三联范文10篇

三联范文篇1

一、统一思想，深化认识

“三联一评”工作是市委组织部开展的一项创新工作，是经市委组织部部务会研究酝酿出台的一项重大工作部署，旨在形成组织工作坚持科学发展的运行机制，发挥组织部门促进社会和谐的表率作用，搭建组织系统更加民主开放的工作平台。我们一定要提高思想认识，高度重视、认真抓好这项工作。

对于组织部门来讲，重视这项工作既是一种顺势而为，也是一种主动作为。部里提出开展“三联一评”活动，主要有两个基本出发点：一方面从政治层面讲，在坚持科学发展、构建和谐社会成为鲜明时代特征的背景下，组织工作如何落实科学发展观，组织部门如何在构建和谐社会中发挥作用，这给我们提出了新的课题，也促使我们去研究和寻找新的工作载体。通过对多年工作实践的总结，我们提出“三联一评”这个新的工作机制，通过上“联”下、下“评”上，进一步拓展组织工作的开放平台，推进组织工作运行更加民主开放。另一方面从工作层面讲，在基层组织建设中，我们开展“三级联创”、“党员农贷快车”、“支部加协会”、“部门帮村、党员帮户”等活动，组织部门除了发挥牵头抓总的职能外，还应当发挥好表率作用。尤其是在培养、树立先进典型方面，组织部门应当改变过去的无意识为有意识，变被动的宣传推广为主动的培养引导，增强工作的前瞻性、预见性和科学性。因此，各区市县委组织部要充分认识开展“三联一评”工作的重要意义，高度重视、积极配合、主动参与到这项工作中来，并结合实际在区市县推开。

对于联系点来讲，开展此项工作既是一份责任，也是一份荣誉。首批市委组织部组织工作综合调研联系点和联系培养先进基层党组织的确定，主要把握了基础较好、调研能力较强、有一定的培养潜力的原则。在遴选方法上，充分尊重区市县委组织部的意见，由他们结合平时掌握的情况推荐上来，再根据全市的总体情况统筹考虑予以确定。对于市委组织部首批12个组织工作综合调研联系点和11个联系培养先进基层党组织联系点来讲，能够从全市181个乡镇（街道办事处）党（工）委、2950个村（社区）党组织和378个企业党组织中脱颖而出，这既是一项荣誉，同时也意味着一份责任，必将给你们平时增加一些额外的工作任务，提出一些更高的要求，当然也会带来更多的发展机遇。各联系点一定要端正认识、正确对待，既要增强荣誉感，更要增强责任感，以饱满的热情、扎实的工作确保各项工作落到实处。

对于部内各科室来讲，开展这项工作既是一项工作任务，也是一个锻炼平台。根据部务会和林部长的要求，市委组织部部内各科室都分别确定了一个综合调研联系点和一个先进基层党组织培养联系点，主要目的是促使各科室走出机关，走向基层，走到一线，更多地了解基层的真实情况，熟悉开展基层工作的方式方法，加强与基层党员干部群众的联系，增强组织工作的针对性和可操作性。所以，开展“三联一评”工作，不仅是部务会给各科室下达的一项重要工作任务，同时也是部机关干部锻炼成长的一个平台。各科室要重视联系点工作，坚持把联系点工作同日常工作同安排同部署，定期深入联系点掌握情况、开展工作、加强指导，及时对收集的情况、开展的工作、取得的成效和存在的问题进行收集整理和梳理归纳，决不能写在纸上、说在嘴上、停在行动上，也不能借口工作忙、人手少、事情多，当遥控指挥、远程控制，一定要走出去、沉下去，把这项工作抓实抓好抓出成效。

二、明确要求，认真履责

首先，部机关各科室要发挥主体作用，确保“联”得紧、“联”出成果。开展“三联一评”活动，其目的就是通过组织部门的联系、帮扶和培养，使组织工作更加贴近基层、了解民意，使基层党组织借力发展、有所作为。部机关各科室作为“联”的主体，这项工作能不能开展好、见成效，能不能真正与基层党组织和党员群众形成紧密联系，很大程度上取决于各科室的工作力度、工作方法和工作效果，而这实际上又是对各科室工作能力、作风和执行力的检验。为此，一是要多到基层。深入开展调查研究，了解掌握联系点的各方面情况，做到底数清、情况明。要定期不定期到联系点开展工作，加强指导督促，帮助解决联系点在创建活动中遇到的新情况、新问题。文件中规定联系科室每年深入联系点开展调研不得少于4次，这是只是一个低限、量化的要求，要真正把这项工作抓好还需要下更大功夫。二是要多出点子。要按照“五好”基层党组织的创建标准，帮助指导联系培养先进基层党组织结合实际，研究制定创建活动规划，落实相关工作措施，做到思路清晰、目标明确、措施具体，使联系培养工作有序推进。三是要多办实事。不管是联系组织工作综合调研联系点，还是联系培养先进基层党组织，看各科室在工作中用没用心、尽没尽力，直观的就是看为联系点解决了多少问题？为联系点党员群众做了多少实事？所以，部机关各科室要发挥在整合组织资源方面的优势，立足于联系点的实际，多做一些打基础、暖人心的工作，竭尽所能地为联系点做一些实事、好事。另外，我还要强调的是，近几年组织部门的大事、要事不断，在工作中我们更多的是注重对上面任务的落实和常规性工作的完成，在创造性开展工作方面还做得不够。“三联一评”活动作为一项新的工作，需要我们结合实际创造性地开展，需要用心去想、用心去做，从而实现工作与能力的双重提升。

其次，各联系点要发挥能动作用，确保“联”得实、“联”出发展。要搞好联系点工作，需要“联”的双方共同努力。只有上下一心，才能出成绩、促发展。对于组织工作综合调研联系点来讲，主要有四项任务：一是灵通信息。及时上报本地在贯彻落实党的建设重要部署中出现的新情况、新问题和取得的新成效，党员干部群众对党的一些重大活动、重要会议、重大举措的反响、呼声以及意见、建议，基层党建工作需要加强和改进的地方，基层党员干部思想方面出现的苗头和倾向性问题，基层涌现出来的先进典型人物和事迹，让上级组织部门及时掌握第一手的社情民意。二是联系群众。联系点基层党组织要定点联系一批党员、干部和群众，以了解民情、弄清民意、反映民愿。这样，通过组织部门联系基层党组织，基层党组织直接联系到党员群众，畅通组织部门联系群众的渠道，进一步密切与基层党员群众的联系。三是改革试点。联系点不仅是组织部门的“信息源”，同时还是组织工作的“试验田”，要根据中组部、省委组织部和市委组织部有关精神，结合本地、本单位实际，每年至少进行一项有关党的建设特别是组织工作的改革试点。部里在试点改革创新工作时，比如扩大“公推”“直选”基层党组织负责人试点、推行“阳光党务”等工作，也将优先在联系点中进行。四是开展调研。每年市委组织部各科室都要自行开展一些重点课题调研，调研联系点可协助和参与进来，共同运用和享受调研成果。同时，每年年底部里将统一制发《调查问卷》，开展联系对象评价组织工作、组织部门、组工干部，重点了解党员、干部和群众一年来对党的大政方针，特别是对市委组织部工作、决策、措施最了解、最满意、最不满意和最需要反映的问题等情况，并就有关情况进行实地调查。调研联系点要认真负责地按要求组织实施好调查研究，并及时上报情况。

对于联系培养先进基层党组织来讲，重点要抓好三个方面的工作：一是要明确目标。市委组织部联系培养先进基层党组织的初衷，就是要有计划、有意识地树立培养一批在全市、全省乃至全国有影响的先进基层党组织。因此，联系点要科学确定创建目标，不是县（市、区）级先进的要力争通过1年左右时间的努力，成为县（市、区）级先进；已是县（市、区）级先进的要力争通过1-2年的努力，成为市级先进。一些自身条件好、典型性强的基层党组织，还要向全省、全国先进看齐。二是要制定规划。要按照“五好”基层党组织的创建要求，针对在领导班子建设、党员队伍建设、工作机制建设、全面小康建设以及干部作风建设方面存在的问题，结合自身实际和工作特点，认真制定创建规划，明确创建目标，细化创建标准，硬化创建措施，量化创建进度，确保创建活动有序推进。创建工作规划要及时上报市委组织部对口联系科室和区市县委组织部，相关工作开展情况同时还要报市委组织部研究室。三是要落实举措。就是如何实施创建工作规划，创建工作分哪几个阶段，每个阶段采取哪些措施，每项措施由谁去落实，达到什么样的形象进度，这些都要明确而具体。尤其是创建规划确定后，一定要有一种抓住不放、一抓到底的精神，不能朝令夕改、随意变更，务求抓就抓好、抓出成效、抓出亮点。

