兼优范文10篇

兼优范文篇1

一、勤廉兼优的领导干部的标准是什么？

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。

勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。一句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

二、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因

当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。一是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等不可告人的目的，不惜损害人民群众的利益；二是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；四是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日里谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，却把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；五是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；六是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，好像党和人民总是对不起他。

产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。因为外因是条件，内因是根据，起决定性作用。一是忽视学习。一些干部视学习为无用功，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作都不熟，对党纪国法也不知。二是没有树立正确的利益观。信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等错误观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧。三是存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”或者认为自己被查处是不走运或认为受别人“报复”等错误认识。

三、为什么要做勤廉兼优的领导干部

1、这是党性的要求。

党的性质即中国共产党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，也就是通常所说的“三个先锋队”。中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的，作为党的各级领导干部更应该率先做好“先锋队”的榜样，而要做到这点，就必须做一个勤廉兼优的领导干部。中国共产党是中国先进力的代表，是中国先进文化的代表，是中国最广大人民根本利益的代表，也就是通常所说的“三个代表”，作为党的各级领导干部，更应该忠实践行“三个代表”，要做到这点，也要求我们必须做一个勤廉兼优的领导干部。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党除了人民的利益之外，丝毫没有自己的特殊利益。作为党的各级领导干部，更应该把全心全意为人民服务作为自己的座右铭和人生追求一种崇高境界，而做一个勤廉兼优的领导干部便是践行全心全意为人民服务的有效途径。所以说，做一个勤廉兼优的领导干部是党性的要求。

2、这是事业的需要。

我们党所从事的事业是建设有中国特色社会主义。具体到我们自己，就是要围绕县委、县政府的工作大局，大力发展县域经济，建设一个富裕而有活力的安福，我县各级领导干部都是为这个目标提供直接或间接服务的。从事这样的事业，不需要我们勤政和廉政吗？当然需要，需要我们全县干部特别是领导干部一心一意思发展、议发展、谋发展，需要我们全县干部特别是领导干部，凝心聚力做发展之事。

3、这是群众的期盼。

我们大家都明白，群众最需要什么样的干部？群众从内心深处最期盼最崇尚勤廉兼优的领导干部。全国赫赫有名的华西村带头人吴仁宝就是这样一个勤廉兼优深受群众拥戴的好官。他把一个不起眼的小村庄建成了一个有八大公司，60多家工业企业，年产值达260亿元的富裕村，华西村家家存款至少100万元，家家有轿车和别墅。这些成绩的取得与吴仁宝的勤政廉政分不开。吴仁宝给自己定了一个“三不”原则：不拿全村最高工资，不住全村最好房子，不拿全村最高奖金。近几年，他将镇里奖给他的500万元奖金全部上交村集体，20**年镇里奖给他628万奖金，他把600万元上交村里，28万零头为全村人发压岁钱，但他家人不准领。还有一个被农民群众亲切誉为“草帽书记”的海南省东方市委书记黄成模，他心系百姓，一心为民，把“职务是一种责任，对人民的感情是一种境界，也是工作水平和修养，为人民造福是我的人生目标和最高追求”当作自己的人生观、价值观和政绩观，他关心群众生活，坚持深入贫困山区为群众排忧解难。这样勤廉兼优的领导干部，能够受到人民群众的最高拥戴，这也正说明人民群众需要这样勤廉兼优的领导干部。

4、这是反腐倡廉形势的选择。

中央的反腐倡廉的决心很大，从前几年处决胡长清、成克杰，到最近查处上海原市委书记陈良宇就可以看出中央的反腐倡廉决心。中纪委吴官正书记强调对腐败分子，在政治上要搞得他身败名裂，经济上要搞得他倾家荡产。近几年全国纪检机关查处案件力度不减。20**年，立案172649件，处分174582人，其中县处级6**3人，厅（局）级411人，省（部）级21人，判刑8691人（其中县处以上412人，省部级6人），20**年立案162**2件，处分164831人，其中县处级5916人，厅（局）级415人，省（部）级15人，判刑4775人。20**年立案147539件，处分164266人，开除党籍24188人，判刑15177人。从这些数据可看出全国的反腐倡廉形势，对腐败分子是决不会手软的。而且查处的领域近一步拓宽。去年，处分收受“红包”1182人；给予跑官要官者批评教育诫勉334人，组织处理和纪律处分97人；处分放任、纵容配偶子女、身边工作人员谋利益835人；处分利用婚丧嫁娶敛财的630人；处分的8338人。安全责任追究，县处级以上干部240人，还有今年查处商业贿赂和违反换届工作纪律的都有案例；这些案例充分表明，不论腐败存在什么领域，不论隐藏得有多深，中央都有决心一查到底。因此，全国的反腐倡廉形势都要求我们做一个勤廉兼优的领导干部。

5、这是保护自己和维护家庭的屏障。

我们领导干部只有勤廉兼优，才能保护自己不受党纪政纪追究，不受法律追究，免受牢狱之苦，也才能维护家庭团圆和幸福。20**年，江苏省徐州市纪委查处了该市炼焦气化工厂厂长谢子超的违纪违法问题。经查，谢子超共受贿133万元，20**年被法院判刑15年。谢子超因自身不廉洁，被判刑15年，对他来说，自己要失去人身自由，在牢狱里度过15年，划算吗？对他的家庭来说，家里失去了“顶梁柱”，对他的父母、妻子、孩子各方面都会受影响。算一下经济帐，也是不划算的，徐州焦化厂经济效益好，作为厂长，他干到退休，可获得合法收入80万元，退休后可以领取退休金近100万元，即使不当厂长，凭着他的技术优势，他潜逃期间，在太原一焦化厂“打工”，一私企老板给他年薪30万元外加住房和轿车，正常情况下他还能工作十余年，粗算一下，他至少可获得合法收入近500万元。可他因受贿100多万，损失了500万元，当然不值，更何况这100多万的受贿款也被依法追缴，落得个人财两空。所以说，我们要做一个勤廉兼优的领导干部，不论从哪方面来说，都是划算的。

四、怎样做一个勤廉兼优的领导干部

做一个勤廉兼优的领导干部说难也难，难在我们的思想观念里，说容易也容易，容易在我们工作生活点滴中。

1、要常学习善学习。

学习是提高自身素质和加强思想修养的有效途径。一是要学习政治理论。学习党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，当前是要学习《文选》和、关于反腐倡廉的重要论述。二是要学习业务知识。要对自己所从事的职业、岗位知识达到熟知的程度，这点很重要，自己不懂，就会瞎指挥，难以服众。三是要学习党纪国法。要学习党章、党纪政纪条规、法律知识。知道哪些可为，哪些不可为。不学习这些知识，犯了错误甚至触犯了法律还不知道，等到查处时，还觉得一肚子委屈。

