建设工作意见范文10篇

建设工作意见范文篇1

一、总体要求

认真贯彻落实县委、县政府两办文件《关于转发<县关工委关于深入开展创建六好基层关工委活动的实施意见>的通知》和《县关心下一代工作委员会关于深入推进创建六好基层关工委活动的通知》文件精神，切实开展“六好”关工委争先创优活动，健全组织机构，加大工作力度，扩大“五老”队伍，推进基层关工委工作经常化、规范化。成立由局长郑京来担任“关工委”主任，局机关党委书记李恒担任执行主任，熊坤俊同志任常务副主任，其余党组成员担任副主任，各部门负责人担任成员，领导小组办公室设在局机关办公室。

二、总体目标

在全局开展“六好”争先创优活动，积极推进我局关工委建设，关心下一代工作做到“六好”：领导班子建设好，工作人员落实好，活动经费保障好，“五老”优势发挥好，硬件设施创建好，活动常态丰富好。

三、基本要求

（一）领导班子建设好。局机关党委重视，班子健全、有现职领导参加，以离退休老同志为主体；局机关党委特别是局一把手政治鉴定、作风端正，有能力、有威望、有奉献精神，热爱关心下一代工作；局党委团结协作、开拓进取、求真务实、注重效率；结构合理、具有生机和活力；在县委、县政府领导下以及县关工委的帮助和指导下，主动协同有关部门，根据青少年特点做好青少年的教育关爱和帮扶工作，当好党委、政府的参谋和助手。

（二）“五老”优势发挥好。我局关工委在局长和局机关党委领导下，明确关工委工作的光荣使命，充分发挥局关工委的作用，以老同志为主体，在职同志参加，广泛团结热心教育的志愿者参与，充分发挥“五老”的独特优势和作用为青少年办实事、解难事、做好事。全面关心青少年健康成长的群众性工作机构；我局关工委将全面推进学校教育、家庭教育、社会教育的紧密结合。

建设工作意见范文篇2

一、明确20*年机关作风建设目标任务

1、认真传达贯彻20*年全市机关作风建设大会的精神，结合档案工作实际，制定20*年作风建设工作意见，明确工作重点，提出具体要求并认真实施。

2、对20*年“群众评议机关”活动中群众反馈的意见进行分析研究，提出整改措施，加大整改力度。

二、坚持政治思想理论教育，为机关作风建设提供思想保证

1、继续深化学习，推进创新型机关建设。组织好市管干部理论学习和中心组的学习活动，发挥其理论学习的表率作用，带领全体党员干部认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，学习市委市政府重大决策和工作部署，不断用理论武装头脑，提高机关干部科学思维的能力，提高解决实际工作问题的能力保证党的各项方针政策得以贯彻落实；认真组织好全局干部科学文化、档案业务知识的学习，培养和造就一支热爱学习、善于思考、勇于创新，有较高政治素养的档案干部队伍；按照省委开展的“百千万”工程的要求，积极组织副处职以上干部的学习培训；与此同时，继续认真落实并组织机关处、科级干部参加机关工委组织的各项理论学习，培训及有关轮训。

2、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制，贯彻各级党组织关于加强党风廉政建设的要求和部署，继续学习落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻中纪委“三十个不准”的有关规定，抓好党风廉政的各项制度和廉政建设进机关的活动，开展各种形式的学习教育，增强广大干部勤政、廉政意识。加强党内监督，开展好局领导班子民主生活会和领导干部述廉工作，认真执行本局各项制度，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

三、抓好机关作风建设，促进机关作风建设工作落实

1、继续开发档案工作新领域，不断将档案工作向社会各方面延伸。认真研究机关各种专业、专门档案的形成规律，制定和完善相应的管理办法;对于经实践证明卓有成效的对机关、团体等单位、重点项目和重大活动档案工作的监督指导以及等级创建等工作，我们要继续坚持，并着力在服务机制创新上下功夫；根据国有企业特点，分层次开展现代企业档案工作指导，重点是档案基础工作和档案信息化建设；要继续引导、服务民营企业开展档案工作、进行规范建档，和市工商联联合发文，召开座谈会，争取在一些有规模、有特色的民营企业开展规范的档案工作；结合我市具体情况，不断开拓档案工作新领域，将档案工作向社会各方面延伸，重点放在家庭档案工作、特色农业档案工作和社保档案工作等方面。同时，要抓好开发区档案、小城镇规划建设档案、农业农村档案工作，为“全面繁荣农村经济、加快城镇化进程”服务。

2、档案地方性法规《*市档案条例》将于20*年1月1日起正式实施，这是我市档案法制建设的一件大事，也是推进我市档案事业发展极其重要的一步，我们要结合《*市档案条例》的出台，制定周密详细的计划，把上述法律、法规列入档案人员的教育培训之中，积极与我市各主要新闻媒体联系，采取多种形式，用群众喜闻乐见的方式，全方位、深层次地开展档案法制宣传教育，不断提高单位和个人贯彻执法档案法律法规的自觉性。

3、根据《江苏省档案信息化建设规划纲要》提出的要求，按照《*市档案信息化建设实施意见》的规划，我们要积极稳妥地开展档案信息化建设的各项工作，争取把档案馆建成为市委市政府政务信息和文件、档案信息的窗口。加快档案信息化基础设施建设的步伐，加快档案系统网络的建设及应用，积极推动我市档案信息化建设的地方标准和规范的研究和制定工作，完成市电子文档数据中心与区县档案局的联网及数据上载工作，档案目录数据中心建设要做好有关数据的上传工作。

建设工作意见范文篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“政府推动、培育市场，完善制度、严格监管”的原则，围绕三角洲高效生态经济区国家战略的实施，进一步解放思想，将“信用”建设融入全局重点工作的各个环节，加大推进力度，不断提高社会信用水平，促进粮食事业科学发展。

二、工作目标

深化政府信用、企业信用和个人信用三大主体建设，完善信用道德、信用制度和信用网络三个体系，加强信用监管，建立健全信用奖惩机制，努力提高全粮食行业信用意识、企业信用水平。初步建立起一个信用制度基本健全，信用服务初具规模，信用监管和失信惩戒机制有效运行的具有粮食系统特色的社会信用体系，为三角洲高效生态经济区建设营造良好的发展环境。

三、工作重点

（一）加大宣传教育力度，完善信用道德体系

充分发挥新闻媒体的引导和监督作用，利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体加大对信用工作的宣传，弘扬诚信正气，倡导诚实守信的社会道德，形成有效的社会自律机制和道德评判机制。把信用道德教育列入各级领导干部培训、公务员培训、专业技术人员继续教育的重要内容，着力提高干部群众的信用素养，增强信用意识和信用观念。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，广泛“从我做起，走向文明”主题实践活动，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，积极开展信用道德实践活动，进一步提高社会诚信水平，努力营造“诚信为本、操守为重”的良好社会风尚。

（二）更新观念，强化政府信用建设

一是推进粮食执法。制定行政处罚案卷文书统一规范标准，健全完善内部制度，规范执法行为。做好放心粮油店、放心早餐工程、粮食加工企业面粉添加剂等各项工作的专项检查。落实《粮食流通管理条例》，创造良好的粮食流通环境，确保粮油市场基本稳定和质量安全。

二是加强效能建设。认真贯彻落实《市政府信息公开暂行办法》，按照《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》，积极推动政府信息公开，深化政务公开工作。实行信用承诺制度，严格落实“首问负责”、“超时默认”等制度，优化服务环境，提高机关效能。

三是实施政府放心粮油食品工程。继续推进放心粮油示范店建设，坚持“八统一”标准，新建放心粮油店30家，使全市城乡放心粮油示范店达到182家；制定规范粮油超市实施方案，加大管理力度，规范粮油超市100家；大力开展放心粮油进农村、进社区、进超市活动。

四是实施“百村万户”科学储粮工程。继续组织实施“百村万户”科学储粮工程，在全市范围内推广农户科学储粮示范仓1万个，促进农民减损增收，增强农户储粮能力，提升全社会安全储粮水平。

五是抓好粮食收购工作。认真落实国家粮食收购政策，引导和鼓励各类粮食经营和加工企业积极入市收购，合理设置收购网点，严肃收购纪律，坚持依质论价，优质优价，保护种粮农民利益。

