财务政府政务范文10篇

财务政府政务范文篇1

一、成立机构，健全制度

镇委政府把政务公开作为一项重要工作来抓，由党委书记亲自抓。为进一步加强领导，成立了以党委书记、镇长为组长，人大、纪检、组织、财政等部门参加的政务公开领导小组，设立了办公室，配备了专职人员。镇党委、政府抓好机关的政务财务公开；财政所抓好财务管理及财务公开制度的落实，负责日常检查与监督；新闻宣传部门在搞好政务公开宣传的同时，加强舆论监督；组织、人事部门把政务公开工作同对干部的考察使用、奖惩结合起来，在全镇形成了一个党委、政府重视，部门分工负责，多方监督制约，常抓不懈，政务公开顺利推行的新格局。

为确保政务公开的正常进行，镇委、镇政府政务公开相配套的财务管理和办事制度建设。建立了会议制度、廉政建设制度、民主评议制度、接待工作制度、机关财务管理制度、人事管理制度、车辆电话使用制度、办公用品管理制度、政务财务公开制度。

二、多种形式，确保公开

本着求实、方便、节俭、明白原则，通过会、恳谈会、听证会，利用广播、标语、墙报，政务公开栏等形式结合实际，有针对性地公开。

除国家有规定不能公开的以外，对办事内容、办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律全部公开。对与广大人民群众切身利益密切相关的服务和执收执罚项目全部向社会公开；对外事活动开支、外援资金收支、业务交往费用、折扣标准在领导班子的内部公开，其它事项一律向全体职工公开。

镇政务公开的主要内容：

1、经济、社会发展目标

2、公益项目建设。

3、乡镇领导分工。

4、领导干部廉政情况。

5、人大代表议案办理情况。

6、机构改革公用经费支出情况。

8、职务货币消费情况。

9、征兵政策、指标情况。

10、干部任用情况。

11、群众关心的其它事项。

三、强化监督，收到成效

为保证政务公开能够深入持久地开展下去，镇党委制定了多项监督督查措施。一是检查监督。镇政务公开领导小组组织力量采取“听、看、查、访、议’的方法进行督查，总结经验，宣传推广，对工作不力，效果差的，通报批评，限期整改并追究主要领导人的责任。二是民主监督。成立了政务财务公开民主监督小组，由5—7名老党员、老干部和专业人员组成，负责民主理财，监督政务公开的落实。三是社会监督。设立了举报电话，、及时处理有关政务公开方面的来信来访。四是及时查处违法违纪的行为。对公开内容不实或对公开不负责任的单位和领导干部，及时进行调查，对违纪者严肃处理以此确保政务公开工作持之以恒，不断深入完善。

我镇搞政务公开，虽然时间还不长，但真抓实干，已收到了初步成效。

一是作风转变了。政府机关工作人员在实行政务公开后，相互推诿的少了，责任明确了。

二是效率提高了。实行政务公开，公开了办事部门和程序，提高了政府工作效率，方便了群众。

财务政府政务范文篇2

热水镇党委、政府高度重视政务公开工作，严格按照《宣威市政务公开实施办法》在全镇机关、站所及村委会推行政务公开制度，力求增强行政管理活动的透明度，加强对行政权力运行过程的监督，从而进一步密切党群、干群关系，提高行政效能，促进依法行政，现将热水镇政务公开工作报告如下：

一、统一思想，提高认识，切实加强组织领导

政务公开工作是行政许可法承诺公示制度的递延，是在农村基层组织中推行政务、财务质询听证会制度的必然要求，也是把“三个代表”重要思想进一步贯彻落实到农村党的建设和经常性工作中的具体体现。政务公开的推行，势必促进和保持农村改革，发展和稳定的良好局面，充分实现公民的知情权和监督权。

为进一步加强对政务公开工作的领导，镇人民政府调整、充实了领导小组：

组长：

领导小组下设办公室在镇农技中心，陶兴坤任办公室主任。

二、政务公开工作的开展情况

近几年来，我镇在全面推行政务公开的过程中，用较大精力抓了站所和村委会的政务公开，不仅有力地促进了农村基层政权机关和公共管理、服务机构的廉政勤政建设，也有效地推动了全镇经济建设和各项事业的健康发展。

第一，建立健全政务公开制度。为了保证政务公开的质量，我们着重抓政务公开的制度化、规范化建设。在公开原则上，强调凡是运用工作权力办理与群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家的机密，不影响稳定，都要在一定范围采取适当方式，向干部群众和社会公开。在公开内容上，强调要根据农民最关心的问题，确定公开内容。我们已确定的镇机关统一对外公开的内容，包括镇财务收支、接待费开支情况；基建项目招投标和建设开支情况；土地征用开发和宅基地审批情况；救灾救济款物的发放情况；计划生育情况；征兵情况等。同时

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还要求必须尊重民意，随时增加公开内容。为了保证公开内容的公正、真实，在公开前都要经镇政务公开领导小组审核，或者先征求群众意见后才能公布。在公开载体上，强调要普遍建立政务公开栏。在公开时间上，强调区别事项性质，做到全年性大事年初公开；财务收支和收费结果每季度公开一次；经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

第二，把站所纳入镇政务公开。各站所是现阶段农村基层工作的热点问题，也是与人民群众打交道最多、最直接的部门，人民群众从这些基层站所可感知党委、政府的形象。如果政务公开缺少了基层站所的内容，就是不完整的公开。

第三，加强监督制约，保障政务公开落到实处。政务公开既要靠自觉，更要靠监督。在工作中，我们将监督的重点放在该公开的公开了没有，公开的内容是否真实，群众的意见是否得到处理，以及对违反公开规定的问题是否作了严肃查处等方面。

