派出所长范文10篇

时间:2023-03-13 13:25:12

派出所长范文篇1

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫***,今年38岁,大专毕业,现在**派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、**派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基矗

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。

派出所长范文篇2

大家好!

1999年,带着分局党委寄予的“加强队伍建设,维护一方平安,争创一流派出所”的厚望,我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验,我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。因此,当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”,明确了只有自己努力做,带头做,才能带动民警跟着做,争着做的工作方向。在上任的第一年,我就在全所范围内响亮地提出“从我做起,向我看齐”的口号。在我的带动下,班子的其他成员也一起达成共识,做到事必躬亲,时时处处为民警树立好榜样。通过示范带头作用,全所民警下上齐心,派出所内充满着共创一流的激情,形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下,我带领班子成员,与全所民警同战斗,共命运,六年来取得了一次又一次的进步,获得了一次又一次的荣誉。我自己也多次立功受奖,多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”,2004年我又被授予了全省优秀派出所所长称号。

现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结,并与大家互相交流,共同探讨:

以身作则做表率

面对日益繁重的各项公安业务工作,我作为派出所一所之长,肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此,我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终,以全心全意为人民服务为宗旨,以“创满意”活动为载体,以“建一流的领导班子,带一流的民警队伍,树一流的公安形象,立一流的工作业绩,争创一流的公安派出所”为努力方向,实现了“以班子带队伍,以氛围凝警心,以创新促发展,以制度促规范”的目标。

为了强化自己的理论功底,我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识,通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。在此基础上,积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动,努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。多年来,我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则,始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线,始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。在工作上,我长期坚持吃住在所里,真正做到以所为家,有近五分之四的时间是在所里度过的。工作忙时,对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点水”,甚至“不闻不问”。在日常工作中,我十分注重以自己清正廉洁的形象影响人,自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章制度中,要求民警做到的,自己首先做到;该自我批评的就在会上向全所民警检讨;该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪图享受,决不乱花一分钱,多年来一直坚持工作期间不在外就餐,即使忙完工作已过单位就餐时间,也要赶回所里吃饭。

内部管理抓规范

只有带出一流的队伍,才能干出一流的业绩。因此,在队伍管理上,我始终坚持以制度管人管事,从加强内部管理入手,以制度规范民警的言行举止和工作流程,建立和健全了一系列的规章制度。几年来,我所先后制定完善了《岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作运行规程》、《内务管理制度》、《执法规范》等25项的规范性制度,并汇集成《派出所警务规范》。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范,使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”,从而使派出所工作有章可循,有规可依,避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象,将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前,我就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细则。几年来,根据工作重心的转移和派出所等级评定的要求,不断修改完善,使考核机制成为有效的指挥棒。同时,落实好民警谈话(谈心)制、队伍定期分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度,做到真抓、早抓、主动抓,准确把握民警思想脉搏,及时消除和杜绝不良苗头和问题,确保队伍的纯洁性。

以人为本带队伍

良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此,在队伍建设上,我一直坚持“以人为本”思想,坚持人性化管理,做到宽严相济、张驰结合,用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓,积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子,以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标,着力提高派出所的整体战斗力,为完成各项公安工作提供有力的保障。同时,我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。

为了营造起“家”的感觉,我积极向地方党委政府争取经费,对办公楼进行维修,改善了办公和住宿环境,同时从有限的经费中抽出资金先后改建“五小”工程,建起“警官之家”,添置相应运动、娱乐设施,还积极组织球赛、棋类等体育活动,不断丰富民警的精神生活。同时,还想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感。如在所里推行业务小教员定期培训制度,在民警中选出有工作特长的同志为小教员,每月在所内开展“自教式”培训。平时,注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点,适时组织开展向身边人学习的活动,及时总结与推广民警的工作经验,以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或者家属生病时,我都尽量抽时间上门慰问看望,积极主动地帮助民警排忧解难,让民警轻装上阵,投入工作,而我自己年过八旬的老父几次住院我却无暇顾及。

