县建设局范文10篇

县建设局范文篇1

一、工作任务完成情况（40分）（自评40分）

全面、圆满完成年度工作计划中提出的目标和指标（见水建字〔*〕200号文件《*县建设局关于印发*年度工作总结的通知》）以及本年度安排的中心工作（含文件、会议安排和县委、县政府领导临时交办的工作）（详见水建字〔*〕202号《*县建设局关于*年度县委县政府中心工作及临时安排任务完成情况的自查报告》）。

二、建设“五型”机关情况（35分）（自评35分）

（一）建设学习型机关情况（5分）（自评5分）。根据《*县在线学习管理办法（试行）》（水组通〔*〕22号），切实抓好我局领导干部在线学习，今年局党组书记、局长吴德权，局党组成员、副局长何湘钟，局党组成员、副局长谭率，局党组成员、纪检组长郑朝芳在线学习超过县委组织部规定的学时。根据《*县干部教育学制管理办法（试行）》（水干教〔*〕2号），切实抓好我局领导、干部、职工政治理论学习。*年，我局制定了《中共*县建设局党组关于*年干部职工理论学习的安排意见》（水建党组字〔*〕16号），全年组织干部职工开展政治理论业务集中学习23次，集中学习时间达46小时。半年、年终及时进行总结。有资料可查。成立了局党组理论学习中心组（水建党组字〔208〕17号），全年集中学习达11次，集中学习时间达22小时。结合学习贯彻党的十七大、省委八届四次全会、市委二届六次全会和县委八届三次党代会精神，制定了中心组学习年度计划，半年、年终及时进行总结，有资料可查。局领导班子成员带头，全局干部职工每人均撰写了4篇以上质量较高的心得体会，内容包括解放思想大讨论、学习十七大精神、学习贯彻四项制度、学习十七届三中全会、构建和谐社会、预防职务犯罪等内容。每位干部职工均记了不下于10000字的读书笔记。有笔记、资料可查。

（二）建设服务型机关情况（10分）（自评10分）。我局乡科级干部每月深入基层时间达3天以上，局党组每位成员都撰写了1篇以上调研文章；认真完成县委、县政府部署的各项工作，领导批示件均按时按质按要求完成；严格执行《行政许可法》，单位不存在“吃、拿、卡、要、报”等现象，今年县人大组织对我局的贯彻落实《行政许可法》情况进行了检查，表示满意；在*县建设局网站、*县建设局政府信息公开网站、*县建设见门厅通道内、橱窗内，对本单位的职责、办事程序、办事依据、办事结果、办事程序、办事依据、办事结果、办事纪律、办事责任人、办事电话等事项进行了公开；实行服务承诺制，制定了《*县建设局关于在全局推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》、《*县建设局关于推行行政问责办法等四项制度的实施方案》，印发了《*县建设局所开展的行政审批服务目录》，并通过文件、网络、橱窗等方式向社会公开，同时，局长吴德权在*县电视台向全社会公开服务承诺；落实首问责任制，没有发生人员行政不作为现象；严格执行信访工作责任制，认真开展了“四个一样”、“四个一”活动，制定了《*县建设局重信重访工作实施方案》、《*县建设局开展党政领导干部大下访活动的实施方案》，并严格执行，实行领导干部职工包案制，定期不定期开展接访、约访、下访活动，变上访为下访，变被动接访为主动接访，变临时访为长效访。按照《信访条例》，认真处理好群众反映问题，今年共接待来信来访1.5万余人次，受理来信来访300余件，办理县委书记大接访活动交办信访件200余件。做到了事事有交代，件件有回音。

（三）建设高效型机关情况（10分）（自评10分）。严格实行限时办结制，县委、人大、政府、政协、纪委安排的各项工作，相关职能部门协调的各项工作，人民群众要求办理的各项事件均在规定时间内办结。严格遵守请销假制度和上下制度，严格实行“上下班签到制度”、“干部职工去向牌制度”，县机关作风督查组督查我局机关作风时，我局上下班秩序正常，干部职工严守纪律，未出现不假不到或违反上下班制度的情况；在重要节庆期间、5.12地震灾害恢复重建、城市防汛、奥运会召开、十七届三中全会召开期间，我局都安排落实了24小时值班制度；没有出现未落实或擅离职守的情况；严格遵守《公务员八条禁令》，未出现违反禁令的情况；严格遵守会风会纪，按要求参加各级个类会议，未出现违反会风会纪相关规定的情况。

（四）建设创新信机关情况（5分）（自评5分）。以开展“解放思想大讨论”活动为契机，摈弃了影响城乡建设事业发展的思想观念，进一步解放思想，大胆创新，以“三个有利于”为标准，以“三个代表”重要思想为指导，凡是能推动促进工作的，凡是能让老百姓受益的，凡是能推动*县经济社会向前发展的，在不违背在原则的前提下，我们都大胆闯、大胆试，以超前的眼光，以超常规的思维，以过硬的措施和办法，奋力推进城乡建设事业不断向前发展；在工作实践中，印发了《*县建设局所开展的行政审批（服务）目录》，将所开展的行政审批、服务项目的法律依据，办理时限、承办人、承办机构、所需资料、是否收费等事项向全社会公开，并通过*县建设局网站、*县建设局政府信息公开网站、*县建设局专栏等向社会公开，同时清理审批项目，压缩审批时限，减少审批程序，积极创设有利于全县经济社会发展的良好环境；我局工作运行机制健全、顺畅，工作中干部职工积极性高，局领导班子分工明确，属各股室职能明晰，分工合作，均能按照自身的职能开展扎实有效工作，成立了*县建设局督查工作领导小组，下设办公室，有人负责抓落实，制定了《*县建设局督促检查制度》，遵照本制度，切实开展督查工作，监督管理机制健全。

（五）建设廉洁型机关情况（5分）（自评5分）。党风廉政责任制落实情况好（详见党风廉政建设目标责任书自查情况报告和相关资料）；党员干部严格执行廉洁自律相关规定，未出现违反相关规定的情况；单位严格执行财经纪律，未出现违反纪律的情况；严格执行建设工程招投标和政府采购制度，未出现违规操作情况；打造节约型机关，教育干部职工在用水、用电、用纸、用车、用钱方面要厉行节约，不能铺张浪费。针对我局公务接待中出现的一些问题，出台了《*县建设局公务接待工作暂行规定》，印发各部门执行，对接待原则、接待标准等作了明确规定，与去年同期相比，共节约接待费2万余元。

