会审范文10篇

会审范文篇1

根据中共××××公司筹备委员会第一次会议《关于召开中国共产党××××公司第一次代表大会的决定》和《关于中国共产党××××公司第一次代表大会代表选举工作的通知》，我司划分了××××一分公司、二分公司、长沙巴士、××大酒店及××××机关本部（含物资供应中心、人才交流中心等）5个选举单位。由这些选举单位分别召开支部或临时支部党员大会选举产生出席中国共产党××××公司第一次代表大会代表。代表选举工作于20*年9月15日前全部完成。

截至20*年9月15日，全司共有党员377名。××××第一次党代会筹备委员会确定××××第一次党代会代表名额102名，分配到各选举单位选举产生代表102名。

中国共产党×××公司第一次代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制的原则。各选举单位精心部署，认真组织实施。代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方意见。候选人预备人选由各选举单位根据大多数党员的意见，经各选举单位党委初步审查产生。代表的选举产生，都严格按照党章和中央的有关规定办理，都采用了无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了实到党员的半数。

这次选举的102名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部26名，占25.5%；生产一线的党员53名，占52.0%；劳动模范、先进人物代表81名，占79.4%；妇女代表32名，占31.4%；少数民族代表2名，占2.0%；大专以上文化程度的77名，占75.5%；50岁以下（含50岁）的代表73名，占71.6%。这次选出的代表，绝大多数是各单位、各部门能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。

在代表选举产生后，各选举单位都张贴了党员代表名单公示，公示期内没有收到任何异议。

代表资格审查小组认为：全司各选举单位选出的102名代表，均符合党章和××××筹委《关于中国共产党××××公司第一次代表大会代表选举工作的通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

以上报告，提请大会审议。

中国共产党××××公司

第一次代表大会代表资格审查小组

二○○五年九月二十一日

根据中共××××公司筹备委员会第一次会议《关于召开中国共产党××××公司第一次代表大会的决定》和《关于中国共产党××××公司第一次代表大会代表选举工作的通知》，我司划分了××××一分公司、二分公司、长沙巴士、××大酒店及××××机关本部（含物资供应中心、人才交流中心等）5个选举单位。由这些选举单位分别召开支部或临时支部党员大会选举产生出席中国共产党××××公司第一次代表大会代表。代表选举工作于20*年9月15日前全部完成。

截至20*年9月15日，全司共有党员377名。××××第一次党代会筹备委员会确定××××第一次党代会代表名额102名，分配到各选举单位选举产生代表102名。

中国共产党×××公司第一次代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制的原则。各选举单位精心部署，认真组织实施。代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方意见。候选人预备人选由各选举单位根据大多数党员的意见，经各选举单位党委初步审查产生。代表的选举产生，都严格按照党章和中央的有关规定办理，都采用了无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了实到党员的半数。

这次选举的102名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部26名，占25.5%；生产一线的党员53名，占52.0%；劳动模范、先进人物代表81名，占79.4%；妇女代表32名，占31.4%；少数民族代表2名，占2.0%；大专以上文化程度的77名，占75.5%；50岁以下（含50岁）的代表73名，占71.6%。这次选出的代表，绝大多数是各单位、各部门能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。

在代表选举产生后，各选举单位都张贴了党员代表名单公示，公示期内没有收到任何异议。

会审范文篇2

（一）审计质量责任制度不健全

一般而言，审计质量管理制度包括审计复核制度、审计考核制度、审计责任追究制度等。其中，审计责任追究制度是核心，这也是现实中最薄弱的一环。审计行为不规范，过得去就行的思想比较严重；有的落实质量责任追究制度不严格，责任追究泛泛而论，制度流于形式；有的甚至根本没有建立责任追究制度，导致了审计过错责任无法落实的情况。

（二）审计质量管理工作力度不强

具体表现为:重审计实施、轻审计准备；重审计问题、轻审计规范;重审计报告、轻决定落实，造成了审计走过场，审计监督作用不能得到较好体现。

（三）审计方案缺少科学性

有的审计准备不够充分，缺乏深入的调查研究，制定的审计方案过于简单，脱离实际，操作指导性不强，审计重点不突出，现场审计操作缺乏适时有效的质量控制。

（四）审计人员专业能力欠缺

首先，部分工会审计人员的素质不能适应工会审计的需要，知识结构相对陈旧、单一，比较习惯于单纯的查账，应对复杂审计工作局面的能力不强。其次，审计人员的开拓创新意识相对较弱，缺乏宏观意识和现代审计意识，综合分析能力有限。

二、提高工会审计质量的对策

(一)健全工会审计运行机制

1.从组织形式上，有效保证工会审计部门工作的独立性。要设置工会审计部门及合乎要求的工会审计人员。在确定对经审部门领导人选上，避免一人既领导财会工作,又领导审计工作，保证审计机构和人员在开展业务中独立、自主地开展工作，选择审计项目,确定审计重点,编制审计计划,实施审计程序,完成审计报告等工作。

2.提高工会审计人员综合素质,主动控制风险。工会审计人员必须具有过硬的政治思想素质、严谨的工作作风和高度的责任心；必须具有扎实的会计、审计理论和审计技能,具有敏锐的分析能力和准确的判断能力,具有较强的口头和文字表达能力。因此,工会审计部门要制订长期的培训计划。培养工会审计人员要注重培养实事求是、客观公正、廉洁奉公的职业道德,并使其不断更新知识,提高分析、判断和预测经济活动风险的能力。

3.强化工会审计风险意识，提高内部审计技术。工会审计人员要从观念上深入理解工会审计风险,在审计方法上引进先进的以风险为导向的风险基础审计模式。所谓风险导向审计方法，是指在项目审计工作中，以事先预设可以接受的审计风险为前提，通过对项目审计风险要素的分析和评估，确定相应的审计程序，获取审计证据，得出审计结论的一种系统审计方法。

4.建立良好的内部运行机制,完善内部质量控制制度。工会经审组织应当根据实际情况建立健全以审计责任追究为核心，以审计复核、审计考核和审计责任追究为主体的工会审计质量控制制度体系。通过一定程序对质量管理项目提出要求，并统一组织协调质量控制体系的活动，进行经常性的检查和监督。

5.明确审计责任，建立健全审计问责制度。首先，应该在审计管理的各个方面实施问责制，以加强审计机关的内部监管，规范审计行为。其次，审计机关内部问责制的前提是对岗位职责的明确划分。被问责者应该是负有明确责任的主体，对问题出现在哪个方面、多大程度上负有责任等应该明确，以解决由于职责不清、权限不明而导致在出现问题追究责任时互相扯皮、互相推诿的情况。

