首页资料文库正文

会讲话范文10篇

时间：2023-03-18 06:26:52

会讲话

会讲话范文篇1

昨天晚上杨书记简直一夜未睡，早上又下起大雪，但这没有影响和阻挠杨书记克制一切坚苦来我市给人人上一堂深入的干部廉政教育课。杨书记这种对党的事业无限酷爱和忠实，对同志们无限的朴拙和保护，这种严于律已、恪尽职守的高尚质量，值得我们仔细进修，也使我们深受打动，杨书记不愧为全国十大纪检榜样标兵。我提议，让我们以掌声表达我们高尚的敬意。

方才我们一起倾听了杨书记的主要申报，深受教育和启示。杨书记以他丰厚的纪检任务阅历和扎实深沉的党建理论功底，深化浅出，引经据典，尤其是连系我们经济社会开展实践，连系我们党员干军队伍的近况所讲的观念，所谈的观点，甚至提出的诚实批判，都切中了我们思维、任务和作风中存在的凸起问题，针对性十分强，发人沉思，令人警醒，为我们进一步增强指导班子和干军队伍建立，指导全市各级指导干部结实树立准确的权利观、位置观、好处观，对峙立党为公、在朝为民，改良指导办法和任务作风，坚持党同人民群众的血肉联络，具有非常主要的意义；讲话情真意切，饱含蜜意，表现出了对开展的鼎力支撑和对广阔党员干部的深切关喜欢，不只进一步为我们明白了进步的偏向，还也给我们以宏大的鼓舞和鞭笞。置信杨书记的此次讲话，必然会对我们改变干部作风、增强党风廉政建立和反糜烂任务、加速赶超跨越起到主要的推进和促进效果。

下面，我就进修贯彻杨书记申报会讲话精力，提三点要求：

一是要仔细传达会议精力。市纪委敏捷整顿杨书记讲话灌音下发。各单元各部分要敏捷召开班子会、党员干部会和全体干部职工会，仔细进修传达贯彻本次申报会精力，要组织干部职工对杨书记的申报进行深化评论，做到入脑入心。我们将环绕杨书记所讲的“六个认识”展开大评论，请各单元做好预备。各单元进修贯彻申报会的状况辨别报送市委和市纪委办公室。

会讲话范文篇2

同志们：

转眼一年又过去了，我们在一起并肩作战的时间在继续的延续下去，本来过年要讲好话，吉利话，但是面对我们各村的成绩我能说些什么？刚才各位专干都对各自一年的工作进行了总结，听起来都付出了很大的努力，可是为什么我们的成绩在下降，我想我们首先想到的不应该是如何庆祝新年的到来，而是要回顾过去一年我们工作出现了什么问题，新的一年如何解决。此次＊市考核，可以这样总结，“问题全部暴露，不该出现的问题依然出现”，我下面就此次＊市考核结果结合＊＊市考核简单分析一下。

一、政策生育率和出生统计准确率。政策生育率总分80，出生统计准确率200分.1底数不清，存在漏档，不按照安排迎检。＊＊＊政策生育率得了56分，出生统计准确率60分，原因是什么？底子不清楚，一孩出生了，镇村两级竟然不知道，除了客观原因，我想主观上不想得罪群众，为群众隐瞒是不是一个原因？再者，如果没有隐瞒的想法，是不是你的村例会开的有问题？大张旗鼓的放鞭结婚你一个村的不知道？还有什么原因？事先安排的事情没有按照安排的工作去做，没有跟上调查组，至今，我们镇村两级仍然不知道调查组查到的二胎政策外是谁。二是平常不学习，迎检预案不清楚。＊＊政策生育率和出生统计准确率全部0分，为什么？群众和调查组见面前必须和计生办同志见面，这是历来检查的规矩，每次迎检培训我都要讲这一点，可是＊＊的重点对象和调查组见面之前硬是没有和计生办陪检的同志见面培训，大家到底有没有把我讲的迎检预案记住？三是真实政策生育率过低。＊＊村，虽然调查没有出现政策外，但是你政策外太多，出生太少，增加工作难度，其实现在的政策外生育只要出生就要立案，至少可以确保出生统计准确率的200分，所以你一个村的政策外只要少，你的检查就不用费太大力气。3是专干责任心不强。以上问题其实都是不应该出现的问题，有些村的问题更可笑，正因为可笑，我不点这个村的名字了，在检查中你专干竟然敢不知道重点的对象的末孩出生时间，你重点对象才几个呀，你连档案上入了几个孩子你都不知道？不仅仅是可笑的问题，你首先要考虑你是不是合格的问题，这么多年来你是＊＊第一个出现这个问题的，虽然不点名，但是我可以说这样的事情都可以记入＊＊镇计划生育历史记录了。这是你责任心的问题。

二、期内出生二孩率。总分80，＊＊、＊＊、＊＊都是0分，＊＊＊59.99分，＊＊＊5分，＊＊51.68分，＊＊69.04分，除了＊＊是因为政策外出生的原因，剩下的就足以证明你这个专干对二孩生育的控制能力不强。批证时候争先恐后，年终算结果时候大眼瞪小眼。

三、已婚育龄妇女管理情况。已婚育龄妇女比例占40分，两漏治理占90分，占分比例已经超过政策生育率了。＊＊、＊＊的育龄妇女比都是0分，除了你的客观原因之外，你要考虑该你管理的育龄妇女是不是管起来了，＊＊的非农业下岗职工，＊＊一个＊＊＊管理不想接受，要钱的时候想起来了，这足以说明村里还是有办法管理育龄妇女的。＊＊＊、＊＊、＊＊＊你的育龄妇女比率都不高，我想这里有客观原因，但是我希望你们查找一下看有没有主观原因，有没有做点难就可以管理起来的育龄妇女，我们有个别村，专干老是说这个人整天不在家，根本管不了，结果群众说这家人天天在家，计生办人去一次碰到一次，这到底是什么原因？你替他打什么掩护？还有象＊＊两漏治理55.64分、＊＊、＊＊71.25分、＊＊89分、＊＊62.48分、＊＊89分、＊＊61分，＊＊80.51分。有些问题到市里解释，非农业不归我们管理等等，结果一看我们的档案，还有男方姓名，未婚，你怎么解释？村例会每月都开，这些人需要下档案你报上来没有？你的组宣管员认真看档案了没有？

四、当日参检率。这么多村没有一个村两次全部是满分的。其实当日参检率这个问题已经困扰我们很久了，为什么上不去？尤其是南山几个村，你的康检和没有搞几乎没什么区别，你想了什么办法没有？老是这个找不到，那个找不到，结果最后都能找到。很明显一个例子，＊＊村三月康检，支书说了一句话，当时参检率上去了，仅仅是不按时参见的年底不分扶贫物资，人就全找到了。其他的村，你想了什么办法没有？其实道理不深奥，名词叫综合治理，一个群众要在你村里生活，不可能不和你村里打叫道，不管哪个方面，终究她要用你村里为她服务，你只要善于利用，只要真正负责，村里是完全能够解决这个问题的。当然，镇里也会积极配合，此次康检，镇里准备花大力气，把这些顽固分子进行处理，不过根子还在村里，希望你们能够认真想一些管用的办法，解决参检率的问题，有什么好的办法和建议，我们私下也可以交流，也可以在全镇推广。总之，用科技科单科长一句话，必须保证明年的参检率。

