明年打算范文10篇

明年打算范文篇1

一、主要工作成效

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。

（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。

（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设

加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时，于今年6月，镇党委政府安排由镇纪委牵头，抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组，对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查，对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查，确保资金落到实处。

（五）落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。一是认真接待群众来信来访，严肃查处违纪案件。今年以来，共接待群众来信来访34件，受理34件，办结34件，办结率100%。其中初核线索1件，立案1件，办结1件，涉及违纪人员1人，党纪处分1人。二是继续保持查办案件和惩治腐败的强劲势头。重点对违反津贴补贴有关规定的案件，在安全生产、党员干部特别是村委会干部和村组干部在烤烟合同分配中的截留合同、干预农村最低生活保障资金发放等方面严重侵害群众利益的案件。严肃查办党员干部和滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。

二、存在的问题

镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；二是少数党员干部工作积极性不高等。三是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，公开力度不够、不及时，引发群众的不满和上访。

三、明年工作打算

在明年的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，特别是新当选的村组干部的思想教育工作，全面提高党员干部素质，倾情为民服务，增强党员干部的大局意识。

二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。

明年打算范文篇2

一、组织妇女服务大局有新作为。

（一）组织召开市东区妇女第七次代表大会。

3月11日，隆重召开了东区妇女第七次代表大会暨“三八”国际劳动妇女节100周年庆祝表彰大会。全区各界妇女代表聚集一堂，共商东区妇女发展大计。会上，区妇联主席杨芍同志代表市东区妇女联合会第六届执行委员会作了《坚持科学发展勇于开拓创新团结动员全区各族各界妇女为推进东区发展新跨越而努力奋斗》的工作报告，对过去七年东区妇女儿童工作做了总结和回顾。同时，明确了未来五年东区妇女事业发展的目标和妇联组织的具体任务。大会表彰了“巾帼建功标兵”18名、“双学双比”先进个人2名、“三八红旗集体”5个、“巾帼文明示范岗”5个、优秀妇女工作者20名、7年中全国妇联表彰的先进集体和个人5名、“五好文明家庭”标兵户20户以“绿色家庭”40户。区委王书记对未来五年东区的妇女工作提出了希望和要求。

（二）以“三八”国际妇女节100周年为契机，集中宣传我区妇女事业和妇女工作的经验和成就。

1、组织参加全市庆“三八”妇女节100周年歌咏大赛。为庆祝“三八”妇女节100周年的来临，东区妇联组织代表队参加了市纪委（监察局）、市委宣传部、市文化局、市文明办、市妇联以“和谐攀枝花魅力新女性”为主题的歌咏大赛暨《家最温暖》首发仪式，并荣获优胜奖，展示了东区妇女的风采。

2、开展大型“三八”妇女普法维权宣传周活动。3月4日区妇联组织公、检、法、司、律师事务所等部门、单位的巾帼服务志愿者在中心广场开展了大型“三八”妇女普法维权宣传周活动，提供现场法律咨询服务、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传，同时发放《妇女权益维护知识》1000份,《离婚财产该如何分割？》3000份，倡导大家如何学法用法、防止家庭暴力、努力创建一个和谐的家庭氛围。

3、组织开展“单身e族”交友联谊活动。紧抓庆“三八”妇女节100周年活动契机，为辖区各机关单位200多名单身人士提供交友平台，展示自我风采。

4、“三八”期间，各级妇女组织出有关男女平等基本国策、新修订的《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等内容的板（墙）报、宣传栏73期，召开联谊座谈会60余场次，文艺演出6场，免费给女同志义诊7场，走访慰问特困妇女家庭200余户,送去慰问金慰问物共计人民币4万余元，发放法律法规宣传单11000余张。

（三）纵深推进城乡环境综合治理“进家庭”活动。

区妇联及时制定了《东区妇联城乡环境综合治理“进家庭”实施方案》，明确了活动开展的步骤、要求、预期达到的目标，把年城乡环境综合治理进家庭活动纳入区妇联业务工作的重要议事日程，同安排、同部署、同检查、同考核、同总结；召开全区妇联系统（街道、镇妇联主席及机关妇委会主任）工作会议，对年城乡环境综合治理进家庭活动进行安排部署，总结城乡环境综合治理进家庭活动存在的不足，听取妇联干部对开展工作的意见和建议；抓住妇联庆祝“三八”妇女节一百周年大型活动契机，认真开展城乡环境综合治理进家庭的宣传和教育。

1、印发放各种宣传资料进行宣传。活动期间，我们印发“进家庭”倡议书10000份、《城镇居民家庭卫生标准》、《农村居民家庭卫生标准》、《“讲文明、除陋习、树新风”绿化净化美化家庭承诺书》各5000份等。

2、借助电视、报刊、专栏等媒体广泛宣传。积极联系市广电中心对“进家庭”活动的目的、意义和具体做法进行宣传。

3、以活动为载体，深化整治。1月中旬，开展了“打造优美环境，喜迎新春佳节”活动；4月中旬，开展了“持续治五乱，整洁迎五一”活动；5月份，开展了“讲文明、除陋习、树新风”活动，同时，协同市妇联举办了“低碳家庭，时尚生活”家教讲座；6月21日至25日开展年公共机构节能宣传周活动。通过开展“绿色出行日”、“能源紧缺体验日”、“反对奢侈、我倡议、我践行”、“节约粮食、反对浪费”、“节约用水，珍惜水资源”等一系列的主题活动，向社会倡导绿色办公理念，低碳生活方式，普及节能知识，广泛宣传节约能源，提高能效的重要性，在全区形成浓厚的节能减排氛围；6月25日上午，区妇联组织召开了“美化环境、低碳生活，共建和谐家园”工作推进会，来自全区各街道、乡镇、巾帼志愿者代表参加了会议。7月17日，区妇联与区委宣传部、区总工会、区旅游局、区城建局联合承办了“参与碳补偿消除碳足迹”全区碳汇造林活动。

4、组织巾帼志愿者队伍开展活动。组织巾帼志愿者进村庄、进社区、进家庭、上街劝导宣传，向群众发放各类宣传资料3000余份；开展社区卫生整治活动35次，参与群众达千余人，对全区群众起到了很好的示范带动作用，深得群众好评。

5、上下动员，形成合力。各街道（镇）妇联按照区妇联的总体部署，开展了形式多样的宣传和整治活动，充分利用板报、专栏、广播进行宣传，形成全方位浓厚的宣传氛围，从而使我区“进家庭”活动达到了家喻户晓，深入人心。多次开展环境卫生集中整治，组织妇联干部、志愿者、妇女群众，对责任区域和示范点开展卫生集中整治，彻底清理卫生死角。同时，还组织巾帼志愿者，入户帮助缺少劳动力和行动不便的居民打扫卫生。

（四）五措并举开展好廉政风险防范管理工作

东区妇联成立了廉政风险防范管理工作领导小组，并且认真制定了《东区妇联廉政风险防范管理工作方案》，明确了区妇联廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求。

一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，区妇联在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，注重制度建设。经过两轮的自查后、又在开会互查，经过反复查找，历时一个多月的时间，最后全妇联共查找廉政风险点49条。

二、紧紧围绕大局，统筹城乡妇女发展实现新突破。

我们紧密围绕区委、区政府中心工作，整合资源，充分调动广大妇女参与经济建设的积极性，妇女“半边天”的作用日益突出。

（一）开展双学双比，建功立业卓有成效。

深入开展“双学双比”活动，使农村妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法，不断完善“双学双比”协调组织，以横向拓展、纵向延伸的思路，共同为农村妇女的发展提供政策、物资、科技、信息等多方面的支持。利用教育培训广泛推广新技术。今年上半年，组织银江镇科技女能手，去米易枇杷种植科技示范基地进行参观考察，通过参观考察使妇女群众开拓了视野。举办农村实用技术培训班5期，培训妇女450多人；开展“巾帼扶贫助困”活动，组织农村妇女参加技能培训达120人，切实帮助农村妇女脱贫致富；联合有关部门大力开展科普宣传、科技培训和科技服务，努力实现100%的农村妇女掌握两门以上实用技术，实现劳动力转移216人；着力打造阿暑达省级“巾帼示范村”，帮助村妇代会规范制度、指导其开展工作。在阿暑达村建立巾帼文艺队2支，制作巾帼宣传栏和展板，展示阿暑达巾帼示范村妇女事业发展的新成就及女性积极参新农村建设的风采。

（二）深化“巾帼建功”活动，带领妇女在产业发展中创佳绩

今年继续在女性比较集中的财税商贸、工业企业和服务行业等开展“巾帼文明岗”创建活动，成功推出市东区人口和计划生育局为省级巾帼文明岗、市东区政务服务中心、东城工商局窗口等十个单位为市级巾帼文明岗。评选出5个区级巾帼文明示范岗。进一步加强了对重点行业、重点岗位的指导。各级妇联组织通过举办知识抢答赛、技术比武、岗位评比等形式，充分调动了广大女职工的积极性。“三八”期间，区妇联推出各行业岗位标兵、优秀妇女典型38名，有力地激发了妇女建功热情。

（三）搭建创业就业平台，激化妇女创业就业热情。

1、进一步深化“岗村联动”工作。在银江镇创建了2个巾帼示范村，并组织区级巾帼示范岗与创建村开展结对共建活动，实施“五个一”行动，发挥巾帼示范岗的人力、物力、财力等资源优势，与创建村探索建立技能培训、就业信息指导、科技文化下乡、扶贫帮困、项目牵手等共建机制，帮助农村妇女不断提高自主发展能力。

2、提供创业就业平台。为切实推进创业带动就业工作,依托定点培训机构，免费为失业、待业妇女群众提供培训。年6月区妇联与区就业局在湖光社区会议室举行了“11234创业行动计划”开班典礼，同时，协调攀花园美容美发培训学校讲师为学员教学，此次培训共有50人参加；8月区妇联联合弄弄坪街道妇联在街道办事处三楼大会议室开展创业培训，共有40人参加培训；11月联合四川省妇女干部学校在成都开设了为期5天的高级家政服务培训班，免费为70名失业、待业妇女提供家政服务培训，并为培训完的优秀学员安排就业。

三、围绕中心，创新载体，充分发挥优势，促进文明和谐社会建设再上新台阶。

积极推进各类特色家庭创建活动，引导妇女在建设社会主义和谐社会中发挥作用。

（一）以创建和谐家庭为平台，推进家庭生活和谐化。评选表彰平安家庭3000户，绿色家庭3000户。印制了“创建和谐家庭倡议书”一万份，3月，联合区委宣传部、开展了东区“十佳”和谐家庭暨百户和谐家庭评选活动，由基层组织和社会群众初推，组织审查评定，评选出了王辉荣、王玉平等10户东区“十佳”和谐家庭。并将“十佳”风采在街道（镇）进行宣传，在全社会营造了学习先进典型，弘扬家庭美德的良好氛围。

（二）以创建安全文明家庭为切入点，开展安全文化“进家庭”活动。

1、开展“安全用药健康家庭”活动。围绕“安全用药健康家庭”的主题，通过内容丰富、形式多样的宣传活动，进一步增强家庭安全用药意识，结合我区实际情况，组织有关专家和志愿者进入各街道、社区广泛开展宣传安全合理用药科普知识和法律法规。

2、开展“家庭节能环保安全健康生活”活动。活动的宗旨为向全区家庭倡导节约能源资源的基本知识和基本方法，保护生态环境的生活理念，普及安全健康科学知识。帮助公众深入理解建设节约型社会的重要性、必要性。懂得珍惜资源、保护资源、节约资源，促进资源可持续利用。帮助公众掌握节能、节地、节水、节材等节约资源的科技方法，运用节约技术，使用节约材料，形成节约型的生产方式和消费习惯。培养资源忧患意识和资源节约意识。科学生产、健康生活，建设和谐社区、节约型社区。

3、开展“家庭安全小卫士”活动。从未成年人思想道德建设的实际出发，遵循未成年人的身心特点和成长规律，在联合区教育局动员全区学生弘扬社会主义荣辱观的基础上，积极参与争当“家庭安全小卫士”实践活动，倡导学生将在学校、课堂学到的安全知识在家向父母进行宣传，并适时运用：1、提醒父母要注意交通安全，不酒后开车，不横过马路；2、提醒父母注意安全用电，不乱接乱拉，要随时关灯；3、提醒父母注意防火防盗安全，不乱扔烟头；4、提醒父母不吃霉变食品和“三无”产品，注意食品卫生安全；5、提醒父母遵纪守法，注意法纪安全。从身边的事情做起，从一点一滴做起，践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯，培养高尚品质，以自身的道德规范和道德情操影响家长，影响家庭，影响社会，达到学校与家庭，学生与家长，教育与社会的文明和谐。