第三，各区市县委组织部要发挥纽带作用，确保“联”得好、“联”出实效。在市委组织部与联系点之间，区市县委组织部处于承上启下的地位，具有桥梁和纽带作用。一方面，区市县委组织部对联系点情况熟悉，便于有针对性地加强工作指导，提出改进意见；另一方面，作为直接而重要的组织资源，市委组织部在开展联系点工作时，很多工作也需要而且离不开区市县委组织部的支持配合。从另一个意义上讲，做好联系点工作，可以对联系点的信息和党建资源实现共享，是在整合市县力量共同打造本区市县党建工作亮点。因此，开展“三联一评”工作，区市县委组织部不是不能作为，而是大有可为，应当有所作为。一是要抓好工作主动。区市县委组织部要把此项工作纳入组织工作的重要内容，尤其是对联系培养先进基层党组织工作要高度重视，与其他工作同安排、同研究、同落实，主动抓好相关工作，确保不失位、不缺位。二是要抓好上下联动。要随时了解掌握联系点工作的开展情况，经常深入联系点帮助研究问题、解决困难，加强工作指导，推进工作开展；要加强与市委组织部相关科室的沟通联系，及时汇报有关情况，搞好上情下达和下情上传工作。三是要搞好激励推动。要把此项工作纳入组织部门目标管理，与其他业务工作同检查、同考核、同奖惩，对那些工作扎实、成效显著的联系点要大力表彰，对那些出典型、出经验的基层党组织要格外关注，对那些重视党建工作、善抓党建工作的基层党组织负责人要多加重视，以此激发好、调动好各级党组织抓好党建工作的积极性和主动性。

三、整体联动，狠抓落实

关于开展“三联一评”活动的工作内容、目标任务以及方法要求，在文件中已经讲得明确、具体，现在关键就是抓落实、抓到位，形成上下整体联动的工作格局。

一要加强组织领导。各联系点要把此项工作纳入重要议事日程，联系点党组织书记是第一责任人，相关领导为直接责任人，切实加强对创建工作的组织领导。要明确人员具体负责此项工作，为开展工作创造良好的条件，做到领导到位、人员到位、工作到位。部机关科室负责人作为本科室抓联系点工作的总负责人，直接负责抓好此项工作。为了切实抓好联系培养基层党组织工作，部机关成立了联系培养先进基层党组织工作小组，由我任组长，部机关各科室负责人为成员，组织科负责抓好日常事务和组织实施，督促指导部机关各科室开展联系培养先进基层党组织工作。根据工作需要，我们将适时召开研究分析工作例会，召集区市县委组织部、联系点党组织负责人查找工作差距，研究工作措施，推动工作开展。各区市县委组织部也要加强对此项工作的组织领导，确保工作有序推进，取得实实在在的成效。

二要搞好协调沟通。各区市县委组织部和联系点不要被被上下级关系所影响，有什么好的想法、好的点子、好的建议，有什么难处、有什么问题都可以直截了当地提出来，大家多通气、多商量。部机关各科室要加强与各区市县委组织部及联系点的联系，除了必须达到部里规定的下基层次数和要求外，平时还可以通过电话、信函等多种途径随时掌握最新的、最翔实的第一手资料。要换位思考、设身处地地为基层想事情、办事情，决不允许出现高高在上、盛气凌人、摆谱摆阔的现象，一经发现将严肃处理，这一点也请基层的同志配合我们加强监督。尤其是部机关各科室在深入联系点开展工作时，一定要发扬实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，不能搞形式、走过场，更不能给基层增加额外负担，这既是工作要求，也是组织纪律。

三要加强督查考核。部机关各科室要加强对联系基层党组织开展“三级联创”活动的检查指导，经常深入联系点开展调研，帮助研究情况、分析问题、增添措施，督促工作落实。要及时向综合调研联系点传递中组部、省委和市委党的建设等上级精神和信息，加强对联系点开展重大课题调研、创新工作试点的指导，推动工作开展。部里已经把此项工作纳入目标管理，年底将按文件要求对各科室工作开展情况进行严格考核。为便于工作开展，首批联系培养先进基层党组织大都在综合调研联系点党组织下辖的村、社区党组织中确定，区市县委组织部和相关乡镇（街道）党（工）委要认真履责，加强督促指导，确保创建实效。市委组织部每年将对“三联一评”活动进行总结，提炼经验做法，改进工作措施，并对工作成效显著的集体和个人进行表彰，对组织工作综合调研联系点实行动态管理，对不认真履行职责的进行调整。

三联范文篇2

一、统一思想，深化认识

“三联一评”工作是市委组织部开展的一项创新工作，是经市委组织部部务会研究酝酿出台的一项重大工作部署，旨在形成组织工作坚持科学发展的运行机制，发挥组织部门促进社会和谐的表率作用，搭建组织系统更加民主开放的工作平台。我们一定要提高思想认识，高度重视、认真抓好这项工作。

对于组织部门来讲，重视这项工作既是一种顺势而为，也是一种主动作为。部里提出开展“三联一评”活动，主要有两个基本出发点：一方面从政治层面讲，在坚持科学发展、构建和谐社会成为鲜明时代特征的背景下，组织工作如何落实科学发展观，组织部门如何在构建和谐社会中发挥作用，这给我们提出了新的课题，也促使我们去研究和寻找新的工作载体。通过对多年工作实践的总结，我们提出“三联一评”这个新的工作机制，通过上“联”下、下“评”上，进一步拓展组织工作的开放平台，推进组织工作运行更加民主开放。另一方面从工作层面讲，在基层组织建设中，我们开展“三级联创”、“党员农贷快车”、“支部加协会”、“部门帮村、党员帮户”等活动，组织部门除了发挥牵头抓总的职能外，还应当发挥好表率作用。尤其是在培养、树立先进典型方面，组织部门应当改变过去的无意识为有意识，变被动的宣传推广为主动的培养引导，增强工作的前瞻性、预见性和科学性。因此，各区市县委组织部要充分认识开展“三联一评”工作的重要意义，高度重视、积极配合、主动参与到这项工作中来，并结合实际在区市县推开。

对于联系点来讲，开展此项工作既是一份责任，也是一份荣誉。首批市委组织部组织工作综合调研联系点和联系培养先进基层党组织的确定，主要把握了基础较好、调研能力较强、有一定的培养潜力的原则。在遴选方法上，充分尊重区市县委组织部的意见，由他们结合平时掌握的情况推荐上来，再根据全市的总体情况统筹考虑予以确定。对于市委组织部首批12个组织工作综合调研联系点和11个联系培养先进基层党组织联系点来讲，能够从全市181个乡镇（街道办事处）党（工）委、2950个村（社区）党组织和378个企业党组织中脱颖而出，这既是一项荣誉，同时也意味着一份责任，必将给你们平时增加一些额外的工作任务，提出一些更高的要求，当然也会带来更多的发展机遇。各联系点一定要端正认识、正确对待，既要增强荣誉感，更要增强责任感，以饱满的热情、扎实的工作确保各项工作落到实处。

对于部内各科室来讲，开展这项工作既是一项工作任务，也是一个锻炼平台。根据部务会和林部长的要求，市委组织部部内各科室都分别确定了一个综合调研联系点和一个先进基层党组织培养联系点，主要目的是促使各科室走出机关，走向基层，走到一线，更多地了解基层的真实情况，熟悉开展基层工作的方式方法，加强与基层党员干部群众的联系，增强组织工作的针对性和可操作性。所以，开展“三联一评”工作，不仅是部务会给各科室下达的一项重要工作任务，同时也是部机关干部锻炼成长的一个平台。各科室要重视联系点工作，坚持把联系点工作同日常工作同安排同部署，定期深入联系点掌握情况、开展工作、加强指导，及时对收集的情况、开展的工作、取得的成效和存在的问题进行收集整理和梳理归纳，决不能写在纸上、说在嘴上、停在行动上，也不能借口工作忙、人手少、事情多，当遥控指挥、远程控制，一定要走出去、沉下去，把这项工作抓实抓好抓出成效。

