党小组范文10篇

党小组范文篇1

一、坚持“三条原则”改革农村党小组设置

与促进农业产业化发展需求相适应的原则。随着农业产业结构调整步伐加快，农村出现了各类专业协会。我们在改革农村党小组设置时，注重找准党小组设置与产业化发展的结合点，把党小组建在农村专业协会上，以更好地适应和促进特色产业的发展。

与加强党员教育管理，发挥党员专长相结合的原则。针对当前农村党员从业的流动性、多样性、分散性等特点，我们在改革农村党小组设置时，本着有利于发挥党员专长、有利于党员教育管理的原则进行分类管理，科学设置，为不同类型、专长各异的党员找到了事业的凝聚点和作用发挥的“兴奋点”，为党员带头致富、带领群众共同致富搭建新的平台。

坚持因地制宜，分类指导的原则。改革农村党小组设置不是对传统的基层党小组设置的否定，而是为了更好地适应和促进生产力发展。在改革中我们既坚持与时俱进，又强调实事求是，不搞“一刀切”，不一哄而上，根据不同地方生产力发展的阶段性和差异性，区别对待，循序渐进。

二、按照“三种模式”设置农村党小组

农村党小组设置的改革，目的是为了激发农村党员的活力，保持党员队伍的先进性，实现农村党员的优化组合。我们从实际出发，按照作用相同、行业相近、地域相邻，有利于发挥党员作用的要求，尝试了三种设置模式。

依托农村专业协会设置党小组。目前我市已建立各类农村专业协会281个，协会中有党员1685人。如何有效地把协会在技术、信息、市场方面的优势与党组织在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势有机结合起来，使党小组与协会、协会与农户实现互动双赢，这是一个新问题。我们坚持与时俱进、因势利导，在符合条件的农村专业协会及时建立了176个党小组。对暂时不符合条件建立党小组的协会，也按照“谁管辖、谁选派”，“谁主管、谁选派”的原则，派驻党建工作指导员或联络员。我们注重发挥协会中党员的骨干带头作用，让党员挑大梁，成为各个专业协会的“领头羊”，并要求协会中的党员和大户对口扶持1至3户农户，为他们提供技术咨询、市场信息等方面的服务。同时，始终坚持党管协会，通过指导协会制定章程及经营守则，避免“内耗”和恶性竞争，为产业和协会的发展壮大提供支持和服务。

依托农业示范基地设置党小组。去年以来，我市在农村开展了以“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，引导党员干部带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的“三培两带”活动，由党员干部领办、创办示范基地，以基地带动农户和服务农户，全市共建立示范基地1326个。为更好地发挥党员的示范、引导、帮扶作用，我们在符合条件的示范基地设置党小组342个。通过发挥示范基地党小组作用，把示范基地建设成为党员教育活动的阵地、致富能手帮带的园地、农民群众致富的“田地”，有力地推进了“三培两带”活动的深入开展，发挥了示范基地党员的“双带”作用。鄱阳县高家岭镇龙岭村蔬菜基地党小组成立以来，通过基地党员的示范引导、结对帮扶，基地规模不断扩大，带动100多户群众种植大棚蔬菜，每户年均收入达到2．3万元。

依托功能作用分类设置党小组。对产业分布不明显、产业结构比较单一，尚未建立专业协会和示范基地的地方，在农村无职党员设岗定责的基础上，我市依托功能作用分类设置了农贸市场管理、林业管护、计划生育、民事调解、安全稳定、水利建设、咨询服务等党小组。通过分类设置党小组，党员找到了发挥作用的舞台，责任感、荣誉感明显增强，形成了党小组带党员、党员帮群众的联动效应。婺源县为促进旅游产业发展，在一些乡村旅游景区设置了咨询服务、古建筑保护等党小组，促进了旅游经济的健康发展。

在改革农村党小组设置过程中，我们坚持组织设置与党员管理、活动内容调整同步进行，统筹兼顾。在党员编排上，注重个人自愿选择和组织指定相结合；在活动内容上，要求在村党支部统一领导下，针对各类党小组的特点确定活动内容，比如学习实用技术、交流市场信息等，增强党员教育活动的吸引力，提高党员的专业技能和综合素质。

三、改革农村党小组设置实现了农村基层组织建设与经济发展的良性互动

改革农村党小组设置，使党员教育管理更能适应新的形势，构建了让“党员受锻炼、能人有进步、群众得实惠”的有效工作机制。

一个党员，带富一批群众；一个协会、一个基地，带动一个产业的发展，已成为农村党小组设置改革成效的生动体现。广丰县壶峤镇一名党员带头从外地引进种植蔺草，通过做给群众看、带着农民干，并组建蔺草种植协会，带动了100多户农民发展蔺草种植，户均增收3000多元，蔺草种植成为该镇的主导产业之一。实践证明，改革农村党小组设置，优化了党员资源配置，激发了党员的政治荣誉感、使命感和责任感，促使他们转变观念，增强本领，从而提高了“双带”致富能力。

党小组范文篇2

一、坚持“三条原则”改革农村党小组设置

与促进农业产业化发展需求相适应的原则。随着农业产业结构调整步伐加快，农村出现了各类专业协会。我们在改革农村党小组设置时，注重找准党小组设置与产业化发展的结合点，把党小组建在农村专业协会上，以更好地适应和促进特色产业的发展。

与加强党员教育管理，发挥党员专长相结合的原则。针对当前农村党员从业的流动性、多样性、分散性等特点，我们在改革农村党小组设置时，本着有利于发挥党员专长、有利于党员教育管理的原则进行分类管理，科学设置，为不同类型、专长各异的党员找到了事业的凝聚点和作用发挥的“兴奋点”，为党员带头致富、带领群众共同致富搭建新的平台。

坚持因地制宜，分类指导的原则。改革农村党小组设置不是对传统的基层党小组设置的否定，而是为了更好地适应和促进生产力发展。在改革中我们既坚持与时俱进，又强调实事求是，不搞“一刀切”，不一哄而上，根据不同地方生产力发展的阶段性和差异性，区别对待，循序渐进。

二、按照“三种模式”设置农村党小组

农村党小组设置的改革，目的是为了激发农村党员的活力，保持党员队伍的先进性，实现农村党员的优化组合。我们从实际出发，按照作用相同、行业相近、地域相邻，有利于发挥党员作用的要求，尝试了三种设置模式。

依托农村专业协会设置党小组。目前我市已建立各类农村专业协会281个，协会中有党员1685人。如何有效地把协会在技术、信息、市场方面的优势与党组织在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势有机结合起来，使党小组与协会、协会与农户实现互动双赢，这是一个新问题。我们坚持与时俱进、因势利导，在符合条件的农村专业协会及时建立了176个党小组。对暂时不符合条件建立党小组的协会，也按照“谁管辖、谁选派”，“谁主管、谁选派”的原则，派驻党建工作指导员或联络员。我们注重发挥协会中党员的骨干带头作用，让党员挑大梁，成为各个专业协会的“领头羊”，并要求协会中的党员和大户对口扶持1至3户农户，为他们提供技术咨询、市场信息等方面的服务。同时，始终坚持党管协会，通过指导协会制定章程及经营守则，避免“内耗”和恶性竞争，为产业和协会的发展壮大提供支持和服务。

依托农业示范基地设置党小组。去年以来，我市在农村开展了以“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，引导党员干部带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的“三培两带”活动，由党员干部领办、创办示范基地，以基地带动农户和服务农户，全市共建立示范基地1326个。为更好地发挥党员的示范、引导、帮扶作用，我们在符合条件的示范基地设置党小组342个。通过发挥示范基地党小组作用，把示范基地建设成为党员教育活动的阵地、致富能手帮带的园地、农民群众致富的“田地”，有力地推进了“三培两带”活动的深入开展，发挥了示范基地党员的“双带”作用。鄱阳县高家岭镇龙岭村蔬菜基地党小组成立以来，通过基地党员的示范引导、结对帮扶，基地规模不断扩大，带动100多户群众种植大棚蔬菜，每户年均收入达到2．3万元。

依托功能作用分类设置党小组。对产业分布不明显、产业结构比较单一，尚未建立专业协会和示范基地的地方，在农村无职党员设岗定责的基础上，我市依托功能作用分类设置了农贸市场管理、林业管护、计划生育、民事调解、安全稳定、水利建设、咨询服务等党小组。通过分类设置党小组，党员找到了发挥作用的舞台，责任感、荣誉感明显增强，形成了党小组带党员、党员帮群众的联动效应。婺源县为促进旅游产业发展，在一些乡村旅游景区设置了咨询服务、古建筑保护等党小组，促进了旅游经济的健康发展。

在改革农村党小组设置过程中，我们坚持组织设置与党员管理、活动内容调整同步进行，统筹兼顾。在党员编排上，注重个人自愿选择和组织指定相结合；在活动内容上，要求在村党支部统一领导下，针对各类党小组的特点确定活动内容，比如学习实用技术、交流市场信息等，增强党员教育活动的吸引力，提高党员的专业技能和综合素质。

三、改革农村党小组设置实现了农村基层组织建设与经济发展的良性互动

改革农村党小组设置，使党员教育管理更能适应新的形势，构建了让“党员受锻炼、能人有进步、群众得实惠”的有效工作机制。

一个党员，带富一批群众；一个协会、一个基地，带动一个产业的发展，已成为农村党小组设置改革成效的生动体现。广丰县壶峤镇一名党员带头从外地引进种植蔺草，通过做给群众看、带着农民干，并组建蔺草种植协会，带动了100多户农民发展蔺草种植，户均增收3000多元，蔺草种植成为该镇的主导产业之一。实践证明，改革农村党小组设置，优化了党员资源配置，激发了党员的政治荣誉感、使命感和责任感，促使他们转变观念，增强本领，从而提高了“双带”致富能力。

党小组范文篇3

1．正常型。学习能按支部计划进行，活动开展正常；党员易集中，党小组各项工作扎实；党小组长能力强，有威性，能起到“细胞核”的作用。但这类比例甚小。

2．瘫痪型。党小组划分不合理，有的党小组的党员跨工种，跨班组，很难集中小组全体党员开展学习活动和过组织生活，加之小组长工作责任心差，能力弱，党小组的活动靠支部才得以进行，党小组几乎是名存实亡。此类比例也不大。

3．松散型。此类比例最大。党小组工作活动能开展，但不尽如人意；工作大多停留在表面，不深入、不细致、不扎实；党小组长视小组工作为份外事，小组长能“管”好自己，但不能起带头作用，凝聚力弱，领导作用差。

