人武工作汇报十篇
时间：2023-03-22 06:05:41
人武工作汇报篇1
本人在**年的工作中，按照党委分工，负责人民武装工作，一年来，本人在工作中恪尽职守、务实求是，较好地完成了各项工作任务，现将思想和工作情况汇报如下，请予评议。
一、加强学习，努力增强政治修养和业务素质
认真学习党的十七届三中、四中全会精神，积极参加科学发展观学习教育，精心研读一系列文献，撰写心得体会和调查报告，增强学习的自觉性、主动性和实效性，利用雉水在线平台学习政治、经济等课程，学习开展工作必备的业务知识，打牢从事工作的业务基础，不断拓宽知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。平时坚持读书读报，关心时事政治，始终坚持正确的政治方向，保持清醒的政治头脑，思想上、行动上与党组织保持高度一致，时刻做到政治合格。参加党委组织的干部作风建设教育整训，活动中能够静下心来，诚恳接受教育，通过学习教育，思想认识得到进一步提高，工作热情得到进一步提升，廉洁自律反腐防变的本领得到进一步增强。
二、干好主事，切实在工作中体现成效
一是武装工作争先创优。关注民兵预备役建设的发展动向，跟踪民兵预备工作前沿动态，无论是兵役登记还是征兵，无论是民兵整组还是军事训练，都能结合所赋予的工作任务，努力拓宽思路和办法，敏于发现，研究对策，坚持高标准、严要求，工作创新创优。在年度征集76名新兵中，高中以上文化兵达88.6%，大专以上文化兵达29.8%，切实为部队输送了高素质兵员;在民兵整组点验中，参加点验民兵280人，全都齐装满员，受到南通军分区和我市领导的充分肯定;在民兵训练和学生军训中，严密组织、科学施训，确保训练效果，全年共组训2850人;在组织和发动民兵参加“三个文明”建设中，谋求国防效益与社会效益的协调统一，组织民兵500人次参与卫生城市创建和攻坚，组织民兵200余人次参与国庆期间军警民联防，组织民兵100多人次参加方庄、新民境内铁道抢修，发动百名民兵骨干帮扶百名家庭。工作中善于及时发现并挖出典型，全年在省、南通和如皋市电台电视台和报社用稿18篇。
二是园区建设进一步推进。负责东部工业区拆迁和土地整理，在服务企业的过程中，能够按照政府的要求，对照相关的政策规定，积极协调大殷、新民社区，认真过细地做好当地群众工作，尤其是在拆迁和清理土地工作中，面对棘手问题和大量的群众矛盾，自己坚持与群众面对面，坚持工作在一线，从不回避，从不绕道，晓之以理，动之以情，讲清政策，讲明道理，化解矛盾，争取更多群众的理解和支持。全年为九鼎聚乳酸、九鼎风电产业、天南电力搬迁和力威海洋工程项目用地，组织拆迁52户。拆迁中做到政策宣传到边，思想工作到家，实现了被拆迁户快速拆迁、和谐搬迁。组织协调做好九鼎、昌昇等7家企业用地内的迁坟和附属物的清理，共清理土地300多亩，确保了进区企业快落户、快开工。
三是积极完成党委政府交办的其他工作。利用熟人或朋友关系参与招商引资。动员吉安福公司增资，年内到帐18万美金;通过以企引企，引进日本一家农机企业落户，先期投资50万美金，目前正在按照协议落实和办理相关手续。组织协调新民社区做好创卫工作。按照卫生村标准，实行全方位、拉网式创建，社区投入90多万元，主要用于建路修路、河道整治、改厕和垃圾清理等。认真做好和维稳控稳工作。无论是接待日值班，还是平时接待来访，都能过细了解情况、直面处理，全年处理各类来访10多起，做到件件有落实，没有发生一起越级上访和群访事件。强势组织推进软件园奠基用地清理和沿海绿色通道凌青路段的植树。协助做好社保扩面工作，分工联系的两家企业100%完成任务。
三、遵纪守法，真诚为人干净为官尽力为事
一是严于律已。个人坚持把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律原则，以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，自觉弘扬正气，做谦虚谨慎、团结同志、服从领导、正派为人、正直处事的实践者，不断加强思想道德修养，树立正确的权力观、价值观，把为企业为群众做事视为自己应尽的责任，不独断专行，不以权谋事，从不向服务对象伸手，从不到任何单位报支费用，遵守廉政制度和廉政纪律，自觉执行禁令，坚持廉洁奉公，维护集体利益，树好个人和团队形象。
人武工作汇报篇2
按照市实践办《关于对教育实践活动进行督查的紧急通知》要求，督导组对武宣县教育实践活动进行督查，现将情况汇报如下：
2月14日，督导组参加武宣县开展党的群众路线教育实践活动动员会，正式开始对武宣县群众路线教育实践活动的全程督导工作。截至目前，武宣县权限共有4个县处级单位（县四家班子）、71个县直机关及企事业单位、10个乡镇都依次召开了专题民主生活会，989个基层党组织召开了专题组织生活会，受教育党员15373名，七种县处级党员干部27名、科级党员干部372名。在活动中，督导组重点抓好县处级及部分乡科级领导班子和领导干部，突出抓好直接联系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业，以及部分村、社区、非公经济组织等对象。在具体工作中，为了将市委群众路线教育实践活动办公室的工作要求及时准确地传达到武宣县，我们根据不同情况，选择不同的方式，加强联系，分类指导，及时传达上级指示，把握关键环节，交代政策，明确要求，传达压力。在督导过程中，督导组把重点放在县领导特别是主要领导带头示范上，放在查找和找准“四风”问题上，放在对照检查材料的审核把关上，放在突出的立行立改、建章立制上。注意掌握全县活动的进展情况、重要信息，重视发现亮点、培植典型，鼓励并及时上报信息。坚持严督实导，把指导和传导压力贯穿始终，推动该县教育实践活动有序顺利开展。
6月24-25日，武宣县委班子民主生活会顺利召开，到会的自治区常委会副主任杨道喜、市委书记李志刚给予了很高的评价。截至8月底，全县85个单位（含10个乡镇党委）均高质量召开专题民主生活会，全县989个党组织均已召开专题民主生活会。
9月23日，县四家班子“两方案一计划”及领导个人整改措施、清单通过审核并进行了公示，其余各级各单位在9月28日前全部向党员群众公示。自治区党委第四督导组组长、自治区十一届人大常委会文明副主任到武宣检查指导工作时，对该县教育实践活动给予“很有特点、很有亮点、很有质量、工作扎实认真”的评价。
9月26日，市委群众监督评议组对该县教育实践活动成效进行测评，到会的群众代表32人，其中31人给予“好”的评价，1人给予“较好”的评价，意见建议18条。该县计划建立完善40项制度，已经出台36项，其余4项制度正在讨论和修改中。通过制度建设的长效机制，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度，将制度长期固化下来。
10月10日，督导组对武宣县教育实践活动再次进行督查。教育实践活动汇报会上，县委组织部部长覃燕由代表县委作活动情况汇报，县委13个督导组分别作督导汇报。最后市委督导组组长梁家旗讲话，传导压力，对下一步工作作出要求，要求该县认真组织学习即将召开的中央、自治区、**市各级总结大会领导讲话精神，重点抓好整改落实，一以贯之抓好作风建设，坚持两手抓、两手都要硬。各县委派驻督导组也要层层督查各级各单位开展活动的情况，主要检查各单位是否按照要求完成教育实践活动第二、三环节的各项规定动作，传导压力，严格按照各环节的工作步骤和督导要点逐项进行检查，对活动中不重视、没有完成规定的动作、有闯关思想的单位，督促其及时“补课”，保证全面地、高质量地完成教育实践活动各项要求。
**市委党的群众路线教育实践
人武工作汇报篇3
我是2003年初担任**区委书记、区人武部党委第一书记的。任职两年多来，我自觉以“三个代表”重要思想为指导，切实把认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，作为衡量自己政治首位意识强不强，全面行使领导职能好不好的重要内容。工作实践使我感到：要当好人武部党委第一书记，必须做到：有责要思尽责，主动为人武部建设掌好舵；兼管就要亲管，积极为人武部工作出好谋；当政必须勤政，努力为人武部发展尽好力。基于此，我坚持做到：区里工作头绪再多，事关人武部工作的事都要摆上位，人武部有事要先议，有问题要先解决；自己工作再忙，定期深入人武部现场办公走访不能忘，对人武部建设情况做到亲知深知和真知；区里财政状况再困难，为人武部排扰解难也不能叫困难，把能挤出的经费尽量往人武部建设上倾斜。由于注重做好党管武装工作，区人武部各项工作逐年有新发展，上新台阶。我也成为人武部领导和干部职工比较信赖的编外“当家人”。下面，我把去年以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以述职。
我汇报的第一方面内容是：注重加强政治领导，努力把人武部各级组织建设搞坚强。人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。作为人武部党委第一书记，帮助人武部搞好政治思想和组织建设，是责无旁贷的义务与职责。为此，去年初，我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长，已不太适应当前武装工作需要，以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际，明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整，以进一步推进武装工作在我区的落实。为尽快把街道武装部长调整到位，我亲自与区组织部长研究考核使用条件，委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察，实行武装部长竞聘上岗。对新挑选出的武装部长人选，我亲自与人武部领导进行勾通，征求意见，得到人武部认可后，将8个街道的武装部长重新进行了调整，其中5人是新提拔使用的。8名新任职的武装部长，均有当兵经历和大专以上学历，平均年龄比以前下降了7岁。使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。
对区人武部自身思想和组织建设，我也坚持做到：大事抓统揽，日常抓制度，用一盘棋的思想抓好班子建设。在大事抓统揽上，我注意发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。去年2月，人武部召开党委会，研究年度工作。通知我后，正与区准备召开的常委会撞车。如果我参加不了人武部党委会，事后部领导要向我作汇报，有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。于是，我决定人武部的党委会正常开，区常委会推到晚上业余时间开。在主持召开人武部党委会上，我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件，与部党委成员一起一项一项研究人武部年度工作。当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我亲自出面，把各街道的书记召集上来，与人武部领导一起逐个街道给定指标，分任务，要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程，必须落实好。使去年人武部在街道编配的680名基干民兵，保质保量得到圆满落实；为解决好国防教育落实难问题，根据市国防办通知和人武部意见，对国防教育办主任进行了调整，做到了列入区里行政编制，专职负责国防教育工作，办公经费实行特批特报，实报实销，使国防教育工作健康协调发展。在日常抓制度上，我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务；每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。区里每月组织党委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。在用一盘棋思想抓党委班子建设上，我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责。为此，不管工作怎么忙，我每月都主动把部长、政委请到办公室，了解人武部整体建设和党委班子建设的情况，每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想，谈谈心。区里有些工作，只要与人武部能搭上边儿的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：常委分工包街道，人大分工包基层代表团，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。
