党支书记范文10篇

党支书记范文篇1

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在街党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、思想、党的十七大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。

2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风，坚持勤政、廉政

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

社区党总支在创先争优活动中，紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”，以“三创三优”为主要内容，积极开展“五关爱五帮助”活动，尽心竭力为居民服务，推进了社区“创先争优：活动的深入开展。

一是关爱弱势人群，帮助解困。社区党总支始终把强化弱势群体信息库建设、完善重大疾病救助、帮困助学救助、临时救助等救助政策当做社区党组织的重大工作来抓，扩大受益面，保障群众的基本权益。今年社区协助房产部门为157名低收入无房户办理廉租住房补贴手续；社区党总支每逢节日期间都到辖区内的残疾人、贫困低保户及孤寡老人家中慰问，并送上慰问金和慰问品，目前已经送出12米面，现金2,700元；联合共建单位第二小学师生到敬老院慰问老人，活跃老人的文化生活。邀请两名社区卫生服务站的工作人员到爱辉区中心敬老院、黑河市福利院进行慰问，免费为院民们测量血压和听内诊，做简单的医疗咨询活动，受到了福利院的工作人员和广大院民的热烈欢迎。社区党总支还积极开展“贫困家庭关怀关爱服务”，为贫困居民刘伟丽、赵春兰、刘丽娜、曹胜君等发放救助款5,400元，改善家庭状况。

二是关爱老年人群，帮助解忧。今年联合社区卫生服务站、妇幼保健院为辖区内老年人免费体检，建立老年人健康档案，使老年人老有所依。为17名80岁以上无收入的高龄老人和12名90周岁以上的老人办理了高龄补贴，累计36,000元。截止2010年九月末，社区共为1500多名60周岁以上的老年人建立了老年人档案，为1557名60周岁以上的老年人办理了《老年优待证》，为780名老年人发放交通补贴费，共计46,800元。

三是关爱失业人群，帮助解愁。社区现有下岗失业人员1,079人，下岗失业人员年龄偏大，没有一技之长，实现再就业困难。社区党总支根据实际情况，大力宣传免费职业培训政策，加大对社区内失业人员的培训、职业介绍工作，积极搜集岗位信息，鼓励失业人员零活就业，帮助有创业意愿且资金不足的失业人员办理小额担保贷款，通过创业实现再就业，以创业带动社区更多的人就业。为了更好地服务下岗失业女工，社区成立了“社区下岗女工互助小组”。每个月社区都会组织下岗女工们参加各种活动。4月12日，互助小组成员参加社区“携手抗旱传递爱心”活动，为灾区群众捐款240元，6月5日，互助小组在居民区捡拾垃圾，宣传环保，7月27日，互助小组举行羽毛球比赛，11月16日社区举办了“社区下岗女工创业经验交流会”，邀请在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。社区还利用各种宣传形式不断壮大互助小组的队伍，将社区的为民服务延伸，由点带面，有力促进保民生、保稳定、促和谐的社会效应。

四是关爱居民的身心健康，帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次，并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。举办社区健康骨干培训班2次，参加培训居民100余人。邀请黑河市疾控中心的医护人员到社区免费为社区居民接种了麻疹疫苗，积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害，组织346名8个月至14周岁以上的儿童免费注射麻疹疫苗。5月13日，黑河市中医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程，面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。6月3日，联合辖区卫生服务站开展“爱眼日”义诊和健康咨询活动，面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。10月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了“健康知识教育宣传栏”，普及健康知识，在群众中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。公务员之家

五是关爱辖区居民基本生活，帮助服务。社区党总支始终把为民服务作为工作的重中之重，不断创新为民服务的形式，全面提升社区服务职能。2010年是社区的“便民服务年”，社区依据居民对各辖区服务单位的信用程度率先在市区成立了便民服务网点，确定了十个首批便民服务网点，这些服务网点包括家政服务公司、快餐店、家电维修、自行车修理、理发店、卫生服务站、食杂店、粮油商店等，这些服务网点在服务过程中通过优质的服务，方便了居民群众，为社区居民提供高效便捷的服务，打造关爱互助型社区。在社区的工作中，切实为居民办实事办好事，解决居民的实际困难。在供热之前，社区工作人员对辖区内6栋楼房进行了地下管道更新，现管道更新工程已结束，解决了居民的后顾之忧。

三、做好社区党建工作

社区党总支按照社区自然区域设立三个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的年龄结构和文化结构，提高社区工作人员的整体素质，社区共有在职党员576人，离退休党员624人，这些党员在社区党总支的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。

社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设，在社区居民中开展党员“三个代表”责任区活动，按照区党代会精神，围绕“和谐爱辉”建设，去践行“三个代表”责任区，增强了党性，形成社区党员和居民学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。

自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自施自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

党支书记范文篇2

社区党组织的领路人

在社区建设上，他针对××社区人口多、党员多、驻区单位多的特点，提出了以党建为特色，“抓党建、带多建、促共建”的社区工作思路，并积极落实了党员带头、居民参与、驻区单位支持、共驻共建的发展理念。首先规范了社区党支部建设，形成了由党总支到党支部到党小组到党员楼长的“四级”组织网络。同时，组织开展了党员“三个一”、“六个一”、“大手牵小手”和“志愿者服务”活动，使党员找到组织后，又找到了岗位，累计开展各类党员服务活动近万人次，真正把党员们的积极性调动了起来，在先进性教育期间受到中央、省、市领导的肯定。

