干事创业范文10篇

干事创业范文篇1

用什么样的人，不用什么样的人，关乎党风民意，关系事业发展。大胆选拔使用干事创业的干部，就要坚持德才兼备，以德为先，以实绩论英雄，凭德才用干部。要在解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展中培养干部、发现干部，根据工作实绩大胆起用干事创业的干部。真正做到不会干的要教着干，不敢干的要推着干，不愿干的要换人干。谁想干事就支持谁，谁能干成事就让谁干。要大胆地把那些思想解放、敢闯敢干、能打开工作局面、实绩突出的干部放到重要的、主要的领导岗位上，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。

大胆选拔使用干事创业的干部，就要对那些埋头做事、不善张扬的干部给予格外关注。他们注重埋头做事，不善声张和“造势”，辛苦和业绩往往不易广为人知；他们清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脉”不广；他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起别人的关注。这些干部专注干事不会来事，讲原则不懂圆滑，往往还会得罪人。对于这样的干部，各级领导者更有责任主动地发现他们，委以重任，旗帜鲜明地支持他们放手工作，真正让老实人不吃亏，让干事的人能脱颖而出。

大胆选拔使用干事创业的干部，就要注重从基层一线选拔干部。要把选人用人的眼光更多地投向那些在艰苦环境和岗位上做出实绩的干部，注重选拔有基层工作经历的干部担任各级领导职务，让那些长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部受到重用，得到激励，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实。

干事创业范文篇2

一是要把先进性教育与促进跨越式发展结合起来。发展是党执政兴国的第一要务，也是实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的主要途径。长期以来，由于种种原因，张家口市的经济发展落后于省内其他地区，也低于全国平均水平，目前全市农村还有48万群众没有完全解决温饱问题，城镇有12万群众依靠“低保”维持生计。因此，抓好扶贫攻坚，实现跨越式发展，是摆在全市干部群众面前的紧迫任务。不尽快解决部分群众的脱贫问题，跨越式发展就无从谈起；不实现全市经济的跨越式发展，扶贫攻坚就不可能从根本上得以解决。先进性教育活动一开始，我们就把能否解决群众脱贫和促进经济跨越式发展作为衡量整个教育活动成效的重要标准。全市各级党组织和广大党员干部紧紧围绕发展这一主题，一手抓扶贫攻坚，一手抓推进工业化、农业产业化和城市化建设，深入开展“千村经济振兴”、“百家企业振兴”、“创建文明生态村”等活动。今年以来，全市各项经济指标在上年度16项增幅首次高于全省平均水平的基础上，又有了新的提升，我市先进性教育活动收到了“党员受教育、群众得实惠”的良好效果。

二是要把先进性教育与帮助群众解决生产生活中的实际困难结合起来。群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民，就要把人民群众的利益和要求看得高于一切，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的地方改起，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把群众的利益实现好、维护好、发展好，在全社会营造出一个人人心情舒畅、充满生机与活力的和谐氛围。为此，我们从解决人民生计、优化人居环境、维护社会稳定等方面入手，谋划和实施了一系列爱民、为民、惠民的工程，促进物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。如，我们坚持每年向社会公开征集群众普遍关注、迫切需要解决的问题，把这些问题列为政府为民办实事的内容，一项一项地落实，一件一件地解决，使之成为得民心、顺民意、聚民力的民心工程；我们还下大力气解决离退休干部“看病难”、下岗职工“就业难”、贫困学生“上学难”等一批涉及群众切身利益的突出问题。特别是在落实整改措施的过程中，我们建立了“领导月报”和“挂账销号”制度，对涉及面广、群众反映强烈的问题，紧紧抓住不放，集中力量整改，给群众一个满意的交待和答复。

三是要把先进性教育与坚持可持续发展结合起来。坚持人与自然和谐相处，走可持续发展之路，是经济社会持续健康发展的必然要求。对于欠发达地区而言，在加快经济发展的同时，尤其要注重人与自然的和谐相处，注重经济、社会和生态效益的统一。在先进性教育活动中，市委一班人深刻认识到：加快经济发展是人民群众的最大愿望，搞好生态建设也是人民群众的迫切要求，只有处理好“生计”与“生态”的关系，建设富而美、富而安的张家口，才真正符合全市广大人民群众根本利益的要求。坚持科学发展观、实现可持续发展，是我们必须长期坚持的指导方针，也是张家口市实现跨越式发展的根本保证。为此，我们提出并着力推进三个转变，即在发展目标上由经济建设单一目标向三个文明协调发展目标转变、在发展模式上由资源拉动型向生态经济型转变、在绩效考核上由偏重经济增长速度向注重经济增长质量转变，积极扶持一批钢铁、电力、机械制造、绿色食品加工、医药、旅游等科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型支柱企业，推广清洁生产和清洁能源，同时下大力抓好京津风沙源治理、首都周围绿化、21世纪首都水资源可持续利用和通道绿化、环城绿化、荒山绿化等工程，走一条生产发展、生活富裕、生态良好的良性循环之路。

干事创业范文篇3

可见，开展创先争优活动，就是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进基层党组织和党员不断强化干事创业的意识，激发干事创业的热情，做到在创先争优中“想干事、敢干事、会干事、干成事”。

把心思集中在“想干事”上。“想干事”是一个人的思想品行、职业道德的表现，也是党和人民对党员干部的起码要求和基本规范。党员干部特别是领导干部，与普通群众最大的不同，就是有更多的机会干事，有更大、更好的舞台表现自己的才干。为此，党员干部要在创先争优中把心思集中在“想干事”上，做“思进型”的干部，为群众谋利益，而不能做“无为型”、“懒惰型”的干部。“想干事”，就要有强烈的事业心，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，勤勤恳恳，任劳任怨，专心致志，精益求精，一心一意想干事，聚精会神干工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。“想干事”，要有“一日不为、三日不安”的责任感，把自己的工作岗位当作施展才华、干事创业、服务群众、奉献社会的平台，做到不负党心、不违民心、不愧良心，让人生价值发热和闪光。

