廉洁执行范文10篇

暑假，我按照学校的安排，学习了廉洁从政若干准则，通过学习我深刻认识到腐败系国系家，只要时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，清清白白做人，方能永葆纯洁本色。

一、按照党员干部廉政建设的要求，事事处处争做勤政廉政表率

在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住自已的重责，真心实意为教育事业做出应有的贡献。

二、加强学习，坚定信念

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自己的工作实际，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

三、敬业爱岗，乐于奉献

一、遵纪守法，依法行政

发展改革工作是县政府对全县经济社会科学发展进行宏观调控和管理的的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法改革、科学发展，既是对整个发展改革部门的要求，更是对肩负着宏观调控、管理经济社会发展职能的各级发改部门责任人特殊的素质和职责要求。2011年，我委坚持把学习、宣传和贯彻落实发展改革相关法律法规当作规范发改工作、推动经济社会和谐发展的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领发改队伍自觉做到依法行政。首先，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。其次，把宣传贯彻发展改革法律法规当作重要职责，逢会必讲。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好发展改革部门执法检查工作。

二、爱岗敬业，想事干事

委党组，团结带领全委上下在圆满完成全年立项争资任务、重大项目建设任务、国债资金项目建设任务、经济社会发展运行分析、项目审批、备案和核准工作、招投标核准和七大考核指标上报任务等工作的同时，努力使全委在发展改革工作信息化建设、规范化建设和机关自身建设等方面，都在原来的基础上又有了新的起色和发展。

1、想事干事，虚事实干。为了充分体现发展工作职能，用优质的发展改革工作服务于全县经济社会发展，坚持抓好发改调研和经济运行分析工作，对全县经济社会发展加强调控和管理，促进经济社会科学和谐发展，得到了领导和社会各界的好评。

2、干事务事，软件硬抓。针对发改部门任务重、人手少的实际，一是抓好经常性的思想教育，培养全委同志高度的无私奉献精神，二是通过完善管理措施，强化全委内聚力。结合我县发改工作实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。

一、遵纪守法，依法行政。

人劳保障工作是关系到国计民生的的一项重要而严肃的工作。依法行政、健全保障体制、开发人才智力，既是对整个人劳保障工作的要求，更是对肩负着领导、管理人劳保障工作职能的各级人劳保障部门责任人特殊的素质和职责要求。2012年，我局坚持把学习、宣传和贯彻落实人劳保障各项法律法规当作规范人劳保障工作、推动人劳保障工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领干部职工自觉做到依法行政。首先，带头学习人劳保障各项法律法规，做到知法、懂法。其次，把宣传贯彻人劳保障各项法律法规当作重要职责，逢会必讲。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好人劳保障执法检查工作。

二、爱岗敬业，想事干事。

第一、想事干事，虚事实干。为了充分体现人劳保障工作职能，用优质的服务反映和促进全县经济社会发展，坚持抓好人劳保障调研和分析工作，得到了领导和社会各界的好评。

第二、干事务事，软件硬抓。针对人劳保障部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，一是抓好经常性的思想教育，培养全局同志高度的无私奉献精神，二是通过完善管理措施，强化全局内聚力。结合工作实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

现将我社党员干部廉洁自律规定执行情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，成立了以党组书记为组长，机关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并按照规定签定了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，全面加强党员干部的党风廉政道德工作。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想总体防线

在党风廉政建设中，我们坚持以“两手抓”的方针，业务工作和党的建设齐抓共管，相互促进，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容，一是采取多种形式组织全体党员干部认真学习《党章》、《廉洁准则》，坚持正面教育为主，大力宣传党中央关于党风廉政建设的方针、政策，并结合县纪委“四实四创”教育活动，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。

三、精心组织，认真实施

管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效”，意思是说，一个系统、一个部门，再好的战略决策和工作思路必须得到有效的执行，才能取得良好的效果。因为执行是目标和结果之间的桥梁，是检验决策正确与否的有效手段；执行是衡量领导素质和能力的“试金石”，是关系到工作开展和事业成败的关键因素。党的十七大报告中要求：全党同志要始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。因此，如何有效提升财政干部执行力，使上级的精神得到及时贯彻落实，政令得到上通下达，是当前财政系统必须面临的重大课题。

