双带范文10篇

双带范文篇1

一是注重在优秀致富能手中培养党员。针对有的致富能手只讲赚钱不讲理想的倾向，不断加强思想教育，开展多种形式的“致富思源、富而思进”教育，使他们在思想上逐渐向党组织*拢，切实增强党组织的吸引力。同时，采取走访、座谈等形式，对提出入党申请的致富能手进行考察，及时把优秀致富能手列为入党积极分子，进行定期培养。

二是注重在把党员培养成创业致富能手。在对党员普遍摸底的基础上，根据党员致富能力和经济收入状况，分别采取致富技能培训或落实致富项目等办法，将党员送上致富路。如：都兰县把实施“三培双带”活动同“阳光工程”结合起来，对党员进行致富技能培训；天峻县在牧民党员中开展“双学双比双带双联”活动，广大党员带头致富的责任意识随着“三培双带”活动的开展明显增强，致富本领不断提高。

三是注重在党员带富模范中培养村干部。对党员带富模范，采取列为后备干部或安排到村级配套班子中给其交任务、压担子的办法，促进其尽快成长。对已培养成熟具备村干部条件的，利用届中调整和换届的时机，将党员带富模范选进村班子。

双带范文篇2

一、指导思想

在全区农村实施“把党员、干部培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员、干部，党员、干部带头致富并带领群众共同致富”为主要内容的“双培双带”工程，是新形势下加强农村基层党组织和党员队伍建设，促进农村经济社会发展的一项重大措施；是组织和发动广大党员带头致富，培养和引导有政治觉悟的致富能人加入党组织，增强农村基层党组织和党员队伍生机与活力的有效形式；是创新农村基层党建工作载体，丰富工作内容，体现党的先进性时代特征，把党的建设同经济建设有机结合的新路子。因此，实施“双培双带”工程，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和区委一次党代会精神，围绕提前实现“两个率先”的目标任务，着眼于增强党组织的凝聚力和战斗力，着眼于促进农村经济社会发展，抓住提高党组织带领群众奔小康的能力和水平这个关键，夯实基础、政策扶持、强化素质、促进带动，使农村基层党组织和广大党员在发展农村经济、增加农民收入、促进农村社会全面进步中体现党的先进性，努力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为加快农村全面建设小康社会进程提供坚强的组织保证。

二、目标任务

（一）具体目标任务

1、创建一批先进标兵。通过实施“双培双带”工程，赋予农村基层组织建设新的内涵，拓宽新的领域，提高整体水平。农村党员干部队伍的整体素质明显提高，带领群众发展经济、增加收入的能力明显增强；农村基层组织建设工作取得明显成效，创建了一批“红旗”村党支部、“五好”村党支部标兵和“六好”乡镇党委标兵。

2、形成一批特色带动产业。实施“双培双带”工程与推进农业产业化经营结合起来，不断提高农村基层党组织带领群众调整种植结构、推进农业产业化经营、增加农民收入以及根据市场变化和群众愿望提供系列化有效服务等方面的能力。全区绝大多数村都能初步实现产业化经营，绝大多数乡镇都能形成有一定优势的主导产业或一定规模的特色产业，将《包河区城郊型农业发展规划》中提出的“一线十点”做大做强，培育一批规模大、效益好、可持续发展的种植、养殖及运销加工龙头企业。

3、培养一批党员致富能人。把实施“双培双带”工程作为有效平台，通过组织引导、教育培训、政策扶持等有效措施，在全区培养500名以上的党员致富“明星户”，培养200名左右的农业产业化经营带头人；村干部每人至少领办、创办1个以上发展示范项目，并帮带2—3户农民群众共同致富；80％以上的党员农户参与农业产业化经营；各乡镇选择了一批综合素质高、带动能力强的致富带头人作为重点培养对象，新发展党员中致富能手达到60%，所属各村党员科技能手和致富能人占较大比例。

4、提升一批小康乡镇、小康村和小康农户。以实施“双培双带”工程为新的动力，着眼于农村基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥，带动和促进小康建设进程。巩固提高已有小康乡镇、小康村建设水平，使他们向更高层次迈进。

（二）年度目标任务

20****年的主要任务：宣传发动，调查摸底，制定规划。组织学习文件，领会精神实质，提高思想认识，开展调查研究，理清工作思路，制定实施方案，包括长远规划、年度计划和考核办法。在逐乡镇、逐村调查摸底、建档立卡的基础上，确定重点对象和“双强”后备干部，进行重点扶持。本年度要完成总目标任务的20%。

20****年的主要任务：确定目标，重点培训，明确责任。制定培训规划，落实培训措施，对重点“双培”对象进行培训。每个村要培育10个典型。本年度要完成总目标的40%。

20****年的主要任务：注重发展，分类指导，落实措施。明确重点，加大优秀致富能手中入党积极分子的培养、发展力度。进一步落实对农村党员、干部和发展能手的帮扶措施，为实现“双带”目标任务奠定基础。本年度要完成总目标任务的60%。

20****年的主要任务：加快步伐，示范带动，推广典型。继续巩固和扩大培训和帮扶工作的成效。加快带领群众致富步伐，真正树立一批具有示范带动作用的“双带”典型。本年度要完成总目标任务的80%。

20****年的主要任务：全面总结，规范完善，整体推进。加大实施力度，全面完成总目标任务。认真总结完善“双培双带”的做法和经验，使“双培双带”工作更加规范，为下一个五年规划做好准备。

（三）分级目标任务

区农村基层组织建设领导小组负责对“双培双带”工程进行具体指导，搞好培训，制定优惠政策，树立先进典型，加强工作督查。区级党员领导干部每人联系1个乡镇、1名发展能手和1户困难户，每年到联系点工作2次以上。将区级领导干部联系点办成区级示范点，在区直部门的帮助下，进行重点建设。

乡镇党委是“双培双带”先锋工程的具体组织实施者，主要任务是结合实际，抓好各项工作的落实。乡镇党政班子成员每人联系1个村、1名发展能手和1户困难户，每月都要到联系点开展工作。

村两委班子成员是“双培双带”工程的直接参与者和实施者，主要任务是积极引导、鼓励、带动本村的党员干部自觉投身到“双培双带”先锋工程建设中去，配合乡镇党委抓好各项工作措施的落实。村两委干部每人联系2—3名农户，并带领他们共同致富。