因不懂法律而犯罪的典型便是湖南省水利原副厅长刘其业，其在《三罪并“罚”泪洒黄昏路》文中忏悔道：“在不到两年的时间里，我竟犯下了受贿、挪用公款和玩忽职守三大罪行。当时，一种委屈、冤枉的情绪袭上心头。我认为自己主观上还是为单位着想，是好心办了坏事，怎么能治我的罪呢？这时，管教警察给我送来了《刑法》。我反反复复对照看了好多遍，这才搞清楚自己确确实实触犯了刑法。不怨天，不怨地，只怨自己过去没有好好学法。在囹圄之中，我才深深地认识到，头脑里没有法纪观念这根弦，或者这根弦一旦松弛，走上犯罪道路是迟早的事。

2、要以德修身。

对于一个人来讲，讲道德、讲公德是最基本的要求。而对于党的干部，特别是领导干部，还需要讲“官德”。一个道德高尚的人，一个思想境界高尚的人，也一定是一位大公无私的人，这样的人是不会去触犯党纪国法的。就像前面给大家讲的吴仁宝和“草帽书记”黄成模，这样的干部怎么也不会成为贪官的。

3、自觉实践，做到“六慎”。

领导干部要以勤政廉政为目标，做到“六慎”即慎权、慎言、慎友、慎独、慎始、慎微。

（1）慎权。权力是把双刃剑。当它用来为人民服务，就能造福人民，造福社会；一旦用来为个人谋取私利，就会祸害百姓，危害国家，换句话说，权力可以使人书写光辉篇章，也可以把人订在耻辱柱上。这里的关键是看一个领导干部能不能正确使用权力。“**第一秘”李真便是不能正确使用权力的典型，还有其他贪官也是如此。

慎权，首先要搞清楚手中权力是从哪里来的。明白了权力来自人民，才能自觉地把人民的利益放在第一位，郑培民、牛玉儒便是这样的好干部。慎权，要时刻牢记权力意味着责任和义务。让权力带给人民和社会福祉，人民也不会忘记，被称为“用生命播洒党的阳光”的好支书郭秀明去世后，村民们哭喊一片，不到500人的小山村，竟然来了600多人送行。慎权，要坚决树立自觉接受监督的意识。要看到监督的本质是爱护，失去监督的权力必然导致腐败。因拒绝监督而犯罪的典型莫过于江苏省徐州市物资集团总经理、党委书记傅厚刚，拒绝监督的他曾扬言取消公司纪委：“的确有一些同志提醒过我，也有同志在相关问题上提出反对意见，当时的我不仅听不进这些好言忠告，反而对他们极为不满，认为他们是跟我过不去。”

（2）慎言。所谓慎言，就是说话要谨慎。慎言，就要做到实事求是，求真务实，不说假话大话空话套话。现在仍有一些党员领导干部，缺乏实事求是之心，却有哗众取宠之意，热衷于说假话大话空话套话，讲形势高瞻远瞩、纵横捭阖，谈成绩夸夸其谈，总有话说。论功劳，更是一二三四，头头是道，就是整日坐而论道，从不起而行道。慎言，要求严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严守党和国家的秘密，对未公开的内部讨论和组织决定，不能跑风漏气，“小道消息”。慎言，还要注意场合。有人写了一篇文章，讲他的老同学升任县领导后的遭遇：一次，那位县领导下乡到一家俱厂调研，对一套样式新颖的家具多说了几句赞叹的话。没想到几天后厂长奉乡长之命，将那套家俱拉来了。原来他们以为，这是领导在“暗示”，并自以为“心领神会”。又有一次，那位县领导在朋友面前无意中聊起某某画家所画的山水画很有功力，几天后，就有人捧来了这位画家的一幅山水画，家具和画都被拒之门外，但着实让那位县领导“吓出了一身冷汗”。几次教训后，那位县领导真切地感受到领导干部一定要慎言。

（3）慎友。人生在世，朋友是必不可少的。然而朋友的好与坏对一个人的影响很大。一个人当了领导干部后，交际面会越来越宽，与之交往的人也会越来越多。某些心术不正、趋炎附势的人往往会以朋友的名义结交你，千方百计地接近你，挖空心思地讨好你，极尽能事地拉拢你，如果你还与这些人称兄道弟，这早会栽倒在这些“损友”设置的陷井里。这样“交友不慎”的例子在现实生活中是不胜枚举的。

因交友不慎而犯罪的典型莫过于湖北省黄石市原市长、市委书记陈家杰《一个个饭局铸成一节节锁链》：“吃别人的嘴短，拿别人的手软；世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，人家巴结的不是我陈家杰本人，而是手中握有的实权，是能给他们带来利益的市长、市委书记。”工行湖南省分行原行长刘宜清忏悔道：“在商场上的那些所谓朋友没有一个不是冲着我的职位来的，而我却还以为这些朋友可交，结果在他们甜蜜蜜的迷魂汤中迷失了自我，成为他们摆布的一颗棋子”。

（4）慎独。慎独就是指在独处时，个人生活领域、“8小时以外”，没有监督时，仍然一身正气。要记住“若要人不知，除非己莫为”这句古训，无论在公务活动还是个人生活中，都应当严于律己，切不可产生侥幸心理，得了一时便宜，最终害了自己。原公安部副部长李纪周在他的一份悔罪书里，特别提到自己犯罪的重要原因之一，便是没有做到慎独，“自我约束能力差，违法违纪行为都发生在8小时以外”。其实，这样的原因在每个违法乱纪案件中几乎都存在。因此，党员干部必须注意在缺乏监督的情况下自觉地管住管好自己。

（5）慎始。“千里之堤，溃于蚁穴”。干部犯错误都有一个从量变到质变的过程，一旦有了第一次就可能有第二次、第三次。原沈阳市政府秘书长、市级人民法院院长贾永祥，刚开始穿西装都觉得很不得劲儿、不习惯。后来，经常陪市领导到沿海开放地区、香港及国外招商引资资，接触的外商、私营企业老板越来越多，看人家一掷千金，觉得很“震撼”，并且慢慢地追求、效仿，思想防线开了大口子。他的思想加快蜕变，是在1998年当上院长后。他说，我本想干一番事业的，但班子成员间矛盾很突出，谁也不服谁。我努力了一阵也就灰心了，心想我也五十三四岁了，官当到这份也差不多了，没有必要为工作的事和自己过不去，不如和别人一样，抓紧享受几年。一有这想法，我行动上就放开了，从对吃喝应酬感到头疼，转变为谁请吃都去，继而发展到吃完喝完还要打保龄、洗桑拿、上歌厅，天天深更半夜回家，周六周日都在外面玩。我的一些情妇就是在酒桌上认识、发展的。在歌厅里，我认识了许多三陪小姐，和她们勾搭成奸，其中的几个和我一直来往，直到我被“双规”。贾永祥最终被判无期徒刑。

