推选范文10篇

推选范文篇1

省委决定，中国共产党陕西省第十一次代表大会将于**年上半年在**召开。这次代表大会的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，实事求是地总结省第十次党代表大会以来的工作，提出今后五年全省经济社会发展的总体思路和工作目标，加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步动员和凝聚全省各级党组织和广大共产党员的智慧和力量，团结带领全省各族人民，振奋精神，同心同德，开拓进取，扎实工作，全面推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，为实现我省全面建设小康社会、建设西部经济强省、构建社会主义和谐社会的宏伟目标而努力奋斗。做好省第十一次党代会代表的推选工作，是开好这次大会的基础。根据《中共**市委关于做好**市出席省第十一次党代表大会代表推选工作的通知》（咸字[**]45号）精神，结合我区实际，现就做好我区出席省第十一次党代会代表推选工作的有关问题通知如下：

一、代表应具备的条件

出席省第十一次党代表大会的代表必须是有选举权的中共正式党员，是我区共产党员中的优秀分子；能模范遵守和贯彻党章，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，体现保持共产党员先进性的要求，努力学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观；能坚决执行党的路线方针政策，正确理解、认真贯彻中央和省委的指示精神，与党中央和省委保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，明辨是非，在关键时刻经得起考验；能带头实践社会主义荣辱观，敬业勤奋，在生产和工作中做出显著成绩，有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好，按照党员标准严格要求自己；能密切联系群众，受到群众拥护，有较强的议事能力，积极并如实反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使党员的民主权利，忠实履行代表的职责。

二、代表名额及构成

省第十一次党代会代表共680名，省委分配给**市的代表名额共47名。

省第十一次党代会代表，在坚持先进性的同时，应该具有广泛的代表性。代表中既要有各级党员领导干部，也要有生产和工作第一线的党员，女党员和少数民族党员应占一定比例。省委原则要求，当选代表中，各级党员领导干部一般不多于68%，各类专业技术人员和各条战线先进模范人物代表一般不少于32%，妇女代表不少于20%；少数民族代表不少于0.8%；年龄在50岁以下的代表一般不少于代表总数的50%。省第十一次党代会代表与省人大代表、省政协委员一般不交叉。

按照差额比例应大于22%的要求，全区各级党组织应推荐提名1-58名代表候选人初步人选。其中，党员领导干部不多于39名，各类专业技术人员和各条战线先进模范人物不少于19名，妇女代表不少于12名。

三、代表产生的程序

省第十一次党代表大会代表推选工作要严格按照《党章》和党内的各项规定进行，坚持群众路线，充分发扬民主，精心组织实施。全区各级党组织要采取上下结合，反复酝酿的方式，逐级遴选，逐级上报。推荐省第十一次党代会代表初步人选，具体步骤是：

1、各基层党支部根据多数党员的意见，在全市范围内提出1-58名省十一次党代会代表候选人初步人选推荐名单。基层党委集中多数党支部的意见，遴选出1-58名初步人选建议名单，征求基层党支部和党员意见后，于11月25日前上报区委。

2、区委根据多数基层党组织的意见，遴选出1-58名初步人选，并征求基层党委意见后，召开区委全体会议酝酿决定代表候选人初步人选推荐名单，上报市委组织部审查。

四、代表推荐提名单位的划分

全区22个基层党（工）委的15个党委和区直机关工委划分为16个选举单位。每个街道党工委下属的所有党组织作为一个系统，划分为一个选举单位，共6个。区委授权各个街道党工委代区委负责领导和组织各自的推选工作。

推选范文篇2

为全面实施人才强县战略，充分激发各类人才的聪明才智和创造精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，促进我县经济社会又好又快发展，根据《瓜州县县级领导联系拔尖人才、部门正职联系重点后备人才暂行办法》（县委发〔**〕17号）的要求，拟在全县开展瓜州县第一批(**年至2010年)拔尖人才和重点后备人才推选工作。现将有关事宜通知如下：

一、推选原则

1、坚持民主、公开、平等的原则。各单位推荐的人选，不应受专业技术、职务、学历、资历的限制，要采取组织推荐和个人自荐相结合方式，多渠道、全方位，不拘一格选拔优秀人才。

2、坚持标准、好中选优的原则。推荐拔尖人才和重点后备人才要严格按照标准和程序进行，保证质量。要对选拔对象的工作业绩、业务水平、创新能力、现实表现以及廉洁从政等方面进行严格考察，要把政治素质放在第一位。

3、坚持一线选拔的原则。要注重推荐在生产、科研第一线的专业技术人员，在同等条件下优先考虑在基层一线工作的专业技术人员，在选拔的条件上可适当放宽。

二、推选范围、对象和名额

推选范围：在行政区划内各种隶属关系、各种经济性质的企事业单位、经济社会组织中的优秀人才。

拔尖人才的推荐对象：列入酒泉市“3251人才工程”的人选；在本行业、本领域有重大贡献、突出业绩或重大创新成果，年龄一般为60周岁以下的专业技术拔尖人才、优秀乡土人才、优秀创业者、优秀高技能人才、瓜州名师、名医和文化名人。

重点后备人才的推荐对象：以各行业、各系统生产第一线的青年人才为主，年龄一般为40周岁以下，在本行业、本专业技术业务能力具有较大发展潜力者。

推选名额：本次推选各类拔尖人才总名额为25名左右，重点后备人才总名额为50名。

三、推选条件

拔尖人才和重点后备人才的推荐遴选工作，坚持以品德、知识、能力、业绩为主要标准。推荐人选应具备以下条件：

1、热爱祖国，认真学习实践科学发展观，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；

2、具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神和良好的职业道德；

3、热爱瓜州，建设瓜州，能模范履行岗位职责，业务精通，实绩突出，能积极为瓜州事业做贡献。

四、推选程序和材料报送

（一）推选程序

1、逐级推荐。初步候选人可由组织推荐或个人自荐相结合产生，各单位按照选拔条件，在充分听取群众意见的基础上认真选拔，经班子集体讨论研究后，在本单位公示3天，如无异议，提名为初步候选人，填写《瓜州县拔尖人才推荐表》和《瓜州县重点后备人才推荐表》，上报主管部门党组织。