（二）规范工会审计工作程序

1.制订好审计方案。审计方案编制前，要详细了解被审计单位的机构设置、人员情况、业务经营情况、会计报表以及相关的内部控制及其执行情况等有关资料，做到心中有数。方案编制的核心是审计目标、审计范围、审计内容和审计重点，要做到有的放矢,最大限度地减少审计的随意性和盲目性。

2.做好审计工作底稿。审计工作底稿是审计人员在审计实施过程中所形成的与审计事项有关的工作记录轨迹，审计人员要按方案要求的内容编写，有审计发现的形成情况记录，无审计发现的做好工作记录。审计证据要足以证明审计事项的真相、足以支持审计处理决定。编写工会审计工作底稿要结构完整、要素齐全、记录真实、重点突出、观点明确、条理清楚、手续完备。

会审范文篇3

（1）审查各层平面图在同一轴线标注是否对应。查看是否有同轴线错位标注的现象，是否有不同层平面在相同轴线间尺寸标注不一致，特别要注意上下层墙、柱、梁的位置变化而引起轴线编号的改变部位，弄清变化后的轴线尺寸关系是否一致。

（2）审查上下各层平面图中，门窗位置、洞口尺寸是否一致。对有变化的门窗要分析是否符合满足使用功能及美观效果要求，特别是外墙上的门窗洞口，上下层有变化时，一定要仔细核对是否与该外立面图的外立面效果相符，如发现平面图与立面图不一致，就要在会审当中及时提出。在实际施工中，经常看到在装饰阶段有凿窗边、补窗洞的返工现象，大部分原因是在图纸会审时没有发现图纸问题引起的。

（3）审查每层平面图中的尺寸、标高是否标注准确、齐全、清晰。主要看细部尺寸是否与轴线间距相符、分项尺寸是否与总体尺寸相符，门窗洞口尺寸是否与门窗表一致，洞口的位置、开闭方向是否与该房间内的家具、水、电等设备器具相协调，人的进出是否方便、采光通风是否良好。

（4）审查平面图中的大样图与索引详图是否相符、大样图与节点剖面图是否相符。这些整体与细部的图示，经常发生矛盾或不一致，也容易被设计、施工所忽视。

2结构图的审查

（1）基础结构图的审查。主要审查基础图的轴线编号、位置是否与上部结构图、建筑图相符。基础柱、承台、基础梁的布置、断面尺寸、标高是否与上部结构图、建筑图相统一。基础柱、墙、梁、板的编号及配筋标注是否齐全、准确无误，受力结构配筋是否合理、不足。还需根据基础结构的特点、开挖方式和可能遇到的其它不利因素，并综合考虑施工单位的施工技术条件、设备条件以及以往的施工经验等评估施工的可能性及难易程度。

（2）楼层结构图的审查。同样重点审查上下层结构图轴线是否错位，门窗洞口位置是否错位等矛盾。尺寸标注、标高标注是否齐全、无误。各种结构件配筋标注是否编写齐全，有无漏注、漏配。结构平面大样图是否与结构节点详图一致。屋面结构图，特别是坡屋面结构图中造型比较复杂的屋面构架图，看图纸是否全面、准确、清晰的反映其结构做法。如发现图纸不能清楚表达，应要求设计补详图表达清楚。

（3）审查结构图上预留孔洞、预埋钢筋，结构施工缝的留设是否有注明及特殊要求，这些部位是否有加强构造做法，如：预留孔洞设置止水环、加强配筋等。予埋管位置、数量、洞口尺寸等是否满足相应的专业图纸要求。图纸会审中若能及时发现和解决这类问题，就能避免施工后再穿墙打洞，造成墙体、楼面渗漏水或出现裂缝。



3建筑图与结构图的统一审查

由于建筑图与结构图通常是由不同设计师设计，这往往造成建筑图与结构图之间不一致。主要审查建筑图与结构图之间墙、柱、梁轴线位置、标注是否相互吻合，有无错位和矛盾。如独立的框架柱、剪力墙、构造柱位置、数量是否相互对应；门窗洞开口位置、尺寸是否相互对应；轴线尺寸与细部尺寸是否相互一致；建筑平面图上应有梁的在结构图上是否有遗漏；墙、柱、梁、板的结构标高是否与建筑标高

统一；结构梁的位置、宽度是否与上部墙体位置、墙体厚度相统一；楼梯结构图是否与楼梯建筑平面图、剖面图相符。特别注意地下车库、地下室、楼面转换层的梁截面尺寸及标高是否达到规范的规定，是否能满足建筑上使用功能的要求。

4土建施工图与水电施工图的统一的审查

（1）土建中墙、柱、梁等是否影响卫生器具、消防设备、灯具、电气器具设备及水电管线的安装。框架结构中，有时候水卫设计未考虑结构柱对卫生器具安装和使用的影响，而实际现场施工时，由于结构柱的尺寸会影响到器具安装应达到的尺寸。消防箱一般设置在楼梯间，应对照土建结构图，看楼梯梁或构造柱是否会影响消防箱的安装。电气施工应注意土建结构图中梁的位置是否影响电气器具的对称布置、光照度等，同时要考虑梁是否会影响吊扇的安装。这些问题如不在施工前提出来，并提出解决方法，就会在后期施工中造成设计变更，给业主或施工单位带来一定的损失。

（2）水电图中设备器具用房设置的位置、尺寸及工艺要求，与土建图中的设计要求是否统一。如消防控制室的门应向疏散方向开启，并应在入口处设置明显的标志，而土建设计中要看门的开启方向是否达到上述要求。泵房预埋件土建图是否与水卫图中的尺寸、位置一致。

（3）管道的布置是否影响装修效果。如排水管道，当横管很长时，由于总管与主管之间规范要求有一定的高差，再加上管道坡度，沿管道坡度方向到管道的最末端时，高差很大，会因此影响整体装修高度。图纸会审时提出来，可以采用放套管及局部改变装修方案等方法加以解决，就会避免出现这种“因点误面”的情况。

（4）土建图中轴线、墙中线、柱中线、梁中线等是否与水电图统一。电气配管、水卫预留洞等必须注意这些尺寸。

从总体来说，施工单位应着重于图纸自身的问题并结合实际需要进行审阅，建设单位则对使用功能提出合理的要求。

图纸会审后，由施工单位对会审中的问题进行归纳整理，建设、设计、施工及其它与会单位进行会签，形成正式会审纪要，作为施工文件的组成部分。

图纸会审纪要应有：会议时间与地点；参加会议的单位和人员；建设单位、施工单位和有关单位对设计上提出的要求及需修改的内容；为便于施工，施工单位要求修改的施工图纸，其商讨的结果与解决的办法；在会审中尚未解决或需进一步商讨的问题；其它需要在纪要中说明的问题等。

在该阶段作为有经验的承包商应该大胆对设计可行，但施工费工、效果又差的工艺做一些对自己有利的变更，可以缩短工期，减少成本，对建设方也很有利。

参考文献

［1］中国建设监理协会编写.建设工程质量控制［M］.北京：中国建筑工业出版社,2008.