三、实施步骤

“双培双带”工程要分年度、有计划、有步骤地进行。各乡镇党委按照要求部署，确定年度工作任务，突出工作重点，明确工作目标，逐项抓好落实。

1、搞好思想发动，研究安排部署。通过召开专门会议、组织学习讨论、媒体宣传报道等多种形式，宣传实施“双培双带”工程的重大意义，把广大农村党员和干部群众思想引导到党的十六大对党的基层组织建设提出的新要求上来，把力量凝聚到力争实现“两个率先”的目标建设上来。

2、认真调查分析，研究制定方案。要认真开展调查研究，摸员、村干部队伍的文化水平、年龄结构、致富帮带能力，以及率先掌握致富技能的发展能手的政治表现和思想状况，分析排队，登记造册，建立“双培”档案和有关登记表。根据不同情况，确定工作重点、培养责任、实现目标、完成时限、培养措施、发展项目、资金来源、科技服务和扶持政策等。要进一步分解任务，细化内容，明确目标，落实责任，确保工作任务的落实。

3、采取有效措施，开展培养教育。建立培训网络，实施培训计划，落实扶持项目，组织带动引导，推动“双培双带”工程联系点、示范点、示范园和示范项目的建设。通过典型示范、参观考察、送科技下乡，依托农技推广中心、党校、农广校，与科研单位、大专院校联合办学等形式，使党员、干部、发展能手和农民及时接受党的基本知识、市场经济知识、农业适用技术和其它相关知识的教育。

4、注意总结经验，不断推向深入。要边实践，边探索，边总结，善于发现典型、树立典型、推广典型，充分发挥典型的示范带动作用。对于带头致富、带领群众共同富裕的优秀共产党员和致富能人中的先进分子，要大张旗鼓地宣传、表彰，通过宣传典型、树立样板，努力营造共产党员带头致富、共同奔小康的社会氛围。区、乡镇每年要对“双培双带”先锋工程实施情况进行一次总结评比，引导和鼓励党员、干部和发展能手自觉投身到“双培双带”先锋工程建设中去，把“双培双带”工程不断引向深入。

四、措施方法

1、围绕中心，服务大局。实施“双培双带”工程，必须坚持以增加农民收入为核心，以调整优化农业产业结构为途径，以发展城郊型农业、都市型农业为方向，以项目建设为抓手，着力提升农业经济效益的要求，把加强农村党的基层组织建设和促进农村经济发展结合起来，把党的先进性与农村先进生产力结合起来，使活动内容既体现时代特征，又符合先进生产力的发展要求。

2、分类指导，务求实效。把培养提高农村党员干部的科技文化素质和致富能人的思想政治素质，作为实施“双培双带”工程的基础性工作。在培养对象上，选择文化程度高、接受新生事物快、依靠党的富民政策勤劳致富、在群众中具有较强影响力的致富能人和有潜力的党员干部作为重点培养对象。在培养内容上，要突出针对性、实效性，对农村党员干部，着重进行科技文化、致富本领等方面的教育培训，增强其发挥示范作用的能力；对致富能人，着重进行思想政治教育，增强其社会责任感、使命感，促其富而思进。在培养方式上，要把农村党员和致富能人的培训工作纳入“绿色证书工程”、“青年农民科技培训工程”、“党员电教科技致富工程”和“基层党员干部培训工程”的范畴，多层次、多渠道进行教育培训。采取集中培训、外出参观考察、组织致富能手参加政治学习等各种灵活的方式，努力提高农村党员带头致富和带领群众共同致富的本领。

3、政策扶持，搞好服务。实施“双培双带”工程要同组织实施农业产业化经营项目结合起来，积极争取有关政策和资金支持，为培养党员致富带头人创造条件。要加大政策扶持引导的力度，对乡镇、村上报的“双培双带”项目，优先审批立项，优先实施，优先落实资金。区农业、财政等部门，要在政策规定的范围内，积极扶持党员农户从事农业产业化经营，帮助确定生产经营项目，扶持创办各类示范服务基地和产销服务组织，支持致富能人领办、创办、合办农业产业化经营龙头企业，引导致富带头人组织带领群众共同发展。

4、积极探索，努力创新。实施“双培双带”工程勇于实践，大胆创新，不断丰富活动内容，拓宽活动途径，探索活动手段。在近郊地区组织开展重温“致富思源、富而思进”的活动。在远郊地区开展争创“带头致富能力强、带领群众共同致富能力强”的“双强”村党支部书记活动和“提高自身致富能力、提高带领群众致富能力”的“双提高”活动。要采取乡村对乡村、农户对农户、党员对农户、公司对农户结对子等形式，积极引导先富带动后富、富裕户带动贫困户、龙头企业带动农户的系列带动活动，走共同富裕的路子。注重分析总结，把典型升华为经验，把经验升华为制度，努力从制度上建立起“双培双带”工程正常开展的有效机制，提高“双培双带”工程实施质量。

5、示范引导，整体推进。各乡镇要抓好一批“双培双带”工程联系点、示范点和示范项目，不断完善配套措施。共青团、妇联组织要结合自身特点，按照党建带团建、带妇建的要求，积极参与“双培双带”工程。实施“双培双带”工程，必须按照全面建设小康社会的要求，加快发展农村经济，不断解放和发展生产力；加快发展农村文化、教育、卫生等各项事业，努力提高农村文明程度；推进农村民主政治建设，完善村民自治，健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，促进农村经济、政治、社会和生态环境全面发展。

五、组织领导

1、高度重视，加强领导。区委将成立由农村基层组织建设领导小组成员单位和相关单位共同参与的工作机构，负责制定规划、组织指导、统筹协调、检查督办、考核评比等工作。财政、农委、科技、教育、文化、卫生等部门要按照各自职责，大力支持“双培双带”工程的开展。乡镇党委书记要切实承担起“第一责任人”职责，抓住“双培双带”工程中带有全局性的问题，亲自抓重点工作的落实和难点工作的突破；分管书记要加强具体指导，及时协调解决工作中出现的困难，推动工作深入开展；各村党支部（总支）书记是“双培双带”工程的“具体责任人”，要具体抓好各项工作任务的落实。

双带范文篇3

**州**县在开展“三培双带”活动中以突出带头致富和带领群众致富的模范作用为主要目标，坚持做到“四个结合”，进一步完善各项措施，实现了重点培养有序、发展党员质量有保证、带领群众致富有实效的良性互动。

一是“三培双带”与农牧民技术技能培训相结合。县委组织部与县农牧局、县农广校联合举办农村劳动力转移“阳光工程”培训，有针对性地组织72名“三培”培养对象进行党务知识和实用技术培训，带动他们增加一技之长，有效地提高他们致富的本领。