社区文化的热心人

通过党员带头，活动影响，社区概念在居民的心目中越来越清晰。××社区积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，调动居民参与的积极性，先后组织开展了周未舞会、居民运动会、邻里一家亲、消夏晚会、歌咏比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等活动，累计参与居民达五万人次。丰富了居民文化生活，真正让居民走出来，唱起来，笑起来。

社区居民的贴心人

党支书记范文篇3

大家好！为积极响应镇党委召开2018年度民主生活会的号召，我认真学习了十八届六中全会精神及“两学一做”教育内容，认真对照《条例》及《规章》，结合自身工作及思想实际开展自查，深入分析党性找差距，针对自身存在问题及问题根源进行深入剖析，明确整改措施。现做个人剖析如下：

一、存在问题

一是律己不严。主要表现为工作中没有很好的做到自我约束，存在法纪意识欠缺的问题，有时候因为个人私人事情出现迟到或者早退的行为，在干部队伍中起到了不良影响；上班时存在精神慵懒的情况，影响群众对于干部队伍的评价。

二是担当意识有待提高。主要表现为工作中存在没有深入基层调研的行为，不能以创新的思维方式和举措解决基层困难；忙于事物性工作，忽视了对新知识的学习；存在错误的政绩观，存在“做与不做一个样、做多做少一个样”及“做得多错的多”的错误观念，导致工作中趋利避害，存在遇事“难”字当头，遇难“退”字当先的问题。

三是政治意识不强。主要表现为自己在工作过程中没能闯过“人情关”，面对干部队伍个别同志存在的问题，顾及情面，没有进行批评和教育，出现重大过错，也只是小惩，没有切实履行好自身的职责。在工作中由于对上级政策理解不到位，导致有时候出现对上级政策打折扣或者权利越位的现象。

二、问题根源

一是对政治理论和规章制度的理解偏差。将党章党籍、规章条例及中央文件精神等学习作为工作软指标，没有下功夫认真学习，没有妥善安排好学习与工作的关系，在工作上不能很好的将理论与实践联系起来，存在重实践轻理论的问题，一定程度上影响了自身的政治意识和纪律意识。二是放松了对自身的要求，责任担当意识所淡化。归根结底反映出自身在党性修养和世界观改造上存在严重不足。

三、整改措施

首先，坚持学习，夯实政治理论。积极贯彻党中央“两学一做”专题教育内容和十八届六中全会精神，主动学习党章党规，学习系列重要讲话，每天下班后坚持看电视新闻、看报纸、上网关心时事政治，利用业余时间了解共产党的光辉奋斗史，拿一名党员干部的标准严格要求自己，在思想上和党组织保持高度一致。

其次，发挥带头作用，增强政治意识。从自身找源头，找毛病，进一步加强自身的看齐意识、集体意识和纪律意识，以大局为重，带头履行党员责任，在思想上政治上行动上要始终保持与党中央的高度一致，自觉维护中央的权威、党的权威。

党支书记范文篇4

一、要坚持“三个始终”，切实体现学习实践活动的主旨性

一是要坚持把思想发动贯穿于学习实践活动的始终。主要领导要亲自动员部署，亲自检查督导，带头作辅导讲座，带头作体会交流；各级党组织要缜密计划、精心安排、严格组织，切实把解决思想问题，端正参与态度，作为思想发动的着力点。着力破除一些同志存在的厌烦情绪、畏难思想和消极观念，着力破除部分同志存在的怕提意见惹领导不高兴、怕自己揭丑亮短影响形象的思想顾虑，着力破除个别同志存在的担心改革创新捅娄子、出乱子的思维定势，特别是要破除少数党员同志存在的“科学发展是领导的事、上级的事，与自己关系不大”的模糊认识。有效激发广大党员干部和职工的主动参与积极性和自觉性。

二是要坚持把理论学习贯穿于学习实践活动的始终。要采取集中学习与个人自学结合、专题辅导与讨论交流结合、学习原文与参观感悟结合等方法，认真抓好理论学习的落实和深入，并在学习实践活动的各个环节，通过展评笔记督促抓学习，组织讨论交流启发抓学习，围绕房管工作特点、回答具体问题引导抓学习，发通报及时点评鞭策激励抓学习等，切实增强广大党员干部和职工开展学习实践活动的求知意识和创新意识。

三是要坚持把推动工作贯穿于学习实践活动的始终。年度工作开局以来，正值落实自治区党委政府启动廉租住房和经济适用住房建设的关键环节，自治区建设厅“房地产诚信年”活动的启动，加之××市“三城联创”和建设生态水韵滨河城市步伐的加快，春季植树造林如火如荼。同时，全球性的金融危机对国内经济的冲击和影响也在逐步显现。因此，务必要把推动××房产管理上台阶，作为学习实践活动的重要内容和载体，做到两手抓、两不误、两促进。

二、要注重“三个贴近”，切实增强学习实践活动的针对性

一是要注重贴近××房产管理工作的特性。近年来，在市委市政府的正确领导下，××市区的房地产管理工作市场稳、协调顺、发展快、后劲足，可以说是健康有序、快速稳定、持续有劲的。但受国际金融危机的影响，房地产市场有所缩水，加之自身先天不足等因素，如房管局编制存在很大问题，行政执法但却是事业编制，造成执法主体不符；内部编制有行政编、有事业全额拨款编、有事业自收自支编、有自收自支编和政府明文认可的无编制及聘用工等，造成诸多工作自相矛盾。因此，要通过开展学习实践科学发观活动，局领导亲自挂帅，分别带队深入到房地产开发企业、物业企业、社区对房地产市场管理、物业管理、住房保障和非公有企业党建工作进行调研，切实把“五到五感受”活动与调研活动有机结合起来，虚心听取人民群众对我们在思想观念、体制机制、工作作风上不符合科学发展观要求的意见和建议，找准推动科学发展的思路和方向。要充分发动广大干部党员和职工，认认真真查问题，群策群力找差距，科学严谨定措施，攻坚克艰解难题。