五、节育措施落实率和及时率。得分情况我就不再细说，今年除了亚沟以外，其他的做的都不怎么样，尤其是结扎。我可以向大家推荐一个经验，回去后充分发挥协会的作用，开个会，修改一下你的合同书和你的村民自治章程，可以在批证前收一些结扎保证金，这钱可以在银行办一个双控手续，没有结扎钱谁也拿不到这个钱，到了结扎时限凭结扎证明去取钱，到了时限没有结扎的，这个钱就算是村里对你的罚款，镇计生协会只起监督作用，没交上这个钱的，你村里不在审批表上盖章就可以了。具体操作等会请警局长给大家讲。当然，你专干只要可以保证你的人可以全部落实措施，你可以用你自己的办法，这些你可以回去给你们协会的主要领导协商一下，开个会研究一下，春节以前解决这个问题。

六、流动人口。总分100，分我不再一一念，可以说的惨不忍睹，几乎都是零分。我想，趁过年都在家，可以把查两漏和流动人口工作做一下。一是督促办流动人口婚育证明，二是想办法督促寄正规的康检证明，什么办法，我想我刚才说的综合治理是一个思路，提了很多年了，我们要落到实处。05年，如果我们每个村的流动人口考核都是满分的话，我们有很多村都可以进入前30名，可惜的是很多都是0分。所以，我们在做的各位一定要趁节日期间，落实这件工作，来年我们可以评比一下，哪个村在节日期间很好的完成这项工作。

以上是我们05年＊＊市考核情况的分析，有很多不到位的地方，希望下去以后各位找我交流。我再把我们06年的工作思路简单讲一下：明确一个主题，突出两个重点，破解三个难题，巩固四大保障。

一、一个主题就是稳定低生育水平。这是老生常谈，可在今天提出的意义不同。我们市的人口高峰已经逐渐到来，突破人口出生率的危险越来越大。这点，我们很多村可能都已经感觉到了，从报表上看，很多村已经出现了连年来的生育高峰。如何控制，我想主要是控制政策外生育，二胎政策外尽量减少，如今的优惠政策越来越多，对我们山区群众讲诱惑力还是非常大的，要充分利用我们的优惠政策，事实婚姻的一定要讲清楚早婚对身体的害处，早育对小孩发育的影响，杜绝出现三胎生育，这样就会提高我们控制低生育水平的能力。

二、两个重点。一是深化村基础工作。包括你每月的例会、每季度的康检、平时的节育措施、日常档案的整理和收集。这里重点讲一下村例会，一定要严格召开，刚才我分析去年的成绩，很多问题都出在村例会质量不高上面，尤其是那些漏档，村里出现一例新婚就要问清楚，农业的纳入管理，非农业的收集他们非农业的材料，这些工作都要做在平时，该下档的下档，这样我们的两漏治理就不会扣那么多分。二是创建优质服务镇。按照我们这么多年来的工作水平和现实条件，我们创优的有利方面非常多，各村也要按照安排和创优的部署，抓紧创优的工作，不要弄点材料就今天推明天，明天推后天，象药具报表，很多村都不及时整理填报，让计生办的同志包办，这是你村里的工作呀，是不是准备让镇里给你派个专干助理？

三、破解三个难题。一是社会抚养费征收，经过今年一年逐渐的推进，很多群众已经对提高社会抚养费征收有了初步的认识，明年将大幅度提高征收到位率，可以这样说要根据各村的情况提高到一个很高的程度，正常的情况要足额征收，特殊情况适当放宽。二是流动人口。流动人口形势我刚才讲了，如何做我也讲了一些，有些需要专干自己动脑子想办法。三是康健率低，节育措施落实率低，我刚才讲了一点办法，大家要拓宽思路，各显神通，谁把这两个比率搞上来就是谁的水平，镇里是不会再象以前那样帮你，只给优惠条件，不帮忙出力。

会讲话范文篇3

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同辞旧迎新，畅述情怀。首先，让我代表局党组一班人，向局离退休老同志和全体干部职工致以新年的问候！在过去一年紧张纷繁而又有序的工作中，我们全面贯彻"三个代表"重要思想，认真落实科学发展观，在全体职工的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风，围绕市委市政府的中心工作，情系三农，立足服务，促进了全市农业农村经济的健康快速发展，

这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，也是社会各界人士积极支持的结果，也是全市农业系统干部职工团结奋斗、开拓进取的结晶。在此，我再次代表局党组向全市广大农业系统干部职工，并通过你们向全体干部职工的家属及关心支持农业农村工作的党政领导和社会各界致以最衷心的感谢和崇高的敬意！

会讲话范文篇4

这次全县征兵工作会议，是在全国上下深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的形势下召开的，是一次对全县征兵工作进行全面动员和部署的重要会议。刚才，副部长传达了今冬征兵工作的有关政策规定，部长总结了我县去年征兵工作情况，部署了今冬征兵工作任务，县公安局政委就征兵政审工作提了要求，这些意见都很重要，我都同意，希望大家认真传达学习,切实抓好贯彻落实。

去年,全县各级各有关部门和兵役机关认真贯彻落实国务院、中央军委的征兵命令，紧紧围绕提高新兵质量这个核心，周密计划，科学安排，认真细致，严格把关，较好地完成了征兵任务，实现了我县连续21年无责任退兵,为巩固和加强军队建设做出了积极的贡献。在此，我代表县委、县政府和县征兵工作领导小组,向为全县征兵工作做出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢!为更好地做好今冬的征兵工作，下面我再讲三点意见：

一、认清形势,切实增强做好新形势下征兵工作的责任感和紧迫感

征兵工作是国防和军队现代化建设的源头工程，是关系国家安全与稳定的一项重要工作，也是党中央、国务院和人民群众赋予各级政府的一项重要职责。国无防不立，民无兵不安，一个国家如果没有强大的国防和军队，就没有一个安全的国际、国内环境。当前，我国社会经济发展正处于难得的战略机遇期。虽然和平与发展仍是两大主题，但是,静观当今时代，世界并不太平，强权政治、霸权主义、军事干预主义在不断发展，地区武装和局域战争接连发生，战争的危险和国内、国外不安全因素依然存在，我国安全形势面临着严峻挑战。尤其是美国加大对我国实施“西化”、“分化”和遏制图谋，加紧在我国周围投棋布子，处处设防；台湾当局在美国的支持纵容下，分裂祖国的活动在不断升级，实质性“台独”步伐明显加快，将来发生恶变和突变的可能不能排除。我国周边也存在诸多影响地区稳定的矛盾和问题，境内民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头，使全面建设小康社会所需要的和平环境面临更多的不稳定因素和潜在威胁。在这种形势下，要保证国家长治久安、人民安居乐业，要完成祖国统一大业、实现全面建设小康社会的宏伟目标，就必须有强大的国防和一支现代化的军队。

征兵工作是向部队输送人才的第一道关口，这项工作做好了，新兵质量提高了，部队建设才有坚实的基础。从人才培养的角度讲，把地方上的优秀青年选送到部队，经过部队这所大学校的培养和锻练，提高了思想觉悟，丰富了科学文化知识，增强了组织观念和顽强拼搏的革命斗志，既有利于国防建设，又有利于培养优秀人才，为地方基层政权培养骨干。我县历来就有着光荣的拥军传统，战争年代，人民群众踊跃支前，出现过许多父（母）送子，妻送夫上战场等可歌可泣的感人场面，为解放全中国做出了突出贡献。在新的历史时期，我县广泛开展了国防教育和双拥共建活动，适龄青年参军热情非常高，为国防和社会现代化建设输送了大量优秀人才。但是，近年来由于受长期的和平环境以及市场经济的影响，人们的思想意识、价值观念趋向多元化，征兵工作也遇到了一些新情况、新问题。有的单位受经济利益趋动，不愿承担兵役任务；有的干部、群众国防观念淡化，不支持子女参军入伍；有的适龄青年担心到部队吃苦受累，不愿当兵尽义务；个别乡镇甚至出现了“参军冷”的现象，这些新情况和新问题，在一定程度上影响了征兵工作，必须引起我们的高度重视。各乡镇各有关部门必须从讲政治的高度，从国家安全的战略高度，充分认识做好征兵工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政治任务，作为贯彻落实十六届五中全会精神和实践“三个代表”重要思想的具体行动，精心安排部署，认真组织实施，认真研究新形势下征兵工作的特点，及时解决征兵工作中出现的矛盾和问题，切实把这项关系军队质量建设和部队战斗力生成的源头工程抓紧抓好。