三、存在问题

（一）受客观条件限制，公开内容、信息传递面太窄，时

限性不强，群众无法及时了解和掌握。

（二）站所部门公开的内容不及时、不全面，且不规范。

（三）村委会村务、财务公开栏的内容难以监督到位，有失真现象。

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四、下步打算

（一）严格按《宣威市政务公开实施办法》规范机关、站所及村委会公开的内容和形式。

（二）健全和完善村务、财务公开制度

一是完善村委公开的内容。二是规范村务公开的形式，时

间和基本程序。三是设立村务公开监督小组。四是听取和处理群众意见

（三）投入必要经费保障政务公开栏的建设

（四）指定专门机构（领导小组办公室）负责全镇的政务

公开工作的督促和检查。

五、几点体会及建议

当前搞好政务公开，要着重抓好以下几方面的工作：

一是要紧紧抓住基层群众最关心的问题来开展，在内容和方式上要不断拓展和深化。公开的内容要从实际出发、因地制宜，公开那些群众最为关心又需要了解的事项。二是既要认真将政务活动向广大群众公开，让群众知情和监督，又要切实加强机关内部监督约束机制，保证公开内容的真实、公正、可信。三是既要抓好镇政府机关的政务公开，又要抓好站所的政务公开。各站所都必须根据各自职能范围、行业特点和工作实际，积极主动地实行政务公开。四是把抓好政务公开与深入开展村务公开结合起来，凡是涉及村务的政务事项，要注意与村务公

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开同步进行，使这两项公开工作相互促进，相互制约，协调发展。五是推行政务公开要同抓好党的建设、政权建设以及各项基础性管理工作一起进行，为全市改革、发展、稳定的大局服好务。

财务政府政务范文篇3

为了进一步保障党员和群众的民主权利，提高依法行政水平，加强对党务和政务工作的监督，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和省市文件要求，结合我县实际，现就进一步加强党务政务公开提出如下意见。

一、加强党务政务公开的指导思想

推行党务政务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会和《全面推进依法行政实施纲要》精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高各级党组织和行政机关工作透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，推动党务和行政管理体制改革，更好地为全县改革发展稳定的大局服务。

二、明确党务政务公开的范围

具体范围包括：县委工作部门，县直各党委（党组、总支、支部），群团组织，各乡镇党委；县政府各部门，县工业园区管委会，垂直管理的行政机关，各乡镇政府及基层站、所，政府机关派出机构及公益性的事业单位。

三、深化党务政务公开的内容

（一）县委工作部门公开内容

1、年度工作目标、阶段性工作计划及完成情况；

2、班子成员工作分工、工作职责履行情况；

3、领导干部廉洁自律，在子女上学、参军、婚丧事等操办上遵守《关于科级领导干部参与操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》(五纪［］46号)情况；；

4、招商引资工作情况；

5、机关党组织工作情况；

6、财务收支情况；

7、干部调整和任免情况：主要公开调整和任免（拟任）对象的姓名及职务等；

8、党员干部的奖惩情况：各类评先评优情况，主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果；

9、机关内部管理情况

10、群众关心的热点、难点问题的解决办理情况及对干部群众的意见和建议整改落实情况；

11、需要公开的其他内容。

（二）乡镇和县直党委（党组、总支、支部）党务公开内容

1、党建工作年度计划及完成情况；

2、党组织活动开展情况；

3、领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况；

4、领导干部廉政情况，包括个人收入，差旅费报销，招待费使用，在子女上学、参军、婚丧事等操办上遵守《关于科级领导干部参与操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》(五纪［2005］46号)情况；

5、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况；

6、党费收缴情况；

7、党组织出台的有关文件；

8、重大工程项目资金使用、招投标情况以及公益事业建设情况；

9、党员和群众关心的热点、难点问题的解决办理情况及对干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

10、干部调动和任免情况：主要公开调动和任免（拟任）对象的姓名及职务等；

11、党员干部的奖惩情况：各类评先评优情况，主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果；

12、需要公开的其他党务事项。

（三）县政府工作部门和垂直管理部门政务公开内容：

1、年度工作目标及执行情况；

2、招商引资工作情况；

3、财务收支情况；

4、重大项目审批和实施；

5、行政许可事项的办理；

6、政府采购；

7、执收执罚的依据、标准和收缴资金的管理使用情况；

8、突发公共事件的预报、发生和处置等情况；

9、办事依据、条件、程序、过程和结果；

10、服务承诺、受理违诺违纪的投诉及追究情况；

11、与信访相关的电子政务信息及其它法定信息情况；

12、应该公开的行政决策过程和结果情况；

13、需要公开的其它事项。

（四）乡镇政府政务公开内容：

1、经济、社会发展年度目标及目标责任制实施、完成情况;

2、招商引资情况；

3、领导干部的分工、职责履行、廉洁自律等情况；

4、行政许可事项的办理；

5、年度财政预算及执行情况；

6、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况；

7、乡镇的债权、债务情况；

8、集体企业及其它经济实体的承包、租赁、拍卖等情况；

9、工程项目招、投标和投资使用情况；

10、社会公益事业建设情况；

11、计划生育情况；

12、征用土地及土地补偿费、安置补助费的发放、使用情况；

13、救灾救济救助款物发放、优待抚恤情况；

14、贯彻落实中央有关农村工作政策等情况；

15、应该公开的行政决策过程和结果情况；

16、需要公开的其他事项。

（五）公益性事业单位公开内容：

1、单位年度工作目标及执行情况；

2、涉及群众切身利益的重大事项决策的执行情况；

3、受政府部门依法委托履行行政职能(执法及处理)情况；

4、执收执罚的依据、标准和收缴资金的管理使用情况；

5、接受捐赠款物的管理和使用情况；

6、工作人员的录用和任免情况；

7、本单位的办事制度和办事程序；

8、行业行为准则、职业道德规范、服务承诺等；

9、党组织活动开展情况；

10、需要公开的其他内容。

四、完善党务政务公开的程序

党务政务公开的基本程序是：

1、制定公开清单。公开代办员根据本单位的实际情况，依照法规和政策的有关要求提出初步的公开内容，经单位公开工作监督小组审核并由主要领导签批后，制定具体的党务政务公开清单。

2、审核把关。各单位将党务政务公开清单报送上级主管部门审核备案，其中，县直党务政务公开单位公开清单报公开办审核，公益性事业单位公开清单报其主管部门审核，乡镇党务政务公开及基层站所公开清单报乡镇公开工作协调小组审核。

3、及时公开。通过多种有效形式及时进行公开。

4、意见反馈。公开后，各单位通过多种形式认真听取职工和群众的意见，对存在的问题及时进行整改，并将整改情况公开。

5、资料归档。每次公开清单要及时存档、以备查证。档案资料要真实、完整、规范，并保留5年以上。

五、规范党务政务公开的时间和形式

党务政务公开的时间要与公开内容相适应，做到经常性工作和相对固定事项定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性和突击性工作随时公开。定期公开时间为每季度初月的10日。

