲜明的规范化建设示范点。20*年5月，全县分行业创"五好"现场会在县法院召开，进一步带动和促进了机关党组织规范化建设的创新发展。我们创建活动和规范化建设的明显成效，得到了上级党组织的肯定。去年"七一"期间，党委被县委授予"五好党委"称号，县法院党总支荣获全省"五好"党组织称号，其他多个党组织和多名党务干部、优秀党员受到市委、县委表彰。

（三）多种形式教育管理，广大党员先进性作用彰显新风采

1、利用纪念活动，搞好集中教育。我们注重抓住党的生日这一党员教育的黄金时期，搞好集中教育。"七一"前夕，我们召开专门会议，对纪念活动做出具体安排。各基层党组织也抓住这个有利时机，组织开展了"庆七一、迎奥运、促勤廉"系列活动。县计生委、劳动局、规划局等开展了"党在我心中"有奖征文活动，党员进社区、进农村的"党员奉献日"活动等。县委机关、县政府机关、县卫生局、审计局等组织党员到西柏坡、孔繁森纪念馆、跃进渠、县烈士陵园等红色基地接受教育。活动形式多样、内容丰富多彩，教育效果较好。

2、探索党员平时受教育的新途径。县直机关党委在安阳县党建网开辟了机关党建专栏，为各基层党组织提供了宣传报道平台，开创党员教育新形式。为了发挥远程教育优势，党委组织动员有条件的人事局等6个单位安装了远程教育网，在原来党员电化教育基本普及的基础上，进一步拓宽了党员教育渠道，增强了党员教育的及时性，提高了教育效果。另外，几年来一直坚持新党员到县烈士陵园集体宣誓，发挥了县烈士陵园作为教育基地阵地教育的作用。县直机关纪委还积极推进廉政文化"进机关"活动，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，也收到了较好的教育效果。

3、把好新党员教育管理关。全面实行发展党员预审制、票决制、预备党员公示、转正测试等制度，确保了新发展党员质量。今年分两批培训入党积极分子212名，发展新党员166名，所有新党员宣誓全部到县直机关党员教育基地--安阳县烈士陵园举行，使新党员接受一次深刻的革命传统教育，进一步坚定他们的理想信念。

通过以上措施，县直机关广大党员的先进性进一步体现。广大党员不仅在本职岗位上为全县经济社会发展尽职尽责，甘于奉献，而且在急、难、险、重的情况下，同样站得出、冲得上。20*年5.12汶川特大地震发生后，广大党员在先期捐款的基础上，又踊跃交纳"特殊党费"80余万元，真正做到了哪里有困难，哪里就有党组织，哪里就有共产党员。新大地律师事务所一个民办单位，党支部书记主动带头交纳特殊党费1000元。县发改委所属玛钢厂一个破产倒闭企业党支部全体党员，在生活较为困难的情况下，主动找到党委交纳特殊党费。特别值得一提的是，县房管局退伍军人陈友随同志，原为成都军区某部机械手，5月13日主动与原部队取得联系，请求当一名志愿者参加抢险任务，5月17日接到部队召回电话后，自费购买机票乘飞机奔赴救灾一线，连续工作近一个月时间，圆满完成救灾任务。他不仅在灾区把自己身上的钱都捐了出去，还在单位交纳"特殊党费"200元，并将局奖励的1000元奖金又捐给了灾区人民。陈友随同志的先进事迹，真正彰显了一个共产党员的先进性。今天，他将作为"十佳五带头"党员标兵之一，受到表彰。

（四）努力工作，甘于奉献，自身建设再上新台阶

1、党务干部队伍建设不断加强。在党委配齐配强各基层党组织成员的基础上，各单位选配了较为优秀的党务干部。这支党务干部队伍已成为党组织之间联系的桥梁与纽带，在机关党建工作中发挥着重要作用。他们在平凡的岗位上，努力工作，甘于奉献，为本单位、为全县的发展进步、和谐稳定发挥了积极作用，作出了许多贡献。今天，我们还要对他们中的优秀代表进行表彰。正是因为我们拥有坚强的党组织和高素质的党务干部，形成了党建工作的合力，才保证了县直机关党建工作富有成效。

2、党委机关建设水平不断提高。党委坚持以基层组织和广大党员满意为工作目标，高标准、严要求，不断提高党委机关服务能力和服务水平。近年来，我们坚持解放思想，拓宽思路，探索提高机关党建水平的新路子。20*年，在加强党委机关执行能力和服务能力建设的同时，重点开展了调研活动。我们深入实际，调查研究，了解情况，解决问题，并组织各基层党组织积极开展调研活动，共收到调研文章40余篇，其中选送省机关党建研究会和市直工委4篇并获奖。平时利用《县直党建》，加大信息反映力度，宣传机关党建的成功做法和经验。20*年5月，组队代表安阳县参加全市组织系统党的知识电视竞赛中，获得全市第二名。鉴于我县党的机关党建工作成绩，市直工委在对县区工作认真进行评比后，又授予我县20*年度工作先进单位称号。