我汇报的第二方面内容是：注重加强业务指导，努力为人武部完成和落实好上级赋予的各项任务当好“参谋”。作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，是思想政治上的领导。而人武部一些正常的业务性工作和自身特殊的工作任务，一般由人武部自身来落实。当第一书记的要做到既全力支持，又要不失时机地为人武部各项建设当好“参谋”。去年，民兵训练任务很重，人武部从5月至10月先后组织了5期民兵训练，民兵训练虽然是本部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。每次一开训，我还做到亲自到场做动员，当我了解到近两年由于我区部分企业进行改制，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，有的街道民兵训练器材不全不齐不配套等一些影响民兵训练的具体问题时，就亲自给一些企业领导打电话，帮助协调人员；我还把各街道的书记找上来，专门开会研究解决落实民兵训练器材问题，把保障好民兵训练作为街道的“一把手”工程，务求人员器材保障到位。在我的亲自过问和帮助下，去年区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，民兵参训率达到100%，考核成绩均在良好以上。在指导武装工作中我还了解到，现在很多企事业单位为了精减部门和人员，提高效益，将武装部合并到其它部门。人武部领导也多次向我汇报，因企业武装部合并，民兵工作开展起来也遇到了很大的困难。对此，我利用召开民兵整组会期间，亲自向企业宣传国家有关在大中型企业单设武装部的规定，宣传经济建设与国防建设协调发展的重大意义。人武部领导也多次深入企业做工作。通过努力，去年又有两个企业恢复单设了武装部。我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设。我不仅注重根据基层武装部长的实际，适时调整街道武装部长，还经常抓对他们的教育和培训，我责成主抓武装工作的祖轶才书记，每月都把街道的副书记和武装部长召集上来，进行一次政法、武装工作方面的专职学习；每半年，我都要听一次街道武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评，我要求区委组织部把街道武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对街道武装部长进行工作目标的亮化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，使街道武装部长能够自觉学业务，工作上形成了奋力争先的好局面。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。去年，国务院和辽宁省委提出了“振兴东北老工业基地”的号召，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，人武部的两位领导，我也把他们与其它区领导捆在一起，下达包点跑面任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，去年，人武部在参建方面发挥了积极的任用，仅动人动车，帮助街道清垃圾美环境，组织民兵参加榆林地区抗洪抢险，干部职工主动捐款捐物，慰问下岗职工困难群众和学生等项工作，就作了大量抓落实的工作，深受基层街道的欢迎。
我汇报的第三个方面内容是：注重发挥职责作用，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。作为第一书记，更有义不容辞的责任。无论是生活中的小事，还是人武部建设中的大事，我都能够把它装在心上。比如，朱部长和聂政委都是外地干部，人武部条件有限，没有住的地方。于是，我们帮他们租了房子，购置了生活必用品，使他们一到武装部就能够全心地投入到工作中来。在加强人武部建设上，我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展，努力适应信息化发展的要求。去年初，我和区长刘凯同志，副书记祖轶才、商泽友同志一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。由于区财政较困难，我和区长刘凯同志多次研究，想方设法为人武部的建设筹集资金。人武部要改造值班室、小食堂和阅览室，需要资金3万元，我亲自出面用拉赞助的方式解决了资金问题，保证了人武部改造工作的顺利实施。再比如，按照省军区要求，民兵训练必须基地化。2003年，我们把建好区民兵训练基地当成一项严肃的政治任务来看待。没有房舍，我与区长研究把原华山小学校址让出来做人武部民兵训练基地，缺少资金，我亲自带人武部领导跑企业拉赞助，区在当月推迟开资的情况下，从财政紧急为人武部拨出3万元用做启动资金，当年将训练基地改建完成。但是，由于配套设施还不完善，去年第一期民兵防化分队训练，是在军分区教导队进行的。为了达到省军区提出的民兵训练基地化的要求，我在区财政十分困难的情况下，解决了完善基地内部教学与生活设施所需要的五万元资金，先后购买了大屏幕、投影仪、电脑、电视机、VCD、功放机、音响等电化教学设备；购置了电冰柜、电热水器、燃具等生活设施；协调地方单位添置了乒乓球案和篮球架等文体设施，建成了集教学、训练、国防教育于一体的民本文来自兵训练基地，也确保了后四期民兵训练在本级训练基地内进行。
人武工作汇报篇4
区武装部：
根据区武装部2020年值班工作安排，莱山街道武装部从2020年4月30至6月30日承担两个月的战备值班，现将值班情况工作汇报如下：
（一）严格落实五一节战备值班制度，部长、干事全时在烟台辖区，每天保证有一名武装专干在街道武装值班室值班，时刻保持电话畅通，确保了五一期间战备工作顺利进行，辖区无突发情况；
（二）日常值班认真履行职责，因故离开值班岗位时，及时找人代班，确保日常值班时刻有人在职在位，并及时填写值班日记本；
（三）值班人员和值班分队认真学习各种值班预案，对遇到的问题及时处理并详细记录；
（四）值班期间，应急排人员时刻做好处理突发事件的准备，确保做到召之即来，来之能战，战之必胜。
莱山街道武装部在做好值班的同时，利用适当时机对民兵应急排人员进行拉动，检验他们应急处突能力。下一步我们将针对战备值班要求继续加大民兵应急排的训练，确保值班期间不发生问题。
人武工作汇报篇5
为高标准做好2017年军队院校招收普通高中毕业生政治考核工作，根据原总参谋部、原总政治部、原总后勤部、原总装备部《中国人民解放军院校招生工作条例》（政干〔2007〕389号），教育部高校学生司、原总政治部干部部《军队院校招收普通中学高中毕业生工作实施细则》（政干发〔2008〕19号），教育部、原总政治部《关于严格规范军队院校招收青年学生和普通高等学校招收国防生工作的通知》（政干〔2015〕64号）精神，结合我省实际，现将有关问题明确如下。
一、考核对象
政治考核对象为志愿报考军队院校的考生。基本条件：①考生为参加全国普通高等学校招生统一考试的普通中学高中应届、往届毕业生；②年龄不低于17周岁、不超过20周岁（截至2017年8月31日）；③未婚。
二、考核依据
政治考核工作按照教育部、公安部、原总政治部《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队院校招收普通高等学校毕业生政治条件的规定》（〔2001〕政联字第1号），参照公安部、原总参谋部、原总政治部《征兵政治考核工作规定》（政保〔2014〕5号）组织实施。
三、时间安排
考核时间从6月9日开始，至6月27日结束。
四、任务区分
（一）军分区（警备区）、市招生委员会办公室
军分区（警备区）负责指导县（市、区）人民武装部组织政治考核工作；印制《军队院校招收普通中学高中毕业生政治考核表》（以下简称《政治考核表》，电子版在全军政工网网盘0711665106下载），并发至县（市、区）人民武装部和县（市、区）招生委员会办公室。
市招生委员会办公室配合军分区（警备区）开展政治考核工作，并指导县（市、区）招生委员会办公室完成相关工作。
（二）县（市、区）人民武装部、县（市、区）招生委员会办公室
县（市、区）人民武装部，会同本县（市、区）招生委员会办公室、公安部门组成政治考核组，由1名人武部领导担任考核组组长，负责具体组织实施本辖区考生政治考核工作。考生户籍所在地与其就读的普通中学、教育机构或工作单位等不在同一区域的，政治考核工作由考生报考所在地的县（市、区）人民武装部负责，考生户籍所在地的县（市、区）人民武装部配合。
县（市、区）招生委员会办公室配合本级人民武装部开展政治考核工作；负责向本辖区各普通中学发放《政治考核表》，指导各普通中学按照规定要求完成有关考核。
（三）普通中学
各普通中学负责领取并向考生发放《政治考核表》，组织本校志愿报考军队院校的考生按要求填写个人信息；考核考生在校表现情况。
五、组织程序
1. 高考结束后，志愿报考军队院校的考生，从广东省教育考试院官方网站下载（A4纸，双面打印）或到所在中学、县（市、区）人民武装部领取《政治考核表》，完成个人信息栏目填写。
2. 考生所在中学组织对考生在校表现做出鉴定，在《政治考核表》相应栏目签署意见并加盖公章，并报送至县（市、区）人民武装部。
3. 县（市、区）人民武装部依托本级人民政府征兵办公室，参照征兵政治考核组织实施方法，将考生名单及时通报所属基层人民武装部。基层人民武装部会同辖区公安派出所，组织村（居）委会、学校、村（社区）警务室或者片区民警等有关人员组成若干走访调查组，采取走访、座谈等形式，对考生家庭情况、社会关系和现实表现等进行考查，并在《政治考核表》相应栏目签署意见。
4. 考生户籍所在地派出所根据走访调查情况及掌握的其他有关情况，对考生本人、家庭情况和主要社会关系等作进一步考查后，在《政治考核表》相应栏目签署意见，并加盖单位公章。
5. 政治考核组汇总考生所在中学鉴定意见、基层单位走访调查意见、辖区派出所考查意见，客观公正地对考生做出考核结论，在《政治考核表》相应栏目签署意见，由考核组组长签字负责，并加盖政治考核专用章和县（市、区）人民政府征兵办公室公章。
6. 县（市、区）人民武装部将考生政治考核结论通知考生所在中学，并将辖区考生政治考核情况汇总上报军分区（警备区）。考核结论不合格的考生不得参加面试、体检。对考核结论有异议的，县（市、区）人民武装部应当组织复议。
7. 政治考核合格考生的《政治考核表》，由县（市、区）人民武装部密封后，交给考生本人。考生在参加面试、体检时，交给省军区招生办工作人员。