（三）以家庭教育为抓手，切实加强未成年人思想道德建设。

5月24日，在全区以“以德育人、为国教子”为主题，以“争做智慧家长，培养合格人才”为内容，开展大型家庭教育讲座活动4场，1400名家长受益，提高了家长素质，更新了家庭教育观念。

10月22日，区妇联承办了市年度优秀“小公民”表彰会，会上表彰了来自全市三区两县共24名中小学生。

四、以人为本，维护妇女儿童合法权益有新成效。

做好妇女儿童发展规划工作，维护妇女儿童合法权益，为他们的全面发展创造良好的外部环境是妇联组织的职责所在，也是社会公正的内在要求。区妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定中的作用，不断提高依法维护妇女儿童的合法权益的能力。

（一）积极协调参与区《十二五规划》的编制工作，使妇女儿童发展纳入东区发展的总体规划，从源头上确保妇女儿童权益的维护。

（二）开展了以宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》为主要内容的“三八”维权周活动。在维权周期间区妇联发放《东区妇联巾帼法律服务志愿者招募书》、《东区创建“平安和谐家庭”倡议书》、《对家庭暴力说：“不！”》等宣传资料5000余份，受教育人群万余人，倡导大家如何学法用法、防止家庭暴力、努力创建一个和谐的家庭氛围。并设立了“妇女维权热线”12338，由专门人员负责答复各类法律问题，为广大受害妇女提供了便捷的法律服务和社会救助。

（三）以“五五”普法为契机，开展“送法进社区、进家庭”活动，组织巾帼志愿者深入社区和家庭，赠送普法教材，发放宣传资料，开展谈心活动。2——4月，分别在枣子坪和谐广场、银镇沙坝村、政府门口、竹湖园开展了妇女普法维权宣传咨询活动，对新修订的《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、女性生殖健康及防治结核病等知识进行了广泛而深入地宣传，发放各种资料4000余份，提高了广大妇女的维权意识和能力，普及了科学文化知识，受到妇女群众的欢迎。6月3日上午，《四川省万名党员干部讲禁毒与禁毒宣传巡回活动暨全省六月禁毒集中宣传活动仪式》攀枝花分会场开幕仪式在在市中心广场隆重举行。东区妇联积极组织辖区妇女同胞参加禁毒活动开幕式，希望通过各种形式宣传，使妇女同胞们认识到的危害性，并且积极向家人宣传禁毒知识，教育家人远离。“6.26”国际禁毒日在中心广场开展了禁毒宣传活动。发放了《中华人民共和国禁毒法》等宣传资料5000余份。

（三）做好日常信访接待工作。年，东区妇联共接待来信来访案件27件次。其中主要是因家庭纠纷、家庭暴力、配偶有外遇等导致的婚姻家庭纠纷，占信访总数的74.1%。综合类来信来访中因最低生活保障等贫困家庭寻求帮助的占信访总数的25.9%。信访处理率100%。

（四）强化机制维权。为完善东区巾帼法律志愿者队伍，2月散发巾帼法律志愿者招募书，分别在公、检、法、司这几个单位吸纳具有法律专业知识和法律志愿服务热情的人员共计20余名。在东区法院建立了东区妇女儿童权益合议庭，在东区司法局、银江司法所设立了妇女儿童权益服务站。与公安分局联合规范了在60个社区设立的“110反家庭暴力投诉站”的制度管理。

（五）推动两纲重点指标的实施。年是“东区妇女发展纲要”和“东区儿童发展纲要”十年终期评估年，为全面完成〈两纲〉指标，9月，召开了全区妇女儿童工作会议暨“两纲”攻坚协调会议，发挥妇儿工委办牵头作用，协调妇儿工委成员部门大力推进“两纲”达标，推动重难点指标的攻坚。特别针对我区婚检率比较低下的现状（婚检率只有11.3%），区妇儿工委办积极协调区民政局、卫生局、计生局等成员部门，在区政府的大力支持下，于9月13日正式运行婚登一站式服务，婚姻登记、计生宣传、婚检同时同地开展工作，婚前医学检查率上升为93%。10月25日，市妇儿工委员督查组一行10人，来我区进行《两纲》工作督查。对东区的〈两纲〉实施工作给予了充分肯定和高度评价。

（六）继续做好“妇女关爱行动”

各级妇联组织利用春节、“三八”、“5·15”助残日等节日，协调社会各界力量，对弱势儿童、贫困母亲、残疾贫困妇女进行技术、资金等各种关心和帮扶。春节前后、三八节、六一期间，组织区四大班子领导慰问和看望贫困妇女、儿童。据不完全统计，全区各级妇联共走访慰问贫困妇女儿童136名，慰问金达4万元。2月再次推动妇女健康促进工程项目，免费为全区妇女进行妇科疾病普查，发放宣传单5000份，建立报名点60余个。目前我区已经有近15000名妇女进行了妇科体检。“三八”期间，各街道／镇举办了女性健康保健知识讲座10场次，每场参训40余人。

五、努力强基固本，妇联组织自身建设获得新发展。

今年我们继续贯彻“党建带妇建、妇建服务党建”的指导思想，坚持“抓基层固根本、抓培训强素质、抓作风树形象”，使妇联组织自身建设得到了长足的发展。

（一）加强妇女干部队伍建设。

1、强化制度建设。区妇联制订出台了《镇乡街道妇联业务工作目标管理考核办法》，推动妇联工作上下整体联动，争先创优的发展态势。

2、按照党建带妇建原则，抓好基层组织建设。东区妇联以“强组织创先进、提素质争模范”为主题，以使妇联组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”为目标，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型、协调型、效能型妇联组织为抓手，党建带妇建工作，认真开展创先争优活动，取得了初步成效，带动了全区各级妇女组织的标准化、规范化建设。

3、强化岗位学习培训。各级妇联组织以提高能力素质为重点，运用以会代训，集中培训，参观考察等各种方法，提升妇女干部的能力水平。5月底，区妇联组织全区妇联干部赴上海参加妇女儿童心理探讨学习；9月，组织妇联干部赴杭州参加全国妇联家庭教育研修班的学习；10月，派出妇联干部参加省妇联组织的全国女性社会地位调查培训。

（二）不断夯实妇联基层组织建设。坚持“党建带妇建，妇建促党建”原则，加强妇联基层组织建设。今年区妇联继续把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，做到同建设、同督查、同推进、同检查。为进一步推进基层组织示范创建活动，区妇联已将炳草岗街道、炳草岗街道的湖光社区、大渡口街道的东方红社区确定为基层组织建设示范点。同时，要求各级妇女组织按照“五有”建设要求做到有班子、有专人、有制度、有场所、有经费。

年工作打算

一、突出一个主题

始终突出创先争优建设“坚强阵地”和“温暖之家”工作主题，积极发挥妇联组织宣传、发动、引导、服务职能作用，大力开展妇女发展、维权和服务工作。

二、把握三个机遇

一是紧紧抓住十二五规划编制契机，把妇女儿童事业发展纳入东区经济社会发展总体规划。争取党政重视，政策推动。

二是紧紧抓住“两纲”终期评估和新“两纲”编制契机，把妇女儿童事业发展定性定量，科学规划和编制，并与东区十二五规划有机衔接，推动妇女儿童发展。

三是紧紧抓住党群共建创先争优和依法换届契机，切实加强党对妇女工作的领导，加强妇联组织建设和干部队伍建设，提高女性参政议政比例和能力。

三、狠抓七项重点工作

（一）党建带妇建，党群共建创先争优，切实加强基层组织建设

1、加强党群共建创先争优工作。通过深入开展创先争优活动，在全区妇联系统开展创建先进妇联基层组织、争当优秀妇联干部活动，增强组织活力。积极发挥职能作用，推动妇女儿童事业发展。

2、充分抓住换届契机，争取实现100%村两委中至少有一位女性，100%的村妇代会主任进两委。结合新“两纲”编制，积极协调提高人大女代表、政协女委员比例。

3、开展基层组织示范创建活动，进一步扩大基层组织覆盖面。

4、认真做好中国妇女社会地位调查工作，确保调查数据真实准确。

（二）全面完成两纲目标，科学编制并启动实施新“两纲”

1、全面完成我区两纲实施工作总结，并争取进入省市先进行列。

2、结合全区十二五规划和市、区新两纲工作要求，科学编制新两纲并启动实施，全面推进妇女儿童工作。

（三）加大维权力度，依法维护妇女儿童权益

1、紧紧围绕“坚强阵地和温暖之家”建设，切实加大维权工作力度。

2、结合省市要求，认真开展好东区“六五”普法工作。

（四）围绕经济社会发展目标，引领妇女作贡献

1、紧紧围绕“坚强阵地和温暖之家”建设，创造良好的舆论环境，加强妇女宣传思想工作。

2、深入开展农村妇女“双学双比”活动。以“巾帼示范村”建设为抓手，建立妇女种养业基地，从政策、资金、项目上争取创新和突破。年-2012年建成2个“巾帼示范村”。

3、创建命名5个“巾帼文明示范岗”，加大培训、指导力度，以“岗村联创”为抓手，促进城乡妇女共同发展。11年争取％的“巾帼文明岗”参与到活动中来，开展有效的帮扶工作。

4、围绕创建“部级创业型城市”，深化巾帼创业就业促进行动，加强对下岗失业妇女的岗位技能培训，努力为她们创造就业条件。

（五）狠抓家庭建设，促进社会和谐稳定

1、把社会公德、职业道德、家庭美德贯穿在“五家”建设之中，充分体现妇联立足家庭、服务社会的工作特色。做好以“五好文明家庭”创建为中心的“绿色家庭”、“学习型家庭”、“廉洁家庭”、“和谐家庭”等“家”字号系列创建工作。以纪念“三八”节为契机，开展单身男女交友活动或集体婚礼活动。

2、根据市妇联的工作部署，以“健康、环保、低碳”为理念，开展城乡环境综合治理“进家庭”工作，建立长效机制。

3、认真贯彻落实区委办、区政府办(攀东委办[2010]71号)下发的《关于进一步加强未成年人家庭教育指导工作的意见》精神，充分发挥家庭教育在未成年人思想道德建设中的特殊、重要作用。

（六）举实措，办实事，真情服务妇女儿童

1、继续开展全区妇女免费妇科疾病普查工作，争取资金开展机关妇女3年一次的“两癌”筛查工作；

2、进一步深化“特困母亲救助行动”，做好每年一次的贫困母亲摸底调查工作，建档跟踪开展帮扶。

（七）加大培训力度，实施女性素质提升工程

1、大力开展农村妇女、城镇女职工素质培训。

明年打算范文篇3

营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。

现将年工作计划汇报如下：

一、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

二、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

三、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

四、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。

明年打算范文篇4

一、农村沼气能源建设年，市政府实事办下达给我区的沼气池实事项目建设任务是200个（即池容积10m3折算成一个）。到目前为止，我区完成沼气池建设4650m3，折算成10m3沼气池465个，占全年任务的232.5%，预计全年将完成沼气池建设5000m3,折算成10m3沼气池500个，将超额完成全年目标任务。

二、扶贫工作今年以来，我区积极响应省、市有关扶贫文件及会议精神，并根据市政府扶贫办的指示，加大扶贫力度，切实完成了市政府年初下达的帮扶贫困农民600人和帮助贫困农民培训30人的实事任务。此外，在市直有关部门的指导配合下，我区积极开展对贫困村的项目建设，其中包括郭镇乡麻布村的油茶基地建设及灌渠改造建设，郭镇乡磨刀村的村组道路硬化工程，郭镇乡双塘村的蔬菜基地建设。到目前为止，麻布村油茶基地及双塘村蔬菜基地建设进展顺利，麻布村灌渠改造工程已完成2公里，磨刀村村组道路硬化工程已完成1.6公里。此外，市、区扶贫办多次组织举办劳动力转移培训和农民技术培训等实用技术培训。

