计划生育工作通知范文10篇

计划生育工作通知范文篇1

为切实稳定我省低生育水平，统筹解决人口问题，本着超前规划、科学安排、早作部署的原则，现将2009年全省人口和计划生育工作指导计划下达给你们，并就做好2008年人口计生工作计划的落实提出以下意见：

一、充分认识新时期统筹解决人口问题面临的严峻形势，进一步增强抓好抓紧人口计生工作的责任感、紧迫感。当前我省人口惯性增长的势头依然强劲，低生育率与高增长量并存的现象将长期存在。2009年预计出生115万人，总人口净增60万人左右，人口自然增长率为6‰，控制人口数量的任务依然十分繁重。现行生育政策与群众婚育意愿之间的矛盾仍很尖锐，多数群众想早结婚、多生子的愿望还很强烈，一些地方违法生育呈现上升趋势。同时，由于环境污染、取消婚前检查等因素，出生缺陷发生率居高不下；群众对性别的偏好，使出生人口性别比近年来持续偏高；人口流动的规模和范围日益扩大，城市进程的加快，加大了流动人口计划生育管理服务难度；一些地方人口老龄化程度不断加深，呈现“未富先老”的局面。各级各部门要保持清醒的头脑，深刻认识我省人口发展面临的严峻形势，深刻认识人口计生工作在认真落实科学发展观、全面建设小康社会中的重要地位和作用，深刻认识人口计生工作的重要性、艰巨性、复杂性和反复性，进一步统一思想，切实增强做好人口计生工作、统筹解决人口问题的紧迫感、责任感和使命感，确保省委、省政府确定的“十一五”人口发展规划的目标任务圆满完成。

二、统筹规划，分类指导，落实好2009年度人口和计划生育工作指导计划。各市要充分利用1%人口抽样调查数据，深入分析人口形势，组织发改、公安、人口计生、教育、民政、劳动等部门共同研究确定本市人口调控措施及本市分县（市、区）人口出生控制计划。坚持分类指导的原则，人口机械增长较多的市，要认真分析人口增长对经济社会的影响，研究对策措施，引导人口合理迁移；人口净迁出的市，要摸清人口迁移的流向并与流入地及时沟通信息。2009年预计人口出生仍处于高峰的市，要继续加大晚婚晚育宣传力度，引导群众科学地安排婚育时间，采取得力措施，遏制违法生育；2009年预计人口出生较往年有所下降的市，要将工作着力点放在严格执行现行生育政策，充分满足符合《山东省人口与计划生育条例》规定申请生育的群众要求，同时做好违法生育控制工作，确保2009年度人口和计划生育工作指导计划落到实处。

三、进一步强化措施，千方百计稳定低生育水平。要深入开展“婚育新风进万家”活动和“生育关怀”行动，大力实施“新农村新家庭”计划和“少生快富、幸福家庭”工程，积极营造稳定现行生育政策、统筹解决人口问题的舆论氛围和政策环境。要严格执行农村居民和城镇居民“双轨制”生育政策，大力倡导晚婚晚育，加强人口计划调控和管理。要进一步夯实农村基层、城市社区和企事业单位法定代表人责任制“三块基石”，继续加大对重点帮促县、重点关注县和薄弱村的帮促力度，加快建立城市“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”和流动人口“以现居住地为主、属地化管理、市民化服务、依法维权”的管理体制，全面加强基层基础工作。坚持奖罚并举，进一步完善人口和计划生育利益导向政策，使计划生育家庭优先分享改革发展的成果。认真贯彻落实中组部等11部委《关于加强人口和计划生育工作若干政策措施的通知》精神，依法依纪严肃查处违法生育行为，维护人口和计划生育法律法规及政策的严肃性。

四、加强综合治理，遏制出生人口性别比偏高势头。要把综合治理出生人口性别比工作纳入各级政府政绩考核的重要内容，建立综合治理人口出生性别比偏高问题的长效机制。坚持“党政负责、部门配合、群众参与、标本兼治”的原则，进一步强化工作措施，深入开展“关爱女孩行动”，制定实施有利于妇女发展和女孩健康成长的社会经济政策、利益导向机制和社会保障体系，减弱群众的性别偏好，引导广大群众牢固树立男女平等、女儿也是传后人的科学婚育观。卫生、人口计生、药品监督等部门要加强协作，建立健全B超管理、人工终止妊娠手术和药品管理、孕产过程管理等制度。公安和司法机关要严厉打击遗弃、贩卖、残害女婴的违法犯罪行为。要对出生婴儿性别比严重偏高的地区进行重点监控，加强对边界地区的综合治理，尽快将出生婴儿性别比降至正常范围以内。

计划生育工作通知范文篇2

今年以来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，在各社区、单位高度重视以及全街道广大计生干部的共同努力下，全街道人口和计划生育工作稳步推进，保持了良好的发展态势。但随着经济社会的发展，计划生育工作面临着新的任务和压力。截止7月底，全市已经连续有7个街道（乡镇）因为违法生育瞒漏报问题被市计生委分别给予“通报批评”、“黄牌警告”、“红牌警示”，取消街道和“五职责任人”、社区（村）和计划生育责任人（党支部书记、委员会主任、计划生育主任）年度各类先进的评选资格（文件附后）。结合我街道实际，为进一步做好全街道当前和今后一个时期计生工作，现通知如下：

一、坚持一把手“亲自抓、负总责”不动摇。计划生育是基本国策，要切实落实“一把手”亲自抓、分管领导靠上抓、计生干部具体抓的工作机制，及时研究解决工作中的实际困难和问题，要做好计生工作和计生干部的坚强后盾，保证计生干部队伍的相对稳定，按标准及时足额发放计生主任工资，经费投入、阵地建设满足工作需要，积极创造有利于开展工作的良好环境。

二、认真学习领会各级考核要求，做好随时迎检准备。今年，市计生委建立了区市、镇街、村居直考，明调暗访，通报公示，举报监督等7个考核机制，并新出台了《关于建立人口和计划生育通报批评、黄牌警告、红牌警示、一票否决、重点管理五级责任追究制度的意见》、《关于建立人口和计划生育责任追溯工作机制的意见》等文件，将考核调研与日常监控相结合，使考核更严、更细，更加常态化。街道办事处年初与各社区签订的《计划生育目标管理责任书》也明确规定，被区级以上考核扣分的，街道将加倍扣分。所以，各社区、单位的计划生育工作一定要做到日常性、经常性、连续性，注重工作的过程，不搞突击，做好随时迎检的准备。

