明年范文10篇

明年范文篇1

一、落实了领导机构和工作机制

今年是全国“两会”及“十八大”召开之年，为做好企业工作，根据县政法委的要求，本人对本单位的现状做了认真的梳理和剖析，拿出了落实本系统的工作方案，得到了班子会的通过和实施。一是年初实行了班子成员分工，每个班子成员都安排了4至5个企业挂点，根据一岗双责的原则做好挂点企业的工作，其他科室成员也一并列入到企业蹲点。二是成立了组织机构，成立了由委主任任领导小组组长，其他班子成员任副组长，蹲点企业的科室干部及企业内部留守人员为成员的领导小组。三是实行了领导包案责任制，对几件突出的长年一直没有解决的信访案件，党委作出了明确分工，指定班子成员包案。四是在重大节日和国家重大政治活动之前召开工作例会，明确分工落实责任，班子成员带蹲点干部与企业留守人员一道深入企业摸排矛盾与安全隐患，采取办法加以处置和解决，把矛盾的苗头和隐患扼杀在萌芽状态。通过领导机制及工作机制的建立，形成了齐抓共管、上下联动的格局，使工作步入了正常有序的轨道，有效地维护了企业职工的稳定，全国“两会”期间及党的“十八大”期间没有发生一起上访事件。

二、真抓实干、务求实效，重点做好了几下几项工作

1、做好了末改制企业的政策宣传工作。目前我委还有10家企业没有改制，且大多数是集体制企业，待安置职工3000余人，这此企业都是倒闭破产十多年且又没有资产的企业，大部分职工都已进入协保和退休年龄，由于自身贫穷无力再垫付养老保险经费，因此职工迫切要求政府对其所在企业进行改制，并不定期地召集职工到县政府上访，如县染织厂就曾先后组织几百号人多次到县政府上访，其他企业争相效仿上访的苗头也已显现，如县手套二厂也曾几次组织数十余人到县政府上访，要求政府立即对企业进行改制安置职工，因这项工作涉及到政策层面，改制的程序是先国有企业再到集体企业，集体改制的政策还有待省政府出台，对这些集体企业职工要求改制的迫切要求，作为分管信访的我来说，首当其充地与班子成员一道，深入企业内部去宣传改制政策，通过做企业职工的思想工作，目前职工的思想还是相对的稳定，但这项改制工作一天不摆上议事日程，就多一天上访的隐患。

2、做好了职工民生的改善工作。企业职工生活环境普遍恶劣。大多数职工生活区都存在垃圾乱扔乱放没有规范处置；用户照明用电没有纳入电网改造，造成电线乱挂乱搭以及期长老化危及人身安全；水管老化漏水以及下水道长年失修堵塞；大多数职工还住在上世纪的砖木结构平房里，这些房子都普遍存在墙体开裂、屋顶漏水等现象。严重影响了企业职工的正常生活，也是造成职工上访的普遍原因之一，为此，根据班子分工，我在信访、安全消防工作例会上布置和落实工作任务外，对我蹲点的企业组织了一次认真细致的大排查，帮助县水泥厂职工建好了几个垃圾点，解决了生活垃圾乱扔乱放问题，帮助县手套二厂职工重新铺设了下水道，解决了生活区下水道长期堵塞问题，帮助县胶带厂争取了棚户区改造机会，目前正在与开发商一道组织申报程序，争取职工能早日住进新房。

3、做好了领导包案工作，解决了一起长达十余年的信访积案。华兴针织制衣厂反映企业失火、保险公司理赔不到位案件，是华兴针织制衣厂与县保险公司打了6年官司，最终以省高级人民法院认定该企业的申诉理由不能成立而败诉的案件。而该企业的法人代表不服判决，10年来陆续到北京、省、市、县上访50余次，牵扯了我县及我委大量的人力和物力，给社会造成的影响较大，系重复访最为突出的案件之一，去年我委落实领导包案责任制，该案由我和我委一位副主任负责，通过多次反复的与县保险公司协商，最后在县政法委和县信访局的大力支持和帮助下，于今年9月彻底解决了此案。

4、做好了县机械配件厂与县电缆厂两家改制企业的调查摸底工作。根据县政府安排，这两家企业今年底启动改制工作，根据本委的分工，我对这两家企业的人员、资产、债务、改制费用的测算以及改制过程中可能存在的问题，都详细地进行了摸底，为即将启动的改制工作奠定了基础。

5、做好了我委一例分子的稳控工作。

6、做好了几类参战人员的工作。

7、把职工的事当作自己的事，主动做好与县直有关部门的对接工作。如县胶带厂在2002年按相关政策已改制，所有的职工一次性买断工龄，后来由于国家医保政策的出台，现在所有的退休职工都想享受现有的困难企业职工医保权利，由于他们事先已经办理了城镇居民医保，所以社保局不肯给他们办理，于是他们召集了20余人到县政府上访，为此，我是先与社保局领导沟通，然后征得我委同意向县政府打了报告，县政府考虑到职工的切身利益，以会议纪要的形式同意了我委的意见，帮助他们转入了困难职工医保，化解了他们的矛盾。还有县胶带厂职工反映棚户区改造进程缓慢一事，我也是主动与开发商一道，同城建规划部门、土地部门打交道，争取程序走得更快些，希望工程能早日开工，职工能早日住进新居，消除他们上访的隐患。

8、认真回复和处理上级部门交办的信访件。对政府信箱转送单、市长手机重要来电以及县信访局转送过来的信访件，通过调查后，属职责范围内能解决的，我会报送给委领导一定解决，属政策范围内不能解决的，我会列出相关的政策给当事人解析并如实地向上级反馈意见。如县玻璃厂一名职工通过市长手机来电反映自己社保过低；县食品厂职工反映开发商损害职工利益；县向塘机械厂职工反映没有接到欠款；县交通局属下的县一运公司15位内退职工联名上信给省委书记反映他们改制时社保没有递增等案例。

通过一年来的工作，我深深体会到，要想做好工作：1、党委对工作的重视是关键。

2、齐抓共管、上下联动机制的建立是根本。

3、个人对本职工作的责任感和使命感是基础。

三、2013年工作打算

2013年本人将在县政法委大力支持和帮助下，在本委的正确领导下，借鉴以前成功的经验，吸取工作中的不足，创新工作思路，以时俱进，不断进取，把工作深入细化，争取做得更好更扎实。

1、不断加强自身的理论和业务知识的学习，用“十八大”精神来引领自己的工作思路。

2、不断健全工作机制和工作制度，加强领导包案的力度，吸收好的做法，改正工作中的不足。

3继续加大对末改制职工的政策宣传力度，稳定职工的思想情绪。

4抓好县机械配件厂和县电缆厂两厂的改制工作，制定好两厂的预案，确保两厂的改制工作取得圆满成功。

5、做好企业厂区及职工宿舍的棚户区改造工作，消除危房及生活设施带来的隐患，努力改善职工的民生。

6、落实班子成员一岗双责制，对自己挂点的企业的及信访工作一抓到底，处置到底。

7、继续做好上级来电、来信、来访工作，争取每一个信访案件都能落实和处置到位。

8、继续做好的转化和稳控工作。

9、继续做好几类参战人员的工作。

明年范文篇2

一、主要工作成效

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。

（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。

（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设

加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时，于今年6月，镇党委政府安排由镇纪委牵头，抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组，对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查，对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查，确保资金落到实处。

（五）落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。一是认真接待群众来信来访，严肃查处违纪案件。今年以来，共接待群众来信来访34件，受理34件，办结34件，办结率100%。其中初核线索1件，立案1件，办结1件，涉及违纪人员1人，党纪处分1人。二是继续保持查办案件和惩治腐败的强劲势头。重点对违反津贴补贴有关规定的案件，在安全生产、党员干部特别是村委会干部和村组干部在烤烟合同分配中的截留合同、干预农村最低生活保障资金发放等方面严重侵害群众利益的案件。严肃查办党员干部和滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。

二、存在的问题

镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；二是少数党员干部工作积极性不高等。三是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，公开力度不够、不及时，引发群众的不满和上访。

三、明年工作打算

在明年的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，特别是新当选的村组干部的思想教育工作，全面提高党员干部素质，倾情为民服务，增强党员干部的大局意识。

二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。

明年范文篇3

一、主要做法

（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务

今年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。

2、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。

3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。

4、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育

我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。

1、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。

2、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。

（三）坚持民主决策机制

1、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。

2、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。

3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。

（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度

1、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。

2、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。

3、严格防止违纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。

4、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。

5、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。

（五）进一步转变作风，打造效率机关

在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。

二、年重点工作完成情况

（一）人口计划生育各项指标完成情况

截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。

（二）各项常规工作完成情况

1、“三项奖扶”人员的调查审批情况

共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。

2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作

制定了《县年—2013年家庭文化建设工作规划》、《县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了;三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。

4、干部职业化队伍建设工作

举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。

5、出生缺陷干预和叶酸增补

截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。

6、网站建设工作

建设完成了县人口和计划生育局网站，与县政府信息网、生态网、湿地以及全国一些网站进行了友情链接。

三、明年工作思路

下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：

（一）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

（二）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。

（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。

一是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。

二是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；

明年范文篇4

一、年主要工作

(一)科技项目申报及实施工作

根据国家省州项目申报指南要求，认真整合科技项目资源，慎重优选科技项目。年，共向省科技厅申报项目7项，列项支持3项，补助经费80万元。特别是经过多方努力，经相关部门调研、评审，我县被省科技厅、省药监局授予首批“云药之乡”称号。向州科技局申报项目6项，列项支持4项。全力组织科技项目的实施，加强项目跟踪服务，管好用好科技专项资金，不断提高资金的使用效益。

(二)切实抓好水稻高产创建工作

根据省委、省政府“百亿斤粮食增产计划”的总体部署，年我县被省科技厅列入水稻高产创建示范区建设，项目经费40万元，并由县科技局组织实施。从2月份起，通过广泛宣传发动、层层技术培训、及时就位配套农资、集中防治病虫、入户下田指导，2.16万亩水稻高产创建工作进展顺利。9月10日经省州专家实地验收，百亩方亩产达988.77公斤，创楚粳28号世界记录。