二、进一步规范征兵秩序，切实把好新兵质量关

征兵工作是一项政策性很强的工作，认真执行政策规定，是我们搞好征兵工作，保证新兵质量的基础。征兵的有关政策、规定和标准都已经明确，关键是严格执行，抓好落实。我县是人口大县，也是出兵大县，每年征集的新兵约占全市的十分之一，征集新兵的质量如何，事关全市的大局。因此，各级各有关部门和兵役机关在征兵工作中，必须严格按政策办事，坚持依法征兵，确保高标准，高质量。

（一）要坚持依法征兵。要通过广泛宣传教育，切实增强广大干部群众特别是适龄青年的兵役法规意识，努力形成政府依法开展征兵工作、单位依法完成征兵任务、公民依法履行兵役义务的良好机制。要进一步明确兵役机关和征兵办公室作为征兵执法主体地位的作用，明确有关部门的职责，学会运用法律手段解决征兵工作中遇到的矛盾和问题。对违反兵役法规、拒绝或逃避服兵役的公民，对不能完成兵役任务的单位，要责令改正，情节严重的，要坚决查处，依法追究责任，切实维护兵役法规的权威性和严肃性，确保依法征兵工作落到实处。

（二）要严格执行征兵政策规定。征兵工作搞得好不好，关键在于征兵政策执行得严不严，落实得好不好。各乡镇、各有关部门一定要牢固树立政策法规意识，严格执行上级征兵命令和有关要求，确保政令、军令畅通。在执行征兵政策问题上，各级领导和征兵工作人员一定要讲政治、讲大局、讲纪律，不得以任何理由变通政策，擅自放宽条件，降低标准，具体要做到严把政审、体检、定兵三个环节，确保兵员政治、身体、文化、年龄四合格。要严格落实公安部门包政治审查，卫生部门包体格检查，教育部门包文凭认定，民政部门包优抚安置，监察部门包违纪查处，兵役机关包综合协调的工作责任制和责任追究制度，进一步明确各单位、各部门和具体人员的工作职责，做到各司其职，各负其责，责任到人，每个环节有人抓、有人管，出了问题有人负责，确保征兵各项具体工作责任落到实处。要严格落实新的政审规定，做到逐级政审和区域联审相结合，从严从细，重点抓好人户分离、长期在外预征对象的审查，确保每个新兵政治上纯洁可靠。要抽调业务技术好、责任性强的医务人员开展封闭式体检，防止把身患疾病、身体不合格的青年征入部队。要杜绝假文凭、假学历，保证高中以上文化程度的新兵比例。要严格审查，防止小龄青年入伍。要坚持集体定兵、择优定兵的原则，保证把基层推荐的体检、政审双合格的优秀青年送入部队，严格防止各种退兵现象的发生。

（三）要坚决制止和防范不正之风。征兵工作中出现的问题，大多与不正之风有关。各乡镇和有关部门一定要按照立党为公、执政为民的要求，严格执行总参谋部、总政治部、国家监察部下发的《廉洁征兵若干规定》和上级有关廉洁征兵的要求，加强廉政建设，搞好廉洁自律，严格征兵纪律，自觉过好人情关，打破关系网，堵住后门兵，讲政治、讲党性、讲原则，用廉洁树形象，用廉洁保质量，用廉洁确保全县征兵工作总目标的全面实现。今年征兵工作，要公开征集条件、征集指标、征集政策和征集办法，公布预征对象、体检结果、政审结果和定兵结果。要通过设立举报箱、举报电话、完善征兵服务大厅和接兵人员走访新兵接待厅等形式，自觉接受社会各界的评议和监督。对征兵工作中出现的不正之风，要进行曝光；对违反征兵规定、搞不正之风的，不管涉及到什么人，发现一起，查处一起，决不迁就。要通过各种有效措施，积极树立我县廉洁征兵的良好形象。

三、加强组织领导，切实抓好征兵工作的落实

做好征兵工作，是法律赋予政府的一项重要职责，征兵是政府行为。各乡镇各有关部门要从全局出发，切实把征兵工作作为当前的一项重要任务，摆上议事日程，及时解决征兵工作中遇到的矛盾和问题，在人力、物力、财力上给予支持和保障，高质量地完成征兵任务。

（一）强化组织领导。各单位主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要靠上抓，深入基层，掌握实情，及时发现和解决征兵工作中的问题。要把征兵工作纳入各级目标管理责任制，作为领导政绩考核的重要内容。按照责任分工，各司其职，各负其责，切实做到一级抓一级，一级对一级负责。各乡镇要对专武干部负责的中心工作适时调整，使他们能够集中精力，全力以赴抓好征兵工作。要重视和关心征兵机构的建设，挑选思想好、作风正、业务熟、责任心强的同志参加征兵工作，加强业务培训，明确职责分工，改进办公手段，规范工作程序，打牢征兵工作的组织基础和物质基础。需要强调的是，各乡镇征兵经费保障一定要到位，不允许打折扣，讲条件。

（二）抓好宣传教育。各乡镇各有关部门要把抓好征兵宣传教育工作，当作落实全民国防教育，当作支持部队建设，当作落实双拥工作措施的最具体、最实际的行动。10月份为我县“征兵宣传月”，各乡镇各有关部门要按照上级要求，结合实际，广泛开展“征兵宣传月”活动。在教育内容上，要深入宣传现行法律法规，使广大干部群众了解我国的兵役制度，熟悉征兵的法律规定，增强依法履行兵役义务的自觉性；要深入宣传各级优抚安置政策，使群众认识到党和国家对军人的关爱；要深入宣传士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进典型，激发广大适龄青年应征入伍、献身国防的热情。在教育方法上，要面向基层，以正面教育为主，努力提高宣传教育质量。在教育手段上，要采取多种形式，充分运用多种传媒，做到电视里有影，广播（喇叭）中有声，宣传栏橱窗上有字（口号、标语），街道路口设有宣传站点，使宣传发动形象直观、寓教于乐、生动活泼。各级领导干部特别是街道、居委会和村支两委负责人要切实担负起宣传工作“第一责任人”的责任，深入到乡村集市，田间地头，厂矿车间，学校单位，集中开展全方位的宣传教育活动。通过宣教活动在全社会营造人人支持国防建设、人人关心征兵工作的良好氛围。

会讲话范文篇5

今天的会议，既是对做好**年奥运培训工作的一次动员部署，也是公司成立后今年的第一次党委书记例会。刚才，党委对奥运培训和企业文化建设两项重点工作进行了安排，宣读了对奥运培训工作先进集体和个人的表彰决定。各个单位回去以后，要认真研究贯彻办法，认真组织实施，稳步推进工作。下面，我再强调几点意见。

一、增强奥运决战之年的紧迫感，按照实战必胜的要求，切实推进**邮政奥运培训工作

当前，**奥运筹办工作已经进入了决战阶段。“决战”代表了时间的紧迫、任务的繁重和要求的提高。工欲善其事，必先利其器。今年的奥运培训工作能否抓紧抓好抓出成效，直接决定了**邮政在08年奥运会期间的工作和服务水平。

应该说，经过不懈的努力，**邮政服务奥运已经具备了一个较好的基础。通过培训，职工队伍的整体素质在明显的提高，奥运意识、文明礼仪服务意识在进一步增强，**邮政树立了“服务奥运、贡献奥运”的企业形象。总结以往的奥运培训工作，有以下几点经验值得借鉴并需要在今后的工作中继续坚持。