把责任体现在“敢干事”上。“敢干事”是党员干部工作态度、工作作风的表现，体现党员干部的品格和情怀。党员干部在创先争优中要把广大干部群众的积极力量凝聚起来，甘当“奋斗型”的干部，敢干实干，干出业绩来，让百姓信服，而不能甘当“懦弱型”的干部。“敢干事”就要敢于争先，敢立潮头，同强的比，与快的赛，向高的攀，力争上游，勇创一流。“敢干事”还要敢于破难，敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，下大决心，花大力气，做到知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题。

把才气展现在“会干事”上。“会干事”是一种素质、一种能力，一种才气。“会干事”是党员干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现，是一个党员干部有没有才气的标志。为此，党员干部要树立“无功便是过、平庸就是错”的理念，保持战胜困难的决心和勇气，善于创业，把能力体现在“会干事”上，甘做“创业型”的干部，不做“平庸型”的干部。党员干部在创先争优中要做到“会干事”，就必须善于谋事，深入基层，深入群众，深入实际，把情况摸全、摸准、摸透，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，不断提高工作的科学化水平，增强干事创业的实效。

干事创业范文篇4

———要以宽松的政策支持干事创业者,只要法律政策没有明令禁止的,都允许并且支持大家去干去试去闯。

———要以宽厚的心态理解干事创业者,尊重和关心干事创业的同志,设身处地为他们排忧解难,让他们放心干事。

———要以宽容的精神善待干事创业者,对干事创业者的失误,只要出发点是为了发展,为了工作,不是谋取个人和小团体私利,都应宽容对待,“不打棍子,不抓辫子,不扣帽子”,让他们放胆干事。

这番话语,使人想起改革先锋任仲夷的名言:用足用活中央给予*的特殊政策和灵活措施,只要不是违法犯罪,要允许下面的干部犯错误。进而使人强烈感受到,*解放思想的光荣传统和真谛,在薪火相传,一脉相承,发扬光大。

“三宽”是一片创造奇迹的热土

“三宽”的社会环境或氛围,是敢闯敢干、敢于实践的境界。人是由环境决定的,环境的精神因素水准达到什么程度,人的精神素质水准也就会达到什么程度。事实证明,有了良好的社会氛围和环境,蕴藏在社会的无穷创造力就会被充分激发出来。推进科学发展,要对创业活动给予充分肯定和鼓励,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间,在宽松自由的环境中生活、工作,发挥各自最大的潜能和智慧,提高工作效率和水平,创造性地开展工作。

实践的方法是解放思想的根本方法,有了实践,解放思想就有了基础和标准。当年我们每前进一步,正是得益于先干后说、以事实说话的宽松环境。邓小平倡导不争论,历史证明非常高明,高就高在脚踏实地,着眼发展,面向未来。坚持不争论,少说多做,或只做不说,这是各地各部门和各级领导干部创造性地开展工作、推进科学发展的重要思想方法和工作方法。

“三宽”是一把气定神闲的尚方宝剑

宽松畅快、宽宏厚道、宽容大度,是博大的胸怀,旨在让大家放胆干事,有用武之地而无后顾之忧。其关键之处在于容人之短,善于包容,包括包容个性,包容失败,不求全责备。这应该而且必须成为各地各部门领导班子的统一认识,成为护佑干事创业者的尚方宝剑。

争当实践科学发展观的排头兵,如同我们已经当过的经济发展排头兵,没有现成的经验可以借鉴。就像当年“摸着石头过河”,要允许尝试。有的人可能会说一些过头的话,还有的人可能会做一些过头的事,需要宽松的氛围和环境来保驾护航,使人们的胆子能够变大,步子能够迈开；反之,如果在行动中瞻前顾后,束手缩脚,动辄得咎,到头来风声鹤唳,噤若寒蝉,指望其创新、突破,将是不可能的,也是非常不现实的。推进科学发展,有人说了过头话,做了过头事,只要愿意改回来,勇于探索的精神还要肯定。

干事创业范文篇5

用什么样的人，不用什么样的人，关乎党风民意，关系事业发展。大胆选拔使用干事创业的干部，就要坚持德才兼备，以德为先，以实绩论英雄，凭德才用干部。要在解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展中培养干部、发现干部，根据工作实绩大胆起用干事创业的干部。真正做到不会干的要教着干，不敢干的要推着干，不愿干的要换人干。谁想干事就支持谁，谁能干成事就让谁干。要大胆地把那些思想解放、敢闯敢干、能打开工作局面、实绩突出的干部放到重要的、主要的领导岗位上，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。

大胆选拔使用干事创业的干部，就要对那些埋头做事、不善张扬的干部给予格外关注。他们注重埋头做事，不善声张和“造势”，辛苦和业绩往往不易广为人知；他们清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脉”不广；他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起别人的关注。这些干部专注干事不会来事，讲原则不懂圆滑，往往还会得罪人。对于这样的干部，各级领导者更有责任主动地发现他们，委以重任，旗帜鲜明地支持他们放手工作，真正让老实人不吃亏，让干事的人能脱颖而出。

大胆选拔使用干事创业的干部，就要注重从基层一线选拔干部。要把选人用人的眼光更多地投向那些在艰苦环境和岗位上做出实绩的干部，注重选拔有基层工作经历的干部担任各级领导职务，让那些长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部受到重用，得到激励，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实。

干事创业范文篇6

今天这次会议主要任务是，对我市开展“脚踏实地干事创业”主题教育活动进行全面部署，动员各级各部门积极行动起来，迅速掀起“脚踏实地干事创业”活动热潮，并以活动的开展推动当前工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。书记对开好这次会议十分重视，会前专门听取汇报，并提出明确要求。下面，根据市委、市政府的要求，我讲三个方面的意见：

一、要统一思想、提高认识，充分认清开展主题教育活动的重要意义

开展这次“脚踏实地干事创业”主题教育活动，是市委、市政府审时度势做出的一项重大决策，各级各部门一定要充分认识开展主题教育活动的重要意义，以更加积极的态度、更加自觉的行动投身于教育活动中，迅速掀起活动热潮。

