四群教育范文10篇

四群教育范文篇1

一、召开以“开展‘四群’教育，密切联系群众”为主题的专题学习会

2012年1月9日，我局召开了以“开展‘四群’教育，密切联系群众”为主题的专题学习会，学习会主要是由局领导班子及成员根据其“四群”工作情况，围绕群众观点、群众路线、群众利益、群众工作4个方面，查找班子及成员在贯彻党的群众路线，密切联系群众方面存在的差距和不足。认真开展批评与自我批评，深入剖析存在问题的原因，并针对存在的问题，结合实际，提出了整改意见。

二、深入基层，开展住村走访调研行动

根据我局《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》，按照“领导蹲点联户、干部结对联户”的要求，为做好住村联系工作，结合我局工作实际，于2011年12月31日至2012年1月1日，夏绪凤局长组织局领导班子及党员干部10人到挂钩联系点营盘乡牛滚塘村委会开展住村联户工作，其间走访调研了牛滚塘村民小组、哈尼城市村民小组、芨芨坡村民小组、滑石板村民小组和高城寨村民小组。走访过程中主要围绕群众对计划生育方面需求、对生产生活中存在的困难以及群众对发展致富项目的意向等内容进行了调研，及时了解了群众的需要与诉求，为下一步有针对性帮助群众解决实际问题提供了依据。

三、进行春节走访慰问，为群众送去温暖和新年祝福

为了让群众、特别是“计划生育家庭户”过上一个欢乐、祥和、温暖的新年和新春佳节，2011年12月31日至2012年1月1日，夏局长率党员干部一行10人带着棉被、计生挂历到挂钩联系点营盘乡牛滚塘村委会走访慰问双女结扎户、独生子女困难户、贫困党员、村计生困难户、贫困母亲及失学儿童。此次走访慰问活动共发放慰问品折合人民币9600元和帮助基层群众解决实际困难资金40000元。

通过面对面与群众交流，向群众访贫问苦，开展与群众手拉手、心连心的走访慰问活动，并力所能及地帮助群众排忧解难，深受群众欢迎，拉近了人口计生工作者与群众的距离，密切了党群干群关系。

四、发放《民情联系卡》，完成建卡联户工作

(一)完成《民情登记卡》，建立了结对联系户档案

按照金组发电〔2011〕40号文件要求，根据县人口计生局《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》，我局利用2011年12月31日至2012年1月1日住村联户、走访调研之机，完成了对领导党员干部结对联系对象家庭基本信息的登记，即建立了《民情登记卡》。结合我局领导干部及党员人数，此次共对27个结对联系家庭基本信息进行了登记。

四群教育范文篇2

一是解其心结。纵观古今，一切纷争皆因心起。世上事，大多为好处之争，或为教义之争，无论是好处，照样教义，皆为人之心起，都是世人之间的事，求人心巨细间的均衡，如有偏向，就会呈现掉衡，就会招致矛盾。变革开放以来，我国的综合国力不时获得提拔，经济繁荣富强，人民生涯程度不时获得改善，让一局部人先敷裕起来的政策，生就了一批拥有物质财富的巨人，人们也从“穷即荣耀”、“越穷越荣耀”中醒悟过来，认识到追求物质好处、物质享用是小我的权益。在这种潜认识的推进下，特殊是看到他人有收成，本人还处于相对缺乏时，有的人心里的价值天平就发作倾斜，心思掉衡或是仇富景象不时发作。加之，在社会的开展中，社会好处的多样化越来越分明，就是群众的好处也包罗经济好处、政治好处、文明好处各个方面，并且分歧阶级对好处的本质要求也各具内容，完全纷歧致。当时我国社会主义正处于社会转型期，转型期既是开展的时机期，也是矛盾的凸显期，但凡社会大变化期间都是轻易发生新问题，我的生涯程度进步了，你比我还进步得更多，我就心里不舒适。有的时分也纷歧定就是说有几多大的什么事，就是心思掉衡，就招致行为掉衡。这种社会好处的多样化，必定在社会的人际关系中惹起新的矛盾，而这些矛盾都属人民内部的矛盾，它不是敌我矛盾，假如是敌我矛盾，祛除仇敌是第一位的事，而人民内部矛盾只能缓解。解什么？解其心中的阿谁结。俗话说：解铃还须系铃人，心必需专心对等看待，朴拙沟通，求取心的均衡，方能解结，方能让心回到均衡的家，取得平安感。好像一社区中分歧的社会好处阶级，具有分歧的社会需求，并且差别很大。这种社会需求，也会惹起人们精力上、心思上的不好谐景象，假如不加指导，听之任之开展，其后果也必定影响这个社会的调和。因此要让人们准确看法社会好处多样化的客观实际性，准确面临社会好处多样化景象，使属于各个阶级的人们互相沟通，找到他们的好处一起点，然后引导人们的心思压力，缓解人们的心思不服衡景象，到达推进调和社会的建立目标。

二是做好宣传指导任务。俗话说人上一百五颜六色，各有所长，各有主意，一个单元，一个家庭，也是如斯，主意纷歧致，偏向就不会统一，就象一根绳上的两只蚂蚱，谁也跳脱不了，只要等死的份。曩昔也好，目前也好，为什么我们在做某项任务之前，都要开个发动大会，指导们重复强调任务的主要性和需要性，实践上就是为了感动详细施行者的心，让你扫除心中的邪念，经心容入任务中。实践上就是让你同心专心扑在任务上，最终获取任务的最佳结果。群众任务也是如斯，需求宣传指导。群众是通理的，也是讲理的，但他对事物的认知需求一个进程。关于群众来说，司法不是画在纸上的饼，而是与其生涯、出产亲密相关的称，无论怎样运用都必需是公道合理的。要让他从心里清楚明了本人的权益义务，知晓现阶段党的方针政策，与我们齐心，这就需求我们接纳必然的方法办法。而这些年来，固然通信兴旺、信息疏通，但人与人的勾结越来越少，甚至于处在一种生疏形态，老死不相往来。这种景遇下，群众取得的信息多为道听途说、传来传去的多，是不完好的，甚至是某些个别为本身好处而讹传。俗话说众口生金，传的多了，就会越来越真。小时分记得出产队一个礼拜要组织一次会议，会前人人在一同议这议那，互通感悟，张家长李家短，后开会传达政策，群众在一同既通情绪，又知政策。当前，特殊是乡村一年也就由村里组织社干部开一两次会，会议传达会议，至此为止，群众对上级的精力知之甚少，甚至于不睬解，他怎能与你齐心呢？为此，我以为我们照样要拾起传统的一些任务办法，多到底层，与群众在一同，宣传好司法律例、方针政策，传达给他们真实的信息，带给他们真实的但愿，用社会主义的中心价值系统指导他们的价值取向，准确看待个别和集体好处，处置好当时和久远好处，净化其心里世界，坚决其信心，激起其建立有中国特征的社会主义的斗志和劲头，调动其创业的积极性。

