表率范文10篇

表率范文篇1

“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是党的十七大报告提出的明确要求。讲党性、重品行、作表率是有机统一的，讲党性必须重品行，重品行才能作表率。其中，重品行具有基础性意义，也是人民群众十分关注的一个问题。“做官先做人”。做人应有人品，做“官”须讲“官”品。一个人品德高尚、行为端正，才能认真地做事、干净地做“官”，才有吸引力、凝聚力和号召力，赢得群众支持，带领群众前进。

人品，就是人的品格和道德修养水平。人品有高下之分。高尚的人品，是一个人安身之本、处世之基，是社会发展进步的强大精神动力；低下的人品，是一个人生命中的最大“败笔”，是社会发展进步的严重阻碍因素。一个人想要在社会上立足并赢得他人的尊重，或许无须修炼到圣人的境界，但总得要有一个基本的人品作基础，这种基本的人品包括遵纪守法、真诚善良、诚实守信、知恩图报等等。一个人的人品如何，与其所处的环境、所受的教育等相关联，但更取决于他主观努力的程度。“从善如登，从恶如崩。”高尚人品的形成，往往需要严格的自律和长期的修为，而品德的败坏却容易得多，有时甚至只在一念之间。

“官”品是一个形象的说法，它其实就是从政为“官”者的品格。“官”品体现人品，人品决定“官品”；欲做好“官”，必先做好人。正如著名作家萧军所说，好人不见得是好“官”，但好“官”却必须首先是好人。没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。人们评价一名领导干部，首先看重的往往是他的人品如何。很难想象，一个人品不佳的人能够成为一个好“官”。而那些得到人民群众衷心拥护和爱戴的领导干部，除了有本领、能干事，必定有着高尚的人品。

我们党的干部都是人民的公仆，什么时候都需要“重品行”。这就意味着，党员干部特别是领导干部不仅应当打好人品的底子，而且应当努力提升“官”品，比一般人有更高的追求、更高的境界。道德修养永无止境，“官”品提升也永无止境。从高标准来讲，应当牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争创一流业绩，发挥模范作用；就一般要求而言，也要认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规和党的规定纪律，胜任本职工作，坚持廉洁从政。我们党选拔任用领导干部历来坚持德才兼备原则，并且强调以德为先。这里讲的“德”，就包括品行。所以，党员领导干部必须把重品行摆在重要位置，自觉加强道德修养，不断提高精神境界，努力做到让党放心、让人民满意。

当前，我国改革发展正处于关键阶段，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重，同时社会利益关系更加复杂，各种矛盾和问题不断凸显。作为党和国家事业的中坚力量，领导干部肩上的担子重、责任大，对社会的影响更加突出。在这样的形势下，我们要攻坚克难、推动事业发展，尤其需要各级领导干部发挥先锋模范作用、表率示范作用。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部只有在不断提高执政能力和领导水平的同时重品行、作表率，树立高尚的人生追求，保持健康的生活方式，培养良好的生活情趣，才能更好地团结和凝聚人民群众，更好地推动工作和事业发展。

表率范文篇2

一、强化危机意识，做终身学习的表率

当前，时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识创新空前加快，各种新知识、新事物层出不穷。如果不坚持学习，就没有立身之本，就会被淘汰出局。因此，要不断加强学习，更新知识，提高素质，增长才干。一是学理论，增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论精髓，把握精神实质，自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，坚定共产主义理想信念，始终明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，始终同党中央保持高度一致，真正成为思想上、政治上、行动上的先进分子。同时，要善于运用马克思主义的立场、观点、方法，科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。二是学政策，做好结合的文章。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主观与客观、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿有机结合起来，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。三要学法律，带头依法行政。要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，进一步增强法制观念，逐步养成遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，带头遵纪守法，带头秉公执法，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。

二、强化责任意识，做加快发展的表率

开展党员先进性教育活动的根本目的，是把党的先进性落实到发展先进生产力、实现最广大人民群众的根本利益上来。因此，要以开展先进性教育活动为动力，坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策，讲求方法，开拓创新，狠抓落实，推动县域经济快速发展。所谓科学决策就是要坚持“以人为本”的决策理念，自觉地把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于想问题、作决策的全过程，真正使决策符合民意。所谓讲求方法，就是要突出工作重点，把心思用在想大事、谋发展上，把精力放在抓重点、干大事上来，真正干一些叫得响、立住脚、有声势、有示范带动作用的大事，推动县域经济不断向前跨越。所谓开拓创新，就是要按照“三个有利于”的标准，敢于创新，精于结合，大胆地试，大胆地创，大胆地干，走前人没走的路，干前人没干的事，创造性地开展工作，不断开辟加快发展的新空间，加快发展步伐。所谓狠抓落实，就是要大力弘扬求真务实，真抓实干的工作作风，不怕苦不怕累，勇往直前，深入一线，靠前指挥，抓重点，攻难点，对确定了的事情，要咬定青山不放松，一抓到底，抓出成效，保证每项工作都有始有终。同时，要摸实情、鼓实劲、出实招、办实事。谋长远不图一时，求实效不搞形式，解难题不避矛盾，力戒形式主义、官僚主义，不唯上、不唯书、只唯实，以实为本，把好事办实，把实事办好。

三、强化宗旨意识，做执政为民的表率

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对所有共产党员的基本要求，也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题。因此，作为全县的“一把手”和“第一责任人”，就要模范践行党的宗旨，密切与人民的血肉联系。一是要体察民情，以民为师。要经常深入基层，尤其是要经常到艰苦的地方去，到困难多的地方去，到群众家中去，体察群众情绪，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时，虚心向群众学习，善于集中和接纳群众的聪明才智，将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度，实现从感性认识到理性认识的飞跃。二是要顺应民心，以民为本。坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的工作路线，把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。三是珍惜民力，为民办事。要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，把主要精力用于干大事、办实事上，不搞形象工程、政绩工程，切实保护好、发挥好群众的积极性和创造性。要关心群众生活，时刻把群众的冷暖放在心上，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，切实解决事关群众利益的具体困难和问题。特别是要注意解决好困难群众的生产生活问题，以实际行动取信于民。

四、强化大局意识，做民主团结的表率

营造民主和谐、干事创业的工作氛围，是县委书记的重要职责。工作中，一是要注重协调县委同人大、政府、政协、人武部、法检两院及各部门的工作关系，积极支持他们开展工作，主动为他们排忧解难，充分调动各方面的积极性，发挥好职能作用，使各班子都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力，共同为全县工作大局服务。二是要坚持民主集中制原则，自觉把自己置于集体领导之中，当“班长”不做“家长”，特别是对重大问题的决策、重要工作的部署和人事任免等都要通过集体讨论来决定，不搞个人说了算。三是要有容人容事、不计恩怨的雅量，有闻过则喜，从谏如流的胸襟，加强同班子成员交流沟通，对班子成员放手、放权，全力支持，不偏听偏信，大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，充分调动班子成员的工作积极性，使大家思想同心，目标同向，行动同步。四是要有敢于负责，宽容处事的作风，不回避问题，不躲闪矛盾，敢于拍板，果断决策。同时，要敢于承担责任，勇于为下属揽过，成为班子成员的坚强后盾。

表率范文篇3

党章规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。共产党员的这个基本特征，不仅要在一般共产党员身上表现出来，而且特别要在担任领导职务的共产党员身上有突出的表现。因为中国共产党是执政党，中国共产党党员在从中央到基层的各个层次、工农商学兵各个领域中担任着大大小小的领导职务，肩负着领导人民群众建设有中国特色社会主义的重任，地位特殊，责任重大。因此，每一个走上领导岗位的共产党员，一定要以对党对人民高度负责的精神，严格要求自己，无论在什么情况下，都能慎微慎独，自警自励，大公无私，行为高尚，成为群众信得过的表率。