一是开展主题教育活动是进一步统一思想、凝聚力量，全面贯彻落实市委市政府重大决策部署的重要举措。为什么要在这个时间开展这样一个活动，简单地说就是处于跨越发展的关键节点，需要静下心来总结过去、思考未来，以脚踏实地、干事创业的全新精神面貌去迎接新的挑战。年初，市委、市政府相继召开了党代会、人代会、政协会，对当前和今后一个时期的奋斗目标和发展思路进行了研究部署。在发展目标上，市委、市政府提出全面建设富强文明新的美好愿景，即到2016年全市生产总值突破400亿元、地方财政收入达到18亿元、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到3.3万元和1.9万元；在工作把握上，突出科学发展、统筹发展、和谐发展的主题，明确夯实基层是发展之基、强势投入是动力之源、特色发展是强市之路、改善民生是执政之本四个重点，切实提高财政支撑能力和群众幸福指数，实现赶超发展的持续性、协调性和包容性，让展现富庶之美、幸福之美、和谐之美。但从发展形势看，正面临国际欧债危机和国内内需下滑的挑战，对上争取政策资金的外力支持空间也逐步缩小，给我们实现上述任务目标带来了难度、增加了压力，更加需要全市上下凝心聚力、拼搏实干，需要全市上下从当前具体事情做起、具体项目抓起，一步一个脚印推进工作落实。但从实际工作看，少数部门和干部在工作中存在固步自封的思维、甘居下游的心态、慢条斯理的节奏、不愿吃苦的惰性，这些都影响和制约着发展进程。我们开展主题教育活动，就是既要切实把全市上下的思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，统一到扎扎实实抓好当前工作上来；又要通过解决发展中的作风问题，教育引导全市上下真正沉下身来，卧薪尝胆、苦干实干，为赶超发展作出应有贡献。

二是开展主题教育活动是进一步正视差距、迎难而上，加快后发赶超步伐的必然要求。近年来，经过全市上下的共同努力，经济社会取得长足发展，已步入新的发展周期，站在了新的历史起点上，但必须清醒地看到，我们与周边县市区的差距仍然是全方位的。从经济发展看，去年我市实现地方财政收入5.06亿元，龙口市达到47.5亿元，海阳市达到16.2亿元，分别是我们的9.4倍和3.2倍；今年一季度，我市实现地方财政收入1.58亿元，增长21.4%，而龙口市和海阳市分别达到15.2亿元、5.51亿元，分别增长26%、18.8%。再如固定资产投资方面，去年我市完成规模以上固定资产投资107亿元，而龙口市和海阳市分别高出我市295.5亿元、149.5亿元；今年一季度，我市完成规模以上固定资产投资18.4亿元，增长22.6%，龙口市和海阳市分别完成120.3亿元、32.1亿元，分别增长23%、24%。以上数字的对比可见我市与周边县市区的差距之大，我们在发展，人家也在发展，而且人家是在高基数的基础上的高增幅增长。从社会稳定看，这几年我们的信访压力很大，一个重要方面就是财力保障不足、民生政策不能较好兑现，如我市城乡基本保障覆盖面走在市前面，但保障标准低于平均水平，从这个侧面也说明民生投入的不足和欠缺。我们开展主题教育活动，就是要引导全市上下客观正确地正视成绩、认识差距，进一步增强忧患意识、危机意识和拼抢意识，以时不我待的精神状态和昂扬向上的工作干劲抓好当前工作，更好地肩负起加快发展的历史重任。

三是开展主题教育活动是进一步借助外力、激活内力，凝聚强大发展合力的现实需要。近年来，我们发展取得的成绩，既是全市上下卧薪尝胆、众志成城的结果，也是与上级大力支持和帮扶分不开的。据统计市近年来累计帮扶污水处理、道路修建、农村饮水安全等各类资金达25.4亿多元，帮助新上各类项目20多个；今年经济工作会议上，又做出了在集中帮扶我市6年的基础上、再巩固扶持3年的重要决策，为我们下步的发展带来了新机遇，提供了新动力。近期，根据上级的统一部署，安排32个市直单位、下派14名“第一书记”到我市开展新一轮部门包村工作，加上我市自行安排的，两级共有161个部门单位结对包帮161个村、选派157名干部到包帮村担任“第一书记”，可以说这又为我市农村发展甚至全市的发展带来了新的契机。我们开展主题教育活动，就是引导全市上下进一步抢抓帮扶机遇，最大限度地争取外部资源，真正把上级的帮扶和支持转化为推进发展的强大动力，让帮助的人真正体会到人值得帮；就是要引导全市上下看到希望和潜力，坚定赶超发展的信心和决心，调动和保护好推动发展的积极性和能动性，努力推动全市经济社会更好更快发展。