另外，县直机关武装部及所属民兵组织，保质保量完成了上级军事机关下达的民兵训练、整组、征兵工作任务，被县委、县政府、县人武部表彰为"关心支持国防建设"先进单位。

20*年，县直机关党的工作虽然取得了明显成效，但还存在一些困难和问题：一是个别单位对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作整体上水平。二是党建工作运行机制还不能完全适应新的形势和任务的要求，存在党建、业务"两张皮"现象。三是党建工作创新不够，一些单位党的工作缺乏生机和活力等。这就要求我们要敢于面对困难，正视问题，在今后的工作中，深入研究加强和改进机关党的工作的新课题，不断拓宽工作新路子，努力开创县直机关党的工作新局面。

二、2009年机关党的工作任务和要求

2009年，是新中国成立60周年，也是推进"十一五"规划顺利实施的关键之年，更是抢抓机遇，克难攻艰，加快实现县委"争创经济前十强，构建和谐安阳县"目标的重要一年，加强和改进机关党的工作至关重要。今年，县直机关党的工作的总体要求是：全面贯彻落实党的*和十七届三中全会精神，以邓小平理论和"*"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党组织自身能力建设和先进性建设为主线，以实施"五好五带头"为主要内容的"先锋工程"为抓手，紧紧围绕全县"争创经济前十强、构建和谐安阳县"总体目标，以改革创新精神抓好机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进县直机关各项事业科学发展和各项任务顺利完成提供坚强保证，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

按照这一要求，要重点做好以下六项工作：

（一）扎实推进学习实践科学发展观活动开展，用最新理论成果武装党员干部

一是确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的*作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。按照省市县委统一安排，从3月份起，县直机关将参加第二批的学习。这次活动，随后还要进行专门部署。在这里，我重点强调两点：一是要扎实学习，二是要积极实践。要通过扎实学习，正确认识学习实践科学发展观的重要意义，准确把握科学发展观的深刻内涵，真正消化吸收科学发展观的思想精髓，努力把思想统一到科学发展上来；要通过积极实践，大胆运用科学发展观指导机关各项工作，努力提高机关党组织和广大党员干部的科学发展能力，切实按照科学发展观要求推进全县经济社会发展。二是继续抓好理论学习。要注意吸收马克思主义中国化的最新成果，不断提高党员干部理论修养。要积极引导广大党员干部把学习中国特色社会主义理论体系与执行上级一系列重大部署结合起来，与全县经济社会发展和本职工作结合起来，用所学理论解决工作中的实际问题。要坚持开展学习督促检查，以推动理论学习制度化、规范化，促进"学习型机关"建设。三是大力开展形势政策教育。要紧紧围绕国际国内出现的新情况、新变化，大力加强形势教育和政策培训。要着力抓好全国"两会"精神的学习贯彻，认清形势，统一思想，坚定应对国际金融危机和保持经济平稳较快发展的信心，增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，引导广大党员干部立足本职，搞好工作，为推动科学发展、促进社会和谐贡献积极力量。四是切实抓好党务干部培训。要牢固树立按需培训的理念，坚持把党的最新理论成果作为重要内容，进一步改进培训方法，创优培训机制，提高培训质量。要有计划、分步骤地开展专兼职党务干部培训，努力使机关党务干部对党务知识理解更深,对做好党务工作责任感更强，对创新党务工作意识更浓,不断推进我县机关党建工作扎实有效开展。五是继续加强思想政治工作。坚持以人为本，大力加强思想政治工作。把解决个人问题与解决影响全局发展的问题结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，丰富思想政治工作内容、创新思想政治工作方式，不断增强思想政治工作的亲和力和感召力，提高思想政治工作的针对性和实效性。