二是“三培双带”与农牧区经济结构调整相结合。组织和引导党员农牧户，特别是党员村干部积极参与到养殖业和特色农业上来，形成带头先干的良好风气。例如，香日德镇兴盛村党支部干部积极引进和实施仔猪繁育项目。

三是“三培双带”与农牧业产业化经营相结合。积极鼓励和支持党员农牧户和党支部干部领办和参与农牧业产业化经营。全县共确定洋芋、牛种改良、仔猪繁育、绒山羊产业经营示范户23个，其中党员和村干部示范户14个，占61%。

四是“三培双带”与扶贫开发“整村推进”工作相结合。在扶贫开发、整村推进工作中始终依*村“两委”班子中的党员村干部和党员农牧户带头实施项目并广泛发动群众，不断推进项目全面实施。目前项目已完成投资254.97万元，户均6538元，人均1304元。新建成牲畜暖棚386座，购买小尾寒羊、母牛等牲畜2657头（只）。

双带范文篇4

**县以引导党员带头创业、带领群众致富作为农村党支部深化创建活动的切入点，加大资源整合力度，做好资金、信息、技术、市场营销四个创业要素的“加法”，探索党员致富“双带”新机制，先后涌现出860多名农村党员“双带”能人，有力地促进了农村党建工作与经济发展的良性互动。

“贷+补+扶”，构建“双带”致富资金保障线。一是以创评农村“十星级文明信用户”为契机，加强与农村信用社等金融部门协调，明确规定“经支部民主评议评定等次为‘优秀’的党员可高评一级，评定等次为‘合格’的党员，在贷款限额、担保要求、利息计算等方面按同等级最惠条款执行”；二是对带动农户50户以上，人均增收300元以上的农业产业项目带头人，经农业部门核实认定后，由县财政给予2000—5000元创业补助；三是从县、乡两级困难党员扶助基金中提取年度发放总金额的30%，对从事食用菌、无公害蔬菜等优势产业又缺乏启动资金的困难党员，给予1000—2000元无偿扶助，或以基金名义为困难党员提供创业贷款担保。去年全县共有36名党员享受担保贷款68万多元。

“网+栏+册”，构建“双带”致富信息保障线。以创建“产业致富”板块为桥梁，推动《**农经网》与《**党建》互动链接，分别开设农产品供求信息、农村种养实用技术、农业专家解答和党员致富经验谈、党员致富留言板等栏目，为全县党员提供实时、在线服务；各乡镇依托党员服务站开辟21个“党员‘双带’致富宣传专栏”，广泛宣传产业优惠政策和创业典型经验等内容，并定期为党员提供致富信息免费上网查询服务；与此同时，组织力量编印《党员创业手册》3000多份，内容涵盖本县涉农产业优惠政策、推荐农业发展项目、全县各地致富能人、特色基地基本情况、主要涉农部门联系方式等，成为党员“双带”致富指南。

“培+学+带”，构建“双带”致富技术保障线。充分利用“阳光工程”等劳动力培训及各级党校教育资源，采取党员电教、现代远程教育、“土”专家现身说法及组织致富能人巡回授课等形式，开展“兴产业、创家业、干事业”党员集中轮训活动；先后组织村“两委”班子600多人次到附近县、市农业种养示范基地参观学习，选送20名农村党员骨干到山东寿光等地学习蔬菜、食用菌栽培先进技术；积极开展农村党员致富“双带”中心户评选、授牌活动，依托“1+X”结对联系方式，引导党员中心户作出技术帮带公开承诺，实现致富技术从“耳闻目睹”到“手把手”传授的紧密衔接。

“经纪人+协会（合作社）”，构建“双带”致富营销保障线。对生产零散、发展规模较小的项目或产品，通过发展壮大农村经纪人队伍，搞好原材料、产成品购销流通，实现“产得出、销得去、赚得了”；对蔬菜、家禽家畜、百合、白莲等生产规模大、发展较成熟的产业积极扶持，引导党员能人牵头组建产业协会（合作社）或推进“支部+协会”组织设置模式，全县共登记注册各类产业协会（合作社）30多个，协会（合作社）统一种苗供应、统一原料配送、统一技术指导、统一产品销售经营新机制成效显著，仅沿陂镇顺和家禽协会，就带动全县家禽年外销量达520多万羽，成为兴县富民的“加速器”。

双带范文篇5

为继续深化“三个代表”学教活动成果，全面提高广大村干部的政策水平、“双带”能力和知识本领，不断加强农村基层组织建设，进一步提高村干部素质，六合区在全区实施“千名村官”培训工程，对村干部进行全面培训。全区240个行政村的党支部书记和村委会主任由区里统一组织培训，举办4期培训班，11月中旬全部培训结束。村支部副书记、委员和村委会副主任、委员由各镇（街道）分别组织培训。10月21日，六合区“千名村官”培训工程首期村干部培训班举行了开学典礼。这期培训班领导重视，组织程度高，取得了明显成效。

一、领导重视，部门配合，组织程度高。区委非常重视这项工作，认为培训村干部是关系全局的工作，是一项基础性的工作，更是一项具有长期效益的工作。区委领导多次听取汇报，提出明确要求，在人力、财力上给予大力支持，区委书记陈维健、副书记张福金还亲自到培训班作了重要讲话，为培训班作动员，区政府分管农村工作的领导也亲自给学员授课。为了做好这项工作，由区委组织部牵头，区委党校、农办、区科协等部门明确责任，协调配合，多次研究培训方案，制定了“千名村官”培训工程实施计划，精心安排了培训课程，通过多种渠道选聘授课教师，反复比较选定参观路线。另外，由区委农办专门为培训班组织编写了以“双带”为主要内容的培训材料？？《启迪》。在办班期间，有关部门均明确了专人负责，跟班管理，各镇、街道也明确了一名党（工）委委员带队，参加学习培训，参与日常管理，学员参训率达100%，到课率达95%。