2、审核考察。各主管部门对上报的初步人选进行考核，充分听取单位和群众以及专家的意见，经集体讨论同意后作为正式候选人，将拔尖人才审批表及有关材料报县人才办。

3、评审公示。县委组织部会同主管部门对推荐人选进行资格审核，并组成考察组，了解其政治表现、职业道德、工作实绩和业务技术水平等情况，在听取分管领导和相关部门领导意见的基础上，拟定县拔尖人才初步名单，并通过一定形式向社会公开征求意见。对公示中群众反映的情况进行调查、核实。

4、审批命名。县人才工作领导小组召开会议在听取县人才办综合反映意见的基础上，以其贡献和实际水平为依据进行遴选、审议，提请县委常委会议研究批准、命名，并向社会公布。

（二）报送材料及时限

1、各单位推荐人选工作报告1份（包括人选基本情况、产生过程、推荐和申报意见以及其他需要说明的问题等）。

2、推荐人选本人自**年以来的工作总结。

3、《瓜州县拔尖人才推荐表》(附件1)、《瓜州县重点后备人才推荐表》(附件2)、和《瓜州县拔尖人才和重点后备人才推荐人选情况汇总表》(附件3)，一式3份(16开纸)。

4、推荐人选的主要业绩(证明)材料：①专业技术职务证书和获奖荣誉证书(复印件)；②公开出版的学术著作(封面、封底、目录复印件)和发表的学术论文(所发刊物封面、封底、目录和论文内容复印件)；③其他佐证材料。业绩(证明)材料，由主管部门查验原件后，在复印件上加盖公章并装订成册。

5、各主管部门按程序确定本单位拔尖人才正式候选人后，于**年7月20日前将以上材料报县人才办，同时，推荐人选个人工作总结、《推荐表》、《汇总表》并附电子版拷盘报送。

五、几点要求

1、加强领导，明确责任。拔尖人才和重点后备人才的评选工作是进一步加强我县人才队伍建设的一项重要工作。推选工作由县人才工作领导小组行使“牵头抓总”职能，县委组织部具体组织协调，各单位党政领导要把此项工作列入重要议事日程，明确领导亲自抓，专门人员具体抓，确保选拔工作顺利进行。

推选范文篇3

一、指导思想和目标要求

建立社区和居民之间的沟通纽带，加强对基层的服务与管理工作，将社区服务延伸到各家各户，形成网格化服务管理新机制，从而增强社区工作凝聚力，提高社区居民的幸福感和满意度。

二、楼长设置和推选时间

（一）楼长设置

各社区居委会要根据各自社区居民楼的实际分布情况，合理划分推选区域，原则上按照“30至50户推选1名楼长”，确定楼长推选数量。各社区首先选出3到5名社区志愿者，经公示三日无异议后，确认担任此项工作的监督人，负责组织、监督、参与所在社区的楼长推选工作。

（二）推选时间

自2013年7月至2013年9月。

三、楼长候选人推选办法

（一）楼长候选人条件

1、本社区具有完全民事行为能力的常住居民，以及在本辖区内租房满一年及以上的居民。

2、具有一定的组织能力和文字基础，可以书面陈述本人工作情况，能够客观反映所代表区域居民的意愿和问题。

3、热心公益事业、群众威信高、服务意识强。

4、身体健康，有充裕的闲暇时间，熟悉周围情况，不计报酬。

（二）楼长候选人产生方式及时间安排

候选人产生方式有两种：个人自荐和社区居委会推荐。

1、个人自荐。由社区居委会在每栋楼楼梯口张贴推选楼长公告，并在《今日》发表公开征集楼长通知。凡符合楼长候选人条件的个人，可以到所在社区居委会进行登记，并填写申请或递交自荐信（一个周）。

2、社区居委会推荐。由各社区居委会结合日常走访和工作接触中所掌握的居民信息，对本社区的楼长候选人进行推荐（一个周）。

候选人产生后，在各自小区公示栏公示5天，无异议后方可实施。

（三）楼长推选工作步骤及时间安排（一个半月——两个月）

1、由社区统一印制好《楼长推选选票》向每户居民发放，填写完毕，统一收回汇总，以票高者当选，弃权者按名次顺延。

2、由社区居委会工作人员或者社区志愿者担任发票人、计票人、唱票人和监票人等职务。

3、推选后汇总上报、备案。

4、在各自小区公示栏公示7天。

四、楼长的权利和义务

1、本次推选的楼长，同时也是各推选区域的居民小组长、居民代表。

2、负责社区各项工作的宣传、组织、实施以及上呈下达、下情上传等工作。

3、负责监督本小区物业服务工作，有权提交本栋楼的议题，监督本栋楼（单元）的各项物业管理事务。

4、具有对社区居委会工作的监督权、建议权、批评权。

推选范文篇4

为及时充实村级后备干部队伍，**市在村级组织集中换届后，日前开始在全市集中组织开展一次村级后备干部公开推选活动，确保全市保持一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。