党务政务公开的主要形式有：

（一）公开栏公开。各单位政务公开栏统一设置“计划与落实”、“党务工作”、“招商引资”、“热点问题”、“财务收支”等栏目，并结合本单位工作特点增设其它栏目。

（二）在县政府网站开辟“政务公开”专栏，及时公开各单位党务政务，并通过电子邮件、在线解答、论坛、留言板等形式，实现政府与群众的网上沟通。

（三）建立政府新闻制度，通过定期或随时召开政府新闻会，及时政务信息或重大决策事项等；

（四）在县行政服务中心和各乡镇为民服务全程“一站式”服务大厅设立政务公开、办事公开的橱窗，方便广大企业和群众办事。

（五）在县电视台设立“政务村务聚焦”栏目，于每年1月份和7月份，将县直各部门、各乡镇的重点工作和招商引资工作等情况进行公布；对重大项目的进展情况和群众比较关注的热点、难点问题的办理情况及时进行报道；对侵犯民主权力、危害群众切身利益的典型事件及时进行曝光。

（六）适合本部门特点、方便群众的其他形式。

六、健全党务政务公开制度

1、推行重大事项决策听证制度。县直和乡镇机关要积极推行重大事项决策听证制度，即在决定物价、收费、城管、市政、环保、治安等与群众利益关系密切的事项，以召开听证会的形式，组织社会各方面对决策的科学性、可行性进行论证，使群众直接参与行政决策,促进政府决策的民主化和科学化。

2、建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开。暂时不宜公开或不能公开的，要报上级主管机关备案。公开事项如变更、撤销或终止，要及时公布并作出说明。对于只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的要及时做好解释说明工作。

3、建立预公开制度。县委、政府及其组成部门决定或办理与群众密切相关的重要事项，应当在正式决定或办理之前将方案公布，在广泛听取并充分采纳群众意见的基础上，再正式公布。

4、实行财务收支“联审联签”制度。在完善乡镇财务“四支笔”审批制度的基础上，在县直各部门实行财务收支“联审联签”制度，即单位的每笔财务开支，由局长（主任）、党委（党组）书记、纪委书记和办公室主任共同签批。

5、健全党务政务公开评议制度。把党务政务公开纳入社会评议党风、政风、行风的范围，每年年底开展一次公开评议活动，组织群众对党务政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。

6、健全考核奖惩制度。坚持把党务政务公开工作作为党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的一项重要内容，明确考核标准，完善办法，定期考评检查，促进党务政务公开工作的落实。对党务政务公开工作成效显著的部门和单位，将予以表彰奖励；对工作进展缓慢、群众不满意的，要分析原因，督促整改；对搞形式主义、走过场的，要批评纠正；对搞虚假公开、蒙骗群众的，要严肃查处，追究责任。

七、强化组织领导

1、建立领导机制。全县党务政务公开工作要在县公开工作领导小组的统一领导下，有组织、有计划、有步骤地深入推进。县公开办、县政府办要切实发挥职能作用，纪检、监察、审计等部门要按照各自职责加强对党务政务公开工作的监督、检查，确保公开工作的落实。

财务政府政务范文篇4

热水镇党委、政府高度重视政务公开工作，严格按照《宣威市政务公开实施办法》在全镇机关、站所及村委会推行政务公开制度，力求增强行政管理活动的透明度，加强对行政权力运行过程的监督，从而进一步密切党群、干群关系，提高行政效能，促进依法行政，现将热水镇政务公开工作报告如下：

一、统一思想，提高认识，切实加强组织领导

政务公开工作是行政许可法承诺公示制度的递延，是在农村基层组织中推行政务、财务质询听证会制度的必然要求，也是把“三个代表”重要思想进一步贯彻落实到农村党的建设和经常性工作中的具体体现。政务公开的推行，势必促进和保持农村改革，发展和稳定的良好局面，充分实现公民的知情权和监督权。

为进一步加强对政务公开工作的领导，镇人民政府调整、充实了领导小组：

组长：

领导小组下设办公室在镇农技中心，陶兴坤任办公室主任。

二、政务公开工作的开展情况

近几年来，我镇在全面推行政务公开的过程中，用较大精力抓了站所和村委会的政务公开，不仅有力地促进了农村基层政权机关和公共管理、服务机构的廉政勤政建设，也有效地推动了全镇经济建设和各项事业的健康发展。

第一，建立健全政务公开制度。为了保证政务公开的质量，我们着重抓政务公开的制度化、规范化建设。在公开原则上，强调凡是运用工作权力办理与群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家的机密，不影响稳定，都要在一定范围采取适当方式，向干部群众和社会公开。在公开内容上，强调要根据农民最关心的问题，确定公开内容。我们已确定的镇机关统一对外公开的内容，包括镇财务收支、接待费开支情况；基建项目招投标和建设开支情况；土地征用开发和宅基地审批情况；救灾救济款物的发放情况；计划生育情况；征兵情况等。同时

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还要求必须尊重民意，随时增加公开内容。为了保证公开内容的公正、真实，在公开前都要经镇政务公开领导小组审核，或者先征求群众意见后才能公布。在公开载体上，强调要普遍建立政务公开栏。在公开时间上，强调区别事项性质，做到全年性大事年初公开；财务收支和收费结果每季度公开一次；经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

第二，把站所纳入镇政务公开。各站所是现阶段农村基层工作的热点问题，也是与人民群众打交道最多、最直接的部门，人民群众从这些基层站所可感知党委、政府的形象。如果政务公开缺少了基层站所的内容，就是不完整的公开。

第三，加强监督制约，保障政务公开落到实处。政务公开既要靠自觉，更要靠监督。在工作中，我们将监督的重点放在该公开的公开了没有，公开的内容是否真实，群众的意见是否得到处理，以及对违反公开规定的问题是否作了严肃查处等方面。