［2］陈振海，陈华编著.施工图会审与专业协调［M］.北京：中国电力出版社,2006.

会审范文篇4

对事关全局性的重大问题会审，分别以局党组会的形式进行；对国土资源重要业务工作，一般以局长办公会议形式会审。

一、集体决策和会审的主要内容

1、土地登记过程中出现疑难问题需要提请会审；

2、土地征收方案；

3、具体建设项目供地方案的审定；

4、国有土地的储备方案；

5、重大土地、矿产资源权属争议处理；

6、采矿权出让方案；

7、年度耕地占补平衡项目库项目的发包及资金安排使用方案；

8、建设用地项目预审；

9、重大信访案件处理；

10、重大国土资源违法案件处理；

11、人事调配、奖惩事项

12、重大财务开支及重大项目实施经费预算；

13、其他需要集体会审的事项

二、会审的程序

预审。提请会审前，应由有关业务承办单位对有关业务事项进行认真调查，事实确凿、准确，同时根据法律政策，提出预审意见。

会审。分三个步骤：第一步，有关业务承办单位向会审会介绍提交会审的有关业务事项的基本情况，让会审人员对研究的事项有比较清楚的认识和了解。同时，根据具体情况和法律政策规定，提供相关材料，提出处理意见和建议，必要时可提出两种以上方案，供会审会参考。

第二步：针对承办单位介绍的情况及提出的处理意见和建议，会审人员充分酝酿和考虑，并依据事实和理由发表自己的意见和观点。通过共同讨论，集思广益，形成解决问题的统一方法和有效途径，以达到共识。

会审范文篇5

【关键词】基层工会经费；工会监督体系；企业内部审计

中央八项规定出台以来，国家各级审计监察机关对国有企业的各种津补贴等各种福利的发放进行了明确的规定。各级监察审计机构也加大了对国有企业各种经费支出的监察审计力度，单位的经费支出得到一定程度的规范，但是部分企业却将目光转向审计监管较为薄弱的基层工会组织。如何有效地监管基层工会组织，提高工会经费管理使用的透明度，维护国家和企业职工的合法权益，填补国有企业基层工会组织的审计空白，避免国有企业基层工会组织成为被监管者逃避监管的“避风港”，企业内部审计部门在该项工作中如何发挥审计监督作用，是新时代背景下国有企业内部审计的一项重要课题。

一、工会经费的含义

《中华人民共和国工会法》对中国工会组织性质及其职能作用进行了明确规定。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工的合法权益。工会组织根据会员所属级别成立各级委员会，向所属工会大会负责，接受监督。我国工会的相关法规规定，企业、事业、机关和其他社会组织等有会员二十五人以上应该建立基层工会组织。基层工会组织符合法人团体条件的，依法备案，取得法人资格。取得法人资格的基层工会组织，应该独立核算，开立独立的银行账户，建立完备的财务账簿，完整准确地记录经济活动。基层工会组织主要职责以为职工会员提供服务为主。本文讨论的国有企业基层工会组织指的是依法取得法人团体资格，独立核算，无下属分会没有行政级别的底层次工会组织。《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中规定工会经费的来源主要包括：（1）会员缴纳的会费；（2）企事业单位按照全部职工工资总额的2%向同级工会组织缴纳的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。对于国有企业的基层工会组织，其经费来源主要来自第一项和第二项。工会经费主要用于开展工会活动，维护工会会员的权益。

二、国有企业基层工会经费管理的现状及存在的问题

通过近几年审计案例发现，国有企业基层工会在经费管理方面存在一些问题，主要反映在以下几个方面。（一）工会经费收入方面。根据《工会法》规定，工会经费来源渠道中的第二项，企事业单位按照全部职工工资总额的2%向同级工会拨缴。同时按照《企业所得税法》规定，企业计提的该部分工会经费准予在应纳税所得额中扣除。因此，基于“合理避税”的目的，在一些年终有盈利的国有企业会在企业账面中足额计提工会经费，但是基于企业现金流紧张或其他目的，企业没有及时、足额将计提的工会经费资金转入企业工会账户，而是计入与工会往来科目中。当工会开展活动需要资金时，才将资金转入工会账户中，通常情况是工会需要多少，就给转多少，不需要则不转，甚至工会开展正常的活动需要视企业的经营情况而定。企业尤其是工会经费余额较大的企业，通过这种方式，变相集中工会经费资金，为企业的经济活动服务。在一些经营困难或未完成经营指标的企业，通过不计提或少计提工会经费的方式，降低经营成本增加利润。这种企业侵占工会资金的情况，影响了基层工会正常活动的开展，严重损害了基层工会组织的独立性及会员的合法权益。同时，在某些国有企业员工中，工会会员意识较为淡薄，工会组织的强制力度不够，部分员工不能及时甚至不缴纳或少缴纳会费，造成工会经费非正常减少，损害了其他成员的权益。工会经费来源方面还存在另外一种现象。一些国有企业在正常缴付员工工资总额的2%的基础上，额外向其基层工会拨付一定数额的资金，用于工会开展活动。《工会法》规定工会经费来源中，有一项是其他收入。对“其他收入”的具体内容规定比较模糊，没有具体说明“其他收入”的范围和对象。同时，在一些地方法规中，对工会经费的来源做了补充。比如在某省的人大文件中规定，“各级政府及其有关部门、企业事业单位和社会团体，应该给工会一定的经费补助，为工会开展正常的活动提供设施和物质条件。但是，该条款没有明确规定具体的金额和标准。因此，一些国有企业依据上述条文和规定，以对基层工会进行经费补助的名义，直接将企业的资金转入基层工会的账户。而由于工会经费的监管相对薄弱，该笔补助经费具体的使用情况不得而知。同时，由于工会账户的监管原因，一些国有企业领导利用工会账户管理不规范、支出透明度低、监察审计薄弱等漏洞，将工会账户变成其企业的“小金库”，出现私存私放等违法乱纪的行为。一些国有企业将非经常性收入、隐匿收入、国有资产的处置收入甚至一些违规收入计入工会账户核算，以逃避相关职能部门的监督，导致国有资产的流失，严重损害了国家、集体和个人的利益。（二）工会经费的日常管理方面。1.工会经费使用对象混乱。《工会法》明确规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。在实际执行过程中，一些基层工会组织则出现了偏差。部分国有企业领导人对工会职能和定位的认识不足，将个人意志凌驾于工会组织之上，随意支配工会经费。甚至有些单位，将工会经费用于请客送礼、游山玩水等一些与工会活动无关的费用开支上，在企业账面无法处理的违规业务，转移至工会账户，将工会组织视为逃避监管的“避风港”。这种现象严重违背了工会组织精神，损害了工会组织的独立性。2.工会经费支出超过相应的标准。八项规定以来，全国总工会及各省市工会对基层工会发放职工过节福利等集体福利制定了明确的标准。但是，一些国有企业认为工会的主要工作就是给大家发放福利，发卡发物，只要发放的福利具有员工普惠性，就不会出现问题。将超标准的津补贴、加班费等各种名目的奖金，通过工会进行发放，工会成为了典型的福利工会。3.工会组织的财务人员能力参差不齐。由于一些国有企业对工会工作重视不足，导致基层工会组织没有专职的财务人员或财务人员的工作能力不足以胜任工会经费核算的要求。工会经费的核算工作不规范，甚至有的企业基层工会未建立账簿，只是收入支出的流水账，对固定资产的购置及日常管理较为混乱，不能及时掌握固定资产的使用情况。工会经费的预决算工作不到位，部分基层工会组织重决算轻预算，通常是为了预算而预算，预算编制缺乏相应的科学性，不能贴合工会工作实际。或者虽然编制了预算，但是在实际工作中脱离预算执行，丧失了预算应有的作用。无论是工会经费收入多收还是少收，又或者是工会经费日常管理方面的问题，在一定程度上反映了基层工会经费在监督方面存在漏洞。

