交通汇报材料范文10篇
时间:2024-02-11 00:09:45
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村交通汇报材料
各位领导:
今年以来,我*的公路建设在市委、市政府的正确领导下,在市交通局的大力支持下,抢抓机遇,狠抓落实,率先完成了省、市下达的“村村通”工程建设任务,场站建设正在紧张施工当中。现将建设情况简汇报如下:
一、“村村通”建设情况
今年,省、市下达我*的“村村通”工程项目共计25个,计划里程22.657公里。截止目前,实际完工里程27.96公里,为总任务的123.4%(超额完成任务5.303公里),解决了25个行政村不通油路问题,我*率先完成了省、市下达的“村村通”工程建设任务。
二、场站建设情况
由于乡镇前期征地一直未协调好,我*场站建设工作进展较慢。经过多次督促协调,确定了场站建设地址,目前已开始动工建设。
交通公司安全自检汇报材料
根据市交通局月日安全生产会议指示精神和工作要求,结合我司安全工作实际和生产经营特点,我们在国庆节前进行全公司范围内安全生产综合性大检查的基础上,近来又侧重对安全生产基础资料生产用电及现场管理为主要内容的安全自查,着力隐患整改和资料完善,现简要汇报如下:
一、安全自查回顾:
1、集中检查:在局安全生产会议后由总经理同志亲自挂帅,分管经理和其他公司领导以及安全、生产等部门负责人、各车间主任、宁通高速公路养护队队长参加,集中检查了东西两个厂区所有的生产车间、仓库、办公场所用电设施、机械设备等。
2、跟踪检查:一是我们派专人到宁通公路养护现场以及生产车间对施工人员及车辆、设备、安全标志牌施放等情况进行跟踪检查;二是由安全科牵头对所属驾驶员资质逐一过堂,一一把关并对其生产车辆的安全部件(方向、照明、制止等)重点检查。
3、资料自查:月至月日由分管经理督办,安全科全体人员就今年以来的安全资料进行了全面自查,认真梳理,捡漏补缺。
4、思想自省:公司在安全生产会议上明确要求,法人代表、分管经理到一线生产人员要进行一次认真反省:(1)在思想认识上对安全工作重视不重视;(2)在日常工作中有没有“三违”行为;(3)今年以来我为安全工作做了什么?做得怎么样?
涡阳县交通局协税护税汇报材料
涡阳县交通局协税护税汇报材料
各位领导、同志们:
欢迎大家来检查指导工作。现将我局协税护税工作开展情况向大家作一汇报,不足之处,敬请批评指正。自我县开展协税护税工作以来,我局积极响应,成立组织,落实措施,取得了一定的成绩,具体做了以下几个方面的工作。
一、加强领导,确保组织到位。
为进一步加强交通部门协税护税工作,我局成立了以党组副书记、副局长陈晓明为组长,局计财股股长充学龄、运管所所长侯保义为副组长,从交通局、运管所抽调4名政治素质高、业务能力强的四名工作人员组成涡阳县交通局协税护税办公室,由局企管股股长、运管所副所长张亭兼任办公室主任,负责日常协税护税工作。
二、加大宣传,确保认识到位。
交通局建设新农村汇报材料
xx,古称xx,是中华民族的发祥地之一,这里有丰富的人文、自然景观,有积淀深厚的优秀文化,更有筑路架桥、导河设渡的传统美德。近年来,xx市委、市政府把交通建设作为推动经济社会发展和全面建设小康社会的先导型基础工程,党委高度重视,政府具体实施,各行各业支援,群众踊跃参战,交通建设特别是公路建设在全省一路领先,创造了10项全省第一。全市公路通车里程达8881公里,农村公路建设新增里程15626公里,干线公路1125公里,高速公里程达到217公里;公路网密度达到63.5公里/百平方公里;高级、次高级路面占公路总里程86.61%;二级及二级以上公路里程占总里程15.78%;公路晴雨通车里程占公路总里程96.7%;公路绿化里程占总里程86.7%。全市形成以高速公路为骨架,以干线公路为支撑,地方公路为网络的交通大格局。
在交通建设特别是公路建设取得巨大成绩的同时,我们在交通部和省厅领导的关怀支持下,一手抓建设,一手抓养管,结合xx实际,做了一些有益的探索,现将做法和体会向领导和同志们作一汇报,不妥之处,请予指正。
一、确立全新理念,用科学发展观统领公路发展