二是要注重贴近非公有制企业的特点。目前市区15家房地产开发企业中建立党组织的只有2家，占13.3%；17家物业服务企业中建立党组织的有4家，占25%。因此，要紧密结合××市区房地产开发企业和物业服务企业工作实际，深入开展工作调研，在抓党建促经济上下功夫、做文章，力争当好裁判员。要切实搞清楚企业规模、市场潜能、调控政策及决策水平，努力提供发展平台，搭建拓展舞台，力争当好指导员。要针对这些企业党团组织相对薄弱、发展步伐慢，活动经费不足、工作开展难，党（团）员队伍不齐、正常活动空，组织关系不畅、作用发挥差的软肋，积极当好调解员。

三是要注重贴近办证大厅工作的实际。局产权产籍交易大厅面向人民群众，要紧密结合“三服务一推进”的相关要求，将局现有科室中，涉及为民服务的窗口全部设到一楼大厅，同时要集契税、评估、住宅专项维修基金及二手房交易等为一体，尽最大能力来方面百姓办证。要针对产权产籍交易所所业务办理时间较长的问题，加大投资力度，购买新型升级管理软件、更换过时电脑，解决硬件不硬问题。要在为民服务、优质服务、一流服务上做文章，广泛及时地宣传党、国家和自治区的有关房地产管理的政策法规，正确引导人民群众知法、懂法和用法。要研制简便工作流程，积极挖掘内部潜力，把业务办理时限缩短到最大值，努力提高工作效率。

三、要抓住“四个关键”，切实提高学习实践活动的实效性

一是要抓住组织领导这个关键。常言道：火车跑得快，全靠车头带。搞好学习实践科学发展观活动，领导就是标杆、就是旗帜、就是楷模。因此，要成立各级组织领导，科学制定活动方案，细化、分解活动的内容、步骤、方法和各阶段的任务要求。要建立健全学习、考勤、补课、奖惩等制度，狠抓检查督导。要明确主要领导是第一责任人，以身作则，坚持亲自审定方案，亲自动员部署，亲自备课辅导，亲自督导检查。要坚持定期分析形势，定期研究措施，定期督导讲评，力求把每一个环节落实到位，确保人员、内容、时间和效果的“四落实”。

二是要抓住制度保障这个关键。俗话说：没有规矩就不成方圆。深入开展学习实践科学发展观活动，是以总书记为核心的党中央面对新形势、新情况、新矛盾提出的一项重大决策，是新形势下我党的重要战略思想。因此，要建立和完善中心组学习、班子议学、检查讲评、考勤登记、定期补课等到制度，要明确书记、局长主抓，各党支部组织并落实任务到人的责任制。要针对工学矛盾突出及外勤人员多的实际，建立加班制度，党支部及时给他们送发实施计划、文件材料和学习资料，并提出针对性强、操作性实的要求。

党支书记范文篇5

一、注重学习，不断提高自身的政治理论水平

能时刻自觉地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在深入开展第二批学习实践科学发展观活动活动中，本人身为乡学习实践活动领导小组办公室主任，在组织和检查别人学习的同时，自觉加强对自身的文化和理论素质的提高，主动参加政治理论、政策法规和相关业务知识的学习，利用参加党校理论培训班、党委中心理论组学习、党员干部学习、自学和下基层向干部群众学习等多种途径，认真学习了关于科学发展观重要论述、“三个代表”重要思想、党的十七届三中、四中全会精神及相关法律法规知识，加深了落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会精神实质的理解，特别是通过开展“7·5”事件大揭批当中，通过学习更加清醒地认识到了“三股势力”的反动本质和丑恶嘴脸，进一步增强了依法行政、勤政为民的使命感和责任心，更加坚定了维护祖国统一、反对民族分裂的政治立场，始终与党中央保持高度一致，大局意识显著增强。同时，结合分管工作，认真学习了党建知识、党纪政纪规章制度、职工维权知识、教育法等方面的政策法规知识，不断丰富了自己的业务理论素养，提高了指导分管工作的综合协调能力。今年新疆中央工作座谈会和自治区党委七届九次全会召开后，自己在认真学习深刻领会的同时，积极参加宣传教育群众的活动中来，把党中央和自治区党委对南疆各族人民的深切关怀及上海对口支援的深情厚爱，宣传给群众，化作群众投入美好家园建设的强大动力。