首先，它要求党员领导干部牢固树立“立党为公，执政为民”的执政理念。树立这样的执政理念，主要有三点：一是要树立正确的权力观。要真正弄清权力是党和人民给的，是靠党组织的信任和人民代表（或党员代表）的选举走上领导岗位的。因此，每一个身居领导岗位的共产党员，应当时刻把人民放在心上，这是党员领导干部在任期内每天都必须正视的现实问题。身为领导干部，应当能掂量出“权力”的分量，应当珍惜“领导岗位”这种工作条件和环境，充分利用这种有利条件，正确运用手中的权力，竭诚尽职，千方百计地为人民群众谋幸福。二是要树立正确的政绩观。要求真务实，开拓创新，说实话，办实事，求实效。不搞形式主义，不摆花架子，更不能为了哗众取宠而搞什么“形象工程”，去损害人民的利益。三是要树立正确的价值观。要懂得，只有为人民利益乐于奉献才是有意义的人生，只有为人民的幸福去艰苦奋斗才算活得有价值。身为领导干部，绝不能把荣辱是非标准搞颠倒，把做人的原则当儿戏。无论何时何地，无论有无监督，都能把党和人民的利益放在第一位，堂堂正正，光明磊落，力争做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

其次，它要求党员领导干部努力提高执政能力，做优秀的领导者。领导干部是执政的主体，必须有较强的执政能力。一是要有科学判断形势的能力，正确判断不同时期的国内外形势，特别是自己领导范围内的不同发展阶段的形势，并据此确定自己的领导任务。二是要有驾驭市场经济的能力，学会运用价值规律，善于根据市场的变化及时采取对策，使自己领导范围内的经济活动和其他必须进入市场的活动在激烈的竞争中立于不败之地。三是要有应对复杂局面的能力，能够看清楚自然灾害或人为事故造成的复杂局面的突然性、危险性、艰巨性和严重性，采取有效措施，带领群众克服困难，并利用这种机会求得新的发展。四是要有依法执政的能力，在自己领导的范围内严格按照宪法和各项具体的法律、法规、条例、制度办事，把依法治国的方略落到实处。五是要有总揽全局的能力，善于抓主要矛盾，正确处理全局和局部的关系，善于调动各方面的积极因素，团结一切可以团结的人，把各项事业推向前进。每一个党员领导干部都要努力提高这五种能力，争取做一个优秀的受人民群众真心拥戴的领导者。

再次，它要求党员领导干部注意拒腐防变，保持共产党员的高尚情操。做到这一点的决定性因素是党员领导干部要努力提高个人的综合素质，特别要注意加强党性修养。一是要有坚定的共产主义信念。这是共产党员的立身之本，动摇了这个信念，就丧失了做共产党员的起码条件。实现共产主义社会制度虽然是需要长期奋斗的远大目标，但千里之行，始于足下。我们今天为全面建设小康社会而奋斗，到二十一世纪中叶基本实现现代化，进而巩固和完善社会主义制度，正是为将来实现共产主义社会制度创造物质条件和精神条件。我们应当把二者统一起来，胸怀远大目标，脚踏实地干事。二是要加强马克思主义理论修养。要刻苦学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，融会贯通，把握精神实质。要学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析、解决现实问题，并力争在实践中为丰富和发展马克思主义作出自己的贡献。三是要有优良的作风。要实事求是，发扬民主，艰苦奋斗，密切联系群众，勇于自我批评，自觉接受群众监督。四是要模范地遵纪守法。要有遵纪守法的高度自觉性，养成遵纪守法的习惯，筑牢思想道德防线。

表率范文篇4

一、提高党性修养对学习遵守贯彻维护党章的重要意义

党章明确规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义；中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终身；党的各级领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。树有根，水有源，理想信念的血脉是修养。只有学好党章，才能促进经济社会发展；只有提高党性修养，才能走前头当表率创一流。“我之不德，民将弃我”（《左传》）。“国之本在家，家之本在身”（《孟子•离娄上》）。都在诠释“修养”的重要性。

（一）党性修养是基础

一是党性修养分量重，思想道德内蕴深。党性，是指人们参加某一政党思想行为的原则。修养，是指人们为了培养优良的道德品质而进行的自我教育、自我改造、自我完善的过程。古人把“修身、齐家、治国、平天下”紧密地联系在一起，并且摆在首位，可见道德修养特别是为政者的道德修养，直接关乎社会进步和国家安危。我们党历来十分重视加强党员的思想道德建设，绝大多数党员也都非常注重加强个人的党性修养。但也不可否认，有极少数党员视修养为“细节问题”、“小事一桩”，放松思想改造，导致道德滑坡。从近年来查处的党员违纪违法案件看，一些人沦为腐败分子，大都是从道德品质上出问题开始的。因此，学习贯彻党章，一定要把加强党性修养作为一个重点，坚持不懈地抓下去。

二是党性修养是根基，基础不牢动天地。用古罗马西塞罗的话说：“修养之于心地，其重要犹如食物之于身体”。当代世界经济全球化、政治多极化、科技信息化，对我国既是机遇也是挑战，西方敌对势力仍在加紧对我国实施西化分化战略。我们党是拥有7000多万党员，在13亿人口大国执政的马克思主义政党，通过先进性教育活动，广大党员受到了一次较为深刻的教育，党章意识进一步增强，党员素质进一步提高，但世情、国情、党情的变化必然会影响到党内。一些党员甚至党员领导干部没有真正理解党章，不能自觉用党章规范和约束自己的言行，更没有自觉同违章的行为做斗争。总书记指出：“党员、干部的道德修养，不仅关系他们的个人品行，而且关系党的整体形象”。字字句句，可谓语重心长；警钟敲响，决非危言耸听。

三是党性修养作用大，推动历史向前跨。历史经验告诉我们，党性修养是共产党人践行崇高理想信念的重要基础。我们党建党85年，执政57年，改革开放28年，之所以能够从小到大、由弱到强，领导人民取得革命、建设和改革的一个又一个伟大胜利，一个很重要的原因就是广大党员具有较好的党性修养，从而产生了强大的凝聚力和战斗力。以同志为总书记的新的中央领导集体，确立了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、执政能力建设和先进性建设的党建格局。在整个党建格局中，思想建设是基础。从未来发展看，当前和今后一个时期，我们面临的仍然是一个机遇和挑战并存的环境。教育管理党员以适应形势，既需要党章这个最高的权威性和最大的约束力，也必须依靠党员的党性修养。

（二）践行党章靠自觉

一是自觉学习悟真谛。党章是中国共产党保持先进性的总章程，是把握党的正确政治方向的根本原则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准，也是党员保持先进性的力量源泉和精神支柱。党章对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都作了明确规定，集中表达了党的政治主张，集中体现了党的整体意志。所以，每个党员必须增强学习贯彻党章的自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，紧密联系思想、工作、作风、生活等实际，不断强化政治意识、责任意识、使命意识和忧患意识，做到胸怀共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

二是自觉照镜除尘埃。改革开放以来，我们党根据经济转轨、社会转型时期出现的新情况，坚定不移地开展了反腐败斗争，取得了巨大成效，为广大人民群众所认可。但是，违纪违法案件在一些地方和部门仍然呈多发态势，损害群众利益的问题仍然比较突出，党内不正之风仍然比较严重。我们少数党员干部的思想确实沾染一些灰尘，面对复杂事变的形势，理想信念发生了动摇，不健康的思想意识泛滥滋生。因此，作为共产党员就要联系思想实际学党章，经常面对党章这面镜子，照照自己的思想深处，打扫打扫灵魂上的灰尘，时刻不忘记自己的党员“身份”，做到不论从事何种职业、不论担任何种职务、不论是在何时何处，都要牢记“我是党的人”。

三是自觉温故明方向。学习贯彻党章，对于共产党员来说，不是一时一事的，而是一生一世的；不能只停留在通读几遍和知道一些条文上，而是要反复学习，深刻理解，把握精神实质。只有牢固树立党章是党的根本法规的观念，一切行为以党章为参照和准则，才能不断深化对党的基本理论与纲领的理解，始终坚持远大的理想信念，牢记党员权利、义务、行为准则和纪律，坚决遵循党员标准，不断提高党性修养，躬身实践党的宗旨，矢志不渝地为党和人民的事业而奋斗。只有自觉温故知新，明确努力方向，才能牢牢守住党性原则的防线，牢牢守住拒腐防变的阵地，牢牢守住共产党人的精神家园。

