各部门范文10篇

各部门范文篇1

一、评估指标体系

年对市直各部门绩效评估体系中确定评估指标14项，分别为:

1.基本职能任务

2.项目工作

3.招商引资（内资）

4.软环境及政风行风建设和部门负债情况

5.解决信访重点难点问题

6.处理投诉事件

7.政府工作督查（含会风会纪）

8.政务公开

9.应对突发公共事件

10.规范窗口服务

11.安全生产

12.公务员队伍建设

13.依法行政

14.普法工作

二、评估指标基础分权重及考核部门

市政府各部门绩效评估指标总分为1550分。

按照指标的重要性、完成难度等因素，将指标划分为五档，并分别确定不同的基础分权重。第一档基础分1000分，包括基本职能任务分（含办发〔〕号文件中所涉及的部分市直单位向上争取资金指标的100分），这1000分由各责任部门根据承担省、市指标任务及部门工作的重要程度进行具体量化分配（指标名称有阴影的为省政府对市政府工作绩效评估指标内容，雨点部分为市政府工作报告指标内容）由市绩效评估办负责考核。第二档基础分150分，分别为项目工作和招商引资（内资）2项指标，由市发改委和市经委负责考核。第三档基础分100分，分别为软环境及政风行风建设和部门负债情况和解决信访重点难点问题2项指标，由市监察局和市信访局负责考核。第四档基础分50分，包括处理投诉事件l项指标，由市政府办（市民投诉中心）负责考核。第五档基础分0分，包括公务员队伍建设、政府工作督查（含会风会纪）、政务公开、应对突发公共事件、规范窗口服务、安全生产、依法行政、普法工作8项指标，分别由市绩效评估办、市政府办（政府督查室、政务公开办、应急办）、市行管办、市安监局、市法制办、市司法局负责考核。

各部门范文篇2

（二）负责全区城市管理相对集中行政处罚权实施的组织、管理工作，对行政执法中队的执法活动进行指导和监督。

（三）依法行使市容环境卫生管理、城乡规划管理、园林绿化和风景名胜资源保护管理、市政公用管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；依法行使环境保护管理、无照流动商贩管理、非机动车占道管理、历史风貌建筑保护管理方面法律、法规、规章规定的由城管执法部门行使的行政处罚权；依法行使市物业管理、市砂、石、土资源管理、市养犬管理等方面法规、规章规定的由城管执法部门行使的行政处罚权；行使法律、法规、规章规定由城管执法部门行使的以及省人民政府决定调整的其他行政处罚权。

（四）根据区政府工作部署，负责组织和协调全区重大城管执法活动和统一的执法行动。

（五）受理有关规定由区城市管理行政执法局管辖的和市城市管理行政执法局交办或指定管辖的行政违法案件。

（六）负责全区城市管理行政执法队伍的建设和管理，建立各种管理制度和措施，并负责具体落实，加强行风政风和效能建设，提升城管执法队伍正规化建设水平。

（七）负责全区城管执法工作的监督检查，建立健全行政执法责任制和过错追究制度，查处执法人员的违法违纪行为并上报。

（八）负责区数字化城市管理系统建设管理工作，建立健全全区城管执法信息系统；负责组织全区城管执法方面的宣传工作；负责城管执法网络建设管理和网络舆情监管工作，

（九）受理有关城市管理行政执法方面的群众来电来信来访和相关部门转办投诉件；负责区“110社会联动”有关城管执法方面的备勤值班、接警、出警和相关案件办理工作。

（十）参与配合国土资源与房产管理部门、市政园林部门、规划部门、建设与管理部门和环境保护等部门，对法律、法规、规章规定的非法占地和资源管理、市政和园林管理、城乡规划管理、建设工地管理、环境保护管理和城市管理等方面实施情况的监督检查。

（十一）负责办理市城市管理行政执法局和区委、区政府交办的其他工作。

二、内设机构和人员编制

区城市管理行政执法局为区政府的行政机构，属一级预算单位，内设3个职能科和5个驻镇（街）行政执法中队、1个机动中队，级别均为正科级，1个全额拨款事业单位综合执法队。人员编制行政编制为69名，实有59人，事业编制3名，实有3人，非在编人员8名，实有8人。

第二部分：年部门预算收支总体情况

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一、清理检查的对象和要求：清查对象为区属各行政单位53家及区财务检查领导小组提出意见涉及的各有关事业单位19家，要求各单位领导高度重视，指定专人协助清理，所有涉及人员应积极配合，对债权债务逐笔认真核实，对挂账原因进行细致分析，做到不重不漏、全面清理，确保此次清理检查工作的顺利完成。

二、清理检查的内容：包括暂存款、暂付款、应收账款、应付账款、应收票据、其他应收款、其他应付款、预付账款、预收账款、长短期投资、应缴预算款、应缴财政专户以及其他长期未结算的往来款。

三、清理检查时间安排：年4月26日开始至7月底

第一阶段：年4月26日至4月30日前期调查摸底；

第二阶段：年5月9日至6月30日组织实施检查；

第三阶段：年7月1日至7月10日各检查组完成本组的检查结果报告；

第四阶段：年7月12日至7月底形成专项报告向区政府、区委汇报。

四、清理检查的重点：

1．预算内财政周转金及预算外借款；

2．逾期未收回的科技三项费用；

3．通过主管部门借给单位或个人的款项；

4．已竣工未结算的往来款；

5．超预算未审核的工程款；

6．个人借款长期未收回的；

7．长期挂账且未按照会计制度核算的往来款项；

8．其他历史遗留未清理的往来款项。

五、清理原则:

1．对预算内的财政周转金及预算外借款、科技三项费用，原则上在原三区的清理基础上作逐一核对，形成专项报告，并按一定的程序进行上报处理；

2．对经营正常且财务状况良好，有还款能力的企业，要求重新确认还款计划，签订借款合同的主体单位要明确责任，加大催款力度；

3．对已完成清算、改制的区属企业，确实无法收回的债权，由主管局提出处理意见报区委、区政府审批，按法律程序进行核销处理；

4．对经营不善但尚有资产回收的企业转由国投公司清理催收，把催收的情况纳入主管局对国投公司的年度考核指标；

5．对已竣工未结算的往来款和超预算未审核的项目，要明确责任单位和责任人，抓紧结算和审核；

6．除特殊情况外，借给个人的款项一律追回；

7．对长期挂账且未按会计制度核算的往来账款要严格按会计制度执行；

8．各主管单位要对所有的往来款项逐一核对，发现未起诉的应尽快起诉，对已诉讼正在执行的案件，请把案件清单汇总交予清理小组；法院和检察院积极协助，加大执行力度。

六、实施步骤：

1．成立区债权债务清理检查工作领导小组。由常务副区长任组长，成员由部门负责人组成，定期听取检查工作小组的工作进展情况汇报。领导小组下设办公室区财政局、审计局、经贸局、科技局抽调有关人员组成，分为四组，每组2至3人。

