房改办范文10篇

房改办范文篇1

大家好！

首先真诚的感谢组织上给我展示、检验自己的机会，这是对我多年来工作态度和工作成绩的肯定。能站在这里，我感到非常激动。今天我本着参与、锻炼、提高自己的目的竞聘房改办主任一职，希望领导们和同志们考验我、监督我。下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫，今年岁，中共党员。现在我主要负责的是中心城区房改房的办理，涉及房改的信访回复以及其他一些工作。无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。回首过去的年，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。多年来的工作和学习，让我拥有良好的业务素质和丰富的工作经验，也使我具备了胜任这一职务的能力。

对于房改办主任一职，如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面来开展好工作：

一、加强思想政治工作和业务知识学习，不断提高政治素质和业务水平。配合党组织，积极推进先进性教育的长效机制，树立正确的人生观和世界观。正确处理好国家、集体、个人之间的利益关系。为推动房改房工作持续稳步发展打下坚实的思想基础。

二、加大工作力度和投入精力来化解各种矛盾，处理好房改房信访工作。认真按照相关法律法规和办事程序履行职责，努力克服工作中出现的问题和困难。积极听取不同意见，齐心合力开展好房改工作。

三、建立工作目标责任制，把工作任务细化到个人，各司其职，各负其责，分头负责抓落实，优质高效的完成各项工作任务。

四、抓好队伍建设。搞好房改房工作，队伍建设是根本。要牢固确立“以人为本”的理念，真抓实干，全面履行自己职责，以自己的率先垂范，充分调动每个科员的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。

五、做好正常工作的同时，积极协调好上下级关系，上服从组织领导安排，下与同事协作配合。创造和谐宽松的工作环境，促进房改事业的发展。

房改办范文篇2

县房地产管理局下辖房屋产权登记办证中心、交易中心、测绘所、白蚁防治所、房管股、开发股、拆迁办、拆迁公司、开发公司、物业公司、房产公司、评估公司、实业中心及各建制镇房地产管理所。

在县委、县政府和上级主管部门的领导下，县房地产管理局认真履行房管和房改两大职能，依法行政，执情服务，为全县房地产业的发展，为各相关产业的发展，为全县经济、社会发展作出了一定的贡献。自2002年以来，连续多年被评为县级文明单位。

由于上级领导的关怀与重视，在2004年与2006年先后两次调整我局领导班子。现在为我局配备了以毛耀华同志为首的年富力强，能迅速打开局面的领导班子成员。事实证明，不论从知识结构、年龄结构还是从廉政勤政、领导才能方面来讲，这届班子都是群众口啤最好的一届。现在我们着重把新班子组建后一年来所做的工作以“新的起点，新的跨越”为题目，作述职述廉报告，请领导审阅。

一、启用新办公大楼，改善办公条件。我局通过退旧进新、产权置换，在城北新区新建了一幢七层框架结构办公楼，建筑面积3750m2。由于种种原因，竣工多时却未交付使用，闲置多日。新的领导到位后，采取果断措施，通过多次协商，在很短的时间内即全部迁入新办公大楼办公，并在三楼开设了房屋交易发证大厅。同时加大硬件建设，对各项收费实行计算机网络化管理，改革传统的手工填开票据方式，全部使用电脑操作，使收费标准化、规范化，做到公开、公平、公正、合理、合情、合法。从根本上杜绝了人情费、关系费、赌气费。

二、整顿机关作风，加强行风政风建设是今年我局精神文明建设的一项重要内容。我局在新班子的领导下非常重视这项工作，一把手亲自担任领导小组的组长，坚持把整顿作风，加强作风建设作为优化经济环境的有力措施。全局各股室、办、所不断加强和改进了一大批行风建设方面存在的问题，改善了部门和行业形象，树立了房管局的新形势，也促进了经济的发展。各项经济指标较去年大幅度提升，全年财经收入由去年的104万增加到205万，翻了一番。

三、争取县政府的支持。在短时间成立了以房管局牵头的会同建设、国土、规划、安全、质监、消防、防雷、人防等部门组成的县城房地产开发项目竣工监督管理领导小组，出台了《关于县城住宅小区实行竣工综合验收及办理相关手续的通知》，规定县城城区所有竣工的房地产开发项目一律实行竣工综合验收，未经验收或验收不合格的工程不能交付使用，从而为提高工程质量增加了一道保险。

四、8月份进行了为期一个月的全县房地产开发市场大检查。成立了领导机构，发了文件，登了电视广告。经过宣传发动，调查摸底，自查自纠，清理整顿，查出了四家违规企业，进行了通报和处理。通过这次从未有过的集中整治，我县房地产开发市场秩序明显好转，以前管理脱节的地方得到了改善，收到了预期效果，积累了对房地产开发市场管理的经验，房管局的威信也树立起来了，开发商的守法意识有所增强，主动补交税费，补办手续的现象增多了。

五、实行房屋交易、登记发证一体化，也是在新领导来了以后才真正得到落实。现在交易发证大厅已经正式启用，交易所、发证办、白蚁所、开发股合署办公。开展“一站式服务”，即：一个窗口收件，一套资料内部传递，一个窗口发证，配置房地产交易与权属登记计算机管理交流后，各单位实行资源共享，对房地产交易与权属登记过程中的管理、办理、审核、缮证、计费、统计、分析等业务全部纳入计算机管理。实行一体化以后方便了群众，提高了效率。今年共办理交易登记发证4042宗，登记面积58.26万m2。

六、我县暴风骤雨式的大规范拆迁工作早已过去。根据国务院压缩城市房屋拆迁和旧城改造规模的精神，我县今年在县城并未安排拆迁任务。只是在景鹰高速公路拆迁167栋房屋，拆迁面积8700m2，拆迁办和拆迁公司的同志早去晚归，没有节假日休息，苦口婆心的做群众工作，一次不行就两次，两次不行就三次，一直到做通工作为止。最多一次去柴店史家一共去了14次才做通了工作。整个拆迁时段，无野蛮拆迁，强行拆迁现象发生，也无一例上访事件，为国家重点工程建设铺平了道路，得到了指挥部和县领导的表扬。