二、明确要求，认真履责

首先，部机关各科室要发挥主体作用，确保“联”得紧、“联”出成果。开展“三联一评”活动，其目的就是通过组织部门的联系、帮扶和培养，使组织工作更加贴近基层、了解民意，使基层党组织借力发展、有所作为。部机关各科室作为“联”的主体，这项工作能不能开展好、见成效，能不能真正与基层党组织和党员群众形成紧密联系，很大程度上取决于各科室的工作力度、工作方法和工作效果，而这实际上又是对各科室工作能力、作风和执行力的检验。为此，一是要多到基层。深入开展调查研究，了解掌握联系点的各方面情况，做到底数清、情况明。要定期不定期到联系点开展工作，加强指导督促，帮助解决联系点在创建活动中遇到的新情况、新问题。文件中规定联系科室每年深入联系点开展调研不得少于4次，这是只是一个低限、量化的要求，要真正把这项工作抓好还需要下更大功夫。二是要多出点子。要按照“五好”基层党组织的创建标准，帮助指导联系培养先进基层党组织结合实际，研究制定创建活动规划，落实相关工作措施，做到思路清晰、目标明确、措施具体，使联系培养工作有序推进。三是要多办实事。不管是联系组织工作综合调研联系点，还是联系培养先进基层党组织，看各科室在工作中用没用心、尽没尽力，直观的就是看为联系点解决了多少问题？为联系点党员群众做了多少实事？所以，部机关各科室要发挥在整合组织资源方面的优势，立足于联系点的实际，多做一些打基础、暖人心的工作，竭尽所能地为联系点做一些实事、好事。另外，我还要强调的是，近几年组织部门的大事、要事不断，在工作中我们更多的是注重对上面任务的落实和常规性工作的完成，在创造性开展工作方面还做得不够。“三联一评”活动作为一项新的工作，需要我们结合实际创造性地开展，需要用心去想、用心去做，从而实现工作与能力的双重提升。

其次，各联系点要发挥能动作用，确保“联”得实、“联”出发展。要搞好联系点工作，需要“联”的双方共同努力。只有上下一心，才能出成绩、促发展。对于组织工作综合调研联系点来讲，主要有四项任务：一是灵通信息。及时上报本地在贯彻落实党的建设重要部署中出现的新情况、新问题和取得的新成效，党员干部群众对党的一些重大活动、重要会议、重大举措的反响、呼声以及意见、建议，基层党建工作需要加强和改进的地方，基层党员干部思想方面出现的苗头和倾向性问题，基层涌现出来的先进典型人物和事迹，让上级组织部门及时掌握第一手的社情民意。二是联系群众。联系点基层党组织要定点联系一批党员、干部和群众，以了解民情、弄清民意、反映民愿。这样，通过组织部门联系基层党组织，基层党组织直接联系到党员群众，畅通组织部门联系群众的渠道，进一步密切与基层党员群众的联系。三是改革试点。联系点不仅是组织部门的“信息源”，同时还是组织工作的“试验田”，要根据中组部、省委组织部和市委组织部有关精神，结合本地、本单位实际，每年至少进行一项有关党的建设特别是组织工作的改革试点。部里在试点改革创新工作时，比如扩大“公推”“直选”基层党组织负责人试点、推行“阳光党务”等工作，也将优先在联系点中进行。四是开展调研。每年市委组织部各科室都要自行开展一些重点课题调研，调研联系点可协助和参与进来，共同运用和享受调研成果。同时，每年年底部里将统一制发《调查问卷》，开展联系对象评价组织工作、组织部门、组工干部，重点了解党员、干部和群众一年来对党的大政方针，特别是对市委组织部工作、决策、措施最了解、最满意、最不满意和最需要反映的问题等情况，并就有关情况进行实地调查。调研联系点要认真负责地按要求组织实施好调查研究，并及时上报情况。

对于联系培养先进基层党组织来讲，重点要抓好三个方面的工作：一是要明确目标。市委组织部联系培养先进基层党组织的初衷，就是要有计划、有意识地树立培养一批在全市、全省乃至全国有影响的先进基层党组织。因此，联系点要科学确定创建目标，不是县（市、区）级先进的要力争通过1年左右时间的努力，成为县（市、区）级先进；已是县（市、区）级先进的要力争通过1-2年的努力，成为市级先进。一些自身条件好、典型性强的基层党组织，还要向全省、全国先进看齐。二是要制定规划。要按照“五好”基层党组织的创建要求，针对在领导班子建设、党员队伍建设、工作机制建设、全面小康建设以及干部作风建设方面存在的问题，结合自身实际和工作特点，认真制定创建规划，明确创建目标，细化创建标准，硬化创建措施，量化创建进度，确保创建活动有序推进。创建工作规划要及时上报市委组织部对口联系科室和区市县委组织部，相关工作开展情况同时还要报市委组织部研究室。三是要落实举措。就是如何实施创建工作规划，创建工作分哪几个阶段，每个阶段采取哪些措施，每项措施由谁去落实，达到什么样的形象进度，这些都要明确而具体。尤其是创建规划确定后，一定要有一种抓住不放、一抓到底的精神，不能朝令夕改、随意变更，务求抓就抓好、抓出成效、抓出亮点。

第三，各区市县委组织部要发挥纽带作用，确保“联”得好、“联”出实效。在市委组织部与联系点之间，区市县委组织部处于承上启下的地位，具有桥梁和纽带作用。一方面，区市县委组织部对联系点情况熟悉，便于有针对性地加强工作指导，提出改进意见；另一方面，作为直接而重要的组织资源，市委组织部在开展联系点工作时，很多工作也需要而且离不开区市县委组织部的支持配合。从另一个意义上讲，做好联系点工作，可以对联系点的信息和党建资源实现共享，是在整合市县力量共同打造本区市县党建工作亮点。因此，开展“三联一评”工作，区市县委组织部不是不能作为，而是大有可为，应当有所作为。一是要抓好工作主动。区市县委组织部要把此项工作纳入组织工作的重要内容，尤其是对联系培养先进基层党组织工作要高度重视，与其他工作同安排、同研究、同落实，主动抓好相关工作，确保不失位、不缺位。二是要抓好上下联动。要随时了解掌握联系点工作的开展情况，经常深入联系点帮助研究问题、解决困难，加强工作指导，推进工作开展；要加强与市委组织部相关科室的沟通联系，及时汇报有关情况，搞好上情下达和下情上传工作。三是要搞好激励推动。要把此项工作纳入组织部门目标管理，与其他业务工作同检查、同考核、同奖惩，对那些工作扎实、成效显著的联系点要大力表彰，对那些出典型、出经验的基层党组织要格外关注，对那些重视党建工作、善抓党建工作的基层党组织负责人要多加重视，以此激发好、调动好各级党组织抓好党建工作的积极性和主动性。

三、整体联动，狠抓落实

关于开展“三联一评”活动的工作内容、目标任务以及方法要求，在文件中已经讲得明确、具体，现在关键就是抓落实、抓到位，形成上下整体联动的工作格局。

一要加强组织领导。各联系点要把此项工作纳入重要议事日程，联系点党组织书记是第一责任人，相关领导为直接责任人，切实加强对创建工作的组织领导。要明确人员具体负责此项工作，为开展工作创造良好的条件，做到领导到位、人员到位、工作到位。部机关科室负责人作为本科室抓联系点工作的总负责人，直接负责抓好此项工作。为了切实抓好联系培养基层党组织工作，部机关成立了联系培养先进基层党组织工作小组，由我任组长，部机关各科室负责人为成员，组织科负责抓好日常事务和组织实施，督促指导部机关各科室开展联系培养先进基层党组织工作。根据工作需要，我们将适时召开研究分析工作例会，召集区市县委组织部、联系点党组织负责人查找工作差距，研究工作措施，推动工作开展。各区市县委组织部也要加强对此项工作的组织领导，确保工作有序推进，取得实实在在的成效。

