民兵整组范文10篇

民兵整组范文篇1

通过年度民兵整组，进一步提高民兵预备役部队应急动员、快速反应和成建制逐行任务的能力，促进我镇民兵基层组织建设全面发展。

二、整组目标

做到民兵整组与兵役登记、服预备役退伍军人（转业）军人管理等工作合为一体，民兵基层建设全面达到“两部一家”建设标准，整体推进民兵基层组织建设。

三、方法步骤

今年全镇的整组工作从3月5日至4月30日结束。主要采取点上试验与面上推广相结合的方法进行，大致分为四个阶段：

1、3月5日至15日为组织准备阶段。主要是学习上级文件精神，对人员进行编组分工，拟制调查摸底表格，印发资料，召开全镇整组工作会议，同时组织业务培训。

2、3月15日至4月1日为宣传教育阶段。通过广播、电视等各种形式进行广泛的宣传教育，增强全社会的国际意识和广大民兵改选国防义务的意识。

3、4月1日至10日为组织实施阶段。镇人武部将深入基层指导各单位搞好民兵的出入转队和民兵干部的调配，落实民兵专业技术分队、民兵应急分队和防汛抢险突击队的编组。

4、4月10日至30日为总结验收阶段。汇总上报各种表格资料，镇人武部将按验收细则组织对各单位的整组工作进行全面的检验验收，做好迎接上级机关检查的准备。

四、要求

1、全镇整组工作会议后，各村、各单位要及时向主要领导汇报，争取领导、统一思想；争取经费、求得支持，确保年度整组工作顺利进行。

民兵整组范文篇2

一、指导思想

2O12年度民兵组织整顿工作，以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以新时期军事战略方针为统揽，以中央、广州军区和湖北省关于加强国防后备力量建设的一系列批示精神为依据，适应军事斗争准备由应急向常态化、长期性转变形势，着眼民兵预备役部队遂行多样化军事任务的需要，进一步建强民兵组织，切实增强民兵队伍战斗力，全面落实基层建设三年规划，促进基层规范化建设质量的整体提高。

二、主要工作任务

㈠大力加强民兵预备役队伍思想政治建设

把思想政治建设摆在民兵预备役部队各项工作的首位，加大

《国防法》、《兵役法》等法规的宣传教育力度，引导各级领导、群众和民兵预备役人员认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，增强广大适龄青年依法参加民兵预备役组织，履行国防义务的自觉性。落实政治教育制度，基干民兵政治教育时间不少于16课时。把好入队关口，对新入队的基干民兵和新编入的预备役士兵，参照征集新兵的政治条件，组织政治审查，掌握其现实思想表现，确保民兵预备役部队组织的纯洁巩固。

㈡扎实抓好民兵预备役组织建设

一是要推进力量编组调整改革。按照国务院、中央军委《关于规范国防后备力量队伍组建工作的意见》（国发[]17号）精神，抓好国防后备力量统一建设，进一步规范组建秩序，将民兵组织分队、国防动员专业队伍纳入民兵组织统一管理，避免出现编组重叠、人员交叉、一兵多职的现象。

二是要抓好专项动员任务落实。按照总部、两级军区明确的应急作战专项动员任务，进一步落实专项动员力量，保持担负任务民兵分队组织的稳定。要严格控制调整范围。确需调整的，要上报审批，并保留骨干力量，重点补充年度退伍军人和地方专业技术人员。抓好军兵种现役部队预编预备役人员的管理、点验和训练。

三是要抓好民兵组织建设。要按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，在调整巩固现有民兵组织的基础上，抓好民兵组织向党组织健全、有一定规模、生产经营稳定的大中型企业拓展。要突出应急救援队伍建设，紧紧围绕遂行多样化军事任务，抓好应急营、连、排和防汛抢险、森林灭火。镇基干民兵“三支队伍”建设严格按照“十一五”规划落实，全镇共落实基干民兵100人。具体任务区分为：①以居委会、龙桥、红烈、镇直各单位为主体组建1个民兵应急独立排40人。应急救援分队结合本地实际，按照“对突发事件急需、民兵担负任务可能、便于发挥作用”的原则进行调整。②以林业工作站职工和镇直单位为主体，组建1个森林防火分队30人。③以锁金山电厂和供电所职工为主体组建电力设施抢修分队1个30人。