三、发现违法生育线索及时上报。区计划生育领导小组7月份出台的《关于鼓励做好违法生育处理的政策规定》明确：“年上报违法生育的社区，上报后一个月内社会抚养费征收到位的，区年终考核中不实行‘一票否决’”。对违法生育情况未主动上报被街道查实或事实明确推诿不上报的，除限期上报外，在街道考核中实行“一票否决”；被区及以上直接查实造成严重后果的，除限期上报、“一票否决”外，街道将严肃追究相关责任人的责任。

四、做好B超查体和长效措施落实等日常随访工作，消除和减少违法生育隐患。对未参加孕环情检查和双月查访的人员，社区主要领导要靠上抓，进行责任分解，逐一落实到位；11月20日之前，各社区长效措施落实率达到80%以上。从源头消除和减少违法生育隐患。对无生育计划但生育意愿强烈的重点人群，按“包保”制度要求，两委成员和计生主任要对这些人群进行一对一帮扶，防止出现违法生育。

五、做好《居规民约》的修订工作，落实计划生育群众自治。在《居规民约》的修订过程中，要将计划生育群众自治做为一项重要内容纳入其中，融入社区整体规划，要有加大对实行计划生育家庭的奖励与优惠、对违反计生政策人员的约束等内容。《居规民约》的修订、发放、宣传工作务必于8月31日前全部结束，做好市检查的准备。

计划生育工作通知范文篇3

根据省、市关于健全和完善全员流动人口信息录入工作是实现流动人口计划生育工作“一盘棋”的重要步骤和落实抓好春节期间流动人口计划生育清查工作的精神，经研究决定，在全县范围内开展流动人口计划生育大清查活动。清查时间从年1月15日至年2月28日。具体事项通知如下：

一、广泛深入开展流动人口计划生育宣传教育活动

各乡（镇）、街道计生办要充分利用春节期间流动人口返乡的有利时机，开展以计划生育法律、法规、“婚育新婚进万家”、流动人口“关怀关爱行动”等为重点的宣传教育活动。在经常性宣传教育基础上要督促用工单位，出租房主落实流动人口计划生育工作责任与义务。要采用面对面的方式向流动人口说明享有的权力和应尽的义务，使其返乡后及时主动到户籍地办理《婚育证明》，全面落实避孕节育措施。

二、认真组织实施流动人口计划生育清查工作

一是各乡（镇）、街道要抽调乡（镇）、街道有关部门人员与村（居）干部组成清查工作队，对大街小巷、山场贸场、车站码头、农贸市场、店面、砖厂、用工单位、房屋出租户的流动人口进行排查，逐一核查登记采集，全部录入省流动人口信息平台，要做到村（居）不漏户，户不漏人。二是对未持《婚育证明》的流入育妇发放流动人口审验婚育证明通知书，同时将婚育情况及时通报到其户籍地的计划生育部门，并纳入管理。对在本地居住一年以上，并有长期居住趋势的流入已婚育妇，依照闽人口发[2004]24号第六条规定办理临时婚育证明，全面提高流入育妇的《婚育证明》验证率。对未落实节育措施和“双查”未到位的流入已婚育妇要及时抓好落实，对凡是政策外怀孕的对象一律要及时采取补救措施，对流入属“双查”对象的己婚育妇都要签订“流动人口计划生育合同”。三是全面核查用工单位流动人口计划生育责任书和房屋出租户计划生育责任书签定情况，对未签定的及时补签。

三、认真细致做好流动人口计生管理与服务工作

一是对春节期间外出返乡流出人口进行访视，全面摸底和采集流出人口信息，并补充录入到省流动人口信息平台。及时了解和掌握他们的婚育情况，对“双查”对象要积极主动做好孕、环情跟踪管理服务；二是针对外出人员社会抚养费征收难的问题，利用他们回乡过节的有利时机，及时做好社会抚养费的征收工作；三是认真清理流出人口计划生育的情况，将外出未办理《婚育证明》或《婚育证明》到期的对象作为重点，在他们过完春节后离乡之前逐户逐人做好办证、换证工作，提高流出人口《婚育证》办证率，对流出属“双查“对象的己婚育妇都要签定流动人口计划生育合同；四是全面掌握流出育妇居住地址、工作单位、联系方式，以便即时跟踪管理。

计划生育工作通知范文篇4

围绕新时期人口和计划生育工作稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的三大任务，落实各项工作措施，确保**年人口和计划生育工作各项指标的顺利完成，特制定《**年人口和计划生育工作计生目标考核办法》。

一、基础指标（33分）

1、符合政策生育率80%以上。达到指标要求记10分，每低一个百分点扣0.5分。

2、出生性别比偏高问题得到遏止。性别比高于正常范围值的街镇乡比07年有所下降记5分。否则，不得分。

3、加强孕前性管理服务和长效节育措施落实。全年开展生殖健康检查服务三次，常住已婚育龄妇女参检率达95%以上，记5分，每低一个百分点扣0.5分；当年落实长效避孕节育措施对象占应落实避孕节育对象的95%以上，记10分，每低一个百分点扣0.5分。

4、人口信息调查上报准确率92%以上。

5、入户访问群众对人口计划生育政策法规知晓率90%以上记3分，每低一个百分点扣0.5分。

二、重点工作（67分）

（一）、宣传教育（8分）

1、继续宣传和贯彻中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、市委、市人民政府《关于加强和改进人口和计划生育工作开创统筹解决人口问题新局面的意见》和中共**县委、**县人民政府《关于进一步加强和改进人口计划生育工作开创统筹解决人口问题新局面的决定》精神。深入开展婚育新风进万家活动，每个街镇乡印制“婚育道德与家庭幸福”为主题的宣传册。记2分，否则不得分。