上世纪九十年代,我市率先在全省实现村村通公路、基本通油路。进入新世纪,在省交通厅特别是xxx厅长的关怀支持和精心策划下,xx市提出争先发展的工作思路,在公路发展上实施四大理念创新:
一是提出“三网并重”,率先在全省实现公路交通现代化的新目标。具体目标体系为“出省赴并高速化,市县之间二级化,农村公路网络化,公路管理智能化,市区形成一小时经济圈”。同时对公路网密度、高等级公路比重、农村公路通达深度、公路管理信息化程度提出具体要求。经几年努力,交通基础设施硬件建设基本达到计划,各项建设指标在建设中略有调高。应该说,率先发展的交通基础设施,为xx的经济发展、社会进步奠定了坚实的基础,为xx经济在全省争先发展,提供了可靠的交通保障。
二是提出“人性化建设小康社会交通”的新思路。党的十六大提出全面建设小康社会,市委、市政府迅速调整公路发展指导思想,适时提出“人性化建设小康社会交通”的发展理念。具体就是在拟定规划、组织实施中,根据GDP每上升1个百分点,交通客运量就要上升0.7个百分点,货运量就要上升0.4到0.5个百分点。动态化的设计规划公路交通发展。将公路交通发展纳入小康社会建设总体目标,经济发展和公路发展两个指标一起定,两个任务一起下,并将公路交通发展,列入各级各部门的年度目标责任制进行考核。
交通工程行业廉政汇报材料
××公路是山东省重点工程,是山东省高速公路网“五纵、四横、一环”的重要组成部分,对山东省乃至全国的交通运输发展都具有举足轻重的作用。廉政建设是交通工程行业永远不能被忽视的话题,××合同项目开工伊始,项目经理、支部书记就提出了响亮的号令:继续走廉政建设发展之路,原创:与主业息息相关,保质量、开发新的经济增长点,抓廉政、建设更具活力的企业面貌,增强企业核心竞争力。
为了加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证省厅和集团公司关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,××合同项目部在严抓工程质量的同时建立廉政建设自检自查、考核评比机制,项目部领导亲自抓落实,制定了廉政建设实施方案,有效的确保了工程进度和廉政建设同步进行。
加强党风廉政建设,一要靠教育,二要靠制度,三要靠监督。所以要抓好党风廉政建设,就要实施好以下“三项工程”。
一是思想教育工程。加强党风廉政,要立足教育,着眼防范。项目部通过开展各种形式的思想教育活动,建立集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实的廉政防范体系。比如定期召开党风廉政建设学习会议,发放廉政教育学习材料,观看反腐倡廉宣传片《信天游》,建立廉政宣传栏,廉政宣传画上墙等,组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。使干部职工筑牢思想道德防线,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,从思想上做到“不想腐败”。
开展“看工地、想珍惜”活动。组织党员干部去一线建设工地上看一看日晒雨淋、艰辛劳作的工人,想一想自己优越的工作条件,从而珍惜自己的工作环境,踏踏实实地工作。先进性教育活动开展以来,我们也没有忽视廉政思想建设,采取多种形式,将廉政教育穿插于先进性教育活动中,使党员干部明白,严以自律、拒腐防变,是学习实践“三个代表”重要思想的要求和基本前提,也是对先进性教育活动内涵理解的深化。
二是源头治腐工程。治本抓源头工作做得好不好,将直接影响到党风廉政建设和反腐败斗争的局面。大力推进治本抓源头工作,是适应完善社会主义市场经济体制的内在需要。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加大源头治腐力度,在注重思想道德教育的同时,加强廉政制度建设、完善制约机制,加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度,使广大党员干部“不能腐败”。
交通局创先争优工作汇报材料
今年5月份以来,根据县委的统一部署和要求,我局根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加活动。
