老科协范文10篇

老科协范文篇1

一、20**年上半年主要做的工作

1、认真组织学习贯彻党的十七大精神，学习中办发[20**]9号和桂办发[20**]27号文件及南办发[20**]67号、武办发[20**]141号文件精神，不断提高对再做贡献的认识。

党的十七大是我国贯彻科学发展观和构建和谐社会，全面建设小康社会，加快推进现代化建设新的历史时期召开的一次十分重要的会议，县老科协认真学习贯彻领会十七大精神实质，以十七大精神作为老科协各项工作的指南。同时继续深入贯彻落实四个文件精神，通过学习，进一步提高再做贡献积极性，广大会员自觉投身各项再做贡献的活动，不断开拓老科协工作新局面。积极主动向县委、县政府领导请示汇报老科协工作开展情况，以便县委、县政府领导进一步了解老科协、重视和支持老科协的工作。

2、召开二届二次理事会议，对年度工作早安排和部署。

元月18日上午，县老科协召开第二届理事二次会议，在认真总结20**年工作的基础上，及时安排部署20**年的工作任务，使各项工作有序开展。20**年县老科协积极发挥离退休专业技术人员作用，围绕我县经济建设的中心，配合有关部门开展工作，在科技咨询、科技服务、科普宣传等方面做了大量卓有成效的工作，为构建富裕文明和谐的新武鸣作出了贡献，一再得到县委、县政府的肯定，激励县老科协把各项工作做得更好，市老科协领导、县委领导到会指导并提出要求，对老科协今年工作的开展起到了较好的促进推动作用。

3、调查研究，建言献策取得了新的成绩。

县老科协年初开始安排若干项重点调研课题，组织专家开展调研，并提出相关的意见和建议，取得了较好的效果。如三月份，根据县委苏绍荣书记交办，老科协组织有关人员深入定罗水库、蜜蜂水库和暮定水库多处渠段，对定罗水库引水水源及定罗水库开发现状进行调查研究，针对定罗水库引水方案选择及水库开发方面存在的问题，向县委、县政府和有关部门提出了相关的建议，为做好定罗水库和周边土地保护与开发，发挥定罗水库的灌溉、防洪、景观功能，促进武鸣新区开发，改善城市生态品位，改善人居环境和投资环境献计献策，收到了积极的效果。教育分会继续就我县中小学校管理、教育教学、校园文化建设、学生思想道德教育等深入调查研究，总结交流各地的好经验、好做法，对发现的一些急待解决的问题，及时向有关部门进行了反映，引起部门领导的重视，使问题得到了解决。此外，还组织对工业发展状况进行了初步考察，对肉猪、成鱼生产经济效益进行了初步调研。

4、对农业受冰冻灾害和尽快恢复生产调研建议。

今年初我县遇到历史上罕见的低温阴雨冰冻灾害，农业生产和群众生活受到了很大的损失和影响。县老科协积极配合各有关部门组织专家深入灾区进行调查，为灾后重建工作提出建议，为灾后尽快恢复生产作出贡献。特别是对受到重创的木薯、水果和渔业生产，在调查研究的基础上，提出尽快恢复生产的措施建议，通过《武鸣时讯》、武鸣电台进行宣传，并配合有关部门深入府城镇、仙湖镇等重点龙眼产区，大皇后村、县鱼种场等渔业重点区进行检查指导，针对存在问题研讨对策和指导果农、渔农及时采取补救措施，都收到了好效果。据了解，今年我县木薯种植面积34万亩，接近上年的种植面积，龙眼预期可达到常年产量，渔业也较快地得到了恢复。这些成绩的取得，也融进了县老科协的一份辛勤劳动。

5、踊跃捐款，为支持抗震救灾尽绵薄之力。

5月12日四川省汶川县发生的8级特大地震，使灾区人民的生命财产受到重大损失。灾情时刻牵动着县老科技工作者们的心。5月16日，县老科协召开会议，学习党中央、国务院抗震救灾的指示精神，更坚定了众志成城，战胜地震灾害的信心。老科协会员情系灾区人民，发扬“一方有难，八方支援”的精神，踊跃捐款，为灾区人民奉献爱心，为支持灾区人民重建家园献出一份力量。据不完全统计，截至5月22日，县老科协会员共为灾区人民捐款6310元，其中县老科协直接组织捐款3390元，会员在原单位或其它单位捐款2920元。

6、协助教育局对学生进行心理健康教育。

今年上半年，受教育局的委托，教育分会的同志应邀到城镇一中、仙湖一中、太平中学等三所初中，对学生进行心理健康讲座，受到学校师生热烈欢迎。

7、加强组织建设，发展了新会员。

根据老科协事业发展的需求，老科协社团组织要不断发展壮大。吸收一批有专业技术水平的专家和优秀的教师到老科协组织来。老科协会员由原来的80人发展到101人。第二届理事会理事由原来的25人增补到32人。使老科协组织得到了进一步巩固和提高

上半年的工作取得了一定的成绩，也还存在许多不足，如年初安排的一些工作未能按时间要求进行等。

二、20**年下半年工作计划

1、继续深入学习贯彻党的十七大精神和贯彻落实四个文件精神，结合实际，踏踏实实地做好老科协的各项工作，把再做贡献工作推上一个新台阶。

2、加强组织建设，吸收一批热心老科协工作的老科技工作者入会。争取不断改善老科协的工作条件，办公条件，真正发挥老科协在团结凝聚广大老科技工作者再做贡献的纽带和桥梁作用。

3、继续做好调查研究、建言献策活动。围绕建设富裕文明和谐新武鸣的主题，就新农村建设、节能减排、构建和谐社会等方面，选择一些既现实、重要，又有可操作性的课题，积极开展调查研究，提出建议。

4、继续把服务“三农”作为老科协工作的重点，搞好科技帮扶，搞好科技“三下乡”活动，为农业增产，农民增收提供良好的服务。积极搞好桂花梨的试验推广工作。

老科协范文篇2

根据会议安排，下面，就全市老科协工作讲几点意见，与各位老同志共同探讨。

一、市老科协工作成绩斐然

市老科技工作者协会自2008年12月成立以来，已拥有会员120多人，分别是来自全市农、林、水、牧、教育、卫生、工程技术等各行各业的专家学者和离退休专业技术人员，绝大部分拥有高、中级职称，是实力雄厚的人才宝库和资源。近几年来，在会长陈主任、副会长缪主席和裴主任的领导和带领下，在广大老科技工作者的努力工作下，市老科协各项工作和活动扎实开展，取得有目共睹的成绩。市老科协紧紧围绕市委、市政府的决策部署、工作重点、群众关注的热点难点等，开展专题调研活动，深入进行调查研究，积极建言献策。如2011年形成的5篇调查报告中，就有三篇得到了市委主要负责人的肯定和批示，并有一篇入选华东地区第十次建言献策研讨会。市老科协以农业、教育、卫生3个报告团为主力军，定期组织专家深入基层、社区、学校、企业，进行形式多样的科技服务活动，普及了现代科技知识，提高了人民群众的科学文化水平，促进了经济社会的发展，赢得了各方面的赞誉。如2011年，开展形式多样的新型农民培训，发放资料1万多份，累计培训农民达4550人次。开展卫生专家门诊接诊450人次，体检和咨询350人次，发放保健材料5000多份。举办教育讲座15场，接受教育教师400多人次。精心组织系列主题科普宣传活动，赠送关爱生命、安全生活、低碳时代、环境危机等科普读物2500多册，科普挂图400多幅。

二、此次调研工作成果丰硕

作为市老科协2012年度一项重要工作，自3月下旬至4月中旬，市老科协分别成立工业组、农业组、卫生组、教育组、文化组等5个工作组，在会长陈主任的亲自带领下，分别就小微工业企业、中小学布局调整、农家书屋、社区卫生服务、观光农业发展等方面，进行了广泛而又细致的调查研究。期间，工作组不辞辛劳，深入到企业、乡村、社区进行实地调查，召开座谈会，查看资料，进行个别访谈，掌握了大量第一手资料，经过充分分析论证，发挥专业知识和技术优势，集中专家智慧，群策群力，形成了含金量很高、参考价值很强的5篇调查报告。其中，《关于市小微工业企业产业结构及产品开发现状的调查与思考》，对全市小微工业企业产业结构的特点和问题，分析的很准确、很透彻，并提出了5条针对性很强的对策和建议。《关于全市农家书屋的调查报告》中，提出了集中力量、整合资源、在乡镇建立图书馆的建议，很有建设性，很有前瞻性，令人耳目一新，对解决农家书屋工程目前存在的问题是大有裨益的。《我市中小学布局调整的情况调查》提出了教育布局调整一定要细之又细、慎之又慎，并合理保留部分小学布点，提得很好，很及时，对市委、市政府决策部署是大有帮助的。《关于我市观光农业发展情况的调查报告》抓住了我市当前工作重点和热点，指出的问题很具有代表性，提出的对策很有针对性、实实在在，将会为全市观光农业健康发展起到积极作用。《市社区卫生服务工作情况调查》分析的很详细，很具有参考价值。对此，有关部门要认真研究这5篇调查报告，积极吸纳其中建议和意见，针对存在的问题，采取强有力的工作措施，想方设法加以解决，更好的推进各项工作。