首先是领导有力，支撑到位。奥运培训工作得到了党政工团各级组织、各个单位、各个部门的高度重视，纳入了年度计划，纳入了议事日程，纳入了考核重点，各级奥运培训领导小组和工作人员积极发挥了作用，形成了奥运培训全局一盘棋的齐抓共管工作机制。

其次，有明确的规划和任务分解，责任层层落实。从市公司到各个单位，都制定了详细的培训计划，明确了培训的对象、内容、目标和措施，确保培训有计划、有重点、有落实地进行。

第三，突出了知行转化和点面结合。工作中注重培训，更注重将培训成果转化为行动；既注重培养选拔服务明星，又注重职工素质的整体提高。同时使奥运培训与职业文明建设、企业文化建设、争创全国文明单位等各项工作有机结合，同频共振，在培训的形式、内容和效果检验的手段上不断地创新。

正是因为有了扎实而富有成效的工作，**邮政奥运培训才得到了上级的充分肯定和高度评价。在全市召开的表彰大会上，**邮政荣获了**年首都窗口行业奥运培训工作优秀组织奖，还有一批成绩突出的基层单位与个人，分别荣获了首都文明服务示范窗口、首都文明服务明星、首都窗口行业奥运培训工作先进单位和先进个人的光荣称号。特别是郊区的十个区县局中有八个都通过当地推荐被评为奥运培训先进单位和先进个人，路欣怡也代表邮政行业，与公交、公安、卫生等行业代表一起在“百万员工迎奥运”活动启动大会上做了誓词宣誓，这些都是对我们工作的充分肯定。

**年，我们要不断巩固和扩大奥运培训工作已有的成果，各二级单位要主动适应奥运决战之年的需要，以决战的精神状态、决战的工作力度和求真务实的作风，继续抓好奥运培训的计划制定、方案实施、基础建设、宣传发动和成果转化等五个方面的工作。

要紧紧围绕市公司奥运培训工作的部署，进一步深化奥运五大内容培训。一是加强奥林匹克基本知识培训，弘扬奥林匹克精神，传播人文奥运理念；二是加强职业道德培训，激发广大职工爱岗敬业的干劲；三是深化岗位技能培训，激发职工岗位成才的热情；四是提升服务规范与文明礼仪培训效果，增强服务奥运的针对性和实效性；五是积极拓展职工外语学习的深度与广度，培育奥运邮政服务的主力人员。

要进一步加强组织领导。发挥奥运培训工作领导小组及办公室的职能作用，不断完善领导和工作机制。要在认真落实会议协调、督促检查、信息反馈、经验交流等制度的基础上，建立健全四项制度，即：培训管理考评制度、培训质量检查制度、服务测评制度、培训证书颁发制度。最终形成一套符合邮政行业特点和规律的培训模式。

要以奥运培训为切入点，在职工中广泛开展“迎奥运微笑服务行动”，不断提高邮政服务水平。首都窗口行业百万员工“迎奥运微笑服务行动”，是全市深化“迎奥运、讲文明、树新风”活动的重大举措，也是推动奥运培训成果转化的有效途径。活动在3月27日**奥运会倒计时500天之际正式启动，贯穿全年。**邮政作为全市服务奥运的重要窗口，要积极响应、落实市里的统一部署，通过参与活动，把邮政行业特点、把奥运培训效果、把干部职工的参与热情和良好风貌、把企业为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和构建和谐社会首善之区所做的工作充分展示出来。有关工作，市公司已经做出了安排，各单位要高度重视，认真组织，使自身的工作更好地与首都**和**邮政决战奥运、构建和谐的重点工作、热点活动紧密结合起来，营造全员齐参与的强大声势。

今年，奥运培训工作要全面完成。按照计划，我们已经开始了英语暨国际业务与国际礼仪的强化培训。培训涉及12个单位的240名职工，历时半年，是奥运会召开前夕**邮政最重要的一项培训，任务非常艰巨。希望各二级单位能够按照市公司的统一部署，广泛发动职工，有效整合资源，鼓足干劲，扎实工作，确保圆满完成今年的奥运培训任务。

在此我也说一下，原来觉得邮政的奥运培训水平、规模还是可以的。但据最新了解，我们与银行业特别是中行、公安系统相比，无论是从培训的数量还是质量上，都相差甚远。特别在英语的水平上，中行和公安系统都是四、六级以上的水平，而**邮政27000名职工中去年通过**市统一外语考试的只有68人，数量非常少，水平也是参差不齐相对较低的。所以在英语培训上还要进一步加大力度。

请人教处、党群部和公服处认真地把240人的重点培训抓好。这次培训后对确定的最终人选，市公司还要安排不少于两个月的集中培训，争取过了“十一”开始，在年底前结束。如果有时间，在明年上半年还要进行强化培训。同时，按照服务奥运的要求，仅仅240人还不够。奥运会期间，将有50多万外宾遍布全市各地，除原来要求的以东区局为主的工作继续做好外，其他单位也要进一步做好培训工作，既要突出重点，还要注意覆盖面，在奥运会举办时，我们力争做到每个服务网点至少有一人在英语上比较熟练。

二、加大工作力度，积极推动**邮政企业文化建设

今年是**邮政的企业文化建设年，公司党委对这项工作非常重视。刚才，管局党群工作部已经谈了推进工作的思路。在这个基础上我再讲四点意见。

（一）提高认识，把企业文化建设作为推进企业改革发展的有效手段和企业管理的重点工作抓紧抓好企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。

公司上下要进一步增强企业文化建设的紧迫感和责任感，站在提高企业管理水平、凝聚职工队伍、营造和谐氛围、塑造企业形象的高度，重视和抓好企业文化建设各项工作。

各级领导干部特别是党政主要领导要解放思想，转变观念，切实把企业文化建设作为关乎企业兴衰成败的大事来抓，在日常的领导和管理工作中自觉地运用企业文化的理念、手段，使企业文化渗透于企业改革发展、经营管理和服务工作的各个环节，使邮政服务的文化含量越来越高、使企业的人文色彩更加浓厚，最终通过企业文化建设，对内增强凝聚力，对外形成竞争力，推动**邮政又好又快地发展。

（二）不遗余力地抓好企业理念的总结提炼和宣传灌输

企业理念是企业文化的核心。今年的党委工作报告，提出了**邮政企业文化建设铸魂、立道、塑形的三项主要任务，这里最重要的就是构筑企业理念之魂，弘扬企业的核心价值观。

一是对未确立的企业精神、经营理念、企业志向、管理理念等，要抓紧总结提炼。目前，在总结提炼企业精神、管理理念、企业志向和经营理念方面，已经做了大量的工作，取得了一定的进展并提出了初步的选择方案，要加快工作进度，最好能够在今年第三季度之前确定下来。

企业精神是企业文化的灵魂，是企业的核心价值观，现有的“以邮为业、爱局如家、邮件似生命、时限抵万金”产生于上世纪80年代，这一理念曾经对**邮政的发展起到了很好的推动和促进作用。进入21时世纪，特别是面对政企分开的新形势，这一理念也显示出了局限性。希望相关部门要认真研究，走内部征集、向先进单位取经和专家论证相结合的道路，尽快提炼出一个能够体现邮政特点、体现历史传承、体现文化内涵和时代特征的能够为广大干部职工所认可的企业精神。只有企业精神确立了，我们的企业文化才有了统领。

其他如企业志向、经营理念、管理理念等我们已经经过了多次研讨，形成了多个方案，待确定下来，要把这些内容汇编成册，拿出一个规范的文本向专家征求意见。最终我们要经过必要的程序，形成《企业文化手册》。