(三)积极搞好科普宣传工作

围绕新农村建设，认真做好“解五难三项建设”。以“知识产权宣传日”、“科技活动周”、“科技下乡”、科普长廊为有效平台，开展有声有色的科普宣传普及工作。5月16日—22日，县年科技活动周活动在全县全面展开。活动以“提高自主创新能力,推进大理科学发展——携手建设创新型大理”为主题，以科技成果展示、科技知识宣传、青少年科技创新活动、科技咨询服务、科技培训、卫生计生义诊医疗等为主要内容，采取多形式开展科普宣传。一是在县城、乡镇集市，人流量大、人口相对集中的地方开展科技宣传活动，并以寅街一中、弥城二小实施知识产权进校园试点。二是组织科技人员进村入户，开展实用技术培训及科普宣传活动。三是组织青少年开展科技创新活动。四是采取群众喜闻乐见的形式开展宣传活动。共有219人参加服务活动，展出科技成果展板109块;发放各种科技资料59种49957份，发放避孕药具1856盒;播放电视广播27次，接受义诊健康咨询1027人次，接受科技咨询服务5789人次，悬挂粘贴宣传标语27条，出科技宣传专栏24期，开展实用技术培训18期;组织知识产权进校园活动3次;参加科技活动周的人民群众达2万多人。共创建村级科技活动室22个，科技示范村4个，补助经费17.2万元。

(四)积极做好知识产权宣传保护工作

县知识产权局结合“4·26”世界知识产权日、科技活动周、科技下乡等活动，开展知识产权“四进”、“二送”、“一咨询”：即进校园、进企业、进社区、进村组，送科技、送法律，解答咨询等活动。共申报专利6件，其中发明1件，实用新型2件，全县目前为止共有专利43件，居大理州第三位。

(五)修改完善科技激励机制，进一步优化科技发展环境

1、制定和完善科技创新激励政策。三月份，县委政府下发了《关于大力加强自主创新促进经济社会全面发展的决定》和《县科学技术进步奖励办法(试行)》，在应用推广先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，作出显著贡献的公民、组织给予评审奖励。

2、年初召开了全县科技工作会议，对年的科技工作进行了全面总结，安排布置年各项工作任务。动员全县大力开展全民创新活动，增强创新意识，倡导创新精神，加快创新型建设步伐。

3、加强对乡镇科技工作目标管理考核。年初，在总结往年对乡镇进行科技工作考核的基础上，重新修定了考核标准，制定了新的考核办法，并强化日常管理。

(六)深入开展学习实践科学发展观活动

按照县委《学习实践科学发展观活动实施意见》的总体要求，制定了本单位学习实践科学发展观活动实施意见，组织全体干部职工深入学习实践科学发展观。采取个人学、集中学、相互交流学多种方式，引导党员干部把思想和行动进一步统一到县委政府的中心工作上来。进一步夯实党员领导干部贯彻落实科学发展观的思想理论基础，使学习实践活动与当前工作紧密结合，较好地完成了整个学习任务。

(七)全面贯彻落实党风廉政建设工作

廉洁自律，健全制度。结合机关作风整顿活动，我局在调查研究的基础上，进一步规范班子民主决策机制，完善学习、工作、财务等各项制度。对涉及单位的重大问题如财务开支、科技项目安排等问题均实行集体讨论，增强透明度，接受全体党员和单位职工的监督。

积极推行党务、政务公开民主监督制度。按照县委、政府的部署和要求，我局认真推行党务、政务公开民主监督制度。党支部坚持做到对党费收缴、发展党员等党务工作及时公布。政务公开重点公开了本单位的职能、办事程序、办法时限等群众比较关心的热点问题，增强工作的透明度。同时公开了干部职责、工作目标、完成情况，公开了机关内部财务收支情况及其他大宗费用的开支情况。

二、存在的问题与不足

在全县科技人员的共同努力下，我县科技工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，制约着各项工作的顺利开展。

(一)科技项目存在小散状况;

(二)工作创新力度不够;

(三)深入基层调研指导服务协调不够;

(四)知识产权宣传保护意识有待提高。

三、年科技管理工作谋划

今后一个时期我县科技管理要按照“12341”的思路开展工作。一是明晰职能定位。二是抓实两项重点(项目争取实施和实用技术培训普及)。三是强化三项建设(科技管理干部队伍建设、解“五难”工程建设、科技工作奖惩激励机制建设)。四是推进四项工作(知识产权宣传保护、县院校合作、公民科技素质提升、特色产业培引)。达到一个目标：建设与全省同步的创新型，实现全省中等县的目标。

(一)抓好科技项目储备及申报实施工作

围绕已被认定的“云药之乡”这一机遇，做实药材产业，把以种植灯盏花为主的药材基地争取提高通过gap认证。实现与云南农大、云南农科院的县院校长期合作。做好热区水果开发项目的申报实施。全县争取上报省项目4个以上，经费200万元以上。州项目6个以上。

(二)实施好农民素质提升工程

围绕解决农民学科技难这一重点，认真抓好村级科技活动室、示范村建设及以乡镇为主体的科技辅导员培训，围绕地区产业发展，搞好实用实效科技培训。

(三)做好人才科技与地方优势资源的对接

从明年起，我县与云南农科院、云南农大建立长期合作关系，通过合作，不断提升我县传统产业，依靠科技，开发特色产业。

明年范文篇5

一、残疾人社会保障体系更加完善，社会保障水平稳步提升

一是市委、市政府将残疾人事业纳入全市国民经济与社会发展大局，统一规划，统筹安排。制定和出台了《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》、《优惠扶持残疾人办法》等政策措施，为加快促进残疾人“保障体系”和“服务体系”建设奠定了坚实基础。残工委各成员单位密切配合，立足政府主导，围绕残疾人康复、教育、就业、扶贫、托养、无障碍、文化体育、维权等八项服务，认真履行职责，狠抓政策推动，扎扎实实为残疾人办好事、办实事，不断扩大了残疾人社会保障和社会服务覆盖面，有力推进了残疾人事业的发展。

二是围绕“人人享有基本医疗保障”的目标，不断扩大医保范围。为全市760余名城镇残疾人和11550余名农村残疾人缴纳了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，残疾人参加新农合率达到了应保尽保；持证残疾人在本市二级医院住院就医时，对普通检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠，切实减轻了残疾人的医疗负担，实现了病有所医、医有所保。

三是基层残疾人组织网络更加完善，残疾人工作队伍的素质不断提高。全市556个行政村、29个社区、19个残疾人相对集中的企业全部建立了残疾人协会，选聘专职干事14名、专职委员585名，作用发挥突出、工作成效显著。形成了以市残联为主导、镇（街）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的“三级”残疾人组织网络，残疾人组织为基层残疾人服务的能力和水平不断提高。

四是扶贫救助机制进一步巩固，受益范围逐步扩大。6500多名贫困残疾人被纳入低保，占全市低保总人数的48%，为25户贫困、特困的无房、危房残疾人或残疾人家庭实施了危房改造或新建住房；对300户贫困残疾人和贫困残疾人家庭、200名贫困残疾学生和贫困残疾人家庭在校子女进行了救助。

二、社会服务体系更加健全，为残疾人服务的领域不断拓宽

（一）康复服务成效显著。二级以上医院全部设立了康复科室，完善市级康复指导站3处，巩固加强镇街康复指导站12处，建立村(社区)康复站50个。对49名不同残疾类别的残疾儿童实施了康复救助；对102名有康复需求的听力、智力、肢体残疾人开展了康复训练与服务；培训家长17名，发放辅助器具300余件，为实现残疾人“人人享有康复服务”目标打下了坚实基础。

（二）劳动就业稳步推进。一是采取集中就业、分散就业相结合的方式，多渠道、多形式安置残疾人稳定就业。今年以来，征收残疾人就业保障金490万元，按比例安置80名残疾人就业，巩固建设残疾人就业扶贫基地12处，安置25名残疾人从业，带动100户残疾人从业脱贫。二是以培训促就业，利用现有资源和条件对残疾人开展了种养殖等实用技能培训。今年共举办残疾人职业技能培训30多场(次)，培训各类残疾人6200多人次，帮助37名残疾人个体从业。

（三）扶残助残工作取得新成效。一是努力改善残疾人生产生活条件，利用春节、元旦、残疾人的重大节日对残疾人进行慰问，共走访慰问残疾人108人次，发放慰问金及物资2万余元；二是坚持服务上门，多次深入基层为12个镇(街)的1652名残疾人现场办理了残疾人证；三是为全市1200多名持证视力一、二级和一至四级下肢残疾人办理了免费乘车证；四是落实残疾学生助学政策，为市特殊教育学校提供了5万元助学金，为8名新考入大中专院校的残疾人学生提供了助学补助。

（四）宣传文体工作取得新成就。一是被中残联评为“两刊”宣传工作先进单位，在各类媒体刊发新闻宣传稿件30余篇，其中：省级2篇，地市级4篇；在yt市好新闻评选中获得一等奖两个、三等奖两个。二是组织25名运动员参加了yt市第三届残疾人运动会，获得15个第一名、14个第二名、3个第三名、2个团体奖和道德风尚奖。三是以“全国助残日”和“国际残疾人日”为活动载体，大力开展各种宣传活动，一年来共开展活动4次，发放宣传标语1300余份，社会各界“志愿者”为残疾人解难题、办实事800多件。四是市肢残人协会举办了同在一片蓝天“京蓬杯”象棋邀请赛。来自pl及周边县市的40余名健全人和肢残人参加了比赛，既活跃了残疾人的文化生活，也为残疾人搭建了平等参与社会的竞争舞台。

(五）信访维权工作扎实开展，残疾人合法权益得到切实维护。一年来，受理残疾人来信来访、网上民声、市长热线40余人（次），调处率、办结率全部达到了100%，没有发生一起重复访、集体访、越级访和非正常上访等残疾人涉法问题，切实维护了残疾人的利益，推进了残疾人事业的健康发展，促进了社会环境的和谐稳定。

(六)结对帮扶工作全面落实。一是安排20万元资金对村里集镇实施了危房改造、从业脱贫、就业培训等项目帮扶，加快了该镇残疾人事业的发展；二是安排3.35万元资金帮扶西沟刘家村修桥和实施文明村建设；三是对西沟刘家村结对帮扶的5户贫困残疾人家庭实施了政策扶助、技能培训、从业指导，有力促进了贫困残疾人脱贫致富。

三、存在的主要问题

残疾人事业的发展面临新的形势、新的任务和新的要求，残疾人的扶贫工作任务还相当艰巨，残疾人在康复、教育、就业等方面的需求还得不到满足，残疾人参与社会生活的机制还不够健全，理解、尊重、关心、帮助残疾人事业的氛围还没有完全形成，基层为残疾人服务的能力和条件还有待进一步加强。

四、年工作思路

年是“十二五”的开局之年，处在新时期、新阶段，残疾人事业面临许多新情况、新任务。我们将以学习贯彻十七届五中全会精神为契机，紧紧抓住加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设这个中心，围绕“整体上水平，全面树形象”的目标，在抓好市委、市政府交办中心工作及上级残联部署各项常规工作的同时，抓好“四项工作”，强化“四项措施”。