2．资料的提供与整理。区属各行政单位财务资料由区财政财务服务中心提供，有关事业单位的财务资料按照区财务检查领导小组提出的审查意见整理。区经贸局、科技局、建设局要对本系统内部的债权债务情况进行细致的摸底，并将摸底清单报送区财政局核对。

3．调查核实。检查工作小组对债权债务进行核对，责任到人，可采取咨询、函证等方式，对部分无法确认、有异议的债权进行取证确认，确保往来账的真实性。

4．清理催收。检查工作组根据债权债务清理的具体情况，提出书面处理建议，对确认属无法收回或无需偿还的债权债务，由相关的当事人确认，报区清理检查领导小组研究，按一定的程序进行处理；对应收回的款项，各部门应加大催讨力度，必要时申请法院强制执行。

各部门范文篇4

一、完成招商任务的部门（24个）

市贸促会、公安局、外经贸局、卫生局、动监局、综合执法局、海洋与渔业局、接待办、环保局、农机局、科技局、旅游局、粮食局、发改委、经委、监察局、人事局、财政局、信访局、安监局、住房公积金、广电中心、外汇管理局、温州商会（列入政府部门考核）。

二、有招商项目但未完成招商任务的部门（14个）

市交通局、劳动和社会保障局、质量技术监督局、地税局、城建局、油田办、教育局、工商局、民政局、公共行政服务中心、对台办、统计局、商业局、建委。

三、没有招商项目的部门（24个）

市农委、信息产业局、外事办、港口与口岸局、国土局、国税局、水利局、国资委、文化局、房产局、司法局、法制办、人防办、体育局、审计局、地震局、民委、气象局、市建投公司、辽河油田教育中心、供销社、计生委、地方志、红十字会。

各部门范文篇5

区农林水利局是为区政府主管，全区农业、林业、水利、龙头企业、海洋渔业工作的工作部门。部门预算由局机关本部、动物防疫监督所、渔政管理站、农业机械管理站、农林水技术推广中心、农村经营管理站、林政资源管理站、林业站、水土保持委员会办公室、防火防汛办公室十四个单位的预算组成。局机关内设2个科室，现有在职人员10人，非在编雇用人员31人；所属事业单位现有在职工人员45人，其中参照公务员管理的事业单位在职人员17人，退休人员10人，遗嘱人员补贴4人，动物检疫协管员18人。

（二）部门职责

组织贯彻落实党中央、国务院关于农村工作路线、方针、政策和国家的有关法律法规，并督促检查。承担区委农村工作领导小组的日常工作，开展“三农”问题的调查研究，并提出意见和建议，供区委、区政府决策参考。会同有关部门制定全区农业现代化、产业政策和规划，指导农村产业结构调整和农业产业化龙头企业管理，指导农业现代化示范片工作。承担区政府对农业的行政管理，指导基层农业部门开展工作。稳定和完善农村基本经营制度、监督减轻农民负担。组织实施科教兴农战略，组织农业科研成员、新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。组织、监督全区动物的防疫、检疫工作，以及种子、种苗、农药、化肥、兽药、饲料等质量的监测、鉴定、执法监督管理工作。组织实施海洋渔业资源管理，负责渔业水域生态环境保护、水产养殖监督管理工作。指导全区植树造林、国土绿化、封山育林、水土保持、古树名木保护、森林病虫害防治。负责全区的森林防火、防汛的日常工作。负责全区农业、林业、渔业生产的管理、技术推广及水利工程建设、维护管理工作。

第二部分：年部门预算收支总体情况

年部门收入总计3036.31万元。其中：财政拨款收入1299万元，动用历年结余1737.31万元。

年部门支出总计3036.31万元。其中：农林水事务2995.56万元、社会保障与就业4.01万元、医疗卫生36.74万元。

各部门范文篇6

为了进一步提高我市城市管理水平，加强各类城市设施和环境秩序的维护监督管理，确保设施完好，环境整洁有序，经市政府同意，现对各区人民政府、市级部门的维护管理监督职责再行明确，请遵照执行。

一、监督管理范围

高新区的城市建成区。

二、监督管理职责划分原则

（一）市管主次干道，区管背街小巷；

（二）谁管理谁负责，谁主管谁监督；

（三）职能监督为主，属地监督为辅。

三、道路养护监督管理职责划分

（一）区范围，已经明确由市住建局负责养护的172条道路（含人行道，见附件）由市住建局负责养护；其余的道路按照辖区分别由区住建局负责养护，各区政府监督。

（二）高新区范围的道路由高新区管委会负责维护。

（三）单位、企业、社区、村组自建自管的道路，自行养护，由各区政府监督。

（四）新修道路在正式移交市住建局之前，由建设单位负责养护管理。

四、各类设施维护监督管理职责划分

（一）市政设施按照市、区道路养护责任划分进行维护。各类检查井、雨污井（除属于专业单位自管的以外），无力维修的及不明检查井，分别由市住建局与各区负责。

（二）各类公用设施，由产权单位负责维护管理。产权不明晰且失去使用功能的，由市执法局依法拆除。

（三）交通设施由建设、管理单位维护，产权不明晰或废弃的，由公安部门维护或拆除；单位自建的交通设施，由公安部门监督产权单位维护。

（四）道路、堤坝护栏、标牌、健身设施、街头座椅等，由建设、管理单位维护。产权不明晰且废弃的，由道路养护、堤坝管理部门拆除或更换。

（五）广告设施由产权单位维护，市执法局监督，产权不明晰的，由市执法局依法拆除。

（六）路灯及亮化设施，、区范围，由市规划局负责维护；区范围，除移交市规划局管理的以外，由区住建局负责维护；高新区范围，由高新区管委会负责维护。产权不明晰的，单位不履行维护职责的，按照管理区域分别由市规划局、区、高新区负责；居民小区内的照明亮化设施，由各区监督产权单位维护。