二是对已经推出的“服务人民、造福职工”的企业宗旨、“用户是亲人”的服务理念和“人人是人才、人人能成才”的育人理念等价值理念，进一步加大力度，强化措施，继续持之以恒、毫不放松地抓好宣传灌输工作，切实使企业文化理念在广大干部职工中入脑入心，落地生根，促进干部职工对企业理念由认知到认同、由认同到自觉执行的转变。

在加强理念宣灌的同时，还要组织干部职工学习企业文化基本知识，并及时地把**邮政有关企业文化建设的方针目标、工作部署、办法规定等传达给干部职工，使干部职工对企业文化建设的工作要求心中有数。特别是各级党员领导干部要带头学习、宣传、实践和推动企业文化。今年各级理论学习中心组要把企业文化作为一项重要内容安排学习，重点解决好领导班子成员什么是企业文化、为什么建设企业文化和怎样建设企业文化的认识问题，为加强企业文化建设的领导奠定基础。

先进典型是企业价值观的人格化、形象化、具体化，是企业精神的集中代表。加强典型建设是弘扬企业精神、推动企业文化建设的有效手段。各单位要进一步重视发挥典型的作用，积极培育、选树和宣传典型，用典型来推动企业文化建设，以典型的先进思想和高尚情操影响和激励广大干部职工在加快企业改革发展中充分发挥作用。

上周，**市委市政府进行了**市首批有突出贡献的高技能人才表彰，**邮政速递局田洪珊同志荣获了这一光荣称号，受到刘淇书记、市长的接见，**日报连续两天在头版刊登了相关消息。除给予精神奖励外，市委市政府还对首批获奖的30人在物质上给予重奖，在奖励数额上已经超过了全国劳模。今天通报一下这个情况，同时要求全局的干部职工向田洪珊学习，争取在第二次评选时，**邮政还能够榜上有名，有更多优秀的企业职工进入到**市有突出贡献的高技能人才行列之中。

（三）以企业文化建设为切入点，加强职工思想政治工作，促进和谐企业建设

今年是**邮政公司成立的第一年，按照公司化运作的要求，企业机制、体制的改革和创新任务很重。今天开始，我们就要进行速递体制的调整，其他的改革也要陆续展开。昨天，计财处拿出了全公司1-3月份的报表，整个情况是近年来最好的，但与兄弟省市的差距还是比较大，完成计划进度仅列全国邮政第28位。

确保**邮政各项改革措施能够顺利实施、实现企业新的发展，需要上下一心，众志成城；需要广大干部职工的理解与支持；需要企业内部始终保持和谐向上的良好氛围。

因此，党政工团各级组织要进一步做好职工的思想政治工作，特别是利用好企业文化这一载体，在营造企业文化氛围、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，以企业文化建设的不断深入推动思想政治工作方法、手段的创新。在**邮政改革发展的关键时期，把广大干部职工的认识统一起来、积极性调动起来、热情和干劲激发起来，不断增强企业的吸引力、凝聚力和向心力。

要按照公司党委的统一安排，精心组织好“热爱邮政，忠诚邮政、贡献邮政”主题教育活动，通过主题教育活动的开展，掀起广大干部职工投身邮政改革发展实践的新高潮。

（四）加强领导，建立健全企业文化建设的领导体制和工作机制

企业文化建设是一项系统工程，不仅是党委部门的工作，必须党政工团齐抓共管，干部职工共同努力，才能取得实效。要进一步树立企业文化是管理文化、领导者文化和一把手工程的观念，不断增强齐抓共管的意识，努力形成党委统一领导，领导干部带头推进、党政工团组织各尽其责、职能部门各司其职、职工群众全员参与的工作格局。要进一步加大对企业文化建设的软硬件投入，在人力、物力和财力上给予必要的支持，加强对相关人员的培训。

作为公司党委**年度的一项重点工作，我们已经将企业文化建设纳入了对各单位的党建和精神文明建设考核。各单位要广泛发动各方力量，集思广益，上下齐动，切实把企业文化建设列入重要议事日程，做到与企业的改革发展、生产经营、管理、服务等工作同部署、同检查、同考核、同奖惩；一方面按照市公司党委的统一要求，保质保量地完成各项任务；另一方面结合实际，选准突破口，开展有本单位特色的企业文化建设活动，不断创造新的有益经验。

三、巩固领导班子专题民主生活会成果，推进企业领导干部作风建设取得新成效

作风建设是**年**邮政干部队伍建设的重点工作。公司党委专门下发了意见，在廉政大会上进行了具体部署。同时，根据**市纪委、市委组织部、市国资委党委和集团公司党组的要求，组织了以加强领导干部作风建设为主题的两级领导班子民主生活会。

根据各单位反映上来的情况看，各单位领导班子成员紧密围绕主题，结合本人工作实际，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面认真对照检查，剖析思想根源。通过专题民主生活会的会前征集意见、会上批评和自我批评，查找了存在问题，明确了整改措施和努力方向，应该说，各单位生活会质量普遍较高，达到了预期目的。

在这个基础上，各基层党委、总支、各个单位要进一步把改进和加强领导干部作风建设的工作抓紧抓好，对会前征集上来的基层意见和建议，要有则改之，无则加勉。针对群众反映较突出的领导干部工作方式方法等问题，要有针对性地加强干部教育，认真做好信访工作。特别是在当前企业实施各项调整、改革时，要教育党员干部增强大局意识、责任意识和奉献意识，发挥好模范带头作用。公司人教、纪检、党群等部门要继续跟踪各单位加强领导干部作风建设的进展情况，及时发现问题和总结经验。

对于部分单位领导班子在生活会上向市公司反映的一些具体问题，公司党委责成相关部门进行了认真研究，会以适当形式向各单位作出反馈。

会讲话范文篇6

在迎世博倒计时494天之时，今天，我们在这里召开“迎世博上海窗口服务行业百万职工立功竞赛推进会”，进行再动员。刚才，市商务委副主任、市迎世博600天行动窗口服务指挥部办公室副主任、迎世博窗口服务行业立功竞赛组委会主任张新生同志，对前一阶段的竞赛工作作了回顾总结，对下一步阶段工作也提出了明确要求，大家要认真学习和贯彻。静安区总工会、市出租汽车行业协会、华山医院、新世界股份有限公司也分别进行了交流，介绍了他们各自开展竞赛活动的情况。从交流发言的几家单位来看，他们的竞赛工作都抓的很实，都突出了“当好主力军、建功世博会、展示新风采”的主题，都围绕本单位、本系统、本行业、本地区的迎世博600天行动的任务目标开展竞赛活动，同时又各有特色，竞赛活动能够从实际出发，突出行业和地区特点，应该说，他们的经验和做法值得大家学习和借鉴。

另外，来自本市窗口服务行业不同单位的劳模和职工代表宣读了《上海市窗口服务行业职工文明服务公约》，全国劳模、服务明星马海燕向全市窗口服务行业的400万职工发出了履行“文明服务公约”的倡议，向上海、向世博作出了承诺！上海职工迎世博窗口服务行业立功竞赛自2008年9月11日大会拉开序幕以来，在大家的共同努力下，开展的丰富多彩，初见成效，初步形成了齐心协力迎世博、各行各业同参赛的工作态势，有了一个良好的开端。今天会上还表彰了一批“工人先锋号”、聘任了首批优质服务督导员，在此我代表上海市总工会，也代表迎世博窗口服务行业立功竞赛组委会向获得表彰的工人先锋号表示热烈的祝贺！向首批优质服务督导员表示衷心的感谢！