四项工作：

（一）着力搭建残疾人保障平台，做好“三个纳入”，扩大残疾人社会保障覆盖面

一是以实施贫困残疾人重点保障和特殊扶助政策为重点，把符合条件的低保重度残疾人纳入常补对象。对全市1730名低保重度残疾人定期发放生活补贴；二是以实现人人享有基本医疗保障为目标，落实补助政策，把760名城镇残疾人(其中重度残疾人232人)和11550余名农村残疾人分别纳入城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。在此基础上，持证残疾人在市人民医院、中医院、四0五医院等二级医院住院就医时，对普通检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠，切实减轻残疾人医疗负担。三是以实现残疾人人人享有住房保障为目标，在212户残疾人已经享受危房改造或新建住房的基础上，把符合条件、迫切需要改造的危房户纳入危房改造计划，明年将对15户残疾人危房户进行改造。

（二）着力搭建残疾人社会服务平台，做好“四个加大”，扩大残疾人社会服务覆盖面

一是加大康复服务力度。进一步提升中医院、骨科医院、市第二人民医院等3处市级康复指导站建设水平，巩固加强12处镇街康复指导站，新建30个村级康复服务站，使有康复需求的残疾人全部得到及时有效康复。实施康复进家庭活动，年内对100户有需求的残疾人家庭提供必要的康复器具，使其得到有效康复。

二是加大教育培训和就业力度。巩固完善pl市高级职业学校和君顶葡萄酒庄2处市级残疾人就业培训基地。依托市高级职业学校开设残疾人微机操作、农机维修、电气焊、服装剪裁、照相、食品加工等专业技能培训，年内举办培训6-8期，每期30人，全年培训残疾人300人以上；依托rh葡萄酒庄举办葡萄栽培技术培训，对残疾人进行葡萄栽培、种植及深加工技能培训，全年培训3000人次。坚持就业与创业相结合，依托35个福利企业，巩固提高12个市级扶贫基地。继续扶持残疾人个体创业，使100名残疾人稳定就业，总就业人数稳定在1000人以上。同时，采取各种措施，使更多有从业需求和从业能力的残疾人实现就业创业。

三是加大托养服务和社会化服务力度。按照“政府领办、社会参与、残联指导、自主经营”的思路，加快市托养中心建设，上半年进驻残疾人50人以上。同时，依托敬老院等服务机构，积极推进智力、精神和其他重度残疾人托养工作。研究制定有关政策，以政府购买服务等形式，逐步为家庭照料有困难的重度残疾人、智力残疾人和精神残疾人提供有效服务。

四是加大无障碍设施建设力度。以创建“无障碍市”为目标，扩大无障碍设施建设，逐步实现残疾人居住、生活、工作、康复全部无障碍。

（三）着力搭建残疾人救助平台，发挥“两个作用”，扩大残疾人脱贫致富覆盖面

一是发挥政府主导作用，提高困难救助成果。巩固建设残疾人就业扶贫基地12处，帮扶100户有从业能力的残疾人家庭从业脱贫，对300户特困残疾人、残疾人家庭和200名贫困残疾学生、残疾人家庭在校子女进行救助。对残疾儿童学前康复教育给予补助，对考入大专以上院校的残疾人学生和贫困残疾人家庭学生给予奖励和补助。二是发挥社会参与作用，发动企业、单位和个人参与扶贫救助，不断扩大扶贫救助成果。

（四）着力服从大局、服务中心，认真做好残疾人信访维权、招商引资和资金争取工作

认真贯彻落实各级信访工作要求，及时答复处理来信来访、网上民声、市长热线等关系残疾人切身利益的问题，做到“有访必结、有访必处、有访必复”，做到“件件有回音、事事有着落”，确保全市残疾人不发生重大越级访和集体访。根据市里的统一部署，完成招商引资任务，积极争取上级残联支持，年内引进资金50万元。

四项措施：

一是政策保障。争取市委市政府尽快下发《加快推进残疾人事业发展的实施意见》和《优惠扶持残疾人办法》，严格贯彻落实好“一个意见、一个办法”，做足做好做活政策文章，力求在残疾人保障体系和服务体系上都有新拓展。召开残疾人工作委员会专题会议，把残疾人最低生活保障、生活救助、卫生康复、无障碍建设、企业帮扶等政策进行专题研究，切实从政策上维护好残疾人的切身利益。

二是组织保障。建立健全基层残疾人组织，形成以市残联为主导、乡镇（街道）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的“三级”残疾人组织网络。

明年范文篇6

一、工作简要回顾

（一）房地产产权产籍管理进一步规范。截止12月15日，我局城镇房屋发证871户，登记城镇住房25万平方米，完成年初计划的110%，已经筹资十余万元准备实现微机缮证、微机绘图；办理房地产抵押登记698宗，抵押额1.1亿元，抵押面积136万平方米；整理产籍档案资料792卷，为社会各界、内部业务科室提供查档服务余177卷。

（二)白蚁防治方面，白蚁防治所坚持以防为主，防治结合的方针，进一步加大白蚁防治和政策宣传力度，不断改进服务方式，拓展工作领域，注重服务质量，加班加点，超负荷工作。1—12月份，完成白蚁预防施工面积25万平方米，办理白蚁预防手续面积25万平方米，预防收入高45万元，灭治收入2万元，合计47万元。

（三）房地产交易监理进一步加强。共办理房地产交易468宗，交易总额5000万元，交易面积7万平方米，其中：商品房销售登记312宗，销售额3200万元，销售面积4万平方米；私房交易156宗，交易额1800万元，交易面积3万平方米。

（四）城市房屋拆迁监管力度进一步加大。年，我局严格按照规定程序审批拆迁项目，共核发《房屋拆迁许可证》1本，批准拆除房屋面积4200平方米，实现拆迁许可证单位发放率达100%。目前，兴德步行街的拆迁工作正在有条不紊地进行。

（五）房地产执法监察力度进一步增强。年，我们大力清理整顿房地产开发市场，取缔无资质开发，房地产交易市场得到了有序发展。一年来，查处违法交易12宗，下发限期整改通知书2份；协助法院办理查封、解封过户6起；受理调处房权行政纠纷案19起。

（六）危房鉴定职能进一步发挥。年，我们共进行危房鉴定335宗，鉴定危房面积24846平方米，出具危房鉴定报告57份，发出限期拆除通知书5份，有效地防止了房屋安全隐患的发生。

（七）做好了建立和实施我县城镇最低收入家庭廉租住房保障制度工作。

1、租赁补贴工作稳中求优

一是年度已保障对象复核审查工作及本年度申请廉租住房租赁补贴保障对象调查已经完成，发放租赁补贴640户，其中新增358户，年度发放租赁补贴资金达64万元。二是租赁补贴保障对象管理规范。房产局入户调查、复核，确保保障对象的合法性；按照市里的统一部署，严格对廉租住房租赁补贴工作把关，按照“申请、调查、社区公示、初审、复核、媒体公布、打卡发放”的工作程序办事，通过查档取证、入户调查、邻里访问以及信函索证等方式完成对申请家庭的收入、家庭人口和住房状况的调查，符合条件的，将其基本情况在申请人户口所在地、现居住地或工作单位予以公示7日。经公示无异议或者异议不成立的，签署意见后报城关镇民政办初审，并将初审意见报县房产局廉租办复审。县廉租办自接到复审意见之日起15日内作出审核决定，并将结果在公共媒体上公布，县财政局、房产局一道将租赁补贴资金逐一打入各保障对象银行存折，租赁补贴户须本人持身份证件、户口薄到县住房保障工作领导小组办公室规定领取的地点领取，确保了租赁补贴专项资金的安全、合法、有效。

2、实物配租工作进展顺利

一是制定了县年廉租住房建设实物配租方案，成立了住房保障工作领导小组，健全保障机制，为廉租住房建设提供了强有力的组织保障；二是县大市场廉租住房项目基本完工。该项目规划用地1776平方米，总建筑面积2995.8平方米，建设成套廉租住房56套，单套面积50平方米。目前已完工交付使用，完成投资176万元；三是丙穴廉租住房项目进展基本顺利。县丙穴廉租住房完成84套，该项目于年3月动工兴建，由县钟水建筑有限公司等2个公司承建，已完成投资147万余元，11月底已完工84套。项目建设依法依程序进行，没有未经批准变更建设用地及超面积建设、非法集资情况；四是政府多渠道筹集房源，着力解决低收入家庭住房困难问题：收购县资产经营公司和建筑公司公房50套，南岭林场24套，计74套房屋作为廉租住房，目前已分别签定议、合同，分批解决住房分配。全面完成了市政府下达的为民办实事320套实物配租目标任务；五是实物配租分配工作依法有序开展。县房产局廉租办根据低收入家庭申请实物配租的情况，逐一汇总，依法采取公开抽签的方式确定廉租住房承户，并向社会进行公示。经公示无异议，再进行对号入座。

二、主要做法

（一）改进作风，强化服务意识

⒈强化干部的政治思想学习。年，我们认真抓好干部职工的思想道德建设，把学习、宣传、贯彻十七大和“三个代表”重要思想贯穿于全年工作的始终，贯穿于精神文明创建的各项活动中，从而掀起了科学发展观学习活动的热潮。首先，我们运用政治学习日集中进行学习局领导班子成员除每月集中学习两次外，还从单位有限的经费中挤出5000元为干部职工订阅了《人民日报》、《郴州日报》、《湖南日报》等党报党刊。其次，突出重点，有的放矢。一年来，我们以“三个代表”重要思想为重点，在全体干部中深入开展了政治思想教育。同时，广泛开展学习竞赛活动以及创建“青年文明号”活动，用活动的形式熏陶干部职工的思想。再次，有意识地着力培养有业心、有上进心的进步青年，及时地把他们推荐到建党积极子培训班，接受组织的教育和培养。通过正面引导、理论灌输和交心通气等方式深入进行政治思想教育，全局讲政治、讲奉献、爱岗敬业蔚然成风。年，有1名同志光荣地加入了中国共产党，局支部得到不断壮大和发展。

⒉强化干部的业务知识培训。房产工作是一项业务性强的工作，为了提高业务水平，我们采取五条措施狠抓干部职工的业务知识培训。一是针对全局干部职工业务素质普遍偏低的状况，采取“请进来，送出去”的方式，经常聘请业务知识方面的专家进行授课，必要时，把业务骨干送到前面地区进行培训。二是经常举行业务学习交流。大家一起交流、探讨，相互促进，共同提高。三是开展“传、帮、带”结对帮助活动，手把手把工作经验不足、业务能力欠缺的同志带向成熟；四是积极组织各项知识竞赛，在竞赛中锻炼提高；五是努力为干部职工深造学习创造条件。对积极要求深造的干部，我们给予充裕时间，给予安静环境。通过以上措施，为加强我局的产权产籍管理和行政执法能力奠定了基础。业务水平和业务素质的提高，有力地促进了我局各项工作的开展。

