会议讲话范文10篇

会议讲话范文篇1

昨天上午7：00省防指下达命令，要求11时前撤离荆山湖行洪区内全部人员至安全区，做好荆山湖行洪区运用准备。省防指指挥长、副省长赵树丛亲临我县淮河上口门视察水情，与市、县防指领导包括水利专家紧急会诊淮河水情：一是鉴于淮南段水位16日13：00已达行洪水位23.15米（这个水位是上口门行洪的水位），昨天中午水位已达23.71米，超过行洪水位0.56米。二是鉴于自7月9日以来，淮干大堤连续经受洪水浸泡十多天。2003年大水后，虽然国家投入了大量的资金，修建荆山湖堤洪闸和荆山湖复堤，但是全段大堤配套还不够完善，抗洪标准较低，经不起洪水长时间浸泡。三是考虑到第三次洪峰即将到达我县，而且蚌埠圈堤特别是五河临北段、香浮段、花园湖险情告急。基于这些情况，省防指决定启用荆山湖行洪区，昨晚20：00荆山湖开闸行洪。开闸后，市防指又于22：00召开紧急会议，把荆山湖行洪作为一个转折点，对全市防洪工作布局进行了重新调整。

荆山湖行蓄洪后，蚌埠的防汛抗洪形势骤然升级，十分严峻，防洪的重点将转向淮河所有大堤，防洪的任务不是在减轻而是在加大，防洪的困难和压力也在不断增大。

从整个淮河的防汛形势看，目前淮河全线超警戒水位，第三次洪峰今天就要到达我县，水情仍在高水位徘徊，而且淮河上游地区又降大雨，第四次洪峰即将形成；下游江苏等地也普降大雨，且未来仍有较强降雨，淮干、涡干还将长期处于高水位浸泡，大堤抵御洪水的能力不断下降，出现险情概率不断增大。加上连日奋战，特别是驻守荆山湖、常坟、找郢、马城等沿淮一线乡镇领导干部，早已人困马乏，有松懈、麻痹的思想。从以上情况看，随着荆山湖的蓄洪，我们的思想要转变，防汛的压力不是小了，而是更大了，确保大堤不溃的任务更重了。面对如此严峻的形势，我们的广大干部群众一定要转变认识，克服麻痹和松懈思想，死守大堤，背水一战，坚决完成抗洪保堤任务。

下面，我根据上级领导同志的讲话和市防汛抗洪紧急会议精神讲几点意见：

一、领导力量要再加强。目前还是要解决认识不到位的问题。虽然目前县四大班子领导同志和各乡镇、各部门领导同志的防汛抗洪思想认识有了很大提高，在昨天荆山湖行洪区转移安置过程中配合较好，特别是县防指、水利局、公安局、人武部等部门配合得很好，但也存在部分单位配合不到位的问题，不清楚自己应该站在什么位置上，应该干什么。这里特别要强调的是，党委、政府的负责人都是防汛抗洪的责任人。在昨晚市防指紧急会议上，梁卫国书记就明确指出：如果淮干大提出现险情，首先拿党委书记是问，并不只追究行政负责人。在乡镇也是如此，出了问题，谁也逃脱不了责任。因此，目前绝不允许任何人松懈、分心，要把能够动员的力量全部动员起来，包括机关的同志，确保防汛抗洪取得全面胜利。

二、巡堤查险力度要再加大。针对目前存在的堤面上有人，但巡堤力量不够强、不到位、不及时的问题，提出以下要求：一是要备足力量。保护淮北大堤，全县所有乡镇都有职责。要打破过去的防御体系，不仅是从河堤就近的一些村调集力量，而且要从全乡镇调配力量，从机关调集力量，必要时可以从不沿淮河、涡河的乡镇紧急调用后备力量。希望这些乡镇要做好思想准备，一旦县里下达命令，就必须把力量调到淮干、涡干一线。要重点解决巡堤不足、查险不足的问题。防洪不在堤围的高低，关键在查险，在于发现险情，发现不了，就会造成灭顶之灾。任何一个重大险情一般都是从漫堤、渗漏、管涌开始形成的。二是要抓好薄弱地段、时段的查险。薄弱地段就是马城的黄苏段、城关的栏杆闸段、涡河的淝南一带等淮干、涡干的一些险工险段；薄弱时段就是夜里12点至凌晨6点，这个时段人容易困乏。“人困了熬不住，但大堤不困”。省、市防指在督查中发现了部分地段存在巡逻查险不到位、不及时的问题，其他乡镇要引起高度重视。三是要加强技术指导。水利部门要加强技术指导，而且要驻点指导。四是险工险段要再加固。预则立，不预则退。昨天梁卫国书记对怀远荆山湖防汛抗洪工作给予了高度的表扬。但在这个时候不要心存私心，不要算小帐，要不惜资金，一切服从于抗洪防汛的大局，严防死守，确保人在堤在。

会议讲话范文篇2

市委今天召开这个会议，主要任务是贯彻落实全省组织“十百千万”干部下基层驻农村工作会议精神，回顾总结我市第一批、部署第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。刚才，两位同志从不同侧面介绍了他们下基层驻农村的做法、成效和体会；会议表彰了第一批先进驻村工作组和优秀驻村干部。在此，我代表市委向你们表示祝贺！并向所有参与这项工作的单位和个人表示感谢！

市委对实施“十百千万”干部下基层驻农村工作高度重视。市委书记万庆良同志多次召开会议听取汇报、研究部署，并下基层调研、指导。市委常委、党员副市长多次分赴挂钩联系县（市、区）、乡镇（街道）、村（居）指导工作，解决问题。近日，省委召开了“十百千万”干部下基层驻农村工作会议，总结第一批、部署第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。会上，省委副书记刘玉浦，省委常委、组织部长胡泽君两位领导分别作了重要讲话。下面，我根据省委会议精神，结合我市实际，讲三点意见。

一、我市第一批“十百千万”干部下基层驻农村工作情况

去年以来，我市各级党委认真贯彻落实省委的部署，围绕“三查两建一发展”的工作主题，加强领导，精心组织，周密部署，扎实推进干部下基层驻农村工作，使驻点村面貌发生了明显变化，受到了基层干部群众的高度称赞。

（一）基层班子队伍建设得到加强。各级挂点领导和驻村干部把加强村“两委”班子和党员队伍建设摆在突出位置，紧紧抓住今年上半年我市村级组织换届选举这个重要契机，积极主动地协助选好干部、配强班子，进一步优化班子的年龄、文化等结构。同时，还积极协助做好发展新党员工作，培养入党积极分子和后备干部，一年来，共帮助驻点村培养入党积极分子5230人，发展党员2076人，有效改善农村党员队伍年龄老化、能力弱化等问题，为农村基层党组织注入了新鲜血液。

（二）农村经济发展得到加快。各级挂点领导和驻村干部坚持把发展作为第一要务，深入调研，按照“宜农则农、宜商则商、宜工则工”的原则，帮助驻点村理清经济发展思路，在此基础上，充分发挥机关部门职能优势，综合运用资金投入、技术指导、市场拓展、教育培训、信息咨询等各种措施，帮助创办造血型项目，发展壮大集体经济，增加农民收入。一年来全市各级挂钩单位和有关部门共投入资金1.5亿元，帮助驻点村规划和兴办了1683个经济项目，有效地促进了农村经济的发展。

（三）热难点问题得到解决。各级挂点领导和驻村干部坚持把群众利益放在首位，深入了解群众呼声，积极帮助群众排忧解难，一大批老百姓关注的热点难点问题得到有效解决，群众的生产生活条件得到改善，老百姓深深感受到党的温暖。全市共投入资金8808万元，帮助驻点村办好事实事6180宗，其中解决行路难698宗，解决上学难1325宗，解决饮水难465宗，解决看病难1455宗，解决其他问题2237宗。广大驻村干部还主动帮助驻点村解决山林纠纷、征地补偿等热点难点问题，维护了农村社会稳定。全市各级驻村干部共排查和解决农村相对突出问题1946宗，有效维护了农村社会稳定，促进了和谐**的建设。

（四）工作机制得到完善。各级驻村干部都能结合推广玉湖经验，积极抓好驻点村建章立制工作，围绕实现农村基层组织管理制度化、运作规范化、决策科学化、监督民主化目标，着力帮助建立健全党内组织生活、班子会议决策、村民自治、村务财务公开等制度，使农村各项工作管理有制度、办事有章法、行为有准则，从而确保固本强基工程长抓不懈。

（五）玉湖经验得到扎实推广。各级驻村干部认真贯彻落实市委关于在全市推广玉湖经验的工作部署，以《玉湖镇工作手册》为指导，以“十抓”（抓班长、抓班子、抓队伍、抓党员、抓服务、抓制度、抓规划、抓发展、抓管理、抓示范）措施为载体，扎实帮助驻点村推广玉湖经验，提升了我市镇村两级党组织“五个好”目标的建设水平，促进农村各项工作的落实。

（六）机关作风得到好转。各级各部门领导把干部下基层驻农村工作摆上重要位置，结合先进性教育活动，切实加强机关作风建设。各级挂点领导和轮流跟进的领导班子成员以身作则，认真履行跟进落实的职责，经常到点指导协调驻村工作，帮助解决基层困难。各级驻村干部克服困难，严格要求自己，自觉在艰苦环境中接受锻炼，普遍增长了见识，提高了素质，磨练了意志，树立了良好形象，赢得了基层干部群众的普遍赞誉和认可。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，“十百千万”干部下基层驻农村所取得的成效是初步的、阶段性的。这项工作的发展还不够平衡，有些地方和单位下基层驻农村工作与省委、市委的要求和群众期望还有很大差距；有的驻村工作思路不清晰，工作不扎实，成效不明显；有的单位领导只挂点不到点，没有很好地履行挂点职责；有的挂钩单位甚至把下基层驻农村工作当作额外负担，松劲厌战，消极对待等等。对此，各地各单位必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。

二、与时俱进，扎实推进“十百千万”干部下基层驻农村工作

省委根据当前农村的实际和面临的任务，提出第二批“十百千万”干部下基层驻农村的工作主题是“三解决两提高一推进”：即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质，推进社会主义新农村建设。我市要紧紧围绕这个主题，与时俱进，科学安排，分类指导，抓出成效。

（一）以先进性教育活动为抓手，解决好农村党组织和党员队伍中存在的突出问题。第二批下基层驻农村干部是搞好农村先进性教育活动的一支重要力量，必须按照省委的部署要求，在当地党委的统一领导下，帮助指导农村党组织开展先进性教育活动，为社会主义新农村建设夯实思想基础和组织基础。在学习动员阶段，要当好辅导员，组织农村党员学习《党章》和党的十六届五中全会、省委九届七次全会精神等内容，提高党员素质；在分析评议阶段，要深入调查研究，了解村情民意，帮助农村党员和党组织找准突出问题和群众最关心的问题；在整改提高阶段，要帮助村党组织和群众排忧解难、解决问题，帮助驻点村理清发展思路，加快发展。挂钩单位要把驻点村作为农村先进性教育活动的联系点，主要领导要亲自到驻点村上党课、过组织生活、开展访贫问苦，解决实际问题，巩固扩大本单位先进性教育活动的整改成果。要把指导农村开展先进性教育活动，与加强农村基层党组织建设紧密结合起来，切实解决一些地方农村党组织缺乏凝聚力、战斗力和创造力，以及农村党员队伍年龄老化、作用弱化、后继乏人等突出问题，进一步提高村级领导班子的战斗力，提高农村党员队伍的素质。要抓住班子这个关键，帮助驻点村理顺“两委”关系，加大对班子不团结、软弱涣散的村级组织的整顿力度，努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体。要抓住队伍这个基础，认真做好农村发展党员工作，注重从农村各种经济能人、非党村组干部、外出务工者等群体中发展党员，加强教育培训，增强农村党员队伍的活力。要抓住制度这个根本，帮助驻点村建立健全党内组织生活、党员联系农户、流动党员教育管理等制度，探索形成农村固本强基工作的长效机制。

（二）以科学发展观为指导，解决好农村经济发展的主要问题。各级下基层驻农村干部要以科学发展观为指导，增强发展是第一要务的意识，从统筹城乡发展的高度，帮助理清发展思路，找准发展路子，实现农业生产发展和农民生活富裕，为建设社会主义新农村夯实物质基础。要帮助加强道路、农田水利等基础设施建设，扶持农业产业化龙头企业，发动农民组建各类合作经济组织，引导农民调整农业生产结构，发展特色农业和优势产业，提高农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收。要帮助发展农村公共事业，建立农民科技教育培训基地，提高农民科技素质，推动农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，不断拓宽农民就业和增收的渠道。要帮助发展农村集体经济，因地制宜，积极探索集体经济的多种实现形式，多办具有“造血”功能的项目，多办环保节能高效的项目，实现长期可持续发展。

（三）以维护农民群众利益为根本，解决好群众最关心的重点问题。各级下基层驻农村干部要把群众利益放在突出位置，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的困难和问题，全面维护和实现农民群众的根本利益，密切党群干群关系，促进农村和谐稳定，为建设社会主义新农村夯实群众基础。要从驻村的实际出发，切实帮助农民群众解决行路难、饮水难、灌溉难、读书难、看病难和最低生活保障线的“五难一保”等突出问题，让农民群众切身感受到“十百千万”工作带来的新变化、新气象。要在驻村干部和基层党员干部中推行民情日记等制度，建立健全干部联系群众、了解村情民意、解决群众困难的长效机制，及时把群众反映强烈的问题和矛盾化解在基层、解决在萌芽阶段，维护农村稳定。要深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，组织创建文明镇村和文明户活动，倡导健康文明的生活方式，丰富农民的精神文化生活，引导农民破除封建迷信，移风易俗，净化村风民风，扫除黄赌毒等丑恶现象，打击农村黑恶势力和邪教组织；帮助做好规划，发动群众改水、改路、改房、改厕、改灶，整治村容村貌，建设乡风文明、村容整洁的新农村。要帮助驻点村建立健全村务财务公开日、村民“民主活动日”与“民主议事日”等制度，不断完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高农村民主管理水平。