三、基层工会经费的监督现状及存在的问题

在国家法律法规层面上，对工会经费的监督主要从工会内部审计监督即工会经费审计委员会审计和外部审计即国家审计两方面进行。《工会法》和《中华总工会章程》中明确规定，各级工会应组建工会经费审计委员会，工会经费审计委员会应该对工会经费的收支情况进行审计监督，并定期向工会会员大会或工会会员代表大会报告。《工会法》第四十四条明确规定，工会经费接受国家监督。尽管工会经费的监督在法律法规层面上很完备，但是在实际执行过程中，由于各种因素的影响，对工会经费的监督存在执行不到位的情况，甚至部分国有企业基层工会经费出现监督空白。（一）工会经费审计委员会对工会经费审计的缺陷。1.工会审计委员会本身存在先天固有局限性。由于工会组织是一个独立于会员所属单位的社会团体，工会组织独立核算，采用“统一领导，分级管理，分级负责”的特殊管理模式。上级工会经费审查委员会无权对下级工会进行审计监督，对工会经费的内部审计只能由本级工会经费审计委员会实施。工会经费审计委员会由工会会员大会选举产生，其人员构成和经费来源，来自于工会经费，因此其独立性无法得到根本保证，审计的监督作用就会打折扣。有些国有企业基层工会的机构设置不健全，人员配备不充分，未成立工会经费委员会，工会经费审计更无从谈起。2.部分工会经费审计委员会本身对工会经费审计的认识不够。尽管法律法规赋予工会经费审计委员会对工会经费收支及财产管理情况进行审计监督的权利，但在实际执行中，部分工会经费审计委员会对工会经费的审计走过场，流于形式，失去了审计监督的应有作用，其审计效果可想而知。部分国有企业基层工会领导，为应付上级要求，需要审计才进行审计，工会经费的内部审计未形成制度化、常态化。3.工会经费审计委员会的审计强度有限。虽然法律规定了工会内审会对工会组织进行全面审计，但是在实际审计过程中，往往侧重于规范会计核算、完善内部控制等层次的审计，对于一些违法违规情况，受制于独立性的限制，或者其本身也是违规利益的受益者，并没有进行深层次的审计监督。（二）国家审计对工会经费审计的现状。《工会法》规定，工会经费接受国家监督，但是并没有具体的实施办法。通常，财政资金到哪儿，审计就跟到哪儿。审计机关对工会经费的审计，一般是通过审计财政资金，延伸至工会。审计范围也仅仅针对财政资金的管理及使用是否符合国家相关规定，无法实现对工会经费的审计全覆盖。审计机关在对相应级别工会领导人的经济责任审计时，审计范围也局限在工会机关本级，不涉及对下级基层工会的审计。审计机关对国有企业领导人的经济责任审计，通常侧重于企业本身。企业若与工会有资金上的往来，通常会对工会进行延伸审计，但也仅仅关注该项资金的审计，较少涉及工会经费的全面审计。甚至在某些地方，由于之前对经费审计关注较少，导致某些基层工会未被审计机关审计过，存在“审计机关无权审计工会经费”的错误认识。因此，无论是内部的经费委员会审计，还是外部的国家审计，对国有企业基层工会经费监督审计，在一定程度上存在盲区。企业内部审计是国家审计体系的一部分，可以对基层工会经费的审计做适当的补充，填补基层工会经费审计的缺失。

四、企业内部审计在工会经费审计方面的优势和内在需要

（一）优势。国有企业内部一般都建立了较为完善的内部审计体系。企业内部审计在完善内部控制、规范财务核算、杜绝违法违纪行为等方面发挥着巨大的作用。在国有企业基层工会经费审计方面，企业内部审计较于其他审计具有独特的优势。1.国有企业内部审计独立性强于基层工会经费审计委员会。企业内部审计形式上独立于基层工会，其经费来源和人员均来自国有企业，不受基层工会的制约，其审计结果的客观性较强。同时企业内部审计人员是专职，定期参加内部审计业务培训，其业务胜任能力比较高，在规范财务核算、完善内部控制、预防违法违规行为方面更具优势。同时，企业内部审计之于工会经费审计委员会属于外部审计，审计的视野和范围更具全局性。2.国有企业内部审计较之审计机关审计，对基层工会组织的情况更加熟悉，对基层工会经费的审计更具有针对性，可以有效降低审计的时间成本和人力成本。审计范围也更加全面，不仅仅局限于财政资金或国有资金的审计，可以有效地规范工会经费的使用。（二）不足。虽然企业内部审计在国有企业基层工会经费审计方面具有优势。但是在现实情况中，相关的企业内部审计却处于无法审计的尴尬处境。无论是《工会法》还是《审计法》都没有明确的规定，国有企业内部审计可以对基层工会组织进行审计。（三）对企业所属的基层工会经费进行审计，也是企业内部审计的内在需要在进行企业内部审计时，有时需要延伸至基层工会，以完善审计程序，提高审计结果的准确性。例如，内部审计在进行经济责任等相关审计时，发现企业通过工会经费科目，以计提工会经费的名义，向所属基层工会账户转入远远超过法定的工会经费金额。为了查清该笔资金的真正的使用情况，杜绝企业利用基层工会账户进行违法违规行为，内部审计人员就需要通过审查基层工会账户进行相关延伸审计。