一、提高村级后备干部的推选条件。村级后备干部一般应为本村村民，同时应具备以下五方面条件：一是积极拥护并带头执行党的路线、方针、政策，思想政治素质较好；二是有较强的事业心和责任感，热心社会公益事业，开拓创新，勤劳务实，乐于奉献；三是懂经营，善管理，有较强的带头致富和带领群众共同致富的能力；四是公道正派，作风踏实，遵纪守法，团结同志，敢于坚持原则，有良好的道德品质和一定的群众基础；五是年龄一般在40周岁以下，高中以上文化程度，身体健康，工作精力充沛。特别优秀的，年龄和文化条件可适当放宽。

二、严格公开推选的方法步骤。村级后备干部公开推选工作具体按以下8个步骤进行：一是宣传发动。通过公告、召开党员大会和村民代表会议、上门走访等多种形式，广泛宣传公开推选工作，动员符合条件的农村党员群众积极参与，为公开推选工作营造良好的氛围。二是推选报名。推选报名采用个人自荐、党员群众联名推荐和组织推荐相结合的形式。其中，党员群众联名推荐是指由3名以上本村党员或群众联名提出推荐对象；三是资格审查。四是笔试面试。由市委组织部委托专业单位统一命题，全市统一时间（初定6月上旬），以乡镇、街道为单位组织笔试。然后根据笔试成绩，从高分到低分，逐村按1比3的比例确定面试对象，由乡镇、街道党委统一组织面试。总成绩按笔试、面试按各占50%计算，由乡镇、街道党委根据总成绩，择优确定考察对象。参选对象较少的村，可不组织笔试、面试，直接进行考察。考察对象人数一般应多于推选名额1-2名。五是组织考察。乡镇、街道党委派出考察组，通过上门走访、个别谈话和组织党员、村民代表进行民主测评等方法，详细了解考察对象各方面的表现。六是征求村党组织意见。乡镇、街道党委根据考察结果和各村工作需要，研究确定拟定人选后，征求村党组织意见。各村党组织经集体讨论后提出反馈意见，报乡镇、街道党委。七是公示，公示时间一般不少于3天。八是确定后备干部。根据公示情况，乡镇、街道党委研究确定村级后备干部。

三、加强后备干部的培养工作。村级后备干部确定后，各乡镇、街道党委和行政村党组织要切实加强教育和培养。同时要建立动态管理制度，定期对村级后备干部进行考核，对条件比较成熟的要有计划地选拔一部分上岗任职，对不符合村级后备干部条件的要及时进行调整，并把新发现的优秀人才及时充实进去，保持数量的相对稳定。确保规模较小的村一般保持2名村级后备干部，规模较大的村一般保持3名左右。现有村级班子中没有50周岁以下女干部的，一般要求有1名女性村级后备干部。

推选范文篇5

今天我有机会参加这个陈述汇报，请允许我以十分感激的心情，对大家的信任表示衷心的感谢！

我出生于1972年3月，大学本科文化。2001年9月从区委办下派到河西乡工作，先后担任了党委副书记（分管经济工作)、乡长、党委书记。在不同的岗位上，我始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，坚持抓产业促经济发展、抓稳定促社会和谐、抓党建促班子建设，带领全乡干部群众开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务，全乡政治稳定、经济繁荣、社会和谐。河西乡先后被评为“四川省无公害蔬菜基地”、“南充市农村工作先进乡镇”，连续两年被区委、区政府评为“四好班子”，群众满意率超过98%。我也多次荣获全区“优秀党委书记”、“优秀公务员”等荣誉称号。正是领导的认可和群众的肯定不断鞭策我前进！

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把群众需求作为第一信号：务实工作。初到河西乡，乡道路没有硬化、村道路尚没有雏形的现状严重制约产业发展、也成为干部与群众交流的鸿沟。一方面，通过深入群众走访调查，我将修路放在为民办事的第一位，采取“外引、上争、内聚、节省”等筹资方式，在不增加农民负担和不新增债务的情况下，组织农民投工投劳，战天斗地经过1年的努力终于兴修了通乡公路。另一方面，我乡胡萝卜基地村临近嘉陵江，由于没有村道公路，老百姓种的菜卖不出去，外地老板又不愿来，群众修村道路的愿望十分强烈。我带领一班人顺应民意、集中民智，组织干部群众修通了河西乡3、4、5、8村的村道公路25公里，解决了农产品运输难问题。再一方面，加强乡场镇基础设施建设，建起了农产品交易市场，兴起了集市，结束了我乡不逢场的历史，农产品不愁卖，农民可以放心种，广大群众得到了实实在在的实惠。

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把产业发展作为第一要务：勤政为民。“要想富，先修路；路通了，看干部”！河西乡这一民谣充分反映了群众要求干部带领他们增收致富的强烈愿望。为了让广大群众增收致富，我在河西建立了“四大基地”：一是建立桃果基地。全乡栽植优质桃树3000亩26万株，今年实现60%挂果，销售收入达500万元。二是培植柑橘基地。新栽、改良柑橘树8万余株，年销售收入达10余万元。三是扩大胡萝卜生产基地。引进农业综合开发资金200多万元，新建蔬菜大棚10个，新修机耕道20余公里，水渠3500多米，全乡种植胡萝卜扩大到7000亩，注册了“河西”牌胡萝卜商标，年销售可达500万元。四是建立西瓜、花生基地。全乡种植西瓜、花生5000余亩，年销售收入超过50余万元。同时，我乡还大力招商引资，引进了万树山养猪场投资近50万元，养LY优质母猪280多头；引进重庆天生集团一期投资500多万元，养LY优质母猪500头，以此带动全乡生猪产业快速发展。通过这一系列产业发展举措，河西乡粮经比例调整为3:7，农民人均纯收入达3013元，增收幅度名列全区前茅。