2、各街镇乡新增五幅以上固定宣传画或标语记2分，缺一幅扣1分。

3、各街镇乡完善或新建一个人口文化大院，全年至少开展五次以上经常性活动。记2分。未完善或新建文化大院不得分，每缺一次活动扣0.5分。

4、完成市级人口计生宣传品征订工作。做到每户有一至两种宣传品，入户率达95%以上。记2分，每低一个百分点扣0.5分。

（二）、技术服务（7分）

1、各街镇乡计划生育技术服务站推行技术服务体系“五位一体”建设。记2分。否则，不记分。

2、大力推进生殖健康促进计划。开展出生缺陷一级干预为重点的出生缺陷干预工作，以发放新婚夫妇优生优育科普知识宣传盘和药物干预为重点。记2分。

3、完成专业技术人员培训任务，专业技术人员当年完成不少于80学时的继续教育任务，记1分。以继续教育证书和登记卡为准，每缺一人扣0.5分。

4、切实加强药具管理服务工作。深入村社畅通发放通道，充分发挥药具功效，管理服务工作达到市县要求记2分。

（三）依法行政（8分）

1、法律案卷一人一卷，要件齐全，适用法律条款准确，执法主体、程序合法。记3分。

2、加大违法生育的查处力度，行政案件立案率90%以上，案卷合格率100%，严肃查处违法生育行为，当年违法生育社会抚养费征收额60%以上，记3分。每项每低一个百分点扣0.5分。

3、严肃查处特殊人群违法生育行为记2分，未落实的不得分。

4、无降低或提高标准征收社会抚养费。

（四）利益导向（8分）

1、分管领导和计生工作人员知晓奖励优待政策，知晓率100%记2分。每低一个百分点扣0.5分。

2、奖励优待政策落实的个案、文件档案齐全规范记2分。

3、PIS系统中奖励优待情况录入达100%记2分。

4、准确上报农村独生女升大学的加分对象记2分，每错报一例扣0.5分。

（五）、流动人口管理服务（8分）

1、对流动人口特别是已婚育龄妇女做到流动数量清、流动地点清、流动时间清、从事职业清、婚育变化清、节育措施清、奖罚情况清，纳入PIS系统统计管理，录入率达95%以上记3分。每低一个百分点扣0.5分。

2、流动人口计划生育信息交换平台流入地提交信息率70%以上，流出地信息反馈率80%以上、及时率90%以上，记5分。每项每低一个百分点扣0.5分。

（六）人口信息统计（12分）

1、统计基础帐册填写真实、规范，帐册数据与PIS信息系统数据相符。有数据备份和归档。记3分。

2、全面及时掌握人口动态信息，人口信息上报实行计生办工作人员分村联系负责制记2分。

3、村级信息实行社级起报记2分。否则不得分。

4、进一步完善人口计生信息网络应用和人口资源信息系统（PIS）数据及时录入和变更，确保系统数据真实、准确、完整和全面记3分。

4、与相关部门配合联动，落实人口信息共享制度记2分。未落实不得分。

（七）行政建设（8分）

1、制定干部年度培训计划并抓好落实。完成上级主管部门调训任务记2分。

2、上报人口计生工作中典型事例、先进经验信息不少于6篇记2分。每少一篇扣0.5分。

3、信访工作有专兼职人员，信访工作有登记、有查处结果，落实信访举报奖励，无越级上访、无集访，做到规范化管理记2分。

4、贯彻落实党风廉政建设责任制，加强人口计生干部管理，积极开展行风评议，做到有班子，有方案，有措施，分步骤，有整改，有效果记2分。

（八）、惠民计划（3分）

认真组织落实市政府下达的惠民计划，全面完成相关指标计3分。未完成的不得分。

（九）创优活动（5分）

按照要求，积极做好计划生育优质服务县创建工作记5分。未达到要求的不得分。

三、创新指标

创新人口和计划生育工作新机制，单项业务工作受部级表彰加5分，受市级通报表扬一次加3分，受县级表扬加2分。

四、否决指标

1、人口计生办、服务站中出现违法违纪人员；

2、因某项工作失误，而造成严重不良影响。

本考核办法未列举的否决指标与党政相同。

五、考核方式：与党政相同。

计划生育工作通知范文篇5

各镇人民政府、街道办事处，莘庄工业区管委会，区政府有关委、办、局：

根据中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）和市委、市政府《关于贯彻〈中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定〉的意见》，以及区委、区政府有关工作要求，深入贯彻落实科学发展观，围绕“坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，提高出生人口素质”的中心任务，进一步加强对本区人口和计划生育工作的领导，制订*年*区人口和计划生育工作目标管理责任指标。主要目的是着力控制人口增长，确保两个计划生育率；着力推进婚育新风进万家全国示范区活动；着力搞好培训，保证0-3岁婴幼儿家长及看护人员免费培训的数量和质量；着力关注民生，关爱特殊家庭；着力完善流动人口计生服务管理新机制；着力夯实基础，提高素质，全面加强人口计生队伍建设。

中央《决定》是指导新时期人口和计划生育事业发展的纲领性文件，各单位要树立大人口意识，形成统筹解决人口问题的决策和调控机制，在管理中渗透服务，在服务中实现管理，构造综合管理人口问题的工作格局。立足实际，着眼未来，加强人口问题前瞻性和实证性研究；抓住机遇，多元创新，在新一轮的婚育新风进万家活动中充分展示*特色；拓宽思路，丰富内容，继续实施早教工作；整合资源，提高流动人口计划生育服务管理水平，保障来沪人员计划生育合法权益；创新机制，聚集民生，努力完善计划生育利益导向机制，积极认真做好“*区户籍独生子女特殊家庭免费午餐和家政服务”实事项目；开拓创新，精心打造“一镇一品”，开创具有地区特色的工作新局面；积极引导，强化服务，构建符合地区实际的人口计生公共服务体系，全面开展出生缺陷一级预防工作，启动开展孕前检测项目试点工作，抓好“规范化免费药具发放点”和“市级综合服务文明站”创建工作，深入打造“易得”工程。拓展载体，丰富内涵，充分发挥计生协会作用，建立稳定增长的投入保障机制，确保法律、法规规定的各项奖励优惠政策和相关经费的落实。要稳定和加强人口计生机构队伍，按照常住人口规模比例配备人口计生工作人员。坚持把人口计生工作纳入单位精神文明创建活动，完善“一把手工程”和“一票否决”制度。以此确保全区户籍人口计划生育率99%以上，流动人口计划生育率88%以上，为*区经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