三、责任追究和投诉情况（5分）（自评5分）

县建设局范文篇2

根据水富县委组织部《关于认真开好二零*年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》（水组通〈二零*〉35号）的有关要求，结合我局实际，于二零*年12月18日晚7：30分，在建设局五楼会议室，召开了以“认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，加快城乡建设进程，着力推进水富经济社会又好又快发展”为主题的水富县建设局二零*年度乡科级党员领导干部民主生活会，纪委派驻第二纪工委书记、局领导班子全体成员、局副股所级以上干部职工及主任、副主任科员共计19人参加了会议，现将有关情况报告如下：

一、会前准备充分，主题鲜明突出

（一）认真抓好个人自学。按照县委组织部和县纪委的部署和要求，县建设局党组领导班子成员认真学习党的十七大报告、新《党章》、党的十七届三中全会报告以及省、市、县等关于深入学习和贯彻科学发展观的文件精神，全面领会精神实质，为开好专题民主生活会奠定了理论基础。

（二）充分开展交心谈心。会前，局党组发出了《水富县建设局党组关于开展民主生活会会前交心谈心工作的通知》，要求局党组领导班子成员在民主生活会正式举行前，认真开展好交心谈心活动，并将谈话内容记录在《交心谈心表》上，于二零*年11月15日前交办公室统一梳理。

（三）广泛征求多方意见。这次民主生活会的主要任务是认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，着力推进水富经济社会又好又快发展。问题找得准不准，事关民主生活会能否取得实效。我局高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，于12月15日前将《中共水富县建设局党组领导班子及成员二零*年专题民主生活会征求意见表》呈送给各有关单位及服务对象，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。共征求到对局党组的肯定意见5条，意见和建议3条，对征求到的意见和建议都原汁原味地向领导班子成员进行反馈，领导班子带头排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开这次专题民主生活会。

（四）认真撰写发言提纲。针对交心谈心过程中以及发放征求意见表征求到的对领导班子成员的意见、建议，每位局领导班子成员结合个人思想和工作实际，认真查摆存在的问题和不足，深挖思想根源，提出切实可行的整改措施，认真撰写好发言提纲。

二、发扬民主，认真开展批评与自我批评

建设局党组领导班子每位成员以此次民主生活会为契机，敢于拿起“批评与自我批评”的思想武器，敢于正视自身的缺点和不足，联系思想和工作实际，认真对照检查自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和贯彻落实科学发展观以及抗震救灾工作等方面存在的突出问题认真开展批评与自我批评。对待其他同志指出的不足和提出的意见、建议时，均做到了虚心接受，有则改之、无则加勉。针对存在问题，深入分析原因，吸取教训，并提出了切实可行的整改措施。

三、查摆出来的主要问题

按照本次民主生活会的主题，综合群众所提意见和建议，通过认真的分析和对照检查，县建设局党组领导班子主要存在以下三个方面的问题：

（一）忙于事务，业务知识，法律法规学习不够。主要表现在:一是学习的主动性和自觉性不高，对一些涉及城乡建设、城乡规划、城市拆迁、房产管理等方面的法律法规学习不够全面、深入。二是学习的意识还不够强。三是外出学习和横向交流不够。

（二）在工作作风上还有差距。班子成员对自身工作研究还不够，缺乏超前性和主动性，对重大事项的集体研究和探索还不够。

（三）深入基层调研不够。主要表现在：一是深入基层调研的主动性不够。二是深入基层开展调查研究的深度和广度不够，尤其是深入执法大队开展调研和关心还不够。

（四）对职工、职工家属和退休老干部的关心还不够。

四、整改措施

二零零九年是深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是县建设局开拓创新的关键一年。为此，水富县建设局党组领导班子及全局干部职工，在县委、县政府的正确领导下，继续保持谦虚谨慎和戒骄戒躁的作风，继续保持良好的精神状态，努力做到工作上不松劲，思想上不松弛，纪律上不松懈，一如既往，扎实工作，确保二零零九年各项工作有新进步、新发展、新突破。

县建设局范文篇3

一、会前准备充分，主题鲜明突出

（一）认真抓好个人自学。按照县委组织部和县纪委的部署和要求，县建设局党组领导班子成员认真学习党的十七大报告、新《党章》、党的十七届三中全会报告以及省、市、县等关于深入学习和贯彻科学发展观的文件精神，全面领会精神实质，为开好专题民主生活会奠定了理论基础。

（二）充分开展交心谈心。会前，局党组发出了《*县建设局党组关于开展民主生活会会前交心谈心工作的通知》，要求局党组领导班子成员在民主生活会正式举行前，认真开展好交心谈心活动，并将谈话内容记录在《交心谈心表》上，于*年11月15日前交办公室统一梳理。

（三）广泛征求多方意见。这次民主生活会的主要任务是认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，着力推进*经济社会又好又快发展。问题找得准不准，事关民主生活会能否取得实效。我局高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，于12月15日前将《中共*县建设局党组领导班子及成员*年专题民主生活会征求意见表》呈送给各有关单位及服务对象，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。共征求到对局党组的肯定意见5条，意见和建议3条，对征求到的意见和建议都原汁原味地向领导班子成员进行反馈，领导班子带头排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开这次专题民主生活会。

（四）认真撰写发言提纲。针对交心谈心过程中以及发放征求意见表征求到的对领导班子成员的意见、建议，每位局领导班子成员结合个人思想和工作实际，认真查摆存在的问题和不足，深挖思想根源，提出切实可行的整改措施，认真撰写好发言提纲。

二、发扬民主，认真开展批评与自我批评

建设局党组领导班子每位成员以此次民主生活会为契机，敢于拿起“批评与自我批评”的思想武器，敢于正视自身的缺点和不足，联系思想和工作实际，认真对照检查自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和贯彻落实科学发展观以及抗震救灾工作等方面存在的突出问题认真开展批评与自我批评。对待其他同志指出的不足和提出的意见、建议时，均做到了虚心接受，有则改之、无则加勉。针对存在问题，深入分析原因，吸取教训，并提出了切实可行的整改措施。