⒊强化干部岗位目标责任制。为充分调动干部职工的工作积极性和主动性，增强责任感和紧迫感，我们严格执行岗位目标责任制。在总结以往目标责任制和实际完成情况的基础上，做了大量的调查研究，制定了年岗位目标管理责任制，使其较以往更为详细完善，科学合理，切实可行，便于操作。在制定岗位责任书时，因事择人，因人而事，实事求是，既做到一碗水端平，又做到统筹兼顾。为使岗位责任制落到实处，我们实施激励约束机制，奖优罚劣，奖勤罚懒。在执行过程中，我们从领导带头做起，铁面无私，一抓到底。取得了良好效果。一年来，每个同志都能按岗位目标责任制的要求，尽职尽责，努力完成任务，没有出现违反岗位目标责任制的现象，为单位各项工作的完成提供了强有力的制度保证。

⒋树立房产行业新风。一年来，我们继续推行“一把椅子让坐，一杯暖茶热心，一句好话送行”的微笑服务，大力倡导“为民、高效、廉洁、服务”的房产精神，进一步转变行业作风，彻底转变了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，坚决杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、推、顶、拖”等不良行为的发生。持证上岗，使用文明用语，针对群众和客户的难点、热点问题，不断提升服务层次和水平，做到了从被动服务到主动服务，从一般性服务到优质高效服务、从单一服务全方位综合服务的转变。

（二）规范管理，提高服务质量

为适应房地产业快速发展的新形势，进一步提高办事效率，优化服务质量，我们按照政府职能转变的深层次要求，从多个方面入手，不断加大了对软硬件环境建设的力度，将优质服务不断引向深入。年，在房产管理方面，我们主要做了以下六个方面的工作：

⒈提高队伍素质，优化人员结构。通过举办各种培训班，组织法规知识考试等多种有效形式，使干部职工丰富了理论知识，强化了法律意识，增强了业务熟练程度，提高了依法管理、依法行政的自觉性，综合素质得到全面改善、提高。按照“精干、效能”的原则，抽调业务操作熟练、工作责任心强、服务意识优良的工作人员到重要岗位上工作。

⒉简化业务手续，优化工作流程。制定出台《房屋权属登记工作流程和有关内设机构职能职责》，简化业务办理手续，切实提高办事效率，改善服务质量，为实行面对面交流、心贴心服务、零距离服务创造了基本条件，消除了客户办理业务时的心理障碍。

⒊加大硬件投入，加速办公自动化进程。一年来，在单位资金紧缺的情况下，我们共挤出资金2万元，在原有硬件的基础上，添置了数码相机等计算机相关配套设备，切实提高了工作效率。

⒋落实服务制度，推行限时服务。在全局大力推行和认真落实首问负责制、文明用语制、政务公开制、公开承诺制等各项服务制度，使服务规范化、制度化。建立快速反应机制，提高快速反应能力，推行限时服务制，将服务时限向社会作出公开承诺，做到“急事急办，特事特办，难事帮办”，确保各项业务及时办结。

⒌推行政务公开，实行阳光操作。将办理业务需提交的证件、业务办理程序等一律上墙公布；针对客户关心的房地产业务，印制了明白纸，广泛宣传；将房地产管理方面的法律法规、办事程序、收费标准上墙并及时准确地对群众和用户提出的问题作出解答，保证了群众的知情权，方便了客户，取消了工作人员的自由裁量权，彻底杜绝了业务办理的暗箱操作。一年来，我们实现了服务零投诉。

⒍深化社会服务承诺，建立健全监督机制。采取内部监督与社会监督相结合的办法，将全局干部职工置于多层次、全方位的监督之下，促使每个干部职工自觉、严格遵章守纪。在全局实行投诉和行政过错责任追究制，进一步完善了监督机制。

（三）依法行政，发挥服务效能

年，结合我局依法行政的管理职能，我们落实了以下三项举措：

⒈加大宣传力度，普及房产知识。我们在法制宣传教育工作方面下了功夫，花了力气。通过多种形式，采取多种措施，向社会各界和群众做了大量宣传工作。一是利用电视台等新闻媒体宣传房产方面的法律法规政策和工作动态等信息。二是通过从事外业的办事人员在工作过程中和房地产执法检查中宣传房产工作和有关法规政策、业务办理程序等。

⒉加大执法监察力度，搞好法制建设。首先，我们协助法院办理房产的查封、解封案件，维护房屋产权人的合法权益。其次，解决历史遗留多年的房屋纠纷问题。较好地维护了房权证和颁证机关的权威性。再次，积极查处违法交易，清理整顿房地产开发市场和交易。同时，做到全年无任何行政执法违法现象发生，从而，规范了房地产开发经营行为，促进和保障了房地产业的健康发展。

⒊加大拆迁监管力度，维护稳定大局。年，我们严格按照规定审批拆迁项目，实行“以法拆迁与以情拆迁相结合，严格执法与热情服务并举”，始终坚持把群众满意和不满意作为检验自己工作好坏的唯一标准，头脑中时刻紧绷“服务”和“稳定”这两根弦。随时注意收集被拆迁人的意见，耐心做好思想工作，努力将矛盾化解。在拆迁工作中，坚决做到“公平、公开、公正”，杜绝人情关系，杜绝“以权代法”，“以‘尺’谋私”等不良现象的发生。维护了社会的稳定大局。

三、年工作思路

一年来，按照县委、县政府的部署，结合房产行业的工作实际，我们做了一些具体工作，取得了可喜的成绩，但我们也清楚地认识到，与县委、县政府的要求，还有一些距离。我们决心在今后的工作中加倍努力，真抓实干，将每一项工作做到最好。让县委、县政府放心，让群众满意。为此，在新的一年，我们要做到：

1、继续加大产权颁证力度，进一步建立健全电子档案，把全县产权档案规范华管理纳入议事议程；

2、继续加大住房保障工作力度，确保我县城镇最低收入家庭和低收入家庭住房困难问题得到进一步地解决，努力实现“住有所居”的工作目标；

3，围绕顺应民心，全力推进棚户区改造。年要进一步加大力度，全力推进棚户区和旧城改造。把县城区改造工作列入重要议事日程，制定棚户区改造计划，争取中央立项目4个，计划投资1.6亿元，争取上级资金6000万元，解决1200户住的房困难，争取对旧城环境加以整治，使弱势群体居住条件和基础配套设施得到明显改善。

明年范文篇7

一、加强学习，不断提高综合素质

一是加强理论学习。认真学习科学发展观，党的十七届三中、四中全会精神，政治敏锐性、鉴别力和党性修养有了新的提高。二是认真学习业务知识，提高工作能力。带领科室人员认真学习相关的各种知识，力争做本职工作的行家里手。三是注重理论联系实际。切实把学习的体会和成果转化为指导实践、推动工作的新思路和新方法。

二、夯实工作基础，全面提升工作水平

1、以开展学习实践活动为契机，带动党建工作上水平

一年来，我们坚持把“三级联创”工作放到突出位置，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，努力提高街道党建工作水平。

一是加强学习培训，提高党员干部队伍整体素质。以开展“培训年”活动为抓手，认真抓好街居干部的学习培训工作；通过观看录相、举办讲座等形式和健全完善周一例会、党工委理论中心组学习读书会、周五学习日等制度，加强政治理论学习，街居干部进一步提高了解决实际问题和应对复杂局面的能力。

二是进一步加强基层党组织建设。今年严把入口关发展新党员20名；优化社区党组织设置，撤销了经贸党总支及其下属的经贸办党支部，七里堡南北成立第四党支部，将党员人数超过50人的华能社区党支部升格为社区党总支，七里河党总支依法增补了两名委员；从经费保障、人才保障、活动场所保障三个方面推进社区网格支部建设；大力加强“两新”组织党建工作，现已组建“两新”组织党组织4家，沃尔德集团公司、银联担保有限公司、山西证券等多家企业正在筹建党组织；东环国际广场、辖区内幼儿园准备分别建立联合党支部。

三是认真组织开展学习实践科学发展观活动。政工科作为街道学习实践科学发展观活动办公室，周密部署，扎实推进，确保了街道学习实践活动的顺利开展。共悬挂横幅36条、印发致共产党员的一封信1700余份、编发工作简报8期、举办知识竞赛和理论考核10次，使全体党员在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶；建立了领导干部联系社区制度、向社区派出指导员制度和每周现场调度会制度，加强对社区党组织学习实践活动的指导和监督；共深入开展调研走访36次，召开座谈会15次，发放调查问卷600余份，走访党员群众196人，撰写调研报告26篇，征集各类意见建议63条，建立了为民办实事台账，切实解决影响制约科学发展的突出问题和群众关心的热点难点问题。街道的学习实践活动受到市、区领导的充分肯定和表扬，并在全市推广我们“两新”组织党建工作的经验、做法。

2、以和谐东风为基调，唱响街道宣传主旋律

为了给街道各项工作提供强大的舆论支持，政工科以高度的政治责任感加强舆论宣传工作，建立健全新闻宣传报道队伍，形成了街道、社区齐抓共管、通力协作的良好局面。

一是积极做好宣传工作。我们积极协调与上级新闻媒体的关系，坚持深入到社区基层一线调研、走访，发现典型，宣传先进，在省市报刊媒体累计发稿83篇，其中市日报倒头条1篇，专版1篇，头版头条1篇；大众日报内参2篇，半版3篇；省级电视台3篇，市级电视台3篇。服务街道科室、社区照相、录像百余次。街道新闻宣传工作成绩排在全区前列。

二是做好精神文明单位的创建工作。今年，我们抓住全运会这一良好契机，全面加强街道和社区精神文明建设。在祝甸社区新建社区论语文化长廊，向居民免费发放《社区论语》9000本；深入开展文明社区、文明楼道、文明家庭的培养、评选工作；建立两所泉城文明市民学校，并开展以“我的节日，清明节”为主题的文明祭扫活动；09年7月，配合中央文明委进行了“城市公共文明指数测评”；在“文明乘车日”期间组织街道和社区志愿者号召市民文明乘车，收到了良好的效果。经过全体街居干部的共同努力，街道被评为省级文明单位，这标志着我街道精神文明工作上了一个崭新的台阶。另外对2个省级文明社区进行了复查，对8个市级文明社区进行了申报。

