农委工作报告范文10篇

农委工作报告范文篇1

今年入夏以来，*县的农业生产遭受了历史罕见的干旱，全县大、小河流水位急剧下降，松花江水位已降到历史同期最低。全县6月份降雨量仅为59.6mm，比去年同期少84.5mm；进入7月份，全县大部分乡镇高温无雨，仅有个别村屯偶降零星小雨，但在罕见的干旱面前可谓杯水车薪！到目前，全县95%以上作物渴水，处于严重干旱状态,持续的干旱已给*县农业生产造成前所未有的灾害。

一、受旱情况公务员之家

20*年我县农作物总播种面积120.2万亩，由于实施了“米稻”战略，加大了种植业结构调整力度，玉米面积扩大到36.5万亩，水稻面积扩大到33万亩，大豆面积减少到43万亩，其中旱田播种87.2万亩，全部遭受旱灾，以玉米旱情最为严重。截止7月31日，全县农作物受灾面积达117.2万亩，占全县播种面积的97.5%，其中成灾面积74.7万亩，占播种面积的61.9%，占受灾面积的63.7%，涉及全县9个乡镇、1*个行政村，受灾农户23,560户，受灾农民80,150人。其中减产1?3成面积达42.5万亩，占受灾面积的36.3%，减产4?6成面积达27万亩，占成灾面积的36.1%，减产7成以上面积47.7万亩,占成灾面积的63.9%。按农作物划分，玉米面积36.5万亩全部受灾，其中减产1-3成面积2.7万亩，减产4-6成面积达7.7万亩，占玉米面积的21.9%，减产7成以上面积达26.1万亩，占玉米面积的71.5%；大豆受灾面积43万亩，其中减产1-3成面积4.7万亩，减产4-6成面积17万亩，占大豆面积的39.5%，减产7成以上面积达21.3万亩,占大豆面积的49.5%；水稻受灾面积30万亩,占水稻播种面积的91%，其中减产1-3成面积28.4万亩,减产4-6成面积1.4万亩,占水稻面积的4.2%，减产7成以上面积0.2万亩,占水稻面积的0.61%;烤烟、白瓜、红小豆等经济作物受灾面积7.7万亩，减产1-3成面积3.5万亩，减产4-6成的4.2万亩。预计粮食减产3.5亿斤，经济损失达2.3亿元。

造成农作物减产的主要原因：玉米是须根系作物，加之拔节抽穗阶段需水量大，绝大多数地块表现为叶片已经全部出齐，但植株矮小，株高多在1.2-1.5米之间，比正常植株矮80-100cm，底部叶片发黄，雌雄穗都没有抽出。很多地块雄穗已经抽出但雌穗却迟迟没有抽出来，造成花期不遇现象，产量将受到严重影响;大豆属直根系作物，抗旱能力较玉米稍强一些，目前大豆株高在30cm左右，8-9片复叶，处于开花结荚期，也是大豆生长发育需水高峰期，此时干旱造成落花落荚，严重影响了大豆产量。如果近期降雨或采取有效的抗旱措施，还可以挽回部分损失，但是如果旱情再持续一段时间，问题将十分严重；水稻目前已进入孕穗末期，扬花初期，株高大部分在30-40cm左右，比正常年份偏矮，总体上看分蘖数较往年多，大多数在每穴30株左右，还有部分地块达到45株以上，多属无效分蘖，抽穗期较历年提前大约一周左右。受今夏气温高，风力较大，蒸发迅速等气候条件的影响，稻田井水灌溉次数明显增多，井水温度过低造成水稻营养生长不良，给水稻产量带来严重影响。

二、采取的措施

面对如此严重的旱情，*县在县委、县政府的正确领导下，把抗旱减灾保生产作为当前全县各项工作的重中之重。广大干部群众上下齐心、不等不靠，积极采取有效措施，奋力抗旱自救。

一是加强领导。成立了由县委书记、县长任总指挥，主管副书记、副县长为副总指挥，各乡镇、有关部门为成员的抗旱指挥部，下设三个督查组，分片包乡指挥督查抗旱工作，实行了“一把手”负责制。县、乡（镇）党政主要领导靠前指挥，亲自督阵，多次深入田间地头，检查指导抗旱工作，帮助农户解决抗旱中遇到的实际问题。县、乡组织抽调得力干部和技术人员，深入田间地块，具体指导抗旱工作，教育引导广大干部群众克服侥幸心理和畏难情绪，增强抗旱工作的主动性和积极性。公务员之家

二是加大投入。为了深入贯彻落实省、市抗旱工作会议精神，减少灾害带来的损失，县政府在充分利用省市补助资金的基础上，进一步加大了抗旱资金的投入，积极筹集资金100多万元，解决受灾农户抗旱资金不足问题。农民每打一眼抗旱井补助300元，喷施抗旱保水剂每公顷补贴30元。积极组织农民打抗旱井，增加井灌面积，力争能灌一垄灌一垄，能浇一亩浇一亩，把灾害造成的损失降至最低。现已新打抗旱机井597眼,维修启动机电井576眼，投入抗旱设备56台套。全县共出动4.1万多人参加抗旱，灌溉面积达11万亩。

三是开展人工增雨。严密跟踪天气过程，抓住有利时机，充分利用云层，实行人工增雨，减少旱情的扩大，一旦出现有利天气形势及时开展人工增雨作业，增大雨量，最大限度地缓解旱情。7月19日共实施四次增雨作业，发射炮弹487发，部分村屯旱情有所缓解。但由于云层薄，全县平均降水量仅为8.5mm，最大降水量仅为12mm。

四是加强抗旱示范引导。为树立常年抗灾夺丰收思想，引导农民增强抗旱和旱田节水灌溉意识，吸取灾害教训。我县加强了抗旱示范引导工作，计划在*乡、*乡、*乡、*乡、*镇、*镇建设6个抗旱灌溉示范区，每个区打机电井20眼，每眼井补贴800元，并投入喷灌设备20台套，每个示范区灌溉面积达到700亩以上，以此加大全县旱田灌溉力度，推进节水灌溉工作进程。

五是强化技术指导。为进一步缓解旱情，我县加大了抗旱工作指导力度，采取有效措施，开展抗旱减灾保生产工作。县农委、水务、农机、农技等部门积极行动起来，组织技术人员深入到乡村、深入到受灾地块，全面开展抗旱防灾技术指导，指导农户进行抗旱自救。抓紧进行人工除草和中耕保墒。有条件的农户喷施抗旱保水剂，促进作物生长。同时还坚持工程措施、生物措施和耕作措施相结合，不断扩大保水剂等生物制剂的应用面积，增强植物抗旱性能。与此同时，还特别强化了水稻稻瘟病的防治指导。

三、下步工作打算

按照省委、省政府7月30日抗旱救灾工作电视电话紧急会议精神要求，县委、县政府于当日立即召开了全县抗旱救灾紧急工作会议，通报了当前旱情及抗旱救灾工作开展情况，并在分析旱情不断加重的形势后，对下步抗旱救灾工作进行了详细安排与部署。

一是进一步统一思想，提高认识，切实增强抗旱救灾工作的责任感和使命感。根据气象部门测报，当前至今后一段时期我县仍将处于高温无雨的气候条件下，抗旱形势仍然严峻，为此，我们将继续把抗旱救灾工作做为当前全县的头等大事来抓，对抗旱工作丝毫不能放松，采取各种有效措施，动员全县力量，大打一场抗旱救灾的人民战争。

二是进一步加强组织领导，主要领导靠前指挥。我们要求各包乡县领导全部深入到所包乡镇，组织广大群众深入村屯，做好对抗旱救灾工作的指挥领导。农委、水务等相关部门主要领导要亲自督阵，深入村屯，靠前指挥。新农村建设各帮建单位要深入到所帮建试点村，组织指导抗旱工作。全县各部门要相互配合，统筹兼顾，各负其责，形成抗旱救灾的工作合力。

三是继续开展人工增雨。在下步工作中，我们仍然要把人工增雨作为抗旱工作的一项有效措施。抓住天气有利时机，适时开展人工增雨，努力增加降雨量，有效缓解旱情。

四是继续组织农民打抗旱井。积极组织农民打抗旱井，增加井灌面积，力争能灌一垄灌一垄，能抢一亩抢一亩，把灾害造成的损失降至最低。公务员之家

农委工作报告范文篇2

一、当前土壤墒情情况。根据县土肥站近日土壤墒情监测结果，农田土壤旱情严重。全县10个土壤墒情监测点，未抗旱浇灌田块，0－20cm土层土壤平均含水量为14.8％，相对含水量平均为48.43％，土壤墒情严重不足。伴随高温，土壤失墒加快，干旱的范围继续扩大，干旱程度不断加重，玉米、大豆等夏种作物因缺墒播种后不能正常出齐苗。另据气象部门预测，未来10我县仍以晴热天气为主，无明显降水，旱情将进一步加剧，对夏种工作带来严重影响和挑战。

二、抗旱抢种保苗工作开展情况

面对夏种不利形势，县委、县政府高度重视，多次召开会议安排部署抗旱抢种工作。6月15日制定了《县抗旱抢种工作方案》，6月16日分别发出抗旱抢种紧急通知，6月18日召开了全县抗旱抢种现场会，6月21日召开全县乡镇及县直部门一把手会议，再次部署抗旱抢种工作，要求各级各部门全党动员，全民发动，大打一场抗旱抢种保苗人民战争，确保6月25日基本完成夏种任务,6月底全面完成夏种任务。县电台、电视台每天高密度播放抗旱抢种新闻，县农业专家在县电视台“服务农家”栏目开展抗旱抢种技术讲座。各乡镇分别召开现场会，要求广大农户不等不靠，消除靠天等雨思想，抓住农时季节，全力抗旱抢种保苗。

截止目前，全县已抗旱播种142万亩，抗旱保苗36万亩，累计抗旱抢种保苗面积178万亩次。尚有45万亩白茬缺墒旱地待抗旱待播种，尚有部分播种出苗田块仍需抗旱保苗。总之，我县抗旱抢种保苗工作取得了阶段性成效。主要措施如下：

（一）成立组织，加强领导。为加强对抗旱抢种保苗工作的领导，我县及时成立了抗旱抢种保苗工作领导小组，具体负责协调、督办、落实抗旱保苗工作。各乡镇、各有关部门也成立了相应组织，组建了工作班子，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，落实责任，划片包干，分工负责，确保抗旱保苗工作做到领导到位、组织到位、服务到位、投入到位、措施到位。

（二）强化宣传，营造氛围。自6月16日开始，我们充分利用电台、电视台、政府网站、手机短信等形式宣传抗旱抢种保苗工作，同时邀请专家在县电视台《农时科技》栏目开展多期抗旱抢种保苗技术讲座；县电视台每天都播出流动字幕，并在《新闻》节目中，宣传报道抗旱抢种保苗工作。通过媒体广泛宣传发动，为抗旱抢种保苗工作营造了良好氛围。各乡镇均召开了抗旱抢种保苗动员大会，开展多种形式督查、宣传活动；各行政村充分利用我县“村村通”广播的有利条件，向群众宣传抗旱保苗工作。截止目前，全县召开抗旱抢种现场会、培训会58期，广播会每天多期，悬挂抗旱抢种宣传横幅700余条，发送抗旱抢种手机短信2.7万人次，印发抗旱抢种技术明白纸7.6万份，发放抗旱抢种技术光盘300盘。

