女工范文10篇

女工范文篇1

1、加强有关政策的学习和宣传。党和国家为了保障女工的政治地位和合法权益，在《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律条文中都规定了女工享有的权益和特殊利益。各级党政组织和领导干部要注重学习、宣传和贯彻落实这些法律法规，切实转变思想观念，维护女工的合法权益。与此同时，还要加强女职工对这些法律法规的学习，增强她们依法维护自身合法权益的法制观念。2001年，我们购买《中华人民共和国婚姻法实用手册》100本，发至各班组的女工手中，组织全厂职工参加了河南省总工会开展的婚姻法答题；并以宣传《婚姻法》、《劳动法》等内容为专题，出黑板报2期共32块；厂工会还聘请法律事务所律师进行婚姻法现场咨询解答；我厂在局女工部开展的学习《婚姻法》活动中，获得二等奖。通过对《婚姻法》等法律的学习，广大职工特别是女职工的法律保护意识大大增强。

2、解放思想，大胆培养使用女工。随着社会文明程度的不断提高，科学技术的不断发展，“男女平等”的口号不能仅停留在口头上，而要实实在在落实到行动上。领导干部作为企业的领头人，对下属的培养不应以性别论英雄，这一点对女工岗位成才至关重要。领导干部要心胸坦荡，从工作大局出发，唯贤任用，在入党、提干、奖励等方面，不但不能歧视女工，在同等条件下，还应优先考虑女工。在2001年天然气化工厂组建后的干部队伍配备中，我们从大胆培养使用女干部的观点出发，聘任了一名女科级领导干部，两名女党支部书记。目前，我厂担任班长的女工有41人，占班组长总数的57％；有女党员34名，占党员总数的10.4％；女干部76名，占干部总数的20.8％。实践证明，重视对女工的培养和重用，更便于对女工的管理，利于调动女工生产积极性，进而激发全体职工的工作热情。

3、为女工成才创造良好的条件。女工在生产岗位上做出成绩并不难，关键是要注重发挥好她们的特长，针对女工特点多开展一些有益的劳动竞赛活动，如目前油田大力开展的争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，“精一招、会两招、学三招”岗位能手比赛以及“学技术、练硬功、创效益、比贡献”等活动，还可以因地制宜地开展一些男女对手技术比武擂台赛、“女杰杯”（或“巾帼杯”等）知识竞赛等活动，给女工展示技能、提高技能创造良好的条件，达到发现人才、挖掘人才、培养人才的目的。

4、注重帮助女工提高自身素质。在市场经济大潮中，企业的竞争不仅仅是产品的竞争，更重要的是人才的竞争。女工要想在企业立于不败之地，成就一番事业，就必须不断提高自身素质。由于企业的公平竞争机制还不完善，加之传统观念和女工生理特点的影响，女工相对于男职工而言在企业中仍属于弱势群体。所以，女工要抓住有利时机，加强管理技能、文化知识和业务技术的学习，通过读书自学活动或报考各种函大提高思想文化素质，通过积极参加单位组织的技能培训、岗位练兵等活动，提高自身业务技术素质。只有成为工作中的强者，才能成为竞争中的胜者。在这方面，我们一是鼓励女工自学成才，二是通过女工组织统筹安排。2001年，我们开办了周末女工家庭学校，邀请有关专家授课，从心理学、女性自我修饰、家庭烹饪等方面培养女工广泛的兴趣和能力，增强女工自信心。

女工范文篇2

一、亮点纷呈：龙岗妇女工作社会化成效显著

妇女工作社会化既是一个理论命题，更是一个实践命题。多年来，我会通过不断“联合”，巧借方方面面力量为妇女工作服务，有效促进妇女工作社会化，极大地提高了妇女组织在社会上的知名度和影响力。

（一）主体的社会化延长了妇联组织的工作手臂

传统的妇女工作主体仅指各级妇联组织与妇联干部。而在现代妇女组织工作中，主、客体并不截然分离，客体自治、自觉的程度得到不断提高，而不是消极接受服务与被动接受管理。在组织建设方面，我会在建立区、街道、社区三级妇女组织网络、成立63家机关事业单位妇委会的基础上，指导成立了平湖巾帼互助会、区女企业家协会等民间妇女组织共21家，在1482家规模以上“两新”组织建立了妇女组织，从而在组织建设上几乎覆盖所有妇女。在队伍建设方面，第三届妇女代表大会诞生了235名妇女代表，26名执委，有区、街道、社区三级妇联组织近200名妇女干部，1981名机关事业单位妇委会、巾帼文明岗、外来女工流动学校、“两新”组织妇女组织负责人，确定了104名区妇儿工委成员单位负责人和联络员，发展了1000余名志愿者队伍，妇女工作主体逐步呈现多元化趋势。

(二)方式的社会化增强了妇联组织工作的科学性

我会认真落实科学发展观，创新妇女工作方式，加强与公安、教育、司法、劳动等部门之间的联合，建立教育、维护妇女儿童的工作机构。如132个“家庭暴力报案点”、127个“社区妇女维权工作站”和4家社区儿童德育中心。开展各种普法、培训、创建和关爱活动。如“三八”大型普法维权活动、“农转居”后失业妇女职业技能培训以及“妇女维权示范社区”、“零家庭暴力社区”和各类特色家庭创建活动等。自觉接受计生、纪委等部门的监督，争取对妇女工作的了解和支持。如对申报各级巾帼文明岗的负责人进行计生与廉政审查，出具审查报告，并探索两新组织巾帼文明岗的创建。转变服务方式，充分发挥社区女干部、女党员、女代表所掌握的人才及资源优势，深化“女性素质工程”和“巾帼扶贫工程”。如组建了118所社区妇女学校、家长学校，在外来女工集中的企业创建了127所“外来女工流动学校”，开展女性素质教育讲座，爱心家庭“1对1”活动，“百万妇女卫生健康行”等关爱贫困女童、流动儿童与单亲特困母亲行动以及“降消”、“防拐”等关爱贫困孕产妇、外来女工项目宣传活动等。

(三)对象的社会化增强了妇联组织的社会吸引力

传统的妇女工作对象是户籍妇女，由于深圳经济社会的发展，吸引了全国各地的人才来这里创业就业生活，出现了全国特有的“人口倒挂”现象，从而对各级妇联组织的服务对象提出了新的要求。我会不断适应新的形势需要，转变角色，既服务本地妇女，又服务外来女工，既关注贫困妇女的生存，又重视职业女性的发展，使妇联的工作对象在结构、层次、素质上实现新的突破，有效推动妇联工作品牌在外来女工群体的延伸和深化。如“外来女工流动学校”在全区遍地开花，“巾帼文明岗”开始向“两新”组织拓展，“巾帼扶贫行动”更多地关注流动儿童，维权普法活动大规模地进入企业与工业园区，各类特色家庭的创建吸引了社区各类家庭的参与。

(四)资源的社会化提高了妇女群众的民生净福利水平

为充分利用各种社会资源服务妇女，我会发挥区妇儿工委办的协调优势，争取“防拐”国际合作项目在我区试点，落实了“降消”项目专项经费，协调各成员单位落实“两个规划”指标。联合财政、教育、劳动、卫生、司法等部门，为组建培训基地、举办就业创业会、创办社区妇女读书班和外来女工流动学校，开展法律咨询与卫生保健教育、反家庭暴力论坛等活动提供人财物的支持。并发挥社会资源的作用，联合成校、企业共同创办中专班，已经帮助191名女工工作之余免费享受中专学历教育服务。依托平湖巾帼互助会和区女企业家协会等民间妇女组织，开展培训、帮扶、禁毒等工作，有效解决妇联组织资源的不足，努力提高妇女群众的民生净福利水平。