三是继续做好党报党刊征订工作。今年我们克服订报单位流失等重重困难，早动员，早部署，早落实，做到认识、责任、措施三到位，共征订市日报650份，大众日报176份，求是33份，人民日报41份，全面完成了区委分配的征订发行任务。

3、加强资源整合，推动群团工作出成效

在做好上级部门交代的各项任务的基础上，我们注重整合工会、妇联、老龄委、科协、工商联等群团组织的政策、信息、阵地、活动等资源，实现了联合互动的叠加效果。

街道工会和妇联在09年初为10名下岗女工申请了月嫂培训，并推荐工作，有效地解决了她们的实际困难。开展了以“书香寄深情”为主题的捐书献爱心活动，为困难家庭的孩子共募集图书500册。09年9月，街道老龄委、妇联共同举办“孝亲敬老之星”、“模范和谐家庭”评选活动，倡导互助、友爱、尊老、敬老的文明风尚。街道科协联合妇联在三八妇女节开展了以“妇女在家庭和谐中的作用”为主题的知识讲座，联合老龄委在重阳节开展了以“科学健身才能让自己更健康长寿”为主题的知识讲座。针对今年甲型H1N1流感和儿童手足口病，科协还同妇联一起请区卫生防疫站工作人员给居民讲解流行病防治知识，控制疾病蔓延。今年以来科普讲课15次，听课人数达到3000余人。

4、以街道大局为中心，搞好其他各项工作

一是党风廉政建设工作。认真落实党风廉政问责制，大力开展廉政文化建设，不断完善领导干部重大事项报告制度、廉政档案制度和民主评议制度；定期组织党员干部观看反腐倡廉教育片和参观预防职务犯罪图片展；对于群众反映的问题，认真加以落实；对于出现苗头性问题的同志，及时给予帮助；对于评议较差的同志，认真进行诫勉谈话。今年对1名违纪党员进行了党纪处理，使大家进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

二是人事工作。人事工作无小事，在做好人事管理日常业务的基础上，上半年按照编制实名化的要求，对街道工作人员进行了实名制登记，并对公务员、人才、编制、工资等进行了详细统计。为自主择业军转干部做好协议签订和年度登记及困难救助工作，为参加职称考试的人员办理了报名、缴费等各种手续，人事管理工作上了一个新水平。

三是人大、政协和统战工作。积极为人大代表、政协委员做好会务服务，就代表们提出的议案、提案及时进行整理上报，共回复人大、政协提案7件。组织代表学习《代表法》，；先后组织人大代表团视察活动3次；组织了区人大常委会的集中联系代表活动，并对因台风莫拉克受灾的地区进行了捐款。09年街道政协被评为区优秀提案办理单位。

四是武装工作。共登记适龄青年102人，上站体检青年53名，为部队输送合格兵员28名。

三、明年工作的初步打算

明年范文篇8

一、招商引资和项目建设

按照县委、县政府关于招商引资及项目建设工作的部署和要求，切实加强全乡招商引资和重点项目推进工作，完成固定资产投资4000余万元，其中千万元以上的项目3个，超额完成了县下达的经济指标任务。占地150亩的汪江工业园，总投资额1亿元，已完成投资3500万元，入驻经营户30余家。投资1100万元，占地25亩的百氏绒毛厂，生产车间的主体工程已完工，正在进行厂区绿化。从山东引进投资5000余万元的棉纺厂项目，现已破土动工。在把今年工作做实作细的同时，我乡积极谋划明年的项目建设工作的新思路，投资3000万元的汪江工业园续建项目，投资1500万元的润园纺织有限公司三期扩建项目，投资500万元的汽车配件项目，以及从青岛引进的成衣加工项目正在积极洽谈。

二、新农村建设

认真搞好社会主义新农村建设规划，确定远景目标。不断加强新农村建设宣传教育工作，充分调动他们对新农村建设的积极性和主动性。目前，23个行政村实现了村村通自来水、通柏油路、通有线电视，主街主巷硬化、绿化、美化，村容村貌有了很大变化：张庄村多方筹款资金300余万元，进行商贸住宅一条街的开发和2000米道路硬化；贺庄、北三里等村盖起了高标准的村民活动中心；前冯村为繁荣村域经济，发展第三产业，沿肃临线开发了商贸楼；郑庄村以沼气建设为突破，使农民生产生活条件得到了新改善。明年，我们要继续抓好新农村建设工作，加大财政扶持力度，把改善民生放到突出位置，不断提高人民群众生活质量和幸福指数。

三、和谐xx建设

为加强和谐社会建设，我乡认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极贯彻落实党在农村的路线、方针、政策。

1、农村教育发展。落实农村义务教育“两免一补”政策，深化教育改革，改善办学条件，提高教学质量。

2、医疗卫生事业。提高乡村两级卫生服务水平，积极推进农村新型合作医疗，着力解决农民就医难题，全乡23个行政村，都有村卫生室和保健员。

3、济贫帮困工作。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子，为贫困群众解决了许多困难，贫困农民低保制度也得到全面落实，确保困难户底子清，人人丰衣足食。

4、信访工作。成立信访工作领导小组，通过加大矛盾纠纷排查调处工作，做到小事不出村，大事不出乡，并健全信访网络，建立了领导接待来访制度，各类纠纷首先由村委处理解决，解决不了，由驻村干部、片长解决，如片长解决不了，汇报党委政府集体研究解决。今年我乡未发生一起群体性事件和越级上访事件。

5、安全生产。成立安全生产领导小组，主要领导负总责，与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书，大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规，努力提高全民的安全防范意识，全面开展安全生产大检查，通过检查，对发现的安全隐患，及时整改，有效的预防了安全事故的发生。

6、“平安xx”建设。积极开展“平安xx”建设工作，大力宣传“平安xx”建设的重要意义，教育广大群众遵纪守法，对每个村的不安定因素进行逐一排查，即时解决，严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子，改善了投资环境。目前，全乡治安状况良好，人民安居乐业。

四、人口和计划生育工作

认真落实计划生育目标管理责任制，切实加强对计生工作的领导，狠抓管理服务工作，加强对流动人口的管理，减少了计划外生育的隐患，认真落实农村计生奖励扶助政策，推进利益导向机制。计划生育工作取得了一定成绩，但仍要清楚的认识到自身的不足和一些隐患，在今后的工作中注意防范和整改。

五、党的建设

坚持党建根本理念，固本强基，党的执政能力不断加强。按照“立党为公、执政为民”的总要求，更加注重强化党委“总揽全局、协调各方”的能力，更加注重加强干部队伍和基层组织建设。使党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，工作作风明显改变，为提高党的执政能力和执政水平，起到积极的推动作用。

在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地认识到，发展推进过程中存在的有些问题：一是与先进单位相比较，我乡的产业结构布局相对粗放。工业仍处在起步阶段，规模小、总量少、效益低；农业产业结构调整不尽人意。二是与上级要求相对照，我乡部分党员干部还存在着创新意识不强的问题。三是与横向各村相比较，我乡各村村级财力较弱，增长空间受制。这些问题需要在今后的工作中逐步加以解决。

明年工作安排

2008年的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，紧紧围绕招商引资和项目建设等重点工作，提升经济发展质量、提升新农村建设水平、提升社会和谐程度、提升党建工作水平，注重工作实效、注重创新，团结一致，奋力拼搏，努力实现全乡经济社会在更高起点上的科学发展、率先发展、和谐发展、跨越发展。

主要经济发展目标是：财政收入120万元，完成固定资产投资4000万元，上一个超千万元的项目。

为实现目标我们要做到：

1、注重提升发展层次，着力转变经济增长方式，调优产业结构，发展现代化高效农业。

2、注重拓展发展空间，切实加大招商引资力度，加快重大项目推进。把加强招商引资工作放到影响全乡发展后劲的重要位置来抓，要进一步创新思路，增强招商实效，突出形成以润园纺织和汪江机电等品牌企业为龙头的产业板块。把加快重大项目推进作为我乡经济增长的后劲支撑，重点落实汪江工业园续建和润园纺织扩建，加快恒益棉纺等已启动项目的建设推进，督促百氏绒毛等开工项目及早竣工达产。

3、注重为民谋福宗旨，着力推进社会事业发展。社会事业发展关系到广大人民群众的切身利益，关系到富民强乡的大局。

明年范文篇9

（一）抢抓机遇，奋力拼搏，提前完成全年收入任务

年，我局共组织各项收入4.95亿元，同比增收1.69亿元，增长51.9%。其中税收收入3.77亿元，增收1.24亿元，增长49.1%，提前123天完成市局下达年度任务；社保“五险”收入5134万元（其中养老险4200万元、失业险282万元、医疗保险563万元、工伤保险51万元、生育保险38万元），耕、契两税收入5477万元。完成地方财政收入3.68亿元，占全年任务的122%，较上年增收1.32亿元，增长56.1%，占地方财政收入比例由上年的67.5%上升到77.6%。采取的主要措施：

（一）细化责任和目标。根据上级下达的收入任务，结合本局实际情况，按照不同企业、不同税收发生的时间和收入进度，及时分解下达全年各单位分税种收入计划，调节好收入及收入结构，保证收入的均衡与平稳。同时加大欠税清理力度，促使全局税收收入保持高速增长。全年我局入库以前年度旧欠税款4025.5万元，其中：房地产业税款1568.68万元，建筑业税款930.89万元，金融业税款321.27万元，旅游发展股份有限公司入库企业所得税1061.11万元，旅游集团公司入库企业所得税143.55万元。

（二）强化重点税源监控管理。一方面根据上级局的要求做好50万元以上经常性税源企业的监控工作，另一方面，根据我市的实际情况，将经常性税源年入库50万元以上企业和一次性税源的1000万元以上的建安项目、3000万元以上房地产投资项目纳入监控，跟踪管理，较好的了解了全局税源结构和税源分布，为收入预测分析的准确，组织收入工作的顺利开展奠定了基础。全年纳入50万元以上重点税源监控的企业达108户，实现税收2.47亿元，比上年增加32户，增收8509.5万元，增长52.7%。

（三）加大重点行业的税收监控。制定主要税种入库情况的比较分析图，收集重点企业、重点行业及重点项目的主要经济信息，增强分析的准确性，不断强化建安、房地产业的税收征管力度。全年入库房地产税收1.33亿元，同比增收6469.7万元，增长95.3%，占全年税收收入的35.1%；落实省委、省政府关于“大干一百五十天，打好五大战役”的战略目标，强化重点工程项目建设管理，促进建筑业税收大幅增长。全年共入库建筑业税收8620.5万元，同比增收3755.7万元，增长77.2%，占年度税收总量的22.8%。