三、新农村建设今年我区新农村建设开展顺利，其中以农村环境卫生整治工作为重点。年初，我区召开全区农村环境整治工作会议并制定《区年农村环境整治方案》。根据该方案，区政府成立专门领导小组，层层化解责任，并通过广泛深入的宣传发动，形成政府引导、社会支持、群众参与、人人动手的良好行动氛围。在今年农村环境卫生整洁行动中，以村、组为单位的村民组织坚持积极开展清理房前屋后、清理田边水边、清理地头山墈整洁行动。全区疏通房前屋后排水沟21864米，清除房前屋后杂草、陈年垃圾1000余吨，喷投灭蝇、灭蟑药物90瓶、160盒；完成山坪塘标准化建设8处、清淤3420吨；关停排污不达标企业2家、修理店5家、餐饮店2家；改造过火残林1500亩，新增绿化面积1000亩。通过农业生产清洁工程、农村生活环境净化工程和农民生态文明意识提升工程的实施，农村“脏、乱、差”现象得到明显改善，农民文明程度显著提高，整个城乡面貌焕然一新。

四、年工作重点安排。

1、继续推进沼气建设首先要加大宣传力度，确保项目进度。由于我区地处中心城区，农村面积小，农业人口少，沼气池可建绝对数量有限，但正因地处中心城区，节能环保的重要性更为突出。因此，加大沼气普及率尤为重要，在新的一年里，我局将抓住重点、排除难点，加大宣传力度，努力提高农民的建池积极性，争取再接再厉，圆满完成上级交办的建池任务。其次要提升服务水平，保障使用效益。沼气池建设重要，同等重要的是使用效率。新的一年里，沼气池后续服务工作将成为我局工作任务的重中之重。我们将继续完善和加强农村沼气能源服务体系建设，更好的解决村民在使用沼气中出现的各类问题。

明年打算范文篇5

年,我社在县委县政府的正确领导和上级社的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻国务院40号、省政府5号文件和全国总社第五次代表大会精神，强化服务“三农”的宗旨意识，创新企业管理体制和工作机制，稳步推进供销社的改革和发展，充分发挥供销社在服务“三农”和社会主义新农村建设中的作用，各项工作取得了新的成效。年，全系统实现商品购进总额45420万元，同比增长41%，其中完成农副产品购进总额12508万元。同比增长76.1%；实现商品销售总额48992万元，同比增长44.3%，其中农业生产资料供应完成6482万元，同比增长32.3%，消费品零售完成22086万元，同比增长24.1%；实现利润76万元，其中开放办社55.9万元，同比增长8万元，增幅11.8%；上缴税费99万元，其中专业合作社64万元(含所得税、地税附征)，开放办社4.5万元。社会贡献总额142.9万元，其中开放办社42.5万元。

一、主要工作开展情况

（一）深入学习贯彻国务院40号、省政府5号文件和总书记在考察闽西时的重要讲话以及总社五代会精神。

我社紧紧围绕县委县政府提出建设闽粤赣边生态型经济强县,把县打造成“三城三地”的宏伟目标，结合省市社年初工作会议的部署和市社下达的年度工作目标任务，提出“突破三种障碍，提升三种意识”的贯彻思路：一是突破思想障碍，提升发展意识。深刻领会两个文件和讲话及五代会的新论述、新观点、新要求，自觉把思想和行动统一到两个文件和讲话及五代会精神上来。二是突破作为障碍，提升前锋意识。以破解难题的智慧，开拓进取的意识，强势推进“新网工程”、农民专业合作社、农村社区综合维修服务体系等项目建设和品牌建设。三是突破体制障碍，提升创新意识。进一步完善经营管理机制和考评机制，健全重点工作责任跟踪落实措施，形成齐心干事创业的体制机制。

（二）积极实施项目带动和品牌带动战略。

项目建设方面：已完成建设项目3个：①鸿顺烟花爆竹有限公司标准化烟花爆竹储存仓库新建项目。②农村社区综合维修服务中心及县乡村三级服务网络续建项目。③城关供销社“三农”服务中心新建项目。在建项目4个：①县农资连锁网络及配送中心升级改造项目；②中山供销社仙草基地、渔业基地和脐橙生态园建设项目；③东留供销社日用品交易中心扩建项目。④武西南农资配送中心和仙草储存仓库新建项目。筹建项目3个：①十方供销社日用消费品交易中心扩建项目；②中堡供销社日用消费品交易中心新建项目；③县再生资源回收利用集散中心新建项目。

打造品牌方面：目前，已注册商标18个，其中仙草类商标有“可馨绿”、“武绿宝”、“蓝鲜”；茶叶类商标有“桃蘭绿茶”、“年年春”、“越舒”、“梁野山”“桃绿春香”；果蔬类商标有“京家古镇”、“百姓苑”、“森鲜园”、“水绿潭”、“森鲜缘”<灵芝>、“崇山”；其它商标有“射胡象洞鸡”、“中山家鱼”、“崇山溪鱼”“溪头”。通过商标注册，提升农产品形象，增强品牌效应。5月21日，在“2010中国（上海）国际茶业博览会”上，由县梁野绿茶叶专业合作社成员茶厂选送的“县绿茶”四款茶产品全部获奖，其中，获得金奖三项、银奖一项。5月，中山供销社创办的县鲤龙渔业专业合作社经农业部和省渔业主管部门考核验收，被农业部授予第四批“水产健康养殖示范场”称号。

争取项目资金方面：①向全国总社申报“新网工程”项目4个，获得专项资金补助144万元。②向省发改委申报配送中心建设项目1个，获得省级专项资金补助30万元。③向市级申报“新网工程”项目1个，获得项目资金补助4万元。全年全系统累计向上级争取各类项目建设补助资金305万元。

（三）切实做好农资供应保障工作，满足农业生产需要。

一是完善农资商品储备机制，积极做好化肥冬储工作。全年共调进化肥30186吨,农药892.5吨，农膜284.7吨；销售化肥30229吨,农药931.8吨，农膜333.7吨。获得冬储贴息9万元。二是通过“农资流通协会”，大力推广农业“五新”技术，发挥行业协调、服务、自律作用。三是严把农资质量关，维护消费者利益，树立供销社农资经营良好形象。四是严格执行价格政策，带头维护市场稳定。五是推行现代经营服务方式，积极构建农资连锁和配送经营网络。六是开展科技助农“三下乡”活动。县农资公司积极创新服务理念，利用农资配送车长年开展送肥、送药、送技术服务活动，丰富了“联村又联户，登门搞服务”的内涵。一年来，我社共组织营销和技术人员400多人次到乡镇村开展科技宣传活动，印发科技兴农服务信息资料16500多份，免费分发新肥新药600多份，编发《病虫情报》14830份。桃溪供销社聘请农技专业技术人员担任“庄稼医生”，向农民介绍农资产品性能、特点和使用方法，深入田间地头指导农民合理科学使用农资产品，为农民提供各种技术服务。该社一年来共印发技术资料，病虫情报36期12000多份，优惠供应茶叶专业合作社、森茂竹业专业合作社社员化肥农药折价达3.2万元，为服务“三农”做出了积极贡献，深受农民群众的欢迎。

（四）积极组织实施“新网工程”建设。

1、加快农资配送中心建设和经营服务网络建设。县农资连锁网络及配送中心建设项目是今年县委县政府为民办实事项目之一。作为承办责任单位，我社从年初就着手谋划该项目的实施准备工作。经县政府批准同意，我社从5月份开始，经过多次艰苦谈判，筹资400多万元成功购置了原喜浪米业所属的土地4000平方米，地上建筑物3000平方米用于建设农资配送中心，并依法取得了相应的土地和房产权证，为我社构建现代农资流通服务体系埔平了道路。目前农资配送中心大楼建设的前期准备工作已基本完成，地质勘探工作已结束。至目前全系统已有农资配送中心（站）4家，村级综合服务社139家，庄稼医院14家，农资经营站点165家，其中年有61家农资农家店（8家直营连锁店、53家加盟店）通过省“万村千乡市场工程”市级验收。通过整合农村农资经营网络资源，农资供应服务网络基本涵盖全县各乡村。

2、加快农副产品市场购销网络建设。一是依托基层供销社建立生产基地。中山供销社联合专业合作社建立仙草示范基地300亩，建立化肥应用、品种对比基地150亩，建立渔业示范基地1230亩，并联合319家养殖户养殖四大家鱼、罗非鱼、星洲红鱼等76万尾，。二是依托专业合作社和农产品经纪人组织农产品购销。中山供销社联合营销大户销售仙草9000吨、鱼类2950吨，水果1260吨、蔬菜1700、销售额8060万元，上缴税费60.5万元。三是依托种养大户和营销大户开拓业务。中山、桃溪、象洞等供销社与福州、厦门、漳州、泉州、广州、深圳、东莞、赣州等城市客商建立了茶业、渔业、仙草、象洞鸡等产销业务关系。

3、加快日用消费品服务网络建设。年新增村级综合服务社20个；城关供销社新建7层1044平方米综合大楼已投入使用；现有的143家生活资料经营门店中，已有7家成为新华都连锁店，20家成为中山日用品超市加盟店。

4、加快再生资源回收利用网络建设。一是加强市场建设。新增武西南再生资源回收站1个，规划中的县再生资源回收利用集散中心建设项目正在争取之中。二是加强与县内外厂矿企业的业务联系，采取多形式的合作方式，扩大代购、代销、代办业务。全系统实现再生资源购销额600万元。岩前供销社充分利用原有老仓库进行改造，和社会能人合作，新设立了一个废旧物资经营部，全年共回收废钢材1000多吨，纸皮200多吨，废铜、铝90吨、废塑料120吨，并获得上级项目资金补助4万元。

5、加快烟花爆竹安全经营网络建设。按照《烟花爆竹安全管理条例》要求，重点抓好烟花爆竹经营业务，突出配送中心和销售网络建设，努力形成连锁配送、统一管理、安全高效的烟花爆竹安全经营体系，并配合公安、安监部门切实抓好安全经营管理工作。县资产运营中心仅用半年时间就全面完成鸿顺烟花爆竹公司十方标准仓库项目的立项、设计、报批、建设、验收等任务，于8月份投入使用。标准仓库占地面积8000平方米，建筑面积1000平方米，仓库具有高标准的消防、防雷、监控等安全体系，总投资100多万元。

（五）大力发展农民专业合作社。

按照《农民专业合作社法》的规定和上级社的要求，充分发挥供销社的组织、网络、服务优势，以市场为导向，围绕当地主导产业和特色优势产品，大力发展各类专业合作社，与农民结成经济利益共同体。至目前全县经工商注册的农民专业合作社共有121家，涉及的产业有粮食、果蔬、竹业、渔业、茶叶、烟草、花卉、药材、仙草、枇杷、蜂蜜、竹藤、农资、农机、畜牧业、食用菌、象洞鸡、瘦肉型猪、红豆杉等。主要有：种植类99家，占我县专业合作社的82%，养殖类13家，占11%，农机服务类9家，占7%，几乎涵盖了我县主要的农业产业群体。其中年新成立农民专业合作社17家；纳入全国总社“千社千品”富农工程的农民专业合作社的有7家，被列为省级专业合作社的有2家，列为市级示范专业合作社的有7家，20家县级示范专业合作社正在评审之中。

在专业合作社的组建和运作过程中，采取了以下十项措施：①依照《章程》规定，指导规范运作。②发展订单农业，构建产销桥梁。③建立示范基地，发挥带动作用。④推广“五新”技术，提高品位产量。⑤提供全程服务，便民利民惠民。⑥拓展销售市场，做强做大产业。⑦打造绿色品牌，提升产品质量。⑧促进农民增收，增加财税收入。⑨争取优惠政策，出台惠民措施。⑩筹建龙头企业，带动产业升级。并完善六项机制：一是规范农村合作经济组织的运行机制。二是创新专业合作社技术和营销咨询服务机制。三是利用黑板报、宣传栏、宣传单、培训讲座等多种形式宣传合作经济知识，推广农业“五新”技术。四是提供系列化服务。积极为专业合作社提供指导和协调服务、信息和技术服务、营销和联络服务。印发了7期《农民专业合作社工作动态》，宣传有关政策法规、典型经验介绍、专业知识、规范运作等。五是建立专业合作经济组织“服务超市”。六是加强培训服务。一年来，我社举办了2期专业合作社理事长、财务人员业务知识培训班，邀请县财政、工商、税务、农办等有关专业人员就《农民专业合作社法》、《农民专业合作社财务会计制度》、专业合作社规范运作要求和各级各部门扶持专业合作社各项优惠政策及相关知识，专业合作社制度建设、财务管理、经营服务、项目申报注意事项及品牌建设等方面进行讲解，指导农民专业合作社按照建设典型示范专业合作社要求抓好规范运作。此外，中山、桃溪等基层供销社还在当地举办了12期专业合作社成员培训班，参训人员2600多人次。