（三）维护团结赖修养

一是团结源自修养。团结是力量之源，修养是团结之基。原苏联东欧的一些共产党，之所以亡党丧权败国的缘由尽管很多，但其中一个不可忽视的重要原因，就是在团结方面出了大问题，班子内讧队伍涣散，党组织缺乏凝聚人心团结奋战的影响力，因此在关键时候没能赢得党员干部和人民群众的支持。中外历史经验已经一再证明这一颠扑不破的真理。而团结的成效如何在相当大的程度上依赖人的修养高低，事关能不能有效学习、遵守、贯彻、维护党章，事关能不能巩固党的执政地位和保持党的先进性。在革命、建设和改革的不同时期，把团结作为党章的重要内涵，发挥过特殊的重要作用。可以说，我们党的建设有今天这样的成就，党的事业有今天这样的发展，得益于全党同志的齐心协力。

二是修养成就和谐。带领人民搞建设，依赖修养促和谐。正如同志指出的，我们面临的仍然是一个机遇和挑战并存、机遇大于挑战的环境，一个总体上有利于我们保持经济社会平稳较快发展、但不利因素依然存在并可能增多的环境。虽然党章明确规定了党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标，集中表达了我们党的理论基础和政治主张，但是没有全党同心同德团结拼搏，就难以保证中国共产党始终沿着正确的方向前进；没有我们党团结带领人民抢抓机遇应对挑战，就难以实现三个文明建设的整体推进；没有共产党人较高的党性修养，就难以践行加强党的执政能力建设和先进性建设的既定目标。

三是和谐展示修养。团结互助思品高，修养卓越和谐好。宋朝•王安石有句话说：“能使人知己、爱己者，未有不能知人、爱人者也”（《荀卿》）。社会的和谐与进步，不但体现党的先进性和执政能力，也展示千千万万共产党员的党性修养。维护团结既是党章对党员提出的明确要求，也是规范党员从政行为的具体要求，更是党性修养的重要必修课。不仅关系党员的个人品行，而且关系党的整体形象。社会团结互助氛围的酿造，有赖于共产党员党性修养的提高；共产党员党性修养的提高，有助于社会主义和谐社会的创建。我们党要在错综复杂的国际国内环境中，始终凝聚起全党同志的意志和力量，全力以赴地推进国家经济、文化、社会事业，就必须加强党内的道德修养，使党员成为和谐社会建设的带头人。

二、严重影响学习遵守贯彻维护党章的主要表现

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。改革开放以来，我们党根据经济转轨、社会转型时期出现的新情况，坚定不移地开展党风廉政建设和精神文明建设，并取得了巨大的成就。当前，我们党的队伍的主流是好的，绝大多数党员具有坚定的理想信念，在改革开放和社会主义现代化建设中保持了先进性，发挥了先锋模范作用，涌现了不少先进典型，这是我们的事业能够不断前进的根本保证。但不容忽视的是，在新世纪新阶段，随着国内外环境的变化，面对复杂多变的形势，面对各种诱惑和挑战，也有极少数党员在理想信念方面出现了问题，思想沾染上灰尘，信念发生了动摇，有的对马克思主义产生了疑惑，对社会主义经过长期发展最终必然战胜资本主义的信心产生了动摇；有的思想空虚，甚至到封建迷信中寻找精神寄托；有的没有把学用党章作为落实双重组织生活的内容，缺乏用党章规范言行、指导工作的责任感和约束力；甚至还有少数党员存在教条主义、本位主义、享乐主义、自由主义等问题，个别党员还走上了违法违纪的道路。这对于严格执行党章、保持党的先进性，显然是非常不利的。

（一）教条主义。主要表现在有的党员作风漂浮，不实事求是，不了解实情，也不深入实际调查研究；有的唯书、唯上、不唯实，尽管客观条件已经改变还是照本宣科，没能与时俱进开拓创新；还有的不顾客观规律，违背人民群众意愿，沽名钓誉、急功近利，掩盖矛盾和问题，以致酿成严重后果。

（二）本位主义。尽管我们党一再强调要搞五湖四海、要顾全大局，但仍然有个别党员遵守党章不自觉、贯彻党章不坚决，决策先权衡小团体的利弊、处事先考虑小团体的得失，为了小团体的利益不惜损害党和国家以及人民的利益。少有宋朝陆游“养气要使完，处身要使端”（《自勉》）和清朝李汝珍“但行好事，莫问前程”（《镜花缘》）的境界。

（三）享乐主义。当前，有的党员事业心不足，责任心不强，工作标准不高，自我要求不严，同志所批评过的“事不关己，高高挂起”等问题仍然存在，享乐主义迄今还在作祟；一些地方和部门，损害群众利益的问题比较突出，党内的不正之风比较严重，违纪违法案件仍呈多发态势。3年来有14万国家工作人员被立案侦查，其中9633名县处以上官员“落马”（新华社北京6月29日电）。正如唐朝诗人王勃的形象描写一样：“酌贪泉而觉爽，处涸辙而犹欢”（《秋日登洪府滕王阁饯别序》）。

（四）自由主义。英国简•奥斯丁说：“表里如一，恪守本分，无欺无诈，正人君子为人处世应该这样”。而我们党员队伍中不学党章、不讲党性、不守党纪的现象依然存在。有的有令不行、有禁不止、我行我素；有的信口开河、道听途说、混淆视听；有的随心所欲、缺乏公允、松懈涣散，完全忘记自己是一个共产党员，甚至连普通群众都不如。

诸此种种，不一而足，严重败坏党和政府的形象，伤害人民对党和政府的感情。

三、当前提高党性修养学习遵守贯彻维护党章的若干思考

我们党经过80多年的发展，党员总数已经达到7080万人，党的基层组织达到352万个。从总体上说，各级党组织和党员队伍始终保持了先进性，是有战斗力的。但也要看到，在一些党组织和党员身上还存在着同保持先进性要求不相适应、不相符合的问题。解决这些问题，不仅需要加强制度建设，也需要加强思想教育，引导党员努力学习，提高政治修养，加强党性锻炼，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强权为民所用、情为民所系、利为民所谋、智为民所使的自觉性，切实做到为民、务实、清廉。党员的党性修养增强了，党的执政能力才能不断提高，党的先进性建设才有坚实的保障。

（一）加强宣传疏导

一是克服自满懈怠情绪。有的党员自我感觉良好，自认为入党多年，长期受党教育，熟悉党章知识，再学习的意义不大。俗话说：流水不腐，户枢不蠹。加强党性修养，践行党的章程，不是一时一事，而是一生一世；不能满足于通读几遍知道一些条文，而要反复学习深刻理解，准确把握精神实质，才能不断深化对党的基本理论和纲领的理解，始终坚定共产主义的理想信念，牢记党员权利、义务、行为准则和纪律，矢志不渝地为实现党和人民的事业而奋斗。大家都应明白以下五种情况不能划等号：党龄与党性不能划等号，权力与权威不能划等号，职务与觉悟不能划等号，学历与能力不能划等号，资历与贡献也不能划等号。千万不能认为党龄长了、职务大了、学历高了、资格老了，思想水平、政治觉悟、道德水准就自然提高了。“不患位之不尊，而患德之不崇”（《后汉书•张衡传》）。只有牢固树立党章是党的根本法规的观念，一切行为以党章为指南，躬身实践党的宗旨，加强党性锻炼和修养，才能严守党性原则的防线、严守拒腐防变的阵地、严守共产党人的精神家园。

二是深刻把握党章内涵。党章包括总纲部分和11章53条，内容都很重要，要全面了解和掌握。特别要深刻理解把握党章的基本内容、基本规定和基本精神，努力做到“八个深刻理解”：一是深刻理解党的性质、宗旨和指导思想，始终保持党的先进性，做到立党为公、执政为民；二是深刻理解党的纲领和奋斗目标，更加坚定共产主义和中国特色社会主义的理想信念；三是深刻理解党的基本路线和思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持树立和落实科学发展观；四是深刻理解党的根本组织原则和制度，坚决维护党的团结和统一；五是深刻理解共产党员的条件、义务、权利和保持先进性的基本要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用；六是深刻理解党的干部路线和党员领导干部必须具备的基本条件，努力建设高素质的干部队伍，提高党的执政能力和领导水平；七是深刻理解党的基层组织的基本任务，不断加强和改进党的基层组织建设；八是深刻理解加强党风廉政建设的根本要求和党的纪检机关的基本职责，全面履行党章赋予的各项职责。