（四）以推广玉湖经验为载体，努力提高农村基层组织建设水平。玉湖经验是我市农村基层组织建设的一大成果。市委和**县委从**年底开始，在**县玉湖镇开展固本强基工程示范点创建活动，经过一年的努力，探索总结出一整套以《玉湖镇工作手册》为主要内容的加强基层党组织建设、加强基层民主管理、加快农村经济发展、强化社会管理的工作机制。中共中央政治局委员、省委书记张德江，省委副书记欧广源、刘玉浦，省委常委、组织部长胡泽君，省委常委、秘书长肖志恒等领导对玉湖镇实施固本强基工程的做法和经验都给予了充分的肯定。今年8月8日，省委组织部以粤组通［2005］55号文下发了《关于印发〈破解“三农”问题建设和谐农村——**县玉湖镇实施固本强基工程促进经济社会发展的经验〉的通知》，在全省推广玉湖经验。市委把推广玉湖经验作为我市“十百千万”干部下基层驻农村工作中的一项主要任务。明年又是全市推广玉湖经验的第二年，各级驻村干部一定要按照市委的工作部署，继续把推广玉湖经验作为驻村工作的一项重要任务，因地制宜，大胆创新，全面推广，力求通过推广玉湖经验，把我市农村基层组织建设提高到一个新的台阶。

（五）以下基层驻农村为契机，培养造就好一大批优秀年轻干部。各级党委和派出单位要抓住实施“十百千万”干部下基层驻农村的契机，给广大驻村干部搭舞台、交任务、压担子，让他们在农村经考验、受磨难、长才干，培养造就出一大批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的优秀年轻干部，为建设社会主义新农村提供人才和智力支持。广大驻村干部要珍惜机会，勤于向基层干部群众学习，学习他们的优良品德和处理农村复杂问题的方法；勇于向实践学习，逐步提高自己判断形势、明辨是非的本领，团结群众、带领群众的本领，真正在学习中进步，在实践中提高。要摆正位置，注意方法，紧紧依靠当地党组织和基层干部群众开展工作，加强沟通协调，自觉接受监督，不能搞包办代替或凌驾于当地党组织之上。要树好形象，改进作风，在工作和生活上严格要求自己，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头艰苦奋斗，带头服务群众，以更好的形象赢得基层干部群众的信赖和支持。

三、加强领导，确保“十百千万”干部下基层驻农村工作落到实处

实施“十百千万”干部下基层驻农村，要取得实效，达到预期目的，关键在于各级党委要高度重视，切实加强领导。

（一）要建立健全领导责任制。各级党委要切实负起领导责任，进一步完善党委书记负总责、分管领导亲自抓、有关部门具体落实的工作责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。县（市、区）委书记要切实履行好第一责任人职责，亲自挂点办点，亲自督促检查，发挥带头表率作用。乡镇（街道）党（工）委要抓好具体工作的落实。各级挂钩单位要把组织干部下基层驻农村工作、帮助指导挂钩联系点开展农村先进性教育活动作为本单位的一项重要任务，建立领导挂点联系工作责任制，形成“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局。市直、中央和省驻揭各单位要继续保持高昂的工作热情、十足的工作干劲，克服时紧时松、时热时冷的现象，为县（市、区）、乡镇（街道）机关单位做出更好的榜样。

（二）要坚持上下联动。各级挂钩单位“一把手”和轮流跟进的班子成员要认真履行抓点带面、跟进落实的职责，定期听取驻村工作汇报，经常深入驻点村调查指导，帮助工作队员出主意、想办法、提思路，上下联动解决基层问题。要发动本单位和下属单位干部职工关心、支持驻村工作，调动各方力量，当好驻村干部的坚强后盾。要从政治上、工作上、生活上关心驻村干部，帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧。对在驻村工作中表现优秀、成绩突出的干部，要合理使用，适时提拔，激发驻村干部的工作积极性。

（三）要强化督促检查。各级党委要通过定期召开驻村工作会议，建立健全定期汇报制度，设立举报电话和举报信箱等形式，及时掌握驻村情况，加强督促检查和分类指导。要加强对驻村干部的管理，制定和完善工作制度，明确工作纪律，杜绝“走读”现象。乡镇（街道）党（工）委要切实负起对驻村干部的直接管理责任，多与驻村干部沟通工作情况，及时发现和解决存在问题，并经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。

会议讲话范文篇3

**年2月，按照省委、省政府的统一部署，从省、市、县选派的71名第二批优秀年轻党员干部到我县相对后进、贫困村任第一书记。第二批选派工作开展以来，各乡镇党委、各选派单位高度重视、精心组织，各有关部门分工负责、密切配合，广大选派干部奋力拼搏、扎实苦干，我县选派工作取得了突破性进展。在此，我代表县委向同志们表示衷心地感谢和最诚挚的问候！

第二批选派干部的任期到**年2月结束。因此，**年是第二批选派干部到村任职的最后一年（十个月时间），也是省委确定选派工作的“深化提高年”。3月21日，省委组织部召开了选派工作“深化提高年”培训班，省委常委、组织部长段敦厚同志在培训班开班式上作了重要讲话，就社会主义新农村建设的新形势下，如何做好选派工作提出明确要求。下面我就做好我县“深化提高年”选派工作，讲三点意见。

一、充分认识建设社会主义新农村的重大意义，进一步增强做好选派工作的紧迫感和责任感

党的十六届五中全会把建设社会主义新农村作为我国现代化进程中的重大历史任务，明确提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。

建设社会主义新农村是加强我县“三农”工作的迫切需要。近几年来，中央以科学发展观统领经济社会发展全局，按照统筹城乡发展的要求，采取了一系列支农惠农的重大政策，农业和农村发展出现了积极变化。但是必须看到，我县农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段，农业基础设施薄弱、农村社会事业发展滞后、城乡居民收入差距拉大的矛盾依然突出，解决好“三农”问题仍然是工业化和城镇化进程中重大而艰巨的历史任务。

建设社会主义新农村是保持我县国民经济平稳较快增长的根本措施。对于我们这样一个农业大县来讲，只有农业和农村经济能够持续发展，农民收入才能够持续增长。因此，建设社会主义新农村，不仅仅是关系到农业发展、农村进步和农民的富裕，而且关系到我县的长远发展和社会稳定。

建设社会主义新农村是我县构建和谐社会的必由之路，是我县奋力崛起的必然要求。改革开放以来特别是进入新世纪以后，我县抢抓东向发展机遇，实现经济社会持续快速健康发展，已进入整体崛起的机遇期。我县是农业大县，但还不是农业强县，农村人口占近80%；农民人均纯收入低于全省平均水平；农业结构层次、商品率和产业化水平较低；农村专业合作组织相对滞后，农民进入市场的组织化程度还不高；农村基础设施薄弱；一些农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力还不强，特别是缺少发展的“领头雁”，等等。这些问题能不能得到很好解决，直接关系到我县能否在皖北崛起的进程中率先突破。

建设社会主义新农村要充分调动各方面参与的积极性，依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量的广泛参与。其中，建设新农村的主体是农民群众，根本途径在于积极推进城乡统筹，实行以工补农、以城带乡。通过选派优秀年轻干部到村任职，把城市人才输送到农村，把发展项目和资金带到农村；通过选派优秀年轻干部到村任职，确实带动了一些部门、一大批人真正以实际行动关注农村、支持农业、关心农民；通过选派优秀年轻干部到村任职，培养锻炼一批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的干部队伍，为加强“三农”工作锻造了一批党政人才；五年多的实践也充分证明，选派优秀年轻干部到村任职，既加强了组织、发展了经济、富裕了农民，又有力地推动了基层民主政治建设和精神文明建设，促进了农村稳定，深受基层和群众的欢迎。可以说，选派优秀年轻干部到村任职是统筹城乡发展的大举措、一举多得的好办法。因此，我们要从建设社会主义新农村的战略高度，增强做好选派工作的紧迫感和责任感，把工作抓好。

二、以建设社会主义新农村为主题，全面完成选派工作的目标任务

建设社会主义新农村，是一个全面的目标，必须按照十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面推进农村的经济、政治、文化、社会的发展和党的建设。乡镇党委、选派单位和选派干部要紧紧围绕这个主题，按照“二十个字”的要求，全面理解和把握选派工作的目标任务。重点抓好以下工作：

第一，扎实抓好选派村先进性教育活动，为建设社会主义新农村奠定思想和组织基础。

当前，我县农村正在深入开展保持共产党员先进性教育活动。这是加强基层组织、提高党员素质的重大举措和重要机遇。要按照中央和省、市、县委的要求部署，扎实抓好农村先进性教育活动整改提高阶段工作，务求取得实效。

一要发挥选派干部的作用，把选派村先进性教育活动打造成为群众满意工程。选派优秀年轻干部到村任职，是我县抓好农村先进性教育活动的一大优势。各乡镇党委要按照省委的要求，加强对选派干部的指导，充分发挥选派干部的优势和作用，围绕建设社会主义新农村这个主题，认真抓好整改提高阶段的工作，着力在解决选派村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题上下功夫，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二要按照更高的要求，继续加强村党组织建设。村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，要始终把加强组织作为先进性教育活动重要的目标之一，作为选派工作的首要任务来抓。要突出“创业能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，继续抓好选派村党组织继任书记人选的物色、培养和选拔工作，健全配强村“两委”班子。要加强对村党组织继任书记的培训，强化他们的宗旨意识，提高他们的综合素质，确保选派干部离任后，选派村工作有人接、接得上、干得好。要按照有利于开展组织活动、有利于发挥党员作用、有利于促进经济社会发展的原则，继续推进和规范村党组织设置调整工作。根据产业布局和党员在产业链上的分布情况，依托农民专业协会、农产品龙头企业、农业示范基地或主导产业设置党支部。建立健全村党总支和专业党支部工作制度，理顺它们之间的关系，形成顺畅的运行机制，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三要着眼于保持党员先进性，全面加强农村党员队伍建设。发展党员工作是村级党组织的基本任务，也是经常性的工作。要按照党员标准以及“双带”（带头创业和带领群众共同创业能力强）要求，坚持不懈地抓好发展党员工作，扩大发展党员工作中的民主，全面深化和规范发展党员联名推荐工作。结合村级党组织设置调整，加强对党员的分类管理，特别是要抓好流动党员的管理，健全管理台帐。结合开展先进性教育活动，全面深化“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责和为民服务全程工作，在外出务工党员中开展“双向带动”活动，为党员体现先进性搭建有效平台。会同科协等部门大力开展以职业技能和实用技术为主要内容的农村党员“双技”培训工作，为党员保持先进性奠定基础。

第二，大力发展选派村经济，努力促进生产发展、生活宽裕目标的实现。

建设社会主义新农村的首要任务是要发展生产，根本目的在于提高农民的生活质量和水平，这也是选派工作的中心任务。要引导选派干部教育和带领农民，通过勤劳的双手，努力创造自己美好的家园。

一要认真制定社会主义新农村建设规划，激发农民群众建设新农村的热情。指导选派干部通过多种途径，带领广大党员、干部和群众深入学习领会党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会、全省农村工作会议精神，充分认识建设社会主义新农村的重大意义，明确目标任务，充分尊重农民群众在建设社会主义新农村进程中的主体地位，从而激发他们建设新农村的热情。要组织党员、干部和群众深入讨论，精心制定符合村情民意的新农村建设规划，使新农村建设成为全体村民的统一行动。

二要积极促进现代农业建设，千方百计增加农民收入。加强对农民工就业技能培训，会同县农委等部门实施好“阳光工程”，提高农民工的就业本领，不断增加农民收入。

三要大力发展村集体经济，努力促进村集体增收。村集体有没有收入，不仅是经济问题，从某种角度看，也是政治问题。它直接关系到村级组织为民服务能力的强弱，关系到党组织的凝聚力和战斗力的强弱。要指导选派干部继续通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化服务等多种途径，发展集体经济，重点在为农业增效和农民增收提供服务的过程中增加村集体收入。继续抓好发展集体经济专项资金的管理和使用，确保资金投向合理、产权明晰、安全可靠、效益明显。

第三，切实推进和谐社会建设，着力推动乡风文明、村容整洁和管理民主。

乡风文明是社会主义新农村建设的重要内容，村容整洁是新农村建设的关键环节，管理民主是新农村建设的有力保障。这些也都是选派工作的重要内容。

一要加强精神文明建设，着力创造美好的精神家园。深入开展农村形势教育和政策教育，加强公民道德建设，积极推动群众性文明创建活动，建设和睦家庭、和谐村组，营造健康向上的文化氛围。大力普及科学知识，结合农村党员技能化建设，开展科技入户活动，使每家每户都能掌握一技之长。要在提高农民的创业本领的同时，引导农民崇尚科学，抵制迷信，破除陋习。要把排查和化解人民内部矛盾作为一项经常性的工作来抓，努力把矛盾化解在萌芽状态，创造安全祥和的社会环境。

二要加强基础设施建设，努力改善村容村貌。鼓励选派干部想方设法争取单位和社会支持，改善选派村的生产、生活条件和村容村貌。加快普及户用沼气，推进改水、改厕、改灶、改圈，搞好污水、垃圾治理，改善人居环境。教育农民增强规划意识，做到规划先行，引导农民按照规划搞建设。多方筹集建设资金，继续抓好村党员活动室建设。

三要全面推行和深化党务公开，增强党组织工作的透明度，畅通党群沟通的渠道。要配合县民政部门抓好村务公开民主管理示范活动，不断提高村民自治的水平。

三、按照建设社会主义新农村的要求，进一步加强对选派工作的领导和指导

做好选派工作，促进社会主义新农村建设，关键在于领导的认识高度、重视程度和抓落实的力度。

第一，认真落实领导责任，努力形成工作合力。各乡镇党委要继续加大领导和指导力度，做到超前谋划、部署到位。做好选派工作的关键在乡镇党委，落实在乡镇党委。乡镇党委书记要认真履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，既要经常过问，又要实地督促。本月中旬省市要对**年“三级联创”活动开展情况进行考核，各乡镇要把选派工作开展情况作为考核的重要内容。选派单位要继续发扬高度负责的精神，发挥职能优势，继续制定支持选派村发展的政策措施，要站在以工补农、以城带乡的高度，大力支持选派干部的工作，力所能及地解决选派干部工作和生活中的实际困难，为他们安心工作创造条件。