三是真心暧人。人间人际关系品种繁复，同事、父子、夫妻、妯娌、伴侣、婆媳、翁姑无不埋没着非常复杂的关系，织就着最为结实而又最轻易扯断的关系网。因为分歧阶级或是分歧的人有着分歧的好处诉求，在追求好处进程中，人个性的那颗善心最轻易被利欲熏蒙，有时仅仅只是一丝蝇头小利或是一点小事，因为心眼小，会在心里激起千层浪，甚至于浪涛澎湃，无论在什么时分，人最注重的就是亲情，由于亲情让人感应暖和、亲热，给人平安。心境若何，往往决议人的处事办法。纵观古今，我国的公众一直有“民怕官”的观念，普通状况下，群众无论是大事，照样小事，都尽量本人处理，不肯意去找当局，一旦要找当局就证实已是情非得以，无法之举。群众之间发作的胶葛大大都是因林地、地盘及邻里、家庭之间的好处之争，在我们看来也许是小事一桩，是鸡毛蒜皮的事，但群众往往由于要一份庄严，要争一口吻，对他来说是一件大事，事关庄严的大事。在与群众打交道进程中，因为我们面临的群众本质不尽一样，无论群众在反映时显得何等琐碎，照样有理无理，我们都要坚持善心，尊敬他，用容纳的心宽容一切事，象大肚佛一样容世界事，笑待世界人，把每小我都看成亲人，耐性听，仔细地予以分析，专心待之，专心与之沟通，唤起每小我心里天然生成具有的那份亲情，用情绪换情绪，好像一家人生涯着，专心把苦日子过得出色、丰厚、富余，让心知足，人间就会少很多纷争，增添很多高兴和友情。

四是把事办实。民意，水也，既可以载舟，也可以覆舟。我们党的主旨是一心一意为人民效劳，人民群众的好处包罗经济好处、政治好处、文明好处各个方面，并且分歧阶级对好处的本质要求也各具内容，完全的纷歧致。在这些很多好处中，经济好处最是根本的，但决不是群众的独一好处。

四群教育范文篇3

一、主要做法

（一）部门重视，认识到位。各创建单位坚持把示范点建设列入重要议事日程，按照示范点建设的有关要求明确工作分工，落实领导责任，成立领导小组及办公室，负责示范点创建工作。县级部门均成立以局长为组长，副局长为副组长的领导小组，切实加强示范点创建工作组织领导。村、社区均成立由党总支部书记任组长，主任或副支书任副组长，“两委”委员、大学生“村官”和各村民小组组长为成员的“四群”教育领导小组。召开了动员会，结合实际制定了“四群”教育工作方案，为推动示范点建设提供坚实的组织保障。

（二）调研深入，联户实在。全县21个示范点创建单位按照摸清实情、掌握民意、创有措施、显有成效的工作思路，深入挂钩联系村组广泛开展走访调研，在掌握第一手资料的基础上制定目标明确、措施具体、责任到位的示范点创建方案。政法委、农业局、甫甸社区、通XX社区等通过召开民情恳谈会、民情分析会的形式，认真听取群众意见建议，结合部门职责和本村（社区）实际，制定示范点创建方案。各示范点创建单位按照“四联户”要求，全面推动干部与群众结“亲”。人社局把挂钩联系新村村委会的10个村民小组划分为5个片区，每个中心、局负责一个片区，明确副局长、党支部书记分管包村联户工作，每个中心、局负责人对所联系的村民小组负责。发改局按照科级领导干部联系5户、中层领导干部联系3户、一般干部联系2户的要求开展联户工作。各示范村、社区按照委员联系支部、支部联系党员、党员联系农户的要求，层层建立联户关系。西门社区村组干部还结对帮扶刑释解教人员等群体。

（三）主题鲜明，载体丰富。各创建单位坚持把“四群”教育工作与部门中心工作有机结合起来，以示范点建设为载体，以开展公开承诺工作为抓手，精心设计主题鲜明、载体丰富的实践活动，做到“四群”教育工作与中心工作同谋划、同部署、同安排。发改局在公开承诺工作中，结合工作职责，为挂钩村开展排污沟工程建设、解决抗旱抽水机设备、协助争取科技文化活动室建设、村内道路硬化工程等。宁州街道办实行领导包片联户、部门包村联户、干部包组联户、信访包案联户。甫甸社区紧紧抓住开展“四群”教育工作的有利契机，认真查找和梳理本社区以及联户群众在项目协调、基础建设、发展规划、群众致富等方面存在的困难和问题，主动到挂钩联系的市县部门汇报情况，加强沟通与协调，增强工作主动性，着力提升“四群”教育工作成效。九甸社区在每个村民小组党员活动室设置民情信息收集员、民情意见箱，安排村组干部轮流值班，听取群众意见、接待来访群众，帮助群众办理代办事项。

（四）为民办事，破解难题。各创建单位围绕中心工作，把办实事解难题作为开展“四群”教育工作的出发点和落脚点，用实际行动践行“四群”教育丰富内涵。县卫生局组织医务人员在落梅村委会开展免费义诊活动，为群众诊治110人次，免费发放价值12000元的药品，同时，发动干部职工捐款1万元解决小平房小组饮水及铁竜箐改管问题。林业局为龙潭营村委会种植农户进行柿子种植技术培训。政法委开展“路灯暖人心”工程，在坝埂脚、元宝山、中村、上村等人员集中的5个村民小组主要街道安装路灯，方便群众出行。县财政局解决联系点大吗哒三面光沟修理、一事一议科技文化室建设等资金46万元。新城村委会在联系领导的支持下，实施了一大批道路硬化、科技文化活动室建设等项目，开展村容村貌整治等活动。