由于思想政治教育切合实际、方法对路以及和民警的关系融洽,在繁重的工作任务、激烈的竞争条件下,全所民警充分发扬高度的敬业奉献精神,始终保持着旺盛的工作热情、廉洁高效的工作作风,形成了一种催人奋进、团结拼搏、积极向上的大环境,增强了队伍的凝聚力和战斗力,为驾驭三墩地区复杂的治安形势在组织上、政治上提供了有力的保障。

民安为本抓业务

在业务工作中,我积极依靠当地党委政府领导和支持,树立长期经营的理念,以“打击、防范、管理、服务”为内容,坚持与时俱进,组织辖区力量参与群防群治工作,倾心构建打防控机制建设,为打造“平安三墩”打下了扎实的基础。

近年来,随着三墩地区撤村建居、征地拆迁、城市化进程加快,群众和政府、群众和拆迁单位、干群之间的矛盾也大量增加,严重影响着社会稳定。为此,我经常带领民警,深入开展排查摸底工作,及时获取不稳定的信息,走门串户做好群众的思想工作,进行政策和法制宣传工作,及时处置了一次次可能影响社会政治稳定的群体性事件。为了巩固基础工作,我在调查研究的基础上,从去年开始在派出所社(责任)区民警中,提出了对出租房屋分类、流动人口分层次管理的新思路,要求民警在工作中增强为民服务的意识,热情为群众提供优质服务,按照“邱娥国工作法”去做群众工作,练好基础工作的基本功,依靠群众及各种管理力量,及时掌握各种违法犯罪线索及社会动态信息,为维护社会稳定、促进经济发展和人民安居乐业作出了积极的贡献。

面对防范与破案的矛盾日趋突出的形势,为了加强打防控机制建设,我及时召集支部成员研究对策,并在全局率先实行了可防性案件民警回访制,积极动员群众增强防范意识、堵塞防范漏洞。同时,通过对群防群治队伍进行有效整合,组建了一支由64人组成的巡防大队。在目前已建立的6个治安岗亭的基础上,2004年又争取地方党委政府的支持,积极筹措资金,组建了一支专职街面案件防控的巡防中队,增加了案件高发时段、部位的巡逻设卡力量,使三墩镇的治安防范工作呈现点线面相结合,专业队伍和群众性防范组织相交叉的全方位立体防控体系,有效地促进了派出所抓现行、促防范的能力。

面对日益复杂的社会环境和繁重的业务工作,我将以这次保持党员先进性教育活动的契机,立足本职工作岗位,兢兢业业、任劳任怨、努力学习、不断实践,以实际行动来诠释“从我做起,向我看齐”的真正涵义。

派出所长范文篇3

大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫,今年38岁,大专毕业,现在派出所任副所长。一九八四年在省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。

派出所长范文篇4

大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。

我今天演讲的内容分为三个部分:

一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫,今年38岁,大专毕业,现在派出所任副所长。年在省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;年毕业后被分配到县公安局,先后在派出所、派出所、派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。作风上,严格要求自己,>遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

派出所长范文篇5

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:我叫,今年38岁,大专毕业,现在派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。作风上,严格要求自己,>遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。谢谢大家!

