三走进范文10篇

三走进范文篇1

一、指导思想

按照“服务民生发展、促进社会和谐、转变机关作风、加强组织建设”的目标要求，通过推进机关党组织与农村、社区、企业结对共建、机关党员干部联系服务群众，依托机关的组织资源、信息资源、科技资源、人才资源和物质资源优势，积极做好服务发展、服务民生、服务群众工作，引导机关党员干部学习弘扬焦裕禄精神，争做群众喜欢的好党员、好干部，积极深入一线了解民情民意，破解发展难题，化解社会矛盾，融洽党群关系，促进改革发展，不断提升为民、务实、清廉的作风。

二、参与对象

市直、驻宜单位各级党组织和党员干部为活动的组织者和参与对象。

三、活动方式

（一）走进农村，助推美好乡村建设。按照市委、市政府办公室《关于2014年市级领导联系和市直单位（企业）结对帮扶美好乡村建设中心村的通知》要求，组织好“一访三送”工作。

1、访民情。采取与结对村党员干部谈心交流，田间地头民情恳谈，入户走访等形式，了解掌握工作重点任务落实情况和党员干部群众的意见建议。

2、送政策。结合实际，开展组织建设、惠农政策、法律常识、实用技术等宣传或培训。

3、送温暖。定期组织对结对帮扶的困难党员和群众访谈和慰问，倾听群众呼声，关心群众疾苦，帮助解决群众诉求和实际问题。

4、送服务。帮助建强结对村基层党组织，完善工作制度和方法，搞好村级发展规划和有关事项的协调服务工作。

（二）走进社区，推进和谐社会建设。按照市委办公室《关于进一步深入开展“双结双促”活动推进和谐社区建设的意见》和市委组织部《关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作》的要求，主动做到“五个一”。

1、开展一次走访。组织党员深入社区，走近群众，了解社情，倾听民意，建立民心驿站。

2、提出一条建议。努力为促进社区建设出主意、想办法，力争定期向社区提出1条以上有价值的意见、建议。

3、认领一个项目。结合各自特点和特长，认领一个志愿服务项目，积极参加社区党组织组织的志愿服务活动。

4、做好一个表率。发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，密切党群干群关系，发挥示范作用。

5、联系一户居民。在社区党组织安排下，按照“一对一或多对一”的方式，定期与需要帮助的家庭，开展形式多样的帮扶活动，积极构建和谐社区。

（三）走进企业，推动服务经济建设。按照市委组织部《关于开展机关干部服务企业活动的通知》要求，做到“三送三建”。

1、送政策、建立联系点制度。每月到企业调研一次，及时了解企业生产经营状况和需求，宣传好党的路线方针政策，为企业党组织建设和企业发展出谋划策。

2、送服务、建立关爱帮扶机制。帮助解决企业生产经营中遇到的难题，积极想办法为企业协调解决问题和困难，帮办好企业“围墙”外的事情。

3、送关爱、建强企业基层组织。帮助企业建立健全党群组织，落实组织生活制度，定期开展活动，激发企业自主创新能力，共同营造企业文化环境，提高企业市场竞争力。

四、活动要求

1、加强组织领导。要切实提高对“三走进三服务”活动的认识，各单位要明确一名人员具体负责，统筹兼顾、周密安排，将目标任务分解落实，责任到人，措施到位。

2、明确工作责任。各单位要将“三走进三服务”形成制度，主要领导要带头深入联系点，出实招、办实事。每个单位为联系村、社区和企业兴办实事不少于2件；参与结对帮扶的党员干部要按规定联系帮扶对象，帮助解决实际困难。

三走进范文篇2

刚才，我们共同收听收看了全省组织系统“三走进三服务”活动推进工作视频会议。会上，合肥、淮南、安庆等五个市县区党委组织部介绍了活动做法，他们的做法各有特色，值得大家学习借鉴；省委常委、组织部长王炯同志对全省“三走进三服务”活动开展以来的情况进行了全面总结，对下一阶段工作进行了部署要求，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻和落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，深入推进全市组织系统“三走进三服务”活动，强调三点意见：