（三）强化措施，多措并举。为加大抗旱抢种保苗工作力度，我们重点强化措施，多措并举，突出搞好“四抓”，即：一抓示范带动。组织党员、干部、教师、示范户、种粮大户，合作社等带头抗旱抢种，其中不少示范户、种粮大户，合作社的地块已抗旱浇灌第二遍，甚至进行第三遍浇灌。二抓包保责任制落实。县几套班子成员包到乡镇，乡镇领导班子成员包到村组，安排专人进村入户重点帮扶。三抓重点田块。把玉米振兴计划核心示范片（点）作为抗旱抢种保苗的重点，明确专人，指导到点，保证示范区基本上浇灌一至二遍。通过抓重点带一般、抓核心带大田，做给农民看、带着农民干，充分激发了广大农民抗旱抢种热情。四抓抗旱投入。据不完全统计，全县每天投入抗旱抢种保苗机械2.56万台，每天出动抗旱抢种保苗劳力11.29万人，累计投入抗旱资金3113.2万元。其中农民自筹2924.7万元，县乡财政投入188.5万元，累计投入抗旱用油3253.43吨，累计投入抗旱用电15.57万度，有效推进了抗旱抢种保苗工作顺利开展。

（四）加强协作，优化服务。旱灾发生后，财政、农业、水利、监察、电力、石油等部门分工负责，密切配合,协同作战,全力做好抗旱抢种保苗服务工作。县农委组织农技人员深入一线调查灾情，增加“四情”监测次数，及时了解苗情、墒情、病虫情及灾情动态，制定不同的田管方案。统一安排246名农技人员深入到田间地头，指导农民抗旱抢种保苗和田管工作。各乡镇也组织了抗旱服务队，深入村组帮助困难户、无劳动力户、无机械户抗旱。全县成立了农机农技技术服务队136个，抗旱服务队238个，帮扶抗旱1816户，帮扶抗旱面积4.6万亩。

（五）改变观念，抢抓农时。夏种工作时间紧、任务重，五月端午小长假，各乡镇、以及相关部门一律不放假不休息，深入基层，深入抗旱抢种保苗第一线，全力以赴开展抗旱抢种保苗工作。

（六）严明纪律，加强督查。县委安排县纪委组织牵头，从县委督查室、县政府督办室、县监察局、县农委、县水务局等部门抽调相关工作人员,成立了3个抗旱抢种保苗工作督查组,巡回到各乡镇开展抗旱督查、检查。各乡镇也成立了相应的督查组，加强对本乡镇抗旱抢种保苗的督导。县委、县政府领导亲自带队深入到各乡镇对抗旱进展情况进行督查指导，督查结果一天一通报，对抗旱抢种措施得力，行动快的乡镇村给予通报表扬，对于措施不力，行动迟缓乡镇村给予通报批评，对相关责任人严肃处理，对失职渎职造成后果的将追究法律责任，有效促进抗旱保苗工作扎实开展。

三、存在问题

一是抗旱成本加大，我县一直无有效降雨，天气晴好，气温较高，土壤水分蒸发较快，抗旱播种后不得不反复抗旱浇灌，增加了抗旱成本。二是劳力缺乏，大量青壮劳力外出务工，直接影响抗旱抢种进度。三是抗旱抢种仍有死角死点。

四、下步打算

（一）提高认识。在省、市的统一领导下，树立抗大旱、夺丰收的思想，以良好的精神状态，饱满的工作热情，坚决打好抗旱抢种保苗硬仗。

（二）强化措施。实行一天一报告、一天一通报制度，全力以赴，抗旱抢种保苗。

农委工作报告范文篇3

一、工作目标任务完成情况（标准分50分，自评分50分）

（一）工作任务（标准分40分，自评分40分）

1、大力发展现代农业

粮食生产连续七年创历史新高。全市粮食面积达到1030.8万亩，平均单产468.4公斤/亩，粮食总产达到482.8万吨，粮食生产面积、单产、总产三超历史，实现了粮食生产面积、单产、总产连续七年超历史。县自2005年连续六年荣获全国十大粮食生产先进县标兵，县连续四年荣获全国粮食生产先进县。

养殖业生产平稳发展。全市肉类总产48.7万吨，同比增长2.4%；禽蛋总产13.4万吨，同比增长1.4%；奶产量17820吨，同比增长10.7%。全市水产品产量27.5万吨，同比增长8.2%。

农业产业化发展势头强劲。全市已拥有国家、省、市级龙头企业分别达到2家、59家、188家，总数位居全省前列，其中2010年新增省级龙头企业25家，新增市级龙头企业52家。全市年销售额10亿元以上的龙头企业已达2家，5亿元以上龙头企业3家，亿元以上龙头企业发展到60家，全市农产品加工年产值260亿元。全省农业产业化发展水平评估位居第四位。

积极打造现代农业园区。全市着力推进优质粮油、生猪、水产品、油茶、家禽、茶叶、大麻、茧丝绸、蔬菜、毛竹等十大基地建设。全市已建成水稻产业提升行动示范区400万亩，小麦高产攻关示范区150万亩，水产养殖基地102万亩，油茶基地32万亩，茶业基地46万亩，蚕桑基地20万亩，生猪饲养量530万头，家禽饲养量1.2亿只。各县区围绕规模化、集约化、标准化的目标，精心谋划和打造了一批现代农业平台。全市规划建设了11个县区级农业综合示范园区和农产品加工园区，入园企业达160多家，年创产值超过100亿元。建设并形成了畜禽水产粮食等各类农业规模化标准化种养小区500多个。

农业标准化步伐加快。省瓜片有限公司已成功申报部级农业标准化示范区项目，省级农业标准化示范区项目正在审批过程中。今年我市有3个部级农业标准化示范区（霍山县鳗鱼养殖标准化示范区、霍邱县杞柳种植标准化示范区、霍山县蚕桑生产标准化示范区）和1个省级农业标准化示范区（舒城万佛湖鮰鱼养殖）完成建设任务。全市新增标准化畜禽小区120个，水产养殖小区22个。

强化农产品质量安全。农业“三品”企业用标行为进一步规范，农资市场秩序良好，未发生农产品质量安全突发事件。把发展无公害农产品、绿色食品、有机食品作为发展现代生态农业的重要内容，强化农产品认证监管工作。全市已通过申报认证的无公害农产品58个，绿色食品86个，有机食品57个，“三品”认证总数达到201个。

狠抓重大动物疫病防控。口蹄疫、禽流感、蓝耳病、猪瘟的免疫密度达到100%，做到应免尽免。根据全省主要动物疫病监测方案，我市配合省疫控中心先后完成完成禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、蓝耳病、狂犬病血清学监测样品2871份、病原学监测样品2270份送检；完成疯牛病病原学监测样品20份送检；对牲畜开展了5314份布鲁氏菌病、4345份结核病自主监测。

2、着力促进农民增收

农民收入持续增长。全年实现农业生产总值281亿元，同比增长12.4％。农民人均纯收入4400元，同比增长9.7%。其中：人均工资性收入1822.5元，增长15.6%，比上年同期回落5.8个百分点，人均家庭经营收入2168元，增长7.5%，占期内现金收入的49.3%。

农民减负增收明显。扎实有效的开展农民负担监管工作，今年农民负担监管工作仍按照2008年市减负监管领导组出台的《考评办法》，对各县区工作进行考评。认真开展减负执法检查，加大案（事）件查处力度。严格执行政策、惠农补贴及时发放。据统计，全市粮食直补、综合补贴、良种补贴，退耕粮补、农机补贴、村干补助，两免一补、阳光补助等惠农补贴计17.3亿元，共29大项40多小项，同比增长39%，惠及到175万户（其中含有城镇居民补贴）。全市新发展农民专业合作社120个，全市农民专业合作社已达900个，占全省9%，我市正着力引导农民专业合作组织由数量扩张向质量提升转变。

神农杯创业竞赛活动深入开展。全市8月初启动了2010年“神农杯”创业竞赛活动奖励资金兑现的申报工作。经基层推荐申报，县区初审核实，计生、社会综治和安全生产三部门共同把关审查，并由各地张榜公示，全市已收到各地申报“神农杯”创业竞赛材料1626件，其中自然人约1581件，法人约45件。兑现创业竞赛奖励资金463万元，其中市级配套奖励资金154万元。

农资专项治理力度进一步加大。积极开展“放心农资”和农业法律法规下乡进村宣传活动，共出动执法和科技人员1000余人次，印发明白纸、宣传资料等62.86万份，录放45种光盘，展销“放心农资”产品12万公斤，举办现场咨询培训46场次，接待群众咨询8万余人次。加强农资市场监管，共出动执法车辆600多辆次，出动执法人员3586人次，整顿农资市场1472个/次，检查农资生产经营企业6664个/次。查获不合法种子16062公斤、农药713公斤，挽回经济损失444.2万元，查处违法行为144起，立案查处106件。

3、推进新农村建设

新农村示范点建设扎实推进。争取省支持新农村建设专项补助资金1740万元，支持现代农业生产、农业结构调整、农村公共设施等建设项目。全市共确定了22个市级新农村建设示范点，结合国家农业综合开发和土地整理等项目进行重点推进。其中19个示范点由市委、市政府领导和市人大常委会、市政协主要领导负责联系，并安排了127家市直单位跟随市领导开展结对帮扶。目前19个市领导联系示范点集中编制了居民点建设、特色主导产业和社会公共事业规划等综合性规划和分项祥规，平均每个示范点综合规划编制费用超过10万元。各县区和市直各个相关单位将清洁村庄环境整治、土地整理、农业综合开发、农村危房改造、扶贫开发等各类支农项目资金，集中在示范点上进行投入，取得了实实在在的建设成效。全市新农村示范点共争取到位土地整治等各类项目建设资金近3亿元，已获得农发行等金融部门贷款资金支持2.82亿元，吸收企业和社会工商资本近亿元，为全面推进示范点重点建设工程提供了充足的财力保障。

积极推进土地流转。全市流转土地面积134万亩，较2010年新增流转35.5万亩，百亩以上种粮大户有960户，千亩以上种粮大户有45户，万亩以上种粮大户有4户，荒地、荒滩、水面及林地流转增加20余万亩。积极兑现土地适度规模经营奖补，全年按核实兑现奖补777户，奖补面积33.53万亩，兑现奖补资金1117.9万元，其中市级奖补335.84万元。

（二）重点工作（标准分10分，自评分10分）

1、民生工程。全市累计培训农民工62240人，完成任务的100%。其中，阳光工程培训31040人；农业专业技术培训19200人；农民创业培训3600人，其中种粮大户300人，经济作物种植大户100人，畜牧养殖大户450人，水产养殖大户400人，科技带头人400人，农民合作组织管理人员150人，返乡农民工700人，龙头企业负责人400人，其他700人；农民科技示范培训8400人。全年完成户用沼气15025口，乡村服务网点193处，其小区连户工程8处400户，大中型沼气工程3处。今年我市农委系统承办的两项民生工程，在全省综合考评中分别排名第一、第二名。积极配合市农保办深入推进水稻、小麦、油菜等政策性农业保险。

2、维稳工作。继续加强对农民负担监管，重点整治涉农乱收费、乱罚款，“一事一议”不规范，支农惠农政策执行不到位以及农村土地承包，征占土地问题。强化村级财务管理，扎实开展了农村集体“三资”服务和“一事一议”财政奖补工作。抓好信访案件查处工作，对问题较多的地区和乡镇进行重点监控。全年，共清理涉农收费文件10个、项目15个；查处截留、挪用、克扣强农惠农补贴6.3万元；纠正和查处损害农民土地权益问题74个；查处乱收费、乱罚款、乱摊派等减轻农民负担金额113万元；查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为44个，涉及金额34万元；查处各类损害农民利益案件数63个，追究了相关人员责任。