三、查摆出来的主要问题

按照本次民主生活会的主题，综合群众所提意见和建议，通过认真的分析和对照检查，县建设局党组领导班子主要存在以下三个方面的问题：

（一）忙于事务，业务知识，法律法规学习不够。主要表现在:一是学习的主动性和自觉性不高，对一些涉及城乡建设、城乡规划、城市拆迁、房产管理等方面的法律法规学习不够全面、深入。二是学习的意识还不够强。三是外出学习和横向交流不够。

（二）在工作作风上还有差距。班子成员对自身工作研究还不够，缺乏超前性和主动性，对重大事项的集体研究和探索还不够。

（三）深入基层调研不够。主要表现在：一是深入基层调研的主动性不够。二是深入基层开展调查研究的深度和广度不够，尤其是深入执法大队开展调研和关心还不够。

（四）对职工、职工家属和退休老干部的关心还不够。

四、整改措施

2009年是深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是县建设局开拓创新的关键一年。为此，*县建设局党组领导班子及全局干部职工，在县委、县政府的正确领导下，继续保持谦虚谨慎和戒骄戒躁的作风，继续保持良好的精神状态，努力做到工作上不松劲，思想上不松弛，纪律上不松懈，一如既往，扎实工作，确保2009年各项工作有新进步、新发展、新突破。

县建设局范文篇4

一、概述

（一）健全机构，抓领导促管理。

做好政务公开工作是政府职能转变和加强机关效能建设的必然要求。我局高度重视政务公开工作，把推行政务公开列入重要议事日程，及时完善政务公开领导机制和工作机制，真正把政务公开作为一项重要工作来抓，成立了建设局政务信息公开领导小组，由局长任组长，党委副书记任副组长，办公室和相关股室负责同志为组员的工作机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室专人负责的领导体制和工作机制。在实际工作中注意研究和解决政务公开中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，带动政务公开工作的深入发展。

（二）认真编制《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》。

根据县政府统一要求编写《指南》，对公众获取本单位政务信息的方法、程序、范围、时限作出说明。编写组织机构信息，向社会公布本单位政务公开办公地址、办公时间、联系方法等。我局将重大决策、年度重点工作与措施、与公众利益密切相关的事项、法律法规和管理规范等政务信息编入本部门的《政务信息目录》，主动向社会公开。

（三）完善制度规范，落实便民服务措施。

为了使政府信息在生产过程中明确公开，加快政府公开信息的更新维护速度，准确界定公开政府信息范围，进一步完善和规范了有关规章制度。按照县政府办的部署，制定了《建设局政务信息公开工作制度》，对政务信息公开的内容、时间、程序、范围等作出规定和明确要求，使政务信息公开工作有章可循、有依可据，促使我局政务信息公开工作朝着规范化、制度化的方向发展。

（四）加强宣传和培训工作。

为进一步扩大政府信息公开工作的影响，普及政府信息公开工作知识，提升政府信息公开工作人员业务水平，积极参加县政府组织的各项政府信息公开宣传培训，加强了对工作人员业务指导。同时我局还积极组织干部职工宣传学习《中华人民共和国政府公开条例》，不断提升我局工作人员对政务信息公开工作重要性的认识，牢固树立公仆意识和服务意识，进一步增强做好政务信息公开工作的主动性和自觉性，切实把政务信息公开工作作为接受社会监督，提高服务质量、促进内部和谐的一项重要工作，增强广大干部职工积极参与和监督的意识，努力营造推进政务信息公开的良好社会氛围。

二、主动公开政府信息的情况

（一）本机关主动公开政府信息的数量及类别情况。

20*年，我局主动公开政府信息共193条。其中，公开指南1条，机构信息事项5条，政策法规事项27条，规范性文件42条，规划计划2条，业务工作事项7条，行政职权目录39条。政府招投标信息类共70条。使网站成为信息、网上互动、网上监督等多种功能的公共服务平台。

（二）政务公开形式。

一是网站公开。通过《*县建设局网》和《*县政务信息公开网站》各类信息对内、对外公开。二是其他宣传载体进行公开。利用发放建设局文件、*县建设信息简报、*县两办信息、今日*县、报纸及有关部门信息刊物等新闻载体公开。

三、依申请公开信息情况和不予公开政府信息的情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，我局在网站首页设置了信息公开申请栏目。公民或法人组织需要我局主动公开以外的建设信息，可以向我局申请获取。20*年，我局没有接收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请；没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。

四、信息公开的收费及减免情况

按照国务院价格主要部门和财政部门制定的收费标准，对依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用。申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、局领导审核同意，可以减免相关费用。现未产生上述情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

20*年，我局没有接收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请；没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。

我局政府信息公开申请受理以及答复的数量偏少；存在着时效性不强、目录和指南的编制还要不断完善等不足。

县建设局范文篇5

一、精心组织，力求“四个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。局党组认真把握省市及县委、县政府发展提升年活动相关精神，始终把“发展提升年”活动贯穿于整个工作中去，抓落实促成效。根据今年“发展提升年”活动的形势、特点、任务等要求，专门成立发展提升年活动领导小组，并设立了活动办公室。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。2月26日，召开局党组班子成员创业服务活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。结合局工作实际，紧紧围绕推进招商引资和项目建设提升、推进新型城镇化和城市建设、推进社会各项事业协调发展、创建最优发展环境及营造服务和促进发展五个方面，研究制定了《县建设局发展提升年活动实施方案》，出台了《县建设局廉政风险防控机制建设实施方案》。

三是思想动员到位，确保全局干部全员参与。2月26日下午，召开了发展提升年活动动员大会，对县委、县政府关于开展发展提升年活动动员大会精神进行传达，对局开展发展提升年活动进行广泛动员。在局党组成员、副局长王国龙宣读了《县建设局发展提升年活动实施方案》之后，局党组书记、局长李承兵对全局干部职工作了动员讲话。

四是信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的发展提升年氛围，我局充分利用报纸、电视、网站等新闻媒体及各类简报全方位宣传我局发展提升年活动工作动态。通过加强信息宣传，进一步提高了全局干部职工对活动重要性、必要性的认识，营造了浓厚氛围。

二、立足工作实际，确保发展提升、廉政建设两促进。

一是采取多种形式，抓好理论学习。坚持把理论学习作为中心任务来抓，教育引导干部职工进一步深化对创业服务和发展提升的精神实质和深刻内涵的认识和理解，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。组织全体干部职工学习省、市和县创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习中央、省、市和县有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，学习全省住房和城乡建设工作会议精神。大家在认真参加局统一组织的集中学习同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记和相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。