一、进一步落实责任，确保活动取得实实在在效果。“三走进三服务”活动开展以来，全市各级组织部门严格按照要求，认真做好规定动作，取得了一定成效。但是，从前期我们督查的情况看，省委组织部王炯部长在会上指出的一些问题和不足我市同样存在，主要是，有的地方活动推进力度不够，进展缓慢；有的地方工作不够深入，存在泛泛走访的现象；有的地方对活动的一些基本要求，如走访住户、专题调研、带案下访、征集“金点子”等落实不够，等等。希望大家高度重视，切实加以解决。下一阶段，各地各部门在活动中要切实把握三个方面问题，确保活动取得实效。在走访方面，要身入基层、心系群众，不能走马观花，更不能走秀；要有始有终、细水长流，不搞“一阵风”、不搞“一窝哄”；要轻车简从、不打招呼，不搞迎来送往、不搞层层陪同；要做到点、线、面相结合，力争扩大覆盖面；要坚持勤俭节约，杜绝劳民扰民。同时，要积极拓展形式，采取下访与接访、访谈与约谈相结合的方式，了解干部所思所想所盼所难，帮助解决实际困难。在调研方面，要结合工作实际，围绕当前基层存在的一些重点难点问题，确定专题，有针对性地深入农村、企业、社区等进行调查研究，并形成调研报告，着力解决实际问题。活动结束后，各地各部门至少要上报1篇有质量的调研报告。在帮扶方面，对干部群众反映的各方面问题，要建立台帐，明确责任科室、责任人、解决时限和具体措施，采取盘点销号办法逐一解决，不开“空头支票”；对暂时不能解决或政策不允许的事情，要耐心做好解释，求得他们的理解，做到问有所答，不能石沉大海。此外，要注重总结活动中好做法好经验，不断建立健全“三走进三服务”活动的长效机制。

二、进一步加强宣传，努力营造良好社会舆论氛围。适当的宣传报道是增强活动效果的必要措施之一。在10月份全市“三走进三服务”活动汇报会上，我们已经明确提出各地各部门要及时向省、市委组织部活动办上报信息，目前大部分单位做得比较好，但也有个别地方没有专人来从事这项工作，活动开展情况无声音无图像。目前，省委组织部已在《组工信息》、《党的建设》、先锋网、大组工网等开辟专题、专栏，市委组织部也在六安先锋网、组工信息简报、专网上进行专辑报道，介绍交流各地各单位的好做法新成效和优秀工作日记、调研札记。各地要进一步明确专人负责，及时运用报刊、广播、电视、网络等媒体，对“三走进三服务”活动成效以及好经验、好做法、好典型进行宣传报道，营造良好的氛围。

三、进一步搞好结合，统筹抓好各项工作任务落实。当前正值岁末年初，又正逢县乡人大、政府和县政协换届，各项工作任务繁重，大家要把“三走进三服务”活动与组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动、创先争优活动以及组织系统本职工作有机结合起来，统筹推进，做到两手抓、两手硬，确保两促进、两不误。要认真开展回头看，对今年组织工作各项任务完成情况进行自查，对没有完成的要及时进行补差补缺。同时，要超前谋划明年的组织工作。前期我们已下发通知，拟于近期召开2012年组织工作创新务虚会，要求各地各单位以及部机关各科室（中心）分别确定1-2个明年组织工作的创新项目，并详细阐述创新项目的实施方案。希望大家认真调研思考，提出一些有价值、有新意的工作思路，进一步推进组织工作创新，全面提升全市组织工作水平。

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一、目标任务：

以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，组织党务工作者、政工干部开展走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务发展、服务党员干部、服务人民群众的“三走进三服务”活动。以此加强基层组织建设、党员队伍建设，进一步转变工作作风，着力提升做好新形势下粮食工作的本领。

