县府办范文10篇

县府办范文篇1

坚持专业时刻自学，积极参与个人学习。争做学习型党员干部。仔细学习政管理论和党的道路、方针、政策，坚决理想信心。努力学习业务知识和所联络部门相干知识，提升效劳水平。注重向指导学习，向同志们学习，进步理论才干。

二、重效劳。

（一）仔细实行好办公室科长的职责。依据办公室的科室职能划分。重要是相应效劳四位县长以及他所分管的各部门任务。即使与科内其他三位年老同志相比，已然担任科长多年，年龄比他长，阅历比他广，但任务干劲、任务热情并不甘愿次于他大家在一同，同事，战友，更是同伴，勾结互助，勤劳任务。经过大家的共同努力，各项任务义务美满完成，科的任务失掉指导与同志们好评。

（二）仔细实行好县政府指导秘书的职责。从事县政府指导秘书任务。更是锻炼自身的大好机遇。时辰不忘以“多做少说，只做不说，勤用脑、勤入手、勤跑腿”警醒自身，尽心尽力做好秘书任务，失职尽责为指导搞好效劳。资料起草、文件把关、会务组织、资料整理等各项任务有条不紊实行，高规范、严请求，力争争下游、创一流，遭到县政府及办公室指导的赞许。

（三）仔细实行好办公室副主任的职责。随着任务职务的变化。分管一科和调研、综合资料的组织起草任务，联络三位县长及其分管的各部门的任务。新的岗位，新的终点，倍感责任严重、压力宏大，倍加努力地做好任务，从不敢有丝毫懒惰，用我自身的话讲，只需心境酣畅，再忙也累不死人”

经过各位文字秘书的共同努力，调研任务：后任分管主任打下的良好根底上。办公室全年共编发《送阅资料》23期，为指导决策发扬了一定的参照作用，其中的乡镇经济、开发区建立、新乡村建立、民营经济等专题调研文章，遭到有关指导好评。

美满完成了县委全会上政府重要指导的任务演讲，综合资料组织起草任务：牵头组织办公室文字秘书。县人代会、政协会上政府重要指导的政府任务演讲》等综合性资料的起草任务。特殊是组织起草《政府任务演讲》时期，多方搜集资料，多方征求意见，数易其稿，办公室文字秘书屡次个人修正，办公室重要指导全程参与，政府重要指导亲身参与。两会”上，代表、委员们从文字到内容，都对《政府任务演讲》给予了充沛一定。

仔细做坏事务，联络三位县长及其分管的各部门的任务：一是积极参与政务。努力搞好效劳，大胆展开任务，力争为政府指导当好顾问和助手。二是本着“唯有尽心尽力效劳的义务，没有私自作主的权益”准绳，遇事向指导多请示、多汇报，与县直相干部门和乡镇多联络、多沟通，踏踏实实干事情，认仔细真唱工作。经过辛勤努力，为全县工农业开展和平安消费、社会稳固、卫生、计生等社会事业的协调提高，尽到自身的一份责任。

全力做好政府及办公室指导交办的各项任务。其它任务：坚持效劳重心、效劳大局。

三、树形态。

办公室重要指导与其他担任同志有请求，一是分工不分家。赞成到位、配合到位。

大事讲党性、讲准绳，二是真诚热忱待人。大事讲感情、讲作风，对指导尊重维护，对同事勾结友爱。

县府办范文篇2

今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。

转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。

明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。

提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。

提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰来源于公务员之家/写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。

提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。

四、工作措施

1、加强学习。学习是历史使命，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到“身强体健”。一方面要加强马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正来源于公务员之家/自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。

县府办范文篇3

按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，今年。参与审核了政府出台的相关规范性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作计划，月份起草了关于《行政许可法》贯彻实施情况的检查通知，并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。月份，同市政府法制办联合，对交通、工商、公安等部门《行政许可法》贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中检查，对检查中发现的行政审批不按《行政许可法》要求办理，行政处罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，一定程度上保护了行政相对人的合法权益公。五是认真开展了行政复议工作。今年共办理行政复议案件11件，其中不予受理2件，申请人主动撤回申请2件，维持2件，撤销2件，尚未审结3件。并且，所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到合法、公平、公正，真正维护了当事人的合法利益。

