妇委会范文10篇

妇委会范文篇1

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

我局共有女职工20人，占全局职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好妇女工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系妇女发展、妇女工作和妇女组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务妇女群众作用，使广大妇女更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创妇女工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高妇女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神

为庆祝“三．八”妇女节，让市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日，市气象局妇委会3月1日召开会议，认真讨论了2010年局“三八”节活动，拟定了详细的活动方案，组织女职工到西昌考察学习。

深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动，组织女职工积极参加市妇联组织“除陋习、树新风”倡导活动，引导广大群众深刻认识，随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为，污染环境卫生，为疫病提供传播渠道，危害他人健康，也有损国家形象，必须坚决革除。在环境综合整治活动中，积极组织女职工参加文明劝导活动，引导广大群众深刻认识，自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生，维护自己和他人的健康，是每个公民的责任，是社会主义道德的基本要求；深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提，文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。

四、加强精神文明建设，树立新世纪妇女形象

女职工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想，明确目标责任，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，使每一位妇女同志都成为一位“好女儿（儿媳）、好母亲、好妻子”，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。

五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动

舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后，我局女职工自觉弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，积极履行社会责任，纷纷伸出援助之手，通过多种渠道捐款捐物，为灾区送去爱心。

根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与，向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质，使他们能过上一个温暖的冬季。

六、努力做好本职工作，促进气象工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江，与局机关分离，但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位，毫无怨言，出色的完成了所承担的观测任务，并通过百班、250班验收。气象台业务人员少，今年“8.13”特大泥石流灾害发生后，抽调业务人员到现场开展服务后，局内人员更是紧张，但为了做好应急气象服务，气象台女职工与其他人员一起坚守岗位，认真做好了各项应急气象服务工作，为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务，得到指挥部的好评。核算中心全为女职工，她们认真核算市局及县局的各种收支帐务，为局领导决策提供了有力的依据。总之，全局女职工在各自的岗位上都努力工作，她们的成绩可圈可点，为气象工作做出了应有的贡献。

七、加强对妇委会的领导，不断提升妇女工作水平

妇委会范文篇2

一、以实施女性素质工程为主线，开展宣传教育培训活动，努力提高女性素质

实施女性素质工程，提高女性自身素质，是妇女自身发展、适应市场经济的需要。*年科区商务系统妇委会将加大对所属二级单位及景点景区妇女同胞的培训力度，加大素质教育，进行专业知识及礼貌礼仪方面的培训力度。力争使培训人员达到从业人数的80%以上。

二、深入开展“争做时代新女性，共建和谐*”主题教育活动

*年，商务系统妇委会将号召广大妇女努力学习新知识，争做学习的典范；创造新业绩，争做创业的先锋；倡扬新风尚，争做文明的楷模。以乐观的态度、健康的体魄、健全的人格、昂扬的精神状态投身到全面建设小康社会的伟大实践，努力成为自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三、大力实施就业创业活动，发挥妇女经济建设的作用

在商务系统内积极开展以“诚信在岗位、明星在身边”为主题的活动，引领各行各业妇女在本职岗位上创佳绩、在循环经济建设中有作为、在和谐创建中立新功。开展“巾帼文明示范岗”和“巾帼诚信服务星”创建活动，培育学习型、节能环保型、技能型、诚信型、奉献型、创新型等特色岗，使创建活动成为各行各业女性成长成才的摇篮，使示范岗成为机关文明、行业文明、城市文明建设的窗口。

四、做好弱势群体的帮扶和维权工作

妇委会范文篇3

一年来，全系统妇女委员会工作在区妇联及上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神，以构建和谐社会为主旨，服从服务于组织收入工作大局，突出工作重心，切实维护妇女儿童合法权益，充分发挥妇女同志“半边天”作用，富有创造性地开展了一系列工作，为全局事业的快速发展做出了不懈的努力，得到了局领导和同志们的一致好评，年内，有一个单位被评为省级巾帼示范岗，计有12名妇女同志受到区局以上表彰，一名同志被提升为副主任科员。具体工作总结如下：

一、扎实开展共产党员先进性教育活动，切实增强妇女税务干部的党性修养

为了进一步提升我局妇女干部的政治素质，增强他们的党性修养，我局在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，能够针对妇女同志的特点，认真抓好学教活动各个环节的实施。在“思想发动、学习培训”阶段，组织妇女党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛听取了同志们关于加强妇女工作的意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，并在妇女党员与党员之间开展了相互谈心活动，就如何加强我局的妇女工作征询各方面的建议和意见。在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合查找出的4个突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。在全系统保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结会上，妇委会做了《保持先进性，从关爱妇女儿童做起》的典型发言。