二、参加活动对象：

党务工作者、政工干部。

三、时间安排：

2013年10月开始，2014年2月底结束。

四、活动内容：

1、集中调研，了解民情

10月份为集中调研，围绕基层党组织在新形势下做好粮食工作如何发挥积极作用，带领职工献计献策，搞活经营，从而发挥国营粮食部门主渠道作用，为党委决策提供依据。

2、宣传政策，释疑解惑

重点学书记“七一”重要讲话，县第十次党代会精神、省粮食局会议精神，学习兄弟单位先进经验，为继续深化粮食企业改革探索新路子，创新工作方法，谋求新的发展途径。

深入细致地做好党员干部的思想政治工作，调动一切积极因素支持粮食企业改革发展。

3、联系帮扶，服务基层。以党员职工满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。领导班子成员就各自联系的企业深入调研，力所能及地解决职工实际问题。

4、集中民智，服务发展。通过走访、座谈等途径广泛征求加强领导班子和基层组织建设，为推进粮食企业改革发展，研究制定落实措施。

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“主攻项目、决战‘三区’，凸现特色、实现跨越”的总体要求，围绕整治干部作风，优化发展环境，结合工作实际，走进基层、走进服务对象、走进群众。

二、工作目标

深入调查调研，全面了解情况、听取各方面意见和建议，为基层、服务对象、群众排忧解难，注重收集和掌握第一手资料，形成有深度、有形式、有内容的调研报告，结合收集汇总的意见和建议制定整改方案，确保制定的措施更具超前性、针对性和可操作性。

三、活动时间

2012年7月25日—8月15日

四、活动安排

为加强对活动的组织领导，成立6个小组，各小组组成人员如下：

五、活动要求

1、提高认识。机关各科室、委属各单位要把“三走进”活动和业务工作有机结合，高度重视，精心组织，周密安排，确保活动落到实处，取得实效。

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按照上级党委的部署要求，要紧密结合工作实际，认真开展“三走进、三破解”主题实践活动。现将有关事宜通知如下:

一、活动内容

各参学单位要开展“三走进、三破解”主题实践活动，即带头走进基层，问计于民，破解制约科学发展观的瓶颈问题；走进企业，问求于企，破解企业发展的困难问题；走进群众，问需于民，破解人民群众关注的难点问题。

二、活动要求

（一）主题实践活动要贯穿整个学习实践活动的始终，内容要紧密结合学习实践活动三个阶段的工作任务，充分体现阶段特点。学习调研阶段要突出反映主题实践活动的组织领导、主要做法等；分析检查阶段要突出反映主题实践活动的实践特色、活动成效；整改落实阶段要突出反映主题实践活动的实践成果、工作体会、社会反响等。

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一、指导思想

“三走进三服务”主题实践活动，坚持以中央和省、市、县委关于深入开展群众路线教育实践活动精神为指导，围绕建设人民满意的服务型机关，以领导干部为重点，全体党员参加，坚持工作重心下沉，深入企业，深入基层，深入群众，了解服务对象所思所盼。着力解决影响和制约发展的突出问题，着力解决与人民群众利益密切相关的突出问题，以转变职能、改进作风、提高效能的实际成效，提高为民服务水平。

二、工作目标和要求

开展“三走进三服务”主题实践活动，要按照群众路线教育实践活动的新要求，不断丰富内涵、完善机制、彰显特色，努力打造践行群众路线的特色品牌。具体达到以下目标要求：

1、机关作风得到改进。坚持以“三走进”为切入点、“三服务”为落脚点，进一步拓宽联系群众、服务群众渠道，密切党群干群关系，提高服务能力和水平，始终以创先争优的精神风貌和真抓实干的实际行动，着力转变机关作风。

2、党员干部得到锻炼。通过开展“三走进、三服务”活动，让党员干部在掌握实情、解决问题中提升能力，让党员干部在丰富阅历、经受锻炼中提高素质，切实增强党员干部的责任意识和服务水平。

3、人民群众得到实惠。推进机关工作重心向基层下移、发展资源向基层集聚，畅通群众反映问题的诉求渠道和解决问题的服务通道，切实为基层和群众办实事、办好事，让“三走进三服务”主题实践活动的成果更多惠及企业和人民群众。