（三）力求实效，深化企业信用建设

以市粮食储备库为载体，以积极构建和谐劳动关系为契机，继续深入开展“诚信单位”认定和企业信用评价工作，引导企业加强信用建设，提高自律意识，鼓励企业启用科学的质量管理办法，加强内部信用管理，进一步推进企业规范化管理再上新台阶。

（四）立足实际，拓展个人信用建设

继续推行“文明户”、“文明楼道”、“文明粮库”、“文明企业”、“文明粮油店”创评活动，大力弘扬诚信为本、重约守规等中华民族的优良传统，深入贯彻落实《市市民信用公约》、《市公务员信用守则》，积极推进个人信用建设。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。根据局领导和科室分工，及时调整“信用”建设领导小组，确保“信用”建设机构健全，人员到位。把“信用”建设列入《市粮食局2010年目标责任督查考核办法》，层层分解任务，落实责任。

建设工作意见范文篇4

为深入贯彻落实党的十八届三中全会和全省反腐倡廉宣传教育工作视频会议精神以及县反腐倡廉宣传教育协调领导小组文件精神，不断适应反腐倡廉建设新形势新任务的要求，进一步健全完善反腐倡廉宣传教育工作长效机制，我局结合扶贫工作实际，就今年我局廉政文化建设和反腐倡廉宣教工作，提出如下工作意见。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省市县纪委全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以聚焦“四风”和“三不”问题为重点，加大宣传力度，提高教育实效，推进廉政文化建设，加强干部教育培训，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

二、充分发挥“大宣教”格局优势，切实增强反腐倡廉宣传教育整体合力

（一）以推动扶贫移民工作为目标，加大反腐倡廉宣传力度

立足反腐倡廉建设抓好宣传，正确引导舆论，为扶贫攻坚实现新跨越营造风清气正、积极向上的良好氛围。一是加强对反腐倡廉重大决策部署的宣传阐释。深入宣传党的十八大和十八届中央、省市县纪委全会精神，深化认识理解、抓好贯彻落实。二是深入开展反腐倡廉形势任务宣传。大力宣传我们党反对腐败的坚强决心和重大举措，大力宣传我局加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设的新举措、新进展、新成效，引导全局党员干部和人民群众正确认识和判断反腐败斗争形势，坚定反腐倡廉建设的信心。三是突出以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动宣传为主题，不断创新反腐倡廉宣传教育方式。

（二）以提高拒腐防变能力为核心，深入开展反腐倡廉教育

紧密配合全党开展的以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。坚持分层分类施教，对重点对象、重点领域、重点岗位进行重点教育。坚持开展领导干部党风廉政警示教育“七个一”活动；不断强化“一把手”党风廉政教育；以帮助干部健康成长为目的，开展谈心提醒和关爱教育。继续开展“廉政大讲堂”活动，要认真落实党员领导干部讲党课制度，带头讲廉政党课、作廉政报告。

（三）以加强和改进工作为目的，切实做好反腐倡廉调研工作

围绕中央和省市县关于反腐倡廉建设的新部署，深入开展反腐倡廉调查研究。要加强对典型经验的调查研究，加强对群众反映的热点难点问题的调查研究；加强对农村基层、城市社区党风廉政建设的调查研究；要把调研重点放在防治腐败上，放在维护人民群众利益、解决突出矛盾上，放在工作中面临的新情况、新问题上，放在完善制度、建立长效机制上，放在推动落实、开创工作新局面上，及时完成并上报反腐倡廉调研文章。

（四）以净化网络舆论环境为重点，切实加强反腐倡廉网络舆情信息工作

不断健全完善上下联动、传递迅速的舆情信息工作网络，着力加强反腐倡廉舆情信息工作和网上舆论引导。一是加强网络舆情收集研判和应对处置工作。建立完善反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置、引导机制，落实专人负责，密切关注、及时发现和收集涉及本地区、本单位反腐倡廉建设的舆情信息。加强对反腐倡廉网络舆情及舆情动态的分析，按照逐级上报的原则，及时报送搜集到的网络舆情和舆情分析报告，做好舆情监控和舆论引导工作。二是加大反腐倡廉网络宣传和舆论引导力度。精心组织网上正面宣传，有效回应网民关切，掌握网上话语权，引导网络舆论健康有序发展。全局落实1-2名网宣员，每月按时上报网宣文章。

三、认真开展党风廉政建设社会评价工作

一是组织全局干部职工学习《关于开展党风廉政建设社会评价工作的实施意见》文件精神，；二是建立领导机构。成立以局长为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设评价工作领导小组，加强对该项工作的领导，明确工作责任，为下一步社会评价工作的具体实施和顺利开展作好充分准备；三是积极参与县上组织开展的有关党风廉政建设评价工作活动。

四、以弘扬新风正气为导向，创新推进廉政文化建设

一是深入推进廉政文化“十进”活动。继续广泛、深入开展廉政文化进入机关活动。旨在让更多群众参与到反腐倡廉建设中来，进一步提高廉政文化的影响力和渗透力。

二是继续做好廉政公益广告展播工作。要发挥廉政公益广告在助推社会反腐倡廉宣传中的积极作用，悬挂宣传标语，设立宣传专栏。

五、整合力量，强化考核，确保各项工作取得实效

建立健全检查考评机制，把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设责任制考核内容。加强考核检查，把目标任务转化为可操作的工作项目，把原则要求转化为具体的工作措施，推动工作落实，务求取得实效。

第二篇

2014年，扶贫移民局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央、省、市纪委和县纪委一系列会议精神，聚焦“四风”和“三不”问题为重点强化作风建设，转变思想观念，创新制度机制，进一步加强教育、完善制度、严格监督，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

一、全面落实工作责任，完善反腐败工作体制机制

深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求，进一步落实工作体制机制，加强制度保障，切实做到党风廉政建设和反腐败工作责任分解到位、责任落实到位、监督检查到位。

（一）全面落实工作责任。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，以责任制为抓手，推进反腐倡廉建设。局党组对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任，由局党组书记为第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。调整和充实局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对党风廉政和反腐败工作的领导，研究制定具体措施，抓好各项工作任务的落实。层层鉴定好《党风廉政建设工作目标责任书》，加大监督、检查、考核和责任追究力度，形成齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，呈现人人廉洁的良性格局和制约机制。局纪检组要认真履行监督职能，加强组织协调，积极协助党组搞好任务分解，加强督促检查。各职能股室要各负其责，把反腐倡廉建设融入扶贫业务工作各个环节，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。

（二）强化责任制任务落实情况的监督检查。按照“一岗双责，谁主管，谁负责”的原则，对各项任务分工落实情况进行严格考核，强化日常监管，进一步强化党员领导干部的责任意识，严格责任追究。每季度对责任制任务分工完成情况实施监督检查。

二、严守党的纪律，坚持不懈地抓好作风建设

（一）深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十二项规定、县委县政府十二项规定，抓好我局贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众规定，切实纠正“四风”。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步严格预算管理，积极推行“三公”经费公开，严格执行公务接待标准，严格控制会议活动经费，坚决遏制享乐奢靡之风。严禁利用公款大吃大喝、相互吃请、互赠礼物、变相公款旅游和安排消费性质的娱乐健身活动。切实规范公务用车管理，严格因公出国（境）管理。强化正风肃纪，重点整治“门难进、脸难看、事难办”，“慵懒散奢”、不作为、慢作为、乱作为等行为。强化干部执行力建设，教育干部强化履职意识和纪律约束，大力弘扬求真务实、勤俭节约、敢于担当和紧抓快办的作风。深入推进效能监察，严格效能问责，切实解决好干部队伍中存在的“三不”问题。

（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合扶贫工作实际，认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，创新活动载体，突出实践特色，务求取得实效。

（三）严明党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。坚持把党的政治纪律放在更加突出的位置，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，坚决维护党的权威。把政治纪律教育纳入对党员干部教育、培养、管理和使用的全过程，促进党员干部坚定政治立场，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。健全正常的党内生活制度，认真开展批评与自我批评。加强对重大决策部署情况的监督检查，进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度，确保政令畅通，确保县委重大决策部署不折不扣落到实处。

（四）建立健全改进作风长效机制。切实加强制度执行和执纪监督，进一步完善扶贫移民局公务接待、公车管理、办公用房、资源节约等方面的细化标准，从源头上杜绝“四风”问题。持续开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“整治‘三不’强化执行年”等活动，健全全局党员干部直接联系群众、党性定期分析等制度，把贯彻执行“改进工作作风，密切联系群众”和“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的情况作为经常性监督检查工作来抓，严肃执纪问责，严查顶风违纪，坚决防止走形式、搞变通，实现作风建设常态化、长效化。