派出所长范文篇6

各位领导、同志们:大家好!1999年,带着分局党委寄予的“加强队伍建设,维护一方平安,争创一流派出所”的厚望,我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验,我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。因此,当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”,明确了只有自己努力做,带头做,才能带动民警跟着做,争着做的工作方向。在上任的第一年,我就在全所范围内响亮地提出“从我做起,向我看齐”的口号。在我的带动下,班子的其他成员也一起达成共识,做到事必躬亲,时时处处为民警树立好榜样。通过示范带头作用,全所民警下上齐心,派出所内充满着共创一流的激情,形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下,我带领班子成员,与全所民警同战斗,共命运,六年来取得了一次又一次的进步,获得了一次又一次的荣誉。我自己也多次立功受奖,多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”,2004年我又被授予了全省优秀派出所所长称号。现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结,并与大家互相交流,共同探讨:以身作则做表率面对日益繁重的各项公安业务工作,我作为派出所一所之长,肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此,我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终,以全心全意为人民服务为宗旨,以“创满意”活动为载体,以“建一流的领导班子,带一流的民警队伍,树一流的公安形象,立一流的工作业绩,争创一流的公安派出所”为努力方向,实现了“以班子带队伍,以氛围凝警心,以创新促发展,以制度促规范”的目标。为了强化自己的理论功底,我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识,通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。在此基础上,积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动,努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。多年来,我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则,始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线,始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。在工作上,我长期坚持吃住在所里,真正做到以所为家,有近五分之四的时间是在所里度过的。工作忙时,对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点水”,甚至“不闻不问”。在日常工作中,我十分注重以自己清正廉洁的形象影响人,自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章制度中,要求民警做到的,自己首先做到;该自我批评的就在会上向全所民警检讨;该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪图享受,决不乱花一分钱,多年来一直坚持工作期间不在外就餐,即使忙完工作已过单位就餐时间,也要赶回所里吃饭。内部管理抓规范只有带出一流的队伍,才能干出一流的业绩。因此,在队伍管理上,我始终坚持以制度管人管事,从加强内部管理入手,以制度规范民警的言行举止和工作流程,建立和健全了一系列的规章制度。几年来,我所先后制定完善了《岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作运行规程》、《内务管理制度》、《执法规范》等25项的规范性制度,并汇集成《派出所警务规范》。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范,使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”,从而使派出所工作有章可循,有规可依,避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象,将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前,我就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细则。几年来,根据工作重心的转移和派出所等级评定的要求,不断修改完善,使考核机制成为有效的指挥棒。同时,落实好民警谈话(谈心)制、队伍定期分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度,做到真抓、早抓、主动抓,准确把握民警思想脉搏,及时消除和杜绝不良苗头和问题,确保队伍的纯洁性。以人为本带队伍良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此,在队伍建设上,我一直坚持“以人为本”思想,坚持人性化管理,做到宽严相济、张驰结合,用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓,积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子,以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标,着力提高派出所的整体战斗力,为完成各项公安工作提供有力的保障。同时,我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。为了营造起“家”的感觉,我积极向地方党委政府争取经费,对办公楼进行维修,改善了办公和住宿环境,同时从有限的经费中抽出资金先后改建“五小”工程,建起“警官之家”,添置相应运动、娱乐设施,还积极组织球赛、棋类等体育活动,不断丰富民警的精神生活。同时,还想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感。如在所里推行业务小教员定期培训制度,在民警中选出有工作特长的同志为小教员,每月在所内开展“自教式”培训。平时,注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点,适时组织开展向身边人学习的活动,及时总结与推广民警的工作经验,以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或者家属生病时,我都尽量抽时间上门慰问看望,积极主动地帮助民警排忧解难,让民警轻装上阵,投入工作,而我自己年过八旬的老父几次住院我却无暇顾及。由于思想政治教育切合实际、方法对路以及和民警的关系融洽,在繁重的工作任务、激烈的竞争条件下,全所民警充分发扬高度的敬业奉献精神,始终保持着旺盛的工作热情、廉洁高效的工作作风,形成了一种催人奋进、团结拼搏、积极向上的大环境,增强了队伍的凝聚力和战斗力,为驾驭三墩地区复杂的治安形势在组织上、政治上提供了有力的保障。民安为本抓业务在业务工作中,我积极依靠当地党委政府领导和支持,树立长期经营的理念,以“打击、防范、管理、服务”为内容,坚持与时俱进,组织辖区力量参与群防群治工作,倾心构建打防控机制建设,为打造“平安三墩”打下了扎实的基础。近年来,随着三墩地区撤村建居、征地拆迁、城市化进程加快,群众和政府、群众和拆迁单位、干群之间的矛盾也大量增加,严重影响着社会稳定。为此,我经常带领民警,深入开展排查摸底工作,及时获取不稳定的信息,走门串户做好群众的思想工作,进行政策和法制宣传工作,及时处置了一次次可能影响社会政治稳定的群体性事件。为了巩固基础工作,我在调查研究的基础上,从去年开始在派出所社(责任)区民警中,提出了对出租房屋分类、流动人口分层次管理的新思路,要求民警在工作中增强为民服务的意识,热情为群众提供优质服务,按照“邱娥国工作法”去做群众工作,练好基础工作的基本功,依靠群众及各种管理力量,及时掌握各种违法犯罪线索及社会动态信息,为维护社会稳定、促进经济发展和人民安居乐业作出了积极的贡献。面对防范与破案的矛盾日趋突出的形势,为了加强打防控机制建设,我及时召集支部成员研究对策,并在全局率先实行了可防性案件民警回访制,积极动员群众增强防范意识、堵塞防范漏洞。同时,通过对群防群治队伍进行有效整合,组建了一支由64人组成的巡防大队。在目前已建立的6个治安岗亭的基础上,2004年又争取地方党委政府的支持,积极筹措资金,组建了一支专职街面案件防控的巡防中队,增加了案件高发时段、部位的巡逻设卡力量,使三墩镇的治安防范工作呈现点线面相结合,专业队伍和群众性防范组织相交叉的全方位立体防控体系,有效地促进了派出所抓现行、促防范的能力。面对日益复杂的社会环境和繁重的业务工作,我将以这次保持党员先进性教育活动的契机,立足本职工作岗位,兢兢业业、任劳任怨、努力学习、不断实践,以实际行动来诠释“从我做起,向我看齐”的真正涵义。谢谢大家!