二、开拓创新：龙岗妇女工作社会化的经验与做法

社会化工作模式是我会的工作主体模式。多年来，我会坚持围绕区委中心工作，寻找“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点，转变角色，依托社会各部门和广大妇女群众的力量，推动妇联工作主体、对象、资源以及工作方式的社会化，创造了可供借鉴的经验。

（一）发挥妇联联系、联合妇女人才的优势，实现妇女工作主体的多元化

妇女工作主体多元化是妇女工作社会化的主要特征之一，妇女工作主体的挖掘过程本身就是社会化的过程。为此，我会根据工作内容、形式、性质的不同，把我会做的工作拓展到大家做，从主要由我会承担发展为党委、政府和社会各有关部门共同承担、共同解决问题，从而突破工作主体单一的旧模式。一是主动联系各级各部门女领导干部。如举办处级女干部联谊会、历届街道妇联主席联谊会等，并争取上级女领导参加活动、指导工作、增进了解。二是结合区妇儿工委成员单位落实“两个规划”指标职责，加强工作协调与督查，争取成员单位分管领导对妇女工作的支持与配合。三是结合妇女自身发展的需要，调动社区女干部、女党员、“巾帼文明岗”负责人以及妇女志愿者参与妇联活动的积极性，推动妇女工作的发展。四是依托区委“党建带群建，党群共建”工作契机，在规模以上“两新”组织发展了1482名妇女组织负责人。

（二）发挥妇联政治、自治“双重”角色优势，促进妇女工作方式的社会化转型

面对任何一项工作，我会考虑更多的是该工作需要采取什么方式、联合哪些部门来做更恰当、更合理，并发挥“双重”角色优势，拓展思路，从过去的“独唱、领唱”转向“指挥、导演”，运筹多层面妇女工作走向，推动妇女工作融入社会大舞台。一是采取市场化运作形式，结合企业人才建设与履行社会责任的需要，在创建“外来女工流动学校”、“巾帼文明岗”和关爱女工等活动中得到企业主的大力支持。二是采取项目化运作方式，争取国际组织与政府项目的试点，推动“两个规划”重点指标的达标。三是发挥女人大代表、女政协委员优势，通过提案、议案的形式，优化妇女儿童发展环境。四是采取媒体介入的方式，加大社会宣传力度，如爱心家庭“1对1”活动，使结对帮扶工作产生“磁铁效应”，吸引社会各界人士的参与。

（三）发挥妇联组织、引导妇女群众的优势，满足不同层次妇女自助互助需求

妇联组织的服务对象是所有妇女。随着更多的妇女选择龙岗就业生活，妇女群众内部阶层分化日趋明显，需要妇联综合考虑各阶层妇女的利益需求。为此，我会注重将工作触角延伸到社会所有领域，不断向自主创业女性、企业外来女工、社区流动妇女等群体拓展，针对不同层次妇女发展需求，开展有针对性的维权与服务，使妇联的工作对象在结构、层次、素质上实现新突破。一是启动和深化“阳光妈妈”服务项目，相继成立“心灵港湾”、“爱心翅膀”、“邻里关爱站”、“灵活就业基地”、“阳光姐妹”、“妈妈驿站”、“妇女读书班”等各具特色的社区服务品牌，帮助单亲特困母亲、下岗失业妇女以及因家庭出现特殊困难而陷入困境的妇女，通过他助、互助，最后实现自助。二是结合龙岗城市化改革后“农转居”妇女就业创业发展需求，开展本地妇女职业技能培训和创业经验典型报告会，并于20*年指导成立区女企业家协会，引导女企业家开展交流合作、推动企业发展壮大的同时，为失业妇女群众创造更多的就业岗位。三是在“两新”组织组建妇女组织，为女工送知识、送关爱、创建“巾帼文明岗”、开展优秀女员工评选活动等，提高女工素质的同时增强了企业的整体战斗力，从而得到企业主的大力支持，推动“和谐企业”的构建。四是保障社区妇女参与文化活动的主体地位。针对社区家庭的不同特点，开展绿色、环保、书香、学习、廉洁、节约、和谐、平安等特色家庭创建活动，促进家庭之间的沟通与互助。

（四）发挥妇联整合、吸纳社会资源的优势，合力为妇女群众办实事

妇联组织作为群团组织资源有限，需要发挥资源整合吸纳优势，丰富服务妇女群众的社会资源。一是发挥区妇儿工委办设在我会的工作优势，努力整合52家成员单位资源，通过落实“两个规划”各项指标广泛服务妇女群众。二是创设条件吸引社会资源。贯彻落实深圳市妇女工作会议精神，推动区委组织部门落实街道妇联主席享受同级党政领导副职待遇政策，有效增强街道妇联组织整合资源的力度。三是广泛依靠妇女群众本身蕴藏的人力资源与社会资源，为妇女群众办实事。如依托社区志愿者和各级各类女性专业人才，开展禁毒、帮扶活动等。

三、与时俱进：龙岗妇女工作社会化的展望与未来

社会化的妇女工作只有一方面加强妇联组织自身建设，增强“内力”，一方面加强与有关部门的协调沟通，借助“外力”，同时吸引社会各界人士，团结“编外”大军，才能实现系统合力大于部分相加之和的整体效应。尽管我会在妇女工作社会化探索中创造了可供借鉴的经验与做法，但仍有一些亟待完善的问题，需要在今后的工作中继续发挥“联合”优势，提高妇女工作的社会化与妇女的组织化程度。

（一）强化内力，巧借外力，推动妇女维权工作的社会化架构

妇女维权既是妇联工作的重点又是难点。需要我会继续发挥“联合”优势，构建咨询投诉、司法保护、法律救助、监督检查的多方参与、通力合作的社会化维权网络。一是进一步畅通投诉咨询网，为妇女提供规范的维权指引和便捷的咨询形式。二是贯彻落实由区人大法工委牵头，妇联、劳动、教育、司法等部门建立的“维护妇女儿童合法权益联席会议制度”，围绕妇女维权热点与难点，讨论解决方案。三是成立由女警官、女法官、女检察官、女律师组成的“巾帼司法顾问团”，参与妇联疑案、难案、要案的跟踪处理，为受害妇女提供公正、快捷、高效的法律服务。四是成立由女人大代表、女政协委员组成的“巾帼监督团”，通过人大法制监督和政协民主监督渠道，推动“两规”、“两法”的修订与实施。

（二）政府主导，整体规划，推动社区妇女工作人才的社会化运作

由于我区社区妇干兼职普遍，人员素质参差不齐，人员岗位变动频繁，工作量大，难以保障足够时间深入思考和深入细致的开展妇女工作，亟需打造一支社会工作专业人才队伍。一要推动政府成立专门牵头机构，借鉴上海做法，探索制定相关政策与制度，培育一支社会工作专业人员队伍，指导社工运用信息技术，接受妇联工作专业知识培训，建立全区统一的、有效的妇女资源开发系统，既为上级妇联开展调研统计、组织专题讨论提供真实、全面的一手资料，又发挥社工培育和发展社区妇女服务社团的专业优势，提高妇联组织、凝聚妇女的专业化水平，延长妇联联系、服务妇女的手臂。二要继续开展社工人员培训，提高社工运用专业知识，结合党的思想政治工作和群众工作的理论、经验和方法，预防和解决妇女问题的能力。