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把社会稳定作为第一目标：锻造和谐。我刚到河西之时，河西乡干部作风漂浮、群众上访成风、干群矛盾非常尖锐。我从群众反映的问题入手，解决特困户的衣食住行、治病和就医难题；同时，积极关注广大农户的生产生活难题：今年天旱，嘉陵江因青居电站截流抽不上水，我乡一村2000多亩水稻面临断水绝收的危险，我当即组织干部引领群众开沟引水、及时提供柴油抽水，终于解决了灌溉缺水难题；由于我乡位于嘉陵江畔，每年夏天涨水时部分村社都要被洪水淹没，特别是今

年7月16日的洪水来势迅猛，数百亩河坝地转眼间被淹没了绝大部分，群众心急如焚，我立即组织乡村干部进村入户转移群众、抢救财产，奋战一整天，群众生命财产安然无恙，灾害损失降到最低程度。正是这些我们自认为是点滴小事感动了群众、拉近了干群距离。近三年来，河西全乡没有一起上访户，没有一件涉农事件发生，乡班子也一改过去不团结的历史，全乡政通人和，人民安居乐业，初步实现了建立和谐社会的目标。

推选范文篇6

今天我有机会参加这个陈述汇报，请允许我以十分感激的心情，对大家的信任表示衷心的感谢！

我出生于1972年3月，大学本科文化。2001年9月从区委办下派到河西乡工作，先后担任了党委副书记（分管经济工作)、乡长、党委书记。在不同的岗位上，我始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，坚持抓产业促经济发展、抓稳定促社会和谐、抓党建促班子建设，带领全乡干部群众开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务，全乡政治稳定、经济繁荣、社会和谐。河西乡先后被评为“四川省无公害蔬菜基地”、“南充市农村工作先进乡镇”，连续两年被区委、区政府评为“四好班子”，群众满意率超过98%。我也多次荣获全区“优秀党委书记”、“优秀公务员”等荣誉称号。正是领导的认可和群众的肯定不断鞭策我前进！

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把群众需求作为第一信号：务实工作。初到河西乡，乡道路没有硬化、村道路尚没有雏形的现状严重制约产业发展、也成为干部与群众交流的鸿沟。一方面，通过深入群众走访调查，我将修路放在为民办事的第一位，采取“外引、上争、内聚、节省”等筹资方式，在不增加农民负担和不新增债务的情况下，组织农民投工投劳，战天斗地经过1年的努力终于兴修了通乡公路。另一方面，我乡胡萝卜基地村临近嘉陵江，由于没有村道公路，老百姓种的菜卖不出去，外地老板又不愿来，群众修村道路的愿望十分强烈。我带领一班人顺应民意、集中民智，组织干部群众修通了河西乡3、4、5、8村的村道公路25公里，解决了农产品运输难问题。再一方面，加强乡场镇基础设施建设，建起了农产品交易市场，兴起了集市，结束了我乡不逢场的历史，农产品不愁卖，农民可以放心种，广大群众得到了实实在在的实惠。

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把产业发展作为第一要务：勤政为民。“要想富，先修路；路通了，看干部”！河西乡这一民谣充分反映了群众要求干部带领他们增收致富的强烈愿望。为了让广大群众增收致富，我在河西建立了“四大基地”：一是建立桃果基地。全乡栽植优质桃树3000亩26万株，今年实现60%挂果，销售收入达500万元。二是培植柑橘基地。新栽、改良柑橘树8万余株，年销售收入达10余万元。三是扩大胡萝卜生产基地。引进农业综合开发资金200多万元，新建蔬菜大棚10个，新修机耕道20余公里，水渠3500多米，全乡种植胡萝卜扩大到7000亩，注册了“河西”牌胡萝卜商标，年销售可达500万元。四是建立西瓜、花生基地。全乡种植西瓜、花生5000余亩，年销售收入超过50余万元。同时，我乡还大力招商引资，引进了万树山养猪场投资近50万元，养LY优质母猪280多头；引进重庆天生集团一期投资500多万元，养LY优质母猪500头，以此带动全乡生猪产业快速发展。通过这一系列产业发展举措，河西乡粮经比例调整为3:7，农民人均纯收入达3013元，增收幅度名列全区前茅。

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把社会稳定作为第一目标：锻造和谐。我刚到河西之时，河西乡干部作风漂浮、群众上访成风、干群矛盾非常尖锐。我从群众反映的问题入手，解决特困户的衣食住行、治病和就医难题；同时，积极关注广大农户的生产生活难题：今年天旱，嘉陵江因青居电站截流抽不上水，我乡一村2000多亩水稻面临断水绝收的危险，我当即组织干部引领群众开沟引水、及时提供柴油抽水，终于解决了灌溉缺水难题；由于我乡位于嘉陵江畔，每年夏天涨水时部分村社都要被洪水淹没，特别是今年7月16日的洪水来势迅猛，数百亩河坝地转眼间被淹没了绝大部分，群众心急如焚，我立即组织乡村干部进村入户转移群众、抢救财产，奋战一整天，群众生命财产安然无恙，灾害损失降到最低程度。正是这些我们自认为是点滴小事感动了群众、拉近了干群距离。近三年来，河西全乡没有一起上访户，没有一件涉农事件发生，乡班子也一改过去不团结的历史，全乡政通人和，人民安居乐业，初步实现了建立和谐社会的目标。

推选范文篇7

为进一步提高城市管理工作正能量,提升执法为民服务新形象，经研究，决定在全市城管执法系统开展“城管之星”每月推选活动。现将有关活动方案通知如下：

一、指导思想与活动意义

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“精细管理、热情服务、文明执法”的工作理念，积极创新队伍激励机制，不断推进城管队伍规范化建设，通过开展“城管之星”推选活动，激励先进、推选典型，充分调动城管执法人员高标准履责的积极性，展示城管人的精神风貌。