一、活动开展情况
(一)行动迅速,筹备认真。
县委创先争优活动动员大会后,我局立即召开会议,传达学习了县委动员大会精神,决定在全局迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由局长任组长,有关班子成员任副组长,相关工作人员为成员。领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。
(二)层层发动,广泛动员
6月3日上午,县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委动员会议精神,对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。
交通系统作风建设调研汇报材料
一、加强队伍建设,提高综合素质
现我所共有正式职工26人,其中大专以上文化程度17人,高中文化程度9人,平均年龄近50岁。随着社会经济不断发展,机动车数急剧增加,但受编制影响,我所工作人员自1997年后未有增加,执法人员不足,存在着忙于应付日常事务的情况,开拓创新意识不强;同时随着执法人员年龄老化,接受新思维、新方法的能力上有所欠缺。而建设和谐社会,要求道路运输必须具有更新的内涵、更大的职责、更强的能力和更高的目标,这就给执法人员提出了更高的要求。只有建设一支政治合格、作风顽强、业务过硬、纪律严明、执法严格的综合执法队伍,才能使我们从容面对严峻的挑战,在遵循市场规律的前提下,发挥有形之手的引导作用,通过政策引导,使道路运输业朝着转变增长方式,降低运营成本、提高服务质量的方向发展。
在目前体制下,人员增加、流动困难,我们只有通过加强学习教育,来不断提高队伍整体素质,现我所每年进行两次全员培训和不定期的各种形式的学习教育,以加强队伍的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和廉政建设为主要内容,以实施正规化、专业化、规范化管理为手段,强化队伍建设。坚持榜样带动,整体提高的原则,要求各中层干部、党员起到先锋带头作用,鼓励全体执法人员积极向上,不断进取,形成人人争先进,事事争上游的良好氛围。
二、明确责任,加强监督,推进党风廉政建设
为切实推进党风廉政建设,我所在签订党风廉政建设责任书的基础上,所主要领导以身作则、率先垂范,并深入各科室、站、队,与每个党员干部谈心,了解情况,扎实、细致、全面地进行调查摸底。深入分析容易发生利用职务上的便利谋取不正当利益主要环节和重点岗位,确定工作重点,并在政策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策,及时研究解决苗头性和倾向性问题,有针对性地采取治理措施,确保不断推进党风廉政建设。目前,在党风廉政建设工作中还存在问题与不足,主要体现在:一是党员干部的政治思想觉悟还需进一步提高;二是政治理论学习强调自学的多,集中辅导学习的少;三是党员干部开展批评与自我批评做得还不够。
针对党风廉政建设面临的新情况、新问题,我们认为党风廉政建设必须在以下方面下功夫:
交通稽查所文明建设汇报材料
几年来,在省交通厅、省征稽局和##分局的正确领导下,在地方各级政府的大力支持下,在社会各界的帮助和密切配合下,我所党政一班人带领全所干部职工勤奋工作、顽强拼搏,始终以“讲文明、树新风、打基础,抓管理”为宗旨,以优质文明服务为核心,以规范管理为标准,以激励机制为动力,发挥原创建优势,扎实基础,使文明创建工作成为业务发展强有力的支撑,就在文明创建工作不断推向更深、更高层次的同时,我所各项工作取得了长足的发展,实现了收费自动化,服务标准化,管理规范化,决策科学化,环境优美化。从87年建所以来,我所年年超额完成规费征收任务,截止今年10月份,我所已累计为国征费.1亿元,各项考核指标年年在全分局名列前茅,年年被省征稽局、朔州分局评为“先进单位”、年年被朔城区委、区政府评为“先进集体”。1996年被朔州市委、市政府授予“市级文明单位”荣誉称号,1997年被朔州市精神文明指导委员确立为“文明示范点”,1997年被山西省交通厅授予文明标兵所。