三、继续发挥更大的作用

今天，市委、市政府隆重召开市老科协工作座谈会，既体现了市委、市政府的重视和关心，也体现了市委、市政府的殷切期望。

希望，各位老科技工作者、老专家、老同志老当益壮，老有所为，发挥丰富的专业知识和实践经验，为“加速崛起、挺进百强”做出更大的贡献。

希望，市老科协更好地发挥桥梁和纽带作用，进一步加大工作宣传力度，积极营造重视、关心、支持离退休专业技术人员发挥作用的良好社会环境。开展更多的活动，吸引更多的离退休专业技术人员加入市老科协，壮大协会力量，建设成为老科技工作者之家。积极开展工作，为老科技工作者提供更多的便利条件和工作环境，激励他们投身到全市经济建设和社会事业。

老科协范文篇3

主要任务是贯彻落实全县三级干部大会精神，今天召开这次会议。安排布置今年科协的工作，动员全县广大科技工作者积极行动起来，为实现“三年崛起、五年振兴”奋斗目标贡献力量。刚才，与会代表通过了县老科协章程》选举成立了县老科协组织机构，市、县老科技协会的领导同志分别作了重要讲话。此，代表县委、县政府向老科协的成立、向当选的协会领导成员表示祝贺！向全县老科技工作者表示亲切的问候!向一直关心、支持发展并莅临大会指导的市科协副主席贺志远同志、市老科技协会会长、原市政协副主席赵殿轩同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

县科协及广大科技工作者紧紧围绕县委、县政府“三年振兴，近几年来。五年崛起”战略安排，开展学术交流活动、提高自主创新能力、服务经济社会发展等方面，做了大量扎实有效的工作，县科协近年来一直被省、市科协评为先进单位，市、县“三下乡”先进集体和县实绩突出单位。刚才，县委、县政府对全县科普工作先进集体和先进个人进行了惩处，希望受惩办单位和同志再接再厉，再创佳绩。2011年是十二五”规划的开局之年，全县实现“三年振兴、五年崛起”起步之年，开好局、起好步至关重要。县科协主席邵新春同志已就贯彻落实省、市科协会议和全县三级干部大会精神，抓好全年科协工作进行了全面安排安排，完全同意。下面，就发挥好科协组织和广大科技工作者作用，服务全县经济社会又好又快发展讲三个方面的意见。

一、服务大局，全县广大科技工作者要紧紧围绕中心。实现“三年振兴、五年崛起”伟大实践中施展才华

已经迈入了扬帆起航、破浪前行的十二五”发展新时期，当前。已经站在蓄势待发、振兴崛起的历史新起点。近期召开的县委九届六次全会、人大政协两会和全县三级干部大会，制定了三年振兴、五年崛起”宏伟目标，进一步明晰了全县西冀衡、东河钢、南物流、北加工“四星拱城”战略布局和新型工业、现代农业、现代物流业“三业并兴”县域经济发展大产业格局，确定了以六项建设为支撑的经济社会发展工作重点。全县上下深刻感受到县委、县政府“三年振兴、五年崛起”决心，凝聚了人心，振奋了士气，人心思进已成为全县上下的共识和行动。面对新的形势和机遇，需要各级各部门有新的目标，新的实践，新的发展。更大水平上发挥科学技术的引领推动作用，已经成为实现又好又快发展的一个十分重要的因素。全县广大科技工作者要进一步认清形势、抢抓机遇，发挥自身学科齐全、人才荟萃、知识丰富、联系广泛的优势，紧紧围绕全县工作中心和大局，以加快发展为主线，六项建设为统揽，以更加强烈的责任意识、更加扎实的工作作风、更加投入的工作激情，切实把科协工作融入全县经济建设和社会发展的大局，团结组织广大科技工作者，积极推动科技进步和创新，努力在三年振兴、五年崛起”伟大实践中施展才华，为实现经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、全县各级科协组织要当好“桥梁和纽带”充分调动起广大科技工作者振兴崛起的积极性和创造性

立足科学发展，全县各级科协组织要按照县委、县政府的总体战略部署。着力自主创新，为“四星拱城、三业并兴”大产业发展格局提供坚强有力的智力支持。一是明确工作定位，发挥应有作用。各级科协组织要紧紧围绕县委工作中心，明确定位，找准结合点和落脚点，当好“桥梁和纽带”目前我县科技人员有近两千人，老科技工作者也有500多人。既要为科技人员搭建学习交流平台，拓宽科技人员学术视野、促进学术交流又要发现人才、培养人才、举荐人才；既要善于牵线搭桥，建立科技工作者与党委政府的沟通渠道，又要及时向科技人员宣传党的各项方针政策和重大部署，使其了解全县经济社会工作的全局；既要及时反映科技工作者对一些重大问题的意见和建议，又要更好地为其提供学术研究、学术交流、效果转化、信息咨询、专题调查和继续教育等方面的服务；既要及时了解和反映科技工作者特别是农村基层科技人员在工作、学习、生活中遇到实际困难和问题，又要切实维护他合法权益，真正把各级科协组织建设成为名副其实的科技工作者之家”二是围绕发展主题，发挥自身优势。要紧紧围绕“三年振兴、五年崛起”这个发展主旋律，针对当前经济社会发展中的重大问题、热点问题、突出问题，发挥科学技术优势、人才资源优势、组织网络优势，加强决策咨询，积极建言献策。充分发挥联系广泛的优势，主动深入群众，积极宣传县委、县政府政策，切实当好桥梁纽带，努力为的振兴崛起增动力、聚合力。三是维护合法权益，建议良好学风。要重视反映和推动解决广大科技工作者在工作、学习、生活中遇到具体困难，为科技工作者开展学术交流、获取学术资源、提高自身素质发明良好条件，努力营造民主讨论、平等待人、合作共事的学术氛围，自觉抵制学术上的不正之风，树立科技工作者的良好社会形象。

三、努力发明科技创新和科学普及的新业绩，全县各级各部门要高度重视科协工作

老科协范文篇4

一、学习贯彻好十八届四中全会精神，着力提高业务素质。

十八大是中国共产党承前启后的一次重要会议。十八届四中全会精神是新时期深化改革的指导方针。因此，组织老科协班子、老科技工作者集中学习、观看十八届四中全会是今年的首要任务。做到了“每月一学习，每季一调度”，通过学习，提升了老科技工作者的业务能力和理论水平，提高了老科协班子的整体合力和整体素质，使我场的广大老科技工作者始终坚持正确的政治方向，为农场的稳定和发展做出了应有的贡献。

二、加大科普宣传力度，形成科普宣传长效机制。

科普宣传是老科协的重要工作，更是老科技工作者的本职工作。我们一是加强科普宣传队伍培训和学习，农场下辖14个二级法人单位，均配备工作人员负责此事，实现了有人做、有人管、有效果。二是科普宣传员做到“四有”。有聘书、有工作手册、有宣传资料、有报酬。三是加强学习宣传阵地建设。农场建有固定的户外宣传栏，每季度一期，一年四期内容不断更新，各二级单位有黑板报，形成了科普较浓厚的宣传氛围。

三、科技下乡活动有效开展，切实为经济建设服务。

科技服务是老年科技工作者的重要工作内容，是老科协和老科技工作者的重要使命，也是我场老科协工作突出重点，有效地把科技服务深入农村、农民当中，是我场老科协的主要课题。坚持“实际、实用、实效”是我们开展“三下乡”科技服务的原则。一年来，大力弘扬了科学精神，普及了科学知识，提升了群众的科学文化素质，各项工作层层落实，井然有序。农场邀请了市农业局相关专家在农场讲授油菜种植技术，专家们就育苗、施肥、防病等问题逐一讲解，40余名农业种植大户全神贯注地听讲。会后，专家们深入分场、大队的田头地角悉心指导，使广大种植户增强了信心。

四、发挥“余热”，建言献策，助推老科协工作健康发展。

老科协范文篇5

一、理清思路，找准位置，真抓实干，开拓创新

1、通过建立科普示范基地，以点带面，推广普及实用新技术。在康城生态循环基地、马铃薯基地、村大葱基地、花卉基地的基础上，根据我镇产业特点，新建1-2个融科技成果新技术新项目、实验示范、推广普及于一体的科普基地。

2、按照镇特色优质产业的需要，新建农业技术协会2个以上。争取国家扶持补助资金，兴多项产业，活经济，富群众。在张园草莓观光采摘园的基础上，再建农业科技示范园区1处、在“古滕缘”蔬菜品牌的基础上，再创立绿色有机无公害品牌3-5个。