（三）科技创新，搭建平台，推动妇联信息网络的社会化发展

统一规划全区妇联系统信息化建设，是推动妇女工作社会化的技术基础。一要建立妇联系统的信息化综合应用平台。通过采用社会化管理模式，开放式的工作方法，市场化的运作程序，与社会上资信好的网络公司建立良好的互惠互利的合作关系，开发和使用适合妇联系统需求的系统软件，并负责网络的组建和日常的设备维护。二要不断完善“龙岗妇女网站”建设，重视市场成熟和通用软件产品的采用、嫁接和集成，尽可能避免不必要的重复开发和财力、人力浪费。三要针对基层妇干计算机系统应用和熟练程度不高的现状，开展软件应用操作培训，提高妇干运用信息网络专业知识开展妇女工作技能。四要加强与地方广播、电视、报纸等新闻媒体和电信部门的联合，畅通各种活动信息渠道，尝试短信平台、网络论坛等形式，引导更多的妇女群众积极参与。

（四）以人为本，整合优势，推动社区妇女服务工作的社会化参与

女工范文篇3

今天我们在这里召开迎“三·八”妇女节及保持党员先进性座谈会，我代表公司女工委向参加座谈会的领导表示忠心的感谢，向广大女职工致以节日的问候。

2004年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，深入开展巾帼建功活动

2004年，在开展的巾帼文明示范岗活动中，细化了巾帼文明示范岗竞赛考核细则，在考核细则中兼顾共性和个性考核标准，共性考核标准占60%，包括安全、卫生、计生、合理化建议和经济技术创新五项主要内容。个性考核标准占40%，由各岗位根据本岗位职责制定。由于目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容。采集方法研究所项目管理岗的女工在工作岗位上加班加点编写科技攻关会战署，项目申报和科研项目验收等资料并进行科技攻关，今年，她们有5个局级科研项目全部顺利通过验收，其中4项分获局级科技进步二、三等奖，并被局工会评为巾帼文明示范岗。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，全年所处理单据未出现一次差错，受到了领导和职工的一致好评。

二、坚持办实事好事，依法维护女职工的合法权益依法维护女职工的合法权益，是女工组织的基本职责。2004年我们主要抓好了三个方面的工作：一是从源头参与维护女职工的合法权益。参与了《集体合同》关于女职工健康检查、休假等条款的修订，从而使女职工的保护工作得到合法化、制度化、规范化。全年两次组织女职工187人次参加了健康检查，查出患病女工58人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。同时，为公司85名女职工办理了安康保险手续，并为1名女职工职工了索赔手续，索赔金额800元。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识，及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份，许多女职工身心比较疲惫，我们做到了平时的关爱，困难时的帮助，生病住院时的慰问和照顾。全年慰问住院和生育女职工18人次。

三、以服务外闯市场为重点，广泛开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。3月份，仪修厂修线班工作量大，为确保外闯市场队伍的大线需要，我们在女职工中倡议把迎“三八”文体活动，改为保地震一线生产，帮助仪修厂修线活动，得到了全处女工的积极响应。3月5日，组织机关、二线的69名女职工，帮助修复大、小线80余根，解决了一线生产需要。随着夏季到来，蚊虫越来越多，为了解除外闯市场职工的后顾之忧，4月30日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱50米，修水龙头8个，为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。7月份，外闯市场职工王志伟家属患病，需住院做手术，我们得知这一情况后，及时进行了慰问，并在她做手术时委派两名女职工前去照顾直到痊愈。12月份，女工委根据外闯市场职工的调研情况，了解到外闯市场职工家属迫切需要家庭教育知识，我们及时聘请了安克慧老师来公司为外闯市场职工家属授课，受到了职工家属的好评。

四、继续开展读书学技活动

2004年，我们按照局工会女工部的要求，以家庭周末学校为载体，多次组织女职工开展读书学校活动。一是举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。全年举办各类知识讲座5期，参加人数达469人次。二是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。全年为25名女职工办理了图书借阅证，借阅图书135册。

五、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“双节”等重大节日期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动16场次，参加女职工689人次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

2004年女工工作取得了一定的成绩，女工组织凝聚力和向心力逐渐增强。但也存在着不少问题，如：与其它部门的交流沟通不够，信息不灵，网络资源没能充分利用等问题。我们决心在新的一年里，进一步拓宽工作思路，不断改进工作作风，使女职工工作再上一个新台阶。

2005年女工工作思路

一、在全处女职工中继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”，达标竞赛活动，力争女工3人以上的岗位，有85%达到巾帼文明示范岗标准。

二、以服务外闯市场职工家庭为重点，继续开展姐妹献爱心活动。

三、为提高女工综合素质，在女工中深入开展“读本书，学一项技能”活动。

女工范文篇4

关于2007年女工工作总结及2008年

工作要点的报告

2007年女工工作总结

一、围绕中心，服务大局，动员和组织广大女职工为******事业的发展建功立业

1、把做好女职工的思想政治工作摆在首位。今年是***第四届女职工组织任期的第一年，也是实行人员聘用制改革第二轮竞争上岗的第一年，工会女职工组织从***的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保了各项工作的稳步推进。

2、深入开展女职工建功立业工程，紧紧围绕***改革和发展的目标，深入开展女工建功立业竞赛活动，为单位发展献计献策，推动广大女工立足岗位，扎实工作，为推进***各项工作作出自己应有的贡献。

3、组织女职工参加两个文明建设创建活动。以宣传《婚姻法》和《公路道德建设实施纲要》为契机，利用“三八节”活动，引导女职工以弘扬家庭美德为核心，以提高家庭成员素质为重点，提倡健康文明生活方式，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了***的两个文明建设。

二、深入开展女职工素质提升工程，不断提高女职工自身素质

1、适应形势发展的需要，提高女职工政治思想素质。加强女职工的政治思想理论的学习，组织女职工学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，还学习了《工会法》、新《水法》、新《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女职工的“四自”能力，提高了自身的思想道德素质。

2、结合***工作实际，努力提高女职工的业务素质。围绕建设一支高素质的女职工队伍，引导广大女职工不断提高自身素质，采取多种形式组织女职工参加了财会人员培训、及资料校核整编培训、《安全生产》和普法培训以及知识竞赛等40人次，组织参加了“全国***系统迎奥运全民健身知识竞赛”等活动，不断掌握和更新知识层次。通过学习和业务能力的培训，使女职工能适应改革发展的需要，业务水平都有了很大的提高。

三、积极组织女职工参加形式多样的活动，增强凝聚力

1、今年“三八”节，表彰了先进女职工4名，单位不少女技术管理人员、女工人被评为全局的各类先进工作者、优秀党员和“五好文明家庭”光荣称号。

2、积极参加各类学习和知识竞赛。如入党积极分子培训、财会人员岗位培训、安全生产知识培训、普法培训、***系统法律法规知识竞赛等，增强了女职工对各类技术管理知识和法律法规知识的了解、掌握和学习，

3、充分发挥女职工在计划生育工作中的作用。今年“三八”节前，在局党政的关心和支持下，***组织了22名育龄妇女在***计生指导站，进行了生殖健康检查以及节育措施的检查，按时上报了有关报表，认真组织学习了新的《四川省人口与计划生育》条例。计划生育指标达到“三个100%”。

4、积极参加“献爱心、送温暖”活动。***女职工积极响应上级关于向甘孜州太阳能工程、困难职工和扶贫助学“一日捐”以及***的“一元钱工程”活动捐款、捐物；全局26名女职工共捐款1300余元、捐物30余件。

5、组织全局局女职工到场参观学习，了解***重点工程的建设情况，激励女职工为工程建设出力献策。

四、尽力为女职工办好事、办实事、维护好女职工的合法权益

维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女职工组织服务***建设事业的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，参与女职工签订聘用合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