（七）电力供电设施由供电局维护，属于用户的，由供电局监督维护。废弃的供电设施由供电局依法拆除。

（八）通讯、网络设施由各专业公司维护并进行明显标示，市执法局监督；无标识的，由市城管办甄别，产权不明晰、有安全隐患或影响市容秩序的，由市执法局依法拆除。

（九）集贸市场内的设施，由管理单位维护，市工商局监督。

（十）其他设施的监管职责维持原规定不变，职责不明晰的，由市城管办负责界定，指定责任部门维护监管。

五、绿化、环境卫生、秩序监督管理职责划分

（一）绿化、环卫设施维护职责

绿化、环卫设施维护按照道路管理权划分。权属不明晰的，在区范围，由市园林环卫局负责；高新区范围，由高新区管委会负责；单位自建的绿化、环卫设施维护，由各区监督。

（二）环境卫生、秩序管理职责

1.道路及公共区域的环境卫生按照管理权划分；权属不明晰的，区范围，由市园林环卫局负责；高新区范围，由高新区管委会负责；驻市单位、居民小区、村组管理区域的公共环境卫生，由各区监督。

2.河道、河堤环境卫生由市河道委负责，市河道委管辖区域以外的，由各区负责。

3.道路和公共场所的各类废弃立杆、残留桩、物料及有责任主体的垃圾，由市执法局监督清理；无责任主体的建筑垃圾、生活垃圾由市园林环卫局、高新区管委会负责清理；居民小区的暴露垃圾由各区监督清理；无主或废弃车辆由市公安局负责清理；桥涵下的冰柱，、区范围内，由市住建局负责清理，区范围由区住建局负责清理，高新区范围，由高新区管委会负责清理。

4.各类设施上的乱贴画，按照道路管辖职责范围分别由市执法局、各区政府负责清理。电力箱体上的乱贴画，由供电部门清理。

5.树木及其他设施上的非装饰性悬挂物，按照道路管理权由市园林环卫局、各区负责清理。

6.污水井堵塞外溢的，居民小区围墙以外道路及公共区域，、区范围内，由市住建局负责；区范围由区住建局负责；高新区范围，由高新区管委会负责；居民小区内由各区负责。

7.施工工地的围挡设置、维护、管理由施工单位负责，建筑工地由市规划局监督，其他工地由市执法局监督。

六、督办、考评及奖惩

（一）建立考核奖惩机制。各区、各部门及相关单位要高度重视城市管理工作，按期完成市城管办分配的数字化城管工作任务。对临时交办的城市管理任务完成情况，要量化记入考评结果。对城市管理履职情况，要纳入目标责任制考核范围，进行全面考核奖惩。

（二）建立协调督办机制。市城管办对全市城市管理负总责，要做好日常协调督办工作，建立数字化城管系统督办、电话信息督办、书面督办、会议督办、现场督办、领导督办等多形式、多层次督办机制，将督办情况与年终考评挂钩。

（三）建立信息公开机制。定期公开城市管理履职情况，数字化城管月考评结果要在系统平台公布一次，发送各责任部门，同时抄送市政府领导，每半年考评结果要在有关媒体上公布一次，全年总评结果在全市城建工作会议上进行通报。

各部门范文篇7

为认真贯彻落实全省领导干部大会精神，确保全面完成下半年各项工作任务，根据陕政办发〔2011〕76号“关于落实省委、省政府主要领导同志在全省领导干部大会讲话中政府系统重点工作任务的分工意见”精神，结合我市实际，现就落实书记、省长重要讲话中涉及我市政府系统的重点工作任务分工提出以下意见。

一、推动经济平稳较快发展

（一）以项目为载体扩大投资规模，高度重视项目储备，加快落实省际合作项目、招商引资项目。9月底前省、市级所有计划开工项目基本都要开工，已开工项目必须有实质性进度，在建项目必须按时间节点完成投资计划。（市发改委牵头，市商务局、交通局、工信局、住建局、国土局、环保局、水利局、招商局参与）

（二）认真落实中央水利工作会议精神，抢抓国家加快水利改革发展的机遇，全面加快重点水利工程建设，做好重大水利项目前期工作，加强灌区改造和城市供水网络建设，掀起水利建设高潮，争取更多水利项目进入中省盘子。（市水利局牵头，市规划局、住建局、农业局、发改委参与）

（三）坚持政府推动与市场配置相结合，发挥财政投入导向作用，加强银企、银政合作，完善资本市场融资功能，广泛吸纳民间资本，积极争取国家支持，多渠道募集发展资金，争取更多信贷支持。（市财政局牵头，市金融办、国资委、工信局、发改委参与）

（四）已兑现政策为重点扩大消费，落实好清理收费公路、降低物流企业税负、实施农超对接、鲜活农副产品绿色通道等政策措施，切实降低物流成本，推动城乡消费升级，增强消费对经济的拉动作用。在稳定物价总水平的前提下，认真研究第三产业内部结构，有针对性地加快发展文化、物流、金融等产业，促进消费持续升温。（市发改委牵头，市交通局、商务局、财政局、农业局、水利局、文广局、金融办、地税局、工商局参与）

（五）面向市场需求、发挥比较优势，强化要素集聚、促进产业联动，努力使三产结构更趋合理。（市发改委牵头，市农业局、财政局、工商局参与）

（六）加强农业科技推广，建设现代农业园区，壮大农业龙头企业，着力打造知名农业品牌。（市科技局牵头，市农业局、财政局、工商局参与）

（七）积极推进能源化工业精细化、装备制造业信息化、高新技术产业规模化，大力发展新材料、航空航天、节能环保等新兴产业，加快传统产业改造升级，促进轻重工业协调增长。认真落实中省产业结构调整政策和我市扶持措施，加快发展优势产业。（市工信局牵头，市发改委、科技局、国资委、环保局参与）

（八）积极发展金融物流、科技体育、房地产、家政等生产性和生活性服务业，进一步提升服务业比重。（市发改委牵头，市科技局、体育局、住建局、工信局、工商局、金融办参与）

（九）立足主体功能定位，细化发展战略，开展关天经济区产业合作和城市功能完善对接。（市发改委牵头）

（十）坚持“三化”同步，加强新农村建设与城镇化进程衔接互动，增强县城和重点镇综合承载能力，推动有条件农民进城落户。（市发改委、教育局、公安局、民政局、财政局、人社局、国土局、住建局、农业局、林业局、卫生局、计生局、地税局负责）

（十一）坚持依法批地，集约节约用地，认真清理批而未用的土地，对已批的用地计划要加强监管，凡是长期闲置的，要坚决依法收回。（市国土局负责）

（十二）以产销衔接为关键，以增加生产要素供给尤其是电煤保障为重点，抑制要素价格过快上涨。加强煤电油运协调，保证生产生活秩序正常。（市发改委负责）

（十三）认真落实省上减免先进装备制造业企业部分税负的政策，支持装备制造企业加快发展。（市财政局、地税局、工信局负责）

（十四）落实好太阳能光伏和半导体照明产业的扶持政策，促进新型产业加快发展。（市工信局负责）

（十五）加强中小企业服务体系和服务平台建设，破解小、微企业融资难问题。扶持科技型企业、文化企业和物流企业，创造适宜企业成长的环境。（市工信局牵头、市财政局、金融办、科技局、文广局、发改委参与）

