人武部范文10篇

人武部范文篇1

一、坚持抓理论素养提高，自身综合素质在不断学习中有了新增强

按照上级规定和人武部统一的要求，我积极参加了军地党委中心组组织的理论学习。无论工作多忙、时间多紧，我从不无故缺席，并坚持利用业余时间系统地学习了学了哲学、政治经济学等理论书籍，撰写了近5万多字的读书笔记,有效地增强了用党的创新理论指导工作实践的科学性。结合工作，对军地两级下发的各种文件资料，也做到了反复学、仔细看、经常研，既加深了对规定要求的理解、也明确了抓工作的思想和招法，履职尽责的能力不断增强，确保了人武部建设又好又快的发展。

二、坚持抓“中心”任务完成，军事工作在全面落实中有了新跃升

年初以来，我始终保持了一种积极进取、拼博向上的精神状态，狠抓软硬件建设，规范“四个秩序”，强化管理促正规，固化机制强素质，较好地完成了以军事斗争为中心的各项工作。在战备工作落实上，按照分区小型作战会议要求，组织修订完善了“一纲五案”，拟制了处置突发事件应急预案，落实了经常性战备教育和值班制度。同时，结合县域内中小型水库多（中型3座，小型6座）、投资6000余元对配发的ca-141型运输车进行了全面维修，组织民兵应急分队进行了防洪演练和专业训练，提高了完成多样化任务的能力。在组织首长机训练上，狠抓了以复杂电磁环境知识、军事高科技知识、微机操作、战术标图为主要内容的训练。训练中采取了“每周一小考，每月一大考”的方法，促进了训练质量的提升。10月份，组织5名机关干部参加分区组织的营以下干部素质认证考核全部合格。在“两应”能力建设上，按照软硬件达标标准,组织相关人员拟制完成了战备演练、战时群众工作、防空袭后勤保障等项预案45份，教案130余份。在武器装备管理上，投资3000元更换了兵器室监视设备,安装了报警电话,并坚持做到了警示教育与政治审查、定期检查与不定时抽查相结合，确保了武器弹药绝对安全。在完成民兵组织整顿工作上，吸纳了县国税局、电业局等几家单位为民兵整组成员单位，采取面对面地指导帮助、共同研究落实细节、全程跟踪督导的方法，高标准完成了2900名基干民兵的组织整顿任务，受到分区通报表扬。同时，结合工作，严格落实“三个不间断”、“五个严防”、“六个不发生”的钢性要求，扎实开展了“学法规、用法规、促正规”和“百日安全”活动，采取专题学习与个人自学，正面引导与反面警示，集中查摆与拉网式排查相结合的方法，把握重点环节，及时清除了安全隐患。特别是，在“奥运会”召开期间，积极做好安保工作，把握人员管控、车辆安全、兵器室管理、信息保密这“四个重点”，加大管控力度，确保了安全稳定。在后勤管理上，坚持党委集体理财，牢固树立艰苦奋斗，勤俭建部，过紧日子的思想，尽量压缩易超支的行政开支项目，保证经费的正确流向，较好地保障了中心任务和重点工作的顺利完成，后勤建设在分区组织的检查评比中被评为先进单位。

三、摆正位置协力抓，党委班子和干部队伍建设在团结奋进中有了新加强

在党委建设上，作为班子中的老同志，从不因在单位工作时间长、地方党政机关熟而放松对自己的要求，摆老资格，而是主动配合，积极协作，与党委书记李亚双同志一道自觉贯彻《党委工作条例》，注重发扬民主，在事关人武部建设的大事上均较好地贯彻了“十六字”方针，形成了较强的凝聚力和战斗力。连续三年，我被分区评为优秀共产党员，去年底，人武部被分区评为先进人武部，我和政委被分区党委评为一对好主官。在干部队伍建设上，我始终发扬武装工作时间长的优长，搞好传帮带，把管理人、教育关心人结合起来抓，使干部热爱武装事业，倾情国防后备力量建设，目前，干部队伍发展比较整齐，精神振奋，勤奋敬业，完成各项工作的积极性和主动性强。

四、围绕中心任务坚持抓“双支”活动拓展，军政军民关系在双拥互助中有了新发展

我始终坚持把兼任地方党委常委作为一种责任，主动协调，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，开展民兵、预备役工作。一年来，我们按照分区和县委、县政府的有关指示精神，把贯彻落实科学发展观与开展“六个五”活动紧密结合，不断增强开展“六个五”活动的针对性和实效性。在开展“三送”活动中，筹措资金12000余元，为现役军人家庭制作并发放了“光荣军属牌”900余副；送种植、养殖方面的科普书籍300余册；在支援全县甜菜移栽工作上，自筹资金2000余元，为70家农户定做并赠送了100副扎眼器；在送医送药活动中，组织“爱民医疗小分队”为双兴村村民义务诊治150余人次，赠送价值4000余元的常用药品和医疗器械。同时，地方各级党委政府积极立足自身挖潜，帮助人武部解决实际问题，投资350余万元，为我部翻建新营房，更换了指挥车。

五、坚持抓自身形象塑造，廉洁奉公意识在严格自律中有了新提高

我作为一名党员领导干部，能够严格遵守党的组织纪律和政治纪律，始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。在任人武部主官三年来，面对工作环境和工作性质的变化，能够经受住权力、金钱和人际关系的考验，自觉接受军地双重领导，坚持执行上级军事机关指示和县委县政府的要求不走样，坚持在征兵这个国家和军队的大事面前公正用权，严格执行征兵政策和规定，做到不该送的兵一定不送；坚持在用钱这个群众最为敏感的问题面前按章办事，做到不该花的钱一分也不花，坚持在生活上不搞特殊化，做到不该要的不要，不该去的地方不去，洁身自好，自觉加强党性修养，在对待和处理一些比较敏感的问题，能够坚持原则，主持公道，不以个人的好恶论是非，不拿组织原则作交易，在干部职工中树立了较高的威信。

六、存在的问题

人武部范文篇2

一、以安全稳定为重点，确保社会秩序协调发展。

安全稳定是各项工作的基础，牢固树立依法从严治国，稳定压倒一切的思想。我乡地处黔桂两省区交接地带，过往人员较多，居住人员身份复杂，不同国藉的游客到@@@@@观光，加上乡境内人口众多，社会治安问题十分严峻。为确保一方水士平安，乡人武部积极会同乡直有关部门做好治安防范工作，一年来，在防火、防汛、防盗、防重特大事故等方面做了大量的工作，取得了一定的成果，受到社会的广泛关注和赞扬。今年7月17日的那场洪水中，全乡共出动300多名民兵投入抗洪抢险中，为人民群众挽回经济损失近10万元。8月21日晚十时五十五分@@@@@村发生一起火警，乡人武部得到报案后，立即组织民兵应急分队60多人，仅用十多分钟将五台消防泵运往现场，投入紧张的灭火战斗，由于谋事在先，反应迅速，指挥得力，前后仅用25分钟就将火警扑灭。保住了人民群众生命财产，受到人民群众的高度赞扬。要想保护一方平安，除了要有一整套的方案外，还要有过硬的防范技能，这样才能百战百胜，才能保证各项改革顺利进行和社会协调发展，人民生活水平才能不断得到提高。社会长治久安的全局性问题才能得到进一步的巩固，我乡广大民兵预备役人员以实际行动维护社会稳定，为全面建设小康社会创造一个良好的社会环境，做出了积极的贡献。