二、要牢牢把握活动重点，着力提高主题教育活动实效性

开展主题教育活动，必须把握总体部署和关键问题，切实提高整个活动的针对性和实效性。

(一)要找准问题、明确方向。开展主题教育活动，根本目的在于解决问题。这次活动，市委、市政府从思想境界不高、进取动力不足；工作效能不高、发展成效不突出；驾驭能力不强、素质能力不过硬；大局意识不强、自我要求不严格等四个方面，列举了全市上下应着重解决的问题。各级各部门要对照这四个方面，从活动一开始就着手解决问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保主题教育活动取得实实在在的效果。在解决问题上，要着重把握好三个方面:一是要把提升思想境界作为首要任务。境界是我们干好一切工作的方向指南和精神支柱。一个人的贡献大小，并不主要取决于其职务的大小，而主要取决于境界的高低。官可以小但胸怀不能小、职务可以低但境界不能低。近年来，我们有些单位的工作之所以停滞不前，个别单位之所以工作亮点不突出、发展步子迈得不够大，一个重要原因就在于思想境界问题。各级各部门一定要把提升思想境界作为解决问题的首要任务，让干部群众从思想上真正明确，只有高人一筹的境界、快人一拍的效能，才能实现大发展、快发展。要切实增强忧患意识和使命意识，正确看待发展差距和自身优势，进一步激发赶超发展的危机感和紧迫感；要切实增强机遇意识和争先进位意识，辩证地看待发展所面临的机遇和挑战，在更大范围更高层次上找对手、定坐标，牢牢把握加快发展的主动权，争取在新一轮区域竞争中抢占先机、赢得主动。二要把改进工作作风作为重要环节。好的境界加好的作风是成就事业的基本条件。马克思主义讲，问题不在于认识世界，而在于改变世界；邓小平指出，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有；李瑞环也说过，江山是打出来的，成就是干出来的，我们许多事情没有干好，不是失之于道理不明，也不是招法不对，而是缺乏实干苦干。试想一下，过去我们有些工作没有突破甚至半途而废，除去客观因素，与抓落实的力度大不大、与抓落实的持久程度有很大关系。要把锤炼工作作风抓在手上，坚决克服裹足不前、小进则满，畏难发愁、等待观望，贪图安逸、不思进取的不良倾向，力争通过活动开展养成卡定责任抓落实的习惯，通过建立完善分级负责、跟踪落实和严格奖惩制度，切实做到事有专管之人、人有明确之责、干有限定之期，努力形成一抓到底的工作推进机制；要把不达目的誓不罢休作为一种工作习惯，真正做到干工作、促发展抓铁留痕、踏石留印。三要把提升工作效能作为根本标准。效能建设问题一直是基层和群众反映的突出问题。江苏有苏南、苏北之分，苏北有些地方的发展条件还比不上我们，但近年来发展很快，创造出了“宿迁现象”、“睢宁现象”，关键因素就是他们的政府效能高、发展环境好。我们要结合这次活动开展，进一步强化“今天再慢也是快、明天再快也是慢”的意识，不断增强服务意识，简化工作程序，提高办事效率，通过机制建设促进和保障各级干部真心实意为基层服务、高效快捷为群众办事，在全市营造高效率、快节奏的干事创业氛围；要把提升效能反映到推动改革创新、破解发展瓶颈制约上，当前，我们既要面对宏观调控力度持续加大的发展形势，又要看到生产要素价格高位运行、外需下降内需减弱、人民币汇率上升的严峻挑战，对此各级各部门要主动作为、敢做敢为、敢闯敢试，创造性地解决好用地难、融资难、基础设施建设滞后等发展瓶颈制约问题。

(二)要搞好结合、互促共进。这次主题教育活动，我们安排了比学先进、助企解困、教育培训、观摩评比和营造氛围五项活动载体，通过具体活动促进面上工作的开展。我们大家一定要认识到，我们开展这次主题教育活动，决不是就活动抓活动，而是要以活动促工作、促发展。各级各部门务必要正确处理好开展活动与当前工作的关系，切实做到两不误、两促进。一要与项目建设相结合。项目是发展的生命线，没有项目发展就无从谈起，当前全市的项目建设已全面铺开，进展态势很好，1-4月份全市117个重点工程项目、43个城市建设重点工程项目和20个重点技改项目，目前已分别开工建设89个、19个和15个，完成投入达16.6亿、1.7亿和2.5亿。下步，各级各部门要靠上去，对已开工建设的要加快节奏、全力推进，促进项目早日完工见效，特别是承担科学发展观摩现场的单位更要高标准、快节奏推进，确保以优良的成果展示的良好形象；对尚未开工建设的，要逐个分析研究，找准制约因素，积极协调解决，加快启动步伐，确保6月底所有的项目都启动起来。二要与招商引资相结合。5月份，市委、市政府分口分层对全市的招商引资工作进行了调度，效果不是很理想，少数部门仅停留在项目洽谈上，甚至个别部门连谈的项目都没有。各级各部门一定要紧紧抓住当前会议较少的时机，积极主动地走出去联系客商、洽谈项目，争取短期内实现更大成效；要依托优势资源、优势产业和骨干企业，采取小分队招商、以商招商、委托招商等有效方式，瞄准日韩港台、盯紧京沪江浙，争取更多的项目落户，纵向延长产业链，横向聚集产业群。三要与民生改善相结合。发展的最终目的是为了改善民生。今年，市委市政府在统筹推进各项社会事业的基础上，从事关群众切身利益和广大群众高度关注的问题入手，向群众公开承诺办好10件实事，这些承诺能否完成，事关党和政府的形象和声誉。承担落实任务的部门和单位一定要层层分解任务、倒逼工作推进，特别对农村公路网化改造、校舍改造等涉及民生的重大工程，不仅要保证速度，更要保证质量，切实把实事办实、好事办好。四要与维护稳定相结合。当前社会稳定的压力很大，省第十次党代会和海阳亚沙会即将召开，党的十八大将于下半年适时召开，这期间需要我们做大量的稳定工作，稍有疏忽就有可能出现一些丢丑事件。各级各部门要按照“一岗双责”的要求，认真做好矛盾隐患排查、信访积案化解工作，尽一切努力把不稳定因素化解在基层、解决在萌芽状态；对全市重点信访积案，目前还没有完全化解的，要强化协调、加大力度，争取案件早日结服。同时，要统筹抓好社会治安综合治理和安全生产工作，确保社会局势持续和谐稳定。