二是结合专项治理，促进发展提升年活动。在今年的发展提升年活动中，我局还积极开展了对工程建设领域突出问题的专项治理和风险岗位建设，为创业服务提供良好的环境。治理重点主要放在领导干部和重要岗位利用职权插手干预工程建设、索贿受贿；招标人和投标人规避招标、虚假招标、围标串标、转包和非法分包；一些招标机构违规操作，有的专家评标不公正等方面上。从而切实落实三重一大的有关规定，规范招投标活动，建立规范的工程建设市场体系。

三是加强干部队伍建设，争创七个“一流”。今年我局要求全局干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实创先争优活动的精神，进一步加强干部队伍思想政治建设、着力作好七个“表率”，争创七个“一流”。即：一作学习思考的表率，在能力素质建设上创一流。二作政治坚强的表率，在思想政治上创一流。三作作风养成的表率，在机关作风建设上创一流。四作纪律严明的表率，在干部监管机制上创一流。五作选人用人的表率，在干部队伍建设上创一流。六作积极进取的表率，在工作业绩上创一流。七作团结奉公的的表率，在和谐机关建设上创一流。

三、强化服务意识、提升办事效率

一是优化办事流程，开通绿色通道。到目前已全面实行审批建设项目一站式“窗口”服务制，并依法建立项目审批“绿色通道”，简化办事程序，压缩办事时限，服务关口前置，对重点工程项目在办理质量监督注册手续时，协助项目建设单位完善相关手续。为了使服务对象准确了解情况，掌握信息，熟悉办事程序我局完善了“县建设局服务承诺”，为建设单位提供详实的服务指南，极大的方便了服务对象。

二是作出服务承诺、推行挂点服务。为切实做好创业服务工作，进一步改进建设部门机关作风，提高工作效率，优化创业发展环境，全面提升发展质量，树立良好的建设公仆形象，我局还提出了服务承诺。为真正体现服务的主动性，使服务的各项举措真正落到实处，我局还建立建设系统领导干部挂点服新机制。一是对挂点的共建村梓埠镇李家游家上村进行上门帮扶；二是定期对挂点项目进行定期和不定期上门服务，及时了解项目的进展情况和投资企业在我市工程建设领域中所存在的困难，主动协调，热情服务，尽心尽力排忧解难。

三是重大项目招商引资推进有力。在提升发展年活动中，我局积极营造优良的投资创业服务环境，开通绿色通道，简化办事程序，有力地推进了重大建设项目的招商引资工作。

四、存在问题及下一步工作打算

我局提升发展年活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是虽然成立了领导小组，制定了工作方案，但是在制定具体措施方面有待进一步完善；二是在创业服务年活动中，结合本职工作，突出特色和亮点不够；三是相关资料的收集仍不够完善和到位。这些问题将在下一步工作中努力整改。

一要加强领导，明确责任。要把开展创业服务年活动作为落实“十二五”规划、促进我县科学发展、绿色崛起、进位赶超的一项全局性工作，列入重要议事日程，加强组织领导，并明确责任、落实到人，做到思想到位、组织到位、措施到位，坚决防止推诿扯皮现象发生，把发展提升年活动落到实处。

二要建章立制，务求长效。进一步健全首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化。通过建章立制，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制度来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事，从而形成服务创业的长效机制。

县建设局范文篇6

一年来我认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，立足本职，真抓实干，狠抓工作落实，较好地完成了分管工作任务。现述职述廉如下：

一、注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平

正确的行动取决于先进思想的指导，为此，我在繁忙的日常工作之余，认真学习党的十七大报告、十七届四中、五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。认真参加局党组组织的学习，对照检查自己，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和党风；在思想和行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定，在大是大非面前做到了头脑清醒。为了提高思想认识，提高政治鉴别力和政策理论水平，我经常抽出一定的时间学习，能做到带头学、带头记笔记、带头写心得体会、带头发言；能针对征求到的意见和建议，深挖根源，认真开展批评和自我批评，从党性分析的高度来认识自己的不足真正做到了从思想上、理论上、行动上保持共产党员先进性；在班子内，团结协作，树立全局意识、大局意识。

二、创新思维，求真务实，城市基础设施不断完善

一年来，把抓好市政设施管理维护作为提高城市形象、方便市民生活的重中之重，加大了对市政设施的建设管理力度。一是及时维修破损路面。先后对正大街、万昌路、六O北大道等主要街道破损严重的路面进行修补,面积达3400多平方米。二是疏通清理排水管道。先后对正大街、万昌路等路段5000多米下水道进行了清理、疏通，及时更换损坏和被盗盖板50块、水箅40块。尤其在今年六月份特大暴雨期间，县城的主要街道的下水道部分被堵，造成雨污水的外流。我和市政股的同志冒雨对县城的主要街道进行巡查，及时对国税局旁、保险公司门口及锦湖公园南入口等路段的下水道进行了疏通，及时疏导了路面积水。并在8、9月份对易积水路段进行了改造，力求根本上解决问题，方便市民出行。三是加强了对道路挖掘的管理，建立了申请报批制度，今年共批准建筑占道15处，道路挖掘30余处，共计面积5000余平方米。四是县城“里弄小巷”改造升级。6—8月，在调查摸底的基础上,创新模式，提出了共建改造方案，由县直18个单位分别负责对县城的18条里弄小巷进行了路面和下水道改造，以及亮化、绿化等。五是着力解决群众所需，顺应民意实施了系列民生工程。完成了明珠路人行道（硬化、亮化、绿化及排水管）工程，洋湾洗衣码头，恢复了河下游坎挡水坝，实施了河珠山桥东段护坡工程，改造了正大街、万昌路十字路口路面和排水工程。

三、自我约束，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定

一是提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神，坚持过好组织生活，严格按照党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱和自律，做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人.保证分管条线工作人员心往一处想，劲往一块使。

二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，自觉倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，本职工作岗位上放手大干，无私无畏，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。

四、存在的不足

在肯定成绩的同时，我在工作中仍存在一些不足的问题，主要表现在：

一是在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距。强调业务学习多，坚持政治理论学习少。

二是在工作中缺乏开拓创新精神。协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。在工作中，依赖思想较重，缺乏开拓创新的思想。