三、存在问题

（一）受客观条件限制，公开内容、信息传递面太窄，时

限性不强，群众无法及时了解和掌握。

（二）站所部门公开的内容不及时、不全面，且不规范。

（三）村委会村务、财务公开栏的内容难以监督到位，有失真现象。

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四、下步打算

（一）严格按《宣威市政务公开实施办法》规范机关、站所及村委会公开的内容和形式。

（二）健全和完善村务、财务公开制度

一是完善村委公开的内容。二是规范村务公开的形式，时

间和基本程序。三是设立村务公开监督小组。四是听取和处理群众意见

（三）投入必要经费保障政务公开栏的建设

（四）指定专门机构（领导小组办公室）负责全镇的政务

公开工作的督促和检查。

五、几点体会及建议

当前搞好政务公开，要着重抓好以下几方面的工作：

一是要紧紧抓住基层群众最关心的问题来开展，在内容和方式上要不断拓展和深化。公开的内容要从实际出发、因地制宜，公开那些群众最为关心又需要了解的事项。二是既要认真将政务活动向广大群众公开，让群众知情和监督，又要切实加强机关内部监督约束机制，保证公开内容的真实、公正、可信。三是既要抓好镇政府机关的政务公开，又要抓好站所的政务公开。各站所都必须根据各自职能范围、行业特点和工作实际，积极主动地实行政务公开。四是把抓好政务公开与深入开展村务公开结合起来，凡是涉及村务的政务事项，要注意与村务公

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财务政府政务范文篇5

一、公开内容

(一)政务公开方面

1、抓事权公开。一是公开政府的重要决策事项。将政府的经济和社会发展目标、规划及项目建设等重大问题通过新坝乡政府网站、公开栏等进行公开。二是及时将与群众利益密切相关的事项，及时、主动、有效地向社会公开。如基础设施建设、扶贫开发、“两免一补”工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开。

2、抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布。二是公开政府采购。乡政府严格按照规定实行政府采购。三是公开财务。乡、村财务全部实行了公开。

3、抓人事权公开。乡党委、政府不断加大干部人事工作的透明度，全面实行干部差额推荐任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。

4、抓热点、难点问题公开。对教育、医疗行业等热点、难点问题，加大办事公开力度。

(二)村务公开方面

1、公开的内容：包括村级年初的生产计划和年度重点工作，村级财务收支情况，村级债务、债权情况，村级集体资产情况，村级集体经济收入情况，村社干部报酬情况，各项惠农政策的落实情况，农村五保、低保评审情况，计划生育一胎、二胎生育对象公开情况，其他需要公开的情况。

2、公开的形式：主要采取开会口头公布和上墙公布两种形式，开会公布主要以村两委会成员，党员、村民代表、村社干部、理财小组成员参加的会议公布，而一些重大事项需全体党员群众知晓的，必须召开全体群众大会进行公布，接受广大党员和群众的监督，上墙公布就是各村在便于群众观看的地方设置固定的公开栏，将需公开的内容张榜公布。

3、公开的时限：村务公开一般是全年公开两次，即每年的七月五日前对全村的财务方面的内容全部进行公开一次，公开的内容必须保证村民主理财小组审核同意，村主管财务领导加注意见才能公开，每年的元月五日前对全村的年度计划的完成情况，每年的财务收支情况，村级集体经济的完成情况，村级债权债务情况以及下年度的生产计划情况全部进行公开，全面接受干部群众的监督。

4、公开事后跟踪座谈，切实把村务公开落到实处。为了防止村务公开不公开、半公开和公开不清楚的问题发生，村务公开领导小组和乡政务督查办公室在每一次村务公开后，及时到村上了解情况，进行检查，认真听取群众的反应和意见，对群众提出的问题及时予以解释和答复，对一些因公开不及时，不清楚的问题，督查小组责令其重新公开，直到群众满意为止。

(三)党务公开方面

1、乡党委公开内容：

(1)固定公开内容：乡党委任期目标，乡党建工作计划及年度工作完成情况；领导班子成员分工、办公电话；领导班子成员包村工作，结对帮扶对象，信访接待日时间。

(2)定期公开内容：领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况；领导班子成员结对帮扶工作开展情况；全乡党员发展情况，包括入党积极分子、发展对象培养情况、接收预备党员和预备党员转正情况；基层党组织党费收缴情况以及乡属机关支部需要公开的内容。

(3)随时公开的内容：重大事项情况(主要公开乡党委出台的有关文件、乡党代会讨论决定的重大事项、群众关心的重大热难点问题的处理)；干部调动和任免情况(主要公开调动和任免(拟任)对象的职务、姓名)；党员干部受处理的情况和民主评议党员的组织处置结果；对干部群众提出的意见和建议落实情况；其它需公开的内容。

2、村级党组织公开的内容：

(1)固定公开内容：党组织设置情况和组织成员的职责、人员分工情况；年度党建工作计划和上年度目标完成情况，包括参加的党员数、群众代表数、评议过程及评议处置结果等；本村党务公开监督小组成员和乡村两级党务公开监督电话；无职党员设岗定责情况；党员民主评议情况。

(2)定期公开内容(每季度公开一次)：党员走访群众，为群众办实事情况；无职党员履行岗位职责情况；党员受奖惩情况；村党组织工作完成情况。

(3)随时公开内容：党员发展情况(包括入党积极分子、发展对象情况、接收预备党员和预备党员转正情况等)；村组后备干部情况；党内先进评比情况；其它需公开的内容。

二、主要做法及成效

(一)加强领导，落实责任。乡政府站所、各党支部、村委会把政务、村务、党务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的政务(村务、党务)公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务、村务、党务公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。确立了“党委统一领导、政府主抓，纪委组织协商”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务、村务、党务公开工作的顺利进行。

二)结合实际，全面推进。乡政府和各站所、各党支部、村委会在全面推行政务村务党务公开制度的同时，注意做到“三个结合”：一是把推行政务村务党务公开与改进工作作风相结合，如新坝乡派出所、司法所等单位把政务公开工作与开展纪律教育活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务村务党务公开工作与提高服务质量和工作效率相结合，如新坝乡财政所、新坝乡民政办等单位针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；三是把推行政务村务党务公开与依法治理相结合，如新坝乡暖泉村、官沟村等单位通过实行对外、对内及时有效的政务村务党务公开，增加政务村务党务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了村内民主管理机制和领导干部自律机制，促进了村级内部管理的制度化、科学化、规范化。