通过以上措施，积极引导农民进入市场，提高农民组织化、专业化程度，努力把特色、骨干产品提升为优势产品，把骨干产业提升为主导产业。中山供销社农民专业合作社服务中心被省精神文明建设委员会定为省第六届（年—年度）文明行业创建工作示范点。由桃溪供销社梁野绿茶叶专业合作社选送的“县绿茶”系列产品多次在省市县茶评会上获奖。

（六）着力构建农村社区综合维修服务体系。

根据省市县党委政府和省市供销社的统一部署，充分发挥供销社系统的政策、职能、技术、网络等方面的优势，在中心建设、网络建设、队伍建设、制度建设、机制建设、协会建设等6个方面积极构建农村社区综合维修服务体系，切实为农民群众有效解决沼气液化气太阳能设备、家用电器、交通工具、农用机具、手机、电脑、卫星接收器维修难等问题。

2月下旬，我社组织召开了全县农村社区综合维修服务体系建设工作总结表彰会议。总结了年—年全县农村社区综合维修服务体系建设情况，并表彰了一批先进集体和先进个人，同时，对年农村社区综合维修服务体系规范化建设工作进行了安排部署。要求各单位结合村级综合服务社等为农服务设施建设和综合维修服务网点建设20条要求，拓展综合维修服务范围，开展综合服务，抓好综合维修服务网点的规范完善及新建网点的建设。大力开展便民惠民活动，开展下乡义务维修活动，送维修服务到乡村农家和田间地头。武东供销社调进了农民实用的微耕机28台，既方便了当地农民购买，又享受了国家购机补贴。覆盖县乡村三级的农村社区综合维修服务体系框架“一中心十站二十八点”已基本建成。一年来，全县各中心站点累计维修各类物品243785件，供应零配件111766件，接受咨询服务17238人次；共举办业务技术培训4期，参训人员334人次；开展了3次迎新春下乡义务维修活动，送维修服务到乡村农家和田间地头。得到了省市县领导的肯定和群众的赞誉，取得了较好的社会效益。我县农村社区综合维修服务中心也被定为省第六届文明行业创建工作示范点。

为进一步推进全省农村社区综合维修服务体系建设，10月21—22日，省供销社在我县召开了全省农村社区综合维修服务体系建设工作现场会。为做好现场会的各项筹备工作，我社举全系统之力，在县委县政府和市社的大力支持和精心指导下，充实和完善了服务体系建设的许多内容，提升了服务体系建设的质量和声誉，会议取得了圆满成功。参加本次现场会的有中华全国供销合作总社、省供销社、省农办、龙岩市委、市政府领导；今年全省16个农村社区综合维修服务体系建设开展县（市、区）人民政府分管领导；各设区市供销社领导；25个农村社区综合维修服务体系建设县（市、区）供销社主任；县委、县政府领导等170多人。省委常委、常务副省长张昌平发来贺信，全国总社监事会副主任诸葛彩华、省供销社主任陈则生、龙岩市政府常务副市长黄福清、县政府县长王建生分别在会议上作了讲话，我社在会上作了典型经验介绍。与会人员还参观考察了县城区综合维修服务中心、中山镇、岩前镇等县乡村三级综合维修服务网点；省电视台、省日报社、中华合作时报社、闽西日报社等新闻媒体对该会进行了报道，在展示我县创新服务“三农”机制取得新成效的同时，也扩大了县的知名度。一年来，我社完成了各种参观考察团、调研组、工作会议、培训会议的筹备、接待、后勤服务等工作。并先后接待了总社等上级社、省内外兄弟县、市（区）供销社等20多批次人员和本县各部门及基层单位来员。

（七）积极搭建农副产品信息网络服务平台。

一是继续加强“农产品信息服务中心”和“三农服务网”建设，今年在网上农产品供求信息158条，实现交易额1406万元。二是刊出农产品信息期刊12期，张贴和发放信息资料3800份，接待农民和营销户咨询847人次，送技术信息下乡1280人次。三是新开通群发短信服务业务和公共邮箱服务平台，第一时间为社会大众提供农产品产加销信息。四是于3月份创办《县供销社工作动态》期刊，至今已编印7期，其办刊宗旨是把握政策导向，搜集合作动态，推广成功经验，助推供销社发展，及时把供销社的各项工作向县、乡各级领导和有关部门通报，使各级各部门更好地了解和支持供销社工作。

（八）狠抓企业管理和扭亏增盈工作。

一是进一步加强县社机关的制度建设，健全完善考勤考绩制、股室目标管理责任制、挂钩工作责任制，有力促进了机关工作作风的转变和工作效率的提高。二是建立健全本系统企业工作目标管理责任制和考评办法，对企业主要负责人实行了任职承诺，进一步明确了他们的工作目标和职责要求，有效激发和调动了基层企业员工的创业热情和工作积极性。三是完善社有资产运营管理中心，进一步加强社有资产的经营管理和监督检查。我社把原委托贸易总公司管理的县供销大厦一楼店面和二楼商场及原车库划归“资产运营管理中心”统一管理。针对原来租金与市场价格相差较大的状况，“中心”结合周边门店租金现状，与承租方多次协商，最终达成了基本一致的意见，租金在上个租期租金的基础上调了20%，并废除了一些不利于出租方的不平等条约，为今后的租金调整埔平了道路，增加了“中心”的资产收益。全年共收入租金60万元，比上年增收13.5万元，其中税金4.6万元，取得了一定的经济效益和社会效益。十方供销社通过提高门店租金增加收益3万多元，确保了社有资产的保值增值。四是加大清理债权债务力度，尽量挽回企业损失。年全县供销社系统实现利润76万元。

（九）加强网络薄弱县恢复重建工作。

年，我社被全国总社确定为经营服务网络薄弱县之一。我社专门成立了项目工作小组，具体负责项目的实施工作，计划从年起，用三年时间，通过企业自筹，政策补助，项目扶持和银行贷款等融资方式，分期实施我县农资、日用消费品、农产品等网络建设。4月18日，中华全国供销合作总社合作指导部刘惠部长一行到我县调研网络薄弱与空白县恢复重建、农村综合服务社建设、农民专业合作社发展等情况。刘部长一行先后察看了我社兴建的烟花爆竹标准仓库、县农资公司配送中心、县农村社区综合维修服务中心、武西南片农资配送中心、仙草种植示范基地和加工储存仓库、中山供销社综合维修服务站、农民专业合作社服务中心，充分肯定了我社在创新服务“三农”工作机制，开展基层网络重建等方面所作的努力和取得的成效。年共获得网络薄弱县恢复重建工作上级补助资金30万元。

（十）积极做好防汛抗洪救灾工作。

6月份，我县因出现持续强降雨导致灾情频发。我社按照县委县政府和上级社的安排部署，以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，精心组织，强化责任，迅速行动，扎实抓好防灾抗灾救灾工作和安全维稳工作，做到“五个落实”。一是落实工作责任。县社成立了防汛救灾工作应急小组，实行分工负责制，切实增强防范意识和责任意识，确保思想、人员、物资、责任、措施“五到位”。二是落实值班巡查措施。确保人员在岗在位和通讯联络畅通。同时对各经营服务网点、仓储设施、职工宿舍、生产基地等进行全面细致的安全检查和维修，确保职工生命财产安全。三是落实抢险救灾物资。为切实满足抢险救灾所需，供销社各物资供应点储备了编织袋、麻袋、锄头、铁锹、手电筒、雨衣、雨鞋、铁丝、铁钉以及其它救灾物资，确保各抢险救灾物资供应点不断人，各项救灾物资不断档。四是落实挂钩乡村防抗工作。根据县政府安排，派出由8人组成的防抗工作小组入驻挂钩的民主乡坪畲村，对该村受灾户、危房户和地质灾害户采取24小时人盯人的重点防护措施，并提供近万元的救灾资金和物资帮助该村进行防灾救灾工作。五是落实灾后自救服务措施。紧急采购了大量的化肥、农药、农膜等农业生产资料以及建材、副食品、日用消费品等物资，并开展送货下村入户等活动，为灾区农民恢复生产、重建家园提供了物资保障。充分发挥供销社服务“三农”，维护社会稳定的作用。岩前供销社在此次防抗洪灾工作中表现突出，被当地党委政府评为先进单位。

（十一）着力加强干部职工教育培训工作。

随着形势的不断发展变化，供销社工作的内容更加广泛，任务越来越艰巨，这对工作人员的业务素质和工作能力提出了新的更高要求。面对新形势、新任务，我社认真贯彻党的“建设学习型组织”精神，着力加强干部职工的培训教育，坚持以脱产学习和在职学习相结合，从政治、文化、业务、作风等方面不断加强修养，掌握过硬本领，提高综合素质和履职能力，努力成为德才兼备的高素质“多面手”，更好地担负起为政府、为单位、为社会服务的艰巨任务。一年来，我社选送了13批69人次参加全国供销合作总社和省市县等有关部门举办的各种学习培训教育，使参训人员在思想、品德、文化、业务、作风、修养等方面得到升华，为供销事业发展提供了可靠的人力支撑和人才保障。

（十二）加强基层党建、机关效能建设、安全综治和舆论宣传工作，促进精神文明建设。

党建方面：县供销社党总支和各基层党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，认真开展“三创三提高”创先争优活动和做好“学习型党组织”示范点建设工作，广泛开展构建社会主义和谐社会与党的建设问题的研究和讨论，加深了解新形势下党建工作的新理念、新要求，有效促进了我社党组织建设。精神文明建设方面：按照县委县政府提出的创建全国文明县城的工作要求，在全系统广泛开展了以“创文明行业、建和谐海西”为主题的文明行业创建竞赛活动，使全县供销社系统文明程度和良好形象得到进一步提升。3月，县供销社被县委县政府授予第十届文明单位。4月，中赤供销社职工刘庚明同志光荣地被评为全国劳动模范；中山供销社主任刘星光同志被评为龙岩市劳动模范。机关效能建设方面：完善政风行风监督制、政府信息公开制等规章制度，做到有章可循，违章必究，接受群众监督，取得了明显效果。综治安全方面：认真做好社会治安工作和信访工作。对下属企业签订综治安全责任书，明确工作职责，并经常监督检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，有效防止影响稳定事件和安全责任事故的发生。舆论宣传方面：注重收集典型，发掘先进，弘扬正气，加强政策研究和工作信息及先进人物事迹的宣传报道工作，为塑造供销社新形象造势。一年来在中央省市县刊物和网络媒体上发表工作信息、通讯报道、调研文章、论文计78篇次，在省市县电视台播出供销社新闻13次。取得了较好的宣传效果，扩大了供销社工作的影响，重树了供销社服务“三农”新形象。

年，我社各方面的工作虽然取得了一些成效，但也存在不少困难和问题，一些历史性问题尚未得到解决，新的更为尖锐的矛盾又表现出来。一是历史债务沉重，企业发展资金严重短缺，无力开拓新业务，个别企业仍存在看家收租现象。二是企业经营管理人才短缺，人员结构老化，经营理念相对保守，创新精神不足。三是企业经营设施陈旧。因供销社在改制期间拿出大量资金用于安置企业员工，离退休人员、遗补人员和保养人员，如今无力筹集大量资金用于经营网络设施改造。四是企业产权制度改革难于铺开，社有资产运营管理中心工作尚处于起步阶段。五是由于多方面的原因，再生资源回收利用中心建设项目无法如期开工建设，致使再生资源回收业务受到影响。六是农资冬储市场价格波动较大，导致冬储风险增加。七是招商引资工作进展较慢。以上困难和问题，压缩了供销社的生存发展空间，给企业今后的发展壮大带来不利影响。

二、年工作安排

（一）按职责分工贯彻落实省委省政府十项为民办事实工作。

根据省委、省政府《关于印发抓紧落实事关群众利益十项事实工作方案的通知》﹙闽委﹝2010﹞35号﹚精神和《县贯彻落实省委省政府十项为民办事实工作方案》目标，按职责分工积极实施“新网工程”，着力构建农村现代流通服务网络。年计划新建日用品配送中心1家，在岩前、桃溪、中堡、十方4个乡镇各建2个乡级农家店，其余乡镇各建1个乡级农家店，在大部分行政村建立村级农家店1-2个。