（6）慎微。“小洞不补、大洞受苦”。如果在“小事、“小节”上不注意，思想上放松警惕，就可能不自觉地放纵自己，终将酿成大错。

现有的的领导干部认为，吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起，不过是生活小节问题，只要在大是大非上别出纰漏就行。还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。这种想法是非常危险的。

兼优范文篇2

近年来，全市广大党员干部坚持以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在实现振兴的伟大实践中，涌现出了1批勤廉兼优先进典型。以同志为代表的百名勤廉兼优先进典型，是实践党的崇高理想的典范，是科学发展观的优秀实践者，是勤政为民、廉洁奉公的楷模。

他们在不同的工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的精神，正确对待和运用党和人民赋予的权力，尽职尽责，勤奋工作，廉洁从政，树立了党员干部的良好形象。市委、市政府号召全市广大党员干部特别是领导干部，要以勤廉兼优先进典型为榜样，深入学习他们的先进事迹。要学习他们坚定信念，忠诚事业，恪尽职守，不辱使命的政治品格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；学习他们以人为本，心系群众，关注民生，服务人民的优秀品质，密切联系群众，真情服务群众，努力造福群众；学习他们改革创新，求真务实，真抓实干，勇创佳绩的优良作风，时刻不忘肩负的重任，忠诚党的事业，处处以身作则；学习他们坚持原则，秉公用权，严格自律，清正廉洁的高尚情操，不断提高思想道德修养，弘扬新风正气，自觉接受监督。

昨天，全市勤廉兼优党员干部表彰大会隆重召开，会上宣读了市委、市政府《关于表彰全市勤廉兼优先进典型的决定》，并要求全市各级党政组织要深入开展以学习宣传勤廉兼优先进典型为主要内容的“勤政为民、廉洁奉公”主题教育活动。我们向受到表彰的全市勤廉兼优先进典型表示热烈的祝贺和崇高的敬意。我们相信，此次会议的召开，将会在全市形成1个宣传、学习勤廉兼优先进典型事迹的热潮。

兼优范文篇3

1、做勤廉兼优领导干部的标准

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。1句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

2、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因

当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。1是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等，不惜损害人民群众的利益；2是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；3是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；4是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；5是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；6是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，总觉得党和人民对不起自己。

产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。因为外因是条件，内因是根源。内因起决定性作用。总结起来，有这么几个方面的原因：1是忽视学习。1些干部视学习为无用功，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作不熟，对党纪国法不知。2是没有树立正确的利益观。信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧。3是存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”，或认为自己被查处是不走运，或认为受别人“报复”等错误认识。

3、为什么要做勤廉兼优的领导干部

这是党性的要求。党的性质即中国共产党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，也就是通常所说的“3个先锋队”。中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的，作为党的各级领导干部更应该率先做好“先锋队”的榜样，而要做到这点，就必须做1个勤廉兼优的领导干部。中国共产党是中国先进生产力的代表，是中国先进文化的代表，是中国最广大人民根本利益的代表，也就是通常所说的“3个代表”，作为党的各级领导干部，更应该忠实践行“3个代表”，要做到这点，也要求我们必须做1个勤廉兼优的领导干部。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党除了人民的利益之外，丝毫没有自己的特殊利益。作为党的各级领导干部，更应该把全心全意为人民服务作为自己的座右铭和人生追求1种崇高境界，而做1个勤廉兼优的领导干部便是践行全心全意为人民服务的有效途径。所以说，做1个勤廉兼优的领导干部是党性的要求。

这是事业的需要。我们党所从事的事业是建设有中国特色社会主义。具体到我们自己，就是要围绕县委、县政府的工作大局，大力发展县域经济，建设1个富裕而有活力的安福，全县各级领导干部都是为这个目标提供直接或间接服务的。从事这样的事业，不需要我们勤政和廉政吗？当然需要，需要全县干部特别是领导干部1心1意思发展、议发展、谋发展，需要我们全县干部特别是领导干部，凝心聚力做发展之事。

这是群众的期盼。大家都明白群众最需要什么样的干部。群众从内心深处最期盼的是勤廉兼优的领导干部。海南省东方市委书记黄成模被誉为“草帽书记”，他心系百姓，1心为民，把“职务是1种责任，对人民的感情是1种境界，也是工作水平和修养，为人民造福是我的人生目标和最高追求”当作自己的人生观、价值观和政绩观；他关心群众生活，坚持深入贫困山区为群众排忧解难。人民群众正需要这样勤廉兼优的领导干部。

这是反腐倡廉形势的选择。从前几年查处的到最近查处的原市委书记，就可以看出中央的反腐败的决心很大。吴官正强调，对腐败分子，在政治上要搞得他身败名裂，经济上要搞得他倾家荡产。近几年全国纪检机关查处案件力度逐渐加大。这充分表明，不论腐败存在什么领域，不论隐藏得有多深，中央都有决心1查到底。因此，反腐倡廉形势都要求我们做1个勤廉兼优的领导干部。

这是保护自己和家庭的屏障。我们领导干部只有勤廉兼优，才能免受牢狱之苦，才能维护家庭团圆和幸福。年，市纪委查处了市炼焦气化工厂厂长的违纪违法问题。经查，共受贿133万元，被法院判刑15年。对他来说，自己失去人身自由，在牢狱里度过15年；对他的家庭来说，家里失去了“顶梁柱”，他的父母、妻子、孩子都会受很大的影响。所以，做1个勤廉兼优的领导干部，不论从哪方面来说，都是划算的。

兼优范文篇4

就是这个特大型国有企业的财务“当家人”。从事财会工作三十多年，经历了铁路财务会计工作由简单的记账、算账、报账工作到成为企业经营管理中心环节的发展历程。他以其自身高尚的道德品质、科学的管理理念、严谨的工作态度、强烈的创新意识和平易近人的领导艺术，在建立健全科学的财务管理制度和管理体系、培养现代财会队伍、创新财务管理模式，强化铁路企业经营管理等方面取得了显著业绩，做出了突出贡献，赢得了全局干部职工和各级组织的好评。

把钱用在刀刃上

资金是企业血液，其畅通无阻是企业健康发展的保障，作为一个财会战线上的“老兵”，特别是作为一个大局、老局，人员最多、历史包袱最重的铁路局的财务“当家人”，对此有着深刻的理解，他深知自己的职责。