七、加强对非住房出租的管理和征费。收取房屋出租手续费向来不被人们理解，难度相当大，新的领导调查以后认为这是一个不菲的资源和市场。调集精兵强将迅速开辟阵地，并成立房地产执法监察大队，增加工作力度，通过工作人员的辛勤努力，效果明显。往年全年只收费3万元，今年只搞了两三个月就收费6万多元，使大家看到租赁市场的广阔前景。

八、根据县委、县政府的安排，我县房改工作今年的重点放在大力推进廉租住房建设。解决我县低保住房困难问题上，我房改办做了大量工作，提供了有力的保障，成立了廉租住房建设领导小组，制定了廉租住房实施细则。积极筹措廉租住房建设资金。同时积极开发经济适用住房，稳定我县房价，为全县住房困难户提供房源制定政策依据，并根据上级有关文件精神，制订了《县经济适用住房管理办法》，执法情况良好，为平抑我县房价起了一定的作用。

我们在抓经济社会发展的同时，坚持抓党风廉政建设，主要做到了以下几点：

1、成立了局落实党风廉政建设责任制工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，各分管领导分兵把口，各负其责，实行了责任分工、责任落实到人。

2、领导干部严格执行配车标准，无超标准用车情况，领导干部配偶、子女从业均符合有关规定。

3、无领导干部兼任企业领导职务情况。

4、无领导干部拖欠公款或借用公款现象。

5、没有违反规定提拔任用干部情况。

6、无接受“红包”和商业贿赂现象。

房改办范文篇3

一、认真落实党风廉政建设责任制

（一）加强领导，健全工作机制。领导班子把党风廉政建设

工作纳入我办整体工作格局，制定年党风廉政工作计划，同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。根据县委与我办签订的党风廉政建设目标责任书的要求，办主要领导和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对本年度党风廉政建设和惩防体系构建工作的主要任务进一步细化分解，科室负责人和办领导都作出党风廉政承诺，并且张榜公布，接受群众监督，严格履行“一岗双责”双重责任，形成一把手负总责，层层抓落实的工作格局。

(二)抓好党风廉政学习教育工作，提高干部廉洁从政意识。把党风廉政学习纳入干部职工每月集中学习的重要内容，重点学习了《廉政准则》及各级纪委的党风廉政建设文件，深入开展理想信念、廉洁从政教育和职业道德教育活动，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展领导班子党风廉政专题民主生活会，分析本单位党风廉政建设形势，开展批评和自我批评，查找薄弱环节，明确工作重点，做到了防微杜渐、常抓不懈，使房改办班干部职工队伍始终保持健康向上的状态。

（三）加强机关效能建设，优化工作作风。通过开展“深化作风建设”、“创先争优”、“对标创标，推行‘三化’”等一系列活动，并将其与全市住房公积金行业开展的“文明创建”活动紧密结合起来，把各项活动的要求融入住房公积金各项管理工作当中，切实转变作风，做到以学习促转变，以提高促发展。通过活动，进一步转变了干部职工的工作作风，提升了窗口服务水平，在我办逐渐形成知荣辱、讲责任、促和谐的良好风尚，树立文明单位形象。

（四）以“工业服务月”活动为契机，建立服务企业的长效机制。将住房公积金法规和政策的宣传工作融入“工业服务月”活动当中。对于先行建立住房公积金制度的企业，定期做好回访工作；对于尚未建制的企业，做好企业负责人、管理人员、职工代表多层面的服务沟通工作，及时了解企业的的经营状况和现实困难，努力为企业排忧解难，并为企业设置建制规划。继续实施“一企一策一干部”帮扶服务措施，落实好我办招商引资企业元众新能源有限公司的各项服务工作。

(五)严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定。领导班子成员严格遵守《廉政准则》确定的8个方面、52项不准。严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”问题都经领导班子成员集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，领导班子成员积极参与和维护集体领导，认真贯彻集体决定，全力做好分工负责的工作。一年来，未发生受到通报批评、诫勉谈话、组织处理的情况；未发生违纪违法受到党纪政纪处分或刑罚处罚的情况。

三、构筑具有住房公积金行业特色的惩防体系

（一）推进廉政风险防控机制建设。落实党风廉政责任制分工，发动广大党员干部职工按照个人岗位、内设机构、单位整体三个层面，逐一排查廉政风险点，确定风险等级，并进行廉政承诺。此次活动，我办共查找廉政风险点60个，其中一级风险点6个，二级风险点31个，三级风险点23个，并编制业务流程图和风险防控图各1份。通过活动的开展，增强了党员干部防腐拒变的能力，从源头上有效遏制腐败行为的发生。

（二）加强骗提骗贷住房公积金防范措施。继续开展“住房公积金骗提自查自纠”活动。通过自查活动，我办加强了与房地产管理、税务部门的沟通，建立信息沟通机制，利用房地产交易登记、税务部门的信息记录来审核住房公积金提取中相关证明资料的真实性，有效防范了骗提骗贷住房公积金行为的发生，保证了住房公积金专款专用。

（三）加强财务管理。以开展“小金库”治理复查活动为契机，严格执行各项财务管理制度，经自查：我办严格执行“收支两条线”的财经纪律，严格按照财务制度进行财务报销，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

(四)完善各项制度，做到用制度管人管事，促进科学管理。进一步完善原有的《制度汇编》，并增加了党务公开工作7项制度，使制度更加科学严谨，便于操作、利于实行。认真落实贷款风险防范责任制，严格按照《条例》和规章进行规范管理，实行贷款接件审核，放贷集体研究层层把关责任制，扎实做好贷款质量跟踪管理，保证贷款资金安全，使我县住房公积金贷款工作一直保持着零风险的安全势头。