3、招商引资。全年共外出招商12次，接待外来客商招商引资考察23批，共计90多人次。通过举办或组织参加高水平的农产品展会，有效地促进我市农业产业化龙头企业、名优农产品与国内外大市场的对接，拓展农产品销路、开展招商引资、引智。先后举办了首届国际羽绒节、国际徽商精英年会，组织参加了上海农交会、农交会、北京茶博会、中国国际农交会和武汉农博会、会等一系列大型展示展销会。利用各类大型展会的平台开展招商，及时掌握信息，对重点意向性项目，实施重点跟踪、重点对接、重点服务，招入艾莱依等投入3亿元以上知名企业，不断扩大招商引资宣传以及与外地有实力企业的对接，加强农业招商力度。招商小组引进工业项目7个，农业项目1个，合计到位资金合人民币12700万元。其中新引进项目4个，重大项目线索2个。

4、帮扶贫困。市农委作为杨光祥副市长的帮扶联系点寿县隐贤镇大树村的帮扶牵头单位，主要做了以下四项工作。一是开展春节走访慰问。2010年春节前夕，杨市长率四家帮扶单位到大树村开展走访慰问，看望了43户老党员和贫困户和部分军属，并送去了4.5万元的慰问金。二是制定扶贫规划。三是完善基础设施建设。帮助大树村新建了村两委办公楼、村计生卫生室，帮助桥坝小学修建200米的砂石路，修建3座乒乓球台，帮助耿桥小学修建了50米长、3米宽的水泥路。帮助村委新建了1.4公里的“村村通”水泥路。四是大力发展农业生产。在大树村确定5000亩的水稻提升行动创建示范区和4000亩的小麦高产攻关示范区，有效促进了该村的农村经济发展。

5、新农村建设帮扶工作。村企合作力度明显加大，全市共有150多家企业与107个新农村示范村镇进行了“一对一”、“一对多”、“多对一”等方式的结对帮扶，已注入帮扶资金1.5亿元，确定共建项目500个，带动当地农民工就业2.4万人，帮助农民增收6000多万元。公共事业投入明显增加，重点开展了村村通、安全饮水工程、农村危房改造、农村沼气建设等群众迫切关注的项目建设，通过农民出资出劳、政府奖补、村集体投入和社会捐赠等多种方式，共筹集资金27783万元。乡村环境卫生明显改善，争取到各级财政专项经费，国家、省级新农村建设奖补资金和乡村清洁工程等项目资金5000多万元，在示范村镇广泛开展了三清四改工作和村容村貌整治活动，共建设垃圾处理集中堆放点1500处以上。

二、开展机关效能建设情况（标准分25分，自评分25分）

1、加强组织领导。按照市委、市政府的要求，我委开展了机关效能建设活动，并按照市效能办的有关文件精神，完成了各阶段的规定动作，市农委和委属各单位进一步充实完善了机关效能建设领导小组和办事机构，把机关效能建设列为“一把手”工程，实行主帅主抓。对领导班子成员进行分工，实行谁主管谁负责，各把一方，各履其职。委机关和委属各单位均建立了机关效能建设领导责任制、岗位责任制和责任追究制，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，一级抓一级，一级对一级负责，上下联动的机关效能建设领导体制和工作机制。我委把机关效能建设摆在了重要的议事日程，按照市效能办的文件精神，制定了各阶段的工作计划、目标、实施方案，并认真贯彻落实。机关效能建设领导小组今年召开了四次会议，专题研究机关效能建设工作，并落实了具体措施。并组织了两次农委系统机关效能暗访检查活动。委机关创建市农委机关效能建设简报，营造了良好的机关效能建设氛围。

2、认真落实“八项”制度。研究印发了《市农委机关效能建设“八项”制度》，要求委属各单位、各科室要认真落实“八项”制度，要从自身做起，切实加大落实“八项制度”力度，与学习实践科学发展观相结合，与创先争优活动相结合，与党风廉政建设相结合，与政风评议相结合，与业务工作相结合，与年度目标考核相结合，同步推进，确保“八项制度”落到实处。通过“八项”制度的执行提高了机关办事效率，精简了机关办事环节，尽量方便群众，提高办事效率。今年我委根据机关效能建设工作实际，又进一步制定了机关离岗告示制度、考勤考绩制度等5项制度，重新修订了10项日常管理制度，并设立离岗告示栏，初步建立起机关效能建设长效机制，在全委形成了以制度管权，以制度管人，以制度管事的管理机制，提高了机关管理水平和机关形象，机关工作人员无上班时间打牌、玩电脑游戏、工作日午间饮酒等现象的发生。

3、推进政务事务公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，推行了党务政务办事“四公开”；进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等；通过4次政风行风“上线”活动，共解答农民群众的提出的问题39个，对现场不能解答的问题，在一周内全部妥善解决。

三、创优经济发展环境情况（标准分25分，自评分25分）

1、规范农业执法行为。今年以来，市农委机关和具有行政执法职能的四个行政执法主体按照市农委党委关于“要在规范农业执法行为，提高农业执法水平上取得新成效”的要求，严格规范农业执法行为，取得了新的成效。全市共出动宣传车60多车次，宣传相关农业法律法规，送法、送放心农资下乡进村36次，设立宣传展板31次，展示展板328块，开展咨询活动61次，发放明白纸等各种宣传资料50余万份，接受群众咨询7余万人次。强化农资市场监管，分别开展了春季和秋季全市农资市场和农产品质量安全监督检查，共出动执法车辆1000多辆次，动用执法人员5368人次，检查农资市场317个/次，检查农资经营门点3370多户次。查没假劣种子8875公斤，高毒农药0.12吨，假劣兽药800多公斤，劣质和过期饲料18000公斤。责令退回不合格农药8200公斤，肥料50多吨；货值总金额36.8万元，挽回经济损失255万余元。严厉查处案件，共查处农资生产经营中的违法违规行为155起，其中，受理举报案件54件，立案查处122件，现场处罚33件，移送司法机关案件3件。有力地维护了广大农民的利益。在农业执法工作中，没有1人因违规执法被投诉。

2、切实改进“两风”。今年以来，农业春季遭遇特大干旱严重影响，在大灾面前，市农委党委一班人坚持在多深入基层，多深入生产救灾一线的实践中改进“两风”，把大量的精力用在走向田间地头指导科学抗旱保苗；进入村庄农户，查看党的惠农政策落实情况，听民声，解民意，帮助农民办实事，解决实际困难上。在全省开展的春季农业科技入户行动中，市农委党委成员和委属各单位负责人全部深入农村进行农业科技宣传，为广大农民提供科技服务，受到了农民朋友的欢迎。在抗旱保苗期间，委党委委员和委属各单位负责人分成8个组，连续1个多月驻守在生产救灾第一线，指导县、乡、村三级组织发放生产救灾物资，进行灾后补种。由于服务到位，保障有力，实现了全市夏粮总产121.7万吨的历史最高水平。进一步改进了会风文风，尽量少开会、开短会，让职工有充足的时间干好本职工作，对文件也进行了精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量；通过机关效能建设的开展，我委不存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，机关职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归；我委不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象。

3、兑现服务承诺。重点建立并推行服务承诺制，做到“有诺必践”、“违诺必究”；建立并完善限时办结制，规范办事程序，压缩办理时限，决不超期办理；建立并执行责任追究制，对单位领导班子成员不履行或不认真履行职责和机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为进行了责任追究；建立健全了切实可行、比较规范的内部管理制度和干部激励制度，做到用制度管人、管事。

4、深化行政审批“两集中、三到位”工作。按照市委、市政府“两集中、三到位”的要求，农委成立了行政审批服务科，与项目外经科合署办公，全委行政审批服务职能由行政审批服务科集中履行。归并行政审批服务12项,实行一审一核，在现场勘察、研究的基础上,窗口直接受理、办理。近年来，窗口严格按照窗口受理、资料审核、现场勘察、窗口发证的程序，在承诺审批时限内办理各类行政审批13874件，其中农机登记入户13833件、动物防疫合格证11件、兽药经营许可证1件、种畜禽生产经营许可证20件、种子生产许可证3件，农作物种子广告审查2件。窗口受理过程中严格落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制，从未有违规、投诉现象。

第二篇

一、建立健全电子政务应用推广组织体系。委电子政务工作在委党委的领导下成立电子政务工作领导小组，由委副主任主抓，由委办公室负责并承担日常工作。安排精通电脑网络人员充实办公室，负责单位的电脑网络维护和电子政务应用推广工作。委属各单位分别安排一名电子政务应用人员按要求参加委里组织的相关培训，负责本单位电子政务应用及推广及电脑网络维护工作，人员相对固定。

二、明确电子政务办公方式的效力。我委实行网上办公与传统办公并存的“双轨运行”方式，网上发送的各类文件与纸质文件具有同等效力。

1、各类农业信息、工作总结和计划等一般性政务工作材料，原则上除存档需要外，将全部通过同办公平台下发，与传统方式具有同等效力。政府公文在加盖电子签章后也将通过电子政务平台进行发送，并具有正式书面公文效力。

2、凡成功发送的短信通知均视为已通知到，全市农业系统召开的一般性会议原则上通过视频会议方式进行。群众通过各信访窗口录入并转到各单位办理的信访件，视同纸质转办件同种效力。为此，我们要求委属各单位必须认真对待、高度重视电子政务的推广应用工作，各部门负责人、网络管理员的手机要保持24小时畅通，并及时查看短信息；保证办公时间政务办公门户随时在线，及时查收统一待办事宜有关信息，统一待办的内容接受处理不得超过4个小时，“百姓畅言”回复时限不得超过3天，信访投诉每天上下班时间必须最少登陆一次，及时发现投诉案件，及时上报领导及时处理。

三、强化电子政务培训工作。培训是应用的基础。为确保电子政务的正常推进，我委对机关工作的人员，实行定时、定期培训制度，培训内容包括电脑实用技能和应用系统操作技能。2010年对委主要正副职领导、办公室工作人员及其他能用到电子政务办公平台的工作人员进行了全面培训。委里对委属各单位负责人及电脑操作人员也进行了培训。2011年我委计划将对全部职工分批分期再次进行电子政务应用的强化培训，培训工作由委办公室组织，每组织一次培训，进行一次考试，并将培训结果与机关干部年终考评挂钩。对不按要求参加培训、在培训中无故缺课或培训考核不及格的，均视为未通过考核。

四、电子政务系统数据更新及网络维护工作。委机关电子政务系统原则上采取统一管理、个别维护的方式进行日常更新维护。委办公室负责全局电子政务系统的整体维护，并对各部门维护进行指导。每星期各科室向委办公室电子政务管理员至少上交一篇领导审核过的业务信息，委每周至少更新网络信息5条，不断充实农委网站各版块的内容，使各个版块内容常有常新，真正起到服务三农的作用。

第三篇

一、2014年上半年农业节能主要工作

今年上半年，市农委把节能减排作为“三农”工作的一项重要内容，通过加强领导，强化措施，重点推进，狠抓落实，在提高资源利用效率、减少能耗排放和保护环境生态等方面取得了明显成效。