（四）狠抓税务稽查工作。以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点，抓好违法举报案件的受理调查，加大检查和处罚力度，深入整顿和规范地方税收秩序；联合公安部门打击制售假发票的行为，进一步规范稽查执法行为，充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能作用。全年共查补各项收入416.5万元，同比增收175.5万元，增长72.82%，占全年任务的100.6%。

二、严抓细管，夯实基础，不断提高征管信息化水平

（一）认真做好征管数据大集中数据清理工作。成立了以主要领导为组长、班子成员为副组长，相关科室、分局负责人为成员的领导小组，对工作进行组织、协调和督促；将工作目标进一步细化，明确分局应打印核查数、应修正非空指标数、逻辑数据数、应核实欠税数据，并列入当月绩效考评；按照先纯营业税户后共管户，先未受灾户后受灾户的工作程序，确保工作效果和工作质量。全年共核查打印6063户，送达纳税人5356户，送达率88.89%，收回审核户5356户，审核率100%，应修改户数4556户，已修改户数4556户，修改率100%；欠税核实正常户268户，应核金额122万元，其中属于软件系统原因产生的不实欠税数据264户，虚欠金额72万元。通过数据清理核实，进一步夯实了征管基础，提高了税费征管质量，加强了欠税管理，为即将推行的全省数据大集中做好准备。

（二）努力实现TIPS系统平稳运行。自11月起，财税库银税收收入电子缴库横向联网（TIPS系统）投入运行，电子缴税登记由原来的二层系统转至三层系统登记。该系统的上线有利于加快税款入库速度、强化税款监督控制手段、提高税款征缴效率以及实现税款明细信息在部门之间共享。全年共通过该系统成功划缴税款2706万元，入库2706万元。

（三）继续推行住宿业计算机开票系统。对全局使用住宿业发票的纳税人进行分类管理，按宾馆的投资规模大小、星级进行分类。投资规模在500万元以上、星级在三星以上的宾馆归一类、其它的归二类。对一类宾馆实行分行业专人管理，重点对一类以上的宾馆实行推行系统开票，充分运用开票系统上传的开票数据信息与纳税人申报的营业额、税款进行比对；加强二类宾馆管理，实行先手工票逐步过渡计算机系统开票的办法，逐步建立发票数据库模式，进行重点监管，对条件成熟的纳税户再推广计算机系统开票；全年共推广运用计算机开票系统开具住宿业发票90户，占单位住宿业的80%，累计开具住宿业发票13.32份、开具金额2.26亿元，入库税款1254万元，基本建立住宿业发票开票数据库。

三、加大宣传，强化监督，营造公平公正的税收法制环境

（一）大力开展税法宣传活动。在今年全国第十九个税法宣传月活动中，我局围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，抓住重点、热点，拓宽税法宣传渠道，采取多种形式，开展了一系列内容丰富的税收宣传活动。一是与国税局联合在市区繁华路段开展税收咨询活动，重点讲解了新营业税暂行条例、二手房买卖相关税费缴纳、个人年所得12万自行申报等与市民生活紧密相关的税收常识；二是开展“税法宣传问卷调查”活动，针对税法宣传和纳税服务的有关问题对纳税人进行问卷调查，了解纳税人在涉税服务及纳税辅导方面的需求，有针对性地进行改进，进一步提高和促进全局的纳税服务水平；三是加强与新闻媒体联系，开展长年税法宣传，在市资讯和有线电视台开设地税广场，对地税工作的重点和政策法规进行长年宣传。

（二）努力防范税收执法风险。一是拓展税务督察员工作职责，深化督察员工作制度。加强税务督察员的培训，全局的督察员进行《行政处罚自由裁量权执行规则》和《执行标准》细化培训，明确什么行为该罚、如何处罚、处罚依据是什么，明确什么行为不罚及理由，明确什么事项必须集体研究；同时结合税收执法检查对各分局税收行政处罚自由裁量权执行情况进行抽查，加强对做出具体行政行为人进行监督、约束。二是严格落实《规范税务行政处罚自由裁量权实施办法》和《税务行政处罚细化标准》，进一步规范税务行政处罚行为，有效控制和减少税务行政处罚的随意性。三是进一步加强重大税务案件审理工作。根据省局大额减免税集体审批管理暂行办法规定，结合市局以前年度减免税审批情况，设定大额减免税标准为10万元。凡属于市局审批权限且减免税金额高于10万元的审批决定，必须由市局大额减免税审批委员会集体审理后作出。今年以来，经案审的案件7件，共查补税额306.84万元，滞纳金10.5万元，罚款14.1万元，合计331.44万元。

（三）继续保持执法自动化考核与绩效考评挂钩机制。一是以执法自动化考核数据为税管员的绩效依据，给予执法过错相应的经济惩戒；二是实行分局负责人对税管员执法产生的过错负连带责任；三是科室向基层管理员延伸制，对高频率出现的执行过错进行重点研究解决，对过错较多的管理员进行重点培训人，确保每个执法人员都能按照规定流程规范执法。

四、落实政策，创新举措，税费管理更加精细

（一）实行房地产行业税收专业化管理。以分局为单位，对房地产和建筑业实行专人税收管理，确保政策执行的统一性。实行专业化管理以来，我市房地产企业税收管理不断走向规范，税收呈大幅增长。全年建安行业入库各项税收8620.5万元，同比增收3755.7万元，增长77.2%，入库房地产税收1.33亿元，增收6469.7万元，增长95.3%，两行业收入占全局税收收入的59.74%。

（二）推进土地增值税清算，强化土地增值税管理。严格按照《土地增值税暂行条例》、《土地增值税暂行条例实施细则》以及省局、市局的规定，在房地产开发的项目登记、纳税申报、税款预征、以及二手房交易过程的委托等方面建立健全了土地增值税的日常管理机制。对达到清算条件的房地产企业，按程序进行土地增值税清算，积极鼓励企业聘请中介机构进行清算，并在前期举行“土地增值税清算”培训，让企业会计和管理员熟悉清算流程、上级制定的清算文件以及需要注意的事项。全年共有27个项目达到清算条件，完成7个，完成率为25.93%，有6个项目补缴土地增值税16.7万元，全年入库土地增值税4197万元，同比增收2229万元，增长113.3%。

（三）强化货物运输业税收管理。全面落实货运发票警戒线制度，利用信息化手段按月自动进行货运发票警戒线核查，对发现有代开、虚开发票行为或其他税务违法行为，立即停供其发票并依法处理，同时加强了对纳税人的跟踪管理，纳税人运输能力发生变化时，及时对其进行运输能力变更，重新核定其开票警戒线金额；与市交通局协商，由地税部门统一制作“货物运输车辆纳税手册”，分发至纳税人手中，做到一车一册。车主按税务机关确定的税额标准，按月到地税机关缴纳应纳税款。交通运管部门在办理《道路运输证》验证手续时，凭纳税人完税手册记载的缴税情况，确认已按期完税后，方在《道路运输证》上验证盖章，对未按期缴纳税款或未按期结算税款的纳税人，交通运管部门应要求纳税人到税务机关缴清税款，在其补缴应纳税款后方可在《道路运输证》上验证盖章，确保货物运输业税收稳定增长。

（四）做好耕契两税的管理工作。充分发挥国土、房产管理部门协税护税的职能作用，进一步加强信息的交流与沟通，严格执行“先税后证”制度，共同做好“耕契两税”征管工作；积极制定个人房屋交易最低计税价，根据近两年市房价变动情况，及时根据境内不同地段、等级、结构、用途制定个人房屋交易最低计税价；严格执行契税减免管理程序，按照《耕地占用税契税减免管理办法》及相关文件精神，按规定程序办理加强“耕契两税”减免管理，有效防止税源流失；简化办税流程，对购买商品房、二手房转让的契税办理流程、提供材料进行梳理、简化，对政策明确、符合规定的实行窗口一次性直接办结，提高“耕契两税”办税工作效率。全年共征收“耕地占用税”883万元，契税4594万元。

(五)全力做好“三险”移交及后续管理工作。今年全省范围内将实现“五险合一，地税统征”的模式，我局对此高度重视，积极按照有关要求和部署，与医保、社保中心密切联系，多次召开协调会，明确职责范围，加强数据比对，分析匹配失败的原因，全力做好征缴前期准备工作。9月份开始正式划缴费款，全年共接收医保参保户535户，工伤、生育险参保户213户，分别入库费款275万元、35万元和24万元；同时，通过集中建档、分类管理、定期通报、及时协调解决问题等方式，不断强化“三险”移交后续管理，确保征缴工作持续进行及缴费人权益的有效维护。

（六）用好用足优惠政策，把好减免税审批关。对于要求享受优惠的个体户，由税政科与征收单位共同到实地了解情况，认真核查确定征免界限，提高服务效率。不折不扣地把国有企业下岗职工再就业和残疾人就业税收优惠政策落实到位；简化审批程序，确保下岗职工减免税优惠政策及时兑现。年新增办理下岗职工个体再就业税收7户，减免各项税收16.8万元；办理残疾人就业税收优惠政策12户，减免各项税费1.94万元；办理退伍军人再就业税收优惠政策2户，减免各项税费4.42万元；办理企业政策性减免22户，共减免各类税费80.32万元。积极落实二手房税收优惠政策，二手房转让中符合政策规定可享受税收减免的，由纳税人向税务机关提出申请，填报《普通住宅营业税减免审批表》及产权转让相关资料，纳税人经主管税务机关审批后，再到房管、国土部门办理相关过户手续，全年共审批二手房交易税收减免1420户，减免各项税收1389.01万元，其中营业税及附加695.41万元，印花税16.75万元，土地增值税658万元，共计征收入库各项税收2093.69万元。

五、凝心聚力，营造和谐，大力加强地税文化建设

（一）开展传统经典颂读活动。领导班子带头学习经典文章，努力营造崇尚学习经典文章的氛围，鼓励干部颂读经典文章；在局域网上设立传统经典颂读内容，以便干部阅读使用；将窗口做为学习切入点，要求各窗口人员每日上班前，集中颂读传统经典，并在此基础上，全面开展比业务、学业务，读经典、学经典的活动，增强干部的文化素养，承袭传统美德和文明传承。

（二）加强爱岗敬业思想教育。一方面加强干部以税收职业道德为主要内容的思想宣传教育，提升干部职业的自豪感；另一方面努力营造崇尚先进、鞭策落后的氛围，推先进，树典型，引导干部热爱税收工作，同时通过开展形式多样的集体活动，增加干部的凝聚力和向心力。