三是倡导党内良好学风。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。好的学风的主要内涵，就是理论联系实际。学习贯彻党章要着力于解决党员干部特别是领导干部的信念、价值观、道德规范问题。马克思主义揭示了人类社会发展的规律，是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，我们要努力学习、牢牢掌握其立场、观点和方法，善于从人类社会发展规律的高度来认识和把握当今世界的变化，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上。既要客观看待当代资本主义经济、科技发展的现实，更要深刻认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；既要正确看待社会主义发展过程中出现的曲折反复，更要充分认识社会主义的强大生命力和巨大优越性。通过认识规律保持清醒头脑，通过把握规律辨明前进方向，牢固树立党的观念、祖国的观念、人民的观念和社会主义的观念，牢固树立职业道德、家庭美德和社会公德。具体来说，就是要解决好总书记提出的“六个进一步”：进一步坚定理想信念；进一步加强道德修养；进一步发展党内民主；进一步遵守政治纪律；进一步加强对权力的制约监督；进一步加强制度建设。

四是引导自我认真剖析。要注重引导党员做好学习和自查紧密结合这篇文章，每一名党员都要联系实际，对照党章进行自我剖析，认真查思想、查工作、查作风，剖析自身是否在思想上符合党章要求、是否牢固树立宗旨观念、是否认真履行义务和正确行使权利、是否严格遵守党的纪律等等。通过发现的问题、找出的差距，制定符合自身实际的整改措施并付诸实施。各级党组织要充分运用党章这个武器，注重创新活动载体，积极开展富有特色的主题实践活动，激发党员践行党章的自觉性、主动性，真正使党章成为衡量党的先进性的“标尺”，让我们的党员经常地照照自己的思想，打扫思想上的灰尘，自觉提升党性修养，不断增强党员意识，时刻不忘记自己的党员“身份”，做到不论从事何种职业，不论担任何种职务，不论身在何时何处，都要牢记“我是党的人”，真正做到：日常举止能够看出来、关键时刻能够站出来、危难之际能够豁出来，把自己的日常工作、学习和生活，汇入党的整个为人民服务的崇高事业之中，时时刻刻严格遵循党员标准，事事处处发挥党员的先锋模范作用。

（二）重视党性锻炼

一是修身养性。“不修其身，虽君子而为小人；能修其身，虽小人而为君子”（宋朝欧阳修《答李诩书》）。加强党性修养，基础在于自我修炼，而且还要持之以恒地在实践中磨炼。通过修身养性，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。要养成“修养无小事，处处常坚持”的理念，坚持做到“五慎”即慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终：一是做到慎初。违纪政纪的口子一次也不开、事情一件也不办，不搞下不为例。二是做到慎微。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。三是做到慎欲。耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，过好金钱关、美色关、权力关。四是做到慎独。台上台下一个样，人前人后一个样。五是做到慎终。活到老、学到老、改造到老，把自己的日常工作、学习、生活汇入党和人民的崇高事业之中。

二是明辨荣辱。在新的历史起点上，总书记提出了“八荣八耻”的社会主义道德观。这一道德观不仅体现了共产主义伦理的思想境界，而且集中反映了社会主义市场经济条件下的道德要求。我们党在新的历史条件下保持自身的先进性，必然要求党员加强道德修养，带头践行好社会主义的荣辱观。加强党员的道德修养，关键是用党章规范全党的言行。党章规定中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队，作为先进分子群体的共产党员，应当努力成为高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人。党章有关党员标准中，还要求党员坚持共产主义道德、履行全心全意为人民服务的宗旨，不言而喻，党员理应成为践行社会主义荣辱观的标兵。

三是执着修炼。古人说：“君子养心莫善于诚”（《荀子•不苟》）。西方管理学家彼得.圣吉提出的“五项修炼”，就包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考等。同志也指出：崇高的理想、坚定的信念，历来是推动党和人民事业前进的力量源泉。党性修养是党员思想和行动的根基，从近年来揭露出来的腐败案件看，党性的动摇是最危险的动摇，修养的滑坡是最致命的滑坡。所以，务必通过执着修炼，经常地进行自我剖析，“吾日三省吾身”，自重以树好自身形象、自省以保持党性纯正、自警以防止修养滑坡、自励以追求理想升华，时时处处不忘党员特殊身份、不忘个人形象与党的声誉的关系、不忘共产党员与普通群众的区别，做到高标准严要求，不断提高政治修养和业务素质。

四是严格自律。加强党性修养，关键在于自省自律。党性修养的基本途径是自我教育和自我约束。这就要求党员在工作、学习和生活中，包括在一些小事细节上，都能做到管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，永葆共产党人的高风亮节。在人际关系中，讲道德、讲团结、讲原则、讲人格、讲正气，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，把宪法关于“一切权力属于人民”的规定体现在政治活动的各个领域和环节，把“人民至上”作为根本的价值取向，以自己的言谈举止密切党同人民群众的血肉联系。

五是竭力履职。中共福建省委书记卢展工同志对机关党建提出的四个围绕之一就是“围绕履职”，省委常委、厦门市委书记何立峰提出的三个表率之一就是“行动的表率”。由此可见，充分发挥先锋模范作用，为党的宏伟目标贡献力量，说千道万的关键就在履职的成效如何，这是尊重和维护党章的最终体现，是对党章的真正理解和认识。只有这样，才谈得上增强学习、遵守、贯彻、维护党章的自觉性，才能在实践中确保党章的最高权威性，履行好人民赋予的职责，担当时代赋予的历史任务，用实际行动，为党的形象增添光彩，为祖国的未来添砖加瓦。那么，诗人张继“古来芳饵下，谁是不吞钩”（《题严陵钓台》）的严峻课题，就将在真正的共产党人面前得到圆满的解答。

（三）严明党规党纪

一是规范党内生活。没有规矩，不成方圆。党章是我们党各项活动的基本规矩，是从根本上保证我们党思想统一、步调一致的法规武器。列宁说过党章是“党正式规定的整体意志”，是“一个特别的、甚至带有非常性质的法律”。刘少奇说：“要保证党的团结与统一，除政治上、思想上之统一外，条文上亦应规定非团结不可，以避免个别人破坏党的团结与统一。并以此党规与党法去教育同志”。邓小平指出：“国要有国法，党要有党规党法。党章是最根本的党规党法”，事关党的创造力、凝聚力、战斗力的增强，事关党的执政地位和保持党的先进性的巩固，事关党的事业兴衰成败和党的生死存亡。同志也指出，要把党章的各项规定和要求真正落到实处，归根到底要靠制度作保障。我们务必始终把学习和贯彻党章作为党的建设的一项“基础性工作”，自觉按照党章规范党内生活。

二是严肃党规党纪。从严治党，党才能管好党；执行党纪，党才有战斗力。要永葆党的先进性，不仅靠思想教育，还需要有制度上的保证。如同宪法是国家的根本大法一样，党章是我们党最根本的党规党法，是我们党全部活动的总章程，是关系党的性质和战斗力的重要准绳，是保证党在政治上和组织上纯洁性的重要武器，是权责分明的规范性文件。每个党组织和党员，在决定自己行动时，都要根据党章权衡自己的行动是否符合规定，将会带来什么后果，包括受到何种处罚等等。严格执行党的纪律是坚持从严治党方针的必然要求，也是贯彻落实科学发展观的根本保证。各级党组织必须严格执行和维护党的纪律，每个党员必须自觉接受党纪的约束。学习、理解和认同党章，严格按党章要求办事，是共产党员的最基本要求，是我们党保持先进性的前提条件和根本保证。