1997年所党支部被朔州市委评为“红旗党组织”,并连续五年被省征稽局和朔州分局党委评为“先进基层党支部”,200年被省交通厅评为行业文明集体,200年获得团省委、交通厅“青年文明号”和全省交通行业“文明示范窗口”的荣誉称号,并被省征稽局评为省征稽系统“文明窗口征稽所”的荣誉称号。今年9月份,我所档案管理晋升为省一级标准。在行风评议中,我所也多次受到朔州纠风办表扬。《山西日报》、《山西交通报》、《山西工人报》、《朔州日报》、朔州电视台等新闻媒体也曾多次对我所的先进事迹予以采访报道。在群众中树立了良好的形象,赢得了社会各界的广泛赞誉。下面,就我所两个文明建设和各项工作开展的基本情况做一下简要的汇报:一、强化创新意识、夯实基础管理近几年来,随着社会主义市场经济发展环境的变化,以及国家税费改革的不断推进,征稽形势变数增多,征稽环境错综复杂,在传统的管理模式不能适应运输市场飞速发展要求的新形势下,我们必须调整思路、更新观念,不断创新征管方法,增强文明服务意识,实现由管理型向涵养型、服务型的转变,把文明服务融入到我们征管工作的每一个环节中,以高标准的服务质量,以公开、公平、高效的办事效率,进一步赢得广大群众的信赖。1、以制度规范抓管理。面对我所18名干部职工,大专文化程度仅有9人,文化程度和文化素质的不均衡,使业务能力和业务水平差距较大,参差不齐,岗位之间难以形成相互竞争、齐头并进的局面。为此,我所在狠抓职工素质提高的同时,组织业务骨干对各岗位工作进行了认真的研究探索,深入结合我所实际,制定出台了《制度规范管理汇编》,全书涉及征费管理、稽查管理、内务管理、文明创建和党建等五大部分,110多条,7.7万余字。内容全面,要求具体,汇集了我所建所以来,特别是近年来征稽管理工作的具体做法。《汇编》的出台,有效地弥补了征稽人员文化水平和业务水平的不足,使各项工作有章可循。通过参照学习《汇编》,使大家都知道每项工作怎么干、干到什么标准,找出自己存在的问题和不足,从而真正达到以制度促管理,向规范要效益的目的。2、以岗位工作目标责任制促管理为了进一步规范和加强管理,我所实行了岗位工作目标责任制管理模式,从岗位人员的业务素质、工作作风、文明服务、执法水平、廉洁自律等五个方面进行明确、严格的规范和要求,与各个岗位签订了六个方面的工作目标责任书,并实行严格的监督和考核,把岗位目标责任制的完成情况和工资、评优挂起钩来,应用考核和评议的杠杆作用,分别对每个岗位人员进行评定。我们采取的是一月一考核,一季一评选,半年一兑现。在今年前三季度的考评中,涌现出了李刚等3名优秀征稽员,被评为优秀的征稽员,每半年可获得所长奖励基金,年终优先评选“优秀工作者”,同时采取未位淘汰制,对连续2个月考核达不到80分的,坚决予以淘汰,奖勤罚懒,以点带面,真正达到“抓两头,带中间”的目的,为促进基础管理工作提供了强有力的保证。3、以开展“文明创建”活动为契机强管理今年以来,我们按照省厅的要求,在深入开展“2111”文明工程竞赛活动的基础上,组织广大干部职工积极开展了“做文明职工、建文明家庭、创文明单位”和争做“文明征稽员”竞赛活动同时明确了“一把手”对精神文明建设总负责,做到两个文明一起部署,一起落实,一起检查,积极配合市、区宣传部开展各项教育活动,制定了职工职业道德规范,总结出了《开展职业道德教育,努力培养征稽新人》的典型经验,被朔城区委编写成册以供交流,在抗击非典期间,我所组织了“献爱心,送真情”活动,向抗战在一线的白衣战士捐款5000元,并先后有5位青年参加了义务献血,表达了我们的一份爱心。在9月份举行的全系统“会计呼唤诚信”演讲比赛活动中,我所青年曹莉荣获得了省厅“优秀奖”和省局“第三名”的优异成绩。通过以上一系列创建活动的开展使我所各项工作得到了健康有序的发展。二、优化服务环境,规范执法行为树立服务意识,提高文明程度,历来是我所工作的主题。搞好服务是创造文明行业的天然基础,行业文明程度又是提高服务质量的坚强后盾,我们坚持两手抓,双管齐下、同步进行。全所推行首问责任制、电话预约上门服务制,加大了单位精神文明创建力度,并设立了委屈奖,倡导职工们争当文明使者,争创文明征稽员,着力塑造行业形象。正领导,重垂范。领导者的良好形象必须会产生“形象效应”。塑形活动中,我们首先从领导一班人的自身教育做起,加强了“为政以德、以德养廉”的教育。