五、如何发挥企业内部审计在基层工会经费审计中的作用

（一）争取立法支持。首先，在立法方面，争取国家的法理支持。通过制定相关的法律法规，在不影响工会组织独立核算，“统一领导，分级管理、分级负责”的前提下，给予企业内部审计在基层工会经费审计方面的权利，通过企业内部审计对基层工会经费的审计监督体系进行补充，通过对法律法规制度的完善，使企业内部审计部门对基层工会经费审计做到有法有规可依。（二）提高基层工会机构。管理人员的审计监督意识出台相应内部审计制度，形成基层工会组织审计工作常态化机制。工会管理机构可以出台相关的制度，针对未建立工会经费审计委员会的工会组织，尤其是规模较小，机构设置不完善的国有企业基层工会组织，可以利用国有企业的内部审计机构定期对工会经费进行审计。提高基层工会负责人的审计监督意识，正确看待审计工作，变“要我审”为“我要审”，由被动变主动，提高接受审计监督的积极性。（三）内部审计做好预防工作。现阶段，企业内部审计部门无法对所属基层工会进行审计的情况下，企业内部审计部门应该做好预防工作，切实做好企业内部的审计工作。严格审查企业工会经费拨付的预算决算工作，尤其是对超过正常工资总额2%的工会经费进行严格的审计，确保企业工会经费科目支出合规合理，杜绝以拨付工会经费的名义，进行利益输送，从源头上堵死违法违规行为的寻租渠道。

六、结语

会审范文篇6

[关键词]社会审计独立性近期对策

根据审计主体的性质分类，社会审计是非常重要的审计形式。社会审计独立性是社会审计在市场经济中存在的三个核心价值之一，是社会审计产生和发展的基石，是社会审计的生命力所在。因此，研究社会审计的独立性对我国资本市场的发展有着重要的现实意义。

一、我国社会审计独立性方面现存问题

就目前我国社会审计发展的过程来看，不论是社会审计独立性环境、社会审计的外部监管和自律监管，还是社会审计组织建设及社会审计人员的素质，都在逐年提高。但就社会审计独立性的程度还远没有达到能够满足社会审计持续、健康发展的要求。为保持这种好的发展势头，根据个人的见解对目前我国社会审计独立性方面存在的问题进行分析。

1.由于我国市场经济发展程度不够，致使我国社会审计客体发展不够，这便造成了社会审计独立性急需提高与社会审计客体发展不足之间的矛盾。同时在现实的社会审计中，又存在着社会审计需求不足与社会审计客体不完整的矛盾。

2.从公司治理结构上看，在我国也同样存在着由“所有者缺位、经理层越位”产生的失衡的委托关系。在我国，就上市公司而言，其审计关系的失衡表现得较为突出。这既是世界较为普遍的问题，又是一个带有我国现阶段发展特性的问题。

3.社会审计独立性的市场竞争问题。这是一个由各种因素共同导致的综合问题。其中既有市场经济发展的因素，社会审计客体方面的因素，公司治理结构的因素，还有外部监管的因素以及会计师事务所内部管理的因素，等等。据湖南省在2003的所做的一次对社会审计市场整顿的情况可窥视我国社会审计市场竞争的全貌。全省有关部门和系统共废止违规协议66份，收取或变相收取的回扣50.72万元。从中暴露出的问题具有一定的代表性，其主要表现在，一些单位和部门利用职权干预注册会计师执业，搞部门垄断，指定业务，不合理干预收费标准，并收受回扣，影响了注册会计师独立、客观、公正地发表审计意见，既扰乱了行业执业秩序，也滋生了腐败现象。

4.我国会计师事务所内部结构治理问题。目前很多会计师事务所还没有真正建立和严格实施相应的质量保证机制。例如，没有建立起相应的质量复核保障机制，致使社会审计执业质量无法从根本上得到保障；同时与一般企业一样，会计师事务所也同样需要内部权利制衡机制、利益协调机制和争端解决机制，如果缺少了这些必要的机制，就可能激化内部矛盾，也同样会影响执业过程中的独立性。

5.我国社会审计收费的透明程度不够。导致社会审计独立性遭到损害的主要原因之一在于经济利益问题，而我国社会审计收费的不透明问题又较为突出，笔者认为有关部门应将此问题单独列出研究解决。

6.社会审计人员整体素质有待进一步提高。社会审计人员素质的提高是这个行业永久的话题，这既是社会审计独立性的要求，也体现了社会审计这一行业的魅力所在。因此社会审计人员素质的提高既是一个近期急待解决的问题，又是一个长期的问题。

二、强化我国社会审计独立性的总体构想及目标

考虑到我国社会审计独立性的现状，强化我国社会审计独立性的总体思路应该是：以维护社会公众利益作为强化社会审计独立性的出发点和归宿，逐步培育起一个以成熟的社会主义市场经济为基础，以均衡的审计关系和合理的公司治理结构为约束的社会审计“需求方”，以决策者能以独立性作为决策导向、内部管理高效、拥有高素质的社会审计人员、数量和规模合适的事务所为社会审计主体的，以有效的政府监管和完善的行业自律为保证的社会审计市场，并营造一个对社会审计行业有着普遍关注和客观评价的社会氛围和环境。

为实现这一总体思路，应有与之相应的强化我国社会审计独立性的远期目标和近期对策。从远期目标来看，可从以下几个方面去考虑：

1.要提高我国社会审计的独立性，应以我国社会审计独立性环境的不断改善作为基础，以不断增加我国社会审计“需求方”作为客观前提。

2.作为与我国社会审计独立性相互作用的公司治理结构，其目标应确定为单一目标——“股东利益最大化”。在证券市场日益发达的情况下，这个目标即可理解为社会公众。这种利益的保护是促使社会审计保持独立性的目的所在。