三、着力构建惩防体系，努力建设廉洁机关

（一）进一步加强政风行风建设，提升工作效率和服务质量。完善机关管理制度，实行定任务、定时限、定责任、定要求、定考核，做到职责到岗，责任到人，依法行政。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决杜绝损害群众利益的不正之风，继续大力推进行风建设，加强职业道德教育，抓好扶贫项目工程建设，以争创“文明股室”、“平安股室”、“廉政标兵”和“党员先锋岗”等活动为载体，不断增强全局干部职工的服务意识和公仆意识。

（二）加强对重点领域、重要岗位廉政风险防控机制建设，强化权力运行监督制约。以民生工程、重点项目为重点，加强扶贫项目资金管理，从源头上预防和消除腐败入手，将反腐败工作同扶贫工作相结合，同建设规范化服务型机关相结合；进一步细化完善党组议事决策制度，认真贯彻执行《“三重一大”事项报告制度》，落实“三重一大”决策制度，强化权力公开；坚持领导干部述职述廉述责、个人重大事项报告和民主评议制度，全面做到党务公开、政务公开工作。

（三）不断深化反腐倡廉宣传教育。坚持把廉洁从政教育作为中心组学习、民主生活会和“”的重要内容。坚持开展“领导讲廉政、聘请专家讲廉政、廉政教育基地、警示片、微电影和娱乐小品中悟廉政、干部职工述廉政、正反典型人物说廉政等活动，不断创新反腐倡廉宣传教育方式方法。

（四）认真解决群众反映强烈的突出问题。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化监督，坚决查处违纪问题。重点查处滥用职权，以权谋私等行为。切实加大对损害群众利益行为的问责力度，严格追究有关人员的责任，维护群众合法权益。对失职亵渎、造成严重后果的，将严格按照相关规定追究当事人和股室负责人的责任，并实行“一票否决”，取消评先评优资格。

第三篇

为深入贯彻落实党的十八大和全省反腐倡廉宣传教育工作视频会议精神以及县反腐倡廉宣传教育协调领导小组文件精神，不断适应反腐倡廉建设新形势新任务的要求，进一步健全完善反腐倡廉宣传教育工作长效机制，我局结合扶贫工作实际，就今年我局廉政文化建设和反腐倡廉宣教工作，提出如下工作意见。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十八大和中央、省市县纪委全会精神以及县反腐倡廉宣传教育协调领导小组文件精神，坚持围绕中心、服务大局，以“为民务实纠风治乱年”活动为契机，加大宣传力度，提高教育实效，推进廉政文化建设，加强干部教育培训，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

二、充分发挥“大宣教”格局优势，切实增强反腐倡廉宣传教育整体合力

（一）以推动扶贫移民工作为目标，加大反腐倡廉宣传力度

立足反腐倡廉建设抓好宣传，正确引导舆论，为扶贫攻坚实现新跨越营造风清气正、积极向上的良好氛围。一是加强对反腐倡廉重大决策部署的宣传阐释。深入宣传党的十八大和十八届中央、省市县纪委全会精神，深化认识理解、抓好贯彻落实。二是深入开展反腐倡廉形势任务宣传。大力宣传我们党反对腐败的坚强决心和重大举措，大力宣传我局加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设的新举措、新进展、新成效，引导全局党员干部和人民群众正确认识和判断反腐败斗争形势，坚定反腐倡廉建设的信心。三是突出“为民务实纠风治乱年”活动宣传主题。根据《县“为民务实纠风治乱年”活动宣传任务分工》的要求，认真履行职责。

（二）以提高拒腐防变能力为核心，深入开展反腐倡廉教育

紧密配合全党开展的以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。坚持分层分类施教，对重点对象、重点领域、重点岗位进行重点教育。坚持开展领导干部党风廉政警示教育“七个一”活动；不断强化“一把手”党风廉政教育；以帮助干部健康成长为目的，开展谈心提醒和关爱教育。继续开展“廉政大讲堂”活动，要认真落实党员领导干部讲党课制度，带头讲廉政党课、作廉政报告。

（三）以加强和改进工作为目的，切实做好反腐倡廉调研工作

围绕中央和省市县关于反腐倡廉建设的新部署，“为民务实纠风治乱年”的新要求，深入开展反腐倡廉调查研究。要加强对典型经验的调查研究，加强对群众反映的热点难点问题的调查研究，加强对农村基层、城市社区党风廉政建设的调查研究；要把调研重点放在防治腐败上，放在维护人民群众利益、解决突出矛盾上，放在工作中面临的新情况、新问题上，放在完善制度、建立长效机制上，放在推动落实、开创工作新局面上，及时完成并上报反腐倡廉调研文章。

（四）以净化网络舆论环境为重点，切实加强反腐倡廉网络舆情信息工作

不断健全完善上下联动、传递迅速的舆情信息工作网络，着力加强反腐倡廉舆情信息工作和网上舆论引导。一是加强网络舆情收集研判和应对处置工作。建立完善反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置、引导机制，落实专人负责，密切关注、及时发现和收集涉及本地区、本单位反腐倡廉建设的舆情信息。加强对反腐倡廉网络舆情及舆情动态的分析，按照逐级上报的原则，及时报送搜集到的网络舆情和舆情分析报告，做好舆情监控和舆论引导工作。二是加大反腐倡廉网络宣传和舆论引导力度。精心组织网上正面宣传，有效回应网民关切，掌握网上话语权，引导网络舆论健康有序发展。全局落实1-2名网宣员，每月按时上报网宣文章。

三、认真开展党风廉政建设社会评价工作

一是组织全局干部职工学习《关于开展党风廉政建设社会评价工作的实施意见》（叙委办发〔2012〕62号）文件精神，；二是建立领导机构。成立以局长为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设评价工作领导小组，加强对该项工作的领导，明确工作责任，为下一步社会评价工作的具体实施和顺利开展作好充分准备；三是积极参与县上组织开展的有关党风廉政建设评价工作活动。

四、以弘扬新风正气为导向，创新推进廉政文化建设

一是深入推进廉政文化“十进”活动。继续广泛、深入开展廉政文化进入机关活动。旨在让更多群众参与到反腐倡廉建设中来，进一步提高廉政文化的影响力和渗透力。

二是继续做好廉政公益广告展播工作。要发挥廉政公益广告在助推社会反腐倡廉宣传中的积极作用，悬挂宣传标语，设立宣传专栏。

五、整合力量，强化考核，确保各项工作取得实效

建立健全检查考评机制，把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设责任制考核内容。加强考核检查，把目标任务转化为可操作的工作项目，把原则要求转化为具体的工作措施，推动工作落实，务求取得实效。

第四篇

为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件精神，按照县委、县政府、县纪委相关要求，全局党风廉政建设和反腐败工作要坚持标本兼治、综合治理，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，坚持从严治理党员干部队伍，切实加大预防腐败工作力度，为此，结合我局工作实际，提出今年我局党风廉政建设和反腐败工作意见。

一、整顿作风建设，强化廉政教育

（一）认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署和任务，重点抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制规定》，通过组织党员领导干部系统学、深入学、反复学，规范党员干部从政行为，促进廉洁自律。

（二）深入学习贯彻《公务员法》、《行政许可法》，大力培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，引导全体党员干部自觉地把“为民、务实、清廉”作为行为准则，模范遵守各项法律法规，带头执行廉洁自律各项规定，严于律己，清正廉洁，公道正派，建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

（三）认真按照县委、县人民政府《关于深入开展“为民务实纠风治乱年”活动实施意见》，积极开展为民务实纠风治乱活动，全面贯彻落实党的十八精神，以纠正不正之风、整治不良风气为突破口，着重解决干部作风上的“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等问题，整治和纠正歪风邪气，不断提高党员领导干部的思想道德素质和抗腐防变能力，努力实现党风纯洁、政风清廉、民风淳朴、干部群众形象素质大提升的目标。