8. 军分区（警备区）汇总本辖区参加政治考核考生名单（姓名、考号、性别、民族、政治面貌、身份证号、毕业中学、联系电话、考核结论、不合格原因），于6月28日前上报省军区招生办。
六、有关要求
人武工作汇报篇6
实现强军目标同本职工作统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作，完成领导交代的各项任务。请党组织进一步地考验我。下面是为大家整理的士官年度思想报告材料资料，提供参考，希望对你有帮助，欢迎你的阅读。
士官年度思想报告材料一
敬爱的党组织：
时光飞逝，一年即将过去，在部队党支部和老党员的帮助下，通过自身不断的学习和实践，我对党的认识水平也有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在这一年里，我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人，并取得了一些进步。下面我将忠诚、老实地向党汇报__年的工作、学习、思想等方面情况。
一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富，全心全意为人民服务，无论周围环境怎么变化，我始终以为人民服务这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作永远保持信心和干劲。
工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。工作过程中，我还不断向中队其他同志学习，拓展自己的知识面，消除一些知识盲点，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应部队发展的需要。
工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。这一年来，除了自觉学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目;使我在缤纷复杂的社会中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对近年来所发生的几个大的政治事件有正确清醒的认识，自觉抵制了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观和为社会无私奉献的价值观。
在取得进步的同时，也发现了自己的一些不足之处。在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在语言表达和协调问题的能力上，也需要进一步提高。
以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报，在今后的工作中，我要把实现强军目标同本职工作统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作，完成领导交代的各项任务。请党组织进一步地考验我。
此致
敬礼!
汇报人：__
__年__月__日
士官年度思想报告材料二
敬爱的党组织：
以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报：
一、积极参加各项活动，不断积累基层工作经验。
我是去年从___毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一个认识武警部队，了解基层工作的机会，所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动，广泛的接触基层。
我所代职的中队隶属__市支队三大队，担负的任务是守卫__，现有哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”，战士们负担非常重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触战士，了解基层工作。
三月底，赶上新兵要下队，我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵，与别的中队本商量好，可以接到一名，但由于大队把一名关系兵放到中队，把那名大学生新兵调到了10中队，非常有戏剧性，对我来说这些都是初次接触，也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作，积累了些工作经验。
新兵已下连，之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系，促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围，全面提升中队建设的层次和水平，促进中队又好又快地建设发展，中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作团结表率为主题”的交心仪式。
我自然积极参与其中，由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场，仪式举办的非常成功，不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感，更拉进了与目标单位的距离，形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面。
通过这次的活动，使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻，更要与所在目标单位搞好邻里关系，这就要求我们中队的干部要成为多面手，在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。
交心仪式已拉近了与目标单位的关系，为了巩固这层关系，中队参与了省广电中心的“长跑比赛”的保卫工作，指导员为了使我的认识基层工作，让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队，认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。
参加这次的活动后，使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项，且关系到部队的现代化建设。
所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题，代职给了我找到答案的最好机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作，一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片，一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片，通过这两次工作机会我基本上把__支队的21个中队转了个遍，对不同任务的基层也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作，又是怎样开展的。
还有结合所学专业，我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备，完全可以贴近实际，利用现有及地方条件来开展部队教育工作，这次做汇报片我手头没有设备，就是把拍完的素材交给地方工作室来做，我来监督质量。
二、认真观察、学习身边的人与事，提高自身素质和业务技能，认真做好本职工作。
中队现有7名干部，现在位4人，思想比较稳定，都能以队为家，工作兢兢业业，中队长孩子刚刚出生不久，爱人工作也忙，但他不为家事所累，一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周，但进入角色非常快，创新意识非常强，身患严重鼻炎，但始终扑下身子，实实在在地干工作;副队长新婚不久，但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。
尽管中队的干部有很多的实际困难，但大家都能以使命为重，以奉献为荣，从不为家事分心，始终把部队利益放在第一位，用无声的行动影响和带动官兵扎根部队，建功警营。
从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验，不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上，往往这些兵的更能严格要求自己，为的是不给自己的亲人丢人，指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会，干好了就等于中队的工作干好了，干不好可以给别的战士机会锻炼自己。
还有就是总有家长来中队看新兵的问题，家长来了总是想请中队干部吃吃饭，这就可能使别的战士看在眼里想在心里，为了不影响中队的建设，中队长、指导员要求只要战士家长来队，干部不可以除去吃饭，杜绝这种现象。
通过这几件事，我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑发昏一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利，就这个问题我发现自己的好。
此致
敬礼!
汇报人：__
2020年__月__日
士官年度思想报告材料三
尊敬的党支部：
本月以来在领导和战友们的帮助指导下，本人思想稳定，通过自己不断的努力，认真负责的完成中队交给的各项工作。现将本月来的思想、工作情况作以汇报：
一、加强理论学习，不断提高思想觉悟。本月重点对“军人道德规范”进行了学习，通过学习，使要明白要自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵饰，要敢于同错误言行和不良倾向作斗争，敢于开展批评与自我批评，始终保持高尚的道德情操。
二、踏踏实实的干好本职工作本月以来，我能够认真履行岗位职责，干好本职工作。工作中严格的要求，摆正位置，能快速适应环境。把思想的压力转化为工作的动力，通过自己不懈的努力，圆满完成了各项任务，为战友们作出了表率，起到了骨干模范带头作用。
三、下步工作打算
(一)进一步加强理论学习，努力提高自身各方面素质。
(二)积极参加训练，始终以一名战斗员的身份看待自己，努力提高自身军事素质。
以上是我本月来的思想、工作汇报，有不妥之处请同志们批评指正。
此致
敬礼
汇报人：___
____年__月__日
士官年度思想报告材料四
尊敬的党支部：
通过近期连队的管理与思想教育，本人在思想上取得了一定的进步，但依旧有不足之处，现将第_季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下：
一、思想方面
近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名战位长，日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、在学习方面
我积极参加部队的各项培训，对于一些新的业务也是认真学习，不断提高自己的业务水平。同时，又利用业余时间学习并参加了全国电气工程师资格考试。
四、作风方面
能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。
以上是我在思想、工作、学习等方面的汇报，总结工作和生活中的经验和教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，努力作一名合格的共产党员。
此致
敬礼!