造成上述状况的原因较多，笔者认为主要是以下两方面：

一是忽视党小组的地位。有的同志认为党小组不是党的一级组织，在党内没有决策权，对党员反映的意见不能“拍扳”，提出的问题不能“定音”。在有的单位，那个党员的工作“清闲”就由谁当党小组长，而一些能力较强的党员也视党小组长工作为只费力、无待遇的“苦差事”，百般摧诿。

党小组的重要地位是不可代替的。如果说党建工作是一个庞大的系统，那么毫无疑问，党小组就是这体系中的最基本构成单元。党小组又是支部的组成部分，广大党员和群众的思想动态、建议要求，一般情况下通过党小组汇集于支部；党员遵纪守法，发挥先锋模范作用的情况，通过党小组向支部反馈；党支部以及上级组织的决定、决议、指示，通过党小组去贯彻执行，实现“纵向到底”这一目标。因此，如果没有党小组卓有成效的工作，不仅支部工作不能有效地开展，在一定程度上还影响到整个党建工作的深入发展。

二是轻视党小组作用。党小组仅仅是组织党员过过组织生活，学习报刊文章，收激党费，这是目前比较普遍的看法。有的还认为，没有党小组，支部工作照常进行，党员教育、管理工作同样开展。一位党小组长反映，他担任党小组长三年多，却没有一次以小组长身份列席过支委会，对党小组工作重视程度可略见一斑。

我认为党小组的职能作用是支部所不可替代的。党小组除承担组织党员学习、开展活动、按期收缴党费的职责外，同时还履行着代表党组织直接与党员个体相沟通的职能；党小组是党员体验党组织关怀、教育与监督的最直接的“感触器”，是支部发挥战斗堡垒作用的“前沿阵地”，是教育、管理党员，联系群众的桥梁与纽带。

加强党小组建设，我认为应当从以下几方面入手：

第一，各级领导应当深化对党小组地位、作用的认识，真正在思想上重视，措施上落实，要从“小”看大，从“虚”窥实，把加强党小组建设与加强支部建设摆在同等地位予以重视。党支部工作检查，要把党小组工作一并纳入检查、考核内容，“创先争优”活动也要把发挥党小组作用情况作为评比条件。

第二，注重党小组长的配备，合理划分党小组。加强对党员的培训教育，提高党员素质，要重视党小组长的遴选，切实把思想素质好、工作能力强、作风过硬、身体健康的优秀党员充实到小组长岗位。同时，对党小组的划分尽可能从工作性质相近、易集中出发，保证小组活动能正常进行。还要利用多种形式、途径，大力加强对广大党员的培训教育，全面提高党员的素质，提高党小组工作的质量。

党小组范文篇4

一、基本做法

该村党支部紧密依靠党员群众，充分尊重客观现实，在组织设置、党员划分、确定任务等工作上，既体现了党组织、党员及群众的意愿，又符合了产业发展需求，从而使专业党小组设置得以顺利进行。

1、根据发展需求，创新党小组划分。村党支部根据全村产业发展的现状和趋势，决定取消原有的以村小组为单位划分的5个党小组，新设立生姜、雷竹、林果、养殖和面包等5个专业党小组。同时，根据党员的思想素质、技术特长和意愿，采取“个人报名、群众公议、支部审定”的办法，确定每个党员应参加哪类专业党小组。目前，全村35名党员全部参加了专业党小组，其中生姜党小组4人，雷竹党小组6人，林果党小组10人，养殖党小组9人，面包党小组6人。

2、严格选任标准，配强党小组组长。依据“思想政治素质好、致富技术好、带头作用发挥好、群众基础好”的“四好”标准，经党员推选、支部审议，配齐配强专业党小组组长。党员蔡丁有多年来致力于生姜栽植，掌握了一整套的种植技术，使生姜亩产量超2000公斤，亩产值超6000元。在他的带动下，严家塅村小组17户群众中，有12户参与了生姜种植，面积达60余亩，使该村小组成为生姜种植专业组。经党员和群众推选，蔡丁有担任了生姜党小组组长。现在，全村5个专业党小组的组长都是各个产业的技术能手、“双带”党员和群众公认的致富“领头羊”。

3、结合产业特点，明确党小组任务。各专业党小组在明确政策宣传、团结群众、维护稳定等共性任务的基础上，突出了带领产业发展的个性任务。各专业党小组在党小组长的带领下，对各产业发展现状进行调查，提出产业发展规划，提交党支部研究决定，然后由各党小组组织实施。林果党小组根据群众好种果树的传统习惯，对全村种植能手和面积进行调查，提出用3年时间，新培养林果种植能手20名，实现户均林果2.5亩、年增收600元的发展目标。目前，全村5个专业党小组都制定了各自的发展规划，并采取结对帮扶、集体帮扶等多种方式，向群众传技术、援资金、送信息，推动产业发展规划的落实。

4、对照管理要求，健全党小组制度。为提高各专业党小组凝聚力、战斗力，对照农村党员教育管理的要求，村党支部先后建立健全了党小组组长例会制度、党小组党员教育管理制度、党小组培养考察入党积极分子制度、党小组联系群众制度等制度，规定支部每月召开专业党小组长例会1次，各党小组每月组织党员学习不少于1次，各党小组至少培养入党积极分子2名，每个党员每月联系帮扶群众不少于6次。通过制度建设，专业党小组的活动得到规范，活动质量得到提高。

二、主要成效

该村实行专业党小组设置，激发了党员队伍活力，提供了市场经济条件下农村党员发挥作用的新载体，取得了良好的社会和经济效益。

1、增强了党员使命感，发挥了党员“双带”作用。实行专业党小组设置后，通过党员联党员，党员联农户，互学又互助，既提高了党员的致富能力，又增强了党员责任感，新添了“双带”驱动力。党员钱明是雷竹种植专业户，自从担任雷竹党小组组长以来，他更加热衷于雷竹种植技术的推广和市场信息的搜集，带动了全村20多户群众种植雷竹，雷竹种植面积发展到200亩，产品从单一的鲜竹笋发展到笋干、种竹、晾衣杆等5类产品，使每亩雷竹年收入超过500元。目前，全村“双带”党员已达28人，占党员总数的80%。

2、加快了产业化进程，促进了社会经济发展。专业党小组职责清楚，任务明确，对产业化发展起到了很大的促进作用。在专业党小组的带领下，该村生姜、林果等5个产业都提高了组织化程度，形成了一定的产业规模和效应，社会效益和经济效益迅速提高，如该村的严家塅已成为全县最大的生姜生产基地，占据了全县生姜市场的98%以上，并已向周边县（区）市场拓展。现在，该村加入产业链的农户达94%，5个产业年产值达185万元，农民人均年纯收入2650元，比两年前增长26%。村级公益事业得到发展，修筑了4公里的进村水泥公路，在中心村组装配了路灯和自来水，改善了群众生活条件。

3、建立了新的联系纽带，融洽了党群干群关系。专业党小组的设立，使党员与群众在原来的血缘、同乡等较单纯的传统关系基础上，产生了技术师徒关系、产销生产链关系、资金流转关系、合资合伙生产关系等新型社会关系，出现了新的党群干群联系桥梁和纽带。党员吴成伟是面包大户，年经营收入达20多万元；他参加面包党小组并担任小组长以来，一年就联系和带动了38户群众做面包。在他的影响下，该党小组的6名党员与村里130户群众建立了帮带关系，带动他们外出做面包致富。目前，全村党员人均联系群众8户，党员平均每月为联系户服务10余次。

4、拓宽了人才培养渠道，解决了村级后备无人现象。专业党小组在履行职责的过程中，培养了党员的组织协调、市场经营、技术推广等能力，为村级组织建设储备了一批技能型、创业型村级后备干部。同时，专业党小组十分注重青年人才的挖掘和培养，并引导他们积极向党组织靠拢。养殖党小组组长方万潮利用其创办的孙家山羊养殖基地，重点培养了青年养殖能手5名，并将其中2名优秀分子发展为建党对象。目前，全村已有具备村级后备干部条件的党员6人，培养了青年种养能手23人，发展建党对象11人。

三、几点启示

该村创新党小组设置的做法及效果，为创新农村基层党建工作，保持农村党员先进性，加快农村全面协调发展，带来了几点启示。

1、村级组织建设要与时俱进，努力适应市场经济条件下的农村发展需要。在农村市场经济逐渐发展和完善的历史新形势下，村级组织建设要坚持与时俱进，要在努力研究农村新情况新问题的基础上，大胆创新沿袭了几十年的村级基层党组织建设体制，以适应市场经济条件下的农村党员队伍现状和农业产业化的发展需要，进一步增强和发挥好村级党组织凝聚党员、发挥党员作用的组织功能。

2、村级组织建设要灵活多样，切实做到因地制宜符合各地特点。各地农村发展现状差别很大，党员队伍情况和群众需求情况不一。因此，村级党建工作要做到方式多样、内容丰富、手段灵活，切不可照搬照套，避免“一盘棋”式的形式主义；要增强现实针对性，做到因地制宜，符合各地发展特点，真正做到党建工作与经济发展的相互融合，相互促进。

党小组范文篇5

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，积极响应学校党委提出的创建学习型党组织的号召，经院党总支讨论，并结合我院实际，现提出如下实施意见：

一、建立学习型党小组的具体目标

二级学院各级党组织要认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，创新方法、完善途径、拓展阵地、健全制度，不断提高自身的学习能力和实践能力。要着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，认真组织党员深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，学结实践中的成功经验。把学习成果转化为分析和解决实际问题的能力，推进我院学习型党小组建设，不断增强各党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

二、推进学习型党小组的建设工作

1、每一个党支部都要建立学习型党小组，各支部在学习内容上做到二个围绕，即：围绕意见目标、学习政治理论；围绕学院发展，学习专业知识。在学习形式上，强调灵活多样、丰富多彩，各党小组可根据实际情况，采取互学探讨、轮流授课、技术传帮带等方式；按照制度化、经常化、规范化的要求，通过学习达到“政治坚定、业务精炼、作用突出”的目的。

2、积极开展行动研究。行动研究要求以问题为中心，通过解决问题不断提升教师、学生的专业能力。以具体的个人待解决问题为研究载体，积极摸索“学习—实践—思考”的循环往复的行动研究模式，始终把问题、行动研究贯穿在一起。积极对行动研究的成果进行总结，形成经验交流材料，推进学习型党小组建设工作的深入开展。