县政府办公室领导的正确领导下，一年来。办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下，牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个共产党员的党性要求出发，不断完善自我加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下。

对自己所分工负责的各项工作，一年来。认真负责，积极完成一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。

从年月至今年月末，按照省、市电报的要求和部署。对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法，确保了行政执法的严肃性。二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。今年月日，中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为年行政执法证件年检的重要依据。通过对《行政许可法》学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。于月份和月份，对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取消审批、核准项目43项，最终保留审批、核准项目133项；审核项目取消了30项，保留45项。核实确认实施行政许可的主体38个，其中：行政机关33个，法律、法规授权的组织5个，取消不合法的行政许可实施主体15个。三是积级做好规范性文件审查工作。

县府办范文篇4

一、开拓创新，理清工作思路。

办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新工作思路。一是抓督查，推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节，根据县长和各位副县长的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，先后下发督办件19件，其中：《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件，办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平；为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。

二、求真务实，开创工作局面。

工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手，避免了滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件162件，处理部各类文件160件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备相关材料，并有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。

三、加强协调，形成工作合力。

办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，了解上情，吃透下情，保证了政令畅通。

四、强化建设，树立一流形象。

县府办范文篇5

各责任单位认真贯彻落实全县拆违控违大会精神，今年以来。不时加大工作力度，拆违控违已取得阶段性效果。为进一步巩固和扩大拆违控违成果，营造良好的社会氛围，结合当前工作实际，经县政府研究，决定开展2011年度“拆违百日行动”现将具体事项通知如下：

一、“拆违百日行动”工作重点

紧紧围绕“严防严控新建违法建设，积极拆除历史违法建筑”这一目标任务，集中时间、集中力量拆除一批违法建筑，以拆促控，继续营造强大的拆违控违工作氛围。“拆违百日行动”的重点：

1.拆除我县江、江、江流域沿岸的违法建筑，为生态与经济协调发展打下坚实基础；

2.拆除违法占用耕地的建（构）筑物，为全县违法土地整改复耕工作提供有力保障；

3.进一步加大农房建设和修缮的管理工作力度，拆除超高超面积、附房加层等违法建筑，坚决遏制未批先建、突击抢建等违法行为。

二、“拆违百日行动”工作步骤

本轮“拆违百日行动”从7月1日开始，至10月9日结束，分“调查摸底”、“集中拆除”和“巩固提高”三个阶段实施。

1.调查摸底阶段（7月1日至7月15日）

各镇街（场、园区和管委会）要对辖区内拆违控违总体形势进行分析研究，要根据本轮拆违百日行动的三个工作重点，结合辖区内新违控制情况和群众信访举报情况，进行专题调查，扣清底子，确定拆除对象，排出拆违计划，制定详细方案，完善法定程序。确定的对象和制定的方案于7月15日前报送县督违办，需要各项保障支持的，应在上报的方案中注明，以便统一协调。

2.集中拆除阶段（7月16日至9月25日）

各责任单位要根据集中整治的方案和计划，以“现场会”为载体，以“联动机制”为保障，精心组织，扎实推进集中拆违整治行动，确保100%拆除新建违法建筑，100%拆除本轮“拆违百日行动”所明确的重点违法建筑。县级相关部门要根据各自职责，深入拆违一线，在完善法定程序、组织协调力量、保障强拆现场等各方面给予全力支持。要以集中强拆为后盾，加强思想教育工作，加大助拆帮拆力度，积极督促违建当事人自拆。在集中拆违整治的同时，要重视群众信访举报违建的查处，做到关口前移，进一步加大即查即拆工作力度，降低群众损失，减少矛盾对抗，赢得群众理解和支持，树立依法行政的公信力。

3.巩固提高阶段（9月26日至10月9日）

各责任单位对本轮“拆违百日行动”开展情况进行总结和检查。要以“拆除一处、巩固一片”为原则，对项目征迁、农村住房建设改造等重点区域，以及国庆长假等重点时段，加大巡查防控工作力度，巩固和扩大拆违控违工作成果，始终保持对违法建设的高压态势，确保100%拆除新建违法建筑这一年度目标任务的实现。“拆违百日行动”工作总结以及拆除的违法建筑档案于9月30日前报送县督违办，县督查违法建设领导小组成员单位将组成检查组，根据各单位上报的档案逐一赴实地检查验收，检查结果将通报全县并作为年度考核依据。