二、着力保障和改善民生

（十六）继续完善社会保障体系，在加强困难群众基本生活保障的同时，逐步统一标准，提高保障水平，实现城乡统筹。（市人社局、民政局负责）

（十七）加快保障性住房建设，用好国家补贴政策，多方筹集建设资金，严格质量管理，完善配套设施，健全公开公平公正的分配和管理制度。及时回笼和筹集资金，做好明年保障性住房启动建设相关工作。（市住建局负责）

（十八）把促进就业放在经济社会发展优先位置，大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，增加就业机会，深入推进全民创业、家庭创业、自主创业，充分发挥市县两级人力资源市场促进就业作用。（市人社局牵头，市工信局、工商局、地税局参与）

（十九）畅通高效毕业生到基层、民营企业就业渠道，加强农村转移劳动力技能培训和创业服务，加大“零就业”家庭就业援助，缓解企业招工难和群众就业难并存问题。（市人社局负责）

（二十）落实各项惠民利民政策，多渠道增加群众经营性收入和财产性收入，做好新一轮扶贫开发工作。（市发改委牵头，市财政局、人社局、民政局、农业局、林业局、供销社、统计局、扶贫办参与）

（二十一）认真实施学前教育行动计划，继续做好“蛋奶工程”，积极化解高效债务，提升民办教育水平，促进各级各类教育均衡发展。（市教育局负责）

（二十二）加快推进医药卫生体制改革，积极推进公立医院改革，完善基层医疗机构人事制度改革和保障机制。适时提高新型农村合作医疗筹资标准，继续做好农村育龄妇女和65岁以上老人免费体检及后续治疗，整顿药品生产和流通秩序，解决群众看病难、看病贵问题。（市发改委、卫生局、药监局、计生局、财政局负责）

（二十三）加强基层文化体育设施建设，开展群众性精神文明创建活动，提高社会文明程度和人的综合素质。（市文广局、体育局负责）

（二十四）把稳定物价作为经济工作的首要任务，落实各项措施，把物价控制到预期目标。（市发改委牵头，市工商局、商务局、粮食局参与）

（二十五）切实加强秋田管理，搞好夏粮收购工作，确保全年粮食丰收，确保粮食生产面积不大增加，确保粮食市场稳定。（市农业局、粮食局、水利局、国土局负责）

（二十六）在有序扩大蔬菜种植面积的同时，加大对运输、销售环节的支持力度，坚决落实绿色通道政策，在主要农贸市场、街道和社区增加直销点和临时摊点，在特定时段为菜农开辟专门销售区域，既让居民吃上便宜菜，又保护好菜农的利益。（市农业局、发改委、交通局、商务局、工商局负责）

（二十七）认真落实关于进一步稳定生猪生产的政策措施，增强生猪生产的稳定性和协调性，使猪肉价格尽快回复到合理区间。（市发改委牵头，市农业局、财政局、商务局、交通局、质监局、工商局、药监局、公安局参与）

（二十八）高度重视物价上涨给低收入群众生活造成的困难，及时发放价格补贴。（市民政局、财政局、物价局、教育局、人社局负责）

（二十九）严厉打击制售假冒伪劣产品和欺行霸市、囤积居奇、哄抬物价以及散布虚假信息等各种不法行为，维护正常的市场秩序。（市工商局、质监局、物价局、粮食局、商务局负责）

（三十）不折不扣地贯彻落实省政府关于食品安全的九条措施，从生产、储运、销售、检测等各个环节全面加强食品安全工作。加大问责问效力度，对因监管不力而出现重大问题的，对责任领导一律先免职后处理。以基层为重点、按照健全机构、充实力量、增配设备的要求，加强监管服务能力建设。（市药监局牵头，市农业局、水利局、质监局、工商局、商务局、监察局参与）

三、加强生态环境保护

（三十一）集约利用资源，加快煤炭资源权属整合，加大闲置土地清理和空心村治理力度，推广节水灌溉技术，提高资源综合利用效率。（市国土局、安监局、水利局负责）

（三十二）加强重点行业和企业节能降耗工作，强化重点用能单位的管理，9月底前圆满完成淘汰落后产能任务。强化及节能环保理念，推广节能环保技术、设备和产品，倡导文明低碳生活方式和消费模式。（市发改委牵头，市环保局、工信局参与）

（三十三）完善资源开发和生态环境补偿机制，严把项目环境准入关，扩大排污权交易试点范围，严格控制污染物排放总量，确保完成年度约束性指标。深入实施环境治理重点工程，综合治理工业污染，强化重点区域水污染和大气污染的防治，加强执法检查，强化环境问责。整治农村面源污染，加快农村改水改灶改厕步伐，提高城市污水、垃圾处理能力，逐步改善人居环境。（市环保局牵头，市住建局、工信局、农业局、水利局、发改委参与）

（三十四）建立用水总量、用水效率、限制纳污“三条红线”，制定和落实好相关政策措施，尽快把节水纳入统计监测考核范围，大力推进节水型社会建设。（市水利局牵头，市发改委、住建局、环保局、农业局、工信局、统计局参与）

（三十五）巩固和扩大退耕还林还草成果，加强天然林保护建设，加快公路铁路沿线千里绿色长廊建设，切实保护秦岭生态，全面超额完成今年植树造林任务。（市林业局负责）

（三十六）加快实施渭河整治规划，搞好畅洪、固堤、清水等工作，全面完成今年的计划，同时抓紧策划明年的任务。（市水利局牵头）

四、继续深化改革扩大开放

（三十七）落实好省委、省政府支持建设关天经济区副中心的政策措施。推进事业单位清理和分类管理改革。（市发改委、财政局、市政府研究室、编办负责）

（三十八）制定具体办法和考核机制，落实好非公经济、统筹科技资源改革和开放型经济大会精神。（市发改委牵头，市工信局、科技局、商务局、统计局参与）

（三十九）坚持“两个毫不动摇”，深化国有企业改革，引导社会资本和民营企业健康发展，壮大混合所有制经济，促进有条件企业加快上市。（市国资委牵头，市工信局、金融办参与）

（四十）坚持技术创新与体制创新并重，推动科技成果转化。（市科技局负责）

（四十一）深化经营性文化事业单位转企改制，健全公益性文化事业单位运行机制，完善政府购买公共文化产品和服务制度，促进民营文化企业和文化产业发展。（市文广局、人社局、财政局负责）