3、建立以党员自评、支部书记导评、总支督查的培训管理方式，实施学习型党小组创建活动考评制度，党总支组织开展学习书目推荐活动，按照注重导向性、知识性、可读性的要求，有组织有计划地推荐反映新思想、新知识、新经验的图书，在教师、学生党员个人自学的基础上，构建考评体系。

党小组范文篇6

党小组作用弱化的原因是多方面的，从调查的情况分析来看，主要有以下几个方面：一是党支部重视程度不够。有的党支部对党小组地位作用认识还不到位，认为党支部建设抓的好不好，关键在支部班子，党小组的作用可有可无；有的为了图省事，党务工作“一竿子插到底”，组织党员学习、汇报思想、研究发展党员对象、评选优秀党员等都习惯于放到支委会、支部大会来实施，不放手不放权，“大包大揽”党小组的一些工作，使党小组既“无位”又“无权”。二是上级机关检查指导工作有盲区。市直机关党工委和机关党组织在布置任务、检查工作、宣扬典型时，都把基层党支部列为重点，党小组的工作排不上号，作用往往被忽视，久而久之从机关到基层都淡化了党小组的工作，成为被遗忘的“角落”。三是党小组长自身素质能力有待于增强。一方面，随着新的伟大工程的逐步推进，作为基层党支部重要组成部分的党小组的地位和作用越来越重要，对党小组长自身素质的要求也越来越高；另一方面，许多党组织对提高党小组长工作能力重视不够，极少进行党务知识培训。党小组长所处的地位、所承担的责任和所具备的素质是不相称的。有的党小组长把自己当作“传声筒”，只满足于支部布置什么就抓什么，既不会做党员的思想工作，也不反映群众的呼声，这就在很大程度上制约了党小组作用的发挥。

党的基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。党小组作为基层党支部的组成部分，担负着直接联系党员、宣传党员、组织党员、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。切实做好党小组工作，更好地发挥党小组的作用，对于推进党的基层建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党群关系，保证党的事业的顺利发展，具有重要的意义。当前，发挥好党小组的作用，应主要把握以下几点。

一是要充分认识党小组的地位和作用。1929年，由同志亲自起草的《古田会议决议》就提出：“每连建设一个支部，每班建设一个小组，这是军中党的组织的重要原则之一”。自从支部建在连上，党小组就成为我们中国共产党支部的一个重要组成部分，成为加强党员干部教育管理的重要环节。《中国共产党章程》第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督”。在长期的革命和建设实践中，在党支部的领导下，党小组在基层党的建设中发挥着不可替代的作用。如在党管党员、党管干部中起着“第一哨位”的作用；在培养党员党性观念和组织观念上起着“教导员”的作用；在督促检查党员贯彻执行党支部的决议中起着“监督员”的作用；在了解和反映群众思想情绪上起着“末梢神经”的作用。在新的历史条件下，我们党面临执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，党小组的作用不仅不能削弱，而且要更加强化。

二是党支部要切实加强对党小组的领导和指导。党支部要重视党小组的工作，支委会要经常研究、分析本支部各党小组的情况，讨论如何提高党小组活动的能力，帮助解决党小组存在的问题和困难；要支持党小组长履行自己的职责，发展和处置党员要首先征求所在党小组的意见，本支部的重大事项要听取党小组长的建议；要经常召开党小组长会议，听取汇报、交流经验、布置任务、研究方法、改进工作；支委会成员要自觉参加党小组活动，以普通党员的身份接受党小组的监督，努力完成小组分配给自己的任务，支持实际行动支持党小组长的工作。

党小组范文篇7

《党章》第五章第三十一条明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”党的基层组织肩负的任务是：宣传和执行党的路线、方针、政策、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务；组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识；对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行党的义务，保障党员的权利不受侵犯；密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护党员的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们之间的优秀人才，鼓励和支持他们在社会主义建设中贡献他们的聪明才智；积极教育和培养入党积极分子，做好经常性的发展党员工作，重视在生活和生产第一线和青年中发展党员；监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度；教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

正因为党的基层组织肩负任务的繁多，发挥着“战斗堡垒”的重要作用，而党小组又恰恰是学校党支部的重要组成部分，在党的基层组织体系中占有重要作用。因而，党小组长便扮演了学校党支部开展工作的得力助手，是党的基层工作骨干，其能力的好坏是搞好党组建设工作的关键。因而，加强党小组长的建设对于任何一个党的基层组织建设都显得至关重要。

一、党小组长的职责研究

党小组是党支部的组成部分,是党支部领导下对党员进行教育、管理的一种组织形式，是党组织的细胞。党小组不是党的一级组织,但它是支部组织的重要环节。党小组长是党支部开展工作的得力助手,是党的基层工作的骨干。党小组长是党小组的负责人,是党小组活动的具体组织者,在党小组的建设中起着重要的作用。

（一）党小组长工作职责的规定

按照中国共产党中央组织部门的规定，基层党组织的党小组长一般工作职责应该是：

1、经常组织党员学习马列主义、思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策、决议和党的基本知识,提高党员的政治思想觉悟。

2、召开党小组会议,讨论执行党支部决议的具体措施,指导党员活动,经常检查党员的思想、工作及生活方面的情况,开展批评与自我批评,严格组织生活。

3、监督检查本组党员完成党小组分配的任务以及发挥党员先锋模范作用的情况。

4、组织党员做群众工作,向非党群众宣传党的方针、路线、政策。关心他们的进步,及时反映他们的情绪和要求。

5、收集党员思想汇报,收缴党费,及时向党支部汇报本小组工作情况,提出改进工作的建议。

（二）学校党小组长工作职责的解析

教育是人类特有的传承文化的能动性活动，具有选择、传递、创造文化的特定功能，在人的教化与培育上始终扮演着重要的角色。教育通过对受教育者的“传道、授业、解惑”把文化传递给下一代。学校是完成这一光荣而艰巨任务的场所和领域，教师是播种文明的引路人，教师党员更是完成这一任务的先行者。作为教师党员的组织形式，我们必须结合学校这一特性发挥党小组的作用。

学校党小组的作用就是在校党支部的领导下,团结、教育和管理党员,具体组织和指导党员的教育教学工作,使之发挥先锋模范作用,积极完成支部布置的任务,保证党的教育路线、方针政策和支部的决议得到贯彻执行。

为此，学校党小组长职责必须体现共性与个性的具体的历史的统一，因地制宜。我们据此修订和完善了党小组长的各种职责：

1、组织和指导党员教师努力完成党支部布置的各项任务；

2、接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，经常向党支部反映党员的意见和要求。有针对性地做好党员的思想工作，及时向党支部作出汇报。

3、定期召开党小组会，会议前，各党小组长要做好准备，并将会议内容、开会时间和地点及时通知组内每个党员。组织党员学习，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。

4、培养入党积极分子，把组内党员负责的积极分子的培养，及时报告积极分子的培养情况，协助支部组委做好发展党员工作。协助支部做好党员民主评议，入党积极分子的教育考察、预备党员的转正、收缴党费等党务工作。协助支部宣委做好宣传工作，使组内每位党员都能及时了解到支部的活动安排，并督促完成。

5、教育党员服从行政领导，积极完成教育教学和其他工作任务，在各项工作中起模范带头作用，。

6、分析和研究周围群众的思想，全面关心群众的工作学习和生活情况，密切群众关系，做群众的知心朋友。

7、定期组织本年级组的政治学习，适时开设学生党课。

（三）高效履行党小组长的工作职责

1、只有正确处理好三个关系才能高效履行党小组长的工作职责。

第一,党小组长同支部书记及支部委员的关系。支部书记和支部委员受支部的委托,向党小组传达上级指示、支部决定、布置和检查工作时,他们是代表支部委员会的,与党小组是领导与被领导的关系。支部书记和支部委员如果没有受支部委员会的委托,他们在党小组会上发言只能代表个人意见。党小组长在组织党员贯彻执行支部决议时,可根据实际情况,分配给编在本小组担任支部书记和支部委员的党员以一定的工作,并且要像检查党小组其他党员一样,检查他们完成这些工作的情况。支部书记和支部委员也应将自己放在普通党员的地位,积极参加党小组活动,主动接受党小组的监督、检查,以自己的模范行动带动全体党员贯彻支部的决议,完成党交给的各项任务。

第二,党小组长同党员的关系。党小组长与党员之间相互关系是平等的。党小组长是由本小组党员选举产生的,他对党小组的工作起着召集作用,有责任组织党员参加本小组的活动,也有权力指导、检查本小组党员的工作、学习情况。每个党员都要支持协助党小组长的工作。党小组长应发扬民主作风,遇事多和党员商量,多征求党员的意见,依靠党员共同搞好党小组的工作。

第三,党小组长与参加小组活动的领导干部的关系。根据党章要求,“每个党员,不论职位高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外监督的特殊党员。”正因此,有的小组内有担任一定领导职务的党员同志参加活动,这些同志往往因工作和会议等原因,不能按时参加党小组活动,在这种情况下,党小组长要消除顾虑,大胆领导,负起责任。同时,党小组活动应制度化,及早通知,提出要求,让担任领导工作的同志也可以安排好工作和会议,按时参加党小组的活动。如果实在不能按时参加,也要做到会前请假,有些重要活动没能参加应及时补课。

2、只有树立起高大的党小组长形象才能高效履行党小组长的工作职责。

党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。在工作中要树立三个形象：

（1）以开拓进取为重点，树立创新发展的“表率形象”。用党员标准严格要求自己，以身作则从我做起，从身边的小事做功起，做严于律已的身先士卒的表率，做勇于创新，开拓进取的引路人。

（2）以扎实工作为重点，树立立足岗位的“敬业形象”。努力学习，勤奋工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，做爱岗敬业，扎实工作的带头人。

（3）以心系集体为重点，树立服务群众的“奉献形象”。保持党员先进性，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，做服务群众的的贴心人。

3、只有与时俱进、开拓创新，才能高效履行党小组长的工作职责。

（1）以学习凝聚人

坚持和完善“统一安排，自学为主，集中活动，注重实效”的学习方法。

党小组每月至少组织一次集中学习活动，主要用于讨论交流或专题辅导。每次集中学习都应认真做好考勤考核和学习记录（使用统一的笔记本），因事因病不能参学的须向组长请假。小组成员根据学习计划的统一安排，每人每日的自学时间不少于1小时（或每周半天），并做好平时个人读书笔记（使用统一的笔记本）。每年每人都要撰写一至两篇有份量、有见解的理论文章或调研报告。