二、落实廉政责任，规范从政行为

（一）认真落实党风廉政建设责任制。

一是成立党风廉政建设责任制领导小组。领导班子对全局的党风廉政建设负全面的领导责任，局党组书记为全局党风廉政建设第一责任人，各股室负责人分别对扶贫股、移民股、综合股党风廉政建设负直接责任。层层签订廉政建设目标责任，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二是领导班子坚持定期研究党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见、集体讨论决定制度，对重大问题及时研究及时解决。“一把手”对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，定期向全体党员干部讲党风廉政课，定期与班子成员开展廉政谈话，定期汇报责任制落实情况。班子成员认真对待分管的党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，并定期向“一把手”汇报工作进展情况。领导干部要按照安排切实述职述廉，自觉接受监督。

（二）严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。把贯彻实施《廉政准则》工作摆上重要日程，明确职责任务，细化工作方案，狠抓工作落实。要紧密结合实际，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等。全面掌握党员领导干部廉洁从政的有关情况，加强督促检查，及时发现和纠正相关问题，对违反《廉政准则》的党员领导干部要依纪依法追究责任。

三、完善监督措施，强化权力制约

（一）严格落实《党内监督条例》，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部在人财物管理使用、关键岗位的监督；严格实行民主集中制，领导班子研究决定重大事项，必须坚持既定的议事决策规则和程序。

（二）进一步规范和完善延伸廉政风险防控“三早三卡”机制，全力做好廉政风险防控工作，认真执行“一把手”“五不直接分管”、“四个清自”要求，加强对权力运行的制约和监督。

（三）积极推行党务公开，全面实施政务信息公开和行政权力网上公开透明运行。

（四）认真实施我县惩治和预防腐败体系建设工作方案，围绕县委、县政府提出的“一中心、二示范、三坚持、四突破”的重要战略目标，进一步加强岗位廉政风险的防控制度建设，逐步完善相应的工作措施和机制。

（五）认真受理、及时核查群众信访举报的问题，对违纪问题严肃查处。畅通群众监督、诉求渠道，主动接受群众和社会监督。认真落实领导接访、干部下访、办事公开的制度，及时受理并依据法定程序办理和协助办理信访事项。

四、加强制度建设，从源头上规范行为

（一）认真贯彻落实党的十八大和中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省委、市委、县委有关文件精神，切实转变机关工作作风。不断完善长效机制，着力打造服务型机关，树立良好的机关形象。

（二）建立健全权力行使的监督和管理制度。严格执行党中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》，认真实行民主集中制规定，凡涉及“三重一大”事项应集体研究决策，防止因重大事项的盲目决策而造成重大损失，增强透明度。

（三）严格执行省扶贫和移民工作局《关于认真贯彻落实中共省纪委、省监察厅进一步强化扶贫资金项目管理工作监督检查的意见的实施方案》文件要求，认真清理近年来中央、省、市、县出台的强农惠农政策贯彻落实情况，针对问题，查找不足，制定措施。

（四）严格遵循领导干部重大事项报告制度；严格小车管理制度；严格执行电话费、旅差费报销制度；推行政府采购制度，领导班子成员要教育和管理好身边的工作人员和家属，严格按照公务员“十不准”的纪律规定，杜绝违纪、违法和不廉政的行为发生。

第五篇

为深入贯彻落实中央、省、市、县各级纪委全会精神，切实加强我局2014年党风廉政建设和反腐败工作，根据县2014年党风廉政建设和反腐败工作意见，结合实际，制定如下工作意见。

一、指导思想

2014年，是第二批党的群众路线教育实践活动深入开展之年。今年我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会，十八届中央纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委七届四次全会以及县纪委十二届四次全会一系列工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，坚守责任担当，以克服组织涣散纪律松弛为重点强化纪律建设，以坚持不懈纠正“四风”和“三不”问题为重点强化作风建设，以加强对权力运行的制约监督为重点全面推进惩防体系建设，以转职能转方式转作风、全面提升履职能力为重点加强纪检监察干部队伍建设，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、主要任务

（一）以维护党章为重点切实履行政治责任。

始终把认真学习党章、严格遵守党章作为各级党组织和全体党员的庄严责任和神圣义务。加强对维护党章和党内法规的监督检查，督促党员干部牢固树立党章意识，做到党章规定的就不折不扣执行，党章禁止的就坚决查处和纠正，切实维护党章的权威性和严肃性。

1.严格执行党的政治纪律。坚持把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，加强教育培训，切实增强广大党员干部政治纪律意识，确保始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强政治纪律执行情况监督检查，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对违反政治纪律的行为坚决制止、严肃查处。

2.保障重大决策部署落实。加强对中央、省、市、县关于经济社会发展的重大决策部署执行情况的监督检查。重点开展对城乡环境治理、城管执法、环卫清扫保洁、市政维护等中心工作的监督检查，以过硬的纪律保障全县加快发展和跨越发展顺利推进。

3.认真落实党风廉政建设责任。强化领导干部“一岗双责”，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。对不负责任、不抓不管导致发生违纪违法问题的，严肃追究责任。

（二）深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“整治‘三不’强化执行年”活动。

4.深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，以“为民务实清廉”为主题，落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省、市、县相关规定，紧密结合城市管理工作实际，着力查找和整改城管队伍各个层面存在的问题，通过开展活动让党员领导干部弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，让普通党员和职工认识到“为谁干、干什么、怎么干”，切实做到真学、真查、真改、真干。

5.大力开展“三不”整治。以转变作风、强化执行为目标，以整治“三不”问题为手段，着力整治工作中存在的内容不细致、目标不明确、粗枝大叶、笼统草率等工作不具体行为；着力整治工作马虎、应付了事、敷衍塞责等工作不落实行为；着力整治缺乏责任心、不敢担当、意识不强、消极懈怠等工作不负责行为。解决思想和行动不统一的问题；解决整治工作无头绪的问题；解决执行不落实的问题；解决执行落实无保障的问题；解决执行力不强的问题。全面提升机关行政效能和服务水平，全力保障政令畅通，营造良好发展环境。

（三）加强对党员干部教育监督，提高廉洁自律意识。

6.加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。要把《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》作为党员干部立身行事的标尺，认真执行领导干部报告个人有关事项等制度，建立健全领导干部廉政档案。

7.加强对领导干部的监督和管理。加强对重点岗位、重点人员的监督，突出对节假日期间、婚丧喜庆等重点时段的检查，及时发现和严肃查处违反《关于制止大操大办酒席风的管理办法》（实行）的行为。认真执行《党内监督条例》，加强对领导干部特别是党政主要领导干部的监督，规范权力运行。坚持和完善民主集中制，积极开展批评与自我批评，努力提高领导班子民主生活会质量。严格执行领导干部个人有关事项报告、述德述职述廉、诫勉谈话等制度。

8.不断深化反腐倡廉宣传教育。加大宣传教育力度，积极营造崇廉尚洁氛围。坚持把廉洁从政教育作为中心组学习、民主生活会和“”的重要内容。充分发挥先进文化的思想引领作用，把廉政文化纳入大宣教内容。大力加强机关廉政文化建设中，探索进一步加强反腐倡廉文化建设的方式方法，让廉洁价值理念走进机关、深入人心。

（四）深入推进惩防体系“三化”建设。

不断深化惩防体系系统化、标准化、常态化建设。把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。深入贯彻落实《县惩防体系2013—2017年工作方案》。

9.规范完善延伸廉政风险防控“三早三卡”机制。认真落实《县廉政风险防控“三早三卡”机制实施办法（试行）》，拓宽领域，不断规范延伸预警范围和创新工作方式，进一步强化领导干部日常监督。

10.全面推进党务公开、政务公开。巩固和深化党务公开工作成果，健全和完善党务公开监督考核机制，注重结果运用。进一步加强对公开内容及时性和真实性的监督检查。

建设工作意见范文篇5

为进一步巩固20*年分局机关作风建设提高年活动成果，不断提高机关作风建设水平，促进我区医药产业又好又快发展。分局党组根据区委、区政府关于开展“新作为、新形象、新跨越”作风建设巩固年活动和省、市局工作会议精神，结合分局具体实际，现就2009年机关作风建设工作明确如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观和区委二届五次全会精神为指导，以企业满意、基层满意、群众满意为目标，紧紧围绕“打造食品药品安全新北、促进经济社会协调发展”这个中心任务，深入实践科学监管理念、顺应机构改革和职能调整，以六大目标为牵引，全面履行监管职责，加强干部队伍建设、树立机关良好形象，提高食品药品安全保障水平，全力保障公众饮食用药安全，积极促进新北医药产业健康快速发展。