第二，加强对选派干部的管理，切实抓好分类指导。县委组织部、县选派办抓选派工作要始终做到管理先行、“严”字当头。认真执行选派工作各项政策规定和管理制度，坚持抓好选派干部吃住在村。加强年度考核和任期考核工作，从中择优进行跟踪培养。要坚持平时检查和年度考核相结合，及时了解选派工作取得的新成效和出现的新问题，有针对性地做好指导工作。要充分运用第二年度考核结果，对选派干部工作情况逐个进行分析，找出工作中的薄弱环节，切实解决存在的问题。对工作比较出色的，要提出更高要求；对工作开展一般的，要帮助分析原因，研究上水平的办法，以尽快改变选派村落后面貌。

会议讲话范文篇4

党的十七届三中全会，是在国际形势继续发生深刻变化、我国改革发展进入关键阶段召开的一次十分重要会议。十七届三中全会通过的《决定》，是指导当前和今后一个时期农村改革发展的纲领性文件。这次省委召开八届九次全会，主题就是研究部署十七届三中全会精神的贯彻落实工作。会上，金山书记、三运省长分别就推进新形势下农村改革发展、传达贯彻11月10日国务院会议精神作了重要讲话，全会还通过了《中共安徽省委关于贯彻落实<中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定>的实施意见》。全市各级党组织要把学习贯彻党的十七届三中全会精神，作为当前的首要政治任务，加强领导，精心组织，周密安排，切实把三中全会精神的学习贯彻工作引向深入，切实把全市上下的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，加快推进我市农村改革发展的进程。贯彻三中全会和省委全会精神，从我市实际出发，必须着力把握好以下几点：

一是在目标定位上要体现率先。党的十七届三中全会通过的《决定》，明确了到2020年我国农村改革发展的基本目标任务。在这个涵盖农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设方方面面的目标体系当中，唯一的一个量化目标，就是到2020年农民人均纯收入比2008年翻一番。省委八届九次全会通过的《实施意见》，与中央《决定》精神保持一致，提出了到2020年农民人均纯收入比2008年翻一番以上的目标。贯彻落实中央和省委全会精神，必须立足马鞍山的发展实际，在目标定位上体现率先，高于全国、全省的标准。在10月20日召开的市委常委扩大会议上，我们提出了到2020年，农民人均纯收入比2008年翻一番半、达到20000元的目标。这个目标是经过认真测算、市委市政府认真研究后提出的，也是符合“两个率先”目标要求的，经过努力是完全可以实现的。各级、各部门、各单位要按照三中全会和省委全会的要求，对照这个核心目标，自我加压、争先进位，完善措施、狠抓落实，以农村改革发展上的率先，加速推进我市率先建成更高水平全面小康社会的进程。

二是在工作思路上要勇于创新。推进农村改革发展，动力是改革，目标是发展，源泉是创新。我们要在新的历史起点上，深入推进农村改革发展，开创“三农”工作新局面，关键就是要勇于创新，以创新的工作思路，指导农村改革发展的具体实践，推动农村经济社会又好又快发展。要善于从经济社会发展全局的战略高度谋划“三农”工作，把握农村改革发展的战略任务、基本方向和根本要求，紧紧围绕促进农民增收这个核心任务，统筹推进工业化、城市化和农业现代化，进一步丰富和完善“三化”带“三农”的工作思路，突出发展县乡工业，加快发展现代规模农业、特色农业、生态农业和高效农业，大力发展农村现代服务业，推动农村经济持续快速发展，建设社会主义新农村。要善于把上级精神与马鞍山的自身实际相结合，在吃透“上情”、掌握“下情”的基础上，找准上级精神和我市实际的结合点，找到既符合中央和省委改革发展大政方针、又能够切实解决自身问题的方法和模式，努力走出一条符合马鞍山实际、具有特色的农村改革发展新路子。

三是在改革实践上要大胆探索。当前和今后一个时期，我们要全面贯彻落实十七届三中全会精神，并突出重点，着力推进制度建设，积极培育农村发展新动力；抓住关键环节，努力实现现代农业建设新突破；坚持整体推进，务求取得新农村建设新成效。要将推进城乡一体化综合配套改革，作为我市推进农村改革发展的重要抓手和主要推动力。从今年7月份启动实施以来，我市城乡一体化综合配套改革工作进展顺利，“1+8”实施方案的专家评审工作已经完成，经市委、市政府审议后将印发实施，花山区的试点工作、金家庄区的一体化改革正在稳步实施，雨山区、当涂县的一体化实施方案也已经初步形成。一体化改革是一个创新的实践，要勇于探索、敢于突破。各县区和有关部门要抓紧完成改革实施方案的编制工作，尽快使一体化改革工作在全市范围内全面推开。要尊重群众的首创精神，鼓励和支持有条件的地方先行先试，不仅是花山区，其他县区都可以因地制宜，选择一个乡镇、一个村，从某一方面、某一项具体改革措施上率先尝试，以试点探索积累改革经验，以重点突破推动全局发展。要坚持从实际出发，充分调动农村干部群众的积极性和创造性，充分发挥农民的主体作用，做到改革为了农民、改革依靠农民、改革成果由广大农民群众共享。

四是在组织保障上要更加有力。推进农村改革发展，关键在党。要进一步强化党对农村工作的领导，健全党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门组织协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。进一步强化农村基层组织建设，深入开展农村党的建设“三级联创”活动，加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，努力把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。进一步强化农村基层干部队伍建设，提高农村干部队伍领导农村改革发展的能力和水平。要巩固和发展先进性教育活动成果，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍。进一步强化农村党风廉政建设，扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件，维护好广大农民的合法权益。进一步强化各级领导机关为农服务意识，推动各行各业大力支持农业农村发展，形成推动农村改革发展的强大合力。

二、准确把握当前经济形势，迅速把思想和行动统一到中央重大决策部署上来

今年下半年以来，由美国次贷危机引发的国际金融危机对我国经济的负面影响日益显现。为有效应对国际金融危机的冲击，党中央、国务院审时度势，高瞻远瞩，及时果断作出了一系列强有力的决策部署。11月8日，中央下发了18号文件，转发了国家发改委《关于当前进一步扩大内需促进经济增长的十项措施》。11月10日，国务院召开了省区市人民政府和国务院部门主要负责同志会议，总理作了重要讲话，深刻分析当前国际国内经济形势，研究部署了继续加大促进经济平稳较快发展的政策力度、全面落实各项调控措施的任务和要求，突出强调贯彻政策措施“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”。在这次省委全会上，金山书记和三运省长就贯彻落实国务院会议精神，积极应对金融危机的严峻挑战、促进全省经济平稳较快增长，进行了明确部署，提出了具体的要求和措施。认真学习贯彻中发18号文件、国务院会议和省委全会精神，对于我们做好当前的经济工作，具有很强的针对性、指导性和可操作性。全市各级各部门各单位一定要深刻领会和准确把握中央的精神，迅速把思想和行动高度统一到中央对当前经济形势的科学判断上来，统一到中央对经济工作的决策部署上来，统一到贯彻落实科学发展观的要求上来，结合贯彻党的十七届三中全会和省委八届九次全会精神，切实把党中央、国务院和省委、省政府促进经济平稳较快增长的决策部署贯彻好、落实好，推动经济社会又好又快发展。

在国际经济环境发生重大变化、各种挑战和困难明显增多的情况下，今年以来，我市经济继续保持了平稳较快增长，经济的基本面是好的。前三季度，全市实现生产总值490亿元，同比增长17.8%，增幅位居全省首位。1－10月份，规模以上工业完成增加值327.9亿元，同比增长26.1%；实现财政收入100.2亿元，增长39.1%；完成固定资产投资337.7亿元，增长26.1%；实现社会消费品零售总额86.2亿元，增长22.8%；城市居民人均可支配收入15590元，增长15.1%；农民人均现金收入1－9月达5697元，增长14.8%。但也应当清醒地看到，由于宏观经济环境不利因素影响的进一步加深，我市经济发展特别是企业的生产经营遇到了前所未有的困难：9月份以来，企业效益迅速下降，60户重点企业9月当月仅实现利润1.4亿元，10月份，亏损5.67亿元；部分行业产销持续下滑，市场走软、产量下降、销售萎缩；房地产市场疲软，1－10月，全市商品房交易面积、交易金额，较去年同期分别下降47.9%和35.7%；企业资金更加紧张，截止10月底，全市金融机构本外币贷款余额331.49亿元，比上月下降13.34亿元。全市重点骨干企业应收账款、产成品存货两项资金总额达77.55亿元，同比分别增长41.1%和31.3%。不仅如此，当前国际金融危机形势继续恶化，这场危机波及范围广、影响程度深、扩散速度快，何时见底目前还很难预料，其对我国经济的影响将逐渐扩大，经济增长放缓、企业经营困难的状况正加快从沿海向内地、由中小企业向大企业、从出口行业向其他行业蔓延。随着危机影响效应的进一步显现，支撑我市经济发展的工业、投资、进出口等主要因素将发生新的变化，明年的经济形势会更为严峻，困难会比今年更大。我们一定要进一步强化危机意识和风险意识，把困难尽可能考虑得多一些，把形势尽可能估计得充分一些，做好应对更加复杂困难局面的思想准备，更加积极主动地做好应对挑战的各项工作。

在看到困难和挑战的同时，更应当清醒地看到，当前经济社会发展具有很多有利条件。正如金山书记指出的，在危机中，更要积极寻求经济调整中的有利因素，坚定加快发展的信心。中央对宏观经济政策作出重大调整，把稳健的财政政策调整为积极的财政政策，把从紧的货币政策调整为适度宽松的货币政策，并出台了十项扩大内需的措施。这些政策措施既包括扩大投资方面的措施，也包括扩大消费和深化改革方面的措施；既立足当前，努力保持即期经济平稳较快增长，又着眼于长远，推动一批事关全局的重大工程建设，其涉及领域之多、措施力度之大、投资规模之巨，都是空前的，含金量非常高。中央的重大决策和出台的一系列措施，为我们克服困难、战胜挑战增强了信心，为新的发展提供了强大动力和重大机遇。为促进全省经济又好又快发展，前不久，省政府出台了《关于促进全省经济平稳较快增长的若干意见》，提出了十四条政策措施，涉及支持企业发展和鼓励自主创新的各项资金达30多亿元。我们要认真研究、深刻领会、准确把握，积极做好与中央、省政策的衔接工作，努力向上级争取更多的支持，最大限度地发挥政策效应，切实用好多年难得的重大机遇。在看到国家和省宏观政策带给我们机遇的同时，还应当看到我们自身加快发展具备了良好的基础和条件，经过新世纪以来特别是近几年的快速发展，我市经济综合实力不断迈上新的台阶，经济发展的稳定性、协调性、持续性明显增强，抗风险能力进一步提高。只要我们应对得当，就一定能够把握发展的主动权。我们必须进一步坚定发展信心，树立更加强烈的机遇意识，以更加奋发有为的精神状态、更加扎实有力的措施落实好中央的政策措施，不断化解发展难题，努力提升我市经济综合竞争力和抗风险能力，赢得新一轮发展优势。

三、更加积极主动地应对挑战，全力保持经济又好又快发展的良好势头

面对当前复杂而困难的经济形势，我们要创新工作思路和工作方法，多管齐下，有效应对，积极主动地采取综合性措施，千方百计促进全市经济持续快速健康发展。

一是坚持上下结合，既要积极向上争取项目，又要加快推进在手项目建设。这次中央出台的扩大内需、促进经济增长的十项措施，无论是扩大投资，还是扩大消费，都是要落实到具体的项目上。初步汇总，国家加快民生工程、基础设施、生态环境等方面的建设，今年四季度到2010年底中央拟安排预算内投资资金1.18万亿元，带动社会总投资规模达到4万亿元。今年底前，先安排中央财政预算内投资1000亿元。全国各省特别是沿海省份也都纷纷迅速出台了以政府投资带动社会投资的政策措施。能否抓住当前这一难得的机遇，借助国家扩大内需、加大投资力度的大环境，进一步扩大有效投入，不断增强我市经济发展后劲，关键取决于我们项目工作的水平。我们要立足于快、准、实、早、好，坚持上下结合，对上抓紧做好项目争取工作，对下加大项目建设力度，切实抓好项目的谋划和储备工作，整体提升项目工作水平，为经济持续增长提供新的动力。年内国家极有可能再出台一些新的政策，安排一批新的投资项目，明年随着积极财政政策实施力度不断加大，更大量的投资还在后面。各级、各相关部门要进一步强化责任感和紧迫感，加强研究，密切跟踪，吃透国家政策精神，围绕国家投资支持的重大民生工程、重大基础设施项目建设、有利于增强经济发展后劲的大型工程项目、产业结构调整和优化升级关键项目等四类重点领域，抓紧对照分析，找准结合点，有针对性地做细做实做深项目的前期工作，积极主动地跑省跑部，紧盯不放、锲而不舍，力争我市有更多的项目挤入国家新一轮投资总盘子，为全市今后一个时期的发展提供强有力的投资保障。目前，我市已向省里申报了符合国家投向的项目500多个，总投资规模1300亿元。经省筛选后，上报国家列入第一轮投资的项目63个，总投资370亿元，其中有44个项目有望获得国家资金支持，总投资280亿元。下一步，要组织专人驻点北京，加强对上联络，及时把握项目动态，进一步做好项目申报和争取工作，力争在项目和上级资金支持的份额上与我市经济社会发展水平大体相当。在积极向上争取项目的同时，要抓紧对在手项目进行梳理分类，区别不同情况，采取有效措施，扎实加以推进。要加大协调力度，加强指挥调度，加快推进三大文化工程、马钢重机大型锻钢工程等一批在建项目的建设进度，确保山鹰20万吨瓦楞纸、长江公共码头、海外海广场等项目在年内竣工投产；积极做好长江公路大桥、马濮旅游大道、天成纺织搬迁、航行通用电子生产线等项目的开工准备工作，全面落实开工条件，确保年内开工；全力做好配合工作，加快宁宜城际铁路项目建设；抓紧做好马钢300万吨钢、马鞍山发电厂扩建、体育中心等项目的报批、催批工作，推动项目早开工、早建成、早投产、早达效。要将政府性投资项目应排尽排，工业、服务业和农业项目也要抓紧排出来，集中人力、财力、精力，尽快完成项目前期工作，为明年乃至后年开工做准备。需要强调指出的是，在项目建设上，要处理好政府加大投资与鼓励社会投入的关系，防止政府投资对民间投资的挤出效应，坚定不移地抓好招商引资，加快启动民资，以政府投资来引导和带动社会投资，让一切有利于发展的项目都实施起来。与此同时，要认真抓好项目的谋划工作，进一步解放思想，拓宽视野，创新思路，结合国家出台的政策、投资支持的领域，有针对性做好项目谋划和储备，做到一方面对上争取、一方面招商引资，抓紧储备一批对全市经济社会发展有较强带动作用的大项目、好项目，为加快发展赢得先机。在项目选择和管理上，要高度重视环保、安全，提高项目的质量和水平。