请各镇、街道、莘庄工业区认真组织落实《*年*区人口和计划生育工作目标管理责任指标》，于*年1月底前将落实情况上报区政府，并抄送区人口计生委。

附件：*年*区人口和计划生育工作目标管理责任指标

计划生育工作通知范文篇6

年全镇计划生育协会工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，坚持自我教育、自我管理、自我服务的方针，围绕省、市、县计生协会工作重点，以加强村民自治，完善有关移风易俗、利益导向、男女平等的村规民约为原则，以生育关怀为重点，以服务群众为主线，以丰富活动为载体，不断提高协会服务工作的水平和能力，全面加强计生协会的组织建设和队伍建设，科学务实，积极作为，为促进全镇社会和谐和创建良好的人口环境做出新的贡献。主要抓好以下八项工作：

一、加大分类指导力度，全面加强协会组织建设

认真坚持“抓两头、带中间”的工作原则，坚持分类指导，梯次推进，全面抓好基层协会组织建设，真正形成自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我约束的工作运行机制。

1、大力加强协会组织建设，搞好镇、村协会组织的整建。今年镇、村两级协会组织已届满三年，根据协会章程规定，结合5月份协会组织整建月活动，按照“四个好”（组织建设好、活动开展好、制度坚持好、作用发挥好）的标准要求，对镇、村两级协会组织进行换届，吐故纳新，健全协会组织。

2、加大各类企业、流动人口协会组织建设力度，适时建立协会组织，建会率达到60%以上。流出人口比较集中的地方，要由流出地与流入地相结合共同建立人口计生协会。健全活动网络，开展好宣传服务活动。

3、抓好村级协会培训。镇协会每季度举办一次村级协会干部培训班，不断提高村级协会干部队伍的整体素质和工作能力。村协会要坚持每季度组织一次会员集中学习制度，努力提高广大会员的参学率和应知应会率。

4、加强志愿者队伍建设。各类协会都要尽快建立健全志愿者队伍，动员更多有特长的社会志愿者参加到协会组织中来。

5、重视活动载体建设和典型带动作用，在基层广泛开展争创“先进基层协会”、争当“先进会员”、“先进志愿者”和“先进工作者”活动。要注重培养、树立典型，以点带面，推动工作深入开展。做好充分准备，积极迎接省、市对基层协会评估认定工作和企业、流动人口计生协会组织专题调研。

二、发挥基层协会组织优势，深化计划生育群众自治

1、积极推行和不断完善“两委负总责、协会当骨干、小组担重任、群众做主人”的工作模式，建立健全婚育、维权、宣传、志愿四个服务小组，认真履行各自职责，充分发挥各自特长，实实在在的开展服务活动，切实维护群众合法权益，真正实现计划生育工作的重心下移。

2、结合落实开展《人口和计划生育基层群众自治村（居）示范活动的实施方案》的通知精神，积极开展计划生育村民自治合格村、模范村创建活动，认真总结村民自治工作经验。充分体现移风易俗、利益导向和男女平等等优惠政策。监督好、落实好村规民约，逐步使法律法规、村规民约成为会员群众的自觉行动。创建一批高质量的示范村，推动计划生育群众自治上层次、上水平。扬长避短，巩固提高，深化发展。积极组织广大会员群众认真学习，带头执行和监督《章程》、《村规民约》、《合同》的落实，提升村民自治的层次和水平，推进群众实行计划生育自觉、自主、自治进程。村民自治知晓率、《章程》《村规民约》入户率、《合同》签订率和有效率均达100%。

三、认真贯彻落实《规划纲要》，推动协会工作新发展

按照市协会三届二次理事会提出的要求，结合学习、宣传、贯彻、落实《中国计划生育协会科学发展规划纲要》（简称《规划纲要》），进一步明确协会工作的主要方向、基本职能、任务和目标要求。今年，各级协会要把学习《规划纲要》作为学习培训的重点，制定切实可行的学习计划。组织宣讲辅导员，深入村、会员小组开展学习辅导，并以此为契机，解放思想，转变观念，真抓实干，推动协会工作再上新水平。

四、突出帮扶救助，提高生育关怀工作的成效

围绕构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设，以拓展服务领域、提高服务质量与成效为重点，求真务实、开拓创新，促进人口与经济社会环境可持续协调发展。

1、继续做好生育关怀资金筹集工作。认真贯彻落实省人口计生委、计生协会、人口关爱基金会《关于在全省开展人口关爱募捐活动的通知》精神，制定方案，组织好全镇人口计生系统“人口关爱一日捐”活动。

2、继续大力开展生育关怀行动。镇协会要根据省市县生育关怀行动的要求，充分发挥好协会的作用，开展好以紧急救助、项目救助、结对救助、志愿服务、走访慰问、亲情牵手、宣传倡导为主要形式的生育关怀行动。继续坚持经济帮扶与精神慰藉相结合，一般帮扶与重点救助相结合，政策扶助与走访慰问相结合，使计生困难家庭政治上有地位，经济上得实惠，精神上受抚慰。

五、开展群众性宣教服务活动，营造协会发展氛围

1、重视加强群众性宣传教育阵地建设，基层计生协要建好、用好“会员之家”，力求做到五有：有活动场所，有活动制度，有宣传队伍，有文体器材，有活动计划和活动记录。注重改进群众性宣传教育的内容，以“倡导婚育新风、推进移风易俗、促进男女平等”为主题，重点宣传先进婚育文化，普及计划生育、优生优育、生殖保健等科学知识，帮助群众破除旧的思想观念和陈规陋习，树立新的观念和行为习惯，促进群众婚育观念的根本转变。

2、进一步加大宣传服务工作力度。充分发挥协会组织优势，按照群众性、层次性和有效性的要求，积极开辟多种宣传服务渠道，充分利用5·29会员集中活动日、7·11世界人口日、世界艾滋病日、婚育新风进万家、先进的人口文化和生育文化宣传等重要活动，采取电视、广播、文艺演唱、召开各种座谈会、知识竞赛、板报、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，广泛深入地开展宣传教育服务活动。

3、继续做好协会信息工作，完善信息采集报送制度。积极向《人生》、《工作通讯》、《科技报》、协会网站等国家、省协会主办的专刊投递优质稿件，并为年《科技报》专版准备好稿件，扩大协会影响。