二、目标任务

通过分局上下齐心协力、共同努力，实现三个提升：

一是提升干部队伍整体素质。全体干部职工要高举团结和谐、奋发进取的旗帜，同心同德、凝心聚力、开拓创新。以打造一支“政治坚定，思想过硬，业务精良，作风优良，纪律严明”的监管队伍作为奋斗目标和努力方向，加强理论学习，坚定理想信念，提高理论素养；加强作风建设，严明各项纪律，提升队伍形象；加强文化建设，营造和谐氛围，凝聚工作合力。确保新北分局这支年轻的队伍，更加富有朝气，更加充满活力，更加具有战斗力。

二是提升科学监管能力水平。新北医药产业基础好，产业集聚度高，规模企业多，发展潜力大。作为职能部门，必须顺势而为、有所作为，树立企业拥护、政府赞许的行政公信力。具体体现在八个方面：严守“宁静日”制度、加强诚信体系建设、坚持公正文明执法、完善联合打假机制、建立行政审批绿色通道、完善食品药品安全服务平台、加强企业法律法规培训、努力提高科学监管效率。

三是提升分局机关社会地位。以贯彻落实区委、区政府工作要求为指引，冷静面对食品药品安全工作形势和任务，认真履行工作职责，坚持科学监管，全面开展药品专项整治和江苏省食品安全示范区创建活动，以优异成绩突现分局地位。结合新北特点，挖掘宣传资源，拓展宣传范围，以“四走进”为载体，深入开展食品药品安全知识宣传活动，积极营造全社会关心支持食品药品监管工作的良好氛围。以优质服务展示良好形象，力争在09年区级机关行风评议中争先进位。

三、主要措施

（一）动员部署。召开专题会议，全面学习贯彻戴源书记在全区“加强机关作风建设，保障重点工作完成”动员大会上的讲话内容，深刻领会精神实质，确保“新作为、新形象、新跨越”作风建设巩固年活动知晓率和参与率均为百分之百。通过学习讨论，全局上下转变观念、统一思想、形成合力，从我做起、从科室做起，互比服务、互比效率、互比贡献，兴起服务发展、服务群众、服务企业、服务基层的热潮。

（二）营造氛围。积极响应区委、区政府号召，将2月份作为分局“新作为、新形象、新跨越”作风建设巩固年活动宣传月。结合开展学习和实践科学发展观活动，进一步增强忧患意识、创新意识和开放意识，努力克服制约科学发展的思想、体制、机制障碍，面对经济发展中出现的严峻困难，攻坚克难，创新提高，大胆尝试。以《食品药品安全工作简报》、《高新区简报》为平台，采取各种有效形式，全面宣传分局作风建设工作情况。

（三）细化落实。分局党组结合分局09年工作目标任务和*年机关作风建设满意度评价中群众反馈的意见和建议，将下发和落实《江苏省*食品药品监督管理局新北分局2009年作风建设工作意见》和《服务企业八项措施》，作为全面贯彻区委二届五次全会精神、保障全区生物医药产业发展壮大和全区30个重点工程顺利完成的有力举措。确保分局作风建设工作组织到位、举措到位、落实到位。

（四）考核奖惩。分局定期对各科室作风建设情况进行检查讲评，及时总结经验，查纠不足。对服务优良、社会认可、群众满意的个人和科室，将结合全年工作目标考核进行奖励。对因没有认真履职导致发生不良事件或造成负面影响的个人和科室，将追究当事人和主要领导的相关责任。

建设工作意见范文篇6

一、统一思想，落实部门工作职责

加强建设项目环境管理，是从源头控制环境污染和生态破坏、落实建设项目审批要求的重要环节。为此，局各相关部门必须以《市区环境行政执法工作规范》和《关于印发〈市区环境保护局建设项目环境保护“三同时”管理运行规程〉的通知》的规定，明确工作职责，实施建设项目全过程管理。

二、突出重点，分类管理建设项目

根据建设项目对环境污染的影响程度和对环境影响的敏感程度，从2009年1月1日起，实行建设项目分类管理：

（一）重点跟踪管理项目（A类）：指建设项目对环境可能造成重大影响、需采取相应污染防治措施并编制环评报告书的项目；或周围环境特别敏感、需采取相应污染防治措施并编制环境影响报告表的项目。

（二）一般跟踪管理项目（B类）：指建设项目对环境可能造成较大影响、需采取相应污染防治措施并编制环境影响报告表的项目；或周围环境敏感、情况特殊，填报环境影响登记表的项目。

（三）一般跟踪管理项目（C类）：除A类、B类以外的，对环境影响较小，基本不产生环境污染和所有建设项目。

三、明确要求，规范把握管理环节

（一）未经批准的建设项目管理

对于横向及纵向有关部门转入的未经环保部门审批的建设项目，统一由局开发管理科受理、登记编号，2个工作日内分发至乡镇、街道环境监察管理办公室，并抄送环境监察大队。由各乡镇、街道环境监察管理办公室对由局开发管理科转入的建设项目建立管理台帐，并且组织现场检查，督促建设单位在开工之前必须办理环保行政许可有关手续，并在5个工作日内将现场监察情况汇总报开发管理科和环境监察大队。开发管理科作为建设项目管理的牵头部门，应加强与各乡镇、街道环境监察管理办公室的信息沟通，并组织对管理台帐进行检查，实行动态管理。区环境监察大队负责对未经批准的建设项目进行现场督查。

（二）已批准但未竣工验收的建设项目管理

1、实行建设项目分类检查原则。对于A类建设项目，必须实行重点跟踪管理。具体须视建设进度至少每一个月定期监察一次、试生产（营业）期间跟踪监察每月至少两次。对于B类建设项目，作一般跟踪管理。原则上对已开工项目视建设进度每一个月定期监察一次，试生产（营业）期间跟踪监察每月一次。对于C类建设项目，不作定量的跟踪管理要求，但负责现场监察的职能部门必须掌握这类项目的基本情况。

2、建立建设项目管理台帐制度。开发管理科应对A类建设项目建立“三同时”动态管理台帐；环境监察大队应建立A类建设项目“三同时”监管和现场检查明细台帐、B类建设项目的监管和现场检查的动态简表台帐、C类建设项目的登记台帐；环境监测站应建立“三同时”建设项目监测的台帐。

3、实施建设项目分类验收制度。A类建设项目按《关于印发〈市区环境保护局建设项目环境保护“三同时”管理运行规程〉的通知》（锡滨环[2007]5号）文件规定要求和程序进行管理，并组织验收。B类建设项目可根据环保部门或建设单位的要求，由开发管理科对该建设项目验收所必须的书面材料进行审查，组织验收。C类项目由开发管理科每月不定期地与环境监察大队、环境监测站及其它有关部门，采用简易程序，现场直接填表验收。

4、建立建设项目验收信息通报制度。开发管理科必须把通过竣工验收的建设项目及时抄送区环境监察大队。区环境监察大队应每季将辖区内未通过竣工验收的A类项目的下列信息向开发管理科通报：

（1）、在建项目主体工程的进展情况；

（2）、施工阶段的环境保护措施落实情况；

（3）、项目污染防治设施的“三同时”执行情况；

（4）、发现的其他问题和处理情况。

区环境监测站必须及时对不能进行或通过监测的建设项目及时通报区环境监察大队、开发管理科。

5、实施验收监测限期办理制度。区环境监测站与具备验收条件的建设单位签订技术服务合同后，要按照合同的约定，在规定时限内安排现场监测，及时完成现场监测作业。同时，要切实提高验收监测工作效率，原则上现场监测后10天内必须出具监测报告。对于发现建设项目实际建设情况与环评文件及批复要求有原则性变化的，要将变化情况及时向开发管理科通报。

四、其它

1、加强对环评编制部门的监督促管理，尽量缩短编制时间。当建设单位提供相关材料符合要求时，环评编制单位对《环境影响报告表》类必须在10天内编制完成，办理报批。《环境影响报告书》可适当延长编制时间。

2、局各相关职能部门在办理建设项目转交、通报、信息反馈时，必须有书面交接手续，以落实工作责任。

建设工作意见范文篇7

一、20*年机关作风建设工作的指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕市委提出的“以五中全会精神为指针，站在新起点推进‘两个率先’”的总要求，以保障“*”开局之年各项任务的圆满完成为核心，以深化建设群众满意机关为主线，以强化机关处室作风建设为重点，以构建权力阳光运行机制为抓手，不断推进工作创新，切实巩固党的先进性教育成果，努力提高全市机关作风建设的整体水平，为加快实现“两个率先”、建设和谐南京发挥服务和保障作用。