二、以调整改革为重点，全面加强组织建设。

根据总参谋部《关于进一步搞好民兵组织整顿的意见》（[2003]参动字231号）、和县人武部《关于做好2005年度民兵整组等项工作的指示》精神，今年的整组工作以“三个代表”重要思想为指导，认真落实新时期军事战略方针要求，严格按照“扩大专业技术分队比例，控制应急分队规模，减少步兵分队数量，适当放宽专业技术分队年龄”的建设思路和“有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担”的原则。我乡在“精神”的指示下，进一步调整布局，优化结构，改进编组办法，整合作战力量，加强领导，狠抓落实，积极推进了我乡民兵组织整顿工作全面落实。按照上级文件要求，今年我乡进行兵役登记的135人中，初中以上文化程度占83%，不仅在思想上适应新形势战争的需要，而且为我乡今后民兵工作奠定了良好的文化基础。通过一个多月的调查摸底，掌握了大量的第一手资料，拟定了兵员布局方案，在原有的基础上进行了全面的改革，使我乡民兵分布更进一步的科学化、合理化。2005年我乡普通民兵共22个连，80个排，238个班，共计2433人。基干民兵编一个连，3个排，9个班，共计80人，全乡共有民兵2513人。2005年我乡退伍军人3人，经核对已进行预备役登记，同时也编入乡基干民兵队伍，给我乡民兵队伍注入了新的战斗力和生命力。

三、以实用性练兵为重点，努力提高军事训练质量。

根据县人武部《2005年度军事训练工作计划》，我乡积极做好充分准备，落实训练所需的人员和物资，解除参训人员后顾之忧，以适应中国特色为重点，切实做好军事斗争准备。今年夏季，我乡根据县人武部军事训练计划，派出了专武干部1人，预备役人员1人到黎平一中、三中进行为期半个多月的高一新生军事训练，前后共训两个中队，122人，所训科目在质量上基本达到《军事训练条例》要求，其中在一中训练时，所训的第五中队荣获综合奖第二名，我乡派出的两人中有一人被县人武部和一中评为优秀教官，为我乡赢得了荣誉。

四、，加强组织领导，努力完成冬季征兵工作任务。

党的十六届四中全会强调指出；“建设一支现代化、规范化的革命军队，是党执政的一项重大战略任务”。为此，我乡按照征兵命令的要求，切实加强领导，把征兵工作作为第四季度的重要工作列入议事日程，统筹安排，认真研究解决征兵工作中可能出现的新情况、新问题。在乡党委、乡政府听完陆新贤部长的全县征兵工作汇报后，党政领导对征兵工作非常关心和支持，在人力、物力、财力等方面给予足够的保障。由于准备充分，队伍精干，经验丰富，我乡自10月29日开始，到新兵起运结束，前后一个多月的时间，征兵工作组以征兵为中心，认真研究解决历年征兵工作中出现的问题，吸取教训，总结经验。先后对@@@@@中寨村、皮林村等六个有体检合格人员的村进行走访调查，主要对合格人员的病史、现实表现和入伍动机的调查。因为乡镇是征兵工作的第一道关口，责任重大，必须要切实增强工作责任心，为确保征兵工作不出任何差错，先后走访了村干部12人，群众20多人，学校老师8人。确保合格人员在各方面调查清楚后方可定为双合格人员，然后对双合格人员进行专门跟踪调查，在保证万无差错后才能定为征集对象。在整个征兵工作过程中，把关严、工作细、标准高，不管是谁打招呼，谁托关系，决不能碍于情面而放弃原则，降低标准，放宽条件。去冬征兵工作中，由于我们疏忽大意，体检不细，把关不严，将身体不符合条件的青年征入部队，出现了一例换兵，给部队和自己增加了工作量，同时在人力物力上也造成了不必要的损失。在今冬的征兵工作中，我们全体征集人中员认真总结经验教训，紧紧围绕兵员质量这个核心，做到细而又细，慎之又慎，确保征兵工作各个环节不出差错，不出问题。高标准、高质量地完成了今冬征集任务，为推进国防和部队现代化建设做出新的贡献。

五、职尽责做好本职工作，积极完成党政交办的各项任务。

乡人武部是乡党委的军事参谋，是政府的兵役机关，一年内除了要

成本职工作外，还要积极完成党政交办的各项工作任务。今年以来，乡人武部在人少事多的情况下没有落下一项党政交办的事，如；驻村包村、计划生育、综治消防、基层党建、村室建设、换届选举以及处理临时突发事件等，都尽到最大限度的努力。出色地完成了各项工作任务，受到党政领导的一致好评，为我乡各项经济建设起到了积极的促进作用。

六、下一步的工作打算。

1、继续做好本职的各项工作，在今年的基础上争取各项工作全面走上新的台阶。

2、着力抓好民兵素质建设，着重抓好支以民兵为主体的科技骨干队伍建设。

3、加强对外出务工的青年民兵进行长期有效的联系，随时报导他们在外务工的先进事迹和致富经验。

人武部范文篇3

一、坚持党管武装工作原则，街道党工委、办事处积极支持武装工作

街道人武部积极主动地把民兵预备役工作，置身于街道党工委、办事处的集体领导下，在各项工作中，坚持党管武装工作的原则，武装工作纳入街道党工委的重要议事日程，加强领导，做到武装工作有请示、有汇报、有研究、有责任、有落实、有总结，并把武装工作纳入街道办事处年终目标考核。街道党工委书记、办事处主任、人大工委主任等领导对人武工作给予高度重视，主动加强对人武工作领导，经常了解、询问人武工作重点、难点问题，特别是民兵组织整顿、军事训练、征兵工作、执勤工作中经常关心，对民兵战备执勤，三位主要领导更是关怀备至，深入执勤点进行慰问，对人武工作中遇到的困难给予经常及时研究解决，给予大力支持。年为民兵整组、战备执勤、装备库房、征兵工作解决工作经费3.5万元，保障了各项工作经费需求，为各项工作奠定坚实基础。

二、狠抓民兵组织建设，切实做好民兵组织、兵役登记统计工作

按照区人武部民兵整组及兵役登记统计的会议部署，我部专题向街道党工委书记、办事处主任汇报今年民兵整组、兵役登记统计工作指导思想及目的、时间和方法步骤，主要内容及要求，街道书记、办事处主任分别就民兵整顿、兵役登记统计工作作出批示，抽调人员支持工作，并要求街道人武部要集中精力，加强领导、精心计划、周密部置、加强检查指导、严格验收，确保民兵组织整顿工作质量，按时按质完成任务。在街道召开民兵整组、兵役登记工作会议上，街道办事处书记、主任到会讲话。