三、“拆违百日行动”工作要求

1.夯实基础。各镇街要进一步夯实拆违控违工作的基层基础，及时调整和完善村、社区巡查防控网络队伍，做到横向到边，纵向到底，不留盲区。要加强相关工作人员的教育和培训，及时完善目标考核制度，制定更有针对性的拆违控违奖惩措施，促使基层干部提高认识，切实担负起管控的第一责任，真正实现违法建设早发现、早报告、早制止。

2.加强配合。镇街之间要充分运用联动机制，做到力量联合，整治行动同步推进。要继续加大镇街、部门协同，群众广泛参与的力度，逐步形成对违法建设群防群治的良好社会氛围。县督违办要充分运用协调机制，调动各方力量，共同保障集中拆违整治行动安全顺利进行。要进一步加大对重大违法建设个案的督查力度，以点带面，推进“拆违百日行动”工作开展。

县府办范文篇6

在县府办党支部保先教育第三次专题讨论会上的发言

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，是党的十六大作出的重大决策，是贯彻十六届四中全会精神的重大举措，是新世纪新阶段加强和改进党的建设的基础性工程。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新举措。

前三周的保先教育活动开局良好，已在本支部营造了浓厚的学习氛围，也使全体党员真切地感受到开展这场教育活动的紧迫性和极端重要性。今天，我们召开党支部保先教育第三次专题讨论会，重点是围绕“怎样在各自的岗位上体现共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用”进行学习研讨。希望通过本周的学习和今天的讨论，能够进一步把中央的决定和上级党委的统一部署变成我们全体党员的自觉行动，进一步增强我们党员的发展意识和服务意识，立足岗位，明确职责，搞好服务，促进发展，以饱满的政治热情、求真务实的工作作风、认真负责的工作态度，卓有成效地开展好办公室各项工作。下面，我就如何保持办公室党员先进性谈两点认识和体会。

一、进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把保先教育活动抓紧抓实抓好

⒈要充分认识开展先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的重大举措。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，加强党的执政能力建设，首先必须加强党的先进性建设。原创：先进性是我们党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是我们党生存、发展、壮大的根本性建设，是党的建设的一项根本任务。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。党的先进性从来都是具体的，不是抽象的；是历史的，动态的，不是一劳永逸的。只有不断提高执政能力，永远保持党的先进性，才能巩固执政地位，立于不败之地。

⒉要充分认识开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质的重要途径。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的先进性要靠广大党员来体现，党的战斗力要靠广大党员来提高，党的事业要靠广大党员来创造。不断提高党员队伍素质，是党的长期任务和永恒课题。我们的党员队伍总体上是好的，是有坚强的凝聚力和战斗力的。但也要清醒地看到，在新的形势下，党员队伍中还存在着素质不高、先进性不强的问题，同新形势新任务的要求不相适应，同“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求不相符合。这些“不适应”、“不符合”的问题虽然只是少数，但危害极大，它损害了党的形象，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。解决这些问题，必须从提高党员队伍素质这一基础工程抓起，要通过集中一段时间和精力，开展先进性教育活动，努力解决“不适应”和“不符合”的问题，提高思想政治素质，提高践行“三个代表”的本领。

⒊要充分认识开展先进性教育活动，是推动经济社会全面发展的强大动力。全面落实科学发展观，进一步加快发展速度，提高发展水平，增强发展后劲，归根结底要靠各级党组织和广大党员带领人民群众开拓创新，求真务实，艰苦奋斗。开展先进性教育活动，把广大党员的先锋模范作用引导到全面建设小康社会的伟大实践上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，将极大地促进广大党员进一步增强加快发展的责任感和使命感，激发投身发展的积极性和创造力，提高驾驭社会主义市场经济的能力和本领，真正做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，为推进经济社会全面协调可持续发展提供坚强保证和强大动力。