4、积极参与“双进”、“双建”和新型生育文化建设。本着统一规划、合理布局、突出特点、分步实施的原则，开展建好一个会员之家、组建一支乡土文艺宣传队和办好一处宣传栏的“三个一”活动，促进群众婚育观念的转变。力争全镇25%的村级协会会员之家，达到中国计生协会提出的优秀会员之家的标准。

六、以群众需求为宗旨，大力开展“三生”服务活动

镇党委、政府结合实际情况出台各项计划生育优惠政策，并争取社会各界的支持与资助，发挥协会组织优势，特别是“致富能手”的作用，帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难，提高群众实行计划生育的自觉性。以“项目”为载体，找准扶贫帮困的结合点和落脚点，以项目凝聚群众，使群众在项目中得到实惠。要发挥自身优势，创造性地开拓服务领域，促进各项奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障政策的落实，帮助群众解除后顾之忧，不断提升群众满意程度。

七、服务大局，积极参与全镇人口与计划生育综合改革

各村协会要紧紧围绕全镇人口与计划生育综合改革的中心任务，积极开展“我为协会尽职责，我为国策做贡献”活动，调动一切积极因素，创造性地完成协会各项工作任务。各级协会都要建立联系点工作制度，着力解决热点、难点问题。要注重加强理论研究，不断加强协会的创新发展，用创新的理论指导实践，促进计生协会工作的健康发展。

计划生育工作通知范文篇7

负责本区行政区域内的人口和计划生育工作。加强对人口和计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究，并提出建议；根据本区国民经济和社会发展总体规划，研究提出本区人口发展战略和人口发展中长期规划，开展人口预测工作；编制人口和计划生育年度计划和事业发展计划，并组织实施；会同有关部门执行与人口和计划生育工作相关的社会经济政策，建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向政策体系，开展生育关怀；协调和推动有关部门对人口和计划生育工作实行综合管理；负责流动人口计划生育工作的组织协调和指导；综合管理计划生育技术服务工作；大力提高出生人口素质，配合搞好婚前保健服务的宣传，开展社区婴幼儿早期行为启蒙教育；负责避孕药具供应管理；负责综合治理出生人口性别比偏高问题的组织、协调、指导、监督工作，配合有关部门做好胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和药物等方面的管理工作，依法惩处“两非”等违法行为。

二、区发展改革委

负责会同区人口计生委等相关部门组织编制人口发展中长期规划，并将其纳入全区总体发展和基础设施建设规划和年度计划。

三、区卫生局

积极开展妇幼保健工作，降低婴儿死亡率及出生缺陷发生率；为婚前检查和孕产期检查提供规范、优质服务。加强新生儿出生、死亡个案信息和终止妊娠统计信息的管理和报告制度。依法严厉打击“两非”。做好节育手术并发症和病残儿、残疾人再生育诊断鉴定工作。

四、区公安分局

负责向人口计生部门提供户籍人口、流动人口有关统计资料；配合做好本区户籍人口和来沪流动人口计划生育工作；在为户籍人口办理出生报户口、为流动人口办理居住证手续后，与人口计生部门密切配合、互通信息；依法查处、打击“两非”、溺弃婴案件。

五、区民政局

负责开展《婚姻法》的宣传，大力倡导婚前保健，协助做好婚前教育，按照《婚姻登记条例》规定加强婚姻登记管理工作；在发展社会福利、社会保障和社区服务工作中，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的困难家庭特别是独生子女困难家庭；在推进社区建设，加强村（居）民自治，实行政务、村务公开工作中，纳入人口计生工作内容；配合人口计生部门共同加强人口计生社工队伍建设。

六、区人力资源社会保障局

配合人口计生部门推进各级人口计生工作队伍结构的调整和优化、健全各级人口计生干部专业知识和岗位技能培训制度；对在人口和计划生育工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。负责制定、落实与人口计生工作相适应的劳动就业和社会保障法规政策，依法推进生育保险，积极推行流动人口综合保险。配合人口计生部门做好流动人口双向互动有序管理服务工作；在为流动人口办理务工、社会保障等手续时，与人口计生部门密切配合、互通信息。

七、工商宝山分局

配合人口计生部门共同做好个体工商户和私营企业经营者的计划生育管理服务工作；在为流动人口办理经商手续后，与人口计生部门密切配合、互通信息；配合人口计生部门对违反计划生育规定的有关人员按照有关规定予以处理。

八、区文广局

指导利用广播、电视等媒介，宣传人口形势、人口和计划生育的方针政策和有关法律法规；报道人口和计划生育工作的重要新闻，宣传人口和计划生育的典型人物和先进事迹；传播和普及人口和计划生育、优生优育、生殖保健等科学知识；配合人口计生部门开展关爱女孩行动、婚育新风进万家活动、生育关怀行动等宣传工作；推动人口文化建设。

九、区教育局

组织学校开展人口与计划生育宣传教育，督促和指导中等以上学校将人口和计划生育、生殖健康教育渗透于相关课程教学或专题讲座；以符合受教育者特征的适当方式，在学生中有计划地开展生理卫生教育、青春期教育以及性健康教育；开展婴幼儿早期教育、独生子女社会行为教育和培养。

十、区经委

配合督促企业认真贯彻落实国家和本市人口计生法律、法规和规章，配合人口计生部门依法做好对新形势下企业人口计生工作的管理、监督、指导和服务。支持本区人口计划生育信息化建设，并纳入全区信息化建设总体规划，配合人口计生部门做好对全区人口和计划生育综合管理信息系统的实施和管理，推动信息共享。

十一、区科委

把人口和计划生育科技发展纳入全区中长期科技发展规划和全区科技计划；支持人口和计划生育基础研究、应用研究。

十二、区统计局

负责组织实施人口普查和年度人口变动情况抽样调查；收集、整理和提供人口数据；核定、管理、公布人口统计资料，对人口统计数据进行分析；配合人口计生部门开展人口和计划生育统计。

十三、区政府研究室

把人口和计划生育工作纳入政府研究的范围，支持人口计生部门开展人口问题研究，将人口计生重点工作纳入区政府工作计划。

十四、区政府法制办

根据国家和市有关法律、法规，负责审查本区人口和计划生育工作的政策草案，加强对本区计划生育行政执法工作的监督。

十五、区法院

协助相关部门严厉打击非法实施胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的行为，依法严惩溺、弃、残害女婴和拐卖、绑架妇女儿童的犯罪活动及歧视、虐待生育女婴的妇女等违法行为；做好计划生育行政诉讼工作以及征收社会抚养费的强制执行工作。