2、女工组织参与单位民主管理，关心女职工身体健康。组织女工组织参与单位的民主管理与民主监督，健全女职工劳动保护监督制度。坚持为女职工发放特殊卫生用品，共发放300份，有效的保护了女职工的身心健康。

3、组织女职工开展各种形式的活动。在“三八”节，给全体女职工发放了节日慰问费，组织女职工观光游览名胜古迹，加强沟通与交流、增进感情，让全局女职工度过了一个既有意义，又愉快的节日。

五、加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质

女工干部队伍素质是搞好女职工工作的根本保证。通过工会换届选举了第四届女职工组织，组织女工干部学习了《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等内容，提高女干部的整体素质，提高了工作能力和水平。

一年来，***女工委在工作方面取得了一定成绩，但与上级的要求还存在着一定的差距，今后，我们要进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，加强学习党的十七大精神，做好本职工作，扎实做好***的女工工作，让女工工作上一个台阶。

2008年女工工作要点

（一）抓好全局女职工政治思想和业务知识的学习，尤其是组织全局女职工学习党的十七大精神，不断提高女职工的综合素质。

（二）深入开展女职工建功立业活动，发扬女职工“半边天”的作用，为建和谐***再立新功。

（三）加强女职工自身组织建设，实现女职工工作再上新台阶。

（四）维护女职工合法权益，努力为女职工办好事、实事。

（五）做好计划生育的各项工作，使计划生育指标达三个100%，保持计生工作先进单位称号。

（六）根据女职工自身的特点，组织开展形式多样和健康有益的文化体育活动。

女工范文篇5

我叫**，现年×岁，（……简单介绍、工作经历、受教育经历）。

在这次竞选中，我参加的是本局女工主任的竞选，目的是为了能在今后的工作、学习中找准机会更好的磨练自己，凭自己的能力，协助局领导使本局“半边天”工作更上一个新的台阶。常言说得好，一个好的女工主任就是全局女工利益的忠实代表。

参于这次女工主任的竞选，我具备三大优势。

一、我具备女工主任的基本素质

首先，我具有较强的敬业精神,严明的组织纪律性，已及雷力风行的工作作风，且擅长社交，熟悉财务管理，有利于组织女工开展文化娱乐活动，精神文明建设工作。

二、我具有较为丰富的妇女工作实践经验，及较强的办事能力和组织协调能力。

我（……举一个工作中的成功案例）。同时在各方面自身素质也相应得到了提高。

三、我熟悉计划生育的法律、法规，对计生工作有过长时间的接触，

并能带头落实计生政策。大家都知道，女工工作是历年来各局、属单位最难以管理的部门，特别是计划生育。在这项工作中，如果你不了解计生条例，贯彻不好计划生育精神，工作不仅开展不了，同时也难以协助计生部门搞好工作，作为计生部门的家属，我不仅有近水楼台先得月的优势，同时也更熟悉计生要领，更了解和理解计生工作者的艰辛。总之，凭者学校和社会赋予我的工作经验，相信我不仅能够胜任这项工作。同时，也会在以前的基础上，干出更好的成绩。不足：在其他方面需要向同志们学习。

下面简略谈一下我对今后工作的设想：

一、首先，找准自己的位置，努力当好配角，在工会主席的领导下，认真抓好全局女工的政治理论学习，继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，努力提高女工政治理论水平，从政治上关心女工，提高女工的政治地位，让他们同男同志一样积极参于各项社会活动，成为名符其实的“半边天”。

二、以身作则，付出比别人百倍的精力投入工作，努力学习，用知识武装自己，以此面对来自不同方面的挑战。平时注重提高自己的道德，礼仪修养，凡单位制定的规章制度，要严格遵守，行动要在平时，而不是一时，继续发扬认真、负责的工作作风，使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。

三、积极带领全局女工争当治黄工作的“突击手”和“排头兵”。立足于上届工作的基点。总结工作中的成就与不足、找差距、创成绩，帮助广大女工树立自信、自尊、自强、自立的信心，激发并增强她们的竞争能力。使他们懂得怎样去爱护自己、展示自己，创造价值。服务于社会，不是为得到，而是为了一种心灵的满足。

四、关心女工生活，维护女工合法权益，尽最大努力，千方百计为女工办实事，解除女工的后顾之忧，把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。

在现实生活中，不论做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大胆的走下去，这是我做人的准则。常言道：“不经一番风霜苦，难得腊梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我会成功。因为，我对自己的追求充满了信心、决心，当然最主要的是：成功在我心中！如果这此竞争失败了，我决不会气馁，那是因为我的努力离领导、同志们的要求还不够，今后我要加倍的努力，立足工作的重点，在紧张而平凡的工作中干出不平凡的事儿，牢牢把握前进方向，深入贯彻“三个代表”重要思想，总结经验，立足时代要求，去迎接新时代的挑战。

女工范文篇6

一、制定详尽计划，健全组织领导

为使我局妇女工作得以有条不紊进行，切实抓出实效，于年初制定了《绥中县农电局××年妇女工作计划》，并对组织机构进行了重新调整，确定了以刘春荣为主任，丁爽、杨亚平为成员的妇委会，同时对工作分工进行了明确。公务员之家版权所有

二、不断加强学习，提高女工素质

二五年我局正处在二期网改的尾端，工作特别忙。但是在百忙中，仍然坚持每周，每月学习，做到学习有计划、有内容、有记录。系统学习了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握了丰富的工运理论知识，并作到了学以致用，坚持理论与实践相结合，充分履行报告总结工会组织的职能作用；并为女工订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习，使女职工同志们的思想素质有很大的提高，法律意识也增强了。

三、关爱女职工，做她们的好家长、贴心人

⒈坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，我们经常深入基层，贴近职工，把女职工的困难和要求收集上来加以解决。

⒉根据女职工的特殊生理特点，维护她们的特殊利益，我局每年都拿出数千元为女职工进行身体健康检查，发放保健药品。

⒊督促基层领导重视女工，了解体谅女工疾苦，特别时期特别照顾。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇，哺乳期待遇。女工怀孕期间不安排计算机操作岗位，远离电磁辐射，保障母婴健康。协助基层作好工作，帮助解决在处理女工问题上面临的困难和矛盾，使全局女职工的利益得到切实的保护。

⒋针对一些独生女家庭的盼子心切，我们帮助他们肃清“不孝有三，无后为大”的封建流毒，帮助他们认识旧中国人民苦难的根源，应该欣慰地看到改革开发的新形式和妇女同志在现实社会的地位和作用，珍惜自己来之不易的工作和美满幸福的生活。

四、开展多种形式活动，确保工作实效

⒈在“三八”节期间为妇女们举办庆祝活动，进行了法律知识测试，并为女职工们发了精美的纪念品；组织女职工观看电视剧《任长霞》，并撰写读后感，增强其思想意识、提高思想境界。