汇报人：__
人武工作汇报篇7
[关键词]系列报告框架内容词频分析
[分类号]G350
在许多领域中，国家政府、机构团体等经常会发表一些年度系列报告，如中国政府的年度《中国国防白皮书》、美国国防部发表的年度《中国军力报告》等，对于这类系列报告的研究通常是由相关领域的专家学者研读具体报告内容，根据他们自身的学科知识和经验观点对报告内容进行定性判断、各抒己见，这类研究根据各个专家学者的学识背景、政治立场、生活经历等情况的不同，所阐述的观点应该说具有一定的主观性，但仍然是目前研究的主流方式。
与此同时，由于数字化文本的普及应用和相关工具的逐步成熟，对文本内容的进一步定量分析研究已经成为当前的热门。笔者认为，对单篇文章的定量分析往往会因为参照物的缺失而难以立论，在这方面，系列报告可能恰恰是一个突破口，因为一般而言，系列报告无论在格式还是用语上都属于比较严格意义上的同类文献，因此对系列报告进行的各种定量分析实验，可能会比其他文献在系统性方面略胜一筹。
本文以《中国军力报告》系列报告作为研究样本，尝试采用图情领域的方法，对系列报告进行定量为主、定性为辅的文献研究。
1 《中国军力报告》简介与研究目的
1.1《中国军力报告》简介
2000年，美国国会通过国防授权法案，其中要求美国国防部长必须每年就中华人民共和国当前与未来的军事战略递交报告，内容包括人民目前及未来20年间军事技术的发展走向，以及中国大战略、安全战略、军事战略、军事组织与作战概念的要旨和可能的发展。由此，每年一份的《中国军力报告》诞生了，这份美国国防部递交国会的年度例行报告，除2001年因总统换届而取消外，每年都会，到2008年一共出版了8份。
1.2研究背景与目的
本文试图采用图情领域的分析方法，尝试对系列报告进行分析研究，采用的分析样本是美国国防部公开发表的《中国军力报告》系列报告。本文的研究基础来源于国家社会科学基金项目“美国精英对华研究的信息源分析”，该项目主要研究美国精英在对华研究过程中撰写著作、报告等文字性资料时参考的信息源情况，课题研究对象选取了10本图书、51份报告和50份期刊论文，研究这些文献的引用情况。经过统计，样本总计文献类引文数量超过16 000条，而在这些被引文献中，由美国国防部发表的《中国军力报告》系列报告出现频次居首位，由此可见，该系列报告在美国精英进行对华研究过程中，起到了非常重要的作用，是最主要的信息来源之一。
由此，本文将美国国防部2000年至2008年公开的8份《中国军力报告》作为独立样本进行研究，从图情方法角度考察该份系列报告的重点内容和变化趋势以及美国精英对华研究主要信息源的一些特点。
2 系列报告的框架内容研究分析方法
由于系列报告与其他类型文献相比具有周期性、连续性，各年度报告之间有时间和内容上的承接关系，因此在报告关注主题和具体内容上也存在着许多关联之处，分析系列报告的框架结构，可以从总体上考察各年度报告的内容变化发展，了解报告出版和撰写者的主要目的与内容重点，同时又不必逐字逐句研读所有报告的具体内容。
因此，本文提出一种系列报告的框架内容研究分析方法，从总体上研究系列报告的框架体系内容，可以较为有效地在短时间内有重点的了解这些系列报告的核心内容，挖掘系列报告重点内容的变化趋势。
研究系列报告的框架内容最直接有效的方法就是分析对比报告的主要章节标题内容。章节标题是对报告各个段落部分主要内容的高度浓缩和概括，从时间角度纵向对比研究每份报告章节标题的内容变化，可以从总体上发现各时期报告关注的主题变化和研究重点，同时考察其今后的发展趋势与规律。
以《中国军力报告》系列报告为例，对报告的一级章节标题的文字内容进行分析对比，由表1可以发现，报告写作框架格式可以分为两个阶段，第一阶段是从2000年到2004年，报告逐步形成规范格式；第二阶段从2005年至今，报告按照固定格式撰写。2005年与2006年的报告一级章节标题完全相同，2006年与2007年相比仅仅在第四、第五章顺序上改换了一下，其他内容没有改变。2007和2008年报告相比，后者仅在最后增加了一个特别专题章节，其他一级章节标题也是完全一致。
从报告框架的章节内容也可以看出历年报告主要关注内容。首先，中国军事战略和台海安全问题一直是中国军力报告关注的重点，每份报告都有章节论述。另外，中国军事现代化的发展也引起的美国国防部的关注。从2002年开始，中国军事现代化一直有独立章节进行介绍。
由上述分析发现军力报告已经按照固定格式撰写，说明《中国军力报告》在整体内容上已经定下了基本框架，以此还可以判断今后《中国军力报告》的主要撰写框架内容。在中美关系、中国军事战略未发生重大改变的前提下，通过框架内容分析，可以推测2009年度《中国军力报告》依旧会采用已经形成的框架结构。
值得一提的是，在2008年12月底完成的国家社会科学基金项目“美国精英对华研究的信息源分析”中的“《中国军力报告》系列报告研究”专题报告，也通过采用框架内容分析方法得出过以下结论：“在报告的写作班子和美国政府对华战略没有发生重大改变的情况下，可以大胆判断2009年的《中国军力报告》将仍然沿用之前已经形成的写作框架体系，改变之处可能就是像2008年版那样对于某一主题做一特别专题研究。”而在2009年3月25日，美国国防部正式公布了2009年版《中国军力报告》的主要框架内容正是如此，其主要框架仅将第一章节与第六章节位置互换，名称虽改为“每年更新”，但二级标题内容仍然是关于“中国的主要发展”，并且也继续保留特别章节内容，而其他章节标题没有改变。由此，系列报告的框架内容分析结果也得到了印证。同样的框架内容分析方法也可以应用于其他各个领域的系列报告。3词频分析方法考察系列报告：关键词、用词模式和变化趋势一
词频分析方法的词频统计、关键词分析经常被用于描述某学科领域的研究状况，进而揭示该领域的研究热点和发展趋势。本文也采用WordSmith分析软件的几个词频分析功能来考察《中国军力报告》系列报告的关键词、用词模式和变化趋势。
3.1 总体词频统计分析
首先采用WordSmith词频分析软件对《中国军力
报告》系列的文献全文内容进行词频统计，研究其用词规律，考察中国军力报告关注重点。通过词频分析软件的Wordlist功能，统计出历年报告共用到近7 500个词汇以及每个词汇的词频数量并按照词频高低排列。表2列出了2000-2008年全部报告内容去部分虚词后排名前50位的统计结果：
由表2的词频列表可以考察《中国军力报告》的主要关注内容。“China"和"Military”分别是排序最高的两位，随后排名前十中“PLA(第4位)，Defense(第5位)，Force(第7位)，Forces(第9位)”这些表明军事防御和军事力量的词汇占据了主要位置，理所当然的，美国国防部出台《中国军力报告》研究的主要对象就是中国军事和军力情况。另外，“Taiwan”一词排名第三位，显然是军力报告关注的重点。
进一步研究词频发现，在军事领域主题中词频中，依次有“Operations(第13位)，Strategy(第16位)，Technology(第20位)，Modernization(第23位)”，这些词汇相应表明军力报告关注的军事主题包括军事行动、战略、技术和现代化等领域内容。
在军事武器装备方面，通过表2的词频列表还可以发现表征各类武器装备的词汇，依次有“Aircraft(第18位)，Missile(第22位)，Weapons(第24位)，Missiles(第25位)，Nuclear(第37位)，Space(第40位)，Ground(第49位)，Naval，(第53位)”，基本可以看出军力报告主要关注的武器装备有飞机、导弹、核武器、空间武器、地面武器和舰船武器。
从表2中还能发现，除了表示军事领域的词汇外，还有一些其他领域的词汇也列入了前50位。如经济方面有"Economic(第30位)，政治方面有“Political(第45位)”，还有和人物有关的有"People(第34位)，Training(第38位)，Leaders(第44位)”，表明军力报告还对经济、政治、国家领导人以及相关人员培训的情况进行了研究。
3.2词频分析考察系列报告用词变化趋势