为了搞好今年民兵整组、兵役登记工作，会前，一是抓好学习，领会精神。认真学习民兵组织建设的有关政策和文件，领会其精神。二是充分准备资料，编印《民兵预备役基本知识》、《预备役情况分类图示》供民兵连长学习、宣传、掌握。编印民兵整组、兵役登记工作各类表格十余种，1200多份。做到整顿工作，准备工作充分，资料齐全，政策清楚，预备役分类明确，为民兵整组打下坚实基础。三是加强整组培训。本部对民兵整组的有关文件进行认真传达，对民兵连长进行民兵预备役基本知识培训学习，对民兵组织整顿进行安排部署，并提出整组要求。在民兵组织整顿工作中，我们根据民兵担负任务的需要，按照武装力量建设的要求：一是从组织结构上进一步整合力量，加强民兵规划建设，完善各种资料。二是坚持在街道、村、居委会建立民兵组织的基础上，重点抓好基干民兵队伍建设。三是重点调整基干民兵组织布局。在王牌路、沙龙路沿线居委会，把民兵应急分队建设、对口专业分队作为基干民兵重中之重加以建设和落实。分别在一定区域（王牌路、沙龙路）入队编组上，我们把握好“三出队”、“三不编”、“三优先”的原则。“三出队”即：发挥作用不好的民兵要出队，重大活动难参加的民兵要出队，专业不对口的年龄大的要出队；“三不编”即：本人不愿意不编，表现不好的不编，召之难来的不编；“三优先”即：高技术人才优先，专业对口人员优先，复转军人优先。从而确保民兵应急分队人员落实政治合格。确保应急分队一声令下，能够拉得出、用得上、起作用。四是下村、居委会指导民兵整组、兵役登记工作，确保整组、登记质量和按期完成任务。对各村、居委会民兵连的各种制度和职责进行修定、规范和制作。年民兵整组、兵役登记工作，为今冬征兵工作打下基础，确定预征对象48人。

通过今年民兵组织整顿、兵役登记统计工作，确定服预备人数220人；建立步兵分队1个，应急分队1个；对8个民兵连的人员进行入队、转队调整，调整人数12人；对民兵应急队人员进行调整，建立民兵应急分队1个，人数60人。其中舟桥排40人、防火分队20人；调整预备役部队人员10人，预备役人员退伍军人占80%以上，党团人数占70%以上，确保预备役部队人员政治上的纯洁性，军事素质优良的要求。兵役预备役人员登记40人。街道民兵组织建设落实，编组合理、重点突出，民兵规范化建设资料完整规范，保质保量完成了区人武部下达的民兵组建任务。

三、狠抓民兵政治教育、军事工作落实，积极组织民兵人员参加各种训练，圆满完成训练任务

加强民兵政治教育。一年来，我们重点抓了民兵干部、民兵应急分队、民兵的政治教育，确保民兵政治合格，作风优良。一是抓好当前战备形势教育，在民兵整组会、征兵工作会，进行科学发展观和形势教育。二是各村居委会利用各种会议组织民兵应急队员政治学习教育。三是落实定刊用教育或印发宣传资料进行教育或培训教育。四是做好民兵训练中思想政治教育，增强民兵使命感和责任感。五是抓征兵工作中预征对象的政治教育，教育应征对象积极踊跃报名应征，接受祖国挑选，激发爱国热情。通过政治教育活动开展，民兵的政治觉悟得到了提高，纪律更加严明，作风更加过硬。

一年来，一是本人3月份组织民兵连长进行民兵整组培训工作，学习了有关业务知识，完成队列训练、抢险救灾知识、民兵组织整顿，战备侦勤有关知识的学习。二是4月份组织民兵2人参加区人武部组织的民兵运动会选拔培训。三是7月组织应急民兵10人，参加区人武部组织冲锋舟训练及民兵连长训练。四是7月25日街道举办了国防教育活动。组织民兵连长、应急队员、本办国防动员委员会成员在大垭口进行国防教育座谈会，增强了全体人员的国防意识。五是组织民兵应急分队人员120人次参加区人武部民兵点验工作，受到区人武部好评。

四、狠抓武装部、民兵连规范化建设，完善各种资料

狠抓武装部、民兵连规范化建设，本部获得基层建设达标单位。在街道党工委、办事处的大力支持下，根据上级规范化建设的要求，狠抓武装部、民兵连队的规范建设。1、进一步制定完善了本部的四个职责，即《党管武装工作职责》、《民兵教导员工作职责》，《民兵营长工作职责》、《武装部长工作职责》；2、为辖区民兵连制定三个职责；3、制作民兵工作3图。由于行政体制调整变化，对《民兵工作分布图》、《民兵应急方案图》、《民兵政治网络图》进行调整制作；4、调整制作了《街道民兵预备役工作一览表》的内容；5、制定调整4个预案《交通战备方案》、《抢险救灾方案》、《民兵应稳方案》、《处置突发案件方案》；6、建立七簿十册基础资料并配发8个民兵连队；7、完善了《民兵工作光荣榜》的内容；8、为民兵应急分队配发服装40套。9、建立健全民兵管理等8个制度。通过规范化建设，街道民兵预备工作各项制度健全，情况清楚，资料完善，数据准确，预案完备，为确保一方平安，作好了充分准备。街道人武部规范化建设工作，走在主城区武装工作的前列，受到区人武部好评，并获得了基层建设达标单位。

五、围绕“三无”目标要求，开展征兵工作，圆满完成征兵任务

街道办事处幅员面积9.8平方公里，辖7个居委会、1个村，辖区居民63814人，其中农村居民671人。街道年冬季征兵工作，在区政府征兵办公室直接领导下，在办事处领导关怀及各科室大力支持下，围绕征兵工作“三无”目标，严格按照区政府征兵办公室征兵工作会议要求，严把“六关”，开展征兵工作。

（一）加强征兵领导，狠抓责任落实

街道办事处把征兵工作当作加强国防建设的大事，高度重视，将征兵送检任务纳入年底工作目标考核，加强领导，成立街道办事处主任为组长的征兵工作领导小组，办事处为征兵办公室配齐征兵工作人员，进行明确分工，落实责任。征兵工作形成了主要领导带头抓，分管领导具体抓，其他领导和干部配合的齐抓共管局面，层层落实责任，各负其责，确保征兵工作顺利开展。

（二）积极做好征兵工作宣传动员工作，确保征兵送检任务完成

为了认真贯彻执行区征兵工作会议精神，办事处及时召开了各村（居）委会主任、民兵连长参加的征兵工作动员大会。会上，武装部部长传达了区征兵会议精神，并就今年冬季征兵的有关政策、宣传发动等工作作出详细传达、部署，提出具体要求。办事处刘继梅主任到会作了重要讲话，对征兵工作提出要求，征兵办就今冬征兵工作如何开展进行部署，下发征兵工作实施意见。办事处征兵办集中人力、物力、财力，组织社区居委会、村委会、企事业单位等各方面力量，开展大规模的征兵宣传动员工作，组织宣传工作人员24人，书写征兵宣传标语大小220多幅，办墙报专栏宣传征兵政策，通过广泛宣传发动，激发了应征青年的爱国热情，增强国防意识。适龄青年、大学生积极报名参军，经过办事处征兵办的宣传动员，完成送检人数达49人。