派出所长范文篇7

××——竞聘派出所所长的演讲辞

×郭丰德

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尊敬的领导、同志们:

×我叫郭丰德,现任××派出所副所长。

×我非常感谢领导和同志们给了我这次竞聘所长的机会。原创://我也非常感激领导和同志们在我任副所长期间给我的热情指导和大力支持。

×我年于省警校毕业后分配到大安派出所工作,已经整整年了。在这年里,我认真虚心地向老同志学习,向书本学习,在工作实践中学习,因而,很快就熟悉了派出所工作。为此我感到非常地欣慰。在这年工作期间里,我先后荣立三等功次,受到嘉奖次,先后次被评为先进工作者,两次被评为优秀党员,年度考核又连续年获得优秀。

×我认为我胜任派出所所长的工作,因为我熟悉大安辖区的情况,我具有较强的业务能力,我懂得法律,同时又熟悉公安派出所业务,而且我有较丰富的管理经验。

×如果我能担任所长,我一定要做好如下几件工作:

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×一、加强队伍建设,增强服务意识

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×派出所民警队伍建设非常重要,民警素质的高低,直接关系到派出所工作的质量,因此,我上任后,一定要加强队伍建设,组织干警认真学习“三个代表”的重要思想,认真学习法律和公安业务知识,使干警牢固地树立全心全意为人民服务的思想,牢固地掌握法律和公安业务知识,做到既能严格执法,又能热情服务,从而在人民群众中树立良好的形象。

×

×二、加强户籍管理,杜绝“三无人员”

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×户籍是派出所的一项非常重要的工作,它直接关系到辖区的平安。因此,我上任后,一定要加强户籍管理,除了对常住户口的管理外,要特别加强对暂住人口的管理,对暂住人口

要进行统一登记,并定期检查验证。“三无人员”是辖区不安定的因素,因此辖区严格杜绝“三无人员”,发现一个,遣送一个,使“三无人员”无法在辖区内安身。

×

×三、加强责任制,实行分片管理

×

×为了搞好辖区内治安,建立民警责任制,将辖区划分为若干片段,由民警负责片段内的治安。民警的奖惩直接与所管理的片段的治安状况结合起来。原创://治安状况好的,给予奖励;

不好的,视情况给予必要的处理,从而充分调动和发挥民警的积极性和创造性。

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×四、加强治保组织建设,充分发挥治保组织作用

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×基层治保组织是确保辖区治安的重要力量。因此我上任后,一定要加强对基层治保组织的建设。辖区内单位已有治保组织的,对他们进行完善和巩固;尚没有的,在一定的时间

内建立。派出所定期对治保组织成员进行培训,并经常给予指导,使治保组织在辖区充分发挥其维护社会治安的作用。

派出所长范文篇8

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫***,今年38岁,大专毕业,现在**派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、**派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。

派出所长范文篇9

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫**,今年38岁,大专毕业,现在**派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、**派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

派出所长范文篇10

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫@@@,今年38岁,大专毕业,现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,">遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。