（三）要选树典型、弘扬正气。要确保活动富有成效，必须有先进典型来引领，必须营造新风正气来推动。一要深入挖掘和培育先进典型。一个典型就是一面旗帜、就是一个精神坐标。活动中，要坚持典型引路，认真做好不同层次、不同类型先进典型的培育、选树和宣传工作，引导广大党员干部学先进、争先进、赶先进，以先进典型的示范带动作用促进工作落实、推动经济发展。市委组织部、总工会要牵头组织开展一次先模事迹巡回报告会，深入各镇街区宣传各行各业、各个层面的先进个人和典型事迹，带动整个活动向纵深发展。二要全面加强机关管理。市镇机关是整个活动的主体，必须发挥好带头表率作用。近年来，我们在机关管理方面先后出台了违规无为问责、工作日无例外禁酒等一系列规章制度，严格了工作纪律，树立了机关形象。下步，要围绕脚踏实地干事创业主题教育活动，进一步健全完善相关制度，强化机关管理，严格工作程序，提升服务质量，在机关率先营造风清气正、引领发展的工作氛围；要加大不作为、慢作为、乱作为和吃拿卡要、失信违诺等问题的查处力度，对违反制度规定的，要严肃处理，该批评的批评，该曝光的曝光。三要大力弘扬城市文化理念。今年，市委、市政府提出“开放、包容、理性，文明、和谐、创新”的新时期城市文化，根本目的就是引导广大干部凝聚统一意志、塑造高尚精神、推动科学发展，使城市文化成为赶超发展的持久动力和重要支撑。各级各部门要大力弘扬和带头践行新时期的城市文化理念，切实把城市文化融入到社会建设的各个方面、渗透到经济发展的各个领域，充分展现时代风貌、彰显特色、提升城市品位，以优秀的区域文化吸引人气、聚集财气，为赶超发展提供源源不断的生机和活力。

三、要切实加强组织领导，确保主题教育活动扎实推进

开展“脚踏实地干事创业”教育活动，市委、市政府寄予厚望，人民群众充满期望，各级各部门一定要高度重视，加强领导，精心组织，力争整个活动扎实推进、卓有成效。

一要精心组织。市里成立由我任组长，洪军、存杰、志文同志任副组长，相关部门为成员单位的主题教育活动领导小组，在市纪委下设办公室，负责整个活动的组织开展和指导协调。各级各部门要把开展教育活动作为当前一项重要政治任务来对待，主要领导同志要亲自动员部署，分管同志要靠上具体抓；要尽快成立相应班子，明确工作责任，落实工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级领导干部要以身作则、率先垂范，不仅要当好活动的组织者，更要当好活动的先行者，以实际行动带动主题教育活动深入开展。

二要宣传造势。宣传部、电视台等部门要根据活动各个阶段的工作安排，充分运用广播电视、工作等媒介，开辟专门栏目，创新宣传形式，丰富宣传内容，大力宣传活动中的新思路、新举措、新成绩，充分展示全市干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌。各级各部门也要通过宣传栏、刊板、标语等形式，鼓劲造势、广泛宣传，使脚踏实地干事创业成为各级党员干部的自觉行动。

干事创业范文篇7

根据农村党员的不同情况，该县积极打造发挥党员先锋模范作用的多种平台，引导他们在新农村建设中带头发展生产、干事创业。

一是打造作用发挥平台，支持“双强”党员示范创业。按照“产业协会+大户+基地+市场”的模式，鼓励和支持政治素质强、发展能力强的“双强”型农村在家党员示范创业，带头建立农村合作经济组织和中介服务机构，发展特色产业或建立种养示范基地和加工企业，充分发挥示范带动和辐射作用。全县由“双强”型党员组建涉及养殖、种植、流通等领域的各类专业协会7个,发展会员350名。

二是打造个人奉献平台，吸引外出党员回乡创业。开展“致富思源、奉献家乡”活动，出台一系列外出务工能人党员返乡创业优惠政策，在资金、土地、税费减免等方面向返乡能人党员倾斜；对有政治抱负、素质较高、愿意为群众服务的返乡党员，选拔充实到村级班子。去年，全县返乡党员共投入资金2000余万元，兴办企业10个，有8名返乡能人党员进入村级班子。

三是打造技能传授平台，指导低文化党员自主创业。针对少数文化程度较低的农村党员致富能力不强、市场信息不灵、创业缺乏技术的实际，该县组织各级党组织在深入开展调查研究的基础上，结合不同党员实际分类“诊治”采取送政策信息上门、开通信息服务热线、举办实用技术培训、实地参观、跟班学习、发展特色产业、招商引资等多种方式，提高其自身的创业能力。全县共为文化程度较低的农村党员开发、引进了40余项发展项目，提供致富信息300余条，有200余名这类党员在肉牛养殖、鮰鱼养殖、脐橙种植等产业发展上顺利起步。

四是打造致富帮带平台，带动困难党员联合创业。建立困难党员创业帮带机制，打造贫困党员创业帮扶链，采取党组织促动、能人党员带动等形式，组织党员致富能手、种养大户、科技示范户分别帮带1户困难党员，通过资金扶助、技术传授、收益分享等措施，帮助或联合困难党员一起创业。目前，全县党员中的致富能手、种养殖大户、科技示范户与困难党员结成创业帮扶链500多条，270余名困难党员在党组织和其他党员帮助下找准了发展项目。

干事创业范文篇8

一、充分认识开展主题教育活动的重要性和必要性

在全市大力弘扬脚踏实地、干事创业的优良风尚，是新一届市委、市政府着眼于实现富民强市、跨越发展而作出的一项重要决策部署。当前，我市正处在爬坡赶超的关键时期，促发展、惠民生、保稳定的任务非常艰巨。广大党员干部唯有脚踏实地、干事创业，展现不甘落后、奋发进取的良好风貌，才能更好地内聚团结、外赢和谐，最大限度地凝聚民心民力、赢得外部支持；唯有脚踏实地、干事创业，坚持不懈打基础、卧薪尝胆抓发展，才能在激烈的区域竞争中赢得主动、实现赶超进位；唯有脚踏实地、干事创业，努力提高财政支撑能力和群众幸福指数，才能把规划的美好蓝图变为现实，实现建设富强文明新的奋斗目标。近年来，我市党员干部队伍建设富有成效，广大党员干部在经济社会发展中充分发挥了骨干中坚作用，但对比新的形势任务要求，审视存在的问题不足，迫切需要进一步提升思想境界、改进工作作风、增强执行能力。开展主题教育活动，有利于促进党员干部保持清醒头脑，增强进取动力，切实增强抓落实、促发展的责任感、紧迫感；有利于集中解决突出问题，锻造过硬工作作风，促进各项工作高质高效落实；有利于使脚踏实地、干事创业的理念深入人心、成为自觉，在全市形成以实干为荣、以空谈为耻的鲜明导向，激励全市上下激情创业、奋发进取，推动经济社会实现跨越发展。各级各部门要充分认识开展集中教育活动的重要意义，把活动开展作为加强干部队伍建设、推动工作上档升级的重要契机，精心组织、扎实推进、务求实效，为建设富强文明新提供强有力的保障。