（四十二）进一步扩大企业债、城投债、短期融资券的融资规模，尝试发行中小企业集合债。（市发改委、财政局、国资委、工信局负责）

（四十三）进一步鼓励民营资本以联合、联营、集资、入股等方式进入交通、水利和文化等领域的重点项目，有效推动民间投资快速增长。按照中省要求，抓紧清理规范地方政府融资平台，有效防范、化解和剥离政府债务。（市发改委牵头，市财政局、交通局、教育局、水利局、文广局参与）

（四十四）认真落实促进开放型经济突破发展的《意见》，培育带动了强的出口产业集群，提高我市经济外向度。要分析项目行情，制定吸引政策，简化办事程序，提高工作效率，努力改善投资环境。要关爱企业，营造环境，扎实做好招商、选商、惠商等工作，努力使更多的知名企业和好项目落户。（市商务局牵头，市发改委、科技局、国土局、环保局、招商局、工商局、地税局参与）

五、创新社会管理服务

（四十五）加强源头治理，完善重大项目和重大政策的社会稳定风险评估机制，拓宽社情民意表达渠道，及时解决各种苗头性、倾向性和潜在性问题，健全矛盾纠纷排查预警机制。（市信访局牵头，市发改委、市政府法制办、市政府研究室、公安局、安全局、司法局负责）

（四十六）积极化解矛盾，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解联动的大调解工作体系作用。（市司法局负责）

（四十七）依法按政策处理征地拆迁、企业改制、村矿关系、军转待遇等方面突出问题，妥善处置由人民内部矛盾印发的群体性事件。（市住建局、国土局、国资委、民政局、人社局、公安局负责）

（四十八）做好信访工作，深化领导干部下访和“三无县”创建活动，督促信访积案办理，最大限度地减少重信重访。（市信访局负责）

（四十九）建立健全利益共享机制，特别是在资源利用、景区开发、城中村改造等工作中，一定要站在人民群众的立场，积极探索与相关群众共建共享机制，统筹兼顾各方利益，让发展带来的利益增量为多数群众分享。（市国土局、旅游局、住建局、发改委负责）

（五十）按照党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的要求，进一步完善工作格局，提高社会管理科学化水平。（市政府各部门、各直属机构负责）

（五十一）坚持管理服务相统一，健全党和政府主导的维护群众权益机制，加强流动人口和特殊人群管理服务，完善公共安全体系，规范非公有制经济、社会组织管理。（市公安局、计生局、司法局、工信局、民政局负责）

（五十二）进一步加强新兴媒体管理，正确引导网上舆论，健全综合防控体系，监管和查处有害信息，依法促进信息网络健康发展。（市公安局、国安局负责）

（五十三）适应形势任务变化，围绕社会热点和管理难点，加强地方性立法，努力把社会管理纳入法治化轨道。深入宣传中国特色社会主义法律体系，使各级领导干部和国家机关工作人员带头遵守宪法和法律，善于运用法律解决现实生活中的实际问题，使人民群众懂得依法按程序表达利益诉求、解决矛盾纠纷，用法律武器维护自身合法权益。（市政府法制办、司法局负责）

（五十四）加强公证廉洁执法，提高人员素质和能力，规范执法行为，强化执法监督，增强开放、透明、信息化条件下的执法公信力。（市监察局、市政府法制办负责）

（五十五）认真研究社区管理与服务的主要内容、运行机制及其载体，进一步强化社区的矛盾排查和调解功能，从源头上化解社会矛盾。（市民政局、司法局负责）

（五十六）进一步加强平安建设，强化社会治安综合治理，依法打击各种犯罪活动，增强人们群众的安全感。（市公安局、司法局、安全局负责）

六、做好防汛救灾和安全生产工作

（五十七）强化预防措施，立足防大汛、抗大灾，加强汛情研判和预警预报，完善应对预案，做好人员物资、技术装备等准备工作。（市水利局牵头）

（五十八）夯实责任，加强值班值守，畅通信息渠道，做到重点区域24小时监测、重点部位专人盯防。要牢记生命至上，一旦出现险情，迅速组织撤离，全力抢险救灾，妥善安置受灾群众，确保群众生命财产安全。（市水利局、国土局、民政局、应急办负责）

（五十九）及时排查消除各种隐患，切实抓好安全生产工作。（市安监局、水利局、国土局、教育局负责）

七、不断加强政府自身建设

（六十）深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话，按照中省要求，结合学习型党组织建设，在武装头脑上下功夫，组织专题研讨，开展宣传教育，引导党员干部牢固树立“一条道路、一个理论体系、一套制度”的观念，强化高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性。在增强党性上下功夫，引导党员干部清醒认识“四个考验”和“四个危险”，对照检查、深刻剖析，加强党性锻炼和作风养成，永葆共产党人的政治本色。在指导实践上下功夫，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于把党的路线方针政策与实际情况相结合，创造性地开展工作。（市政府各部门、各直属机构负责）

（六十一）继续创新载体、丰富内容，扎实开展“为民服务、创先争优”活动。把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，加强群众观点和群众立场教育，健全联系群众制度，组织干部每年集中一个月时间深入基层，与群众同吃同住同劳动，增进对群众的感情，提高服务群众本领。（市政府各部门、各直属机构负责）

各部门范文篇8

酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高知名度，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

针对营销部的工作职能，我们制订了以下工作计划：

1、建立酒店营销公关通讯联络网

今年重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，详细记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商务知名人士，企业家等重要客户的联系，为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。加强与客户的感情交流，听取客户意见。

2、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，制订并完善2009年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，激发并调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日志，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经理。

3、提高营销代表的服务态度及业务水平

接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，“全天侯”服务，注意服务形象和仪表，热情周到，针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。

4、做好市场调查及促销活动策划

经常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和接待服务动向，为酒店总经理室提供全面，真实，及时的信息，以便制定营销决策和灵活的推销方案。

5、打造一个在南昌的上饶人之家

借助****驻南昌办事处的天时地利人和的有利条件，开展一系列相关的促销活动，凡是上饶地区身份证都能享受酒店的有优惠房价等。

二、工程部

工程部是酒店开源节流之关键部门，而且员工素质培养要求较高，因工程部是集水、电、制冷、锅炉及装饰等多工种的技术部门，既要培养每个员工的工作责任感，更要求员工要有扎实的技术理论基础和工艺操作水平，没有理论就不懂安全用电、节约用电及如何通过高速技术参数，做到合理利用能源及如何节约能源。不懂工艺操作就无法保证维修质量及大型动力设备和安全运行，甚至造成大型动力设备安全事故。