三是生活作风方面随大流。在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

五、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高自身素质深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质和科学发展观的内涵，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）牢记宗旨意识，强化服务观念要认真落实邓小平理论和“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观。做决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（三）加强廉政意识、防微杜渐要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。要加强自律意识，防微村渐，坚持原则，做到一身正气。

第二篇

2008年4月，我被任命为县建设局党总支（后改为党组）书记、局长。三年多来，我始终坚持围绕中心，服务大局，发扬敢闯敢干、敢担风险、敢于碰硬的精神，保持高标准、严要求、勤务实的工作作风，团结带领全局上下，为推进中国贡米之乡建设，加速新型城镇化进程，促进我县经济社会又好又快发展谱写了新的篇章。现述职述廉如下：

一、履行职责情况

“工作岗位是一个为人民服务的平台，其实质是一份责任和义务，要履行好职责，不能愧对这个岗位，不能辜负组织的重托和人民的期望”。作为建设局长，我团结带领全局上下，积极创新建设理念，破解建设难题，完善运行机制，提高工作效能，完善城市功能，提升城市品位，使人民群众真正得到实惠，享受到城市建设的成果。

一是以项目建设为抓手，扎实推进新型城镇化。三年来，建设局先后实施了六O中路“五位一体”改造、经济服务中心大楼、滨江公园、青大道改造工程、六O北大道拓宽改造、市民中心、迎宾大道、建德中路改造等17个城建重大项目，作为项目建设的法人，我始终坚持合理优化资源配置，严格执行“六项制度”，建立奖惩机制，积极营造团结协作、共谋发展、锐意进取的浓厚氛围，全力推进项目建设。在污水处理厂建设中，中秋、国庆期间我放弃与家人团聚，带着丰盛的饭菜和香烟糖果来到工地和工人过节。付出的辛勤汗水，换来的是整个工程进度位居全省、全市前列，实现了“当年开工、当年竣工、当年投运”。省长吴新雄三次来到，对整个工程给予了高度的评价。

二是以依法监管为突破口，保障建筑业健康发展。提请县政府研究出台了《关于进一步规范建筑市场行为的实施意见》，从规划许可、用地许可、勘察设计、施工图审查、招投标实施、施工许可、商品房销售许可、工程质量监督、安全监督以及工程验收备案等全过程予以规范，并在工作中狠抓落实，有效地维护了全县建设市场秩序，保障了建筑市场的健康有序发展。今年端午节前，由省宇轩建设工程有限公司中标承建的工业园区创业孵化基地标准厂房工程，因拖欠农民工工资引发非正常集体上访事件，我及时组织人员进行了调查处理，有效防止了事态的恶化和蔓延。

三是以完善市政设施建设为着力点，改善优化人居环境。坚持以人为本的工作理念，把抓好市政设施建设管理维护作为提高城市形象、方便市民生活的重中之重，着力民生工程建设，改善优化人居环境。先后实施了一系列民生工程，主要包括改造了滨溪河上游、铺设了明珠路人行道及排水管、修建了洋湾洗衣码头和珠溪河珠山桥东段护坡、恢复了滨溪河殷家坎挡水坝等。2010年6月，由于特大暴雨的侵袭，县城的主要街道的下水道部分被堵，造成雨污水的外流。雨水就是命令，我带领全局党员干部冒雨对国税局旁、保险公司门口及锦湖公园南入口等路段的下水道进行了疏通，及时疏导了路面积水。并在8、9月份对易积水路段进行了改造，力求根本上解决问题，方便市民出行。

四是加强对村镇建设的指导，促进城乡协调发展。指导村镇建设一直是建设局工作的薄弱环节，近年来，我们加大了对村镇建设的指导力度，2009年，提请县委、县政府研究下发了《关于加快推进新型城镇化的实施意见》，提出了按照“一级中心、二级重点、三级传递、四级网络”的发展要求和“县城—示范镇—重点村”为骨架的城镇化梯度发展秩序，坚持“城市按农村来美化，农村按城市来建设”的思路，努力形成科学合理的城镇体系，促进城乡协调发展。实施了农房改造改造。2010年完成了550户危房改造任务，对象大部分搬入了新居喜迎春节，动作慢的也赶在了省里验收之前乔迁。今年计划继续改造600户。多次深入到梓埠镇五一、李家、燃湖和后张等村委会及黄家村小组、游家村小组，陈营镇永乐和石鼓村委会，走访困难群众，了解群众需求，帮助解决生产生活方面的困难，指导新农村建设，受到当地老百姓的好评。

在我任职期间，县建设局先后获得了“2008年度县双向承诺综合考评先进机关第一名”，“重点工程项目建设先进单位”，市、县“先进基层党组织”，“2009年度县双向承诺综合考评先进单位”等二十多项荣誉。

二、思想学习情况

正确的行动取决于先进思想的指导，我不断深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党性锻炼，同时注重学习城市建设的相关业务知识，努力提高自己的政策理论和业务水平。

一是自始至终紧抓理论学习，不断增强思想政治素养。几年来，除坚持参加县委、县政府集体组织的学习外，我还经常组织局领导班子或全局干部职工集中学习，深入学习贯彻中央和省、市出台的各项方针政策，并联系结合工作实际，不断增强新形势下理论分析和决策执行能力。

二是求新求精充实专业知识，不断增强业务管理水平。我多次参加省厅、市局组织的集体学习培训，并勤于自学，从提高决策和工作水平出发，主动学习市场经济、城市建设、财税金融等有关知识，学习借鉴外地先进经验。进一步拓宽了知识面，提高了自身业务素质，增强了做好城市建设工作的能力。

三是全心全力做到学用结合，不断增强化解难题能力。在干中学，在学中干。经常深入工地和乡镇实地调研，在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，近年来撰写了十几篇调研文章，有的在媒体上被刊用，有的成果在县委、县政府决策中被采纳。

三、作风建设情况

“做人要堂堂正正，做事要踏踏实实，为政要清清白白”

多年来，我始终坚持廉洁自律的生活原则，保持勤政务实、清正廉洁的工作作风，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是团结协作。在处事为人上，坚持诚实做事，踏实做人。诚实守信，襟怀坦荡。乐于助人，乐于奉献。在协调上下左右、方方面面的关系时，做到自信而不自负，大胆而不狂放，果敢而不盲目，积极而不浮躁。在处理工作关系上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终以强烈的责任感和饱满旺盛的热情投入工作。一方面，注重发扬民主，群策群力，积极推进决策的科学化、民主化。另一方面，坚持一切从事业出发，光明磊落，公道处事。诚恳听取老同志意见，主动与其他班子成员沟通交流，理解支持他人，顾全大局，维护班子团结。使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。