二、内容充实，重点突出，培训质量好。培训开学前夕，适逢省委回书记来我区对党建工作进行调研，我们及时地把回书记的讲话精神作为这次培训的重点内容，给每个学员发一份回书记的讲话材料。培训期间，要求学员对回书记的讲话精神进行认真学习，开展讨论，交流体会。根据培训要求，结合村干部的实际要求和当前我区的重点工作，我们把增强村干部“双带”本领贯穿培训的始终、开设了农村基本经济政策法规讲座、农业结构调整系列专题和农产品市场开发与经纪人队伍建设等方面的专题，都由业务部门主讲，使其更加贴近当前的工作重点和中心任务，增强培训的针对性，体现了“学精、管用”的培训要求，更好地帮助村干部把学到的知识转化为做好农村各种做的本领，运用到实际工作中去。

三、更新思想，转变观念，培训收获大。由于组织到位，安排周密，加上学员们的共同努力，培训取得了良好的效果，大家感到收获很大。可以说，这次培训对村干部是一次洗脑和松绑，一次鼓劲和加油。通过培训，明确了要致富农民、必须减少农民，要发展农业、必须发展非农产业，要发展农村、必须加快小城镇建设的思路和方向。通过培训，提高了村干部政策水平，理清了一些长期困扰村干部的问题，给村干部增长了解决实际问题的本领，为村干部的工作提供了方法和依据，增强了村干部做好工作的信心。通过对如何进行农业结构调整的专题讲座，以及对农业新品种、新技术的专题介绍，提高了村干部带头创业致富、带领农民致富的本领。通过培训，特别是“双带”能力方面的培训，使村干部的思想得到了大解放。当前农村经济发展的最大障碍，说到底还是思想上的障碍，没有思想的大解放，就不可能有农村经济的大发展。只有树立了敢为人先的思想，真正按照“三个有利于”的标准，放下包袱、放下顾虑，敢想敢干、敢试敢闯，敢于走别人没有走过的道路，才能最大限度地释放和挖掘农村经济加快发展的潜能，推动我区农村经济的跨越式发展。大家纷纷表示，回去后，一定要带头创业致富，更好地引导群众，起到示范作用，带领群众致富。

双带范文篇6

接随州市委组织部通知，为总结经验，表彰先进，进一步加强基层党组织建设，随州市委组织部决定在今年随州市基层组织建设工作会议上，对近两年基层党组织建设创新项目进行表彰。近年来，我市以基层组织建设创新为龙头，选准工作创新着力点，精心组织，周密部署，推动了全市基层党组织建设的创新与发展，经部领导研究同意，现将有关事项通知如下：

一、参评范围和申报名额

1、参评范围：近两年纳入市级“基层组织建设创新项目”管理的创新项目均可参评。

2、申报名额：各乡镇办事处至少上报1个创新项目(推荐表附后）。

二、评选条件和申报办法

获奖创新项目要求选项合理，活动经常，制度健全，创新效果明显，受到地（市)级以上新闻媒体的推介，具有较大的推广价值。各乡镇办事处上报创新项目后，市委组织部将根据推荐情况对创新项目进行回访复核，然后确定我市申报对象。

三、有关要求

1、各乡镇办事处要遵循“实事求是和公开、公平、公正”的原则，严格评选条件，广泛发扬民主，搞好创新项目的推荐和申报工作。

2、凡申报基层组织建设创新工作奖的项目，要分别填写推荐表和上报1500字左右的工作总结。创新项目受地（市）级以上新闻媒体推介的情况要附原件或复印件上报。工作总结的内容包括创新工作的进展情况，取得的初步成效，存在的问题，下一步的打算。“推荐表”和“创新项目工作总结”，一式3份于**年11月15日前上报市委组织部（组织科）。逾期未报的，作自动放弃处理。

各乡镇办事处党委，各党工委：

按照省委组织部《关于推荐表彰全省“双建双带”示范基地和示范标兵的通知》（鄂组办[2007]41号）文件精神,全省将命名表彰一批“双建双带”示范基地和示范标兵，为做好我市的推荐工作，现就有关事项通知如下：

一、推荐数量

经部领导研究同意，请各乡镇办事处分别推荐1个“双建双带”示范基地和1名示范标兵作为我市推荐的候选对象。

二、推荐条件

以省委组织部《关于推荐表彰全省“双建双带”示范基地和示范标兵的通知》所制定的推荐条件为准（通知附后）。

三、评选办法

1、组织申报。各乡镇办事处要对照推荐条件认真开展调查摸底，并向市委组织部推荐。推荐申报材料包括：（1）推荐表；（2）申报对象1500字左右的经验事迹材料。

2、考评推荐。市委组织部对各地推荐对象统一组织考评，根据考评情况，确定推荐对象，并报市委同意后向随州市委组织部推荐。

四、申报推荐要求

1、要以此次评选表彰工作为契机，对“双建双带”工作进行总结，推广经验，查找不足，进一步推动“双建双带”工作深入开展。

双带范文篇7

**县做好“三字文章”开展“双培双带”活动，全县呈现出党建工作与经济建设相互促进的良好势头。

一是在“培”字上做文章。**县以县、乡党校和农广校为主阵地，以理想信念、政策法规、农业实用科技、市场经济知识等为主要内容，采取集中培训、组织参观学习等形式，多层次、多渠道搞好培训工作。去年来，在农村党员和致富能手中有1832人参加了水产养殖、烤烟、无公害蔬菜和水果种植等实用技术培训，使80%以上的农村党员、60%的农民群众掌握了一至二门实用技术；组织领导干部赴经济发达地区学习考察50人次。通过各种形式的培训活动极大地调动了广大农村党员发挥先锋模范作用的积极性，激发了广大非党致富能手加入党组织的热情。去年，**县发展的379名农村党员中，农村生产第一线和致富能手297名，占总数的78.36%。

二是在“带”字上做文章。**县以“支部共建、党员互帮、永葆先进、建设小康”活动为载体抓好四村建设，即党员以“一对一”、“二对一”或“几对一”的共建方式，机关党总支（支部）与农村党支部结成共建支部、党员结成党员互帮对子，深化“双培双带”活动，有效地发挥了党员和致富能手的带动、辐射作用。目前，全县56个县级机关党总支（支部）与农村45个党支部结成了共建支部。县级机关党总支（支部）的1036名党员与农村党支部的747名党员结成互帮“对子”。立足本地优势，唱“地方戏”，走“特色路”，打“优势仗”，走各具特色的强村富民之路。