至2008年年底，《中国军力报告》已经出版了8份，除了可以从总词频中发现报告的关注重点，还可以通过对历年报告的词频分析研究各个年度报告用词的变化，考察各年度报告关注的内容的变化趋势。
3.2.1各领域关注度变化趋势 结合表2的词频列表，选取“Military，Strategy，Technology，Economic，Poli-ey"五个词汇分别代表军事、战略、技术、经济和政治5个领域，并且将一些单复数、词性变化的词汇也进行合并，如将“Economy，Economics，Economic”合并入“Eco-nomic”，“Strategic，Strategies，Strategy"合并入"Strategy”等，汇聚成一类词频，可得到了历年《中国军力报告》关于5个领域的绝对词频变化情况。每年度《中国军力报告》的词汇数量各有不同，因此，根据各年度报告词汇量对词频数据进行修正后得到了相对词频变化趋势。
从图1中可以发现表示军事的"Military”词频一直保持上升趋势，而且词频一直高于其他几个领域的词汇，差距也逐年拉大，到2006年达到最高峰。可以说报告对于军事领域的关注度逐年加大。而表示技术领域的词汇“Technology”则逐年呈下降趋势，直到2008年才稍有回升。分别表示战略、经济和政治的词汇"Strategy，Economic，Policy”一直保持较为平稳的词频，相对军事领域来说，报告对于中国战略、经济和经济问题关注度变化不大。
3.2.2军事装备关注度变化趋势历年《中国军力报告》关注最多的还是中国军事领域情况的变化，而各种武器装备的情况也是历年报告主要的构成部分，因此，对"Space，Nuclear，Ground，Aircraft，Navy”这几个词进行分析，考察报告对于各类武器装备的关注度变化。其中将"Naval，Navy"的词频合并入"Navy”进行统计，然后再根据历年报告词汇量考察各词汇的相对词频变化趋势。
从图2看出，2000-2003年之间，各个词频略有变化，但"Aircraft，Navy”词频量一直高于“Ground，Space，Nuclear”，其中表明核武器的“Nuclear”排在最后。而2004年开始报告对各种军事装备的关注度开始有了较大的波动和差异，特别对于核武器与空间武器装备，“Nuclear"的词频从2004年开始快速上升，到2006年超过其他所有领域词汇到达最高峰。而"Space”的词频在2007年突然骤然上升，并在2007年和2008年都保持在各个领域第一。表示地面部队和装备的“Ground”一词，从2003年的第三位开始下降到2005年以后的最后一位。而表示海军和空军的“Navy，Air-craft”仅在2002年有所上升，之后一直小幅下降，2004年以后基本保持恒定。应该说这个词频变化情况大致反映了历年《中国军力报告》对中国各种军事力量和装备的关注变化一一从常规性武器装备逐步转向核武器、空间武器等装备。
3.3关键词用词模式分析
Wordsmith软件具有Concord用词模式分析功能，可以进行词组研究，特别是分析指定关键词的用词搭配方式，以此了解关键词用词规律和模式。
一直是中美关系中最为重要和敏感的话题之一，每年度《中国军力报告》都会有对进行专门论述。采用WordSmith的Concord功能对所有年份报告中"Taiwan”一词进行模式分析(见表3)，在去除部分虚词后可以发现"Taiwan"之前的动词主要是“Preventing，Compel，Degrade，Attack，Prevent”这类具有进攻、迫使、防止等敌对意义的词语。
另外，通过用词模式分析也可以发现，除了“TheTaiwan Strait”一部分名词词组外，和"Taiwan"搭配使用频率较高的动词词组主要有“Force Agajnst Taiwan”，“Invasion 0f Taiwan”和"Action Against Taiwan”等。这表明《中国军力报告》在方面主要关心的是台海军事力量平衡以及台湾地区受到武力威胁的问题。
当然，其他任何关键词都可以采用同样的方法进行用词模式分析，分析它们在文中主要的词组搭配，寻找语义规律。
4 图情方法在《中国军力报告》中应用研究的结论和体会
本文采用图情研究方法对《中国军力报告》系列报告进行了研究分析，考察系列报告的总体框架结构、关键词、用词模式和变化趋势，研究方法与结论是对相关领域专家及学者研究的一种补充，作为一个独立的研究，并非取代或驳斥他们的研究方法和观点。
通过采用框架内容研究发现了《中国军力报告》系列报告已经形成固定框架格式，同时在中美关系、中国军事战略未发生重大改变的前提下，通过框架内容分析，也可以推测2009年度《中国军力报告》仍会采用固定的框架结构，并且也得到了相关印证。通过采用词频分析中的关键词用词模式和变化趋势分析，可以发现历年报告的关注重点以及各个领域内容的变化趋势。因此，由于系列报告在时间和内容上的连续性，框架内容研究和词频分析在系列报告研究中可以发现相关的规律与特点。
人武工作汇报篇8
“老运动员”何以成为雷打不动的“常青树”
说起赵大武，在遵义县几乎无人不晓，晓得此人就像皇帝坐江山一样，从1991年任该县煤炭工业局副局长、党组书记主持工作，到2004年7月案发之日，就一直没挪过窝。人们背地里都叫他“赵大黑”。人也狂妄至极，所以在他任副局长期间几次被提名任局长，人大就是通不过。通不过也不要紧，一个红头文件任命他为该局党组书记主持工作，后又将该局变为事业性质的局，让他做局长。虽然每届新领导一来，都说要换下赵大武，可他就是换不掉。于是，赵大武就成了闻名于全县的一棵“常青树”。
赵大武又被称为“老运动员”。纪委、检察机关曾多次查他的问题，但他都狡猾地逃脱了。有一年，检察院查他受贿10万元的事。可头一天找到他调查，第二天就有人出示了他已还那款的条子。又有一年，他把单位与外面联合办厂的一笔10多万元的收入让一个年轻人保管，他今天借2万，过两天又借3万，等到把那10多万元“借”完了，他才和那年轻人对账，那年轻人说，没有了，都让你借完了。“借完了？那你就把那些借条还给我吧”。那年轻人怕以后说不清楚这事，就把那些借条搞了个复印件留下，然后把借条还给了他。后来，有人举报了这事，检察院去调查，他说，那钱是那年轻人保管的。那年轻人拿出了借条的复印件。可是按证据学要求，复印件是不能作为证据的，于是，让那年轻人怀揣了录音笔去和他对质谈那10多万元借款的事。哪知，谈到快完时，赵大武突然抱住那年轻人东摸西摸，搜出了录音笔，当场毁了录音，骂道：“你小想搞我的录音？你还嫩了点，去！”
这是一个小小的插曲。赵大武之所以能一次次逃脱法律之剑，主要是他多年来编织了一张硕大的关系网。“情人眼中出西施”，百姓说他是“赵大黑”，而在一些领导眼里赵大武却是“赵能人”。不然，他何以从一个农场的小驾驶员，一路青云，很快就混上了副局长、局长的位置，而且雷打不动？
“九死二伤”大事故矿主为何安然无恙
尽管赵大武如此的“长青”和威风，但老百姓中还是有人说：“赵大武这种人迟早是要出事的。”
转眼间到了2004年7月。遵义市因新成立了个汇川区，也就自然地新成立了“遵义市汇川区人民检察院”。刚“开业”不久，汇川区人民检察院举报中心就接到一个举报电话，说1999年遵义县高坪镇一煤矿发生瓦斯爆炸，九死二伤，但矿主却没有被追究法律责任，矿老板行贿了公检法司有关人员。
汇川区人民检察院吴检察长亲自接待了举报人后，立即安排反贪局进行初查。检察官们先找到矿老板田维忠，经过一番教育后，田维忠说当时发生重大安全事故后，他既怕被追究刑事责任，又想立即恢复生产，于是就一边请公检法司的人吃饭，一边设法尽快恢复生产，前前后后花了约20来万。公检法司的人主要就是吃了几顿饭而已，并无其他打点。但恢复生产就麻烦了，市里要煤矿停产整顿，田维忠便请他们的镇党委书记卢某出面向赵大武说情。赵大武说：“要市里批了才行，不过，我可以给你帮忙。”不久，在遵义市一家豪华酒店里，由田维忠出钱，赵大武出面子，请了遵义市政府煤炭管理部门的负责人大大地撮了一顿，酒桌上，一切问题都解决了。就这样，本应被追究刑事责任的田老板不但没事，他的煤矿也很快恢复了生产。