⒉积极响应县委“金秋助学”活动，组织全体女工为全县名贫困大学生捐款，为教育事业献出了自已的一份爱心。

⒊为扎实开展好“五个一”实践活动，组织全体女工到西平乡进行植树活动，总计植树余棵；为明水乡贫困学生送去助学款元。

⒋由工会报告总结妇委会牵头，组织高考中榜的职工子女及家属召开了座谈会。鼓励考生要珍惜光阴、努力学习，并奖励每名考生人民币元。

⒌召开“欢送石磊读研暨青年职工学习成才谈心会”，对成才经验进行广泛学习交流，并奖励石磊人民币元；同时把他作为先进典型，号召全体职工向其学习。

⒍在全局范围内开展“我是你的用电服务员”活动，印制特色服务卡片和多种宣传导资料，并举行服务卡发放仪式。

⒎开展“四五”普法活动，组织名青年女工，通过出动宣传车、张挂宣传标语、为行人发放传单等多种形式向行人进行广泛宣传。

女工范文篇7

一、突出“三个深入”，着眼求新创新

妇女工作要求新创新，就是要通过更新观念，做到思想不僵化，工作不停滞。一是深入妇女工作对策研究。抓住现实生活中妇女生存与发展的重点难点问题、侵害妇女权益、影响男女平等的重大问题进行深入研究。认真分析妇女现实问题存在的社会性、政策性原因，找准促进问题解决的切入点，提出可操作性的对策建议，为适应妇女工作新形势提供依据。二要深入妇女工作实践研究。深入思考如何在实践中创新妇女工作思路。即如何团结引领广大妇女在经济社会建设中建功立业；如何充分发挥妇联作为党委政府联系妇女群众桥梁纽带作用；如何改进作风，在创新妇女工作实践中有所作为；如何拉高标杆，应对挑战，全面提升服务妇女工作的整体水平。要认真总结基层和群众创造的经验，从具体、鲜活的事例中发现普遍性的规律，加以总结推广，推动妇女工作的新发展。三是深入妇女工作机制研究。建立科学高效的工作机制，是加强妇联组织能力建设的保障。积极探索建立民主决策、科学实施、目标管理、监测评估、表彰激励等制度，健全适应行政管理体制改革要求的妇联工作机制，用活动吸引妇女，用服务凝聚妇女，用协调争取支持，用联谊扩大团结，使妇联工作渗透到社会各个领域、各个层面。

二、把握“三大环节”，致力谋事成事

学习贯彻落实科学发展观，推动各项工作又好又快发展，要体现成事谋事的行动上，落实在具体的工作之中。一是想“党政所急”的事。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在任何时候，任何情况下，都必须围绕党确立的工作重心来开展自己的工作。因此要跳出妇联的框子，走出妇联的圈子，将妇女工作放到有利于团结和动员广大妇女积极投入全面建设小康社会，放到有利于社会稳定的全局，去思考、去把握、去布局。二是谋“妇联所能”的事。妇联是国家政权的重要社会支柱，这就要求妇联组织必须树立“哪里有妇女哪里就有妇女工作”的观念，最大限度地把妇女工作做到广大妇女群众之中，建立“横向到边、纵向到底、条为主线、块为呼应”的工作体系，增强与广大妇女的信息沟通，真正把不同职业、不同界别、不同层面的妇女群众联合起来，团结起来，扩大妇女工作的覆盖面。三是做“妇女所需”的事。妇联组织作为广大妇女群众根本利益的代表，必须以高度的责任感和敬业精神，排除“无钱无权”的困扰，摆脱“可有可无”的困惑，把心贴下去，把力量放下去，把工作做下去，把党和政府的温暖送到妇女群众的心坎上。积极动员广大妇女聚创新智慧，扬创新勇气，思创新实招，干创新实事，营造妇女进步发展的良好社会环境。

女工范文篇8

大家好！今天，我们很荣幸被房管局评为妇女工作先进单位。我们所取得的这一点成绩是与各级领导和有关部门的关心和支持分不开的。首先，请允许我在这里对诸位给予的厚爱表示衷心的感谢！

我单位历来重视做好妇女工作，作为全市房管系统第一家合并改制单位，改制以后，我公司的人员结构十分复杂，冗员较多。许多职工（包括相当一部分女职工）有的年龄结构偏大，有的文化结构偏低，还有的缺乏一技之长，甚至有的长期病休在家。对于这些女职工，我公司并没有把她们推向社会，而是全部接收下来。根据她们各自的具体情况，使她们每一个人都得到妥善安置，这些举措有力地促进了我市的社会稳定。

我单位还十分注意充分发挥妇女在各项工作中的重要作用，根据女职工的生理和心理特点，安排她们到适合自己的工作岗位上。尤其是，经过培养和选拔，一批年富力强、有责任心的女同志走到重要的领导岗位上去。例如，经营策划部经理刘敬云同志先后承担着全公司的工程技术把关和申报国家康居示范工程的重要工作，为“博筑花园”顺利通过国家建设部专家组评审、成为我市第一家“国家康居示范工程”项目做出了贡献。康居示范工程是国家推进住宅产业现代化、全面提升住宅品质、促进国民经济增长的一项重大举措，是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的具体行动，国家建设部为此下发了康居示范工程实施大纲、管理办法和技术要点，其目的在于示范、引领住宅整体水平的快速提升，创建21世纪换代住宅。因此，“博筑花园”被列为国家康居示范工程是我市住宅建设的一件大事，意义重大，它是提升我市住宅建设水平的重要标志，必将引领我市房地产业向更高层次迈进，对于推动我省房地产业的发展也将发挥重要的示范带动作用。公务员之家版权所有

物业公司经理刘瑜英同志负责管理的物业公司是我公司管理人数最多的部门，她管理的安居新村、铁西新村两个小区面积达15万平方米，是全市最大的物业管理小区之一。在她的带领下，安居新村的配套设施和管理工作取得了长足的发展，现已发展为一个拥有浴池、幼儿园、超市等服务功能日趋完善的现代化住宅小区。近日，顺利通过了省建设厅住宅与房地产业验收小组的验收，成为我市第一家省级优秀物业管理示范小区。

在我公司，就连难度最大、最难开展的拆迁工作也由女同志全面负责。众所周知，拆迁工作是一项十分复杂、艰巨的工作，拆迁工作的进度直接影响到整个工程的进展，拆迁工作能否顺利进行直接制约着整个项目的如期完工，关系十分重大。在拆迁过程中，不可避免地需要面对形形色色的拆迁户，面对一些拆迁户提出的过高的要求，她们加班加点，牺牲所有节假日时间，查阅了大量的书籍资料，学习掌握了与拆迁工作有关的政策、条例，耐心细致地向拆迁户摆事实、讲政策，取得了大多数拆迁户的理解。面对一些故意刁难、人为设置障碍、无理取闹、煽动闹事、阻挠拆迁工作的极少数拆迁户，她们晓之以理，动之以情，表现出了最大限度的克制和耐心，想尽一切办法化解矛盾，消除对立情绪，力避冲突，避免事态进一步扩大，保持了社会稳定。

作为女职工，以上同志付出的要比常人所能想象的更多，她们需要更多的理解和支持。在艰辛的工作中她们尝尽了酸甜苦辣，克服了许多难以克服的困难，出色地完成了各项任务，为广大女职工争得了荣誉，表现出了“巾帼不让须眉”的豪迈气概，在广大女职工中树立了良好的榜样。

在民主管理方面，我公司十分重视女职工参与公司的民主生活，纠正对妇女的偏见和歧视，克服女职工的自卑心理，增强她们的自信心和自豪感，鼓励她们积极参加公司的各种重要活动。在我公司，董事会、监事会、股东会和工会委员会的重要成员中都有女职工参加。她们畅所欲言，为公司发展献计献策，充分行使着公司赋予她们的各项权利，为公司的下一步发展和维护公司女职工的合法权益发挥着重要的作用。为体现公司对广大女职工身心健康的关怀。公司每年对女职工定期体检并在“三八”妇女节时对女职工进行节日慰问。做好妇女的各项工作有力地促进了经济工作和其它工作的顺利开展。