（五）注重宣传，氛围浓厚。各创建单位把舆论宣传作为推进工作的有效载体，充分利用简报、板报、横幅、标语等形式，大力宣传“四群”教育的目标任务、方法措施，切实抓好宣传工作，营造浓厚氛围。国土局采取内网与外网相结合的方式，分别设立“四群”教育学习专栏，全方位、多角度地开展“四群”教育工作宣传，方便干部职工学习，增强学习效果。西门社区村组干部每月集中开展一次“四群”教育学习。卫生局、甫甸社区将干部结对联户名单、2012年公开承诺事项、民情责任区公示牌等内容上墙，接受群众监督。方那社区、九甸村将村组干部联户名单、联系方式在公示栏上进行公布，方便群众联系。落梅村委会在村内醒目位置挂横幅、贴标语，设立并撰写了11期“四群”教育工作简报，使“四群”教育工作深入人心。

二、存在的问题和不足

在看到成绩的同时，也发现了一些值得重视的问题：一是个别创建单位和村（社区）认识不足、重视不够，没有将此项工作摆上重要议事日程，投入的时间和精力不多。二是少数村（社区）示范点“四群”教育工作的整体思路不清晰，不能把有关工作与“四群”教育相结合，活动氛围不浓厚，责任区公示牌、公开承诺事项、干部结对联户名单等未在村（社区）内醒目位置进行公示，台账资料不齐全，整理不规范，不能起到示范作用。三是个别党（工）委对村（社区）示范点建设的督促检查不够，与示范点创建单位沟通联系少，帮助研究不够，未能及时掌握面上情况、总结点上经验，没有认真履行起督促指导责任，普遍存在信息报送不及时、上下沟通协调不够等问题。四是个别村（社区）干部存在等、靠、要思想，与挂钩部门沟通联系少，主动性不够。

三、下步工作意见

全县21个“四群”教育示范点要按照以点带面、点面结合的工作要求，明确工作职责、加大工作力度、落实工作措施，全面推进示范点建设，确保示范点树得起、立得住、叫得响、推得开，成为全县干部直接联系群众工作的标杆。

（一）要认真履行职责。各党（工）委书记要切实肩负起抓“四群”教育工作第一责任人的责任，副书记、组织委员要认真履行起具体责任人工作职责，加强对示范单位、村（社区）“四群”教育工作的督查指导，防止“虎头蛇尾”、“头重脚轻”等现象，对思想上不重视、工作上不得力的，要严肃批评，限期整改。要加强信息报送力度，注重总结和提炼各单位的有效做法和成功经验。

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一、主要工作

（一）召开动员会，明确工作任务。

区安监局组织召开了开展“四群”教育活动启动会，认真学习传达了省、市、区会议精神。区安监局局长罗寿明作动员讲话。要求全局干部职工把认识和行动统一到省委、区委的决策部署上，深刻认识开展“四群”教育、切实做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，认真学习贯彻好省委书记秦光荣的讲话精神；严格按照省委省政府、区委区政府的决策部署和要求，加强机关党组织建设，继续坚持领导干部联系群众机关服务基层工作制度，加强领导，精心组织，周密安排，及时制定活动细化方案，确保做到责任到位、措施到位、组织到位、工作到位；大力宣传“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的重要意义，努力提高“四群”教育活动的社会感染力和影响力，着力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围；严格按照省委、区委要求，扎实开展好“四群”和“三深入”活动，带着真情去倾听群众呼声、体察群众疾苦，与群众面对面地沟通交流，进一步融洽党群、干群关系，更好地落实科学发展观，更加积极主动地解决民生问题，促进社会和谐稳定，顺应时展的需要；切实将“四群”教育活动与安全监管工作结合起来，从群众中来，到群众中去，理论联系实际，切实抓好安全生产各项工作，保障公共安全和人民人身、财产安全，用“四群”教育指导2012年的安全生产工作，推进安监工作再上新台阶。为全区科学发展、和谐发展、跨越发展作出应有的贡献。

（二）制定方案，落实任务。

从开展“四群”教育工作以来，区安监局认真研究制订了工作方案，成立了“四群”教育工作领导小组。确定了每一位干部职工的挂钩联系户，我局共计挂钩联系群众15户，下派“四群”工作人员1名。干部职工逐一详细地建立了民情登记卡并向联系户发放了民情联系卡，加强与联系户的了解与联系，认真听取群众心声，增进与群众感情、更深一步地了解基层实际。为帮助联系户理清发展思路，化解社会矛盾和尽快脱贫致富打下了扎实地基础。

（三）开展慰问，解决困难。

在春节来临之际，为认真贯彻落实省、市、区“四群”教育工作精神，促进干部直接联系群众活动扎实开展。为把党和政府的温暖和关怀送到困难群众手中，安监局把开展春节走访慰问活动作为创先争优和“四群”教育活动的具体行动来抓。1月15日，区安监局局长罗寿明率领全局干部职工来到扶贫挂钩联系点—六顺乡官房村，看望慰问特困户和特困党员，并向他们致以春节的问候和良好祝愿。确保每一个贫困户都有一名挂钩联系干部，并将干部的姓名、联系电话等告知村民，叮嘱农户有事情可以拨打联系人的联系电话，咨询问题和寻求帮助。在走访慰问中，党员干部每到一户都要与村民亲切交谈，了解家庭生活、生产情况，询问存在的问题和困难。局领导分别与该村特困户和特困党员亲切交谈，询问了他们的生活情况，并将慰问金及棉被等慰问品逐一送到了他们手中。此次慰问活动共为官房村困难群众送上了价值7千多元的慰问金和慰问品。向考取大学的7名大学生每人送去1000元补助金。在3月份前帮助解决办公桌椅、文件柜10套。

下一步要加大帮扶工作力度，继续帮扶村民拓展增产增收渠道，使贫困群众尽快脱贫致富。此次走访慰问活动，为今后深入开展好“四群”教育工作打下了基础，进一步营造了农村社会的和谐氛围，融洽了城乡干群关系，增强了党和政府在农民心中的凝聚力和向心力。

二、存在问题

我们的群众工作中还存在一些不适应新形势新任务要求的突出问题，对上级精神把握不准，对基层情况了解不深，不能虚心向群众学习，脱离实际；单位资金不足，解决实际问题有困难，单位人员少，工作任务重，下基层时间有限。对以上问题对此必须抓紧解决，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，进一步密切党群干群关系。