在内容和形式上力求新颖、生动，注重实效，切忌搞形式主义。改变小组生活单一读报、学文件、讨论党员发展的形式，小组活动向社区、社团、学科团队、社会实践等方面延伸，形成“多渠道、全覆盖”的工作新模式。在各种形式的学习、实践活动中，不断强化党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用。

（2）以制度凝聚人

党小组在学校党政的指导下，根据本组特点制订了组室创建文明公约，签定了党员责任区承包协议。

（3）以活动凝聚人

学校在工作目标的管理中，始终以主题活动为载体，打造一支高素质的教师队伍。学校制订了以品牌教师培养品牌学生的工作策略，健全竞争和激励机制，以优秀的师资保障学校持久发展。在积极引进品牌教师的同时，也着力培养现职教师。党小组组织成员积极参加学校的各种活动，提高自身素质，发挥党员教师的先锋模范作用。

（4）以发展凝聚人

了解掌握本组党员教师的思想活动和工作情况，培养骨干，抓好典型，表彰先进，深入细致地做好思想政治工作。善于发现、培养、总结和宣传先进典型，激励党员奋发向上，同时也可以运用反面典型进行教育，做好后进党员转化工作。

二、如何融洽党小组长同党员的关系

学校党支部是党的基层组织，是党在学校工作中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，学校工作离不开党的领导；而各个党小组又是党支部的组成部分，党小组的成长速度和建设质量，直接影响学校党支部的发展大计。于是，我更倍感党小组建设的至关重要，更深刻体会到组内党员关系和谐对于小组建设和工作开展的积极作用。同时，也在不断思考和探索和谐组内党员关系的新方法和新途径，力争党组建设取得更大的实效。

（一）加强自身学习，提高自身素质，夯实党小组长的工作“基石”。

1、提高自身的政治素质，以“正”服人。

（1）具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。

（2）必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物，要用邓小平同志“解放思想，实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。

（3）必须在政治上、思想上、行动上同上级党组织、党中央保持一致，真正做到“上行下效”。

（4）在当前倡导“和谐”社会的大背景下，也需要学校党支部、各党组关注“和谐”，倡导“和谐”，发展“和谐”，这就更需要处理好与学校党员之间的关系。

2、要提高自身的品德素质，以“德”服人。

良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。人们把教师比作人类灵魂的工程师，那么党党组组长就应该是工程师的工程师。要教育别人，首先要教育自己。“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人。”是行不通的。因此，党组组长也要以德服人。

以德服人，作为党组组长就要淡泊名利，工作在前，甘于吃苦；要襟怀坦白、心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。

就要用自己良好的形象带动人。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，组员就会跟你走，听你的话，照你说的做。正如人们在评价党的好干部李秋实时说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际的大道理，我们不信；说一套做一套的人，我们不服；自己做好了的事，再让我们做，我们不得不服。”这就是以德服人。

以德服人，就要用人格的力量感召人。“党组组长靠人格树立威信，因人格树立的威信更使人信服。”俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。组员看的就是我们的一言一行，组长的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力，我们要求组员做到的，自己首先做到。要求组员不做的，自己坚决不做；组员就不得不服，不得不听，从而感召一大片，凝聚一大批。

3、具有广博的知识素质，以“才”服人。

思想政治工作本身是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学。因此，作为党党组组长必须具备广博的理论知识、专业知识，做到以才服人。

（1）理论知识

具有马列主义基本理论知识、邓小平建设有中国特色社会主义理论知识，这是知识素养的基本功。当前要学好党的“十七大”的相关重要理论，这是新形势下的理论基石。

（2）专业知识

党党组组长要掌握的专业知识包括党史、党的基础知识，思想政治工作的理论、原则、方式方法；要掌握与教育有关专业理论知识：教育学、心理学、教学论、教育科研理论等。

未来是知识经济时代，这一时代的核心是以人为本，因而人才素质的提高便成为激发教育活力的源泉。因此，只有及时地补充、不断地学习，才可能在这个日新月异的信息时代站稳脚跟。

4、具有综合的才能素质，以“能”服人。

才能素质是当好党组组长必备的素质，它主要包括组织能力、表达能力、表现能力、协调能力。

（1）组织能力。

党组组长应具有做好组内组员思想工作的能力；组织组内组员开展各类活动（组织生活）的能力。

（2）表达能力。

表达能力的魅力所在是它有强大的号召力。一个好的党组长，不仅要有书面表达能力，能写出文理通顺、条理清晰的工作计划、总结、请示、报告、事迹材料、宣传报导稿件等，而且还要有一定的口头表达能力，在作报告、演讲时，要力求生动形象，幽默感人，达到感染人、鼓舞人、激励人的效果。

（3）协调能力。

当组长的要协调各方面关系，做到工作齐抓共管，充分发挥党内组员的主观能动性和积极性，积极投身到小组的建设上来。

随着形势的变化，对党党组组长的自身素质要求会不断加深、提高。

我们要在工作中要不断加强学习，加强思想修养，与时俱进；要勇于投身到实践之中，检验自己的知识，寻找差距和不足，从而增长才干，提高能力；要提高自己的精神境界，保持一个良好的精神状态，只有这样才能做好党组组长的工作。

（二）围绕工作中心、抓住工作重点，开展好党组内的工作。

学校的中心工作是教育教学工作，当前的重点工作是全面推进素质教育，建设教育强区。学校党支部只有围绕这一中心和重点开展工作，党的工作才会有生命力，才能得到群众的拥护与支持。作为党支部的组成部分，各党组要严格贯彻上级党支部部署的各项工作和任务。

1、抓好小组队伍建设，最大程度增强小组建设的实效。

提高组内成员的政治思想、道德素质；突出教育政策法规学习的重点，提高组内成员的法律意识，树立“依法治校”的思想，抓好法制建设；突出教育教学理论学习的重点，提高组内成员的专业素质，树立“科研兴校”的思想，抓好科研建设。

2、要发挥好组内的保证监督作用，党组事务公正、公开、公平。

党组成员要通过党员群众来保证学校政治思想工作系统畅通，在工作告一段落时，能回顾小结，起到总结提高作用。

（三）建立健全规章制度，促进和规范组内工作和公务公开。

党组的各项事务、工作，我事先通知，相关材料逐一落实，相关任务逐一部署，相关情况逐一说明，力求工作到位。对于党组组长的换届选举工作，候选人推荐公正、公开、公平，选举程序操作严格，公示及时；组内的各项选优工作，按规则推荐，坚决杜绝人情，力求工作的透明度，选举的公平性。

当然搞好党小组建设的方法和途径远远不止以上这些，这需要我们在实践中不断创新，积极进取，真正把学校的党小组工作做好，做精，做实，为学校党支部的发展贡献自己的绵薄之力。

我校的总务后勤组党组长张卫东主任，人称“老好人”，他与所在小组党员关系极其融洽，工作开展有声有色。早出晚归是家常饭，校园里亦时时刻刻能见到他忙碌的身影：哪里水管漏水了，哪里电不通了，哪里门锁坏了……张主任工作躬亲垂范，出色的工作能力让人不得不信服。不管是组里哪个老师有事需要帮忙，还是学校其他老师的求助，他都热心帮助，从不借故推脱。张主任的为人处事，等于一张张的“活”广告；其出色的工作能力，又是一张“出彩”的名片……因此，张主任在党小组内的影响力巨大，与组员关系融洽。有了组员的信任和支持，所在党小组的工作也极其出色。

三、党小组长的桥梁作用。

党小组是党的基层组织的组成部分，是基层党支部发挥战斗堡垒作用的“前沿阵地”，是教育、管理党员、联系群众的桥梁和纽带，是党的基层组织中最有活力的细胞。党小组建设搞得如何，直接影响着党的基层组织建设。

党小组的重要地位和作用是不可替代的，如果说党建工作是一个庞大的系统，那么毫无疑问，党小组就是这个体系中的最基本构成单元。党小组又是支部的组成部分，广大党员和群众的思想动态、建议要求，一般情况下通过党小组汇集于支部；党员遵纪守法，发挥先锋模范作用的情况，通过党小组向支部反馈；党支部以及上级组织的决定、决议、指示，要通过党小组去贯彻执行，因此，党小组是党员体验党组织关怀教育与监督的最直接的“感触器”，是教育、管理党员，联系群众的桥梁与纽带。如果没有党小组卓有成效的工作，不仅支部工作不能有效地开展，在一定程度上还影响到整个党建工作的深入发展。所以，各级领导要真正在思想上重视，要从“小”看大，从“虚”窥实，把加强党小组建设与加强支部建设摆在同等地位予以重视。

当前，党员的思想异常活跃，呈现出多层面、多元化的发展趋势，人们的世界观、人生观、价值观正随着形势的发展发生着深刻的变化。作为基层单位的党小组长，如何在新形势、新时期摆正位置，努力提高自身素质，充分发挥先锋模范作用，领导和带领支部党员同志投身于党和国家的建设事业。党小组长是党小组的领头人，其作用的发挥对党小组能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。在实践工作中，党小组长肩负小组日常工作的领导、组织、协调和监督的重任。能否团结带领小组一班人围绕本单位本部门中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成全年任务，是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何？又是检验党小组长工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员，作为党小组长，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜、去创造。同时，党小组长深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。所以，我认为党小组长的桥梁作用主要体现在以下方面：

1、组织落实的作用。抓工作的组织落实，这是党小组长所要做的基本工作。党小组长发挥好组织落实作用，我认为需要把握三个方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要对党的路线、方针、政策和支部以及上级党委的指示精神反复学习，深刻领会。上级的东西虽然看起来离基层远，但却是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏离方向，偏离重点。二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重调查研究，掌握小组实情，对小组党员的动态做到深知、亲知和真知。“己情”是行动的出发点，不明了己情，不结合本单位的实际，工作就无法落到实处。有的同志，对了解党小组和支部班子情况不已为然，总感到“身在此山中”，哪能“不识真面目”？这是工作缺乏针对性和有效性的根本原因。作为党小组长，必须要学会全面、系统、辩证地观察和看待班子建设的优势和劣势，把问题和薄弱环节找实、找准，抓住主要矛盾，这样才能把工作落实好。三是要搞好结合。抓上下两头，更要注意把它们结合起来，通过上下的比较、结合、平衡，形成符合本单位实际的工作重点和套路，认清形势，明确方向，着眼特点，抓住关键，创造性地开展工作。