㈢着力抓好民兵预备役基层建设

一是加强基层武装部和营（连）部建设。认真贯彻省委、省政府、省军区《关于进一步加强基层武装机构和专职人民武装干部队伍建设的意见》（鄂发[]5号）精神，巩固深化军分区“当阳会议”成果，扎实抓好“两部一家”建设，确保实现至年基层建设三年规划的既定目标。要结合新农村建设和基层党建工作，抓好民兵连基础设施的配套完善。

二是抓好骨干队伍建设。专武干部、民兵干部是民兵组织建设的骨干。要认真贯彻鄂发〔2003〕17号、宜发〔2003〕12号文件精神，配齐配强专武干部、民兵干部。要按照德才表现好、年龄较轻、综合素质好、组织指挥能力强的要求，对年龄偏大、不适应本职工作的民兵干部及时进行调整补缺，积极探索解决专武干部兼职过多和兼职不合理的问题。民兵连（排）长要尽量从退伍军人和优秀基干民兵中择优选配。要兼顾遂行作战任务和平时建设需要，着眼提高退伍军人比例和专业对口率，继续落实好民兵连长参加党支部委员会或村民委员会等基层党管武装制度，增强民兵预备役工作的实效。

三是加强兵员管理。建立健全外出请假登记、驻外联系、定期核报等管理制度，掌握兵员的分布、流向和现实表现，提高管理的针对性和有效性。对退伍军人、现役部队预编人员要严格细致做好登记统计和核对，作为民兵的骨干力量来强化管理。加强军事训练，完成好上级赋予的民兵预备役部队训练任务，促进战斗力的提高。积极组织民兵预备役人员参建参治，在用兵中锻炼队伍，发挥作用。

三、方法步骤

年民兵组织整顿工作，从1月中旬开始，4月中旬结束，分三个阶段进行：

㈠组织准备阶段（2月5日至2月底）。主要是拟制下发民兵整组和预备役部队兵员调整通知，组建专班，召开会议，传达部署任务；组织专武和民兵干部骨干培训，下发各类整组资料，打牢民兵整组工作基础；开展宣传教育，搞好思想发动。

㈡组织实施阶段（3月1日至3月15日）。主要做好民兵的出入转队、编组配干、布局调整，重点抓好基干民兵队伍的调整编组，并对人员进行政治审查，做到定人、定编、定装。做好退伍军人和预征、预训对象的登记、统计和核对工作，完善表格资料。建立健全各项制度，完善“两部一家”设施。抓好预备役部队兵员调整，提高退伍军人编入率和专业对口率。集中民兵进行政治教育，组织开展有益活动。

㈢检查验收阶段（3月16日至4月10日）。主要是进行检查验收，点验基干民兵队伍。搞好整组工作总结和评比，逐级上报工作总结、民兵组织实力统计报表和系统数据。做好迎接省军区检查验收的准备。

四、有关要求

㈠要认清形势任务，深化思想认识。年是国防和军队建设创新发展的重要一年。中央军委、总部、两级军区及军分区对民兵组织建设提出了新的更高的要求。各村（居）委会、民兵连一定要从贯彻落实十七大精神，维护国家安全和发展利益、构建社会主义和谐社会的政治高度，从加快军事斗争准备的战略高度，正确理解党中央和中央军委的决策意图，充分认清搞好民兵组织整顿的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。要全面贯彻落实科学发展观，着眼提高民兵队伍快速动员和遂行任务能力，以应急作战任务为牵引，坚持适应“两场”、稳步转型、重点建设、提高效益的原则，进一步整合基干民兵队伍，优化民兵组织布局结构，抓好基层信息系统建设，为民兵组织建设又好又快发展奠定坚实的组织基础。

㈡要深入调查研究，实施有效指导。要进一步改进工作作风，深入基层，走村串户了解情况，开展调查研究，找准制约民兵组织整顿的薄弱环节，研究对策措施。要规范整组程序，严格检查验收。检查中发现不符合要求的，要限期进行补课，确保民兵整组的质量。军分区将对1/4以上的基层单位进行检查抽查；县政府、县人武部将组织专班对所有乡镇民兵组织进行检查；乡镇要对民兵连队进行逐个检查指导。要落实基干民兵点验制度，县人武部将集中时间，组织对50%以上的基干民兵营、连进行点验，基干民兵到点率不得低于90%。