进入新的一年里，工程部将坚持每周二早晨的站班会，除工作安排好，抽出时间集中学飞有关操作规程及专业理论知识，通过学习，要让每个员工对本部门所属设备及供电、供水系统有较深刻的了解。安排每季度对员工抽查考核一次，形成一种自觉学习业务知识的时尚风气，考核成绩记录在册，作为今后对员工进行考评的重要依据。

1、电力及动力设备的保养，本部门工作场所的环境卫生

坚持大型设备有专人负责管理，落实到个人，并形成制度。每周定期一次彻底清扫，洗抹设备的外表，使设备表层不积土，保持光亮，并及时除锈补涮油漆。定期按说明书的要求对动力设备的内部结构进行清洗、加油等。确保设备的完好率100%。彻底清除滴、跑、冒、堵及电气开关保护失灵等现象。

2、坚持值班岗位责任制度，做好交接班手续。坚持每天早晨交班人必须交卫生的良好习惯，优质一个良好的卫生环境。

3、开源节流

根据季节和气候变化，适时调节和修正各种技术参数，在保证和满足客人对空调水、热水俱求的基础上，调正好用水温度及水的流量，降低热耗，尽量节省电力和燃油，使成本消耗减至最低限度。争取比同期降耗10%以上。

重视功率因素的补偿，大型电机设备投入使用后，及时观察COS中的变化，保持COX中必须在0.9以上，从而达到节电的目的。

做好每天水、电、油、气的消耗记录，及时分析和总结消耗量的原因，找出多消耗的原因后及时采取措施进行清除，每周、每月做出报表上报总经理、提供有关收据有利决策时作参考。

每月底按时做好馆外用水、用电单位的抄表记录，及时上报财务部门，配合财务及时收回水、电费用，管理和监督好在用的水表和电表及管路和电气线路，坚决拒绝窃水、窃电现象发生，防止水电流失。

管好用了维修材料，材料出库必须有维修使用部门的签字证明，做到物必有主，出入库平衡，手续齐全，防止维修材料流失和浪费。

4、人性化管理

关爱员工的生活，尽最大力量热心帮助员工解决生活中出现的具休困难，做到团结友爱，要让每个员工感觉在这个大家庭的温暖，从而激发每个员的积极性、重要性，更有利今后工作的开展。

5、确保动力、电力设备的正常运行，配合各部门及时保质、保量安全完成各项维修任务。

现有客房的空调温控开关、照明摇控开关因存在质量不过关的问题，损坏率较高，且价格又非常贵，今后如再损坏，逐步更换简易价格便宜实惠的开关面板，逐步修改现有的线路，做到经济实用。

做好夏季中央空调开放的准备工作，四月底至五月初中央空调机组进行一次系统清洗和调试工作，确保中央空调随时投入使用。

三、行政办

1、做好员工招聘及内部人员配置工作

行政办将根据部门缺编情况，继续开展招聘工作，并形成一个原则：“先内部调整，再外部招聘”，这样做可为员工提供更多的晋升或发展的空间，让一些有基础的员工在宾馆不同部门或岗位学习，培养多方面人才。

2、加大员工培训工作

行政办明年的重点工作将放在加强员工培训工作上，为了提高员工素质和能力，满足酒店及员工个人发展的需要，行政办将在明年制定了相关培训管理规定，并配合酒店各部门施行了日常培训工作。做好员工培训工作，使培训课程成为员工的充电器，为酒店培养高素质的专业人才。

3、做好员工的后勤保障工作，搞好员工餐厅，让员工吃上可口的员工餐。并根据强人企业文化打造新上饶商务宾馆，树立新形象。

4、建立绩效考核制度

为提高员工工作积极性，开发员工的潜能，打破干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样这种消极作风。行政办将建立员工绩效考核工作，配合各部门对员工的技能技巧进行考核，建立新制度，采取优胜劣汰制度激励员工，以达成能者上、庸者下的目的。

5、搞好员工关系

深入基层员工，与员工多沟通多交往，了解员工的思想动态，建立一种和谐平等的关系，创建一个可以让员工以酒店为家的归属感，提高酒店的凝聚力和向心力。

四、房务部

1、商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中要求员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，房务部也将提供“五心”服务。

简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。

便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。

快：客人的需求要以最快的速度得到满足。

捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对，然后进行服务

好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。

五心服务：

为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

2、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌

随着行业发展，南昌地区酒店竞争日趋强烈，在我宾馆周边地区大大小小酒店不少于十几家。我宾馆经营理念与服务理念需不断更新，仅仅让顾客满意是不够的，还需做到让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务。

3、大力提倡节能降耗和认真执行节约奖制度

因客房部区域广、范围宽、设备多，需维护保养的项目内容多，为督促和加强节能降耗及维护保养，培养员工节约环保意识，严禁长明灯，长流水现象，我部将实行节约奖制度。

五、保安部

1、要从人员素质、思想品质、专业技术上入手，建立一支召之即来，来之能战的保安队伍。

2、抓好酒店防火、防盗、防事故的安全工作，与各个部门做好消防知识培训，签订消防责任书，做到宾馆上下人人肩上有担子，个个心中装安全的安全风气。

3、完善和遵守各项规章制度，在岗位上统一着装，讲文明、讲礼貌、树形象，把新的面貌展示给客人。

各部门范文篇9

我叫，是高一（4）班班长，我竞选的职务是学生会副主席。也许有人会认为我有点狂妄，高一就想当学生会副主席？说实话，面对这么多出类拔萃的竞争对手，我还真想打退堂鼓。

但是:马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅。

我曾担任过学生会值日组组长。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好值日组各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。

如果我有幸当选为副主席，我将做好以下几方面。

首先，我会更加严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范带头作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。

其次，我会和各部部长，负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

再次，我将以“奉献校园，服务同学”为学生会的宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

学生会宣传部

尊敬的学生会：

大家好，很高兴有这样一个机会参加学生会竞选！

首先自我介绍一下，我叫刘芳，来自高一、一班，我性格活泼开朗，处事沉着果断，能够顾全大局。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望：我要竞选宣传部部长。在这里我郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的集体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。”而我想说：“天空没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。”也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑，这小姑娘怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，而是自信！一个人如果连自己都不能相信，那么它就没有资格做任何事情，即使做了，也很难成功。

在初中时期，我成功担任了英语沙龙负责任的职位，并且负责宣传工作，所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位，在任期间，我不禁为同学们提供了高质量的服务，而且还得到了学校领导的一致好评。我知道成绩只能代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！希望学生会给我这次机会，让我能够出这番力，就会有意想不到的结果。