三是完善约束机制。首先是要坚持正确的用人导向，建好班子，选好干部，奠定良好基础。实践证明，选准用好一个干部，事关党在人民群众中的威信。因此，要不断推进干部人事制度改革，积极引入社会学、政治学、领导学、管理学、人才学等有关理论和方法，在德、能、勤、绩的评价中形成系统的科学方法和机制。选拔任用领导干部，既要重能力又要重德行，既要重政绩又要重政德，特别是要重视在人民群众中的口碑，使那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的德才兼备的优秀人才得到重用，引导整个社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风尚。其次是坚持民主集中制原则，保障党员的民主权利与履行义务。必须倡导民主、制约权力、实行科学决策。再次是加强监督检查，堵塞漏洞，弥补失误，确保务实清廉。着重在完善监督机制、突出监督重点、公开监督事项、前移监督关口、整合监督力量等方面，提高监督效果。第四是严格执行党的纪律，保证党的团结统一，实现党的历史使命。对违纪的，必须严肃批评教育；对屡教不改的，必须按章严肃处理；对违法犯罪的，必须依法予以惩处。

（四）领导率先垂范

一是强化人民公仆意识。“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”这是党章对党的干部的作用和本质特征的科学概括。衡量一个党员领导干部道德水准的高低，不在于他自己怎么说，而在于他在为人民服务的实践中到底怎么做，这是对党员领导干部有没有道德、有没有修养的最直接、最准确的检验。何况，他们还是工作决策的制定者和组织实施者，是队伍建设的领头人，其言谈举止极大地影响着基层和群众。“火车跑得快，全靠车头带”。党员领导干部带头学用党章，自觉用党章约束自己的言行，可以使党章的权威得到很好的彰显，使照章办事的良好作风发扬光大。否则，党章的权威就会大打折扣，党的建设就会受到严重影响。因此，强化人民公仆意识，模范践行党章提出的各项要求，是共产党人的政治责任。

二是树立正确为官理念。必须大兴求真务实之风，树立正确政绩观，落实科学发展观，始终坚持“两个务必”，从焦裕禄、谷文昌、孔繁森、郑培民、牛玉儒等一大批优秀共产党人的身上汲取政治营养、理论营养和实践营养，不断加强党性修养和党性锻炼。坚决反对形式主义和官僚主义，带头在治虚、治假、治飘上下功夫，努力营造讲实话、办实事、求实效的良好氛围。事实证明，树立正确政绩观和落实科学发展观，是对领导干部素质的基本要求，是扩大党的先进性建设、推进党风廉政建设的基本途径，也是衡量和评价领导干部能力水平的重要坐标。党员领导干部应当增强履行职责的责任感和紧迫感，用模范行动带好队伍、树好风气。

表率范文篇5

今天，我到党校来，主要给学员们谈谈反腐倡廉建设问题。去年下半年，就想来讲一讲，并作了一些准备。党的十七大和中纪委二中全会召开后，结合学习十七大报告和总书记的重要讲话，对反腐倡廉建设又作了一些思考。根据市委党校的安排，今天来给大家讲一讲这个问题，与大家交流共勉。我讲的题目是：牢记“三个第一”，做廉洁从政的表率。

一、廉政是第一保证

当前，我国改革发展正处于关键阶段，反腐倡廉建设正处在重要发展时期。作为一名党员干部特别是领导干部，必须充分认识反腐倡廉建设的重大意义，把廉政作为第一保证来对待，切实增强反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。

（一）廉政是巩固党的执政地位的第一保证

历史反复证明，廉政兴邦，腐败亡国。腐败原指粮食发霉、腐烂，后来引申到政治领域，特指公共权力滥用及社会不公平现象。腐败给我们带来的损失是巨大的，教训是惨痛的。它不仅浪费了社会财富，造成经济秩序的紊乱，阻碍了经济发展，而且严重地影响了党和政府形象，败坏了政治的清正廉明；更为严重的是，它导致了社会风气的恶化，思想道德水准下降，公平正义感丧失。人类社会的历史是社会发展进步的历史，也是腐败与反腐败斗争的历史。反腐倡廉不是哪一个国家、哪一个朝代的任务，而是人类历史发展进程中的一项长期任务，必须坚持不懈地同腐败现象作坚决的斗争。

同志在七届二中全会上，把执掌全国政权比作“进京赶考”，教育全党“不当李自成”，要求全党牢记“两个务必”，防止“糖衣炮弹”的攻击。邓小平同志一再告诫全党，反腐败斗争“是攸关党的生死存亡的问题，要看得深一点”。同志坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设的重大政治任务，加大了反腐败斗争的力度。十六大以来，党中央提出了“党越是长期执政，拒腐防变的任务越艰巨”的科学判断。总书记在党的十七大报告中指出：中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。要求全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。我们党反腐利剑高悬，就是要确保执政地位和执政根基的巩固，确保我们伟大事业的航船顺利前行。广大党员干部一定要从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度，深刻认识反腐倡廉建设的重大意义，深刻认识党员干部廉政与巩固党的执政地位的密切关系，坚定不移地推进反腐倡廉建设。

（二）廉政是实现又好又快发展的第一保证

客观现实表明，一个地方的党风政风如何，党员干部队伍的勤政廉政状况如何，直接影响着一个地方的发展。哪个地方扎实抓好反腐倡廉工作，保持良好的党风政风，就会呈现出一心一意谋发展、聚精会神搞建设的大好局面；哪个地方放松了反腐倡廉工作，就会造成人心涣散，经济滑坡，严重影响社会稳定，严重影响群众的积极性和创造性。从这个意义上说，廉政是发展的第一保证，廉政也是生产力。事实上，反腐倡廉是科学发展的应有之义，是全面协调可持续发展的必然要求。越是加快发展，越是任务艰巨繁重，越要抓好廉政建设这个政治保证。对此，我们必须始终清醒。

当前，东营已进入又好又快发展的关键时期。黄河三角洲全面开发的号角已经吹响，实现科学发展、和谐发展、率先发展，面临着许多新矛盾、新问题，对廉洁勤政提出了更高的要求。能否担当起“一体两翼”中北翼“主战场”的重任，能否站在新起点实现新跨越，关键取决于是否有一支廉洁勤政，与群众同甘苦、共创业的干部队伍。近年来，我市党风廉政建设和反腐败斗争的形势总的是好的，但也存在一些薄弱环节。最近，全市开展的党风廉政建设责任制情况监督检查，对执行廉洁自律规定中的问题进行了集中清理，发现了一些问题。主要是有的领导班子对党风廉政建设抓得不紧，对党员干部教育管理不够，监督不力；有的存在私设小金库、超标准接待、乘车、住房、企业入股等突出问题，群众反映强烈；甚至有的对错误和问题不能及时纠正，个别干部脱离监督，滥用权力，以权谋私，违法违纪。这些问题表明，我们党风廉政建设的任务依然十分艰巨。我们必须以更大的决心、更大的力度抓好党风廉政建设，真正富一方经济，倡一方文明，促一方廉洁，确保经济社会又好又快发展，确保和谐社会的成果与民共享。

（三）廉政是干部健康成长的第一保证

事业成败，关键在人。干部队伍的健康成长是我们事业成功的基石。当今形势下，领导干部往往居于多种矛盾的焦点，面临着“贿随权集”的挑战，面临着多方面腐蚀与反腐蚀的考验。作为领导干部，如何把握住自己，是必须清醒面对的重大课题。近几年发生的腐败案例，触目惊心，损害了党的事业，也毁了干部的终生。它深刻地警示我们：任何时候都不能放松世界观的改造，决不能因人生观的扭曲私欲恶性膨胀；任何时候都要摆正自己的位置，决不能凌驾于组织和人民群众之上；任何时候都要增强法律意识和监督意识，决不能对组织的告诫和群众的意见置若罔闻、一意孤行；任何时候都要自重自省自警自励，决不能放纵自己；任何时候都要加强教育监督管理，决不能放松对干部的约束。每一名领导干部必

须清楚，对于共产党员尤其是党员领导干部，世界观的改造是终生的改造，必须一刻都不能放松；在组织和人民面前，个人的能力和作用是有限的，权力只能用来为人民服务；在我们党内，不能有也不应该有什么特殊党员，凡作恶者，最终只能是身败名裂。每一名领导干部要从内心清楚，一个人水平有高低，能力有大小，只要你努力工作就是好同志，只要你廉洁从政就不会倒。但是如果搞腐败，那就谁也救不了你，谁也为你说不了话，不管官大官小、地位高低，都是如此。因为腐败天理不容，党和人民绝不允许。因此，在廉洁问题上决不能有丝毫懈怠、放纵和姑息迁就。作为领导干部，必须要常虑临渊履冰之险、居安思危之要，常思防微杜渐之诫，拒腐防变，警钟长鸣。