民兵整组范文篇3

一、组织领导

成立镇民兵预备役力量整组工作领导小组

二、方法步骤

民兵整组工作，从年2月1日开始，于3月底结束，按照组织准备、组织实施、检查验收三个阶段实施。

（一）筹划部署阶段（2月1日至2月18日）。主要是根据上级任务，搞好调研摸底、需求评估，研究制订实施方案，召开民兵整组工作会议，部署民兵整组工作。

（二）组织实施阶段（2月19日至3月15日）。按照实施方案的要求抓好各村（居）民兵整组工作会议，对符合要求的人员进行调查摸底，按照上级军事部门的要求对人员进行重组。

（三）检查验收阶段（3月16日至3月30日）。迎接县武装部抽查和军分区验收。按“五实”（实案、实情、实地、实兵、实装）要求，采取“集中拉动式”方法组织对全县应急连（排）进行点验。

三、目标要求

1、各村（居）要严格按照下达任务数进行上报，镇武装部严格按照装备器材编制表落实装备器材，使民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速。

民兵整组范文篇4

为做好年度民兵暨预备役部队组织整顿工作（以下简称整组工作），保证民兵和预备役二团预编人员组织落实，根据上级通知精神，结合我市实际，现将有关问题通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以军委新时期军事战略方针为统揽，以总部、“两级军区”决策指示为指导，以省军区、警备区和省陆军预备役高射炮兵师民兵预备役部队整组工作指示为依据，以调整改革为主线，以“平时能应急、战时能应战”为目标，在保持现有规模的基础上，紧贴担负任务，整合军地资源，突出建设重点，规范组织秩序，优化组织结构，改进办法手段，狠抓工作落实，全面提升我市民兵预备役成建制、成系统、遂行多样化的军事任务能力。

二、主要任务

今年上级赋予我市民兵暨预备役部队编组任务与去年大致相同。根据上级要求和我市实际，立足合理调整布局、优化组织结构、改进编组方法、提高编组质量，紧贴作战任务，深入调查研究，切实摸清动员潜力，严格按照编组任务，巩固组织，优化结构，调配骨干力量，完善资料和各项制度，真正做到把队伍建强、把组织建全、把任务落实。

三、整组工作时间安排

今年民兵暨预备役部队整组工作分三个阶段实施：

（一）筹划部署阶段（1月1日至2月28日）。主要学习上级文件规定，深入调查摸底，搞好业务培训，制定全市和各单位整组方案、实施计划，做好宣传发动。

（二）组织实施阶段（3月1日至4月15日）。按照整组工作程序和要求，结合任务，层层搞好工作指导，重点抓好基干民兵出入转队、调整编组、配备干部等工作；开好民兵连大会；组织基干民兵和预编人员集合点验;收集、整理和录入基干民兵信息。

（三）检查验收阶段（4月16日至4月30日）。对整组工作情况进行检查验收，完善各类整组资料，及时上报整组工作总结报告、各类统计报表和民兵工作管理信息数据；做好上级检查验收准备工作。

四、整组工作重点

（一）巩固组织，就地编实人员。基干民兵和预编人员按照坚持制度、巩固组织的要求，坚持把握“三个有利于”的原则，因地制宜进行编组。针对可能担负的自然灾害救援、事故灾难救助和公共卫生事件处理等急难险重任务，继续抓好重点掌握的应急队伍建设，编强人员、落实战备训练，按照“一队多能”要求，配备多种装备器材，切实提高民兵应急专业救援分队遂行应急抢险、救援任务的能力。

（二）切实抓好基干民兵和预备役预编人员出入转队工作。各单位要认真做好调查摸底，详细掌握基干民兵和预编人员的分布和数量情况，统筹计划，合理部署，在切实编实人员的基础上，严格按规定确定出入转队人员。对新入队的人员，要进行政治审查；对出入转队的人员，要严格控制比例，出入队人员数量不得超过总数的10%，以确保基干民兵和预备役预编人员的规模、数量。

（三）注重兵员质量，改进编组方法。牢固树立“编组出战斗力”的思想，针对不同分队、不同专业、不同任务，坚持建用一致、编训一致，采取多种形式，灵活编组方法，做好人员编组。一是坚持对口建与区域建相结合，提高分队兵员素质。应急作战兵员动员对象专业性强、要求高，坚持在一定区域内从退伍军人进行抽编，确保补充部队后能“用得上”；勤务保障分队科技含量高、专业性强，坚持在行业系统内进行对口编组，确保对口率。二是实行集中编与抽组编相结合，提高分队整体效能。民兵应急分队，根据任务需要，编组在工作性质相近、行政管理相融、装备器材相通的企事业单位，确保随时能集结、随时能遂行任务。三是通过扩大编组地域、拓宽编兵渠道、适当放宽年龄、提高相关待遇等办法，广纳高素质人才，优先编组地方服预备役转业退伍军人、地方与军事专业对口人员、具有专业技术特长的人员、高学历、高技术人员和党、团员，最大限度地把技术精的骨干、工程专家、科技精英编入民兵组织，从严控制出队转队比例，保持技术骨干、分队干部和指挥机构的稳定，确保民兵预备役兵员质量的整体提高。