为感谢赵局长，过年时，田老板送了几千元去给赵大武拜年，以为这样就了事了。哪知没过多久，赵大武突然打电话给田老板说：“这样就打发了？我有急事，借10万元来。”田老板知道赵大武的“借”不过是说得好听点而已，实际就是还要给他10万元。田老板就和几个股东商议，一致议定给6万元差不多了。田老板就哭哀哀地打电话对赵大武说只有6万。赵大武说：“行，6万就6万。”在遵义市“东方百货”楼的“咖啡广场”，赵大武理直气壮地收下了田老板的6万元现金，没有打借条，后来也从没提半个“还”字。
这一次，赵大武这6万元受贿应是证据确凿了。他还有没有其他问题呢？
居然从“”地逃之夭夭还想再做“常青树”
汇川区人民检察院将此案向遵义市人民检察院袁成武检察长作了汇报，市检察院又向市纪委汇报，市纪委立即对赵大武进行“”，让他和纪委的同志住进宾馆，同吃同睡，交代问题。
赵大武这次又想着怎样转危为安。那天，他说要在宾馆房间的厕所里洗衣服。纪委的两个同志也没怎么在意，你就洗吧。赵大武把厕所里的自来水开得大大的作掩护，然后像猫一样地从房里窜出来，一溜烟跑了。纪委的两个同志等了半天，还不见赵大武洗完衣服，忙去厕所一看，自来水哗啦啦流着，可赵大武却不知哪儿去了。
去哪里找这狡猾的赵大武？纪委和检察院的同志一合计，决定利用赵大武相信关系学的心理，让赵大武的好友转告赵大武说：“你赵大武别自己把自己的事弄大了，你的朋友向你保证：只要你明天12点前回到‘’地点，把6万元的事说清楚，没事哩。”这一招还真奏效，第二天11点多，赵大武果真回到了“”地点承认说，拿田维忠的6万元是事实，但他一口咬定不是索贿，是借的。
这时，检举赵大武的许多信件寄到了检察院，检察官们根据这些检举在全县展开调查。初查的结果就不是6万元的事了，而是有近20个煤矿老板行贿给赵大武的300多万元之巨。于是，遵义市人民检察院指定汇川区人民检察院侦查此案。
汇川区人民检察院对赵大武的18笔涉嫌受贿取得了一些证据，可赵大武却还是死不认账，在检察官面前连声喊冤，不停叫苦，说“你们看我家里有什么呀？一分钱也没有，几乎就是家徒四壁”。也真是，检察官在对赵大武家里和办公室搜查时，没有发现一个存折、一张银行卡，只有2000元现金，房子是最普通的装修，家具是一般的式样，确实很清贫的样子。而在他的书架上却发现了《刑法》与《刑诉法》两本书，赵大武在书中做了不少批注。
在赵大武涉嫌300多万元的受贿款中，尽管检察官掌握了其中受贿80多万元的确凿证据，但在审讯他时，他要么沉默装憨，要么耍赖，说：“行啦，你们说我受贿多少就算多少。”
于是，检察官们向他出示证据。
――2000年，高坪镇四面山煤矿被省煤矿厅责令永久性关闭，赵大武收下矿老板3.7万元后，给矿老板办妥了恢复生产的手续。
――2001年，高坪镇黄石煤矿发生瓦斯爆炸被责令关停，赵大武收下业主卢某10万元后就签发了该煤矿可以恢复生产的文件。
――2002年，赵大武的好友李某要买一个煤矿，赵大武给他买了枫香镇的大坪煤矿，向他索要20万元，李某给了99500元。
――2003年，泮水镇的孙某要赵大武帮忙买一座煤矿，赵大武给他买了需要整改的垭上煤矿。讲好事成后孙给赵25万元。本该整改的煤矿，孙某给了赵大武12.5万元后便买到了手；然后又送了5万元，那被停的煤矿在赵大武手里，很快就变成了可以恢复生产的合格煤矿。后来孙某没有兑现25万元的承诺，赵大武只得了17.5万元，故耿耿于怀，常骂孙某不是东西。
……
都说兔子不吃窝边草，赵大武就这样大口大口地向矿主们索要了80多万元，窝边草吃得挺来劲。这80多万元的索贿受贿都不是一对一的单一证据，时间、地点，几个人送的，送多少，哪天在哪个银行取的款，全都清清楚楚。可赵大武就是不认账，开始只承认受贿6万元，后来经不住证据的拷问，便挤牙膏，一点一点地挤到80万元时，就说“你们把我的头砍了也没有了。老天爷，共产党是讲实事求是的呀”。
赵大武算计检察官告诉你一个行影无踪的人去找吧
就在赵大武终于在80多万元的铁证面前缴械投降时，检察院又收到了群众举报，说赵大武还吃了北京来的三个煤老板的300多万元。这三个北京老板早已卖了煤矿回京多年。
吴检察长决定亲审赵大武。吴检问赵大武：“北京来遵义开煤矿的董运安、刘国华、马波你认识吗？”
怎么说呢？说不认识吧，肯定有许多人证明自己和那些人来往过。为了说明自己是老实的，赵大武“爽快”地答道：“认识。”
“好。你向他们索要了多少钱？”
“唉哟，检察长，我们好不容易才招商引资引来这些外地客商，哪敢收他们的钱？”
“真的没收？”
“真的。怎么？检察长不相信？那好，现在是落在老虎口，任随你们咬了，我说没有你们也不相信。好吧，我就先承认，我收了他们每人20万元。不信？你们去查。”
“他们三人各住在什么地方？”
“这就真的不知道了。”
原来这家伙熟读了《刑诉法》，知道有被告人口供而无其他证据证明嫌疑人犯罪的，不能认定为犯罪，所以就先来个口供，封你检察官的嘴。北京那么大，谁知那几个人用的是真名假名或者是否真的是北京人？量你们也大海里捞不出针，找不到那3个人。
赵大武就这样将了检察官们一军。
谁都知道，要找到这3个人太难太难。但是，再难也不能让赵大武难住。汇川区人民检察院将这个情况向遵义市人民检察院汇报后，市检察院检察长袁成武决定亲自出征，吴检察长也决定随同前往，然后精选了李玉中，周敬刚、郑小东等4名反贪精兵，一行6人去了北京。在贵州省检察院反贪指挥中心以及最高人民检察院反贪指挥中心的协调下，他们来到北京市检察院二分院，又在二分院同志的帮助下，通过公安查到了有个叫董运安的煤老板，北京房山人。
别以为这就一帆风顺了，检察官一行人在房山检察院的配合下，来到了房山最边远的金鸡岭。可到了那高高的金鸡岭一问，那个董运安倒是开煤矿的，但已好多年不在金鸡岭住，听说搬到梁乡去了。第二天，在梁乡总算找到了董运安的住处，可此人已出门几个月，家人也不知他现在何处。这下，去哪里找这个董运安呢？
检察官们忽然想到，像董运安这样的大老板应该有私车。那就去查他的车吧。果然，很快查到了董运安的车，是一辆“现代”越野车。于是，就在北京各高速公路出口处寻找这辆车的影子，查了几个收费站，终于查到这车去了山西太原。北京二分院的同志立即和他们一道赶往太原，到了太原，发现那车去了晋中的昔阳。等到检察官们马不停蹄赶到昔阳，哪想到那车又回到了太原。于是风风火火连夜追回太原，连午饭也顾不上吃，两个组就在偌大的太原城里寻找那辆“现代”越野车的影子，找哇找哇，检察官们先是以为这样的大老板一定是住在豪华的大宾馆里，殊不知找了半夜，所有的大酒店都没有。直到凌晨两点多，才在火车站附近的一个小旅馆里找到了那车那人。从太原回北京的路上，善于攻心的郑小东做通了董运安的思想工作。那董运安倒也直言直语，还在车上就说：“哦，你们说的是那个赵大武吧，我们都叫他赵大黑。他呀，我们早就认为他迟早要出事的……”
人以群分，找到了董运安，检察官们很快找到了另一个行贿人刘国华。赵大武以为检察官们无法证实的内幕终于大白于天下了。
狠吃外地老板收钱不眨眼
哪里是赵大武说的收了他们每人20万元呢？
2002年2月，董运安来遵义县开办煤矿，经人介绍认识了赵大武。赵大武说：“要开矿？一次交70万，我给你办一切手续。”“不能少点吗？”“少一个子儿也不行。”“好吧，70万就70万。”后来，县政府也开会讨论同意了董运安来投资办厂，并形成《纪要》明确规定，由县煤炭管理局、县工商局为董办理有关执照。这样，董运安以为这是县政府招商引资的政策，赵大武为自己办理有关手续是他分内之事，也就拖着没兑现那70万。赵大武便对董说：“你以为开了会就解决了问题？我不给你办，你还是不行。”就这样，2002年3月8日，董运安按赵大武的要求，把70万元现金用一个编织袋装了，通知赵大武到遵义市的蓝天宾馆。车子一到，赵大武打开自己桑车的后备箱，董运安把装钱的编织袋往里一放，赵大武开着车就走了。
北京个体户刘国华经董运安介绍也认识了赵大武，和董运安同样的操作模式和操作过程，也是在遵义市蓝天宾馆给了赵大武70万元。这一个月内，前后不到20天，赵大武就受贿了140万元。
到了当年的5月，董运安又与北京房山的马波一道想开纸房煤矿。既然前面已有了先例，这次就不用罗嗦了，外甥打灯笼――一切照旧。一天，赵大武又到遵义的空军招待所收下了董、马二人的70万元。