二、廉政是第一形象

廉政不廉政是个人形象的直观表现，又是党的形象的有机构成。人民群众评价我们的干部，往往是以干部的廉政为标准的，廉政做得好则形象好，廉政标准高则群众威信高。因此，每个党员干部都要以廉政的模范行为，维护自己的形象，维护党的形象。

（一）树立廉政形象，必须自觉加强世界观的改造

世界上最可靠、最管用、也是最难的是把握自己、管住自己。管好自己，一生坦荡；放纵自己，危险在即。清廉自守的根本是理想信念的坚定。（附录①）《论语》问政篇中，孔子的学生子贡问：一个国家要想安定、政治平稳，需要几条？子曰：“足食、足兵、民信之矣。”子贡问：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰“去兵。”子贡又问：“必不得已而去，于斯二者何先？”曰“去食。自古皆有死，民无信不立。”这表明的是理想信念高于一切。

透视一些领导干部违纪违法案件，无非两条轨迹，一条是从政治上被打开缺口，一条是从经济和生活上被打开缺口。但两条轨迹的起点，都是理想信念发生动摇。一些党员干部的毁灭，看似毁在经济问题上，而实质都是毁在世界观的错位上，毁在理想信念的迷失上。有的人开始向往西方纸醉金迷的腐朽生活，从声色犬马中寻求刺激，从灯红酒绿中领略“潇洒”，从封建迷信中获得寄托，从以权谋私中求得平衡。（附录②）河北省国税局原党组书记、局长李真就是典型。他在剖析其犯罪根源时写道：“我对党的理想、信念产生了动摇。认为与其一旦江山易手，自己万物皆空，不如权力在握时及早作经济准备，如有不测也万无一失。”正是精神支柱的坍塌，使他对党心怀异志，在政治上投机钻营，经济上贪婪无度，处处为自己留“后路”，大肆收受贿赂、非法占有公私财物1051万元，最终被判处死刑，走上不归路。

大量的事实证明，理想的动摇是最危险的动摇，信仰的危机是最致命的危机。一旦丧失信念，就会失去正确的政治方向，在关键时刻就会站不稳立场，面临生死考验，则会贪生怕死，临阵逃脱；面临执政和市场经济的考验，则会滥用权力，腐败变质。“心诚于中，始形于外”，坚守根本核心是理论上的清醒和政治上的坚定。每一名领导干部要真正解决好“人生为什么、入党做什么、掌权干什么、身后留什么”的问题，牢固树立立党为公、执政为民的理念，只有这样，才能在权惑面前不失志，在名惑面前不花眼，在利惑面前不乱意，保持共产党人的政治本色。

（二）树立廉政形象，必须正确行使党和人民赋予的权力

权力是一把双刃剑，使人堕落和道德沦丧的一切原因中，滥用权力、以权谋私是根本原因。清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论，叫做“贿随权集”，意思是说行贿总是围绕权力而运行。近几年来，全国查处的县处级以上领导干部违纪违法案件中，“一把手”占三分之一，这无不与权力腐败有着直接的关系。面对“贿随权集”的挑战，我们每位领导干部一定要对权力腐败的劣根性、顽固性有一个清醒的认识。要明白，经济社会的转型、市场体制的不完善，为权力腐败留下了空间；资源的稀缺，为权力寻租提供了客观条件；制度不完善，导致了权力腐败的滋生蔓延。在为官用权上，一定要把握好几个尺度：

1、要把为民掌好权、用好权作为首要价值尺度

邓小平同志曾指出，“中国共产党员的含义和任务，如果用概括的语言来说，只有两句话：全心全意为人民服务，一切以人民的利益作为最高标准”。原湖南省委副书记、省人大常委会副主任郑培民同志，在担任领导职务的20年里，始终把“做官先做人、万事民为先”作为自己的行为准则，以其亲民、爱民、为民的公仆形象，赢得了广大群众的赞誉。“爱的最高境界是爱人民”是他在日记里郑重写下的誓言。党把他放在哪个位置，他就在哪个位置上发光发热，为民谋利。他扎根贫困的山乡带领人民脱贫致富，长期抱病夜以继日地工作，最后牺牲在工作岗位上，以自己的实际行动，体现了当代共产党人执政为民的精神风貌。有的领导干部在任多年，平平庸庸，没有做几件像样的对党对群众有益的好事，而自家的事却办得十分圆满。有的刚提拔，就忙着调房子、换车子，把人民赋予的权力作为贪图享受、谋取个人私利的手段；有的缺乏事业心和责任感，对不正之风不敢抓不敢管，宁可贻误事业，不能丢乌纱帽；有的利用权力弄虚作假，为所欲为，甚至专横跋扈，凌驾于组织和群众之上。这种种表现都是在为谁掌权、为谁用权的价值尺度上发生了扭曲。近几年违法违纪的干部，有相当一部分是集政治蜕变、经济腐败、生活腐化于一身，权钱、权色、钱色交易交织在一起，权力腐败已由单一型向复合型演变，他们的腐败都是用人民赋予的权力来满足个人膨胀私欲的结果。

2、要把依法行使权力作为根本规则尺度

依法治国的一个很重要的内容是依法治权。没有好的法治环境，经济建设也会受到严重阻碍。要把法制作为权力运行的规则尺度。要明白一个道理，即对公民，法无规定即自由，只要不违法什么都可以做；对公务人员，则法无授权即限制，不得越雷池一步，做了就是违法。领导干部要增强守法意识，带头依法办事，在法律规定的范围内谋求创新和发展。

历史上有一种说法，叫做“畏法度者最快活。”（附录③）这种快活，是在制度规则的约束下，行得端，立得正。现实情况表明，许多违反原则、违反纪律的事情甚至有些不正之风和腐败行为都与一些领导干部不懂法纪有关。不少违纪违法者甚至完全是法盲纪盲。（附录④）沈阳市中级人民法院原院长贾永祥在反思自己为什么从一个司法者变成罪犯时，深有感触地说：“是因为自己法纪观念淡漠，在我担任几个单位的一把手后，自己感觉就像进了保险箱，陷入了法纪盲区，感觉自己可以特殊了，应该和别人不一样了，可以生活在法律之上了”。领导干部增强守法意识，就是要依法办事、依法行政、依法律己、依法维护自己权利。日常工作生活中，要知道有所为，有所不为，将规则时刻放在心中，严格按规矩办事。

3、要把成就一番事业作为重要评价尺度

对于共产党的干部来说，做官是为了做事或者为了更好的做事。为了做事而做官，就不会把权力作为一种谋生的手段，而把做官看作是施展才华、服务群众的舞台。作为一名领导干部，在一个地方、一个部门，能成就一番事业，是人生难得的欣慰之事、快慰之举。要像焦裕禄、孔繁森那样，给后人留下看得见、摸得着的实惠，留下共产党人的美德，留下有益社会、激励后人的精神财富。一个干部怎么样，群众心里有杆秤，他们最知道谁轻谁重，最清楚谁是为个人、谁是为百姓。在新的历史时期，怎么做人、怎么做官、怎么做事，是摆在我们面前的一个看似平凡却十分重大的课题，是需要我们用一生去诠释和回答的重要问题。小平同志在党的十一届三中全会前复出时这样讲，“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想谁叫你是共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”总书记在十一届全国人大一次会议闭幕时向全党全国人民郑重地讲，我们要兢兢业业、干干净净为党和人民工作。每个共产党人特别是领导干部，都要牢记小平和总书记这段铭言和教导，立志做大事，立志为人民做事，不能立志做大官。权力是党和人民赋予的，决不能用来为个人谋私利。假如谁背道而驰，谁就没有资格继续留在这个位置上，谁就要损事业、害自己、栽跟头。（附录⑤）