二、精心组织“三.八”、“六.一”活动，营造全系统关注妇女儿童的氛围。

“三.八”期间专门召开了全系统妇女工作座谈会，组织全局女职工和部分家属代表参加座谈，总结前一年妇女工作所取得的成绩，分析当前做好妇女权益保护工作所面临的形势，布置2005年妇女委员会工作的各项工作任务，并举行了庆三.八国际劳动妇女节95周年“巾帼风采”歌咏比赛，并表彰了一批“双学双比”女能手。6月组织了7名优秀女干部外出参观学习，增长了她们的见识，开拓了视野。“六.一”期间，结合“春蕾行动”慰问了3名助学对象，送上助学金1500元和一批学习用具，9月份新学期开学前，得知以关帮扶过的一名学生因家庭生活条件所困失学在家的消息后，区局主管领导立即与妇委会的同志一道与当地政府、村委会及学校联系，安排其继续学习的一切事宜，使其迅速走进了课堂。全局还与7户贫困家庭结成帮扶对子，经常性地开展“送温暖”活动，奉献爱心与诚心，为他们解决生活和就业上的诸多困难，展现了女干部情牵社会弱势群体、心系贫苦家庭的时代风采。

三、加大维权宣传力度，促进妇女工作和谐发展

我们充分利用“三.八”、“六.一”两个节日，采取多种形式，组织全体同志认真学习了《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规，通过学习宣传，进一步提升广大干部对维护妇女及儿童权益重要性和时代意义的认识，将维权工作摆上全局的议事日程，区局妇委会还与区局人事教育、工会、监察室的同志一起，经常性地深入到干部中间去，了解他们家庭生活的的困难，在思想上与同志们积极交流，及时发现一些影响家庭和社会稳定的倾向性、苗头性问题，如在八月份，妇委会同志在基层排查问题时发现，基层一名干部与其家属因长期两地分居，工作任务和家庭负担的双重压力影响了其工作的积极性和创造性，夫妻间经常为了琐碎问题发生争吵，有一次甚至在工作单位大吵了一次，近来又传出要离婚的消息，得知此情况后妇委会同志立即与该同志的家属取得联系，与她进行了促膝长谈，了解夫妻矛盾存在的真实原因，并及时向局领导汇报了这一情况，由区局领导直接出面，彻底解决了该夫妻两地分居问题和住房问题，目前，该同志家庭关系良好，并能积极投入到工作中去。

四、深入开展主题教育活动，团结带领妇女参与税收中心工作

妇委会范文篇4

一、充分认识加强党政机关、企事业单位妇女组织建设的重要性

区境党政机关、企事业单位妇女组织是党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，担负着组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的重要责任。加强党政机关、企事业单位妇女组织建设，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,是巩固党执政的妇女群众基础的需要。当前，我区正处于转方式、调结构，科学发展、跨越发展的关键时期,机关、企事业单位妇女中蕴藏着丰富的人才资源，女知识分子和女干部相对集中，文化素质高、参与意识强，是推进机关、企事业单位各项事业创新发展的重要力量。加强机关、企事业单位妇委会工作，对于提高妇女素质，推动妇女工作，团结和带领广大妇女积极投身区委、区政府中心工作，推进机关、企事业单位创造新业绩、实现新发展具有重要意义。同时，当前在我区非公有制经济迅速发展并集中了大量妇女的新形势下，切实做好这一领域妇女群体的教育、引导和服务工作，是提高女职工素质和技能，增强企业凝聚力，塑造企业文化，树立良好形象，促进企业快速发展的需要；是保障从业妇女的政治和经济权益，充分调动和保护她们的生产积极性，增强她们依法维权能力，引导督促企业依法经营的需要。因此，必须以改革创新的精神加强党政机关、企事业单位妇女组织建设，实现选一个好的妇委会主任，建一个好的妇委会班子，制定一套好的制度，形成一个好的工作机制，建立一个好的活动阵地的目标。

二、集中力量，搞好党政机关、企事业单位妇女组织整建工作

年为全区“妇联基层组织规范化建设年”。要按照“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女组织建设纳入到机关、企事业单位党建的整体规划之中，推动共建组织、共建队伍、共建阵地。对组织健全、发挥作用较好的妇女组织，要认真总结经验，力求在制度建设、活动内容、活动方式等方面有一个新的提高；对妇女组织不够健全，作用发挥较差的，要进行调整充实建立健全；对还没有建立妇女组织的女职工比较集中的单位，要成熟一个建立一个妇女组织。妇女组织整建工作9月底前全部结束。通过努力，力争使全区党政机关、企事业单位妇女组织实现“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的目标要求。