二是坚持内外结合，既要全力支持企业发展，又要进一步扩大招商引资。针对当前我市企业生产经营中存在的实际困难，各级各部门要进一步落实好中央、省、市支持企业发展的各项政策措施，坚持内外结合的要求，对内主动为企业搞好服务，协调解决当前最突出、最迫切的问题，帮助企业度过难关、加快发展；对外进一步扩大开放，开拓国内外市场，拓展企业的发展空间。要按照分级管理、分级负责、分类指导的原则，由市、县区和各开发园区对企业提供有针对性的帮助和扶持。对一些重点骨干企业要一厂一策，组织力量实行一对一的联系和帮扶；对中小企业面上支持，加大资金和政策扶持力度。要着力解决企业融资难问题，由市财政筹集资金，从技改、节能等方面对企业的项目实施奖励、扶持，同时积极推动企业上市工作，加大新组建村镇银行、小额贷款公司、引进金融机构工作的力度，创新融资方式，多渠道、多方式、跨区域地解决企业融资难问题。要积极支持企业加强内部管理，帮助企业提升科学管理水平，进一步深入挖潜、降本增效；鼓励和支持企业开拓市场，提高企业的应变力和竞争力。在抓好企业的同时，要进一步扩大对外开放，加大招商力度，改进招商方式，创新招商举措，积极参与泛长三角区域合作，更好地承接沿海产业和资本的转移，进一步提升引资质量和水平。积极支持企业加快“走出去”步伐，抓住当前国家提高出口退税率的机遇，进一步优化出口产品结构、扩大出口。建立出口企业奖励制度，对突出贡献企业给予重奖，大力支持企业拓展海外业务，在更新、更广领域参与国际分工。

三是坚持远近结合，既要着力化解当前困难，又要努力谋求长远发展。贯彻落实中央和省委、省政府扩大内需促进经济增长的政策措施，保持我市经济又好又快发展的良好势头，要求我们既要立足当前，着力化解经济运行中的突出困难和矛盾，又要着眼长远，加快推动经济结构调整，不断调优经济运行质量、提高经济发展质态，为实现更长时间、更高水平的发展打下坚实基础。要坚持把保持经济稳定较快增长与推进经济发展方式转变结合起来，把有效扩大投资需求与积极拉动消费和改善民生结合起来，把促进经济增长和深化改革开放结合起来，把应对危机和挑战的过程变为苦练内功的过程，作为深入贯彻落实科学发展观的过程，努力走出一条科学发展的新路子。要充分利用市场环境趋紧的倒逼机制和适度宽松的货币政策，主动积极地推进结构调整，坚定不移地走新型工业化道路，加快用信息技术、高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，大力发展高新技术产业，加快发展金融、服务外包、物流等现代服务业，着力以创新驱动促进制造业向高端化方向发展、服务业向规模化方向发展、传统产业向品牌化方向发展，加快构建现代产业体系。认真贯彻落实全省推进自主创新暨建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验区动员大会的精神，瞄准更高的目标，全力推进自主创新工作，将推进自主创新融入到抓项目、抓招商引资、抓改革当中，通过项目、企业和人才支撑自主创新。鼓励支持企业加大研发投入，加快自主创新，优化产品结构，提升产品质量，尤其要大力开发拥有自主知识产权的产品和技术，加强自有品牌的建设，把适应性调整和战略性调整结合起来，提升核心竞争力。进一步加大节能减排工作力度，加快淘汰落后产能，鼓励企业开发和利用节能、降耗、环保新技术，提高资源综合利用率。要抓住时机，继续着力推进制约经济发展的重难点改革，抓好医疗卫生、文化体制改革，加快推进其他社会事业领域改革，不断创新体制机制新优势。

贯彻中央扩大内需的政策措施，促进经济平稳较快增长，其出发点和归宿都是保障和改善民生，不断提高人民群众物质文化生活水平。这次扩大内需的十项政策把实施民生工程摆在首要位置，提出加快建设保障性安居工程、加快医疗卫生和文化教育事业发展、提高城乡居民收入等具体政策措施。我们要抓住国家加大对民生工程投入的机遇，进一步完善工作思路，把扩大内需、拉动消费与促进民生改善有机结合起来，认真落实好改善民生的实事，努力让广大群众更多享受到改革发展成果。要加大力度、加强统筹，提速推进40项民生工程，全面完成好今年的民生工程任务，同时抓紧谋划好明年的民生工作。要坚持把促进就业放在更加突出的位置，针对就业形势日趋严峻的实际，进一步完善落实促进就业的各项政策，深入推动全民创业，完善创业服务，以创业带动就业，不断扩大就业规模。这里，要特别强调一下，解决好农民外出务工难度加大、农民工回流的问题。要立即采取有效措施，筹集农民工工资支付保证金，确保农民工今年底明年春顺利返乡过年。对农民工回流问题，要马上组织摸排，对存在问题进行分析，采取有效对策。同时切实做好大中专毕业生、复转退伍军人就业和城市下岗失业人员再就业工作。要进一步整合全市职工培训资源，加大对减产、半停产企业职工的培训力度，不断提高他们的技能。要千方百计增加城乡居民收入，不断完善富民举措，落实强农惠农政策，增加农民收入，同时完善城乡社会保障体系，进一步提高城乡“低保”标准，着力增加中低收入群体的收入，切实提高居民购买力。要抓住国家支持保障性安居工程建设的政策机遇，加快推进保障性住房建设，促进房地产市场平稳健康发展，促进居民购房和住房销售，满足城乡居民多层次的住房需求。

四、进一步振奋精神、优化环境，确保各项工作落到实处

良好的精神状态、良好的发展环境，是一个地方重要的无形资产，是区域发展竞争中重要的“软实力”。面对当前严峻复杂的经济形势，我们比任何时候都更加需要良好的精神状态，更加需要能够为企业和投资者提供全方位服务、具有显著竞争力的发展环境，以此来提升信心、集聚人气、激发活力、战胜困难，保持和扩大良好的发展势头，确保我们既定目标的如期实现。

一要进一步振奋精神。贯彻落实中央扩大内需的政策，是对我们运用政策和把握机遇的能力、推进项目和工作落实水平的一次全方位考验。在经济面临重大调整和变革的时期，无论是企业还是地方，总有一批倒下，总有一批新生，也总有一批脱颖而出。在这个非常时刻，能不能把握机遇，抓住机遇，用好机遇，促进发展，首先取决于我们的精神状态。各级领导干部要始终保持坚韧不拔、奋发有为的精神状态，始终保持锲而不舍、不达目的不罢休的工作干劲，越是在困难、压力和危机面前，越要有一种顽强拼搏的坚强意志，越是在不利的形势下，越要有一种放手一搏的精神，变压力为动力、变挑战为机遇，沉着冷静、积极应对，勇挑重担、敢打硬战，顶住风浪、逆势上行。要增强对各种信息的敏感性，善于判断形势的走向和环境的变化，注意追踪政策，注意发现新问题、新矛盾，注意用统筹的理念、系统的思考去应对危机、解决问题、化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。

二要进一步优化环境。当前，我们面临的国际经济形势复杂多变，国际金融危机对我国的影响逐步显现。但越是在全球经济处于寒冷的大环境下，越是要营造有利于我们自身发展的温暖小环境；越是在企业面临诸多困难的情况下，越是要搞好为企业的服务；越是在各项工作任务愈加繁重的情况下，越是要加强机关效能建设、提高工作效率。要进一步优化政策环境，各级各部门要对中央和省支持企业发展的政策措施，进行一次梳理，加强宣传、落实到位。同时加强调查研究，结合我市实际，根据不断变化的新情况，及时研究制定具体的政策措施，支持企业发展。要进一步优化政务环境，加快推动政府职能转变，扎实推进行政审批（服务）“两集中、三到位”工作，进一步提高服务效率，同时，不断清理和削减行政审批事项，严格执行好中央和省、市各项减免税费政策。加快为企业服务的中介机构建设，完善服务体系，积极为企业提供市场、技术、人才和政策信息服务。要深入推进机关效能建设，把为企业搞好服务作为当前机关效能建设重中之重的任务，各级干部要沉下去，面对面地为企业搞好服务，送政策上门、送服务上门，引导企业用足用活政策。要进一步优化舆论环境，坚持正确的舆论导向，加大宣传力度，主动引导社会预期，切实增强公众信心，增强企业和全社会战胜困难的勇气和力量。

三要进一步狠抓落实。抓落实，是工作责任心的表现，是执行力的要求。抓好落实，当前就是抓好国家各项宏观调控措施的落实，抓好各类项目的落实。各级领导干部要切实增强责任意识，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要集中主要精力具体抓，明确牵头责任部门专门抓。要建立强有力的工作班子，对国家的十条措施，对推进的各类项目，要逐项落实牵头领导和工作班子。要按省委、省政府要求，在目前工作的基础上，建立和完善项目工作班子和工作谋划班子。要抓好任务的分解落实，以项目为中心，建立上下联动、统分结合、责任明确、高效运作的工作机制。要加强各部门之间的协调配合，非常之时要有非常之策，非常之事要有非常之举，敢于打破常规，跨部门、跨领域、跨行业作业，立足于抢，立足于争，争分夺秒、全力以赴地落实好各项政策措施，扎实有效地推进项目工作。要建立报告制度，各级各部门对抓项目工作的落实情况、工作效果、存在的问题，要及时如实地向市委、市政府报告。要建立责任制和责任追究制度，加大奖惩力度，定期通报情况，对进展情况好、工作成效大的，予以表彰鼓励；对措施不得力、工作不落实的，将通报批评、督促整改，推动各项工作落到实处。

会议讲话范文篇5

今天召开的这次全市组织统战工作会议，会期虽然只有半天，但是非常重要。这次会议，既是全面学习贯彻全省、荆州市组织统战工作会议精神的一次重要会议，也是总结成绩、明确今后一段时期组织统战工作任务的一次重要会议。市委对这次会议非常重视，市委常委会专门听取了全省、荆州市组织统战工作会议精神和我市贯彻落实意见的汇报，并对全市组织统战工作提出了明确的要求。今天下午，在家的市委常委和人大政协主要领导出会，市委书记钟鸣同志将作重要讲话，这对我们从事组织统战工作的同志是一种极大的鼓舞和鞭策。会上，我们将全省、荆州市组织统战工作会议主要精神传达提纲印发给了大家，希望同志们认真学习，在工作中抓好贯彻落实；把市委即将出台的《关于以改革创新精神加强和改进党的建设和组织工作的意见》、《关于以党建工作为龙头推进和谐社区建设的意见》、《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的意见》等文件的征求意见稿分发给了大家，希望同志们提出宝贵意见，及时向市委组织部反馈，我们将认真吸取大家的建议，对有关征求意见稿进一步修改完善。下面，我就做好当前和今后一段时期的组织统战工作，讲几点意见：

一、坚持改革创新，高质量完成今后一个时期组织工作各项任务

“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，是党的十七大对组织工作提出的新要求，也是当前和今后一段时期组织工作必须坚持的重要指导方针。我们要认真贯彻党的十七大精神和全省、荆州市组织工作会议提出的新要求，大力改革创新，进一步明确工作目标，落实工作任务，不断开创组织工作新局面。

（一）深刻领会，准确把握，把全市各级组工干部的思想统一到上级组织部门的新要求上来

全省、荆州市组织工作会议对深入贯彻落实党的十七大精神，做好新形势下组织工作作出了全面部署,这些为我们做好当前和今后一个时期组织工作指明了方向。各级党委和组工干部要深入学习、准确把握，切实把思想统一到上级组织部门的新要求上来。

第一，要坚持把大力弘扬改革创新精神作为推动全市组织工作的强大动力。党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。适应组织工作面临的新形势，落实党的十七大提出的新要求，完成全省、荆州市组织工作会议部署的新任务，解决我市组织工作面临的新课题，各级党委和组工干部必须要以改革创新为动力，强化改革创新意识，提高改革创新本领，用改革创新的办法解决发展中的问题，不断推动组织工作取得新进步。

第二，要坚持把服务大局、促进和谐作为加强全市组织工作的基本理念。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的，坚持服务大局，是组织工作的生命线。当前和今后一个时期，全市工作的大局就是深入贯彻落实党的十七大精神，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会的新胜利。各级党委和组工干部要进一步增强服务大局、促进和谐的意识，努力找准组织工作服务全市经济社会又好又快发展的切入点，为发展配班子，为发展聚人才，为发展打基础，努力形成引导和谐、促进和谐、保障和谐的组织工作机制。

第三，要坚持把提高执政能力和领导水平作为事关全市组织工作大局的重要任务。党的十七大指出，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的大局，是人民的期盼，是时代的要求。全省、荆州市组织工作会议强调，要围绕提高执政能力和领导水平，建设一支高素质的领导班子和干部队伍。各级党委要教育和引导各级领导干部，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，切实提高执政能力和执政水平，推动全市经济社会又好又快发展。

第四，要坚持把扩大党内民主作为引领全市组织工作制度创新的科学取向。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证，党的十七大提出了一系列扩大党内民主的新思路、新举措。全省、荆州市组织工作会议明确要求，要着力发展基层党内民主。各级党委要切实增强民主意识，把扩大党内民主贯穿于尊重党员主体地位、完善党员民主权利发挥、推进干部选拔任用的民主化、制度化等组织工作制度创新中去，切实提高民主执政意识和民主执政能力。

第五，要坚持把“着眼长远、打好基础、统筹协调”作为做好新形势下全市组织工作的重要方法。全省、荆州市组织工作会议提出，加强基层党组织建设要牢固树立打基础、利长远的理念。各级党委要准确把握我市组织工作面临的新形势、新任务和亟待研究解决的新问题，既要立足解决当前存在的突出问题，又要着眼长远打好基础；既要搞好科学规划和部署，又要抓好工作督查落实；既要抓重点工作推进，又要统筹兼顾各项组织工作任务的落实。