3、广泛应用农业新技术，下半年推广农业新品种、新技术不少于5项。

4、通过招商的方式引进1-2个农副产品深加工企业。

二、建立巩固科普网络，完善科普设施

1、全镇设83个科普宣传点，每个点配3-5名专职科普宣传员，形成一个覆盖全镇的科普宣传网络。

2、与农技站、经管站、民政科等单位搞好配合，镇主要产业都要成立相应的农业技术协会，用以引导产业发展。

3、组织成立不少于50人的科普志愿者队伍开展科普活动。

4、保持固定的办公场所、组织机构，健全的规章制度，丰富的科技资料，齐全的档案材料，简洁实用的科普宣传栏。做到科普工作制度化，科普队伍专业化，科普活动经常化，最终实现我镇各项事业产业化。

三、加大科普宣传力度，大力普及科学思想，科学知识，科学技术，大力提高老科技工作者建言献策能力及建立良好献策渠道，大幅提高群众科学文化素质，全面实施科技兴镇战略。真正实现市委市政府提出的镇街富强、村居富足、群众富裕的目标。

1、村村都要设立“科普宣传栏”这一常规的、主要的宣传载体。宣传栏内容定期更新，要求始终处于良好的使用状态且发挥实效。

2、根据需要，对农村党员、干部群众开展形式多样的实用技术培训，引导农民科学种田；对企业职工开展培训，提高其研发新产品的能力。提高科技成果运用率，把科技知识转化为实实在在的生产力，让广大群众得实惠。

老科协范文篇6

各市、县（市、区）老科协，区直各分会（小组）；

直属企业事业单位：

为积极开发离退休人才资源和民营企业事业单位人才资源，努力为我区实施人才兴桂战略和经济社会发展服务，经研究，决定继续在本会会员及所属企业事业团体会员单位内开展专业技术职称资格申评认定工作。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

1、为加强领导，成立**老科协专业技术职称资格评审领导小组，由会长、副会长五人组成，负责指导工作和有关决定。主要成员由组长马继汇，成员岑鸿平、杨道华、余安邦、张国辉担任。

2、按系列成立**老科协专业技术职称资格评审委员会，原则由具有正高级技术职称的老专家组成，在领导小组领导下开展工作。评审委员会委员由领导小组根据需要聘任正高级专业技术人员9--13人组成，设主任1人，副主任1人。

3、评委会下设若干专业评审小组，成员由评委会成员兼任小组组长，由3—4人组成，评审小组完成初评后上报评委会最后投票表决。三分之二以上票数（含三分之二）通过后报领导小组审核批准。

4、领导小组下设评审工作办公室，由职称申评领导小组成员杨道华兼任办公室主任，具体办理评审的有关事项。

二、申评的原则和要求

1、为本会离退休专业技术人员和所属企事业单位人员评审中高级技术职称资格工作是在**老科协系统范围内开展，限于本会会员。评审不受名额指标限制，要做到积极稳妥，坚持标准进行。所评专业技术职称资格与原单位工资、住房、医疗等福利待遇不挂钩。若有返聘、再聘的可参照有关规定享受同等中高级专业技术人员的待遇。

2、要认真贯彻执行国家和**职称改革中的有关文件和规定，不降低评审标准。对成绩突出者，可以不受学历和资历的限制，但要严格按照有关文件规定破格条件进行。

3、评委会和评审小组的成员应具有较高专业技术水平，能够坚持原则，作风正派，办事公道的正高级专业技术人员担任。

4、高评工作是政策性、业务性很强的工作。必须按国家和自治区的有关政策和规定严格执行，认真把好质量关。评委会实行民主集中制，必须有三分之二以上的委员出席到会，方能召开。投票方式采取无记名投票，到会委员三分之二（含三分之二）以上同意方得通过。正式投票要一次性完成，不得复议，不得委托投票。评委委员应严守纪律，不得外泄评审情况。

5、在整个申评工作过程中，必须坚持**老科协统一布置，统一表式，统一发证。各市老科协、区直各分会（小组）要把好第一道关，认真做好推荐工作，正确开展宣传，动员符合条件者申报，劝导不符合条件的创造条件再申报。

三、申评系列

1、工程技术系列：助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师。

2、高校教师系列：助教、讲师、副教授、教授。

3、中等专业学校教师系列：助理讲师、讲师、高级讲师。

4、技工学校教师系列：助理讲师、讲师、高级讲师、二级实习指导教师、一级实习指导教师、高级指导教师。

5、中学教师系列：中学二级教师、中学一级教师、中学高级教师。

6、图书、资料专业系列：助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。

7、卫生技术系列：医（药、护、技）师、主治（主管）医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师、主任医（药、护、技）师。

8、农业技术系列：助理农艺师、农艺师、高级农艺师、农业技术推广研究员。

9、科学研究系列：研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员、

10、经济系列：助理经济师、经济师、高级经济师。

四、申评专业技术职称资格的必备条件

1、申报专业技术职称资格者，应遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，热爱祖国，具有良好职业道德，积极为社会主义现代化建设和构建社会主义和谐社会服务；

2、申报专业技术职称资格者，应是本协会会员或是本会所属企事业并是**老科协团体会员单位的专业技术人员；

3、凡是申报高级专业技术职称者，应提交在公开发行的刊物或学术会议上发表的论文或工程设计报告二篇以上；

4、对外语、计算机等级水平的要求，由各团体会员单位和职称资格专家评审委员会根据工作岗位的需要，核实灵活掌握。对已离退休的专业技术人员可免交外语和计算机应用水平考试合格证书。

5、必须报送如下参评材料：①本人填写打印的《申报专业技术职称资格评审表》；②学历证书；③现有专业技术职称资格证书；④业绩成果获奖证书及论文著作证明材料；⑤离退休证、老科协会员证。

五、破格晋升

为鼓励自学成才，不拘一格选拔人才，对在专业技术岗位上工作非干部身份的各类人员，可根据其实际水平和能力，对照相应系列的评审条件，由本人申请，经所在单位审核，可推荐评审相应专业技术资格。对在生产、管理、科学研究和教学等方面工作中业绩突出，成果显著，确有真才实学，贡献突出者，可不受规定的学历限制，放宽资历年限，破格申报评审中级、高级专业技术职称资格。

1、在专业技术岗位上连续工作满五年，并取得助理级专业技术职称资格二年以上，具备下列条件之一者，可破格申报评审中级专业技术职称资格：

①荣获市级授予的劳动模范；

②获得省部级科技进步四等奖或市级科技进步三等奖以上的主要贡献者；

③创市级以上名牌产品的主要技术负责人；

④获市级质量管理奖的主要技术负责人；

⑤在任职期间（三年以上）企事业管理成绩突出，管理经验被市主管部门或市同行业中推广的主要贡献者。

2、在专业技术岗位上连续工作满十年，并取得本专业技术职称资格三年以上，具备下列条件之一者，可破格申报评审高级专业技术职称资格：

①获得省、部级以上授予的劳动模范；

②获得国家自然科学奖、科技进步（成果奖、发明奖）三等奖或省部级二等奖以上的主要贡献者；

③创省、部级名牌产品的主要技术负责人；

④获省、部级质量管理奖的主要技术负责人；

⑤在本专业技术岗位工作中创立了有价值的经验，被自治区主管部门确认，并在全区同行业中推广的主要贡献者。

3、对引进的“无人事档案”，具有副高专业技术资格以上的人员，只有其与用人单位签定一年以上的聘用协议，用人单位提供能证明其各方面真实性的材料，并经试用期考核合格的，可给予其办理重新确认或申报相应职称的手续。

六、申评标准条件

（一）转正定职

1、国家教育主管部门承认学历的大中专院校毕业生，毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考核合格，不需评审，可直接认定相应的专业技术资格。

2、大专毕业，见习期满，并从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术资格；大学本科毕业，见习一年期满，可认定助理级专业技术资格；取得双学历学位和研究生毕业班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术资格。

3、硕士学位获得后，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术资格。

（二）工程技术系列

1、助理工程师

具有完成一般性技术工作的实际能力；能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；获得硕士学位取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上者可任职。

2、工程师

①生产、技术管理部门工程师的条件：基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益；能够指导助理工程师的工作和学习。

②研究、设计部门工程师的条件：有独立承担复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题；较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计工作和经济效益方面取得一定成绩；能够指导助理工程师的工作和学习。

③获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作2年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作4年以上。

3、高级工程师

①生产、技术管理部门高级工程师的条件：具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益；能够指导工程师的工作和学习。

②研究、设计部门高级工程师的任职条件：具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能够解决本专业领域的关键性技术问题；有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；能够指导工程师、研究生的工作和学习。

③获得博士学位后，从事工程师工作2年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作5年以上。

担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员，应具有阅读本专业外文资料的能力，从事工程技术研究、设计、技术开发、技术情报等工作的工程师、高级工程师。应能比较熟练和熟练地掌握一门外语。

为了广开才路、不拘一格地选拔人才，对在生产、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员，可不受学历、资历的限制，破格聘任或任命相应的技术职务。

4、教授级高级工程师

从事高级工程师工作5年以上，具备下列条件之一者，可申评教授级高级工程师：

①主持和设计过国家重点工程项目或解决过省部级以上重点工程项目的技术关键性问题。取得了显著技术成果或经济效益的（集体项目前三名或确系实际执行主要完成者，显著经济效益指年创税后利润50万元以上，下同）。