十六、区财政局

根据人口计生法律、法规以及市委、市政府要求，确保人口和计划生育财政投入增长幅度高于经常性财政收入增长幅度，确保法律法规规定的各项经费的落实；指导镇、街道逐年递增人口计生事业经费，并加强对各项经费的管理与监督。

十七、团区委

在广大团员、青年中开展国策、国情、人口形势教育以及人口计生法律、法规和政策宣传，积极倡导科学、文明、进步的婚育观念；协助开展生育关怀行动、关爱女孩行动等工作。

十八、区妇联

积极参与并支持人口和计划生育工作，组织开展国策、国情、人口形势教育以及人口计生法律、法规和政策宣传；与区有关部门联合开展社区0-3岁婴幼儿科学育儿指导；协助开展生育关怀行动、关爱女孩行动等工作。

十九、区文明办

指导、协调广播、电视报社等媒体开展人口计生宣传，把人口计生纳入精神文明建设，实行“一票否决制”。

二十、区综治办

负责协调外来流动人口的综合管理，将外来流动人口计划生育管理纳入流动人口的综合治理中。

计划生育工作通知范文篇8

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，进一步稳定全县低生育水平，现将做好当前人口和计划生育工作的有关要求通知如下：

一、认真做好第一次“三查三落实”工作

按巴人口组[2005]9号文件的要求，迅速启动2007考核年度的第一次“三查三落实”工作，在确保参查率的基础上，把“三落实”作为此项工作的重心，切实做好补环、补救、政策内怀孕的孕情跟踪管理服务工作，特别是要做好应落实避孕措施人群的措施落实，确保避孕措施落实率达100%，减少意外妊娠的发生，同时做好妇科病的诊疗。

二、认真做好流动人口的管理与服务工作

2007年春节即将来临，春节前后是流出人口返乡的高峰期，各乡镇一定要落实好流出人口“六个一”管理制度和流入人口“八项管理制度”。要针对我县流出人口多、管理难的实际不断创新工作思路，改进服务方法，采取预约办证、上门办证、集中办证等多种形式，切实做好流出人口办证或换证工作，努力提高流动人口办理《流动人口婚育证明》办证率。特别是外出婚育妇女在外出前必须接受一次“三查”服务，落实一项可靠的长效节育措施，签订一份计划生育管理合同，提供一个准确的通信地址，扎扎实实开展流动人口的优质服务。

三、认真做好避孕节育术后随访工作

各乡镇计划生育办公室应依据每月辖区内的计划生育手术（含卫生部门施术）下达随访任务给乡镇计划生育服务中心，由其完成辖区内的节育术后随访任务。

四、认真做好宣传教育工作

各乡镇要以学习贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为契机，精心组织，认真落实，充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体大力宣传，在全县范围内掀起学习《决定》的高潮。宣传晚婚晚育、少生优生等先进婚育文化，摒弃多子多福、重男轻女的封建婚育观，为人口和计划生育工作营造良好的氛围。各乡镇计划生育服务中心要大力宣传各种避孕方法的适应症、禁忌症及其它生殖健康知识，以提高避孕措施的有效率，增强育龄人群参与人口和计划生育工作的积极性和主动性。

五、认真做好政策外生育的控制工作

要切实加强经常性工作，落实孕前管理与服务，努力控制政策外怀孕及生育的发生。同时对近几年的政策外生育对象要严格依照法律程序和征收标准，依法征收社会抚养费。

六、认真做好依法行政、依法执业工作

在计划生育行政工作和计划生育技术服务工作中一定要依法行政、依法执业、规范执业，杜绝恶性事件和计划生育技术服务事故的发生。

七、认真做好春节期间的慰问和惠民政策落实工作

计划生育工作通知范文篇9

为促进全镇计生工作整体水平的进一步提升，确保我镇人口与计划生育工作目标任务的全面落实。经研究，决定建立人口与计划生育工作动态管理机制。现将有关事项通知如下：

一、指导思想和基本原则

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照《福建省人口和计划生育工作责任考核奖励办法》和《涂岭镇计生工作责任制考核办法》有关规定，建立“标准统一、程序规范、按季考评、滚动管理”的动态管理机制，将各项责任目标落实到各工作片、各村和责任人，通过每季度的计生工作考评，促进各项目标任务的顺利完成，在全镇上下形成“你赶我超、整体提升”的良好局面。

基本原则：

1、坚持公平、公正、公开的原则。

2、坚持“每季度一考评、每季度一滚动”的原则。

3、坚持奖先惩后的原则。

4、坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

二、具体标准

实行“百分制”的考评办法，共分14项标准。

1、节育措施及时到位（20分）。当季度应落实避孕节育措施对象全部到位的得20分。未到位的每例扣5分，当季度新增的二女应扎但未落实结扎措施的每例加扣10分，上季度有避孕节育措施未落实（含历来拖欠）的也按以上标准扣分，直至落实为止（持有效医疗证明的除外）。（注：每项的扣分不超过该项的分数，下同）

2、“双查双补”及时到位（20分）。每轮“双查”月当月“双查”到位率达95%以上的得14分，每降低1个百分点扣2分，每轮“双查”月后未到位的每例扣3分；“双补”对象在“双查”日之后的1个月内全部补环（属人流、引产对象在人引后应在规定时限内上环的统计在节育措施及时到位内容考核）的得6分，未到位的每例扣2分（持有效医疗证明的除外）。凡出现育妇漏管致使双查未到位的，每例扣10分。

3、流动人口计生管理到位（10分）。流出育龄人员办证率达100%的得6分，每降低1个百分点的扣1分，流出计生台账不规范或报表数据不符的扣2分，流出地址不清楚的每例扣1分，村级证明和合同书数与统计数据不符的扣2分；流入育妇审验率达100%的得4分，每降低1个百分点的扣1分，流入计生台账不规范的扣1分，“双查”和节育措施不到位的每例扣2分，私房出租户未签合同的扣2分。

4、《生育证》办理及时（5分）。能够及时办理《生育证》（一胎证应在办理结婚证后一个月内、二胎证应间隔时限到后的一个月内）的得5分，未能及时办理的每例扣2分（提供暂不生育个案报告的除外），未按要求提前公示的扣1分，公示未存档的扣1分。