3.均衡审计关系形成的标志在于能否通过采取某种措施弥补审计关系中所有者即审计关系中真正的审计委托人缺失的不足，割断公司管理层与社会审计人员的直接关系。目标可定为公司治理结构中设立真正独立并执事的审计委员会。

4.从提高审计独立性的长远目标看，我国应着力培养在承接业务的能力上具有国际竞争能力的国内会计师事务所，培育我国会计师事务所的品牌，以此带动我国事务所整体执业水平的提高。

5.完善我国社会审计的外部监管和行业自律。为了达到这一目标，可从采取以下几个方面的措施：

(1)在全国人大或国务院下设专门的公共会计监督管理委员会。(2)机构的经费来源由财政预算单列。(3)在这个机构中分设行业监督标准委员会、行业监督处罚委员会及监督委员会成员任免与监督处罚复议委员会。(4)分委员会的成员应考虑吸收政府部门、出资者（股权和债权资本提供者）、企业、证券公司、中介机构（主要指注册会计师）的代表及高校科研机构会计学、经济学知名学者。(5)公共会计监督管理委员会应有权对监管部门之间的扯皮问题做出裁决，分清责任，并责令其限期改正。

6.通过不断完善我国注册会计师的考试制度，扩大和提升社会审计人员的数量和质量，通过完善国家会计学院的教学方式，如建成一个灵活、快捷、方便的远程教育网络，使社会审计人员有更适合的进行后续学习的选择方式，从而保证执业社会审计人员的独立性保持和提高。

三、强化我国社会审计独立性的近期对策

真正实现社会审计独立性不是在近期能实现的，但这并不意味着强化我国社会审计独立性在近期只有等待，社会审计独立性的强化是一项持续的工作，没有现在和近期的各项保证措施的实施，远期目标也很难实现。

为抓住我国社会主义市场经济发展给社会审计独立性环境的有效改善带来的机遇，笔者尝试提出以下几个方面的近期对策：

1.试点改革目前的审计收费方式。具体做法是：可以选择部分行业或地区的企业，规定这些企业将每年的审计费预交给规定机构（如注协或交易所），由审计收费部门或机构作为审计委托人，并承担审计费用。然后由这些部门接受政府监管部门或社会公众对审计费支出合理性的调查或质询。财政部可协同有关部门，通过采取试点的办法，去验证这些措施在我国的真实效果，然后再逐步推广使用。

2.完善独立董事制度。建议对现有的独立董事制度进行总结，并从委派制度、津贴制度及信息支持等方面加以完善。

3.明确定位、理顺关系，建立协调化的政府监管机制。(1)以法律、法规形式明确各政府监管部门的职责权限和分工；(2)根据目前注册会计师行业管理以财政部门为主的现状，建立以财政部门为主导的部际协调工作制度，加强各部门之间及部门内部之间的协调和配合，减少对注册会计师行业的多头监管和重复检查，提高监管效能。

4.完善我国现有的涉及社会审计监督的法律法规的规定。(1)尽早出台对《注册会计师法》的修订并使其与修订后的《公司法》、《证券法》、《刑法》等法律规定中涉及对注册会计师法律责任的不同规定保持协调。(2)根据国外对注册会计师的保护经验，将《独立审计准则》中所阐述的会计责任与审计责任、合理保证等概念列入《注册会计师法》等更高等级的法律中。(3)建立“普通过失“、“重大过失“、“故意“和什么是“虚假财务报告“等认定标准。

5.加强行业自律的范围和力度。(1)首先应明确中注协行业自律管理的职能范围。(2)充分发挥行业自律组织的作用。

会审范文篇7

一、会审组织

按照厅领导的职责分工，成立规划用地组、土地开发复垦整理组、矿产资源开发组、地勘地环组和测绘管理组，由分管厅长任组长，有关处室负责人为成员，并根据会审形式不同，分为会签组和会议审查组。

规划用地组由规划处、耕地保护处、土地利用管理处、地籍管理处和财务处组成会签组，并与政策法规处、土地开发复垦整理处、执法监察局、地质环境处和矿产资源储量处组成会议审查组。

土地开发复垦整理组由土地开发复垦整理处、规划处、地籍管理处和财务处组成会签组，并与政策法规处、耕地保护处和土地利用管理处组成会议审查组。

矿产资源开发组由矿产开发管理处、矿产资源储量处、规划处、地质勘查处、地质环境处和财务处组成会签组，并与政策法规处、土地开发复垦整理处、执法监察局组成会议审查组。

地勘地环组由地质勘查处、地质环境处、规划处、科技交流处和财务处组成会签组，并与政策法规处、矿产开发管理处、资源储量处、土地开发复垦整理处和人事处组成会议审查组。

测绘管理组由测绘管理处、地籍管理处和科技交流处组成会签审查组，并与政策法规处组成会议审查组。

二、会审范围

1、省厅政务服务窗口受理的行政审批项目；

2、土地开发、复垦、整理项目立项审批和验收结果确认；

3、建设用地置换；

4、土地利用总体规划、矿产资源规划、地质灾害防治规划、基础测绘规划等各项国土资源规划的审批；

5、城镇建设用地增加和农村建设用地减少挂钩试点项目区规划审批；

6、国家和省投资的地质勘查项目立项审批；

7、矿产资源开发保护项目立项审批；

8、国土资源项目经费使用审批；

9、厅领导认为需要会审的其他事项。

应当会审的行政审批项目，未经会签或者会议审查的，不得审批。

三、会审形式

会审实行会签审查与会议审查两种形式。一般项目实行会签审查，重大项目或会签中有不同意见的项目，实行会议审查。会签无异议的非重大项目不再实行会议审查。

1、会签审查。会签审查的，由主办处审查后转送会签组的其它相关业务处会签。相关业务处应当按照各自的职责进行审查，并在本处室集体研究的基础上形成会签意见，由处室负责人签字；特殊情况由副处长或者主持工作的副处级以上干部签字的，应当及时向处室负责人汇报，并对签署意见负责，但处室负责人仍然负有领导责任。

会签处室应当对审查内容的真实性、合法性和签署的审查意见负责，审查意见不正确造成错误审批的，按照《**省国土资源行政责任考核追究试行办法》的规定追究过错责任。

2、会议会审。会议审查的，由分管厅长确定会议审查的时间，并召集相关处室进行会议审查，由承办处根据会审事项的具体情况，负责通知会议审查组相关成员参加。

会议审查的，应当由各相关处室局负责人参加。处室局负责人因故不能参加的应当由副处长或者主持工作的副处级以上干部参加，经厅领导同意，一般工作人员可以列席会议。

监察室负责对行政审批项目会议审查情况进行现场监督。

四、会审内容

审查申请人的申请是否符合法定条件和标准，申请材料是否符合法律、法规、规章和有关文件的规定。

五、会审程序

会签审查的，承办处接到窗口转办或者收到申请材料后，应当对申请人的申报材料和申请条件依法进行审查，提出书面审查意见送有关处室会签。会签无异议的，在会审会议上通报确认后报分管厅领导审定。