（三）认真搞好征兵目测、政审、推荐工作，确保征兵任务完成。

为了实现征兵工作“三无”目标，我办一是成立有派出所、教办、纪检、民政办人员参加的目测小组，对适龄青年进行目测、审查，经目测审查，本办符合送检条件应征青年有49名。二是组织应征青年上站体检，确保应征青年安全往返，经区征兵办体检合格37人。三是搞好征兵组织协调工作，积极参与公安部门政审、部队家访工作，严把政审关。为把好新兵质量关，我们与派出所、接兵部队人员一道对37名应征青年进行政治审查，入户家访，严把政审关。经政治审查，合格人员36名，并对政审合格人员进行张榜公布，接受群众监督。四是严把廉洁征兵“四关”，将优秀青年送到部队。经办事处征兵领导小组研究，决定推荐上报36名，经区征兵定兵会议研究决定，批准我办33名优秀青年应征入伍，超额完成征兵任务。

本办征兵工作在区征兵办的领导下，通过办事处、派出所等有关单位和村（居）委会同志们的共同努力工作，较好地超额完成年冬季征兵工作任务，实现“三无”目标。在来年征兵工作中，我办要进一步加强征兵工作的组织领导工作，广泛宣传动员，搞好兵源调查，积极做好征兵善后工作，严把征兵目测、政审推荐关，进一步提高征兵工作质量和落实征兵工作责任制，把征兵工作推上一个新台阶。

人武部范文篇4

-------东山区人武部抓好文化建设的做法

文化建设作为思想政治工作的重要内容，我部坚持摆上位置，常抓不懈，按照江总书记“始终代表中国先进文化前进方向”的要求，注重发挥文化建设的功能和作用，开展丰富多采的文化活动，引导干部职工和广大民兵树立正确的人生观、价值观，坚定社会主义信念，抵制“酒绿灯红”和腐朽思想文化的侵蚀影响，有力地推动和促进了人武部全面建设，按照这次会议的要求，现就我部如何抓好文化建设的一些情况，向各位领导和同志们做以汇报。

一、提高认识，加强领导，把大文化意识落实到人武部这一小环境

几年来，我部始终把文化建设作为全面建设的重要内容，特别是江主席提出“三个代表”重要思想和发表“531”重要讲话以来，我部进一步提高了对抓好文化建设的认识，克服了人武部人员少文化活动不好搞，资金少不舍得投入等模糊认识。通过学习教育，大家认识到，抓好文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现，是防止西方敌对势力“西化”、“分化”的重要阵地，应努力发挥其塑造人和提高人的素质的功能。

一是摆上位置，把文化建设作为贯彻全年的重要工作。为把文化建设切实摆上工作的重要位置，避免出现说起来重要做起来不要的现象，我部坚持做到文化建设“四个纳入”：纳入年度工作计划；纳入半年、年终工作总结；纳入党委会研究的议程；纳入“争先创优”活动。

二是落实组织，使文化建设有领导抓，有干部管。为抓好我部的文化建设，经部党委研究，成立了以政委为组长，副部长为副组长，各科人员参加的文化建设领导小组，明确职责，明确分工，领导小组每季研究分析一次文化建设的形势，特别是在今年文化活动室的筹建过程中，领导小组精心设计文化活动室的摆放，研究制定制度，落实各项责任，确实发挥了作用。

三是制定计划，使文化建设能够正规有序的进行和提高。为使我部的文化建设能够健康持久的发展，我们在认真学习《全军2001－2005年在职科学文化教育规划》和军区《贯彻落实规划的实施意见》，传达学习省军区、军分区文化建设座谈会精神的基础上，结合我部的实际情况，制定了《东山区人武部2002－2003年度文化建设计划》，明确了我部文化建设的目标和措施，为我部文化建设的长远发展和提高奠定了基础。

二、加大投入，落实制度，规范管理人武部文化设施

抓好文化设施建设，管理好文化设施，是抓好文化建设的基础。为此，我们在硬件建设上注重把文化设施的建设放在重要位置，在资金、精力上向文化建设上倾斜。

一是资金投入到位。今年，我部由于办公室装修和新建作战室等，资金比较紧张，尽管这样，我们根据上级对文化建设的要求和我部实际，经党委研究，决定在资金上要向文化建设方面倾斜。年初以来，我部共投入五万余元，用于购买书籍、订报刊、购买文化体育用品，加强基础设施建设，目前我部的图书已达800多册。特别是经过全部上下的努力，新建了具有综合功能的文化活动室。

二是精力投入到位。为抓好我部的文化建设，部党委、部领导和干部职工都投入了大量的精力。过去，由于没有文化活动室，开展文化活动没有场所，图书无处摆放，文化设施简陋，活动难开展。为建立文化活动室，部领导多次到区委区政府协调，汇报上级有关文化建设的要求，取得了理解和支持，投入资金为我部解决了作战室和文化活动室。为搞好文化活动室的软硬件建设，部领导多次召开会议进行反复研究。为学习好的经验和做法，部长周少华同志在身体有病的情况下，带着制做书柜的师傅，到边防五团进行学习。政委纪连文同志对文化活动室管理制度、物品摆放等亲自指导，为充实图书，纪政委号召干部职工进行捐书，并带头把自己家中的珍藏书籍捐给部里。为使我部的文化活动室能够早日投入使用，“十一”放假期间，部领导和部分同志都没有休息，为抓好我部的文化建设付出了大量心血。

三是人员培养到位。为使我部的文化建设能够软硬件协调发展，发挥文化阵地的作用，我部注重文化骨干的培养。去年以来，我部先后有二名干部，四名职工参加地方组织的乐器、书法等学习班，特别是我部的政工干事于政雷同志声乐基础较好，他在自学的基础上，多方请教，部领导亲自联系向市里比较有名望的老师学习，进一步提高音乐素质并在文化活动中发挥了骨干作用。为抓好文化设施的管理，政委亲自带领政工科的同志到五团政治处学习，借鉴图书等管理经验，同时，我部专门派政工干事和一名职工到区文化馆进行学习，掌握管理方法。

四是设施管理到位。为抓好文化设施的管理，我部制定了《文化活动室管理制度》、《图书管理员职责》、《图书借阅制度》等，严格落实了责任制，做到了物品、图书有专人管理，图书借阅有登记，丢失损坏有赔偿。为便于图书的管理，我们把图书和报刊进行了分类管理，并把部领导的必读书籍统一摆放到文化活动室的图书柜里，这样既便于图书的管理又便于图书交接。