二、扎实工作，不断提高自身实践科学发展观的能力

本人到基层工作以来，时刻牢记自己是人民的公仆，做好工作是一种责任，扎扎实实地做好组织分配的每一项工作。

1、认真抓好党务工作。能认真按照上级的要求，认真抓了党员发展、基层组织建设、乡党校建设、群团组织、教育等工作，都能制定工作方案，提出有效的措施，做到工作有计划、有布置、有检查、有考核，各项工作都取得了较好的效果，受到了上级组织的肯定。本人分管党建工作以来，加强了村级阵地建设和管理，争取国家项目和乡党委支持，三年新建7个大队部，新建13个农村党员干部现代远程教育站点，对12个村阵地进行美化整理，合理规置，加大阵地日常使用管理，目前全乡各村大队部都是一派干净整，鸟语花香，朝气蓬勃的景象。通过狠抓周五党员学习，落实三项制度，加强干部培训，使广大党员干部的文化素质、党性修养、勤政为民意识明显增强.创新党建工作考核办法，通过检查点评的模式，促进了村级党建工作的积极性；纪检工作方面：在乡党委的领导下，认真履行自己职责，不断加强纪律检查和党员干部建设，严肃党的纪律，狠抓各项制度的落实，认真对待群众举报和纪检信访问题，严查违法乱纪行为，对2个因违犯财经纪律的党员给予了党纪处分。教育方面，自5月份接任教育党总支书记以后，快速进行工作角色，再忙再累，每周抽出1天时间到1-2个学校，了解情况，督促指导“两基”迎国检工作和学校党的建设，在乡党委、政府的全力支持下，为教育投资近百万元，完善了学校配套设施，提高了我乡教育教学整体水平，给广大师生创造了良好的学习、教学环境。工会、妇联、团委等各项工作在办公室负责干部的支持和配合下也取得了新的进展，得到县主管部门的一致好评。

2、狠抓纪检监察工作。主持乡纪委三年来,紧紧围绕乡党委中心工作，加强组织协调，认真履行职责，狠抓工作落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉工作整体推进、持续深入，为全乡经济社会快速健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。在全乡范围内对党政机关、事业单位干部职工拖欠公款等问题进行全面清理。共清理欠款总额5万元，归还率为100％。对抗震安居工程专款使用情况及工程质量情况进行监督管理。使所有建房户都享受到了资金补助政策,促进了政府资金的安全有效使用。建立健全信访干部岗位责任制，热情接待纪检信访，妥善处理内部矛盾，为乡党委分忧。严查违法违纪行为，三年来查办案件6件，均属违纪案件，受处分人员6人。财政管理体制和投资体制改革稳步推进，政务、财务、村务、校务公开工作进一步规范。加强对党员的经常性监督，干部任用征求乡纪委意见制度，同村级党政主要负责人谈话45人次。对新提拔、交流、任用的24名村干部进行任前廉政谈话。加大对乡人大、政府、村“两委”班子换届工作的监督力度，有效预防了换届工作中拉票贿选、诬告陷害等问题的发生。

3、在工作中实践科学发展观，创新思路。正确科学的工作思路，是我们做好任何工作的前提。在今年的学习科学发展观活动中，充分发挥自己的主观能动性，不等不靠，创造性的主动开展工作，结合我乡工作实际，合理安排学习时间，组织办公室干部自己动手，制作黑板报、宣传栏、宣传标语、为村级绘制居民颁布图、村级发展规划图、村级阵地建设规划图等，尽可能地为乡、村财务节约办公运行成本。一年来，通过抓思路、抓落实，强化了机关干部主动谋事、力求发展的意识，协调办公室立足实际，理顺关系，确立科学的奋斗目标，进一步转变了乡机关干部的工作作风，圆满完成了乡党委交办的各项工作任务。

4、切实履行工会主席职责。三年来通过自己的努力，争取乡党委的支持，为广大职工创造良好的工作和生活环境，为乡职工之家新添了办公桌椅、体育器材、文化用品，娱乐活动设备总投入3万多元。投入资金6万元维修了职工食堂，改善了食堂环境，每月由乡财政补贴干部伙食近3000元，以解决干部吃饭问题，稳定了人心。在职工维权和培训方面，积极协调为职工保障节假日休息时间和参加学习培训，今年除农忙时间以外，干部全部保证了正常休息，95%的干部参加了地区或县委党校的培训。

三、积极当好参谋助手，为全乡的发展献计献策

作为副书记，本人能够站准位置，作好助手，积极为主要领导献计献策，一是根据自己分管工作的要求，从做好工作、求发展的角度，提出自己的意见和建议。二是树立全局观念，根据党委政府的统筹安排，没有任何借口地做好党委政府布置的工作，不讲价钱、不讲客观借口。三是一心为公，不辞辛劳，在公与私的问题上，先公后私，公而忘私，即使身体有点病也不轻易请假，坚持带病工作,从来没有因为自己的原因而耽误过乡里的工作。

四、团结同志，廉洁自律，甘当人民的公仆

党支书记范文篇6

社区党组织的领路人

在社区建设上，他针对**社区人口多、党员多、驻区单位多的特点，提出了以党建为特色，“抓党建、带多建、促共建”的社区工作思路，并积极落实了党员带头、居民参与、驻区单位支持、共驻共建的发展理念。首先规范了社区党支部建设，形成了由党总支到党支部到党小组到党员楼长的“四级”组织网络。同时，组织开展了党员“三个一”、“六个一”、“大手牵小手”和“志愿者服务”活动，使党员找到组织后，又找到了岗位，累计开展各类党员服务活动近万人次，真正把党员们的积极性调动了起来，在学习教育期间受到中央、省、市领导的肯定。

社区文化的热心人

通过党员带头，活动影响，社区概念在居民的心目中越来越清晰。**社区积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，调动居民参与的积极性，先后组织开展了周未舞会、居民运动会、邻里一家亲、消夏晚会、歌咏比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等活动，累计参与居民达五万人次。丰富了居民文化生活，真正让居民走出来，唱起来，笑起来。

社区居民的贴心人

党支书记范文篇7

社区党组织的领路人

在社区建设上，他针对**社区人口多、党员多、驻区单位多的特点，提出了以党建为特色，“抓党建、带多建、促共建”的社区工作思路，并积极落实了党员带头、居民参与、驻区单位支持、共驻共建的发展理念。首先规范了社区党支部建设，形成了由党总支到党支部到党小组到党员楼长的“四级”组织网络。同时，组织开展了党员“三个一”、“六个一”、“大手牵小手”和“志愿者服务”活动，使党员找到组织后，又找到了岗位，累计开展各类党员服务活动近万人次，真正把党员们的积极性调动了起来，在学习教育期间受到中央、省、市领导的肯定。