到了当年8月，董运安和马波打算还要在遵义开一个“野彪一号”煤矿，县政府也开会形成了《纪要》。但这次比上次要麻烦一些，要什么征地，架线等等，于是，赵大武就向董和马要价110万元。董和马把钱准备好了，问送到什么地方，赵说：“你把车开过来，在煤炭局楼下等着。”不一会儿，一辆北京牌照的奥迪开过来了，赵大武便下楼来，出了门，不声不响地上了自己的车，往城外开去，奥迪紧跟其后。到了一个四下无人的地方，赵大武停下车来，把车子的后备箱打开，什么话也不说，董和马便把那装有110万元现金的编织袋放了进去……
事情就这么简单。至于征什么地等等，还不是赵大武一句话。这次，赵大武用了不到2.4万元就办好了有关手续，其余的全都进了他的腰包。
赵大武还狠狠咬了一口湖南来的王老板。2002年10月，湖南人王某与县政府达成协议，在枫香镇开办永辉煤矿。这王某开始也以为县政府下了文，还有什么呢？哪知去赵大武那里办具体事时，赵大武根本就不理他。王某经过打听，知道了赵的德性，就给他送了一万元。赵大武这才略略笑了一下，说：“这样看来，你还是有诚意的嘛。那么，谈吧。”这王某不像北京来的几位老板大方，因而赵大武这次也谈得十分艰难，就像市场上买菜讲生意一样，先是2万，然后是3万，10万，20万，一直讲到60万。“70万，一个子儿也不能少。”“赵局长，我实在拿不出了，真要有钱，我还在乎一二万么？”“那好吧，优惠你5万。65万，再也不能少了。”
仅仅在2002年一年的时间里，赵大武就吃了北京、湖南几个来投资办矿的老板的385万元。
人武工作汇报篇9
（2020年3月31日）
根据党管武装工作要求，**镇党委始终以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习贯彻系列讲话和省、市、县关于民兵调整改革会议精神，立足工作实际，大力强化党管武装责任意识、不断健全党管武装规章制度、深入推进党管武装落地落实，工作取得了一定成绩，现将我镇情况汇报如下：
一、武装工作进展情况
专武干部配置情况：**镇人民武装部设定编制2人，目前在岗在编人员1人。2019年5月份镇武装部部长刘培华同志调往市委政研室后，武装部长职位一直空缺至今，武装工作由镇党委副书记曹小龙分管、镇武装部副部长聂斌具体抓。
履职尽责情况：充分发挥基层武装部“一线主阵地”作用，在强思想、建阵地、抓武装上下功夫。
1.不断强化党管武装责任意识。镇党委始终把落实党管武装作为自己的职责，在思想上高度重视、行动上高度统一。以党政联席会为平台，定期组织班子成员认真学习党管武装工作的一系列指示精神及有关规定，教育引导大家充分认识党管武装的重要意义，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感。坚持每季度召开一次党政议军会议，对我镇的武装工作中遇到的困难和问题进行统筹安排和解决。
2.建立完善党管武装工作阵地。为镇武装部配备专门的办公室，配齐电脑、桌椅、档案柜等硬件设施，并设有一个装备器材库，2019年度在财力十分紧张的情况下又购买了2.8万元的装备器材，定期对装备器材进行更新和补充。
3.深入推进武装工作落地落实。一是严格落实兵役登记。始终坚持适龄男青年“应登尽登”的原则，特别是18岁男青年，2020年全镇18岁男青年总数为150人，通过统筹协调、分片督办，目前全镇18周岁男青年的登记率达到了100%。二是持续抓好民兵整组。全镇基干民兵116人，其中编入随县应急连防汛抗旱排30人、**镇应急排30人。组织**镇民兵圆满完成了历年的桃花节、牡丹节节庆安保等任务，2019年5月组织随县应急连**镇应急排30名基干民兵到市军分区参加训练，较好的完成了规定科目，圆满完成了集训任务。2020年将对部分人员进行调整，完善基干民兵档案，认真组织好民兵参加点验及训练。三是提前谋划征兵工作。2019年全镇为部队输送新兵13人，其中大学生5人，较好的完成了当年征兵任务，获得“全县征兵工作先进单位”荣誉称号。截至目前，全镇共有4名大学生参加应征报名，下一步加大征兵政策宣传力度，力争提高大学生入征比率，圆满完成年度征兵工作任务。
二、存在困难和问题
1.专武干部配备不齐。由于乡镇干部人少事多，加之干部流动性大，乡镇专武干部往往难以配齐，且大多身兼数职，工作精力难以全部集中在武装工作上，很大程度上影响了武装工作完成质量。
2.民兵干部年龄偏大。**镇共有20个村（居）委会，由于村干部普遍年龄偏大，20名民兵连长中15位民兵连长的年龄超过45周岁，对新业务、新知识接受程度不高，工作积极性不强。
3.适龄青年积极性不高。受大环境影响，很多农村适龄青年选择外出务工，在家年轻人对参加民兵队伍及征兵入伍积极性也不高，给民兵队伍建设和征兵工作带来一定的困难。
4.武装工作经费短缺。武装工作经费由镇政府自行负担，但绝大部分乡镇财力薄弱，不能够足额保障，难以满足乡镇人武装部工作需要。
人武工作汇报篇10
（一）国家一带一路战略背景
加强政策沟通、道路联通、贸易畅通、货币流通、民心相通，打造建设丝绸之路经济带，这便是我国近年来主推的一带一路战略中的一大部分。为构建丝绸之路经济带，互联互通是关键，不仅是交通，更加是经济政治的交流合作。
（二）形成亚欧大陆桥黄金节点
武威作为中国西部城市，是古丝绸之路必经之地。武威保税物流中心地处武威市中部，河西走廊的东端，是沟通中原和西域及中亚、欧洲的交通要塞。在国家一带一路战略背景下，武威积极参与建设亚欧大陆桥，开运多列火车，如天马号专列。积极打造武威黄金节点，联通中亚和欧洲。
目前武威保税物流中心已开通中欧班列天马号，截止2015年底，发运班列33列（包括散列9列），货物总重4.62万吨，货值超过11600万美金，货物分别发往吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等中亚国家。武威保税物流中心的运营，一方面立足武威，为武威国家农业科技园区乃至全省进出口企业提供高效便捷的服务平台，促进全省外向型经济发展；另一方面将辐射和服务周边省区，为青海、内蒙古、宁夏等周边区域的进出口和加工贸易企业，提供口岸通关、退税保税等服务，打造向西开放的国际物流平台。
二、 武威保税物流中心发展概况
武威保税物流中心位于武威国家农业科技园区核心区，是甘肃省获批设立的第一个海关特殊监管区，2014年10月正式封关运营，是我省首个具有进口保税、出口退税等多项功能的海关保税监管场所，是甘肃武威国家农业科技园区新增的建设项目，属信息物流区重点示范单位、中国中小企业协会AA级信用企业、省级高校毕业生就业见习基地。总投资2.79亿元，占地面积734亩，建筑面积5.58万平方米。
目前，武威保税物流中心已完成一期工程并运营良好。截止到2016年1月，物流中心已累计发运33列货物，货运总量4.62万吨，货运总值1.16亿美元。保税物流中心现在也在积极建设二期工程，二期工程规划面积15.7平方公里，将在保税物流中心的基础上，建设综合保税区和进出口加工基地。该项目的建设有利于吸引更多企业来武威投资建设，从而实现产业集群效应，为武威国家农业科技园区发展驻入新的活力，为武威经济腾飞注入新鲜血液和强大动力。
三、 武威保税物流中心发展主要问题分析
（一）武威保税物流中心的通关效率分析
目前，海关在保税物流中心设立机构，派员入区，实行5+2工作制和一站式服务，全天候保障业务办理需要。海关实行24小时监管和预约通关。保税物流中心的监管和运行是分开的，实行政企相分，这样有助于提高效率。就目前的情况而言，武威保税物流中心的通关效率还是比较高的。
（二）武威保税物流中心的优惠政策分析
1、 招商政策
企业进入保税物流中心后，会降低生产成本，减少出口退税环节，加快资金周转。新颁布的《企业所得税法》规定内外资企业统一适用25%的企业所得税率，这标志着内外资企业具有平等的进入保税物流中心的机会。目前，我国对国内进料深加工结转业务在税收方面没有明确的规定，对此类业务暂时执行免税政策，对其所耗用的国内原辅材料的进项税不予抵扣，加大了耗用国内原辅材料较多企业的成本。根据规定，物流中心外企业销售给中心内企业的原材料等可申办退税。下游企业若设在中心内，上游企业就可以按规定实行出口退税，下游企业也可以享受中心内相关政策带来的优惠，可减少境外一日游现象发生。