（三）提升窗口建设水平。按照巩固、提高、延伸、辐射的建设方针，从四方面加强窗口建设。一是按总局对办税厅的规范化要求，对景区分局办税厅的上墙资料进行了全面更新，使之更加规范；二是建设文化宣传廊，在景区分局设立以律已、修身、勤业、仁爱为主题的文化宣传廊。通过修身图，形象地向干部传达格物致知、诚意正心，加强自身建设的重要性；通过律已图，告诫干部时刻不忘严于律己，洁身自爱；通过勤业图，以翠竹喻坚韧苍劲，提醒大家“业精于勤，荒于嬉”，需奋发向上，百尺竿头，力争上游；通过仁爱图的朵朵吐瑞寒梅，向大家传递了仁爱是凝心聚力的根本，更是建设和谐地税的关键；三是进一步加强展示厅的建设，围绕领导关怀、队伍建设、税收发展、党风廉政建设等篇章设立了16幅展示版，既展示了全局工作的主要方面，也促进了干部对税收工作的自豪感、集体荣誉感，增强团队精神。

（四）加强廉政文化建设。以“扮亮环境，净化心灵”为切入点，将廉政文化以景观建设形式融入到干部的办公环境中。充分调动办公楼道墙壁、电梯以及橱窗的功能，悬挂图文并茂的廉政宣传画，建设廉政文化景观长廊。同时创新形式，让廉政文化“上桌”，使用廉政桌牌、办公电脑全部使用廉政屏保，滚动播放寓意深刻的画面警句，时刻提醒干部要保持清正廉洁的政治本色。

六、以人为本，提素强基，全面加强干部队伍、党风廉政及效能建设

（一）大力加强干部队伍建设。进一步修订了年到年的干部培训规划，确立了培训目标、培训方式、组织管理，为有序开展培训奠定了蓝图。通过培训，拓宽了干部职工的思维，拓展了知识面，提升了工作技能，促进了干部综合素质；加大干部管理力度，协助市局完成了副科分局长的试用期满的考核工作，组织开展了新提拔股级干部的考核工作，通过考核，促进了二层干部的建设；完成了新录用公务员的定岗和稽征人员的接收工作，根据因才定岗的原则，较顺利地完成了新录用公务员和稽征人员的定岗工作；认真地组织开展评先评优工作，经过认真地考评，评出先进工作者21人，先进集体4个，通过评先评优，表彰了先进，鞭策了落后，营造了团结向上、积极进取、你追我赶、政通人和的工作氛围。

（二）不断增强党风廉政建设。大力开展预防渎职失职专题教育活动。承办市第七次预防职务犯罪联席会议，并在会上作典型发言。组织相关人员参加市法院行政案件公开庭审，举办反渎职失职法律、法规教育讲座，运用生动的案例，使全局干部认清了当前反渎职失职面临的新形势和新任务，初步懂得了税收行政执法和税收征管工作中渎职和失职的法律界定标准、法律责任，增强了全局干部的法律意识；将党风廉政分析会制度延伸至各基层单位。建立《基层各单位党风廉政分析会制度》，要求各基层单位按季度召开廉政分析会，深入分析查找廉政风险隐患，提高风险防范意识，分管领导和纪检监察人员一同参与各分局和机关的分析会，结合各自岗位的特点,联系税收行政执法和税收征管工作实际，查找税收行政执法和税收征管中的纰漏和问题，认真梳理岗位风险点，开展风险评估,提出预防风险的意见和建议，经过对党风廉政建设和行风建设的形势进行分析，认真查找薄弱环节，及时提出整改措施，促进基层党风廉政建设工作的深入开展。

（三）全面提升效能建设。一是强化监督，先后开展了三次大的机关作风整顿工作，对工作效率、工作作风、工作纪律等方面进行了全面的自查和督察，不定期地开展明察暗访，督促干部形成自觉、优良的工作作风习惯；二是完善绩效管理，通过奖优罚劣，促进干部工作的主动性和积极性；三是完善办税公开，在原有的“文明办税八公开”公开栏目基础上，进一步加强对外门户网站建设，按照市局统一要求，成功移植窗口公开网软件，在征收、景区、星村三个办税大厅窗口设置了对纳税人的公开网站，并由各个责任科室负责及时充实岗位人员、网上办税公开、欠税公告、最新政策等信息资料，供纳税人查询使用，为纳税人提供更加方便快捷的服务；四是做好效能监测，关注网上公众评议及纳税人满意度，针对存在的问题或不足，及时改进工作作风、提高办事效率和工作质量，营造良好的税收环境，让纳税人满意。在省局年第二季度公布的纳税人网上评议中，我局满意率为99.98%。

总之，在过去一年中，我局圆满完成了各项工作任务，地税事业呈现出良好的发展势头，但也存在一些不足和薄弱环节。一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是税源管理基础工作还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高；三是干部队伍素质与形势发展要求还存在一定差距，干部队伍建设需要进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进，不断提高工作水平，为市地方经济发展做出更大的贡献。

七、年工作计划

年，是新五年计划的第二年。武夷新区建设将进入全面提速时期，市的经济结构和地方税源结构也将开始进入调整期。在经过近几年地方税收持续高增长、高基数的情况下，尤其是经过年跨越式增长后，确保地方税收继续稳定增长，是我们面临的艰巨任务。要“开好新局稳增长，狠抓收入保需求，完善管征严法治，用好政策促发展”，就需要全局同志团结一心，科学谋划，努力拚搏，致力落实。根据新形势的要求和新发展的展望，年我们一定要抓住机遇，突出重点，创新思维，重在实践，认定目标，一以贯之。主要的工作思路是：“一体两翼三加速，一法两促三落实，一抓两带三强化”（即：以组织收入为主体，以加强征管基础建设、加强队伍素质建设为两翼，加速税源管理与监控的机制建设，加速信息化及现管基础档案资料建设，加速提升干部队伍政治和业务素质；以税收基本法为主线，促进征管流程的规范化建设，促进依法治税监督及保障体系建设，落实执法责任追究制度，落实税收督查员制度，落实减免税和重大稽查案件集体审批制度；以抓纳税服务质量提升为先导，带动行风政风建设，带动机关效能建设，强化廉政监督，强化文明创建，强化党建工作。）

一、夯实征管基础，强化组织收入。经常性地开展管户清理，加强税务登记的后续管理与服务工作；发挥发票管理职能作用，继续抓好有奖发票和住宿业机打票的推广工作，促进以票管税；推进征管信息化建设，加强数据质量管理，使数据能真实反映实际情况；完成税银库一体化建设，全面推行网上申报纳税，积极提供多元化的申报、缴税方式；提高税收预测的准确性和科学性，在全面把握税源状况、经济形势、纳税申报情况和税收变动历史规律的基础上，加强月度、季度和年度税收预测工作；进一步加强全市重点税源企业预警分析，推进重点税源监控企业预警分析工作，及时公布重点税源企业预警分析指标数据，为税收征管、纳税评估和税务稽查提供重要依据；定期召开收入分析会，进一步加强税收分析工作落实，充分发挥税收分析为税收征管服务的职能，促进税收征管质量和效率的提高，确保各项收入任务的完成。

二、坚持依法治税，规范执法行为。坚持组织收入原则，加强收入质量监控，坚决纠正、惩处收过头税和有税不收等行为；进一步规范定额户民主评税程序，推行参数定税，提高定额户税收管理的公正、公平和合理性；继续实行税收执法过错责任追究，对日常行政管理工作中发现的问题和存在的漏洞，及时进行问责和处理，对违反纪律制度的人和事，严格实施责任追究；落实好优惠政策与服务措施，促进地方经济社会全面、协调、可持续发展；强化稽查管理，严格按程序开展税收检查，加大对涉税违法案件的处罚和执行力度，选择典型案件进行曝光，发挥好典型案件的惩治和警示效应。

三、创新管理方式，抓好税源管理。扎实做好税源管理基础工作，把组织收入的重心放在强化管理、挖潜增收入上；进一步完善分行业分税种管理办法，加强对重点工程、重点项目的跟踪管理，密切跟踪高速公路、高铁等重点工程税源，推进建筑业、房地产业营业税项目管理；规范餐饮、娱乐、交通运输业等行业地方税收征管，增加税收收入；深化和完善个人所得税全员全额扣缴申报管理，加强对高收入行业和高收入群体的个人所得税自行申报与后续管理；积极稳妥推进土地增值税清算，充分挖掘资源税、印花税、房产税等税收的增收潜力。

明年范文篇10

在市委、市政府的高度重视和上级残联的有力指导下，我会以科学发展观为指导，以“改善残疾人状况、发展残疾人事业”为宗旨，深入贯彻落实市残疾人事业发展“十二五”规划，紧扣全市发展大局和残疾人实际，扎实做好实事项目，不断创新发展平台，努力提升服务能力，全市残疾人工作取得明显成效，为市建设美丽城市，打造幸福家园作出了应有的贡献。

（一）积极履行部门职责，坚持多办实事项目，着力巩固工作成效

按照“平等、参与、共享”的工作目标，始终把解决残疾人最关心、最直接、最现实的难题作为工作的出发点和落脚点，加大资金投入，精心组织实事项目，全力履行基层残疾人组织的职责，实现了残疾人得实惠、残疾人工作见成效。

1、康复工作

（1）“光明•关爱”项目。按照市开展“光明•关爱”行动、创建“全国白内障无障碍市”的统一安排，我会迅速行动、周密部署，发动各乡镇、街道残联逐村逐户调查摸底，报纸、电台连续同步宣传，全力提高群众知情率。项目定点医院对疑似白内障患者进行全面筛查后，自3月份启动，至6月20日止，共摸底贫困白内障患者1014名，医学筛查手术对象812例。截止6月底，手术已全部完成，无一例医疗事故和纠纷，如期如质、高效安全地超额完成上级工作任务，并得到社会各界一致好评。

（2）“义肢助行”项目。根据市为民办实事工程安排，今年我会继续开展“义肢助行”活动，经乡镇摸底推荐、医院初步筛选、厂家直接取模，“义肢助行”活动为36名贫困肢体残疾人免费安装假肢，为他们的生活带来很大的便利。

（3）“0-6岁残疾儿童抢救性康复”项目。5月20日，我会在残疾人综合服务中心举行项目启动仪式，该项目为我市34名的贫困残疾儿童提供免费的康复训练服务，其中智力残疾康复训练10名、肢体残疾康复训练10名、聋儿康复训练10名、自闭症康复训练4名。目前所有受助对象康复情况良好，为我市贫困残疾儿童解决了一大难题。