5、《独生子女父母光荣证》办理及时（5分）。能够及时办理的（在婴儿出生后3个月内）得5分，未能及时办理的每例扣2分，未按要求提前公示的扣1分，公示未存档的扣1分。

6、访视工作到位（5分）。镇、村干部能按要求做好重点户和一般访视户的访视并填写好记录的得5分，抽查时每发现1例无访视记录或记录不规范的扣1分，村干部对服务所卫技人员进行术后访视不配合或配合不积极的扣2分。

7、按要求做好计生村务公开（3分）。能及时、规范公开的得3分，不公开或公开不及时、没有存档的不得分，公开表格不规范或公开内容不完整的扣2分。

8、村级计生例会记录符合要求（5分）。村级计生例会按规范程序召开、记录规范的得5分，未按规范记录的不得分，应参加人员未全部到位的扣2分，记录过于简单、笼统的扣2分，未能体现解决当月计生工作重、难点的扣3分，未能体现协会工作和“三结合”帮扶工作的各扣1分。

9、统计业务和信息卡及时滚动（10分）。⑴《信息变动报告单》填写规范、符合要求的得3分，填写不规范的扣1分，《报告单》未盖章或未签名的扣1分，未及时送交镇计生办的扣2分。⑵统计数据准确率达100%的得2分，否则不得分；能继续做好手工《一览表》，及时掌握本村基本数据和当年度变动数据的得1分，否则不得分；迁出本镇以外的有迁移交接管理回执的得1分，出现1例迁出对象没有回执单的不得分。⑶能对每月信息反馈内容及时落实，并于下月镇级计生例会前向包片计生干部反馈落实情况，对未落实对象提出落实办法、责任到人的得2分，否则不得分。⑷信息卡滚动校对及时、准确的得3分，发现“八项变动”、婴儿姓名和错、漏项等变动、滚动不及时的每处扣0.5分（手工填写加盖校对章视为滚动），发现错项、漏项和逻辑错项的每处扣1分。

10、协会各种会议、活动记录规范完整（10分）。各种记录符合要求的得10分，会议、活动记录每月未及时记录的，每缺一项扣2分，不规范的扣1分，其中理事会的“双创”工作记录过于简单、不符合要求的加扣2分。

11、协会小组长活动室的业务滚动及时、准确（5分）。能及时滚动的得5分，凡发现有1个协会小组当月业务未及时滚动的不得分，有1个滚动不规范、不准确的扣2分。

12、其他工作（2分）。能按要求做好年度各种工作计划、半年与年终各种总结、按要求做好上级部署的各项活动、按要求做好其他配合工作的得2分，否则视情况给予扣分。

13、对出现政策外生育和社会抚养费征收不到位的扣分。季度内出现提前生育和多生育一孩（第二胎）1例的，从季度总得分中扣5分；出现政策外多胎生育1例的，从季度总得分中扣10分；政策外生育对象的社会抚养费征收通知书送达后，未按时征收70%以上的，从季度总得分中扣5分。

14、对出现人口出生和初婚漏报的扣分。出现人口出生漏报的每例从季度总得分中扣5分，经查属故意瞒报的每例从季度总得分中扣10分；出生初婚漏报的每例从季度总得分中扣5分。

三、考评办法

各村的计生工作考评由镇计生办负责，每季度最后一个月的中旬开始。考评结束后，镇计生办进行汇总、统计，排出名次后，将考评结果提交镇党政联席会议研究确定。

四、奖惩措施

1、奖励办法。在每季度计生工作考评中获得前三名的，给予该村、驻村干部、计生包村干部通报表扬，连续2次考评获得前三名的，除通报表扬外，按名次分别给予该村计生服务员、驻村干部、计生包村干部各奖励300元、200元、100元，给予所在片片长、副片长各奖励200元、100元。

2、处罚办法。⑴每季度计生工作考评为最后三名的，给予该村和驻村干部、计生包村干部、村计生服务员通报批评，该村书记要在下一季度第一个月的镇级计生例会上做表态发言。⑵连续2次考评为最后三名的，除通报批评外，召开由该村书记、主任、计生服务员和所在片片长、副片长、驻村干部、计生包村干部参加的计生分析会，该村主要领导、所在工作片片长和副片长要明确表态，提出整改措施，确定整改期限；同时，给予该村书记、主任、驻村干部、计生包村干部各罚款300元，所在片片长、副片长各罚款100元，该村计生服务建议上级主管部门给予解聘处理。⑶连续3次或3次以上考评为最后三名的，除通报批评外，给予镇级黄牌警告或单列管理，相关责任人要提出整改措施和整改期限，并将该村作为下一年度区级黄牌警告或单列管理的对象；给予该村书记、主任、驻村干部、计生包村干部各罚款500元，给予所在片片长、副片长各罚款200元；同时，该村书记、主任、驻村干部、计生包村干部当年度不得参加评优评先，年度考核定为不称职。

五、本通知自下发之日起执行。

中共泉州市泉港区涂岭镇委员会

计划生育工作通知范文篇10

为促进全镇计生工作整体水平的进一步提升，确保我镇人口与计划生育工作目标任务的全面落实。经研究，决定建立人口与计划生育工作动态管理机制。现将有关事项通知如下：

一、指导思想和基本原则

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照《福建省人口和计划生育工作责任考核奖励办法》和《涂岭镇计生工作责任制考核办法》有关规定，建立“标准统一、程序规范、按季考评、滚动管理”的动态管理机制，将各项责任目标落实到各工作片、各村和责任人，通过每季度的计生工作考评，促进各项目标任务的顺利完成，在全镇上下形成“你赶我超、整体提升”的良好局面。

基本原则：

1、坚持公平、公正、公开的原则。

2、坚持“每季度一考评、每季度一滚动”的原则。

3、坚持奖先惩后的原则。

4、坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

二、具体标准

实行“百分制”的考评办法，共分14项标准。

1、节育措施及时到位（20分）。当季度应落实避孕节育措施对象全部到位的得20分。未到位的每例扣5分，当季度新增的二女应扎但未落实结扎措施的每例加扣10分，上季度有避孕节育措施未落实（含历来拖欠）的也按以上标准扣分，直至落实为止（持有效医疗证明的除外）。（注：每项的扣分不超过该项的分数，下同）