（四）开好民兵连大会，做好集合点验。各单位要按照统一的时间、内容、程序和方法，开好民兵连大会，搞好集合点验，以镇、街道和企业集团为单位，按照抽点和集中点相结合的方法进行组织，各镇、街道分管领导、武装部长、专武干事应参加民兵连大会，严禁流于形式，走过场。基干民兵的到点率不得低于95％，军兵种专业分队和应急分队的到点率不得低于98％。集合点验时间为4月5日至11日。各单位可据此确定点验时间，并于4月5日前上报市人武部军事科，届时市武装部和预备役二团将派员参加点验。

（五）加强基层民兵预备役规范化建设。各单位要结合整组工作，按照《市民兵基层建设细则》和《市人民政府办公厅关于进一步加强预备役高炮师基层建设的意见》（青办发[2009]13号）的标准要求，进一步做好基层武装部、民兵营连达标建设和预备役营连部“六有”规范化建设，健全整组资料，完善各项制度，升级改造各类硬件设施，为今年9月份参加市民兵基层建设达标验收做准备。

五、保障措施

民兵整组范文篇5

一．狠抓宣传教育，不断提高广大民兵对整组工作的认识

搞好民兵组织整顿，是加强民兵建设的一项基础性工作，是《民兵工作条例》赋予军地各级的一项重要职责。在新形势下，民兵遂行多样化军事任务的能力和要求日渐提高，尤其近年来我县自然灾害频发，民兵参加各种抢险救灾发挥了重要的作用，这对我们组织建设提出了更高的要求，各单位务必高度重视，把这项工作当成促进国防后备力量建设的一件大事来抓，集中领导，集中时间，召开专门会议，成立组织机构，要广泛宣传、书写标语、办板报、印发宣传资料等方式加大宣传力度，增强全民国防意识，为整组工作营造良好氛围，增强广大民兵、预备役人员依法服兵役和自觉参加民兵组织的责任感和使命感。

二．突出重点，抓好组织的调整落实

今年民兵整组工作在不改变基干民兵任务的前提下，进一步规范基干民兵、应急分队、情报信息分队的调整改革，确保遇有情况，第一时间拉得出、用得上、起作用。

（一）调整充实全镇武装基干民兵连

全连100人，搞好基干民兵的出入转队摸底，及时将去冬复员退伍军人符合服兵役条件的人员充实到队伍中来。

（二）组建好情报信息小分队

由专武部长和各村（社区）民兵连长组建而成，各信息员必须有固定的通信电话，定期报告辖区内敌、社情动态，随时上报有关敌情、社情、灾情等重要情报信息。

（三）组建好民兵应急分队

针对近年来我镇自然灾害频繁的特点，依托党政、事业单位、场镇社区，组建了40人的应急队伍，由党政主要领导和专武部长任队长，主要担负本辖区及友邻乡镇抗洪抢险、森林灭火、地质灾害等抢险任务。

三．搞好兵员摸底调查，确定好预征对象

按照总人口2‰的比例择优确定好预征对象，各村要重点抓好辖区内大专、中专、高中学校2009年毕业生及在校大学生和大学毕业待分配人员的调查摸底工作，1000人以上的村确定不少于3人，1000人以下的村确定不少于2人，并加强对预征对象的教育管理和跟踪考察，要坚持征集新兵从预征对象中选定的规定，从而提高兵员质量。

四．整组时间及实施方法

（一）整组时间

1．2月10日——2月28日为整组宣传动员阶段

2．3月1日——3月31日为实施阶段

3．4月1日——4月20日为总结、上报各种报表、完善各种统计资料阶段

4．4月21日——5月10日为迎接市、县检查验收阶段

民兵整组范文篇6

一、基本情况

我局今年共有民兵整组任务60人（即：汽连运输连），同时结合实战要求，另拟定了人防汽车运输分队20人，战备汽车运输分队30人，道桥保障分队30人。

二、主要做法

1、领导重视，认识端正，以落实上级指示为目标抓好民兵整组工作。一是成立民兵整组工作领导小组；二是根据今年的民兵整组形势和要求，局武装部向局党委作了专题汇报，局党委高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，制定下发了《县交通局2012年人民武装工作要点》、《关于做好民兵整组工作的通知》，明确了今年的民兵整组任务。