1、扎实开展农业机械节能降耗工作。在三夏农机作业的高峰期，通过推广集中连片播收、节水灌溉、机械化秸秆还田等方式，降低了农机作业能耗；通过开展农机购置补贴工作，积极推广新型农机具，引导和鼓励农户购买节电、节油型农业机械，加快了一批老旧机型的更新换代速度；通过安装节油装置，采用柴油添加剂、金属清洗剂等节油措施，有效减少机械运行能耗；通过及时作业信息，合理安排农机手作业路线和区域，减少了空车运行和能耗消费机率。今年上半年，全市农机总动力达645650千瓦，较上年同期降低能耗23%，实现机耕作业面积48.6千公顷，机播面积7.3千公顷，机收面积11.55千公顷，共补贴机具7913台套，更新节电、节油性农业机械8000台套，淘汰老旧小机具2000台套，对5万台套农业机械进行了检修和维护，推广柴油添加剂1000公斤。

2、加快农村沼气建设步伐。全面完成上级下达的沼气工程建设任务，农村太阳能热水器普及率明显提高。上半年全市共新建沼气池3190口，累计建设户用沼气6.7万口，当年利用可达4万口以上，年总产气量约1468万立方米，年节约标煤1.048万吨，减少二氧化碳排放量4.77万吨，保护林地14万亩；推广太阳能热水器27.57万平方米，年节约标煤3.308万吨，减少二氧化碳排放7.026万吨。以沼气建设为纽带，带动了改厨、改厕、改圈速度，使农村环境面貌得到了有效改善。

3、着力提高农业技术推广水平。着力转变农业生产方式，把开发无公害、绿色、有机农产品作为农业节能的调整方向，大力推广低碳农业技术，有力地促进了传统高消耗、高投入发展模式向低能耗、低污染、低排放“低碳农业”的转变。截至7月底，我市拥有无公害农产品58个，绿色食品90个，有机食品21个，“三品”认证面积超过300万亩，在霍邱、寿县、金安等粮食主产区重点推行水稻工厂化育秧、生态养殖、节水灌溉、秸秆气化等集约型农业科技，全市水稻旱育稀植及抛秧面积达到305万亩，建设标准化畜禽养殖小区300多个，新增精养池塘面积2.1万亩，新增连片集中供肥和阳光温室蔬菜基地面积5200亩，占蔬菜主产区面积35%以上。

4、突出改善农村环境面貌。新农村建设方面，积极争取省补项目资金，在示范村镇集中安装太阳能路灯和污水生物处理设施。大力组织实施农村清洁工程，采取户集中、村收集、乡处理的办法，全面清除露天垃圾。今年上半年，我市共投入“三清四改”资金3000多万元，开工建设工程项目60个，重点在42个示范村镇开展示范小区治理，新建水泥道路，整改下水道和配套涵闸，安装自来水管，清理污水池塘，开凿水井和新建公共卫生厕所等，建垃圾处理集中堆放点1000处以上；农业循环经济方面，在全市总结推广了“猪—沼—菜（果、鱼、菌、粮）”、“林—草—禽（鱼）”、“观光生态农业”等15种生态农业模式及其技术类型。近期，我委组织人员在农作物秸秆大量产生的关键季节，深入田间地头，采取宣传教育为主的方法，努力减少秸秆焚烧量，大力推广还田肥用、氨化饲用等综合利用技术，农作物秸秆的利用率提高了6个百分点，达到70%左右，焚烧和废弃秸秆现象得到了进一步遏制。降减农村面源污染方面，通过采取测土配方施肥，生物防治虫害等技术措施，有效减少了化肥和农药使用量。今年上半年，我市家畜粪尿产生量约490万吨，主要用作肥料，占78%左右，10%左右用于生产沼气，利用率达87%。

5、加大农产品加工企业节能减排力度。全市拥有249家以农副产品生产加工为主导的市级以上龙头企业集群，积极做好节能、降耗、减排、增效工作，大力发展循环经济。作为粮食生产加工大市，我市拥有丰富的大米加工副产品-米糠，对其综合利用，既节能减排，又为市场提供了优质产品，提升了农产品效益。目前，全市拥有日加工米糠100吨左右的米糠油加工企业5家，如丰润油脂、庆丰油脂、远翔油脂、六禾油脂等，年加工米糠15万吨，生产提炼油脂2.2万吨，创产值近2亿元。友勇米业开展粮食加工副产品---碎米、稻壳就地转化和利用工作，积极发展稻壳发电，投资新建了年产10万吨超高淀粉糖浆生产项目，每年可节煤超过2万吨、加工碎米10吨。映山红生物科技、华银茶油、大别山科技等公司积极利用茶油生产副产品—茶籽粕开展茶皂素提取加工，有效地提升了农产品深加工能力和循环利用。

二、2014年农业节能计划目标任务

按照建设资源节约型、环境友好型社会的总体要求，在市委、市政府的统一安排和部署下，以农业机械、农技推广、农村能源建设、农业产业化和农业生态环保等为主攻重点，进一步加大力度，加快进度，加强调度，全面推进，确保全年推广沼气1.26万户，一产能耗下降6%，年节能3万吨标煤。

三、2014年下半年农业节能措施

1、大力推进农业生产和农村生活节能。大力发展节油、节电、节煤农业机械和渔业机械技术及装备，更新淘汰高耗能农业机械、老旧渔船和装备。推广应用复式联合作业农业机械，减少作业环节和次数，降低农业机械单位能耗。推广节约、高效、生态畜禽养殖技术，大力推进农村生活节能。

2、积极开展农业废弃物综合利用。加快推进以“一池三改”为主要内容的户用沼气和以集约化养殖小区为重点的大型沼气工程建设。深入推进乡村清洁工程建设，建设秸秆、粪便、生活垃圾等有机废弃物处理设施。大力发展农业循环经济，广泛应用循环生态种养新模式。

3、大力推广节约型农业技术。以节肥、节药、节水、节能为重点，推广应用秸秆生物气化、太阳能利用、能源作物开发利用、农村生活污水处理等新型农业技术，广泛开展测土配方施肥技术指导与服务。加强重点农业生产区域产地环境监测，积极防治规模化畜禽养殖污染，建立和完善污染减排体系，切实降低农业面源污染。

4、着力提升龙头企业加工水平。引导扶持粮油、茶叶、林果、蔬菜、水产、中药材、油茶等绿色（低碳）农产品加工企业，促进其生产和加工链条向营养和保健食品延伸；鼓励龙头企业通过重点项目建设和技改扩建，引进节能、低耗的加工生产线及配套机械设备，促进农产品质量的提档升级；通过技术培训、考核评估、技术示范等方式，规范企业达到节能、减排、降耗行为。

5、加快休闲观光农业发展。大力发展生态特色农业和休闲观光农业，增加绿色植被种群数量，维护生物多样性，严格控制高耗能、高污染等有害化学物质的生成，推进节能减排。

6、加速实施农业生物质工程。了解和掌握利用农业生物质工程前沿信息，加强产学研的合作与交流，引导和鼓励大专院校、科研院所、骨干企业等方面的科技力量攻关节能减排关键新技术，通过科技成果的转化应用，将我市更多农业资源变成丰厚的高端节能环保产品，进一步节能降耗。

7、加强机关办公节能管理工作。严格按照室内空调温度设置标准要求，做到夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度；强化对会议室、办公室、过道走廊等公共场所的节能用电管理，充分利用办公自动化系统，全面普及无纸化办公，减少办公耗材；强化节假日节水节电管理，对长时间不使用的电器保持关闭状态；加强对公务用车的节能控制，严格按规定实行一车一卡购油，对问题车辆能够做到定期维修保养，过期及时淘汰报废，并鼓励多人合用车辆出差和办公。

第四篇

1、加强组织领导。按照市政府和市节能办有关文件通知要求，组织对全市农业系统集中开展了能耗计量调查摸底工作，根据全市节能工作统一部署安排，制定了2014年全市农业节能减排工作实施方案，将节能目标任务具体分解到农机、农技、农村能源和其他各个直属单位以及相关职能科室，对县区明确了相应的节能工作目标任务和具体工作内容，建立了节能考评考核机制，上半年针对系统内部分重点用能单位开展了2次能源计量器具配备和管理的专项监督检查，充分履行对农业产业化企业节能工作的监管服务职能，对10多家高耗能企业进行了专门指导和服务。

2、扎实开展农业机械节能降耗工作。在三夏农机作业的高峰期，通过推广集中连片播收、节水灌溉、机械化秸秆还田等方式，降低了农机作业能耗；通过开展农机购置补贴工作，积极推广新型农机具，引导和鼓励农户购买节电、节油型农业机械，加快了一批老旧机型的更新换代速度；通过安装节油装置，采用柴油添加剂、金属清洗剂等节油措施，有效减少机械运行能耗；通过及时作业信息，合理安排农机手作业路线和区域，减少了空车运行和能耗消费机率。今年上半年，全市农机总动力达645650千瓦，较上年同期降低能耗23%，实现机耕作业面积48.6千公顷，机播面积7.3千公顷，机收面积11.55千公顷，共补贴机具7913台套，更新节电、节油性农业机械8000台套，淘汰老旧小机具2000台套，对5万台套农业机械进行了检修和维护，推广柴油添加剂1000公斤。

3、加快农村沼气建设步伐。全面完成上级下达的沼气工程建设任务，农村太阳能热水器普及率明显提高。上半年全市共新建沼气池3190口，累计建设户用沼气6.7万口，当年利用可达4万口以上，年总产气量约1468万立方米，年节约标煤1.048万吨，减少二氧化碳排放量4.77万吨，保护林地14万亩；推广太阳能热水器27.57万平方米，年节约标煤3.308万吨，减少二氧化碳排放7.026万吨。以沼气建设为纽带，带动了改厨、改厕、改圈速度，使农村环境面貌得到了有效改善。

4、着力提高农业技术推广水平。着力转变农业生产方式，把开发无公害、绿色、有机农产品作为农业节能的调整方向，大力推广低碳农业技术，有力地促进了传统高消耗、高投入发展模式向低能耗、低污染、低排放“低碳农业”的转变。截至7月底，我市拥有无公害农产品58个，绿色食品90个，有机食品21个，“三品”认证面积超过300万亩，在霍邱、寿县、金安等粮食主产区重点推行水稻工厂化育秧、生态养殖、节水灌溉、秸秆气化等集约型农业科技，全市水稻旱育稀植及抛秧面积达到305万亩，建设标准化畜禽养殖小区300多个，新增精养池塘面积2.1万亩，新增连片集中供肥和阳光温室蔬菜基地面积5200亩，占蔬菜主产区面积35%以上。

5、加大农产品加工企业节能减排力度。全市拥有249家以农副产品生产加工为主导的市级以上龙头企业集群，积极做好节能、降耗、减排、增效工作，大力发展循环经济。作为粮食生产加工大市，我市拥有丰富的大米加工副产品-米糠，对其综合利用，既节能减排，又为市场提供了优质产品，提升了农产品效益。目前，全市拥有日加工米糠100吨左右的米糠油加工企业5家，如丰润油脂、庆丰油脂、远翔油脂、六禾油脂等，年加工米糠15万吨，生产提炼油脂2.2万吨，创产值近2亿元。友勇米业开展粮食加工副产品---碎米、稻壳就地转化和利用工作，积极发展稻壳发电，投资新建了年产10万吨超高淀粉糖浆生产项目，每年可节煤超过2万吨、加工碎米10吨。映山红生物科技、华银茶油、大别山科技等公司积极利用茶油生产副产品—茶籽粕开展茶皂素提取加工，有效地提升了农产品深加工能力和循环利用。