三、活动经常，形式多样，发挥人武部文化建设作用

在文化建设中，我部注重用丰富多彩的活动推动文化建设的发展，取得了较好的效果。

一是开展读书活动，营造浓厚的学习氛围。几年来，我部在干部职工中坚持开展了读书学习活动，制定个人学习计划，部领导定期检查个人读书学习情况，同时鼓励干部职工参加地方院校的函授学习。目前，我部有4名职工完成了中央党校本科的学习，有2名职工完成了中央党校大专的学习，有4名职工刚刚拿到了地方劳动部门举办的技能培训证书。原我部职工冯立权同志由于学习刻苦，自身要求严格，素质提高较快，去年光荣地加入了党组织，通过考核，今年8月被区政府录用为公务员。近年来，我部加大宣传报道的工作力度，全部干部职工群策群力，人人动手学刊用刊，报道工作有了新的突破，今年1月，我部被沈阳军区评为通讯报道及刊授教育先进单位。公务员之家版权所有

人武部范文篇5

各位领导：

我叫××*，200*年起担任××*区人武部部长，现已任职××年，在任职期间，我自觉把各级党委重托和官兵信任化作工作动力，按照条令条例和各级的指示要求，聚精会神抓工作，一心一意谋发展，使武装工作在原来的基础上取得了新的进步，多项工作荣获军区、省军区和军分区先进。今年，人武部两名现役干部代表军分区参加省军区比武考核，取得好成绩。军区领导的一致好评。现将工作情况汇报如下，请予评议。

一、主要工作完成情况

在今年的工作中，我时刻注重加强思想改造，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。

（一）注重加强学习，不断提高履职尽责的素质能力。军委胡主席指出：“军队建设能不能搞好，军事斗争准备能不能真正落到实处，我军能不能履行好肩负的历史使命，高中级干部是关键。”作为一名人武部主官，我深感责任重大，使命光荣。这两年，我结合党委中心组学习和参加军地科学发展观学习实践等活动，先后学习了中国特色社会主义理论、科学发展观创新理论、胡主席关于新世纪新阶段我军历史使命和信息化建设的重要论述、《党委工作条例》等部队建设法规和一些军事科技、现代管理知识。通过加强学习，使自己进一步确立了科学的世界观和方法论，了解了世界新军事变革的发展形势，熟知了部队建设的大政方针，增强了军事理论素养和实际领导能力。我还注意把党的创新理论转化为人武部建设的科学思路和方法，在班子建设上，提出以提高科学统筹能力为重点，建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委班子；在人武部总体建设上，提出扎扎实实打基础，创新务实求发展；在民兵工作上，突出“两应”抓训练，立足中心搞活动，围绕“五联”做准备等等，得到班子成员的赞同和上级肯定。

（二）注重科学领导，积极推进人武部建设创新发展。再好的思路和决策，没有科学的方法和落实，也是空谈。近两年，我注意把人武部位于牡丹江市中心商业区，人口成分复杂，科学指导抓落实。一是把方向。坚决贯彻落实党中央、中央军委反“台独”军事斗争准备战略决策，立足真打实备的总要求，使人武部建设保持了正确的政治方向、发展指向和风气导向。二是带班子。打仗重在选突破口，抓部队重在龙头。在机关党委建设上，我注意和班子成员感情上多沟通，工作上多支持，生活上多关心，能力上多互补，使班子拧成了一根绳。每次军分区对人武部党委班子考核时，都给予我们较高评价。三是强队伍。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我牢固确立人才战略思想，指导部队抓好学历教育，搭建成才平台，搞好换岗锻炼，推行激励机制，促进干部角色转换。目前，我部新调入的6名干部都能胜任本职岗位，工作热情和积极性较高。四是抓重点。对机关、民兵建设中的一些难点和棘手问题，我亲自一项一项抓突破，不怕难，不怕累，不怕担风险，先后抓了民兵跨区演习、“两应”能力建设和廉洁征兵等问题，有力推动了人武部建设的发展。

（三）注重求真务实，带头保持良好的领导和工作作风。我感到，上级指示传达了不等于落实了，发展规划制定了不等于实施了，只有尊重事实，服从现实，坚持实干，才能收到实效。尤其军队是要准备打仗的，更离不开求真务实的科学精神和脚踏实地的工作作风。实践中，我首先注意端正工作指导思想。坚持把战斗力作为筹划依据、工作标准和指导尺度，坚持思路聚集，力量聚合，资源聚中，实实在在搞建设、抓工作，自觉去虚光挤水分校偏差，努力在班子中形成大抓中心的良好导向。今年，投入资金近万元，用于人武部正规化建设，重新铺设了地板，购置了微机和刻录机等设备。其次是坚持深入一线知实情、搞帮建。到人武部后，我在较短时间内，深入各基层单位搞调查研究，对民兵建设形势有了全面认识。在民兵整组，训练等重点工作时期和阶段，都采取跑面与蹲点相结合的办法，对下搞好重点指导。再次是敢于较真碰硬。对于机关、民兵建设的一些棘手问题和不良现象，坚持以建设事业为重，不怕得罪人，敢于处理，在干部职工中形成了正确的导向。第四是严格要求。能够自觉按照《党章》和党员领导干部道德操守要求自己，带头加强党风廉政建设，上级禁止的不但自己坚决不做，还教育干部职工严格遵守，在征兵工作等群众普遍关注的热点问题上，坚持党委管征和公示公开、集体定兵、择优定兵等制度，努力使征兵工作成为让党放心，让群众满意的阳光工程，任职两年多来，人武部没有发生一起违法违纪行为，在群众中树立了良好形象。

（四）注重党管武装，积极推进党建工作深入贯彻落实。党管武装是我党的优良传统和执政的重要法定，是党的事业的重要内容，对保证人民军队和国防后备力量建设的性质、方向，保证社会的长治久安具有重大战略意义。按照中发20029号文件要求,我认真落实党管武装各项制度,尤其在落实党委议军、过军事日、请求报告、武委会等制度和联合考评、民兵组织建设上效果明显。通过落实党管武装制度，把基层党建工作抓实，在抓基层党建工作中，我注重在民兵队伍管政治方向、管思想建设、管组织落实，解决重大问题上下工夫，有利的推进了基层党建设工作特别是我区党管武装工作的健康发展。特别是在今年民兵整组工作中，在区委、区政府的大力帮助和支持下，按照“精编应急、整编应战”的要求，集中基层党委的智慧，采取充分酝酿论证。突出重点帮建、深入一线指导、立足真打实备、拓展编兵领域、优化组织结构，圆满完成了上级赋予的任务。工作成果得到上级充分肯定，民整组中我们的经验做法被军区政工网转发。

（五）注重“两应”建设，促进军事斗争准备的有效落实。按照胡主席提出的军队“三个提供，一个发挥”的新要求，对新世纪、新阶段军事工作赋予了新的内容，尤其是民兵做为国家武装力量的重要组成部分，必须做到平时能应急、战时能应战。年初以来我坚持把军事工作当做中心任务，紧紧围绕“两应”能力建设目标，结合我区民兵实际，狠抓工作落实。一是落实国防动员任务。年初以来，在区委区政府的大力支持和帮助下，筹措解决应急动员我物资141套，解决了3天的给养和野战炊具。另外，与辖区企事业单位签定了《预征物资、器材、装备协议》，确保遇有任务，随时保障到位。二是完善机关战备设施建设。根据应急动员任务要求。我们重新对战备库进行整修，储备了首长机关人员的携行、前运物资和器材和个人生活用品，保证首长机关随时遂行应急动员任务。三是扎实开展首长机关训练。按照军分区指示要求，从3月份开始，每天利用2个小时，采取集中训练、个人自训、以考促训的方式，循序渐进地抓好首长机关训练，我部两名同志代表军分区参加省军区人武部比武，取得优异成绩。四是抓好民兵分队演练。6月份按照上级要求，我积极协调基层武装部和编兵单位，抽调思想素质好，能力素质强的基干民兵24人组成双37高炮兵队，赴大庆进行跨区联训，7月份，我亲自带队参加省军区高炮分队演习，均受到好评。