明年，我们将继续加强对女职工的专业技能培训，努力提高她们的综合素质，切实增强女职工的上岗能力；在工作中不断总结经验，找出工作中出现的薄弱环节，通过定期开会、深入基层等多种形式，注意倾听广大女职工的批评和建议，及时改进妇女工作。通过建立健全各项规章制度，使我公司的妇女工作在原有基础上进一步制度化、规范化。广泛听取来自各方的意见，集思广义，博采众长，使我公司的妇女工作更加完善，通过以上措施，最终建立起一套更加科学严谨、行之有效的运作体系，使我公司的妇女工作在短期内得到更大提升。

女工范文篇9

我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下，在领导的关心支持下，认真贯彻县妇儿委[]3号、4号文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施县妇女儿童发展“”规划为重点，充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用，努力把妇女工作提高到一个新水平。回顾年工作主要做了以下几项工作：

一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在经济和社会发展中的作用，围绕“”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。

三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传—年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。

以上是我们妇联年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在年，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：

一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动，要深入贯彻执行十七大精神，正确把握十七大的基本精神，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到十七大精神上来，要围绕党委年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。

二、继续认真学习贯彻发展“”规划通知精神，努力提高妇女的参政议政能力，要继续加强对女干部、女职工的培训，不断提高女干部、女职工的综合素养，要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动，发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。

三、要大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励更多的女职工发挥聪明才知，要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标，以评比表彰为抓手，广泛开展女职工岗位建功立业活动，引导女职工爱岗敬业，争创一流，为构建和谐建功立业。

四、要继续为女职工诚心诚意办实事，针对不同女职工的群体要求，切实为女职工办好事，做实事，做到定期分期、分批帮助困难女职工妇科体检，要以“三八”为契机，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统，开展对单亲特困女职工的节日送温暖活动

第二篇思想工作总结（妇女工作）

去年我与市人员一起，紧紧围绕市委市政府的总体工作部署，立足“党政所急，妇女所需，妇联所能”的结合点，以开展“我为妇女办实事”活动为主线，积极履行岗位目标责任制，圆满完成了工作任务，推动了妇女儿童事业的新发展。现将一年来我的思想工作情况总结如下：

一、加强学习，不断解放思想，更新观念，提高素质

一是加强政治理论学习，提高政治理论水平和思想修养。一年来，我认真学习了十七大、十六届三中全会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料，对其精神实质有了较为深入的理解和把握；同时积极将所学的理论知识用于指导工作实践，拟写了《以“三个代表”重要思想总揽全局，推动我市妇女工作不断创新发展》的研讨文章，对如何在工作中贯彻“三个代表”重要思想作了进一步探讨。

二是加强对市场经济知识的学习和对改革开放形势的把握，不断开阔视野，丰富头脑。我认真学习了市十二届一次党代会、市委十二届三次全委会文件以及《市场经济知识读本》和介绍南方改革开放的有关材料，进一步解放了思想，明确了形势，增强了加快发展的紧迫感和危机感。

三是积极参加全市解放思想大讨论活动，不断完善提高自己。在大讨论活动中，我按照要求认真学习相关文件，自觉查找自身存在的思想工作方面的问题，积极听取其他同志的意见和建议，并积极整改，使自己的思想受到了洗礼，认识得到提高。

二、严以律己，带头搞好班子作风建设和全会作风建设

一是讲大局，自觉与党中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始终严格要求自己、班子成员以及全会同志立足大局，放眼长远，自觉拥护贯彻落实党的路线方针政策，做到在政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，做到影响大局的话不说，影响大局的事不做。

二是树立良好的道德品质。我在工作中严格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到为人正直，处事公道，以情感人，以理服人。对同志该表扬的表扬，该批评的批评，把话讲在当面，对在全会树立正直向上的风气产生了一定的作用。

三是坚持民主集中制。积极落实党组议事制度，对涉及全会的工作、干部的推荐任免等都由党组集体研究讨论，集体决定。积极落实民主生活会制度，带头在班子成员之间开展批评与自我批评，积极征求全体干部对党组和班子成员的意见和建议，带动班子成员大事讲原则，小事讲风格，互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使，团结一致，形成了工作合力。

四是坚持廉洁勤政。能够自觉学习执行党风廉政建设的有关规定，不断强化自己的廉政意识，规范自己的工作行为。能够经常深入基层调查研究，了解妇女群众的愿望和疾苦，并尽力采取措施，为妇女群众服务。

三、恪尽职守，努力工作，圆满完成全年任务

今年，我与市人员一起，发扬“精诚团结，奋力拼搏，自我加压，争创一流”的妇联精神，认真履行岗位目标责任制，抓重点，树品牌，增实力，造影响，组织带领广大妇女积极参与“三个文明”建设，为推动做出了积极贡献。

一是引导妇女参与经济建设取得新突破。

1、开展大规模的“村在绿中”活动。全市共有56个镇（办）、1101个、42.7%的村参与，共在房前屋后及村内空闲地植树381.43万棵。为做好这项工作，积极争取各级党委政府和林业部门从苗源和资金等方面给予保障。同时各级妇女组织广泛宣传发动、量地点穴挖坑、清理“三大堆”、调度优质苗木、高标准栽植、组织确权、落实管护责任制、防病防虫确保成活，做到了全过程无缝隙跟踪服务。市妇联组织召开了2次现场会、1次经验交流会、4次市区妇联主席工作调度会，30多次下乡督导检查，编发了26期86条信息和126条典型做法集锦，发放技术指导材料40多万份，促进了活动迅速有序地全面铺开，树木成活率达到90%以上。植树时节过后，继续做好树木的确权、管护工作，并拍摄了专题资料片。指导基层妇联制订了明年的“村在绿中”活动计划，并进一步落实了资金、苗木、开展活动的村、户和种植地点等，为明年再掀起村内绿化新高潮做了一些准备工作。《中国妇女报》宣传报道了我市的做法和经验。市妇联被省绿化委员会评为省部门系统绿化先进单位。

2、引导妇女大力发展民营经济。积极为妇女发展民营经济提供服务，帮助她们跑项目，跑贷款，提供信息，协调有关事宜，调动了她们加快发展的积极性和主动性。市妇联将近年来涌现出的一批民营妇女创业带头人吸收进女企业家协会，提高了她们的政治地位,并组织她们交流学习，引导她们争做超常规跳跃式发展的排头兵。“三八”节市妇联隆重表彰了112个妇女典型，举办了事迹报告会，并借助新闻媒体进行大张旗鼓地宣传，造成了良好的社会影响。

3、积极稳妥地开展滚动扶贫工作。今年新扶持妇女1717名，累计扶持12415名妇女发展养殖、种植项目。各级妇女组织协调科技人员对被扶持妇女进行跟踪技术服务，组织她们交流养殖种植经验，并积极帮助她们联系销售渠道，确保了扶贫工作的健康发展。

4、大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动。市妇联积极发动妇女占60%以上且负责人为女性的单位、车间、科室、班组开展“巾帼文明示范岗”创建活动，并加强指导，实行动态管理，促进了活动的规范发展。今年新培养树立市级岗26个。全市共涌现出全国级示范岗4个，省级示范岗27个，市级示范岗120个。

5、开展巾帼社区服务和再就业工作。通过宣传典型、走家入户谈心、邀请专家讲课等形式，帮助下岗女工转变择业观念，发展社区服务。组织有关人员到青岛等地参观学习，指导基层兴办家政服务社；与劳动部门联合举办了全市第一届家政服务员培训班。多渠道开辟就业门路，协调有关单位和巾帼创业带头人安置下岗女工，发展社区服务实体。与市和环翠区劳动就业办公室举办了援助“3545”失业人员再就业专场洽谈会，协调糖酒超市等13家企业为下岗失业妇女提供了260多个岗位，现场达成就业意向170个。开展了工作调研，加强工作指导；积极开展社区文化活动，丰富了群众生活。