（五）主动接受外部监督。严格按照公积金管理条例、法规、规章规定进行资金运作，严格执行各项规章制度，及时公开各类政务、党务工作信息。每年按时向社会公告上年度住房公积金制度实施情况，增强住房公积金管理工作的透明度，确保住房公积金缴存人的知情权和监督权。自觉接受县财政、审计部门的监管，全年住房公积金管理工作未发生违规违纪情况。至今为止，我办连续五年在全省住房公积金岗位目标责任制考核中被评为优秀单位。

三、以党风廉政建设工作有力推动各项业务工作任务的完成。

2011年我办房改及住房公积金各项业务工作在党风廉政建设工作的有力推动下，顺利完成工作目标任务。

1、住房公积金归集扩面工作。1-11月份完成公积金归集21856.29万元，与去年同比增长13.2%；新增开户单位17户、新增职工1032人，提前超额完成全年住房公积金归集扩面任务。

2、住房公积金提取工作。1-11月份，办理住房公积金提取金额10845.45万元，比去年略有下降。

3、住房公积金贷款工作。1-11月份，全县发放住房公积金贷款338户，发放贷款8604万元，同比减少33.6%。主要原因是受国家房地产政策调控和市场需求的变化，导致住房公积金贷款人数和贷款总额与去年同期相比呈下降趋势，基本完成预期贷款发放目标。

房改办范文篇4

在区委、区政府的正确领导下，我办贯彻执行党的路线方针政策；围绕今年的目标任务开展工作，现就1-6月份工作总结如下：

一、上半年工作情况：

1、按照上级部署及有关文件精神，我办积极组织党员干部参与江边村支部开展的先教活动，通过找问题，查根源，抓提高等活动形式，提高村支部全体党员干部理论文化水平，增强了为村民服务本领，强化了党在农村的执政地位，并协助村委会搞好农村基础设施建设出资1000元解决部分村级道路的维修,村风民貌明显改善。

2、根据全区今年的目标要求，我办制定了全年的工作计划，完善岗位责任制和考勤制度，狠抓了单位的作风建设，工作效率明显提高，干部职工思想作风、工作作风、精神面貌明显改善。

3、全面贯彻国务院、省、市房改办文件精神，做好我区现有公房的出售工作；目前全区出售公有住房251户，已办手续的31户，归集房改资金约31．50万元。

4、积极与市业务部门联系、协调关系，基本解决了乡教办教职工安居楼的有关问题；缓解了该乡部分教职工住房困难。

5、深入改制企业做好房改宣传工作，解决了市医药公司、红声厂、糖酒食品公司售后服务、维修等方面的问题，缓解了企改方面的矛盾。

6、配合区纪检部门做好清房工作，清理违纪购房占房6起，查阅房改住房档案300余次，维护了正常的售房秩序。

7、全面做好招商、安商、扶商工作，协助南发针织时装有限公司解决招工、生产及职工生活等方面的问题，坚定了企业的投资信心。

8、做好上田侯路社区居委会环境整治及庙下村共建小康示范村的工作，协助解决了庙下村部分通村道路、水库维修等方面的重点难点问题。

二、下半年的工作打算

1、重点做好八三四厂的售房工作，努力推进企改顺利进行；

2、积极做好各单位、部门房改房的售后维修管理工作；

3、协助乡政府和教育部门做好乡教师安居楼的跟踪服务工作；

4、全面做好招商安商扶商及帮扶南发针织时装有限公司的工作，努力完成今年的招商信息任务。

5、认真做好上田侯路社区居委会共建及环境整治工作。

6、抓好挂点包村工作，重点协助解决庙下村委会水库堤坝、通村道路等基础设施维修的相关问题。

第二篇

在区委、区政府的正确领导下，我办围绕今年的目标任务认真开展工作。现就1-6月份工作情况总结如下：

一、上半年工作情况

1、贯彻国务院、省、市房改文件精神，积极做好我区公房的出售工作，截止6月底售房29套，归集各项房改资金约35万元。

2、认真做好区廉租住房对象调查摸底以及廉租住房补贴对象公示等工作，目前已公示廉租住房补贴对象733户；并加强与上级业务部门联系、协调、开展工作，确保1-6月份廉租补贴及时发到廉租对象手中。

3、积极与市属相关部门协调好关系。配合市房改部门做好房改政策调研工作，配合省建设厅工作组搞好我区房改维修金使用情况调查摸底工作；解决区属单位部门办理房改房产权证及相关工作。

4、强化了我区售房资料的统计整理工作。目前已整理房改售房档案300余份，为推行住房分配货币化夯实基础。

5、配合市经适办做好市属重点工程（经济适用住房）的建设工作以及廉租住房和经济适用住房对象的审查审批工作。

6、协助纪检部门做好清房工作，目前清理违规购房2起，收缴违规购房款约2万元，维护了正常的售房资序。

7、按照招商、安商、扶商的目标要求帮助南发针织时装有限公司做好招工工作，协调解决了公司生产、职工生活，劳资纠纷等方面的问题，坚定了企业投资信心。

8、做好上田侯路社区居委会环境整治及挂点包村工作。

二、下半年工作计划

1、以房改政策及今年工作目标任务为中心，认真做好我区房改工作。

2、结合售后维修管理及其有关文件精神，做好区房改房的售后维修及维修金的管理使用工作。

3、协助做好市属重点工程（经济适用住房）的建设和经济适用住房对象的审查、公示工作，扎实做好廉租住房对象的审查工作，加强与市业务主管部门联系沟通，做好廉租、经济适用住房工作，确保廉补贴落实到位。

4、继续做好南发针织时装有限责任公司的帮扶工作。

房改办范文篇5

围绕“自治区、南宁市的房改工作要点”结合我县实际，年我办认真贯彻落实县委、县政府的工作部署。为我县住房制度改革做了力所能及的工作，现总结如下：

虽然大部分公有住房已向职工出售，1．继续抓好现有公有住房的出售和部分产权住房过渡全产权工作。县自进行房改工作以来。但仍有少数单位的公有住房未向全产权过渡，为了推进房改工作，办深入到相关单位对符合条件出售公有住房而未出售的对有条件过渡全产权而未过渡的住房，要求相关单位按房改政策为职工办理出售公有住房和办理部分产权过渡全产权手续，解决职工住房产权问题。今年共受理并办结了出售公有住房和过渡全产权业务共11套，面积700㎡。