(一)进一步明确妇委会组织的性质

妇委会是党政群机关、科教卫生等事业单位妇女的群众组织，是党和政府与妇女群众联系的桥梁和纽带，是妇女联合会的基础组织，接受同级党组织和上级妇女组织的领导。

（二）进一步建立健全妇委会组织网络

党政机关、企事业单位凡妇女在6人以上的原则上都要建立妇委会，因妇女人数太少不能成立妇委会的，应成立妇女小组或者几个单位共同成立联合妇委会。根据工作需要，妇委会可下设妇委会分会、妇女小组。企业中，根据不同类型、不同规模企业特点，本着有利于加强党的领导、有利于妇女组织开展工作，因地制宜、因企制宜，成立妇女组织，理顺隶属关系。

2、明确机构设置。

（三）进一步明确妇委会产生办法

1、妇女委员会委员由党委（党组）进行提名，经妇女大会或妇女代表大会选举产生。每届任期3-5年，委员任职期间如有变动，可以补选。妇女委员会一般由3—5人组成。委员会选举主任1名，副主任1—2名，委员若干名，负责日常工作。

2、妇委会成立或撤销，须经同级妇女代表大会或同级管理部门审核，报上一级妇女组织部门批准。妇委会换届或领导成员变动，须经上一级妇联批准并报区妇联备案。

3、妇委会主任可专兼职结合，妇委会主任由本单位素质高、能力强、热心妇女工作、有较高群众威望的女干部担任。妇委会主任经妇委会全体委员或单位党组织推荐产生后，须经上一级妇联批准并报区妇联备案。

4、加强对妇委会干部的培训，使她们在熟悉了解妇女工作业务的基础上，不断开阔视野，增长才干，进一步提高服务妇女群众的能力。广大妇委会干部要顾全大局，勤奋敬业，联系群众，务实创新，努力把妇委会班子建设成为党组织信任、妇女群众拥护的好班子。

三、明确任务，切实履行好妇女组织的职能作用

妇委会接受本单位党组织的领导和上级妇联的业务指导。广大妇委会干部要从全局出发，适应当前形势发展需要，积极探索新时期开展妇女工作的有效途径和方法，强化用活动吸引，服务凝聚，典型带动，协调争取的工作方式，创造性地开展好各项工作，力争达到“领导班子好、工作机制好、开展活动好、工作业绩好、发挥作用好”的标准。具体工作任务：

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性；

2、贯彻执行妇女代表大会和妇女联合会会议精神，完成妇女联合会部署的工作；

3、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，维护妇女的合法权益。代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实；

4、开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建、组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德；

5、宣传表彰妇女先进典型，建立人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才，推动妇女参政；

6、增进妇委会之间以及与其他妇女组织之间的联谊，加强交流与合作；

7、建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。

妇委会范文篇5

在新年元旦即将来临之际,城管局隆重举行妇委会换届会议,这充分反映了局领导对妇女事业的高度重视,对妇联工作的鼎力支持。在此,我代表市妇联向城管局领导班子表示衷心的感谢!向奋战在城管战线上广大女职工表示诚挚的问候!对当选的新一届妇委会委员表示热烈的祝贺!

建立健全机关妇女组织,开展好机关妇女工作,对于贯彻落实党建带妇建,增强妇女凝聚力,推进本单位中心工作,促进三个文明建设有着举重要的作用。建市以来,市城管局党组非常重视妇委会建设,注重配齐配强妇委会干部,同时还非常重视女干部的培养和选拔。上两届妇委会能够积极主动地参加市妇联,市级机关工委组织的各项活动,如资助春蕾女童,各种竞赛活动,文明家庭创建,为灾区捐款等等,都为城管人争得了荣誉,树立了形象。尤其在组织动员广大女职工为打造城管金子品牌中发挥了重要作用。特别是在"巾帼文明岗"创建活动中,取得了显著成绩,谱写了精彩篇章,涌现出了市城管局女子大队——全国巾帼文明岗先进集体和左晓莉等一大批先进个人。这些都为今后开展工作打下了良好的基础。

当前,我市正处在科学发展,跨越发展的关键时期,市委提出大力实施"东向战略",加大中心城市建设,加快融入长三角一体化进程和江苏沿海开发的战略方针。这既为城管事业深入发展提出了新的要求,也赋予了城管系统广大干部职工神圣的使命。希望新一届妇委会在局党组的正确领导下,齐心协力,不负众望,加强能力建设,认真履行职责,积极发挥作用,不断开拓创新,在机关女干部,女职工中形成团结干事,和谐共事,按规办事的良好氛围。积极主动为妇女儿童办实事,办好事,把妇委会建设成真正的"妇女之家"。我们坚信,城管系统的妇女工作,在新一届妇委会带领下,一定会以这次大会为新的起点,再创佳绩,再续辉煌!