（二）全面学习贯彻新《条例》，进一步强化机关党组织建设

一是认真抓好新《条例》的学习贯彻工作。今年将召开全国机关党建工作会议，修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订后的《条例》对党员主体地位、扩大党内民主、推进党务公开等方面将作出新规定，对党的机关党组织主要职责任务，各级党组织书记抓本部门机关党建工作责任等方面将提出新的要求。我们要以深入学习、宣传、贯彻全国、全省机关党建工作会议精神和新《条例》为契机，着力夯实工作基础，健全组织机构，优化组织设置，创新活动载体，增强组织功能，不断提高机关基层党组织自身能力建设的质量和水平，促进机关党组织建设的规范化、科学化。二是及时做好基层组织换届选举工作。今年将有大部分机关党组织任期届满，我们要围绕选强配齐基层党组织领导班子，增强贯彻落实科学发展观能力，督促和指导任期届满的基层党组织及时搞好换届选举，做好班子成员调整的考察和报批等工作，不断夯实基层组织基础。三是切实推进党组织规范化建设。规范化建设是基层党组织作用发挥的基础性工作和重要保证，是加强和改进基层党组织工作，促进党的先进性建设的一项重要举措。要按照分行业创"五好"要求和"八有"标准，积极推进县直机关党建工作规范化建设。各单位一把手要给予高度重视，积极支持；具体负责同志要切实负起责任，真正抓出实效。对于个别建立活动室确有困难的单位要建立党员图书借阅专柜，方便党员自学或查阅有关资料。对于评选出来的"五好"党组织要积极带头，为推进机关党建工作规范化建设作出表率。年内，我们将召开机关党建工作经验交流会，对机关党建工作中好的经验和做法进行广泛交流。四是要坚持创新活动载体。继续以实施"先锋工程"为抓手，不断创新分行业创"五好"活动载体。按照灵活多样、注重实效的原则，积极开展各具特色的主题实践活动，努力使机关党建贴近县委中心工作、贴近工作实际、贴近基层群众。要充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用，通过设立党员先锋岗，实行党员服务承诺、窗口单位党员挂牌上岗，建立党员责任区等措施，树立党的良好形象。要通过开展党员帮扶、党员志愿者服务、党员奉献日等活动，努力搭建党员发挥作用的平台。要积极开展向"双十佳"学习活动，引导机关党组织和广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。五是认真落实党建工作责任制。要认真落实"一岗双责"制度，党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，以保证经费，保证精力，保证时间为基础，努力改进机关党建工作。要善于抓住党建工作与业务工作有机结合点，实现党建与业务工作的双向融合、互促共进。根据县直机关党的建设实际，要探索建立党建工作考核评价机制，党委将对各支部落实党建工作责任制情况进行实时检查。

（三）围绕保持和发展党的先进性，不断提高党员队伍建设水平

一是推进基层党内民主。尊重党员主体地位，保障党员正当权利，发挥党员在党内生活中的主体作用，拓宽党员参与党内事务渠道，促进和维护党内和谐。要着力提高党务公开质量，制定和完善党务公开的内容、形式和程序，增强机关党务工作的透明度。二是完善党员发展机制。要严格标准，加大党员发展力度。重点培养生产、工作一线和技术骨干中优秀青年入党，不断加大他们在发展党员中比重。要重视女党员发展工作，积极稳妥地做好新社会阶层中优秀分子的入党工作。要进一步创新党员发展工作机制，积极推行发展党员预审制、公示制、票决制、预备党员转正测试制和责任追究制等规范化制度，保证发展党员质量。三是进一步深化党员教育。要坚持不懈地抓好保持共产党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实，认真组织开展党员教育培训工作。要注意灵活教育形式，拓展教育内容，切实做好入党积极分子和发展对象的教育培养。要充分发挥电教优势，积极开展主题突出、形式多样的播放活动。特别是要抓住开展"七一"纪念活动这一有利时机，集中开展"党员电教播放月"活动。要探索利用远程教育网络这个党员教育培训的新型形式，不断扩大机关远程教育站点建设，进一步提高党员教育水平。四是严格党员管理。按照"先锋工程"要求，要积极开展争当"五带头"党员标兵活动，充分调动广大党员干部在促进全县发展中的先进作用。要认真落实党员服务承诺、党员监督管理、"三联系、三评议"等制度，不断提高组织生活质量，全面促进机关党员先进性作用发挥。对于不参加党组织生活、不履行党员义务、不发挥模范作用的不合格党员，要加大查处力度，形成党员队伍吐故纳新、保持纯洁的长效机制。要强化责任意识，以提升服务、改善管理为重点，进一步做好流动党员工作。要加快党组织和党员信息库建设步伐，不断健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制。要严格党费收缴，年内，党委要对党费收缴情况进行检查、通报。五是认真做好纪律检查工作。大力加强廉政文化建设，扎实开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，深入学习贯彻中纪委三次全会精神，营造风清气正的机关氛围。要认真履行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予的监督职责，积极探索健全完善党内监督的途径和手段，努力拓宽监督渠道，不断提高党内监督的针对性和实效性。要进一步加大查办违纪案件工作力度，严肃查处各类违纪案件。