4、部门形象得到提升。在转变作风中彰显党性，在服务群众中检验党性。以转变作风、服务群众的实际成效，打造人民满意的服务型机关，进一步提升部门形象。

三、参加对象及时间安排

1、参加对象：全局党员干部。

2、时间安排：活动从2014年5月1日开始，至2014年8月底结束。

四、活动内容及任务

（一）走进园区、服务企业、推动发展。

1、加强政策法规宣传。以社会保险扩面征缴“幸福行动”为契机，以《社会保险法》等法律法规为重点，通过电视、报纸、条幅等多种形式，走进政行风热线，加大社保扩面政策宣传力度，提升企业参保意识，维护职工权益。加强惠企政策宣传，促使企业学习政策、了解政策、用好用足政策。继续抓好《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的宣传。适时组织企业相关管理人员开展劳动用工、社保业务办理、劳动争议典型案例分析等知识培训和讲座。

2、提高招工服务水平。开展园区企业用工需求调查，主动对接园区，为企业组织招工。围绕我县主导产业、优势产业发展需要，主动为企业引进急需人才。完善人才引进绿色通道，简化办事程序，协调落实相关奖励政策。创新人才评价举措，做好企业专业技术人员职称评审工作。协助重点企业做好博士后科研工作站申报工作。

3、积极推进校企合作。加快县职业技术学校与园区企业对接，培养我县企业需要的技术工人，并优先推荐到我县园区就业。积极推动企业与县职业学校、技工学校、培训机构开展紧密合作，根据企业需要开展“订单式”技能人才培养，推荐专业对口的毕业生到园区企业就业。

（二）走进工地、服务民工、维护稳定

1、增强民工维权意识。加大政策法规宣传力度，开展送法进工地、进企业活动，围绕农民工权益保障，着重宣传劳动合同签订、工资保障和社会保险等权益保障方面的政策法规，增强农民工依法维权意识。

2、广泛征集意见。通过问卷调查、面谈、12333服务热线等形式，调查民工工资发放等情况，听取民工尤其是已投诉受理的民工对于人社部门在工作方法、工作效率、工作作风等方面存在的问题及建议。

3、加大查处曝光力度。开展农民工工资支付情况大排查，力求做到逐户检查、不留死角。在全面排查的基础上，采用“监控一批、处理一批、曝光一批”的手段，建立和完善“有报必接、有案必查、有欠必追”的查处机制，对投诉举报案件做到快立、快办、快结。

（三）走进村居、服务群众、保障民生

1、宣传惠民政策。围绕逐步建立覆盖城乡的社会保障体系，着重宣传城乡居民社会养老保险政策及工作新进展；宣传农村劳动力转移就业培训相关扶持政策；宣传鼓励和支持农民工返乡创业带动就业的政策措施及先进典型。

2、抓好农村劳动力培训转移。全面开展农村劳动力调查登记，做好农村劳动力转移培训摸底工作，建立劳动力就业台账，掌握农村劳动力资源状况和劳动力就业意向。通过多渠道、多层次、多形式地对农村劳动力开展引导性培训、职业技能培训，坚持培训与就业相结合、培训与企业用工需求相结合，提高培训的针对性和有效性。

3、为民兴办实事。加强全县人力资源市场体系建设，启用社会保险掌脉认证系统，将社保验证下沉到乡镇一级，为群众提供更高效、更便捷的服务，构建更高质量的“15分钟社会保障服务圈”。重点帮助或协调解决群众在养老、医疗保险参查询、领取（报销）等方面遇到的现实困难和具体问题，对各项经办流程进行一次全面排查，以问题为导向，对不必要的程序进行全面清理，简化办事程序，方便群众办事。

五、活动步骤

第一阶段：宣传发动阶段（5月1日-5月31日）。各科室、各单位结合自身实际，制定具体的实施方案，及时做好思想发动和舆论宣传工作，充分调动党员干部参与“三走进三服务”活动的主动性和积极性，营造浓厚的活动氛围，并在5月30日前将具体实施方案报局群众办。