党小组长与党员之间，相互关系是平等的。但是，党小组长是由本小组党员选举产生的，他对党小组的工作起着召集作用，有责任组织党员参加本小组的活动，也有权利指导、检查本小组党员的工作、学习情况，所以每个党员都要支持、协助党小组长的工作。党小组长不能凌驾于党员之上，发号施令，或将自己的意见强加于人，而应发扬民主作风，遇事多与党员商量，多征求党员的意见，依靠党员共同搞好党小组的工作。

2、凝聚带动的作用。依靠党支部的集体领导，是党小组长对基层工作和政治工作实施正确领导的重要保证。作为党小组长，必须要通过耐心细致的思想工作和组织工作，统一小组成员思想和行动。为此，平时要注意经常同小组成员谈心交心，以便思想上形成共识；要及时把上级指示、本单位的思想动态和个人的工作意见提交支部委员会讨论，充分发挥集体领导的作用；要充分发挥党员的先锋模范作用；要密切联系群众，做好经常性思想工作，调动小组党员的积极性和创造性。要看到，群众是党小组长密切联系群众的桥梁。因此，作为党小组长，还要善于充分发挥他们的作用，依靠他们广泛开展群众性思想工作，使领导的意图迅速变成全体人员的实际行动，从而保证各项任务顺利完成。有些党小组长，对群众工作过问的少，甚至当成“额外负担”，其原因就是对群众组织的作用认识不清。

3、检查监督的作用。党小组长发挥检查监督作用，是加强党小组自身建设的一项重要内容。党小组长对每名党员执行支部决议、遵纪守法、联系群众以及平时的思想、作风、道德品质等情况，负有检查监督之责。做到这一点，要搞好思想教育和疏导，启发党员遵纪的自觉性，更重要的是要严格落实党支部七项组织生活制度。一些党小组长总感到落实组织生活制度难，不能做到经常化。这既有思想上是否重视的问题，也有工作方法的问题。首先，要重视组织生活制度。只有思想上重视了，才能把落实组织生活制度，摆上党小组的议事日程，做到经常分析研究情况，有人抓有人管。其次，要制订具体落实计划。党小组长要根据上级政治机关的有关要求，制定好年、季、月组织生活制度，让大家心中有数。再次，要精心组织。党小组长是党小组日常工作的主持者，是组织生活制度的实施者，是管理和监督党员的组织者，要认真履行好自己的职责，扎扎实实抓好落实。

总之，作为党小组长，无论是对党员的组织、管理还是紧密联系干群，壮大、加强党员队伍等方面都发挥着极其重要的不可替代的作用，是”三个代表”重要思想的直接实践者。故党小组长只有发挥好了桥梁作用，才能搞好党小组的工作，不断增强党小组的凝聚力和工作的吸引力，进而为党支部发挥好战斗堡垒作用，显示出党小组“前沿阵地”的巨大生机和活力。

高中理科党组长万福昌主任，忙于高三数学的日常教学不说，高中教务主任的工作更是千头万绪，党小组组长工作也十分出色。他所在的小组，组员一有困难，他总是第一时间了解，第一时间到位，第一时间解决。所属小组的成员，了解了他处事的习惯后，有意见、建议，总是能第一时间反映到他那里，真正做到了组内的“政令畅通”，组内民主解决问题的氛围极其浓郁。有组员曾经如是说：“我们信任万组，因为他处事公正，善于听取组员的不同意见，真正起到了党组长的桥梁作用。”

四、党小组长如何“以小见大”

作为党小组长，热心党小组长的工作，主动配合党支部开展各项工作，做到带头学习马克思主义理论和党的基本知识，带头完成本职工作，带头在会上发言。

作为党小组长，努力组织好党小组长会议，组织开好党小组会是党小组长工作的一个重要内容，也是党小组活动的主要形式。认真对待每一次小组会，想方设法把党小组会议组织好，以达到党小组会的预期目的。在具体工作中，勇于克服困难，勤于动脑进行分析思考，善于了解情况，努力做到对本组党员各方面情况了若指掌，并能结合党员的实际安排小组活动。认真负责的听取党员的思想汇报并及时向党支部反映情况，做到上下经常互相沟通，以达到互相了解和互相理解，不断改善党小组内部同志间的关系，团结全组党员一道去完成支部分配的各项任务。作为党小组长，要正确处理同本组党员的关系。党小组长同党员之间不是领导与被领导的关系，而是相互平等的关系。但是，党小组长是由本组党员选举产生的，他对党小组的工作起着召集作用，有责任组织参加本小组的活动，也有权指导、检查本小组党员的工作、学习情况。党小组长不能凌驾于党员之上发号施令，或将自己的意见强加于人，而应发扬民主作风，努力做到谦虚谨慎，平易近人，遇事多与党员商量，多征求党员意见，依靠党员共同做好党小组长的工作。平时，党小组长要正确处理好与支部书记和委员的关系。在党小组里，支部书记和支部委员作为小组的一个成员参加组织活动。党小组长在组织党员活动、贯彻执行支部决议时，应像对待其他党员一样，根据实际情况分配给编在本小组的担任支部书记和支部委员职务的党员以一定的工作，并且要像检查党小组的其他党员一样，检查他们完成这些工作的情况。同时，也要注意争取他们对党小组工作的支持，并注意在实际工作中不断提高自己的组织能力和工作能力，认真负责的做好党小组的具体工作。

党小组长的工作是零碎的，但却是全方位的，是上级支部与普通党员的纽带，一个称职的党小组长，能把全组党员拧成一股绳，充分发挥“小组长”的作用，带动大家，在完成自己本职工作的同时，真正体现共产党员的先锋模范作用。

党小组长的工作是琐碎的，但有时细微之处更能见出其的伟大。校办的周卫佳组长，一方面从事着校办的工作，服务全校老师，一方面也担任着党小组长。周卫佳老师的本职工作兢兢业业，无可挑剔，其担任的党小组长工作也相当出色。学校建校50周年校庆前一天，她接到上级的工作安排，要求她所在的小组负责检查全校的标语、宣传画、热气球是否在指定位置安放，且检查其中是否有错别字。由于安装工作的时间要几个小时，那天晚上天已黑了，她让其他组员先回去，校园内只有她的身影来回穿梭，指导工人在指定位置安装。戴着眼镜的她，艰难的借助着学校景观灯光，检查着条幅和气球、宣传画中的文字。第二天，嘉宾们在条幅、宣传画、大气球前驻足观望，给予了较高的评价。此时，她会心的笑了。一个小小的工作细节，却折射出一个人工作的大局观，一丝不苟的工作态度，工作在前的处事态度，在小组成员中留下了极好的口碑。

五、党小组长的先锋模范作用

同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中指出：“共产党员保持先进性，必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上，体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中。”开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，对于部队的共产党员来说，就是要紧密联系思想实际和工作实际，解决好思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进能力素质的提高，努力在做好军事斗争准备中当先锋、做模范。

党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。在保持先进性活动中更应该发挥他们的先进模范作用。党小组长是在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长的职责是：一、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务技能；二、组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配给党员工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况；三、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评；四、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见；五、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性；六、按时收缴党费，及时向党支部汇报本小组的情况，提出改进工作的建议。那如何才能树立先锋的形象，起到模范的作用呢？我总结了一下两点：

（一）用科学理论武装头脑，在树立正确世界观人生观价值观上当模范。

理论上的清醒是政治上坚定的重要前提，理想信念的坚定是政治合格的根本保证。共产党员有了正确的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。保持共产党员先进性，最根本的是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，发扬理论联系实际的学风，用科学理论指导实践，推动工作。分析当前党员队伍中存在的问题，剖析一些党员干部犯错误的教训，虽然表现和原因各有不同，但不重视学习、头脑里没有扎下科学理论的根子，是根本的原因。解决当前社会所面临的种种问题，必须以“三个代表”重要思想为指导，发挥共产党员的先锋模范作用，带头消除模糊认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对科学理论的信仰，坚定对党的领导的信任，坚定对建设中国特色社会主义的信心；共产党员、各级干部要以自己的模范行动，给群众做出好样子。在头脑中扎下科学理论的根，行动上有正确世界观的指导，就能在人生路上不迷失方向，保持共产党员先进性。

（二）以实际行动践行党的宗旨，在服务群众、无私奉献上当模范。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，也是共产党员先进性的最好体现。同志指出：“我们党的根基在人民，血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。能不能坚持全心全意为人民服务的宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。党的事业是奉献的事业，共产党员在平时工作中要默默奉献、不求索取，在关键时刻要挺身而出，为了人民群众的利益不惜牺牲个人利益乃至献出宝贵的生命。只有这样，才不愧共产党员的光荣称号，才是真正代表了人民的利益。邓小平同志指出：“领导就是服务。”共产党人作为最广大人民利益的代表，想问题、办事情、做决策，都要站在人民群众的立场上，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。党员干部特别是领导干部要带头深入基层，深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，解难题、攻难关、做奉献，发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动为群众做出榜样，团结带领群众打开工作新局面。

党小组具有直接联系群众的桥梁和纽带作用，党小组是把党员组织起来的重要基础，是保证支部工作任务完成的重要环节，而党小组长起了一个组织带头地作用。在学校发展过程中，我校局面良好，过渡平稳，在改革中得到了发展与提高，这些都离不开一股不可忽视的力量，那就是党小组和党小组长的作用，我们充分发挥了“阵地”和“主角”意识，带领党员发挥模范带头作用，很好完成了支部交给的各项工作，从而促使我校在融合中不断取得骄人的战绩。站在党小组长的岗位上，我呼吁大家今后更加积极履行自己的职责，放开手脚，大胆工作，充分发挥党小组的前沿阵地作用。树立先锋模范，从自己做起，从我做起，主动调动广大党员的积极性，为人民服务，为我校的改革与发展做出自己的贡献。

党小组范文篇8

一

军休六所卫生所党小组由5人组成，是一个团结奋进的战斗集体。在所长的带领下，他们凭着对事业的执著追求，立足本职岗位，任劳任怨，无私奉献，在平凡的岗位上，倾注了大量的爱心，洒下了辛勤的汗水，做出了不平凡的业绩，留下了一串闪光的足迹，受到了广大军休干部、患者以及家属们的一致称赞。老干部的民主测评满意率达到99%以上，几乎每一期黑板报上都有老干部表扬他们的稿件，他们收到的表扬信更是不计其数。有位老干部曾经真诚地对所领导说：“卫生所一年到头实在太辛苦了，应该给他们报头功、评大奖。”