（四）以庆祝建党88周年和新中国成立60周年为契机，广泛开展宣传教育和主题庆祝活动

要大力加强社会主义核心价值体系建设，通过广泛宣传我国社会主义建设取得的伟大成就，坚定广大党员共产主义信念，增强党组织的凝聚力、影响力和感召力。要积极发挥县直机关党员教育基地县烈士陵园和红色经典跃进渠的教育作用，深入进行历史和革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育、改革开放教育以及形势任务教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。要坚持从实际出发，按照突出思想内涵、反应时代特点、体现群众参与、注重实际效果的原则，以"为科学发展服务、向共和国生日献礼"为主题，开展形式多样、各具特色、生动活泼的庆祝活动，激发党员干部的爱党爱国热情，鼓励党员干部创造性和积极性的发挥，以优异成绩向党的88岁生日和新中国成立60周年献礼。

（五）扎实做好机关群团工作，促进文明和谐机关建设。

一是强化对机关群团工作的领导。要切实加强对群团工作的指导，支持他们创造性地开展工作，进一步发挥群团组织在组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益和推进基层民主、活跃机关文化、促进社会和谐稳定等方面的重要作用，以党的基层组织建设带动群众组织建设，增强群团组织的活力，扩大党的群众基础。县直机关武装部及所属民兵组织，要保质保量完成民兵训练、整组、征兵等各项工作任务，为全县国防工作做出积极贡献。二是扎实开展群众性精神文明建设。要精心组织，丰富内容，深入开展"创建文明机关、当好人民公仆"群众性精神文明创建活动，使机关精神文明建设工作不断取得新的进展。要注意发现和大力宣传文明创建工作典型，大力营造文明和谐的良好氛围，进一步扩大机关文明创建成果。

（六）强化党委机关和基层党组织自身建设，不断提高履职能力和水平。

县直机关范文篇8

一、县直机关党建的基本情况。

我县县直机关的党建工作能不断坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕县委、政府的工作部署，结合本部门的实际，全面推进县直机关党的思想、组织、作风建设，并把制度建设贯穿其中，为促进经济社会又快又好发展提供了坚定的思想和组织保证。目前县直机关党建工作的主要特点是：

(一)组织设置合理，工作职责明确。近年来，**县委高度重视组织设置情况，严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层工作条例》等有关法规、文件规定，结合县直单位业务工作的实际，重新调整部分党组织的隶属关系，将县直机关、企事业单位的党组织设置2个工委，8个党委（其中卫生系统下设2个二级党委），22个党组，12个党总支，132个党支部。有2226名党员，女性党员631名，离退休党员412名。**年新发展党员57名。目前，县直各级党组织在县委正确领导下，认真落实党建工作责任制等有关文件精神。党组织主要负责人切实履行党建工作第一责任人的职责，把党的建设摆上重要议程，做到亲自部署和督促检查党建工作，切实解决工作中存在的问题。

(二)党的班子健全，组织生活正常。一是选好配强领导班子。据调查，各党委因人事变动都能及时调整配强党委领导班子成员，绝大多数任期届满的党支部能按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求进行换届。**年，县直机关、事业单位有3个党总支、39个党支部届满，按照党组织选举程序选举产生新一届党总支、支部领导班子。换届后的党总支、支部在学习、工作、生活中充分发挥着先锋模范作用和战斗堡垒作用，党组织的凝聚力和向心力不断增强，执政基础得到夯实。二是党员领导干部严格按规定过好“双重”组织生活。据调查，县直机关党组织的学习制度和党员领导干部“双重”组织生活等制度贯彻执行较好。如政治理论学习，做到制度健全，措施得力；**年底，全县深入开展了“解放思想”大讨论活动，党委主要领导能认真做好学习笔记和撰写心得体会文章，并通过了州党委的验收。在执行党内领导干部民主生活会制度方面，全县各党（工）委、党组能按照上级的要求，认真召开民主生活会，**年12月底至**年1月期间，县级领导按照分管口及时参加了各党（工）委党组召开的党内领导干部民主生活，做到会前充分准备，会议主题明确，会后及时落实整改措施，收到了预期的效果。三是党总支、支部严格执行组织生活制度。从调查情况看，基层党总支、支部能严格坚持、完善和执行“”制度。党的组织生活的内容能根据形势任务和党员的思想实际确定，经常组织党员学习政治理论、文件、党刊、党报，上党课，切实加强党员思想政治教育。