4、要把规范权力运行作为强化监督的尺度

权力一旦失去监督，必然导致腐败。个别领导干部对正常监督的对立和逃避，为腐败滋生埋下了祸根。（附录⑥）不少领导干部受到了党纪国法的严厉制裁，都是置党的民主集中制原则于不顾，搞个人“一言堂”，在重大决策、重大项目开发、重要人事任免等方面大权独揽，容不得班子其他成员提不同意见，重大决定不经班子集体讨论决定，全凭个人意愿拍板，最终走上了背离党、背离人民的道路。事实告诫我们：监督是政治生活的“安全阀”，远离监督的权力独往独来，相伴而生的必然是腐败。政治生活如同一架天平，一边是权力，那么另一边一定得放上等量的制约和监督砝码。一方面，要健全制度，完善机制，加强对党员干部的有效监督；另一方面，是更重要的方面，党员干部要自觉接受各方面的监督，包括党内的、党外的、人大的、政协的、群众的监督。要把监督当作粮食、水和空气一样的必需品，把来自各方面的监督看作是对自己的关心、爱护和帮助。自己要有意识地通过监督这条警戒线，及时给自己提个醒，使自己知道哪些事情应该做，哪些事情不该做，从而牢牢守住思想道德防线。一定要养成自觉接受监督的习惯，清醒地认识到监督是一种关爱，任何时候都不能逃避组织和人民群众的监督，增强接受监督的自觉性。在党内，要严格按照《党内监督条例（试行）》办事。要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备情绪；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；尤其要自觉接受纪检监察机关的监督，不能把纪检监察机关的监督看成是与自己过不去，怀有对立情绪。各级党政主要领导要在党委（组）、党支部内部，充分发扬民主集中制，严格按照党内程序和规定办事，注意听取不同意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。

（三）树立廉政形象，必须加强自我约束

自我约束，对于一个党员干部来讲尤为重要。这也就是我们常讲的严格自律。怎样自我约束呢？

1、要清醒律己，算好人生“七笔账”

（附录⑦）党员领导干部是在组织的不断培养和自身的长期努力下成长起来的。能走上今天的领导岗位，确实来之不易，应该倍加珍惜。如果为一己私利、为一时欲望而违法乱纪，断送了一生清白，毁了政治前途，从座上宾沦为阶下囚，从指点江山到被人指点，于公于私，代价都是十分惨重的。第一，要算好“政治账”，因腐败行为断送政治生命太不值得。第二，要算好“经济账”，因腐败行为丢失正常收益太不划算。第三，要算好“名誉账”，因腐败行为弄得身败名裂太不明智。第四，要算好“家庭账”，因腐败行为毁了美满家庭太不应该。第五，要算好“亲情账”，因腐败行为玷污温馨的亲情太过残忍。第六，要算好“自由账”，因腐败行为失去自由代价太大。第七，要算好“健康账”，因腐败行为丧失了健康得不偿失。

领导干部为官一任，在忙于政务、奔波事业的同时，还需经常静下心来算一算人生“七笔账”，自觉将曾出错的人生“帐目”修正过来，努力做一个一身正气、两袖清风的人，做一个人民群众夸赞称道的人，做一个回首人生无愧无疚的人。这才是最重要、最明智的。

2、要治家律己，切实管好家属、子女

现在，一些不法分子腐蚀和利用领导干部，往往是从他们的家属、子女身上打开缺口。各级领导干部不仅要管好自已，还要管好家属子女，防止他们利用自已的权力和影响谋取私利。这既是对他们的关心和爱护，更是对党和人民事业的负责。

许多案例说明，我们的一些领导干部是被自己的配偶、子女打倒的。中央纪委有一个统计，近几年处理的党员干部违法违纪案件中，有38%的与这些人的配偶、子女有关。一些领导干部借口工作忙，对自己配偶、子女的思想行动状况知之甚少。有的对配偶、子女谋取不正当利益等行为放任自流、不加管束，更有甚者，纵容支持，共同谋私。一些不法分子正是看到这些干部的弱点，乘虚而入，采取走“迂回路线”、“夫人路线”、“公子路线”的办法来影响领导干部，达到他们不可告人的目的。不少党员干部就是在这种情况下栽了跟头，慕绥新、许运鸿、肖作新等人就是这方面的典型。（附录⑧）

在我国优秀的文化传统里，有这样一句话，“修身齐家治国平天下”，它表达了树立良好家风的重要性。（附录⑨）林则徐给儿子写的一副对联，表明了治家格言：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其祸。”这些连封建士大夫都明白的道理，难道不值得我们党员干部去仔细品味和深思吗？作为领导干部，一定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。

3、要慎行律己，净化“社交圈”

每一名领导干部都面临着“工作圈”、“家庭圈”和“社交圈”。在“工作圈”遵循的是党性原则，有上下级之间、同志之间的监督和纪律要求；在“家庭圈”充斥的是亲情，有家属子女的关心；问题更多的是出在“社交圈”。

大量事实表明，一些领导干部一步步陷入违纪违法的泥坑，往往都是从在“社交圈”中生活作风不检点和交友不慎开始的。一个人走上领导岗位后，交际面会越来越宽。这时候，和谁交朋友、怎么交朋友就十分重要。要按照总书记的要求，慎重对待朋友交往，坚持交友有数、择善而交、交友有度。邓小平同志曾告诫我们，朋友要交，但心中要有数。这个数就是指对所交往的人要有判断力，要有警惕性，心里应该有杆秤。现在，社会上一些居心不良的人挖空心思和领导干部拉近，和领导干部交“朋友”，他们看重的是领导干部手中的权力，想的是用领导干部手中的权力为自己谋利。作为领导干部，一定要近君子、远小人，多跟人民群众交朋友、多跟正直的人交朋友，决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友，决不能交那种打着你的旗号、谋取私利的朋友，决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友。为政之道清似茶，君子之交淡如水。领导干部交友必须讲原则。权力与友情之间有一条不可逾越的鸿沟，如果逾越了这条鸿沟，不但会毁了友情，而且会害了自已。这条鸿沟就是不要把个人交往与行使公权混在一起，感情用事。

净化“社交圈”也好，交友也好，一个重要的问题就是要慎“好”。一个干部的生活作风和生活情趣不是小事，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为加强作风建设的一个重要方面，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。对领导干部而言，个人爱好绝不仅仅是“私人问题”。一方面，领导干部的“嗜好”可能成为上行下效的风向标；另一方面，领导干部的一些爱好更可能成为一些别有用心者攻克其思想防线的缺口。领导干部务必慎己所好，拒绝庸俗，远离浮躁，淡泊物欲，追求高尚。远华特大走私案主犯赖昌星有一句“名言”：“官场上的制度、条例再严我也不怕，最怕的是领导干部没有嗜好。”由此可见，现实生活中确有一些无耻之徒，专门揣摩领导干部的嗜好，给掌权者“号脉”。一批干部也在这方面栽了跟头，落得个身败名裂。领导干部必须明是非、辨善恶、知廉耻、守法纪，培养积极向上的生活情趣，严格把握爱好的尺度。

4、要知微律己，守得住小节

“一叶知秋”、“见微知著”，“小节”是个人品德修养的“试金石”。群众评价为官者的品行、为政者的气度，常常是从看得见、摸得着的小事来判断的。清廉小节不轻视，细微之处见精神。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。一些领导干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位子高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。古人说：“不矜细行，终累大德”。不拘小节，必失大节。

要谨防“一念之差”。古代有个“轿夫湿鞋”的故事，说的是轿夫初穿新鞋，抬轿时走路小心翼翼，怕弄脏了鞋子，可是一旦鞋子脏了以后，就无所顾忌，泥里水里尽管去踩。这个故事说明了“倘一失足，将无所不至”的道理。不少领导干部犯错误，问题往往出在“一念之差”上。防止“一念之差”，就是要在个人利益与集体利益、贪图享受与艰苦奋斗、养尊处优与甘于奉献等双重选择面前，防止一时糊涂进错门、走错路。须知选择了舒适就选择了平庸，选择了喧嚣就选择了浮华，选择了劳作就选择了收获，选择了奉献就选择了高尚。面对形形色色的外界诱惑，领导干部千万不能放松警惕，一定要守住思想堤坝，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小节。