（二）总结经验，顺应形势，努力探索组织工作新方法

**年是我市开创改革开放和经济社会发展新局面的一年，也是党的建设和组织工作取得丰硕成果的一年。过去的一年，我市组织工作在市委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，坚持以科学发展观为统领，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神为主线，紧紧围绕全市改革发展大局，全面加强领导班子、干部人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设，呈现出了良好的发展态势。概括起来讲，主要表现在以下四个方面：

第一，与时俱进抓创新，打造了一批**组工品牌。一年来，我们坚持改革创新，在组织工作中积极创特色、创亮点，打造了一批在荆州乃至全省叫得响的**组工品牌。一是创新干部培训方式，开办学习培训“超市”。去年6月底，我们依托中央党校远程教育网，在市委党校创办干部学习培训“超市”，每周六上午，对全市副科级以上干部进行理论知识远程教育。“超市”开办以来，省、荆州市领导多次亲临参观指导，并给予了较高的评价。《湖北组织工作》专题刊登了我市的做法与经验。二是创新流动党员管理方式，推进党员“安家工程”。一方面，与时俱进建组织。通过成立市党员就业服务指导中心党委、市个私协会党委、市人才交流开发中心党支部，在北京、天津、武汉、南京等外出务工创业党员集中地成立党组织，在51家“两新”组织组建党组织，初步形成了纵向到底、横向到边的组织网络。另一方面，千方百计找党员。建立市、乡、村三级流动党员信息管理台帐，发放《流动党员活动证》1104本，有效地破解了流动党员“去向掌握难”的问题；推进党员“安家工程”，全市95.06%的应“安家”党员找到了相应的党组织。三是创新服务党员群众方式，完善党员服务体系。先后组织793名农村和城镇失业党员、入党积极分子、困难党员直系亲属进行了创业技能培训，推荐696名党员及家属实现了就业再就业，免费为146名困难党员提供了法律援助，救助了564名特困党员，解决了困难党员的一些实际问题。

第二，健全制度抓管理，推进了组织工作规范化。去年，我们把加强制度建设作为推进组织工作规范化的基础来抓，努力使制度建设与组织工作的进程相适应，推进了组织工作的扎实开展。一是创新工作机制，增强领导班子的团结与活力。在荆州市委组织部的指导下，落实了常委分工负责制试点工作。市委出台《关于进一步完善市委工作运行机制的试行办法》，保证了我市党委换届后常委分工负责制的有效施行。二是积极探索科局级领导干部实绩考评体系。出台《关于进一步完善全市科局级领导干部年度考核工作的意见》，使领导干部年度考核工作步入了规范化轨道。三是全面启动副科级以上事业单位干部人事制度改革。制发《**市事业单位领导人员聘任选任暂行办法》，全面启动了副科级以上事业单位领导班子成员聘任选任工作。四是推行领导干部报告个人重大事项制度。出台《党员领导干部报告个人有关事项的实施意见》，进一步加强了对领导干部的监督。五是扎实推进“三级联创”活动深入开展。起草《市委关于深化“三级联创”活动，进一步加强党的先进性建设的意见》，明确争创目标，组织全市各级党组织按照市委的要求，加大争创力度，取得了一定成效，如桃花山镇党委被荆州市委表彰为乡镇（街道）党组织“十面红旗”，调关镇北湖村党支部被省委表彰为“五好”村党组织、被荆州市委表彰为村党组织“十面红旗”等。六是推进基层民主政治建设。制发《中共**市委党务公开工作实施办法》，进一步推动了我市党务公开工作，认真落实了党章及党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权。

第三，雷厉风行抓落实，确保了各项工作取得实效。一是强化责任抓落实。去年初，我们结合各地实际，确定了20个组织工作重点项目，推行组织工作重点项目管理，制定了一个重点项目推动、一名部领导牵头、一个乡镇办区（或市直部门）试点、一个科室承办、一个工作专班负责、一套工作方案管总、一批特色经验推出、一套科学的考评办法结帐的“八个一”管理办法。通过推行组织工作重点项目管理，我市各项组织工作任务得到了落实，组织工作特色得到了体现，特别是桃花山镇、高基庙镇、久合垸乡、南口镇等乡镇重点工作项目取得了较好的成效，有力的促进了当地组织工作的开展。二是加强督查抓落实。在后进村整顿、村级组织办公活动场所建设等重点工作和干部学习培训“超市”督学等日常工作中，我们注重加强经常性督办，使每项工作都既有布置，又有督办，并认真落实信息反馈制度和情况通报制度，有力地促进了组织工作的平衡发展。三是严格考评抓落实。年初，我们制发了《乡镇办区组织工作检查评比标准》和《市直部门组织人事工作检查评比标准》；年中，严格按照标准，对乡镇办区半年工作进行了检查考核、量化评分，并通报了结果。今年初，我们又组建检查组对市直部门组织人事工作和乡镇办区组织工作进行了检查考评，桃花山镇、南口镇、久合垸乡、横沟市镇、绣林街道办事处等5个乡镇办被评为**年度组织工作先进单位。

第四，明确目标抓争创，提升了组织工作的效率和水平。日益繁重的组织工作任务，要求更加重视组织部门自身建设。去年，我们按照“创优质服务、创一流业绩，建和谐机关”的要求，着力加强了组织部门的自身建设。紧紧围绕提高组工干部的文字写作及调研能力、口头表达及自我展示能力、计算机操作及应用能力、组织协调和实践参与能力、业务工作与政策运用能力等“五种能力”的目标，以加强组工干部学习为抓手，在全市组织系统深入开展了“内强素质，外树形象，争创一流”活动。活动中，我们把加快信息化建设作为做好组织部门基础性工作的切入点和突破口，先后建立和完善了副科级以上干部信息管理数据库、农村基层组织建设信息管理数据库和流动党员信息管理数据库等三个数据库，进一步提升了组织工作的效率。同时，我们按照“十好”部风准则的要求，切实加强机关干部作风建设，通过组织深入联系村结对帮扶、深入基层调研等活动，大力弘扬求真务实的作风，教育和引导机关干部埋头苦干、恪尽职守、无私奉献，以过硬的作风做过硬的工作、出过硬的成绩，进一步提升了组织工作的水平。

去年组织工作取得的成绩来之不易，令人鼓舞。这是市委总揽全局、正确领导的结果，是各级各部门大力支持、通力协作的结果，是广大组工干部忠诚履职、干事创业的结果。在此，我谨代表市委组织部，向所有关心组织工作的领导和同志们表示衷心的感谢！回顾一年来的组织工作，有四个方面值得认真总结和坚持。一是坚持理性思考、超前谋划。把组织工作放到加快富民强市、建设和谐社会的广阔背景下去思考、去探索、去谋划，切实增强了组织工作的主动性、前瞻性和实效性；二是坚持改革创新、突出特色。围绕选干部、配班子、建队伍、聚人才，从**实际出发，着力发现特色、培育特色、创造特色，不断推动了组织工作的创新发展；三是坚持真抓实干、锲而不舍。对于市委作出的决策部署、定下的工作任务，严格督查，严明奖惩，带头形成了“时时抓队伍、层层重落实”的良好局面；四是坚持团结协作、形成合力。在强化自身的同时，充分整合组织资源，积极争取各方支持，有力提升了组织工作的整体水平。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与上级的要求相比，与新形势新任务对组织工作的要求相比，我们的工作还有不少差距，主要表现在：基层组织建设中典型培植、典型宣传力度不大，后进村整顿转化工作不平衡；干部工作中干部人事制度改革的步伐不够快，一些单位干部活力不足；人才工作中人才分布不合理，引进高层次人才和高技能人才、激发现有人才的创造活力和创业热情不够等问题突出。这些问题有待于我们在今后的工作中不断加以改进和完善。

（三）求真务实，锐意进取，全面加强和改进新形势下的组织工作

今年是奥运年，是贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是实现我市第七次党代会确定目标任务承前启后的关键之年。全省、荆州市组织工作会议精神集中体现了要以改革创新的精神做好各项组织工作。适应新形势，把握新要求，完成今年组织工作的各项任务，各级党委和组工干部必须坚持解放思想、推进改革，求真务实、锐意进取，力争在各项工作上取得新成效，全面提升组织工作水平。

第一，加强教育培训，促使领导班子更加坚强有力。按照建设高素质领导班子的要求，着力抓好各级领导干部的思想政治教育，进一步加强各级领导班子建设。一是把握主线，深入开展学习贯彻党的十七大精神活动。紧紧把握学习贯彻十七大精神这条主线，将十七大精神作为各级领导干部教育培训的重点，坚持用十七大精神武装各级领导干部的头脑。按照十七大的要求，以加强领导干部理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育为重点，以增强班子团结和活力为目标，促进领导干部带头讲党性、重品行、作表率。二是实施规划，全面开展新一轮大规模培训干部工作。今年是中央提出新一轮大规模培训干部的第一年，按照《干部教育培训工作条例》（试行）和《**市2006—2010年干部教育培训规划》的要求，分层次、有计划、有重点地加大干部培训力度。办好各类干部理论培训班，全面完成上级调训任务。继续办好村干部大专班，加大力度实施“一村一名大学生计划”。加强干部学习培训“超市”建设，做好领导干部经常性教育工作。三是突出重点，精心组织开展深入学习实践科学发展观活动。第四季度，我们将根据上级的统一部署，以领导班子和领导干部为重点，组织全市党员干部认真学习实践科学发展观，提高贯彻落实科学发展观的能力，解决影响科学发展的突出问题。

第二，树立正确导向，促使干部队伍更加充满活力。加快**经济社会发展，开创各项工作新局面，关键在干部。把各级干部队伍建设好，激发各级干部队伍活力，是组织部门服务大局的中心任务，是加强党的执政能力建设的重点。今年，我们将把激发干部队伍活力摆在突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。一是提高选人用人公信度，进一步深化干部人事制度改革。扩大干部选任工作中的民主，规范干部选拔任用初始提名权，试行全委会推荐提名重要干部制度，继续对乡镇办区党政正职的任免实行全委会票决制；完善民主推荐办法，扩大民主推荐、谈话推荐和民主测评的范围，试行两轮民主推荐制。按照体现科学发展观和正确政绩观的要求，探索建立以工作实绩为重点的科学的干部综合考核评价办法。出台《党政领导干部交流轮岗办法》，规范交流轮岗的对象、提名程序等，对一些重要岗位的领导干部实行跨行业、跨部门交流。加强后备干部队伍建设，对公开招考的后备干部加大使用力度。二是全面防范和治理用人上的不正之风，进一步加强干部选拔任用工作全过程监督。坚持以预防为主，抓好《干部任用条例》及有关法规的宣传和学习，认真开展贯彻执行情况的检查，严肃查处违规用人问题；加强同执纪执法部门的联系，防止干部“带病上岗”；加强和改进领导干部经济责任审计，开通“12380”举报专线，全面防范和治理用人上的不正之风。三是完善制度，进一步强化干部宏观管理。加强对乡镇办区和市直党政群机关领导班子职务管理，现任乡镇办区和市直党政群机关正副科级领导职务的，男在52周岁、女在50周岁前，原则上不得申请改任非领导职务，因特殊原因本人申请辞去领导职务的，经组织批准，免去原职，若辞去领导职务后离开工作岗位，按规定程序办理病退或者提前退休手续，并享受相应待遇；男年满52周岁，女年满50周岁，经本人申请，组织批准，可以改任非领导职务，其中男在55周岁、女在52周岁前申请改任非领导职务且任副科级领导职务10年以上者，经过民主推荐、组织考察，可明确为正科级待遇；副职成员申请改任非领导职务的，男未满55周岁、女未满52周岁，应继续工作，所在单位党组织应根据工作需要安排其适当的工作，如果不服从安排，则不能享受相应待遇。现任市直党政群机关党政正职领导干部，男满52周岁，女满50周岁的，根据工作需要转任其他正科职岗位，本人申请，也可改任非领导职务。乡镇办区和市直党政群机关领导班子成员在同一职位上任职满10年的，应当进行交流或轮岗，不服从组织安排的，予以免职。在年度考核或干部考察中，民主测评不称职票超过参会人数的1/3，或者基本称职与不称职票共计超过参会人数的1/2，经组织考核认定为不称职或不胜任现职的，予以免职或降职使用。为了培养选拔优秀年轻干部，优化班子结构，或者为了压减领导班子超配职数，将采取竞争上岗的办法来选配领导班子。进一步完善科局级领导干部年度考核办法，结合年度考核，对乡镇办区和市直部门领导班子进行一次届中考察。四是落实待遇，进一步加强老干部队伍建设。各地各部门要按照中组发〔2008〕10号文件精神，进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，落实老干部的政治、经济待遇，完善离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，丰富和活跃离退休干部的精神文化生活，让老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