(三)党员素质提高，模范作用较好。一是在岗党员践行着先进性。在岗党员能团结和带领群众坚持党的基本路线，深入贯彻党的十七大精神。通过开展党员示范岗活动，在岗党员纷纷在各自的工作岗位上，默默无闻地按党员条件严格要求自己，努力做好工作，在不同的岗位上发挥着党员的模范作用，保持着先进性。如获得新疆十大法治人物的县检察院海米提·卡德十几年如一日，在工作面前从不讲情面，默默的奋斗在检察事业工作岗位上。二是离退休、下岗党员不忘党的先进性。据调查，县直机关、事业单位的离退休党员和待岗党员绝大多数能自觉坚持过组织生活和缴纳党费。他们时刻以党员身份要求自己，带头遵纪守法，在生活中，自觉做有益社会和人民群众的事。如今年抗震救灾期间，县委办党支部退休工人党员达吾江同志得知组织系统在组织缴纳特殊党费，用于支援抗震救灾，本不富裕的他毅然拿出5000员特殊党费，向灾区人民献出自己的一份爱心。

（四）规范收缴基数，加强党费管理工作。近年来，县直工委严格按照规定计算党费缴纳基数，加强党费收缴督查工作，使县直单位绝大部分党员能做到按时足额交纳党费，达到“三个规定”要求。一是严格按照标准确定党员交纳党费的基数。二是按党组织设置逐级收缴。三是按规定时间缴纳。绝大数党员组织观念较强，对缴纳党费的认识正确，主动按规定交纳党费。

二、党建工作存在的主要问题。

从整体上看，各级党政领导干部和有关职能部门对机关党建工作是重视的，机关各基层党组织能贯彻落实中央和上级党组织的要求，为配合协助完成本部门的各项工作任务做出了一定的成绩。但是，距上级的要求还有远远不够，主要存在以下几个问题：

（一）个别党组织的凝聚力、号召力不强。近年来，个别党的组织生活方式、活动方式还不能完全适应经济快速发展的要求，工作方式方法滞后、党员活动场所缺乏、党建工作经费匮乏等因素，党组织生活不能够与时俱进，执政能力不强，党组织缺乏凝聚力和号召力。

（二）党组织监督职能落实不够。党章赋予机关党组织的“教育、管理、协助、监督”规定的职能没有得到全面落实，基层党组织监督等基础工作还比较薄弱。一些党组织放松了党建工作，放松了党员教育、管理和发展党员工作。特别是党组织对党员干部的考核、任免、提拔、奖惩等工作未能有效参与，对机关党员领导干部的管理、监督作用未得到充分发挥。县委规定县直机关党组织对党员的监督规定未能有效落实。

（三）离退休干部职工党员教育管理遇到实际困难。有些单位党员教育学习管理工作薄弱，特别是对离退休干部、职工党员的教育管理工作缺乏研究。绝大多数的退休党员组织关系在原单位，自己跟随子女在外地居住或由于年老体弱行动不便，存在组织生活过得不够正常、交纳党费困难等问题，党组织在跟踪教育管理、掌握思想动态、做思想政治工作、发挥离退休党员作用等方面的工作不够扎实，有放任自流的倾向。

（四）党务干部队伍不适应形势发展的需要。县直机关党务干部队伍中大部分单位党务干部都是兼职，常常忙于许多琐碎的日常业务工作，对于党建工作只是抱着应付的态度去完成任务，工作缺乏主动性和积极性，服务意识不强，服务技能不高，对做好新形势下的党建工作的信心不足，存在畏难思想等等。同时，部分积极上进的党务干部因接受党务工作业务培训及外出学习交流较少，造成视野不宽，思路不够清晰，缺乏党建工作经验。

（五）35岁以下的年轻干部入党积极性不高。根据调查结果显示，35岁以下机关干部入党的党员只有15.8%，递交入党申请书的年轻干部所占比例不足30%。入党积极性不高的主要有三方面的原因。一是感觉党费太高的心理。新党费标准未执行之前，工资额在一千元左右的党员，每年都上缴200元左右的党费，狭隘的小经济思想影响了一批年轻干部。二是不愿从政的心理。一部分年轻干部认为，入党就是为了升官，看到自己综合能力差不适合当官或抱有不愿意从政的思想，认为入党没意义。三是不求上进的心理。看到许多党员今天组织集体学习，明天要求上交心得体会，还有党组织各项制度的约束，并且无论什么大小事都是党员冲锋在前，这种怕吃亏、不求上进的心理使他们远离了党组织。

三、今后工作的建议意见。

为继续深入学习贯彻党的十七大精神，着力解决机关党建工作中存在的突出问题，切实提高机关党建工作的水平和实效，努力开创**机关党建工作的新局面，现结合我县党建工作实际，提出以下几点建议：