二、进一步发挥党员先锋模范作用，不断增强党员发展意识和服务意识，把办公室各项工作推向前进

开展保持共产党员先进性教育活动，端正作风，树立形象，关键要抓好落实。学习教育活动如果变成口号，不抓落实，把工作停留在表面上，把政策停留在纸上，只能一事无成。在×月×日的保先教育活动中，我们一起学习了谷文昌的先进事迹，并且要求各位党员在空余时间自学牛玉儒、郑培民等优秀共产党员的典型事迹，学习他们，就是要学习他们身上集中体现的共产党员的先进性。什么是谷文昌精神？就是每一个共产党人都应该具有的立党为公、执政为民的精神，艰苦奋斗、勇往直前的精神，实事求是、尊重科学的精神，廉洁奉公、不泼木瘢褪侨娜馕嗣穹竦木瘛B涫档骄咛骞ぷ魃希魑驼鞑棵抛酆习焓禄沟陌旃遥窍卣酝饨涣鞯闹匾翱诤推教ǎ砦旃业吃蓖荆绾卧诟髯缘母谖簧咸逑止膊吃钡南冉裕⒒雍孟确婺7蹲饔茫贫旃夜ぷ髟旧闲绿ń祝窈孟赜蚓梅⒄勾缶郑胰衔Υ右韵氯龇矫胬醇右耘Γ一要以保先为契机，以学习促发展，全面加强党员自身建设。作为办公室党员干部，必须牢固树立与时俱进的思想意识，紧跟时展步伐，在思想上始终保持先进性。要有强烈的自觉意识和责任意识，认真参加保先学习，将规定的篇目学深学透，深刻领会精神实质；搞好对照检查，把自己的日常表现与共产党员的先进性标准一一对照，照好镜子，把好尺子，找准差距；扎扎实实地抓好整改，从日常工作的一点一滴做起；工作标准上树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，把干好本职工作、让人民群众满意、让上级领导放心作为保持先进性的重要体现。扎扎实实地抓好落实，确保教育的措施首先在自己身上落实，教育的效果首先在自己身上体现。

二要转变工作方式和方法，真正实现便民服务、为民服务。办公室作为联系领导、机关与人民群众、企业的桥梁和纽带，是县政府树立自身形象的一面镜子，要体现党员先进性，首先就要求本办党员一定要以热情的态度和负责的精神接待群众和企业的来信来访，尽量为群众为企业排忧解难，让他们确实感受到办公室的党员干部是为人民服务的公仆，县政府确实是人民的政府。另外，也要求办公室每位党员同志在职责明确的前提下，认真做好本职工作，使办公室的文稿起草、会议组织、值班接待、事务处理等各项工作都能做到有条不紊，推动办公室运作更加制度化、规范化、科学化，有效实现政府提速，真正做到便民、便商，为加快我县产业的发展打下坚实的行政效率基础。以党员的先进性模范作用带动办公室全体工作人员的进步，推动办公室整体工作高效运转，切实当好政府对外交流的重要窗口和平台，让政府真正体现为民，让人民真正相信政府，就是保持共产党员先进性的最好体现。

县府办范文篇7

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实同志在贵州、山东等地考察工作时的重要讲话精神，坚持立党为公、执政为民，坚持开门教育，搞好集中整改，切实解决支部存在的各方面问题，推动县府办工作顺利发展。

二、整改目标

通过整改，建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，为我县经济社会发展做出贡献。

三、整改内容及措施

（一）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。

加强对党员的教育管理，建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在各项工作中处处起表率作用。党员应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性，在工作作风建设、打造服务型政府形象等方面发挥先锋模范作用。具体措施如下：

⒈强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我县的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

⒉支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员干部思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

⒊定期开民主组织生活会。为使民主组织生活会卓有成效，须制定切实可行的规章制度。民主组织生活会要组织针对性的理论学习，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

⒋主动接受群众监督。定期召开党外干部职工座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话与电子邮件地址，设立意见箱。对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

（二）加强支部自身建设，发挥战斗堡垒作用

制订支部自身建设计划，抓紧做好党员发展工作，努力把我支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。具体措施如下：