2、加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。

3、严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，大专以上学历及具有专业职称的占60%，党团员占85%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3月18、19日进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。“三联系”的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了“一头热、一头冷、一厢情愿”的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过“三贴近”，编准、编实民兵任务运输和系统内道桥抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。

民兵整组范文篇7

一、领导重视，思想统一

为了迎接今年军分区对我市的检查和验收，我局十分重视人武部的正规化建设，年初专门召开局务会议，讨论今年人武部的有关工作，统一思想，并根据上级对民兵整组工作的新要求，结合实际，在今年一季度，就拟定了民兵整组工作计划，提前开展了民兵整组工作，确保了民兵整组工作的有序进行。在整个整组过程中，局主要负责人非常关心和经常过问人武部的工作进展情况，并提出要求，争创一流的行业人武部。上级军事机关对民兵整组进行点验时，全体民兵参加了点验大会，使这次民兵整组点验大会开得很成功，得到了上级军事机关对我局人武部工作的充分肯定。

二、合理调整，健全组织

根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题，围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防控防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作，按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求，我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整。目前，我们成立了突发事件应急编队。顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。

民兵整组范文篇8

（一）强化组织领导，摆正民兵整组工作位子。民兵工作是人武工作的基础,民兵整组又是民兵工作的基础，民兵整组质量的好与差直接关系整个国防后备力量建设质量。因此,各单位一定要认真领会这次会议精神，认清所担负的任务，理清工作思路，把民兵整组作为年度重点工作,阶段性中心工作摆上议事日程,进一步强化组织领导,把认识摆到位、政策讲到家、任务落到底,把可能遇到的问题想在前,把可行的对策定在前,切实形成整组工作的领导合力。要在深入调查研究、切实摸清底数、广泛听取意见的基础上制定可行的工作计划和实施方案;要深入最基层，加强指导，搞好督促，及时解决问题，保证整组工作顺利进行。

（二）注重宣传教育，形成民兵整组工作氛围。民兵组织整顿工作关联平时和战时，涉及军队和地方。各单位要充分发挥民兵组织整顿工作领导小组的作用，建立健全各项规章制度，实行包保责任制，扎实开展整组宣传工作。一方面要加强法规宣传。要象开展征兵工作一样，充分利用各种宣传媒介，大力宣传《兵役法》、《民兵工作条例》等有关民兵工作的法规，使民兵整组工作家喻户晓、人人皆知、形成氛围。另一方面要在流动人员较多的本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料重点地区、主要交通要道、边境一线较醒目的地点设立通俗易懂的激发性宣传标语，把宣传工作贯穿民兵整组全过程；形式上要灵活，写、讲、传有机结合起来，不能简单应付，走走过场。只有靠社会的力量、靠自己的能力宣传我们的工作，"推销"我们的做法，才能有丰厚的"利润"，每个人应该成为合格的宣传员。

（三）树立创新观念，探索民兵整组工作新路子。由于社会主义市场经济的逐步发展，地方机构改革、企业重组合并等因素的影响，当前民兵"在册不在位"、素质不够强等问题较为突出。为更好地解决问题，各单位在整组期间要认认真真地深入整组第一线，进行调查研究，切实摸准人员情况、工作机制，抓住带有代表性的问题进行认真剖析，积极探索整组工作新路子。只要我们勇敢地面对现实，大胆地创新观念，务实地改进方法，整组工作就能够打破常规，切合实际，各项工作落到实处。否则，只能是纸上谈兵，自己欺骗自己，害人害己害，这是一种非常不负责任的态度。

民兵整组范文篇9

一、指导思想

2016年我镇民兵组织整顿工作，坚持以关于加强国防后备力量建设战略思想为指导，以提高完成多样化军事任务能力为核心，按照“平时服务、急时应急、战时应战的目标要求”，加强组织领导、科学统筹规划、优化布局结构、改进编组方法、编实配强队伍、着力解决交叉编兵、年龄偏大等问题，不断提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，在支援经济建设、维护社会稳定、处置突发公共事件中充分发挥作用，努力促进我镇社会稳定和经济发展。