二、认真贯彻全市机关作风建设暨党风廉政建设大会精神，切实解决人民群众关注的突出问题。认真传达学会精神，提高认识，统一思想，广泛调动机关干部参与作风建设的积极性和主动性。要按照市委、市政府关于机关作风建设的总体要求和部署,结合年度工作重点和本地区、本部门的实际,及时分解落实机关作风建设年度目标任务，制定本单位20*年机关作风建设工作意见。要高度重视和下大力气解决好人民群众普遍关注、反映强烈的问题,认真梳理和分析评议机关作风活动中群众提出的意见和建议，对于薄弱环节和突出问题的整改，逐项列出计划、逐条制定措施、逐件抓好落实，市作风办抓好跟踪督查，巩固和提高人民群众对机关作风建设的满意度。

三、不断推进思想解放和观念更新，为全面完成“*”规划开局之年各项目标任务提供强有力的作风保障。今年机关作风建设的首要任务，是全力以赴地为科学发展服务，高标准地为实现“*”开局之年目标任务服务。要从推进思想解放、观念更新入手，大兴开拓创新之风、求真务实之风、富民亲商之风、依法行政之风，努力解决好思想解放不到位、促进发展的服务意识不到位、确保政令畅通的大局观念不到位等问题，始终保持思想上的领先，始终坚持服务措施的创新，始终注重工作效能的提高，紧紧围绕提高自主创新能力、构建“五大中心”、建设和谐社会等重点工作任务，把“三个文明”建设年度目标任务细化分解到单位、到处室，明确工作责任、把握工作节点、狠抓工作落实。要把经济建设中的重点、难点作为机关作风建设服务的着力点，特别是在巩固和发展“十运会”以后城市建设及管理成就、坚持工业第一方略、大力发展新兴产业、加强城乡统筹等方面取得新的突破，以更新的理念、更高的标准、更佳的效率，推进全市经济和社会更快更好的发展。

四、开展“机关处室作风建设年”活动，推进机关作风建设工作深入发展。为进一步深化机关作风建设，提高全市机关作风建设整体水平，市委、市政府决定，把加强处室作风建设作为今年机关作风建设的重点，开展“机关处室作风建设年”活动。在加强面上处室作风建设的同时，把市级机关有行政执法权、项目审批权、资金支配权和有服务窗口的处室作为重点，通过抓重点处室的作风建设，带动和促进其他处室的作风建设。把解决政令不畅、中间梗阻、行政不作为、乱作为等问题作为抓处室作风建设的工作重点，努力解决好在审批、执法、收费、服务等环节中的不良风气和突出问题，切实做到让基层和群众该解决的问题、该办的事情，不找熟人也能解决得了，不托关系也能办好。要把学习贯彻《公务员法》与加强机关作风建设紧密地结合起来，努力提高处室干部队伍的综合素质。建立和落实处室作风建设责任制，各部门主要领导为第一责任人，处室负责人为直接责任人。各局级部门党组（党委）要高度重视抓处室作风建设，切实负起责任，集中精力，采取积极措施，充分调动各方面加强处室作风建设的积极性和能动性，把作风建设的责任和压力传导到处室负责人，落实到处室负责人。严格落实市组织人事部门和纪检监察部门已明确规定的重点岗位中层干部轮岗交流、双向选择、竞争上岗、述职述廉等制度。市机关作风建设办公室，负有组织、指导、协调、督促处室作风建设的责任，要按照市委关于加强处室作风建设的总体部署进行分别要求、分步实施、分类指导，培育和宣传处室作风建设的典型，组织好对机关重点处室作风建设的评议，三季度召开市级机关处室作风建设交流会。

五、不断深化服务型机关建设，为全市科学发展提供第一流服务。深化服务型机关建设，是全市机关作风建设的一项长期任务。大力强化机关的服务意识，教育引导机关干部始终站在全局和科学发展的角度、站在企业和广大人民群众的立场上，审视机关的服务工作、服务水平，只要是全局需要的、科学发展需要的、企业和人民群众需要的，机关就必须全力以赴地搞好服务，高效优质地搞好服务。进一步优化机关的服务机制，大力推行人性化服务，改进和优化审批流程、工作程序，量化服务效率和标准，完善首问负责、服务承诺、限时办结等各项制度，确保机关规范运转、协调运转、高效运转。积极探索解决好制约机关服务水平的深层次问题，进一步推动管理理念创新、体制机制创新、方式方法创新，完善行政管理体制改革，加快政府职能转变，提升服务硬件建设水平，努力解决好多部门同一项目服务的接口问题、快捷服务的通道问题、创新服务的规范化问题，为服务对象提供更加优质的服务环境。不断提升机关服务的实效，以提高服务效率与效益、落实和兑现服务承诺、完善制度优化程序为目标，不断提升机关服务水平，以机关的优质服务带给企业、基层和人民群众更多的实惠。

六、拓展畅通联系群众的渠道和方式，进一步密切与人民群众的关系。坚持群众路线，强化群众观念，转变工作作风和工作方式，集中更多的时间和精力深入群众、深入基层，了解社情民意。大力推进政务公开，深化和完善“六公开”制度，积极推进“电子政务”建设，构建“权力阳光运行机制”，完善大型城市建设项目公示制度和重大决策公众参与制度，推行网上公示和媒体公示，努力保障群众的知情权与参与权。积极拓展联系群众的渠道和方式。在坚持和完善领导接待日、意见征集、基层联系点和投诉办理等制度、巩固完善4500个群众评议人联系点的基础上，建立100个企业联系点和10个重点项目联系点，对重点单位进行帮助督促、对重点问题进行跟踪督查，及时了解机关有关部门审批、执法、收费、服务的情况。

七、围绕落实市委、市政府办实事总体部署，更好地开展为人民群众办实事活动。机关各职能部门要针对实施“富民优先”工程、推进城乡统筹发展、科学开展城市建设、管理和着力构筑普惠型社会事业支撑体系等，千方百计地想办法，全心全意地抓落实，努力为群众提供更加优质、和谐的生产生活环境。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点，围绕就业再就业、社会保障、教育医疗、生产安全、社会治安、困难群体救助等热点难点问题，制定办实事计划和措施，一件一件地抓好落实，并将办实事工作落实情况列入市级机关作风建设工作评价和各区县、各部门年度工作任务考核。

八、加强监督检查措施，促进机关作风建设经常性工作落实。开展好经常性的监督活动，重点针对市里在作风建设方面已经明确的“首问负责制”、“决策公示制、预告制、通报制”和“周三无会日”等各项要求和制度进行监督；针对各单位已经公布的改进作风的措施、制度及颁布的各项“禁令”“不准”进行监督；针对市委、市政府、作风建设领导小组的重要会议、重大活动及日常工作纪律等基础性工作情况进行监督；针对全市重点工作和重大项目，开展联合监督和专项监督活动。要拓展监督活动覆盖面，将监督活动向区县机关和基层单位延伸。抓好监督活动中发现问题的查处和整改，认真做好群众投诉件、领导督办件的办理工作。加强对监督员队伍的培训和管理，不断探索改进和加强监督的方法和措施，促进监督活动取得实效。

建设工作意见范文篇8

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面落实、自觉实践科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，按照“战时保护人民，平时造福人民”的要求，努力推进民防工作向社区拓展，推动社区民防规范化建设，不断提高城市防空防灾能力。

二、总体目标

按照“科学规划、组织严密、计划周到”的要求，结合本区实际，稳步推进社区民防建设工作，做到社区民防组织落实、工作机制健全、防护预案完善、防护措施齐全、教育培训扎实、民防服务优质。全区331个居委会分两年完成全部建设任务：到*年底，完成166个居委会建设任务，实现中心城区基本建成有效的社区民防体系；到2年，完成剩余165个居委会建设任务，全区建成有效的社区民防工作体系。

三、组织领导

为确保我区社区民防建设工作扎实有效地开展，成立区社区民防建设工作领导小组，具体负责此项工作的组织指导。领导小组组长由区民防办主要领导担任，副组长分别由区民防办、区民政局和区地区办分管领导担任，小组成员由区民防办、区民政局和区地区办相关科室负责同志组成。