三、改进方向

（一）提高认识。认真落实挂村联户责任，采取调研座谈、专题学习、自学等方式，学习和深刻领会省第九次党代会、区三次二届党代会精神，准确理解和把握区“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，使党员干部充分认识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性，切实提高干部职工做好新形势下群众工作的能力和本领。

（二）深入实际。按照中共区委“四群”教育领导小组要求，调查研究要直接联系群众，听取群众意见，围绕察民情、解民忧、帮民富、保民安四项任务，做好联系村矛盾纠纷排查，避免群体性上访事件发生，促进社会和谐稳定；推动联系村经济社会发展。并撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。

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县开发投资公司按照研究制定的县开发投资公司“四群”教育实施方案》要求，为开好2012年度党员“四群”教育专题学习生活会。认真开展“四群”教育专题学习生活会会前各项准备工作。

一是切实加强和做好新形势群众工作”为主题，认真组织学习。紧密结合会议主题—以“深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育和实行干部直接联系群众制度。推动开发投资公司工作全面发展，组织领导干部和党员干部认真学习了论党的群众工作—这样论述摘编》和《省“四群”教育学习读本》学习了省委书记秦光荣同志在全省开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会大会上的讲话和州委书记张全州开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会大会上讲话，开展了群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”4个专题培训，组织观看了经验专题片《巨变》和大型彝剧《杨善洲》等。同时，学习研究了县未来发展的重大战略部署和目标任务，并比照目标认真查找开发投资公司工作的薄弱环节。通过学习，致力于提高领导班子和党员干部做好新形势下群众工作的能力。

二是已收到镇糯达村委会的回函，广泛征求意见。通过向党建联系点糯达村委会发放了县开发投资公司2012年度党员“四群”教育专题学习生活会征求意见表》就领导班子和党员领导干部及党员干部在工作作风建设方面、落实《廉政准则》方面、落实“四项监督制度”方面等主要情况征求干部群众意见。目前。并对提出的意见和建议进行了认真梳理归类。

三是利用各种机会，开展会前谈心。公司党支部书记同志自觉发挥领导和表率作用。与班子其他成员谈心谈工作、交流思想、查找问题，促进了共同提高。领导班子成员间和党员干部之间也相互开展了谈心活动，坦诚布公，相互征求意见，工作和生活上互相帮助，公司内重大事务的处理上形成共识。

四是认真开展党性分析，撰写发言提纲。各领导干部紧紧围绕会议主题。针对班子、个人和分管工作存在问题认真撰写了发言材料，并将在四群”教育专题学习生活会上接受其他班子成员及列席领导的评议。

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为深入贯彻落实总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神和全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会、全省“四群”教育动员大会及全市“四群”教育动员大会精神，推广孟连群众工作经验，进一步加强和改进新形势下群众工作，县委决定以视频会议的方式，对我县开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度进行动员部署。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，把握形势，充分认识开展“四群”教育的重要意义

开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。全县各级各部门和广大党员干部要充分认识开展“四群”教育的重要意义。

（一）开展“四群”教育是贯彻落实省第九次党代会精神，推动全县经济社会持续健康发展的重大举措。省第九次党代会提出了“两个翻番”、“两个倍增”的宏伟目标，为今后的发展指明了方向。实现科学发展、跨越发展，关键在基层，决定的因素是人民群众，党的十七届五中全会指出：“继续抓住和用好我国发展的战略机遇期，实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作”。开展“四群”教育，目的就是要通过干部直接联系群众，将发展重心向基层倾斜，进一步坚定基层党员干部群众加快发展的信心，激发加快发展的活力，使基层成为科学发展的坚强堡垒和有力支撑。

（二）开展“四群”教育是坚持执政为民理念，深入做好新形势下群众工作的有效载体。开展“四群”教育，是坚持执政为民理念的具体体现，是进一步加强和改进新形势下群众工作的新举措。组织开展“四群”教育，就是为新形势下群众工作搭建一个平台，创造一个条件，把广大党员干部的服务热情真正转化为推动发展的实际动力，切实转变作风，深入体察民情，把群众的期盼落实好，把关注的问题解决好，真正赢得广大群众的信赖和支持。

（三）开展“四群”教育是密切党群干群关系，维护全县和谐稳定大局的迫切需要。当前，我县社会形势总体和谐稳定，但是，随着改革的不断深入，基层群众快致富求发展的愿望越来越强烈，利益诉求越来越广泛，基层干部面临的矛盾和问题也越来越多，基层一线的维稳压力更加明显。开展“四群”教育，就是要让干部直接与最基层的群众接触，访民情、问民意、解民忧、帮民需，到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题；到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪；到工作推不开、理不顺、办不好的地方去打开局面，把基层的矛盾化解好，把农村的发展推动好，把群众的期盼落实好。

（四）开展“四群”教育是转变干部作风，加强干部队伍建设的实际行动。干部作风是党风政风的具体体现，直接关系党和政府的形象。作风不过硬，能力难提升；作风不扎实，工作难推进；作风不深入，事业难兴旺。在实际工作中，许多干部长期蹲在机关，对基层情况掌握不深透、对群众需求了解不及时，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。有的按部就班，创新意识不强；有的作风散漫，纪律要求不严；有的不思进取，能力素质不高；有的浮在面上，服务意识淡化等，严重阻碍了景东的发展，影响了党群、干群的正常关系。开展“四群”教育，是我们锻炼干部、培养干部、选拔干部的一个重要途径。要教育引导广大党员干部进一步下移工作重心，与农村广大党员群众结对子、交朋友，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，真正使干部下基层的过程成为加强党性锻炼、转变工作作风、密切党群干群关系的过程。

二、吃透精神，明确任务，确保“四群”教育的有序开展

深入开展“四群”教育要突出实践性和时效性，以更加丰富的教育内容、更加灵活的教育形式、更加有效的工作方法，保证“四群”教育扎实有效开展。

（一）深刻领会“四群”教育的基本内涵。通过深入开展“四群”教育，必须在党员干部中牢固树立“深入群众鱼得水，脱离群众树断根”的理念。

群众观点是理论问题的教育。人民群众是历史的创造者，是时代的推动者，开展群众观点教育，就是要进行马克思主义群众观的教育。群众观点关系人心向背，关系党的存亡，关系国家的兴衰。作为党员干部，任何时候都要坚定马克思主义的群众观点，树立群众利益无小事，对党负责和对人民负责相一致的观点，自觉摆正同人民群众的关系。