二、指导思想和基本原则

开展“脚踏实地干事创业”主题教育活动，要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻上级各项决策部署及我市十三次党代会、十六届人大一次会议精神，紧紧围绕建设富强文明新的奋斗目标，教育引导广大党员干部着力增强脚踏实地干事创业的自觉性、主动性，着力解决思想、工作、作风、能力等方面存在的突出问题，着力完善提速增效抓落实的长效机制，着力营造激情创业的浓厚氛围，使脚踏实地干事创业成为全市上下共同的行为准则和目标追求，成为永恒的主旋律，为全市经济社会又好又快发展注入强劲动力。

活动中，要把握好以下原则：

1、坚持领导带头。领导干部的表率作用至关重要。各级领导干部要认真履行双重职责，既履行好组织和领导责任，切实抓好本单位的主题教育活动，又要带头加强学习、认真整改，带头脚踏实地干事创业，充分发挥引领示范作用。

2、重在解决问题。要把解决问题作为活动开展的关键环节，深入查摆，认真整改，集中解决一批影响科学发展、基层反映强烈的突出问题，促进党员干部队伍思想境界明显提升、工作作风明显优化、执行能力明显增强。

3、务求发展实效。开展教育活动，根本目的在于促进发展。各级各部门要坚持把发展实效作为活动开展的最终落脚点和检验活动成效的标尺，力戒“就活动抓活动”、活动与工作脱节的现象，以活动开展促工作上档升级，以优良发展成果体现活动成效。

4、健全长效机制。开展教育活动意在长远。各级各部门既要立足当前，集中解决突出问题，又要着眼长远，围绕促进工作落实、提升素质能力、加强机关建设等方面，巩固扩大整改成果，健全完善长效机制，为长远发展奠定坚实基础。

三、解决的突出问题

这次主题教育活动，要本着有则改之、无则加勉的原则，着重解决四个方面的问题：

一是思想境界不高、进取动力不足的问题。切实解决部分党员干部中存在的畏难发愁、怨天尤人，缺乏赶超进位的勇气和信心，自甘落后、不思进取的问题；解决小进则满、盲目乐观，对与先进县市区的差距和激烈的区域竞争认识不足，忧患意识、进取动力不强，放松懈怠、贪图安逸的问题；解决“等靠要”思想严重，自强自立的意识不强，在增强经济“造血”功能、提高自我发展能力上缺乏紧迫感的问题；解决责任感、使命感不强，对的发展漠不关心，在其位不谋其政，满足于守摊子、熬资历，不求有功、但求无过的问题。引导各级党员干部充分认识“不进则退、小进慢进都是退”的严峻挑战，切实强化不甘落后的志气、赶超强者的勇气，始终保持饱满的创业激情和强烈的进取精神，奋力开创经济社会发展新局面。

二是工作效能不高、发展成效不突出的问题。切实解决对市委、市政府的决策部署落实不力，招商引资、重点工程项目建设等重要工作推进迟缓的问题；解决办事效率低、主动服务意识差，工作慢慢腾腾、节奏缓慢，导致企业和群众不满、机遇丧失的问题；解决抓落实浮在表面上，当“甩手掌柜、二传手”，坐办公室“遥控指挥”，不深入基层一线解决问题、推动落实的问题；解决工作定位低，缺乏创先争优的意识，满足于一般化，工作长期在低层次徘徊，镇域经济发展没有特色亮点，部门工作没有创新突破的问题。引导各级党员干部切实增强等不得、慢不起的危机感，把“雷厉风行、马上就办”作为工作的基本准则，形成拒绝平庸、追求卓越的良好风气，推动全市工作上水平、上台阶。

三是驾驭能力不强、素质能力不过硬的问题。切实解决在复杂形势和艰巨任务面前，战略思维、科学决策的能力不强，在群众增收、财政增收、改善民生、壮大特色产业、强化社会管理等方面思路不清、办法不多的问题；解决面对经济社会转型、政府职能转变，工作缺乏创新，老办法不管用、新办法不会用，凝聚群众、组织群众能力不强的问题；解决攻坚克难能力弱，在土地、资金、电力等要素制约以及信访积案等复杂问题面前，束手无策、工作迟迟打不开局面的问题；解决学习的主动性和紧迫感不强，对现代经济发展知识知之不多、了解不深，业务不精不熟，不能胜任岗位需要的问题。引导各级党员干部切实加强学习实践，不断增强把握大势、科学谋划、驾驭复杂局面的能力，真正做到在职必须称职、在任力求胜任，更好地肩负起发展重任。

四是大局意识不强、自我要求不严格的问题。切实解决党性意识、组织观念淡薄，有令不行、有禁不止，对市级领导的调度安排阳奉阴违，落实过程中有偏差、打折扣的问题；解决以部门利益、个人利益为重，以罚代管、弹性收费，不作为、乱作为、吃拿卡要报、中梗阻的问题；解决搞小团体、小圈子，乱发议论、影响团结和谐的问题；解决廉洁自律意识不强，不能严格执行党风廉政建设及“禁酒令”等各项制度规定，以权谋私、奢侈浪费的问题；解决领导干部表率意识不强，降低自我要求标准，缺乏先锋模范带动作用的问题。引导各级党员干部切实增强大局意识，讲党性、重品行、作表率，营造风清气正、团结和谐的良好氛围，树立廉洁勤政的良好形象。