始终围绕“全心全意为人民服务”这一核心,加强作风整顿,通过所务会、民主生活会等方式,交心通气,统一思想,统一认识,在工作中分工不分家,相互理解,相互信任,大事讲原则,小事讲风格。在处理具体问题时,所领导坚持做到“难解的题领导干部主动解,难管的人领导干部带头管,难办后领导干部带头办”,解决了许多实际问题,给全所职工做出了表率。严执法、塑形象严格文明执法,加强形象塑造,是我们交通征稽行政执法的基本要求,几年来,我们坚持把“严格执法,热情服务”作为我们行政执法工作的第一准则,以车户满意不满意作为衡量我们的执法工作的标准,言语文明、举止端庄、行为规范,变“三难”为“三好”,不断融洽与车户之间的征缴关系。在车户比较敏感的违章车辆处罚问题上,我们实行“阳光”作业,即“三分离,三公开”,三分离就是查、处、缴实行三分离,三公开就是要实行征收标准公开、处理办法公开和处理结果公开,让广大车户来监督我们的行为,因此,几年来我所未发生一例违规违纪和“三乱”现象的行为,受到了纠风、纪检部门和广大群众的高度赞誉,树立了良好的社会形象。拓渠道、涵费源涵养费源、争先发展,是我们适应市场经济发展规律的需要。稳定的费源是我们做好费收工作的基石,因此我们只有转变观念,提高认识,加强管理,强化服务,不断拓宽各种涵养费源的渠道,营
造良好的治费环境,培育出更多的费收增长点,才能促进规费征收稳步健康的发展。二月份,天龙亚飞汽车连锁店二辆大货车因发生交通事故停运,租赁费一拖再拖,养路费无法缴纳,租赁公司十分着急,车主也是心急如焚,知道这种情况后,我们立即委派车户专管员李刚、刘启赶赴交警队协调关系,事故得到了及时处理,租赁车辆恢复营运,对此车主十分感动,说啥也要给这两位征稽员1000元的报酬,但是被我们的征稽员婉言谢绝了。我们的征稽员就是以这种无私奉献、执着敬业的精神,一次次地感动了车户,一次次地维护了我们“文明示范窗口”和“青年文明号”单位的光辉形象。三、深化征稽内涵,打造文化长廊近几年来,我省正处于交通大发展、大跨越的热潮中,太旧、大运等高速公路的相继建成通车,公路事业的发展和兴起,拉动着我省国民经济和各项事业的繁荣和发展,交通征稽作为筹集公路建设资金的粮草官,责任重大,事关全局。我们全所干部职工从忠实实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的政治高度出发,不断深化征稽内涵,努力建设具有我们行业特色的征稽文化,为推动我们征稽事业的全面发展奠定坚实的理论基础,同时为我们交通征稽人员确立了行动指南。在具体工作中,我们坚持以征稽文化建设为主线,贯穿征稽工作的各个层面,大力弘扬艰苦奋斗、勇攀高峰的创业精神;自强不息、团结奋进的拼搏精神;与时俱进,不断开拓的创新精神;文明执法,科学管理的求实精神;顾全大局、爱岗敬业的奉献精神。在这些精神动力
的促进下,广大干部职工的整体素质和“服务人民、奉献社会”的本领得到了进一步的提高,单位的行业文明程度不断提升,真正筑起了具有征稽行业特色的文化长廊,为打造具有征稽行业特色新品牌的奋斗目标奠定了基础。下面就结合我所几年来的工作实践,谈几点体会:1、团结是战胜一切困难的法宝。团结就是力量。有一个团结奋进的群体是成功的关键,一个单位如果没有一个团结的集体,就会成为一盘散沙,更谈不上做好工作。以人为本,加强团结,树立集体主义精神,充分发挥每一个人的工和能动性和创造性,凝结集体的智慧,依靠集体的强大力量和精神支柱,才能够战胜一切困难,创造奇迹,铸就辉煌。2、开拓创新是保持我们征稽事业向前发展的原动力。规费征收要有新增长,征稽改革要有新突破,征稽管理要上新台阶。要想实现以上三个目标,首先就要有开拓创新意识,一是观念上的创新,只有转变观念,推陈出新,才能真正做到与时俱进,争先发展。二是体制上的创新,要积极探索适应新形势的征管模式,改进方法,优化措施,不断理顺征稽管理体制。三是科技创新,要把科技文化融入到每一个征费环节中,利用科技力量实现我们数字征稽的宏伟目标。3、文明创建工作螀我们未来发展的主线。强化文明服务意识,加大文明创建力度,实现一流征稽,及早跨入更高层次文明单位的行列,是我们征稽工作的奋斗目标和努力方向。我们应该始终坚持以优质文明服务为核心,以规范管理为标准,以提高干部职工素质、提高行业文明程度为根本出发点,突出以人为本,追求全方位、立体化的发展,真正树立交通征稽的新形象。