为抓住铁路又好又快发展的难得历史机遇，实现铁路局和谐发展，局自年以来实施了三年发展规划，资金供需矛盾尤为突出。“统筹生产与经营，保发展、保民生，把资金用好用活用在刀刃上。”是这么说的，也是这么做的。他亲自上手对正常的基建、更改、大修三种款源统筹进行安排，避免投资浪费。强化内部挖潜，对资金使用采取分层管理、高度集中的原则，由路局集中或直接拨付给有关单位，减少了资金流转过程。针对全局运营、多经单位多，银行账户达1000多个的实际，亲自研究制定了银行账户管理办法、现金使用规定和大额资金使用联签制度。既确保了资金安全，又缓解了资金紧张的矛盾。在他的亲自组织策划下，近三年来铁路局共投入各项资金56.2亿元，使全局技术装备水平得到快速提升，服务东北老工业基地振兴的能力进一步提高。

维护职工切身利益，确保28.5万职工正常开支，对一个企业的财务当家人压力极大。铁路局每年用于职工工资支出达100多亿元。为了使职工按时足额拿到工资，他始终坚持“资金流向第一保工资”，组织理顺企业内部分配制度，完善工效挂钩办法，限制领导干部薪酬标准，不断提高一线职工收入。年以来，连续三年提高职工岗位工资，全局月人均分别提高216.45元、217.29元和302.49元，年均环比增幅都在5%以上。建立健全了社会保障体系，为职工按时足额缴纳了基本养老保险、补充养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险，逐年提高住房公积金缴存额，免除了职工的后顾之忧。他认真落实铁道部党组“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学”的“三不让”政策，在资金十分紧张的情况下，坚持按职工工资总额1%的比例每季拨付“三不让”资金，今年可达1亿元，让广大职工充分享受到了铁路局改革发展的成果。

科学管理控成本

成本是企业管理永恒的主题。建立和完善成本管理体系、丰富成本控制手段、提升企业管理效率，是企业财务管理的核心所在。近年来，致力于铁路局财务管理基础的夯实和体系的建立，推行了一系列科学有效的成本管理举措。

一是推行全面预算管理。凭着自己30多年财务管理的学识和经验，亲自勾勒了铁路局全面预算管理体系，在铁路系统率先实行了全面预算管理制度，并且做到了“预算”与“考核”相互联系、有章可循。他特别注重加强内部控制，认真组织经济活动分析，及时纠正预算执行偏差，确保规范、真实完成经营业绩考核指标，实现了生产与经营的有机统一，切实改变了生产经营与财务资产两张皮的现象。组织制定了工效挂钩和经营业绩考核办法，把阶段性考核与全年考核有机结合，做到严考核、硬兑现，提高预算指标的严肃性，确保实现预算目标。2008年，在金融海啸造成诸多企业经济低迷时，铁路局运输指标却全面刷新，全年货物发送量、旅客发送量等19项运输指标再创历史新高，运输收入实现276亿元，运输总支出得到了有效控制，全面超额完成了全年预算目标。

二是夯实财务管理基础。万丈高楼平地起。就财务管理而言，如何抓好财会基础工作至关重要。经常强调，“算错数是会计最忌讳的事”。在他的领导下，铁路局致力于强化基础、规范核算，组织实施了财会信息化建设规划，全局实现了财务数据集中处理、内部往来网上磨账、财务账项实时查询和决算报表网上受理，全面提高了会计信息质量。极其重视财务人员培养工作，反复强调“人才最重要”。在他看来，管事先管人，高素质的财会队伍是推动企业现代化财务管理发展的根本保障。着力推行学习型财会队伍建设，根据不同层次、不同岗位和不同需要，有针对性地开展财会人员培训，有效提高了财务人员整体水平。为90个基层单位配备了总会计（经济）师，使重大经营决策的质量得到提高。在全路第四届会计知识竞赛中，铁路局代表队取得了团体第一名和个人第一名的历史最好成绩。另外，还通过邀请纪委、检察院、法院的专家讲课等多种形式，广泛开展职业道德和反腐倡廉教育，在预防职务犯罪方面取得了较好效果。

三是强化成本控制。铁路运输企业实行“收支两条线”的管理模式，运输收入全额上缴铁道部，成本支出预算由上级下达。如何控制好支出目标，是他一直潜心思考的课题。去年以来，他组织实施了成本管理“周计划、日结算”制度，以“周预算审批、日结算支出、周报告分析”为手段，建立了生产、经营、成本的有机联系，使生产任务与财务预算实时匹配，确保预算执行有序可控。火车跑得快，全凭车头带。针对机务段这个全局最大的支出系统，组织研发并推广使用了《机车运用指标财务预算管理系统》，使机务系统预算管理适应运输生产变化，分线别（区间及上下行）、分机型、分运输种别（客货）核定有关预算，大项支出指标得到了有效控制。2008年，仅机车用柴油“低烧二号”就实现节支8000余万元。

坚持原则的好管家

熟悉的人都知道，他为人平易、宽容、正直，在铁路局财务战线上工作三十多年，无论是在基层站段、铁路分局还是位至路局总会计师，都有着极佳的口碑和很强的亲和力。外表儒雅温和的他，无论在哪个工作岗位，都能与同事们无障碍地沟通和交流。同事们都愿意与他谈心，遇到了困难，也愿意找他帮忙。而在工作中，他则坚定而执着，“居高位而不易其本”。正是他对工作，对自身要求的极其苛刻，让他赢得了上至各级领导，下至职工群众的普遍赞誉。

“李总工作稳健，原则性强，是一位难得的好管家。”这是与共事的历任领导干部对他的评价。在铁路局，100多个下属单位，难免有人想多花点儿、多要点儿。通过各种渠道找到他，却都碰了钉子。他经常对他们讲：“铁路局的钱，虽然不是我个人的，但每一分都要用到正地方，违性原则的事不但我不能做，你也不要做。”始终如一的他，使来访者虽然没有达到目的，在其人格魅力的感召下都心悦诚服地离开了。仅2008年，运营单位日常费用预算较上年同期的核减率在10%以上；工程批准预算较提报概算的核减率达到了20%，节省的资金全部用到了职工增收和重点工程建设上。

“小事不能犯错！”这是他经常与分管部门工作人员说的一句话。

他自觉加强自身的思想修养和党性锻炼，十分珍惜组织和领导赋予的权力。他分管全局的汽车配备，但自己不配专车，因公用车正常向办公室申请，从不因私事用公车。看到有的干部“栽”在了物资采购上，他十分痛心，下决心从源头上解决物资采购中存在的问题，亲自组织制定了物资管理、市场准入和招标采购等一系列文件办法，建立了检察院、纪委、审计、财务部门和使用单位共同参与的招标制度，使铁路局实现了大宗、大额和重要物资集中采购、统一配送、集中发送。既杜绝了暗箱操作，每年又节省采购资金6000余万元。有的供应商知道他是分管领导，找到他要给予关照，他都一口回绝：“只要你符合规定，我们的市场是敞开的，欢迎你们参与公平竞争；不符合规定的，谁说话都不行！”