（六）注重参政议政，充分发挥区委常委的职能作用。我感到，人武部一名领导参加地方常委，接受军地双重领导，这既是落实党管武装原则，也是国防动员体制的需要，就个人而言理是一种荣誉和责任。因此，我坚持不当挂牌常委，不做举手常委，努力履行好双重职责。工作中，我注意虚心向书记、副书记和班子成员学习，提高自己的参政议政能力。平时尊重书记、副书记的领导，主动请示汇报工作，较好地融洽了感情。同时，我对国家振兴东北老工业基地中图决策认识明确，组织民兵、部队围绕地方经济发展大局，真心实意做贡献，主动靠作为赢得地位。我把保卫和建设第二故乡，做义不容辞的责任，积极参与地方经济建设和社会主义新农村建设，努力为东安区建设多做贡献，先后组织开展了“五做贡献”、“爱民送医送药到农家”、“百名军官捐资助学”和植树造林等各种公益事业活动。组织全体人员先后3次捐款1万6千元，用于帮助灾区和特困学生，积极带领民兵完成急难险重任务，在抗雪救灾、抗洪救灾等应急行动中，多次受到上级通报表彰。

二、存在的主要问题

以上是我履行职责方面所做的一些工作。我深知，由于受个阅历、知识结构等自身因素和社会外部环境的影响，特别是对照上级党委和区委的标准要求来衡量，工作中还存在一些差距和不足。

一是在学习中重军事理论，轻党建研究现象还时有发生，对党的创新理论理解不深不透的现象依然存在，对民兵政治教育指导较少，特别是民兵教育改革方面虽然进行了一些探索和研究总结了试点为的经验，但还不系统、不全面。

二是还存在着跑面的多，真正在一个武装部或民兵连蹲几天，进行调查研究，具体帮助研究和解决问题还比较少，在工作中还有抓不到位的地方，致使个别基层武装部、民兵连正规化建设水平不高，发展不平衡。

三是信息化条件下作战研究得不够，对高技术知识学习不多，对现在装备使用虽然能熟练掌握，但对信息化条件下的作战装备还不是特别熟悉。

三、简要谈一下今后打算

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一、训练任务

根据县人武部要求，我乡年度民兵训练任务总数40人（含应急分队、专业技术分队和半专业分队），重点训练应急分队森林防火知识及扑火装备使用。

二、训练时间

民兵训练从7月1日开始，7月10日前完成，训练时间不少于10天。

三、训练内容及组训形成

（一）民兵应急分队训练10天，其中动员教育0.5天，共同条令2天，政策法规、战备、技术兵器常识2天，防火知识讲课2天，防火器械使用2天，机动1.5天。

（二）组训形式：年度民兵军事训练由乡人武部集中统一组织，按要求逐项训练。训练结束前要进行考核验收。

四、训练要求

（一）加强组织领导。各民兵连要认真贯彻上级军事部门关于民兵军事训练的指示精神，切实把军事训练作为提高应急作战能力的基本途径，把民兵的军事训练工作当作年度工作的中心任务，将被动化主动，大力配合人武部门，确保民兵军事训练任务的圆满完成。

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一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训，6月份选派一名干事参加军分区组织的防空专业集训，强化了自身素质，为下步带好兵、练精兵打下良好的基础。在工作中积极探索如何加强民兵队伍的管理、训练和教育的方式和方法，坚决杜绝流于形式的作风，抓基础、出实效。6月份进行的全市民兵防空专业跨区联训中，我镇人武部带领民兵始终严格遵守各项规章制度，内务整齐规范，生活作风严谨，被训练队评为标兵班；军事训练成绩同样出色，高机专业单项比武成绩优秀，班作业名列全市第一名。10月份进行的全市方案化演训中，我镇民兵勇挑重担，敢于吃苦，不折不扣地执行上级军事机关的要求，较好地完成了演习任务，真正体现出我镇民兵政治合格，军事过硬，训练有素的优良作风。镇人武部副部长还获得了方案化演训先进个人。

三、加强国防宣传教育工作，强化全镇人民的国防意识。公务员之家版权所有

为增强全民国防意识，创造全社会支持关心国防建设的良好氛围。镇党委把国防教育作为制度确立下来，镇机关全体干部举办国防知识讲座，开展国防法规，国家安全形势学习，利用黑板报、民兵连长每月例会和基干民兵点验大会和分发宣传资料等形式宣传国防知识，充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设“生力军”作用和“突击队”作用。在政治文明建设方面，组织民兵学习宣传社会主义民主和法制，提高法制素质，增加民主意识，以讲政治的自觉行动影响和带动人民群众，保证党的基层政权巩固。在精神文明建设方面，广大民兵坚持用先进的思想文化充实自已，以良好的思想文化素养影响和带动群众，镇人武部组织民兵开展拥军优属活动，逢年过节各村民兵干部到军属家进行慰问，同时做一些帮困扶贫工作，组织××村民兵经常清扫街道，搞好环境卫生，提高文明程度，组织民兵干部帮助贫困户活动，捐款、捐物，无偿献血等奉献爱心活动，促进了××镇的精神文明建设。增强民兵预备役人员的国防意识，强化了责任意识，提高了我镇后备力量建设的水平。

四、强化镇民兵应急分队和村抢险小分队，充分发挥民兵“突击队”作用。

镇人武部坚持每月例会制度，注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。例如：9月底镇政府依法对××村规划区内土地进行强制执行，因为阻力较大，镇党委、政府抽调了部分民兵连长作为骨干，协助维护秩序，确保了征地工作的顺利进行，这充分体现了民兵连长这支队伍在关键时刻发挥的巨大作用。民兵应急分队也逐渐成为抗击“禽流感”、扑灭山林火灾、防汛抗洪、集镇整治、“创优”工作、保障换届选举和其他重大活动中不可替代的骨干力量，在保护了人民群众的财产和人身安全、保障经济建设、促进统筹发展方面起到重要作用。

五、抓好军警民联防，切实担负起保一方平安的职责。

镇人武部始终牢记后备力量的维稳职责，响应镇党委、政府的号召，发动民兵在全镇深入开展反邪教警示教育活动，积极倡导正确、积极、文明的生活方式，展示新农村建设的面貌。各村的民兵义务治安巡逻队，认真搞好治安联防，有效地提高了人民群众的安全感。协同公安机关做好社会不安定因素大排查，及时发现和解决存在的治安隐患，化解人民内部矛盾，维护农村稳定。配合上级部门进行消防安全大检查，发现和排除各种消防安全隐患，做好各种人防、物防、技防措施，防范于未然。