第三，坚持分类指导，促使基层党建更加协调推进。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要坚持打基础、利长远的理念，进一步从整体上推进基层党建工作。一是以开展互联共建、争创基层党建示范点和“三级联创”活动为抓手，全面加强党的基层组织建设。在农村，要重点抓好“三级联创”、基层党建示范点创建、农村基层干部队伍建设、后进村整顿转化、村级组织办公活动场所建设和管理使用等工作。各乡镇办区要强化联创措施，健全联创机制，积极开展“三级联创”活动；按照市委组织部制定的《创建基层党建工作示范点方案》，结合本地实际，全面推进基层党建示范点争创活动；加强对村“两委”班子换届的领导，选好配强村“两委”班子，进一步完善农村基层干部激励保障机制，形成市、乡、村三级联动，多层次、立体式的激励保障体系；进一步加大后进村整顿转化力度，使后进村各项工作都出现新的起色；建好、用好村级组织办公活动场所，对没有办公活动场所的村，要进一步加大建设力度，年底前确保每村都有办公活动场所和设施，对已新建和改扩建办公场所的村，要充分发挥好办公场所技术培训中心、村民议事中心、便民服务中心、信息交流中心、文化娱乐中心的作用，并做好立档归档工作。在社区，要积极开展“四改一创”（改进社区党组织设置方式、改革社区干部人事制度、改优社区党建活动载体、改善社区办公活动场所条件，积极创建社区党建示范区）活动，市直各部门要在继续联系新农村建设示范村、结对帮扶后进村的基础上，扩大互联共建参与面，选派党建工作队进驻社区，支持和指导社区做好党建工作，以党建为龙头，促进和谐社区建设。在“两新”组织，要按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的思路，进一步引导、鼓励和支持党的建设，努力实现党员发展、党组织设置、党建指导联络、党建活动和服务保障“五个全面覆盖”。在机关事业单位，要加强党建带团建、工建、妇建工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是认真做好党员发展和教育管理工作。要大力实施入党积极分子“源头”工程，做好在生产工作一线、社区和“两新”组织中，发展青年、妇女、专业技术人才和农村致富能手及外出务工经商人员中的先进分子入党工作。坚持和完善社区党员“设岗定责”、机关企事业单位党员“示范岗”等制度和基层党组织、党员服务承诺制度。积极开展“双联双管”（党组织与党员、流出地党组织与流入地党组织双向联系，流入地日常管理、流出地跟踪管理）活动，发挥市党员服务指导中心党委、市个私协会党委和市人才交流开发中心党支部的作用，进一步探索建立城乡一体的流动党员动态管理机制。探索实施党员信息化管理工程，完善党员信息库建设。抓好农村党员和城镇失业党员、入党积极分子、困难党员直系亲属的创业技能培训。加快农村党员干部远程教育网点建设，已开通远程教育网的村，要抓好组织收看工作。三是积极推进基层民主政治建设。各地要充分尊重党员主体地位，在村级党组织换届选举中推广“两推一选”、“两票”制等做法；在农村、社区全面推行“两会一制”，推进基层民主决策、民主管理和民主监督。全市各级党组织要进一步加大党务公开力度，积极利用网络媒体等现代手段，不断提高党务公开质量，保障党员的民主权利。

第四，注重培养服务，促使人才作用更加充分发挥。“国以才立，政以才治，业以才兴”。近年来，我市认真落实人才政策，采取一系列措施鼓励科技创新、鼓励人才建功立业，取得了一定成效。但人才总量不足、人才分布结构不合理、人才工作投入不够、人才流失等问题还比较突出，人才工作形势比较紧迫。我们要以更紧迫的责任感、更务实的工作作风，切实研究解决。一是在思想上，树立新的人才观。当前，我市经济社会发展正处于一个重要的关口，如何吸引、留住、用好各类人才，充分发挥各类人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，是摆在我们面前一个十分现实而又紧迫的课题。如果这个课题解决不好，我们将会在新一轮的竞争中处于极为不利的地位，丧失难得的历史发展机遇。全市各级党组织和领导干部要从这个大背景下充分认识做好人才工作的极端重要性，坚定不移地做好人才工作。二是在领导上，健全人才工作领导体制和运行机制。要在市委的统一领导下，合理规划人才工作相关部门的职责、权限、任务，进一步整合人才工作资源，努力构建市委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的新型人才工作格局。健全人才工作联席会议、情况通报、督促检查等制度，协调有关部门切实履行职责，加强协作，密切配合，形成做好人才工作的强大合力，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。三是在工作上，营造用好人才的优良环境。要着眼于建立和完善竞争择优的人才选拔机制、开放灵活的人才流动机制、科学合理的人才激励机制，研究完善人才工作的配套制度。各地各部门要做好紧缺人才和高层次人才的引进工作，落实好人才政策。要以市委党校、市机电学院、市农广校、市农业科技示范园等为基地，抓紧培养一批掌握实用技能的人才。要进一步拓宽人才工作思路，积极开发利用好本地人才、在外人才、外地人才三个人才市场和资源，抓住培养、吸引和用好人才三个环节，努力营造鼓励人才干事业，支持人才干事业，帮助人才干好事业的社会环境。

二、发挥统战优势，为全市经济社会发展凝心聚力

关于今年我市统战工作，《**市委统战部2008年工作要点》作了具体安排，请大家认真学习，以求真务实的精神抓好落实。这里，我就四个方面的工作再作一下强调。

（一）强化党对统一战线的领导，树立统一战线工作的新思路

党的十七大报告指出：“促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，对于增进团结、凝聚力量具有不可替代的作用。”巩固和壮大统一战线，是我们党的一项重大战略，加强党对统一战线工作的领导，是统一战线蓬勃发展的根本保证，是我们党在长期实践中形成的重要原则。特别是在新世纪新阶段，基层统战工作责任更加重大，任务更加艰巨，范围不断扩大，要求不断提高。但是有些地方存在“统战工作是软任务，可有可无”的错误观点，存在“说起来重要，做起来次要”的不良现象，平时主动研究不多、布置不够、开展不好。因此，各级党委要充分认识当前统战工作对于促进地方经济发展和社会稳定的重要作用，将统战工作的研究、协调、落实摆上重要议事日程，真正作为事关党委和政府工作全局的重要工作，将统战工作纳入各单位党务工作年度目标考核的重要内容，与其他党的工作一起安排布置，一起督办检查，一起考核评比。要树立“大统战”的意识，顾全大局、加强团结、相互配合，真正做到分工不分家。这样，我们才能使统战工作由“软”任务变成“硬”指标，才能实现全市统战工作的持续发展。

（二）强化党外干部培养选拔力度，实现党外代表人士队伍建设的新突破

建设一支高素质的党外代表人士队伍，是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的一项重要的基础工作。近年来，在市委的高度重视和有关部门的大力支持下，我市党外干部工作得到了不断推进，现配有党外领导干部12人，党外后备干部38人，党外干部工作位列荆州市前列，但是还存在配备结构不合理等问题。因此，我们要按照十七大关于“选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务”的要求，认真落实今年3月荆州市委组织部、荆州市委统战部共同制定下发的党外干部培养选拔管理实施办法。一是加强党外后备干部工作。一方面按照“一职二备”的要求，实行滚动淘汰，完善市级党外后备干部人才库，各乡镇办区和市直有关单位也必须建立人才库，并选定3—5名党外干部纳入重点跟踪培养人选；一方面积极通过下派、挂职、轮岗等多种途径，提供党外后备干部成长锻炼平台。二是健全组织、统战部长联席会议制度。就党外干部培养选拔管理进行深入调研，重点探索解决党外干部交流任职难的问题。三是完善党外干部培养选拔措施。举办党外干部培训班、座谈会、联谊会等，组织党外干部外出学习考察，建立对党外干部所在单位的走访制度，举办“创一流工作业绩，树党外干部形象”演讲比赛和“我为**科学发展献良策”征文活动，加强市社会主义学校的建设，多措并举做好党外干部培养工作，并积极推荐条件成熟的党外干部担任领导职务。同时，集中8至10月三个月时间，分阶段在全市无党派人士中，开展好以“自觉接受中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的教育活动；联合有关部门做好市政协委员增补的有关工作；引导和协助农工党**总支开展下乡义诊、调查研究等活动，逐步将党外代表人士培养选拔工作纳入规范化轨道，为统一战线和多党合作事业的持续发展提供人才保障。

（三）强化服务经济中心职能，创造经济统战工作的新业绩

当前，经济统战工作是统一战线服务党委政府中心工作的突破口，全市统战部门和统战干部要树立“有为才有位”的意识，主动融入经济工作中来，正确处理好“三个关系”，即正确处理好“直接与间接”的关系，既勤于做穿针引线，铺路搭桥的工作，也勇于直接参与经济工作事务；正确处理“台前与台后”的关系，既做好经济领域台前的工作，也做好经济领域台后的工作；正确处理“协同”与“混同”的关系，既通力协同经济工作部门做好工作，又不把统战工作混同于经济工作。今年，我们要按照荆州市委统战部统一安排，以“帮助民营企业做大做强，引导民营企业回报社会”为主题，重点开展好“同心共建新荆州”主题活动。一是搭建平台。联合市经济局、总工会等有关部门组织开展“百企联百村、共建新农村”活动，引导民营企业支持新农村建设，积极实现村企和谐共赢的目标；向上推荐参加荆州市“十佳百强”、“创业之星”、“越美奖”评选，展示**民营经济人士新形象。二是健全组织。调整市工商联副会长人选，优化领导班子结构，指导各乡镇办区工商联年内完成换届工作；在抓好市家具协会等原有协会的基础上，积极壮大同业商会组织，并依托省商会和**籍在外人士资源，筹建异地商会组织。三是搞好服务。组织民营经济人士开展调查研究和外出考察学习，围绕经济发展环境建言献策，协调相关职能部门开展对口培训活动，及时帮助企业解决生产经营中的困难。四是招商引资。大力实施“回归工程”，搞好市海联会换届工作，吸引更多的在外人士回乡创业和支持家乡的发展，努力形成“人回归、钱回流、厂回乡”的趋势，同时发挥统一战线联系广泛的优势，采取委托招商、以商招商、联合招商等形式，实现招商引资引智工作的新突破。

（四）强化方针政策落实力度，开创民族宗教关系、台胞台属关系和谐的新局面

民族宗教问题是关系社会安定团结和国家长治久安的重大问题。目前，我市民族宗教工作的总体形势是好的，但随着国际国内形势的深刻变化，我们也要看到，一些地区民族主义思潮和活动日趋活跃，民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力相互勾结、相互利用，使涉及民族因素、民族矛盾的问题呈现出更为复杂的局面；国际敌对势力利用宗教对我国进行渗透和破坏的图谋没有改变并呈现出加剧加紧的趋势。对此，我们要保持高度警觉，始终绷紧“民族宗教无小事”这根弦，不断提高驾驭和解决民族宗教问题的能力。一方面，要以支持槐树堤回族居委会发展具有民族特色的企业和产品为重点，积极向上争取政策和项目支持；协调有关部门，共同加强和规范少数民族户口管理；加强散居少数民族流动人口管理，建立少数民族专业人才库，大力推荐提拔优秀民族干部；加大绣林清真寺建设力度，尊重少数民族风俗习惯，维护各民族团结和谐的局面。另一方面，要完善市、乡、村三级宗教管理网络，建立健全乡镇与村、村与场所的双向宗教管理责任制；加强宗教干部、宗教教职人员和宗教界人士“三支队伍”建设；保护正常的宗教活动，坚决制止滥建寺观教堂、滥塑神像之风。同时，要完善应急预案，实行严格的责任追究制，确保排查和处理好民族宗教方面的矛盾，特别是在北京奥运会期间要确保民族宗教领域的稳定。在对台工作中，主要是抓好与台胞台属的联系，搞好政策咨询、遗产继承、接待接访等服务，并大力宣传**，推动**与台湾的交往交流，做好“以台引台”工作。而且，要加大对台方针政策宣传，做好台胞台属创办企业的服务工作，积极帮助解决实际困难。

三、加强自身建设，致力打造一支过硬的组织统战干部队伍

加强组织统战部门自身建设是一项常抓不懈的任务，也是一个常抓常新的课题。党的十七大提出了“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的新要求。目前，全国各系统正在深入贯彻落实十七大提出的这一要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动。我们一定要此为契机，切实加强自身建设，致力打造一支奋发有为的过硬的组织统战干部队伍。

第一，注重勤学善思，不断激发创造力。世界在变化、事物在运动，变数不断增多、变量不断加大，组织统战干部只有注重学习、思考和探索，不断激发创造力，才能顺应新变化、解决新问题、推动新发展。一要勤于学习。学习好比一架梯子，它能引导我们登上知识的殿堂；学习如同一把钥匙，它能开启我们心灵的智慧之窗。组织统战干部如果不学习，思想就会缺乏灵气，讲话就会缺乏底气，工作就会缺乏锐气。这几年，我们通过探索开展“周四党日学习活动日”、“内强素质，外树形象，争创一流”等活动，在加强组织统战干部能力建设方面取得了一定成效。这些好的做法必须继续坚持、不断完善。全市组织统战干部一定要主动挤出时间，腾出精力，认真学习，积极实践，不断获得新知识、积累新经验、增长新本领。二要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆。”相声界有句名言：“谁不学马三立，谁就不会说相声；谁学了马三立，谁就讲不好相声。”此话告诉我们，学习不要盲学、粗学、呆学，要学懂、学透、学活，也就是要善于思考。船的力量在帆桨，人的力量在思考。组织统战工作点多、线长、面广，只有加强总结反思，从纵向反思中总结经验，从横向反思中寻找差距，从多向反思中探求新路，才能以思想的领先实现工作的争先。三要勇于探索。古人讲，“百工治器，必几经转换，而后器成。”“几经转换”，就是探索，走别人没有走过的路。近年来，我们开展的党员服务体系建设、干部学习培训“超市”、党外干部培养选拔等工作，之所以在荆州市乃至全省产生一定的影响，就是勇于探索、勇于突破的结果。新时期，组织统战工作的热点、重点、难点问题很多，要求改革创新的地方也很多。对此，广大组织统战干部必须用创新的意识去认识，用创新的胆略去研究，用创新的措施去解决。只有不断探新路、出新活，才能实现组织统战工作的新突破、新发展。

第二，注重求真务实，不断强化执行力。实践证明，一个地区、一个部门发展滞后，往往不是缺少好的目标，而是缺乏抓执行的力度。强化执行力，就是要接受任务不讲条件、落实任务不找借口、完成任务追求圆满。组织统战工作政策性、实效性强，尤其需要组织统战干部在强化执行力上作表率。一要精于谋划。思想是行动的先导，谋划是落实的前提。组织统战部门在谋划工作时，站位要高、眼界要宽、思路要清、措施要实。所以，必须加强调查研究，常走“思筹之路”。今年，荆州市委组织部给市委组织部下达了2个重点调研课题，市委组织部也根据实际自定了5个调研课题，要力争多出成果、多出经验。只要我们把工作做在前面、把功夫下在基层、把决策部署建立在“思筹之路”上，就一定能够以宽广的视野谋发展之位，以敏锐的眼光谋发展之机，以科学的视角谋发展之策。二要敏于行动。一曲《敢问路在何方》，之所以能够经久不衰、不绝于耳，是因为它揭示了一个简明的道理：路在脚下。“一个行动胜过一打纲领。”组织统战工作目标任务明确后，关键是见行动、抓落实。落实是决策部署的归宿和做好工作的关键。决策部署一旦制定出来，就要静下心来埋头苦干、扑下身子真抓实干，把嘴上说的变为干事的行动、把纸上写的变为生动的实践、把墙上贴的变为工作的遵循，确保项项有兑现、件件有着落、事事有归依。三要富于实效。组织统战工作也是生产力，必须讲成本、出精品。要增强成本意识。“节约无异于增产。”讲成本，就是要弘扬节俭之风，使每一项工作用最短的时间、花最低的成本、使最大的力气、达最佳的效果。要增强精品意识。细节决定成败，品质铸就品牌。航天发射中有个著名的“三零”管理模式：“让每项工作零缺陷，让每个部件零故障，让每个人心中零疑点。”强调精品意识，就是要精抓细干，确保落实不打折、效果不打折。当前和今后一段时期组织统战工作的主要任务和目标已经相当明确，关键在于狠抓落实，全市组织统战干部一定要注意系统性、连贯性、持续性，不能使工作发生断层、出现落差、产生空档。