四、方法步骤

这次主题教育活动，共分三个阶段进行。

1、学习讨论阶段（5月18日—6月4日）。动员会议结束之后，各级各部门要迅速传达会议精神，由主要负责同志进行动员部署，并结合各自实际，制定富有针对性、可操作性的实施方案。要采取集中学习、座谈交流等多种形式，深入学习省、市党代会及我市十三次党代会、2011年度市镇机关工作总结表彰会议、市纪委十三届二次全会、市级班子领导干部会议等重要会议精神，并围绕“脚踏实地干事创业，我该怎么做？”进行交流讨论。要通过学习讨论，切实增强三种意识：一是忧患意识。深刻认识当前日趋激烈的区域竞争，清醒看到我市与先进县市区之间的发展差距，始终保持“无安可居、慢进即退”的危机感，切实增强干事创业的紧迫感。二是机遇意识。准确把握半岛蓝色经济区、高端产业聚集区建设及市区辐射带来的重要机遇，充分认识我市基础设施日益完备、重点区域加快崛起、主导产业快速成长等后发优势，坚定发展信心，增强进取动力。三是使命意识。深化对我市目标思路、发展理念、城市文化的理解认识，深化对自身肩负职责的理解认识，切实担负起跨越发展的历史使命，主动想事、善于谋事、勇于干事，努力开创的美好未来。

2、查摆整改阶段（6月5日—6月22日）。各级各部门及广大党员干部要按照“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的要求，围绕全市层面着力解决的四个方面突出问题，从思想境界、工作作风、发展成效、素质能力等各个方面，全方位客观审视，深入查找存在问题；查摆问题要抓住关键、切中要害，力戒避重就轻、大而化之，切实将问题找准、找深、找透，并着重从主观上深刻剖析根源、自我反省。在此基础上，按照市委、市政府的总体部署，对照“脚踏实地干事创业”的要求，结合各自承担的职责，认真制定整改方案，扎扎实实抓好落实。对能立即解决的问题，要集中力量尽快解决；暂时解决不了的问题，要明确时限，限期整改。要将查摆整改情况在适当范围内公开，自觉接受监督，确保问题查摆到位、整改落实到位。要通过查摆整改，在思想上进行一次深刻洗礼，在思路上进行一次重新梳理，明确自身不足，明确努力方向，围绕改进工作作风、增强执行能力、提升工作层次、促进赶超进位等拿出过硬的措施，促使党员干部队伍焕发新活力、展现新风貌。

3、总结提高阶段（6月23日—7月10日）。市委、市政府将结合半年工作总结，对各级各部门主题教育活动开展情况进行总结验收，看目标定位是否有新提高、工作作风是否有新转变、抓落实机制是否有新加强、各项工作是否有新突破，对活动走了过场、流于形式的将予以批评纠正、限期整改；要把上半年工作成果作为检验活动成效的主要内容，重点看招商引资、项目建设、财政税收等重要工作是否达到时间过半、任务过半，各项工作是否有创新突破，对不达进度要求的、工作业绩平平的将在全市进行通报。各级各部门也要对活动开展情况进行认真总结，并组织党员干部开展工作“回头查”，鼓励先进，鞭策后进，围绕完成全年任务目标，制定详细工作推进计划，确保任务圆满完成。要认真做好整改成果的巩固工作，健全完善工作推进、机关管理、奖惩考核等各项制度，形成促进脚踏实地干事创业的长效机制。总结要形成书面材料，于7月20日前报活动领导小组办公室。

为创新活动载体，增强活动实效，教育活动期间，全市将统一组织开展以下五项活动：

1、学赶先进活动。在全市各行各业选树一批业绩突出、事迹过硬的先进模范，组织开展专题事迹报告会，为党员干部树立起学习的榜样，通过典型示范带动，在全市形成学赶先进、干事创业的热潮。责任单位：市委组织部、市总工会

2、助企解困活动。针对当前宏观经济形势复杂、企业经营压力增大的实际，进一步“转作风、解难题、促发展”，深入企业送政策、送服务、解决困难；严格规范收费行为，最大限度为企业降压减负，助力企业持续快速发展。责任单位：市纪委、市经信局、市中小企业局

3、教育培训活动。聘请政策理论水平高、实践经验丰富的专家学者，适时举办专题讲座，强化对党员干部的培训，增强干事创业的能力。各部门、各单位也要根据各自实际，组织开展业务研讨、专业培训、岗位练兵等活动，全面提高素质能力，充分胜任岗位职责。责任单位：市委宣传部、市委党校

4、观摩评比活动。适时组织一次工作亮点观摩评比，对各部门、各单位今年以来招商引资、重点工程项目建设情况进行现场观摩，对工作亮点、工作中形成的创新突破进行评比，并将结果在全市通报。责任单位：市委办公室、市政府办公室、市委考核办

5、营造氛围活动。在市内，充分利用各种形式，加大舆论宣传力度，市电视台、广播电台、《工作》、政府网站要开设专栏，大力宣传活动开展的重要意义，及时报道好经验、好做法，注重发现树立先进典型，展示活动开展带来的新气象、新成效；各部门、各单位要通过宣传栏、标语、刊板等形式广泛宣传造势，为活动开展营造良好的舆论环境。同时要加强对外宣传，充分展现干部群众脚踏实地干事创业的精神风貌，为发展赢得良好的外部环境。责任单位：市委宣传部、市广播电视台、各部门各单位

五、保障措施

开展主题教育活动事关长远，意义重大。各级各部门务必高度重视，扎实开展，确保取得实效。

一要加强领导、精心组织。市里由机关作风建设领导小组负责活动的组织、指导、协调，领导小组办公室设在市纪委。各级各部门也要成立相应组织领导机构，明确责任，抓好落实。市级领导班子成员要深入到分管的系统和联系的单位，加强指导，强化督导，确保活动开展得扎扎实实、富有成效。