(三)完善制度，规范公开。为保证政务村务党务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务村务党务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我乡建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关站所配合的工作机制；二是建立政务村务党务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务村务党务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是加强制度建设，确保政务村务党务公开工作有章可循。乡党委、政府进一步健全了《政务村务党务公开实施方案》、《政务村务党务公开工作制度》、《政务村务党务公开监督制度》等一系列规章制度，使政务村务党务公开工作真正做到有章可循。

(四)加强协调，监督考核。政务、村务、党务公开工作坚持在乡政务村务党务公开工作领导小组的统一领导下进行，由乡纪委统一做好综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时乡党委将政务、村务、党务公开工作列入考核各党支部、村委会、站所部门的内容之一。

今年年初针对部分村、部分站所、部分党支部的政务、村务、党务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，进行了一次全面整改：一是统一规范了各村村务公开的格式，调整充实公开内容；二是重视做好政务、村务、党务公开资料的收集，建立政务村务党务公开档案。

三、存在问题

(一)个别村、站所、党支部负责人对政务、村务、党务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

(二)有的单位政务村务党务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。

(三)仍有个别单位政务村务党务公开资料没有进行收集整理和归档。

四、工作打算

(一)进一步提高对政务村务党务公开工作的认识。切实提高各村、站所、各党支部对做好政务村务党务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

(二)进一步加强对政务村务党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务村务党务公开工作落到实处。

(三)进一步提高公开的质量和水平，全面推进政务村务党务公开工作上新台阶。

财务政府政务范文篇6

今年以来，我局认真贯彻落实区政府政务公开工作有关文件精神，按照要求，坚持实事求是、面向基层、面向群众，结合实际，开展政务公开工作。根据贵政明电[2013]119号文件精神，我局近期对政务公开工作开展了自查整改，现将自查情况汇报如下：

一是加强领导。我局成立了以主要负责同志为组长，分管领导为副组长，相关科室人员为成员的政务公开工作领导小组，明确了工作职责。认真学习了《政府信息公开条例》和区政务公开有关文件精神，提高了机关干部职工对政务公开工作重要性的认识。

二是制定了《政务公开工作实施办法》和工作计划。结合工作实际，立足主要职能，制定政务公开实施方案和工作计划，细化政务公开工作任务。同时进一步完善政务公开制度体系，先后修订和制定了政务公开制度、行政责任追究制度等，坚持以制度管人、管事，规范本单位政务公开工作的开展。

三是按要求开展政务公开。采取多种方式开展政务公开，不仅利用政务公开栏、区政府信息公开门户网站、举报投诉电话等形式进行政务公开，进一步拓宽政务公开渠道。

坚持“依法公开、求真务实”的原则，公开内容主要有重点工作完成情况、政务公开、办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事时限、办事结果、监督投诉等。努力实现行政行为公开透明，提升行政工作质量和效率。

通过政务公开工作的开展，我局干部职工依法行政能力和水平明显提高，机关作风、办事效率明显改进，有力促进了水产业的开展。

第二篇

一、深化行政决策公开

区水产局坚持依法科学民主决策，着力建立健全以人为本的决策机制。一是进一步推进行政决策过程和结果公开。充分发扬民主集中制，确保行政决策过程公开，议事结果在机关全体职工会议上宣布。二是积极探索建立重大决策程序化机制。畅通投诉表达渠道，建立和完善对群众意见的收集、整理及回复制度，及时回应渔民关切问题，化解矛盾。通过以上举措，区水产局的人权、事权、财权、物权等决策都置于干部职工和社会群众的监督之下，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。

二、深化财务信息公开

大力推进对重点部门、重点领域以及重点资金、重点项目的审计结果公开。一是严把财务公开关。认真梳理财务信息，每月定期公开公务车辆运行费、公务接待费等明细账目，接受干部职工监督。二是定期公开重点工程资金。通过信息平台公开对渔民生活补助、燃油补助等财务信息，接受社会各界监督。

三、深化行政权力公开

一是全面完成清权确权工作。按照职权法定、权责一致的要求，继续清理、审核行政权力，完善行政职权目录和行政职权流程图，并及时向社会，确保严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作。二是严格行政权力行使程序。依托电子政务互动平台，推进权力网上运行，促进权力运行过程动态公开，推进行政权力运行程序化和公开透明。

财务政府政务范文篇7

一、强化领导，增强政务公开的规范性

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是成立了组织机构。按照县委、县政府要求，成立了由局长担任组长、副局长和副队长为副组长的政务公开领导小组，下设办公室，各科室长为成员的组织机构，做到了领导、机构、人员“三到位”。二是制定了工作方案。我局政务公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习县委、县政府政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件，研究政务公开有关工作。按照民主、公正、公开的原则，制定本系统政务公开实施方案，明确政务公开监督的内容，步骤和措施。三是落实了工作责任。我们把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。局领导的高度重视加上方案、责任的进一步明确，有效规范了政务公开工作不走过场，不搞形式，收到实效。

二、精心组织，稳步推进政务公开工作

在推行政务公开工作中，我们结合部门工作实际，从职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。

（一）突出了部门职能作用。统计作为县政府综合经济部门，虽然不是直接抓经济发展，但是通过全面调查、抽样调查、专项调查等各种类型的调查，统计数据能够真实反映出整个经济的运行态势、运行质量、运行效率。我们及时经济分析和预测，定期在清徐报上发表统计公报，力求通过政务公开工作，充分发挥统计部门的预警、监测、决策作用，为又好又快的经济社会发展提供保障。

（二）规范了统计执法检查。统计执法是统计工作有效开展的重要保障。我们在统计信息网和政务公开网上开辟了“统计法规”和“执法公示”两个栏目，将《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《山西省统计监督处罚条例》予以公布。同时明确了执法任务、执法项目、执法依据、执法责任、执法程序，并定期公布违法案件和执法通报。

（三）公示了选拔任用干部。干部成长是队伍进步的关键因素。我们在干部选拔任务方面一直坚持“公开、公正、透明”，在干部培养、岗位轮换、外派学习等方面坚持以能力取人用人。