会议审查的，由厅分管领导组织召开会议。承办处对会议审查项目的基本情况，审查、调查和认定的事实，项目是否符合法定条件、材料是否齐全和是否予以批准的审查意见作书面汇报；相关处室根据汇报情况进行讨论，形成会议审查意见。

会议审查的应当制作会审记录，及时予以归档。会审记录由承办处指定具体人员负责。会审记录包括以下主要内容：

（一）会议审查的审批项目；

（二）会议审查的日期；

（三）会审会主持人、参会人员；

（四）参会人员审查意见；

（五）主持人意见。

会议审查实行实名签到，参会人员的审查意见由参会人员审核后现场签名，参会人员对漏记、不准确的可以补正、修改。会审记录经厅分管领导审核后签名，并作为作出行政审批决定的依据之一。

会议审查实行合法性一票否决制。凡审查认为不符合法律法规规定的，一律不予审批。

六、会审期限

窗口受理的行政许可项目，在我厅承诺的办理时限内会审。

由厅机关直接承办的项目，从收到呈报材料到提出审查意见或作出决定的期限一般不超过40日。

七、审批决定与文书送达

会签无异议并经会审会议确认通过的，厅分管领导根据会签意见签批；会议审查通过的，承办处根据会议审查意见拟文报厅分管领导签批；会议审查中有分歧意见的项目，应当报厅长办公会审定后由厅分管领导签批。会签、会审情况，由承办处每月向所有厅领导书面汇报一次。

以厅名义作出许可决定的文件或者颁发的有关证件，由厅政务中心窗口送达当事人；需上报省人民政府审批或审核报国务院的，由业务处承办具体事务，待批文下达后，交由厅政务中心窗口送达当事人。

其他会审事项，会审结果由厅以公文形式下发。

八、会审结果公开

会审结果应当按照《**省国土资源厅行政审批会审结果公开办法》的规定予以公开。

九、文件效力

会审范文篇8

一、会审时间安排：会审分三批进行：

第一批：年12月27日，参加会审县区：

第二批：年12月28日，参加会审县区：

第三批：年12月29日，参加会审县区：

二、参加会审人员：各县区具体负责年农业生产统计年报填报工作的人员。

三、会审地点：市统计局

四、会前准备：

1、各县区须在会审前按报表制度要求，采取微机审核和人工逻辑审核相结合的方式，对a301、a302、a303、a304、a306、a308表进行认真审核，其中a308表须经统计局与农业局两家共同审核认定，并按《市年农业年报及年定期报表目录及上报时间方式》规定，于年12月26日将审核无误的各表的电子文档先行发至市统计局农业处信箱。各表的电子文档统一按以下格式报送

2、做好评估分析。各县区除上报年农业年报各数据表外，还须报送各表的与上年对比表，在此基础上，根据当地农村经济形势、有关专业和有关部门的相关数据，对各表进行认真的评估分析，对增减变动较大指标的原因加以分析说明。

五、携带材料：

1、各生产年报的分乡镇过录表。其中表须有统计局和农业局两家签字、盖章。

会审范文篇9

关键词：审计风险；内涵；成因；解决措施

1社会审计风险的内涵

审计风险由重大错报风险与检查风险共同决定，重大错报风险是指财务报表在被审计前就存在重大错报的可能性，检查风险是指注册会计师实施程序后没有发现企业本存在的重大错报的风险。由于注册会计师具备专业胜任能力与独立性，为社会公众服务，没有自己的特殊利益，所以其审计结果具有一定的合法性与公允性。经过审计，注册会计师若发现被审计单位的错报风险高，就会增加审计程序且严格执行以降低检查风险，反之，则可执行较为宽松的审计程序，最终达到将审计风险降低至可接受范围内的低水平的目的。

2社会审计风险的成因分析

2.1注册会计师自身的局限性。目前，我国实行风险导向型审计的方法，采取抽样审计的模式以提高审计的成本效益，在企业的高风险领域抽样多，低风险领域抽样少。同时，社会审计是受托审计，注册会计师没有法律权利，其审计程序、审计内容及审计范围均受到限制，注册会计师只能在权限范围内执行审计程序，发现重大错报、漏报，增加了社会审计风险存在的可能性。此外，部分注册会计师事务所规章制度不完善，存在内部竞争的情况，且部分注册会计师审计理念没有与时俱进，业务能力退化，职业道德素养有所欠缺，在审计过程中，更加注重自身的经济利益，为了降低审计成本而减少审计程序，可能导致社会审计风险进一步增大。2.2企业的客观条件与主观意图。首先，企业内部管理层有弄虚作假的动机和嫌疑，被审计单位为达到某种目的而有意识地采用舞弊手段来掩埋真实情况是造成社会审计风险的最主要原因。例如，企业为了偷税而减少财务报表上的营业收入，为了争取银行贷款而在财务报表上隐瞒负债，虚构资产，上市公司在连续两年亏损后为了不被退市而在第三年徒增利润等。这些都增加了注册会计师审计工作的难度，同时也加大了审计风险。其次，我国很大一部分企业内部控制缺失或不够严密，企业内部人员权责模糊，业务流程不够规范，财务信息失真，极易在企业内部出现错报的情况，且错误得不到有效的处理、控制以及改正，从而产生社会审计风险。此外，部分企业的管理机构与监督机构不完善，而随着业务活动的日益复杂，企业内部存在的漏洞很可能导致错报的发生，增加社会审计风险。2.3审计工作客观环境的制约。目前我国关于审计的规章制度仍在不断完善与发展中，对注册会计师审计工作各方面的规定还存在些许不足。随着经济全球化的不断深入以及社会的进步，审计工作逐渐暴露出了一些问题，而新的相关法律法规还未出台，已制定的一些准则、规定也难以适应审计工作转变的要求。因此，我国现存的法律环境会在某种程度上制约审计工作的开展。随着经济体制改革的不断深化，我国非公有制经济得到了长足的发展，个体经济、私营经济以及外资经济都不断涌入市场，不同体制、不同规模、不同经营方式的企业相互进行交易往来，使得业务活动愈加复杂，提高了注册会计师审计工作的难度，从而也增加了审计的风险。此外，随着现代信息技术的快速发展，企业使用财务管理专用软件进行记账、审核记账凭证、生成报表等一系列活动，这些存储在电脑中的信息具有不确定性，且容易丢失，受黑客攻击，加大了审计风险。