（二）做好农资供应保障工作，发挥供销社农资流通主导作用。

1、力争农资配送中心大楼在春节前开工，在年春耕生产来临之前投入使用。

2、做好今冬明春农资储备工作，认真分析市场多变因素，科学安排化肥品种数量，保质保量完成上级下达的化肥冬储任务。

3、做好农资总经销、总业务的联系拓展工作，提高农资经营规模和效益。

4、加强农资质量和价格管理，杜绝坑农害农事件发生。

5、开展农资系统化服务和科技兴农活动，指导农民科学施肥用药，提高农资使用效率。

（三）发挥供销社职能作用,规范发展农村合作经济组织。

1、加快各基层供销社农村专业合作经济组织服务中心的组建和完善工作。

2、发挥好农合办和农民合作经济组织联合会的组织、管理、引导、培训服务的职能作用，牵头组织评定县级示范专业合作社工作。

3、围绕各地特色农产品资源和主导产业，积极领办创办上联龙头企业、下联农户的农民合作经济组织。

（四）创新农业社会化服务机制，构建农村社区综合维修服务体系。

继续做好县乡两级综合维修服务网络的规范化建设和村级综合维修服务站的建设，选择条件具备的乡和2000人以上的行政村续建乡、村级维修服务站、点，努力使我县的农村社区综合维修服务体系更为完善。在规范化建设方面实行由动态管理向常态化管理转变，提高农村社区维修服务体系的造血功能，努力打造新型的社会化公共服务平台。

（五）依靠项目带动和品牌带动，做大做强供销事业。

1、积极谋划项目，生成项目，并通过项目建设争取政策扶持，筹集资金，引进管理，推动发展。

2、强化产品质量管理和品牌化建设，精心培育“可馨绿”、“象洞鸡”、“桃澜绿茶”、“中山家鱼”等18个品牌，积极申报绿色、无公害、有机产品标识，不断增强品牌的市场竞争力，逐步做强做大相关产业。

3、积极参加各种产品展销会、评审会，并依托专业合作社和营销大户在条件成熟的一些城市设立营销窗口，推介县特色产品，提升县产品知名度。

（六）完善信息服务网络，做好农产品信息服务和政务信息工作。

1、强化信息服务中心建设，不断充实完善《县供销社工作动态》、《农产品市场信息》、《农民专业合作社工作动态》和《县供销社三农服务网》。

2、完善农产品信息站点建设，为农民提供及时、准确、优质的信息服务。

3、及时编印张贴《县供销社农产品信息》，通报本县及周边地区农民关心的农产品产、加、销情况，引导农民和营销商致富。

4、加强政务信息工作。利用各种报刊、杂志、简报、要讯、电视、网络等宣传媒介积极投稿，为供销社发展造势。

（七）切实加强供销社企业经营管理，努力提高企业经济效益。

1、进一步健全和完善系统内部工作目标管理考评办法，努力完成上级下达的年度工作目标任务。

2、加强社有资产的经营和管理，有效运作好社有集体资产管理中心。年起对系统内资产处置资金实行集中监管使用，确保资金用于企业发展建设上。

3、鼓励和支持企业巩固老业务，拓展新业务，提高经济效益，增强企业发展后劲。

4、充分发挥供销社传统优势，加强与大企业和营销大户的联系和协作，实现优势互补，促进供销社企业发展壮大。

明年打算范文篇6

一、今年主要工作

1、创新招商方式，确保招商引资取得实效。按照“大活动少搞、小分队勤跑、以商招商不能少、网络招商新渠道、委托招商重探讨”的招商思路，建立多层次招商引资网络。一是根据目前在谈项目及推介项目的特点和需求，组织小分队赴北京、上海、长三角、珠三角等地对有机农业、机械制造、生态旅游开展专题招商活动，对接项目进展情况。二是注重发挥孝文化旅游节、中国金银花生态旅游节、陶博会等相关活动，加强宣传和推介，提升招商引资的整体形象。

2、跟踪落实重点工作项目进展情况，力争实现招商引资新突破。目前重点项目有：一是市银龙纺织有限公司和市银仕来纺织有限公司的合资变独资项目。目前已到位外资900万美元，港资公司计划在原有基础上扩大规模，投资6亿元新上两条高档纺织面料的生产线，现已选好120亩土地一处，土地征地工作已经开始。二是北京瑞斯福有限公司投资2亿元新上的高铁闸瓦及配套设施项目。该项目经过长期论证和考察，最终选址在我区白塔镇，项目运作相当规范，进展比较迅速，目前已经开展平整土地。若无其他影响将于年底投产。三是莱芜固得化工有限公司独资区瓦泉寨矿业有限公司的铁矿石加工项目，目前已到位资金3000万元。该公司利用原济南军区南邢部队的场地，开山修路，目前已开凿矿井三处，建设变电站一处，拉设高压线、水管、风管几千米，目前正在矿井建设阶段，预计年底将有产品产出。

3、加强考核调度，落实招商责任，确保完成招商引资任务。一是坚持数量与质量、外资与内资、引资与引智三并重,落实招商项目跟踪服务责任制，将在谈意向、合同、续建等项目搜集整理，及时分析研究，助推项目开展。二是加大招商引资目标管理考核力度，每月通报招商引资任务完成情况，进一步调动各方招商引资积极性。

4、协调服务为宗旨，整合招商信息，优化和改善投资环境。一是充分利用区政务网、浙江省浙商资本投资促进会网站等网络资源，展现我区招商引资的特点和优势，及时上传和更新各类招商引资政策和招商推介项目，及时跟进招商项目进展情况。二是提升诚信服务，强化服务意识，提高服务质量，营造良好的投资环境，建立“政府引导，市场运作，多元投入，上下联动”的运行机制，创造宽松的宏观社会环境、平等竞争的体制环境和高效便捷的服务环境。

二、年的工作思路及打算

为进一步抓好年招商引资工作，我们按照“明确任务、精心组织、谋求突破”的原则，高度重视，认真筹备，早动手、早谋划，为明年招商引资取得新突破打下坚实基础。

1、坚持“科学、理性、效益”的招商思路，积极搭建招商渠道。仔细分析国家产业政策的新规划，结合我区产业发展布局，进一步理清围绕机械、机电、泵类、有机农业等的招商工作思路，一是3月份组织赴广州、韶关、肇庆开展机械、铸造行业专题招商会；二是对长江三角洲开展有机农业、基础设施等专题招商；三是开展对珠江三角洲等地区的泵类、新材料、第三产业的项目对接与合作，力争使更多的投资规模大、产业链条长、科技含量高、有竞争力的大项目在我区落地生根。

2、全面摸底调研，深入挖掘我区招商潜力。根据招商推介的实际需要，对在谈项目进行进一步摸底调研，充实了招商项目库，现有招商项目30个，其中工业类项目14个，基础设施类项目5个，农业、旅游、餐饮类项目10个，闲置资产类项目1个。（附区年重点招商项目目录）综合分析研究各项目的效益及可行性，并进行专业评估筛选，继续加大招商项目的挖掘及推介力度。

明年打算范文篇7

年我局将紧跟时代步伐，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好老干部管理服务，打算做好如下工作：

1、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十七届四中全会精神，利用老干部每二个月一次集中政治学习，请局主要领导通报全县经济社会发展情况，请局干部做十七大四中全会精神专题辅导，请老干部按时参加深入学习科学发展观活动，为老干部购买辅导读本等形式，使老干部深刻领会精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。

2、进一步落实老干部政治生活待遇，让老干部共享改革成果。按照有关文件精神，坚持春节、中秋、重阳等重大节日走访慰问老干部、老干部七十以上大寿、生病住院到场看望问候等制度的落实。抓好老干部到县内外的参观考察工作。

3、进一步发挥老干部余热。充分发挥老干部的政治智慧和经验优势，积极组建老干部科普宣讲团，到社区和农村进行巡回宣讲，为社区居民提供必要的生活常识和科普知识，不断提高居民素质。

4、进一步抓好老干部文体活动的开展。支持老干部正常开展活动，根据老干部的精神需求和身体状况，组织老干部开展好扑克、麻将、象棋、诗词、门球、太极拳、钓鱼等文体活动，在重阳节期间，对在各项文体竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。

5、举办老干部各种实用技能培训。根据老干部精神文化需求，年内举办1-2期老干部电脑培训班，让老干部的晚年生活充满乐趣。

第二篇

年下半年，我们将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好我局的老干部管理服务，打算做好如下工作：。

1、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十七届三中全会精神，利用老干部每二个月一次集中政治学习，请局主要领导通报全县经济社会发展情况，请局干部做十七大精神专题辅导，请老干部按时参加深入学习科学发展观活动，为老干部购买辅导读本等形式，使老干部深刻领会精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。

2、进一步落实老干部政治生活待遇，让老干部共享改革成果。按照有关文件精神，坚持春节、中秋、重阳等重大节日走访慰问老干部、老干部七十以上大寿、生病住院到场看望问候等制度的落实。抓好老干部到县内外的参观考察工作。

3、进一步发挥老干部余热。充分发挥老干部的政治智慧和经验优势，积极组建老干部科普宣讲团，到社区和农村进行巡回宣讲，为社区居民提供必要的生活常识和科普知识，不断提高居民素质。

明年打算范文篇8

一、年计划生育宣传教育工作

（一）领导重视、投入到位一是夯实基础。县委、县政府召开全县大会布置人口学校规范化建设工作，要求县直单位至少出资1000元为挂点村建设达标人口学校。二是加强宣传。年初成立了以计生委主任为组长的宣传新闻报道领导小组，建立新闻用稿奖励制度，集中全县有影响力的新闻报道精英组成新闻报道队伍，广泛宣传，做到“报刊上有文图、电视上有图像、广播里有声音”，大力宣传婚育新风，树立计生典型。三是做活形式。今年全县宣传教育经费投入达14.2万元,到目前为止，全县共制作了近200处宣传墙、喷绘画，印制了年画13000份、纸杯20万个、宣传单14000份、小册子2万本、协会宣传单1万份等宣传品免费发放，并配备了电视机、VCD、照相机等宣传器材。

（二）三百工程、打牢阵地我县计生委采取多种投入方式重点抓好计划生育婚育新风进万家的“三百工程”。一是县乡投资共建“百里国策宣传带”。在316国道建立制作标语宣传墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣传画10幅；二是部门联合创建“百户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区，建立百米宣传长廊，制作计划生育政策宣传纸杯、围裙、彩色喷绘画，四个楼院100多户居民积极参与，建立管理、服务、宣传为一体的城区计划生育示范区；三是企业赞助开展“计生小戏进百村”演出活动，采取市场运作的方式，年初在药品经销商资助下，编排计划生育文艺节目，组织宣传队送戏进山村。

（三）专项整治、氛围浓厚我县计生委宣传部门充分整合各类宣传资源，多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念，各乡镇和计生、卫生、教育、宣传、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣传标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展出生人口性别比失衡专项整治宣传工作。在电视台《北海人口》开辟“关爱女孩”、“出生人口性别比专项整治”栏目，制作专题片，对关爱女孩行动和出生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道，有组织地加大宣传力度，各乡镇制作横幅标语，张贴有关出生人口性别比失调专项整治的《人口之窗》墙报，用宣传栏宣传专项整治活动安排，积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。

（四）精心组织、重点宣传在今年“中国13亿人口日”宣传周活动中，我县紧紧抓住“13亿人口日”宣传周活动为契机，大力宣传我国人口发展形势和人口发展战略，宣传以人为本的科学发展观，重点宣传关爱女孩和男女平等的婚育观念及生殖健康科普知识。同时与相关部门合作，做好有关社会宣传活动，继续抓好“一法三规”的普及宣传工作。共同组织了“3.2”中央《决定》发表纪念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口与计划生育法宣传日、“9.25”公开信纪念日、“10.28”男性健康日等有关社会宣传活动。

（五）中心工作、圆满完成紧紧围绕计生委的中心工作，开展新闻报道工作。采用新闻会、记者采访、宣传人员下基层实地调查开展计划生育新闻宣传。今年主要完成的集中性新闻报道18项。据不完全统计，自去年10月份以来，我县计生委被上级新闻单位用稿共21篇，部级新闻用稿2篇（其中中国人口报用稿1篇、光华时报用稿1篇），省级新闻单位用稿4篇（其中江西人口报用稿2篇，省人口计生委网站上稿1篇，江西广播电台用稿1篇），市级新闻单位用稿15篇（其中简讯、电视专题片11部在市电视台播出，抚州日报用稿4篇），为广大人民群众了解计划生育工作的进展情况，为社会重视计划生育工作创造了舆论环境，取得了较好的宣传效果。全年报刊发行工作也按时按量完成市计生委下达的任务。