一、正确理解“执行力”的内涵及内在要求

“执行力”是*年才引用到我国管理领域的一个新名词。首先，什么是执行？从字面意思来讲，执行就是朝着一个目标，执著地行动并达到结果的行为与能力。换句话说，执行就是如何完成任务的学问。具体说来，第一，执行是一个系统，是一门学问，是组织所有成员的工作，是一个组织文化中的核心元素；第二，执行必须充分融入到一个组织的各个方面，渗透到组织的战略、目标和文化等各个层面，组织的领导者必须是积极的执行者；第三，执行更多的是一套具体的行为和技巧，为了拥有自己的竞争优势，组织所有的人员都必须学会掌握这些技巧，通过执行，领导者可以树立威信，达成目标；通过执行，员工可以完成任务、获得成长和提升、实现自我价值。

什么是执行力？执行力是身体力行的实践，是如何行动并确保任务高效完成的方法与艺术。执行力有组织执行力和个人执行力之分。个人执行力就是执行计划、完成任务的力度与能力；组织执行力是指组织整体实施战略和达成目标的力度与能力。由此可见，执行和执行力之间有着密不可分的关系，因为执行是一种工作行为、一种具体的实践活动，而执行力是高效完成一项工作任务的技巧和方法，因此，只有有效的执行才能产生超常的执行力，反之亦然。

由以上论述可以看出，有效的执行是提升执行力的源头和关键环节，因此，要想提升一个组织的执行力，必须正确处理好执行与组织的“三个层级”的关系。

一是处理好执行与领导层的关系。传统的管理理论认为，领导层是负责决策的，而执行是下面的事。事实上，执行是领导层首要的工作，有效的执行是需要领导者亲力亲为的系统工程，因为执行贯穿于组织各个阶段、各个层面的活动，领导者既要制定计划、确定目标、建立愿景，又要制定战略规划，进行人员配制与管理。因此，领导者应该是一个组织中执行的倡导者、实践者。

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。4月份以“强党性、敢担当、有作为”为主题的反腐倡廉教育月活动在“深入推进全面从严治党，强化员工廉洁从业意识，为公司铸造‘五个领先’、开创‘四新’局面、落实‘大连接’战略保驾护航”的口号中结束，通过2019年全市反腐倡廉教育月活动的学习，感触颇深。

一、积极自学，建立反腐倡廉思想屏障

本次反腐倡廉教育月活动的目的在于深刻领会党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、集团与省公司2019年党风廉政建设及反腐败工作会议精神，宣传贯彻系列重要讲话精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，不断深化“两学一做”学习教育，持续推进“四个全面”战略、强化“四个意识”，着力提升党员干部的党性修养，促进干部员工遵纪守法、廉洁从业，营造“强党性、敢担当、有作为”风清气正的良好氛围，为实现企业持续健康发展提供有力支撑。作为一名党员，我深知肩负着重大责任和使命，特别是在反腐倡廉方面更要身体力行、率先垂范，而要想落实本次反腐倡廉教育月活动精神，关键在于积极自学，建立反腐倡廉思想屏障。

一是加强自学。纵观社会中存在的贪官违法事件，我们都能够看出，其本身的不义之财收入均是源自于自身的权力，正是利用其手中的权力充当了权钱交易的平台。在利益面前，他们将党纪国法、群众利益以及组织几率抛之脑后。在公司2019年全市反腐倡廉教育月活动中，我全面加大自我学习力度，深入学习反腐倡廉相关活动及会议精神，用“十八大精神”思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。田凤山、韩桂芝等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

二、强化担当，多做实事乐于奉献企业

2018年全市卫计系统抓全面从严治党工作总体要求是：为深入学习贯彻党的精神，特别是的重要讲话精神，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，不断强化市卫计局抓好全面从严治党主体责任意识，促进市委、上级卫计系统年度工作重点任务落实。特制定本工作责任制。

一、责任分工

（一）总体要求

局领导班子对局全面从严治党工作负责，局长是全面从严治党工作第一责任人。对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要事情亲自督办。局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任。