3有效控制社会审计风险的措施

3.1注册会计师要不断增强专业能力，提高职业道德素养。当今社会是知识信息时代，技术更新速度快，客观环境变化大，注册会计师若不紧跟时展潮流，及时地丰富、发展自己，提高专业知识能力，那么审计工作的质量就无法保证，审计风险也随之增大，企业出现舞弊行为的次数越来越多，范围越来越大，无论对经济发展，还是社会稳定都会造成很大程度上的不良影响。因此，注册会计师应强化自身的责任意识，不断巩固自己的审计理论知识，提高审计技能，在实际审计工作中不断锻炼自己的判断能力、分析能力以及表达能力，从而提高自身的专业素质，更好地从事审计工作，为社会公众服务。此外，注册会计师应不断提高自身的职业道德素养，遵守职业道德守则，独立、客观、公正地进行审计，诚信待人待事，树立高度地责任心。3.2规范审计程序，遵守审计工作制度。注册会计师应在审计工作的整个过程中都遵守审计准则，严格按照审计程序完成具体审计目标。首先，注册会计师要通过获取企业的诚信状况、业务能力、职业道德等相关信息来谨慎决定是否要接受客户的业务。其次，注册会计师要根据被审计单位的实际情况制定出具体、科学、适当的审计计划来开展审计工作；此外，注册会计师要在充分了解被审计单位及其背景的基础上实施风险评估程序，并通过已获取的审计证据，结合自身的职业判断决定是否要进行进一步审计程序，以降低审计风险。最后，注册会计师应以积极方式形成合理、适当的审计意见。3.3为审计工作创造良好的社会环境。国家应针对审计工作现时存在的问题与难题出台新的法律法规予以解决，并不断完善现有的关于审计工作的规章制度。通过法律制度严格控制企业的违法行为，对已违法的企业加大惩罚力度，明确规定企业内部管理层的权利与责任，加大遏制其通过舞弊来满足自身利益行为的力度，降低其出现重大错报风险的可能性，从而为注册会计师提供一个良好的社会环境。

参考文献

［1］聂丽君.财政监督存在的问题及对策［J］.审计与理财,2011（04）.

［2］李炜.浅谈注册会计师审计风险的控制［J］.财经界，2010（1）.

会审范文篇10

网络财会审计是指的借助网络信息系统和网络经济活动为对象，运用专门的方法，通过人机结合的对被审计对象开放会计信息系统为促进网络财会信息的合法性、公允性及网络经济活动的有效性而进行的各种经济监督、经济评价的远程操控行为。随着科学技术的发展及电子商务的兴起，自动化和网络化管理的实现已成为可能。在这样的条件下，知识经济时代的网络财会审计的发展是必然的。网络财会审计是电算化审计的发展，也是电子商务发展的内在要求。网络财会审计具有以下特点:(一)审计对象范围扩大。网络经济活动是无疆的，例如网络系统设计、实施都纳入到审计对象范围中。网络系统的资源共享性，能接触到会计信息处理有可能涉及整个网络用户。网络资源的共享性是各系统由封闭到开放、相互影响、彼此依赖，使得审计在网络系统不能发挥其职能时出现数据错误。与此同时，随着电子商务的发展，新的交易方式和交易内容也随着而来，使市场经济活跃的同时扩展审计的范围。(二)信息采集、处理准确。通过合理授权，企业信息能够与注册会计师进行共享，避免了人工采集的缺陷，也提高会计审计的效率，同时有效避免人为失误造成的损失。借助互联网的帮助审计部门对企业财会信息的审计地点和时间随性化，还能对审计单位的经营、运营情况随时掌控和监督。网络财会审计的发展补足了传统审计的缺点，只要通过合理的授权，企业的经营情况对审计部门是透明化的。

二、信息化建设在网络财会审计发展的作用

(一)提高审计工作的质量和审计时效。计算机精确，快速的特点便于审计人员快速的手机各种审计所需的电子数据，并高效、准确的统计和分析各种审计信息，同时计算机审计软件自动汇总、计算和及时更新功能，使审计这项工作从繁到简。与此同时，计算机审计可以从分利用审计软件系统提供的操作权限控制功能，在各审计环节设置监控点实行实时监控，便于审计工作的跟踪检查，增加审计的可控性，提高审计强度，缩短审计时间，减少出错率。(二)增强审计说服力、降低审计风险。第一，经济的快速发展导致企业面临的竞争日益加剧，全面审计工作的加速进程使得全面识别和监督并预防企业存在的潜在风险有着决定性作用。第二，计算机辅助审计与传统抽样审计结合的方式，使得抽样审计更具有科学性。同时计算机的优点保证了审计工作的广度和深度。第三，计算机的审计结果都是简洁方便查看的电子账本，计算机审计的优点方便核实审计结果，增强审计结果的可信度，提高审计结果的说服力。(三)丰富计算机审计的手段。计算机审计使审计工作的手段更为丰富，可以更好的突出审计工作的重点。会计电算化在计算机信息经营管理系统中的应用降低了被审计单位的各种风险。在自动化、无纸化、数据化、信息化网络系统中，对审计对象的隐性花、数字化和网络化正确的评估，保障审计风险的最小化。计算机自动筛选、汇总、数据排序和分析的功能，使审计工作思想清晰，突出重点，减少检测和监督过程中违规违纪现象的出现。(四)提高审计工作人员的素质、审计资源的利用。信息技术在审计中的广泛利用，不仅使审计工作从传统审计工作的繁琐变得简单、精确并且可控性强，同时计算机审计的这些优势促使了大批审计工作人员积极主动的开展对计算机和计算机软件理念的学习，而诞生大批专业审计知识和掌握计算机知识相结合的一专多能的复合型人才。

三、结束语

科学技术的发展，带动了网络经济时代的迅速发展。计算机网络财会审计便捷、详细、精确、可控性高的优点，在网络经济时代的发展中对企业的经营活动进行有效监督，促进企业的健康发展。

参考文献：

[1]陈国庆.信息化建设促进网络财会审计发展[J].时代经贸(中旬刊),2007.

[2]程俊平.信息化建设促进网络财会审计发展[J].财经界(学术版),2016.

[3]高林.关于内部审计信息化建设的现状与思考[J].现代商业,2009.