二、组织领导

为确保民兵组织整顿各项任务的落实，经镇党委研究决定成立镇2016年民兵整组工作领导小组，具体组成人员如下：

组长：

副组长：

三、主要任务

按照县人武部的统一安排，今年我镇基干民兵编组任务172人，其中应急队伍50人（民兵应急排1个，40人，公路护路分队10人），储备队伍1个，116人（其中：作战勤务保障信息员6人，其它110人）。各村（街道）在2015年编组的基础上，结合本单位实际，采取有效措施，扎实打牢民兵组织建设基础。

四、实施步骤

今年我镇民兵整组工作从2月10日开始，至4月25日结束，共分四个阶段组织实施。

（一）安排部署、宣传教育阶段。（2月10日至3月10日）制定本镇整组方案，召开各村民兵干部会议，传达学习全县民兵整组工作会议精神，安排部署本镇整组工作，充分利用墙报、刷写标语等形式，在广大干部民兵群众中进行法规、政策、民兵性质以及新时期军事斗争形势等内容的宣传教育活动，为整组工作营造良好的社会氛围。

（二）调查摸底、调整编组阶段。（3月11日至3月25日）各村要对所属范围内18至35岁适龄公民对口专业技术分队预编人员，具有中级以上专业职称的可放宽至40周岁进行调查摸底，掌握其分布、政治面貌、现实表现，身体状况，为落实民兵组织整顿工作打好基础。要按照出入转队的程序和原则，将年龄、身体、政治等方面不符合条件的人员调整出队；要按照退伍军人优先、专业技术人员优先、党团优先的原则，挑选符合条件的人员入队，新入队的人员每人交两张一寸照片，做好入队人员的证件补办工作；挑选政治思想强、文化程度高，且有一定军事素质和组织指挥能力的人员担任民兵干部、骨干。组建连队临时党支部、团支部，发挥党、团员的先锋模范作用。镇武装部及时整理、修订、完善各项制度的落实，进一步规范武装部、基干民兵连部软件、硬件建设。

（三）拉动点验阶段。（3月26日至4月10日）基干民兵编组任务完成后，按照组织报道点名、发放服装器材、组织队列训练、开展政治教育、召开点验大会、收交服装器材、打卡发放补的“七步法”程序内容拉动点验。通过集结点验，提高民兵预备役人员的组织纪律观念，强化“兵”的意识，促进官兵相识，巩固民兵组织整顿成果。

（五）整理资料，总结上报阶段。（4月11日至4月25日）镇武装部要对整组资料进行归纳、整理，按照要求归类存放，妥善保存。工作总结和报表于4月22日前上报县人武部军事科。

五、工作要求

1、提高认识、统筹安排，切实加强组织领导，保证民兵整组工作的落实。

2、摸清底数，建好台帐，分类管理。严密组织兵员潜力调查，重点核实服预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员的底数、摸清适编单位数量及可编兵员潜力，对去年退伍返乡的士兵，逐人建档上报。要把摸清底数作为整组工作的首要环节紧抓不放，各村、各单位采取查询档案，调阅资料，上门核查等办法，把动员潜力情况调查核对清，把参加过军事训练人员的情况调清、登记准，切实提高编组质量；要把35岁以下的退伍军人、地方与军事专业对口技术人员以及近5年来参加过民兵军事训练训练人员的专业性质以及现在的工作岗位、联系方式等情况调查清、登记准；把军民通用装备底数摸清。

3、抓住关键环节。各村（街道）要根据整组内容、程序，突出重点，狠抓落实，及时将整组任务细化，全部掌握。

民兵整组范文篇10

一、指导思想

2014年组织整顿工作，坚持以中央军委关于新形势下民兵工作的一系列重要论述，按照适应国防建设需要能力，服务经济社会发展作贡献的总体要求，坚持制度，创新模式，发挥作用。加强统筹规划，实施各类建设，健全工作机制，实现“三个转变”，努力提高民兵队伍建设质量效益。按照“平时应急、战时应战”的要求，进一步深化调整改革，努力建设一支训练有素、精干管用的后备力量。

二、组织领导

为加强对民兵整组工作的领导，确保各项工作扎实有序开展，成立工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、实施步骤

（1）计划准备阶段（3月4日前），主要传达学习上级有关民兵整组工作的会议精神，制定实施方案，公开专项会议。

（2）组织实施阶段（3月5日至4月30日）

开展宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入，转队人员，集结点验。

四、民兵编组

全镇编一个民兵连，分两个队，共41人，具体编成如下：

（1）应急维稳分队（30人）：

（2）步兵一连（11人）：

五、有关要求