社区文化的热心人

通过党员带头，活动影响，社区概念在居民的心目中越来越清晰。**社区积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，调动居民参与的积极性，先后组织开展了周未舞会、居民运动会、邻里一家亲、消夏晚会、歌咏比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等活动，累计参与居民达五万人次。丰富了居民文化生活，真正让居民走出来，唱起来，笑起来。

社区居民的贴心人

党支书记范文篇8

一、要坚持“三个始终”，切实体现学习实践活动的主旨性

一是要坚持把思想发动贯穿于学习实践活动的始终。主要领导要亲自动员部署，亲自检查督导，带头作辅导讲座，带头作体会交流；各级党组织要缜密计划、精心安排、严格组织，切实把解决思想问题，端正参与态度，作为思想发动的着力点。着力破除一些同志存在的厌烦情绪、畏难思想和消极观念，着力破除部分同志存在的怕提意见惹领导不高兴、怕自己揭丑亮短影响形象的思想顾虑，着力破除个别同志存在的担心改革创新捅娄子、出乱子的思维定势，特别是要破除少数党员同志存在的“科学发展是领导的事、上级的事，与自己关系不大”的模糊认识。有效激发广大党员干部和职工的主动参与积极性和自觉性。

二是要坚持把理论学习贯穿于学习实践活动的始终。要采取集中学习与个人自学结合、专题辅导与讨论交流结合、学习原文与参观感悟结合等方法，认真抓好理论学习的落实和深入，并在学习实践活动的各个环节，通过展评笔记督促抓学习，组织讨论交流启发抓学习，围绕房管工作特点、回答具体问题引导抓学习，发通报及时点评鞭策激励抓学习等，切实增强广大党员干部和职工开展学习实践活动的求知意识和创新意识。

三是要坚持把推动工作贯穿于学习实践活动的始终。年度工作开局以来，正值落实自治区党委政府启动廉租住房和经济适用住房建设的关键环节，自治区建设厅“房地产诚信年”活动的启动，加之××市“三城联创”和建设生态水韵滨河城市步伐的加快，春季植树造林如火如荼。同时，全球性的金融危机对国内经济的冲击和影响也在逐步显现。因此，务必要把推动××房产管理上台阶，作为学习实践活动的重要内容和载体，做到两手抓、两不误、两促进。

二、要注重“三个贴近”，切实增强学习实践活动的针对性

一是要注重贴近××房产管理工作的特性。近年来，在市委市政府的正确领导下，××市区的房地产管理工作市场稳、协调顺、发展快、后劲足，可以说是健康有序、快速稳定、持续有劲的。但受国际金融危机的影响，房地产市场有所缩水，加之自身先天不足等因素，如房管局编制存在很大问题，行政执法但却是事业编制，造成执法主体不符；内部编制有行政编、有事业全额拨款编、有事业自收自支编、有自收自支编和政府明文认可的无编制及聘用工等，造成诸多工作自相矛盾。因此，要通过开展学习实践科学发观活动，局领导亲自挂帅，分别带队深入到房地产开发企业、物业企业、社区对房地产市场管理、物业管理、住房保障和非公有企业党建工作进行调研，切实把“五到五感受”活动与调研活动有机结合起来，虚心听取人民群众对我们在思想观念、体制机制、工作作风上不符合科学发展观要求的意见和建议，找准推动科学发展的思路和方向。要充分发动广大干部党员和职工，认认真真查问题，群策群力找差距，科学严谨定措施，攻坚克艰解难题。

二是要注重贴近非公有制企业的特点。目前市区15家房地产开发企业中建立党组织的只有2家，占13.3%；17家物业服务企业中建立党组织的有4家，占25%。因此，要紧密结合××市区房地产开发企业和物业服务企业工作实际，深入开展工作调研，在抓党建促经济上下功夫、做文章，力争当好裁判员。要切实搞清楚企业规模、市场潜能、调控政策及决策水平，努力提供发展平台，搭建拓展舞台，力争当好指导员。要针对这些企业党团组织相对薄弱、发展步伐慢，活动经费不足、工作开展难，党（团）员队伍不齐、正常活动空，组织关系不畅、作用发挥差的软肋，积极当好调解员。

三是要注重贴近办证大厅工作的实际。局产权产籍交易大厅面向人民群众，要紧密结合“三服务一推进”的相关要求，将局现有科室中，涉及为民服务的窗口全部设到一楼大厅，同时要集契税、评估、住宅专项维修基金及二手房交易等为一体，尽最大能力来方面百姓办证。要针对产权产籍交易所所业务办理时间较长的问题，加大投资力度，购买新型升级管理软件、更换过时电脑，解决硬件不硬问题。要在为民服务、优质服务、一流服务上做文章，广泛及时地宣传党、国家和自治区的有关房地产管理的政策法规，正确引导人民群众知法、懂法和用法。要研制简便工作流程，积极挖掘内部潜力，把业务办理时限缩短到最大值，努力提高工作效率。