二是勤政务实。“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。三年多来，我几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难。在我和其他班子成员的带动和影响下，全局党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工程建设任务。

三是自律自省。我始终把《论语》中的一句话“吾日三省吾身”作为座右铭，牢记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，经常对照党纪条规检点自己的一言一行，要求自己淡泊名利，清白为政，严格执行中纪委下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》文件精神，严格坚持“八项禁令”，从不插手工程、招投标，在工程建设上从不打招呼。在日常工作生活中做到“慎初、慎微、慎交、慎独、慎权”，切实筑牢思想防线。同时，也要求全局上下及亲属严格执行党纪党规。

三年来，我深深感到有领导和同仁的重视和关心，有老同志的支持和帮助，有各单位的协助和理解，我个人工作才取得了一定成绩，才有不少收获。但本人能力、水平有限，与组织的要求、全县人民的期望还有差距，还存在一些不足，比如理论学习还不够，推动工作顺利快速进展的办法还不够多，今后，还须不断努力，不断充电，不断提高，不断完善，切实提高“五种能力”，以更加求真务实的工作作风，更加开拓进取的精神状态，恪尽职守，贡献力量，努力做到以下几点：

（一）创造性地开展工作。在思想认识上走出因循守旧、墨守陈规的误区，进一步更新观念，不断探索研究发展稳定的新思路、新措施，敢想、敢冒、敢试，紧紧围绕县委、县政府确定的中心工作和重点工作，以超前的思维、开拓创新的精神，创造性的抓好落实。

县建设局范文篇7

根据县委办、县政府办《关于在全县开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动方案》精神，县建设局高度重视，精心组织，严密部署，把开展主题月活动与发展提升年活动有机结合，采取有力措施确保此项活动有序、有力推进。现就有关工作情况总结汇报如下：

一、健全机构，明确责任。为确保主题月活动有组织、有计划、有步骤地开展，局党委及时召开会议，研究部署主题月活动的有关事宜，成立了党委书记、局长任组长，局纪律协调人、党委委员任副组长，其他班子成员和股室负责人为成员，的主题月活动领导小组，并设立办公室，抽调专职人员负责活动的协调和上下联系，制定了《县建设局开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动方案》，召开干部职工动员大会，利用板报的形式广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

二、强化学习，加强教育。主题月活动期间，采取集中学、个人学、聘请教授开展党风廉政专题讲座等形式组织干部职工学文件、学政策、学法律，学习中央、省市县委关于推进科学发展的一系列重大决策，重点组织党员学习了《党章》、公务员学习了《公务员法》，班子成员集中学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于在全省全面开展风险岗位廉理工作的通知》，从而进一步增强了广大干部职工的宗旨观念和廉洁从政意识，以“五个正确对待”为准则，积极投身到本职工作中去。

三、突出重点，深入查找。在主题月活动期间，结合查找问题阶段重点查找10个方面的突出问题，召开党委班子会、干部职工会、老干部支部座谈会、建筑企业协会工作座谈会，就深入查找10个方面的突出问题进行通报，并印发征求意见表进行征求意见，然后逐一梳理，召开党委会议确定查找问题的重点，目前共收集、查找10个方面的突出问题计20余条，针对查找的问题制定了整改方案，指定了分管领导，落实了股室和责任人，明确了整改落实问题的时限。

在下步工作中，我们将一如继往地把主题月活动和发展提升年活动紧密结合，扎实抓好查找问题的整改和落实，为促进县的快速崛起、绿色崛起尽职尽力。

县建设局范文篇8

围绕建筑行业管理新要求，为确保党组织覆盖到各行业，延伸到各领域，发挥一个党支部一个战斗保垒、一个党员一面旗帜的作用，一是注重强化基层党组织的管理力度，以开展调研、座谈、走访和征求意见等形式，先后数次下到基层党组织摸清了情况，掌握了第一手资料。针对局机关、自来水公司党组织存在的因人事变动、体制改革党组织负责人出现“空档、空位”的一些突出问题，进行了针对性整改，理顺了隶属关系，对2个基层党组织的人事进行了调整，落实了党建工作责任人和主体、明确党建工作目标和任务；二是注重加强党员队伍建设。注重在生产一线发现党员、注重在建筑企业培养党员、注重在急难险重工作任务中发展党员。今年，有2名在一线干部、职工作为建党对象进行培养；三是注重延伸党建工作链条。局党委计划在9月对龙胜（集团）建设有限公司、银厦建筑工程有限公司等6个有资质的建筑企业开展一次全面调研，严格按照《党章》的有关规定，把各建筑企业、施工单位党员有效地整合起来，组建建筑企业党支部、党小组，让党旗在建筑工地上高高飘扬。

二、以创先争优为核心，进一步提高局机关全体党员干部的战斗力和凝聚力

1、加强局机关党员干部的思想政治建设，进一步提高机关党员的政治理论素质。一是严格学习制度，规定党员干部每周必读篇目，每月组织一次机关党员干部中心组学习，要求学习联系自己的思想工作实际，做到学用结合，学有所获，并通过评学、述学、考学方式进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是按照局党委的安排，班子成员、党员领导干部带头学理论、写心得、查问题、找不足、搞评议。通过学习，进一步提高了全体党员干部的政治思想素质，更新了知识，统一了思想，振奋了精神，增强了干劲。三是党委领导班子带头、支部带领、党员带动，每个党员科级领导干部每年度带着一个专题去建筑企业调研，撰写1篇调研文章；支部开设“周末课堂”，定时间、定地点、定内容，党员轮流讲课，支部集中学习；党员两周一次部门学习，党员作示范，职工全覆盖。