（一）要进一步落实党组织职能，增强做好党建工作的责任感和使命感。机关、事业和企业单位党组织的主要职能有所不同，行政机关党组织的主要职能是“协助、监督”，事业和企业单位党组织主要职能是发挥政治核心作用。《党章》和《中国共产党和国家机关工作条例》是加强党的建设的根本依据，各部门要为机关党组织开展工作创造条件，各级党组织要自觉地按照《党章》和《条例》的规定，主动地、创造性地、不折不扣地履行好党组织的职责，真正发挥党组织的作用。

（二）要建立合理的组织结构。要根据形势发展需要，及时调整不适应形势的组织设置，对软弱涣散的党组织要大力整顿并及时调整组织结构，使之为各项事业健康发展保驾护航。同时要建立完善机关党建工作的良好机制，努力形成逐级负责、上下联动、齐抓共管的党建工作机制，保证党的政令畅通，保证党的路线方针政策及时贯彻落实到各个方面。对设党组和基层党支部同时并存的所在机关、事业单位，党委（党组）要有成员兼任基层党支部领导工作，从制度上和程序上建立沟通协调机制，保证党的一级组织作用的有效发挥。

（三）要健全完善和坚决贯彻执行党建工作的各项制度。目前，各党（工）委、总支、支部的学习制度、议事制度、民主生活制度等各项制度较健全和完善。但是制度的制订没有很好的贯彻执行。为此，各级党组织要狠抓贯彻执行制度的工作，保证用制度规范工作行为，真正用制度管人管事。县直机关工委会同相关部门加大督查力度，保证各项制度的坚决贯彻执行。

(四)要加大党组织对党员的监督力度。各级党组织要始终全面坚持党管干部的原则，坚决贯彻执行《党政领导干部选拔干部工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。在具体执行过程中，对党员干部任免、调动和奖惩要创造条件，事前征求各级党组织的意见，确保各级党组织能够参与监督并提意见。

县直机关范文篇9

要重点学习十七大报告，深入领会报告内容，真正学懂弄通报告中的新思想、新观点、新论断、新举措。深入领会“科学发展观”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，进一步增强贯彻落实“科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性。紧紧围绕十七大主题，深入理解历史和时代赋予我们党的庄严使命，深入理解党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验，深入理解全面建设网小康社会的奋斗目标以及为实现这个奋斗目标而作出的战略部署，深入理解关于加强和改进党的建设的总体部署。紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，推动理论创新、制度创新，善于在解放思想中统一思想，用发展着的马克思主义指导新的实践。认真组织学习党章，熟悉党章内容，强化执行党章意识。

要把学习十七大精神与学习市、县党代会精神结合起来，与学习市场经济、科技、法律等方面知识结合起来，与业务工作和党员干部的思想实际结合起来，与改造主观世界、加强党性锻炼结合起来，不断提高机关党员干部的思想理论水平。

各单位党组织要做到组织领导落实，学习计划，安排具体，除坚持每月2次的党日活动外（企业1次），政治理论学习时间每周不少于半天，全年党政机关不少于80次180小时，事业单位不少于60次120小时，企业不少于30次80小时。通过举办培训班、辅导报告会、党课教育、知识竞赛，演讲比赛等寓教于乐，形式多样的方法，推动学习的深入开展。今年工委将举办以下活动：一是举办县直机关学习十七大精神知识竞赛；二是对县直机关各单位学习十七大精神情况进行检查，在此基础上召开学习十七大精神交流会；三是举办一期新党员、入党积极分子学习十七大精神培训班；四是以党课形式举办学习十七大精神系列讲座；五是在县直机关党员中进行一次学习十七大精神理论考试。各党委、总支、支部也要结合各自实际，开展行之有效的活动。

二、加强机关党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1、加强总支、支部班子建设。①依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对任期届满的党总支、支部，要及时督促、指导好换届选举工作。②对机关党总支、支部委员会的成立、改选、增补等，要本着有利于加强对党员的教育管理，有利于开展本系统各项业务工作的原则，按组织程序合理配备总支、支部班子，对因人事变动出现的缺额要及时增补。③加强对党组织负责人及党务工作人员的培训。