（二）责任分工

局长同志对全局全面从严治党和廉洁自律工作负总责，认真落实全面从严治党主体责任。对全面从严治党和廉洁自律工作亲自部署，对中央、省、市有关要求亲自落实。具体负责抓好落实全面从严治党和廉洁自律工作领导体系，抓好领导班子及其成员廉洁自律工作，督促、检查班子成员按照分工抓好全面从严治党和廉洁自律工作。抓好新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实，促进和谐社会建设，指导、推进全局惩防体系建设。组织开展全局落实全面从严治党工作责任制情况检查考核。指导查处重大典型案件，抓好责任追究工作，总结推广全系统全面从严治党和廉洁自律工作经验，指导推动工作落实。年内至少召开二次以上党组会，研究党风廉政建设工作，听取班子成员落实全面从严治党工作责任制和执行廉洁自律情况汇报。

编者按：《廉政准则》的出台，规范了领导干部行政行为，必将有利于深入推进反腐倡廉工作。有利于形成用制度管权、有利于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步增强人民群众对反腐败的信心。一要坚持党员领导干部廉洁从政的基本要求和基本原则。二要明确廉洁从政行为规范，促进广大党员干部尤其是领导干部进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。贯彻落实《廉政准则》，一是加强组织领导、二是深入学习宣传教育、三是抓好制度建设、四是领导干部要带头执行、五是加强监督检查等。具体材料请详见：

近日，中共中央纪委贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开，同时《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》单行本也开始发行，全国上下掀起了学习贯彻《廉政准则》的热潮，这对切实增强党员领导干部廉洁从政的紧迫感和责任感具有深远的意义，各级党组织和广大党员干部要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。

要深刻认识《廉政准则》的重要性。中央对党员领导干部廉洁从政高度重视，新颁布的《廉政准则》，对党员领导干部廉洁从政行为规范、有关职能机构的教育监督责任等作了进一步充实和完善。《廉政准则》的出台，规范了领导干部行政行为，必将有利于深入推进反腐倡廉工作，更好地贯彻“党要管党，从严治党”的方针，为各级纪检监察机关查处不廉洁行为提供了政策依据；有利于形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；有利于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平；有利于调动人民群众监督检举党员领导干部违纪违法行为的积极性，进一步增强人民群众对反腐败的信心，赢得人民群众的支持和拥护，凝聚各方面的力量。各级纪检监察组织要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实把思想统一到贺国强书记的重要讲话精神上来，统一到《廉政准则》的各项规定和要求上来，进一步增强贯彻实施的责任感、使命感和紧迫感，把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要工作抓紧抓好，通过扎实工作，使《廉政准则》的各项规定得到全面落实，促进领导干部廉洁从政。

要准确把握《廉政准则》的基本精神和主要内容。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。具体来说，要把握好以下两个方面。一要坚持党员领导干部廉洁从政的基本要求和基本原则。二要明确廉洁从政行为规范，促进广大党员干部尤其是领导干部进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

要深入贯彻落实《廉政准则》。一是加强组织领导。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对《廉政准则》贯彻实施工作的组织领导。各级党委（党组）作为贯彻实施《廉政准则》的责任主体，要切实负起领导责任，研究具体措施，完善相关制度，加强工作指导。要依据《廉政准则》，认真分析本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。二是深入学习宣传教育。要把《廉政准则》列为反腐倡廉教育的一项重要内容，开展“制度建设与执行力提升”主题教育活动，充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体大力宣传，掀起开展深入学习宣传《廉政准则》的热潮，努力营造贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境；采取举办专题培训班等多种形式，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习，准确把握其精神实质、根本要求、主要内容，严格对照贺国强书记提出的着力解决六个方面的问题的要求，模范执行廉洁从政各项规定，切实增强廉洁从政的自觉性。三是抓好制度建设。结合《廉政准则》的学习贯彻，从重点领域、重点部门、重点环节、重点部位入手，建立健全预防腐败预警机制，增强科学分析和预防腐败能力，形成有效预防腐败的长效机制。要通过建立、完善和落实各项规章制度，做到关口前移、防患于未然，更加有效地预防和遏制腐败，更好地约束和保护干部。四是领导干部要带头执行。党员干部特别是领导干部要发挥表率作用，带头深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。五是加强监督检查。纪检监察机关要充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要意义，切实发挥职能作用，加强对贯彻执行情况的监督检查，及时纠正和严肃查处违反《廉政准则》的行为，促进领导干部廉洁从政。