（4）人人享有康复社区建设。全面推进“人人享有康复服务”工程，加强乡村康复机构建设，投入30余万元，按照市残联相关标准，在每个乡镇、街道建设一个社区康复室，免费配备一批必要的康复器材，明确村卫生室医师为康复指导员，并于9月22日在市委党校举办了全市社区康复协调员培训班，有效地将康复服务延伸到最基层，为实现“人人享有康复服务”目标奠定了坚实基础。

（5）免费发放辅助器具。今年共安排专项经费20余万元，购买轮椅180张、拐杖360根、助听器100个等基本型辅助器具共计640件，向全市农村贫困残疾人免费发放。争取省残疾人福利基金会“蒲公英”聋儿救助项目继续在我市实施，为我市0—6岁听力残疾儿童免费检测听力状况，对符合条件者免费配备10台总价高达24万多元的助听器，使其在聋儿语训中心能顺利接受培训。省辅助器具中心对老年残疾人进行助听器救助，通过专业级的测听打模适配，共为19位老年残疾人免费发放37台助听器。

2、教就扶贫

（1）农村贫困残疾人危房改造。为不断改善我市农村贫困残疾人危房、无房户较多的现状，逐步实现“居者有其所”，按照上级文件的要求，残联今年改变了以往残疾人危房改造的工作模式，在民政补贴的基础上，再对残疾人改造户进行资金补助。我会接到上级通知后，及时与民政部门协调衔接，如数如质完成上级的任务，全市确定残疾人危房改造户175户。

（2）职业技能和实用技术培训。为大力加强残疾人技能培训，不断增强残疾人就业能力，全年对200个残疾人进行了职业技能培训，对34人进行实用技术培训。今年6月25日在沿溪镇举办为期5天的残疾人蔬菜栽培技术培训班，培训人数为100人，并成立了残疾人蔬菜种植扶持基地，采用基地+残疾人户的形式，扶持残疾人蔬菜种植户50户。培训期间，从蔬菜选种到田间管理再到运销流通，都对参训残疾人进行了扎实的培训与指导，使他们能比较全面的掌握蔬菜栽培。10月15日在高坪乡对100名残疾人养羊户进行培训使他们学到了养羊的技术。从10月17日开始，在市金手指职业技术培训学校对34名残疾人进行电脑技术培训。培训时间为一个月。

（3）扶残助学。积极支持和响应省市关于扶助残疾学生及贫困残疾人子女就学的文件精神，主动面对体制因素带来的资金困难，想方设法筹集项目经费，迅速动员部署扶残助学工作，通过调查摸底，全市年新录取残疾人大学生6人，残疾人家庭子女新入大学的70人，在校残疾人高中、大学生35人，残疾人家庭子女在校高中、大学生190人，共发放残疾人大学生、高中生及残疾人家庭子女大学、高中生困难补助30万元。

（4）按比例就业。进一步贯彻落实按比例安排残疾人就业政策，全面组织了残疾人进行求职登记、对企业进行用工需求登记，并建立残疾人就业信息管理系统，免费为求职残疾人服务，全年安排残疾人就业115人。严格、规范地做好各用人单位的残疾人就业年审工作，积极协调财税、督查等部门，进一步加大就业保障金征收力度，基本完成了全年征收任务。

（5）重度残疾人补助发放。为进一步改善和提高我市重度残疾人生活质量，我市于10月24日正式启动重度残疾人特殊生活补助工作。从今年起，我市将对年满18周岁的视力、听力、言语、肢体、智力、精神、多重残疾无固定收入的一、二级残疾人进行非农户口每人每月60元，农业户口每人每月40元的补助。

3、组联工作

为认真贯彻中组部、中国残联《关于认真搞好基层残联组织建设》的有关精神，建立健全残联系统的各级各类组织，全年在37个乡镇、街道配备了残疾人专职委员，在318个行政村83个社区全面建立了残疾人协会，配备了以村（社区）主任为协会主席、优秀残疾人为副主席以及残疾人代表为成员的残疾人协会和残疾人专职委员。开展明星乡镇和星级社区创建活动，共有4个明星乡镇、15个星级社区通过验收。6月18日和11月4日分别在安邦制药厂和荷花街道办事处对企业残疾人职工进行了职业道德教育，增强了残疾人的自强、自立和团队精神，残疾人及企业反映良好，取得了很好的效果。为落实市委、市政府提出的“建设美丽城市、打造幸福家园”的精神，对市区无障碍环境进行了深入调查，并撰写了无障碍环境调查报告，为市委、市政府提供无障碍环境建设的参考意见。

4、维权维稳

全年共接待来信来访200多人次，对2件领导交办信访件均及时进行了回复。设立了法律援助工作站，由司法局法律工作者每周三定期为贫困残疾人免费提供法律咨询和维权服务。维权和信访均做到热情受理，限时答复，同时加强矛盾排查和化解，及时化解了关口办事处残疾人李孙连鱼塘和责任田受到侵害、龙伏镇残疾人张援来经济利益受到他人侵害等纠纷，全年没有发生越级群访和涉残事件。

5、宣传文体

5月13日至17日，举办了庆祝《中华人民共和国残疾人保障法》实施20周年暨“十一五”期间残疾人事业成果展，按法规政策、康复、教育、就业、扶贫、文化生活、社会保障等内容，布置了20个版面，在才常广场进行展示；与总工会等单位组织开展了乒乓球比赛，助残日组织了残疾人文艺汇演；由乡镇残联指导村（社区）残协进行法律知识宣传教育，全年参加法律知识培训的残疾人达5000多人次；7月1日我会积极参加市残联组织的“我是残疾人工作者名片”征文和演比赛，在征文比赛获得了1个三等奖和8个优胜奖，在演讲比赛中，获得一个一等奖，一个二等奖。全年创办了《市残疾人》杂志、创建了市残疾人网站和开通了市残联的微博，及时对政策精神、工作动态、先进经验进行宣传和推介

（二）积极举办各类活动，坚持扩大事业影响，大力优化发展氛围

残疾人事业发展需要载体，同样需要氛围。通过举办相关特色活动，加大残疾人事业宣传和造势，让社会各界经常感受到残疾人工作的声音，更多地关注和了解残疾人，为残疾人事业健康发展营造良好氛围。

1、开展春节慰问活动。春节前夕，为积极应对冰冻严寒天气，切实解决全市贫困残疾人基本生活难题，确保他们能度过一个祥和、愉快的春节，我会根据有关精神，积极主动作为，在“一日工资助残”捐款中安排专项资金15万元，购置一批棉被、大米、食用油等物资，在全市范围内开展走访慰问贫困残疾人活动，为300户贫困残疾人家庭送去温暖。同时，发动各乡镇、街道残联深入村组，准确掌握情况，及时解决问题，积极争取各项年终走访活动向残疾人倾斜，确保春节期间和谐稳定。

2、全国助残日活动精彩纷呈

（1）领导重视，认真组织，确保活动顺利开展。

我会积极主动向市委、市政府汇报，得到市领导的高度重视和支持。4月22日，政府第30次常务会议听取了残疾人工作汇报，研究讨论了残疾人康复项目工作等6个议题，解决了残疾人工作当前存在的问题。4月29日，召开了残工委成员单位会议，部署了我市开展第21次“全国助残日”活动的主要内容，明确了各成员单位在助残日活动中的职责和任务。以浏办通知〔年〕22号文件《关于在全市开展第二十一次全国助残日相关活动的通知》下发至各乡镇街道和市直单位，为“助残日”活动的顺利开展打下了坚实的基础。

（2）周密部署，部门联动，开展形式多样助残活动。

一是发放儿童轮椅。5月15日，中国残疾人福利基金会“明门慈善基金”捐助项目举行了捐赠仪式。来自北盛镇的伍凌云等30名贫困残疾儿童每人都获得了一张价值1万多元的高级便携式儿童轮椅。

二是开展康复宣传和义诊活动。在我市才常广场举行大型康复宣传义诊活动，由市人民医院、妇幼保健院、第七医院、集里医院四所“康复技术指导中心”所在医院为主，共设五个宣传义诊台，10名康复医生，接诊残疾人668名，发放各类康复宣传资料900多份，市新闻频道进行了报道。

三是成立乡镇、街道专项助残爱心基金。省残疾人福利基金会市分会不断发展壮大，沿溪镇、枨冲镇、荷花街道、大瑶镇率先成立专项爱心基金，共计募集爱心基金190万元，用于辖区内扶残助残。

四是残疾人文艺表演。才艺表演中双目失明的小女孩黎美舞演唱了歌曲《星仔走天涯》《泥娃娃》，感动了现场每一个人。市特殊教育学校和市特殊职业教育学院聋哑学生还带来了精彩的舞蹈、哑剧小品和时装秀。

3、开展“一日工资助残”活动。在全市机关、事业单位和社会团体的在职干部职工中继续开展“为残疾人捐献一日工资”活动，募捐标准为每个干部职工不少于50元，共收到捐款近87万元。

一年来，我会开展了一系列卓有成效的工作，但也有一些不足之处，主要体现在“人人享有康复服务”项目推进乏力，特困残疾人救助费用水平不高等，这些问题需要在今后的工作中高度重视并逐步加以解决。

二、年工作设想

年是“十二五”规划贯彻实施的第二年，是全国上下加强民生建设、促进社会和谐的重要发展时期，也是残疾人事业加强两个体系建设的重要历史阶段，机遇前所未有，任务空前艰巨。我们将紧紧围绕工作目标，致力残疾人事业发展，不断开创我市残疾人工作新局面。

（一）以创建明星乡镇和星级社区为切入点，进一步加强基层两个体系建设

重点抓好明星乡镇和星级社区的创建工作，在继续巩固4个明星乡镇和15个星级社区的同时，年计划新创建1个明星乡镇和10个星级社区，提高创建质量，充分发挥明星乡镇和星级社区的示范作用，并以此为契机，不断强化乡级残疾人两个体系建设，提高服务能力和保障水平，让更多的残疾人享受到社会发展成果。

（二）以办好实事项目为着力点，进一步解决当前”三最”难题

继续加大实施实事项目的经费投入，持继推进残疾人就业扶持、技能培训、居家托养、康复服务等常规实事项目，重点开展好重残补助的发放工作，并吸取教训、总结经验、巩固成效，把各个实事项目向更高水平、更广领域推进，最大程度地让残疾人得实惠，尽力解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题。

（三）以开展创新活动为突破点，进一步优化事业发展环境

通过举办自强先进典型巡回报告会、扶残助残、体育竞赛等活动和出台相关残疾人扶助办法等措施，进一步增强残疾人工作的影响力和支持率，不断优化残疾人事业发展环境。