干事创业范文篇9

紧紧把握住发展这个第一要务

“三个代表”重要思想是以发展这一主题来贯穿的。学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，紧紧把握住发展这个第一要务，就从根本上把握了人民的愿望，把握了社会主义现代化建设的本质，就能使“三个代表”重要思想不断落实，使党的执政地位不断巩固，使强国富民的要求不断得到实现。党的十六大以来，山东省委在学习贯彻十六大精神过程中，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕如何加快发展的问题，研究采取了一系列重大措施。今年年初组织开展了10个方面重大问题的调查研究，着眼于深入研究新情况、新问题，拿出管用的措施和办法。4月中旬，省委组织各市党政一把手和省直主要部门的负责同志到苏、沪、浙进行学习考察，受到很大启发、教育和震撼。在抗击非典斗争中，按照中央的要求，我们坚持抓防治非典，抓经济发展，做到了“两手抓”、“双胜利”。6月初，省委召开了八届五次全委会和省委工作会议，根据十六大精神，从山东实际出发，学习借鉴外地经验，提出了“一个总目标”、“两个提前”、“三个阶段”、“四大战略”、“五项工作方针”、“六个方面变化”的总体要求和基本思路，以及树立“八个观念”、实现“十个突破”等重大举措，对全省进一步解放思想、干事创业、加快发展作出了全面部署。这一系列重要措施和行动，都是根据中央的要求，结合山东实际，深入学习贯彻“三个代表”重要思想的实际步骤和现实行动。这些思路措施和工作部署，注意把解放思想与实事求是，继承传统与开拓创新，调查研究与科学决策，学习借鉴外地经验与总结我省成功做法，当前任务和长远目标有机结合起来，对山东的改革开放和现代化建设已经并将继续产生十分重要的推动作用。

要在解放思想中统一思想

要在解放思想中统一思想，增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感。“三个代表”重要思想强调，实践没有止境，创新也没有止境，党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。深入学习贯彻“三个代表”重要思想，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持尊重客观规律与发挥主观能动性的有机统一，用联系的观点、发展的观点看问题，用与时俱进的态度研究新情况，用创新精神创造性工作。毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，把发展作为执政兴国的第一要务，把创新作为长期坚持的治党治国之道，把提高人民生活水平作为立党为公、执政为民的根本途径，促进经济和社会全面发展。要把中央的精神、党的方针政策同我们的实际情况紧密结合起来，把对上负责和对人民群众负责有机统一起来，充分调动和保护人民群众的积极性、主动性和创造性，做到认识上更深刻，思路上更清晰，工作上更深化，作风上更扎实。要深化改革，着力解决影响发展的突出矛盾和问题。

改革开放以来，山东同全国一样，通过不断深化改革，扩大开放，推进了经济社会的快速发展。进入新世纪新阶段，面对世界多极化、经济全球化的新趋势，面对科技进步日新月异的新潮流，面对国内经济社会多样化的新形势和各地加快发展的新格局，我们全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设面临着许多新情况、新课题，如结构调整和提高经济综合实力与竞争力的问题；加快区域经济发展的问题；山东半岛城市群建设问题；盘活国有资产和加快民营经济发展问题；农民增收、财政增长、就业增加问题；经济发展和思想道德文化建设问题，等等。都需要坚持马克思主义的科学求实态度，具体问题具体分析，认真研究解决的办法和措施。我们研究新情况、解决新问题、总结新经验，目的是为了促进新发展。只有在解决问题的过程中，才能有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。

要坚持全面发展观

干事创业范文篇10

一、指导思想

结合城市管理工作的实际，通过“我为城管做什么”主题大讨论，进一步动员全局干部职工创新思维、出谋划策、焕发激情、负重奋进，以奋发有为的姿态推动城市管理工作跨越发展。

二、讨论内容

按照区委、区政府的要求，围绕提升城管水平“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合本科室工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论：

（一）增强责任意识，推动队伍建设。全局干部职工要结合自身岗位实际，牢固树立责任意识，坚持岗位就是责任的理念，对照先进找差距、明确目标找不足、自我加压求奋进，在思想观念上有新转变，在能力素质上有新提高，在发展思路上有新开拓。

（二）增强岗位意识，推动提职增效。比学习，看综合素质有没有明显提高；比干劲，看精神状态有没有明显改善；比效率，看办事效率有没有明显提高；比团结，看整体合力有没有明显增强；比廉洁，看吃拿卡要等不正之风有没有明显清除。

（三）增强服务意识，推动软环境建设。主动为群众着想，深入查找和整改在机关作风、服务环境、效能建设方面存在的问题，切实解决效率不高、服务意识不强、执法不文明不规范等问题，有效杜绝乱审批、乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比、乱拉赞助等六乱行为。修订完善岗位责任、审批服务流程、公示岗位承诺。

（四）增强创新意识，破解城管难题。在工作中积累经验，在实践中学习提高，集思广益，出谋划策，针对群众反映强烈占道经营、违法建设等难点热点问题，通过深度互动、温情执法等新举措，以开拓的思路、科学的方法破解难题。

（五）增强自律意识，推动作风建设。按照区委区政府的要求，从现在做起，从小事做起，从细节做起，严格落实有关作风建设的各项规定，有效规范和约束党员干部行为，努力建设清正廉明、务实高效的服务型机关。

三、活动安排

大讨论活动从3月中旬开始，集中安排两个月，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动（3月11日——3月20日）

召开动员会，统一思想，层层发动，通过主流媒体进行宣传，营造舆论声势。

第二阶段：开展讨论（3月21日——4月30日）

以科室为单位，围绕“我为城管做什么”这一主题，结合自身工作实际开展讨论。局领导在参加班子讨论的同时，主动参与分管科室的讨论。科级干部和各科室主要负责人要撰写一篇大讨论心得体会，机关工作人员要提出1条建议（金点子），于4月30日前报局办公室。

第三阶段：总结提高（5月1日——5月20日）

理清工作思路，找出薄弱环节，明确工作重点和措施，局将在大讨论后期召开一次专题汇报会，由各科室进行汇报交流。

四、几点要求

（一）加强领导，统筹推进。成立城管局“我为城管做什么”大讨论活动领导组，孟梅书记为组长，各分管领导为成员，负责该项活动的组织领导和督促检查，确保上下联动、整体推进。