⒈每季度初召开全体党员大会，围绕县府办的中心任务，结合实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。制定教育培养入党积极分子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序。⒉定期召开支委会。研究贯彻落实上级党委的各项指示和布置的工作；根据我办中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时上报党组请示。

县府办范文篇8

针对当前我县部分单位对县政府领导批办事项在部门内滞留时间长，落实不及时，部门之间对公文处理协调不力等现状，根据县政府领导意见，我办决定进一步加强和规范县政府公文督办工作。现将有关事项通知如下：

一、公文督办的范围

1、县政府领导批示要求有关单位办理或提出意见的文件；

2、县政府领导批示要求有关单位办理的各种简报；

3、县政府领导批示有关单位办理并要求回复办理结果的信件。

二、公文督办的程序

（一）登记：县政府领导批示需督办的公文返回县府办综合科后，由专人将督办事项进行登记，包括编号、公文名称、主办单位、办理要求、交办时间等。督办公文实行办结销号制度。

（二）交办：一般公文由县府办机要室将督办公文传真有关部门办理；涉密公文则通知办理单位派人领取；批办信件采取邮政送达方式。

（三）承办：承办部门接到县府办转来的督办公文后，应按要求及时、认真办理，并按时限反馈结果。在规定时限内不能办结的，承办单位应及时说明原因。

（四）催办：督办公文交办后，由县府办督办人员将督办公文（信件除外）转交秘书科相关人员催办，直到办结，将督办公文注明办理情况，转督办人员销号。县政府主要领导批办公文、特殊事项由督办人员催办。

（五）协调：县府办对承办单位难于协调和办理落实的督办公文，要及时联系县政府有关领导出面协调或受领导委托出面进行协调，以促成问题的尽快解决。

（六）归档：督办公文办结后，按规定将有关材料收集、整理、立卷备查。

二、公文督办的要求

（一）落实责任。各级各部门对县政府领导批示公文中需要办理的事项要认真研究，做到事事有人管，件件有着落。对重大事项，单位主要领导要亲自办理，务求落实。督办事项涉及到其他部门的，主办部门要主动征求有关部门意见，协办部门要积极配合，取得一致意见后，经部门负责同志会签后上报。

县府办范文篇9

（一）执行“四大纪律、八项要求”的规定工作和贯彻执行《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问

题的意见》（中纪发〔*〕2号），切实解决当前党风方面存在的突出问题工作，由王立彤同志主管，县纪委、县监

察局牵头，县委办、县府办、县委组织部、县人事劳动社会保障局以及相关单位参与。

（二）进一步落实领导干部廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、重大事项报告制度，建立健全领导干部廉政档案