三、要抓住“四个关键”，切实提高学习实践活动的实效性

一是要抓住组织领导这个关键。常言道：火车跑得快，全靠车头带。搞好学习实践科学发展观活动，领导就是标杆、就是旗帜、就是楷模。因此，要成立各级组织领导，科学制定活动方案，细化、分解活动的内容、步骤、方法和各阶段的任务要求。要建立健全学习、考勤、补课、奖惩等制度，狠抓检查督导。要明确主要领导是第一责任人，以身作则，坚持亲自审定方案，亲自动员部署，亲自备课辅导，亲自督导检查。要坚持定期分析形势，定期研究措施，定期督导讲评，力求把每一个环节落实到位，确保人员、内容、时间和效果的“四落实”。

二是要抓住制度保障这个关键。俗话说：没有规矩就不成方圆。深入开展学习实践科学发展观活动，是以总书记为核心的党中央面对新形势、新情况、新矛盾提出的一项重大决策，是新形势下我党的重要战略思想。因此，要建立和完善中心组学习、班子议学、检查讲评、考勤登记、定期补课等到制度，要明确书记、局长主抓，各党支部组织并落实任务到人的责任制。要针对工学矛盾突出及外勤人员多的实际，建立加班制度，党支部及时给他们送发实施计划、文件材料和学习资料，并提出针对性强、操作性实的要求。

党支书记范文篇9

一、要坚持“三个始终”，切实体现学习实践活动的主旨性

一是要坚持把思想发动贯穿于学习实践活动的始终。主要领导要亲自动员部署，亲自检查督导，带头作辅导讲座，带头作体会交流；各级党组织要缜密计划、精心安排、严格组织，切实把解决思想问题，端正参与态度，作为思想发动的着力点。着力破除一些同志存在的厌烦情绪、畏难思想和消极观念，着力破除部分同志存在的怕提意见惹领导不高兴、怕自己揭丑亮短影响形象的思想顾虑，着力破除个别同志存在的担心改革创新捅娄子、出乱子的思维定势，特别是要破除少数党员同志存在的“科学发展是领导的事、上级的事，与自己关系不大”的模糊认识。有效激发广大党员干部和职工的主动参与积极性和自觉性。

二是要坚持把理论学习贯穿于学习实践活动的始终。要采取集中学习与个人自学结合、专题辅导与讨论交流结合、学习原文与参观感悟结合等方法，认真抓好理论学习的落实和深入，并在学习实践活动的各个环节，通过展评笔记督促抓学习，组织讨论交流启发抓学习，围绕房管工作特点、回答具体问题引导抓学习，发通报及时点评鞭策激励抓学习等，切实增强广大党员干部和职工开展学习实践活动的求知意识和创新意识。

三是要坚持把推动工作贯穿于学习实践活动的始终。年度工作开局以来，正值落实自治区党委政府启动廉租住房和经济适用住房建设的关键环节，自治区建设厅“房地产诚信年”活动的启动，加之××市“三城联创”和建设生态水韵滨河城市步伐的加快，春季植树造林如火如荼。同时，全球性的金融危机对国内经济的冲击和影响也在逐步显现。因此，务必要把推动××房产管理上台阶，作为学习实践活动的重要内容和载体，做到两手抓、两不误、两促进。

二、要注重“三个贴近”，切实增强学习实践活动的针对性

一是要注重贴近××房产管理工作的特性。近年来，在市委市政府的正确领导下，××市区的房地产管理工作市场稳、协调顺、发展快、后劲足，可以说是健康有序、快速稳定、持续有劲的。但受国际金融危机的影响，房地产市场有所缩水，加之自身先天不足等因素，如房管局编制存在很大问题，行政执法但却是事业编制，造成执法主体不符；内部编制有行政编、有事业全额拨款编、有事业自收自支编、有自收自支编和政府明文认可的无编制及聘用工等，造成诸多工作自相矛盾。因此，要通过开展学习实践科学发观活动，局领导亲自挂帅，分别带队深入到房地产开发企业、物业企业、社区对房地产市场管理、物业管理、住房保障和非公有企业党建工作进行调研，切实把“五到五感受”活动与调研活动有机结合起来，虚心听取人民群众对我们在思想观念、体制机制、工作作风上不符合科学发展观要求的意见和建议，找准推动科学发展的思路和方向。要充分发动广大干部党员和职工，认认真真查问题，群策群力找差距，科学严谨定措施，攻坚克艰解难题。

二是要注重贴近非公有制企业的特点。目前市区15家房地产开发企业中建立党组织的只有2家，占13.3%；17家物业服务企业中建立党组织的有4家，占25%。因此，要紧密结合××市区房地产开发企业和物业服务企业工作实际，深入开展工作调研，在抓党建促经济上下功夫、做文章，力争当好裁判员。要切实搞清楚企业规模、市场潜能、调控政策及决策水平，努力提供发展平台，搭建拓展舞台，力争当好指导员。要针对这些企业党团组织相对薄弱、发展步伐慢，活动经费不足、工作开展难，党（团）员队伍不齐、正常活动空，组织关系不畅、作用发挥差的软肋，积极当好调解员。

三是要注重贴近办证大厅工作的实际。局产权产籍交易大厅面向人民群众，要紧密结合“三服务一推进”的相关要求，将局现有科室中，涉及为民服务的窗口全部设到一楼大厅，同时要集契税、评估、住宅专项维修基金及二手房交易等为一体，尽最大能力来方面百姓办证。要针对产权产籍交易所所业务办理时间较长的问题，加大投资力度，购买新型升级管理软件、更换过时电脑，解决硬件不硬问题。要在为民服务、优质服务、一流服务上做文章，广泛及时地宣传党、国家和自治区的有关房地产管理的政策法规，正确引导人民群众知法、懂法和用法。要研制简便工作流程，积极挖掘内部潜力，把业务办理时限缩短到最大值，努力提高工作效率。