（四）公布了财务收支情况。财务收支是政务公开的重要内容。为了加强对财务工作的管理，增强财务管理工作的透明度，提高干部职工群众理财的主人翁意识，一直以来，我们都把经费支出作为必示的内容，定期向全体职工公开财务收支情况，包括基本工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和公用经费支出。

（五）公开了干部廉洁自律。廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务，也是政务公开的重要组成部分。多年来，我们始终把领导班子政治理论学习、民主生活会、群众监督公开化，透明化。定期以纪要、记录等形式公开各科室职工，尤其是领导班子的学习和心得体会，号召全局队职工以廉洁自律为荣，以腐化堕落为耻。

三、完善机制，务求政务公开收到实效

作为政府宏观调控的重要组成部门，我局把政务公开纳入全局重点工作，修订并完善了多项制度，并通过此项工作，推动统计工作实现了新跨越。

一是建立了目标奖惩机制。我们以政务公开活动为契机，把局、队各个科室工作，围绕全局年度目标分解到科室、到岗位、到人，形成清徐县统计局年度目标管理考核责任书，按日常业务、重点工作、创新项目等细节，每一项都制定出无可争议的考核标准和兑现办法，从而形成了个人有压力、科室有动力，集体有战斗力的良好局面。

二是建立了专人负责机制。我们把政务公开作为一项长期工作来抓，指定领导小组办公室专人对收集、整理、、更新消息负总责，相关科室指派专人负责报送素材。我们制定了“三必原则”，即：“必须有主管领导签字，必须反映部门实情，必须及时”。通过各级专人负责，形成了有效的报送网络。

三是建立了档案管理机制。我们把档案化管理做为提升政务公开工作的重要手段。针对统计部门工作实际，我们将会议纪要、文件收发、财务报表、统计信息批办、政务信息加载、聘用人员管理等诸多内容分门别类进行归档。即保证了资料的连续性又方便了档案管理，更为各项政务、事务公开提供了保障。

财务政府政务范文篇8

一、概述

推进政府信息公开工作是我局贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措。按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》和《关于印发六盘水市人民政府信息公开指南的通知》（市府办发[]31号）的要求，年我局的政府信息公开工作，在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了进展。主要开展了以下几个方面的工作：

一是为方便机关单位联系服务，将所有服务项目汇编成表，并在相应项目后面注明联系电话和联系人。

二是完善我局政务公开内容，规范公开程序，在扩大政务公开范围的同时，重点对内公开财务收支和廉洁自律情况；对外公开办事程序、规定、服务承诺等。

三是在公开的时间上，结合单位实际，财务状况实行每月公开一次；阶段性工作分段公布，临时性工作随时公布。在公开的形式上，注重实效，采取因地制宜、灵活多样的形式，根据不同事务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开，通过设立固定的政务公开栏、发放文件和会议纪要等形式，多渠道公开，达到了方便群众，增强实效的目的。

四是根据要求结合我局实际制定了我局政务公开（政府信息公开）目录编制工作方案，认真填报了政府信息采集表，编制了政务公开（政府信息公开）目录指南。

五是根据新的要求进一步完善了政务公开制度，制定了政务公开依申请公开制度。

六是将每次公开的资料、政务公开工作的记录等归档管理。

二、主动公开政府信息情况

年，我局共公开政务信息50余条，主要涉及服务职能、服务项目、服务收费、政策法规、服务监督、工作动态和廉洁自律、人事管理、财务收支、工作制度、重大决策类等。一般采取公告栏、会议、文件等形式进行公开。

三、依申请公开政府信息情况

目前我局还没有接到依申请公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

在目前为止的政府信息公开工作中，我局没有收费及减免的情况。

五、复议、诉讼和申请情况

目前没有收到有关政府信息公开事务的行政复议申请。

财务政府政务范文篇9

（一）进一步推进机关政务公开

1、创新丰富政务公开载体。一是充分利用网络资源进行政务公开。今年，对厅机关原门户网站进行改版升级，使其真正成为树立政府部门良好形象、推行政务公开、服务社会公众的重要窗口和渠道。依托“湖南法治网”对“湖南法律援助网”、“湖南公证网”、“湖南司法鉴定网”、“湖南司法考试网”的内容进行及时更新，全方位多角度主动公开相关政务信息，并在各网站上公布了相关举报电话，方便群众办事，接受群众监督；二是新办公楼竣工投入使用后，更新了政务公开平台，在一楼大厅醒目位置设置了办公室分布图、问询处，充分利用电子显示屏和宣传栏及时反映全系统的工作动态；三是通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体加大对司法行政工作公开力度。今年，全省司法行政系统在网络、报纸等媒体上发表各类文章近4500余篇，邀请电视台、电台进行专题报道100余次，增强了司法行政工作的透明度，树立了司法行政良好形象。此外，各基层司法行政机关通过制作政务公开栏、开展法律咨询、发放“警民联系卡”和司法行政职能宣传单等形式，帮助广大群众了解人民调解、法律援助、安置帮教等办事程序和方法，努力便民利民，增进基层司法行政与人民群众的联系。

2、主动接受社会各界监督。一是分别将通过年检注册的律师事务所、律师，公证处、公证员，基层法律服务所、法律服务工作者名录及举报投诉电话在《湖南日报》上公示，主动接受群众的监督；二是高度重视司法行政系统的涉法涉诉信访问题，专门成立了厅长为组长的领导小组，并明确专人和固定的办公地点负责处理信访接待，对群众的来信来访问题及时给予回复和解答，保证了群众参与权、监督权的有效行使；三是主动接受人大、政协的监督。今年，人大代表、政协委员共提交涉及司法行政工作的议案、提案9件，我们均认真办理，及时给予答复，并积极采纳人大代表、政协委员提出的建设性意见，改进工作。

3、加大执法公开力度。省厅对15个行政许可项目和1个非行政许可的行政审批项目进行了重新审定，对其中的3个行政许可项目进行了合并。各级司法行政机关都积极采取上墙、上网、登报等多种形式，将本单位的基本职能、执法依据、执法程序、收费标准等内容向社会公布，并根据新的法律法规规章及时进行更新；监所单位对减刑（教）、假释（所外执行）、保（所）外就医等重要的执法项目的法律规定、考评积分情况、具体实施的决定等，都坚持在一定范围内进行公示，让服刑劳教人员了解和监督。各单位普遍设立了举报意见箱，规定了领导接待日，公布了举报投诉电话，有的还聘请行风监督员，邀请人大、政协、特邀监督员等进行评查指导。