2、始终坚持党的民主集中制原则，进一步增强班子的团结与活力。局党委带领各基层党组织能正确把握政治方向，按照“三个代表”重要思想、科学发展观的要求，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，按照县十四次党大会提出“建设五个”的发展目标，调整工作策略，及时跟进，抓好落实。班子作风民主，班子成员尤其是党政一把手之间彼此相处融洽，能顾全大局，积极维护班子的整体形象和权威，对集体决定、决议能够按照各自的分工组织实施落实，放手支持副职开展工作。能够坚持民主集中制，做到了大事集体讨论研究决定，集思广益，不搞个人说了算，不主观武断，尤其在局建设大夏、可再生能源建筑应用等重大工程问题上，都在班子会上研究，并注意听取和收集方方面面的意见和建议，班子成员畅所欲言，各抒己见，形成共识，使决策真正建立在科学、民主的基础之上，促进了班子的统一，同时维护了局里的和谐稳定，带好了队伍，当好了表率。

3、突出重点，抓好干部队伍建设。局机关支部在强化党员干部思想政治建设取得实效的基础上，突出干部队伍效能建设。一是注意培养使用中层干部。按照培养、慎用、严管的要求，强化对全系统中层干部的管理。二是按照机关目标管理考核标准，明确工作任务，层层分解到人，并把任务完成情况和评优评先、年度考核结合起来，党员干部的敬业奉献意识和工作积极性进一步增强。三是注意突出以人为本，发挥党员干部的主观能动性，根据个人意愿、工作能力安排工作。高起点、高标准、严要求，加强干部职工的管理，提高他们的工作目标，增加他们的工作压力，让全体干部人人肩上有担子、有压力，督促他们积极向上、勇于创新、振奋精神、努力工作。

二、以创先争优为中心，扎实有效地做好建设行业的各项工作

1、以重点工程为突破，推进城市建设进程。按照科学发展观对城市建设发展的要求，以推进新型城镇化建设为重点，坚定不移贯彻、落实县委、县政府的决策部署，局机关支部积极组织、动员广大建设者发挥城市建设“先行军”作用，担负起攻坚克难的重任。为延伸新区中心轴线，实施了世纪大道西延工程建设。完成了世纪大道西延工东起余信路，西接西六路，全长2570米，道路红线宽55米，工程建设总投资1亿余元的工程任务；为推进新型城镇化建设步伐，在上半年组织完成了11个公建项目、12个房地产项目、7个综合类项目的集中开工仪式，保障了县委、县政府提出的“东进、西延、南拓、北展”和建设现代化中等城市等城市建设发展方针、要求的贯彻落实，得到了市县主要领导的高度评价。

2、以农村危房改造为重点，促进城乡统筹发展。自2009年我县开展农村危房改造工作以来，局机关支部积极为困难农户建房免费提供建设图纸,选派技术人员到农户家中对农房进行等级鉴定、举办培训班等工作,在大家共同努力下,圆满完成了2009年和2010年的2148户农村危房改造试点工作任务，并顺利通过省级交叉验收。今年，我局将继续以农村危房改造工作为平台，以学习苏荣书记对农村危房改造工作的重要批示精神为动力，圆满完成2000余户农村危房改造的调查摸底工作，更好地为农村建设服务，为现代化社会主义新农村建设增添了新的亮点。

3、以民生工程为着力点，加大帮扶力度。一是充分利用可再生能源建筑应用工程，注重落实节能减排与民生工程和社会公益事业兼顾原则，加大对农村基层的帮扶力度，并将可再生能源建筑应用项目纳入农村新能源建设。先后分别在杨埠镇、镇选择了两个比较集中连片的新农村建设点，重点实施太阳能光热工程。二是以开展“对口帮扶”为渠道，制定了三年帮扶规划，落实对口帮扶工作。主要做法是：在农村和建筑企业建立党员领导干部挂点帮扶点，局党委帮扶1个贫困村（镇村），每名党员领导干部帮扶1户贫困户和1个企业，两名有能力的一般党员干部帮带1户贫困户，通过帮思想、帮解困、帮发展，架起密切党群“连心桥”,牵起党群携手共建“纽带线”。

三、以创先争优为轴心，推进建设事业长远发展。

一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，深入开展了“内强素质，外树形象，争当推进新型城镇化建设先锋”主题活动，结合建设工作实际，突出实践特色，从扩内需保增长，惠民生促发展，抓安全保稳定，抓监管上水平，强作风提效能，建机制谋长远6个方面提出了12项整改项目，使局机关支部带领局党员干部贯彻落实科学发展观的能力不断提高，围绕大局、服务发展的能力有了进一步提升，勤政高效的形象得到进一步树立，为建设事业的长远发展奠定了扎实的基础。二是组织党员干部开展了“关注民生，服务群众”为主题的下农村、到工地、进企业的义务服务活动，变管理为服务，转变职能、提升了广大党员干部为基层、为群众服务的积极性和主动性进一步提高了服务基层的水平。今年以来，局党委班子成员先后多次到建筑施工现场指导安全生产，调研标化管理等工作。为体现人文关怀，在酷暑炎热的7月，党政班子成员带上防暑物品，分别下到工地看望一线建筑工人。三是开展了“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动，使局机关干部进一步调整优化，凝聚力、战斗力有了新的提高。四是开展了“树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象”解放思想主题活动，干部职工创新意识、服务意识有了进一步提高。五是深入开展作风建设，制定出《县建设局整治影响发展环境的干部作风突出问题实施方案》，把集中整治影响发展环境的干部作风突出问题放在党风廉政建设工作的首位，在全局党员干部和职工中深入开展政治思想、职业道德、法律法规教育，从而使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律的能力，促进了工作作风明显改进、服务水平明显提高。六是强化制度建设，进一步规范党建工作。在加强基层党组织建设的基础，注重加强阵地建设。做到活动有场所、有设施等“六有”标准，制定党内民主生活会、创先争优、民主评议、党员廉洁等13项制度建设，做到制度上墙。建立“一会四评”机制，以党支部为单元，开展党员自评、党员互评、领导点评、群众测评，每个基层党组织和每名党员都提出批评意见，查找不足，整改提高。

四、加强群团工作的领导，充分发挥工、青、妇及老年组织的作用

1、加强对工会组织的领导。做好职工的思想政治工作，开好职工代表大会，听取职工关心的热点问题；发挥职工之家的作用，本着以人为本的理念，开展经常性的“送温暖”和关爱活动；广泛开展群众性的健康向上的文体活动。今年春节期间，组织开展了一次丰富多彩的文艺晚会。

2、加强共青团工作。引导共青团组织开展“青年岗位能手、青年文明号和向雷锋同志学习”等活动，加强对青少年的思想道德教育，构建党建带团建的工作机制，在共青团组织中广泛开展党的优良传统、优良作风、党的性质、党的奋斗目标等党组织知识教育，注重培养党组织的后备力量。注重加强团组织建设，适时对团组织负责人进行调整，充实团组织力量。