第五篇

2014年，我委从贯彻落实科学发展观、促进农业跨越式发展的高度，以打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的农业行政机关为目标，以保障公民、法人和其他组织的知情权为出发点、落脚点，扎实推进政府信息公开的各项工作。

一是加强组织。为顺利推进我委的政府信息公开工作，提高行政效率和信息服务水平，我委强化组织领导，调整了委政府信息公开领导小组，统一部署和协调督办全委政府信息公开工作。委主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，成员由机关各科室主要负责人组成。领导小组办公室设在委办公室，负责领导小组的日常工作和组织协调全委的政府农业信息公开工作；市场信息科负责政府农业信息公开网络平台搭建，并提供技术支持和服务；各成员单位按照分工，明确政府农业信息公开工作的负责人和联系人，负责本部门政府农业信息的制作、更新等工作。目前，我委政府信息公开工作已经基本形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实的机制和领导有力、组织有序、统一管理、各负其责的局面。

二是完善制度。为确保政府信息公开工作的高效、有序和规范推进，我委不断加强信息公开工作的制度建设。在2008年出台《市农业委员会政府信息公开办法》的基础上，又制定了一系列政府信息公开相关制度，具体包括：《市农业委员会澄清虚假或不完整信息工作暂行办法》、《市农业委员会农产品质量安全信息制度》、《市农业委员会新闻通报制度》，并编制了政府信息公开、新闻通稿、农产品质量安全信息流程图。为推进全市农业系统的政府信息公开工作，我委制定并实施了《全市农业系统新闻线索定期报送制度》和《全市农业系统农情、政务信息工作考评暂行办法》，调动了全市农业系统进一步做好政府信息公开和新闻工作的积极性、创造性，推动了全市农业系统政府信息公开和新闻工作不断上水平、上台阶。

三是拓展内容。我委在以人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的重要事项，科学决策、规范行政、有效监督的关键环节为重点的基础上，按照《条例》要求，逐步把政府信息公开的内容向整个农业行政管理范围拓展。先后修订、制定的《市农业委员会财政项目支出管理办法》、《市农业委员会财务管理办法》、《市农业委员会政府采购管理办法》、《市农业基本建设项目管理细则》等一系列规章制度，对农业项目、资金等政府信息的公开均做出明确规定，并逐步推进实施。

四是创新方式。我委在以农业信息网、政府信息公开网为主要平台的同时，以群众看得到、看得清、看得懂和便于群众知情、便于群众办事、便于群众监督为原则，结合农业和农村工作特点，区别受众对象，分别通过新闻会、新闻媒体专栏（刊）、政风行风热线、政务公开栏、办事服务指南、文件简报等形式进行政务公开，确保政府信息及时有效。以市委、市政府的名义印发了《致全市农民朋友的一封信》，全面介绍了当前强农、惠农政策；市农委负责同志四次率有关科室负责人，走进市电台“政风行风热线”节目，宣传政策，解答农民朋友提出的问题；在全省农业系统率先开办了农业手机报，宣传、普及党的强农、惠农政策。去年我委与市移动等单位在全省率先开展了“送农情信息，促农业崛起”活动，向全市近万名农业企业、农民专业合作社负责人和种养大户及涉农单位干部职工赠送农情信息，受到市政府和省农委负责同志的肯定。

农委工作报告范文篇4

一、以“三个代表”重要思想为指导。

（一）突出抓好党委中心组的理论学习。依照中共市委办公厅《关于进一步加强和改进全市党委（党组）中心组学习的通知》筑委厅字〔〕28号）要求。组织党委中心组成员，先后对《党章》中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》十七届四中全会、省委十届七次全会、市委八届八次全会精神进行了深入学习。为切实保证学习效果，个人做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”党委中心组成员紧紧围绕市委市政府的各项战略安排，以“三创一办”作为纵深推进生态文明乡村建设的中心工作，把学习理论与发现问题，与科学创新工作结合起来，学以致用，知行合一，使科学理论真正成为推进我市科学发展、促进社会和谐、开创事业新局面的强大动力，使理论学习真正做到进入思想、指导实践、推动工作，党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到显着提高。

（二）强化党员干部职工的理论学习。采取集中学习和分散学习相结合、职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合的方法。即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。提高了学习效果。深入学习科学发展观、和谐社会、党建理论、公民道德理论、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观的精神内涵，更好地运用党的理论创新效果析事明理、统一思想、凝聚力量，使大家自觉加强学习，更新思想观念，提高工作能力，增强服务水平，提升综合素养，提高文明水平，永葆工作干劲。

二、大力加强组织建设、思想建设、作风建设。

（一）各支部强化对党员干部的思想教育。让党员干部在思想上引起高度重视，尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想学深学透，灵活掌握并运用到实践中去，接受实践的检验，牢固树立“立党为公，执政为民”思想，真正把自己溶入到群众当中。

（二）开展创先争优活动。激发党员队伍的生机和活力。委推荐1名党员参加了立足岗位奉献，展示党员风采”优秀党员评选。各支部在抗扞救灾中发挥了战斗堡垒作用，推选1名党员为省级模范和市级模范优秀党员评选,推选两个支部为先进集体评选。根据形势任务的发展变化，

促进了党的基层组织和广大党员作用发挥。依照共产党员的基本要求，围绕党的中心工作开展了多种形式的主题实践活动。模范履行党章规定的义务，努力做到五带头”一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习本职业务和新知识，努力提高做好工作的身手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，本职岗位上做出一流成果。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极协助群众解决实际困难，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）以“三创一办”为抓手。制定了市农业委员会《干部职工文明守则》制作相应宣传栏，宣传笔筒及倡议书，并组织全体干部职工宣誓。发放“三创一办”知识问答题250份，编写简报8期，工作动态2期。本部门对“三创一办”知晓率达到100％。激励干部职工从我做起，充分调动干部职工参与创立的积极性、主动性和创造性，最大限度地凝聚系统全体职工，掀起群众性创立“三创一”宣传活动新高潮。

（四）以开展多种形式的宣传教育为抓手。坚持抓好党风廉政建设和机关效能建设。围绕党风廉政建设和机关效能建设目标。机关干部中开展形势多样的提高执行力、法律法规、党纪政纪条规的学习教育活动。党支部组织全体党员干部职工进行廉政教育和加强党员干部廉洁自律意识和为民服务意识，使广大党员干部职工的思想集中到干事守业谋发展上来。树立“立党为公，执政为民”思想，始终以广大人民的利益为最高点，时刻牢记自己是人民的公仆，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以实际行动推动我委党风廉政建设的发展。

三、充分发挥党员的模范带头作用。

（一）积极开展创建学习型机关活动。为切实提高机关干部职工政治理论水平和业务素质。学习型党组织建设效果明显，逊色完成党章规定的基本任务，努力做到五个好”1领导班子好。能深入学习实践科学发展观，组织

团结协作，落实本单位科学发展规划、思路和举措。求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。2党员队伍好。有较强的党员意识，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。3工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。4工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，推动科学发展、加快建设生态文明乡村中打头阵、当标兵，各项工作效果突出。5群众反映好。群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

（二）积极开展“共产党员、为贵阳增光”活动。充分发挥我委系统党员在三创一办”和纵深推进生态文明乡村建设中的先锋模范作用。委印发《关于在全农业系统党员中开展“共产党员、为贵阳增光”活动方案，通过开展活动，进一步强化党员的主体作用，增强宗旨意识和责任意识，把党员教育、管理、激励融为一体，使党员自觉接受群众监督，进一步密切党群关系，提高党员服务“三农”服务大局的能力，建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制，以做到时时重表率，实际行动彰显党员的先锋模范作用。事事讲党性，为“三创一办”和纵深推进生态文明乡村建设做出积极贡献。

（三）依照市文明委的布置。从自身做起，从现在做起，自觉克服和纠正乱闯红灯、翻越栏杆、无序乘车、随地吐痰、乱扔烟头纸屑等不文明现象和行为。4月25日，委根据市文明办《关于开展第二季度“绿丝带”志愿者交通协勤、纠正不文明行为活动的通知》筑文明办[]16号）要求，组织40余名干部职工利用1天时间，都司路各交叉路口开展了绿丝带”志愿者交通协勤、纠正不文明行为活动。另外还组织志愿者活动6次，投入资金9100元协助青山小区美化环境，11名“三创三实”工作人员协助青山社区居委会解决实际困难32件。此外，还先后两次组织机关党员干部职工，向玉树地震灾区和舟曲受灾群众捐款1万余元。

（四）开展寓教于乐、强身健体的文娱活动和体育比赛。增进感情交流，增强凝聚力。

以庆祝佳节为契机，1机关党委组织职工参与市“元旦”全民健健身活动。组织好庆祝“三八”节的相关活动。根据市直机关工委《关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节活动的通知》精神。把市“三创一办”中心工作与纪念“三八”节活动有机结合起来，组织机关妇女观赏了解市政建设规划；组织好机关妇女举行积极投身“三创一办”宣誓活动；开展机关妇女“三八”健身活动，增进感情交流。同时，通过外出观赏、观看市直机关工委组织的金阳之秋文艺汇演”观看电影“第一书记”参与全市机关电视直播“社会综合治税税收知识竞赛”开办宣传栏等形式。营造和谐氛围，增进感情交流，增强凝聚力。

隆重庆祝建党89周年。为隆重庆祝中国共产党成立89周年，2开展系列活动。进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以支部为单位在七一”前后以“创先争优”活动为契机，以“共产党员、为贵阳增光”为主题开展系列活动，以报告会、座谈会、知识竞赛等形式，宣传身边党员的先进事迹，重温入党誓词。春节期间，机关党委组织各支部开展了送温暖、解忧难、办实事”走慰问活动，对特困的离退休党员和建国前入党的老党员用电话或登门走访等形式进行慰问，并给张可本、张传玲等离退休党员每人发放慰问金200元，协助他解决目前的困难，送去党的关怀，体现党的温暖。

展现农业战线干部职工风采，3积极参与市第十一届运动会。为了丰富干部职工文化生活。体现我委干部职工奋发向上、协力争先的精神风貌，依照市（筑府办发[]54号）文件要求，委积极组队参与市第十一届运动会广播操、跳棋、羽毛球、游泳、乒乓球、篮球、象棋等7个项目的竞赛。通过80余名参赛运动健儿8天的奋力拼博，取得骄人成果。市农委代表团荣获团体总分第八名、体育道德风尚奖”优秀组织奖”广播操优秀展演奖”荣获跳棋女子团体第一名、刘惠基同志荣获女子跳棋个人第三名、张雪琼同志荣获女子跳棋个人第五名、刘惠基同志荣获“体育道德风尚获”荣获市直系统组羽毛球团体第六名、市直系统组羽毛球“体育道德风尚奖”龚静、吴琳两位同志荣获羽毛球女子双打第二名；张文晶荣获女子蛙泳200米第四名。以上成果的取得，创我委历届参赛最好水平。

四、积极开展基层党组织的换届工作

根据市委今年是市农业委员改革之年。

整合为市农业委员会。机构改革完成后，市政府关于印发《市农业委员会主要职责内设机构和人和人员编制规定》通知。现有中共党员270名（以组织关系为准，不含下属企业）其中在职中共党员158名、离休中共党员112名。由于三家单位整合后，大多数党员工作岗位发生了变化，原有的支部机构已不适新的工作需要，须进行重新调整和选举各支部及支委成员。委已向市直机关工委书面申请《关于调整组建党支部的请示》市直机关工委并给予批复。此项工作在年内完成。