兼优范文篇5

一、征迁工作中的尖兵。

征迁工作是我乡各项工作任务中的重头戏，该同志负责主抓项目的征迁工作，都能较快较好的完成工作任务，在较难项目中表现突出。在2010年，主抓了九龙湾国际休闲度假村项目，利用半年时间成功征地400亩；大广高速征迁攻坚破难工作阶段，率先完成4户难点户果园及两户拆迁户店面房屋的征收工作；2011年，在20天的时间内为龙南县污水处理厂项目征地120亩，直至开工时无一户农户因征地产生纠纷及阻挠施工，该项目的征迁工作得到了县委、县政府的高度评价；2012年，主动请战接管乡最为复杂的龙南县驾驶员考试中心项目的征迁工作，带领项目组同志日以续夜，终于找到突破口，成功征下项目用地150亩，使该项目在历时三年后终于顺利建成开考。在2011年开始，该同志还牵头负责富康工业园区征迁遗留问题的处理，成功为富康园区的鑫坤、昌利、金桥、铅心钢铁、永基建工等项目解决遗留的用地问题,保障了项目的顺利施工建设。今年，该同志仍勇挑重担，负责了县民政幸福园工程、迎宾大道三期等项目的征迁工作。

二、信访维稳工作中的砥柱。

该同志具有丰富的农村工作经验，对维稳事项发展趋势判断较准，在多个信访及突发事件中发挥了较大作用。2010年，因新圳村料坑华润矿业溃坝，发生了群体性事件，涉及三个村民小组260多人。该同志吃住在事发地，逐户上门，与相关部门工作人员找准群众最关心的问题，提出解决方案，使该起群体性事件在最短时间内得以解决和平息；在处理大广高速8店面户拆迁户集体赴京上访工作中，该同志三天两夜没有休息一下，在火车、汽车上耐心细致疏导上访户激动的情绪，成功劝阻了拆迁户赴京上访的行为，并通过该次沟通，为征迁安置工作奠定了一定基础，最后在各部门的努力下较成功的解决了这一问题；2011年在中和驻村后，深入群众，解决了系列征迁遗留问题，使信访量最多的中和村变为全乡最少；2012年，处理了昌利项目群体阻工事件；成功处理了料坑村民小组村民因稀土污染环境一事，准备群体拦路信访的行为。

三、民生工作中的“孺子牛”。

虽然该同志本身的征迁任务较重，但在得知还要分管危旧土坯房改造工作时，仍毫无怨言，带领危改办工作人员发扬“孺子牛”精神，把二个人的工作一个人做完，通过加班加点来把工作做实做好，使2012年的土坯房改造工作数据录入摸排准确、建档材料齐全，村庄及户型规划科学，资格审查、材料发放、建房质量把关严格，整个工作有点有面并超额完成了今年的改造任务。在近几年所驻的中和村和大稳村，对群众反映的热点、焦点问题和矛盾纠纷总能主动靠前竭尽全力予以处理解决，把事件化解在萌芽阶段。该同志始终把群众利益放在首位，关心群众生产、生活，引导群众积极投身于水利设施、基础设施和新农村建设中去，引导群众发展产业制富，成立农业各种协会，鼓励帮助种养大户发展壮大产业，带动其他群众制富。同时还指导落实村级的民主管理，指导村两委按时召开两会，坚持党务、政务、财务公开，使党建、计划生育、新农合、新农保、森林防火、民政优抚、经济普查等中心工作一直在我乡各村排名靠前。

四、群众中的好朋友。

乡镇工作非常繁琐，任务重、压力大，导致少部分干部工作性子急，但该同志在十多年的乡镇工作中，在做群众工作时总能耐心细致，锲而不舍。在乡政府工作期间，较偏远的罗田村民小组的两户农户为山林纠纷产生了较大冲突，为调解好该起林权纠纷，该同志曾上门40多次，反复做工作，最后终于使该两户村民化干戈为玉帛，并成为了该两户农户的好朋友。在新农村建设工作中，该同志每驻一个点，便和该点的每户群众熟知深交，成为建设点小学生都能认出的乡干部。该同志还经常说“到群众中去，才能办好群众想办的事”。近年来，该同志以“三送”工作为载体，耐心细致的深入群众，积极为群众排忧解难。去年，在中和村有余组挂点“三送”时，对该片区每户人家的情况了如指掌，在聊天谈话时了解了群众所需所想，积极争取资金为该村民小组修路、清淤，为多户农户解决了许多实际困难，得到了群众较高的评价。

五、工作中的廉政好模范。

兼优范文篇6

今天，xx纪委把大家邀请来，召开勤廉兼优领导干部回访座谈会，参加今天座谈会的有：勤廉兼优领导干部代表，物业、实业公司的党政领导，部分管钱管物部门的负责同志，还特邀了勤廉兼优领导干部家属代表。其目的是，通过今天的会议，进一步弘扬勤廉兼优领导干部的先进事迹，更好地发挥先进典型的示范作用，激励作用，领导干部家庭二道防线作用，共同构筑廉政建设防护网，从而促进我xx党风廉政建设工作再上新台阶，再创新水平。刚才发言的几位同志谈的都很好，对于我们进一步提高认识，做好党风廉政建设工作很有帮助。

下面，我讲几点意见，与大家共勉。

第一，领导干部必须坚定理想信念，不能放松思想改造。对一个党员干部来讲，理想信念的动摇是最危险的，只有坚定理想信念，时刻注重思想改造，才能在各种条件下始终保持清正廉洁的作风，保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。希望大家要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线。同志在参加全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上就社会主义荣辱观发表重要讲话,强调要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。同志提出“八荣八耻”的基本要求反映了全体人民的共同心愿,得到了全社会的衷心拥护。牢固树立社会主义荣辱观，是社会主义道德建设的重大问题对于党员干部加强党性休养，坚定理想信念，增强廉洁从政意识，对于加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，对于推动党风政风和社会风气，具有重要意义。对于同志提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观。与会的党员干部，尤其是勤廉兼优领导干部，要带头认真学习，自觉加强世界观改造和道德修养，牢固树立社会主义荣辱观，为群众做出表率。要切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，防微杜渐，抵制诱惑，警钟长鸣，永葆共产党人的高风亮节。

第二，领导干部必须树立牢固的宗旨意识，不能淡忘责任。党员干部的权力是人民给予的，是用来为人民服务的，决不能用来为个人或小团体谋取私利。权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业和职工，赢得群众赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，那就是自掘坟墓，必将为组织和群众所抛弃。每一名党员和领导干部都要坚持立党为公、执政为民，把心思用在工作上，用在推动创业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起历史、实践和职工群众检验的业绩，真正为企业、为群众掌好权、用好权。