6、积极做好女企业家协会的有关工作。召开了女企业家协会换届大会，选举产生了新一届协会领导班子。组织我市女企业家协会与韩国*协会在进行了联谊活动，双方女企业家进行了交流沟通，结下了深厚的友谊，为进一步的合作打下了坚实的基础。

7、开展“市场建功”活动。积极引导女个体经营者文明服务，守法经营。市妇联与市工商局、个体私营者协会组织了评选“巾帼十佳市场建功标兵”活动。

二是引导妇女参与精神文明建设取得新成效。

1、多渠道对妇女进行政治思想教育。组织妇女学习《“三个代表”重要思想学习纲要》；举办了全市妇女学习党的十七大和市十二届一次党代会精神百题答卷活动；省市委工作会议之后，开展了“全市要加快发展，我们怎么办”大讨论活动；征集、筛选、编印了《妇女自创文艺节目汇编》，活跃了基层妇女的文化生活；建立文明队2981支，其中80%的村建立了舞蹈队或腰鼓队，巾帼文明队广泛开展科技宣传、环保绿化、扶贫助困、文体娱乐、治安防范等爱心奉献活动。市妇联被全国妇联、国家禁毒委评为“不让进我家”活动先进集体，被省妇联评为巾帼文明队建设先进单位。

2、结合“村在绿中”活动和防“非典”工作，开展“美在家庭”活动。大力开展了以“绿化一个村庄，净化一个庭院，美化一个家庭”为主题的“美在家庭”活动，抓出了27个绿树成荫、繁花似锦的示范村。“非典”来临后，市妇联在“母亲节”前夕通过各新闻媒体了《致全市母亲的一封信》，呼吁广大母亲发挥家庭轴心作用，引导家庭成员建立科学健康文明的生活方式。积极引导妇女开展爱国卫生、全民健身、科普宣传三项活动，突击清理“三大堆”和卫生死角，种花种草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，喷洒消毒药物，加大了环境整治力度；同时层层举办健身操培训班，开展小型分散、丰富多彩的健身活动，引导妇女强身健体。

3、大力实施“爱心系列行动”。“社会妈妈”活动进行了新一轮的调查和发动，新资助孤贫儿童259名，其中有105个集体参与资助。活动开展五年来，累计资助713名孤贫儿童。市、县、镇三级妇联积极开展援助“革命老妈妈”活动，给老妈妈以生产生活上的帮助和精神上的关爱。积极开展“知音之桥”活动，帮助婚姻遇挫妇女克服心理障碍，开始新的生活。

三是维护妇女儿童权益工作取得新进展。

1、积极推动妇女儿童发展纲要的贯彻实施。通过新闻媒体、组织答卷等形式对妇女进行了经济法、合同法等方面的法制宣传教育，配合市人大对《妇女权益保障法》实施情况进行了视察。牵头组织了两纲实施三年来的目标监测评估工作。各项目标均得到顺利实施，为妇女儿童的生存与发展创造了有利条件。省妇女儿童工作委员会监测评估组检查后，对我市的两纲实施情况给予高度评价。

2、认真做好信访工作。市、县妇联接待妇女群众来信来访件次，处结率98%以上。结合信访中发现的问题，对我市生育基金社会统筹等情况进行了调查，对家庭暴力立法问题提出了建议。

3、积极推进维权工作社会化。开展了“争创优秀妇女维权岗”活动，并积极发挥维护妇女权益协调组、妇女特邀陪审员、妇女法律援助中心的作用，维护妇女合法权益。市妇联在省维权工作会议上作了发言。

4、做好儿童工作。召开了“小公民”道德建设“四进”行动电视电话会议，推动“小公民”道德建设行动进家庭、进学校、进社区、进公共场所。市妇联在省里召开的会议上作了发言。承办了省家教研究会六届一次理事会议。动员社会各界积极为儿童办好事、办实事。“六一”期间，各级党政领导、妇儿工委成员单位以及社会各界以小型分散的形式，看望慰问孩子和教育工作者，并向他们赠送了体育、文化、消毒用品。

第三篇铁路系统女工委员总结

一、启动业余自学活动，提高女工素质。每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。

二、以开展“巾帼双争”活动为契机，扎(公文有约提供)实开展巾帼立业活动。一是确立了化验室为建功立业示范岗，动员女工积极参与“双练”活动，坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动，共节约资金5783元。扎实开展“献爱心、送温暖”活动，切实抓好后勤服务工作。成立了“巾帼志愿者”服务队，多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境，清理库内地沟，女工为职工清洗工作服1023件，洗窗帘90余套，洗被褥、床单、座套87件。

三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。按照上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。3月份组织了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。月日组织女工座谈会，从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办？”、女工协管应该做好哪些工作？、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道防线等内容，引导女工立足岗位，积极为一线服务月日在各车间进行了优秀论文交流月日签定了、家庭公约夫妻公约。五月份组织部分违章人员及其妻子开展了“亲情面对面”对话交流活动。大家畅所欲言，并提出一些合理化的建议，通过违章人员及其家属面对面的交流，大家纷纷认识到严管理才是真爱的道理。让违章职工思想上对处罚有了一个正确的认识，让其家属不仅了解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失，同时也增强了他们做好协管安全工作的自觉性和责任感，活动收到了较好的效果月份在安全月期间将开展向一线乘务员发放安全警句小册子活动。

四、关心女工健康，丰富女职工的文化生活

一是春节期间，深入单亲女职工家给予照顾和帮助。

二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别歧视教育，签定了协议书，制定了《特殊女职工管理办法》。

三是开展适合女工特点的娱乐活动，春节、三八期间，组织女工开展扑克、象棋、乒乓球、卡拉ok比赛等多种有益于身心健康的文体活动，做到人人参与，陶冶了女工的生活，激发了工作热情。

第四篇妇女儿童发展规划总结

年县妇女儿童发展规划实施以来，我镇妇联始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观，促进经济社会全面、协调和可持续发展的一项重要战略任务来抓，统一部署，精心安排，主抓落实。为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作，主要体现在：

一、服务大局，多头并举促进妇女就业

镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇，经济强镇”这个长远目标，在“党政所需，妇女所急”上下功夫，把服务大局与履行职能结合起来，积极为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训，帮助妇女创业就业。

（一）强化服务，促进妇女就业。年起镇妇联就采取送政策、送资金、送信息等服务形式，为妇女创造适宜的工作和生活环境，帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下，做大做强了以女性劳动力为主的香菇、时鲜蔬菜种植项目，帮助她们成立了生产协会，选举产生了协会会长、副会长和理事，及时为菇农、菜农提供资金和技术服务。五年来，镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多，为菇农和菜农增收达150万元以上。

（二）拓宽领域，广辟就业渠道。镇妇联认真落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》，广辟就业渠道，帮助妇女开发就业岗位，扩大就业。一是依托劳务站，大力发展劳务输出。五年来，共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次，向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次，极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁，向非公有制经济要岗位。五年来，镇妇联共帮助女性朋友100余人进入、公司、等民营企业就业。2011年10月镇妇联牵头引进长沙美好工艺绣品公司的手工刺绣项目落户x镇，让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富，每年解决了300名女性富余劳动力就业。

二、妇女、儿童社会地位不断提高，生存环境明显得到改善

（一）积极开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲健康”、“春蕾计划”等活动，争取积极开展结对扶贫奉献爱心活动。五年来争取资助女性健康普查和贫困母亲医疗救助项目和濒临失学儿童救助资金达20万元左右，受益妇女、儿童达300余人。