三是在“实”字上做文章。**县坚持以能不能夯实农村党建工作基础，能不能给农民带来实惠，能不能促进农村经济发展，来衡量“双培双带”工程的效果。首先是政策措施落实。县上从农村各类建设项目安排、项目申报争取、资金扶持、技术支持、信息提供等方面通过资金、项目、人员培训倾斜，为开展“四村”建设的共建点农村党支部在带头致富、带领群众致富上创造有利条件。其次是把村级班子建设夯实。通过实施“双培双带”活动，使每个村干部至少学会一门实用技术、拥有一项专长，成为致富路上的带头人；使村级班子在发展经济上做文章，开拓出适合本村经济发展的新路子。

双带范文篇8

一、坚持标准，认真筛选确定帮扶对象

为了确保有限的资金真正发放到最需要资金支持发展生产的农村党员手中，发挥资金应有的效益，我们对申请资金的党员实行层层审核，逐级把关。凡是申请致富资金的党员都要先向村党支部递交申请书，经过村支委会研究、镇(乡)党委会议讨论审核后，方可报市委组织部审批。在筛选支持对象时，遵循“从下到上”的程序，按照公正、公开、民主的原则，重点把好“三关”，即申请人的资格审查关、项目落实关、偿还能力关，做到根据每个党员的平时表现选人，提高党员“双带”能力；结合产业结构调整选人，促进当地产业发展，真正把一些政治素质好、具有带头致富能力、急需资金扶持、群众威信较高的农村党员确定为扶持对象。同时，针对致富资金有限的实际，明确规定不允许将镇（乡）、村干部列为支持对象。对有异议的支持对象，由村党支部向本村全体党员征求意见并在全村进行公示，从而防止了“人情资金、关系资金”等现象的发生，确保资金用在“刀刃”上。

二、严格程序，规范管理党员致富资金

专门制定了《农村党员致富资金管理办法》，对资金的发放程序、管理方式、还款限期等作了明确规定。按照规定，农村党员致富资金每年第一季度由市委组织部向各镇（乡）下达指标，经调查核实确定帮扶对象后，首先由市委组织部与各镇（乡）签订《借款协议书》，与金融机构签订《农村党员致富资金委托贷款合同书》，然后由金融机构与帮扶对象签订贷款合同，通过金融机构在各镇（乡）设定的网点党员致富资金。党员致富资金的使用期限为一年，特殊情况下可续签合同，延长使用期限，以确保致富资金真正发挥经济效益和社会效益。同时，按照“谁推荐、谁负责”的原则，农村党员致富资金实行分级管理，层层监督，逐级担保，金融机构负责发放、管理致富资金，镇（乡）党委和村党支部负责收回致富资金，以确保致富资金能够及时安全回笼、滚动使用。对一贯信守合同、按期还款的党员，再次申请致富资金时可以给予优先照顾，但与上年重复使用致富资金的党员比例不得超过20%，确保大部分农村党员都能受到资金扶持。

三、跟踪服务，发挥致富资金最大效益

针对一部分农村党员有了资金但缺乏技术、缺少致富信息的实际，市委组织部与有关部门及各镇(乡)党委联系协调，积极帮助贷款党员解决生产经营中的一些困难和问题，使借款党员能够尽快走上致富道路。一是加强技术培训。采取举办培训班、培训会、发放培训资料等形式，对党员进行实用技术培训，使他们尽快掌握生产致富的本领。二是强化技术指导。组织镇(乡)业务骨干和种植、养殖能手深入到农村党员家中、棚中，实地为他们讲解种、养技术，解决生产中遇到的困难和问题，并组织农村党员到外地、邻近镇(乡)、村实地观摩，增强他们发展经济的能力。三是做好配套服务。组织市直有关部门和镇(乡)、村党组织积极帮助发展种、养业的党员建市场、找信息、跑销售，提供全方位服务，有效地保证了“党内互助工程”健康稳步实施。各镇（乡）党委还指定专人负责资金使用管理工作，对资金的流向和使用情况建档备案，着力把受到扶持的农村党员培养成典型户、示范户，力求扶持一个，富裕一个。

通过实施“党内互助工程”，极大地调动了农村党员的生产积极性，促进了农村经济的发展，取得了较好的经济效益和社会效益。

一是搭建了农村党员增收致富的平台。实施“党员内互助工程”后，一部分农村困难党员有了启动资金，根据自身实际，积极发展设施农业和二、三产业；一部分有项目、有基础的党员把借贷到的党员致富资金用于扩大再生产，拓宽发展经济的渠道，大部分项目已产生了可观的经济效益，许多党员利用致富资金基本实现了增收致富的目标。镇罗镇镇罗村党员张学兴申请到致富资金后，又积极筹集资金，带头搭建了4座日光温室大棚，当年实现收入6万元。在他的带动下，该村5名党员和30户农户相继建起了大棚发展设施蔬菜业，他本人也成为了全镇叫得响的“双带”典型。

二是增强了党员的党性意识和荣辱观念。一些农村党员因生活困难、生产落后，不仅自己觉得脸上无光，在群众面前说话底气也不足，更谈不上带领群众致富了。实施“党员内互助工程”后，广大农村党员从资金扶持中得到了实惠、促进了发展，切身感受到了党组织的温暖，另一方面也激励和鞭策了他们，增强了他们的责任感和紧迫感，调动了他们发展经济和热情带头致富的积极性，从而在党员之间形成了比发展、比带头的浓厚氛围。

三是加快了农业产业化发展步伐。在实施“党内互助工程”的过程中，各镇(乡)根据各自的经济发展规划和党员队伍实际，结合农业产业结构调整选人，重点把农业产业规划带和农业产业化基地村中的贫困党员列为扶持对象，并在资金、信息、技术等方面进行倾斜，促使他们积极参与到当地农业产业结构调整的实践中。许多农村党员受到资金扶持后，把党组织对他们的关怀转化为发展经济的动力，积极响应政府的号召，带头搭大棚、建园区，大力发展设施农业。他们不但自己带头致富，而且带领和带动群众共同致富，有效地加快了镇、村农业产业结构调整步伐，推动了农业产业化的发展。自活动开展以来，全市共有920户农村党员得到了致富资金的扶持，新建日光温室大棚493座，种植枸杞684亩，发展压砂瓜1743亩，养殖鸡、猪、羊58800只、856头、1730只，使90％以上的受益党员摆脱了贫困，走上了致富道路。