如果我刚当选宣传部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面素质，要进一步体改自己的工作热情，以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，积极进取，虚心向他人学习，要进一步广纳贤言，做到有错就该，友好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

如果我当选宣传部部长，我应以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到位同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是成功路上的鲜花，我想我当选的话一定言必行，行必果。

这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最好方法。

希望你们支持我，谢谢。

学生会学习部

各位评委。各位老师。各位同学，大家好啊。

我是来自高一(8)班的。今天我要竞选的是学习部的部长。

或许你们认为我很狂，刚进高一就来竞选部长。其实那也是一种学习的过程。就好象我们加入学习部那样。不能平平凡凡，但求无愧于心。

作为一名学生，谁都不愿意平凡，我也是。但加入学习部，我感到责任是如此的重大。会不断的鞭策我去学习。努力学习，将来为社会作贡献，

一个人没有钱是可悲的，但是没有学识更可悲。学习是我们唯一的生存力量。我学习并不是为了我，而是为了整个中华民族，八十年前，就说过：“为中华之崛起而读书。”恰好，我也姓周，今天就由我来继承的话语。

加入学习部，是我的莫大的希望。加入学习部，我会不懈努力。加入学习部，我会把学习部搞的更好。学习部万岁。

学生会体育部

各位评委。同学：

大家下午好，我是来自高二(17)班的，今天我要竞选的是体育部。

首先我要说的是，我竞选学生会并不是为了一个头衔，而是我觉得作为一位二中的学子，就应该把自己的所知，所学，所做，所为，奉献给学校的未来。作为一位中学生，加入学生会是我们奋发向上，积极进取的第一步。

我加体育部以后，我会以学生会的原则来约束自己，一使命感完成每件事，一丝不苟。小心谨慎，作好身边每一件事。为的是让我们的激情发挥得更加淋漓尽致，为的是让我们的二中充满着青春的气息。

相信学生会的大门是为有贤之士而敞开的，我希望自己能踏入这道门，成为学生会的一份子。

我的演讲完了，谢谢大家

学生会文艺部

各位学哥、学姐，各位同学：

大家好！

我是级班的，今天很荣幸能够站在这里参加学生会干事竞选活动。不管能否入选，我都会把它当作一次锻炼的机会。

我先简要地介绍一下自己的基本情况。我来自市区，从小学到高中一直担任班委。一路走来，虽不是鲜花铺地，但也有值得一提的闪光点。我曾获市优秀共青团员荣誉称号，拥有省中、小学艺术业余考试舞蹈四级证书。因此，我要竞选的是文艺部干事。

当选文艺部干事，我相信自己是够条件的：

首先，我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心，对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。

其次，我有一定的工作经验。凭着多年担任班委的经历，从工作中已锻炼出一定的组织、协调能力，以及人际交往能力。

第三，加入文艺部有利于充分发挥我的特长。由广泛的兴趣爱好以及舞蹈特长驱动着，入校以来，我始终以极大的热情积极参加学校团委及学生会组织的各项活动。在活动中尽情施展和锻炼自己的文学、演讲等才能。尤其在刚刚圆满结束的校园迎新晚会中成功地参与了一个节目，更坚定了我加入文艺部的信心。

从以上三点可以看出，我有能力胜任这个职务。如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，以3良好的精神状态，在校团委的领导下，致力于做好以下几项工作：

第一，把好方向，积极配合。假如我当选文艺部干事，我会自觉地、积极主动地配合与协助部长及其他学生会领导的工作，与同学及文艺部其他成员相互沟通，做到互相理解，工作默契。

第二，搭建舞台，营造环境。假如我当选文艺部干事，我会努力营造团结和谐的氛围，充分调动有才艺的同学参与到文艺部的活动中，让大家的才艺都得到展示。

第三，迎难而上，敢当责任。在开展学生会工作的前进道路上难免会遇到困难和挫折，我会该往前冲时就往前冲，该承担责任时就要勇于承担责任。

以上就是我的一些见解和设想，也就是我的工作思路。

我希望自己能够得到在座各位评委的认可和信任。给我一个机会，我将还您一个满意。最后，我愿学生会尤其文艺部的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。我的演讲完毕，谢谢大家！

院学生会竞选

尊敬的领导，老师、亲爱的同学们，大家好!

我是发电班的。我竞选的是系学生会副主席一职。

在此之前，我担任电力系纪保部委员。在这一年的学生会生涯中，我学会了如何做好自己的本分工作与如何配合其它委员协助好我们部长的工作。我以为这是一个副主席所具有的必备素质。在上学期由我主策划的《与爱同行·演艺俱乐部》成功创建并得到了学生处几位老师与广大同学的首肯。俱乐部乐队的组建，演出的顺得进行，报纸的如期发行均得到的广大同学的强烈火支持与热烈反响，好评如潮。

俱乐部的成功，煅炼了我自己。使我学会了如何化解内部矛盾，学会如何动员一功可以团结的力量，懂得了为人处事，待人接物，也学会了如何处理好学习与工作之间的关系，这些都使我受益菲浅。从中积累了不少宝贵经验。古人云:"修身、齐家、治国、平天下。”我能够做好纪保部委员，能够成功创办《与爱同行·演艺俱乐部》，我也相信自己也一定能够干好学生会副主席一职。

如果我被选上，我在学生会将做到以下几点：

1，整顿学生会风气。

某些同学反映学生会有些同学利用其职务之便谋一已之私。这给学生会带来了很大的负面影响，使学生会的工作很难做到人人心服，对此我打算在学生会设置一个举报箱，使同学们直面我们的过失，从而增加学生会的透明度。

2。我要改善学生会下属工作质量。

目前学生会社团工作有一种应付的现象，比如我们的宣传栏，我们的晚会，内容都比较空洞，比较单调。其实这是一个责任问题。我相信只要我们精心策划，组织，一定能做到即能传达学校的指示，又能让同学们真正从中受益。

3，我要丰富校园文化生活。

目前我们的业余文化生活还不算丰富。对此我准备利用下午或周未的时间为大家放一些如《百家讲坛》，《人在职场》，《挑战主持人》之类的节目。我们也可以在学校创办一个我们自已的百家讲坛，这样即可以煅炼了同学们的演讲能力，又使同学们在业余时间有一个有意义的去处。

最后，如果我被选上，我定会统筹安排，尽职尽责，使学生会不仅成为老师们的得力助手，也成为一个同学们真正信的组织。

大学学生会主席竞选

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！我是药剂的。很高兴能够站在这个讲台上，参加药学院学生会主席的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位领导，文秘写作网老师以及同学们对我的支持与信任！