二要搞好协调沟通。各区市县委组织部和联系点不要被被上下级关系所影响，有什么好的想法、好的点子、好的建议，有什么难处、有什么问题都可以直截了当地提出来，大家多通气、多商量。部机关各科室要加强与各区市县委组织部及联系点的联系，除了必须达到部里规定的下基层次数和要求外，平时还可以通过电话、信函等多种途径随时掌握最新的、最翔实的第一手资料。要换位思考、设身处地地为基层想事情、办事情，决不允许出现高高在上、盛气凌人、摆谱摆阔的现象，一经发现将严肃处理，这一点也请基层的同志配合我们加强监督。尤其是部机关各科室在深入联系点开展工作时，一定要发扬实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，不能搞形式、走过场，更不能给基层增加额外负担，这既是工作要求，也是组织纪律。

三要加强督查考核。部机关各科室要加强对联系基层党组织开展“三级联创”活动的检查指导，经常深入联系点开展调研，帮助研究情况、分析问题、增添措施，督促工作落实。要及时向综合调研联系点传递中组部、省委和市委党的建设等上级精神和信息，加强对联系点开展重大课题调研、创新工作试点的指导，推动工作开展。部里已经把此项工作纳入目标管理，年底将按文件要求对各科室工作开展情况进行严格考核。为便于工作开展，首批联系培养先进基层党组织大都在综合调研联系点党组织下辖的村、社区党组织中确定，区市县委组织部和相关乡镇（街道）党（工）委要认真履责，加强督促指导，确保创建实效。市委组织部每年将对“三联一评”活动进行总结，提炼经验做法，改进工作措施，并对工作成效显著的集体和个人进行表彰，对组织工作综合调研联系点实行动态管理，对不认真履行职责的进行调整。

三联范文篇3

一、学习宣传，统一思想认识

乡党委召开了“三联三送三促进”活动专题研究部署会，结合工作实际制定出台了活动实施方案；抓好了学习培训，组织乡、村、组党员干部认真学习了县、乡两级开展“三联三送三促进”活动的实施意见，要求乡各蹲点领导下到挂点村召开了学习体会大讨论和座谈会，深入调研、掌握信息。同时，召开多次会议进行再动员再部署；加大了宣传力度，在各进村路口、人员密集区域悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单，做到宣传动员全覆盖，不断深化干部和群众对活动的了解和认识，进一步统一思想，形成大格局、大氛围，明确将“三联三送三促进”活动作为全乡党建的中心工作和重要政治任务来抓紧抓好。

二、摸清底数，结对精心安排

一方面扎实做好基础性工作。对活动全体参加人员和联系服务对象这两大群体进行了全面调查摸底，建立了人员资料信息档案库；另一方面严格按照联点、联村、联户的要求，与县挂点领导和部门充分沟通，根据个体实际情况，分类别，科学合理进行结对帮扶安排。同时，鉴于我乡村（居）较多，基层组织较弱，困难和特殊群众和群体较多，而干部较少的特点，做到党政主要领导结对“三类村”和“落后村”，明确每位班子成员结对3人，必须结对一个信访对象，各机关干部结对2人，必须结对一名困难户。目前，全乡机关干部、村（居）“两委”干部共计名，共结对困难户户，其他信访户等人，切实做到乡党员干部全参与，与群众联系地域上全覆盖、各类特殊群体类别上全覆盖。

3、强化举措，保障落实到位。

①加强组织领导。成立了以党委书记任组长、乡长为常务副组长的领导机构，组建了活动办公室以及由乡纪委牵头组成了督查工作小组。确保活动组织有力，活动效果有督促、有检查、有评判。

②明确工作要求。一是要求每位干部送政策、送温暖、送服务每月不少于三次；二是要求每次走访必须记好“民情日记”,建立民情台账，对问题进行好销号登记。

③健全制度、机制。

一是建立学习调研制度。创新学习交流模式，在短信学习平台的基础上，每周开展一次学习培训，要求每位班子成员每月交两例工作案例，对成功和不成功的案例进行剖析，互相交流借鉴，吸取经验，提高政策理解与把握，联系和服务群众的能力，实现共同成长。

二是建立协调交流机制。为切实将收集上来的信息和问题快速分解，得以解决，做到件件能落实，事事有回音，促进干部作风转变、干群关系和谐、基层发展稳定，我乡对相关问题进行分类分析，明确责任，严格操作。对信息收集人本人或本部门能办理的事情，限时办结，并做好登记和反馈工作；对超出自己工作范畴需协调解决的问题，及时做好转交转办和汇报工作，由分管领导牵头，抓好协调与落实，信息收集人全程做好跟踪服务，确保问题得到最后解决；一时解决不了和不能解决的问题，由信息收集人做好政策的宣传和解释工作。同时，适当增加现场办公和公开处理事件次数，将处理过程向干部和群众公开，增强群众大局观念和发展意识，避免出现无理上访、影响发展的现象发生。

三是建立督查考评制度。为严防活动流与形式或变成党员干部的“独角戏”，一是实行周期性督查，由督查工作小组每周一督查、每月进行考核，对活动的全过程进行监督；二是与群众建立互动模式。建立党员干部下村入户情况登记与群众互签制度，做到群众的联系表上由入户干部签名，入户干部“民情日记”上由群众对上户情况签名认可和评判实效，确保活动的真实有效；

三是建立责任追究制度。将活动纳入年度目标管理考核，对每位参加人员进行考核打分，分出等级，对活动开展弄虚作假、搞形式主义，解决问题无实效，责任不到位的，发现一次全乡进行全乡通报批评并责其整改，情节严重的，进行相关组织处理和纪律处理。

此次活动的目标就是要见到实效，让干部受教育、群众得实惠，达到密切联系、服务群众，解决突出问题，推动中心任务的完成。为增强活动的针对性和实效性，我乡结合“八项规定”改进工作作风和党风廉政建设社会评价工作，于9月16日和28日分别举办了“中国梦*梦”青年干部座谈会和党风廉政建设警示教育培训班，同时结合公众安全感测评，9月份，结合开展了“基层大走访，深入大调研”活动，要求全乡干部转作风、接地气、摸实情、解难题，并要求各班子成员和单位负责人分别就各自工作撰写调查研究报告，梳理工作状态，查找工作中的问题，提出意见和建议，解决群众的需求和困难。目前机电排涝抗旱、诚信计生推广、信访机制探索、城镇规划和集镇综和改造等调研已日趋成熟，为工作的开展和落实将发挥重要作用，9月下旬对家庭农场46户新增审批户进行了调查走访，并通过“民情家访”在国庆期间进行了安全生产隐患大排查工作，对5户非法加油站进行了取缔，同时，通过分散和集中走访两种形式，妥善快速处理好了国庆期间2起人员死亡的信访案；在中秋、国庆期间，开展了大走访慰问活动216人次，赠送生活用品和慰问金共计19000余元，收集梳理各类信息和问题136条，解决实际问题81个，大力推行了村务、政务公开和示范点廉政长廊建设，切实让群众感受到党组织的温暖，让人民群众全面了解、正确评判、积极参与党和政府的工作，提高党政工作的效率和群众满意度。进一步建立干群之间的信任，融洽关系，营造了良好的发展环境和氛围，巩固了控违工作“双零”的成果以及滨江工业园快速推进的良好局面。

三、下一步工作打算

一是继续抓好活动与各项事业的结合。把活动紧紧扎根于工作实际，防止活动和实际工作“两张皮”的现象，促进县委、县政府下达的各项目标任务早日全面完成，切实抓好公益项目建设，确保项目质量。同时，进一步创新思路，设计载体平台和方式方法，以工作实绩保证活动的影响力。

二是追求实际效果。继续健全和完善联系、服务群众的长效机制和衔接合理、配套齐全的制度体系以及对活动成效群众测评打分机制，以制度压力，规范、保障活动开展的长期性，不断巩固、深化和拓展活动的成果。

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一、指导思想

坚持以党的十八大精神和系列重要精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”的总要求，以改进工作作风、密切联系群众为核心，切实增强广大干部的群众观念和服务意识，通过联点联村联户的方式，引导广大干部深入基层、深入一线、深入群众，以转作风、提能力为新成效推动发展，以办实事、解难题的实际行动服务群众，进一步营造和谐稳定、干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”凝聚力量、夯实基础、提供保障。

二、工作目标

通过开展“三联三解三促”活动，主要达到以下目标：

一是工作作风得到改进。通过开展系列活动，建立党员干部联系群众制度，拓宽服务群众渠道，密切与群众的直接联系，增进对群众的深厚感情，进一步强化群众观念，增强服务意识，提高服务能力，改进服务方式，转变工作作风，建设群众满意的服务型党组织。

二是党员干部得到锻炼。通过组织党员干部面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事，帮助群众解决影响制约发展稳定的热点、难点问题，让党员干部在掌握实情、解决问题中提升能力，让年轻干部在丰富阅历、经受锻炼中增强素质，提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

三是广大群众得到实惠。通过发挥党员领导干部在人才、信息、技术等方面的优势，推进工作重心向下移，切实为群众办实事、办好事、解难事，让群众得到更多的实惠。

四是发展环境得到优化。通过组织党员干部深入基层，认真了解党委的各项决策部署在基层的落实情况，发现存在的问题，掌握群众诉求，进一步完善各项政策措施，建立健全服务群众机制，使发展环境进一步得到优化。

三、工作计划

县社将紧紧围绕工作目标要求，组织机关全体干部职工下基层开展“三联三送三促进”活动，领导干部每年下乡住村原则上不少于10天，一般干部每年下乡住村原则上不少于15天。根据富山乡三山村实际情况，2013年重点做好以下几方面工作：

（一）建立“三联”机制。一是科级干部联点。每位科级领导干部确定一个帮扶对象；每月至少深入帮扶对象家中开展1次工作。二是部门联组。形成部门联组、党员联户的扶贫帮困工作机制，要求职能部门党员干部与所在村组开展结对共建活动。三是干部联户。深入开展民情家访和结对帮扶活动，并通过召开集中见面会、工作推进会和签订帮扶协议等形式，迅速落实帮扶项目，落实有效帮扶措施，确保今年取得初步成效，以扎实推进“三联三送三促进”结对帮扶工作的开展。

（二）明确“三送”任务。一是送政策释民感，广泛宣讲党的十八大精神、县域发展形势、涉农法律法规知识和惠农民生政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行政策，明晰县加快发展、进位赶超方向；二是送温暖聚民心，贴近群众生活，倾听群众心声，关心群众疾苦，解决实际困难；三是送服务解民难，开展送服务下乡村、进企业活动，创优发展环境。

（三）务求“三促进”实效。一是促进干部作风转变，教育引导全体干部严格落实“九戒”要求，认真践行真抓实干、深入一线，艰苦奋斗。二是促进干群关系和谐，通过组织干部下基层访民情，与群众对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事中密切联系、增进感情。三是促进基层发展稳定。帮助基层找准影响制约发展稳定的热点、难点问题，激发基层发展活力，维护基层和谐稳定。

四、工作任务

活动中，全体干部要带着感情、职责、任务，真心融入，真情服务，真抓实干，切实做到“九下基层”：

（一）民情家访下基层。要逐家逐户走访，认真记好“民情日记”，建立“民情台账”，实行销号处理；要坚持量力而行、尽力而为的原则，帮助基层群众解决一些生产生活、劳动就业、社会保障、医疗卫生等方面的实际困难，让群众切实得到实惠。

（二）调查研究下基层。要结合工作实际，重点围绕基层关心关注的产业发展、社会管理、组织建设等热点难点问题，进行深入细致地调查研究，了解掌握第一手资料，提出行之有效的对策和方法，形成有见地、高质量的调研报告。

（三）政策宣传下基层。要采取专题讲座、入户交谈、发放资料等多种形式，广泛宣讲党的十八大精神、国家的大政策方针、上级重要会议和县委、县政府的决策部署，引导党员群众关注政策形势，坚持发展信心；要重点宣讲当半我县的发展形势和项目建设、房屋征收、产业升级等各项政策，积极争取群众的拥护、理解和支持。

（四）信访包案下基层。领导干部要带头执行信访包案等制度，主动深入到上访户、缠访户家中，摸清困难，排查隐患，耐心细致做好劝解和引导，最大限度把矛盾纠纷化解在基层一线，消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。

（五）惠民服务下基层。要向群众发放服务联系卡，为群众提供就业指导、法律援助、代办等各类服务，真心实意为群众办好事、解难事。

（六）扶贫帮困下基层。要深入“心连心、送温暖”活动，把生活困难党员、老党员等弱势群体作为重点关注对象，与他们结对子、交朋友，并有针对性地开展结对帮扶活动，要重点帮扶有创业就业意愿和能力的贫困群众，采取技术培训、就业指导等方式，支持和帮助他们自力更生、脱贫致富。

（七）平安创建下基层。要主动协助所驻村排查安排隐患、调解矛盾纠纷、做好治安防控，积极推进平安村“平安十创”工作，广泛开展普法宣传等活动，切实为群众提供法律政策咨询和服务，努力营造和谐稳定的法治环境。

（八）富民产业下基层。要帮助农村基层用好用活产业发展的优惠政策，帮助农村基层理清发展思路，调整产业布局，重点推进特色种养基地、农民专业合作社以及家庭农场建设，并切实做好政策咨询、技术培训、资金争取、品牌创建等各项协调服务工作。

（九）文明新风下基层。要带关移风易俗，培育健康、文明的生活方式，鼓励开展积极向上的群众性文体活动，丰富群众业余文化生活，帮助农村建立村庄设施管护、绿化养护、环卫保洁等长效管理机制，提高群众共建共享美好家园的主动性和自觉性。

五、保障措施

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一、统一思想，提高认识，切实增强开展“三帮三联三增”活动的责任感和紧迫感

市委今年在全市开展“三帮三联三增”活动，一是进一步贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件和省第十一次党代会精神，坚持经常性地做好保持共产党员先进性工作，巩固和扩大“双培双带”工程和“六化”建设成果的重要举措；二是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，促进全市领导干部作风建设年活动的深入开展的有效载体；三是从当前“三农”工作实际需要出发，结合“321”帮扶工作，积极创新活动载体，全面建设新农村和构建和谐庆阳的有力抓手。这一活动，从总结合水经验开始，到市委做出决定，市委主要领导高度重视，亲自安排市委政研室开展了专题调研，亲自充实内容，丰富内涵，明确提出开展“三帮三联三增”主题实践活动。6月22日，市委常委会听取了活动开展专题汇报，市委主要领导又讲了很重要的意见。我们一定要深刻理解和准确把握市委精神，充分认识在我市开展“三帮三联三增”活动的现实意义，切实增强搞好“三帮三联三增”活动的责任感和紧迫感，坚持深入农村基层，牢固树立服务观念，不断改进工作作风，努力提高工作效率，认真开展帮扶活动，促进全市农村面貌改善、农村经济发展、农民增加收入。

二、明确任务，把握重点，推动活动扎实开展

这次“三帮三联三增”活动，帮扶的重点是全市796个贫困村和105个新农村建设试点示范村。在帮扶方式上，根据部门、单位的工作职能、业务特点，以“1+1”、“N+1”的形式，市、县、乡三级每一个部门和单位（含中央、省在庆单位）都要至少联系1个村，帮扶部门（单位）的干部按照县级联系3个、科级联系2个、其他干部职工联系1个农户的要确定帮扶农户，乡村党员干部采取“一帮一”、“一帮X”的形式帮扶困难群众。帮扶的主要任务是通过部门（单位）帮村组、干部帮农户、党员帮群众，帮助联建村加强村级组织建设，谋划发展致富途径，提高党员素质和农民素质，帮办一批好事实事，使796个贫困村全面实现小康，105个新农村建设试点示范村成为全市新农村建设的典型示范村，推动全市党的建设和农村工作上台阶、上水平。

1、加强村级组织建设。帮扶部门（单位）要通过支部联建的办法，认真分析村级组织存在的问题，因地制宜，分类指导，对班子年龄结构老化、文化程度偏低、带富能力偏弱、村子面貌多年无明显变化的村班子，积极采取“公推直选”等办法，从致富带头人、外出务工回乡青年、退伍军人党员中的优秀分子中选好配强村班子成员，村子无合适人选的选派县乡干部进村任职；同时，要强化制度建设，积极帮助村党组织健全完善学习、教育培训、党员管理、议事决策、村务管理等方面的制度，努力形成一套科学有效的管理机制，提高村级组织管理水平。

2、谋划发展致富途径。要充分发挥部门（单位）的知识、信息、人才优势，以送政策、送信息、送“点子”为重点，立足当地实际，着眼市场需求，帮助联建村寻找发展突破口，修订完善经济发展规划，确定主导产业，开发致富项目，发展特色经济，推进农业产业化经营。在此基础上，要逐一分析联系户的家庭情况，有针对性地为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持，开辟致富门路，寻找务工岗位，拓宽增收渠道，增加农民收入，改善生产生活条件。通过加快发展，努力解决“经济穷”的问题。

3、提高党员和农民素质。要帮助联建村坚持落实党员教育培训制度，努力探索党员经常受教育的途径和办法，积极开展党员群众教育培训活动，着力提高农村党员群众的整体素质。要指导联建村在农村致富能手、私营企业主、个体工商户、退伍军人、回乡青年中择优培养入党积极分子，积极发展思想好、有能力的新党员。要结合实施“新农村建设人才保障工程”，强化对新农村建设思想、政策、法律知识的宣传贯彻，教育引导广大群众倡导文明科学的生活方式，积极培育有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。在工作中，要突出农村实用技术、务工职业技能等培训，提高党员群众发展经济的能力。

4、帮办一批好事实事。要从解决农民群众交通、用水、用电、通讯、文化娱乐和上学、就医等方面遇到的现实困难和具体问题入手，积极争取扶持资金，多方联系生产发展项目，提供人才、信息、技术、资金等方面的支持，协调解决产业开发和基础设施建设方面的困难。要积极协调争取财、物，帮助联系村搞好村级组织活动场所建设，努力把村级组织活动场所建设成为一村的政治、经济、文化中心和服务中心。要结合省、市集中开展的排查调处矛盾纠纷活动，切实解决庄基地界、邻里不和、婚姻家庭、打架斗殴等矛盾纠纷，促进干群关系不断改善，邻里之间和谐相处，家庭成员团结和睦，努力建设和谐农村。

三、加强领导，强化措施，确保活动取得实效

开展“三帮三联三增”活动是今年我市党的建设的一件大事，事关全局，影响长远，目的性强，覆盖面广，要求高，任务重。各县区一定要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，确保整个活动取得实效。

1、加强组织领导，靠实工作责任。市委已成立了由副书记石卫东同志任组长，市委常委、组织部长王浩林，市委常委、宣传部长董建镇，市委常委、纪委书记李秀娟任副组长的“三帮三联三增”活动领导小组，并由市委组织部牵头，从市农业扶贫小康办公室、市委政研室及组织部等单位抽调得力人员组建了办公室，具体负责对活动的组织和指导。会后，各县（区）要成立相应的机构，尽快开展工作。要建立领导责任制，县区党委、部门（单位）党组织要全面负责，党组织主要领导和组织部长要把“三帮三联三增”活动拿在手上，亲自部署，亲自过问，确保级级有人管，层层有人抓，一级抓一级，层层抓落实。尤其是组织部门要做好组织、协调、服务和督查工作。领导小组办公室要经常深入下去，调查研究，掌握情况，督促检查，及时总结推广先进经验和做法，推动全市“三帮三联三增”活动深入开展。

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一、指导思想

坚持以党的十八大精神和系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的总要求，以改进工作作风、密切联系群众为核心，切实增强全办干部的群众观念和服务意识。通过联点、联村、联户的方式，深入基层，办实事、解难题，切实服务基层群众。进一步营造和谐稳定、干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”，凝聚力量、夯实基础、提供保障。

二、主要目标

紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚持改进作风”的目标，组织全办干部下到农村基层一线，下到产业发展现场，力争在以下方面取得实效：

1、改进工作作风。严格落实中央“八项规定”和县委“36条”要求，进一步加强机关效能和作风建设，自觉抵制、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决作风不实、不正、不廉等问题。

2、提升干部能力。提升调查研究，掌握实情的能力；提升依法办事，运用政策的能力；提升解决问题，化解矛盾的能力；提升勇于担当，感于创新的能力。

3、密切干群联系。把群众需要作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，摸清群众脉搏，找准工作着力点和侧重点，主动服务群众，增进干群感情，办好惠民实事。以为民服务的新举措、新成效取信于民、赢得民心。

4、加强组织建设。帮助抓好基层党组织阵地建设、制度建设、队伍建设，帮助基层党组织整改提高、晋位升级，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

5、促进社会和谐。密切关注各类隐患，积极化解各种矛盾纠纷，变群众上访为干部下访，变被动接访为主动询访，变等待解决为现场处理，维护和促进社会和谐稳定。

三、活动内容

1、建立“三联”机制。一是领导联点。本办科级领导干部联系点是黄马乡岭前村，每月按要求需到联系点开展工作1次；二是部门联村。按照挂乡包村、扶贫帮困等工作安排，本办联系帮扶黄马乡岭前村，成立下村包扶工作队，开展结对共建活动；三是干部联户。深入开展民情家访和结对帮扶活动，确保每户困难群众有“有人访、有人帮”。

2、明确“三送”任务。一是送政策释民惑。广泛宣讲党的十八大精神、县域发展形势，涉农法律法规知识和惠农民生政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行政策；二是送温暖聚民心。贴近群众生活，倾听群众心声，关心群众疾苦，解决实际困难，与基层群众冷暖同受、甘苦共享，凝聚发展合力；三是送服务解民难。重点帮助基层组织加强自身建设、促进产业发展、抓好环境整治、化解矛盾纠纷、办好民生实事。

3、务求“三促进”实效。一是促进干部作风转变，教育引导每个干部严格落实“九戒”要求，认真践行真抓实干、深入一线、锐意创新、负责担当、艰苦奋斗、淡泊名利的作风，争当“明白人、带头人、清白人、健康人”；二是促进干群关系和谐，通过下基层访民情，强化群众观念，在与群众面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事中密切联系、增进感情；三是促进基层发展稳定。在全面了解社情民意的基础上，帮助基层找准影响制约发展稳定的热点、难点问题，激发基层发展活力，维护基层和谐稳定。

四、组织领导

经办领导研究决定，成立“三联三送三促进”干部下基层活动领导小组暨下村包扶工作队，领导、研究、协调本办干部下基层活动推进落实工作。

五、工作任务

活动中，每个干部要带着感情,带着职责,带着任务，真心融入，真情服务，真抓实干，切实做好“九下基层”工作。

1、民情家访下基层。逐家逐户走访，开展“入户听诉”活动，亲身听取群众的呼声，了解群众所想、所盼、所急、所需，认真记好“民情日记”，建立“民情台账”；坚持量力而行、尽力而为的原则，让群众切实得到实惠。

2、调查研究下基层。结合工作实际，重点围绕基层关心关注的产业发展、社会管理、组织建设等热点难点问题，进行深入细致地调查研究，了解掌握基层的第一手资料，深刻分析带有普遍性、共性的突出问题，提出行之有效的对策和方法，形成有见地、质量高的调研报告。

3、政策宣讲下基层。采取入户交谈、发放资料等多种形式，广泛宣讲党的十八大精神、国家的大政方针、上级的重要会议和县委、县政府的决策部署，引导基层群众关注政策形势、坚定发展信心，加强与群众沟通，变政府主导推动为群众自觉行动。

4、信访包案下基层。主动深入到上访户、缠访户家中，摸清实际困难，排查各类隐患，耐心细致地做好劝解和引导，有效促进信访问题的就地解决，着力化解一批信访积案，最大限度地把矛盾纠纷化解在一线、消除在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。

5、惠民服务下基层。向基层群众发放服务联系卡，通过服务下乡、定时驻点等方式，为群众提供就业指导、代办等各类服务，真心实意为群众办好事、办实事。

6、要深化“心连心、送温暖”活动。把生活困难党员、老党员、老干部和贫困家庭、孤寡老人等群体作为重点关注对象，与他们结对子、交朋友；要重点帮扶有创业就业意愿和能力的贫困群众，采取技术培训、就业指导、项目扶持等方式，支持和帮助他们自力更生、脱贫致富。

7、平安创建下基层。要主动协助所驻村排查安全隐患、调解矛盾纠纷、做好治安防控，帮助完善基层维稳工作网络，积极推进平安村、平安学校等“平安十创”工作，不断提升公众安全感和满意度。

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一、强化领导，落实责任

为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作，我局高度重视，严格按照县委、县政府的统一要求，切实强化领导，落实责任，将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长，局班子全体成员为成员，纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组，以及分别由3名副局长任组长，相关站室负责人为成员的专门工作班子，将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议，专题研究了“三联三帮”工作，将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点，进一步明确了工作目标，提出了工作标准，落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻，并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务，且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识，明确了自己的责任与任务。

二、周密调查，制定方案

一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究，先后走访群众100余户，座谈养殖重点大户80余户，细心了解了养殖业的发展前景、难点，并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施，制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下，先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户，一边了解群众发展养殖业的困难，帮助养殖户解决一些实际问题，一边制定联点办点的具体实施方案，因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《2005年联点帮村工作计划》等，进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间，全系统90余名技术干部深入农村，深入群众，边进行防疫注射，边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户，并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案，为扎实有效开展好此项工作奠定了坚实基础。

三、联帮办点，取得实效

半年来，我局始终结合自身职能和业务特点，全局上下充分发挥各自技术优势竭尽全力地开展了联帮办点工作，成功创办了自己的示范亮点，出色完成自己的联帮任务。

1、以山羊为重点，帮助县种羊场附近村建立山羊养殖小区示范点。半年来，我局在先后投入资金30万余元，成功创办县种羊场种草养羊示范点，完善和规范各项生产设施，进一步扩大人工牧草种植面积，创办人工牧草示范片100亩，进一步扩大良种羊养殖规模（养优质种羊500余只）的基础上，帮助周边上堡乡侯家村、李家田乡辛女溪村、浦市镇铁柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了无公害山羊养殖小区。为建立此小区，我局做了大量联帮工作：一是投入资金60余万元，帮助58户农户发展种草养羊，完成人工种草450余亩，实施无公害养殖山羊6648余只；二是我局班子成员5人先后率领技术干部近100人次下到小区内对农户进行现场指导服务，为群众解决养羊实际问题100余次。局长唐政平、副局长杨解清、纪检组长陈四海等还多次带领技术干部亲自参与种草、服务与指导；三是先后投入资金1万元为该小区免费进行无公害山羊产地认证，已获得省农业厅认可发证；四是先后投入资金5000余元为小区及小区内养羊农户免费悬挂宣传标牌60余块，大大提高了该小区的知名度。

2、以石榴坪兰村富一方猪场为核心，帮助兰村、碧溪、坪里、石榴坪村等4个村建立无公害生猪养殖小区。一是帮助135户发户进行现场指导，规划发展良种猪养殖，养殖良种猪近1万头。二是全力以赴对小区内农户实施技术服务，局班子成员李华良、杨解清、吴育刚等带领技术干部累计下到该小区50余人次，先后送去技术资料1000余份，指导农户100余户，帮助解决技术难题100余次。三是为了更进一步打开小区养殖农户生猪销路，提高养殖农户效益。我局想方设法投入资金1万余元为小区免费进行了无公害生猪产地认证工作，并获得省农业厅发证。投入资金近万元对小区及小区内养殖农民免费悬挂宣传标牌100余块，使该小区已面为州内知名度较高的良种生猪小区，为小区内生猪出栏铺奠了很好的销路。目前，小区内生猪已远销广州、深圳等地。

3、以技术服务为重点，以干部绩效考核为手段，全面落实干部联帮任务。一是全局（含乡镇动物防疫员）90余名技术干部每人联系一片，联帮一户重点户、示范户，负责一片技术服务，疫病防治，帮助一户发展养殖业，并纳入干部目标岗位责任制管理和干部年度绩效考核。二是对全系统90余名技术干部（含乡镇动物防疫员）采取包村包户的工作机制。实行县局干部包乡镇，乡镇站干部包村包户责任卡管理制度，将全县240个村（居）委会的养殖农户从生产到管理，从防疫到防治都落实到了每位干部头上，一律同绩效考核挂钩。三是做到技术服务与指导随叫随到，畜禽防疫到村到户，到头到只，不出问题。半年来，全系统干部职工共完成技术结对全程帮扶养殖大户100余户，健康发展养殖农户100余户，给全县养殖户完成技术服务与指导近万次，完成畜禽防疫注射114.132万针次，确保全县养殖业健康发展。

三联范文篇8

一、突出实效，扎实推进“三帮三联三增”活动

从当前工作进展看，绝大多数部门单位对开展“三帮三联三增”活动比较重视，主要领导能够亲自抓管，深入村组搞了比较细致的村情民情调查，能够认真填写“三簿一册”涉及的内容，研究制定了较为可行的帮扶措施，总体工作起步良好，进展顺利。但是，还有一些部门单位对此项活动不够重视，没有认真研究《实施意见》的基本精神，主要领导没有亲自过问，或者是没有确定得力的副职和工作人员抓管，造成表册报送迟缓，填写内容与活动要求不相符合等多方面的问题。为了尽快把此项工作推向深入，掀起高潮，各级各部门应立即着手，重点做好三件事：一是开好一次座谈会。各帮扶单位主要领导负责，要带领班子成员和驻村工作人员，深入帮扶村，召开一次有村组干部、群众代表参加的座谈会，按照“六个一”的要求逐一梳理，把村情摸清、对象搞清、思路理清，形成部门单位的承诺意见，确定好各级各类干部的“帮联”对象。二是填好一套“帮联”表。各“帮联”单位的负责同志要在认真走访农户的基础上，有针对性的提出帮扶措施，认真负责地填写报送各种表册。如果认为本部门单位已经报送的表册能够反映出所做的前期工作，就继续用原来的，如果认为不能准确反映本部门的工作，就重新研究，重新填表，并在5日之内重新上报，5日之后办公室负责通报情况。这是极为重要的基础工作，必须扎扎实实、一丝不苟地做好。三是研究制订一套切实可行的工作措施。承诺事项要言之有物，具体实在，落实承诺要雷厉风行，不打折扣。涉及单位出钱、出人、出物的事，要制定计划，需要办的实事要列出时间表，一件一件抓落实。同时，既要和乡镇搞好衔接配合，又要尽量不增加乡镇负担。驻村工作人员的吃饭问题，部门单位在按出差补助的基础上，可适当增加补助，解决好工作人员的生活困难，保证其安心工作。在有针对性的帮扶困难的同时，要充分发动职工开展捐款捐物活动。真正把实事办好，好事办实。年终，县上把“帮联”活动作为机关党建工作的重要内容进行考核。“帮联”活动措施落实不到位，“帮联”村工作无起色的，机关党建考核评分不能得及格分。各乡镇要负责每月5日前汇总上报一次进展情况，党委书记亲自审核，实事求事的反映成绩和差距，认真负责的搞好汇总。如果抽查结果与乡镇上报情况不一致，要严肃追究乡镇党委书记的工作责任。

二、打造平台，着力提高全县人才工作的整体水平

关于实施“新农村建设人才保障工程”的工作重点和方法措施，《意见》已有具体的任务分解和工作要求，随后还要专门下发年度工作实施方案，这里，我重点就当前工作提几点要求。一要尽快研究制定“新农村建设人才保障工程”的各子工程实施方案。各级各部门要进一步增强全局观念和协作配合意识，充分发挥职能作用，共同推进“工程”顺利实施。实施中要坚持分类指导、整体推进。县直各有关部门要切实履行职责，牵头单位要根据《安排意见》确定的“十大行动计划”的目标任务，结合本部门的职能，积极联系各责任单位，共同研究，牵头负责任务制定年度工作计划。各责任单位要积极发挥职能作用，主动配合牵头单位制定工作计划，于8月上旬前报县委组织部审定，并尽快组织实施。二要切实增强工作的针对性和实效性。“新农村建设人才保障工程”的指导思想和目标任务，是对全县的总体要求，必须全面把握，认真落实。我县各行业、各乡镇财力状况、自然条件和经济发展水平差异很大，各部门、单位制定方案或措施一定要紧扣《意见》，实事求是，立足当前，着眼长远，将解决最紧迫、最突出的问题与统筹谋划未来发展有机结合起来。不能脱离实际定指标，不搞盲目攀比和急于求成，切忌一刀切、一阵风，坚决防止形式主义。实施中要从实际出发，因地制宜，量力而行，尽力而为，在借鉴以往好经验、好做法的同时，以改革创新的精神研究探索适合不同行业情况的具体方式方法，确保“新农村建设人才保障工程”取得实实在在的成效。要注意培育典型，发挥典型的示范带动作用。“三帮三联三增”活动确定的各“新农村建设示范村”帮联单位，要统筹项目资金，集中优势资源，重点抓好一批“新农村建设人才保障工程”联系点和示范项目，总结摸索经验，完善配套措施，充分发挥典型的辐射带动作用。三是大力营造全社会关心“新农村建设人才保障工程”的舆论氛围。县广电局、报道组要加大宣传力度，制定宣传计划，组织新闻媒体采取开辟专栏、开展系列报道等形式，积极宣传实施“新农村建设人才保障工程”的重大意义，大力宣传各部门、单位、乡镇的先进经验和新农村建设中优秀人才的先进事迹，重点围绕“十大行动计划”的实施加强舆论宣传引导，营造关心、支持、参与“新农村建设人才保障工程”，推进社会主义新农村建设的社会氛围。同时，县实施“新农村建设人才保障工程”领导小组要建立专题《简报》，将不定期地对“工程”实施情况进行检查，通报进展；适当时候召开工作推进会，听取工程推动和进展情况；年底召开工作小结会，研究解决工程实施中存在的问题。按照省市安排，省市委组织部将于8月底或9月上旬对我县工程实施情况将进行督促检查。因此，各牵头单位要抓紧时间，加快进度，尽快拿出各行动计划的实施方案，尽快进行安排部署，尽快组织启动实施。8月中旬，县委组织部将组织人员就各有关部门对“工程”的安排部署和启动实施情况进行巡回检查，查缺补漏，推动工作，促进“新农村建设人才保障工程”启动好、实施好，抓出成效。

三、上下联动，全力推进基层组织建设先进县创建活动

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一、开展“三联三促”活动的指导思想

开展“三联三促”活动的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区域经济发展，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，并把制度建设贯穿其中。结合建管工作的实际，以强化功能，服务群众为重点，以夯实基层基础工作，提高党组织战斗堡垒作用为目标，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，通过开展“三联三促”活动，进一步激发基层党组织的内在动力，调动各级党组织的积极性，不断提高党的执政能力，巩固党的执政基础，提高城区建设管理水平，为全面推进我区小康社会的建设提供强有力的组织保证。

二、“三联三促”活动内容

在建管系统开展三联三促活动的内容为：

条条联创：系统各党委、总支、支部要联合创建先进党组织,促进基层党组织堡垒作用的发挥，增强执政意识，提高执政能力。

块块联建：继续深化“区域性党组织共建”格局，通过继续开展“双推双促”活动，通过开展系统内党组织与社区党组织及与部队基层党组织共建活动，促进横向交流、资源共享，提高为人民服务的水平。

党员联（企）户：结合开展共产党员先进性教育，结合社区义工活动，实施党员联系困难户制度，切实帮助困难居民和困难党员解决实际问题，促进党群关系，巩固党的阶级基础和群众基础。

三、“三联三促”活动的总体目标

开展“三联三促”活动总体目标是:按照党的十六大关于加强党的基层组织建设工作的新要求，先进党组织率先实现“领导班子坚强，党员干部队伍过硬，工作运行机制规范，工作业绩显著，群众评价满意”的工作目标，树立一批示范作用突出、群众公认的党建工作先进典型和党员先进典型，提高各级党组织党建工作整体水平。

四、“三联三促”活动要求

对条条联创的要求：

1．认真学习和实践“三个代表”重要思想，重视党组织建设，全面落实党建工作领导责任制。

2．系统各级党组织建设总体规划和年度计划明确具体，各项措施得力并得到有效落实。

3．理论联系实际，开拓创新，求真务实，工作效能较高，各项工作成效显著。

4．党组织为基层和群众服务意识强、服务措施实、服务质量高，严格依法办事，群众满意。

5．政治文明建设和精神文明建设取得较大进展，党员的积极性和创造性得到较好发挥，精神文化生活丰富，单位风气良好。

对块块联建的要求：

各级党组织要把共建活动列入重要议事日程，明确共建目标，制定活动计划，自觉抓好落实。共建活动要坚持经常化、制度化。建立必要的走访会晤、座谈协商、联席会议、参观学习以及联合党日、联合党课等活动制度，把思想共建、队伍共管、文明共创等内容落到实处。要把共建的重点放在加强思想政治建设上。通过交流信息，传授经验，探讨问题，开展活动，不断提高双方党组织的凝聚力和战斗力，促进党的路线、方针、政策在基层的落实。加强民主集中制建设，端正党风，改进作风，密切与人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础。形成条块结合、以块为主、资源共享、优势互补的好工作格局。

对“党员联户”的要求：

1．要定期深入群众，了解社情民意，倾听群众呼声。

2．要根据实际情况，急群众所急，帮群众所需，使困难群众能够得到及时的帮助。

3．要积极为困难群众谋利益，帮助其摆脱困境。

开展“三联三促”活动是基层党的建设中的一项重要任务，必须形成长效工作机制，促进“三联三促”活动规范、持续地发展。

五、加强对“三联三促”活动的领导

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一、领导重视，宣传贯彻上级精神不走过场

按照县委13号文件精神和要求，在挂点的三位县领导的直接指挥下，镇党委第一时间召开党委会议研究部署，成立了领导小组和督查小组，建立了活动督查机制，制订了实施方案，安排了专项经费，并立即组织召开了全镇机关干部、各村、各单位负责人参加的动员大会，对开展“三联三送三促进”活动进行详细部署。同时，加大宣传力度，发放活动资料1.8万份，悬挂横幅30条、张贴标语200余条，把“三联三送三促进”活动作为一项压倒一切的重点工作狠抓落实。

二、精心组织，主题活动开展取得明显成效

一是加强思想建设，提前做好“三抓”；一是抓思想建设，镇党委班子召开了民主生活会，深入开展批评和自我批评，让每个班子成员“红红脸、出出汗”，并由班子成员在各分管的单位和支部分别组织召开了民主生活会，开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，广泛听取群众意见和建议，为活动的开展收集和社情民意。二是抓机关建设，制定了班子成员和机关干部签到制，在每个班子成员门口制作告示牌，公布电话号码。建立健全了干部作风督查机制，开展了多次专项检查。重点检查值班和考勤签到的落实情况，检查有无在上班时间玩游戏，看电影等问题。三是抓党风廉政建设，组织所有支部书记进行述廉述职，镇纪委牵头对全镇各村财务进行了审计，设立了举报信箱和电话，组织全镇村小组以上集中观看党员教育电影《第一书记》和《建国大业》，树立了“廉洁不廉洁、群众说了算”的廉政意识。

二是加强组织领导，注重“三个强化”；一是强化领导带头，从9月10日开始，班子成员根据各自分工和联系情况，建立教活动联系点，带头走村访户，全镇机关干部、村委干部共计383名，共结对困难户397户，特别是在中秋、国庆期间，就开展了大走访慰问活动621人次，赠送生活用品和慰问金共计28000余元，梳理出群众反映的问题128个，解决实际问题63个。二是强化制度保障，建立周调度、月通报制度，及时掌握走访服务活动动态，将各支部（单位）走访服务活动开展情况纳入年度目标责任考核，作为评优树模、公务员考核和党员评议的重要依据。三是强化品牌效应，“好人”党员志愿者服务队对全镇2200余名留守儿童、1300余名空巢老人全部建立了信息台账和档案，并定期开展了送温暖活动。活动的开展将“美丽”环境卫生整治工作带入了制度化、常态化，两节期间，全镇各处都出现了“好人”建设“美丽”的身影，共清除垃圾近130余吨，生猪污染然治理得到老百姓普遍的支持，蚯蚓生态养殖产业链正在形成。