双带范文篇9

一、工作的做法和初步成效

近年来，江岸区团委为适应社会发展的需要，在工作中本着理论联系实际，一切从自身工作实际出发的工作方针，逐步探索团的工作社会化思路，努力走出一条与江岸区域经济社会发展相适应的共青团工作新路子，以“双带”（即以整合带联合，以联合带联动）为途径，达到“双转”（即团的活动领域由过去依托单位为主向依托社区转变，团的工作对象定位由传统的单位所属向职能涵盖转变）的效果，有效地延伸了团的工作手臂，拓宽了团的工作领域，扩大了团的工作范围，取得了初步成效。

一、以整合带联合，把团的建设向多方位、全视角发散

1、以党建带团建工作为核心，抓好志愿者、关工委、少先队等队伍力量。团区委争取区委、区政府和区委组织部的重视和支持，深入开展党建带团建工作，大力推进社区团建，在全区158个社区中建立团组织82个，建团率超过了50%，其中一元街、上海街、大智街、四唯街、新村街等所辖全部社区全部建立团组织，初步形成了以街道团工委为核心、以社区居委会团组织为主导、以社区团校为补充、以地区共青团工作促进（联谊）会为纽带的大团建工作格局，拓宽了团的组织结构，同时充分发挥青年志愿者、关工委、少先队的配合补充作用，先后建立了医疗服务、法律维权、文化科技、绿色环保、支教和扶贫助困为代表的六支专业志愿者队伍，建立了48支青少年“吴天祥小组”，同时还调整和充实了老干部报告团的队伍，形成了多层次、立体化、多年龄层次的资源网络。

2、以非公有制经济组织建团为重点，不断挖掘团内外资源。通过近几年的逐步探索，我区非公有制经济组织建团工作步伐进一步加快。一是对重视思想工作或者已建立了党组织的企业，我们加强引导，充分指导其建立团组织。如：武汉凯威啤酒屋有限责任公司、武汉雅庭装饰有限责任公司以及亢龙太子酒店等一批非公有制经济组织就是在团区委的指导下建立健全了团的组织；二是对企业规模小、团员工人数少的企业，我们以区域、行业为依托，联合建立团组织。对于部分团员队伍较少，不具备建团条件的单位，我们采取成立青年工作委员会等形式，凝聚青年。如：我们针对外滩商业门点团员青年较分散这一特点，组织他们联合成立了共青团外滩工作委员会，使之成为我们的工作对象和利用资源。三是通过组织团的活动凝聚团的力量。今年，我们组织了首届武汉滨江（江岸）青年艺术节，通过《我的共青情结》新老团干访谈、青年摄影创作大赛、社区青少年三人篮球赛以及“青春中华、魅力武汉”的大型文艺晚会等丰富多彩的活动，既活跃了辖区青年文化氛围，同时使各级非公团组织纵横向凝聚力增强。

3、发掘优秀青年人才资源的辐射点，储备和利用好人才资源。我们还通过协调区国税、地税、工商、工商联、经委等部门，在全区范围内举荐了50余名优秀青年企业家，成立了武汉滨江（江岸）青年协作组织，并对青年企业家协会作了充实和调整，将原本较松散的社会资源牢牢联合起来，使一大批辖区单位的青年企业家和优秀青年纳入了区级团的工作视野。我们还通过发挥区青联和辖区社会单位企业家和优秀青年的辐射作用，借助其资金、智力等优势，开展了军营体验，动力无限健康上网以及为江岸发展献一计以及外滩经济发展论坛等活动。同时，我们大力推进实施“科教兴区”战略和“可持续发展”战略，联合区青联、区青企协、区科技局举办了江岸地区首届“青年科技创新人才奖”评选活动，吸引了包括中央驻汉单位、国营企业、私营、民营企业等各类优秀科技人才参评，并评选出以武汉正远铁路电气有限公司常务副总经理陈贻坤为代表的5名“青年科技创新人才奖”和以武汉海创电子有限公司车间主任卢美芝为代表的5名“青年科技创新人才奖”提名奖，为全面推进我区青年科技创新行动，大力发掘青年科技人才资源，充分发挥青年科技人才智力优势做了积极的尝试。

二、以联合带联动，把团的服务职能向社会化、体系化、功能化延伸。

江岸区“心心桥”系列服务计划就是我委在青少年教育与青年服务工作中相互延伸，融为一体的探索中打造的一套崭新的社会化工作体系。这项活动从2002年开展至今，逐步经历了起步、扩大和深入发展的过程，已初步形成了“六心级”的服务体系。

“心心桥”青少年法律咨询服务中心。团区委通过整合发挥“12348”法律热线的工作平台，联合区司法局成立了江岸区“心心桥”青少年法律咨询服务中心，以“12348”法律热线为枢纽，共同打造公、检、法、司等部门的联手联动，为广大青少年提供法律咨询、援助服务，依法保护他们的正当合法权益，为大家办实事、做好事，共同营造一个知法、守法、用法的良好社会环境。

“心心桥”特困青少年结对帮困助学活动。团区委通过发动基层组织，联合民政等职能部门，在对辖区特困青少年深入调查摸底的基础上，建立特困对象资料台帐。然后通过联谊会等形式邀请社会单位和热心人士参加“心心桥”“一助一”结对助学活动，帮助特困家庭青少年完成九年制义务教育。活动开展以来，我区一批社会单位、基层团组织、区青联委员和杰出（优秀）务工青年在爱心氛围的感染下积极参与了献爱心活动，共解决了近400名特困青少年的上学学费问题，协议助学资金达200余万元。

“心心桥”特困青少年爱心成长资金。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。帮困活动要取得实效，必须有经济实力作后盾。为此，团区委通过调动社会单位和各界人士关心青少年健康成长的积极性，募集了一批资金，设立了“心心桥”青少年爱心成长资金。目前，我们利用这笔资金，已对一批2003年中考、高考取得优异成绩的特困家庭莘莘学子开展了特困青少年爱心成长资金的捐赠仪式，捐赠资金近8000元。