第三，注重公道正派，不断提高公信力。常言道：“公道自在人心，正派方能处事。”组织统战干部只有恪守公道正派，忠于职守、敢于担当、严于律己，才能不断提高公信力，赢得社会的尊重和群众的信赖。一要忠于职守。组织统战部门最重要的职责是为党和人民选贤任能。实践证明，选好一个干部，能带动一方发展；配好一个班子，能造福一方百姓。反之，配差一个班子，就会耽搁一方发展；用错一个干部，就会贻害一方百姓。“组织公心，群众顺心。”全市各地各部门一定要树立正确用人导向，坚持公道正派地选人、选公道正派的人，使那些贡献突出的干部得到褒奖、一身正气的干部得到支持、老实干事的干部得到鼓励，以实际行动提高选人用人公信度。二要敢于担当。担当是一种顾全大局的胸怀，是一种大胆负责的气魄，是一种正直刚强的力量。组织统战工作原则性强，尤其需要敢于担当。平心而论，既然党和人民赋予我们组织统战干部神圣的使命，就应该坚持原则，敢于担当，绝对不能遇到权力往里揽，碰到责任往外推。组织统战干部敢于担当，最重要的一条，就是要立场坚定、实事求是、正直刚强，面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推卸，切实做到担得起使命、经得起磨难、打得开局面。如此，才能为党和人民的事业掌好权、用好权。三要严于律己。“公生明，廉生威。”古往今来，老百姓最敬重的是清正廉明的官员。现实生活中，组织统战干部很容易遇到种种诱惑，比如人情关系、利益关系、亲朋关系，每一层关系，都像一道坎儿，都在考验着一个人的品行和操守。在这些关键时刻，稍微的倾斜就会导致人为的不公，甚至贻害党的事业，断送个人前途。“治事先治政，治政先治官，治官先治心。”作为组织统战干部，只有加强主观改造和自我修养，时时刻刻保持清醒，事事处处保持廉洁，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，才能使自己成为“最不易被收买、最不易被欺骗、最不易被诱惑的人”。

会议讲话范文篇6

**在讲话中指出，党的十六大以来，中央在聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时，高度重视宣传思想工作，制定了一系列方针政策，作出了一系列重大部署。宣传思想战线认真贯彻中央精神，各项工作在整体推进中实现重点突破、在改革创新中焕发新的活力，宣传思想工作保持了积极健康、蓬勃向上的良好态势。

**强调，党的十七大站在继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的战略高度，从全面建设小康社会对文化建设的新要求和各族人民对文化工作的新期待出发，强调要更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。这充分反映了我们党对当今国际国内发展大势和我国文化建设地位的准确把握，也对宣传思想工作提出了新的更高要求。

**指出，我们要科学分析国际国内形势，准确把握党和国家工作大局，全面审视面临的机遇和挑战，充分认识做好新形势下宣传思想工作的重大意义。宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。

**强调，做好当前和今后一个时期的宣传思想工作，在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面，要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新。高举旗帜，就是要把深入学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把坚持马克思主义基本原理同推进马克思主义中国化结合起来，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。围绕大局，就是要认真贯彻中央的决策部署，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持正确导向，把社会效益放在首位，一手抓繁荣、一手抓管理，大力倡导一切有利于国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的思想和精神，着力推动科学发展、促进社会和谐，为改革开放和社会主义现代化建设提供有力的思想保证、营造良好舆论氛围。服务人民，就是要坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥人民主体作用，把人民是否满意作为根本标准，尊重差异、包容多样，努力满足人民多层次、多方面、多样化的精神文化需要，让人民共享文化发展成果，促进人的全面发展。改革创新，就是要用时代要求审视宣传思想工作，以改革精神推动宣传思想工作，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。

**指出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础；推进社会主义核心价值体系建设，进一步增强全民族团结和谐、奋发向上的精神力量；提高舆论引导能力，进一步为改革发展稳定营造良好氛围；加强思想道德建设，进一步培育文明风尚；建设公共文化服务体系，进一步保障人民基本文化权益；深化文化体制改革，进一步提高文化发展活力；做好对外宣传工作，进一步展示和提升国家良好形象。

会议讲话范文篇7

经过两个多小时的紧凑进行,xxx大会就要结束了。我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议,目的很明确,就是要xxxx之机，认清公司形势，明确公司任务，鼓舞作战士气，发扬优良工作作风，再接再厉，再创辉煌，争取提前、超额完成所有工作目标和任务，到年底，让我们一起收获希望、把酒论功。

会上，xxx\xx\xxx分别作了重要发言，各部门负责人作了表态发言，各部门负责人就年度任务目标的完成保证签订了责任状。尤其是x总作的题为《xxxxxxx》的动员报告，站在发展与全局的高度，紧紧围绕公司年度目标，客观总结了上半年xxxx整体情况，对下半年工作任务作了严格要求与全面部署。报告思路清晰，重点突出，具有很强的针对性和操作性，是抓紧做好我公司下半年各项工作的总动员和总纲领。

会议时间虽短，但主题鲜明，目标明确，开得非常成功，使大家进一步统一了思想，明确了任务，振作了精神，鼓舞了斗志，增强了做好工作的自觉性和主动性。可以说，本次会议既是一次解放思想、开拓进取的鼓劲会，也是一次真抓实干、谋划长远的动员会。下面，就如何贯彻落实此次会议精神，全面完成xxxx目标，我讲如下几点意见。

一、高度重视、认真落实

此次会议作为xxxxx大会，意义非同寻常，我们必须高度重视此次会议精神，深入学习领会此次会议精神，认真贯彻落实此次会议精神，抓紧抓好施工大好时机，将会议精神贯穿到实际工作中去，时刻牢记任务，不忘目标，坚决完成xxx任务。

二、坚定信念、步履踏实

世间无难事，只怕有心人；不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。我们只要坚定必胜信念，增强必赢信心，一步一个脚印，一天一份收获，扎实高效的向总体目标步步推进，到年底完成任务目标绝非难事。

三、永不自满、永不懈怠

重任在肩，压力当前，我们需要的是艰苦拼搏，奋力开拓，我们决不能自满，懈怠，我们一定要在已有成绩的基础上，完善工作思路，创新工作方法，寻求高效途径，稳扎稳打，步步为营，再接再厉，再上新高。

同志们、朋友们，200x年是我公司抢抓机遇、乘势而上的关键一年，200x年上半年已经在我们的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待着我们去奋发图强，无限大好机遇，无限发展空间，就在我们面前，就在我们手边，下半年我们的任务非常繁重，我们能不能抢抓机遇、实现目标、完成跨越，值得我们深思，需要我们策划。任务完成了，目标实现了，我们所有人光彩，所有人体面，任务完成不了，目标实现不了，我们所有人汗颜，所有人惭愧，不管是公司领导还是普通员工，因为庞大的卓电工程我们每个人都是其中的一份子。

会议讲话范文篇8

今天,省总工会召开***二次全委（扩大）会议，贯彻落实党的***、***三中全会和省委九届四次、五次、六次全会精神，深入学习贯彻总书记重要讲话和中国工会十五大精神，回顾总结今年工作，研究部署明年任务，对于全省工会组织进一步统一思想,明确目标，团结带领全省广大职工为经济社会发展做出更大贡献，具有十分重要的意义。

2008年是极不平凡的一年。面对国内外复杂多变的形势，在党中央、国务院的正确领导下，省委、省政府团结带领全省广大干部群众，以邓小平理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，战胜和克服了严重低温雨雪冰冻灾害、“3•14”拉萨事件后的藏区维稳，特别是“5•12”汶川特大地震带来的困难和影响，扎实推进各项工作，保持了全省经济较快发展、社会政治稳定、人民生活改善的良好局面。

一年来，全省各级工会组织在省委和全总的坚强领导下，不断深化对中国特色社会主义工会发展道路的认识，团结组织动员全省广大职工，在抗震救灾中展现力量、在促进“两个加快”中发挥作用、在维护职工权益中彰显作为、在加强自身建设中提升能力，各项工作都取得了显著的成绩，赢得了党委政府的肯定、职工群众的拥护和社会各界的认可，交出了一份出色的答卷。借此机会，我代表中共四川省委，向全省各级工会组织和广大工会干部表示亲切的问候！

中国工会十五大胜利召开以后，省总深入市州召开了五个片区的调研座谈会，各地在传达、学习、宣传、贯彻十五大精神的同时，深入思考、认真谋划今后工作，对做好工会工作充满热情和信心，许多市（州）、县（市、区）党委专门听取工会贯彻意见，专题研究工会工作，全省上下迅速掀起了贯彻落实十五大精神的热潮。下面，我就进一步学习贯彻会议精神，做好当前和明年工会工作讲几点意见。

一、深入学习贯彻总书记的重要讲话精神，为做好新时期工会工作提供强大思想武器

党中央历来高度重视工会工作。党的十六大以来，以同志为总书记的党中央对工人阶级和工会工作提出了许多新思想、新观点、新论断，指出全面建设小康社会是新世纪新阶段中国工人运动的主题；我国工人阶级已经日益成为一个包括产业工人、其他工人、知识分子、管理干部在内的不可分割的统一整体；要在政治安排、权益维护、舆论宣传上落实全心全意依靠工人阶级的指导方针；工会要扩大覆盖面、增强凝聚力；要完善在工会组织领导下的维权机制；要在共建共享和谐社会中发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用等等。10月21日，总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时发表的重要讲话，对新时期工人阶级和工会工作再次作了深刻阐述。讲话具有极为丰富的思想理论内涵和极其重要的现实指导意义，与马克思主义工运理论一脉相承而又与时俱进，是指导我国工人运动和工会工作不断创新发展的纲领性文献。我们要深刻学习领会，坚决贯彻落实。

要深刻领会讲话中关于进一步发挥工人阶级主力军作用的重要论述，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性，真正做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军；要深刻领会讲话中关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要论述，努力建设中国特色社会主义工会，大胆探索、勇于创新，不断为工会工作注入新的生机和活力，在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥工会组织应有作用；要深刻领会讲话中关于全面提高职工思想道德素质和科学文化素质的重要论述，充分发挥工会“大学校”作用，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，为推动经济社会又好又快发展提供智力支持和人才保证；要深刻领会讲话中关于继续强化社会主义和谐劳动关系的重要论述，努力实现企业发展和维护职工群众利益互利双赢，推动实现社会公平正义，维护企业和社会的和谐稳定；要深刻领会讲话中关于以改革创新精神不断加强工会自身建设的重要论述，着力解决工会工作中不适应不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力与水平，努力把各级工会建设成名副其实的“职工之家”；要深刻领会讲话中关于加强和改善党对工会工作领导的重要论述，倍加珍惜工会工作的有利条件和良好环境，运用好党和政府赋予的资源和手段，在围绕中心、服务大局中发挥更大作用。

明年是新中国成立60周年，是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要一年，是加快灾后恢复重建步伐、保持经济平稳较快发展的关键一年。做好明年工作意义重大、任务艰巨，全省各级工会组织要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，进一步用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作；要把学习领会总书记重要讲话精神，同学习贯彻党的***、***三中全会和省委九届四次、五次、六次全会精神结合起来，与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来，与学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神结合起来，与科学谋划明年工作结合起来，充分发挥工会组织在促进“两个加快”中的重要作用。

二、紧紧围绕中央和省委的决策部署，充分发挥工会优势争创一流业绩

近期，国际金融市场剧烈动荡，世界经济受到严重冲击，对我国经济的负面影响逐步显现并日益加剧。为有效应对复杂多变的形势，中央出台了扩大内需、促进经济增长的十项措施。省委、省政府结合四川实际，抓住危机中蕴含的发展机遇，适时提出了“两个加快”的战略决策，出台了《关于进一步扩大内需保持经济平稳较快发展的意见》，通过采取11项有力措施，努力扩大内需，统筹推进抗震救灾、恢复重建和科学发展。全省各级工会组织要坚定信心、凝聚共识，在机遇中找位置，在挑战中闯新路，进一步把思想统一到中央和省委对经济形势的正确判断上来，把行动统一到中央和省委的决策部署上来，围绕省委、省政府提出的“用好‘两个机遇’，围绕‘两个加快’，强化‘三个全面推动’，抓紧‘八个方面重点工作’”的目标任务，在服务大局中切实发挥工人阶级和工会组织的重要作用。

一是团结动员广大职工在推动经济平稳较快发展中发挥主力军作用。要以创建“工人先锋号”活动为载体，深入开展“当好主力军、建功‘***’、和谐奔小康”、“灾后重建、再立新功”劳动竞赛等群众性建功立业活动，引导广大职工激发创造活力和劳动热情，做到与企业共克时艰、共谋发展。要充分发挥工会“大学校”的作用，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强职工思想道德建设和职业技术技能培训，努力提高职工队伍的整体素质，增强企业的核心竞争力。要大力弘扬劳模精神，发挥劳动模范的示范带头作用，影响带动广大职工做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，做推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

二是积极推动党和政府扩大内需、保障和改善民生政策的贯彻落实。要坚持以职工为本，继续强化社会主义和谐劳动关系，维护好包括农民工在内的广大职工的合法权益。要推动落实积极的就业政策，深入开展创业培训、创业指导与服务等工会促进就业行动，扶持就业困难人员实现就业。要积极实施工资集体协商要约行动，推动企业建立健全工资协商机制、增长机制和支付保障机制。要加大源头参与力度，积极配合各级人大开展劳动法律法规的执法检查，推动《劳动合同法》、《企业破产法》、《劳动合同法实施条例》和《女职工劳动保护条例》等法律法规和政策的落实。要加强惠民帮扶中心建设，帮助生活困难职工、下岗失业人员、农民工特别是灾区困难职工解决生产生活实际困难，把“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。