2、进一步抓好党员目标管理，深入开展党性实践活动。为了更好地发挥党员的先锋模范作用，以此来调动单位干部职工的工作积极性、主动性、创造性，确保各项业务工作及经济指标的完成，要继续推进党支部工作目标管理，按照工委去年下发的《实施意见》，结合各自实际，修订完善党员目标管理责任书和责任区责任书。在党政机关实行党员目标管理，由支部书记和党员签订责任书；在企事业单位实行党员责任区活动，由支部书记和责任区负责人（党小组长）签订责任书。要定期督促检查责任书（责任区）目标任务的完成情况，将此作为评选优秀党员和党员评议定格的重要依据。在此基础上，教育和引导基层党组织和机关党员努力实践“科学发展观”，积极开展“三项”争先创优活动，即在各级基层党组织中开展“抓班子、带队伍、增活力、树形象”活动；在广大党员中开展“争做新时代开拓先锋”活动；在全体党务工作者中开展“干一流工作、树一流形象、创一流业绩”活动。结合营造发展环境年活动，在县直机关、事业单位党组织及广大党员中深入开展学习“科学发展观”，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能党性实践活动。与此同时，要求机关党组织和机关党员要积极支持和参与社区党组织建设，为社区建设做一些力所能及的工作，努力形成资源共享、共驻共建的良好格局。

3、坚持和健全民主集中制，逐步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党组织的议事和决策机制。要以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，发扬党内民主，提高党员对党内事务的了解和参与度。

4、进一步严格党内组织生活。切实抓好党支部委员会、党员大会、党小组会、党课教育等“”制度的落实。党组织活动要紧密结合单位实际创造性地开展，找准党组织活动与业务工作的结合点，不断改进活动内容和工作方式，增强机关党组织的活力。认真抓好党员教育管理工作，认真开展以实践“科学发展观”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育。要加强对离退休干部职工党员和外出务工经商或从事其他职业的党员的教育管理工作。按照高组发[2010]02号文件《关于印发省委组织部<关于加强流动党员组织关系管理若干问题的暂行规定>的通知》精神，党政机关、企事业单位的离退休干部职工党员其组织关系可转到居住地街道（社区）、乡（镇）党组织，也可保留在原单位，但要定期参加单位党的组织生活。外出党员时间超过6个月以上的，应及时转移党组织关系，外出时间较长，但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当方式主动与原单位党组织保持联系，汇报外出活动情况。

5、切实加强对党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作的管理。民主生活会是加强领导班子建设的一项重要措施，是贯彻民主集中制，对党员领导干部实行党内监督的一项组织生活制度，必须认真执行。要按照上级党委有关规定严格程序，认真落实民主生活会的各项要求，正确开展批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性，着力提高民主生活会的质量。对党员评议工作要坚持党员标准，对评出的不合格党员，要按《党章》有关规定做好组织处置工作。

6、积极做好发展新党员工作。按照改善结构，提高素质的要求，在重点培养和发展工人、知识分子、干部优秀分子入党的同时，认真做好在新的社会阶层中发展党员的工作，要把着力点放在对入党积极分子的培养教育和管理上，增强教育的针对性和吸引力，严格“五化”管理，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

7、按规定做好党费收缴管理工作。严格执行《中央组织部关于共产党员交纳党费办法的规定》，各支部要确定专人负责，在认真核对收缴党费的工资基数及标准的基础上（离退休党员的党费收缴标准和在职党员一样），及时足额按月收缴，年内12月底前上缴工委。在适当时候，组织有关人员对部分支部党费收缴情况进行检查。

三、切实做好新形势下的思想政治工作，广泛开展精神文明创建活动

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，要坚持以人为本，真正做到关心人、尊重人、理解人、教育人、造就人、团结人。要围绕国际国内形势和改革发展稳定的大局，深入进行党的基本经验、基本路线、基本纲领、基本经验教育，进行理想信念和形势政策教育，进行坚持“两个务必”教育，注重解决广大党员干部深层次思想认识问题，解疑释惑，统一思想。要紧密结合机关业务和干部职工思想实际开展工作，把思想政治工作贯穿和渗透到业务工作中去，积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法，不断增强思想政治工作的针对性、预见性和实效性。

认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，使之成为党员干部职工的自觉行动。突出抓好思想道德和职业道德建设，不断改进机关作风。机关精神文明建设工作要紧紧围绕业务工作、干部职工的思想实际展开，与解决群众的实际问题相结合，坚持把为群众办好事、办实事作为机关精神文明建设各项活动的出发点和落脚点。要在各单位深入开展“创建文明机关，当好人民公仆”、“文明家庭”等活动。

大力开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。工委将积极创造条件与有关部门联合举办体育比赛活动。

四、加强和改进机关党的作风建设，进一步落实反腐败工作各项任务

紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，加强和改进党的作风建设，坚持在党员干部中开展党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨教育。

按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，继续解决作风方面存在的突出问题，特别是要防止和克服形式主义，落实好领导联系群众、部门帮扶等制度。认真研究新时期群众工作的新特点，把加强和改进群众工作贯彻到党的建设各项工作中去，运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好群众工作，要坚决纠正漠视群众、刁难群众，门难进、脸难看、事难办的衙门作风，解决办事拖拉、推诿扯皮的问题，倡导创新、廉洁、高效、务实的工作作风。