同志们，广泛发动、组织和激励职工迎接世博、建设世博、服务世博、奉献世博，为办好一届成功、精彩、难忘的世博会贡献智慧和力量，是工会围绕中心，服从、服务大局的需要。现在距世博会开幕倒计时只有494天，时间紧迫、任务艰巨，为进一步有计划、有步骤地推进竞赛活动，更好地发挥立功竞赛对本市窗口行业迎世博各项任务目标高效、顺利完成的推动作用，下面，我就下阶段竞赛工作谈四点意见：

一、强化世博意识，深化组织发动，进一步增强广大职工参与世博、服务世博的责任感和使命感

同志们，今年是***年。30年来，我国改革开放取得了巨大成就，上海的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设也取得了令世界瞩目的成果。2010年世博会是展示我国改革开放成就，展示上海东方明珠风采的大好机遇，我们要充分认识世博会的重要性，珍惜世博会给我国、给上海带来的机遇，按照市政府批转的《上海市迎世博600天窗口服务行业行动纲要》，积极贯彻落实市委、市政府提出的“紧紧抓住世博会筹办这一重要契机，以改进城市管理、改善市民生活环境、提高群众生活质量为目标，推动全市各方面工作上台阶”的要求，大力增强广大职工主人翁的责任感和使命感，进一步加强组织，加大引导，广泛宣传，扩大影响，形成声势，把广大职工最大范围的吸引、凝聚到为世博会作贡献中来，充分发挥工人阶级主力军作用，推进上海窗口服务行业“四个一流”（服务设施一流、服务品质一流、服务水平一流、服务环境一流）、“四个无障碍”（中心城区窗口服务语言交流无障碍、刷卡消费无障碍、残障设施无障碍、便捷服务无障碍）、“四个标志”（文明风貌的展示之窗、引领消费的时尚之地、海纳百川的美食之都、诚信服务的礼仪之城）目标的顺利实现。

二、围绕目标任务，深化“十大行动”，确保竞赛有力、有序、有效推进

经过前一阶段的竞赛活动，全市窗口行业的服务能级、质量和水准有了初步的提升，但成效还不够明显，任务还很艰巨。各窗口行业参赛单位要进一步突出重点，狠抓落实，切实发挥立功竞赛的推动作用。具体来讲，就是要结合实际，落实已经确立的目标任务，体现行业特点，进一步深化“全员大培训、世博大讨论、签约大行动、对标大升级、技能大比武、建议大征集、环境大整治、顽症大攻关、风采大展示、成果大检阅”的十大行动。各单位要从实际出发，一方面要积极参加市级层面组织的技术比武、合理化建议等活动，另一方面要根据自己的行业、地区、单位特点，广泛开展形式多样的群众性立功竞赛活动，推动本单位顺利完成市委、市政府规定的迎世博工作的各项目标任务。

开展“十大行动”，各单位要根据竞赛组委会统一布置的宣传发动、教育培训，对表找差、规范达标，专项竞赛、提升水平，明察暗访、检查评估，风采展示、总结表彰五个阶段有序进行，要针对本单位工作中的重点和难点，开展各项活动，确保节点，形成亮点，同时还要体现活动的广泛性、层次性、多样性和实效性。

三、践行服务公约，提升职工素质，为办好世博会提供重要保障

在今天的会议上，我们推出了《上海市窗口服务行业职工文明服务公约》，《服务公约》的出台我们酝酿已久，同时，也征求了有关方面和各单位的意见和建议。《服务公约》主要围绕“一流的职业道德、精湛的职业技能、规范的职业礼仪、严格的职业纪律、崇高的职业精神、良好的职业形象”六个方面展开。《服务公约》的落脚点还在于我们的行业、岗位和职工。我们希望各单位和广大职工要宣传《服务公约》的内容，领会《服务公约》的精神，深化《服务公约》的内涵，遵守《服务公约》的要求，希望广大职工积极参与“世博文明我践行，服务公约我承诺”的实践活动，把《服务公约》的各项要求转化为自己的实际行动。

在今天的会议上，劳模和职工代表宣读了《服务公约》，劳模代表马海燕还向全市窗口行业职工发出了倡议。世博会不仅需要一流的场馆、道路等硬件设施，世博会更需要一流的服务水平和服务质量等软件支撑。各窗口单位广大职工在184天中不仅代表着本单位形象和本市窗口行业形象，也代表着中国的国家形象和上海的城市形象，希望广大职工积极响应倡议，努力践行公约，在2010年世博会期间为全世界人民展现中国、展现上海的美好形象。

各单位要以一线职工、一线窗口为重点，加强岗位技能、岗位规范培训，有序推进学双语、学礼仪活动，不断提升职工服务技能和职业素养。要组织开展技能大比武，采取对标找差方式，动员各行各业职工对照行业标准、服务规范、岗位要求、行为准则等，找差距、促整改、治顽症、创达标，着重改善和提升职工的服务技能、服务质量、服务效率、服务艺术，推动实现窗口行业的专业化、规范化、标准化、精细化服务。

我们将在竞赛期间努力培育、打造、表彰具有时代新意、上海特色、社会影响、行业特点的“百个服务品牌、千个工人先锋号、万个服务明星”，用身边的典型来引领广大职工，用身边的榜样来感染职工，用身边的先进来带动职工，推进本市窗口行业职工形成一流的职业道德、精湛的职业技能、规范的职业礼仪、严格的职业纪律、崇高的职业精神、良好的职业形象。市总工会也将在“4321”这四个重要节点时分批表彰一批“工人先锋号”，充分发挥工人先锋号在窗口服务行业迎世博立功竞赛中的示范引领作用。

四、把握时间节点，落实阶段目标，进一步把迎世博窗口行业立功竞赛推向高潮

世博会的召开已日益临近，各单位要深入贯彻市总工会、迎世博600天行动窗口服务指挥部和市精神文明办《关于开展上海职工迎世博窗口服务行业立功竞赛活动的决定》，根据各单位已经制定的竞赛方案，有组织、有计划、有步骤、有措施地开展竞赛活动。竞赛活动要坚持分级管理、分类指导、分层推进的原则，增强各项工作和活动的针对性、操作性、有效性。要按照“4321”的时间节点，分阶段、有重点的开展竞赛活动，落实阶段性工作目标，同时在400天、300天、200天、100天等重要节点时，开展系列活动，并与市级层面的活动互相呼应，实现上下联动、内外互动、全面推进的良好态势，最大限度地发挥竞赛活动的同城效应和社会效应，同时促进本单位经济效益和社会效益的进一步提升，使迎世博窗口行业立功竞赛活动逐步推向高潮。

会讲话范文篇7

各位家长、亲爱的小朋友大家好！欢迎你们参加中一班元旦联欢会。首先，我代表实验小学附属幼儿园向各位家长的到来表示感谢，感谢您这一学期对我们工作给予的支持和帮助。您的孩子在我们班已有半年时间了，他们在不断的学习、不断的进步，学习和掌握了许多新的知识与技能。

在本学期，我班进行了“伞、我爱我家、可爱的地球”等主题活动的教学，围绕着这几个主题，我们从社会、健康、科学、语言、艺术等各个领域来培养幼儿的动手操作能力、动脑思考能力及语言表达能力等等。另外，在园本特色识字教学中，幼儿学会了100多个汉字，在珠算学习中，幼儿掌握了一位五笔同数及不同数、两位五笔同数及不同数的基本指法。在舞蹈特色教学中，我们首先让幼儿对音乐、舞蹈产生了极大的兴趣，孩子们初步掌握了几种简单的基本舞步，并学会了简单的幼儿舞蹈，比如说一会儿将要看到的舞蹈《蜗牛与黄鹂鸟》就是我们在特色教学中学到的。除了这些之外，我们园里还组织了丰富多采的课外活动及比赛，在手指操比赛中，我班获得了一等奖。