二oo
交通局依法行政自查汇报材料
近年来,我局以构建和谐、高效、便民的交通法律情况为主线,以“贡献人民,服务社会”的工作总主旨为起点,围绕交通运输行政法律安全工作,在全局范围内大力开展了交通运输法律行为大检查,增强全体职工规范法律认识,并就交通运输法律检查内容及要求进行了逐条对照检查,增强全体人员的安全法制教育,落实安全办法,保证法律行为规范、正当,保证无公路“三乱”呈现,保证交通行政法律工作安全不变。现将我所安全自查状况汇报如下:
一,提高认识,充分体会交通运输法律自查工作的主要性,切实增强交通运输法律自查工作
近年来,我局对交通运输行政法律工作非常注重,自始至终把增强行政法律工作和预防公路“三乱”景象的呈现作为增强党风廉政建设和行业习尚建设的一个主要环节来抓,认真执行交通行政法律的有关规则,对上路稽察等法律活动进行不按期自我检查,保证行政法律工作准则化、规范化。做到既严厉依法做事,又积极实行职责,做到不越权、不滥用、不渎职。把行政法律工作列入主要日程,切实增强对行政法律工作的认识和思想认识,做好日常的交通行政法律自查自检工作。
二,逐条对照,认真查找,切实将交通法律自查工作落到实处,不走过场
我局按照交通法律检查内容及要求,全体职工都认真反思和总结了本人的每一次法律行为。我们构成“帮扶”对子,互相监督,互相协助,每一位职工都进行了深入而严厉的自我查找。我们全体同志都将此次查找工作当成一个促进个人工作和学习的时机,扎扎实实的进行了逐条对照,从行动上改变工作中存在的不足和缺陷,切实将此次交通法律自查工作落到了实处,保证了此次自查活动开展的扎实有用。
一是法律顺序方面。在执行检查任务时,做到完全符合顺序要求处置法律事务。具体恪守了行政主体在施行行政处分时所必需遵照的步调、方法、时限、挨次,严厉了一系列法律顺序,无违规违程状况呈现。
交通局五好党支部汇报材料
县交通局机关离退休人员年前以关工委,老龄委二个组织名称的。随着人员增加,局党委对老同志工作重视并加领导,于年上半年报批成立中左县交通局机关离要人员党支部委员会。党支部所辖退休职工16人。现有党员8人,其中离休的二人。这个党支部的党员年岁偏大。八名党员只有一名刚过六旬。
一、党支部建立按照支部任期年限进行二次改选和调整,换届时全体党员参选,同时邀请非党群众参加,支部成员全票连选连任,党员群众者表示,支部成员能办事,组织我们的学习安排活动,互能信息,互帮互助都尽心尽力,是有战斗力的。
二、现有党员的特点“二长、一大、一弱”(党龄长,工龄大,年岁大,身体弱)有四三年入党的,多数是五、六十年代入党的,个别是八十年参加到党组织中来,这些同志人老心红,年大志坚,他们积极参与构造和谐的社会具体事情中,迁到社会上的打架,相吵,主动解劝调解矛盾。严格要求自己和家人遵纪守法相信科学,反对邪教,全支部党员没参与邪教活动,在保持共产党员先进性教育活动中积极投身到运动中,认真学习通读保持共产党员先进性教育活动读本,认真做笔记,写心得,在不同阶段得到提高,与时俱进。为了壮大党组织,培养了二名入党积极分子。
三、党支部坚持执行每月一次学习活动制度;支委分工对口联系党员制度;党员请假制度;定期交纳党费制度;民主生活制度等。构通党员和支部的信息融洽了关系,及时了解党员中情况,促进工作有效运转。
四、党支部工作进行和开展活动在于一具体事,但在管理更为具细,固定专人收党费,党费交后张榜公布收据;老年杂志专人收发;报纸阅后专人收管。党员居住市、县二处,比较分散,随时听从党的招唤,如按通知参加会议或活动,不论天气如何都能及时到达,体现了党员的纪律性,经常性工作都能得到落实。
五、党支部工作计划安排必须以全党各个不同时期中习任务为前提,同时以各级党委的工作部署精神为指导,在局党委的直接领导下拟行全年的活动计划。全年计划体现既有组织党员思想素质的提高与时俱进,又有合理安排扩大视野的活动内容;既有安排室内集中学习的时间,又必须有组织到一些景点参观。在局党委的重视和支持下,组织党员群众到龙虎山、浙江横店参观受益,同时分别到有关公路参观公路发展变化,从而得到老有所学,老有所乐,充实生活。