第三，领导干部必须切实履行“一岗双责”。党员领导干部，尤其是主要领导干部，既是本单位安全生产、经营管理的第一负责人，也是党风廉政建设工作第一责任者。因此领导干部要明确领导干部“一岗双责”职责范围和在党风廉政建设中所应负的责任，要把本单位、本部门的党风廉政建设工作与业务工作融为一体，同布暑、同落实、同考核。最近，xx党委将对党风廉政建设责任制及责任追究办法进行修改和完善，文件下发后，希望大家认真学习，切实履行好自己的职责，切实加强对管辖范围内党员和干部的教育、监督和管理。对责任范围内的单位或个人，在党风廉政建设方面存在的问题要及时提醒、及时处理。领导干部“一岗双责”落实情况，将列入对领导干部综合考核的主要内容。

第四，领导干部必须接受监督，不能为所欲为。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。在监督问题上，不要怕人说闲话，更不要担心闹不团结，出现原则纠纷，组织上支持讲原则的人，批评不讲原则的人。这既是对企业负责，也是对当事人负责。因此，领导干部要防止犯错误，就要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又接受他律，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。

第五，领导干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸。腐败行为沾污党的形象，损害人民群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。有的人心存侥幸，以为小贪无虞。错过了投案自首的机会，最终逃脱不了法律的制裁。有的人自以为位高权重，同级或下属不会举报就没事，但没有不透风的墙，现在的信息渠道畅通，职工群众也会向上举报；送礼的人表面承诺保密，其实心里愤恨不平，也会常向别人发牢骚；看似做假账的手段高明，经不起一系列的审计验证，经不起同案犯拔出萝卜带出泥的招供，手段再高，经不起历史的检验，总有一天会东窗事发。党培养一个干部不容易，一个领导干部能到今天这个位置，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜。希望每一个领导干部都能时刻自重、自省、自警、自励，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不良之友不交，努力做一个职工群众真心拥护的人，做一个同事部下信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

第六，领导干部配偶要发挥二道防线作用，共同构筑家庭反腐防线。

家庭是社会的细胞，家庭成员尤其是配偶是领导干部生活中的知面人和贴心人，在所有社会关系中，夫妻关系是最亲密的，夫妻之间的一言一行都在互相的视线之中。基于这个关系，在家庭中，夫妻之间的相互影响最为直接，也最为有效。如果领导干部的配偶不廉洁，将会产生极大的负面影响，直接“带坏”领导干部，走上贪污腐败的道路。因此，加强领导干部配偶廉洁教育，将反腐败的防线前移，牢固构筑家庭反腐防线，是新形势下反腐倡廉的客观需要。加强领导干部配偶廉洁教育，这是由领导干部配偶的特定身份决定的。配偶的提醒和监督往往最具有针对性和直接性。如果领导干部的配偶懂大局、识大体，可使廉洁的领导干部更加廉洁，可以帮助有腐败倾向的领导干部及时改正错误。反之，如果领导干部的配偶贪婪奉钱，就会把一个本来还算不错的领导干部拉下水，甚至为本来就有贪婪意念的领导干部在贪婪的道路上推波助澜，自己进而打着领导干部的旗号去搞特权、谋私利。虽然我们不能断言，腐败的贪官背后都有一个推波助澜的“贪内助”，但一般来说，一位清正廉洁的领导干部背后，往往有一个贤惠廉洁的配偶。

领导干部配偶要自觉接受廉洁教育。要自觉加强自我修养和约束，增强遵纪守法意识和廉洁意识，争做清正廉洁的“廉内助”。要正确对待领导干部的权力，不怂恿爱人以权谋私，也不利用其权力和影响谋求不正当的经济利益，更不能充当收受贿赂等经济犯罪的中介，这既是为了家庭的幸福，也是为了领导干部的政治前途，更是为了社会的稳定。领导配偶都要自觉树立正确的家风和家庭观，对领导干部要及时监督、提醒，要有效、有节地防止其权力失控和行为失范，使领导干部不犯错误或少犯错误，真正起到“宣传员”、“监督员”、“守门员”和“指导员”的作用。领导干部对配偶也要经常教育，严格要求，提高配偶的觉悟，让配偶成为自己生活中甚至工作中真正的好帮手、“廉内助”。同时，领导干部要自觉接受“廉内助”的监督和提醒，提升自己廉洁奉公的觉悟和能力。

兼优范文篇7

一、指导思想

推进“六要六让”工程建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这个主题，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以促进转型发展、开放发展、绿色发展、和谐发展、加快建设现代国际旅游城市为目标，以大美为自然背景，以徽文化特别是徽州清廉文化为重要支撑，以全面发挥纪检监察机关教育、监督、检查、处理、保障等职能为抓手，以认真总结运用推广新经验、不断探索新路子为动力，加快形成反腐倡廉建设创新发展、科学发展新格局，教育和促使广大党员干部勤于政事、廉洁从政，进一步加强党风、政风和社会风气建设，着力构建与自然生态相媲美的政治生态，为促进我市工业经济平稳增长提供坚强保证。

二、基本要求

坚持围绕中心、服务大局，提高服务科学发展水平；坚持惩防并举、重在建设，加大预防腐败工作力度；坚持突出重点、统筹兼顾，保证各项工作协调开展；坚持抓好党风、促进政风，带动社会风气不断优化；坚持改革创新、开拓进取，科学推动政治生态建设。

三、主要任务

（一）要大力表彰先进者，让勤廉兼优的人成为标杆

把表彰先进、弘扬勤廉兼优者的事迹和精神，纳入开展“在我心中、我为树清风”系列宣传教育活动，认真做好对勤廉兼优先进典型的发现发掘、总结培育和表彰宣传工作，进一步树立崇勤敬廉、比勤重廉的社会风尚。

认真对照近年来中央、省和市委、市政府关于评选勤廉兼优先进人物的标准，畅通发现勤廉兼优先进人物渠道，多角度、宽视野地发掘本系统本部门党员干部中涌现出的勤廉兼优先进人物，及时总结、梳理和归纳他们的事迹，积极向上级党组织推荐。

认真抓好对勤廉兼优先进典型的培养培育工作，加强教育、管理和监督，使廉洁者更廉洁、勤政者更勤政、先进者更先进。

适时组织开展对勤廉兼优先进人物的评选表彰活动。利用各种宣传工具进行宣传，广泛宣传先进事迹，使勤廉兼优先进典型引领时代风尚，成为党员干部的学习楷模，更好地教育和促使广大党员干部做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。