实行住房分配货币化是深化住房制度改革工作的一项重要内容。今年我办对具备条件而且要求实施住房（工龄）补贴的单位认真审核并及时签署意见报有关部门审批，2．抓好住房分配货币化的审核工作。停止住房实物分配。今年共审核了烟草公司、地税局、工商局等5个单位的住房（工龄）补贴方案。

已购公有住房居住一定的年限后，3.做好已购公有住房上市交易工作。按照房改政策。方可上市交易，办认真对照上市交易条件，严格把好政策关。今年共审批上市交易的公有住房73套。

及时上报相关资料。今年我办统计工作认真按照上级的要求做好统计资料的收集，4．认真做好各项统计工作。统计数据力求准确无误并按时上报市房改办和县委、县政府各部门。

办全年就如何开展经济适用住房建设工作召开4次会议专题研究。通过深入企业、社区对低收入家庭住房情况开展调查，5.积极协助做好经济适用住房建设工作。为了做好年经济适用住房建设工作。并制定了年至经济适用住房建设实施方案以及年经济适用住房建设计划。虽然我办不是经济适用住房建设主管单位，但能够积极协助建设部门、国泰公司做好经济适用住房建设相关工作。并把经济适用住房的有关政策规定提供给政府，供政府领导决策参考。

把我办列入国有企业改制工作领导小组的成员单位,6．服从县委、县政府的工作部署并积极地开展各项工作。今年县委、县政府为了加快国有企业改制工作。办人员虽少，但我转载请保留此标记。能够服从大局，积极配合和指导企业改制工作。由主任蒙子军亲自带队深入县糖烟公司、物资公司、百货公司指导企业改制工作，重点指导企业职工住房安置工作，并且提出切实可行的方法及措施。

为该镇中心工作献计献策，7.积极到挂点乡镇开展各项中心工作。领导带头到新福镇协调政府开展抗击冰雪灾害、计生、防汛抗灾、农村教育帮扶以及新农村建设等工作。并且支持资金xx元。办还派一名副主任作为新农村指导员长驻新福镇白沙村指导新农村建设工作，能够按规定深入基层扎实开展工作。经费紧缺的情况下，想方设法挤出资金帮助新福镇政府开展工作，今年共捐助各种资金xx元。

房改办范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，着力提高干部的理论水平和解决实际问题的能力，坚持用科学的理论武装干部的头脑，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，为建设学习型领导班子、培育高素质的干部队伍、促进经济又好又快发展提供坚实的理论支持和思想保证。

二、学习方式

学习做到有计划有安排，坚持个人自学与集中学习相结合、学习理论与调查研究相结合，不断提高学习效率和效果。

1、个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，通过自学，深入系统的掌握一些基本理论知识，结合实际思考问题。

2、集中学习。以专题报告、讨论交流等方式进行，坚持每月集中学习一次。

3、调查研究。从自身工作实际出发，紧扣房改办住房公积金管理工作中的热点难点问题，开展调查研究，撰写调查报告。

三、学习内容

1、学习党的十七大、十七届五中全会精神，学习《政府工作报告》、《困难方和社会志愿纲要》。

2、学书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和赵洪祝书记在省纪委十二届七次全体会议的讲话精神。

3、学习县委九届十三次全会、县十一届政府第八次全会、县纪委九届七次全会和全县干部大会精神。

4、学习构建和谐社会理论和科学发展观理论，全面把握和深刻理解科学发展观内涵，进一步明确科学发展观的本质、核心、关键和要求。

5、学习加强干部作风建设理论，如《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔作用工作四项监督制度等。

6、学习时事政治和党的路线方针政策，如《人民日报》、《日报》、《求是》等刊物的时政文章，及时了解掌握党和国家的一系列方针政策，学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领；紧跟形势，维护大局，始终与党中央保持高度一致，增强政治敏锐性和政治责任感。

7、学习《中国共产党党章》，学习纪念建党90周年有关文献，深入开展热爱中国共产党的宣传教育活动。

8、学习国务院《住房公积金管理条例》、《省住房公积金条例》、《政策文件》、《公务员法》等一系列有关劳动和住房公积金管理方面的法律法规。

9、开展以“讲大局、守纪律、强作风、比实干”为主题的干部作风建设大讨论。

10、加强和改进新形势下党的建设专题讲座。

11、干部队伍建设专题讲座。

12、中层以上干部结合自身工作实际完成一篇调研文章。

四、学习要求

房改办范文篇7

一、以“学习实践科学发展观”活动为契机，力促作风优化。

县房改办领导班子高度重视干部职工队伍的思想作风建设，把领导班子的自身建设放在重要位置，以领导干部的作风建设，带动职工队伍思想作风建设，促进房改队伍整体思想作风优化，为各项工作的开展提供强有力的思想保证。

1、扎实开展“学习实践科学发展观”活动。

我办紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，认真制定实施方案，深入开展学习实践活动。活动的开展以党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《政策汇编》为学习重点；坚持“自学与集中学习相结合，集体研讨与专家辅导相结合，学习与调查研究相结合”，丰富了学习形式；通过召开专题学习会，专题研讨会交流学习心得，展示学习成果，强化了学习效果。围绕住房公积金管理工作中的难点热点问题，开展深入调查研究，努力解决广大职工群众关心的住房公积金贷款等问题，受到群众的欢迎，学习实践活动收到阶段性预期效果。

2、深入基层，开展“工业服务月”活动。

按照县委县政府开展“工业服务月”活动的具体要求，县房改办高度重视，认真部署。办领导带领中层骨干，两次到结对帮扶结对企业-南洋纸业进行调研，并召开企业家座谈会，了解企业的经营状况和存在的问题，为企业的发展出谋划策。在干部职工大会上开展以“服务工业，作风建设改什么”“我为企业做什么”、“如何帮助企业闯难关”等主题的大讨论，每位干部职工都结合本单位、本岗位实践进行了深入剖析，寻找差距，提升思想，实现全体干部职工的思想和县委县政府提升工业经济战略思想的高度统一，营造房改办更优良的服务环境。