第二阶段：组织实施阶段（6月1日-8月10日）。各科室、各单位要结合自身特点，探索开展活动的途径和方法，创新活动载体，落实推进举措，在全局掀起“三走进三服务”活动高潮，切实推动活动的深入开展，确保取得实实在在的效果。

第三阶段：总结提高阶段（8月11日-8月31日）。认真总结“三走进三服务”活动的经验做法，巩固和扩大主题教育活动成果，并作为一项长效机制坚持下去。各科室、各单位开展活动情况要形成书面材料报局群众办。

六、相关要求

1、提高思想认识。“三走进、三服务”主题实践活动是我局深入开展党的群众路线教育实践活动的特色载体。各单位要加强组织领导，提高思想认识，结合自身实际，积极组织开展活动。领导干部要率先垂范，带头深入企业、深入工地、深入基层，推动形成领导带头、以上率下的良好局面。

2、强化宣传表彰。创新宣传形式，通过宣传折页、制作短片、编发咨询短信等形式，强化政策法规宣传力度。注意发现、培植先进典型，及时总结好的做法。充分发挥新闻媒体的作用，通过组织集中宣传、开办专题栏目等形式，深入宣传先进典型和新鲜经验，对活动中涌现出来的先进党组织和优秀党员干部适时进行评选表彰，努力营造党员干部创先争优活动的良好氛围。

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2、分类走访，联系帮扶。参加活动对象每人走访户数不少于10户，重点走访基层粮食企业贫困户，询问他们生产生活情况，帮他们出增加收入的点子，力所能及地帮助解决一些实际困难；走访粮食企业党员，询问企业党组织活动开展情况，征求如何更好地开展党建工作的意见和建议；走访信访户特别是老信访户，询问上访理由，了解实情，耐心解释，对他们提出的一些合理要求，在能力范围内的事情，帮他们理顺解决。

3、加强交流，征集“金点子”。通过电话、走访、座谈、局长信箱等多种途径与群众交流互动，听取多方意见，及时研究回复。同时向社会广泛征集加强局领导班子和干部队伍建设、提高粮食工作满意度的“金点子”。对征集到的“金点子”进行认真梳理，将有价值的“金点子”登记在册，作为推进当前及今后一个时期粮食工作的着力点和创新点，研究制定落实措施。

4、发现典型,搞好典型宣传。在深入基层走访调研过程中，注意发现在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，指导做好典型宣传工作；注意发现一批长期扎根基层、作风好、能力强、工作有经验有实绩的优秀干部，使他们得到更好的培养和使用，树立重视基层的用人导向。

五、有关要求

1、加强领导，落实责任。高度重视“三走进三服务”主题实践活动，把这项活动摆上重要位置，局组织人事干部要率先垂范，带头深入企业、基层和群众家中，带头倾听群众呼声，带头为企业、基层和群众办实事。普通党员要热情参与，为基层和群众多做贡献。

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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻学习党的十七大、十七届三中全会精神和总书记视察、时的重要讲话精神，紧紧围绕决战“两区”、跨越发展的战略部署，以“推进科学发展、建设三个”为主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，进一步解放思想、实事求是，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。结合扶贫开发工作实际，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，使科学发展观在扶贫开发工作中切实得到贯彻落实。

二、活动内容

按照把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，积极创新实践活动形式，开展好“三百三走进”活动。

（一）上好“辅导课”。开设“科学发展大讲堂”，采取支部书记上辅导课和党员干部上党课等形式，深化广大党员对科学发展观的认识。辅导课和党课要紧密联系扶贫开发工作和单位实际，深入浅出，通俗易懂，使活动对象入脑入心。

（二）开好“问计会”。通过召开乡村座谈会、发放意见征求表、下乡进村入户走访等形式，围绕贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，围绕扶贫开发政策和民生工程落实情况，广泛收集本部门、本单位各项工作的意见和建议。并对收集的意见和建议进行梳理，形成改正工作的新思路、新举措。