我们这一次召开联欢会主要是给孩子一个展示的机会，让孩子度过一个快乐的节日，同时也是为我们创造了一个互相沟通的机会，希望我们共同为孩子撑起一片蔚蓝的天空。

在新年到来之际，我和李老师祝全体家长朋友新年快乐、工作顺利，每天都有一份好心情；祝小朋友新年快乐、在新的一年里更健康、更聪明！下面请各位家长欣赏孩子们的表演。

会讲话范文篇8

根据市委宣传部统一部署，我局2014-2015度党员冬训工作今天正式开始了，这次会议既是一次全局党员思想教育动员会，又是一次当前工作安排会，更是2015年各项工作再上新台阶的一次鼓劲会。过去的一年里，你们为商务发展奉献了自己的心血和汗水，尤其在去年开展党的群众路线教育实践活动中，8个月时间里你们严格按照要求，全面完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，重点突出、特色鲜明、成效明显，活动取得圆满的成功。在这里，我谨代表局党委向你们的辛勤付出表示衷心的感谢！

下面就如何开展好今年的冬训工作，提出三点意见：

一、统一思想，提高冬训工作重要性的认识

冬训是我们党员生活中一件大事，也是加强党员队伍建设的重要载体。既是当前的首要政治任务，也是长期的实践过程。党员冬训要深入贯彻学习党的十八届四中全会精神和省委十二届八次全会、市委十一届七次全会、市委十二届五次全会精神，教育和引导广大基层党员干部切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性，推动依法治国基本方略全面落实，坚定理想信念，永葆党的先进性纯洁性，为做好商务局各项工作提供坚实的思想基础和组织保证。这次学习主题重要、意义重大，希望全体党员干部把这次集中培训，作为提升理论水平，提高素质能力，拓宽视野思路的重要机遇。

二、把握主题，增强冬训工作的针对性

根据市委宣传部部署，今年冬训内容，重点有四个方面：

1.把学习贯彻系列重要讲话精神持续引向深入，更好地凝聚共识、推动工作。

2.深入学习领会十八届四中全会和省委十二届八次会议精神，按照市委十一届七次全会和市委十二届五次全会部署全面推进依法治市进程。

3.深入学习领会社会主义核心价值观，努力使“三个倡导”内化于心、外化于行。

4.坚持不懈抓好作风建设，切实形成作风建设新常态。

围绕以上四个主题，要重点抓好：一是要真学，在深刻领会上下功夫。要认真研读一系列重要讲话、党的十八届四中全会和《党章》，深入学习领会讲话精神，深刻领会讲话所贯穿的马克思主义立场、观点和方法，蕴含的政治立场、价值追求和思想风范，不断提升思想境界和理论修养，提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力，为在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供强大思想武器。二是要真懂，在吃透精神上下功夫。认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决议》，努力吃透精神实质、掌握精神要义，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性，推动依法治国基本方略全面落实。深刻理解把握好依法治国的基本方略，正确认识党的领导和依法治国的关系，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论。深刻理解和全面掌握贯彻十八届四中全会精神、全面推进依法行政,对加强商务执法队伍的建设、提高商务执法水平、促进商务工作的全面提升具有积极的推动作用。三是要真用，在推动工作上下功夫。要把认真学习贯彻党的十八届四中全会精神与市委十二届五次全会部署和商务局实际工作有机结合起来，做到学以致用、用以促学，使党的十八届四中全会精神真正转化为工作动力，转化为自觉行动，转化为工作措施，转化为实践成果。利用冬训冬学激发出的干劲与活力，引导全体党员干部群众立足本职，为奋力开商务工作新局面而奋斗。

三、注重实效，加强对冬训工作的组织领导

今年的冬训工作，从2015年1月下旬开始，集中培训不少于5天，到2015年3月上旬结束。我们要严格按照市委的部署，高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，各支部要切实担负起职责，协同分工、形成合力，共同把党员冬训工作抓实抓好。

会讲话范文篇9

南通市委组织部对**县党建研究会的成立十分重视和关心，南通市党建研究会会长徐锡林同志、市委组织部杭峰科长专程赶来参加我们今天的会议，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

今天大会的议程有六项：一是请县委领导讲话；二是讨论通过县党建研究会章程；三是选举产生县党建研究会首届理事会及正副会长、正副秘书长；四是由县党建研究会筹备组组长、县委组织部副部长吴鼎皋同志向大会作工作报告；五是由会员代表进行学习“5.31”讲话心得交流；六是请市党建研究会理事会会长徐锡林同志讲话。

首先，我受县党建研究会筹备组的委托，向大会通报县党建研究会筹备的有关情况。

成立党建研究会，加强对党建工作的研究，并科学地指导党建实践，是形势发展的客观要求。同时也是我县广大党建研究工作者和党务工作者的共同愿望和自觉要求。我县有一支从事党建理论研究和实践工作的队伍，县委党校、县讲师团有一批专、兼职党建教员；县委各工作部门有一批长期从事党建工作研究和实践的骨干队伍；基层大批党务工作者在从事党建工作实践的同时，也积极参与党建理论的研究和探讨，撰写了不少质量较高的文章。多年来的实践，使大家越来越深刻地认识到形成全县党建工作的研究网络，加强党建理论工作者与从事党务工作者的联系、沟通、合作、交流，有利于达到党建理论与党建实践的最佳契合，有利于进一步提高党建理论工作者和党务工作者的思想素质和业务素质，有利于推动党建理论的学习、宣传、研究和应用，促进我县两个文明建设。

县委对县党建研究会的成立十分重视，县委有关领导对党建研究会成立后的工作提出了明确的要求。县委组织部根据县委领导的要求拟定了筹备工作方案，推荐有关人员组建了研究会筹备组，报请县民政局同意并正式发文批复后，即紧张有序地展开了筹备工作。

筹备组建立以来主要做了以下几件事：

一是向县委报告，得到县委的同意和支持。

二是办理了申请社会团体登记手续，得到有关部门的批准。

三是商定了研究会成立大会的时间、地点、议程等事宜。

四是完成了工作报告、**县党建研究会章程（草案）等材料的起草工作。

五是推荐、吸收了研究会首批会员78人，会员由本人自愿报名或所在党组织推荐相结合产生。

六是初步研究确定了研究会的组织机构和第一届理事会理事及理事会正副会长、正副秘书长的建议人选。

七是组织了一批理论研讨文章，并将汇编成册。

今天，我们召开成立大会，至此，我县党的建设研究会宣告正式成立。

Δ下面，进行会议的第一项议程，请县委陆书记讲话，大家欢迎。

……

各位同志，刚才县委陆书记代表县委对县党建研究会的工作提出了明确的要求和恳切的希望，这既是对我们的鼓励和鞭策，又为我们做好今后的党建研究工作指明了方向。我们要认真学习领会县委陆书记的讲话精神，并贯彻落实到今后的实际工作中去，以卓有成效的工作，为县委决策提供好服务和保证。

Δ下面进行大会的第二项议程，讨论通过县党建研究会章程。首先由我宣读章程（草案）……请各位会员进行酝酿。（停顿）

请问各位会员对章程（草案）有没有意见，（停顿），如果没有什么意见，请鼓掌通过。（鼓掌）

……

Δ下面进行大会的第三项议程，选举产生**县党建研究会首届理事会。首先选举理事会理事。本届理事会由15人组成，参照省市党建研究会的做法，经过充分酝酿并征求有关方面意见，县党建研究会筹备组提出了首届理事会理事的候选人名单。他们是丁越、王鹤军、冯健、吴昊、吴鼎皋、余晶、陆美瑢、周明仁、胡其加、施美林、姜学林、顾晓明、钱剑铭、曹俊荣、樊志瑾。候选人的基本情况已随会议材料下发，请各位会员对以上名单进行酝酿，（停顿），有意见的请发表（停顿）。