3、以提升服务水平为目标，大力开展“分中心”建设。

为了使公积金服务工作更上新台阶，县房改办狠抓制度建设，抓规范工作，努力提升服务效能，对部分软硬件设施进行更新，完善工作人员岗位目标责任制，明确各科室成员工作职责，制定有效奖惩措施。定期组织对中心建设进行检查讲评，及时发现和解决“分中心”建设问题，促进“分中心”建设的不断深化。

二、以建设住房保障体系为目标，做好住房公积金管理。

根据省政府关于建立住房保障体系和把非公企业住房公积金制度扩面工作，作为当前一项重要工作来抓的要求。房改办领导班子把关注低收入职工群体住房问题提到房改工作重要议事日程，采取多项举措，努力使住房公积金政策向低收入职工群体倾斜，使更广大职工群体能够得到住房公积金的政策优惠。

1、扎实开展非公企业住房公积金扩面工作。根据全年扩面任务，县房改办认真制定扩面工作措施和考核办法，分解工作目标，将全年扩面任务分解到各个科室、每位员工，实行扩面工作考核责任制。每月进行考核、讲评，充分调动员工的工作积极性，有力地促进了考核工作的开展。截止5月份，全县新增非公企业建立住房公积金制度23个单位466人，在做好扩面工作的同时，努力巩固已有住房公积金归集规模，为开展住房公积金贷款，提供足够的资金支持，1-5月归集住房公积金6357.91万元，保持稳中有升的态势。

2、稳步做好住房公积金贷款工作。针对年初房地产市场疲软的现况，县房改办认真贯彻县政府关于促进房地产市场发展的若干意见，采取多项措施，适时调整住房公积金贷款政策，合理引导和支持住房消费，促进我县房地产市场稳定健康发展。按照强服务、控风险、保安全的理念，做好住房公积金贷款工作，将确保资金安全作为住房公积金贷款生命线，坚持贷前严格审查，放贷集体研究，贷后资产跟踪管理各个环节的监督机制，控制贷款风险，使我县住房公积金贷款保持良好的安全势头。同时始终把提供优质服务作为工作出发点，受到服务对象普遍好评。1-5月为全县246户职工发放住房公积金贷款5294万元，为广大职工改善住房条件作出了贡献！

3、大力抓好住房资金的依法、规范管理。严格执行住房公积金、各项住房资金的会计核算制度和会计报表报送制度，接受县财政、审计部门的监管，确保资金安全运作。

三、做好住房分配货币化相关工作。

一是开展08年度卫生系统、教育系统退休人员一次性住房补贴的审核工作；二是做好房改业务工作，1-5月审批房改房上市136套，办理公房退房手续2套，三是接受房改业务和住房公积金政策咨询1083人次。

四、努力推进招商引资工作。

办领导班子重视招商引资工作，把招商引资工作列入房改办工作重要议事日程，定期分析研究招商引资工作；利用各种资源，广集招商信息，克服困难，努力开展招商引资工作新局面。办主要领导带队两次赴、等地联系招商引资工作。通过多次与东经投资开发（集团）有限公司代表洽谈砷化镓单晶片电子芯片项目的引进，目前东经投资集体已与城南开发区订立投资意向协议，具体情况在进一步联系中。

1、坚持邓小平理论和“三个代表”为指导，以科学发展观为统领，以建设住房保障体系为目标，在工作中推进“科学发展观活动学习实践活动”不断深入。

2、狠抓干部职工队伍思想建设，为完成各项任务提供可靠的思想保证；搞好“分中心”建设，抓好规范管理，强化服务效能，促进效率提高，创建优质服务窗口。

3、扎实开展住房公积金制度扩面工作，大力宣传，强化服务，为住房公积金制度扩面工作营造良好氛围；加强扩面考核，加大督查力度，推动非公企业住房公积金制度扩面工作的开展，确保全年扩面任务的完成。抓好非公企业职工建立住房公积金制度各项优惠政策的落实，使更多低收入职工群体能够享受到住房公积金政策所带来的实惠。

4、严格按照《条例》、《细则》要求做好住房公积金归集、提取、贷款的依法管理、规范管理，把控制贷款风险、确保资金安全作为重中之重的工作抓紧抓好，做好各项工作落实，推动各项工作又好又快开展，确保全年各项任务的圆满完成。

5、加大工作力度，落实工作责任，采取有效举措，推动招商引资工作的开展，千方百计完成我办全年招商引资任务。

房改办范文篇8

一,继续做好住房货币化分配的审批工作,今年共审批离退休人员住房货币化补贴164人，房补金额达664万元。并将以往遗留下来的各人资料做了退件处理，其中包括因公房面积超标或无法提供有效资料而不能发放补贴的离退休人员，总计254件。

二,做好下垟村经济适用住房建设工作,2012年底,下垟村经济适用住房工程正式开工建设,总建筑面积50000m2,其中居民经济适用住房和廉租住房共600余套。

三，做好居民经济适用住房分配审核的前期工作，根据《市区经济适用住房管理办法》的文件精神，我办积极开展前期准备工作，制定了具体的审批申请流程，并设计了一整套申请表格，下步我办准备制定经济适用住房审批工作的考核奖惩办法，为了确保完成区今年的经济适用住房审批工作打下良好基础。

四，做好居民经济适用房退旧房对象的退房工作，我办于今年年初制作了退旧房的相关表格和旧房价格测算表，查看并验收旧房24套，其中6套调剂给住房困难户，剩余18套交由房管局做廉租住房。

五，着手准备99年后参加工作人员的货币化补贴，联系区人事局，对这项工作的人员情况进行初步调查，截至2012年，区99年以后参加工作共有886人，其中事业编制506人，公务员380人。初步计算，一个月财政需要支付大约30万元。