三是切实做好维护职工队伍稳定、以职工队伍稳定促进社会稳定的工作。要引导职工正确认识当前国际国内经济形势的变化，发扬识大体顾大局的光荣传统，正确对待利益关系的调整，以理性合法方式表达利益诉求，自觉为企业分忧、为推动经济社会发展出力，维护企业正常运营。要推动建立健全党委领导、政府主导的维护职工群众权益机制，把广大职工最广泛地吸引到党领导的工会组织中来。要主动深入基层、深入企业，了解企业生产经营状况，特别是了解企业裁员减薪情况，加强对影响职工队伍稳定问题的调查研究，准确掌握职工的生产生活和思想动态，对影响职工队伍稳定的问题做到及早发现、及早介入、及早报告，协助党政妥善处理劳动纠纷和群体性事件，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。

三、珍惜把握党政重视的良好机遇，大力构建开放合作的社会化工作格局

总书记在10•21重要讲话中强调指出，“各级党委要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，认真研究和及时解决工会工作中的重大问题，把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。”副主席在工会十五大上的祝词中也明确要求，“要把更多的资源和手段赋予工会，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”。各级工会要不断强化政治意识、大局意识、责任意识和机遇意识，切实把工会工作放到党政工作大局中去认识和把握，积极主动争取党委、政府（行政）及有关部门的支持，加强与其他社会机制和社会力量的融入与包容，乘势而上，进一步优化工会工作的环境。

⒈坚持党对工会工作的领导。坚持党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会组织和工会干部要进一步提高接受党的领导的自觉性和坚定性，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，通过创造性工作，把对党负责和对职工群众负责统一起来，把党的路线方针政策体现到工会的各项工作之中，为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的事业而不懈努力。党的领导是工会组织履行职能、发挥作用最重要的政治资源，在这方面，过去已经有了良好的制度基础和工作基础，各级工会组织要继续主动争取、积极推动。要进一步巩固同级党委常委担任工会主席的格局；完善党委定期听取工会工作汇报、研究工会工作制度；推动《工会法》、工会理论等内容进入各级党校培训课程。要加强与党委有关部门的协同配合，共同做好工会干部的选拔、配备、使用、交流工作；加大对工人阶级和工会重点工作的宣传力度，进一步扩大工会的社会影响力。

⒉构建社会化工作格局。社会化是工会工作的时代特征，是工会工作创新发展的必然选择。在新的历史条件下，随着工会工作领域的不断拓展，工会工作的社会化程度也不断提升。各级工会要坚持把党政的主导性与发挥工会的主动性统一起来，把主动争取党政将更多的资源和手段赋予工会与以对党、对职工高度负责的精神用好用足资源和手段结合起来，把发挥工会组织的特色和优势与借助各种社会力量协调起来，加强与社会各方面的沟通、联系和配合，加强与其他社会机制和社会力量的融入与包容，构建开放合作的工会工作社会化格局。要从实际出发，把科学发展的新要求、发展阶段的新变化、职工群众的新期待紧密结合起来，调动一切积极因素，多为职工群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。对那些影响和制约科学发展、涉及职工切身利益、群众反映强烈的问题，要制定计划，整合资源，全力以赴，积极加以解决；对涉及体制机制方面的问题，要大胆解放思想，开拓创新，不断破解难题；对涉及多个部门和单位的问题，要积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。通过切实做好那些党政所需、职工所盼、工会所能的事情，帮助职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，在彰显作为中赢得更多的认可和支持，努力形成党政支持工会、群众了解工会、社会理解工会、职工亲近工会的良好局面。

四、不断强化自身建设，为推进工会工作创新发展提供有力支撑

工会组织要适应新形势新任务的要求，必须以改革的精神加强自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。

一是要切实加强能力建设。不断提高工会组织和工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力，是做好工会工作的重要前提。要加强工会干部特别是领导干部的理论学习和业务培训，帮助大家进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉把工会工作放到经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四位一体的格局中去认识、去把握，注重研究职工队伍发展和劳动关系变化中的新情况和新问题，积极探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高理论素养和工作本领。

二是要切实加强基层建设。要把工会工作落到实处，必须切实加强基层工会组织建设。要按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，进一步加大工会组建力度，在工会组织体系、组织形式、组建方式等方面进行大胆创新，着力推进非公有制企业尤其是外商投资企业工会组建工作，把包括农民工在内的职工群众最大限度地组织到工会中来。要立足群众组织的特点，抓住增强基层工会特别是企业工会活力这一重要环节，把促进企业发展与维护职工权益有机统一起来，努力在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

会议讲话范文篇9

在全市上下认真学习贯彻党的***精神和市委***精神，着力推进“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设，实现经济社会又好又快发展的新形势下，今天，我们在这里召开上海市职工物价监督工作会议，主要是回顾总结近年来本市职工物价监督工作所取得的成绩，进一步研究、部署下阶段工作的目标与任务。刚才，市物价检查所李学武所长介绍了物价监督方面的专业性的知识，并对近期开展职工物价监督工作提出了指导性的意见。下面，我就做好职工物价监督工作再讲三点意见，供大家参考。

一、统一思想、提高认识，切实增强新时期工会开展职工物价监督工作的使命感和责任感。

物价问题是与广大职工最关心、最直接、最现实的利益息息相关的民生问题，关系到经济健康发展、社会和谐稳定，关系到党和政府的主体形象。党中央、国务院、上海市委市府历来高度重视物价工作，近年来，一直把物价监督检查工作作为整顿、规范市场经济秩序及保障、改善、彰显民生的重要抓手。20*年中央经济工作会议提出要紧紧围绕“两个防止”宏观调控的首要任务（即“防止经济增长由偏快转向过热”、“防止价格由结构性上涨演变为明显的通货膨胀”），着力控制物价总水平过快上涨，切实解决涉及民生的物价问题。俞正声同志在市委***上的讲话中强调要密切监测重要商品市场供求和价格变动情况，进一步调控物价水平，维护社会和谐稳定。在最近召开的全国保障市场供应加强价格监管电视电话上海分会场会议上，韩正同志强调要坚决贯彻落实好中央要求，依法加强市场价格监督，维护正常市场秩序。因此，协助、配合政府有关部门，深入、有效开展职工物价监督工作是工会组织贯彻“以职工为本”理念，实践中国特色社会主义工会维权观，切实履行维护职工合法权益基本职责的重要任务，也是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的本质要求。各级工会组织一定要从增强政治责任、服从服务大局的高度，力争认识上有新的提高，工作上有新的进步，措施上有进一步的完善，以高度的责任心和使命感，按照中央及市委市府的要求，扎扎实实地做好职工物价监督工作，保障广大职工切身利益，为促进经济、社会和谐稳定发挥积极的作用。

二、立足实际、总结经验，不断夯实职工物价监督工作的基础。

近年来，本市职工物价监督工作以扎实的调研工作为基础，以主、副食品价格采集网为载体，充分发挥工会在参与市场监督及协助政府加强市场价格管理、整治市场价格秩序等方面的重要作用，真实反映社会“热点”、“难点”问题，积极履行各项职能，切实维护广大职工群众的合法权益，取得了良好的社会效应。

1、以物价调研工作为基础，及时掌握、反馈民生价格信息。

市职工物价监督总站及各区、县职监分站及时针对党和政府关注、人民群众关心、社会反映敏感的价格和收费方面的问题开展调查研究，分析产生的原因，提出解决问题的对策和建议，供市政府职能部门决策参考。近年来，市职工物价监督总站先后组织对禽流感疫情发生后市场主、副食品价格波动、家政服务市场现状和中介收费以及药价虚高引发老百姓“看病难、看病贵”矛盾等情况进行调研报市委及有关政府部门，为相关政策的制定提供决策依据。同时，各区、县职监分站也结合各自区域特点，开展深入、细致的调研工作。卢湾职监分站就职工群众普遍关注的“就医难”、“看病贵”等问题进行调研，并向有关部门提出了建立药品供应、销售和消费三个环节的互动互利机制的建议。浦东新区职监分站对区内职工家庭进行了一次物价满意度的调查，深入了解、掌握CPI指数不断上涨对职工生活的影响。

2、以主、副食品价格采集网为载体，进一步做好市场价格监测工作。

为及时掌握市场价格信息，市职工物价监督总站及各区、县职监分站联合建立起了主、副食品价格采集网。近年来，通过采集网对全市11个区的22家菜场（商场）及农贸市场出售的粮油、猪肉、鸡蛋及大众化蔬菜总计近30个品种的主、副食品的零售价实施定时定期采集、实地跟踪监测，进一步配合政府相关部门加强市场价格监督，抑制价格异常波动。同时，深入研究、分析通过采集网获得的数据及信息，及时掌握职工生活消费状况及变化趋势，为政府合理调整本市城镇居民最低生活保障标准及最低工资标准提供翔实、可靠的依据。

3、以开展巡查、联合执法为手段，切实加大市场价格监督检查工作力度。

近年来，本市各级职工物价监督组织紧紧围绕菜场、农贸市场、商场、超市、商店中存在价格、计量及质量等方面的问题，积极协助工商、物价、技监等部门开展卓有成效的监督与检查工作，其主要项目有：一是检查“明码标价”，即针对市场上以次充好、以小充大等现象，配合有关执法部门有力整治市场价格秩序；二是检查“短斤缺两”，即针对商店和摊贩使用失准的衡器克扣商品重量与尺寸及商品搭卖现象进行联合执法；三是检查“乱收费”，即针对服务行业超标收费的情况进行巡查。20*年，市职工物价监督总站及各区、县物价监督分站共开展价格巡查1776次，检查商户8193户次，反馈信息70余件，其中，与物价部门联合执法37次，收到了良好的效果。

三、突出重点、强化措施，努力开创职工物价监督工作新局面。

各级工会组织深入、有效开展职工物价监督工作，作为新形势下工会组织加强维权机制建设的创新和探索，虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足：一是监督监测工作的方式和手段比较单一；二是条块结合、统筹协调的意识还不强；三是职工物价监督员队伍建设还有些滞后。为此，下阶段，我们要将民生价格问题作为关注的重点，紧紧围绕“理顺民生价格、惠及广大民众”的工作思路，着重做好以下几方面工作：

1、加强领导，统筹规划，确保职工物价监督工作持续、健康、深入开展。

职工物价监督工作直接面向广大职工群众，涉及到政府多个部门的多项工作，因此，各级工会领导班子要统一思想，加强领导，统筹规划，精心实施，通过开展创优考评活动，进一步建立和健全各项物价监督工作制度，制定物价监督工作的计划和目标，及时研究解决遇到的困难和问题，并在人力、物力、财力等方面提供必要的条件。工会主要领导要亲自指导、帮助推进各职监分站建设，督促其按照中央、市委市政府及市总工会要求，履行好各项基本职能。同时，要注重与工商、税务、物价、技监及消保委等部门的协调，努力形成工作合力，共同维护正常的市场秩序。

2、加强调研，强化职能，深入、有效开展市场价格监管工作。

各级职工物价监督站要根据形势的需求，不断完善主、副食品价格采集网的采价机制，调整采价指标，使其能准确掌握、反映市场价格变化情况。同时，依托采集网，结合本地区、本行业的实际情况，重点针对广大职工群众关心、社会反映敏感的粮油、肉类、蔬菜、奶制品及餐饮、旅游、成品油等与民生密切相关的价格问题开展深入、细致的调查研究，分析产生的原因，提出解决问题的对策和建议，及时上报、反馈相关部门。在调查研究的基础上，要加强社会监督，积极配合物价、工商、技监、食药监及消保委等部门，按照国务院新修订的《价格违法行为行政处罚规定》开展市场价格监管。监管、检查的重点：一是严查散布涨价虚假信息，串通合谋涨价、哄抬物价、短斤缺两、价格欺诈、囤积居奇等各种扰乱市场秩序的违法行为；二是加强节假日及黄金周对交通运输、旅游价格违法行为的整治；三是加强指导药品、黄金饰品等行业明码标价行为。对于检查、监管的情况和结果，各级职工物价监督站要坚持正确的舆论导向，通过劳动报、工会网站等工会宣传阵地予以报道。对于社会广泛关注、群众放映强烈的价格热点问题、突发事件、典型违法经营行为要及时予以曝光，主动引导正确的社会舆论。

3、加强培训，提高素质，不断推进职工物价监督员队伍建设。

职工物价监督员队伍是物价监督检查部门重要的辅助力量，也是工会组织参与维护市场价格秩序的主要力量。在目前物价监督检查任务日益繁重，而专业监督、检查队伍力量比较薄弱的情况下，大力加强职工物价监督员队伍建设显得十分必要。各级工会组织要进一步加大对监督员政治理论和业务知识的培训力度，努力使其成为政治素质好、政策和文化水平高的专业人员。同时，要切实加强监督员思想作风建设，不断提高队伍整体素质，积极引导其将执政为民、勤政廉政、兴国富民的理念融入实际工作中，扎实开展各项工作。

4、明确目标，形成合力，协同政府有关部门做好春节期间市场物价监督检查工作。

会议讲话范文篇10

衷心感谢各位代表、各位委员和同志们对我的信任、支持和鼓励。

说心里话，在我的心中，大家的每一票都重若千斤，都是沉甸甸的责任和重托；大家的每一次掌声都是一种巨大的鼓舞和激励，将激励我在今后的工作中奋发向上，认认真真、踏踏实实地做好每一项工作。

来到白山市工作半年多，我深深地感受到白山人民的勤劳、质朴和善良；深深感觉到白山市丰富的资源、巨大的发展潜力；深深感觉到白山市在省委、省政府和市委的正确领导下，凝心聚力抓发展、一心一意谋发展、力求大发展快发展的浓厚工作氛围，也深深感受到我们这届政府的责任、压力和机遇。能够融汇到这样一个想干事、能干事的大集体之中，我感到非常荣幸。今天大家选举我担任一市之长，我感觉到是给了我一次机会，给了我一次为白山市130多万人民服务的机会，给了我一次为白山市经济发展、社会进步奉献的机会，我心里感到肩上的担子很重，使命艰巨，责任重大。我只有兢兢业业、不遗余力地做好各方面的工作，才能不负各位代表、各位委员和同志们的重托，才能不负130多万白山人民的希望。