就是这样一支在人们心中树起丰碑的医疗队伍，这样一座人们给予极高评价的卫生所，谁又能和几年前松松垮垮、毫无干劲、群众满意率不高这些词汇联系在一起呢？“火车跑得快，全靠车头带”，这句话用在卫生所所长*的身上真是再合适不过了。20*年，她担任卫生所所长后，带领着大家心往一处想，劲往一处使，如今卫生所已成了群众最信任、最贴心、威信最高的地方。

别看是在最基层的医疗护理岗位上，卫生所的党员们却都是经验丰富的行家里手。所长*有30多年的护理经验，主攻内科，对危重病人的抢救护理有独到之处。医师*从事临床工作20余年，熟悉基层社区全科医疗工作，特别是对临床的常见病、多发病有充足的治疗经验。护士王萱虽然最年轻，却是一位有着14年党龄的老党员，有着多年的病房和术后监护经验，提起她的注射手法，没有一个人不竖大拇指。

按摩医师满守民是一个富有传奇色彩的人物。《济南日报》早在1994年就报道过他的事迹。他在祖传的基础上独创出一套集点、按、揉三法一体的满氏推拿手法，创悟了满氏导引点穴功，他发明的推拿温经锤获国家专利，他本人也获国家高级保健师职称。经过他的手解决了无数病患的伤痛。而他在利用自身特长服务社会的同时，利用双休日向全社会免费治疗，并无私地向社会传授技术。一位老干部在诗中这样赞颂他：承传祖业弘盛名，与人为善医术精。按摩揉搓抻捏打，身心舒畅经脉通。非是佛仙显圣灵，妙手回春扶众生。疾患千愈宣佳话，召来万客求神功。

他们个个身怀绝技，业有专长，凭着这些优势，完全可以轻而易举地找到薪酬更丰厚的工作，他们却恪守职责、不图回报、无私奉献，在基层岗位上默默地挥洒着汗水与青春，用高超的医术和高尚的医德传达了党对老干部的深情厚意，把党的温暖传播到了千家万户。

二

卫生所的主要服务对象是在军休六所的离退休老干部，随着年龄的增长，患病的几率增多，很多上了年纪的老干部都患有这样那样的慢性病和老年多发病，有些急病会突如其来毫无预兆，但也有一些病是可以通过掌握了解患病的规律加以预防的，例如季节的交替、天气的变化、情绪的起伏都容易引发一些疾病。针对这一特点，卫生所党小组开辟了壁报栏，把一些预防疾病的常识传授给大家，根据季节的变化随时提醒老人们注意一些多发的疾病，受到老干部和家属的好评。

为了做到把老干部的身体状况了如指掌，便于随时观察和预防疾病发生，他们为全所老干部建立了健康档案簿，把每位老干部的健康状况都记录在案，哪位老人有什么疾病他们都非常清楚，了然于胸。同时，他们还制定了老干部巡诊制度，定期到他们家中进行巡诊，并且把每次巡诊的情况都一一记录下来，跟踪观察。不论严寒酷暑，天气好坏，工作忙闲，楼层高低，他们都始终如一，从无怨言。遇到行动不便的老人，他们就送药上门，义务出诊为他们打针拿药。老干部住院时，他们就像儿女一样到医院去探望，嘘寒问暖。他们没有豪言壮语，有的只是实际行动。老干部生病住院没有陪人他们就是陪人，老干部独自在家无人照顾，他们就会主动关心照顾。家属和子女们常说，“卫生所的同志帮了我们大忙啦，有了他们的关心，我们再也不用发愁了。”

有一次，毕明辉老人因为异地安置来到了六所。他没有老伴，儿女又在外地，初来乍到的陌生感与孤独感侵袭着老人无助的心。就在这时，卫生所党小组的成员们带着领导的关心和党的温暖来到了老人的家里，跟他拉家常、问病痛，对她说：“您老孤身在外，就把我们当成自己的孩子，无论生活上的、身体上的，只要有需要，随时到卫生所找我们。”一股暖流涌上了老人的心头，模糊了她的双眼，这位寡居的老人感动了，“没想到你们的工作做得这么细，有你们这样一帮孩子，我还有什么不满足的，真是不是亲人胜似亲人呐。”

正是基于这种信任，军休所的老干部都喜欢到卫生所去坐一坐，让他们检查检查。有的一天来量三四次血压，卫生所的同志告诉他们，您老没有问题，不用来回跑啦，跑来跑去身体消受不了，血压本来不高也高了。他们就说，我们这些老干部谁家里没有个血压计，就是想来跟你们说说话，听你们唠唠嗑，心里就踏实了，一天不来心里就像少了东西。

卫生所的党员们不仅是老干部身体上的守护神，更是他们心灵上的依托，是化解他们精神阴霾的灵丹妙药。需要的时候，他们就义不容辞地担负起心理医生的角色，为老干部义务进行心理咨询、心理疏导。最典型的就是马老，他特别容易着急上火，一上火血压蹭地一下就上去了。每次到卫生所来的时候，给他量的血压都很高，可是他来了既不打针也不吃药，就是要求卫生所的同志跟他聊一聊，通过疏导，他的心情平静了，血压也就恢复了正常。日子长了，马老就养成了一个习惯，一遇到不顺心的事就往卫生所跑，卫生所成了他的精神疗养院。

去年，梁老感到身体不舒服，自己骑自行车过来检查。医生发现他的脉搏特别慢，于是给他做了一个心电图。结果发现他严重地房颤伴着心律失常。生命非常危险，应该马上住院观察。而梁老丝毫不以为意，居然还要骑自行车回去。为了老人的安危，卫生所立即通知了家属，并派了两名同志把他送到医院的急诊室，随即梁老就住进了住院观察室。等到梁老的儿子匆匆赶来时，他们已经为老人办妥了一切手续，领了药品安顿好了。老人的儿子感动得不知说什么好。梁老也直说：“多亏了你们救了我一命，太感谢了。”

对患者和群众来说，卫生所的党员们就是他们血肉相连的亲人，是情感深处的依靠，是危难时刻的救星。而对于他们自己，卫生所就是他们事业的殿堂，战斗的阵地和扎根立足的地方。

三

人生的舞台在哪里？

人们常常感到茫然，常常发出这样的追问。可是，在这群共产党员身上，你会得到明确的答案，那就是他们事业常青的秘密！是啊，不管岗位多么平凡，祖国需要，人民需要，社会需要就是一个人施展才华的广阔天地！身为共产党员，在他们身上集中体现的是一种强烈的责任感和使命感。正是始终不忘自己肩挑的责任，始终把患者当成亲人，他们每个人身上的动人之处才愈发显现出熠熠的光辉，而这些往往是在微不足道的细节中体现出来的。

20*年上半年，董元福老人心衰，家人又不在，卫生所的同志领了电图仪赶到老人家中及时救治，为他输液、吸氧。老人已经88岁了，在这种情况下更是没有行动能力，他想上厕所又不好意思，*揣摸出了老人的心思，主动说：“我帮你接尿吧。”老人死活不肯。*笑着说：“董老，您就把我当成自己的闺女，闺女尽点孝道还不是应该的嘛，您还害什么羞啊。”就这样，*一次次地给老人接尿、清洗，感动得老人热泪直流。

很多老干部都不愿在医院打针。他们说，有的医院三遍两遍叫不动一个护士，可在卫生所你们不仅随叫随到，服务态度好，打针打得也仔细。作为一名护士，王萱不是仅仅以完成任务为标准，而是倾注了爱心。冬天在给老干部注射的时候，她总是先用热水袋给老人们暖一暖血管，把刚从冷库取出来的注射液在手里攥热了再给老人们注射。她说，老人们的血管比较脆弱，这样可以避免血管受刺激。

曾有一位患者，要求青霉素800万静滴、氨苄4克静推两次。而在医院开的青霉素是80万单位、氨苄0.5克的，这就意味着一个人输一次液需要加药24瓶。这个过程需要反复抽吸直到药液溶解后注入液体，有些粉剂很难溶解，一个20毫升的注射器要重复抽吸上百次。即便没有特殊情况，这也是王萱每天都要做的。对这些耗时耗力的琐碎工作，她从来都不厌其烦，一丝不苟，因为她知道哪怕一丁点的疏忽都可能造成极严重的后果。

2005年2月28日，老干部廖尧的老伴在返回干休所时突发高血压（250/150），病情十分危急，到卫生所时整个人面色苍白，大汗淋漓，非常难受。*和*接诊后，为她进行了积极的药物治疗，并耐心地稳定病人的情绪。老人此时憋得难受想上厕所，因为知道她是糖尿病患者，如果用错了力气对她的病情可能会有危险，于是*一边安抚她，让她放松下来，一边慢慢地搀扶她到厕所，帮助她正确的用力，看护着她，避免了危险。病情稳定后，又及时送她到医院救治，终于转危为安。廖老的子女专门写了感谢信表达他们的感激之情。

非典期间，卫生所党小组在条件不具备的情况下，克服困难建成发热门诊，做好接诊和转诊的准备工作。面对药物紧缺的情形，他们多方联系，终于买回来胸腺肽，给每个老干部都注射了这种免疫制剂。危难时方显英雄本色。非典肆虐的时候，也是他们工作最繁重的时候，面临着随时可能被传染的病毒和随时会降临的生命危险，他们没有一个人退缩，在危险面前抢着上，在重活面前争着干，体现了共产党员的品质。

军休六所院内有4座老干部楼，上百户人家。他们就挨家挨户上门送中药，王萱甚至还挂着吊瓶，却也“轻伤不下火线”。满守民作为这个小组中工作在一线的唯一男性，肩挑体抗的体力活自然落在了头上。他每天背着100多斤的消毒水洒遍了六所的角角落落，对预防病毒起到了至关重要的作用。

还有一次，老干部张玉芳的儿子从北京的封闭疫区偷跑回来，引起了周围人的恐慌，这时需要有人对其进行医学观察。*说：“你们都年轻，孩子还小，不要和我争，我去！”说完穿上隔离衣，戴上口罩就走了。

这样的事情实在是太多太多了，不胜枚举，数之不尽。或许没有人觉得他们做了什么惊心动魄的大事，或许有人认为这些小事不值一提，但正因为他们为的是“人人可为而不为”的，方在平凡中凸显其伟大和可贵之处。