（六）规范管理、提高素质我县十分重视计生队伍建设，以队伍建设年为载体,进一步提高计划生育网络提供服务的能力。今年县委、县政府下发《关于落实基层计划生育工作人员和编制的通知》，一是对乡镇计生工作人员实行由县计生委垂直管理，所有乡镇计划生育在编正式工作人员的工资统一纳入县财政预算，工资由县财政统发，保证及时足额发放，还解决了9个行政编制，并公开招聘了7名技术服务人员、巩固和壮大了计生技术服务队伍。二是村级计生人员实行“县聘乡管村用”，培训技能型的村级妇女专干，推行计生行政专干、技术专干、妇幼保健、儿童计划免疫“四位一体”管理，工资纳入乡财政管理，稳定了基层机构和队伍。三是在干部管理上推行“人员聘任制、责任承包制、绩效工资制”的管理制度，推行“年度考核、择优录用、双向选择、竞争上岗”工作机制，彻底打破了“吃大锅饭”的格局；四是定期举行乡村专干培训班和县直单位培训班，对全县的计生专干和领导小组成员单位的计生负责人进行培训，效果明显；五是积极完成省市调训任务。

（七）关爱女孩、政策保障我们突出活动的特点，注重社会实效，使该项活动深入人心，受到社会各界和群众的广泛支持和参与。一是加强领导，成立了以分管县长为组长，宣传部、妇联、民政局等单位为成员的“关爱女孩行动”工作小组；二是营造浓厚的社会氛围，在电视台开辟宣传专栏，利用广播、电视、宣传车等形式广泛宣传关爱女孩、男女平等的婚育新风；三是开展“一帮一”助学活动，全年帮助23名入学；四是兑现女孩家庭奖励优惠政策，如养老保险、平安保险、升学加分、放弃二胎奖励等。（八）认清不足、查找问题去年，我县在计划生育宣传教育方面做了大量的工作，但仍然存在着一些不足之处，主要有以下几个方面：1、宣传报道形式上没能跟上社会发展进步，至今仍沿用以前的宣传手段，形式单一。2、宣传设备不能跟上社会的发展，亟需省市的资金和政策支持。3、基层缺乏专（兼）职宣传人员，整体业务水平有待提高。

二、年年宣传教育工作思路

1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对城镇和农村采取分类指导的办法，在城镇，结合城区精神文明建设，开展婚育新风进车站、上的士等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立有线电视台《北海人口》栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规，促进生育文化建设；在农村，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将计划生育服务车开进农村，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。县计生委、服务站建立对乡镇专干的跟班轮训制度。每个专干每年到县计生委、服务站跟班培训两次，行政专干主要学习规划统计工作、政策法规、电子政务、计划生育信息管理系统，技术专干主要学习生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术；组织计生委干部按时参加省市计划生育业务培训，确保完成培训任务；加大村专干、组中心户长的业务培训。

3、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作，采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法，建立并规范乡镇婚育新风示范基地，县级在党校建立县级计划生育培训基地，乡镇建设高标准的人口学校的同时，将村级人口学校建设纳入村建工作之中。

明年打算范文篇9

（一）就业主要指标情况

1.就业再就业。累计城镇新增就业16.25万人，完成省下目标14.15万人的114.87%；下岗失业人员再就业9.25万人，完成省下目标7.65万人的121%；就业困难人员就业2.9万人，完成省下目标2.15万人的135%。城镇登记失业率控制在4.3%以内。

2.就业培训。累计实施再就业培训5.9万人，完成省市最高目标4.8万人的123%；实施创业培训1.4万人，完成省市最高目标1.162万人的120%；就业训练中心实施培训7.3万人，完成省市最高目标4.6万人的159%。

3.社区就业和小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计3.45万人,完成省下目标2.96万人的116.6%，其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计2.86万人，完成省下目标1.82万人的157%。全市发放小额担保贷款共计699笔，小额担保贷款累计发放5329万元，其中：发放个人小额担保贷款670笔，发放贷款1604万元，发放劳动密集型小企业贷款29笔，发放贷款3725万元。

4.失业保险。五年累计征收失业保险费24796万元，完成省、市累计目标任务20150万元的123.06%；失业保险累计新增扩面76514万人，完成省累计目标任务49000万人的156.15%。

5.劳务输出。就业部门累计组织劳务输出4.56万人，完成省下目标3.25万人的140%。

（二）主要工作成效

1.促进就业的政策体系已基本形成。2006年新一轮积极就业政策实施以来，尤其是《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》的出台和实施，使得促进就业的政策体系日趋完善。此间，我市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等22个部门促进就业工作若干问题的意见，以及涉及就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件，形成了一系列强大的政策支撑体系，为促进我市就业工作朝着制度化、规范化、城乡一体方向发展，打下了坚实基础。

2.四级就业服务体系架构已经形成。五年来，我市拥有市区县就业服务管理机构8个，市区县人力资源市场7个，拥有正式职工和借聘用人员150多人。县级以下劳动就业和社会保障工作平台从“十五”期末的284个，增加到当前的910个；专兼职工作人员从485人，增加到1400多人。其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从2007年开始试点建立，当前已有540多个，每个村至少有1人从事相关工作。乡镇人力资源市场分中心，从2007年开始试点建立，当前已建立14个。目前，已经形成了市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村）四级就业服务体系架构，与此同时，城乡一体的人力资源市场也初步形成。就业服务工作从城市延伸到农村，服务对象从城镇下岗失业人员扩大到城乡所有具有劳动能力和就业愿望的群体。

3.职业培训体系得到不断完善。一是职业培训政策体系不断完善。出台相关文件从培训的开展、补贴的申报、培训过程监督等方面给予了明确的规定，逐渐形成了一套较为完整的职业培训政策体系。二是培训网络体系更加完善。形成了以市就业训练中心为龙头，各区县就业训练中心、定点职业培训机构、企业、院校为一体的职业培训网络。三是为缓解结构性失业矛盾，建立市职业培训公共实训基地，从单纯理论培训到结合动手能力培训实现了一个崭新的突破，后与市惠民培训学校合并建设。实训基地已经完成一、二期建设，在我市知名院校、企业、培训机构以及区县就业局等12个单位建立了实训分基地，具有酒店管理、智能楼宇、现代形象设计等9个实训专业，年实训能力达5000人。2007年建立运行以来，已培训、实训各类人员7000多人。四是培训形式多样化。采取送培训到乡镇、将培训与招商引资结合、开展异地培训、开展创业培训等灵活多样的培训方式，以方便培训对象为出发点，开展职业培训。

4.就业援助制度得到不断强化。一是完善了就业援助政策。出台了市就业困难人员认定办法，通过认定的就业困难人员可以享受免费职介、培训补贴、社会保险补贴等就业优惠政策。二是逐渐形成了就业援助机制。每年定期开展就业援助活动，市区县局分别设立了就业援助服务窗口，基层所、站直接为就业困难人员提供援助服务。针对“零就业家庭”成员还开展“结对子、一帮一”援助服务。三是开发公益性岗位实施托底安置。市区县通过协调机关事业单位“腾岗”，认定企业保洁、绿化服务性岗位，开发社区公益性岗位，城市公共服务岗位等对就业困难人员实施托底安置，政府实施岗位补贴。

5.就业服务信息网络化得到长足发展。“十一五”期间，开展了大规模的人力资源市场信息网络系统工程建设，并初见成效，走在全省前列。一是建成了较为规范的中心数据机房，VPN数据传输网络基本实现“市-区县-乡镇”三级联网全覆盖。二是组织开发了《劳动99三版》本地化业务软件，就业指导、就业培训和失业保险的有关业务相继实现联网办公，各类业务数据信息达40余万条，基本具备数据交换中心功能。三是开通政务内网电子协同办公系统和互联网OA系统，实现非涉密条件下的无纸化办公新模式。四是开通《就业服务网》，建立网上人力资源市场。

6.失业保险促就业作用进一步发挥。一是完善市级统筹。印发了《关于进一步完善失业保险市级统筹工作的通知》（自劳社发[2009]80号），完善了失业保险市级统和资金管理，实现了全市统收统支、统一调剂、统一管理。二是规范了失业保险工作程序。实现了失业保险待遇申领发放及基金财务合法性、有效性、规范性、完整性的有机统一，确保了基金安全完整。三是建立了失业保险个人缴费记录，失业保险实现了计算机信息化管理。四是落实援企稳岗政策。对19户企业、16483人次进行了社保补贴，受益面达25086人，补贴金额526.43万元。五是积极参与企业改制。参与配合了28户市属企业、16户区县属企业改制工作，为改制失业人员办理失业保险待遇服务。经市政府批准，对改制失业保险欠费挂账上亿元。六是做好失业人员档案管理。新增接收档案13128卷，提供查询、关系转移等档案服务9984人次。七是按时足额发放失业保险待遇。五年来，发放城镇失业人员失业保险待遇614473人次，发放金额22350万元；征收失地无业农民失业保险费11359万元，发放失地无业农民失业保险待遇15984人次，发放金额11205万元。

7.农村劳动力转移就业工作不断完善。一是率先在全省试点打造村级劳动就业和社会保障平台，对开展农村劳动力转移就业工作跨出了历史性的一步。二是提供更多的公共就业服务。为贴近农村劳动者，把招聘会开到乡镇，把培训送到乡镇，把就业信息、培训信息送到村组，召开返乡代表座谈会，走访困难务工人员家庭。在全省开展的统一专项活动基础上，创新开展“家乡温暖活动”。三是为农民工创业提供了更加广阔的平台。建立了专门的返乡民工创业孵化园，各个区县也正在制定吸引外出务工人员回乡创业的优惠政策。在农村，鼓励农民工承包土地开展农副产品产业化经营，发展绿色农业；对在城镇创业的提供小额担保贷款支持。四是注重品牌打造。树立劳务品牌，通过品牌培育更多的务工技能人才，提升他们在外的待遇享受。同时，将培训送到务工地，对他们开展异地培训，不断提升其务工技能，稳定就业。

8.创业促就业工作不断加强。一是建立了推动创业的部门。为推进创业促就业工作的开展，市局设立了创业指导科，指导全市创业促就业工作的开展。二是创业促就业的政策体系不断完善。市出台了创业带动就业工作的意见，高校毕业生就业创业工作的实施意见，小额贷款推动创业促就业工作意见等推动创业工作的文件。三是充分就业社区建设助推创业。建成70个充分就业社区、1个充分就业街镇，有11个社区被命名为“四川省充分就业社区”，通过辖区优势推动创业。四是建立创业孵化园。为以点带面推动创业工作，在大安建成全省首个返乡农民工创业孵化园，创业者在创业（孵化）园将获得土地使用、小额贷款、减免行政收费、税收减免、创业培训、社保补贴等多项优惠扶持政策。此后，各区县也都建立了工业园，积极吸纳成功人士返乡创业。五是营造创业氛围。邀请全国有名的创业明星为下岗失业人员现身说法，举办“盐都十大杰出青年创业之星评选”、“创业方案设计大赛暨百万创业信贷扶持行动”、“青春创业就业万人大讲堂”、“青春创业20位风云人物风采展”、“青春创业百岗见习行动”等“青春创业在”五大主题活动，推起创业热潮。

9.机关建设取得显著成效。一是抓班子建设。坚持把班子建设放在首要位置，以班子带队伍、以队伍促发展。近几年来，充分发挥民主决策，班子中以“不争分工、不分彼此、不争功劳”的理念推动全市就业事业的发展。二是抓组织建设。在充分调研和征求各方面意见的基础上，根据单位的人员结构和历史状况，结合业务工作需要，根据各自的特长，进行了中层干部的内部交流和提拔，先后轮岗交流了8名中层干部，提拔了5个正科级、4个副科级干部，极大地促进了工作，调动了中层干部的工作热情。三是抓制度建设。近几年来，制定和完善了强化机关建设的各种制度，如再就业补贴内部监督制度、信访制度、公文制度、办公室制度等规范性制度，始终坚持以制度管人、以机制约束人。四是抓思想政治建设。思想是行动的指南，坚持把思想教育作为提升队伍凝聚力的首要任务来抓，不断提高职工道德情操和修养，加强职工之间的交流。组织职工开展科学发展观、创先争优等学习实践活动，组织市局全体职工开展拓展培训、工间广播体操，市区县局集体开展“两法一规定”知识竞赛，“我为就业添光彩”演讲比赛等丰富多彩的集体活动。组织全系统职工积极参与抗震救灾。加强应对金融危机，增强责任感的教育。五是抓廉政建设。实行了主要领导“一岗双责”，加强全局廉政教育，施行公开透明办公，杜绝违纪行为。通过狠抓机关建设，就业局机关及就业系统形成了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，增强了战胜各种困难的能力。