（二）要强力支持改革者，让干事创业的人施展才干

坚持鼓励改革创新、干事创业的工作导向，大力支持那些一心为了科学发展勇于改革创新的同志干事业、做工作，始终做他们的坚强后盾，保护他们的积极性和创造力，使他们在宽松和谐的氛围中大胆改革创新、奋力开拓前行，在科学发展的舞台上施展聪明才智、做出积极贡献。

深入推进作风整治工作，强化服务工作。认真解决少数党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强五个方面的问题，着力克服当官、“撞钟”、嫉妒、贪图安逸、当老好人等不纯洁思想，克服懒散、漂浮、浮躁、不团结、乱发议论等不良风气，克服贯彻落实党的路线方针政策和党委、政府决策部署过程中存在的“推、拖、糊、等、瞒”等现象，推动作风效能建设长效机制不断完善，引导和促使党员干部以优良的作风、高效的工作为推动改革创新、企业发展服务。

从加强教育、管理、监督和惩处等方面工作入手，坚定不移地排除责难、消除杂音。对那些不善谋事而“磨人”、不去干事而糙事、不守规矩自行其是者，必须严肃予以批评；对于造成严重后果的，必须严肃追究相关责任人的责任。

深入推进基层党务公开，提高基层党务公开水平；深化政务公开，认真执行政府信息公开条例，扩大行政决策公开的领域和范围，逐步推进权力公开透明运行，进一步营造公开、公平、公正的社会环境。

认真做好廉政风险防控工作，充分发挥现代科技手段在防治腐败中的作用，努力防止因发生腐败现象而挫伤改革创新、干事创业的积极性。

（三）要坚决惩治腐败者，让违纪违法的人无处藏身

把严明纪律、惩治腐败作为优化政治生态的重要突破口和关键措施，对那些胆敢顶风违纪、以身试法、破坏政治生态的人和事，不论涉及到谁，都要严惩不贷，决不手软。

（四）要耐心教育失误者，让改革受挫的人轻装上阵

认真落实以人为本、执政为民要求，严格区分一般错误和违纪违法的界限，以正面教育和思想引导为基本立足点，坚持把营造宽松和谐的氛围作为优化政治生态的一项基础性工作，教育和引导广大党员群众始终保持一种宽容的心态、容人的雅量，使改革受挫的人在宽松包容的环境中甩开包袱、轻装上阵，积极投身于推动科学发展的生动实践。

（五）要真诚欢迎举报者，让正当监督的人受到奖励

认真贯彻执行《信访条例》和纪检监察信访举报法规政策，健全完善信访举报工作机制，畅通信访举报渠道，调动广大党员干部群众参与和支持反腐败的积极性，形成反腐人人有责、保廉贵在行动的社会氛围。同时严格执行保护证人、举报人的制度，严密防范出现打击报复行为。积极引导和鼓励群众实名举报，把实名举报工作纳入制度化轨道，大力营造依纪依法有序进行信访举报的环境。

认真对待、及时办理所有依法检举、控告违法违纪行为的事项。对于上级交办的信访举报件，要实行全程跟踪督办，办理情况及时上报；对疑难复杂信访事项，要组织相关职能部门会商办理，办理情况要及时反馈；对于转下办理的信访举报，要督促其按期办结并反馈结果。

（六）要严肃追究诬告者，让蓄意陷害的人没有市场

认真贯彻执行《中国共产党党员权益保障条例》，一方面加大信访举报法规制度的宣传，引导群众依法进行信访举报，切实维护被举报人的合法权益。另一方面，秉持负责态度，坚持两手核查，既要认真核查信访举报所反映的问题，又要对那些无端捏造歪曲事实、恶意诬告陷害的行为，进行严查深究，给予严肃批评或纪律处分，构成犯罪的移送司法机关处理。

逐步推行实名举报“双向承诺”制度。对那些署实名、举报内容具体的，应要求举报人作出承诺；对那些故意署假名、恶意诬告陷害的，一经查实，必须依纪依法严肃处理。

四、工作措施

（一）加强组织领导，建立推进“六要六让”工程建设责任体系。根据市委要求，组建领导组，由委主要负责人担任组长，亲自抓、负总责，分管领导各负其责，下设办公室，由分管领导兼任办公室主任，各科室负责人为成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。把加强“六要六让”工程建设纳入反腐倡廉建设全局，按照党风廉政建设责任制的要求来推进，把推进“六要六让”工程建设情况与推进反腐倡廉建设各项工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。

（二）广泛宣传教育，形成推进“六要六让”工程建设良好氛围。一方面通过各种宣传媒体大力宣传推进“六要六让”工程建设的重大意义、指导思想、基本要求、主要内容和保障措施，同时将“六要六让”的30项主要任务印刷给全体干部职工，并张贴在宣传栏上，以提高知晓率、扩大影响力，使广大党员干部群众积极参与和支持这项工作。要围绕解决一个时期政治生态建设中存在的突出问题，有针对性抓好对党员干部群众的教育和引导工作。要加强信息沟通，加强工作交流，及时发现、认真总结开展“六要六让”工程建设的典型经验和成功做法，大力予以宣传，进一步形成和树立有利于优化政治生态的思想导向、舆论导向和工作导向。

兼优范文篇8

8月28日，走进精准扶贫对象的家。1973年出生，小时候品学兼优，堪称村第一才子，上中学时突然间大脑出现问题患上精神分裂，父亲周更生是乡间一生，带着他到县、市、省各大精神医院治疗，未有明显效果，从此落下精神失常，到处出走，学校再也不敢收他劝他回家。

在走到他家房前，一栋漂亮的三层小洋楼展现在我的眼前，当时镇人大主席同志不信这是精准扶贫对象，这根本不符合条件。走进家门，的父亲接待了大家，给我们端茶倒水，饶主席向其了解近况，原来周更生夫妇生育有4个儿子。老大精神失常，常年由其岳母抚养，老二小时候也非常刻苦读书，由于大哥精神病的治疗花费巨大从此辍学在家，十几岁之后就出外打工。老三周线东由于当时岳母带大哥治疗无人看管，在夏天与几个小伙伴在水库洗澡不幸溺水身亡。老四周文东出生由于穷人的孩子早当家的缘故，孩子自读书后非常懂事，在学校品学兼优在家从小帮忙干些力所能及的家务事。由于当时家贫，思想更沉重，考试未能发挥好，只考取了师范大学分院，当时老人要求重读，但家庭条件不允许，孩子又懂事，夫妻怕他来年考不上好大学，影响他的身心健康，故劝他接受该学校的录入。三年后他以品学兼优的成绩毕业并且分配到县二中教书。可当时家庭原因还有两个哥哥未成家，父亲又在家门口收养一个弃婴，为了解决家庭负担就辞去学校教书工作，在一化工原料公会上班做推销员，在外拼搏几年才回家过年。看着两个哥哥未成家一个妹妹还要读书，房子到处是漏。过了几年后他跟爸爸哥哥几个商量着把几年攒下的十几万给了父亲，叫他把房子改建好，让全家有个好的住宿条件，如果钱不够他再给。父亲说孩子你和二哥未成家妹妹还要上学，你还是把你的钱留着自己成家用吧。他说爸，家中连住的地方都没有，叫我们兄弟如成家，钱留着，来年我回家过年一定要住上新房。我们成家和妹妹的学习费用包在我身上，您在家只管把房子改建。现在我能赚钱生活一定要跟上，不要苦了您们和我大哥。