群众路线是实践问题的教育。广大党员干部必须时刻牢记“得民心者得天下，失民心者失天下”的古训，自觉贯彻执行党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。无论何时何地始终要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，切实做到思想上相信群众、工作上依靠群众、感情上贴近群众。

群众利益是现实问题的教育。在工作中，党员干部必须始终站在人民群众的立场上，始终维护好实现好群众利益，任何时候都不能牺牲群众具体利益、根本利益，要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，满腔热情地为他们排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

群众工作是方法问题的教育。群众工作是进一步密切党群干群关系，实现党的宗旨的根本途径，也是我们党的优良传统和制胜法宝，任何时候、任何情况下，都不能丢、不能忘。要放下架子、沉下身子、深入基层，拜群众为师、向群众学习，要用教育引导的方法、以理服人的方法与群众面对面沟通、心与心交流，从而增进了解、加深感情，拉近与群众的距离，增强干群之间的相互信任，不断创新便民、惠民的工作方法。

（二）突出强化“四群”教育的基本机制。开展“四群”教育重在实行干部直接联系群众制度，大力推动干部经常性深入实际、深入基层、深入群众，促进干部作风转变，进一步密切党群干群关系。

要深入实际，认真开展调查研究。各级领导干部要带头开展调查研究，县处级领导干部每年深入基层调研不少于90天，乡科级正职每年深入基层调研不少于60天，乡科级副职每年深入基层调研不少于30天。要紧紧围绕县委、政府的中心工作和部门职能职责，抓住一些重点工作、难点问题来开展，在调查研究中检查工作落实情况，推动各项工作，带动基层形成狠抓落实、善抓落实的良好风气。

要深入基层，切实加强基层工作力量。从明年起，再用5年时间，每年从党政机关和企事业单位选派1/5的干部组成新农村建设工作队，驻村入户帮助工作，一年一轮换，做到五年全覆盖。乡镇设工作队，原则上每村1名工作队员，集中力量重点派驻贫困村、重点村、难点村。

要深入群众，加大干部直接联系群众力度。要通过领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等方式全面实行干部直接联系群众制度。当前，县委、政府正着手调整县级单位部门民情责任区及挂钩帮扶村的方案，基本思路是：县级单位部门挂钩民情责任区一至四个村（社区），做到170个村（社区）全覆盖，并对部份单位的挂钩帮扶村进行调整，个别村实行县级单位部门加企业的模式共同帮扶。要求县处级领导干部每年驻村不少于20天，乡科级领导干部每年驻村不少于30天；县直单位部门机关中层干部每年驻村时间不得少于7天，其他干部每年驻村时间不得少于5天，乡镇一般干部每年驻村时间不得少于60天；各级干部要建立《民情联系卡》、《民情登记卡》，方便直接联系群众，方便掌握情况、组织考核和群众监督。

三、科学谋划，统筹兼顾，深入推进各项教育实践活动

近年来，先后开展了创先争优活动、“三五”群众工作法，正在开展“走基层、转作风、抓落实”主题实践活动，总体上看，全县上下工作是扎实的，措施是得力的，进展是顺利的，成效是明显的，但是，我们也要清楚地看到，活动中还存在着一些问题，主要表现在：对教育实践活动在思想认识上模糊，在实际工作中不会融汇贯通；认为教育实践活动过去搞得很多，现在只不过是穿新鞋走老路，有懈怠情绪；认为自身工作任务本来就很重，教育实践活动是额外增加的负担，存在厌倦情绪。当前，必须解决教育实践活动中存在的问题，保证教育实践活动常抓常新、持续升温、深入推进。

（一）必须克服倦怠心理，切实加强组织领导。当前开展的教育实践活动，相对于以前开展的党内集中教育活动具有更大的灵活性、实效性，如果在推进过程中不能持续有效地激发活动热情，难免会出现倦怠问题，成效就要大打折扣。

要提高认识，增强自觉性。要积极教育引导广大党员干部深刻认识现阶段开展一系列教育实践活动的重要意义；全县各级各部门一定要积极、主动、深入地推进教育实践活动，做到思想上高度重视、行动上积极主动、工作上扎实到位。

要振奋精神，调动积极性。景东的发展已站在一个新的历史起点上，正处在工业化、城镇化加速发展的机遇期、加快转型追领的攻坚期和全面建设小康社会的关键期，这既对全县广大党员干部教育实践活动提出了新的更高要求，也为教育实践活动提供了更加广阔的平台。要积极引导全县各级党组织和广大党员干部，全面投入到加快景东科学跨越、转型追领的伟大实践中来，更好地把县委、县政府的各项决策部署落到实处。

要强化措施，激发能动性。教育实践活动必须成立领导机构，由主要领导任组长，做到领导机构、工作机构、工作经费、工作人员四落实；各级各部门要切实加强教育实践活动的舆论宣传，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传开展教育实践活动的重大意义、基本要求和工作成效，及时总结、宣传、推广好的做法和经验，营造良好的社会舆论氛围。

（二）必须做好结合文章，统筹推进各项工作。教育实践活动必须做好结合文章，务求取得实效。要立足本职，脚踏实地，坚持围绕中心抓活动，抓好活动促发展，做到工作学习两不误、两促进。

把教育实践活动之间相互结合起来。全面开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度是我省推动创先争优活动和做好新形势下群众工作的有效载体，“三五”群众工作法是我市在化解党群干群矛盾的实践中总结出来的宝贵经验，“走基层、转作风、抓落实”主题实践活动是我县密切联系群众，推动景东发展的有力抓手，其出发点和落脚点是一致的，必须相互衔接，融汇贯通，协调推进。

把教育实践活动与中心工作结合起来。教育实践活动能不能深入推进，很大程度上要看能不能与中心工作紧密结合，是否做到在中心工作中抓活动，在活动中抓中心工作。要紧紧围绕全县重大决策部署和中心工作来安排和筹划教育实践活动，在教育实践活动中推动“十二五”规划的落实；要组织引导广大党员干部从本乡镇本部门发展实际和各自岗位特点出发，帮助群众解决生产生活中的实际问题，促使教育实践活动向纵深推进。

把教育实践活动与党建经常性工作结合起来。各基层党组织要采取学习党章、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育；要加强党组织班子、阵地活动制度和保障的规范化建设，扩大党组织覆盖面，强化党组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。