工作。其中，开展领导干部廉政谈话、廉政承诺、建立领导干部廉政档案工作，由王立彤同志主管，县纪委、县监

察局牵头，县委组织部、县人事劳动社会保障局参与；落实领导干部述职述廉、重大事项报告制度，由王立彤同志

主管，县委组织部牵头，县纪委、县委办参与。

（三）落实公务接待有关规定、制止用公款进行高消费的娱乐和健身活动工作，由张纯洁同志主管，县委办、

县府办牵头，县纪委、县监察局、县财政（地税）局、县审计局、县机关事务局（县接待办）参与。

（四）加强公车管理、推行行政事业单位公务用车“三统一两定点”及公车改革工作，由张纯洁同志主管，县

财政（地税）局牵头，县纪委、县委办、县府办、县监察局、县公安局参与；制止公车私用歪风工作，由县纪委牵

头，县委办、县府办、县纠风办、县公安局参与。

（五）加强对外出学习、考察、培训的管理工作，由张纯洁同志主管，党委系统由县委办牵头，县纪委、县委

党校参与;政府系统由县府办牵头，县监察局参与。领导干部因私出国的管理工作，由李震同志主管，县委组织部牵

头，县纪委、县府办、县公安局参与；公费出国（境）管理工作，由张纯洁同志主管，县府办牵头，县委组织部、

县经贸局、县人事劳动社会保障局、县监察局、县公安局参与；制止用公款或接受私人、企业出资安排的外出旅游

活动，由县纪委牵头，县委办、县府办、县监察局、楠溪江风景旅游管理局、县直机关工委、县总工会参与。

（六）执行领导干部配偶、子女从业有关规定和开展党政领导干部兼任企业领导职务清理工作，由王立彤同志

主管，县纪委、县委组织部、县人事劳动社会保障局、县监察局、县工商局、县财政（地税）局参与。

（七）领导干部民主生活会工作，由王立彤同志主管，县委组织部牵头，县纪委、县直机关工委参与。

（八）制止乡镇干部“走读”现象，由李震同志主管，县委组织部牵头，县纪委、县委办、县府办、各乡镇参

与。

（九）国有企业领导干部廉洁自律工作，按分工由张纯洁、谢崇福、郑小小、金叶斌、郑秋文、陈建良、朱鲲

、董智武同志主管，县府办、县经贸局牵头，各有关主管部门参与。

二、查办案件工作

查办领导干部违法违纪大案要案工作，由王立彤、颜华跃、王造同志主管，县纪委、县委政法委、县人民法院

、县人民检察院、县公安局、县监察局、县审计局、县财政（地税）局、县工商局、县国税局等有关部门参与。

三、纠正损害群众利益的不正之风工作

（一）纠正在征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突

出问题，按分工由张纯洁、谢崇福、陈建良同志主管，县财政（地税）局、县国土资源局、县规划建设局、县房管

局、县审计局、县发展和改革局、县人事劳动社会保障局等部门和有关工程建设指挥部参与。

（二）减轻农民负担工作，由颜华跃、郑秋文同志主管，县农业局牵头，县委宣传部、县发展和改革局、县委

农办、县监察局、县财政（地税）局、县政府法制办、县电业局等有关部门参与。

（三）减轻企业负担工作，由谢崇福同志主管，县经贸局牵头，县监察局、县财政（地税）局、县发展和改革

局参与。

（四）治理医药购销中的不正之风工作，由郑小小同志主管，县府办牵头，县卫生局、县食品药品监督管理局

、县发展和改革局、县工商局、县人事劳动社会保障局、县监察局、县纠风办等有关部门参与。

（五）效能行风综合评议工作，加强效能行风建设，由王立彤、张纯洁同志主管，县监察局、县纠风办牵头，

县级有关部门参与。

（六）治理公路、水路“三乱”以及康庄工程、重点工程的廉政保障工作，由张纯洁、金叶斌同志主管，县监

察局、县纠风办牵头，县发展和改革局、县交通局、县公安局、县林业局等有关部门参与。

（七）治理教育乱收费工作，由郑小小同志主管，县教育局牵头，县纠风办、县发展和改革局参与。

（八）治理商业贿赂专项工作，由张纯洁同志主管，县监察局、县纠风办牵头，县工商局、公安局等有关部门

参与。

四、从源头预防和治理腐败工作

（一）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，由卢春中、陈合和同志负总责，县纪委、县委组织部、县委