现在进行举手表决。同意上述人员为**县党建研究会首届理事的，请举手（统计人数），手放下。不同意上述人员为县党建研究会首届理事的请举手。（统计人数），手放下。弃权的请举手，（统计人数），手放下。

经过举手表决，一致通过了**县党建研究会首届理事会理事。他们分别是：丁越、王鹤军、冯健、吴昊、吴鼎皋、余晶、陆美瑢、周明仁、胡其加、施美林、姜学林、顾晓明、钱剑铭、曹俊荣、樊志瑾。选举符合章程规定，选举结果有效。

下面，请各位理事选举理事会副会长。本届研究会理事会设副会长4人。理事会副会长候选人是丁越、陆美瑢、余晶、胡其加。请各位理事对以上名单进行酝酿（停顿）。现在，请各位理事举手表决。同意的请举手（统计人数）。手放下。不同意的请举手（统计人数）。手放下。弃权的请举手（统计人数）。一致同意（鼓掌）。

下面选举理事会会长，理事会会长候选人为吴鼎皋同志。请各位理事酝酿（停顿）。现在请各位理事举手表决。同意吴鼎皋同志为理事会会长的请举手（统计人数），手放下。不同意的请举手（统计人数），手放下。弃权的请举手（统计人数），手放下。一致同意（鼓掌）。

（正、副会长商量研究会正、副秘书长建议名单，主席台上进行）

现在，我根据县党建研究会理事会会长、副会长协商意见，提名理事会正、副秘书长候选人。参照省市党建研究会的做法，秘书长由县委组织部职能科室主要负责人担任，副秘书长由县委有关部门的职能科室负责人担任。秘书长候选人为吴昊，副秘书长候选人为冯健、刘彦、张卫东、缪建军、周再道，请各位理事对以上建议名单进行酝酿，有意见的请发表，（停顿），没有意见，鼓掌通过。

选举到此结束，我提议，让我们以掌声向县党建研究会理事会及工作机构的同志表示热烈的祝贺（鼓掌）。

刚才经理事会全体理事共同提议，特邀县委副书记、县纪委书记陆建生同志，县委常委、组织部长姚国钧同志为县党建研究会理事会名誉会长，让我们以热烈的掌声感谢两位领导对党建研究会的关心和指导。

Δ下面进行第四项议程，请县党建研究会理事会会长吴鼎皋同志向大会作工作报告，大家欢迎。

……

Δ下面进行第五项议程，由会员代表交流论文。

首先请县委党校薛志林同志发言，他发言的题目是《新时期党员标准的新认识》，大家欢迎。

……

下面请县政府办公室钱剑铭同志发言，他发言的题目是《实践“三个代表”，农村基层领导干部要正确处理好四个关系》，大家欢迎。

……

下面请县环保局张军同志发言，他发言的题目是《关于解决“求实难”的几点思考》，大家欢迎。

……

下面请丰纺公司李亚同志发言，他发言的题目是《做好改制企业党建工作必须确立“四个要素”》，大家欢迎。

……

下面请岔河镇党委徐守泉同志发言，他发言的题目是《村级组织运转中存在的问题及对策思考》，大家欢迎。

……

下面请新象公司党委缪根山同志发言，他发言的题目是《发展是公司制企业党组织的第一要务》，大家欢迎。

……

下面请县委宣传部缪建军同志发言，他发言的题目是《认真学习重要讲话，努力实践“三个代表”》，大家欢迎。

……

由于时间关系，我们就选择以上几篇论文进行口头交流，其他论文作为大会书面交流，希望同志们在会后对这些论文认真学习、消化、吸收，并在工作中积极予以借鉴。

Δ下面进行会议的第六项议程。请市党建研究会理事会徐锡林会长讲话，大家欢迎。

……

各位同志，刚才市党建研究会理事会会长徐锡林同志对我县党建研究会的工作提出了要求和希望，我们要认真按照市党建研究会领导同志的要求，把党建研究工作做好。

同志们，在县委和市党建研究会的关心指导下，经过大家的共同努力，今天的会议圆满完成了既定的任务。我相信，研究会的成立，必将极大地推动我县党建研究工作的更快发展，同时也必将推动我县党建研究工作水平的进一步提高。

会讲话范文篇10

夏日炎炎，烈日当空，正式大家如日中天的时候。在这收获希望的季节里，我们迎来了县商住项目招商、厂房招租推介会的隆重召开。在此我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位领导、企业家以及新闻界朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。此次推介会既是提升我县商贸服务业品位、活跃房地产市场及推动标准厂房建设发展的大会，也是广大企业家大显身手、创业立业的舞台，更是政企交流、合作双赢的大会。首先我预祝本次推介会取得圆满成功！

城市经过年多的建设，日新月异，面貌大变。框架从平方公里拉大到平方公里，城区人口从万扩大到万，政府和社会性资金在柯桥城市投入达140亿元。“十路十二桥”、快速干线一期、连接线一期等基础工程相继竣工，城市基础设施日益完善；路商业步行街、国际商贸城等商贸项目投入使用，城市花园、风情、景园、名府等景观房产竣工交房，河整治工程、河绿化工程、湖北岸公园、大道综合改造、路综合改造、路综合改造等休闲景观工程相继完工，城市品位明显提高；文化广场、湖西岸公园、公园、桥公园相继建成，城市环境逐步优化。今天的，正逐渐成为创业居住、旅游休闲的首选之地，可以说商机无限，机遇非凡。

今天的，是一个商机无限的大空间。迁址建城年时间，实现了城市建设由拉框架向功能配套的转变，商贸服务业的发展将成为城市建设的重点。去年，我县编制完成《城区商业网点规划》，确定了“一个县级商业中心，两个分区商业中心，九个社区商业中心，八条特色街区”的商业网点布局。今年县委、县政府决定开展“城市年”活动，其中一点就是要集中培育城市商贸功能。化市为城，以商兴城，已成为全县人民的共识。可以说，现在的，商机诱人，前景迷人。

今天的，是一个房产发展的大舞台。近四年来，的房地产业呈现后发优势，发展势头迅猛。去年全县房地产完成投资27.8亿元，比上年增长53.5%，商品房市场交易活跃，商品房空置率呈下降趋势，商品房价格稳步走高，房地产呈现良性发展态势。同时城市是现代文明的集散中心，是现代经济的精华所在，是人人向往的人间天堂，作为一个增长型城市，在城市化趋势下，房地产将大有作为。

今天的，又是中小企业健康成长的大摇篮。去年，县委、县政府作出一个重大战略抉择——大力推进标准厂房建设。通过政府推动，镇街联动，企业唱戏，半年时间，我县已建成标准厂房建筑面积38万平方米；在建标准厂房建筑面积55万平方米；规划建筑面积125万平方米；今年将计划建成标准厂房130万平方米。现在的标准厂房，已成为中小企业集聚发展、健康成长的平台，同时也为政府加强和改进对中小企业的管理服务提供了便利。公务员之家:

各位来宾，今天我们县委、县政府举办这次商住项目招商、标准厂房出租推介会，旨在为广大有识之士和企业家搭建展示交流和创业发展的平台。本次推介会共两天时间，集中展示县近年来城市建设取得的丰硕成果，推介一批商住项目和标准厂房精品。这次我们向社会公开推介招商的项目主要包括商贸类、房地产类、标准厂房等三大类共57个项目，其中商贸服务业项目11个，总投资20.2亿元，总用地面积50.6万平方米，总建筑面积67.1万平方米；房地产项目16个，其中城区项目15个，滨海工业区项目1个；地块总面积达100万平方米，其中城区90万平方米，滨海10万平方米；标准厂房招租项目30个，建筑面积达240万平方米。刚才有20只项目在会上已经举行了签约仪式。我们相信，“千里之行，始于足下”，今天的签约就是明天成功的开始。