“心心桥”务工青年劳动权益保障中心。我区外来务工青年达12万余人，在个私企业从事餐饮、服装和服务行业的占务工青年总人数的90％以上。近年来，团区委积极寻求服务务工青年的社会化道路，先后创办了“小阿姨之家”，成立了青年企业家、务工青年党章学习小组，开展了免费为进城务工青年体检、赠送人身意外伤害保险等活动，深受广大进城务工青年喜爱。尤其是我们设立的“心心桥”务工青年劳动权益保障中心，除了为广大务工青年提供了“两免，两快，两确保”的服务承诺外（两免：免费受理案件、免收强制执行费；两快：受理快，24小时内立案。办理快，三天内给予明确答复；两确保：依法确保务工青年（外来）合法劳动权利、优先确保弱势青年的合法劳动权利），还不断寻求为务工青年服务的新途径，探索出一套以劳动权益保障；就业、再就业服务；团组织关系转接；岗位形象设计和人力资源开发为主体的服务于务工青年成长成才需求的新举措。实现了区直属各职能部门关心、帮助务工青年的联动服务网络，使更多的进城务工青年有了组织依靠，有了一个倾诉情感、交流打工体会、寻求权益保护的“大家庭”。

“心心桥”务工青年医疗服务中心。我们联合区卫生局在市八医院成立了“心心桥”务工青年医疗服务中心。为进城务工青年免费办理“心心桥”医疗服务专用病历，并奉行“两免两减”（两免：免除普通门诊挂号费，肛肠手术免费；两减：常规体检及各项检查费减免20%，普通病床位费减免50%）的服务承诺，为提高务工青年提供了优惠的医疗服务保障。

“心心桥”特殊青少年劳动教育基地。我们与区法院、区公安分局联合实行“特殊青少年劳动教育考察办法”，经过精心筹备，在百步亭社区建立了“心心桥”特殊青少年爱心成长基地。通过有组织、有纪律、有制度地安排罪错青少年参与社会公益劳动和文体活动，让他们自觉接受劳动教育考察，接受社会监督，从而有机会让他们以实际行动净化心灵，做好重新走向社会的准备。目前，第一批在百步亭花园社区从事社会服务的三名缓刑未成年犯已经并且结束了考察期，收到良好效果。在此基础上，我们又分别在一元街岳飞社区、上海街同仁社区、车站街辅仁社区开辟了新的教育基地，使在我区试行的社区矫正工作取得进展。

二、工作中存在的问题和不足

虽然我们在团的工作社会化的思路、对象、方式、途径等方面做了一些探索与实践，也取得了一定的成效，但是离全面社会化的要求还有一定差距。同时，与现阶段我区经济发展、城市管理、社区功能和青年需要的要求相比，共青团组织的凝聚力、战斗力、渗透力、影响力还不相适应，团的社会化工作还存在诸多的不足和问题。归结起来主要表现在：

1、社区团建生命力不强，社会化工作基本单元薄弱。

社区团组织是团的工作的最基层组织，是密切联系和协调地区青年的桥梁和纽带，社区团建薄弱直接影响到团的社会化工作面，从而不能达到社会化资源的最大发掘和利用。目前存在的问题：一是团干部思想认识不到位。部分团干部对我市城市化的进程认识不足，对团的工作社会化的理解还存在盲点；二是社区建团的面不广。我区城市化进程和社区发育的不平衡，给团建工作造成了一定程度的制约。目前我区15个街道、一个乡建团率虽然达到50%以上，但是处于不平衡状态，社区建团的环境尚待改善；三是运行发展机制不畅。目前，有50%社区尚未建立团组织，已建的团支部生命力不强，缺乏吸引力和凝聚力，团组织的社会化作用难以发挥。一方面，因为社区内没有从事共青团工作的专职工作人员，兼职人员配备不能满足共青团工作的需要；另一方面，从社区内各部门的工作职能来看，共青团工作不是主要工作倾向，难以形成合力。

2、团组织活动阵地的社会化运作缺乏支撑，已成为制约共青团工作社会化发展的“瓶颈”

一是社区阵地资源明显不足。在全区的社区中可以提供青少年活动的阵地较少，有些社区有活动阵地但设施不匹配或已老化，不能适应青少年需要，新建的社区地价很高，在社区中寻找适合用于青少年活动的场地十分困难，甚至根本没有。二是整合资源运作方式不健全。各级团组织在整合社会资源方面功能还很有限，已有阵地的社区各类青少年活动资源的开放率不足，有关职能部门尚未完全形成资源共享的社会化协调运作方式，机构项目的设置、工作运行问题缺乏系统性和协调性，工作的合力还不强。三是市场化运作建阵地难度大。市场化运作要考虑双向受益的原则，企业投入资金建设活动阵地要考虑企业的社会效益和经济效益，那么在社区本身阵地资源明显缺乏的条件下，很难找到令双方满意的阵地，这给阵地建设造成一定难度。如：我们在筹建四唯街青年服务中心就遇到这样的困难。

三、加强和改进工作的目标和对策

根据我区共青团工作的实际，我们将围绕服务社区建设与发展，服务群众基本需求，服务青年成长成才，巩固党在社区青年中的群众基础，以团建为基础，以项目为主导，以阵地为依托，以机制为保障，努力走出一条具有江岸特色的共青团社会化工作新路子。当前我区社会化工作的重点是进一步探索区域性的青年协作组织运转模式，目标是建立新的青年工作项目，满足不同层次青年需求，团结和凝聚青年为江岸的可持续发展贡献智慧和力量。

1、健全组织网络，构筑共青团工作新的社会化组织架构。一是要强化构建以街道团（工）委为核心，以社区团支部为基础，以社区共建委员会和各类青年社团为纽带和延伸的社区团组织网络；二是要确立街道团（工）委的核心地位。负责指导街道内的非公有制经济组织和新型社会组织的团建工作，协调隶属关系不在街道的辖区内各单位团工作以及团员青年的教育管理等工作。三是要采取多种模式建立青年组织。要从实际出发，不求同一模式，只要有利于青年工作的发展，有利于服务青年的成长成才的单位，都要引导和帮助其建立团（青年）组织；对社区内主管部门不在本地或没有主管部门的单位或社区内宾馆、市场、个体私营企业、社团、中介组织等非公有制企业和社会组织可以采取独立、联合、挂靠等形式建立团（青年）组织；对在社区内机关、企事业单位、学校等可采取共建形式成立共青团社区共建委员会，从而构建起跨行业、跨层次、跨部门的社会型青年组织网络，从而为社会化工作打下坚实的基础。

2、推进社会化服务功能，完善共青团工作新的项目体系。服务党的中心工作，服务社区的建设与发展，服务青年成长成才，服务人民群众生产生活基本需求，这是共青团工作社会化的着力点和落脚点。做好“服务”这篇大文章，当前就要进一步完善青年志愿者服务网络，重点推进社区青年创业行动，把服务工作真正落到实处。