（二）进一步推进狱（所）务公开

1、推行狱（所）务“阳光工程”。在监狱劳教单位普遍实施“阳光工程”，重点加强了涉及服刑人员、劳教人员切身利益的减刑、假释等执法审批工作，坚持“四榜公布”的原则（即分监区推荐后公布1次、监区决定呈报后公布1次、评审委员会评审后公布1次、法院裁定后公布1次），经常性举办减刑假释听证会；以执法质量考核评议为载体，切实规范各个执法环节、执法岗位的执法制度，尤其是在罪犯减刑、假释、保外就医，劳教人员减延期、所外就医、所外执行等容易滋生腐败的重点执法岗位和关键环节，进一步突出执法责任制度。省监狱局还专门建立了网站，开设了狱务公开栏。

2、规范民警执法行为。一是开展明察暗访工作。今年，深入监狱劳教所进行执法督查15次，检查监狱劳教人民警察作风建设和执法情况，检查按程序开展减刑减教、保外就医等执法审批工作的情况，检查囚粮等大宗物资采购情况和各项监管安全制度的落实情况，开展了对警车管理使用的督查工作，督促落实关于禁止领导干部违规驾驶公车的有关规定。对发现的问题，及时通报全系统，并要求各监狱劳教单位认真对照检查，加强整改，确保了各项监管安全制度落到实处，促进了警容风纪的好转。二是组织执法状况考核评议工作。今年，省厅派出检查组对各监狱劳教单位的年度执法工作进行全面的检查测评。三是按照省委政法委的统一部署，对全系统具有执法资格的警察和工作人员建立了执法档案，记录重要执法工作，做到了“一人一档、档随人走”。

3、建立健全执法监督员制度。各监狱劳教单位聘请包括党政领导、人大代表、政协委员、离退休干警及社会人士担任执法监督员，统一发放执法监督员证，可以持证进入罪犯劳教人员改造、生活、学习区域，帮助查找改造、生产等方面存在的隐患和问题，及时向单位领导和上级主管部门反映。各监所在办理罪犯劳教人员减刑假释、保外就医和减教、所外就医时，主动邀请执法监督员全程参与监督，有效杜绝了执法不严格、不科学、不规范的现象。

4、加强财务审计监督。各监狱劳教所进一步建立健全了财务管理制度，规范了公务消费行为，推进财务公开。以财务审计为主，加强对财务管理的监督。继续坚持和落实了对监狱劳教单位“一把手”的离任审计工作，对12名离任的监狱劳教所“一把手”进行了经济责任审计，并及时公布审计结果，使财务监督更加透明公开，得到了广大干部群众的支持和好评。今年，根据省厅要求，各省直监狱劳教单位全面推行主要负责人“四个”不直接分管规定。同时对群众反映较多，管理不规范的单位开展专项审计调查。

（三）不断促进廉政勤政建设

针对监狱劳教企业工作特点，狠抓对监狱劳教企业领导人廉洁自律“七个不准”（即：不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；不准互相为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；不准在企业资产整合、引入战略投资过程中利用职务谋取私利；不准擅自抵押、担保、委托；不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取私利；不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴奖金）的落实。全省各监狱劳教单位都将“七个不准”作为狱所务公开的重要内容，张贴在醒目位置。监狱局、劳教局对监狱劳教所“七个不准”的落实情况进行了督查。

二、信息公开情况

(一)主动公开情况

1、公开的主要内容。全系统各级各部门对政府信息进行了梳理和编目，截至今年年底，累计主动公开政府信息3000条，全文电子化的主动公开信息360条。网民可以通过登陆湖南省人民政府政府信息公开平台查阅相关信息。

2、公开的形式。一是互联网。网民通过“湖南省人民政府”门户网站的“政府信息公开平台”子栏目可查阅司法厅主动公开的政府信息。二是新闻媒体。各级司法行政机关通过电视、报纸等媒体对司法行政各项工作进行公开。今年，全省司法行政系统在网络、报纸等媒体上发表各类文章近4500余篇，邀请电视台、电台进行专题报道100余次。三是其他渠道。各基层司法局、所通过制作政务公开栏、开展法律咨询、发放“警民联系卡”和司法行政职能宣传单等形式，帮助广大群众了解人民调解、法律援助、安置帮教等办事程序和方法，努力便民利民，增进基层司法行政与人民群众的联系。

（二）咨询处理情况

全系统共接受公众咨询50496人次，其中现场接待356人次，电话咨询140人次，网上咨询5万人次。

（三）复议、诉讼和申诉情况

去年我厅办理有关政府信息公开事务的行政复议4件，其中，审理行政复议2件，办理行政复议答复2件，争议主要集中在行政处罚、行政赔偿、司法鉴定、律师管理等题。在办理行政复议答复的2件申请中，维持具体行政行为2件。

全系统发生针对各政府机关有关政府信息公开事务的行政诉讼案件4件。

全系统发生针对各政府机关有关政府信息公开事务的申诉13件。

三、主要问题和改进措施

在肯定成绩的同时，我们在政务公开工作方面也还存在不足：一是少数部门对实行政务公开的重要意义认识不足，认为公开就是公布，公布了也就完事了；二是政务公开工作开展得不够积极主动，存在抓一阵停一阵的现象；三是缺乏行之有效的监督措施促进政务公开工作；四是司法行政执法状况考评工作在系统内，就考评内容、方式及考评过程、考评结果的运用予以了全方位公开，但公开的力度还不够，吸纳人民群众对考评结果进行评判的机制尚未建立，考评管理的责任追究方面有待加强。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题，突出重点，突破难点，进一步深化政务公开工作。

1、提高对政务公开工作重要性的认识。着力解决少数领导干部由于认识不足而形成的不愿公开、不想公开的错误思想，进一步统一思想，提高认识。

财务政府政务范文篇10

一、公开内容

(一)政务公开方面

1、抓事权公开。一是公开政府的重要决策事项。将政府的经济和社会发展目标、规划及项目建设等重大问题通过新坝乡政府网站、公开栏等进行公开。二是及时将与群众利益密切相关的事项，及时、主动、有效地向社会公开。如基础设施建设、扶贫开发、“两免一补”工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开。