妇委会范文篇6

一、目标任务

全面落实局党组的决策部署，大力实施“女性素质工程”。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，引导女干部职工树立自主意识和发展意识，强化学习意识，增强团结意识，加强自律意识，做“巾帼建功”的模范，争构建和谐的先进。充分发挥女干部在促进我局各项工作中“半边天”的作用，做到面上工作有作为，本职工作有特色，争先进位，力促我局妇女工作全面发展。

二、积极开展“巾帼建功”活动

充分激发女职工爱岗创业的热情，增强活动的吸引力，调动广大妇女参与活动的积极性和创造性，鼓励妇女岗位成才，岗位建功立业，促使“巾帼建功”立业活动不断创新，不断深化。

（一）扎实做好创建工作

在城市管理工作中建功立业，在全局上下开展“先进妇女工作者”和“五好文明家庭”等创建活动，以弘扬先进，树立典型，展示我局优秀女性的风采。

（二）广泛组织妇女同志参与各项活动

1．开展好“三八”妇女节活动。组织全体妇女同志外出学习考察，切实增强责任感、事业心，激发工作热情。

2．开展妇女宣讲活动。妇委会成立城管执法宣讲团，进学校、进社区、进单位宣传城市管理的有关规定和法律法规。

3．开展妇女大健身活动。邀请专业人士对女执法人员进行健身培训，在本单位进行评选，并且积极参加各级组织的演出比赛；多角度宣传城管执法工作。

4．组织健康教育讲座活动。结合计划生育工作，邀请专家来我局进行健康教育讲座。从心理和身体上为大家做专业知识的介绍,提高妇女干部职工的自我保健能力。

5．积极开展“99老人节”活动。加强与老干部联系沟通，及时了解他们生活情况，有针对性做好孝老、敬老工作。

组织我局老干部到外地考察，充分体现组织的关心和厚爱。

6．开展关心孤儿活动。6.1节之际,组织一次爱心活动,到孤儿院,给他们送去温暧。

7．关心特困女职工的思想、工作和生活，建立档案，开展帮扶活动。

8．召开一至两次妇女工作交流会。以演讲、朗诵、唱歌、讲故事为主要内容，采取自娱自乐的形式，增进交流、加强沟通、促进团结。

妇委会范文篇7

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

我局共有女职工20人，占全局职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好妇女工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系妇女发展、妇女工作和妇女组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务妇女群众作用，使广大妇女更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创妇女工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高妇女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神

为庆祝“三．八”妇女节，让市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日，市气象局妇委会3月1日召开会议，认真讨论了2010年局“三八”节活动，拟定了详细的活动方案，组织女职工到西昌考察学习。

深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动，组织女职工积极参加市妇联组织“除陋习、树新风”倡导活动，引导广大群众深刻认识，随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为，污染环境卫生，为疫病提供传播渠道，危害他人健康，也有损国家形象，必须坚决革除。在环境综合整治活动中，积极组织女职工参加文明劝导活动，引导广大群众深刻认识，自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生，维护自己和他人的健康，是每个公民的责任，是社会主义道德的基本要求；深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提，文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。

四、加强精神文明建设，树立新世纪妇女形象

女职工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想，明确目标责任，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，使每一位妇女同志都成为一位“好女儿（儿媳）、好母亲、好妻子”，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。

五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动

舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后，我局女职工自觉弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，积极履行社会责任，纷纷伸出援助之手，通过多种渠道捐款捐物，为灾区送去爱心。公务员之家

根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与，向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质，使他们能过上一个温暖的冬季。

六、努力做好本职工作，促进气象工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江，与局机关分离，但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位，毫无怨言，出色的完成了所承担的观测任务，并通过百班、250班验收。气象台业务人员少，今年“8.13”特大泥石流灾害发生后，抽调业务人员到现场开展服务后，局内人员更是紧张，但为了做好应急气象服务，气象台女职工与其他人员一起坚守岗位，认真做好了各项应急气象服务工作，为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务，得到指挥部的好评。核算中心全为女职工，她们认真核算市局及县局的各种收支帐务，为局领导决策提供了有力的依据。总之，全局女职工在各自的岗位上都努力工作，她们的成绩可圈可点，为气象工作做出了应有的贡献。