宣传部、县监察局负责具体工作。其中县委组织部负责对领导班子和领导干部的评议、测评、考核。县委宣传部负

责对责任制规定的宣传。县纪委、县监察局负责监督检查和责任追究。

（二）建立健全惩治与预防腐败体系，构建重点部位、重要事项、重点岗位、重点环节的权力制约机制。由王

立彤同志主管，县纪委、县监察局牵头，县委办、县府办、县委组织部参与。

（三）深化政务公开、村务公开、厂务公开和校务公开工作，由陈合和同志主管，其中：

1、政务公开工作，由张纯洁同志分管，县府办牵头，县纪委、县监察局、有关乡镇、部门参与。

2、村务公开、村务规范化管理工作，由董智武同志分管，县民政局牵头，县委组织部、县委农办、县监察局、

县司法局、县农业局、县信用联社参与。

3、村级会计业务乡镇工作，由郑秋文同志分管，县农业局牵头，县委组织部、县委农办、县监察局、县民

政局、县信用联社参与。

4、厂务公开工作，由谢崇福同志分管，县经贸局牵头，县总工会、县发展和改革局、县监察局参与。

5、校务公开工作，由郑小小同志分管，县教育局牵头，县府办、县监察局参与。

（四）推进干部人事制度改革工作，由李震同志主管，县委组织部牵头，县纪委、县委办、县府办、县人事劳

动社会保障局参与。

（五）巩固推进财政管理体制改革、“收支两条线”管理和清理整顿行政事业性收费工作，由陈合和同志主管

，县财政（地税）局牵头，县监察局、县人事劳动社会保障局及县有关部门参与。

（六）规范县招投标统一平台工作，由陈合和同志主管，县府办牵头，县招投标管委会办公室、县财政（地税

）局、县规划建设局、县国土资源局、县经贸局、县监察局、县发展和改革局、县交通局、县水利局参与。

（七）推行领导干部任期经济责任审计工作，由陈合和同志主管，县审计局牵头，县委办、县府办、县委组织

部、县发展和改革局、县财政（地税）局、县监察局、县经贸局参与。

（八）行政审批制度改革工作，建立和完善乡镇便民服务中心，探索建立行政审批电子监管和监控系统工作，

由张纯洁同志主管，县审管办牵头，县纪委、县发展和改革局、县监察局、县政府法制办、县人事劳动社会保障局

、县财政（地税）局和各相关部门参与。

（九）党风廉政建设宣传教育和舆论监督工作，由李爱燕同志主管，县委宣传部牵头，县纪委、县委组织部、

县文化广电新闻出版局、县广播电视台、县新闻信息中心等单位参与。

县府办范文篇10

为了进一步加强公务车辆管理，规范审批程序，减少财政性支出，促进廉政建设，经县政府同意，现对加强公务车辆购置管理的有关事项通知如下：

一、严格控制公务车辆更新购置

县内各级各部门购置车辆，实行集体研究制度。凡新购车辆，购车单位必须向县政府书面申请，由县府办公会同县财政局对申请购置公车单位的编制、资金来源、车型、排量、价格等逐项进行审查核实，符合规定的提出拟办意见交县委常委会议或县政府常务会议审定。县委、县人大、县政府、县政协、县纪委办公室新购车辆，提交县委常委会议审议批准。县内其他单位新购车辆，提交县政府常务会议审议批准。县府办根据县委常委会或县政府常务会议审定意见，办理购车批文。申请购车单位必须凭县府办批文，委托政府采购中心采购。

二、严格公务车辆编制管理

从严管理公车编制，是有效控制全县公车总量的关键。县委、县人大、县政府、县政协、县纪委办公室不得超过市核定的编制数。各街镇乡、县直各部门及全（差）额拨款的事业单位，也必须严格按照县上核定的编制数执行（见附表）。人员较多、行政执法任务重的单位，可根据工作需要适量装备工作用车，但车辆数必须控制在核定编制数内。现多于核定编制数的公务车辆，视为一次性编制使用至车辆报废为止，其燃料、维修、保险等使用费用由单位自行解决。更新购置车辆，只能在核定编制数以内，即不增加编制数的情况下进行，绝不准超编购置车辆。同时，严禁有下属企事业单位的部门，假借下属单位的名义，巧立名目，变通渠道，为本部门购置小车。

购置车辆资金来源，原则上由购车单位自筹，县财政不作资金预算安排。鼓励乘坐出租汽车（客车）办理公务，对人少且现无车辆的县直单位，不再核定编制，乘车费用每年由县财政按职务和标准予以预算：正局级2000元／人·年，副局级1500元／人·年，一般工作人员1000元／人·年。因工作性质不常外出、但现已配有车辆的，县总工会、妇联、科协、残联、工商联、县志办等县直单位，现有车辆用至报废后不再新购车辆，乘车费用按上述规定作财政预算；现有车辆的其他县直单位，若编制内的车辆报废后不再新购车辆，也可按上述规定作经费预算安排。

捐赠车、上级配置的业务用车纳入编制管理，无空编的单位，可作一次性编制使用至车辆报废。车辆报废后编制自然消失，不再计入该单位总编制数。

三、严格控制公务车辆配置标准

配置公务车辆，必须控制在规定标准之内，原则上县级副职领导用车标准不能超过县级正职领导标准，县直部门及各街镇乡用车不能超过县级副职领导用车标准。县直各部门及各街镇乡的配车标准为：排量1.8升、价格20万以内。各级各部门要严格做到不违规购买超标车，不违规购买超编车。

四、其它事项