②掌握本专业国内外科技发展动态，开创性地提出本专业研究开发方向，取得了显著成果，或填补国内空白并取得显著经济效益的。

③获国家自然科学奖、发明奖、科技进步二等奖或部省级一等奖或二等奖2项或三等奖3项等级内额定人员。

④在国际性的科技成果交流展览中获金质奖1个或银质奖2个、铜质奖3个的。

⑤获省部级以上有突出贡献专家、优秀专家称号或享受政府特殊津贴的专家。

⑥主持开发、研制的新产品或结构调整、更新、换代的产品，成为自治区名牌产品，其市场占有率在自治区内同类产品中名列前三名，并通过省部级以上主管部门鉴定（验收）认可。

⑦主持完成国外引进大型先进成套（单机）设备或生产线安装、调试的全过程，投入生产后，取得显著的经济效益，并通过省部级以上主管部门鉴定（验收）认可。

⑧在新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，将高新技术研究成果转化为生产力，取得显著社会效益和经济效益，并通过省部级以上主管部门鉴定（验收）认可。

⑨主持起草编制部级行业技术标准规程、规划一项，并正式公布实施。

⑩获得部级优秀设计奖、优秀工程质量奖一项或省部级奖二项的主要贡献者。

（三）高校教师系列

1、助教

助教应具备下列条件之一者，可申评助教：

①获得学士学位，或在工作实践中学习提高，经考试或考查，确认达到学士学位水平，经过一年以上见习试用，表明能胜任和履行助教职责。

②获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，经考察，表明胜任和履行助教职责。

2、讲师

讲师应具备下列条件之一者，可申评讲师：

①在担任4年或4年以上助教职务期间，已取得高等学校助教进修班结业证书；或确认已掌握硕士研究生主要课程内容，具有本专业必须的知识与技能和从事科学技术工作的能力，能顺利地阅读本专业的外文书籍，经考察，表明能胜任和履行讲师职责。

②获得研究生班毕业证书或第二学士学位证书且已承担两年或两年以上助教职务工作，具有本专业必需的知识与技能和从事科学技术工作的能力，经考察，表明能胜任和履行讲师职责。

③获得硕士学位，且已承担两年左右助教职务工作，或获得博士学位，经考察，表明能胜任和履行讲师职责。

3、副教授

承担五年以上讲师职务工作，并具备下列条件之一者，可申评副教授：

①以教学为主的教师，必须主讲过一门以上主要课程，教学效果良好；指导或为研究生讲过课，出版教材专著1部，本人撰写4万字以上。

②以研究为主的教师，必须完成有省部级以上重大科研任务1项以上，经鉴定达到国内先进水平，本人是前三名，在全国性或国外专业刊物上发表过有创见的学术论文2篇以上。

③获国家发明、自然科学奖、国家科技进步奖或省部级科技进步二等奖等级内额定人员；国家优秀教学成果奖或省部级优秀教学二等奖、国家优秀教材二等奖，本人为前三名。

4、教授

承担五年以上副教授职务工作，并具备下列条件之一者，可申评教授：

①以教学为主的教师，必须主讲过二门以上主要课程，教学效果良好；指导或为研究生授过课；出版教材专著两本以上，本人撰写6万字以上；

②以科研为主的教师，必须完成省部级以上重大科研任务2项以上，经鉴定其中一项达到国内先进水平，本人是前三名；

③获国家发明奖、自然科学奖、国家科技进步奖或省部级科技进步二等奖等级内额定人员；国家优秀教学成果或者优秀教学一等奖，国家优秀教材二等奖，本人为前三名。

（四）中等专业学校教师系列

1、助理讲师

具备下列条件之一者，可申评助理讲师：

①获得学士学位，见习期满；或担任教员职务两年以上，有较丰富的教学经验或有较强的业务实践技能，经考察，表明能胜任和履行助理讲师职责。

②获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，经考察，表明能胜任和履行助理讲师职责。

2、讲师

讲师任职应具备下列条件之一者，可申评讲师：

①获得学士学位，已承担4年以上助理讲师职务工作，具有本学科必需的理论知识与实践技能和从事科学技术工作的能力，能顺利地阅读本学科的外文书籍和资料，经考察，表明能胜任和履行讲师职责。

②获得研究生班毕业证书或第二学士学位且已承担两年或两年以上助理讲师职务工作，具有本学科必需的理论知识与实践技能和从事科学技术工作的能力，经考察，表明能胜任和履行讲师职责。

③获得硕士学位且已承担两年左右助理讲师职务工作，或获得博士学位，经考察，表明能胜任和履行讲师职责。

3、高级讲师

承担5年以上讲师职务工作，或获得博士学位且已承担两年以上讲师职务工作，经考察，表明能胜任和履行高级讲师职责，并具备下列条件可任高级讲师：

①对本门学科具有系统而坚实的理论知识和比较丰富的实践经验，能熟练地担任一门主干基础课或两门以上课程的教学工作，教学经验丰富，教学成绩卓著。

②能指导科学研究，技术开发、社会咨询、教材编写、教学研究或其它科学技术工作，造诣较深、成绩显著。

③熟练地掌握一门外国语。

对在教学工作或其它科学技术工作方面成绩特别突出的教师，其任职条件可不受学历、学位、任职年限等规定限制。

（五）技工学校教师系列

1、助理讲师

见习一年期满的大学本科毕业生或担任教员职务二年以上的大学专科毕业生或担任教员职务四年以上的中等专业技术学校毕业生，并受过不少于100学时教育学、心理学和教学法的基础知识的培训；能独立担任一门课程的教学工作，教学效果较好者可任技工学校助理讲师职务。

2、讲师

符合下列条件者：

①大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员的工作；

②能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高、教学效果好；

③掌握一门外国语、能阅读本专业的外文书籍和资料。

3、高级讲师

符合下列条件者：

①具有大学本科毕业以上学历，担任讲师职务五年以上，能联系实际进行比较深入的研究工作（包括主编质量高的教材等），或者在生产技术方面有较大的贡献，能指导提高讲师的业务水平；

②能熟练地担任二门或二门以上课程的讲授和全部教学工作，教学工作经验丰富、教学质量高、能起到学科带头人的作用；

③熟练地掌握一门外国语。

4、二级实习指导教师

大学专科毕业生，担任三级实习指导教师一年以上并受过不少于100学时教育学、心理学和生产实习教学法的培训，或具有四年以上实际教学工作经验的三级实习指导教师；能独立担任生产实习课的教学工作，教学效果较好；掌握本工种（专业）各种工具、设备的结构原理以及文明生产、安全操作规程，对本工种（专业）的实际操作技能达到中级技工的水平者。

5、一级实习指导教师

大学专科毕业，担任二级实习指导教师四年以上，能胜任本工种（专业）生产实习课和工艺学理论的教学工作；对本工种（专业）的实际操作技能达到高级技工的水平；在技术革新和生产实习教学中有较大贡献者可任职。

6、高级实习指导教师

大学专科毕业，担任一级实习指导教师5年以上，并已取得大学本科毕业学历，熟练地担任本工种（专业）生产实习课及工艺学理论课的教学工作，教学经验丰富，教学质量高，能主持编写质量高的生产实习课教材，有独特、高超的技艺，在生产和技术革新方面或在实习教学中成绩卓著；掌握一门外国语者。

（六）中学教师系列

1、二级教师

高等师范学校和其它高等学校本科毕业生，见习一年期满，以及担任中学三级教师二年以上者，经考核，表明能履行二级教师职责，并具备下列条件者可申评二级教师：

①基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识；

②具有从事中学一门学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，胜任中学教学工作，教学效果较好。

③基本掌握教育中学生的原则和方法，胜任班主任工作，教育效果较好。

2、一级教师

中学二级教师任教四年以上，或者获得硕士学位者，经考核，表明能履行一级教师职责，并具备下列条件者可申评一级教师：

①对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法，正确传授知识和技能，并结合教学开展课外活动，发展学生的智力和能力，教学效果好。

②具有正确教育学生的能力，能根据中学生的年龄特征和思想实际，进行思想政治教育和品德修养教育，教育效果好。

③具有组织和指导教学研究的能力并承担一定的教学研究任务。

3、高级教师

中学一级教师任教五年以上，或者获得博士学位者，经考核，表明能履行高级教师职责，并具备下列条件者可申评高级教师：

①对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，教学经验比较丰富，教学效果显著；或者在学生思想政治教育和班主任工作方面有比较突出的专长和丰富的经验，并做出显著的成绩。

②从事中学教育、教学某一方面的科学研究、写出理论联系实际，具有一定水平的经验总结、科研报告或论著，或者在培养提高教师的文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。

（七）图书资料专业系列

1、助理馆员

获得硕士学位或研究生班毕业；获得学士学位或大学本科毕业见习一年期满合格；大学专科毕业担任管理员一年以上；中专毕业担任管理员四年以上者，具有本专业的基础理论和专业知识，具有一定工作能力，掌握图书、资料有关工作方法和技能，根据工作需要初步掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文），经考察证明能够承担助理馆员的职责。