七、加强对妇委会的领导，不断提升妇女工作水平

妇委会范文篇8

妇委会组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。近年来，我局坚持以“落实科学发展观、构建和谐社会”为统领，认真抓好党建带妇建工作，不断增强党组织的凝聚力，充分发挥妇女组织桥梁纽带作用，在地区妇联组织开展的“争先创优”活动中，结合公安机关的自身特色，积极开展多种文明健康的活动，营造健康和谐工作氛围，团结带领广大女干部职工立足本职、勤奋工作，把“保持先进性、争先造优”的要求落实到日常学习、工作之中，取得了较好的成效。主要做法有以下几点：

一、加强妇女组织作风建设，树学习之风。

一是抓好学习党的十六届六中全会、省第十次党代会精神的传达贯彻。局妇委会定期每季度组织全体女民警集中学习，贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观，创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机，激励女民警、发扬"四自"精神，立足本职，建功立业.成为"四有"新女性。

二是以自学为主结合辅导，发扬求真务实的优良传统，坚持实事求是，改进工作作风，形成讲大局，讲奉献的良好氛围。局妇委会在具体的工作中，因地制宜、突出重点、争创特色，创造性地开展工作，切实做到把女民警们的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳灵感”，把满意程度作为检验各项工作的第一标准，把工作真正做到妇女群众中去，增强了妇女组织的凝聚力、战斗力。

二、抓工作创新，建立妇女组织工作新机制。

局妇委会将创建活动与公安队伍建设、群团组织等工作相结合，赋予创建活动新内涵。

一是局党委注重对妇女工作的支持和领导，指定一名党委成员分管妇女工作,一名科级干部具体主抓妇女工作，将妇建工作纳入党建工作的整体规划，做到党建工作与妇委会工作统一领导、统一部署。

二是加强妇委会组织自身建设,建立健全妇委会组织机构和工作制度，在做好妇委会主任换届工作的同时，根据工作需要，及时增补妇委会成员两名，选齐配强妇委会的负责人，把不同工作岗位有一定妇女工作经验、能力素质好、热心妇女工作、责任心强的妇女干部充实到妇委会中，这在一定程度上拓展了妇女工作领域，延长了妇女工作手臂。

三是创新妇女组织工作方式。加强调查研究，建立机关妇女情况档案，进一步了解妇女的思想状况、工作状况及生活状况。同时妇委会成员经常进行碰头，及时了解本局广大女同志的需求，为她们工作、生活分忧解难。

四是改进妇女组织活动的方法。妇委会积极争取局党委、机关党委的支持，侧重结合本单位的业务特点和女民警实际，精心策划多种主题鲜明、格调高雅、富有特色、贴近生活的文化活动。一是春节期间召开全局妇女座谈会，总结全年工作，通过大家相互交流、沟通，为来年妇委会工作打下坚实基础;二是协助机关党委积极组织女同胞圆满完成了局机关“春节联欢晚会”活动;三是积极参加地区妇联在“三八”期间开展的拔河比赛;四是在“五四”青年节期间与局青年团员一起组织联谊活动;五是组织妇女同胞们参加局机关“七一”登山比赛;六是协助和组织女同胞参加“全省公安文艺调演”活动;七是争取局领导支持，保障妇女活动经费，从费用上支持妇女组织开展各项活动。

三、抓素质培养，提升女民警的综合能力。

一是加强对女民警职工的理想信念、国情形势、时事政治和道德教育，用民族精神和时代精神凝聚女民警，增强竞争意识、民族意识和忧患意识，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，引导她们做自尊、自信、自立和自强的新女性。

二是多渠道加强对女民警培训教育。结合地区公安局党委年初提出的“提高精细作风，狠抓工作质量”的要求，以服务大局为中心，以内强素质、外树形象为宗旨，妇委会积极为女民警争取多形式的培训机会，全面提高女民警的业务能力和综合素质。同时协调阅览室增设与女民警相关的书籍、报刊和杂志，为女民警业余学习、拓宽视野、增强综合素质提供便利条件。

三是协调开展妇女健康检查，为妇女健康服务。局妇委会根据现在城市女职工因工作节奏快、工作和生活压力重，普遍出现“亚健康”的现象，有针对性地举办女性生理卫生专题讲座和组织妇女进行体检。