五、存在问题

但距离上级党委的要求仍有一定的差异，委党建工作虽然取得一定的成果。也存在一些不足，如个别处、站、室对党建工作重视不够，重业务工作，轻政治理论学习，有的同志不能正确处置党建与业务工作的关系，存在一手硬，一手软”问题；同时，由于业务发展较快，基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，难以处置好党务工作与业务发展的关系，工作上只能忙于应付，使党建工作抓得不够认真细致。

农委工作报告范文篇5

一、加强领导成立组织

为全面完成2011年结对帮扶工作目标，我委高度重视，成立了以委主要负责人为组长，其它班子成员为副组长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入委内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

二、主要工作开展情况

2011年以开展创先争优活动为抓手，紧紧围绕党建五大载体虚功实做。贯彻落实科学发展观，立足村情，顺应民意，确立“五抓”方针：

1、抓党建，加强罗集村的基层组织建设。建立健全“进村入户—事务—带动发展—结对帮扶—承诺推动—阵地依托”为内容的党员联系和服务群众工作体系。加强发展党员工作，重点培养发展“双培双带”户，外出务工返乡创业户，青年致富带头人，农村能人。按照公开、公平、公正、公示的组织程序发展新党员3名，培养积极分子3名。把退伍军人、致富能手、种植养殖大户等优秀人才吸收到党员干部队伍中来，并作为后备干部重点培养，增加了新鲜血液。

2、抓基础，做优种植业。合村换届后的罗集村有耕地8760亩，人均2.6亩，麦茬玉米种植模式历史悠久，根深蒂固。我委出面协调县五铺农场，千方百计引进优良品种，实施小麦良种全覆盖，提高粮食质量和产量。2011年引进的主要小麦良种有烟农19、皖麦52、矮抗58、济麦22等计78吨，补贴金额8.76万元。并争取良种补贴4.76万元，通过“一卡通”足额发给农户。

3、抓带动，做活劳务输出。近年来，罗集人也和全县其他乡村一样，外出务工人员越来越多，举家外出已成普遍现象。村两委为适应这一情况，在做好村治安，照顾好“空巢老人”、“留守儿童”等弱势群体的同时，有意识地对自发的劳务输出加以因势利导。利用春节回家过年和计划生育妇检的时机进行说服引导，让外出能人返乡创业或带动更多的本村劳动力外出务工。充分发挥选派单位的优势，有序组织他们进行“阳光工程”培训、农民专业技术培训和外出创业就业培训等，使他们学以致用，学有所成，有效地促进了本村劳务经济的发展。

4、抓环境，做好公益事业。作为一个典型的种植村，村中道路极差，多年来一直是广大人民群众关注、焦心的头等大事。修路一直是村两委工作的重中之重。2010年3月，我委紧紧抓住“难点村”治理的契机，积极申报村村通工程项目，争取市、县村村通指标3.8公里，全面整修陶旗杆路和新街的两条道路，方便了群众的出行。

5、抓帮扶，做好事办实事。一是村内道路建设大头落地。我委积极出面协调市、县公路主管部门，积极申报村村通工程项目，在杨军市长大力支持下，争取省、市村村通指标3.8公里，投资120多万元，完成了陶旗杆全长2.4公里，路面宽3.5米，和新街全长1.4公里的水泥路面铺设工程。二是做好广播电视“村村通”工程。配置了一套广播发射接收系统，维修了广播线路，安装了2台广播喇叭，较好地解决了全村农民收听广播难的问题。三是绿化环境，改善了村容村貌。2011年3月我积极出面协调选派单位和县绿化委员会风景树木150棵（青桐85棵、发梧65棵）栽植于新街两旁。不但绿化了环境，而且改善了村容村貌。同年6月，我委支持资金2万元，用于补修进村的道路和村级集体经济的发展，在一定程度上缓解了村集体经济发展薄弱的局面。四是科普读物充实农家书屋。2011年元月，我委积极出面协调县科协、县文化局给予罗集村赠送500本科普读物、图书等，用于充实该村农家书屋。不但给老百姓送去精神食粮和科学文化知识，而且丰富了村民的文化生活，提高了罗集村人民群众的科学文化素质。五是春节慰问。2011年元月28日，县农林委给予该村3000元资金用于春节慰问。慰问该村困难党员、群众和低保户等20户。

三、存在问题

一是结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改进。二是帮扶资金不足，无法为该村的集体经济发展提供更大更有效的帮助。

农委工作报告范文篇6

一、四项主要工作实绩

根据委党组安排，本人1-9月份分管种植业、科教培训、蔬菜园艺及办公室工作，9月份后调整为农机化、蔬菜园艺和办公室工作。四项主要工作实绩是：

（一）切实抓好粮食生产工作。拟订了开展“粮食单位提升年活动”的工作方案，积极推进粮食高产增效创建活动，推行农作物病虫害专业化统防统治，夏粮生产喜获丰收，小麦平均亩产达408kg，比去年增47kg，增幅达13.1%,单产水平由去年的全市第4名上升到第3名，获得了“九连增”的好成绩。

（二）切实抓好蔬菜生产工作。牵头实施好蔬菜“三新”工程项目，在洋北镇建成全市首家秸秆日光温室示范基地；全区新增高效设施蔬菜面积2.65万亩，引进和推广蔬菜新品种42个、新技术10项；培育蔬菜科技示范户800户；建成省级蔬菜标准园1个。全省冬季蔬菜生产现场会在我区召开，省农委及各市县区的与会领导和专家对我区蔬菜生产工作予以高度肯定。

（三）抓好农机化工作。全年实施农机购置补贴资金734.685万元，推广新农机具1295台。大力推广水稻机插秧和秸秆机械化还田，推广水稻机插秧面积15.2万亩，机插率达60%；全年共实施农作物秸秆机械化还田面积35.22万亩，还田率达到56.1%，超额完成省、市下达的目标任务。共检验农机具2613台，创建“平安农机示范乡镇”1家。全区农业综合机械化水平考核得分达82.6分，全市排名由去年的第5位上升到第4位。

（四）抓好招商引资和招才引智工作。牵头帮办瑞华种业项目，按照建设计划推进项目建设，目前项目已基本建成，有望于2013年首季通过考核验收。牵头引进市级创业领军人才1名，认定招商引资额3000万元。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

（一）道德品行

1．政治品德方面：一年来，无违背党的纪律和政策行为；无不维护上级党组织权威，不服从组织安排行为；无损害大局，拉帮结派行为；无世界观不坚定，权力观不正确，价值观扭曲问题。

2．职业道德方面：无弄虚作假，欺上瞒下行为；无求稳怕乱，不思进取，不求改革创新问题；无群众观念淡漠，官僚作风严重问题；无工作作风懒散，廉洁自律意识不强行为。

3．社会公德方面：无恃权傲物，不维护公众形象，失信于民行为；无当老好人，不敢见义勇为和伸张正义情况；无参与封建迷信活动，拜神拜佛情况；无信奉拜金主义和享乐主义，奢侈浪费，趣味低级问题。

4．家庭美德方面：无不孝老爱亲行为；无生活作风不检点问题；无溺爱子女，纵容家人借权谋私行为；无邻里关系不和，张扬跋扈问题。

（二）理论学习

积极参加组织上开展的各种学习活动，坚持自学，养成读书看报的良好习惯，认真学习科学发展观理论、党的十八大精神，认真学习和贯彻落实中央1号文件精神，学习农业行政法律法规，努力提高自身理论素养，不断强化为农服务意识和综合服务水平，自觉与组织上保持高度一致。

（三）廉政建设

本人能够认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”制，严格遵守《廉政准则》，从严要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，努力做一名乐于奉献、廉洁奉公的人民公仆，一年来，无任何违纪违规行为。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

（一）最不满意的一项工作

最不满意的工作是区农机推广站（农机监理所）人员编制及经费问题和办公室场所问题还没有解决。目前区编委核定区农机推广站为区直财政自收自支事业单位，区农机监理所挂靠在区农机推广站，在岗人员14人，其中2004年区划调整前一直在岗的10人为自收自支，后由宿豫区调入的3人和2008年公开招录的1人为财政全拨。

多年来，农机推广站（农机监理所）主要经费来源依靠收取变形拖拉机安全监理规费。最近几年国家政策调整，农机收费项目逐年降低或取消，变形拖拉机年检收费标准由90元/台次减少到30元/台次，且保有量由2008年的近6000台降至2012年的1500台，预计2013年将减少到1000台；对纯农用的拖拉机和联合收割机实施免费检验。

由于国家政策调整，农机推广站（农机监理所）2012年全年规费收入约为65万元，而全年约需人员及工作经费85万元，经费缺口达20万元。由于经费短缺，2012年12月份人员工资已经停发。

目前，全省77家设有农机管理和服务部门的县区中，唯有区一家农机推广站（农机监理所）是财政自收自支单位，其它县区全部是财政全拨，其中还有20多家县区的农机监理所是参照公务员管理。

此外，多年来农机监理所一直没有自己的办公场所，现在仍然借用一家农机销售企业的几间简易板房办公。此问题短期内仍难以解决，也影响了农机监理工作的正常开展。

9月份，本人分管农机工作后，一直积极争取将农机推广站（农机监理所）调整为财政全拨单位，设法解决办公室场所问题，但是至今仍无明显进展。

（二）最需要提高的一个方面能力

9月份本人开始分管农机化工作后，深感自己对农机科技推广和监理工作知识匮乏，对本区农机化工作的发展方向与总体规划认识不足，必须尽快提高。

述廉内容

（一）本人分管范围内党风廉政建设工作的开展情况

按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的统一部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面着手，抓好所分管范围内的党风廉政建设工作。

一是强化党风廉政意识。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想理论，把党风廉政教育作为自己和分管单位工作人员的必修课，有针对性地开展警示教育活动，进一步提高思想认识和全心全意为人民服务的自觉性和主动性。

二是强化廉政制度建设。建立健全对所分管范围内的事业单位领导干部的监督制约机制，增强领导干部“干事为重，干净为本”的廉洁自律意识，重点抓好《党风廉政建设责任制实施细则》等制度的落实。认真学习和贯彻落实区农委系统日常管理制度，建立岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制，促进工作高效运转。

三是强化监督落实。认真抓好项目实施的内部监督与管理，减少工作的盲目性和随意性，确保项目按照要求实施到位。配合纪检部门定期不定期开展监督、检查活动，对重点项目、大额资金支出进行跟踪督查，确保各项财经制度和廉政纪律落到实处。

（二）本人执行《廉政准则》情况

一年来，本人时刻保持自重、自爱、自警、自律意识，坚守对事业发展、家庭幸福和个人自由负责的理念，认真执行《廉政准则》等廉洁自律各项规定，严格执行各项工作制度和党风廉政纪律，绝不逾越雷池一步，无任何违纪违规行为。

1、无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；

2、无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

3、无利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利；

4、无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；

5、无用公款旅游、或借开会、考察、招商、培训等名义变相用公款旅游；

6、无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；

7、无利用婚丧嫁娶、子女上学、参军、过生日等事宜大操大办、借机敛财；

8、无“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

9、无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”；

10、本人和本单位无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借（租）用其它单位或个人车辆等行为；