3、关心妇女工作。切实保障妇女的合法权益，关心妇女干部的成长，注重加大培养女干部的力度。组织了1次全局女党员干部和职工赴云南参观学习，还对1名获得高级技术职称的女党员分别进行精神奖励和物质奖励。

县建设局范文篇9

一、自查情况

（一）严格落实领导干部保密工作责任制

自《文山州五五保密法制宣传教育规划》的文件下发后，我们及时召开保密工作会议，成立保密工作领导小组，制定贯彻实施方案，确保保密工作落到实处。落实责任制和责任追究制，局长对建设局的保密工作负总责，刘加顺副局长主抓建设局保密工作，各股室的负责人对本单位的保密工作负主要责任，并逐一签定保密工作责任书。工作中，主要领导按照保密工作要求认真履行保密职责，当好表率，带头学法用法执法，树立法制观念，带头执行保密法律法规和各项规章制度，依法开展保密工作。分管保密工作的领导按时听取保密工作情况汇报，及时研究保密工作。根据保密工作计划安排，保密工作领导小组每季度召开一次保密工作会议，听取的各股室保密工作汇报，及时分析查找存在的问题，研究具体的解决方法。

（二）建立健全各项保密规章制度

随着计算机和网络的普及，确保现代化办公室设备发挥应有功效，加强计算机和网络的管理。及时制定了计算机和网络保密规定。笔记本电脑保密管理规定。国际互联网上信息保密管理规定。涉密移动存储介质（移动硬盘、u盘、软盘、光盘等）保密管理规定。涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定。涉密文件资料的管理制度。

（三）加强保密要害部门部位管理

根据我局股室多，办公地点分散，管理难度大特点，我们重点加强了局领导、局机关办公楼、档案室几个要害部位的管理。一是各股室配备铁柜加强文件资料、移动硬盘、u盘、软盘、光盘的管理。二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作，在办公楼进出通道安装铁门、铁窗，落实按时锁门按时开门制度，坚持办公场所24小时值班制度。三是档案资料规类管理，入柜保存，落实分管保密工作的领导定期检查制度。四是在要害部门产部位安装了监控系统，进出人员进行实行24小时的监管。五是办公室配备了文件粉碎机，落实办公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、废旧物品中。

（四）加强涉密人员教育和管理工作

加强对保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训，不断增强他们的责任意识和防范能力。一是对保密要害部门部位涉密人员进行保密教育培训，使明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，承担保密责任。对档案保管员、文件收发员、专业技术人员等涉密人员上岗前进行培训，并经考核合格、持证上岗。通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密责任和义务。加强对涉密人员在岗、离岗的教育管理工作。二是保密工作领导小组加强对保密人员工作的业务指导和监督检查，由纪检组长负责对涉密人员上岗前审查，建立涉密人员在岗监督检查和离岗脱密期管理，并做好记录。及时总结推广好的经验和做法，推动工作发展。

（五）加强涉密计算机（含笔记本电脑）、移动存储介质、文件资料的使用管理。

一是政府文件交换计算机定人定机，具有有效的身份认证措施。不得安装有无线网卡等无线设施。二是计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程度，落实专人保管，定人使用。

涉及保密的文件不得在网络上发表，重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网，不得以电子邮件、qq形式发送密级文件。三是笔记本电脑专人保管，不得借给他人使用，一些重要的材料、文件、数据不得在笔记本电脑上保存，禁止涉密移动存储介质计算机于连接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。四是建立重要的文件资料必需保存在移动硬盘、u盘、软盘、光盘之中，分类编号，统一存放在档案室，专人负责管理，做到涉密移动存储介质外出携带有登记、编号、审批。五是各股室办公室的计算机在维修、更换、报废时，首先需卸载保密的或专用的软件，另外保存相关资料和数据后方可交付维修处理。六是专门指定文件资料收发员负责文件的收发、登记、传阅，保管，建档工作。涉密文件印制、分发、清退、销毁处理等环节严格按照保密法相关规定招待，在局主要领导监督之下，两人以上同时执行。并做好相关记录。七是重要涉密会议和重大涉密活动的新闻报道需经局长经过保密审查后方可上报或外传。

二、存在问题及整改措施

1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

县建设局范文篇10

为进一步规范我县预拌混凝土生产企业的生产经营行为，提高预拌混凝土的产品质量和管理水平，促进全县预拌混凝土行业健康快速的发展，根据《省预拌混凝土质量监督管理办法》、《市预拌混凝土质量管理暂行规定》,经局党委研究决定，将对我县预拌混凝土生产企业生产经营情况进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查组组成

县城乡建设局委托县建筑工程管理处和县质量监督站成立检查组。

二、检查范围和内容

（一）检查范围：

7月1日前取得资质的预拌混凝土生产企业。

（二）检查内容：

包括企业基本情况、诚信建设、质量保证体系、生产及实验设备管理、原材料质量控制、实验与生产质量管理、企业文化和环保情况。

1、企业是否超资质范围从事生产活动，是否有涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书的行为；

2、企业制定的质量管理体系和质量检测活动在生产过程中是否正常和有效运行；

3、企业的质量管理部门能否正常履行职责；

4、质量控制过程记录是否齐全，技术资料是否按规定归档；

5、预拌混凝土的生产、运输和施工质量是否符合相关标准和合同的要求；

6、原材料的进场检验是否按规范、标准的要求执行；原材料是否经进场复验合格后使用；原材料堆放或储存使用制度和记录。

7、混凝土试块的留置、制作、方法是否符合要求；混凝土配合比设计方法是否符合JGJ-2000规程要求。

8、应定期检定的计量设备、试验仪器是否定期通过法定部门检定；试验室的仪器设备及环境条件是否符合规范、标准的要求；

9、试验室是否按有关技术标准和规定进行检测，检测报告是否真实；

10、检测资料是否按年分类流水编号，是否存在抽撤、涂改现象，是否按规定签字盖章；

11、人员资格条件是否满足相关规定的要求，人员是否到位；

12、原材料（水泥、砂、石子、外加剂、掺合料）及混凝土强度、坍落度现场抽检。

三、检查时间

拟定为8月中旬，具体检查时间另行通知。

四、检查处理