四

在军休六所有一个特别的现象：所里的家属经常给卫生所送来东西，东家的两张小饼，西家的一碟炒菜，夏天送一个西瓜，秋天抓两把红枣，逢年过节时的一盘水饺、几个月饼，都是一些微不足道的东西，绝对没有送礼之嫌。特别是一些老人们上街买菜时，总是特意到卫生所绕一圈，问问卫生所的同志有什么要捎的菜，即使他们从来不愿意麻烦老人们，老人们还是不厌其烦地要来问一问。这份深情厚意是从哪里来的呢？

想患者所想，急患者所急。卫生所党小组就是这样把一种单纯的医患关系变成了充满爱心的亲情关系。夏送清凉冬送暖，把老人们没有想到的替他们想到了，把子女们还没有来得及做到的替他们做到了。每年高温的那些天里，他们会准时把防暑降温药送到老干部的家中。逢到雨雪天气，道路湿滑，他们就让老干部安心地呆在家里，他们上门服务。俗话说，以心换心。天长日久，所里的老干部和群众自然就把他们当成了贴心人。

党小组范文篇9

一

军休六所卫生所党小组由5人组成，是一个团结奋进的战斗集体。在所长的带领下，他们凭着对事业的执著追求，立足本职岗位，任劳任怨，无私奉献，在平凡的岗位上，倾注了大量的爱心，洒下了辛勤的汗水，做出了不平凡的业绩，留下了一串闪光的足迹，受到了广大军休干部、患者以及家属们的一致称赞。老干部的民主测评满意率达到99%以上，几乎每一期黑板报上都有老干部表扬他们的稿件，他们收到的表扬信更是不计其数。有位老干部曾经真诚地对所领导说：“卫生所一年到头实在太辛苦了，应该给他们报头功、评大奖。”

就是这样一支在人们心中树起丰碑的医疗队伍，这样一座人们给予极高评价的卫生所，谁又能和几年前松松垮垮、毫无干劲、群众满意率不高这些词汇联系在一起呢？“火车跑得快，全靠车头带”，这句话用在卫生所所长*的身上真是再合适不过了。20*年，她担任卫生所所长后，带领着大家心往一处想，劲往一处使，如今卫生所已成了群众最信任、最贴心、威信最高的地方。

别看是在最基层的医疗护理岗位上，卫生所的党员们却都是经验丰富的行家里手。所长*有30多年的护理经验，主攻内科，对危重病人的抢救护理有独到之处。医师*从事临床工作20余年，熟悉基层社区全科医疗工作，特别是对临床的常见病、多发病有充足的治疗经验。护士王萱虽然最年轻，却是一位有着14年党龄的老党员，有着多年的病房和术后监护经验，提起她的注射手法，没有一个人不竖大拇指。

按摩医师满守民是一个富有传奇色彩的人物。《济南日报》早在**年就报道过他的事迹。他在祖传的基础上独创出一套集点、按、揉三法一体的满氏推拿手法，创悟了满氏导引点穴功，他发明的推拿温经锤获国家专利，他本人也获国家高级保健师职称。经过他的手解决了无数病患的伤痛。而他在利用自身特长服务社会的同时，利用双休日向全社会免费治疗，并无私地向社会传授技术。一位老干部在诗中这样赞颂他：承传祖业弘盛名，与人为善医术精。按摩揉搓抻捏打，身心舒畅经脉通。非是佛仙显圣灵，妙手回春扶众生。疾患千愈宣佳话，召来万客求神功。

他们个个身怀绝技，业有专长，凭着这些优势，完全可以轻而易举地找到薪酬更丰厚的工作，他们却恪守职责、不图回报、无私奉献，在基层岗位上默默地挥洒着汗水与青春，用高超的医术和高尚的医德传达了党对老干部的深情厚意，把党的温暖传播到了千家万户。

二

卫生所的主要服务对象是在军休六所的离退休老干部，随着年龄的增长，患病的几率增多，很多上了年纪的老干部都患有这样那样的慢性病和老年多发病，有些急病会突如其来毫无预兆，但也有一些病是可以通过掌握了解患病的规律加以预防的，例如季节的交替、天气的变化、情绪的起伏都容易引发一些疾病。针对这一特点，卫生所党小组开辟了壁报栏，把一些预防疾病的常识传授给大家，根据季节的变化随时提醒老人们注意一些多发的疾病，受到老干部和家属的好评。

为了做到把老干部的身体状况了如指掌，便于随时观察和预防疾病发生，他们为全所老干部建立了健康档案簿，把每位老干部的健康状况都记录在案，哪位老人有什么疾病他们都非常清楚，了然于胸。同时，他们还制定了老干部巡诊制度，定期到他们家中进行巡诊，并且把每次巡诊的情况都一一记录下来，跟踪观察。不论严寒酷暑，天气好坏，工作忙闲，楼层高低，他们都始终如一，从无怨言。遇到行动不便的老人，他们就送药上门，义务出诊为他们打针拿药。老干部住院时，他们就像儿女一样到医院去探望，嘘寒问暖。他们没有豪言壮语，有的只是实际行动。老干部生病住院没有陪人他们就是陪人，老干部独自在家无人照顾，他们就会主动关心照顾。家属和子女们常说，“卫生所的同志帮了我们大忙啦，有了他们的关心，我们再也不用发愁了。”

有一次，毕明辉老人因为异地安置来到了六所。他没有老伴，儿女又在外地，初来乍到的陌生感与孤独感侵袭着老人无助的心。就在这时，卫生所党小组的成员们带着领导的关心和党的温暖来到了老人的家里，跟他拉家常、问病痛，对她说：“您老孤身在外，就把我们当成自己的孩子，无论生活上的、身体上的，只要有需要，随时到卫生所找我们。”一股暖流涌上了老人的心头，模糊了她的双眼，这位寡居的老人感动了，“没想到你们的工作做得这么细，有你们这样一帮孩子，我还有什么不满足的，真是不是亲人胜似亲人呐。”

正是基于这种信任，军休所的老干部都喜欢到卫生所去坐一坐，让他们检查检查。有的一天来量三四次血压，卫生所的同志告诉他们，您老没有问题，不用来回跑啦，跑来跑去身体消受不了，血压本来不高也高了。他们就说，我们这些老干部谁家里没有个血压计，就是想来跟你们说说话，听你们唠唠嗑，心里就踏实了，一天不来心里就像少了东西。

卫生所的党员们不仅是老干部身体上的守护神，更是他们心灵上的依托，是化解他们精神阴霾的灵丹妙药。需要的时候，他们就义不容辞地担负起心理医生的角色，为老干部义务进行心理咨询、心理疏导。最典型的就是马老，他特别容易着急上火，一上火血压蹭地一下就上去了。每次到卫生所来的时候，给他量的血压都很高，可是他来了既不打针也不吃药，就是要求卫生所的同志跟他聊一聊，通过疏导，他的心情平静了，血压也就恢复了正常。日子长了，马老就养成了一个习惯，一遇到不顺心的事就往卫生所跑，卫生所成了他的精神疗养院。

去年，梁老感到身体不舒服，自己骑自行车过来检查。医生发现他的脉搏特别慢，于是给他做了一个心电图。结果发现他严重地房颤伴着心律失常。生命非常危险，应该马上住院观察。而梁老丝毫不以为意，居然还要骑自行车回去。为了老人的安危，卫生所立即通知了家属，并派了两名同志把他送到医院的急诊室，随即梁老就住进了住院观察室。等到梁老的儿子匆匆赶来时，他们已经为老人办妥了一切手续，领了药品安顿好了。老人的儿子感动得不知说什么好。梁老也直说：“多亏了你们救了我一命，太感谢了。”

对患者和群众来说，卫生所的党员们就是他们血肉相连的亲人，是情感深处的依靠，是危难时刻的救星。而对于他们自己，卫生所就是他们事业的殿堂，战斗的阵地和扎根立足的地方。

三

人生的舞台在哪里？

人们常常感到茫然，常常发出这样的追问。可是，在这群共产党员身上，你会得到明确的答案，那就是他们事业常青的秘密！是啊，不管岗位多么平凡，祖国需要，人民需要，社会需要就是一个人施展才华的广阔天地！身为共产党员，在他们身上集中体现的是一种强烈的责任感和使命感。正是始终不忘自己肩挑的责任，始终把患者当成亲人，他们每个人身上的动人之处才愈发显现出熠熠的光辉，而这些往往是在微不足道的细节中体现出来的。

20*年上半年，董元福老人心衰，家人又不在，卫生所的同志领了电图仪赶到老人家中及时救治，为他输液、吸氧。老人已经88岁了，在这种情况下更是没有行动能力，他想上厕所又不好意思，*揣摸出了老人的心思，主动说：“我帮你接尿吧。”老人死活不肯。*笑着说：“董老，您就把我当成自己的闺女，闺女尽点孝道还不是应该的嘛，您还害什么羞啊。”就这样，*一次次地给老人接尿、清洗，感动得老人热泪直流。

很多老干部都不愿在医院打针。他们说，有的医院三遍两遍叫不动一个护士，可在卫生所你们不仅随叫随到，服务态度好，打针打得也仔细。作为一名护士，王萱不是仅仅以完成任务为标准，而是倾注了爱心。冬天在给老干部注射的时候，她总是先用热水袋给老人们暖一暖血管，把刚从冷库取出来的注射液在手里攥热了再给老人们注射。她说，老人们的血管比较脆弱，这样可以避免血管受刺激。

曾有一位患者，要求青霉素800万静滴、氨苄4克静推两次。而在医院开的青霉素是80万单位、氨苄0.5克的，这就意味着一个人输一次液需要加药24瓶。这个过程需要反复抽吸直到药液溶解后注入液体，有些粉剂很难溶解，一个20毫升的注射器要重复抽吸上百次。即便没有特殊情况，这也是王萱每天都要做的。对这些耗时耗力的琐碎工作，她从来都不厌其烦，一丝不苟，因为她知道哪怕一丁点的疏忽都可能造成极严重的后果。

20**年2月28日，老干部廖尧的老伴在返回干休所时突发高血压（250/150），病情十分危急，到卫生所时整个人面色苍白，大汗淋漓，非常难受。*和*接诊后，为她进行了积极的药物治疗，并耐心地稳定病人的情绪。老人此时憋得难受想上厕所，因为知道她是糖尿病患者，如果用错了力气对她的病情可能会有危险，于是*一边安抚她，让她放松下来，一边慢慢地搀扶她到厕所，帮助她正确的用力，看护着她，避免了危险。病情稳定后，又及时送她到医院救治，终于转危为安。廖老的子女专门写了感谢信表达他们的感激之情。