（三）举行“演讲赛”。按照县委深入学习实践科学发展观活动工作领导小组的统一部署，积极参加县“我为献一策”演讲比赛，鼓励参与者解放思想，积极思考。

（四）走进群众听呼声。组织党员干部深入扶贫开发重点村、移民安置点和挂点村，蹲点调研，与群众零距离接触，倾听群众呼声，畅通民意诉求渠道，重点了解和掌握自身与基层实际需求存在的差距，进一步找准服务的着力点，提升服务水平。

（五）走进实际解难题。就本单位的移民扶贫、整村推进、“雨露计划”、产业扶贫和社会扶贫等重点工作中存在的困难和问题，深入基层去寻找解决的办法。重点是“三访三找”，即访困难群众、访重点项目、访服务对象，找出差距和不足，找准存的问题和原因，找寻发展的思路和举措。

（六）走进基层办实事。结合自身工作和优势，围绕“察民情、办实事”，组织党员干部深入基层，在保经济增长、重民生事业、促城乡统筹等方面，通过多种途径和形式，努力实施好移民扶贫、整村推进、雨露计划”、产业扶贫和社会扶贫等工程，真正让贫困群众得到实惠，切身感受到学习实践科学发展观活动实实在在的效果。

三、组织要求

1、强化组织领导。“三百三走进”活动坚持单位一把手负总责，层层抓落实的制度。要在县扶贫办深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署下，进一步明确活动的内容、时间、方法、步骤。

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建乡统筹互助的机关党建工作新格局为目标，通过广泛开展“三走进”活动，大力推动乡党建工作优势互补、相互融合、协调发展，着力提升乡党组织建设水平，提高广大党员干部推动发展、构建和谐、服务群众的能力，促进广大党员干部更新观念、提升能力、转变作风，加强服务发展、服务基层、服务群众意识，进一步融洽党群干群关系。

二、活动内容

紧紧围绕“转作风，攻项目，促发展”这一主题，进一步确立广大党员干部关心基层、服务群众、促进发展的理念。在深入村组调查研究的基础上，了解农村、农业、农民情况，支持和参与新农村建设工作，推动乡经济社会协调发展。积极化解基层矛盾，促进社会和谐稳定。

（一）建设一个坚强班子。通过深入村组调查研究等方式，抓好挂钩村党组织班子建设，真正把挂钩村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。要帮助村党支部建立健全流动党员管理制度、党组织生活制度、民主评议制度、党员教育培训制度等长效机制，进一步规范农村党员教育管理，增强基层党组织和党员队伍活力，提升基层党建科学化水平。

（二）扶持一批困难家庭。党员干部要深入群众、深入基层，思群众之所思、想群众之所想，真正贴近群众生产生活。党员干部要主动结对困难家庭，定时深入联系结对户，前期做好资料收集工作，带政策下乡，及时把国家各项支农惠农政策、信息传授和输送给农户，要立足结对户实际情况，找出最合适的产业发展道路，帮助落实好各项惠农措施，力所能及地帮助结对农户解决1-2个生产生活中的实际困难和问题；及时了解和掌握结对户计划生育、家庭成员就学就业、看病就医、邻里关系、经济收入等情况，帮助结对户稳定脱贫和保持持续增收。党员干部要加强交流、沟通和监督，真正与结对户达到“挂生活、挂感情”。

（三）选准一条发展路子。要帮助挂钩村党组织理清发展思路，制定和完善符合村情实际和市场经济要求的发展规划和年度计划，并尽力在信息、资金、项目等方面给予倾斜和帮助,利用当前的小额担保贷款政策，积极联合银行为村民提供上门服务，简化办事程序，为村民创业发展提供资金支持；要帮助挂钩村党组织抓好农村党员的教育培训工作，提高农村党员素质，提高致富本领。要发挥我局优势，积极为挂钩村农民进务工、创业提供就业指导、技能培训和权益维护等帮助，多渠道增加农民收入。

（四）营造一个良好氛围。广大党员干部要定时深入挂钩村联合群众开展主题实践活动（如：召开党员群众代表座谈会、联谊会、“送温暖献爱心”活动等），要引导挂钩村的党员干部群众积极投身社会主义新农村建设，为农村经济社会发展营造一个文明向上、安定和谐的发展氛围，以更好的姿态迎接党的十八大的召开。