（二）切实维护妇女儿童合法权益。一是以妇代会为依托，以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”“美德在农家”等活动为截体，以黑板报、横幅、镇有线电视等媒体广泛宣传典型事迹，在全镇范围内树立了一面艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜，妇女在生产中的作用日益加强。在年村两委换届选举中，成功选举出一批年轻有为、学历较高的女性同志进入村两委班子中，配齐配强了农村妇代会组织，充分发挥了女性参政、议政的能力。二是以关心弱势群体为主题，切实维护妇女儿童合法权益。镇妇联为方便妇女群众的来信来访，将每星期一至星期五定为信访接待日，及时解决妇女儿童生活中的实际问题。特别是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力问题上，更是不遗余力。五年来共接待妇女来信来访、处理婆媳纠纷、做好夫妻之间的调和劝解工作80余起。同时利用镇妇代会主任是人大代表这个身份，每年都写一份维护妇女权益方面的提案，呼吁全社会都来关心这个弱势群体。此外，我们利用节假日做好弱势群体慰问工作。如协助党委、政府做好“六一”节贫困学生的慰问工作；重阳节到敬老院慰问五保户，关心老人生活；坚持孤儿结对制度的连续性，做到人员有更迭，结对不断线等。

（三）齐抓共管，联合攻关，促进重点难点指标的实现。实施两个规划，重点在农村，薄弱环节也在农村。镇妇联围绕贯彻落实1年中央1号文件，促进农民增加收入，提高农村妇女素质，主动与多部门联合攻关，在实施绿色证书工程、科教兴村富民计划和阳光工程等培训中，确保妇女比例达到40%以上。重点实施“幸福工程”，帮助贫困母亲治贫、治愚、治病，扩大义务教育“两免一补”范围，深入开展“希望工程”、“春蕾计划”、“关爱女孩行动”，五年来共帮助55名辍学女童重返校园。把妇女就业工作纳入到镇党委、政府的就业再就业工作的总体规划中，为党委、政府研究制定积极就业政策体系出谋划策，扩大妇女就业。通过试点示范和项目带动，整体推动两个规划全面实施。同时，镇妇联积极配合卫生部门开展的启动新周期降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目，取得了较好的成效；配合公安、司法等部门依法严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。为预防和控制艾滋病，在妇女儿童中普及艾滋病防治知识，认真落实各项政策措施，坚决有效遏制艾滋病的蔓延势头，减轻艾滋病对妇女儿童的危害。配合计生、医疗卫生部门有效遏制出生人口性别比失调。认真贯彻落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》，严厉打击非法鉴定胎儿性别和残害、遗弃女婴等违法犯罪行为；把治理出生人口性别比失调纳入目标管理责任制，并加大宣传监督力度。年月，我镇妇联主任王桂英同志写的调查报告《新生儿性别比失衡问题的探讨与思考》，得到了省妇联的高度认可，在全社会引起强烈反响，引起了全镇人民对新生儿性别比失衡问题的高度重视。

（四）积极宣传，加强培训，认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策。以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，通过编印两个规划学习手册、开办宣传专栏、组织知识竞赛等活动，积极倡导性别平等、维护妇女儿童权益，展示妇女儿童风采，营造了全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。为加强未成年人思想道德建设，净化未成年人成长环境，五年来镇妇联与司法部门到镇属各学校授课达30余次，发放法律、法规方面的宣传资料达1000余册。

经过各方面的努力，五年来我镇妇女儿童事业取得了明显成效。妇女参政状况明显改善。46个行政村（居委会）全部配齐配强了妇代会组织，镇属各单位基本上配备了一名妇委会主任。女性劳动力就业率达80%，女性劳动力从第一产业向第二、第三产业转移的步伐明显加快，就业结构逐步改善。妇女儿童受教育程度日益提高。全镇小学适龄净入学率达96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。妇幼卫生保健状况得到改善。全镇孕产妇住院分娩率达80%以上，孕产妇和新生儿死亡率持续走低。男女平等、儿童优先等观念深入人心，妇女儿童生存、保护和发展环境得到进一步改善。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇是一个农业人口大镇，经济欠发达，受经济发展水平制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与终期目标和先进乡镇相比，还有较大差距，主要表现在：女性就业不充分、就业层次偏低，就业岗位不稳定；妇女参政层次不高；偏远贫困村孕产妇死亡事件仍时有发生；出生人口性别比依然失衡；中、小学学生辍学现象依然存在等。我们计划在将来的工作中进一步加强思想道德教育、进一步促进妇女创业就业，进一步完善各项工作机制，致力于建设社会主义新农村，营造有利于妇女儿童生存发展的社会环境、法制环境，实现我镇妇女儿童事业新的重大突破

第五篇教育局妇联工作总结

年是深入学习贯彻党的十七大精神的开局之年，也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗，推进教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将年度我旗教育系统妇女工作如下:

一、注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质

我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6．26”国际禁毒日、“12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，教育系统女教职工整体素质得到了提高。

二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动

为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下，各学校为女教师进行了体检，更多学校关注女教师的心理健康，他们请来了专家为女教师答疑解惑，排解烦恼，身心健康知识讲解等。此外，在三九妇女节、九一、十一、教师节等节日里，一些学校精心组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作

各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。每学年的月日，各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用，同时使更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。

四、进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童发展环境

教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委，尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来，教育局妇联积极寻求社会帮助，着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。

女工范文篇10

一是深入贯彻学习，凝聚妇女共识，增强做好妇联工作的责任感和使命感。要求各级妇女组织要把学习、贯彻、落实党的***、区委三届五次全会精神作为今后一段时间重要的政治任务来完成，进一步解放思想，做解放思想的参与者、推动者、先行者，努力争当实践科学发展观的排头兵；要认真总结改革开放30周年、建区十周年来妇女儿童工作经验，积极探索妇女工作新思路，以新一轮思想解放推进妇女工作大发展。

二是强化职能优势，不断改革创新，始终保持妇女工作的活力。要自觉把妇联工作放到全区工作大局中去把握、去思考、去谋划，找准中心工作与妇联工作的结合点。抓住家庭、社区两大工作阵地，通过组织广大妇女群众积极参与盐田的发展，引领广大妇女群众踊跃参与和谐家庭、和谐社会建设，竭诚为妇女服务，团结带领全区广大妇女为建设现代化旅游海港城区作出新的贡献。

三是加强自身建设，改进工作作风，努力提高履职的能力水平。要在提高综合素质和实力上下功夫，不断加强学习，开创工作的新局面；要牢固树立面向基层、面向广大妇女群众的工作理念，把心贴下去，把力量放下去，把工作做下去，为全区广大妇女群众全面发展和参与经济社会建设创造有利的环境和条件；要在妇女工作中不断创新工作方法和方式，引入社工理念，打造一批符合时代特点的妇女工作品牌，进一步提高妇联组织妇女、引领妇女、服务妇女的能力和水平，更好地为广大妇女群众服务。

四是加强工作领导，大力支持帮助，积极营造有利于妇女工作开展的社会环境。各级党委和政府要进一步认识做好新时期妇联工作的极端重要性，积极推进男女平等基本国策的落实，加强对妇女工作的领导。要认真研究解决妇联在实际工作中遇到的困难和问题，关心妇联干部的成长进步。要通过经济、法律、行政、宣传等各种手段，推动全社会形成尊重妇女，保护妇女合法权益，关心和支持妇女工作的良好局面，努力推进妇女工作新发展。