11、本人和本单位其他工作人员无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象；

12、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述法内容

（一）对法治建设的思想认识情况

依法行政是现代文明的标志。要实现依法行政，必须建设法治政府。依法行政、建设法治政府是社会主义政治体制改革的重要方面。完善社会主义制度的任务是艰巨性的，我们必须坚定不移地推进改革开放。不仅要推进经济体制改革，还要推进政治体制改革。没有政治体制改革的保障，经济体制改革的成果就会得而复失，现代化建设的目标就不可能实现。而加强法制建设则是政治体制改革的重要方面。加强法制建设、推进依法行政、建设法治政府，是促进经济社会的全面协调和可持续发展的重要保障。

（二）自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩

一年来，本人坚持开展学法活动，积极参加农委组织的集中学习活动，学习了《中华人民共和国公务员法》、《农业技术推广法》、《行政许可法》、《行政处罚法》，同时努力开展自学，学习了《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国安全生产法》、《农作物种子生产经营管理办法》等与本职工作密切相关的法律法规，学习时间超过40学时，对涉农法律法规有了更多的了解，依法行政意识明显增强，有法必依、执法必严的理念进一步强化。

3、自己在参与单位集体决策中积极依法提出个人意见，在坚持原则、严格守法的前提下，提出解决问题、推进工作的建议，本人的提议中没有与法律、法规相抵触的情况，参与制定的决议、决定和规范性文件中无被撤消、变更或责令停止执行的情况。

4、本人分管的职能工作，年内没有造成复议案件。能够与农机监理所和蔬菜办的工作人员一起积极处理群众通过电话、信件等多种形式反映的问题，并且积极妥善处理，有效地维护了农民利益。年内没有造成行政诉讼案件。无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。

5、在职能工作中，认真依法落实首任负责制，办事程序规范，办事时限落实法定法规要求，特别在行政执法业务上，努力做到公开、公平、公正，切实保障农民合法权益。

6、一年来，本人严格遵纪守法，无违法行为，努力塑造良好的党员干部形象。

述德内容

2012年以来能够保持良好的政治品德和职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信，努力保持良好的人民公仆形象。

（一）切实加强政治品德建设。忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；忠于国家利益，维护党和政府形象、权威。

一年来，无违背党的纪律和政策行为；无不维护上级党组织权威，不服从组织安排行为；无损害大局，拉帮结派行为；无世界观不坚定，权力观不正确，价值观扭曲问题。

（二）不断加强职业道德建设。爱岗敬业，热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐。

无弄虚作假，欺上瞒下行为；无求稳怕乱，不思进取，不求改革创新问题；无群众观念淡漠，官僚作风严重问题；无工作作风懒散，廉洁自律意识不强行为。

农委工作报告范文篇7

一、以“三个代表”重要思想为指导，切实加强理论学习提高党员干部理论素质

（一）突出抓好党委中心组的理论学习。按照中共市委办公厅《关于进一步加强和改进全市党委（党组）中心组学习的通知》要求，制定《市农业委员会2010年学习组机关党员干部理论学习安排意见》文件。领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组成员，先后对《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十七届四中全会、省委十届七次全会、市委八届八次全会精神进行了深入学习。为切实保证学习效果，个人做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。党委中心组成员紧紧围绕市委市政府的各项战略部署，以“三创一办”作为纵深推进生态文明城市建设的中心工作，把学习理论与发现问题，与科学创新工作结合起来，学以致用，知行合一，使科学理论真正成为推进我市科学发展、促进社会和谐、开创事业新局面的强大动力，使理论学习真正做到了进入思想、指导实践、推动工作，党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显着提高。

（二）强化党员干部职工的理论学习。我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合的方法，在农委系统干部职工中广泛开展了“四个一”活动，即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。，提高了学习效果。深入学习科学发展观、和谐社会、党建理论、公民道德理论、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观的精神内涵，更好地运用党的理论创新成果析事明理、统一思想、凝聚力量，使大家自觉加强学习，更新思想观念，提高工作能力，增强服务水平，提升综合素养，提高文明程度，永葆工作干劲。

二、大力加强组织建设、思想建设、作风建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力

（一）各支部强化对党员干部的思想教育，采取一系列措施。正确引导，让党员干部在思想上引起高度重视，尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想学深学透，灵活掌握并运用到实践中去，接受实践的检验，牢固树立“立党为公，执政为民”思想，真正把自己溶入到群众当中。

（二）开展创先争优活动，不断增强党组织的战斗力,激发党员队伍的生机和活力。我委推荐名党员参加了“立足岗位奉献，展示党员风采”优秀党员评选。各支部在抗?i救灾中发挥了战斗堡垒作用，推选名党员为省级模范和市级模范优秀党员评选,推选两个支部为先进集体评选。根据形势任务的发展变化，围绕党的中心工作开展了多种形式的主题实践活动，促进了党的基层组织和广大党员作用发挥。按照共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习本职业务和新知识，努力提高做好工作的本领。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）以“三创一办”为抓手，做好宣传教育工作。根据“三创一办”工作目标要求，制定了市农业委员会《干部职工文明守则》，制作相应宣传栏，宣传笔筒及倡议书，并组织全体干部职工宣誓。发放“三创一办”知识问答题份，编写简报期，工作动态期。本部门对“三创一办”的知晓率达到100％。激励干部职工从我做起，充分调动干部职工参与创建的积极性、主动性和创造性，最大限度地凝聚系统全体职工，掀起群众性创建“三创一”宣传活动新高潮。

（四）以开展多种形式的宣传教育为抓手。坚持抓好党风廉政建设和机关效能建设。围绕党风廉政建设和机关效能建设目标，充分利用各种宣传教育手段，在机关干部中开展形势多样的提高执行力、法律法规、党纪政纪条规的学习教育活动。党支部组织全体党员干部职工进行廉政教育和加强党员干部廉洁自律意识和为民服务意识，使广大党员干部职工的思想集中到干事创业谋发展上来。树立“立党为公，执政为民”的思想，始终以广大人民的利益为最高点，时刻牢记自己是人民的公仆，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以实际行动推动我委党风廉政建设的发展。

三、充分发挥党员的模范带头作用，积极为我市经济发展建设服务

（一）积极开展创建学习型机关活动。为切实提高机关干部职工政治理论水平和业务素质，开展了以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。（1）是领导班子好。能深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。（2）是党员队伍好。有较强的党员意识，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。（3）是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。（4）是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快建设生态文明城市中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。（5）是群众反映好。在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

（二）积极开展“我是共产党员、我为增光”活动。充分发挥我委系统党员在“三创一办”和纵深推进生态文明城市建设中的先锋模范作用，推进创先争优活动深入开展。根据号文件精神，我委印发《关于在全农业系统党员中开展“我是共产党员、我为增光”》的活动方案，通过开展活动，进一步强化党员的主体作用，增强宗旨意识和责任意识，把党员教育、管理、激励融为一体，使党员自觉接受群众监督，进一步密切党群关系，提高党员服务“三农”、服务大局的能力，建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制，以实际行动彰显党员的先锋模范作用，做到时时重表率，事事讲党性，为“三创一办”和纵深推进生态文明城市建设做出积极贡献。

（三）按照市文明委的安排，农委系统党员干部深入开展了“知荣辱、除陋习、树新风、讲礼貌、促和谐”活动。教育党员干部起模范带头作用，从自身做起，从现在做起，自觉克服和纠正乱闯红灯、翻越栏杆、无序乘车、随地吐痰、乱扔烟头纸屑等不文明现象和行为。月日，我委根据市文明办《关于开展2010年第二季度“绿丝带”志愿者交通协勤、纠正不文明行为活动的通知》要求，组织余名干部职工利用天时间，在路各交叉路口开展了“绿丝带”志愿者交通协勤、纠正不文明行为活动。另外还组织志愿者活动次，投入资金元帮助美化环境，名“三创三实”工作人员帮助社区居委会解决实际困难件。此外，我们还先后两次组织机关党员干部职工，向玉树地震灾区和舟曲受灾群众捐款万余元。

（四）开展寓教于乐、强身健体的文娱活动和体育比赛，营造和谐氛围，增进感情交流，增强凝聚力。

1、机关党委组织职工参加市2010年“元旦”全民健健身活动。组织好庆祝“三八”节的相关活动。根据市直机关工委《关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节活动的通知》精神，以庆祝佳节为契机，把市“三创一办”中心工作与纪念“三八”节活动有机结合起来，组织机关妇女参观了解市政建设规划；组织好机关妇女举行积极投身“三创一办”宣誓活动；开展机关妇女“三八”健身活动，增进感情交流。同时，通过外出参观、观看市直机关工委组织的“金阳之秋文艺汇演”、观看电影“第一书记”、参加全市机关电视直播“社会综合治税税收知识竞赛”、开办宣传栏等形式。营造和谐氛围，增进感情交流，增强凝聚力。

2、开展系列活动，隆重庆祝建党89周年。为隆重庆祝中国共产党成立89周年，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以支部为单位在“七一”前后以“创先争优”活动为契机，以“我是共产党员、我为增光”为主题开展系列活动，以报告会、座谈会、知识竞赛等形式，宣传身边党员的先进事迹，重温入党誓词。春节期间，机关党委组织各支部开展了“送温暖、解忧难、办实事”走慰问活动，对特困的离退休党员和建国前入党的老党员用电话或登门走访等形式进行慰问，并给、等离退休党员每人发放慰问金元，帮助他们解决目前的困难，送去党的关怀，体现党的温暖。

3、积极参加市第十一届运动会。为了丰富干部职工文化生活，展现农业战线干部职工风采，体现我委干部职工奋发向上、协力争先的精神风貌，按照市文件要求，我委积极组队参加市第届运动会广播操、跳棋、羽毛球、游泳、乒乓球、篮球、象棋等个项目的比赛。通过余名参赛运动健儿天的奋力拼博，取得骄人成绩。市农委代表团荣获团体总分第名、“体育道德风尚奖”、“优秀组织奖”、“广播操优秀展演奖”；荣获跳棋女子团体第名、同志荣获女子跳棋个人第名、同志荣获女子跳棋个人第名、同志荣获“体育道德风尚获”；荣获市直系统组羽毛球团体第名、市直系统组羽毛球“体育道德风尚奖”、、两位同志荣获羽毛球女子双打第名；荣获女子蛙泳200米第名。以上成绩的取得，创我委历届参赛最好水平。

四、积极开展基层党组织的换届工作

今年是市农业委员改革之年，根据市委市政府关于印发《市农业委员会主要职责内设机构和人和人员编制规定》的通知，整合为市农业委员会。机构改革完成后，现有中共党员名（以组织关系为准，不含下属企业）其中在职中共党员名、离休中共党员名。由于三家单位整合后，大多数党员工作岗位发生了变动，原有的支部机构已不适新的工作需要，须进行重新调整和选举各支部及支委成员。我委已向市直机关工委书面申请《关于调整组建党支部的请示》，市直机关工委并给予批复。此项工作在年内完成。

五、存在的问题

我委党建工作虽然取得一定的成绩，但距离上级党委的要求仍有一定的差距，也存在一些不足，如个别处、站、室对党建工作重视不够，重业务工作，轻政治理论学习，有的同志不能正确处理党建与业务工作的关系，存在“一手硬，一手软”的问题；同时，由于业务发展较快，基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，难以处理好党务工作与业务发展的关系，工作上只能忙于应付，使党建工作抓得不够认真细致。