（三）主要工作体会

1.领导重视、部门支持、系统联动是推进工作的重要保障。

科学发展观集中学习活动期间，市委主要领导对我局参与的城镇就业状态的调查研究形成的调研报告，给予了高度的评价；“一万岗位就业服务大行动”期间，市委、市政府主要领导、省局领导亲自到场，并作重要指示；各区县政府和市级相关部门负责人挤出宝贵的春节休息时间为活动助威；市、区县、街道（乡镇）以及社区从事就业工作同志放弃春节假期，统一投入到活动当中。省局领导在参加授牌仪式时指出，我市返乡农民工创业(孵化)园的建设，开了全省的先河，对全省促进创业带动就业的开展，对解决返乡农民工创业工作提供了可资借鉴的经验；四川省政府驻广州办事处领导在参加异地培训开班仪式上指出，我局以发展的眼光，到外地进行培训实训，这在四川省是第一次，也是一个尝试。等等，在这里无法一一例举。正是有了这些支持和鼓励，我市的就业工作才得以顺利的推进。

2.心系民众、勇于创新、以点带面是推动工作的重要举措。

“十一五”期间，我市实现了全省“八个率先”。为缓解结构性失业矛盾，率先在全省建立职业培训公共实训基地；为把就业服务工作延伸到农村，率先在全省打造村一级就业和社会保障平台；为推动就业再就业政策和公益性岗位开发的有效落实，率先在全省创建充分就业街镇；为探索促进就业长效机制，率先在全省探索就业与招商和区域经济互动；为推进信息化建设和人力资源市场建设，率先在全省建立人力资源市场有形无形“两手抓”的机制；为了激发因金融危机返乡民工参与就业的热情，率先在全省开展返乡民工迎春大型就业服务系列活动；率先在全省建立返乡民工创业（孵化）园；为稳定外出务工人员就业，率先在全省开展农民工异地培训。这些工作当中，有五项工作被评为全省就业创新工作和亮点工作。把群众满意做为就业服务工作的宗旨，把创新工作做为拉动整体工作的引擎。

3.重视宣传、营造氛围、邀民参与是推动工作的重要推手。

五年来，我们重视宣传，重视舆论引导，重视营造氛围，把宣传信息工作作为就业工作一个极其重要的组成部分。无论是在政策宣传，还是活动宣传上，我们都注重充分利用宣传媒介，通过基层服务窗口、通过上门送政策、通过设立咨询服务窗口、通过就业服务网站、通过与各种媒体合作等全方位立体式的展开就业宣传。尤其是在“一万岗位就业服务大行动”期间，首次提出了组合宣传的理念，对活动宣传方案实施全市统一策划，提供新闻通稿、宣传一个口子对外，充分利用宣传所能起到的辐射、推广和轰动效应。去年，吸引了社会各界和中央、省级媒体的高度关注，市媒体以系列报道、专题报道等方式宣传我市就业工作。我们的就业工作，在中央电视台新闻频道报道2次，中央电台报道3次，四川电视台报道3次，其他省级媒体报道10多次，中国劳动力市场网站报道5次，市级媒体则是开辟了《职场文化》、《盐都就业》、《就业视线》等专栏和专题，进行长期性的宣传。强有力的宣传，营造了求职者高涨的参与就业创业的氛围，对促进就业工作顺利推进起到了强大的助推作用。

（四）主要矛盾和问题

1.劳动力总量供大于求的矛盾依然存在。“十一五”期间，尽管政府注重发展各种就业容量大的行业和企业，同时也开发了大量的城市、社区等公共服务岗位。但是，对于我市长期以来累计的下岗失业人员，以及城市化建设产生失地农民和初、高中及高校毕业新产生的各种失业人员总量来说，岗位的数量还远远不能满足需求，缺口仍然在2万个左右。

2.结构性失业矛盾依然存在。为缓解结构性失业矛盾，我们注重强化职业培训，还为此建立了政府职业培训公共实训基地，为提升劳动者素质起到了积极作用。但是，下岗失业人员、农业富余劳动力和失地农民绝大部分都是缺乏劳动技能的群体，要改善群体技能结构，绝非一朝一夕所能完成的。

3.促进劳动者创业的机制还不够健全。尽管为推动创业促就业做了很多工作，建创业指导机构、提供政策支持、建创业园。但是，为创业者提供的创业环境，创业扶持政策，创业的指导仍然不能满足创业者需求。

4.城乡一体人力资源市场还有待进一步完善。尽管当前城乡一体人力资源市场已经初具规模。但是，人力资源市场市区县统一和区别分类上还缺乏整体规划，人力资源市场的规模还不够大，市场的软环境还不健全，市场信息的收集、整理、查询等方面还不完善。

5.就业服务体系建设还有待加强。尽管我们的触角已经延伸到社区（村）最贴近群众的地方。但是，村级平台、乡镇平台、区县局、职介中心等就业服务机构还不能得到有效的人力保障和经费支持，整个系统工作人员的素质还需要不断提升。

6.失业保险清欠扩面依然困难。尽管我们在强化失业保险促就业工作中采取了很多措施。但是，由于我市困难企业多，根本无缴费能力，使得失业保险征收清欠难，据调查显示，现缴费人数只占参保人数的70%。另外，由于失业保险参保缴费的义务与享受待遇的权力不对等，严重影响了单位和职工参保的积极性。加之又缺少刚性的手段，使部分单位，特别是相当一部分民营企业逃避参保。

7、信息化设施设备还需进一步加强和完善。一是受信息化办公设备和数据交换设备的制约，业务软件联网应用的运行环境还有待完善。二是区县网络管理员绝大部分为兼职，系统管理维护能力有限。三是VPN网络覆盖面有限，系统内部只覆盖到乡镇一级，系统外部尚未实现联网运作。四是就业服务网站的功能较单一，运行模式滞后，不能充分发挥宣传交流阵地作用。

二、2010年就业工作

（一）主要指标完成

1.城镇新增就业达到33686人，完成省下目标任务31000人的108.66%；下岗失业人员再就业17896人,完成省下目标任务15500人的115.46%；就业困难人员就业5680人，完成省下目标务任4500人的126.22%。城镇登记失业率控制在4.10%以内。

2.实施创业培训2800人，完成省市最高目标2500人的112%。

3.各类就业型企业新吸纳安置下岗失业人员7529人，完成省下达目标任务6600人的114.08%；其中：社区就业人数5680人，完成省下达目标任务4000人的142%。发放小额担保贷款总额2588万元，完成省下达目标任务2400万元的107.83%。

4.全市征收失业保险费5000万元，完成省、市目标任务4300万元的116.28%。12月末全市参加失业保险人数12.56万人，完成省目标任务12.56万人的100%。全市失业保险新增扩面1.1万人，完成省目标任务1.1万人的100%。

5.就业部门组织劳务输出7200人，完成省下目标7200人的100%。

（二）主要工作措施

1、夯实就业服务基础工作

一是抓新一轮积极就业政策的落实。根据省、市相关文件精神，为了进一步抓好政策的贯彻落实，切合我市实际，积极草拟和出台了新一轮就业政策和促进就业工作的配套措施。

二是专项活动促就业，保障民生创和谐。贴近农村外出务工人员，开展了“2010家乡温暖活动”、“就业援助月”、“春风行动”“大型公益招聘会”等系列活动，为外出务工人员建卡立档，实施动态管理，帮助增强维权意识。加强对订单培训、定向培训等工作模式的总结和推广，大力提高农民工就业稳定性。期间，开展返乡民工座谈会60多场次，专场招聘会50多场次，走访慰问1500多户，送政策资料15万多份，提供岗位1万余个，促进近4000人就业。

三是打造“四化”基层平台，建设坚实基层队伍。进一步完善了人力资源市场服务功能，不断夯实基层平台建设，扩展了业务软件功能。已基本实现“人员配备专职化”、“硬件建设标准化”、“服务流程规范化”、“工作手段信息化。”

四是整合资源，强化服务，促进富余劳动力转移就业。积极扶持有创业愿望和能力的农民自主创业，加快农村富余劳动力转移就业步伐，正在制定进一步加强农民工就近就地转移就业的相关文件。

2.积极推进小额贷款工作

坚持把鼓励支持创业作为扩大就业的重要战略，制定完善各项政策措施，着力推进以创业带动就业工作并取得了较好的成效。一是建立了大学生创业基地，协调相关部门尽最大努力给予大学生创业基地支持，并在政策、资金、技术等方面进行倾斜，对开展用工、培训、小额担保贷款等方面的帮扶和支持。二是开展了“培训—小额担保贷款—用工—创业跟踪”系列服务，树立了创业典型，以创业带动就业。三是提高了小额担保贷款金额。在个人贷款最高5万元的基础上，符合条件的女性贷款最高可达8万元。

3.大力开展充分就业社区创建工作

一是继续以创建活动为抓手，指导社区加强工作平台建设，完善各项基础工作。二是组织开展了2009年度充分就业社区综合评审、表彰活动，以及2008年评定充分就业社区和省政府和劳动保障厅命名的充分就业社区的复查工作。新增评审和建成全市充分就业社区36个。三是强化创建活动宣传，推动创建活动深入开展。四是召开了2010年全市充分就业社区工作会，对充分就业社区工作进行了经验交流和总结，对新达标充分就业社区进行了表彰。

5.积极开展职业培训

一是积极组织全市开展职业技能培训和创业培训工作。二是大力开展职业培训招投标和个人补贴申报工作。三是做好培训服务省运工作。为了更好服务省运会，提升餐饮、酒店、旅游服务业整体服务水平，开展了“迎省运.强技能.促就业”活动。市区县职业培训机构联动，对服务业从业人员或有意愿从事服务业的人员，举办餐厅服务、酒店服务、营业员、市场营销、美容美发等相关专业培训。

6.推进信息网络化纵深建设和运行

全市就业服务信息化建设工作取得了很大突破：业务管理更加规范、软硬件应用环境得到增强，技术队伍得到充实，各项工作基本实现预期目标。全市VPN网络已经实现了“市-区县—乡镇（街道）”三级联网；数据传输光纤出口带宽增至30M，通信瓶颈进一步缓解；业务软件的就业指导、就业培训、失业保险等大部分功能模块已经实现联网应用，业务数据库存储各类数据信息超过40万条。同时，随着国家新一轮积极就业政策的实施，公共就业服务的广度和深度不断扩大，现有业务软件功能已经不能满足日常工作应用需求，启动了业务软件二次开发工作。

7.狠抓失业保险促就业工作

一是力促失业保险实名制工作。截至目前，全市已建立失业保险参保数据库，进入系统的参保单位信息1756条，参保个人信息110684条。二是抓失业保险的扩面工作。通过开展结算工作和参与国企改革工作扩面，全年新增扩面人员中，非公经济新增参保占50%左右；企业破产改制后续保288人。三是抓基金征收。继续采取失业保险联合结算稽核的办法,结算出欠费金额350万元，催促补缴120万元。人均缴费基数比去年提高了23元。四是完善市级统筹。全年市局将调剂4300万元资金，用于四区两县的失业保险待遇发放。全市将为8300名失业人员发放失业保险待遇4300万元；为460名农民合同制工人发放了一次性生活补助费23万元。五是积极参与和配合企业改制工作。积极参与配合14户市属企业，9户区县属企业改制工作。经市政府批准，对改制企业失业保险欠费挂账1326.42万元；免收档案管理费3.4万元；为全市改制企业2889名失业职工进行失业登记，办理失业保险待遇享受手续。六是加强失业人员档案管理。市失业人员档案馆现有档案42394卷，其中今年审查接收失业人员档案2925卷，为1622名失业人员提供了档案转移、代办退休等服务。

8、积极开展创新争优活动

建立了创先争优活动领导小组，召开了创先争优活动动员（扩大）会议，实施了机关和个人公开承诺，确定了包村帮户名单。对舒坪镇磨刀岭村村级阵地建设情况进行了实地调研，取得了第一手资料。对定点帮扶人员刘富贵的家庭生活情况进行了了解，送上了1000元田坎维修和鱼苗购置款。