（三）必须不断探索总结，建立完善长效机制。深入开展教育实践活动必须在建立完善长效机制上着力，切实防止空对空。

要在工作管理上建立长效机制。做好全县改革发展稳定的各项工作，广大党员干部发挥先锋模范作用至关重要。深入开展教育实践活动，就是要进一步建立健全有效的工作管理机制，切实加强党员干部队伍建设，促使党员干部进一步加强党性修养，提高能力素质，弘扬优良作风，始终保持做好本职工作的积极性和创造性。

要在考核激励上建立长效机制。要对照任务目标，强化年终量化考核，奖优罚劣；做好督促检查工作，做到发现问题、整改提高；实施监督评价机制，充分发挥群众的监督评价作用，及时向群众公布活动进展情况，主动接受群众监督，倾听群众的意见呼声，不断改进活动内容和方式，真正实现组织和群众“两满意”，形成深入教育实践活动的长效机制。

四群教育范文篇7

一、存在问题及缘由剖析

1、对廉政律例的进修缺乏系统性和延续性。对廉政建立有关律例的进修不系统不深化，注重性不敷，看法上存在必然的问题。总以为本人是黉舍的副手，又没有财权和人事权，没有糜烂的前提，因些在对廉政律例的进修上存在着误区。

2、对党性涵养的磨炼缺乏盲目性。在增强党性磨炼和党性涵养方面要求不严，规范不高。总以为目前的社会习尚曾经是这种壮况，本人也改动不了，只需本人不做错事就行。这与党员干部的要求是不相当的，任其开展，其风险是严峻的。经过重复进修《廉政原则》，感觉本人有差距，深感本人对本人降低了党员规范，本人原谅本人，本人放松了本人，作为一名党员干部，只要本人公平无私、清正清廉，才干气量气度坦荡，一身正气。职工群众对指导干部不单听其言，更要观其行，只要不时地盲目增强党性涵养，对本人对任务才干有高规范、严要求，才干顺应新情势，职工群众才干称心。

3、为人民效劳的主旨认识有所淡化。因为对社会上存在的对群众疾苦莫不关怀，妄想享用，挥霍糜费，以机谋私，受贿行贿等景象，听得多了，看得多了，就见责不怪。没有从思维上真正看法到一心一意为人民群众效劳是任务的起点和落脚点，能否把人民群众的好处看得高于一切，重于一切，是权衡一个党员干部党性观念强不强的主要标记。有时也有陪吃、吃请景象。

4、批判和自我批判认识不是很强。对本人存在的问题，不肯意亮丑，对同事存在的问题不肯意说，对身边发作的不良行为也没有很好的避免，事不关己，高高挂起，任务责任心，进步心和勇于担任的精力有所淡化，存在着涣散心情。

5、任务责任心、进步心和勇于担任的精力不敷。跟着春秋增进，感应差不多了，也发生了涣散心情。以为任务、进修放松一下无碍大局，无形中发生懒散思维，任务流于方式，作风不实，浮在外表，不克不及真正沉下去，与教职工浑然一体。任务中不讲实效，只求搞一些方式，久而久之，就会落空群众的信赖。任务作风不改变，不克不及把日常任务的重点放在一线教员身上，也就不克不及有针对性地做好思维政治任务，对教员的任务状况，思维情况就不克不及准确掌握。

二、整改办法和往后起劲偏向

1、强化系统进修，进步思维看法。增强理论进修，深入体会，掌握精力本质。要严密联络思维实践，在进步思维政治醒悟上下功夫；要严密联络任务实践，在理论与理论相连系上下功夫，把理论进修的进程转化为指点任务理论的进程，加强处理实践问题的才能；要实在增强《廉政原则》的进修，经过系统地深条理地进修，增强党性磨炼，坚决幻想信心。经过进修进一步进步本人的看法，正直本人的行为，进步和社会不正之风作奋斗的勇气和决心。

2、强化效劳认识，坚持优越作风。持续发扬艰辛斗争、节俭节省的优越习尚，果断同浪费、挥霍、糜费、堕落等各类不良景象做奋斗；结实树立一心一意为人民效劳的主旨认识，树立一切为了职工，为了职工一切的思维，深化搞好调研，尽快把握各点状况，多同职工交流思维，起劲处理一些实践问题；常常深化一线，和通俗教职工浑然一体，关怀学生、保护学生，起劲效劳好师生。

3、强化清廉从教，树立师德风仪。严厉依照《廉政原则》的要求做事，做起劲恪守原则的榜样。以进步前辈榜样人物为典范，以共产党员的规范严厉要求本人，果断不做违背规则和原则的事，时辰警钟长鸣。

四群教育范文篇8

一、开展“四群”教育工作情况

（一）高度重视，精心组织，及时推进教育活动

局班子对“四群”教育工作高度重视，在县“四群”教育活动动员会议结束后，及时召开了班子会议，统一思想，成立“四群”教育领导小组及办公室，明确工作职责，结合部门实际，制定了实施意见，迅速召开全体职工会，对全局开展“四群”教育活动进行全面安排部署、动员，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求；安排工作经费，为开展“四群”教育创造必要条件。强化措施，加强领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；抓早动快，确保“四群”教育活动落到实处。

1、成立机构、制定方案。县“四群”教育活动动员会议结束后，局党组召开领导班子会，成立了以局长为组长，两位副局长、两股一室一站一大队的负责同志为成员的“四群”工作领导小组，领导小组下设办公室，明确责任，为活动开展奠定了基础。按照开展“四群”教育实践活动的指导思想和总体要求，局党组结合县委文件精神和环保局工作实际，召开了专门会议，对“四群”教育活动进行了专题研究，并制定了《县环保局开展“四群”教育活动方案》文件，活动实施方案对指导思想、方法步骤、组织领导、目标要求进行了全面的安排部署。

2、召开会议。上半年来，我局多次召开专题会议，会上传达了《中共县委关于印发<开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案>的通知》、《关于在“四群”教育中深入开展“四亮四诺四评”活动的通知》等县“四群”办相关文件精神，传达相关会议精神；宣读了局党组关于成立“四群”教育工作领导小组、环保局“四群”教育工作实施方案，安排的具体的联系分组名单。

会议进一步明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、省第九届党代会、州第八次党代会和县第十二次党代会精神，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委和局党委的部署上来，并结合开展“创先争优”和学习杨善洲先进事迹活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。