四、基本原则

（一）以人为本，服务群众

社区民防建设要坚持为居民群众的安全需求服务，动员和依靠居民群众共同参与，建设成果由居民群众共享，使社区民防建设贴近群众、贴近生活、贴近实际、服务于民。

（二）统一规划，积极兼容

社区民防建设要实行统一规划，与其他相关工作积极兼容，实现“三个结合”，即社区民防建设与文明建设相结合，与社区安全建设相结合，与社区群防群治建设相结合。

（三）坚持标准，因地制宜

社区民防建设既要坚持统一的基本标准，规范有序地开展各项工作，同时，各单位也要从本地实际情况出发，按照实地人口数量、地理位置、社会环境等不同情况，因地制宜，合理安排，务求实效，抓好落实。

五、主要内容

（一）健全各级组织，形成有效机制

各镇、街道、莘庄工业区安全办（武装部、市政科）履行民防管理指导职能，并落实专人抓好社区民防建设。居委会要动员居民积极参与，并建立以志愿者为主的民防工作小组，组长由居委会主任担任，其成员要具有相应的专业知识和工作经验。民防工作小组主要承担宣传教育、安全监督、情况处置和应急时的疏散引导等职能。各单位要适时召开会议，认真制订年度工作计划，明确任务分工，研究推进措施，确实做到基层民防工作有人抓、有人管。

（二）完善应急预案，适时组织演练

各单位要针对信息化条件下人民防空的特点和本地区可能发生的灾害情况等，在上级业务部门的指导下，认真制订社区人民防空人口疏散、人员掩（隐）蔽方案和民众应急防护预案，并适时组织居民群众进行演练，不断提高防空防灾能力。

（三）建立避险场所，主动提供服务

各镇、街道、莘庄工业区要根据战时组织人民防空和平时处置灾害事故的需要，充分利用现有民防工程和地面办公场所，建立防空防灾一体化的民防指挥场所，并配备必要的指挥、通信设备。各居民小区要结合本地实际，利用民防工程、普通地下室和绿地、公园、运动场等开阔地域，建立民众避险场所。要针对不同灾害事故特点，制订民众疏散避险的预案，并将启动的时机、进入避险场所的路线和使用要求等事先告知居民群众。在民众避险场所的工程口部、重要路口等位置，要设置明显的指示标志。各居民小区要设置民防应急箱，配备必要的防护器材，以便及时为居民提供民防服务。

（四）抓好教育培训，提高救护能力

社区要充分利用活动室、影视厅等场所，定期开设民防知识讲座，对居民群众进行民防知识教育培训；通过开展各类教育宣传活动，来不断普及民防知识，增强居民群众的民防意识和自救互救能力（见附件2）。

（五）组建应急队伍，提高处置能力

各镇、街道、莘庄工业区要充分利用社会力量，组建抢险抢修、治安消防、医疗救护等民防志愿者队伍，有计划、有步骤地对各类队伍人员进行民防培训并组织演练。各居民小区要组建一支民防志愿者队伍，人数一般为10至20人（可以和民防工程协管人员结合），主要由小区居民、物业管理人员及保安人员组成，主要承担实施应急救助、灾害事故先期处置、组织居民应急疏散、开展民防宣传教育培训等任务。

六、方法步骤

（一）布置准备阶段（*年5月－6月底）

根据市民防办召开的社区民防建设工作总结推广会要求，各单位要结合实际，抓紧落实各项准备工作，成立以分管领导为组长的工作领导小组，制定切实可行的工作计划，为有序有效地开展社区民防建设工作打下了一个良好的基础。

（二）推进落实阶段（*年7月－10月底）

在抓好前期准备工作的基础上，从7月上旬开始，要全面展开社区民防建设工作。要按照《上海市社区（居民小区）民防建设基本标准要求》（见附件1）逐项进行布置落实。在实施过程中，各单位要加强对社区居委会在开展这一工作过程中的指导，帮助解决社区居委会在活动过程中碰到的问题和难题，保证社区民防建设工作的顺利进行，确保在今年10月底之前，完成50％的社区民防建设工作。

（三）总结检查阶段（*年11月底前）

区社区民防建设工作领导小组将组织相关单位，在各单位自检自验的基础上，按照《上海市社区（居民小区）民防建设基本标准》，适时组织检查验收和工作总结。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导

加强社区民防建设，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是强化政府社会管理和公众服务职能的具体体现，是深化人民防空和应急管理工作的重要举措。各单位要充分认识加强社区民防建设工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强组织领导，把民防建设纳入社区建设工作之中，制订相应的规划、计划，加强指导，搞好保障。

（二）密切协作，扎实推进

在实施过程中，各单位、各部门要密切合作，形成合力，结合实际，因地制宜，按照达标活动要求，制定计划目标，细化操作方案，有计划地予以推进，确保措施到位，效果明显。

（三）抓好培训，提高水平

建设工作意见范文篇9

一、指导思想

以邓小平理论和“表”重要思想为指导，全面落实、自觉实践科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，按照“战时保护人民，平时造福人民”的要求，努力推进民防工作向社区拓展，推动社区民防规范化建设，不断提高城市防空防灾能力。

二、总体目标

按照“科学规划、组织严密、计划周到”的要求，结合本镇实际，稳步推进社区民防建设工作，做到社区民防组织落实、工作机制健全、防护预案完善、防护措施齐全、教育培训扎实、民防服务优质。全镇38个居委会分两年完成全部建设任务：到2年底，完成20个居委会建设任务，实现中心城区基本建成有效的社区民防体系；到年，完成剩余18个居委会建设任务，全镇建成有效的社区民防工作体系。

三、组织领导

为确保我镇社区民防建设工作扎实有效地开展，镇成立社区民防建设工作领导小组，具体负责此项工作的组织指导。领导小组组长由副镇长李映屏担任，副组长分别由镇安全办主任何其炎、镇社区办主任侯建祖、镇社会救助所所长曹更新担任，成员由综治办、社事办、司法所、外口办、老龄办负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由何其炎兼任，副主任由社区办党支部副书记俞良担任，成员由镇安全办、社区办、社会救助所工作人员组成。

四、基本原则

（一）以人为本，服务群众

社区民防建设要坚持为居民群众的安全需求服务，动员和依靠居民群众共同参与，建设成果由居民群众共享，使社区民防建设贴近群众、贴近生活、贴近实际、服务于民。

（二）统一规划，积极兼容

社区民防建设要实行统一规划，与其他相关工作积极兼容，实现“三个结合”，即社区民防建设与文明建设相结合、与社区安全建设相结合、与社区群防群治建设相结合。

（三）坚持标准，因地制宜

社区民防建设既要坚持统一的基本标准，规范有序地开展各项工作，同时，各单位也要从本单位实际情况出发，按照实际人口数量、地理位置、社会环境等不同情况，因地制宜，合理安排，务求实效，抓好落实。

五、主要内容

（一）健全各级组织，形成有效机制

镇安全办、社区办认真制订年度工作计划，明确任务分工，研究推进措施，履行民防管理指导职能，并落实专人抓好社区民防建设。居委会要动员居民积极参与，并建立以志愿者为主的民防工作小组，组长由居委会主任担任，其成员要具有相应的专业知识和工作经验。民防工作小组主要承担宣传教育、安全监督、情况处置和应急时的疏散引导等职能。

（二）完善应急预案，适时组织演练

各单位要针对信息化条件下人民防空的特点和本地区可能发生的灾害情况等，在上级业务部门的指导下，认真制订社区人民防空人口疏散、人员掩（隐）蔽方案和民众应急防护预案，并适时组织居民群众进行演练，不断提高防空防灾能力。

（三）建立避险场所，主动提供服务

镇安全办要根据战时组织人民防空和平时处置灾害事故的需要，充分利用现有民防工程和地面办公场所，建立防空防灾一体化的民防指挥场所，并配备必要的指挥、通信设备。各居民小区要结合本地实际，利用民防工程、普通地下室和绿地、公园、运动场等开阔地域，建立民众避险场所。要针对不同灾害事故特点，制订民众疏散避险的预案，并将启动的时机、进入避险场所的路线和使用要求等事先告知居民群众。在民众避险场所的工程口部、重要路口等位置，要设置明显的指示标志。各居民小区要设置民防应急箱，配备必要的防护器材，以便及时为居民提供民防服务。

（四）抓好教育培训，提高救护能力

各居委会要充分利用活动室、影视厅等场所，定期开设民防知识讲座，对居民群众进行民防知识教育培训；通过开展各类教育宣传活动，不断普及民防知识，增强居民群众的民防意识和自救互救能力（见附件2）。