三、2011年工作思路

2011年就业工作将围绕“十二五”就业服务事业发展规划，认真贯彻落实省、市推进就业工作的指示，以“一一五一”促进为重点开展就业工作。即：落实一项政策：落实积极就业政策；夯实一个基础：就业服务基础工作；抓好五项工作:创业促就业、职业培训、就业服务信息化、失业保险、农村劳动力转移就业；做好一项建设：体系建设。

（一）工作目标

1.城镇新增就业30000人，下岗失业人员再就业15500人，就业困难人员再就业4500人，城镇登记失业率控制在4.20%以内。

2.实施创业培训2500人。

3.各类就业型企业新吸纳安置下岗失业人员6600人，其中：社区就业人数4000人。发放小额2400万元。

4.全市征收失业保险费4300万元，年末全市参加失业保险人数12万人，全市失业保险新增扩面1万人。

5.就业部门组织劳务输出5000人。

（二）主要工作措施

1.落实一项政策：积极贯彻落实就业政策。一是要切合我市实际，继续完善和补充相关就业扶持政策。二是要协调、督促就业政策的贯彻和落实。三是要加大政策的宣传力度，通过各种途径和方式宣传就业政策。

2.夯实一个基础：夯实就业服务基础工作。一是继续强化免费就业服务制度。二是要搞好就业援助，以公共就业服务专项活动为载体，加强对就业困难人员服务。加大就业困难人员的认定工作力度，落实好就业困难人员的各项补贴政策。三是做好失业登记工作，加强失业调控，保持就业局势基本稳定。四是深入开展充分就业社区创建工作，稳定发展各类就业服务型企业。五是做好人力资源市场供求分析和劳动力资源调查分析。六是要做好失业人员档案管理工作。

3.抓好五项工作

（1）推进创业促就业工作。一是完善创业服务中心建设，建立创业咨询专家组。二是协调落实创业扶持政策，培育发展创业实体。收集、汇编创业扶持政策、开展创业扶持政策宣传、协调有关部门落实相关扶持政策。三是继续加大小额担保贷款工作力度，完善创业资金支持体系。落实小额担保贷款工作目标责任、提高小额担保贷款发放效率、扩大小额担保贷款的扶持范围。

（2）加强职业培训工作。一是继续以市职业培训公共实训基地为中心，辐射区县、企业、院校和社会培训机构乃至其它部门的培训，不断整合培训实训资源，形成一个较为完整的职业培训体系。二是培训针对性要进一步加强。要切实了解参培者的培训需求，通过全市统一汇总分类后，实施招投标。三是继续推行送培训到乡镇、开展异地培训等方便参培者的培训方式。四是强化培训监管，杜绝培训过程中的弄虚作假行为，杜绝职务犯罪。

（3）加快推进就业服务信息化工作。一是加快推进全市社区和建制村的基层VPN网络的覆面建设。根据全城联网办公运行模式对数据传输的要求，制定各网络节点的带宽参考标准，逐步提高各级数据机房VPN带宽和出口带宽，实现基层节点的互联网数据分流。二是进一步改造升级市局中心机房的网络设施设备。更新综合布线系统，添置服务器、硬件防火墙、硬件防毒墙、路由器、核心交换机、负载均衡器、磁盘阵列（含数据备份软件）、UPS电源、监控操作台、机房专用空调、清风系统、消防系统、防盗系统等设施设备，构建更加规范的标准化数据机房。三是市场化思路建设人力资源市场公共服务网站。重点打造《就业服务网》的互动功能，通过与电信营运商、户外媒体营运商、广电、教育、保险等社会力量的交流合作，将“网页互动”、“短信互动”、“声讯互动”、“广播互动”、“校园互动”等现代信息资源共享模式引入公共就业服务领域，构建面向广大社会公众的具有权威性、便捷性、实时性、广域性、交互性的网络化公共就业服务体系。

（4）加强失业保险促就业工作。一是强化扩面征缴。要加强对不同类型参保单位的分析，通过与统计局数据和其他险种的对比，找出差距，挖掘潜力，强力推进扩面征缴。二是加强基础管理。要强化内部监管和控制；加强基金征、管、用各环节的监督管理，确保基金安全完整；全面实施失业保险业务网上经办。三是要确保失业保险待遇按时足额发放。四是要积极参与配合企业改制工作。

明年打算范文篇10

一、主要工作措施及完成情况

1—9月份，全市新批外资项目22个，其中投资过千万美元的大项目4个，完成实际到账外资4403万美元；完成外贸进出口96102万美元，同比增长16.5%，增幅列三市四区首位。

一是精心组织开展境内外招商活动。今年以来，市商务局精心策划包装了58多个对接项目，采取各种方式向外推介，主要采取“企业代表+政府高层”捆绑出击的方式，有针对性地组团外出，有效提高了产业招商的实效性。今年以来，先后组织开展了、和经贸考察活动，引进了东洋物产的花生收割机、文汇报的东北亚媒体中心、世纪兴业的炎阳金属等项目，储备了法国CMI船用大型钢构、比利时亚非拉研究中心的废旧塑料裂解、法国莫林的糖浆生产和现代重工的挖掘机等项目。

二是积极开展“以企招商、以商招商”活动。深入开展招商队伍建设，积极创新招商方式，内部成立了三个专业招商局，每局确定不同的主攻产业和主攻区域。同时，积极开展招商和中介招商，聘请省国际投资促进中心、省政府驻新加坡代表处、驻美国代表处、驻上海办事处等4家机构进行招商，并在、、等聘请了10名招商代表，深入开展专业招商和精细化招商。各个招商局形成了比学赶超的竞争机制，招商局人员及招商代表收集整理了大量有价值的信息，经过反复沟通联系，高效率地实现了双方的对接，为双方企业建立战略合作关系提供了坚强的基础保障，先后牵头引进了雨润集团投资20亿元的商业综合体项目和投资30亿元的冷链食品城项目、中国网库投资1000万元的电商谷等内资项目，同时有力推动了中达轿车内装饰与乐天机工的立体车库、天润曲轴与斗山机械的发动机等对外合作项目。

三是强化服务措施推进外贸健康发展。加大服务扶持力度，采取培训指导、政策扶持、出口奖励、展会补贴等有效手段，推动出口企业转方式、调结构、狠挖潜、拓市场，推动外贸进出口工作健康发展。先后组织威力工具、奥文电机等60多家企业参加广交会、上海食品博览会等国内外高端展会，组织开展了12次大型座谈和培训活动，先后完成了床上用品、五金制品、五金工具和农产品4个省级出口基地和床上用品部级基地的申报工作，成为基地最为密集的县级市之一，为我市机电工具、家纺制革和农产品企业争取上级配套建设资金400多万元，为全市外向型企业开拓国外市场、扩大出口规模创设了优越的先决条件，有力推动了全市对外贸易的健康发展。

二、存在的主要问题及原因

外资方面：一是实际到账外资发展不平衡。到目前只有少数部门按照时间进度完成了计划任务，个别乡镇至今没有实现零的突破，完成任务目标差距较大。南海新区和经济开发区的龙头带动作用不明显，表现为新批项目少，老项目增资后劲不足，两个开发区任务目标占全市总任务的85%，而实际完成数只占全年任务的22.8%。二是大项目带动支撑作用不明显。1-9月份，新批的22个项目中，有4个过千万美元的大项目，其中3个是9月底报批的，并且项目推进速度缓慢，影响到资进度。三是在谈和储备的项目少，后劲不足。各单位在谈项目少，甚至根本没有在谈和储备的项目，不仅使今年的任务完成难度加大，而且直接影响明年的外资到账。四是对外资的重视程度和考核调度力度有待加强。各单位要进一步强化外资意识，加大考核和调度力度，由市领导每月调度各镇、办和部门，对于上报的在谈项目没有按时报批、签约的项目没有按时到资等具体原因，要做出充分说明。

外贸方面：虽然进出口增幅较大，但总量依然偏小。主要原因在于：一是市场因素的影响。人民币升值压力给我市出口带来较大影响。使企业经营风险加大、利润空间缩减、竞争压力增大。使我国劳动力价格明显高于东南亚等周边地区，造成我市一般加工出口型中小企业竞争力下降，固有的老客户不予接受，结交新客户的难度更大，接单愿望明显减弱，造成订单纷纷流失，参与国际贸易竞争的能力经受严峻的考验。二是产品结构的缺陷。我市外贸增长仍属于数量扩张型的粗放式增长。出口企业大量从事贴牌出口，产品仍以劳动密集型为主，仅仅在附加值较低的加工制造环节参与国际分工，产品低端、利润微薄，在全球价值链分工中处于劣势地位，且很难有效抵抗外部环境变化带来的负面影响。同时，高新技术产品出口比重小的状况依然没有改变，我市高新技术产品出口总额为4808万美元，同比虽然增长17.9%，但是占全市外贸出口的比重仅为7.6%。三是贸易发展模式的制约。出口行业和出口市场集中度过高，导致我市出口市场抗风险能力弱。机电、家纺行业是我市产品出口的两大支柱产业，出口量占全市出口总量的72%，因为家纺、机电行业不是刚性需求，也是受国际影响最严重的行业，在出口增幅出现持续下滑的同时，我市原有的先发优势也在逐渐消失，形势不容乐观。四是出口市场单一。我市出口市场前四位的是、美国、英国、日本，出口额占我市出口总额的比重达73%，这种高度集中的贸易发展模式不利于规避国际贸易风险，容易受制于某个国家的贸易政策和反倾销措施。

三、明年的思路打算及主抓重点

外资方面：全面创新工作思路，改进工作措施，强力推进重大产业项目引进、境内外招商活动组织、完善考核调度机制、优化审批服务环节和专业招商队伍建设等五大举措，确保圆满完成市下达的任务目标，力争考核列市三市前列。

一是全面突破重大产业项目的引进。坚持把重大外资项目突破作为提升外资质量水平的第一战略，依托南海新区、经济开发区和综合保税区三大区域的优势平台，紧盯世界500强企业，积极研究制定重大外资项目引进的方法措施，全力突破重大外资产业项目。同时，依托我市机电工具、汽车及零部件和家纺制革等三大传统优势产业形成的良好产业配套环境，助推优势企业加快与国外行业龙头、企业巨头、技术源头进行合作，加快引进一批引领产业方向、影响区域布局的核心项目，促进企业膨胀发展、转型升级，逐步打造高端制造业外资集群。

二是精心组织开展境内外招商推介活动。明年计划组织开展境内外招商活动15次以上，重点突破、港台、欧美三大区域。，主要抓住国家和省确定在半岛蓝色经济区建设中日韩地方经济合作示范区等机遇，紧盯现代重工、斗山机械、韩华等前30强企业，主动对接，努力在引进大企业、大财团上实现突破；欧美，主要抓住金融危机催生产业转移的重大机遇，全面加大对美国、德国、意大利等欧美发达国家的招商推介，采取定人、定点招商的方式，努力在先进装备制造业项目引进上实现突破。港台，进一步密切与各种协会的联系，积极组织参加周、台湾周等招商活动，争取明年在港资和台资项目引进上实现新突破。

三是不断完善考核和调度机制。加强与市考核办的沟通联系，不断完善对镇、办、开发区考核和调度机制，坚持每月召开各镇、办和开发区外资业务调度会，通报外资到账情况，认真分析研究存在的问题，研究制定下步工作重点和措施，确保逐月完成工作进度，全面提升全市外资管理水平。建立信息互通、招商互动机制，三个专业招商局分组联系南海新区、经济开发区和综合保税区以及各镇办，实现资源共享、信息共享、招商互动，建立起强大的、畅通的信息网络平台，形成频繁交流、互相促进、合力招商、共同发展的招商体系。

四是坚持优化审批和服务环节。探索和实行外资项目预审机制，对外资项目进行即时管理，为及时、准确掌握全市外资项目进展情况，规范在谈、待批外资项目统计，提高外资项目审批质量；研究扩大利用外资领域，探索利用外资新形式，积极推行外资并购、境外上市等利用外资方式，培育利用外资新的增长点；抓好外资技术出资和利用外债的审查，做好外资项目安全前置审查，确保外资项目质量；深入抓好服务和推促工作。对拟批准的重点外资项目，实行提前介入，上门服务，帮助协调发改、工商、外汇、环保等部门，确保项目落地顺利。