2、馆员

获得博士学位；获得硕士学位，担任助理馆员两年以上；获研究生班结业证书、第二学士学位证书担任助理馆员三年以上；大学本科、专科毕业担任助理馆员四年以上者，系统地掌握图书资料和其它某专业的基础理论和专业知识，具有独立工作能力，熟练掌握有关业务，根据工作需要掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文），经考察证明能够承担馆员的职责。

3、副研究馆员

博士学位获得者担任馆员二年以上或大学本科毕业以上学历担任馆员五年以上者，具有较广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的理论知识和较深的研究，有一定水平的论著或译著，根据工作需要熟练掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文），工作经验比较丰富，经考察证明能够承担副研究馆员的职责。

4、研究馆员

具有大学本科以上学历，担任副研究馆员五年以上者，具有广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的研究和突出的成果，有较高水平的论著、译著，熟练地掌握一门以上外语（或古汉语、少数民族语文），工作经验丰富，在本专业有较高威望，经考察证明能够承担研究馆员的职责。

（八）卫生技术系列

1、医（药、护、技）师

符合下列条件者可申评医（药、护、技）师：

①熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力。

②能独立处理本专业常见病或常用专业技术问题。

③借助工具书，能阅读外文专业书刊。

④中专毕业，从事医（药、护、技）士工作五年以上，经考核证明能胜任医（药、护、技）师职务；大学专科毕业，见习一年期满后，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，见习一年期满；研究生班结业或取得硕士学位者。

2、主治（主管）医（医、护、技）师

符合下列条件者可申评主治（主管）医（药、护、技）师：

①熟悉本专业理论，具有较系统的专业知识，掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用。

②具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级卫生技术人员进行业务指导。

③在临床或技术工作中取得较好的成绩，或具有一定水平的科学论文或经验总结。能比较顺利阅读一种外文的专业书刊。

④大学毕业或取得学士学位，从事医（药、护、师）师工作四年以上；研究生班结业或取得第二学士学位，从事医（药、护、技）师工作三年以上；取得硕士学位，从事医（药、护、技）师工作二年以上；取得博士学位者。

3、副主任医（药、护、技）师

从事医（药、护、技）本专业技术工作五年以上，且具备下列条件之一者，可申评副主任医（药、护、技）师：

①具有本专业较系统的基础理论和专业知识，基本了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸收科研成就并应用于实际工作中取得良好成果，能指导和培养主治（主管）医（药、护、技）师工作和学习的能力，工作成绩较突出，有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业较复杂的疑难问题，有在省部级以上医学类刊物或经验总结2篇以上。

②有组织本专业技术工作和科学研究的能力，获得国家自然科学奖、科技进步奖三等奖以上，或省部级科技进步奖二等奖以上1项或三等奖2项的等级内额定人员。

4、主任医（药、护、技）师

从事医（药、护、技）本专业技术工作五年以上，且具备下列条件之一者，可申评主任医（药、护、技）师：

①具有本专业系统的基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势，能吸收最新科研成就并应用于实际工作中取得显著成果，能善于组织指导副主任医（药、护、技）师工作和学习的能力。工作成绩突出，有丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题，在部级医学类刊物或经验总结4篇以上。

②有组织本专业技术工作和科学研究能力，获国家自然科学奖、发明奖、科技进步二等奖以上等级内额定人员，或获省部级科技进步一等奖1项或二等奖2项或三等奖3项等级内额定人员。

（九）农业技术系列

1、助理农艺师

获得农业硕士学位研究生；高等农业院校本科毕业生、见习一年期满；农业大学专科毕业生，担任农业技术工作二年以上；担任农业技术员工作四年以上，经考核评审，具备下列条件之一者，可认定助理农艺师。

①能适用所学专业的基础理论知识和技术知识，结合当地农业生产情况，承担本专业技术工作。

②能向群众传授农业科学技术知识，进行一般的技术指导或技术咨询服务工作。

③能因地制宜地推广先进技术和科研成果，并设计一般实施方案，对本专业的一般技术工作进行总结分析。在工作中做出一定成绩。

2、农艺师

获得农业博士学位的研究生；获得农业硕士学位的研究生担任助理农业师工作二年以上；农业大学本科、专科毕业生，担任助理农艺师工作四年以上；农业中专毕业生担任助理农艺师五年以上，并取得农业大专毕业学历者，经考核评审，凡具备下列①⑤条及②③④条件之一者，可申评农艺师。

①能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识，独立承担本专业范围内的技术工作。

②了解本专业科学技术动态，能主持开展科学实验和群众性科学活动，及时引进推广先进技术、科研成果，在降低成本、提高生产率、增加经济效益等方面做出成绩。

③能结合生产实际情况制定技术工作计划、规划，并能发现生产及工作中的问题，进行分析和总结，在本专业技术工作或技术管理工作中做出了成绩。

④能对农业技术员、助理农艺师进行技术指导，承担本专业范围内初级技术人员的培训教学工作及开展本专业技术咨询服务工作。

⑤能阅读本专业一门外文书刊资料。

3、高级农艺师

担任农艺师工作五年以上，凡具备下列①⑤条及②③④条件之一者：

①具有系统、坚实的本学科基础理论知识和技术知识，在某一方面有较深的造诣，在学术上、技术上有独到见解，发表过有一定水平的论文和著作；

②能制定本地区或本专业生产发展规划和实施方案，研究设计新技术开发项目、并指导或主持实施、解决实施中的重大技术问题；

③能运用国内外先进科学技术，在较大范围内指导试验示范，在提高农业生产率和经济效益方面成绩显著。

④在传授科学技术知识或培养中级技术人才方面做出了较大的成绩；⑤能较熟练地阅读本专业一门外文书刊资料。

4、推广研究员

凡从事农业技术推广工作5年以上，且具备下列条件之一者：

①担任高级农艺师职务期间，获国家发明奖或科技进步二等奖，或获省部级科技进步奖一等奖或科技进步二等奖2项或三等奖3项以上等级内额定人员。

②有坚实系统地掌握本专业理论和技术，熟悉本专业国内外应用情况，发表过主编公开出版省部级以上农业学术、技术推广教材20万字以上，或正式出版过不少于10万字学术著作的作者。

③提出过有重要学术和实用意义的推广课题，或攻关项目的研究工作，并获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖三等奖以上的等级内额定人员，或获省、部级科技进步奖一等奖或二等奖2项或三等奖3项等级内额定人员。

④主持或参加过省部级以上重大农业技术推广项目，经省部级鉴定达到国内先进水平，或主持研制开发的实用技术有两项以上重大改进，经省部级鉴定通过，推广面积和技术水平达到规定要求，并取得明显的社会、经济效益，获全国星火奖一等奖或全国农牧渔业丰收奖一等奖以上或省部级农业技术推广重奖的主要贡献者。

（十）科学研究系列

1、研究实习员

获得硕士学位者，可聘任为研究实习员。获得学士学位者，一年见习期满，并具备下列条件，可申评研究实习员：

①基本掌握本专业的基础知识和专业知识；

②了解本专业研究工作的基本环节，初步掌握本门学科的研究方法和实验技术，在高、中级研究人员指导下，能承担研究课题中的具体工作；

③能阅读一个语种的外文专业书刊。

2、助理研究员

获得博士学位者，可任助理研究员；担任研究实习员职务四年以上，或获得硕士学位后担任研究实习员职务二年以上，并具备下列条件者，可申评助理研究员：

①对本学科、本专业具有扎实的基础知识和专业知识，基本了解本门学科国内外现状和发展趋势，能独立地掌握本门学科必要的实验技术，能独立地设计研究方案进行研究工作；

②取得过具有科学意义或实用价值的研究成果，或在推广科研成果中有明显成绩，或在野外科学工作中获得有意义的科学积累，或在上述之一工作中起主要作用，能指导初级研究人员进行工作；

③能熟练地阅读外文专业书刊（对从事不同类型研究工作的人员，外文要求可有所不同）。

3、副研究员

担任助理研究员职务5年以上，并具备下列条件之一者，可申评副研究员：

①有主持和完成1个较大研究课题的研究工作经历，并取得省部级科技进步奖三等奖1个以上或具有一定的学术价值、经济和社会效益的。

②在国内外本专业重要刊物上以主要作者名义3篇以上，其中一篇是第一作者；或撰写了具有实用价值的主要技术报告4篇以上，在本专业科学研究中有突破性的成果。

③具有本学科系统的坚实理论基础知识和专业知识，能运用这些知识创造性地进行研究工作，解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题。有指导和培养硕士生和中级科技人员工作学习的能力。

4、研究员

担任副研究员职务5年以上，并具备下列条件之一者，可申评研究员：

①能分析本学科国内外发展趋势，根据国家需要和学科发展提出本学科研究方向，选定具有重要学术意义或开创性研究课题或开拓一个新的研究领域。获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖等级内额定人员。