第二年回来，房子已改建好，小妹也中学毕业了。由于小妹未能考上好的高中，她又把小妹带到上汽车美容学校。费用全由他一个人负担，现在他小妹也大学毕业了，在市找到一份象样的工作。他自己也由一个销售员升为销售部经理，老婆也娶了，是一位当地的姑娘，在安家买房。真是真情、爱情的双丰收，孝心爱心双重叠，这个家庭从此成为了爱心家庭。

兼优范文篇9

一、开展摸底调查，夯实助学基础

5月下旬，县总工会对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理并参加2014年高考的所有困难职工子女进行摸底统计，6月初向县第一中学、县职教中心、私立第一中学及相关基层单位工会下发了《县总工会关于开展2014年“金秋助学”工作的通知》，要求各相关学校在金秋助学活动中结合本校实际，进一步摸清底数，切实解决困难职工家庭子女上学难的问题。从6月下旬开始，县工会开展“金秋助学”宣传活动，7月份对高入高校的困难职工子女的基本情况进行入户走访调查。

二、明确范围标准，规范助学档案

对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理，参加2014年高考并考入一本、二本院校的困难职工子女每人资助3000元;考入三本院校的困难职工子女每人资助3500元；考入大专院校的困难职工子女每人资助2500元。

纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理的困难职工（含农民工）对照助学范围，向所在基层工会提出申请，经所在工会初步认定后，建立健全职工困难原因相关证明档案材料。各相关学校工会通过深入细致的工作，建立健全“金秋助学”专门档案，对于2014年“金秋助学”的受助学生进行专门建档。（包括书面档案和电子档案）。

三、举行资助仪式，提升助学效应

8月22日，县总工会举行2014年“金秋助学”资助金发入仪式，为纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理，参加2014年高考并考入本科、大专院校的10名困难职工子女发助学金3.05万元。其中一本、二本5人，三本3人，专科2人。工会领导资助仪式上希望受助学生要胸怀大志，自立自强，在今后的学习和生活中以优异的学习成绩和成熟的世界观，实现最大的社会价值。

兼优范文篇10

本人主要有以下几点体会和认识：

一、以政治学习为动力，不断提高思想理论水平

在本书的阅读中，我充分利用时间学习了这些老一辈无产阶级革命家时代先锋、勤廉好干部的先进事迹，了解了这个元勋的勤廉理念和实践，学习他们与时俱进、开拓创新、乐于奉献、务实清廉的优秀品德，从他们的勤廉理念和实践中汲取营养。在加强学习提高认识的基础上，本人从这些老功勋们的勤政廉政实践中提升了对勤廉标准的思想认识，明确了努力方向。

二、以革命前辈为榜样，真心真意为社会作贡献

在这些革命前辈身上，集中体现了共产党员为民造福、共同富裕的理想境界，实事求是、与时俱进的政治品格，艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神。他们始终具有“欲穷千里目，更上一层楼”的高远视野，始终保持亲民爱民、实事求是的工作作风，他们超越常人之处就在于始终坚持理论联系实际，善于把握各个历史阶段的大趋势，勇立各个时展的潮头。

我们要学习老一辈革命家社会主义、共同富裕的信念、带着热情干工作，就是要热爱本职工作、真心真意为社会作贡献。要进一步搞好建设，真心真意为事业和经济社会发展作贡献。

我们要学习老一辈革命家心系群众、为民造福的情怀、带着感情解难题，就是要善待百姓、诚心诚意情系水利。要诚心诚意情系人民群众，设身处地关心群众，真心诚意依靠群众，千方百计服务社会，情系百姓，乐于奉献。要按照和谐社会建设的要求，遵循民生无小事的理念，大力推进各项，同时要进一步提高服务效能，给群众方便，让人民满意。

我们要学习老一辈革命家实事求是、公而忘私的品格、带着真情搞建设，就是要爱岗敬业、不折不扣完成目标任务。面对困难无处不在的工作常态，要藐视困难、勇于拼搏，时刻保持成就大业的冲劲、自强不息的狠劲、完成工作的干劲、干则必成的韧劲，面对艰巨繁重的任务，不怕吃苦、真抓实干，扑下身子、扎实苦干。始终抱有豁达的人生态度、奔放的思想情绪,艰苦奋斗，无私奉献。

我们要学习老一辈革命家志存高远、不懈奋斗的追求、带着激情创事业，就是要与时俱进、创新创优创一流。要以对工作的激情来激发解放思想的信心和勇气，激发改革创新的动力和气魄，激发抢抓机遇的思想和能力，激活发展动力和活力。

三、以勤廉标准为目标，努力做勤廉兼优的新党员

对于我们单位工作者来说，做一个什么样的党员，怎样做好党员，这是一个值得我深思的课题。对这个问题的不同作答，关系到我们党员自身形象的好坏，关系到党的事业是否兴旺发达。做勤廉兼优的党员，是我们的追求。勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己。具体说来是要严格执行党员廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。一句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

和书中的革命先辈比起来，当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。有的干部与民争利、以权谋私，有的贪图享乐、奢侈挥霍，有的突出自己、好大喜功，有的心术不正，勾心斗角等等。产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。主要是少数干部忽视学习，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作不熟，对党纪国法不知；有的没有树立正确的利益观，信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧；还有的存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”，或认为自己被查处是不走运，或认为受别人“报复”等错误认识。

中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的，作为各级党员干部更应该率先做好“先锋队”的榜样，而要做到这点，就必须做一个勤廉兼优的党员干部。怎样做一个勤廉兼优的党员干部呢，我认为，首先要常学习善学习。学习是提高自身素质和加强思想修养的有效途径。要学习党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，学习业务知识，对自己所从事的职业、岗位知识达到熟知的程度，这点很重要。自己如果不懂，就会瞎指挥，难以服众。还要学习党章、党纪政纪条规、法律知识。知道哪些可为，哪些不可为。不学习，犯了错误甚至触犯了法律还不知道。

其次，要以德修身。对于一个人来讲，讲道德、讲公德是最基本的要求。而对于党的干部，特别是领导干部，还需要讲“官德”。一个道德高尚的人，一个思想境界高尚的人，也一定是一位大公无私的人，这样的人是不会去触犯党纪国法的。