三、要抓住“四个关键”，切实提高学习实践活动的实效性

一是要抓住组织领导这个关键。常言道：火车跑得快，全靠车头带。搞好学习实践科学发展观活动，领导就是标杆、就是旗帜、就是楷模。因此，要成立各级组织领导，科学制定活动方案，细化、分解活动的内容、步骤、方法和各阶段的任务要求。要建立健全学习、考勤、补课、奖惩等制度，狠抓检查督导。要明确主要领导是第一责任人，以身作则，坚持亲自审定方案，亲自动员部署，亲自备课辅导，亲自督导检查。要坚持定期分析形势，定期研究措施，定期督导讲评，力求把每一个环节落实到位，确保人员、内容、时间和效果的“四落实”。

二是要抓住制度保障这个关键。俗话说：没有规矩就不成方圆。深入开展学习实践科学发展观活动，是以总书记为核心的党中央面对新形势、新情况、新矛盾提出的一项重大决策，是新形势下我党的重要战略思想。因此，要建立和完善中心组学习、班子议学、检查讲评、考勤登记、定期补课等到制度，要明确书记、局长主抓，各党支部组织并落实任务到人的责任制。要针对工学矛盾突出及外勤人员多的实际，建立加班制度，党支部及时给他们送发实施计划、文件材料和学习资料，并提出针对性强、操作性实的要求。

党支书记范文篇10

一、影响村党支书记成长的主要因素

从农村干部中培养村党支书记，到任用、管理，成功塑造一个优秀的村支书记，主要取决于四大因素：素质、机遇、环境、方法。

素质是根本是内因。作为一个村支书记、一个地方领头雁，就要有强烈的事业心，要有带动一方发展的雄心壮心。更要有高尚的品德、真挚的感情，能够真正投身到农村繁锁的事务中，并始终心里装着农民兄弟。在新形势、新要求下，更要有广泛的学识、健康的身心，能够在竞相发展的态势下，科学地驾驭发展方向。

机遇是关键是平台。一个时代需要一个时代的干部，在新的发展形势下，更多的优秀人才将被吸引到村支书这一岗位上来。人民群众的需要、事业发展的需要、上级组织的需要这些都将为更多有能力、有决心、有热情的人提供发展才能的平台。

环境是核心是外因。时势造就英雄，时势也将造就新一代的农村党支书记。从宏观环境来讲（一般社会环境），村干部由于处于“官”“民”这样的界限上，手中撑有小权、但从受教育、管理等制约上不同于政府干部，在打牌问题、利欲问题、家族观念问题等等方面容易产生错误的倾向。从微观环境（村情实际）来讲，区位、资源、人际关系、历史背景等都直接影响村支书记成长、成事。另外家庭环境因素同样对村书记工作开展有一定影响，所以一名村支书记至少家庭条件要相对好一点，能够没有多少后顾之忧，放手去搞工作。

方法是重点是途径。村支书记的成长过程实际上就是两种方法的实践过程，一是工作方法，主要包括工作的魄力、思路、策略、业绩等方面。二是做人方法，包涵了义道、感情、奉献等思想观念，村书记也好村干部也好要有对群众的深厚感情，心里想着家乡父老的生活。

二、培养村党支书记的经验和启示

培养村党支书记关键是走好四步曲：任用、管理、监督、激励，运用创新的手段，促使村支书记在繁锁的农村事务工作上、在沉重的工作压力下寻找到突破口，在长期的心理不平衡、来自各界的压力下找到自我解压的方法。在四步曲重复实行中，对于反复出现的问题从制度上找原因，普遍出现的问题从体制上找原因。

（一）创新村级体制，有效地整合资源

我镇于2001年将原来28个村合并为12个村（居），在并村取得成功后于*年并组，按照“规模适度扩大，布局合理调整，权属整体兼并，村建重名”的整体思路进行合并后村民小组为98个。村组合并后，村级区域扩大，村干部职数减少，村级资源得到有效整合，农村发展活力得到激发。

提高待遇、助长工作积极性。村级组织合并后，村干部职数减少，有效解决了“僧多粥少”的困境，使村书记在有能力的情况下更有条件带领村民干事创业，有效消除了村支书“不愿当”、“不想当”、“不敢当”思想，使村支书初步尝到经济上的甜头。

整合资源、有利于企事业发展。村级行政区域调整后，不仅仅是地盘子扩大了，更主要的是把企业学校资源、农业资源、人口等资源相对集中起来。各村引进企业、企业扩改所需的劳动力、建设用地等更加集中，学校资源有效整合，村支两委决策行事更为迅速和顺畅。

扩大用人视野，使能人有用武之地。并村之前，小村选几个村干部都很难统一。并村以后，人口最多的村将近5000人，可以说能够治村、愿意管村的人越来越多，村支书记的选拔任用视野更宽，更为那些有能力却一直处于观望状态的能人创造了用武之地。

节约行政成本，提高工作效率。村级组织调整之前，全镇共有28个村、308个小组，村干部开几会议就形成了较高有会议成本，组长更是难得有机会参加会议。合并后，村组干部加起来只有150人，不仅行政成本大大降低，每季度召开一次村组干部会议，使村组干部有更多的机会参加工作会议，工作落实更深入，传达更及时，思想更统一。

壮大经济实力，形成规范化管理。村级组织合并后，村级经济实力无形中就壮大了许多，有了经济实力，村级管理逐步得到规范，村干部由“坐班”、“值班”变成了上班，村级阵地建设也不断加强。