②有主持和完成2个较大课题的研究工作经历并取得较高水平的研究成果，获得省部级以上科技进步奖二等奖1项或三等奖2项，等级内额定人员。

③在国际、国内著名刊物上以主要作者名义4篇以上，其中2篇以上是第一作者，或撰写了具有实用价值的技术报告4篇以上，在本学科领域内有突出性研究成果，达到国内先进水平。

④是本专业学科的带头人，能指导省部级以上重大科研项目或攻关项目，具有培养出较高水平的硕士研究生和科技人员，具有培养博士研究生的能力。

（十一）经济系列

1、助理经济师

应具有较系统的经济专业理论知识，能够独立地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。获得硕士学位或取得第二学士学位，胜任助理经济师职务；获得学士学位或大学本科毕业，在经济专业岗位上见习1年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事经济员工作2年以上，中等专业学校毕业，从事经济员工作4年以上者。

2、经济师

应具有系统的经济专业理论知识，能够正确执行党和国家的有关方针、政策，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立解决较复杂的业务问题，工作取得一定的成果或经济效益。获得博士学位，胜任经济师职务；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理经济师工作2年左右；大学本科毕业，从事助理经济师4年以上；大学专科毕业，从事助理经济师工作4年以上者。

3、高级经济师

具备下列条件之一者，可申评高级经济师：

①应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法和发展趋势，开创性地提出本专业研究开发方向，取得省部级以上科技（含社科）进步奖二等奖1项或三等奖2项以上等级内额定人员。

②有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在国内外本专业重要刊物上以第一作者发表本专业论文3篇以上，或撰写了具有实用价值，有新意已出版的专著6万字以上；在本专业科学研究中有获市厅级以上成果奖等级内额定人员。

七、申报、推荐及受理程序

1、个人申报。申报人填写《申报专业技术职称资格评审表》，提供学历证书复印件、现有专业技术资格复印件、获奖证书复印件等，交所在单位分会或市老科协专业技术资格审议推荐小组。申报人填写申报材料时，除本人姓名用笔填写外，其余内容一律用电脑打印。

2、单位审议推荐小组（各市县老科协、区直分会）负责对申报专业技术人员进行审议，采取无记名投票方式进行表决，确定推荐意见，根据申报人的德才表现，学术技术水平、工作业绩、成果等情况写出具体推荐评语。

3、申报材料每人一式二份，在今年10月底前，送交**老科协职称申评工作办公室，整理后送评委会评审。

4、申报人在交申报材料的同时，本协会民营企事业人员申评高级的每人交评审费用500元，中级的每人交400元，初级的每人交300元。离退休人员申评高级每人交400元，中级每人交300元。其中按每人100元返回上报单位（负责推荐审核的区直分会或市老科协）作开展此项工作之用。

5、参加本协会的民营企事业人员申评技术职称，由个人向所在企业、事业单位申请，再由企业、事业单位分别统一送**老科学技术工作者协会服务民营企业委员会、教育培训委员会初审，然后提交**老科协专业技术职称资格评审委员会评审。

八、评审及审批

1、高教、科研、工程系列，高级评委会要按学科、专业设置若干学科（专业）组，对被评审人的申报材料进行初审，对申报人的学术水平和工作业绩作出客观、公正的综合评价，并向高级评委会提供真实可靠的推荐意见。

2、对照相应系列条件规定的任职条件，各档次职称规定必备学历资历条件和破格晋升条件，采用定性与定量相结合的办法进行评审。

3、评委会采取无记名投票表决，经出席评审会议委员三分之二（含三分之二）以上同意，方获通过。评委会的评审表决，只投同意或不同意票，不投弃权票，正式投票要一次性完成，不搞复议。

4、评委会应建立会议记录制度，记录内容包括：开会日期、出席会议的评审委员、会议议程、评审委员发言摘要、投票结果等。记录要有主任委员、副主任委员及记录人签名。

老科协范文篇7

2009年，我分会在局党组和区老科协的正确领导下，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕本单位的工作大局和工作重点，按照《老科协章程》，带领广大会员积极开展老有所为和自我保健活动，取得了可喜成绩，得到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉，分会因此被评为全市老科协工作先进单位和全省自我保健工作先进单位，会长杨仲刚同志被评为全省老科协工作先进个人。回顾一年来的工作，我们的主要做法和成绩有：

一、彰显一份责任

老科协是以离退休科技工作者为主组织起来的群众组织，它的宗旨是团结带领广大老科技工作者积极参与社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设，为科技进步、经济繁荣、社会发展和民族振兴奉献余热，再做贡献。基于这种认识，分会始终把老有所为作为工作主题，把它当作一份社会责任，并为此做了大量艰苦细致而又卓有成效的工作。一是积极为在职领导献计献策、排忧解难。四月初，局主要领导更换，为确保新老交替全局工作不受影响，我们及时给新任领导介绍了有关情况，并提出了许多建设性的意见，从而让新任领导尽快熟悉了情况，进入了工作角色，确保了全局工作的平稳过渡和连续性。另外，平时我们还能经常不断根据商务工作的实际和各个不同时期的工作重点适时给在职领导出谋划策，均得到了他们的重视或采纳。二是积极为商务综合楼建设出计出力。商务综合楼是全局上下十分关注的大事。为此，继去年配合协助在职领导争取区政府领导同意我局在原物资局院内兴建商务综合楼后，今年，分会又参与了住户房屋拆迁补偿方案的制订及拆迁补偿集体和个人协议的起草，配合在职领导狠抓了拆迁工作，多次同拆迁户面对面谈判，并利用各种关系上门做工作。在这方面，物资工作小组是做了大量工作的，也取得了一定实效。为确保拆迁工作顺利推进，分会要求有房需拆的会员顾全大局，带头接受拆迁补偿方案、带头签订拆迁协议，得到了这些会员的一致响应。正是由于这些老同志的带头作用，目前，38户拆迁户只剩4户没有签订集体协议。同时，面对区长办公会议决定的150万元商务办公楼建设资金将被挪作他用的情况，又多方、多渠道汇报和反映情况，力排各种阻力，保证了区长办公会议“从企业改制资金中返回150万元作为商务办公楼建设资金”的决定未受影响。此后，分会根据少数住户要求太高，拆迁工作恐难落到实处的实际情况，又提出了“不拆除住房，在原物资局院内建两栋高楼，在机关院内拆除原商业局幼儿园建一栋高楼”这一商务综合楼新的建设方案，得到了在职领导的采纳，准备付诸实施。三是积极为民营企业和下岗职工服务。清泉集团和九龙集团这两家民营企业是分会的团体会员单位，一年来，我们除尽力为其协调各种关系，帮助优化发展环境外，还通过多种渠道为他们融通资金1600万元左右，有效地促进了企业的发展。此外，分会长年为100多名下岗职工科学理财，让他们每月有了较高的固定收入，有的还通过分会介绍找到了理想的工作岗位，实现了再就业。

由于分会始终彰显了一份社会责任，实实在在成为了一支可敬、可信、能干事、会干事的编外科技大军，因而，得到了局领导和团体会员单位的高度重视和一致认可，他们在经费上慷慨解囊，大力支持，分会全年筹措的经费达4.2万元，从而，为各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、倾注一份关爱

积极开展自我保健，给老年朋友送去关爱，让他们健康快乐每一天是分会又一工作主题。一年来，我们做了大量的工作，一是及时给他们送去精神食粮。分会给每个会员订阅了一份省办期刊《中老年自我保健》，全年订数为67份。分会每两月自行搜集整理编印养生保健资料一期，人手一册。全年共搜集整理编印6期，总期数达40期，印数3600多份，20多万字，发放范围覆盖全区各分会。这些资料不仅紧贴中老年生活，具有很强的实用性，而且易学易用，成为了老同志不可缺少的自我保健精神食粮。二是自我保健活动开展得有声有色。除各工作小组千方百计自筹资金经常组织会员开展钓鱼、、门球、跳舞、3.12经络锻炼、太极拳、散步、作诗赋词等文体活动外，分会先后两次组织会员到长沙海底世界、世界之窗、岳麓山、橘子洲头等地参观游玩，让他们在领略祖国大好河山，感受祖国日新月异变化的同时，愉悦了心情。另外，分会还组织全体会员进行了一年一度的体检，给他们防病治病提供了依据，并两次下拨工作经费到各小组自行开展活动。其次，对市、区老科协组织的活动分会也是积极参加，9月份组队参加了区老科协组织的“娄星杯”自我保健门球赛，在市老科协主办的书画展中，分会也积极选送作品参展，会员王界明同志的作品被收录入编。总之，在自我保健活动开展上真正实现了年初月月有活动安排的目标。通过开展各种有益身心的自我保健活动，广大老同志疾病明显减少，体质明显增强，医药费大大降低。物资小组组长王有斌同志长期患有糖尿病、高血压等疾病，原来体质一直不佳，通过坚持打太极拳、进行3.12经络锻炼，如今体质大有增强，原来做下蹲运动只能做60下，现在可以做150下了。此外，绝大部分会员或长期坚持