要为美化环境服务。通过开展青年志愿者行动、红领巾“吴天祥”小队活动，结合文明城市（镇）创建和城市环境卫生整治工作，开展植绿、护绿保洁等公益劳动，发挥团组织活动育人的特有优势。

要为特殊群众生活服务。组织辖区社会单位和团员青年以结对救助形式帮扶孤、寡、病、残等弱势群体，建立“一助一”、“多助一”长期服务体制；组织专业志愿者发挥专业特长，进行医疗卫生、修理家电等技能型服务；发挥青年文明号、优秀青少年维权岗集体专业优势，以集体到街道、社区报到的形式，为社区青少年和弱势群体提供专业帮助和服务。

要为青年文化建设服务。利用街道和社区现有文化阵地，广泛开展广场文化、家庭文化、楼幢文化等丰富多彩的社区文化活动，要不断创新社区青年文化活动的内容和形式，不断赋予社区文化新的内涵。广泛开展社区间文化交流，组织优秀文化进社区，开展社区文化展示，以先进文化为载体，使广大青年成为先进文化的参与者和受益者，使社区成为先进文化传播、繁荣的沃土。

要为青年就业服务。各级团组织以武汉滨江（江岸）青年商会、“青年文明经营示范店”为依托，联合劳动等有关部门，举办青年企业家（创业者）江岸地区招商推介会，为社区内的下岗、失业、外来务工青年以及军转干部人员提供职业技能培训、就业信息、就业政策咨询等服务，并协调各方面力量，帮助其拓宽就业渠道，为社区青年提供实实在在的就业与再就业服务。

3、合理整合利用社会资源，共同建设团的工作阵地网络

活动阵地要本着“不求所有，但求所用”的思路，积极整合社会资源，不断加强辖区青少年工作阵地的建设，构建起以社区青少年服务中心为核心，以社区原有的活动场所为基础，以社区内单位、学校的设施为辅助的阵地网络。

双带范文篇10

**华忆学校党支部立足校情，积极探索民办学校党建工作新方式、新路子，深入开展为学生成长成才、为师生切身利益服务，充分发挥党支部在学校的引导和监督作用，以“双带双联”为载体办和谐教育，深入推进基层党建红旗单位创建工作。

一、以党建带团建强和谐整体。采取党团互动，齐头并进的办法，开展“一个党员教师联系一个团支部”活动，以“六同步”推动团建。一是在作五年规划时，把团建工作摆上党支部的议事日程实现建设规划上同步。二是把思想工作放在团建工作的首位，实行结对帮扶、采取育人为本手段，用爱国主义思想、井冈山精神激励学生，帮助他们树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观，实现在思想上同步。三是根据毕业生与新生更替的实际，每学年对团委班子进行调整，吸收优秀青年入团，健全和巩固团的基层组织；选拔优秀团员列为建党对象，举行庄重的入党入团宣誓仪式，为团组织增添新鲜血液，实现组织建设上同步。四是把团组织的作风建设纳入党组织的监督范围，同规划、同推进，实现作风建设上同步。五是充分利用广播室和党刊、校报《井冈翠竹》专栏，《党课》专栏和黑板报做大宣传，实现在学习上同步。六是学校目标管理设立团建工作的指标和要求，规划考核和奖惩，实现在业绩上同步。

二、以党风带师风建和谐队伍。一是抓党性教育，争做思想的表率。认真组织全体党员教师学习十七大报告、开展“八荣八耻”社会主义荣辱观等多形式的党性教育，努力引导全体党员教职工自觉做到“八要八不要”，遵守“三不准”规定，让每一位党员教师真正成为学生政治上的向导、学业上的良师、生活上的益友、行动上的表率。二是抓技能练兵，争做业务的表率。激励党员教师刻苦钻研业务，在教师中开展探究式学习、总结式学习、自主式学习、合作式学习活动等重要教学方法和学习方法交流活动，进一步完善校级教学能手和校级教学新秀的评选细则，加快党员教师的快速成长和带动作用，为培养高素质优秀教师铺路搭桥，为创和谐教师队伍打下坚实的基础。三是抓载体建设，争做帮带的表率。在党员教师中开展“五个一”活动，即上一堂公开课、写一篇教学论文、说一堂课、搞一个教研课题、制作一个多媒体课件，以及带头上好示范课、观摩课、研究课，搞好传帮带、甘当非党员教师成长的“铺石路”。

三、以党员联系学生树和谐校风。树立“视学生为亲子，视质量为生命，让每个学子都能获得成功”的办学理念，大力推进“潜能生”转化工程，推行党员带动学生参与管理和自我管理的做法。建立“教学科研先锋队”，每年按照每个党员培育一名教师入党、联系一个班、读好一本理论书、写好一篇学习心得体会、上好一堂示范课、转化一个后进生、关注一个目标生工作的要求，评选“优秀党员教师”、“优秀党员职工”、“党员实践之星”。大力开展“温馨关爱”、“赏识关爱”、“爱心银行关爱”等活动，加深党员教师和学生、党员教师和非党教师的关系，活跃学校学习氛围，切实发挥党员在构建和谐校风中的作用。结合“党员身边的希望工程”活动，建立“关爱互助先锋队”，由党员教师带头结对对贫困学生资助，大力弘扬扶贫济困、互助友爱的道德风尚，做到“哪里有困难哪里就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有先进的事迹”。

四、以党小组联系年级创一流业绩。进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果，把党小组建在年级上，在全体党员中全面开展以“提高素质学习在先、重大事项知晓在先、促进发展建言在先、议事决策监督在先、发挥作用行动在先”为主要内容的“五在先”活动。在建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制上下功夫、做文章。为实现以争创领导班子团结好、支部委员示范作用好、党员教师师德好、党员干部廉洁好、群团组织活动好、教师学生反映好等“六个好”的目标提供有效载体。在党支部的带领下，多管齐下，成绩靡然：学校历年被评为全市优秀学校、德育工作先进单位；2004年被省教育厅认定为“江西省省级职业示范学校”、2005年被教育厅认定为“江西省省级重点中等专业学校”；连续四届市中职技能大赛获第一名；连续四届获全省计算机辅助设计CAD/CAM、电子电路制作、计算机组装及调试、电子创新四个一等奖，成为全市规模最大，声誉较高的职业学校。