四、拓展法律法规宣传平台，加大维权工作力度。

一是按照“五五普法”的规划要求，局妇委会联合相关业务部门，积极开展“维护妇女权益，构建和谐铜仁”为主题的法律咨询服务活动，采取各项有力措施推动《妇女权益保障法》的深入宣传贯彻。

二是以相关业务部门为平台广泛宣传相关法律法规。协同刑侦部门开展打击非法贩卖妇女儿童案件相关宣传工作。“6、26国际禁毒日”前夕，联合禁毒部门开展“不让进我家”宣传咨询活动。12月4日，协助和参与法制、治安部门开展“弘扬法制精神，推进依法治国”为主题的法制宣传活动。

三是针对新时期维权工作中出现的新情况、新问题，充分发挥妇女组织职能与维护职能，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生育、社会保障以及儿童优生发展、妇女发展方面的实际问题，发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。

四是组织妇女干部参加《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识的讲座，切实帮助妇女群众运用法律，维护自身的合法权益，引导妇女正确对待家庭和社会矛盾，提高依法维权和学法用法的本领。

五、开展形式多样的创建活动，大力构建和谐警营。

一是积极开展“爱岗敬业，巾帼建功”活动。抓典型、树榜样、学先进、扬新风，为女民警营造一个干、学、比、帮、超的争先氛围，在户政、出入境等窗口单位开展“巾帼文明示范岗”的竞赛活动，着力创建行业、岗位品牌，树立我局职业女性良好的“形象工程”。

二是结合地局党委提出的“十件小事”和“精细作风”，以及机关作风教育整顿，组织开展“双学双比”活动，积极创建学习型警营，学习型机关，并积极参加社会治安综合治理各项活动，充分发挥好女民警的职能作用。

三是适时开展“廉内助”的评选活动，倡议女同胞们要争做拒腐防变的“宣传员”、“监督员”、“守门员”和“战斗员”，树立清廉节俭、高尚和谐的家风，做到了家庭美德建设与时俱进。

六、伸出援助之手，关爱和救助弱势群体，弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德。

一是今年以来，局妇委会自发的开展多次“春暖献爱心”捐款捐物活动。4月20日，局妇委会为铜仁市川硐镇敬老院的孤寡老人购买了价值观1000多元的被子、脸盆、蚊帐等生活必需品，为老人们送去了党的温暖。“六一”期间，为响应地妇联开展的“末成年人保护法宣传”，捐助500元。8月31日，局妇委会得知三年多来建立的“帮扶对子”铜仁和平龙鱼中心小学扩建急需水泥，又及时为龙鱼小学捐助水泥5吨、捐各类书籍100余册。12月13日，为了让爱温暖这个冬天，局妇委会再次为龙鱼小学的特困生送去价值1000多元的学习用品及御寒生活必须品。

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2013年，根据上级文件精神，为贯彻落实市妇联、计生委下发的工作意见，结合本单位实际，我社妇委会主要做了以下几项工作：

一、促进妇女在创业再就业中实现新发展，始终把扩大再就业作为妇女工作的突出任务。供销社的下属公司、基层社大部分已经改制，下岗的女同志有500多人，我们关注女同志再就业，有针对性地开展就业指导，积极扶助中年妇女提高职业技能，实现再就业；免费提供岗前培训，在佰事特大酒店安置女职工就业、再就业80人，为部分女同志解决了就业难的问题。

二、积极参加上级领导部门开展的各项活动。我社妇委会积极参加市妇联组织的各项活动，全面完成市妇联下达的报刊、杂志征订任务，组织妇女参加市妇联组织的“春蕾计划”10元捐活动，用实际行动帮助困难女童，把爱传递给那些需要爱心帮助的人，让他们感受到社会的温暖。

三、依法维护妇女合法权益，进一步促进社会公平和谐。围绕建设和谐社会，切实维护妇女的合法权益，凝聚人心，维护稳定工作，推动供销社在二次创业过程中，更加重视妇女的合法权益，机关单位的女职工每年都进行了体检，近两年下属公司在岗的女职工也进行了体检。

妇委会范文篇10

二、搞好妇女治理工作，制定妇女工作计划，每年至少召开一次总结会。

三、建立健全妇女活动制度，组织妇女学习，开展妇女专题活动，带领妇女同志积极投身两个文明建设。

四、维护妇女的合法权益，及时向党组织提出关于妇女工作的意见和建议。