六，于2012年3月份在雪山饭店承办了2012年度市房管房改工作会议，会议取得圆满成功，得到市房管局及房改办领导和各区（县）房改同行的好评。

七，按上级要求完成了房改办信息公开工作，编写了《市区房改办信息公开目录》和《区房改办政府信息公开指南》，并做好相关内容的网络上传工作。

房改办范文篇9

如下：

一、指导思想

深入学习贯彻科学发展观，按照县委九届十三次全会、县政府十一届八次全会的工作部署，着力提升工业竞争力深入实施“工业立县、开放兴县、特色强县”战略，服务企业转型升级，着力提升工业竞争力，促进我县经济又好又快发展。

二、活动经过

（一）领导重视，建立机制。

召开班子会议，成立了以主任刘金宽为组长，副主任钱柏根、程骏飞为副组长，各科室负责人为成员的“活动”领导小组。结合房改办工作实际，制定《房改办“工业服务月”活动实施意见》，并落实了“工业服务月”活动联络员员。

（二）统一思想，提高认识。

一是召开房改办全体人员动员大会，“一把手”形式报告会传达活动精神，并召开学习讨论会，围绕“服务工业，作风建设改什么”“我为企业做什么”、“如何帮助企业闯难关”等议题，广泛开展大讨论；二是在学习讨论提高认识的基础上，召开了班子、支部党员民主生活会，对照县委九届十三次次全会精神和“工业服务月”活动要求，开展剖析反思，每位党员、干部都认真查找本单位、本岗位在工作实际与服务工业、服务转型升级方面存在的问题和不足。特别是房改办作为窗口服务单位，围绕如何加强服务效能建设、如何创造更加优化的服务环境等进行剖析和查找，并制定处整改措施。通过民主生活会，达到了解放思想，更新观念，提高自己的同时，从而使我们站得更高，看得更远，实现广大党员干部的思想和县委县政府提升工业经济战略思想的高度统一，营造房改办更优良的服务环境。

（三）深入企业，结对帮扶。

1、服务结对企业。一是办领导带领中层骨干，多次到结对帮扶结对企业-南洋纸业，召开企业家座谈会，认真听取企业主讲述创业中遇到的困难情况。经了解企业在生产经营中主要存在两方面的困难：融资困难、招工困难；二是及时帮助企业联系多家银行，咨询相关贷款政策，拓宽融资渠道，缓解企业的资金困难；三是帮助联系劳动用工市场，及时传递用工信息，缓解企业工人短缺的困难。

2、服务招商引资企业。一是指派工作经验丰富的同志为招商企业联络员，为我办引进的元众新能源有限公司在办证、建厂、部门协调等方面提供服务，切实为企业解决现实困难；二是建立办领导与企业主定期沟通机制，使办主要领导能及时了解企业的生产经营和发展状况，有利于为企业提供更完善的服务。三是建立服务企业的长效机制，定期回访企业。

（四）服务企业，扩大宣传。为了使更多的非公企业职工享受住房公积金优惠政策，创造企业和谐的用工环境，我们对住房公积金制度的宣传工作融入工业服务月活动中。一是在先行建立住房公积金制度的企业中，进行宣传活动。有针对性的挑选了塔恩纸业、维达纸业、元众有限公司三家企业作为重点宣传服务对象。县房改办分管领导与科室负责人深入企业，通过召开企业家座谈会，了解企业的生产经营状况，同时进一步与企业家探讨如何完善企业的住房公积金制度，充分发挥住房公积金制度的作用为企业职工谋福利；二是通过在莱茵湖畔、翠光小区、锦绣龙城等小区的宣传栏内张贴宣传画报对住房公积金制度实施情况进行宣传，提高全县企事业单位和个人对住房公积金制度的认识，特别是对于尚未建立住房公积金制度的非公企业起到了警示作用；三是在有条件建立却尚未建立住房公积金制度的企业中，进行扩面宣传活动。挑选了凯丰纸业、华飞色纺等作为重点宣传对象，房改办分管领导和业务骨干深入企业，在了解企业生产经营情况的基础上适时召开公积金扩面工作座谈会，使企业家们充分认识到建立住房公积金制度是企业应该履行的一项法律义务，同时也是职工们应当享受的一项权利。座谈会上，我们根据企业的经营现状、生产效益及用工情况等为企业量身定制适合他们的住房公积金建制方案；四是从有一定规模、经营状况优良的企业中挑选了50家，向其发放催建通知书，进一步提高企业对住房公积金制度的重视，加强企业建立住房公积金制度的紧迫感。

三、活动取得的成效

（一）干部作风得到了加强，进一步增强全体干部为企业解决各种困难和问题的自觉性和主动性，切实提高了全体干部服务工业、服务经济、开拓创新能力。工业经济服务月活动成为部门主动上门服务、改善政府服务形象的有效载体。

（二）为企业解决了实际困难。切实为帮扶企业理清了发展思路，拓宽了融资困难，缓解了企业用工困难，为招商引资企业解决了办证、建厂等方面遇到的难题。

（三）借机宣传，提高企业对住房公积金制度的认识。将住房公积金制度的宣传活动和“工业服务月”活动有效结合，既为企业解决了实际困难，又使住房公积金制度得到了有力的宣传。

四、受部门职能所限，此次活动的开展也有一些不足之处，主要表现在两个方面：

房改办范文篇10

第二阶段：3月中旬到下旬为查摆问题，剖析原因阶段。该阶段我办进行了第一阶段的总结和第二阶段的工作布置。按要求，广泛征求了意见和建议，认真查找存在的问题并深刻剖析原因提出具体的整改方向。按照领导干部带头，坚持实事求是，加强督促检查的要求，在查找问题阶段坚持“四个不放过”:不查明情况不放过，不分清责任不放过，不查处到位不放过，不整改到位不放过。继续加强学习，坚持边查边改，把学习查摆整改一直贯穿整个活动中。