二、组织领导

为加强对推选“城管之星”活动的领导，保证推选活动的公平、公正、公开，成立“城管之星”推选工作小组，负责对推选活动的组织统筹。下设办公室，办公室设在局人事教育科，桂文君同志兼任办公室主任，负责日常推选工作。

三、评选对象及要求

（一）评选对象

全市城管执法系统干部职工。

（二）评选要求

1.政治素质高。热爱城市管理工作，遵纪守法。

2.敬业精神强。工作积极主动，任劳任怨，勇于担当，有较强的责任心和使命感。

3.工作业绩实。圆满完成领导交办的工作，工作思路清、效率高、业务精、措施实、业绩好，群众公认。

4.作风面貌优。严格遵守规章制度，服从指挥，着装规范，持证上岗、行为规范、语言文明。

5.奉献意识强。牢固树立服务意识，积极为基层和群众办实事、办好事、解难事，无私奉献，不计个人荣誉得失。

6.创新精神强。勤于思考、勇挑重担、善于分析、注重实效，有效解决工作中遇到的难点、难题。

四、推选办法及步骤

（一）推荐申报

采取单位推荐或群众推荐的方式，由被推荐人所在单位审核申报。

各单位每月“城管之星”推荐名额不少于1人，填写“城管之星”推选表（见附件），于每月20日报至局人教科。

（二）考察评选

推选工作小组办公室根据日常督查考核情况和申报材料的核实，对被推荐对象进行考核评议。评选出当月“城管之星”，在全局范围内公示7天。

五、工作要求

（一）精心组织，缜密布署。开展“城管之星”推选活动，是深入贯彻党的十八精神，践行科学发展观，推动城管执法工作再上新水平、展示新风采、提升新形象的重要举措，各单位要高度重视，结合局中心工作，切实抓紧抓好，务求实效。

（二）坚持原则，实事求是。推选工作要坚持公开、公平、公正原则，走群众路线，采取自下而上的方法，民主推荐，逐级审核。

（三）丰富内容，深化主题。深刻领会开展“城管之星”推选活动的重要意义和精神主旨，推选活动既是对城管系统先进人物工作的肯定和激励，也是展现全市城管执法系统全心全意为人民的核心价值观的重要载体，目的让更多的群众了解城市管理工作的重要性。

（四）大力宣传，扩大影响。推选结果通过平面、网络等新闻媒体和社区公开栏橱窗公开展示。通过推树典型，以点带面，在全市城管执法系统上下掀起“比、学、赶、超”的工作热潮。

第二篇

为增强全局干部职工为民服务意识，进一步改进工作作风、优化发展环境，切实解决工作中存在的“吃喝风”、“慵懒散”、“卡拿要”等问题，提高城市管理工作群众满意度，根据中共市委办公室印发的《关于开展“三查三评”活动的实施方案》通知要求，经研究，决定在全局范围内开展以“提升服务质量和效率，提高服务能力和水平，树立务实廉洁干部形象”为主要内容的“三查三评”活动。具体方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设为民、务实、清廉的领导班子和干部队伍为根本，牢固树立“为人民管好城市”理念，切实增强干部职工服务发展、服务民生、服务基层的宗旨意识，进一步规范执法行为，提升工作效能、优化服务质量，为我局工作的全面提升提供坚强的组织保证。

二、活动内容

（一）以“三查”为主线，认真落实作风、效能与廉政方面执行情况。结合我局工作实际，从以下三个方面进行：

1．自我检查。结合民主生活会，剖析存在的问题，接受组织和群众监督评议。主要检查中央和省、市改进作风各项规定贯彻执行情况是否到位；检查工作落实有无疲沓拖拉、敷衍了事等现象；检查工作首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、离岗告示制等效能建设是否到位；检查《廉政准则》贯彻执行是否到位。

2．职工帮查。利用干部提拔任用、轮岗交流、组织考察等时机，通过召开座谈会、个别谈话、民主测评等方式，让职工充分行使监督干部的知情权、参与权和表达权，广泛听取职工的意见和建议，及时了解掌握干部日常行为。

3．组织督查。定期不定期地组织开展“三查”工作专项督查，有针对性地查找问题存在的主要根源，及时有效准确地查出问题并予以纠正。

（二）以“三评”为抓手，着力解决作风、效能与廉政方面存在的问题。在“三查”的基础上，针对工作中存在的问题制定出台整改措施，开展自我评议和服务对象评议等活动，一评自己与本单位优秀标兵相比差距在哪里；二评与群众期望相比差距在哪里；三评与自身岗位职责要求相比差距在哪里。

三、方法步骤

此次活动从6月份开始，至年底前结束，分宣传发动、组织实施、总结验收三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段

动员部署，制定活动具体方案，成立组织机构。为切实加强对我局“三查三评”活动的组织领导，成立局“三查三评”活动领导小组：

领导小组下设办公室，桂文君同志兼任办公室主任。具体负责组织干部职工对照“三查”内容，认真查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题，深刻剖析原因，自觉进行纠正。个人自查自纠情况形成书面材料报人教科。人教科对自查情况进行汇总分析，形成书面材料报市作风建设领导小组办公室。

（二）组织实施阶段

局属各单位、机关各科室要对本部门干部职工遵守作风、效能和廉政相关规定执行情况，每月开展1-2次检查，要求有记录。同时，对群众评议中反映的问题和意见建议要进行认真分析梳理，开展针对性检查讨论，逐步完善和改进服务举措。各单位（科室）要明确专人负责，每月25日之前将“三查”工作情况和整改措施上报局人教科。

（三）总结验收阶段

要以这次查作风、查效能、查廉洁和群众评议服务、社会评选先进、机关评定位次“三查三评”活动为契机，努力实现市委提出的“干部作风进一步好转、办事效率进一步提高、行政作为进一步规范、发展环境进一步优化、群众满意进一步提升”的具体要求，认真总结活动中的好经验好做法，建立健全问题台账和整改具体措施，确保活动不走过场，为实现全市“三区”大发展提供有力保证。

四、有关要求

（一）提高思想认识。在全局范围内开展“三查三评”活动，既是一项重要的工作任务，也是一项重要的政治任务，各单位务必高度重视，精心组织，抓好落实。12月中旬听取各单位“三查三评”活动工作汇报。

推选范文篇8

今天我有机会参加这个陈述汇报，请允许我以十分感激的心情，对大家的信任表示衷心的感谢！

我出生于年月，大学本科文化。年月从区委办下派到河西乡工作，先后担任了党委副书记（分管经济工作、乡长、党委书记。在不同的岗位上，我始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，坚持抓产业促经济发展、抓稳定促社会和谐、抓党建促班子建设，带领全乡干部群众开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务，全乡政治稳定、经济繁荣、社会和谐。原创：河西乡先后被评为“四川省无公害蔬菜基地”、“南充市农村工作先进乡镇”，连续两年被区委、区政府评为“四好班子”，群众满意率超过。我也多次荣获全区“优秀党委书记”、“优秀公务员”等荣誉称号。正是领导的认可和群众的肯定不断鞭策我前进！

回顾我在河西工作的个年头，我始终把群众需求作为第一信号：务实工作。初到河西乡，乡道路没有硬化、村道路尚没有雏形的现状严重制约产业发展、也成为干部与群众交流的鸿沟。一方面，通过深入群众走访调查，我将修路放在为民办事的第一位，采取“外引、上争、内聚、节省”等筹资方式，在不增加农民负担和不新增债务的情况下，组织农民投工投劳，战天斗地经过年的努力终于兴修了通乡公路。另一方面，我乡胡萝卜基地村临近嘉陵江，由于没有村道公路，老百姓种的菜卖不出去，外地老板又不愿来，群众修村道路的愿望十分强烈。我带领一班人顺应民意、集中民智，组织干部群众修通了河西乡⒊⒋⒌村的村道公路公里，解决了农产品运输难问题。再一方面，加强乡场镇基础设施建设，建起了农产品交易市场，兴起了集市，结束了我乡不逢场的历史，农产品不愁卖，农民可以放心种，广大群众得到了实实在在的实惠。

回顾我在河西工作的个年头，我始终把产业发展作为第一要务：勤政为民。“要想富，先修路；路通了，看干部”！河西乡这一民谣充分反映了群众要求干部带领他们增收致富的强烈愿望。为了让广大群众增收致富，我在河西建立了“四大基地”：一是建立桃果基地。全乡栽植优质桃树亩万株，今年实现挂果，销售收入达万元。二是培植柑橘基地。新栽、改良柑橘树万余株，年销售收入达余万元。三是扩大胡萝卜生产基地。引进农业综合开发资金多万元，新建蔬菜大棚个，新修机耕道余公里，水渠多米，全乡种植胡萝卜扩大到亩，注册了“河西”牌胡萝卜商标，年销售可达万元。四是建立西瓜、花生基地。全乡种植西瓜、花生余亩，年销售收入超过余万元。同时，我乡还大力招商引资，引进了万树山养猪场投资近万元，养优质母猪多头；引进重庆天生集团一期投资多万元，养优质母猪头，以此带动全乡生猪产业快速发展。通过这一系列产业发展举措，河西乡粮经比例调整为，农民人均纯收入达元，增收幅度名列全区前茅。

回顾我在河西工作的个年头，我始终把社会稳定作为第一目标：锻造和谐。我刚到河西之时，河西乡干部作风漂浮、群众上访成风、干群矛盾非常尖锐。我从群众反映的问题入手，解决特困户的衣食住行、治病和就医难题；同时，积极关注广大农户的生产生活难题：今年天旱，嘉陵江因青居电站截流抽不上水，我乡一村多亩水稻面临断水绝收的危险，我当即组织干部引领群众开沟引水、及时提供柴油抽水，终于解决了灌溉缺水难题；由于我乡位于嘉陵江畔，每年夏天涨水时部分村社都要被洪水淹没，特别是今年月日的洪水来势迅猛，数百亩河坝地转眼间被淹没了绝大部分，群众心急如焚，我立即组织乡村干部进村入户转移群众、抢救财产，奋战一整天，群众生命财产安然无恙，灾害损失降到最低程度。正是这些我们自认为是点滴小事感动了群众、拉近了干群距离。近三年来，河西全乡没有一起上访户，没有一件涉农事件发生，乡班子也一改过去不团结的历史，全乡政通人和，人民安居乐业，初步实现了建立和谐社会的目标。原创：

推选范文篇9

今天我有机会参加这个陈述汇报，请允许我以十分感激的心情，对大家的信任表示衷心的感谢！

我出生于1972年3月，大学本科文化。2001年9月从区委办下派到河西乡工作，先后担任了党委副书记（分管经济工作)、乡长、党委书记。在不同的岗位上，我始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，坚持抓产业促经济发展、抓稳定促社会和谐、抓党建促班子建设，带领全乡干部群众开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务，全乡政治稳定、经济繁荣、社会和谐。文秘写作网河西乡先后被评为“四川省无公害蔬菜基地”、“南充市农村工作先进乡镇”，连续两年被区委、区政府评为“四好班子”，群众满意率超过98%。我也多次荣获全区“优秀党委书记”、“优秀公务员”等荣誉称号。正是领导的认可和群众的肯定不断鞭策我前进！

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把群众需求作为第一信号：务实工作。初到河西乡，乡道路没有硬化、村道路尚没有雏形的现状严重制约产业发展、也成为干部与群众交流的鸿沟。一方面，通过深入群众走访调查，我将修路放在为民办事的第一位，采取“外引、上争、内聚、节省”等筹资方式，在不增加农民负担和不新增债务的情况下，组织农民投工投劳，战天斗地经过1年的努力终于兴修了通乡公路。另一方面，我乡胡萝卜基地村临近嘉陵江，由于没有村道公路，老百姓种的菜卖不出去，外地老板又不愿来，群众修村道路的愿望十分强烈。我带领一班人顺应民意、集中民智，组织干部群众修通了河西乡3、4、5、8村的村道公路25公里，解决了农产品运输难问题。再一方面，加强乡场镇基础设施建设，建起了农产品交易市场，兴起了集市，结束了我乡不逢场的历史，农产品不愁卖，农民可以放心种，广大群众得到了实实在在的实惠。

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把产业发展作为第一要务：勤政为民。“要想富，先修路；路通了，看干部”！河西乡这一民谣充分反映了群众要求干部带领他们增收致富的强烈愿望。为了让广大群众增收致富，我在河西建立了“四大基地”：一是建立桃果基地。全乡栽植优质桃树3000亩26万株，今年实现60%挂果，销售收入达500万元。二是培植柑橘基地。新栽、改良柑橘树8万余株，年销售收入达10余万元。三是扩大胡萝卜生产基地。引进农业综合开发资金200多万元，新建蔬菜大棚10个，新修机耕道20余公里，水渠3500多米，全乡种植胡萝卜扩大到7000亩，注册了“河西”牌胡萝卜商标，年销售可达500万元。四是建立西瓜、花生基地。全乡种植西瓜、花生5000余亩，年销售收入超过50余万元。同时，我乡还大力招商引资，引进了万树山养猪场投资近50万元，养LY优质母猪280多头；引进重庆天生集团一期投资500多万元，养LY优质母猪500头，以此带动全乡生猪产业快速发展。通过这一系列产业发展举措，河西乡粮经比例调整为3:7，农民人均纯收入达3013元，增收幅度名列全区前茅。

回顾我在河西工作的4个年头，我始终把社会稳定作为第一目标：锻造和谐。我刚到河西之时，河西乡干部作风漂浮、群众上访成风、干群矛盾非常尖锐。我从群众反映的问题入手，解决特困户的衣食住行、治病和就医难题；同时，积极关注广大农户的生产生活难题：今年天旱，嘉陵江因青居电站截流抽不上水，我乡一村2000多亩水稻面临断水绝收的危险，我当即组织干部引领群众开沟引水、及时提供柴油抽水，终于解决了灌溉缺水难题；由于我乡位于嘉陵江畔，每年夏天涨水时部分村社都要被洪水淹没，特别是今年7月16日的洪水来势迅猛，数百亩河坝地转眼间被淹没了绝大部分，群众心急如焚，我立即组织乡村干部进村入户转移群众、抢救财产，奋战一整天，群众生命财产安然无恙，灾害损失降到最低程度。正是这些我们自认为是点滴小事感动了群众、拉近了干群距离。近三年来，河西全乡没有一起上访户，文秘写作网没有一件涉农事件发生，乡班子也一改过去不团结的历史，全乡政通人和，人民安居乐业，初步实现了建立和谐社会的目标。

推选范文篇10

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！

今天，能够登上公开推选团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！

我叫xx，现年26岁，中共党员，大学文化，文学学士，现在中共xx县委办公室工作，担任县委、县政府xx室副主任兼县委办公室秘书。

我之所以参与团委书记的公开选拔，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力：

一、我热爱团的工作，这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团，成为一名光荣的共青团员以来，不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来，团的机关报—《中国青年报》始终是我读报的首选，许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后，虽然脱离了大学的团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。我的妻子在中学任教，是校团委委员。工作之余，我总是经常向她了解团的工作，并积极参与学校团的活动的出谋划策。在县委办公室工作，我有着接触全县方方面面人员的得天独厚的优势，有着跑遍全县所有乡镇和机关部门的宝贵机遇。在接触人的过程中，我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作，所以喜欢接触从事团的工作的人，这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。原创：这一点，我们的团县委书记ssss书记应该感触最深，他每次到县委办公室办事，除了他特别忙和我不在以外，每次我都会同他聊上大半天。非但如此，在我能够接触到的乡镇、学校、机关凡从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我热爱团的工作。

二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。从小学、中学到大学，每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼：该生性格开朗，思维活跃，朝气蓬勃。在同学心中，在同事眼中，他们往往都有相同的感觉，生活中，工作中，我不在的日子里，空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷。我在大学读的是中文系，这是全校最活跃最有生气的一个系，古典文学的感染，现代文学的影响，各种文学社的潜移默化，造就了我天马行空、滋肆的内心品格，也就是现在站在各位领导面前慷慨陈词的我。