非典期间，卫生所党小组在条件不具备的情况下，克服困难建成发热门诊，做好接诊和转诊的准备工作。面对药物紧缺的情形，他们多方联系，终于买回来胸腺肽，给每个老干部都注射了这种免疫制剂。危难时方显英雄本色。非典肆虐的时候，也是他们工作最繁重的时候，面临着随时可能被传染的病毒和随时会降临的生命危险，他们没有一个人退缩，在危险面前抢着上，在重活面前争着干，体现了共产党员的品质。

军休六所院内有4座老干部楼，上百户人家。他们就挨家挨户上门送中药，王萱甚至还挂着吊瓶，却也“轻伤不下火线”。满守民作为这个小组中工作在一线的唯一男性，肩挑体抗的体力活自然落在了头上。他每天背着100多斤的消毒水洒遍了六所的角角落落，对预防病毒起到了至关重要的作用。

还有一次，老干部张玉芳的儿子从北京的封闭疫区偷跑回来，引起了周围人的恐慌，这时需要有人对其进行医学观察。*说：“你们都年轻，孩子还小，不要和我争，我去！”说完穿上隔离衣，戴上口罩就走了。

这样的事情实在是太多太多了，不胜枚举，数之不尽。或许没有人觉得他们做了什么惊心动魄的大事，或许有人认为这些小事不值一提，但正因为他们为的是“人人可为而不为”的，方在平凡中凸显其伟大和可贵之处。

四

在军休六所有一个特别的现象：所里的家属经常给卫生所送来东西，东家的两张小饼，西家的一碟炒菜，夏天送一个西瓜，秋天抓两把红枣，逢年过节时的一盘水饺、几个月饼，都是一些微不足道的东西，绝对没有送礼之嫌。特别是一些老人们上街买菜时，总是特意到卫生所绕一圈，问问卫生所的同志有什么要捎的菜，即使他们从来不愿意麻烦老人们，老人们还是不厌其烦地要来问一问。这份深情厚意是从哪里来的呢？

想患者所想，急患者所急。卫生所党小组就是这样把一种单纯的医患关系变成了充满爱心的亲情关系。夏送清凉冬送暖，把老人们没有想到的替他们想到了，把子女们还没有来得及做到的替他们做到了。每年高温的那些天里，他们会准时把防暑降温药送到老干部的家中。逢到雨雪天气，道路湿滑，他们就让老干部安心地呆在家里，他们上门服务。俗话说，以心换心。天长日久，所里的老干部和群众自然就把他们当成了贴心人。

党小组范文篇10

关键词:党小组建设;星级创建

党小组是基层党组织的“细胞”，是党支部战斗堡垒的基础，是党在群众工作中的“神经末梢”，是密切党群关系的桥梁和纽带。各党小组的作用如何、发挥的好坏直接关系着党组织核心战斗力的高低。为此，无锡市精神卫生中心党委在全系统创新开展“星级党小组”创建评比活动，研究“星级党小组”创建的标准、内容、考评细则及活动形式，将星级党小组建设与医院党政中心工作、专科建设、品牌服务、科室管理相结合，探索发挥党小组作用的最佳途径，促进党小组的科学化、制度化、规范化、标准化建设。

1星级党小组创建背景

1．1党小组工作缺乏积极探索和创新实践

各党小组对具体日常事务性工作牵扯精力较多，围绕医院中心工作创造性地开展党建工作的思路不宽、办法不多、创新能力不强的问题日益突显，导致出现注重“突击抓”，忽视“经常抓”的现象。

1．2党小组建设与医院建设发展不相适应

个别党小组存在就党建抓党建的“单轨道”运行问题，没有把促进专科建设、人才培养、技术服务等重点工作纳入范畴，引领发展能力不够强，党小组工作对医院建设发展相融相促的作用发挥不够明显。

1．3新任党小组长业务素质与岗位要求不适应

个别新任党小组长对党建工作标准化、制度化和规范化认知程度不够，找不准抓党建工作的切入点，不能结合中心工作自主开展形式多样的推进活动，难以充分激发党员的先锋模范作用。

2星级党小组创建办法

2．1以星级评定为标志

科学设“星”建立科学的量化考核体系，是有效推动创建工作顺利开展的根本保障。院党委将“星级党小组”创建划分为3个“星级”，从三星级起创，根据“自身建设好、学习活动好、岗位履职好、党建创新好、群众评价好”的基本要求，对星级评定标准分别进行科学设置，共设立5大项17个小项的考评细则，每个考评项目包含若干个党小组重点工作的目标和要求，并根据该项工作的重要程度赋予相应分值。各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党小组为最高档次。各星级党小组考核分达90分以上则可评为相应星级。

2．2以目标考核为抓手

规范评“星”“星级党小组”创建采取各党小组自主申报，医院党委考核验收的方法进行。每年各党小组在自评为“三星级”党小组的基础上，向医院党委申报“四星级”或“五星级”党小组。院党委采取平时考核与年度考核相结合、党支部评价与群众评价相结合、院内满意度测评与社会公众满意度测评相结合的办法，每年对“星级党小组”进行考核验收，对通过验收的星级党小组进行院内公示，公示无异议则予以授牌命名。

2．3以工作实绩为依据

动态授“星”所有“星级党小组”均实行动态管理，星级能升能降。院党委每年对“星级党小组”进行复检抽查，对管理不力、工作滑坡的，取消命名或降低星级。党小组所属科室、党员、群众如出现违反行风各项规定、违法违纪等严重问题，均实施一票否决制，党小组将取消“星级”称号。

2．4以激励奖惩为保障

合理用“星”为达到鼓励先进、督促后进、整体推进的目的，院党委把考核评比结果作为党支部工作责任制考核的重要指标和年度评先评优、干部选拔任用的重要依据。对考评结果在三星级以下的党小组限期整改，党支部书记、党小组长在年度考核中不得评为优秀;连续两年不达三星级的对党支部书记和党小组长实行诫勉谈话，情节严重的必要时予以调整。

2．5以信息管理为平台

实时亮“星”院党委在原先自主开发的党建信息栏目的基础上，对医院党建信息管理系统进行完善升级，自主开发“医院党务综合信息管理平台”，包括“星级”党小组考评系统、党员奉献积分系统，以及党员管理、党组织管理、党员学习、党员先进性考核、群众监督、系统管理等8大功能模块。该平台集党员、党小组、党支部基本信息采集、整理、统计、汇总及考评为一体，能动态展现党员、党小组的工作情况，实现党建设工作信息收集系统化、数据处理智能化、党建管理网络化。

3深化星级党小组创建内涵

3．1围绕自身建设好

强化制度抓规范提升党小组管理力邀请专家来院辅导《怎样做好基层党务工作》，进一步健全组织生活、联系群众、党员教育管理、思想政治工作等制度，解决党小组干什么的问题;围绕任务强化组织生活会、党员民主评议、党内监督、积极分子培养、党员发展等制度，每一项工作都形成一套从计划部署，到总结考核的完整闭合系统，解决党小组如何干的问题［1］。

3．2围绕学习活动好

练好内功提素质增强党小组学习力院党委举办党群干部培训班，提出基层党员干部应具备“333”工作要求。一要提升“三种素质”，即思想政治素质、业务素质、管理素质;二要增强“三个能力”，即学习创新能力、团结引领能力、沟通协调能力;三要练好“三项基本功”，即练好密切联系群众的基本功、练好调查研究的基本功、练好发挥团队作用的基本功。通过实施“333”工作法，有效提升了党务干部的综合能力。为提升党员能力素质，院党委开展“读好书”活动，每年向党员干部、职工推荐学习书目，要求各党小组扎实开展以科室为单位的各类岗位知识技能竞赛和大练兵活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3．3围绕岗位履职好

“虚”功实做强奉献提高党小组战斗力要求党小组所属党员以先进性的标准严格要求自己，注重发挥先锋模范作用，积极参与专学科建设，开展科研攻关，创新服务举措，切实解决医疗服务中的难点问题，在医疗、科研、服务等方面成绩显著;要求五星级党小组所属科室内连续两年无投诉、无回扣、无红包、无事故、无差错、无纠纷，无发生因工作失误而被通报批评或责任追究事件，无越级上访投诉事件，在上级和本单位的行风评议及调查中，满意度连续3年在本单位名列前茅，群众测评满意率必须达95%以上。

3．4围绕党建创新好

搭建平台增活力激发党小组创新力一是搭建党员职工参与医院管理平台。开展思想解放大讨论、合理化建议征集、“十百千”意见建议征询等活动。要求围绕患者职工关心关注的热点问题、制约发展的难点问题深入开展调查研究，提出党建工作新举措、新思路、新建议，使广大党员在为患者及职工群众解决实际问题的实践中经受锻炼，增长才干。二是搭建党员职工快速成长发展平台。院党委鼓励各党小组开展一系列员工成才促进活动，通过三层次人才选拔、青年科技沙龙、青年职业生涯设计指导、业务读书报告会、康复治疗师技能大赛等活动，搭建发现、锻炼、培养人才的平台，为青年员工成长成才营造环境。三是搭建党员发挥先锋模范作用平台。在系统内率先推出党员奉献记录卡制度，搭建“党员奉献记录卡”网上录入与群众监督平台，对党员岗位奉献、服务患者、奉献社会情况进行动态量化积分，重点提升党员在学(专)科建设、人才队伍建设、内涵建设等方面的服务参与率、综合贡献率、群众认同率，切实提高党员自我教育、自我管理、自我改进、自我提高的能力。四是搭建党员联系与服务群众平台。开展“有困难找党员”活动，通过捐资助学、医疗救助、六必访等形式，积极帮助群众排忧解难，体现党组织的关心。

3．5围绕群众评价好

多管齐下赢赞誉增强党小组凝聚力院党委要求各党小组大力实施满意度提升工程，要求五星级党小组积极组织党员为群众、病员送温暖，每个党员至少为病人办6件实事，群众测评满意率达95%以上。

4星级党小组创建的主要成效

通过探索实施星级党小组建设，使党建精细化管理落实到最基层的党小组，党小组工作实现从被动到主动、从“虚功”到“实做”的转变，党员的党性观念和思想政治素质进一步提升，先锋模范和骨干带头作用进一步发挥。星级党小组创建以促进医院建设发展为切入点，搭建了党小组服务和保障业务建设的平台，引导、激发广大员工争当先锋，现星级党小组创建已在医院落地生根，开花结果，为医院的快速发展插上了腾飞的翅膀。

作者:徐可君 单位:无锡市精神卫生中心