（五）组建应急队伍，提高处置能力

镇社区办要充分利用社会力量，组建抢险抢修、治安消防、医疗救护等民防志愿者队伍，有计划、有步骤地对各类队伍人员进行民防培训并组织演练。各居民小区要组建一支民防志愿者队伍，人数一般为10至20人（可以和民防工程协管人员结合），主要由小区居民、物业管理人员及保安人员组成，主要承担实施应急救助、灾害事故先期处置、组织居民应急疏散、开展民防宣传教育培训等任务。

六、方法步骤

（一）布置准备阶段（2年6月底）

根据区召开的社区民防建设工作部署会要求，结合本镇实际，抓紧落实各项准备工作，成立以分管领导为组长的工作领导小组，制定切实可行的工作计划，为有序有效地开展社区民防建设工作打下了一个良好的基础。

（二）推进落实阶段（2年7月一9月底）

在抓好前期准备工作的基础上，从7月上旬开始，要全面展开社区民防建设工作。要按照《市社区（居民小区）民防建设基本标准要求》（见附件1）逐项进行布置落实。在实施过程中，镇安全办、镇社区办要加强对社区居委会在开展这一工作过程中的指导，帮助解决社区居委会在活动过程中碰到的问题和困难，保证社区民防建设工作的顺利进行，确保在今年10月底之前，完成不少于50％的社区民防建设工作。

（三）总结检查阶段（2年10月底前）

镇社区民防建设工作领导小组将组织相关单位，在各单位自检自验的基础上，按照《市社区（居民小区）民防建设基本标准》，适时组织检查验收和工作总结，并做好区对我镇社区（居民小区）民防建设考核验收各项准备工作。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导

加强社区民防建设，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是强化政府社会管理和公众服务职能的具体体现，是深化人民防空和应急管理工作的重要举措。各单位要充分认识加强社区民防建设工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强组织领导，把民防建设纳入社区建设工作之中，制订相应的规划、计划，加强指导，搞好保障。

（二）密切协作，扎实推进

在实施过程中，各单位、各部门要密切合作，形成合力，结合实际，因地制宜，按照达标活动要求，制定计划目标，细化操作方案，有计划地予以推进，确保措施到位，效果明显。

（三）抓好培训，提高水平

各单位要抓好对民防干部及骨干的业务培训，可采取以会代训、短期培训、经验交流等形式，来提高社区民防工作者的业务水平，确保社区民防建设工作的顺利进行。

附件：1、市社区（居民小区）民防建设基本标准

建设工作意见范文篇10

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实、自觉实践科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，按照“战时保护人民，平时造福人民”的要求，努力推进民防工作向社区拓展，推动社区民防规范化建设，不断提高城市防空防灾能力。

二、总体目标

按照“科学规划、组织严密、计划周到”的要求，结合本镇实际，稳步推进社区民防建设工作，做到社区民防组织落实、工作机制健全、防护预案完善、防护措施齐全、教育培训扎实、民防服务优质。全镇38个居委会分两年完成全部建设任务：到2年底，完成20个居委会建设任务，实现中心城区基本建成有效的社区民防体系；到年，完成剩余18个居委会建设任务，全镇建成有效的社区民防工作体系。

三、组织领导

为确保我镇社区民防建设工作扎实有效地开展，镇成立社区民防建设工作领导小组，具体负责此项工作的组织指导。领导小组组长由副镇长李映屏担任，副组长分别由镇安全办主任何其炎、镇社区办主任侯建祖、镇社会救助所所长曹更新担任，成员由综治办、社事办、司法所、外口办、老龄办负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由何其炎兼任，副主任由社区办党支部副书记俞良担任，成员由镇安全办、社区办、社会救助所工作人员组成。

四、基本原则

（一）以人为本，服务群众

社区民防建设要坚持为居民群众的安全需求服务，动员和依靠居民群众共同参与，建设成果由居民群众共享，使社区民防建设贴近群众、贴近生活、贴近实际、服务于民。

（二）统一规划，积极兼容

社区民防建设要实行统一规划，与其他相关工作积极兼容，实现“三个结合”，即社区民防建设与文明建设相结合、与社区安全建设相结合、与社区群防群治建设相结合。

（三）坚持标准，因地制宜

社区民防建设既要坚持统一的基本标准，规范有序地开展各项工作，同时，各单位也要从本单位实际情况出发，按照实际人口数量、地理位置、社会环境等不同情况，因地制宜，合理安排，务求实效，抓好落实。

五、主要内容

（一）健全各级组织，形成有效机制

镇安全办、社区办认真制订年度工作计划，明确任务分工，研究推进措施，履行民防管理指导职能，并落实专人抓好社区民防建设。居委会要动员居民积极参与，并建立以志愿者为主的民防工作小组，组长由居委会主任担任，其成员要具有相应的专业知识和工作经验。民防工作小组主要承担宣传教育、安全监督、情况处置和应急时的疏散引导等职能。

（二）完善应急预案，适时组织演练

各单位要针对信息化条件下人民防空的特点和本地区可能发生的灾害情况等，在上级业务部门的指导下，认真制订社区人民防空人口疏散、人员掩（隐）蔽方案和民众应急防护预案，并适时组织居民群众进行演练，不断提高防空防灾能力。

（三）建立避险场所，主动提供服务

镇安全办要根据战时组织人民防空和平时处置灾害事故的需要，充分利用现有民防工程和地面办公场所，建立防空防灾一体化的民防指挥场所，并配备必要的指挥、通信设备。各居民小区要结合本地实际，利用民防工程、普通地下室和绿地、公园、运动场等开阔地域，建立民众避险场所。要针对不同灾害事故特点，制订民众疏散避险的预案，并将启动的时机、进入避险场所的路线和使用要求等事先告知居民群众。在民众避险场所的工程口部、重要路口等位置，要设置明显的指示标志。各居民小区要设置民防应急箱，配备必要的防护器材，以便及时为居民提供民防服务。

（四）抓好教育培训，提高救护能力

各居委会要充分利用活动室、影视厅等场所，定期开设民防知识讲座，对居民群众进行民防知识教育培训；通过开展各类教育宣传活动，不断普及民防知识，增强居民群众的民防意识和自救互救能力（见附件2）。

（五）组建应急队伍，提高处置能力

镇社区办要充分利用社会力量，组建抢险抢修、治安消防、医疗救护等民防志愿者队伍，有计划、有步骤地对各类队伍人员进行民防培训并组织演练。各居民小区要组建一支民防志愿者队伍，人数一般为10至20人（可以和民防工程协管人员结合），主要由小区居民、物业管理人员及保安人员组成，主要承担实施应急救助、灾害事故先期处置、组织居民应急疏散、开展民防宣传教育培训等任务。

六、方法步骤

（一）布置准备阶段（2年6月底）

根据区召开的社区民防建设工作部署会要求，结合本镇实际，抓紧落实各项准备工作，成立以分管领导为组长的工作领导小组，制定切实可行的工作计划，为有序有效地开展社区民防建设工作打下了一个良好的基础。

（二）推进落实阶段（2年7月一9月底）

在抓好前期准备工作的基础上，从7月上旬开始，要全面展开社区民防建设工作。要按照《市社区（居民小区）民防建设基本标准要求》（见附件1）逐项进行布置落实。在实施过程中，镇安全办、镇社区办要加强对社区居委会在开展这一工作过程中的指导，帮助解决社区居委会在活动过程中碰到的问题和困难，保证社区民防建设工作的顺利进行，确保在今年10月底之前，完成不少于50％的社区民防建设工作。

（三）总结检查阶段（2年10月底前）

镇社区民防建设工作领导小组将组织相关单位，在各单位自检自验的基础上，按照《市社区（居民小区）民防建设基本标准》，适时组织检查验收和工作总结，并做好区对我镇社区（居民小区）民防建设考核验收各项准备工作。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导

加强社区民防建设，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是强化政府社会管理和公众服务职能的具体体现，是深化人民防空和应急管理工作的重要举措。各单位要充分认识加强社区民防建设工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强组织领导，把民防建设纳入社区建设工作之中，制订相应的规划、计划，加强指导，搞好保障。

（二）密切协作，扎实推进

在实施过程中，各单位、各部门要密切合作，形成合力，结合实际，因地制宜，按照达标活动要求，制定计划目标，细化操作方案，有计划地予以推进，确保措施到位，效果明显。