散步锻炼，或长期进行3.12经络锻炼，或戒烟限酒，身体素质大有改观。会员余兴民同志则把上老年大学作诗作为养老方式和生活乐趣，其作品有多篇被娄星区诗词协会收录，有的还被选送到了市里。她还把自己的人生经历写成诗句，编印成册，取名《多味人生》，从中不仅可以体味到她积极豁达的生活态度，还可以窥见她较高的文化素养。尽管她今年已经70多岁了，但身体良好，心态良好，其乐融融。三是积极开展帮扶活动，让每一个会员感受到老科协组织的温暖。会员朱桂雄长期身体有病，加之子女又不很听话，因而心情十分烦恼，只好靠抽烟解闷，平均每天要抽三包，晚年生活很不是滋味。对此，物资小组的同志给予了他莫大的关心和帮助，不仅在精神上进行宽慰，而且真诚地邀请和指导他开展自我保健，如今，他不仅戒了烟，还每天坚持锻炼，心情和身体比以前好多了。此外，像会员之间生病互相照顾、家庭有困难互相帮助的事例经常可见。

由于分会对每个会员始终倾注了一份关爱，因而凝聚力、影响力、亲和力大大增强，老科协组织已成为了广大中老年朋友向往的组织。如：原物资局纪检书记陈满容同志退休前同局领导谈话时没有提其他任何要求，唯一的要求是希望能加入老科协组织。事实上，像他这样的例子还有很多。对此，分会通过认真考察，严格把关，今年又吸收了3名同志进入老科协队伍。

三、放弃一份索取

“奉献余热，不求索取”，是我分会的立会之本。一年来，尽管分会理事会在老有所为和服务会员上做了大量的工作，但从没发过一分钱补助，从没发过一包烟，也从没用分会经费吃过一餐饭，表现出了理事会成员崇高的思想境界。特别是会长杨仲刚同志，不仅几年来长期劳心劳力，精心搜集整理编印养生保健资料，而且为民营企业融资、替下岗职工和老同志理财呕心沥血，但他分文不取，无私奉献，起到了表率作用。由于理事会只讲奉献，不求索取，因而深得广大会员的爱戴和拥护。

四、做出一份贡献

分会尽管是一个群众组织，但通过我们的努力工作，不仅为本单位和会员做出了一定的贡献，而且为社会也做出了一定的贡献，一是有力地推动了商务工作的开展，特别是在商务综合楼的建设上发挥了不可替代的作用；二是为广大会员，乃至全体老同志争取了权益；三是通过为民营企业协调关系、融通资金，促进了民营企业发展；四是通过为下岗职工理财、帮助他们再就业，促进了社会稳定；五是为全区老科协工作的开展提供了许多成功的经验，如：吸收团体会员单位、编印养生保健资料、组织经常性的开展自我保健活动等。

2010年，我们将继续发扬成绩，进一步奉献余热，争取各项工作再上新台阶。具体工作思路是：

1、搞好分会换届选举。将工作责任心强、具有奉献精神且工作能力较强的同志选进理事会，确保分会工作的连续性。

2、继续抓好自我保健工作。为离退休和退线的老同志每人订阅一份《中老年自我保健》杂志；继续做好养生保健资料的搜集、整理、编印工作；年底组织会员进行一次体检。

3、组织开展多种有益身心的活动。分会采取下拨活动经费的办法，加大小组活动力度，做到每月安排一次活动。

老科协范文篇8

一、深入开展学习，不断提高认识

要把学习中办发号、办发号、九办字号文件当作一项重要内容。通过学习，提高认识，增强信心，不断增强老科技工作者的积极性，把老科技工作提高到一个新水平。要继续抓好业务知识，使自己所学习知识不断注入新的活力，适应自身工作需要。

当前首先任务是要认真学习十七届中全会精神，把思想统一到党中央的各项要求和部署上来，进一步解放思想，勇于创新，振奋精神，凝聚力量，老有所为。为我县“对接主城区、融入大九江、决战新工业、做美城”的总体思想与目标发扬智慧和力量。

二、开展调查研究，积极建言献策

全镇老科技工作分布在工农业、教育、卫生等系统，他们接触面广，开展调研有许多优越条件。今年计划组织1-2次调研活动，内容以镇党委、政府的中心工作，在关系到保增长、保民生、保稳定等方面集中老科技工作者的智慧，积思之首，攻坚克难。在具体方法上采取分头调研，集中座谈。

三、发挥技术专长，搞好科技服务

充分调动老科技工作者的积极性，鼓励他们发挥一技之长搞好科技服务意义十分重大。开展送科技活动，举办农业科技讲座，印发宣传资料，把繁荣农村经济，帮助农民增收作为老科协服务“三农”的头等大事来抓。今年我们将以县老科协在我镇建立农业技术帮扶示范点为契机，在本镇范围内建立二至三个科技示范点，鼓励支持会员发挥技术专长，与农村专业户结对子进行帮扶，实行面对面指导。继续对蔬菜种植、果树栽培、笼养蛋鸡、奶牛养殖、米酒协会进行帮扶，建立联系制度外。将重点对东方红水产养殖、生猪饲养和东风村油菜种植、生态农业游乐园进行挂点帮扶。

四、搞好科普宣传，提高科学素质

科学技术是第一生产力，积极开展科普宣传，不断提高全民科学素质才能为经济发展提供技术支撑。要组织会员，按照《全民科学素质行动计划纲要》的实施方案要求，深入到社区、农村、学校开展科学知识普及工作，并积极配合县老科协开展的科普“三进”活动。今年主要抓好如下几项工作：

1、抓科普宣传队伍建设。镇老科协组织一支由农技、教师、医师组织的老科技人员科普宣传队。

2、注重宣传内容。主要结合本镇实际，做到缺什么补什么，群众急需什么技术就传授什么技术，如：植物病虫防治，果树整枝嫁接等。

3、落实宣传计划。全年计划深入到社区、学校、农村各一次，采取口头宣传和发放科普宣传材料等形式普及科技知识。

老科协范文篇9

近年来，桃源县老科协在县委的高度重视和各级各部门的积极配合下，坚持贯彻落实市老科协提出的建立“组织部牵头，老干局为主，人事局配合，科协指导”组织体系精神，勇于开拓创新，充分整合资源，形成了真抓实管、齐抓共管的工作新局面，促进了全县老科协工作的新发展。

一、创新机制，完善组织体系

我们经常讲，工作好不好，关键在领导。一个部门和单位是这样，一个地方和组织也是这样。老科协作为一个社会团体，建立健全领导机制成为推进老科协工作的前提条件和重要基础。一是整合资源，明确工作职责。老科协是一个特殊的社会团体，所依托的不是一个单位而是一个体系。这个体系涉及到多个部门单位，如何理顺相互的责任关系，形成齐抓共管的合力，是老科协工作的头等大事。近几年来，在市里提出的组织体系基础上，我县通过探索实践，建立了“副书记分管，组织部牵头，老干局为主，人事局协同，科协指导，民政局配合”的组织体系，将老科协的特性与相关部门的职能实行了有机结合，从管理原则上讲，老科协组织的对象是人，而且是老干部队伍中的科技人才，这本身就是县委必须考虑和重视的工作，由县委副书记分管，既能总揽全局，又将老科协工作纳入县委议事日程，突出了党管人才的原则要求；从领导关系上讲，组织部既管干部又管群团组织，作为牵头者责无旁贷；从管理对象上讲，老干局是老干部之家，负主责是义不容辞；从工作职能上讲，人事局主管科协干部，是其职能工作，不能被动应付，而要主动参与，协同领导可以说是名正言顺；从机构性质上讲，科协作为组织与管理社会科技群体和社会科技活动而设立的群团组织，负责指导理所当然；从管理职责上讲，民政局作为管理社团组织的主管部门，积极配合是其职责所在。这种组织体系的形成，既成功地解决了“多头管而都不管”的矛盾，又有效地解决了“管不了和管不好”的难题，使老科协运作起来很顺畅。二是注重配备，落实领导机制。一台好的机器，只有运转起来，才能产生生产效益，一个好的机制也是如此。我县创新的老科协领导机制，并不是形式上的口头语，而是中认真贯彻落实在实际工作。突出表现在领导力量的配备上。会长和第一会长分别由原县人大主任、高级农艺师魏国超与原常务副县长艾新国担任，体现老科协组织本身的特性和职能；常务副会长由组织部在职副部长担任，其他副会长由职能部门的主要负责人担任，常务理事大部分由职能部门的骨干人员担任。从人员配备上可以看出，我县老科协是真正贯彻了市委关于健全组织体系的要求，是名副其实地落实了扩大后的领导机制。三是齐抓共管，形成合力。新领导机制的建立，为全县老科协工作产生了巨大的推动作用。县委重视程度更高，每年都把老科协工作列入常委会议议题，老科协的一些重大活动，都有县委副书记参加；其他职能部门的参与程度更高，只要是老科协的工作，都积极支持、主动配合，对老科协的工作要求，尽量予以满足，对老科协工作中的具体问题，尽力给予解决。可以说，全县从县委书记到部门负责人，对老科协工作坚持做到有求必应，有请必到，形成真抓实管、齐抓共管的新局面。