下面请容许我介绍一下我自己：我来自，我叫。说实话，当初选择安徽是因为对黄山的牵挂。可是自从踏上了安徽这片美丽的土地，我对安徽的理解就不再局限于黄山，而是更多的关注它的发展与变化。单一的牵挂也变了样，成为一种深深地眷恋与热爱，我愿意把我的智慧与努力都献给她，不管她是安徽中医学院还是药学院，我都可以！

曾经听过这样一句话：“然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先，我有足够的工作热情。在任03药剂团支部书记期间，我主办并协办了20多项班级特色活动。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好学生会！第三，我具备了一定的组织，领导，协调和宣传等方面的能力。三年来，我不仅负责班级团支部的工作，还负责了大部分的班级事务。如今，我兼任药学院第三学生党支部副书记。我深刻了解到：学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会，领导和协调好各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学。第四，身为组织负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学习.武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！

学生会的核心是学生，学生会作为学生的一部分，就要做好老师和同学之间的桥梁！

一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间，内部建设是必须的，重要的！

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄！

其次，合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员，恰当的礼仪，是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，给人耳目一新的感觉。

最后，灵活的知识运用也是保持组织先进性，创新性的标志。百花齐放的校园生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

作为一个强大的组织，其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间，同外部的交流也将成为工作的重要方面。

各部门范文篇10

一、强化认识，使作风建设具有针对性

1、领导带头，做好示范。镇委、镇政府把2009年作为作风建设年，把改进干部作风作为今年的重点工作，并且坚持领导率先垂范和以学习促作风建设。一是领导带头学习。机关建立健全了集中学习制度，保证学习时间，丰富学习内容和形式，在每次的学习活动中，班子成员坚持到会参加学习，并且每名班子成员在机关学习活动中带头做辅导讲座，结合自身的工作谈观点、讲体会，多角度、全方位的提高干部的理论水平。二是丰富学习内容。把学习与观看专题教育片、开展专题辅导、开展学习交流相结合，丰富学习内容和形式。全年共举办各类专题辅导12场次，组织观看各类专题教育片15部，开办学习专栏4期，举办学习交流活动6次，党政班子成员人均做读书笔记3万余字。在全镇深入开展“如何当好党委政府的参谋助手”大讨论，进一步增强了党委、政府的凝聚力和号召力，激发了干部的战斗力与积极性。三是坚持正面教育。通过全面深入的学习，使全体机关党员干部的党性修养不断加强，自觉遵守各项纪律，自觉抵御各种诱惑，自觉接受监督，将政府机关建设成一个勤政廉政、团结和谐、充满活力的机关。

2、分解目标，落实责任。镇委政府把作风建设纳入全镇2009年目标管理综合考核责任目标，建立了改进作风工作领导小组，镇委政府主要负责人任组长，制定了作风建设考核方案和细则。镇委书记、镇长付锋与各党政班子成员签订作风建设责任状，进一步明确了职责。在年初的人代会上，政府向全镇人民公开承诺2009年待办的9件实事，镇委政府根据党政班子成员分工，将9件实事工作标准、工作要求、完成时间进一步细化，明确了责任领导和责任单位，完成情况将以书面形式通过人大代表反馈给全镇人民。

3、强化公开，接受监督。镇委政府将年初在人代会上公开承诺的9件实事在镇党务政务公开栏上公开，接受全镇人民的监督检查。镇委政府还深入实施党务政务公开阳光工程，通过公开栏、调频广播、《xxxx信息》将镇内的大事、要事、重要决策进行公开，聘请了8名党风政风监督员。

4、加强监管，阳光操作。镇委政府对镇内重大工程事项加强监督和管理。镇内大型工程招投标一律委托市招投标中心办理，小型工程在镇纪委的严密监督下实行阳光招投标。省级投资大型工程桃花垱土地整理项目严格按照项目相关规定接受土地部门和纪检监察部门的跟踪监管，法人代表签订重大工程廉政责任书，确保从源头上拒腐防变。对征地拆迁项目强化纪律，通过严密方案、严格考核、严肃政策标准使征地拆迁工作实现了又好又快。今年为川气东输、汉宜高速铁路等国家重点工程、星鑫包装、熙玛石英石、同鑫玻璃等市级重点项目、铁路广场、xxxx一路、xxxx二路、xxxx大道、民主大道北延等市政项目征地1837多亩，涉及7个村。拆迁房屋165户，全部都按要求及时完成任务，且实现“三无”（无人上访、无人闹事、无人突破标准）效果，受到了上级党委政府的高度肯定。

二、创新载体，使作风建设具有可操作性

1、用开放式政府承诺。镇委、镇政府把群众要求想在决策之前，把群众工作放在执行之前，把群众利益考虑在实施之前。不拦——拆除门房，政府与群众零距离。不掩——公开各办公室办公人员名单、职务和职责，实现群众找人办事零障碍。不瞒——公开党务政务，接受群众监督，力求零失误。镇委政府带头，在群众来往较多的显著地段，建立党务政务公开栏。全面定期公布，及时公布镇委、镇政府工作部署、进展情况和财务状况。

2、用《干群联系卡》搭桥。镇委继续深入开展民情联系卡工作制度，并进一步规范了“接受-记录-汇报-处置-反馈”的民情联系制度流程，镇各级党员干部在镇领导班子成员的带动下，以卡为轴、深入基层、深入实际、深入群众，在全镇上下营造出求真务实的工作作风。今年来，各级领导班子通过民情联系卡接听群众各类电话1290多个，帮助解决各类实际问题184个，有力地促进了社会和谐。公务员之家

3、用便民服务网络承接。去年，政府投资20多万元建成便民服务中心，将镇民政办、计生办、居委会等多个部门集中办公，整合力量，加强管理，提高效率。其工作人员对前来办事的群众按照服务承诺制的要求推行“一站式”服务，热情办理相关事项，并做好详细记录，及时反馈办理结果，提高行政服务的质量。今年以来，共接待群众10000多人次，办理服务和接受咨询8000余人次。作为镇便民服务中心的延伸和拓展，全镇22个村的便民服务室（代办点）在今年5月份全部设立，对村民委托事项进行全程。

三、健全机制，使作风建设具有实效性

1、加强制度建设，作风建设具体化。镇委政府强化制度建设，一是建立健全了中心组学习制度，二是坚持召开民主生活会制度，三是规范党委议事规程，四是完善民情联系卡制度，五是坚持业务工作目标管理制度。今年，镇委政府又制定了全方位的机关百分制考核制度，使作风建设更具体化和具有可操作性。