2、抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布。二是公开政府采购。乡政府严格按照规定实行政府采购。三是公开财务。乡、村财务全部实行了公开。

3、抓人事权公开。乡党委、政府不断加大干部人事工作的透明度，全面实行干部差额推荐任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。

4、抓热点、难点问题公开。对教育、医疗行业等热点、难点问题，加大办事公开力度。

(二)村务公开方面

1、公开的内容：包括村级年初的生产计划和年度重点工作，村级财务收支情况，村级债务、债权情况，村级集体资产情况，村级集体经济收入情况，村社干部报酬情况，各项惠农政策的落实情况，农村五保、低保评审情况，计划生育一胎、二胎生育对象公开情况，其他需要公开的情况。

2、公开的形式：主要采取开会口头公布和上墙公布两种形式，开会公布主要以村两委会成员，党员、村民代表、村社干部、理财小组成员参加的会议公布，而一些重大事项需全体党员群众知晓的，必须召开全体群众大会进行公布，接受广大党员和群众的监督，上墙公布就是各村在便于群众观看的地方设置固定的公开栏，将需公开的内容张榜公布。

3、公开的时限：村务公开一般是全年公开两次，即每年的七月五日前对全村的财务方面的内容全部进行公开一次，公开的内容必须保证村民主理财小组审核同意，村主管财务领导加注意见才能公开，每年的元月五日前对全村的年度计划的完成情况，每年的财务收支情况，村级集体经济的完成情况，村级债权债务情况以及下年度的生产计划情况全部进行公开，全面接受干部群众的监督。

4、公开事后跟踪座谈，切实把村务公开落到实处。为了防止村务公开不公开、半公开和公开不清楚的问题发生，村务公开领导小组和乡政务督查办公室在每一次村务公开后，及时到村上了解情况，进行检查，认真听取群众的反应和意见，对群众提出的问题及时予以解释和答复，对一些因公开不及时，不清楚的问题，督查小组责令其重新公开，直到群众满意为止。

(三)党务公开方面

1、乡党委公开内容：

(1)固定公开内容：乡党委任期目标，乡党建工作计划及年度工作完成情况;领导班子成员分工、办公电话;领导班子成员包村工作，结对帮扶对象，信访接待日时间。

(2)定期公开内容：领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况;领导班子成员结对帮扶工作开展情况;全乡党员发展情况，包括入党积极分子、发展对象培养情况、接收预备党员和预备党员转正情况;基层党组织党费收缴情况以及乡属机关支部需要公开的内容。

(3)随时公开的内容：重大事项情况(主要公开乡党委出台的有关文件、乡党代会讨论决定的重大事项、群众关心的重大热难点问题的处理);干部调动和任免情况(主要公开调动和任免(拟任)对象的职务、姓名);党员干部受处理的情况和民主评议党员的组织处置结果;对干部群众提出的意见和建议落实情况;其它需公开的内容。

2、村级党组织公开的内容：

(1)固定公开内容：党组织设置情况和组织成员的职责、人员分工情况;年度党建工作计划和上年度目标完成情况，包括参加的党员数、群众代表数、评议过程及评议处置结果等;本村党务公开监督小组成员和乡村两级党务公开监督电话;无职党员设岗定责情况;党员民主评议情况。

(2)定期公开内容(每季度公开一次)：党员走访群众，为群众办实事情况;无职党员履行岗位职责情况;党员受奖惩情况;村党组织工作完成情况。

(3)随时公开内容：党员发展情况(包括入党积极分子、发展对象情况、接收预备党员和预备党员转正情况等);村组后备干部情况;党内先进评比情况;其它需公开的内容。

二、主要做法及成效

(一)加强领导，落实责任。乡政府站所、各党支部、村委会把政务、村务、党务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的政务(村务、党务)公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务、村务、党务公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。确立了“党委统一领导、政府主抓，纪委组织协商”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务、村务、党务公开工作的顺利进行。

(二)结合实际，全面推进。乡政府和各站所、各党支部、村委会在全面推行政务村务党务公开制度的同时，注意做到“三个结合”：一是把推行政务村务党务公开与改进工作作风相结合，如新坝乡派出所、司法所等单位把政务公开工作与开展纪律教育活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作;二是把推行政务村务党务公开工作与提高服务质量和工作效率相结合，如新坝乡财政所、新坝乡民政办等单位针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高;三是把推行政务村务党务公开与依法治理相结合，如新坝乡暖泉村、官沟村等单位通过实行对外、对内及时有效的政务村务党务公开，增加政务村务党务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了村内民主管理机制和领导干部自律机制，促进了村级内部管理的制度化、科学化、规范化。

(三)完善制度，规范公开。为保证政务村务党务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务村务党务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我乡建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关站所配合的工作机制;二是建立政务村务党务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务村务党务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制;三是加强制度建设，确保政务村务党务公开工作有章可循。乡党委、政府进一步健全了《政务村务党务公开实施方案》、《政务村务党务公开工作制度》、《政务村务党务公开监督制度》等一系列规章制度，使政务村务党务公开工作真正做到有章可循。

(四)加强协调，监督考核。政务、村务、党务公开工作坚持在乡政务村务党务公开工作领导小组的统一领导下进行，由乡纪委统一做好综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时乡党委将政务、村务、党务公开工作列入考核各党支部、村委会、站所部门的内容之一。

今年年初针对部分村、部分站所、部分党支部的政务、村务、党务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，进行了一次全面整改：一是统一规范了各村村务公开的格式，调整充实公开内容;二是重视做好政务、村务、党务公开资料的收集，建立政务村务党务公开档案。

三、存在问题

(一)个别村、站所、党支部负责人对政务、村务、党务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

(二)有的单位政务村务党务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。

(三)仍有个别单位政务村务党务公开资料没有进行收集整理和归档。

四、工作打算

(一)进一步提高对政务村务党务公开工作的认识。切实提高各村、站所、各党支部对做好政务村务党务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

(二)进一步加强对政务村务党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务村务党务公开工作落到实处。

(三)进一步提高公开的质量和水平，全面推进政务村务党务公开工作上新台阶。