农委工作报告范文篇8

加快行政审批制度改革,坚持推进依法行政与堤高行政效能相统一,加快推进行政审批“三集中、三到位”工作，努力建设人民满意的服务型机关。

二、强化执法监管，提升行政执法规范化水平。

1、规范行政执法行为。按照省、市的要求，先后建立并完善15项规章制度。如执法公示制度；重大处罚备案制度；执法过错责任追究制度；回避制度；重大案件上报制度；学习制度、评查制度等。特别是为避免处罚过程中的不正之风，我们对已立案查处的大案实行集体审查、合议，并形成会议记录和处理意见，经相关人员共同签字后执行，从而在制度上保证了案件处理的公平、公正、公开。

2、打造执法队伍新形象。为了规范农业执法行为，提高执法人员的执法水平和办案技能。在内强素质上，我们制定了严格的学习制度，督促执法人员加强学习。一是积极参加省、市组织的有关法制培训班。二是定期进行集中学习，结合办案中难点、疑点，我们多次邀请有关专家给我委执法人员进行集中授课。三是自学，我们要求执法人员学会阅卷、评卷、做卷，做到以案学法，学法执法。机关工作人员和执法人员每年均超额完成学时任务。在外树形象上，我们杜绝执法队员及其亲属参与权限内的盈利性经营活动；杜绝公共权力部门化、部门权力个人化；杜绝办金钱案、关系案、权力案。今年，我们没有接到一起对执法大队的投诉，也没有人受到党纪、政纪的处分。

3、抓案卷质量，多办铁案。为保证所办的案件经得起行政诉讼和行政复议，我们严格按照《行政处罚法》、《农业行政处罚程序规定》的规定执法，做到有法可依，有法必依。认真制作立案审批文书、现场检查（勘验）笔录、结案报告等法律文书。每个文书都做到完整、具体，不错不漏。为确保执法质量，保护当事人的合法权益，从立案到结案，我们严格监督，遇到疑难案件，做到多分析、多汇报、集体讨论。上半年我委共立案6起，结案6起，没有出现行政诉讼或行政复议案件。

三、规范行政行为,全面实施政务公开。

我们认真落实《行政许可法》和《政府信息公开条例》，全面推进政务公开，做到准确及时向文件资料服务中心报送政府公开信息和现行文件资料。

农委工作报告范文篇9

一、指导思想

根据省、市有关文件精神，以坚守18亿亩耕地红线、切实加强基本农田保护为目的，以新一轮土地利用总体规划确定的基本农田保护任务和全国第二次土地调查基本农田上图成为基础，对已确定的基本农田实行核查认定并进行永久保护，进一步稳定耕地面积，提高耕地质量，为夯实我省粮食生产核心区建设提供有力支持。

二、工作任务

对新一轮土地利用总体规划确定的各镇办基本农田划定的面积和地块，结合第二次土地调查基本农田上图成果进行核实确认，健全相关图表册、建立基本农田数据库，设立基本农田保护标志牌，签定基本农田保护责任书，将基本农田保护工作落实到位，确保我区基本农田面积不低于新一轮土地利用总体规划修编中上级下达我区的基本农田保护面积指标。

三、工作步骤

（一）准备阶段（5月13日以前）

1.建立机构。为切实加强对全区基本农田调整划定工作的领导，成立区永久基本农田划定工作领导小组（领导小组成员名单详见附件）。各镇办也要成立相应的基本农田保护工作领导小组，负责本区域基本农田调整划定工作。

2.落实经费。为圆满完成此项工作，按上级要求落实专项经费（包含图件制作、数据库建立、保护标识制作经费和其他工作经费），抽调专门人员，保障车辆以及电脑等必要办公设备，确保各项工作按时、保质完成。

3.收集资料

（1）土地利用总体规划修编文本及说明、规划图件。

（2）第二次土地调查基本农田上图成果及有关数据、基本农田划定技术规程等有关规程、其他资料。

（二）核查划定（5月13日至6月10日）

1.核查

按新一轮土地利用总体规划新划定的各镇办基本农田范围，结合近几年来基本农田被占用情况，对已确定的基本农田调整划定的地块，组织区国土资源局、农业等部门到实地进行勘查、核对，凡已改变、占用或损毁的，要在原基本农田保护图上作出标注，并调整补充到位，确保基本农田数量不低于市政府下达的保护指标数。

2.划定

基本农田划定工作由区国土资源局、农委具体组织实施。国土资源局侧重基本农田数量的认定和保护，农委侧重基本农田质量的认定和保护。

对土地利用总体规划确定的基本农田保护区域要落实到保护地块，逐地块现场核实其空间位置、面积、四至范围、质量等级等要素，对符合规划和质量要求的基本农田予以确认，进行编号登记并建立保护档案。

对确认后的基本农田地块保护责任应落实到村组，签订或更新基本农田保护责任书。设立统一规范的基本农田保护标识，标识应明确基本农田的位置、面积、保护责任人、保护起始日期、相关政策规定、示意图和举报电话等信息。

3.调整

对因各种原因改变、占用、损毁或不合乎标准要求（可参照相关技术规程）的基本农田应进行重新调整补充，并重新核查认定，具体按照两部、省两厅要求和方案执行。

（三）建立档案资料（6月11日至6月30日）

区国土资源局负责建立档案，并抄送区农委。完善基本农田保护图、表、册档案资料，做到省、市、县、乡（镇）四级基本农田档案、图件、数据齐备，可查可核，乡级基本农田保护图件要做到在县、市、省逐级备案。纠正对基本农田数量、地类、位置与实地不符情况，如实变更，保证基本农田保护档案的现时性。

（四）组织验收（6月30日至8月30日）

基本农田划定工作完成后，由区国土资源局联合区农委依据有关规定和规程组织初验，初验合格后出具验收报告，连同本区基本农田划定工作报告，一并申请市国土资源局和市农委进行验收。

通过市级验收后，由市国土资源局和市农委联合向省国土资源厅、省农业厅提出确认申请，上报本地区基本农田划定工作报告，由两厅联合进行实地抽验核查。

（五）数据信息报备（9月1日至10月31日）

基本农田划定成果经验收合格后，应逐级备案。乡级基本农田保护图、县级基本农田分布图和基本农田保护数据库除市国土资源局备案外还要上报省国土资源厅备案。

四、责任单位及分工

区国土资源局：负责编制和落实基本农田划定实施方案及成果预验收；

区财政局：负责按时足额拨付经费；

区农委：负责提供农用地分等定级技术成果；

各镇办、农业高新区：负责做好土地利用现状图斑和基本农田地块的调查摸底，组织落实保护责任人，层层签订基本农田保护责任书。

五、基本要求

（一）划定后的检验要求

1.划定后的基本农田面积不得低于上级土地利用总体规划下达的指标，要落实到村、组和地块，确保全区基本农田面积不低于4750公顷。

2.划定后的基本农田平均质量等级应高于以前的平均质量等级，调整部分的质量等级应有所提高。

3.划定后的基本农田中非耕地的比重应当有所降低，集中连片程序应当有所提高。

（二）成果要求

1.基本农田数据库。

2.基本农田表册：基本农田现状登记表、现状汇总表、基本农田保护责任一览表、基本农田调整划定平衡表等。

3.基本农田保护图件：标准分幅基本农田保护图，乡级基本农田保护图，县级基本农田分布图等。

4.文字成果：基本农田划定的工作报告、技术报告、相关文字资料等。

5.其他成果：基本农田保护责任书、保护标识（牌）等。

（三）不得纳入基本农田保护的对象

1.质量较差且难以通过工程技术手段提高质量、田面坡度大于25度、严重沙化不宜农作以及生态脆弱地区水土流失严重的基本农田。

2.土地利用总体规划建设用地范围、生态建设及重点建设项目选址位于基本农田保护区内的耕地。

3.因损毁、采矿塌陷和污染严重难以恢复、不宜农作的基本农田。

4.零星破碎、区位偏僻且不宜耕作的基本农田。

（四）其它要求

1.要按照“依法依规，规范调整；确保数量，提升质量；稳定布局，明确条件”的总体要求，开展本次基本农田划定工作，要做到划定后的基本农田数量不少，质量达标，图、数、地协调一致。区国土资源局、农委共同对本辖区内备案档案数据信息的真实性、合法性、合规性负责。

农委工作报告范文篇10

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，实施科教兴县战略，进一步推动全县教育的改革与发展，确保教育公平，实现教育均衡发展，促进我县经济繁荣和社会进步。

二、对象和内容

对象：县党政主要领导和分管领导；主要内容：教育事业发展，师资队伍建设，经费投入与管理、组织和领导等（具体见《县党政领导干部2012年度教育工作督导考核量化表》简称考核量化表）。

三、组织领导

为了切实加强组织领导，顺利有序地开展此项工作，成立县党政领导干部教育工作督导考核自评领导小组，领导组下设办公室，具体承办督导考核相关工作（名单另发）。

四、工作程序及时间安排

1、成立县党政领导干部教育督导考核自评工作领导组，组织学习相关文件，召开相关会议（4月上旬）。

2、制定工作方案、任务分解（4月12日）。

3、收集整理资料，建立健全档案资料（4月15日前）。

4、如实逐项自评、填写《考核量化表》和《市复查表》，撰写自评报告（4月18日前完成）。

5、县自评工作领导组讨论评议自评工作报告、根据相关资料，按照客观公正的原则赋分（4月18日）。

6、4月20日自评工作报告、《考核量化表》上报市教育工作督导考核领导组。

7、5月上、中旬迎接市督导考核专家组考核和省考核专家组的抽查。

五、具体分工

此次督导考核的重点是：教育事业发展、师资队伍建设、经费投入与管理、组织和领导。财政局、人力资源和社会保障局、教育局要主动承担各自任务，其他有关单位要积极配合，提供相应资料。

1、以教育局为主，县两办配合，提供《省县（市、区）党政领导干部2012年度教育工作督导考核量化表》A1教育事业发展的相关资料。

责任单位：两办、教育局

责任人：

2、以教育局为主，人力资源和社会保障局配合准备，提供《省县（市、区）党政领导干部2012年度教育工作督导考核量化表》A2师资队伍建设的相关材料。

责任单位：教育局、人力资源和社会保障局

责任人：

3、以财政局为主，教育局配合，认真准备《省县（市、区）党政领导干部2012年度教育工作督导考核量化表》A3中的相关数据，并提供相应的佐证材料。

责任单位：财政局、教育局

责任人：

4、统计局提供09年县国民经济和社会发展统计公报两份。

责任单位：统计局

责任人：

5、地税局、国税局提供2012年城市教育附加、地方教育附加费征收情况统计表

责任单位：地税局、国税局

责任人：

6、县人力资源和社会保障局准备就业和再就业培训资料，农委、科技局落实“阳光工程”等劳动力转移培训和农村科技培训等相关资料。

责任单位：人力资源和社会保障局、农委、科技局

责任人：

7、以县委办、政府办为主，人力资源和社会保障局、教育局（督导室）配合准备，提供《省县（市、区）党政领导干部2012年度教育工作专项督导量化考核表》A4组织与领导的相关材料。

责任单位：两办、人力资源和社会保障局、教育局

责任人：

8、县委办、政府办撰写自评报告及相关文件、会议记录、纪要。

责任单位：县委办、政府办

责任人：

六、工作要求

1、各成员单位要高度重视这次督导考核工作，做好宣传发动工作，学习、领会相关文件精神，精心组织，积极配合，认真搞好我县自评工作，以实实在在的工作业绩迎接市级复查和省级抽查考核。

2、办公室各成员单位要明确各自工作职责，严格按照规定的时间，高质量地完成各自的工作任务（内容见《县党政领导干部2012年度教育工作督导考核自评任务分解表》）。