（二）创新选拔任用机制，不拘一格降人才

树立"富人引路，能人管村"的观念，把能否带头致富、带领群众致富作为选配支部书记的重要尺度，打破论资排辈观念，克服求稳怕乱思想，大胆启用优秀人才。拓宽支书选用范围，从不同区域、不同层次、不同行业采取"两推一选"、"公推竞选"、"公示任命"、组织调配聘任等手段，选拔政治素质高、文化程度高、道德品质好、"双带"能力强、有奉献精神的优秀人才担任村支书，有效增强村支书队伍的活力。

两推一选选群众信得过的人。全镇10个村实行了两推一选，让群众把自己信得过的人推向村支书记岗位，不仅让那些群众基础好、呼声高的贤能更好地为群众服务，更进一步推进了基层民主建设。

公推竞选选有胆有识的人。在2个基础较好的村推行了公推竞选的选拔任用方式，我镇双田村党总支书记就曾经是一个跑运输致富的货车老板，由于有较高的政治觉悟和带头致富能力，有敢闯敢为的发展思路，被成功推选为村书记。几年来，他带领村民修建村级道路30多公里，并积极引进企业，把一个落后村带进了先进先列。事实证明只要把握好原则，这种公推竞选的机制就能够产生激励作用，为村级发展加速增效。

试行支书、主任交叉任职。在选拔任用上，我镇还对交叉任职进行了尝试，将白溪村书记、主任一职实行了一肩挑，不仅给村支书记加压更主要的是授权，有利于发展意识的快速形成。

公示任命兼职副书记或顾问。对于那些能够发挥“双带”作用，又具有较高工作责任心的社会贤达，通过公示任命到村任副职或由各村聘任为顾问等方式，将农村精英聚拢到事业发展上来。我镇五神村港隆烟花制造有限公司董事长邱元平被任命到村担任村副书记，并担任了村经济发展领导小组组长，任职以来自己出资30多万元，并向上争取资金20多万元修通该村几条主要干道，群众拍手称快；大成村玩具烟花总经理李忠良、双田村彭传芝等人被村聘任为顾问，李忠良近处来积极资助大成村修路修桥，发展基础设施建设，个人每年捐款都在20万元以上。彭传芝积极帮助村支两委协调各种矛盾纠纷等问题中发挥自己人际优势，对农村工作发展起到了好的效果。这些聘任任命人员都是“三不干部”：不占编、不拿工资、不具体分工，但是却能够发挥各自优势，起到助推村级发展的作用。

制定系统的村干部考核制度。将优秀的人才选拔到岗以后，后期的考核就成为选拔成功与否的关键，也是促进村支书记不断向前开展工作的重要手段。近年来我们通过不断创新考核方式，逐步形成了较为严格、科学的考核制度，考核方式主要采取了年初承诺、季度讲评、半年督查、年终双评、重点工作督查等，考核结果运用与评优、评先、奖金工资发放联系起来，激发村支书记争先创优的积极性。

妥善安置，建立村干部流转机制。由于并村后，村干部职数减少加上换届后产生的一些“老村干部”，这些同样也是一批重要的资源，解决好他们的去向问题，为他们开辟新的发展舞台，不仅仅体现对村干部的关怀，更能让他们在不同的行业、不同的岗位上再次发光发热。我们通过鼓励其创业、进厂任职等流转机制，不但消除了老村干部经常闹情绪、由积极向消极转变的情况发生，更让老村干部这批重要资源得到有效利用。五年来，共安置村干部30多人。

（三）创新管理机制，提高工作效能

按照村干部规范化管理要求，进一步建立健全对村支书的管理、考核和监督机制，不断提高村支书记和村两委的工作效能。

实行村支书任期目标责任制。镇党委根据各村实际，制定村支书任期工作目标和年度工作目标，提交村党员和村民代表大会通过，限定完成时间，接受村民监督，使党支部书记有担子、有压力，增强工作责任感和使命感。

建立和完善各项规章制度。完善和落实村干部任前公示制、离任审计制、定期述职制、评议考核制、谈话诫勉制，全面推行村级政务、财务公开，规范村支书的行为，发现问题，及时解决。进一步完善考核激励机制。根据新形势、新任务的要求充实新的考核内容，建立科学的、定性与定量相结合、便于操作的目标管理责任体系，把考核结果与村支书的年度评先、工资待遇、职务升迁等挂钩，提高工作的积极性和主动性，将村干部工资的每月每村2100元实行每月考核月兑现，年终奖金按考核结果实行1.5万—2.5万不等，形成浓厚的比、超、赶的竞争氛围。

注入养老退休金，解决其后顾之忧。在村支书记生活上进一步给予关心，解决其后顾之忧，根据每年考核情况，对合格者由镇财政按照每人300至500元/年的标准为其注入养老退休金，到期不任村干部时一次性到银行支取。

（四）创新监督机制，增强工作透明度

加强对村支书记的工作实效监督、工作作风监督、生活作风监督，进一步将村支书记的工作透明化，让村支书及村支两委的工作置于群众监督下，不仅有利于加强民主建设、有利于工作开展，更让群众增添对村支书工作的理解和信任。

廉政承诺、工作承诺。村支书记在党员会上向全体党员做两项承诺，村长在村民代表会承诺，村支书记、村长将任期目标、年度工作目标等公开承诺，。

群众监督。通过实行村支两委电话公开，职责公开以及村务、政务、财务公开，让群众当考官，让群众来打分。

协会监督。充分发挥各村“六协”的作用，让那些参加协会的老同志、各界代表从工作方法、工作态度、工作效率等方面系统地评价。

三、新形势下如何培养和造就一批优秀村支书