具体的工作布置和实施情况为：总结第一阶段活动情况，制定第二阶段工作方案；向市效能办上报了转段申请及相关材料；要求每个干部职工写了书面的个人学习心得体会并出了宣传栏；召开了动员会，发放意见表；请市23个相关单位座谈提意见查问题；组织讨论查摆问题。

第二阶段找出我单位存在的主要问题有：

（1）学习风气不浓，缺乏紧迫感。

（2）各种文档查找比较困难。

（3）全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。

（4）思想不够解放，缺乏创新意识和创业激情。

（5）部分制度不够完善，贯彻落实不够到位。

针对存在问题提出整改措施为：

（1）深化学习，加强培训。

（2）加快信息化建设，完善办公自动化软件，建设网站论坛。全面提升房改工作综合管理、综合决策、综合服务的能力，提高办事效率，更好地为老百姓服务。

（3）进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。

（4）立足长效，规范管理，加强监督。

第三阶段：4月至11月为集中整改，解决问题阶段。该阶段，我办针对上阶段查找出来的突出问题，和市效能办提出的十一个方面的整改重点，采取有效措施，集中力量进行了整改。在整改过程中坚持围绕深化学习、解决问题、建章立制来抓整改，坚持抓好了4个“切入点”即抓三项制度、建立健全服务窗口、完成本职工作任务、整顿会风推进集中整改，并在整改过程中做到了：

（1）抓好领导，明确责任。

（2）领导干部率先带头。

（3）加强整改，督促检查。

（4）切实加大整改方面宣传力度。

（5）解决好学习和工作的矛盾，做到工作学习两不误。我办在集中整改阶段严格按照市效能办的要求完成以下各项任务。

1、实行公开承诺。全班干部职工在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题，逐个进行深入研究，并根据科室工作职能和个人岗位职责，写出了公开承诺，并公开张贴接受群众监督。领导班子和房改办的公开承诺书报分管刘明昱副市长审批后报市效能办，在桂林日报上公开。

2、积极参与并配合全市开展的主题实践活动。我办坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变干部作风，加强机关行政效能建设落实到具体行动上。

（1）积极参加百强企业的帮扶工作。市人民政府确定我办作为桂林晶盛玻璃有限责任公司帮扶单位。为了实现市人民政府提出的“1234”发展目标，我办先后7次组织相关人员对该公司情况进行调研，与其共同分析公司存在的问题及发展计划，具体做了两件事：一是解决企业扩大生产资金短缺问题，积极与市帮扶办联系，并协调市发改委、市财政局、市政府一秘、三秘、五秘等部门和科室，在财政返还1350万元的基础上，又返还了异地搬迁改造土地增值收益1351万元，解决了技术改造所需资金。通过技术改造，今年1－10月份共完成产值15,000万元，与去年同比增长21.24%；利税1530万元，与去年同比增长22.53%，为能顺利实现市政府制定的该公司在2011年达到产值为5.1亿元的奋斗目标奠定了基础。二是协调有关部门筹集资金，解决沙河路坑洼、破烂、狭小、交通不便，影响晶盛玻璃公司运输的问题。今年来，随着企事业单位增加，公路日均车流量比过去增加了几十倍，加上无排水设施，造成沙河路目前坑洼、破烂，致使二塘乡上、下沙河村民与晶盛玻璃公司、永固混凝土公司等单位关系紧张，给和谐社会的稳定带来不利影响。为解决这一问题，我办主动与该路段帮扶后盾单位象山区政府、市工业合作联社共同协商，联合向市政府请示进行沙河路维修改造。现经与有关部门和沿途企事业单位协商，已达成共识，通过用“几个一点”的办法筹集资金，由市公路局、象山区政府和沿途企事业单位各出一部分资金解决道路维修改造所需费用。

（2）积极参加扶贫支教和建设社会主义新农村工作，派出杨雄建同志为我办扶贫点龙胜县乐江乡大雄村的驻村指导员，为该村社会主义新农村建设和脱贫解困做出我办应有的努力。

（3）积极响应区、市党委发出的“关爱贫困生，捐资助学，不让一个学生因贫困而失学”的号召，组织职工积极参加捐资助学活动，全办职工共捐资助学款1450元。

3、深化审批制度改革。在减少审批事项，规范审批行为方面，我办将各项非行政审批项目按要求上报市政府进行了规范。并将所有审批项目集中在一个窗口科室，力求简化审批环节，优化审批程序，提高审批效率。

4、理顺职能明确责任。为理顺科室内部的职能关系，我办对现有的业务和审批流程进行梳理，按照科学合理、高效便捷的原则，梳理、优化、再造业务和审批流程，大力压缩内部运转时间，大幅度提高办事效率，确保限时办结制的落实。并且在各科室内部编制了职位说明书，明确了每个岗位的工作职责和工作标准，使每一个责任人明确自己的工作要求和责任，完善了定人员、定岗位、定职责“三定”方案。

5、规范行政事业性收费。按要求对我办事业性收费的情况进行规范。将我办事业性收费的项目、标准、依据，送市财政局、物价局审核，在市财政局、物价局审核并报市人民政府审定向社会公布后才开始执行。

6、全面推行政务公开。

（1）编制了我办政务公开方案和详细目录。依法将应当让公众知晓的事项，及时向社会公开，尤其是涉及群众切身利益的事项全面推行了办事公开制度。

（2）创新和规范政务公开形式。我办积极建设房改办网站，开辟政策法规、政务公开等专栏，将房改政策、办事流程、所需材料、办理科室、责任人等在网上公布，并不断完善我办网站以实现网上审批、查询、投诉等服务，为人民群众提供快捷、方便的服务。

在市人民政府和市财政局的大力支持下，我办今年重点加强的信息化建设具体内容如下：

①建立了住房改革和住房保障信息管理系统。我办各项业务如个人住房档案、公房出售、房改房上市、全额集资建房、市场运作方式建房、住房补贴发放等管理工作一直以来*手工完成、人工管理，占用人力资源大、工作量大、查找及核实资料比较困难，已经不适应发展的需要，为全面提升房改工作综合管理、综合决策、综合服务的能力，更好地为老百姓服务，我办建立了一套完善的住房改革和住房保障信息管理系统。该系统涵盖了住房供应、住房补贴、住房档案、住房资金、住房交易、售后物业和住房调控等房改工作的七大体系，实现了房改工作的管理规范化、信息化。