3、高质量开好领导班子专题民主生活会。在开展“四群”教育活动中，及时将工作重心下移，听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，同时通过召开座谈会等方式，查找出了局领导班子和领导干部在群众工作方面存在的不足和问题，于2月21日召开了局党政领导班子专题民主生活会，认真分析了班子及班子成员的存在问题和根源，提出了整改措施和今后的努力方向。

会上，会议首先集中学习了省委书记秦光荣同志在全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话，县委文件，通报了目前环保局广大干部职工联系农户的情况。各位班子成员本着团结、批评、团结的方针，以对党对同志高度负责的精神，充分发扬党的批评和自我批评的优良传统，认真开展批评与自我批评。在工作中，不同程度存在着群众观念淡薄、深入群众不够、群众工作方法不多、处理不当等突出问题，这些问题严重影响了全县现代农业和农村经济的发展。班子负责人带头自我批评，围绕主题，紧密联系实际地进行检查，深刻剖析自身存在的问题和不足，查找产生问题的根源，提出整改措施，明确努力方向。最后，班子成员还认真查找了班子存在的问题和不足，并提出了整改方案。

（二）强化措施，确保工作正常开展

动员大会明确了环保局“四群”教育的措施和步骤，严格按照实施方案规定的分四个步骤开展工作。2012年3月6日，县农业局组织全局13名干部职工挂钩扶贫点五顶山乡柳德村委会开展“四群”教育活动，与村委会班子成员座谈，了解村情，摸底排查，深入挂村联户的干坝塘、三颗庄两个小组了解两个村的居住农户的生产、生活状况进行走访座谈，落实了全局15名干部职工直接联系农户名单，制作民情联系卡，全局“四群”教育活动全面开展，共联系农户41户，在分配联系户中，我们严格按照县“四群”办的通知要求，副科以上干部联系7户，职工联系业2户。全面开展住村入户工作。

（三）深入基层，扎实开展摸底调查

为切实抓好、抓紧“四群”教育工作，贯彻落实实行干部直接联系群众制度。从3月6日以来，环保局深入挂钩扶贫点五顶山乡柳德村委会开展进村入户察民情、交心谈心心连心、真情帮扶谋发展，分别深入挂村联户的干坝塘、三颗庄两个小组、41户村民家中进行走访座谈。

在直接联系群众工作中，全县局班子成员率先垂范，带领职工深入基层直接联系群众，深入实际、深入基层、深入群众，了解联系户生产生活特别是入学、就医、养老等实际困难和问题，大力宣传党的各项方针政策，鼓励困难群众在当地党委政府的坚强领导下，发扬自力更生，艰苦创业的精神，增强脱贫信心，大力发展优势产业，不断增加经济收入。并积极帮助结对帮扶贫困户研究产业发展、基础设施建设等工作，进一步为他们理清发展思路，促进经济社会发展。

截止3月30日，县环保局已召开“四群”教育和干部直接联系群众工作会4场次，印发《民情登记表》41套、购买下发《民情日记》4本，制作干部联系群众的《民情联系卡》41张，《民情联系卡》于3月7日全部发放到联系户手中。

近两个月，县环保局干部职工及时调整工作时间，积极深入到联系对象，掌握联系农户生产生活情况。每到一户，干部职工们都向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况，向他们宣传环保法律法规、近年来国家在农业方面的惠农政策和全县“十二五”期间农业发展规划。遇到联系户外出做农活不在家的，干部职工们就直接到群众做农活的地方了解情况，举家外出务工的，就向邻居了解情况并打听务工地点和联系方式，以便掌握联系户的基本情况。截止目前，县农业局深入联系户开展民情调查的干部职工41人，直接寻找到联系户并掌握群众基本情况后，全部民情联系卡登记情况表已上交局办公室。

（四）以“四群”教育工作为契机，狠抓春耕生产工作

县连续3年干旱，按照县委抗旱救灾工作的部署和要求，县环保局将尽心尽力尽能帮助村民解决生产生活实际困难。协助村组开展重点工作，取得明显成效。

一是帮助筹集农村各项发展资金。局长耿文钦经多方协调，帮助兔街镇兔街村委会马鞍山村民小组编制了农村环境综合整治总体规划项目，项目包括人畜饮水工程5.6万元，卫生公厕建设3.2万元，铺设村间道路6.2万元，修引洪沟两条19万元，共计资金34万元。该项目现已完成了人畜饮水工程，解决资金5.6万元。通过项目的实施，能改善村寨人畜饮水、卫生及道路状况，确实方便群众，促进农民增收。

二是解决春耕施肥的燃眉之急。在春耕大忙时节，筹措资金为雨露乡大村村委会购买3吨的化肥，并挨家挨户送到贫困户手中，积极帮助春耕生产，促进帮扶农户的生产、生活水平的提高。

三是促进农村经济发展，增加农民收入。引导抓好优质农作物种植、养殖品种的引进、试范、推广工作。引导村党员发挥带领农民致富的模范作用。帮助调整传统农业生产结构，大力发展核桃、烤烟积植，发展养殖业，逐步培育成为促进农业增效、农民增收的支柱产业。

四是帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规；协助做好党建工作；加强制度建设，实行村级财务公开，村务决策公开；加强民主监督，实行民主管理。努力建设务实、民主、求实、向上的党员干部队伍。

五是努力帮扶助困解难题。针对柳德村委会干部提出的基层党组织活动场所建设的问题，环保局将积极向上汇报争取项目，为解决村级“两委”班子和党员开会无会议室的问题，在经费十分紧张的情况下拿出3万元购置40套桌椅解决村委会党员群众开会无桌椅的问题；积极向州水务局申报了柳德村委会村民人畜饮水项目，解决该村委会饮水问题，解决联系户的生产生活问题。

二、开展基层组织建设年活动的工作情况

按照县委办基层组织建设年活动的有关文件精神和县机关党委的要求，县环保局党组高度重视，精心组织，严格按照上级的安排部署，结合部门工作实际，突出重点，把握关键，强化落实，有力地促进了基层组织建设年活动顺利开展。现将工作情况汇报如下:

（一）加强领导，周密部署

在县委召开基层组织建设年活动动员大会后，迅速召开了党员干部大会进行学习贯彻。成立了以党组书记、局长为组长的活动领导小组，明确了责任分工。同时，还研究制定了《县环保局党组关于开展基层组织建设年活动的实施方案》，安排部署活动的方法和步骤，要求迅速抓好活动的安排部署和落实。