认真贯彻十七大精神，坚持从严治党的方针，坚定信心，毫不动摇地深入开展反腐败斗争。要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风三项工作，从严格要求、严格教育、严格管理、严格监督入手，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。

县直机关范文篇10

1、深入学习贯彻党的十八大精神。以理论学习中心组为龙头，采取专家辅导、集中交流等形式，深度解析党的十八大报告和《党章》，引导机关党员干部深刻领会精神实质，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。

2、完善党员集中教育培训方式。坚持整合资源，完善办法，加强管理，提高实效，不断探索和规范县直机关大学习组模式，创新教育培训方式，深入推进学习型党组织建设。

3、突出党员干部能力素质培养。围绕县委、县政府总体部署，以提高机关干部职工综合素质为目的，广泛开展能力素质、综合技能学习与培养。适时开展县直机关干部职工综合技能竞赛活动，促进党员干部提觉悟、学技能、练本领、强素质、谋发展。

4、建立激励约束机制。认真落实县委关于开展“五星级”党员评比工作的要求，开展学习、敬业、服务、效能、廉洁“五星级”党员评比活动。营造比作为、争先进、做表率的良好氛围，充分发挥党员先锋模范作用。

二、巩固基层组织建设年活动成果，推进基层组织制度化规范化建设

5、认真开展“学创”活动。按照县委统一要求，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”为主题，组织县直机关党组织扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动。完善“双联双促”、“支部扩大会”等党组织和党员干部直接联系群众制度。

6、开展“五星级”服务型党组织创建活动。制定考核办法，规范考核程序，通过扎实有效的创建活动，促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。选优配强党组织领导班子，增强党组织的凝聚力和战斗力。按照“控制总量，改善结构，注重质量，发挥作用”的总要求，抓好入党积极分子培训和党员发展工作。落实“”、党务公开、民主生活会等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化。认真开展党员公开承诺、民主评议、结对帮扶等活动。按照“五有”要求，加强党员活动室建设。

7、整体提高机关基层党建工作水平。坚持一手抓样板，一手抓后进，巩固二三类党组织整改成果，特别要做好三类党组织晋位升级后的跟踪指导，促进机关基层党建工作平衡协调发展。

三、深化“五型机关”创建活动，提升机关管理和服务水平

8、加大“五型机关”创建力度。完善“五型机关”考核细则，增强针对性、指导性和操作性，加大学习型、服务性、效能型、务实型、廉洁型机关建设力度，充分发挥其在机关建设、管理上的统筹性、指导性作用。

9、探索机关品牌建设。学习外地创建机关服务品牌的成功经验，树立品牌意识，结合实际，积极探索，开展以“加强作风建设，密切联系群众”为主题的机关服务品牌创建活动，进一步提升机关形象。

10、切实加强机关作风建设。以抓学习、抓作风、抓环境、促跨越为重点，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委《实施细则》，大力整治庸、懒、散、软、奢，厉行“三短一简一俭”，不断改进机关文风、会风、话风和事风，优化服务群众，服务基层，服务发展环境。

11、开展和谐机关活动。以活跃机关、培养干部健康的生活情趣为目标，开展丰富多彩的活动，使机关文化建设与机关党建有机融合，切实增强先进文化对提升干部职工精神区位的引领作用。

四、落实机关党建工作责任制，强化党务干部责任意识和履职能力

12、加强党务干部队伍建设。选优配强机关党务干部队伍，并保持党务干部队伍稳定。加强党务干部队伍培训，提高党务干部谋划机关党建、落实机关党建的能力水平。关心党务干部，为机关党建工作创造良好环境。

13、加强党建工作调研交流。探索机关党建检查、交流、学习方式，采取座谈调研、现场观摩、交换检查等形式，加大日常指导督查力度，强化过程管理，培植典型，激励后进。

14、深化党组织书记专项述职评议。完善评议办法，深入开展党组织书记专项述职评议，评议结果与“五星级”服务性党组织评比、“五型机关”、“群众满意机关”等表彰挂钩，强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识，把党建工作责任制落到实处。

五、加强工委自身建设，开创机关党的工作新局面

15、认真履行工委职责。紧紧围绕服务中心、建设队伍职能，切实履行指导、监督、服务等职责，加强与县直各单位党组织的联系。

16、充分发挥工委委员作用。坚持工委委员例会制度，定期研究县直机关党建工作。认真落实党建联系点制度，每名工委委员在指导抓好所在单位党建工作的基础上，负责抓好一个联系点。