三、活动的方法和步骤

（一）动员部署阶段（2012年月中旬至5月中旬）。

1、明确开展“百个党组织、千名党员三走进”活动的内容、重点。于月日前制定工作实施方案。

2、深入挂钩村开展调研活动。党员干部要深入基层、深入群众，搞好调查研究，掌握村情民意，帮助村领导班子找出村里存在的主要问题和经济社会发展的制约因素，形成调研报告。

（二）实施帮扶阶段（2012年5月下旬至12月中旬）。

1、帮助帮扶挂钩村制定切合本村实际的经济发展思路和发展规划，指导抓好实施；指导帮扶挂钩村党组织建设，引导村干部进一步解放思想、开拓创新，不断增强党组织的凝聚力、战斗力；帮助抓好农村党员干部教育管理，增强党员干部领导和带领农民群众增收致富的能力；协助村党组织建好活动场所，逐步形成党员、群众共同开展健康向上的文化娱乐活动的良好氛围。

2、党员干部要经常深入了解结对户的生产生活困难，在生产上给予指导，在生活中提供帮助，帮助解决结对户的实际困难；要因地制宜、结合实际，帮助帮扶结对户制定切实可行的脱贫增收计划；要协助抓好结对户的劳务技能、致富技能培训，引导转移输出农村富余劳动力，帮助建立一个健康文明的和谐家庭。

四、活动要求

（一）加强领导，统一认识。“三走进”活动是区委推进创先争优活动深入开展的一个重要载体，广大党员干部要高度重视。党员领导干部要身体力行，率先垂范，普通党员干部要积极主动，踊跃参与，切实把这项工作做好。

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一、开展“三百”活动，创新学习实践活动形式

1、上好辅导课。开设“科学发展大讲堂”，由支部书记袁兴俊主任为党员上一堂辅导课（三月底前完成）。同时组织全体党员采取集中学习与自学相结合的方式，要求每个党员学后写出一篇心得体会交我办学习实践活动领导小组。通过多种形式学习培训，深化广大党员对科学发展观的认识。

2、开好问计会。通过召开座谈会、发放征求意见表、开通热线电话、网上民意调查等灵活多样的形式，着重围绕贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，就全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定、大力弘扬井冈山精神、项目竞争立项、资金和项目管理、加强干部作风建设等方面拟定问计提纲，广泛收集项目单位、项目区群众对我办工作的意见和建议。对收集到的意见和建议要及时梳理，形成改正工作的新思路、新举措。

3、举行演讲赛。举办“我为发展献一策”演讲比赛，鼓励参与者解放思想，积极思考。

二、开展“三走进”活动，增强学习实践活动成效

1、走进群众听民声。支部要按照党员“1+1”帮扶在学习调研期间，深入帮扶挂点村、挂点企业和项目乡镇、村，蹲点调研，与群众零距离接触，倾听群众呼声，畅通民意诉求渠道，重点了解和掌握自身与企业、与帮扶对象、与基层实际需求存在的差距，进一步找准服务的着力点，提升服务水平。重点做好以下四个方面的调研：（1）如何建立农业产业化项目贷款担保机制；（2）如何扶持农民专业合作社；（3）如何建设高标准农田示范工程；（4）如何使用好科技推广项目资金。

2、走进实际解难题。就本单位的一些热点难点问题，深入到基层去寻找解决的办法。要通过开展“三访三找”活动，即访困难企业、访重点项目、访服务对象，找出差距和不足，找准存在的问题和原因，找寻发展的思路与举措，破解难题。

3、走进基层办实事。要围绕“察民情、办实事”，组织党员干部深入基层，在保企业、保增长等方面，通过多种途径和形式，努力办几件实事，真正让人民群众得到实惠，切身感受到学习实践科学发展观活动的实实在在效果。

三、有关要求

1、要强化组织领导，制定实施方案。一把手要负总责，分管领导抓落实。及时召开班子会议认真研究，制订实施方案，明确活动的内容、时间、方法、步骤。