②构建了一套适合于自身应用特色的办公自动化系统（OA）。办公自动化系统通过网络互联，来完成我办内部日常事务，逐步实现无纸化办公，办公自动化系统的完善和应用，提高了办公效率、简化了办公流程，提高了各科室的工作效率及办公透明度，建立起办事高效、运转协调、行为规范的办公体制。

③建立房改办的因特网网站（*）。设立效能建设、政务公开、政策法规、经济适用房建设、公示、表格下载等板块，实现房改办公众信息的网上，公开房改相关科室的名称、职能、机构组成、办事章程，各项文件、资料、档案等。进行政务公开，使普通老百姓了解房改办的组织机构和职能，如何循章办事，到哪个科室解决什么样的具体问题。进一步为所有需要与房改办打交道的人提供因特网形式的交流渠道，实现网上填报、网上申请、网上审批等功能。改善房改办形象，提高房改办的办事效率，更好地为广大群众服务。

我办的信息化建设经验在自治区房改主任会议上推广，受到自治区建设厅、区房改办和各地市房改系统领导的好评。国家建设部住房保障和公积金监管司领导在区房改办组织的关于住房改革和住房保障信息化建设的专题座谈会议上听取演示汇报后对我办住房改革和住房保障信息化建设给予了充分肯定和高度评价。他认为把住房制度改革和住房保障工作上升到管理信息系统这个水平的，在国内应该是第一家，至少在全国是做得比较好、做得比较早的一家。

7、建立健全服务窗口。将政策法规科作为我办的服务窗口，集中了我办的非行政审批项目，公开办理事项名称，办理依据，办理条件或材料，办理流程，承诺期限，并不断完善。

8、加强制度建设。

（1）加强机关效能的制度建设。将我办的三项制度在网上及办公场所公开，进一步完善落实我办的首问负责制、限时办结制、责任追究制工作制度。

（2）坚持例会制度，促进各项工作。我办坚持开好每月的中层干部的例会和各科业务例会，通过工作例会，各部门对自己的工作进行总结，领导在各部门汇报工作完成的情况的基础了，对各科室工作情况进行总结讲评，并对下月工作进行安排布置。通过例会制度，有效地促进了工作的开展，特别是一些重点工作都能及时按领导要求完成。

9、提高干部职工的素质和能力。我办深入开展创建学习型单位活动，在广大职工中树立终身学习理念，不断提高思想和业务素质，。积极推进干部职业化专业化能力建设，坚持自主学习和分类培训相结合，开展了依法行政、新制度、新技能以及业务知识等方面的培训，掌握做好本职工作所需的专业知识，重点集中讨论学习了《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发〔2007〕24号）和党的十七大精神。今年我办干部职工在职读大专二人，在职读本科二人，在职读研究生二人，脱产学习2个月以上一人，参加各种培训学习46人次，保质保量完成了在职干部全员培训计划。

10、组织群众评风。我办坚持开门搞整改，通过发放问卷表、下访征询、开座谈会、网上调查等形式，广泛组织群众对转变干部作风、加强机关行政效能建设进行评议和监督。在“万人评机关”活动机关评议中，组织了我办全部30名干部职工及服务对象378人对我办工作作风、行政效能和机关形象三个方面进行了填报问卷评议表的方式进行评议，汇总结果是工作作风方面：满意382份（占93.6％），基本满意26份（占6.4％），不满意0份（占0％）；行政效能方面：满意393份（占96.3％），基本满意15份（占3.7％）不满意0份（占0％）；机关形象方面：满意398份（占97.5％）基本满意10份（占2.5％）不满意0份（占0％）。

11、加强效能监察。对各种途径反映的我办效能建设方面的问题，进行了及时处理，一共收到投诉和反映情况事件四例，办结四例。积极参加市电子监察系统，对我办的重点审批事项（包括全额集资建房批文、公房出售审批、房改房上市审批）和责任岗位进行全程监督，未出现越权审批、超时办结等情况。

第四阶段：12月以后为考核总结，健全机制阶段。根据桂林市县（区）和市直机关单位集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核实施方案要求，我办被列入重点监察范围的35个单位之一，对照转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核评分表（二），我办开展了自查自评工作，其中组织开展活动情况方面总分150分，自评分141分；推进行政管理体制改革与创新情况方面总分300分，自评分294分；贯彻落实三项制度情况方面总分300分，自评分293分；转变作风情况方面总分150分，自评分138分；加强机关干部能力建设情况方面总分100分，自评分76分。综上，测评表总分1000分，我办自评分942分。

2007年，在我办转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组的带领下，全办干部职工积极推进转变干部作风加强机关行政效能建设，较好的履行了我办的公开承诺。今后，我们在工作中将一如既往地履行以下承诺：

一、加强群众观念增强宗旨意识。坚持以人为本，主动为基层服务，用语文明礼貌，服务周到热情，使每一位来办事群众高兴而来，满意而归。对群众反映的问题，及时予以解决、处理，做到事事有回音，件件有落实。

二、坚持科学文化、政治理论、房改业务、法律政策、办公技能等知识学习的有机结合，打造学习型办公室，努力提高工作人员的业务和理论素质，提高工作效率，提高为人民群众服务的能力。

三、执行首问责任制，指定政策法规科为我办服务窗口，选配熟悉房改业务的工作人员为首问责任人，首问责任人挂牌值班，一次性告知办事人所需材料及办事流程。

四、实施限时办结制，公开办理事项、承办科室、办理依据、办理条件和材料、办理流程、办理时限。

五、落实责任追究制，严禁有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮。对违反首问责任制和限时办结制行为者，视情分别给予告诫、警告处分、通报批评、岗位调整、记过降级、辞职辞退处理；触犯法律的，依法追究法律责任。

六、接受群众投诉及监督。