2、“双查双补”及时到位（20分）。每轮“双查”月当月“双查”到位率达95%以上的得14分，每降低1个百分点扣2分，每轮“双查”月后未到位的每例扣3分；“双补”对象在“双查”日之后的1个月内全部补环（属人流、引产对象在人引后应在规定时限内上环的统计在节育措施及时到位内容考核）的得6分，未到位的每例扣2分（持有效医疗证明的除外）。凡出现育妇漏管致使双查未到位的，每例扣10分。

3、流动人口计生管理到位（10分）。流出育龄人员办证率达100%的得6分，每降低1个百分点的扣1分，流出计生台账不规范或报表数据不符的扣2分，流出地址不清楚的每例扣1分，村级证明和合同书数与统计数据不符的扣2分；流入育妇审验率达100%的得4分，每降低1个百分点的扣1分，流入计生台账不规范的扣1分，“双查”和节育措施不到位的每例扣2分，私房出租户未签合同的扣2分。

4、《生育证》办理及时（5分）。能够及时办理《生育证》（一胎证应在办理结婚证后一个月内、二胎证应间隔时限到后的一个月内）的得5分，未能及时办理的每例扣2分（提供暂不生育个案报告的除外），未按要求提前公示的扣1分，公示未存档的扣1分。

5、《独生子女父母光荣证》办理及时（5分）。能够及时办理的（在婴儿出生后3个月内）得5分，未能及时办理的每例扣2分，未按要求提前公示的扣1分，公示未存档的扣1分。

6、访视工作到位（5分）。镇、村干部能按要求做好重点户和一般访视户的访视并填写好记录的得5分，抽查时每发现1例无访视记录或记录不规范的扣1分，村干部对服务所卫技人员进行术后访视不配合或配合不积极的扣2分。

7、按要求做好计生村务公开（3分）。能及时、规范公开的得3分，不公开或公开不及时、没有存档的不得分，公开表格不规范或公开内容不完整的扣2分。

8、村级计生例会记录符合要求（5分）。村级计生例会按规范程序召开、记录规范的得5分，未按规范记录的不得分，应参加人员未全部到位的扣2分，记录过于简单、笼统的扣2分，未能体现解决当月计生工作重、难点的扣3分，未能体现协会工作和“三结合”帮扶工作的各扣1分。

9、统计业务和信息卡及时滚动（10分）。⑴《信息变动报告单》填写规范、符合要求的得3分，填写不规范的扣1分，《报告单》未盖章或未签名的扣1分，未及时送交镇计生办的扣2分。⑵统计数据准确率达100%的得2分，否则不得分；能继续做好手工《一览表》，及时掌握本村基本数据和当年度变动数据的得1分，否则不得分；迁出本镇以外的有迁移交接管理回执的得1分，出现1例迁出对象没有回执单的不得分。⑶能对每月信息反馈内容及时落实，并于下月镇级计生例会前向包片计生干部反馈落实情况，对未落实对象提出落实办法、责任到人的得2分，否则不得分。⑷信息卡滚动校对及时、准确的得3分，发现“八项变动”、婴儿姓名和错、漏项等变动、滚动不及时的每处扣0.5分（手工填写加盖校对章视为滚动），发现错项、漏项和逻辑错项的每处扣1分。

10、协会各种会议、活动记录规范完整（10分）。各种记录符合要求的得10分，会议、活动记录每月未及时记录的，每缺一项扣2分，不规范的扣1分，其中理事会的“双创”工作记录过于简单、不符合要求的加扣2分。

11、协会小组长活动室的业务滚动及时、准确（5分）。能及时滚动的得5分，凡发现有1个协会小组当月业务未及时滚动的不得分，有1个滚动不规范、不准确的扣2分。

12、其他工作（2分）。能按要求做好年度各种工作计划、半年与年终各种总结、按要求做好上级部署的各项活动、按要求做好其他配合工作的得2分，否则视情况给予扣分。

13、对出现政策外生育和社会抚养费征收不到位的扣分。季度内出现提前生育和多生育一孩（第二胎）1例的，从季度总得分中扣5分；出现政策外多胎生育1例的，从季度总得分中扣10分；政策外生育对象的社会抚养费征收通知书送达后，未按时征收70%以上的，从季度总得分中扣5分。

14、对出现人口出生和初婚漏报的扣分。出现人口出生漏报的每例从季度总得分中扣5分，经查属故意瞒报的每例从季度总得分中扣10分；出生初婚漏报的每例从季度总得分中扣5分。

三、考评办法

各村的计生工作考评由镇计生办负责，每季度最后一个月的中旬开始。考评结束后，镇计生办进行汇总、统计，排出名次后，将考评结果提交镇党政联席会议研究确定。

四、奖惩措施

1、奖励办法。在每季度计生工作考评中获得前三名的，给予该村、驻村干部、计生包村干部通报表扬，连续2次考评获得前三名的，除通报表扬外，按名次分别给予该村计生服务员、驻村干部、计生包村干部各奖励300元、200元、100元，给予所在片片长、副片长各奖励200元、100元。

2、处罚办法。⑴每季度计生工作考评为最后三名的，给予该村和驻村干部、计生包村干部、村计生服务员通报批评，该村书记要在下一季度第一个月的镇级计生例会上做表态发言。⑵连续2次考评为最后三名的，除通报批评外，召开由该村书记、主任、计生服务员和所在片片长、副片长、驻村干部、计生包村干部参加的计生分析会，该村主要领导、所在工作片片长和副片长要明确表态，提出整改措施，确定整改期限；同时，给予该村书记、主任、驻村干部、计生包村干部各罚款300元，所在片片长、副片长各罚款100元，该村计生服务建议上级主管部门给予解聘处理。⑶连续3次或3次以上考评为最后三名的，除通报批评外，给予镇级黄牌警告或单列管理，相关责任人要提出整改措施和整改期限，并将该村作为下一年度区级黄牌警告或单列管理的对象；给予该村书记、主任、驻村干部、计生包村干部各罚款500元，给予所在片片长、副片长各罚款200元；同时，该村书记、主任、驻村干部、计生包村干部当年度不得参加评优评先，年度考核定为不称职。

五、本通知自下发之日起执行。

中共泉州市泉港区涂岭镇委员会