二、当好“四员”，发挥组织部的牵头作用

发挥牵头抓总作用，主要通过一位副部长担任常务副会长一职得到了充分体现。立足于当好“四员”：一是牵头抓衔接，当好联络员。由于老科协的成员是退休的老同志，年龄大，身体差，加上工作不配套，有事请示汇报或上下联系不方便。组织部是县委的重要职能部门，承担联络的工作就顺手得多，而且产生的作用和效果也大不一样。如重要工作向县委领导请示报告，乡镇建立分会和党委书记衔接，开会打通知、联系会议场所，一般都由组织部出面。特别是在衔接过程中，组织部主动联系宣传部门与电视台、报社等新闻媒体，对同志的“二¡四”题词、中央有关文件精神及老科协组织的性质、作用、成功经验、先进典型进行认真宣传、积极争取社会的广泛认同，从而大大提高了老科协工作的效率。二是牵头抓配合，当好协调员。由于老科协有县委副书记到民政局等六个单位组织管理，部门之间难免有工作脱节或不协调的现象，特别是考虑到老科协在工作开展中，各部门单位、各乡镇存在重视程度不够，甚至敷衍应付的问题，或者方方面面的困难等，都需要搞好协调。组织部作为管人的部门，在全县有一定的权威，尤其是老干局、人事局、县科协本身就是组织系统的职能部门，抓协调配合效果也就十分明显。如在我县盘塘、青林等乡镇建立分会时，组织部和老科协会长一道出面与几个乡镇的党委书记和分管党群的副书记进行商量协调，得到了乡镇党委的高度重视和积极支持，很快就敲定了分会的班子和会员。三是牵头抓落实，当好督导员。为促进工作措施的落实到位，组织部主动抓好督导。去年6月，县委副书记郑大金在老科协第二届一次常务理事扩大会议上提出了全县各级对老科协工作要做到“五有”，即要有一名副职联系老科协工作，要有老科协办公室，要有专(兼)职的工作人员从事老科协工作，要有必需的工作经费，要有一定量的资料。常务副县长熊复兴也在会上提出“三个确保”：确保老科协工作的重要位置，确保老科协的重要阵地，确保老科协的正常经费到位。围绕“五有”和“三个确保”，组织部先后进行了3次督导。特别是去年11月在盘塘镇召开老科协工作流动现场会后，组织部常务副部长带队专门对各单位老科协工作进行了2天督导，目前，全县各分会“五有”得到了全面落实。四是牵头抓保障，当好服务员。坚持做到老科协需要我们办的事，尽量去办，老科协开展活动所要求的必备条件，尽量满足，特别是在加强老科协会员“自我保健”工作上尽心尽力搞好服务。如去年，由县委组织部、县老干局、人事局、科协等部门联合下发了《关于离退休干部订阅期刊费用的通知》，确保了广大老科协工作者订阅刊物的经费来源，使《中老年自我保健》的订阅量由过去的100多份增至现在的300多份。桃源县委组织部为桃源老科协的发展坚持发挥牵头作用，受到了老科协同志的普遍好评，他们认为，如果说老科协是党和政府联系离退休科技工作者重要桥梁和纽带的话，那么，组织部等部门就是桥梁的架设者和纽带的编织者。

老科协范文篇10

这次全市老科协工作经验交流会议，主要任务是深入学习贯彻中办发*号文件精神，总结交流老科协工作经验，进一步明确老科协工作的努力方向。刚才，时中同志代表市老科协作了工作报告，超文同志讲了很好的意见，我完全赞成。省老科协东阳会长亲临会议发表了热情洋溢的讲话，对我市老科协工作提出了具体要求，希望大家认真领会，贯彻落实。今天的会议，还对20*年度老科协工作先进单位和个人进行了表彰。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的优秀老科技工作者、老科协工作先进单位、热心支持老科协工作的好领导和农村科技致富能人表示热烈的祝贺！下面，我再强调三点：

一、要充分认识老科协工作的重要作用

老科技工作者长期奋斗在工农业及科研、文教卫等各个领域，有较高的专业技术水平、求真务实的优良作风和无私的奉献精神，是国家科技队伍的重要组成部分，是党和人民的宝贵财富，是推动科技进步和经济社会发展的重要人才资源。以老科技工作者为主体，有老领导和知名人士参加的老科协，是把老科技工作者的个体能量凝聚成整体力量的高层次、多学科特殊团体，是党和政府联系广大老科技工作者的桥梁和纽带。近年来，我市老科协团结全市老科技工作者，在科技推广、兴办科技服务实体、为领导决策参谋服务等方面，做了大量工作，在实施“人才强市”、“科技兴市”战略的过程中发挥了积极作用，为全市经济和社会发展作出了积极贡献。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新时期，面对科技进步日新月异、科技人才需求与日俱增的新形势，继续发挥好老科技工作者的作用，对于促进科学发展、构建和谐社会，具有十分重要的意义。正因为如此，党中央、国务院高度重视这项工作。中办发*号文件转发了中央七部委《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》，充分肯定了老科协的地位和作用，提出了做好这一工作的总体要求和基本原则，并界定了相关政策。省“两办”、市“两办”也先后下发了相关文件，对如何贯彻落实中办文件精神、切实加强老科协工作、发挥好老科技工作者作用提出了具体要求和措施。这充分体现了党中央、国务院和各级党委政府对老科协工作的高度重视、亲切关怀和殷切希望。各级各部门要认真组织学习这些文件，深刻领会其精神实质，克服对老科协工作的模糊认识，增强重视和支持老科协工作的自觉性。

二、要切实加大对老科协工作的支持力度

做好老科协工作，不仅是党中央、国务院赋予各级党政领导和部门的工作职责，也是各级党政部门义不容辞的份内工作，重视支持和加强老科协工作是各级党政部门的份内之责。各级党政组织一定要从科技强市、人才强市的高度，切实加强对老科协工作的关心支持。

1.要完善工作机制。各级各有关部门要切实把老科协工作摆在重要位置，进一步建立健全“组织部牵头、老干局为主、人事局配合、科协指导、相关部门参与”的老科协领导工作运行机制。同时，要积极适应新形势、新情况，不断创新领导工作思路。汉寿县委、县政府对老科协工作与科技工作实行“四同”，即工作同时研究部署、运行同时检查督导、经费同时预算安排、总结同时考核奖励，工作做得很扎实，对老科协工作是真心实意的支持。各地要积极借鉴这些有益的经验，不断改进工作方法，完善工作机制，努力提高工作实效。

2.要强化制度保障。老科协事业是夕阳人开拓的朝阳事业。要使这个朝阳事业持续健康发展，必须提供有力的制度保障。各级各有关部门要认真贯彻落实市委、市政府关于加强老科协工作的要求，建立健全和落实好“五项制度”：一是党委议事制度，各级党委和党组织领导班子一年至少要研究1—2次老科协工作；二是领导分管制度，各级各单位要明确一名班子副职分管老科协工作；三是部门负责制度，老科协工作协调领导小组成员单位和相关部门要明确责任，务实工作；四是经费保障制度，老科协的活动经费要纳入财政预算和单位经费预算，且逐年有所增加；五是检查督导制度，将老科协工作纳入各单位年度工作目标考核内容。

3.要加大宣传力度。宣传部门要把老科协工作作为科技工作和老龄工作的重要内容，加大宣传力度。着重宣传离退休科技人员特别是老专家在经济建设和科技进步事业中的创新推动作用，及时报道老科协及老科技工作者发挥余热再作贡献的创新成果和先进事迹。在20*年我市老科协成立20周年之际，各级党政领导和组织、宣传、人事、老干等相关部门要积极配合老科协精心策划、周密安排，抓住庆典之机大力宣传，扩大影响，为做好老科协工作营造良好的社会氛围。

三、要不断提升老科协的工作水平

各级老科协组织是老科协工作的主体，要保证我市老科协工作持续健康发展，必须坚持热心办会、民主办会、团结办会、科学办会，认真总结经验，创新工作方法，努力提升工作水平。

1.要加强自身建设。老科协工作能否开展起来，能否卓有成效，自身建设是决定性因素。各级老科协要切实加强领导班子建设，充分发挥领导班子的组织、引导、协调作用。切实加强队伍建设，认真抓好老科协工作者的业务学习，全面提高队伍素质和科技服务水平，使自己更加具有智能优势。要进一步健全和完善各项工作制度，使工作逐步实现制度化、规范化。

2.要积极开展活动。老科协工作是党委、政府和部门整体工作的一部分。老科协和老科技工作者，要充分发挥自身的优势和特长，围绕全市社会经济发展规划，紧密结合新型工业化和新农村建设，结合城市创建，结合构建和谐社会，积极组织开展活动，主动为党委政府和部门做一些拾遗补缺的工作，干一些党委政府和部门领导想办而缺乏精力、没有时间办的事，实现老科协工作与地方和部门全局工作的良好对接，促进老科协工作的良性循环。