2、 海关监管政策
进出保税物流中心货物的备案、报关等手续统一在中心内办理。海关对保税物流中心与境外间进出的货物实行备案制，对境内中心外之间的货物实行报关制，对保税物流中心内企业实行电子账册管理和信息化联网管理。中心具备口岸功能，海关对进出中心与境外间的货物按转关运输等方式进行监管。此类货物，除实行出口被动配额管理和国家另有规定的外，不实行进出口配额、许可证管理。
3、 税收政策
武威保税物流中心外企业销售给武威中心内企业并运入中心供中心内企业使用的国产机器、装卸设备等，物流中心外企业凭出口发票、出口货物报关单、增值税专用发票等凭证，按照现行有关规定申报办理退税免税。对物流中心内企业在中心内加工的货物，凡直接出口或销售给中心内其他企业的，免征增值税、消费税。对物流中心企业间或中心与出口加工区、区港联动间的货物交易、流转，免征流通环节的增值税、消费税。物流中心配套区及新建区内生产型投资企业，以《西部地区鼓励类产业目录》中规定的产业项目为主营业务，主营业务收入占企业收入总额70%以上的企业和国家需要扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
4、外汇管理政策
武威保税物流中心内企业应向外汇管理局办理外汇登记并领取《外汇登记证》和开立外汇账户。中心与境外间的进出口，中心内企业无需办理收付汇核销手续；中心与境内外中心间的进出口，由中心外企业安规定办理进口付汇和出口收汇核销手续。中心外企业从中心进口，可以向中心内企业支付，也可以直接向境外支付；中心外企业向中心内出口货物的，中心外企业可以向中心内企业收汇，也可以从境外收汇。中心内物流企业贸易项下向境外支付，应首先使用自有外汇资金，同时放宽购汇限制。
5、检验检疫政策
检验检疫部门在保税物流中心设立机构，派员入区。实行5+2工作制和一站式服务，全天候保障业务办理需要。实行24小时预约检验检疫。这样加快通关效率，减少中心企业因检验检疫而耽误太多时间，从而降低企业成本。
综上，武威保税物流中心的优惠政策是非常实用并有效的，这也是它的发展优势之一。以上所列的政策，对企业的吸引力是非常大的，但是政策优惠在其他的保税物流中心或者相关机构也是存在的。所以它的效用也是有效的。
（三）武威保税物流中心的物流水平分析
1、武威保税物流中心物流基础设施
目前中欧班列天马号实现常态化运行，使武威市交通区位优势得以充分发挥，搭起了武威乃至甘肃及周边省区通往世界的经济贸易金桥，为推动经济转型升级发展增添了新的增长极。而且，武威保税物流中心已在国内设立海安、青岛、宁波、岳阳、安阳、石嘴山等6个与当地政府合作的物流基地，从企业供应链购销全方位着手，减少企业国际贸易的风险，为企业有效降低生产、运营、物流、仓储、配送等各项成本，切实为企业做好服务。
武威保税物流中心物流基础设施仍在进一步发展和完善，虽然其占据一带一路的区位优势，但是其物流基础设施比起中东部仍有很大差距，气候地形等因素的影响是其在今后发展中面临的挑战。
2、 武威保税物流中心物流企业发展水平
就西部地区整个大环境看来，物流企业发展水平较中东部还是较低。一带一路战略是西部地区物流企业发展的又一大契机，武威保税物流中心物流企业应该抓好这一机遇高速而又持续发展。
3、武威保税物流中心物流信息化水平
随着国家互联网+政策的颁布，物流信息化又迎来一次高速发展。即使是在发展落后的西部地区，物流信息化也得到高效发展。武威保税物流中心和物流企业的物流信息化水平也在逐步提高，力求尽快适应现在的中心企业的需求。
4、武威保税物流中心物流人才素质水平
物流活动的高效率还有一个重要因素是物流人才。物流人才的素质水平的高低直接影响着物流活动开展的效率。相比于西安市有国内多所知名高校可提供高素质人才，武威市或者说兰州市在此方面还是比较薄弱。甘肃地区不仅缺少物流人才，还面临着物流人才的流失。物流人才的缺乏在武威保税物流中心今后的发展中可能成为问题，应引起相关部门的重视。
（四）武威保税物流中心的物流需求分析
武威保税物流中心因为地处西北甘肃，物流需求因为人口地理等因素并不是很强。目前，武威保税物流中心主要的物流需求还是来自于武威本地区，基于武威的经济水平，其物流需求也不是很强。这是其的面临的一大挑战，解决这个问题必须内外双修，双管齐下。不仅需要提高本地区的需要，更需要拓展外界的物流需求。
四、 武威保税物流中心SWOT分析
根据上一部分分析的武威保税物流中心发展的主要影响因素，并与国内的其他保税物流中心的比较，可以发现武威保税物流中心发展的优劣势。在此基础上，结合武威保税物流中心面临的机遇和挑战，对武威保税物流中心做一下SWOT分析，由此对武威保税物流中心的发展提出可能的对策建议。
（一）武威保税物流中心发展的优势
根据上一部分的分析可知，武威保税物流中心的优势主要体现在政策优势和区位优势。武威保税物流中心的政策优势在其发展初期是非常重要的。但是在今后发展中，其效用会逐渐降低的。但是这两个优势可以为武威保税物流中心的发展打下良好的发展基础，为其以后的快速高效发展提供条件。
（二）武威保税物流中心发展的劣势
武威保税物流中心的劣势主要体现在：物流企业发展水平方面，目前，武威保税物流中心的物流企业比较少，还没有形成以第三方物流企业为主体的模式，这对武威保税物流中就今后的发展是十分不利的；物流信息化水平的劣势，武威海关他叔监管区域的信息化平台与各配套部门还没有完全实现物流信息的共享，这会降低物流活动开展的效率；物流人才素质水平的劣势，区内充实物流活动人员中高等学历的人才很少，且高素质人才的培养和储备很缺乏，无法满足武威保税物流中心对高素质人才的需求。
（三）武威保税物流中心发展的机遇
武威保税物流中心从建设之初开始，其发展就面临着一个巨大的机遇，国家的一带一路战略。武威地处丝绸之路经济带，这一区位优势是武威发展的巨大机遇。国家的政策倾斜和相关的经济转移会激发西北武威等地区的经济增长。
（四）武威保税物流中心发展的挑战
武威保税物流中心不仅面临着自身发展的挑战，诸如物流水平不高和物流需求低下，还面临着外界环境的挑战。例如，其他保税物流中心的挑战，兰州综合保税区与武威保税物流中心功能重叠的挑战，园区企业对保税物流中心功能的要求等等。面对这些挑战，保税物流中心理应积极应对，积极打造完善保税物流中心相关服务，提高服务质量，打造优秀保税物流中心。
五、 武威保税物流中心发展的对策建议
（一）加快建设武威国际陆港
国际陆港间将建立业务协作关系，通过遍布全国各地具有口岸功能的陆港之间的协作，以及信息共享等方式，能够实时掌握各地库存商品信息，进出口贸易数据等，将极大的降低物流成本。通过现代物流产业的拉动作用，促进国际贸易产业的良性发展，通过开发建设国内外保税区之间的天网工程，逐步实现境内外信息共享，为入驻园区企业提供境内外的保税仓储、物流服务。
（二）完善武威保税物流中心的软件
1、第三方物流应占据武威保税物流中心物流企业的主体
随着物流保税物流中心的发展，其物流企业的家数一定会增长。在这个过程中，应注意武威保税物流中心的物流企业应以第三方物流为主，这样会提高物流效率。专业化的第三方物流会比传统的物流企业更加有优势和竞争力，这一点会帮助提高武威保税物流中心的物流企业发展水平，从而加强武威保税物流中心的竞争力。
2、加快武威保税物流中心的物流信息化脚步
武威保税物流中心面对的是国际化的市场，这对物流有很高的信息化要求。国际上的物流信息化发展水平是明显高于我国的，为与国际物流接轨，武威保税物流中心相关物流企业不得不提高物流信息化水平，以求在与国际物流有更好的合作，树立良好形象。
3、建设物流人才的良好支持环境
随着国际陆港的建设，对物流人才的需求是与日俱增的。甘肃本地区高校应发挥地域优势，培养具有高素质的物流人才，为武威保税物流中心的发展提供一个较好的物流人才支持环境。
（三）开展武威特色保税物流
不管国内还是国际上，自贸区、综合保税区、保税物流中心是数不胜数的。如何在这么多既是合作者又是竞争者中脱颖而出还是需要武威保税物流中心拥有自己的特色保税物流业务。根据上部分对武威保税物流中心的SWOT分析，武威保税物流中心应该根据自身的政策和区位优势，和地方经济的特色发展自己的特色物流。