一、加强思想教育，增强廉洁自律意识

各县（市）区局、市局各部门，要切实提高对党风廉政思想教育重要性的认识，组织广大党员干部认真学习廉洁自律有关规定，加强科学发展观，社会主义荣辱观、党纪政纪和廉洁从政教育，不断强化领导干部廉洁意识，始终绷紧自律这根弦。要通过各种形式，扩大宣传教育的覆盖面，增强宣传教育的针对性、有效性。要认真组织学习省市委反腐办《通知》精神，大力提倡节约为荣，营造廉洁奉公、艰苦奋斗的良好氛围。要充分认识到做好禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年工作，是我市贯彻落实党的届中全会精神的实际行动，是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的现实需要，也是提高领导干部廉洁从政自觉性的迫切要求。党员干部尤其是党员领导干部，要进一步统一思想，采取扎实有效的措施，严格遵守廉洁自律规定，坚持不懈地落实好关于禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年的各项工作部署。

二、抓住工作重点，切实负起领导责任

期间是不正之风易发多发的时候，也是婚嫁等一些喜庆活动的高峰期，节假日期间可能发生的“红包”、“红帖”问题，稍微松懈就十分容易反弹。因此要保持清醒的头脑，切实防止各种老问题和新问题的出现。

各单位领导班子特别是一把手要切实负起党风廉政建设第一责任人的责任，严格落实禁止收送红包、反对奢侈浪费等各项规章制度，带头抓好节日期间反腐倡廉工作。要严格按照全市落实党风廉政建设责任制暨领导干部廉政教育大会上就严明纪律、廉洁过年提出了“七个严禁”。“七个严禁”是：严禁违反规定收送“红包”（包括现金、有价证券和支付凭证）；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；严禁婚丧喜庆大操大办借机敛财；严禁公款旅游；严禁以任何形式参与赌博，到国（境）外赌博的要从严惩处；严禁违反财务制度和规范津补贴等有关规定乱发钱物；严禁公车私用。

三、采取有效措施，切实执行有关规定

根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件精神与市纪委要求，我局党组结合开展创先争优活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证。现将有关自查情况报告如下：

一、领导班子高度重视

我局高度重视党风廉政建设工作，对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次对执行廉洁自律有关规定进行是党风廉政建设的重要内容，是教育领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我们成立了自查自纠领导小组，党组书记、局长任组长，纪检组长具体负责。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加查找，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。月日，我局组织召开了局机关全体职工和二级单位领导参加的“反腐倡廉警示教育”活动动员大会，局党组书记、局长、领导小组长亲自亲动员，对我局执行廉洁自律有关规定工作安排部署，纪检组长组织了对川纪发10号文件的学习，使我局执行廉洁自律有关规定的自查自纠活动在全局迅速启动。

二、自查自纠成效明显

结合创先争优活动查找分析问题阶段和廉政警示教育月活动，我局对执行廉洁自律有关规定自查自纠活动以科室、二级单位为单元，取得了明显成效。每个岗位的同志，清理出了自己的岗位职责，对照岗位职责、对照有关规定逐条查找，查找结果通过局办公室(纪检监察室)的审核。每个同志均认真查找问题，剖析自我，廉洁意识入脑入心。同时也有针对性的提出了岗位廉政风险防范措施。

严格执行厉行节约有关方面。我局严格执行财政经费预算，没有领导参加因公出国(境)。没有在风景区举办会议，也没有用公款请客送礼现象。为严格控制接待标准，还专题研究修订了局《公务接待管理制度》，将原来各业务科室承办的对口接待工作，集中办公室统一管理，实行接待申报制度。严格控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待，确保公务接待费用压缩10%的目标任务完成。