六、积极做好科技兴农和技术兴农的宣传，使民兵成为勤劳致富的带头人。

镇人武部组织民兵积极参加经济建设，鼓励民兵贯彻党的富民政策，改变传统的生产方式，提高农业科技含量，积极推进农业产业化经营，全镇大多数民兵连长和许多民兵都参加了“经纪人”队伍。镇人武部还积极发挥自身优势，积极参与到万名农民素质工程的保安培训工作，发动全镇民兵踊跃加入到保安培训中去。镇人武部专门派干部对保安进行正规的军事化训练，提高培训班的训练质量。今年，镇人武部总共推荐了8名优秀退伍军人到××治安巡防大队等部门工作，基本上能都安心工作，并且反响很好，个别已经成为其中的骨干。

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（一）、民兵预备役工作做到了早抓、早落实

一是兵役登记落实早。年初乡人武部把预训对象，应征对象的落实作为一项重要内容来抓，从派出所户籍档案中把适龄青年名单调出，打印成册，并下发到各村民兵营（连），由各民兵营（连）把关，切实把政治思想好，身体素质强，文化程度高的适龄青年挑选出来，确定为年度预训对象和预征对象，为本年度的整组及征兵工作奠定了扎实的基础。

二是退伍军人预备役登记早。根据历年复退军人返乡的时间规律，我乡人武部在3月中旬组织力量摸清了辖区内退伍军人（尤其是专业技术兵）的底数，督促退伍军人及时登记服预备役。并编入民兵组织，做到不漏登、不错登。

（二）、民兵整组成效显著

一是进一步调整民兵组织布局。针对我乡地理位置，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!交通状况和战时所担负的任务要求，做到由面向线调整，由差向好调整，由远向近调整。公路沿线的民兵组织着眼“便于领导，便于集结，便于遂行任务”的要求，合理布局，进一步适应了战时兵员动员的需要。

二是进一步优化组织结构。压缩了普通民兵规模，加大了专业技术兵和地专对口人员的比例，提高了民兵队伍的科技含量和整体素质。

三是择优选配民兵干部。坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的退伍军人中选拔民兵干部，规范了民兵干部任免程序，今年我乡调整了5个村民营（连）长职务，民兵干部的综合素质有了进一步提高。

在今年的民兵整组工作中，我乡组织严密，成效明显，集结点验程序规范，内容齐全，我乡人武部被县人武部评为了先进单位。

（三）、军事训练工作做到了高标准、高质量

一是把好了训练对象素质关，切实精选了一批政治思想好，有一定文化知识和军事素质的人员参训，为高标准完成军事训练任务打下了扎实的基础。

二是严要求，严训练。遵循科学练兵方法，为训练出好成绩提供了保障，年度参加训练的同志均取得了优异的成绩。被县人武部评为军事训练先进单位。

（四）、征兵工作圆满完成

今冬，我乡人武部在部党委、乡党委政府的亲切关怀和大力支持下，圆满完成了今年的新兵征集任务，为部队输送了优质兵源12人，超额完成任务2人。

一是做好了预征对象的摸底工作，在9月份，我们就在派出所调出所有适龄青年的户籍资料，打印成册下发到各村，填好体检通知单，督促外出务工青年及时回乡参检。

二是做好了征兵宣传工作。通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。有2篇稿件分别被江西日报头版和赣县之声录用，期间赣县电视台也对我乡的征兵工作进行了采访报道。

三是严把质量关，确保了兵员质量。对所有参检人员进行了初审，在身体、政治、学历上严格把关。赴县参检人员达到58人，其中高中（中专）生18人，党员1人，团员54人。赴县参检人员合格数达到26人，其中空降、高原等对身体要求较高的兵种合格数达到17人之多。

四是注重人性化管理。针对外出务工青年多的特点，今冬我乡合理安排征兵初检日期，尽量缩短务工青年的滞家时间，减少他们经济上的损失；对因身体疾病淘汰的青年，我们以乡党委政府、人武部的名义单独给本人或家长发出信函表示慰问，并敦促及时治疗；对所有务工青年的用工单位出具证明，督促务工青年的工资和复工事宜。

（五）、民兵队伍充分发挥了在参建、救险中的核心作用

一是在完成急难险重任务中发挥民兵的突击队作用。去年以来，韩坊乡民兵在抗击“非典”、防旱抗汛、沙圆线征地拆迁、新农村建设等工作中，急流鳌头，敢挑重担，为战胜自然灾害发挥了积极的作用。特别是在今年春节前后我乡多起森林大火中，乡民兵应急分队展现出了特别能吃苦、特别能战斗的作风，连续作战，确保了人民生命财产的安全，使火灾损失控制到了最低限度。

二是在发展地方经济建设主战场中发挥民兵的生力军作用。我们注重把开展“三培两带”活动与组织民兵参建有机结合起来。一方面，把退伍士兵、基干民兵培养成致富能手，从中优先发展党员，发展培养成村组干部；另一方面组织发动这批人员积极投入农业开发扶贫帮困等活动，做小康路上的“领头雁”、带头人。去年“三民”活动开展以来，我乡在全县乡镇中率先提出实施“产业带富”举措，乡党委、人武部把民兵队伍也纳入到这一体系，号召全乡广大民兵在“产业带富”中做到“四个一”即种植1000亩烟叶、100亩小辣椒、发展100亩脐橙、10万袋地栽香茹。目前，“四个一”工程已取得初步成效。

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2006年以来，按照局党委的分工，我协助局长先后分管过局办公室、执法大队、质监站、规划办、建管股、墙革办等股室；主管局政法、普法工作和局人武工作，并承担了县世纪大道西延工程建设工作。五年来，我切实按照城市建设工作目标与要求，认真履行职责，扎扎实实工作，较好地完成了县委、县政府及局党委交办的各项工作任务，现将五年来的工作、学习、思想等情况陈述如下：

一、认真学习法律法规，努力推进依法行政

五年来，我在分管的工作中，积极倡导学法、用法，依法行政，认真学习《建筑法》、《招投标法》、《规划法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，依法履行职能，踏踏实实地做好城建工作。一是把好规划实施关。在分管的规划工作中，按照县城总规及控规的要求，严格把好县城规划区个人新增建设用地和旧房改造审批关，为全县总体规划的实施做了大量积极的工作。二是加大了建筑工程质量监管力度。在分管质监站工作期间，积极督促施工单位建立施工质量检验制度，定期进行施工质量的抽查，发现隐患，及时整改；强化对施工企业及工程项目质量监管，严格按标准、按规定实施对建筑工程质量的竣工验收，并对验收的程序和合法性进行监管。三是加强了建房执法管理。在分管城建执法工作中，对未经施工许可擅自开工建设；乱搭乱建的违法违规建筑；不按工程质量施工；违反安全操作施工的建设行为；均加大了查处力度，维护了城建执法的权威性。四是依法规范建筑市场秩序。在所分管的工作中，认真做好建筑企业资质就位和“五大员”的培训工作,并加强了建筑工地现场文明施工管理，及时开展了建筑工地安全生产管理大检查，杜绝了重大安全事故的发生。五是普法工作在我局取得了明显的成效。通过举办法律培训班、讲座等形式，提高了全局干职的法律水平，增强了依法执政的能力。在全县的“四五”普法工作中我局获得了全县普法验收先进单位；在2010年10月的“五五”普法工作中我局又荣获了“省学法用法示范单位”称号。