（二）精心组织，狠抓落实

1、强化学习。局支部和广大党员干部切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、州委第六次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。积极贯彻落实省委、州委、县委工作要求，认真学习和实践科学发展观，解放思想，求真务实，使领导干部的思想政治和领导能力有了进一步提高。一是强化思想政治学习教育，我局安排每周一上午为全体工作人员学习时间，做到坚持经常，并严格学习制度。在政治理论学习上，采取分层次学习与个人自学相结合，分组学习与集中辅导相结合。教育党员干部要讲政治，坚持共产党员的理想、信念，树立全心全意为人民服务的无私奉献精神。二是结合“三个代表”重要思想、十七大及十七届三中、四中全会精神、两个《条例》的学习，进一步加强思想政治的学习。重点学习“三个代表”重要思想、科学发展观、中央及省州领导讲话精神，提高了广大职工的政治素质。三是加大政治学习频次，在县委要求中心组学习的基础上，每月集中学习一次，全年坚持，收到了良好的效果。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把会议精神传达到机关每一名党员。

2、落实好支部大会。我局党组根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心中有数。会上，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论；必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。

3、坚持党课制度，落实党课教育。我局党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。

4、联系实际，落实好“”制度。

我局党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支部会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支部会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“”制度。

5、开展好公开承诺活动。局机关党组高度重视公开承诺工作，于4月下旬举行了机关党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

6、认真搞好调研工作。为全面了解党支部开展基层组织建设年活动情况，局机关党组制定了调研工作方案，成立了调研组，针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题，采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究，并召开专题会议，研究制定了解决困难和问题的办法和措施。

四群教育范文篇9

一、高度重视，精心组织，及时召开动员大会

局班子对“四群”教育工作高度重视，统一思想，及时召开了班子会议，成立“四群”教育领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；结合部门实际，制定了实施意见，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求；安排专项工作经费，为开展“四群”教育创造必要条件。

年月日及时召开动员大会，局领导班子成员、局机关各股（室）、局属事业单位全体干部职工共60余人参加会议。会上，局党委书记同志传达了“四群”教育办公室《关于及时启动“四群”教育实行干部直接联系群众工作的通知》、《中共县委关于印发<开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案>的通知》文件精神，明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、省第九届党代会、州第八次党代会和县第十二次党代会精神，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委和局党委的部署上来，并结合开展“创先争优”和学习杨善洲、马开贵、刘兰芬先进事迹活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。

二、强化措施，确保工作正常启动

动员大会明确了局“四群”教育的措施和步骤，即严格按照实施方案规定，拟分四个步骤开展工作：一是召开学习动员会，及时传达“四群”教育精神实质，安排部署全局工作；二是成立领导机构，切实加强对“四群”工作的组织领导；三是开展具体工作部署，月日前，深入挂钩点乡村委会进行摸底调查并落实挂钩联系户人员名单；四是工作实施阶段，局党政主要领导带头深入联系点，认真落实好“五项”制度。春节前，组织局机关住村干部集体开展一次落实“五项制度”走访慰问活动，开展一次发放民情联系卡活动，开展一次民情恳谈活动。春节后，各住村干部根据局机关“四群”领导小组安排的住村时间表，分别住村开展工作。

三、深入基层，扎实开展摸底调查

为切实抓好、抓紧“四群”教育工作，贯彻落实实行干部直接联系群众制度。1月13日，县局党委书记一行人深入乡村民委开展“四群”教育活动摸底调查工作。

座谈会上，县局党委书记与村民委领导班子介绍了开展“四群”教育活动的目的和意义，并详细了解该村党组织建设、基础设施建设和经济发展情况，认真听取了村支书介绍该村群众对经济社会发展的心思、改善民生的期盼和解决问题的诉求。同时，向他们宣传了“十二五”期间林业发展思路和目标任务，鼓励他们要树立信心、克服困难，自力更生，早日脱贫致富。此次摸底调查，县林业局按照领导班子成员联系户，中层领导干部联系户，一般干部职工联系户，共落实联系群众户，并严格按照“四群”办要求填写了民情联系卡。

四群教育范文篇10

新春佳节，是人们团聚、高兴、高兴的日子，也是我们各级指导干部深化底层、走访群众、亲密血肉联络的好时分。到底层去，到群众中去，与群众同喜同乐，一同处理坚苦问题，追求开展良策，这是指导干部佳节时期的主要义务，是深化展开群众观念、群众道路、群众好处、群众任务“四群”教育的必定要求。

在下基层中关喜欢群众。这就是要带着一颗真心，怀着一片真情，到社区去，到乡村去，走进群众家中，特殊是到生涯坚苦的家庭中，到孤寡和残疾人家中，看看群众家里年货备得怎样样，吃的够不敷，穿得暖不暖，垫盖厚不厚。经过走进底层，调查群众的生涯状况，实时为群众处理坚苦和问题，确保家家户户有吃有穿有被褥，过一个欢欣、祥和、幸福的节日。

在下基层中效劳群众。春节是底层群众欢聚的日子，借这个机遇，干部可认为群众组织一些文明效劳、科技培训、司法征询等运动，为群众搞一些电脑、收集常识培训，指点群众科学耕田，与群众一同研讨推进一方科学开展、调和开展、跨更加展的思绪、办法，为农人群众寻觅一些致富路径，等等。特殊是在遥远乡村，群众十分需求干部为他们供应各类各样的效劳。我们要带着一份责任，还带着常识、才能，走进群众中心，适应群众需求，让群众称心。

在下基层中做群众任务。佳节时期走进群众家中，与群众同享辞旧迎新的欢欣，与群众围坐火塘，体察庶民的所思、所想、所需、所盼、所怨。要经过与群众接触，真正融入群众，成为群众的伴侣、亲人，增进与群众的深沉情绪。要勇于担任，仔细为群众处理坚苦和问题，积极为群众排忧解难，化解存在的矛盾。经过深化群众，做好群众任务，亲密与群众的联络，把“四群”教育引向深化。

春节是中华民族最浩大的传统节日，把节日过好，这是人们的一起愿望。作为指导干部，在佳节时期到底层去，必然可以把佳节过得更好更有意义，获得更多更大的收成。