三、我有具备从事团的工作的知识和能力，这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起，我就反复在研究和琢磨：团是什么，团意味着什么，团员该做些什么，今天，参与团县委书记的竞选，我豁然开朗：我认为，团之所以为团，就象“团”字的组成：里面一个“才”，外面一个“全包围”，按照象形文字的讲法，至少应该包括两个层面的意思：一是团员本身，包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊，为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗（这虽然有牵强之闲，但恰也是最佳的巧合）。我想，具备了这两个方面的能力，团的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有这方面的能力。因为，首先，我熟悉团的业务，担任过班、团干部。不论是中学还是在大学，我都有过团干部的工作经历，多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动，受到了上级团组织的高度肯定和老师同学的一致好评。我当过老师，指导过班级团支部的具体活动，当过老师的经历和现在身为老师兼校团委委员丈夫的我，有更多的优势和条件了解团的工作，掌握当代青年的心态。在县委办公室工作的三年多来，我有了更多的机会接触和了解团的工作，在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神；在微观层面上，我看过团县委报送县委领导和县委办公室的几乎所有文件和简报，熟悉共青团xx委员会所开展的各项工作。参加工作以来，虽未直接从事团的工作，但在去年县委党校举办的全县副科级领导干部培训班上，我担任了党支部书记兼班长的重任，出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动，受到了县委、组织部和县委党校的高度好评，我也被一致推举为优秀学员，再次显示了我较强的领导和组织才干。其次，我有扎实的语言文字功底和宣传协调能力。我的专业是中文专业，大学期间，曾在省市级报刊先后发表作品20余篇，写作课、毕业论文获得了全优。我还广泛参与了学校的社团、协会的多种活动，亲自参与了学校大型戏剧《日出》的演出并担任主角。学生干部出生的我广泛活动于社会、学校的方方面面，成为年轻分子中的活跃分子。进入县委办公室以后，我一直从事秘书工作，参与撰写了大量的县委文件、报告和县委领导的重要讲话，成为县委办公室从事文秘工作的中坚力量。在服务领导、服务部门、服务基层和广大人民群众中，我也以出色地表现成功担负起了协调员、联络员、宣传员的重要职责。第三，我具有敢争一流，甘于奉献，认真负责的意志和品质。我出生农村，来自于大巴山麓，成长于革命老区，工作在ccc乡大地，特殊的经历和环境磨练和造就了我生性顽强，坚韧不拔的性格和品质。进入县委办公室以后，我坚守清贫，忍耐寂寞，抵抗诱惑，高标准，严要求，坚持做到出手的东西都是自己最满意的，完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然，我慢慢形成了自己的人生信条：干工作不干则已，要干就要干得最好，最起码也应该做到全力以赴。第四，我好学谦虚，综合素质高，亲和力强。我是家中的长子，懂事早、成熟早、当家早，从小就养成了自学的好习惯。在县委办公室工作，我不只是潜心钻研文秘方面的业务，更是全面地了解和掌握了党建知识、群团理论、工业经济、农业发展、领导艺术等方方面面的知识，初步具备了新时期领导干部驾御全局和独挡一面的能力。我为人友善，作风民主，求真务实，善于团结同志，办事果断干练，显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。

综上所述，我认为我具备胜任团县委书记的能力和水平。

假如我能被推举成为团县委书记，我将做好以下几个方面的工作，开创xx共青团工作的崭新局面。

一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用我在县委办公室工作过，了解党的政策，熟悉党政领导干部的特殊优势，以贯彻执行今年《市委关于进一步加强新时期群团工作的意见》为契机，争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持，为共青团开展工作创造更加有利的条件。

二、做好团结鼓劲，凝聚人心的工作，引导广大青年为建设美好xx而努力奋斗。加强青年思想政治工作，坚持围绕县委、县政府工作中心，紧跟党政的工作步伐谋划团的工作，把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设小康社会的实践中来，凝聚到建设工业大县的具体工作中来；引导青年做推动改革、发展和维护社会稳定的积极力量，在时代的发展中找准自己的位置，在本职工作岗位上实现人生价值，在三个文明建设中奉献青春和智慧。

三、发挥优势，创新方法，不断提升服务青年致富成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用，必须实实在在的为青年办实事，办好事，解决青年最关心的问题。当前，就业难，缺乏创业技能是最大的问题。为此，我们将配合劳动、人事等部门扎实开展青年培训和创业活动。一是大力开展农村青年职业技能培训活动。提高农村青年职业技能、劳动技能，增强农村青年就业竞争能力，从根本上提高输送人数和输送质量。二是强化创业培训，提高创业能力。实施“下岗失业青年技能培训工程”，帮助青年掌握创业本领。三是培养创业带头人，扶持创业典型。以扶持青年创办中小型企业为导向，把培养创业型青年人才作为工作的重要内容，加大青年创业带头人的培养扶持力度。四是加强创业指导，优化创业服务。原创：牢固树立竭诚为青年创业服务的观念，逐步建立起具有团的特色，有效覆盖青年，组织机制完善的青年创业服务体系。

四、打造品牌，进一步增强共青团工作的影响力。一是继续深化青年志愿者行动。2、推动青年文明号建设向纵深发展。3、扎实推进希望工程活动，进一步扩大筹资力度。不断拓展筹资渠道，扩大资助规模，丰富资助形式，构筑筹资多元化、项目体系化、管理规范化的工作局面，帮助更多的学生重返课堂、完成学业。4、积极参与维护社会稳定工作。开展“社区青少年远离”、“青少年网络文明行动”等活动，引导广大青少年远离社会丑恶现象，培养良好的道德品质。在广大企业青工中开展安全教育，切实压降安全事故。5、继续实施青年文明社区创建工作。6、配合工会、妇联、关心下一代工作委员会做好青年的维权工作。

五、主动应对形势变化，强化组织建设，夯实共青团工作的基础工程。团的自身建设是团的事业发展的重要内容，也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手，不断推进全县团组织建设再登新台阶。1、以选好团支部书记，抓好村级团支部建设为重点，全力推进农村团组织建设。2、以强化服务为抓手，大力推进社区团组织建设工作。3、探索和尝试非公经济组织团建工作。4、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养，以作风建设为重点，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，党放心、青年满意的高素质团干部队伍。5、作为团委书记，作为团县委的班长，我将按照，班长抓班子，班子抓队伍，队伍促发展的要求和“四好”标准，开拓进取，率先垂范，打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。

“年轻的朋友们,今天来相会”。各位代表，各位朋友，恰青年才俊，意气风发，齐聚一堂，共话小康。这是何等的荣耀，何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件，注定会是我今世最幸福的时刻。虽然，我还不被在座的所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新主张和新气象，而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判断，给我一个舞台，我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇！原创：