二、突出重点，全力抓好县城世纪大道西延工程建设2007年伊始，我作为县世纪大道西延工程建设指挥部办公室的一员，既承办世纪大道西延工程建设的日常事务工作，又配合协调土管、房管、玉亭镇、洪家咀乡等有关部门的征地、拆迁工作；同时主管世纪大道西延工程项目（全长2570米，宽55米）的路面工程、道路亮化工程和小港桥建设工程，并实施了对洪家咀乡安置用地、玉亭镇野趣安置用地的规划设计和测量，使拆迁安置房建设能够尽快启动，解决了拆迁户的后顾之忧。至2009年12月底世纪大道西延主道工程建设已全面完成并投入使用。2011年5月由我主管的世纪大道西延伸段的西二路段（全长310米，宽28米）的路面工程已启动，至9月底全面竣工。从三年多来我所承担的世纪大道西延工程建设管理工作中，使我终生难忘，这一段艰难的人生经历，既磨炼了我自己，也增强了我处理事务、解决问题的能力，在做好村民的工作中，又与村民结下了深厚的感情，尤其在征地、拆迁、工程建设中与当地村民打交道的机会多，并且要现场协调处理一些烦杂的问题，使我不断校正自己的人生目标，不断把从事城市建设工作事业的实践中对人民群众的亲切感，化成一种“执法为民”的强烈责任感。我一再告诫自己，在工作中要增强全心全意为人民服务的意识，把更多的时间，更多的精力用于为民所想，为民解困，为民服务上，做好自己的工作，走好自己的人生道路。

三、正确把握和运用好手中的权力，增强为民服务的本领

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一、提高思想认识，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。

面对新形势新情况，我深深感到，在坚持以经济建设为中心、加快改革开放和现代化建设的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危，切实加强国防后备力量建设，认真做好应对国际和国内出现各种变化的儿童斗争准备，决不能有任何松懈情绪和麻痹思想。为此，我始终站在国家长治久安的高度，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，充分认识党管武装的重大意义，主动熟悉党管武装的基本原则、主要内容、工作方法和具体要求，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。坚持每天抽出时间阅读《解放军报》、《中国国防报》等报刊，研究《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等有关儿童规章及文件，及时了解掌握新形势下民兵预备役工作的新特点，不断提高党管武装工作的能力。去年4月，我积极参加人武部组织开展的保持共产党员先进性教育活动，经常与部党委一班人结合自身学习收获谈学习体会，交流学习心得，并针对全县武装工作实际，分析当前形势，总结工作经验，认真查找不足，共同研究制定改进措施，进一步增强了部党委一班人抓好全县武装工作的信心和决心。在实际工作中，坚持用党中央、中央军委的决策、指示来规范武装工作，着眼大局，注重从政治上思考、解决问题，保证后备力量建设时刻置于党的绝对领导之下，沿着正确方向健康发展。

二、真抓实干，切实把党管武装的各项任务落在实处。

人民武装事业是党的事业，基层武装工作是党管武装的重要内容。去年年初，县委专门召开乡镇党委书记和县武委会成员参加的武装工作会议，研究部署全年党管武装的各项工作。在去年初召开的县委十二届四次全会和3月份召开的县委工作会议上，都把武装工作进行重点强调和要求，并把武装工作作为对乡镇年度综合考核的重要内容，做到武装工作与经济、党建等工作同安排、同落实、同检查、同考核，保证了全县武装工作各项任务的顺利完成。一是围绕儿童斗争的需要，深入开展全民国防教育活动。去年8月，组织5万余干部群众、部队官兵和在校学生参加了“移动杯”“心系国防，爱我中华”国防知识演讲大赛，组织撰写国防教育论文12篇。9月18日即第五个全民国防教育日，组织3000名党政军民参加国防教育签名活动，在第三中学集中上了国防教育课。把武侯祠、武侯墓列为国防教育基地，并在“六一”儿童节、“十一”国庆节前夕组织学生参观学习，接受教育。通过广泛深入地开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的国防教育，进一步形成了人人热爱、关心、支持国防建设的良好社会氛围。二是关心支持部队建设，积极为驻军部队解决实际困难。作为县委书记和人武部党委第一书记，我始终牢记自己肩上担负的重任，时刻把武装工作记在心上，抓在手上，身体力行，不敢有丝毫懈怠。县人武部召开的各种会议，只要不出差，我都尽可能地参加。到部门、乡镇开展工作时，从不忘记过问武装工作情况，帮助解决具体困难和问题。“八一”、春节等重大节日，亲自带领县上四大班子人员，购买物品慰问驻军部队，推动了拥军优属工作向纵深发展。去年7月，黄沙镇一名军属与邻居发生土地纠纷被打成重伤。我得知这一情况后，立即责成儿童、信访、人武部等有关部门迅速组成调查组，及时进行了调查和处理。三是认真落实安置优抚政策，切实维护军人、军属权益。我始终把复退军人和军转干部安置作为一项严肃的政治任务来抓，大胆开拓思路，创新工作方法。去年军分区有3名转业干部在勉县安置工作，我要求县人事局结合个人特长，合理安排工作部门和岗位，尽量满足转业干部的意愿。在县财政并不宽裕的情况下，对农村义务兵优待金由原来400多元增加到871元，由县民政局按时统一足额发放，对部分生活困难的优抚对象进行重点帮扶。同时，按时足额发放了全县376名伤残军人伤残金和127名烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的抚恤金。

三、加强基层武装工作，提高基层建设质量。一是加强专武干部队伍建设。

结合乡镇机构改革，严格按照专职武装干部的选拔、配备和管理等规定，配齐配强基层专武干部，进一步健全了基层人民武装机构。明确了乡镇武装部长按副科级配备的职级，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。二是加强民兵连队党的建设，确保党对民兵队伍的领导。坚持把思想政治建设摆在民兵预备役队伍建设的首位，用“三个代表”重要思想武装广大民兵预备役人员的头脑，确保民兵预备役人员任何时候都听党的话，跟党走。在抓好政治教育的同时，组织民兵预备役人员参加吴家湾小流域治理工程，积极服务于全县经济建设。三是积极适应新形势的发展要求，加强对民兵预备役人员的训练和管理。注重把民兵建设与民兵训练、管理相结合，发挥民兵组织严密、突击力强和知识技术层次高等优势，努力探索多种形式的民兵参建路子，使民兵组织在促进经济社会发展中的重要作用得到充分发挥。针对我县过境河流多，防汛任务重的实际，组织民兵及时进行防汛训练。结合严打整治和社会治安综合治理，及时开展了军警民联防，一年来，共出动民兵200多人次，协助公安机关破获案件5起，抓获犯罪分子2人，有效维护了社会稳定。公务员之家: