农组范文10篇

农组范文篇1

××年，乡党委在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一布置，对照农组办（）号文件精神，以“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委创建为抓手，理清思路，完善措施，推进农组建设上水平，现将我乡××年工作总结如下：

一、集中开展乡村活动。“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习教育活动。我乡党委按照县委关于开展“小学教”活动的精神，拟定了方案，在党员春训期间，开展了学教活动，广大干部进村入户，公务员之家版权所有记民情日记已形成工作的组成部分。学教后期，各村、基层站所党组织还制定了整改措施、落实了责任人，通过检查，各项整改措施得到很好落实，学教活动取得了较好效果。

二、加强制度建设，健全工作机制。

今年，我们根据已经制定的届期工作规划，制定了“三级联创”年度工作计划和党委成员党建联系点制度，落实了党建工作责任制，把宫建目标纳入综治目标考评。

今年月份，我们结基层组织建设工作进行了一次督促检查，对照督查要点，下发了整改通知，同时，按时按质上报各类报表和汇报材料，确保了下情上达的畅通。参照县委常委会议议事规则，中心组学习制度制定了本乡的党员扩大会议议事规则和学习制度；结合目标考评，建立会干任期和离任审计制度。年终考核表彰二个村农组先进单位。

三、以创建“五个好”村党组织和“五个好”乡镇党委为契机，积极申报县市对“五个好”党组织的检查验收，全乡共申报“五个好”党组织个，乡党委个，并在创建活动中注意整改提高，注重创建质量。

四、认真开展保持党员先进性教育准备活动，为明年的教育活动抓好组织基础。

今年四月份，我乡根据县委组织部布置，立即着手开展了保持党员先进性教育活动的准备工作。制定了方案，召开了专题会议，派出了指导组，到各村指导工作，全乡个行政村都进行了认真摸底调查，开展了民主评议工作，并及时上报了有关材料，此后，又进行了专项的调研，并形成调查报告上报。

五、坚持党员标准严把党员入口关。

今年，我乡对照标准，共发展党员名，其中高中文化名，岁以下名，女同志名，党员结构趋向合理，党员质量有很大提高，同时，按要求上报党员发展名册。预备党员按期转正名。

六、认真搞好党费摸底和收缴，及时足额上交党费。

做好一年一度的党费摸底预测工作，严格标准及时足额上交党费，今年共收缴上交党费元。特别是对党员领导干部的党费，做到足额收缴。

七、抓好村级工作，规范村级工作行为。

一是认真学习贯彻《省村“两委”议事规则》上墙公布九项制度，协调村两委班子，配齐配套组织。

二是严格执行《村务公开暂行办法》，全乡个村大多数村基本做到村务按时公开、规范公开，并上报公开清单。

三是规范“村帐乡管”，全乡个村实现了村帐乡管，乡农经部门发挥了“把关”作用。

四是加强村支部活动阵地建设，全乡个村有四个村已达到“四室合一”标准，有个村已申报县组织部检查验收。

八、抓好党员干部教育管理。

今年以来，我们开展了二次培训，完成了县下达的调学任务，农村“双培双带”基地个，党员示范户户，能人示范户户，“双培双带”发挥了先锋辐射作用。

九、把基层站所纳入创建体系，扎实开展创建活动。

今年月份，我们开展了人民满意的基层站所评议工作，有二个单位（财政所、供电所）被县政府命名为“人民满意的基层站所”。

十、协助县委抓好选派工作，严格选派村的日常管理。

我们对第一批选派村，协助县委进行考核、验收，同进按“两推一选”产生了符合条件的继任书记；对第二批选派村我们指导他们制定了三年工作规划，并对选派干部提出了严格要求，第二批选派的二个村开局工作良好。

今年，我们虽然做了一些工作，但与新形势对农组工作的新要求比，还存在一定差距，主公务员之家版权所有要是抓农组的认识还没有到位，措施落实还存在不实现象。今后，我们要本着求真务实，与时俱进，积极探索，从以下几个方面去做好农组各项工作。

⒈结合换届选举，结合先进性教育活动要求的整顿组建，着力抓好支部整顿组建工作，同进，配齐配强支部书记，以适应新形势对党的干部的新要求。

⒉针对并村后的富余人员，做好干部的思想政治工作，妥善安置富余人员，使他们理解组织意图，支持党委、政府的工作。

⒊集中开展一次新任支部书记的培训，着力提高他们的政治素养和业务能力，能够进入角色，大胆开展工作。

⒋对照考核标准，找出差距，做好补缺工作，力争使我乡农组工作迈上新水平。

中共××乡委员会

农组范文篇2

负责全市新型农村合作医疗工作的领导、组织和协调工作，主要职能是：

（一）贯彻落实国家和省委、省政府有关建立新型农村合作医疗制度的方针、政策和工作要求；

（二）研究制定我市建立新型农村合作医疗制度的指导意见并组织实施；

（三）制定市级有关部门在建立新型农村合作医疗制度中的职责和任务，协调市级有关部门各司其职，共同为建立我市新型农村合作医疗制度发挥积极作用；

（四）对全市新型农村合作医疗工作进行督促、指导和检查，总结推广经验；

（五）向市政府和省有关部门报告重大事项。

二、工作规则和工作要求

（一）协调小组原则上每年召开一次例会。根据工作需要或按照市领导同志批示，可以临时召集会议。

协调小组例会议题主要包括：传达、贯彻党中央、国务院和省、市领导同志关于新型农村合作医疗制度的指示精神；根据新型农村合作医疗工作中出现的新情况、新问题，协调有关部门及时研究制定有关政策意见；督促、检查、指导并通报各地新型农村合作医疗制度建立完善工作的进展情况；就有关重大问题进行协调并提出解决办法。

（二）协调小组例会的主要内容要形成纪要，经协调小组组长审签后印发各成员单位贯彻落实。会议决定的事项，按照部门职能，分工负责，具体落实。

（三）各成员单位要发挥各自职能，积极参加例会，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥协调小组的作用。

三、协调小组成员单位职责

（一）市委组织部

健全和完善领导班子和领导干部政绩考核体系。指导各地把新型农村合作医疗制度建设情况纳入县及县以下党政班子重视“三农”问题工作实绩考核的重要内容。

（二）市委宣传部

负责组织协调新型农村合作医疗的宣传工作，并把此项工作纳入文化、科技、卫生“三下乡”活动计划；指导文体广电、新闻等有关单位，积极开展新型农村合作医疗新闻报道和典型宣传；把新型农村合作医疗制度建设作为“文明村镇”建设和验收命名的重要标准。

（三）市财政局

参与制定新型农村合作医疗有关政策；检查、督促和指导各级财政补助资金的划拨及使用情况，加强资金管理和监督，负责督促指导各县（市、区）财政部门把新型农村合作医疗经办机构（即农医办）的人员经费、工作经费以及新型农村合作医疗信息管理系统等建设经费列入同级财政预算。

（四）市农业局（市农办）

参与制定新型农村合作医疗有关政策；配合做好新型农村合作医疗的宣传推广；协助组织开展新型农村合作医疗与经济社会协调发展的调查研究；会同市级有关部门把建立新型农村合作医疗制度纳入全市农村全面建设小康社会和基本实现农业、农村现代化综合目标体系；结合扶贫开发，支持贫困地区农民积极参加新型农村合作医疗；结合千村示范、万村整治工程，研究提出巩固和发展新型农村合作医疗制度的相关政策建议。

（五）市民政局

负责制定农村五保户、低保家庭和特困残疾人等困难群体合作医疗个人出资部分资金的筹集办法。

（六）市人劳社保局（市编办）

根据精简、统一、效能的原则，研究提出新型农村合作医疗管理机构和经办机构的设置及其人员配备的指导意见；对设在社保机构的县（市、区）农医办加强指导和管理，确保其正常运行；配合卫生部门提出新型农村合作医疗制度的综合性政策建议。

（七）市审计局

依法对全市新型农村合作医疗资金的收缴和使用情况进行审计；指导各级审计部门加强对资金管理的监督检查，并及时提出有关资金监督管理的政策意见。

（八）市体改办

参与新型农村合作医疗政策的制定；参与对全市新型农村合作医疗制度建设的督促、指导；研究提出与新型农村合作医疗制度相配套的医疗卫生服务体系改革的政策措施。

（九）市计生委

充分发挥各级计生部门和农村计生组织的作用，配合做好新型农村合作医疗的宣传发动；充分利用农村的基层计生服务网络，配合做好新型农村合作医疗管理和医疗服务管理工作。

（十）市残联

参与制定残疾人等困难群体合作医疗相关政策，协助民政等部门筹集特困残疾人参加合作医疗的资金。

（十一）丽水开发区管委会

具体负责市区水阁办事处的合作医疗工作，做好与莲都区的沟通与衔接，督促水阁办事处做好合作医疗资金的筹集等工作，并将统筹资金纳入莲都区农医办统筹管理。

（十二）市卫生局

市卫生局是新型农村合作医疗工作的主管部门，承担市新型农村合作医疗工作协调小组办公室日常工作；综合有关部门意见，提出新型农村合作医疗制度的综合性政策建议；做好新型农村合作医疗试点工作经验的总结和推广；负责研究制定与新型农村合作医疗制度相配套的医疗卫生服务体系改革政策措施并组织实施；负责研究制定新型农村合作医疗经办机构工作规范，推进信息化建设；根据协调小组的意见，协调督促新型农村合作医疗制度建设政策的落实。

四、协调小组办公室主要职责

（一）研究提出发展和完善全市新型农村合作医疗的计划、政策和措施。负责制定全市新型农村合作医疗的管理办法、规范和监督管理等相关制度。

（二）组织召开市新型农村合作医疗工作协调小组会议，落实协调小组会议精神，依据市级有关部门职责和任务，做好综合协调有关工作。

（三）推进全市新型农村合作医疗资金管理、信息报告、费用结算、公示与查询等工作的信息化建设。

（四）了解、掌握全市新型农村合作医疗工作进展情况。负责对合作医疗各项工作信息的收集、整理、分析和总结，编印工作简报，及时沟通、交流信息。

（五）负责全市新型农村合作医疗工作的业务技术指导，组织人员培训，开展宣传发动工作。

（六）组织开展新型农村合作医疗制度建设的调查研究，为协调小组及其成员单位制定相关政策提供决策依据。

农组范文篇3

为扎实做好整乡镇推进工作，确保取得实实在在的成效，镇党委从进一步加强领导，细化镇村推进职责目标出发，成立了以党委书记任组长，分管书记任副组长，组织委员及有关部门负责人为成员的领导组，建立了镇领导班子成员联系村帮扶制度，同时对11个村街农组建设工作情况进行了分类，认真制定了《××镇农村基层组织建设“整乡镇推进”示范工程实施方案》，从而使全镇农组建设“三级联创”工作扎实有效开展。

二、突出重点，注重实效

认真贯彻落实全县组织工作和选派工作等会议精神，并根据县委、县委组织部的部署要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实。

村级组织活动场所建设落实。针对区划后11个村街活动场所存在的不同问题，镇党委从满足活动需要，规范标准建设，适应新农村建设发展布局入手，认真研究制定了全镇村级组织活动场所建设工作计划，并根据现有11个村室的状况及经济承受力，决定新建××村、××街道村级组织活动场所，扩建××街道、××村室建设，维修××街道、××村村室，并明确了新建、扩建和维修的目标及其配套等基础设施建设任务，同时明确了各个工程的工期、责任人。目前新建的3个村室，已完成选址、图纸设计和工程招标工作，即将破土动工。扩建和维修的8个村室已全面完成议标和招标工作，其中××村、××村村室维修基本竣工待验收。对于区划后闲置的村室，全部采取政府集中定标，公开拍卖方式进行，做到公开、公正，群众满意。

“整乡镇推进”示范工程目标任务落实。为扎实做好“整乡镇推进”示范工程，镇党委制定下发了“整乡镇推进”示范工程实施方案，对村街进行了分类，并分村制定推进计划，做到目标明确，任务落实到人、到时段，着力以高标准迎接考评验收。县直单位联村帮扶工作党建指导员不但都能够坚持到村，而且全都担负着所联村的村室建设主要责任人，为各村的村室建设做出了一定的贡献。

流动党员管理制度落实。认真制定了流动党员管理制度，并及时对流入和流出党员进行了逐人的调查摸底，更新了流动党员管理台帐，建立了真实具体的信息管理系统，确保了流动党员管理质量。

认真落实了选派工作、选派干部日常管理各项制度。认真贯彻落实县选派工作领导小组《关于开展选派工作“关键年”活动的实施意见》文件精神，在切实加强选派村的基层组织建设工作的基础上，着力抓好选派村的社会和经济发展，抓好选派干部的日常管理。同时更加注重对选派村项目建设的考察和论证工作，使选派村项目建设有了一定的进度，力争在年内发挥出效益。

三个记录薄全面启用，软件资料统一部署归档。为规范做好三个记录薄启用和软件资料归档工作，镇党委于6月26日至7月2日对11个村街文书进行了集中培训，现场辅导，做到以强帮弱，提高了记录的质量，基本上达到了要求。

农组范文篇4

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，完善农村基层组织建设工作机制，充分发挥基层党组织的领导核心作用，大力推进和谐社会建设。

二、目标要求

通过开展创建农组建设示范村活动，重点选择领导班子得力、群众基础好、发展潜力大的村进行全力打造，使创建村达到班子坚强有力、党员作用明显，经济发展强劲、农民生活富裕、工作运行规范、村容村貌整洁的目标，努力建成一批在全镇有影响力的示范村典型。

三、具体措施

（一）按照创建要求，对创建目标、活动重点等各项任务进行分解细化，摸清底子，掌握情况，精心研究制定创建方案，有针对性地解决创建工作需要解决的问题。

（二）加强镇党委的自身建设和村级组织建设。严格按照创建“五个好”基层党组织要求，认真扎实开展工作，全面提高为农民群众生产生活服务的本领和技能，进一步提升全镇农村基层组织建设的整体水平。

（三）重点抓好载体建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、深入推行“双向承诺制”。要求全镇各党组织，要围绕省、市和县相关会议精神，结合年度工作目标，就村级建设的重要事项、群众关心的热点、难点问题，认真组织党员签订承诺书，并将党组织及党员承诺予以公开。同时做到“三要”：一要尽力而为，量力而行；二要具体实在，容易操作；三要搞好结合，突出服务。对承诺兑现情况进行“回头看”，切实抓好村党组织和党员承诺事项和兑现情况的公开，接受群众监督，用兑现承诺赢得群众的信任和支持。

2、“双培双带”先锋工程。认真制定“双培双带”先锋工程计划，新培育一批“双培双带”示范户，新确定一批“培、带”对象。组织农村党员和入党积极分子参加农业实用技术和职业技能培训，完善和规范农村发展党员票决和公示制度，充分发挥农村党员干部在干事创业中的引领和带动作用，用足用活各项政策，为农村党员干部创业搭建平台、创造条件、提供方便。

3、认真做好流动党员“双向带动”工作。抓住流动党员农忙集中返乡的有利时机，抓好流动党员的学习培训，征询流动党员对家乡发展的意见建议，引导流动党员为加快家乡发展作贡献，为促进本地繁荣当先锋。

4、做好无职党员设岗定责工作。结合建设社会主义新农村目标要求和工作任务，按照党员特长和从业结构，合理调整无职党员岗位设置，细化职责任务。积极引导有服务能力的无职党员充分发挥自身优势，在推进社会主义新农村建设、促进农村社会和谐上积极贡献力量，彰显先进性。

5、进一步规范党员议事会制度。充分发挥党员在议事会中的作用，使村民代表会更好地民主议事、公开理事、公正办事。

6、继续深化为民服务全程工作。进一步加大宣传和投入力度，继续拓宽服务领域，加强督查，完善制度，提高办理效率，确保正常运行，把为民服务全程工作纳入各村工作的年度目标考核范围，作为一项常规工作常抓不懈。

（四）着力探索增加村级集体收入的新路子。通过开发资源、土地流转、搞好社会化服务等多种途径，重点在为农业增效和农民增收提供服务的过程中，发展壮大村级集体经济。积极支持农村党组织或党员创办农村经济专业技术协会，加强农村专业技术协会队伍建设。

（五）搞好基层组织建设保障工作，建设服务型基层党组织。依托基层组织活动场所建立便民服务中心、便民服务室（站）；按照“一室多用、实用管用”的原则设立党代表工作室，规范村级活动场所的建设和布局。加大村党组织工作经费和服务群众专项经费保障投入力度，按照“一定三有”要求，建立村干部报酬正常增长机制。全面实行“四议两公开”工作法，落实党务、村务公开制度，建立健全村干部坐班值班、服务承诺、责任追究等配套制度，要充分发挥村民代表和村务监督委员会在村级事务中的决策、管理和监督作用。

四、组织领导

农组范文篇5

为进一步支持农村党员先进性教育活动，扎实有序地推进社会主义新农村建设，促进农村先进性教育活动扎实深入开展，真正取得实效，2月7日，**市委根据《关于在农村先进性教育活动中组织“三农”服务团深入开展服务“三农”工作的通知》（市先组发[2006]4号）文件精神，召开了关于组织“三农”服务团深入开展服务“三农”工作的会议。涉农部门和相关部门的主要负责人共计50多人参加了会议，会议由市委副书记黄泽润主持。

会议决定：“三农”服务团组成人员将从涉农部门和相关部门抽调素质高、业务精、能力强的工作人员和专业技术人员100多人组成，分成6支服务队伍，从2月下旬——3月上旬深入农村基层，在深入调查研究的基础上，通过集中授课、上门服务、现场解答、发放资料、组织收看农村现代远程教育专题课件、建立服务“三农”示范点、帮助抓好项目建设等方式进行理论政策、法律法规宣传、农业技术、医疗卫生服务、基础设施规划落实等开展服务“三农”工作。

“三农”服务团将紧紧围绕“六个结合”，开展“十个一”工作。①与建设社会主义新农村规划相结合。紧紧围绕中发〔2006〕1号文件精神的宣传贯彻，在每个村集中开展1次宣讲活动，指导帮助村级以“四在农家”创建活动为载体，制定1个社会主义新农村建设规划。②与推进农村党员干部现代远程教育相结合。依托乡镇和村级远程教育接收站点，组织农村党员干部群众参与收看1批远程教育课件，作好专题辅导。③与开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动相结合。在各村开展1次送科技、送文化、送卫生下乡咨询活动，通过送光盘、资料等形式开展1次送适用技术到农家活动。④与建立服务“三农”长效机制相结合。市直各部门结合自身业务工作，在各村建立1个服务“三农”示范点，办1件以上实事好事，撰写1篇以上服务“三农”调研文章。⑤与推进农村先进性教育活动相结合。在开展走进百村服务“三农”工作中，开展1次督导活动，支持帮助农村先进性教育活动工作深入开展。⑥与推进当前农村工作相结合。紧密围绕当前春耕备耕、造竹、良种良法推广和农田基础设施建设等重点内容，认真开展1次督查活动。

会议强调：各服务团在走进百村，服务“三农”工作中，要保持务实的作风，切实“沉”下去，深入到农民群众中，深入到田间地头，深入到困难问题最多的地方，认真落实好服务“三农”的各项任务。团长要切实履行责任人职责，轻车简从，不增加农村基层的负担；团员要服从大局，听从安排，对敷衍塞责、工作不认真的人员，市委先进性教育活动领导小组办公室通报批评，并向其单位反映，将此列入年终考核的依据之一。

农组范文篇6

本文作者：刘峻宇工作单位：四川省财政厅农业处

2011年，省级财政安排专项资金6000万元，用于农业担保体系建设，撬动金融资本53.2亿元投入农业农村发展，促进了农业农村经济结构调整，加快了传统农业向现代农业转变的步伐。项目主体待遇。鼓励和支持合作组织作为申报实施主体参与扶贫、产业基地、农业综合开发、农业产业化等项目建设，提高合作组织的综合生产能力，加快发展现代农业。同时，各级各部门对合作组织申报实施项目给予支持，在政策允许范围内予以重点倾斜，并简化项目申报审批手续，为合作组织实施项目创造有利条件。推行民办公助。将农民专业合作组织作为推进民办公助方式的重要途径，引导农民专业合作组织参与项目建设与管护，构建支农项目“投、建、管”机制。在农民专业合作组织建设资金中，对财政扶持资金用于农民专业合作组织产业基地、营销体系建设形成的资产（根据不同行业划分比例，不低于其总量的50%～60%），量化到社员，并按照“谁受益，谁管护”的原则，明确管护方式，落实管护责任，提高项目的使用效率和养护水平，让项目发挥应有效能，让农民长期受益。

农民专业合作组织作为推动现代农业发展的重要力量，是新形势下农业生产经营的有效组织形式，是自愿联合、民主管理的互助性经济组织，是财政支农项目的直接受益者，具有参与实施或承接财政支农项目的能力，可以参与实施或承接财政支农项目。农民专业合作组织要积极探索有效的管理机制，使财政支农项目形成的资产管护措施更加有效。实行“三种模式”，推进财政支农项目与专合组织有效对接。从各地情况看，目前，在财政支农项目与专合组织有效对接方面，主要有三种模式：一是直接实施模式。在不违背项目建设有关规定和程序的前提下，将一些项目交由具有较高管理水平的农民专业合作组织直接实施，并加强对项目实施过程监管，把好施工质量关和资金拨付关，促进项目高效实施。二是物化补助模式。根据项目实施要求，将化肥、种子（苗）、农药、机械等通过政府采购后统一交给农民专业合作组织，由合作组织按要求和章程分配给社员，既促进优势产业成片规模发展，形成特色产业基地，又降低社员生产成本，增加收益。三是建后移交模式。由政府相关部门严格按程序组织财政支农项目，把项目建成后形成的固定资产移交给农民专业合作组织，由合作组织进行统一管理、使用、维护及收益分配。严格申报条件，推进财政支农项目与专合组织有效对接。随着农民专业合作组织的规范发展，能参与或承接财政支农项目的农民专业合作组织越来越多。农民专业合作组织实施或承接财政支农项目应具备以下条件：一是在工商登记注册，具备独立法人资格，拥有固定办公经营场所；二是合作组织成员应以农民为主体，农民成员占成员总数的比例不低于80%，单位成员不超过5%，入社成员在100名以上；三是成立运行两年以上且经营业绩较好、带动农户增收显著；四是合作组织有创新能力、项目管理能力和资金运作能力，且运行模式、利益分配机制和内部管理机制规范；五是财务管理规范，严格执行《农民专业合作社财务会计制度（试行）》，独立建账，核算规范，档案完整。

不断探索实践，推进财政支农项目与专合组织有效对接。在支农项目实施过程中，除享受普惠制政策、补贴资金直接上卡直发受益农户的财政支农项目和有明确支持对象及范围的项目外，合作组织均可参与实施或承接支农目项。如：生猪标准化规模养殖（小区）建设、现代农业生产发展、现代农业基地建设、小型农田水利重点县建设、农业科技推广、农民专业合作组织专项建设等项目。具体而言，用于以下建设内容的项目，都可以由合作组织参与实施或承接：渠系（含支渠、斗渠、农渠、毛渠）、节水灌溉、雨水集蓄等小型农田水利设施，户用沼气、安全饮水等小型农村公益设施，村组道路、畜禽圈舍、生产便道、土地整治、山粪池等小型农业生产基础设施，仓储、运输及保鲜等储存流通设施；技术培训、农产品质量标准与认证、市场营销和技术推广等服务体系建设；种子、苗木、种畜禽、化肥、地膜、农药等农业生产资料补助；农业保险、产业发展风险金等风险防范体系建设。深化长效管理，推进支农项目形成的资产管护措施更加有效。为实现财政支农项目效用的可持续发挥，财政支农项目完工后要及时办理竣工验收并交付使用，将管理责任和义务落实到有关责任人；项目形成的资产，合作组织要登记入账，建立项目管护长效机制。一是落实管护责任。农民专业合作组织是项目管护主体，县级项目主管部门负责资产管理养护工作的监督和指导，并制定管护办法和奖惩机制。二是落实管护资金。对转移给合作组织的可量化到成员的资产，原则上由合作组织成员自行筹资投劳进行维修管护。对转移给合作组织集体的资产，主要通过三个渠道筹集资金进行管护：第一，合作组织建立维修管护基金。经合作组织的成员大会讨论通过，每年安排一定比例的公积金建立项目维修管护基金。第二，合作组织成员筹资投劳。合作组织通过“一事一议”的程序和办法，由合作组织成员筹资投劳进行维修管护。第三，财政补贴。财政对合作组织建立的维修管护基金给予一定比例的补助，对合作组织“一事一议”筹资投劳部分纳入村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目给予支持。三是落实考核奖惩。将项目资产管护情况与合作组织评先评优、项目支持等挂钩，进行严格考核。对项目资产管护好、项目效益优的合作组织，可以给予新的财政支农项目扶持，反之不再支持。

农组范文篇7

第一次国共合作形成后，国民革命运动迅猛发展.为了配合即将进行的北伐战争，发展全国农民运动，1926年5月至9月，任所长的第六届农民运动讲习所在此举办，，肖楚女，彭湃，恽代英等***员任教员.来自20个省区的327名学生，在此学习农民运动的理论和方法，接受严格的军事训练，参加革命斗争.学员毕业后奔赴全国各地，领导农民运动，投身新民主主义革命的伟大实践.农讲所旧址这一古老建筑成为具有重大历史意义的革命纪念地.现今的大学教育日趋全面化，参观博物馆已成为国民教育的一项基本课程.做为积极向组织靠近的青年，我们应当更多的去了解有关党当时奋斗的一些情况，传承老一辈革命先烈的精神.因此，为调动我会成员了解党的早期活动的基本内容的积极性，党章学习小组决定组织一次参观农讲所的活动.

二，活动目的

让党章学习小组成员以另外一种方式接受党的教育，了解党的先期的活动内容，增强爱国爱党的意识，学到理论中无法学到的东西，使组员的精神层面得到升华.同时，还可以促进组员之间的交流与沟通，增强了解，力争思想得到统一.

三，活动安排

1，在班里做好宣传工作，考虑到人数比较多，而且有些同学要考试，所以规定的人数为40人.4月12-13日

2，与纪念馆联系，预约4月14日

3，统计人数，分组并设小组长负责活动中相关事情（如：点名，突发状况处理）4月15日

4，准备相关物品，如：相机，应急药物

四，活动负责人

党章学习小组组长：蔡xx

副组长：陈xx

团委及积极分子

五，活动具体流程

1，4月17日8：00an在校门口集合，组长做好点名工作.

2，以小组为单位自己搭车到达纪念馆，做好点名工作.

3，有秩序地进入纪念馆，并在行馆负责人的指导下，了解纪念馆.

4，自由参观

5，11：30am离开

注：

后续工作安排：

1，活动后安排活动图片展，及参加人员的感想交流.（预计在五月底或六月处的总结大会上展出，交流）

2，上交思想汇报4月20日

3，活动记录员整理活动记录并总结4月22日

4，写通讯稿和总结4月22-23日

六，活动资金预算

本次活动无需门票费用，车费由组员自己出，其他突发费用待定.

七，注意事项

农组范文篇8

——安庆矿区办事处2005年度农组工作总结

二00五年度，安铜办党工委在区委的正确领导下，坚持以马“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，认真落实区委八届八次全委会议，紧紧围绕“郊组（2005）09号”文件和《安庆矿区办事处2005年度农村基层组织建设工作要点》，以经济建设为中心，以增加农民收入为出发点，扎实抓好农组建设“六项工程”，积极开展保持共产党员先进性教育活动，不断探索党建工作新思路、新方法、全面促进我办农村基层组织建设工作上台阶。

基本情况

中共安庆矿区办事处工委下属2个党总支（马鞍、旗星党总支，2005年10月成立）、9个党支部，2005年底共有206名党员，其中：35岁以下的32人、36至45岁的59人，高中以上文化程度的61人。

近几年的做法

一、把发展作为第一要务，尽心打造农民共同富裕的致富工程。

（1）促进经济快速增长。二00五年全办完成营业收入2.5亿元，完成区下达计划的105%；完成企业增加值0。7亿元，完成区计划109%；农民人均纯收入4120元，比上年增长9%。

1、工业思路清晰，措施得力。年初在深入分析二00四年经济工作的基础上，办事处结合实际，提出了“123456”的经济目标，即巩固一个亿元企业，新增两家规模内企业，组建一个营业收入3000万元的水泥集团，培育四个经济增长点，打造五个品牌，实现gdp6000万元。围绕这一目标，我们采取了一列有针对性、实效性的措施，一是扶优扶强。将炉料公司、井建公司、骏马球团、马鞍磨球、双星水泥等五家重点企业，实行办事处领导领衔包点制度，将营业收入200万元以上的企业，实行机关干部联系制度，除了政策上给予倾斜，还在资金、技术、发展思路、销售市场、矛盾协调等方面给予帮助，促使他们稳步发展。二是加大服务力度。对办内企业一律实行全程服务，同时我们还协调工商、税务、质管、环保等部门人员上门指公务员之家版权所有导工作，规范企业经营行为，减少市场风险，提高企业经济运行质量。三是狠抓招商引资、民间融资工作，虽然我办在地理环境上有很大缺陷，但我们仍然以商、以情招商，全年完成招商引资任务2006.6万元，同时还采取政策引导和行政干预等手段，鼓励发展绿色企业，限制一些污染项目的引进。

2、农业经济特色鲜明结构优化。向荒山荒坡要效益，调整农业产业结构，深化“万亩板栗工程”是二00五年我办农业特色之一。一是完成板栗、黄栀子的的补植任务；二是剪枝、嫁接板栗20万棵，并强化板栗中、幼期的除草施肥、灭虫等工作；三是发挥协会作用“请进来，送出去”扶持板栗大户；四是培养经纪人。今年我办板栗已初步挂果，产量达7000公斤，黄栀子2000公斤，并培育了2名营销大户，集中收购、统一销售，并取得了较好的效益。

优化种养结构，拓宽增收渠道的观念突破是农业经济的又一特色，长期以来，我办农民小富即安，靠矿山的观念一直困扰着办事处，通过宣传和政策鼓励，农民种养积极性高涨，规模性经营发展势头良好。今年，我办已建波尔山羊、南江黄羊养殖场一个，规模养猪场二个，引导农民积极寻找自我养殖致富的路子。

（二）社会事业全面进步

经济的快速发展为社会事业的进步奠定了坚实的基础。三个“一票否决”工作取得良好的社会效果。社会治安综合治理工作扎实、深入、有效。超前的谋划，责任制的落实，防控体系建立和联防中队的实在巡逻，近10万元经费投入，村级警务室的设置，司法调解等等工作，确保了辖区刑事案件比去年下降，无一例“白闯”案件。二○○四年引发的牧岭尾砂再选矛盾，正是由于区政府有关部门以及办事处大量艰苦而细致的调解工作，杜绝了大规模群体性事件，今年在市、区领导的直接关怀下，对乱选尾砂现象进行了专项整治，目前200余台磁选机已全部拆除销毁，整治工作已取得了阶段性成果。计划生育工作稳中有进。一是强化了领导，二是调整充实了计生工作人员，三是着重加强了流动人口的管理。今年，“北上南下”有五次之多，外地做长效手术三例，杜绝了计生死角。安全生产工作抓得紧，做得实。大安全格局逐步形成，今年我办重伤以上事故为零，无重大火灾、爆炸事故，无一次性损失2万元以上的设备事故。

社会保障事业稳步推进。今年办事处牵头为我办近500名为矿山服务的农民办理了养老保险和失业保险。4270名农民自愿参加了新型农村合作医疗，参保率96.3%，报销医药费10万元以上。民政优扶工作效果明显。20多万元的救济款保证了弱势群体的度困。教育投资巨大，投资100多万元的综合教学楼已顺利封顶。“阳光工程”培训五期，培训200余人次。农村基础设施建设加大投资，“村村通”工程、牧岭水库、陶冲水库除险加固、司法所建设以及敬老院建设等一批工程相继完工，完成投资近300万元。

二、强化干部队伍建设，尽心打造办、村干部队伍的素质工程。

党的基层组织建设，班子建设是关键环节，对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。

（一）以村级两委班子换届为契机，认真抓好村级班子建设。一是精心组织好村级换届选举工作，把一批政治素质好，理论水平高、热心为群众办事、带领群众致富能力强的同志选到村级班子中来。通过扎实有效的工作，我办三村共选举产生了村两委成员19人，其中交叉任职8人，村支部书记于村委主任一人兼两人，同时根据省、市、区委有关文件精神要求，将党员人数超过50人的马鞍旗星两个支部升格为总支。二是加强对村级干部的任职培训，提高理论水平和业务水平，在两委班子换届选举结束后，办事处聘请安庆市委党校的有关专家进行了两次村级干部任职培训，并积极组织村干部参加区级乡村干部培训班。三是鼓励村级干部参加党校、农校的学习。在村、支两委中，现有1人参加党校大专班学习，3人参加农校学习。

（二）结合开展保持共产党员先进性教育活动，着力加强办事处领导班子和机关干部队伍建设。一是在区委保持共产党员先进性教育活动小组的正确领导下，我办通过加强对活动的领导，周密部署、注重实施、圆满完成了第二批保持共产党员先进性教育活动，使广大党员、干部普遍受到了一次共产主义信念教育，达到了提高党员素质。加强基础组织，服务人民群众，促进各项工作的目的。二是开展多形式的学习活动，创造学习型领导班子和机关，一方面我办以提高领导班子整体素质和领导干部的驾驭能力为目标，进一步健全和完善领导班子共同学习，领导干部带头学习机制，以增强公公仆意识、提高服务质量、增强创新能力为重点，坚持中心组学习每月不少于两次等制度，通过学习政治理论、法律法规和业务知识，使办事处班子更加团结了，为民服务意识更强，为群众办的实事更多。另一方面，以保证各项工作目标实现为出发点，以转变职能，改进作风，搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关为总体目标，开展了学电脑等“五学”活动，全年共开展机关干部学习22次，支部学习18次，中心组学习26次，举办电脑培训班一期，通过学习和培训，机关干部的工作效率提高了，作风改进了。老百姓也更加满意了。

三、围绕发展农组工作，尽心打造党员“双培双带”实施先锋工程。根据省委组织部提出的实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富”，以增强农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济发展和农民增收，实现全面建设小康社会的奋斗目标的要求，按办事处2004年制定的《安庆矿区办事处实施“双培双带”先锋工程三年规划》首先是继续实施“23384”工程。2005年“万亩板栗”工程已全面完成了栽种任务，板栗和黄栀子已初有收成；民营企业快速发展，已有两家进入规模类企业，其中一家实现销售收入近2000万元，逐渐把20个党员、干部培养成发展能手，把18个发展能手培养成党员、干部；结对帮扶25人；80%以上农户均参加了“双培双带”先锋工程中，充分发挥典型的带头引路作用。如纳入“双培双带”对象中的马鞍村两村民，在调整农村产业结构方面，率先突破。发展养猪，目前生猪存栏均达到150头以上，我们在政策、资金上积极扶持，帮助协调贷款，聘请有关专家上门指导的同时，组织其它党员、群众参观学习，培训转变思想观念，拓宽了致富门路。

再次，我们以实施“双培双带”工程为载体，积极开展无职党员“建岗争先”活动。我办有农村党员148名，其中无职党员有110名，建立了计划生育信息岗，治安巡逻等岗位，在岗党员的积极履行职责，在我办经济和社会工作中，发挥了先锋模范作用。如：牧岭村有一名已结扎15年后又怀孕的育龄妇女，该村计生信息员及时把情况反馈到村、办，由于工作及时，顺利的作了引产手术；治安巡逻员们能充分担起治安巡逻任务使我办2005年无一起“白闯”案件。

四、扎实创建“五个好”办、村党组织，尽心打造农村党建的联创工程。按照郊组（2005）03号文件要求，为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，建立农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，努力提高我办农村基层组织建设的整体水平，我们围绕“五个好”标准，一是加强领导，调整充实了办事处农村基层组织建设工作领导小组，切实加强对农组工作的领导。二是分解任务，明确职责。按照区委组织部和开展“三级联创”活动的要求，制定了《安庆矿区办事处二○○五年度农村基层组织建设工作要点》、《农村基层组织建设工作考核办法》等，并把农村基层组织建设工作考核纳入办事处综合考核之中，与奖惩相挂钩。三是对照“五个好”考评细则，抓好落实。通过扎实有效地工作，我办马鞍村党支部被评为市、区“五个好”党支部，省“五个好”标兵。

五、加强党员管理，发挥先锋作用，尽心打造农村党员队伍的基础工程。

一是结合开展农村“小学教”活动和第三批保持共产党员先进性教育活动，坚持党员冬（春）训，加大对党员的培训教育力度。办工委和各支部结合自己的特点，利用党员电教，采取以会代训，专训等形式，既贯彻了党的方针政策，国家法律法规，又培训学习了科技知识，提高了广大党员的素质。二是坚持“”制度和民主评议等制度，在办工委各支部全面推行党务公开，使我办党建工作逐步走向制度化、规范化、透明化。三是抓准组织发展，务实党员的根基，增强队伍活力，今年来，按照区委党员发展规划，按照“十六字”方针，做好积极分子培养观察和新党员的发展工作，在年度共发展新党员3名，确定发展对象13名，培养入党积极分子13名，发展的新党员综合素质较高，能够起到模范带头作用。四是全面推行农村无职党员“建岗争先”活动五是抓好流动党员管理。

六、抓好几个重点，尽心打造便民利民惠民的民心工程。

首先，从解决群众关心的问题者手，提高我办的基础建设。一年来，我办在区委、区政府的关心支持下共实施了牧岭水库、陶冲水库除险加固、黑马路d标段“村村通工程、马鞍中心小学综合教学楼、敬老院改建等工程，投资300余万元；还与安庆市电信局联系，投资150万元改造了我办通讯线路和设施，使我办电话、宽带覆盖面越来越大，极大的方便了群众的生产、生活。

其次是全面推进，为民服务全程制，办事处设立了为民服务中心，各村、社区设立了为民服务代办点，并不断拓宽服务领域，提高服务质量，极大地方便了群众。如代办资质验审、营业执照、医疗费报销等。

再次是坚持干部联系点制度。办事处班子成员除联系规模企业外，还联系1-2户帮扶对象，机关和村两委成员均有联系的帮扶对象，定期开展访户住户活动，及时了解群众困难，帮助解决生产生活中的实际问题。同时，坚持办事处干部接待日制度，每天确定一名班子成员接待群众来信来访，进一步改进了办村干部的工作作风，密切了党群干群关系。

七、深化和拓宽选派干部到村任职工作“五大体系”，尽心支持选派工作。按照区委组织公务员之家版权所有部《2005年度全区选派工作重点》的要求，我办始终把关心支持选派干部工作作为农组工作主要内容来抓。一是帮助选派干部结合选派村自身的实际，围绕如何“突破”，制定了年度工作计划，细化了各项工作目标，界定了职责范围。二是围绕“两个收入”增长的目标，帮助解决一些实际问题，一方面，针对旗星村多家小企业受国家宏观政策调控的影响，帮助搞好转产，资产盘活等工作。另一方面，加大力度，帮助搞好板栗示范基地建设，积极推进产业结构的调整。三是结合村支两委换届，精心组织选举工作，帮助建立健全各项规章制度，逐步实现村级工作规范化、制度化。四是帮助解决选派村群众困难，真正为民办实事。积极协调资金，修缮村组道路路面，“村村通”工程等。五是加强对选派干部的管理工作。在关心选派干部家庭和按时按额兑现福利的前提下，突出抓好选派干部吃住在村、主持工作、工作出勤率、请销假、督促检查有关专项资金使用。

安庆矿区办事处二○○六年年度

农村基层组织建设工作重点

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村和办事处各项工作，积极开展“三级联创”和“双培双带”活动，实施农村党建“六项工程”，巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，争创“五个好”党工委和“五个好”村级党组织，为构建小康安铜、和谐安铜提供组织保证。

（一）2006年目标：办事处党工委为市级“五个好”党工委；马鞍村党总支继续保持市级“五个好”村党组织，旗星村、牧岭村党组织成为区级“五个好”党组织。

（二）具体工作

1、以成为群众满意的工程为方向，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，建立长效机制，真正做到“提高党员素质、加强基层组织、改进工作作风，促进各项工作”。

2、以创建“五个好”党工委为目标，认真组织开展“三级联创”活动，推动我办党建工作上台阶。

3、以增加群众收入为落脚点，继续开展“双培双带”活动，实施“23384”工程。

4、以服务群众为抓手，继续开展无职党员“建岗争先”活动和为民服务全程。

5、以创新工作机制为动力，积极探索民营企业党建工作新思路。

农组范文篇9

一、三门县农民专业合作组织的现状

1.数量及产业分布。

农民专业合作组织总数71家，种植业14家，占19%；水产养殖业43家，占61%；林业9家，占13%；农机和服务分别是两家和3家，占3%和4%。其中种植业14家中，粮食和瓜果各4家，各占29%；蔬菜6家，占42%。从中可以看出，三门县农民专业合作组织发展中，种植业和水产养殖业占八成比例，这主要由于种养业的商品率较高，农户承担的市场风险较大，加上三门县外出务工的人员较多，因而对合作组织的要求动机就较强。

2.入社农民与带动农户：合作社成员数5680人，建立基地9.7万亩，销售收入3.9亿元。

3.创办层次：村级组织创办31家，占44%；大户创办15家，占21%；能人创办13家，占18%；部门创办8家，占11%；其他4家，约占6%。

4.创办效果：目前全县农民专业合作社总数为296家，2009年获省名牌产品1个，总数3个；获台州市名牌产品6个，总数13个；获有机认证两只，总数5只；获绿色认证合作社两只，总数6只。获省级示范性农民专业合作组织称号两家；市级规模型合作社13家；市级规范化合作社12家；培育了一批典型，为农民专业合作组织的快速健康有序发展起到了示范作用。

二、存在的问题

1.组织管理不够规范。调查资料显示，三门县农民专业合作组织，主要还是以村级组织创办为主，这种模式在创办初期还是有一定积极的作用，可以充分调动群众，依靠村干部的个人效应，对一些工作的展开也比较方便，但是这种形式发展下去，不利于农民专业合作组织的发展，易造成政府干预的后果，所以在以后的发展中，要淡化个人的影响，提高组织的管理规范化。

2.管理体制没有彻底理顺。农民专业合作经济组织业务管理归农业局农经站，各乡镇的归口管理不统一，有的归乡镇农经员管，有的归乡镇农业产业化办公室管，而且这种管理没有明确的法律依据，因而县及乡镇主管单位害怕背上过度管理干预合作组织内部事务的嫌疑，不愿不敢放开手脚管理。这样不能起到调动广大农民专业合作组织积极转型的作用。

3.资金支持力度不足。有些政府部门对农民专业合作经济组织热情不高，扶持力度不足。在合作组织的产权安排和分配制度上，政府本着不干预组织内部事务的原则，不做过多干涉，但是社员文化水平不高，缺乏这方面的知识，并且入股资金少，有的社员没有入股，影响合作社的经营能力，二次分配制度不规范。这就需要政府部门做一些研究，在技术和管理上做一些指导，这样才可以使农民专业合作组织持续良性发展下去。

4.带头人培养没有形成梯队。虽然做了一些培养和宣传工作，但缺乏系统性，没有形成梯队。尤其缺乏对农业有高度热心、同时具备必要的农业产业知识、公司化运作的管理知识的年轻一代。

三、发展对策

1.精心组织、严格要求、健全合作社内部运作机制和服务内容。毕竟三农的微观主体是农户，是农民，政府不可能直接面对每个农户作为。因此，政府应该通过政策导向、利益引导等手段促使农民能够自主自发的组织起来为改变农村的落后面貌、促进持续稳定健康发展而起作用。这其实是一个政策的抓手问题或者说是一个着力点问题。一是根据市《规范化农民专业合作社管理办法（试行）》的通知，按照“加快培育、努力规范、着力提升”的工作思路，对农民专业合作社开展深入调查摸底，比照《合作社法》及市《规范化农民专业合作社管理办法》，认真分析合作社的产权是否明晰、股权设置是否科学、管理制度是否健全、分配环节有没有保证农户的主体地位等问题，寻找差距，分析原因。二是根据实际情况，按照合作社的组建主体、产业特点或项目建设情况进行分类指导，统筹兼顾、点面结合、重点推进，不搞一刀切，对条件不具备的，引导其提高水平；有一定条件的，积极引导，促其规范；有相当基础的，促其进一步完善，并有新的突破，2009年有20家合作社要求进行规模型建设，15家合作社要求进行规范化建设，经过努力，有13家合作社通过市规模型建设验收，有12家合作社通过市规范化建设验收。还要积极探索农业专业合作社运营模式，指导龙头企业联合农民创办农民专业合作社，实行“龙头企业+合作社+基地+农户的产业化组织模式。深入开展农民专业合作社联合会工作，充分发挥农民专业合作社联合会作用。

2.多种形式培训专门人才，深入推进农合组织建设。专业人员既有关于农民专业合作组织的专业知识，同时又了解农民对组织的需求，他们可以通过宣传、培训、启发，并请成功组织的组织者现身说法来引导农民参与合作组织。为了不浪费资源，提高组织成功率，为有效推广农民专业合作经济组织的发展，配合农业产业化经营的进程，培训专业人员就势在必行。县农业局以农民专业合作社联合会为载体，与县农村实用人才培训相结合，举办了规范建设农民专业合作社理事长培训班，培训合作社运作方式、农产品质量、品牌、生产技术等，通过培训以提高广大理事长自身素质，增强他们的大局意识、合作意识、品牌意识、质量意识。

农组范文篇10

自开展"创先争优"活动以来，市农业综合开发办党组认真贯彻落实全市关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议精神，扎实开展争先创优活动，取得了初步成效，现将本阶段情况汇报如下：

一、及时召开党组扩大会议，专题研究创先争优活动。成立以一把手为组长的创先争优活动领导小组，并制定了本办创先争优活动实施方案，明确责任，切实把创先争优活动各项任务落到实处。

二、迅速行动，层层动员，开好动员部署会。办党组书记、主任同志作动员讲话，推动活动迅速展开。并对本办的创先争优活动进一步提出具体要求：一是党支部和全体干部要从思想高度重视，积极行动起来，要采取卓有成效的做法，增强活动的针对性和实效性，使农业综合开发办的创先争优活动体现特色和水平。二是开展活动要有热情，也要合情。切实把握好活动的精神实质，立足实际，着眼农业综合开发事业的科学发展，围绕农业综合开发中心工作和主要任务，精心设计特色鲜明的活动主题和务实管用的活动载体，推动农业综合开发工作上新水平，为"三农"事业做出更大的贡献，让广大人民群众受益。三是要加大宣传力度，及时发现和宣传典型，及时总结活动中好做法和成效，并将有关材料及时汇总上报。四是要把创先争优活动和当前全办的各项工作紧密的结合起来，坚持两手抓，务必抓紧抓实抓好。

三、坚持“四个结合”，积极推进创先争优活动开展。一是把创先争优活动与“创开发品牌”相结合。把“情系三农、开发为民”作为全市农业综合开发系统的服务品牌，坚持规模化提升形象、设施化培育亮点、规范化推进工作、制度化建设机关，要求全体农发工作者要重实际、查实情、说实话、办实事、求实效、争创一流的农业综合开发业绩，努力为农业增效、农民增收、农村发展多作贡献。今年上半年共争取国家、省农业综合开发项目财政资金3362.5万元，其中土地治理项目财政资金2158.5万元，可改造中低产田2万亩，其中建设高标准农田1.5万亩；批复产业化经营项目16个，产业化项目财政资金1204万元。二是把创先争优活动与“管理规范年”活动相结合。在全体党员中开展以创建“优质工程”和“优秀项目区”为主要内容的“农业开发双优”创建活动，力争在全市建成3个以上农业综合开发“优秀项目区”和5个以上农业综合开发“优质工程”。三是把创先争优活动与“敬业奉献”相结合。建立共产党员先锋岗和共产党员示范窗口，在全办范围形成创先争优、比学赶帮、“敬业奉献”的浓烈氛围；把计财科作为共产党员示范窗口，同时设立扶贫帮困（秘书科）、帮扶重点工程（项目科）、招商引资（计财科）、三个共产党员先锋岗；一方面在全办开展每位党员与挂点村困难农户一帮一结对帮扶活动，帮助他们解决生产生活中的困难，充分体现党的温暖和关爱，另一方面为将创业服务年活动以创先争优活动有机结合，在全办科级以上干部中开展创业服务挂点联系活动，每人联系一家重点农业产业化龙头企业及重点创业基地，掌握了解企业情况，听取意见，查找改进服务措施，帮助指导企业解决发展中遇到的问题；作为恩达家纺有限公司“十万纱锭”重点项目挂点单位，我办尽心竭力帮扶，项目总投资31020万元，目前，该项目累计完成合同投资10977万元，工程进度正按照既定节点稳步推进；截止7月底，我办完成招商引资0.918亿元，在全市百支招商引资小分队中位居前列。四是把创先争优活动与机关作风建设相结合。要求通过创先争优活动开展，切实解决作风方面的问题，使全体党员干部在推进农业综合开发工作中，坚持做到“五个好”、“五带头”、“五个强”，坚持与时俱进、勇于创新，做到一名党员就是一面旗帜。

四、以活动开展为突破口，全面推进机关基层党组织建设。在开展争先创优活动过程中，我办牢牢把握"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"这个总体要求，使农业综合开发办基层党组织努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五个好"；使广大党员积极践行带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的"五带头"。要以加强理论学习为抓手，在推动思想建设中创先争优；以立足岗位为抓手，在发挥作用中创先争优；以学习实践活动成果转化为抓手，在推动制度建设中创先争优；以落实党风廉政建设责任制为抓手，在推动反腐倡廉建设中创先争优。以良好的精神状态和务实的工作作风，确保活动扎实开展，为我市科学发展、进位赶超、绿色崛起和“突破工业3000亿，建设新型工业城”作出新的更大的贡献。