要慎待“第一次”。很多前车之鉴告诉我们，守不住“第一次”，就会成为崩溃的开始、下滑的起步，第一道“关隘”被冲破，往往会“兵败如山倒”；第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。最后走向犯罪的深渊。（附录⑩）山东省工商银行泰安培训中心原主任林劲夫，就对第一次受贿有着刻骨铭心的记忆。

5、要清心律己，克服不健康心理

一些领导干部之所以犯错误，不少是认为自己付出太多，得到太少，感到吃亏了，心理不平衡。为了寻求平衡，便靠山吃山、靠水吃水，凭借手中的权利谋取非法利益。透视领导干部违纪违法案件，都是因为不健康心理在作祟。有的有“下不为例”的侥幸心理，有的有“见好就收”的投机心理。每逢易发违纪问题的关键时刻，每个领导干部都要平衡好自己的心理：在作出重大贡献时，要克服自满心理；年轻干部走上重要岗位时，要克服骄傲心理；家中装修住房、操办红白喜事时，要克服虚荣心理；逢年过节、外出考察时，要克服侥幸心理；面对酒楼歌舞时，要克服享乐心理；面临退休时，要克服吃亏心理。

三、廉政是第一责任

清正廉洁对于党员领导干部来说，既是一种思想意识、一种从政行为、一项基本要求，更是一种党性修养、一种人生追求、一项政治责任。一个真正的共产党人，必然是从内心深处崇尚廉洁、耻鄙贪婪，一名领导干部不重视党风建设，不抓好廉政，就是不称职。党员干部特别是领导干部必须明确，促一方发展，富一方群众是责任；护一方稳定，保一方平安是责任；建一方文明，倡一方廉洁同样是责任。我们各级领导干部必须履行好党风廉政建设“第一责任人”的职责。

一要把责任担在肩上。一名领导干部无论处在什么岗位，担任什么职务，从事什么工作，都负有反腐倡廉的责任。总的来说，有五方面的责任：组织领导的责任、改革治本的责任、带头自律的责任、教育监督管理下属的责任、管好配偶子女和身边工作人员的责任。各级各部门主要领导要切实履行好本级本部门反腐倡廉工作“第一责任人”的职责，做到“五个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调度，重要信件亲自批办，重要案件亲自督办。

二要把队伍带在身边。加强对干部的教育监督管理、保证干部队伍健康成长是领导干部的重要职责。作为领导干部，要在“带”字上下工夫，时时处处发挥好表率作用。要树立正确的用人导向，用人看人品、看能力、看政绩、看公论、看廉洁，重用那些廉洁勤政、干净干事的干部，让那些搞投机钻营、沽名钓誉、弄虚作假、作风庸俗的人没有市场，营造一个聚精会神抓工作、无怨无悔干事业的良好氛围。

三要把廉政抓在手上。总书记6.25重要讲话中对反腐倡廉建设提出了“三个更加”的要求，为反腐倡廉工作指明了方向。落实中央、省委的要求，加强廉政建设，要努力做到“四个抓好”：

一是抓好导向。坚持把反腐倡廉作为一项重大政治任务来抓，努力形成齐抓共管的工作格局；坚持把反腐倡廉作为第一保证，为又好又快发展提供坚强保障；坚持把党风廉政建设作为密切与群众血肉联系的重要措施，切实维护群众利益；坚持把反腐倡廉作为对干部的教育爱护，努力保障干部队伍健康成长。

二是抓好预防。始终抓好体制机制创新，着力推进源头治理。要运用发展的思路和改革的办法，适应社会主义市场经济体制的改革取向，着力在完善科学决策机制、改革资源配置方式、公开权力运行上下功夫。要针对当前反腐倡廉方面存在的突出问题，从经济、政治、文化、社会等各个方面拓展从源头上防治腐败的工作领域，特别是加强对干部选拔任用工作、财政资金运行、土地出让、重大工程项目建设以及国有资产的监管，深入推进各个方面的改革，不断健全完善反腐倡廉的制度和机制。公务员之家:

三是抓好重点。要突出抓好干部作风建设，着力营造良好的党风政风；要进一步加大治乱减负工作力度,切实解决上学难、看病贵、收费乱、负担重等问题，着力维护好群众的根本利益；要认真排查整改党风廉政建设方面的突出问题，认真落实廉洁从政各项规定，特别要抓好对“小金库”、违规在企业兼职、违规入股投资、多占住房、插手工程项目、违反组织人事纪律等行为的清理检查。当前和今后一段时间，各级各部门要按照省委、市委的要求，认真排查本部门、单位在党风廉政建设方面存在的突出问题，搞好自查自纠。

四是抓好查处。贪污腐败天理不容，不论谁触犯了党纪国法，都要受到严肃惩处。对腐败分子姑息，就是对人民的犯罪。对腐败行为，要发现一起查处一起，决不能手软，决不能袒护，决不能姑息养奸。真正通过查办案件，惩治腐败，伸张正义，弘扬正气，使广大人民群众看到我们党反腐倡廉的坚定决心。

表率范文篇6

一、慎权履责，知晓是非之理

权是双刃剑，责为功过台。同样的职权，成就的可能是截然不同的事业和人生。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，自当谨小慎微，分清本末、知晓是非。一要头不昏，做政治上的清醒者。政治上的糊涂是最大的糊涂。当今时代，国际政治格局错综复杂，多元思潮相互激荡，作为政治性、政策性都很强的组织部门，尤需过硬的政治意志和政治品格来把握方向、明辨是非。这就要求组工干部自觉讲政治，与党中央保持高度一致，有坚定的政治立场、鲜明的政治观点，切实增强政治鉴别力和政治敏锐性，严格、模范地遵守党的政治纪律。要善于从政治的高度把握组织工作全局，自觉服务于党的中心工作。二要责不怠，做工作上的清正者。责任心是成就事业、锤炼党性的基石。纵观世间万物，“蚕吐丝、蜂酿蜜、鸡司晨、牛耕地”，只因各施其职而成精彩世界。作为组工干部，当倍加珍惜“特殊”身份和“重要”岗位，以如临深渊、如覆薄冰的凝重感，夙兴夜寐、寝食难安的责任感来用好干部、建好组织、聚好人才。要敢于坚持原则、大胆抵制歪风邪气，公道正派、坦荡无私。三要义不失，做生活上的清廉者。“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺。”一个干部的失节往往是从生活小处和兴趣爱好中打开缺口的。组工干部因为手握“党票”、“官帽”，更易成为别有用心之人“攻击”的首选，稍有不慎就会身陷泥沼。对此，组工干部务必坚持道义为先、廉洁为要，看淡功名利禄，自重、自省、自警、自励，寂寞怡然，清贫自乐。

二、修身养性，谙练大小之道

修身养性重品行是组工干部的生命。组工干部要在实践中大小兼容，内外兼修，既重政治品行，又重生活品行。一要集大诚不丢小信。诚信是对公民的基本要求，也是组工干部应当遵守的道德底线。组工干部拥有“社会人”和“单位人”的双重身份，讲诚信应该体现层次感和立体感，既忠诚于事业，又忠实于生活。在事业上，要实事求是、爱岗敬业、恪尽职守，努力实践党的宗旨，切实增强组织部门的影响力和亲和力。在生活中，要表里如一、一诺千金，以实际行动赢得群众的信任，做一个至诚至信的人。二要养大德不疏小善。做官一阵子，做人一辈子。做人以立品为先，做官以养德为要。选拔任用干部讲究德才兼备，德是第一位的要素。组工干部既是选拔干部的干部、亦是影响干部的干部，自然应该躬身示范，蓄养浩然之德。常言道，“德之高下，根在其心。”组工干部要保持高尚的精神追求，成为遵循道德规范的典范，敢于匡扶正义，始终光明磊落。在怡养大德的同时，更不忘多行扶贫帮困、尊老爱幼等小善之举，因为积小方能成多，于细微处见精神。三要有大量不拘小节。“泰山不让土壤，故能成其大；江海不拒细流，故能成其深。”成事之人，重在容人，心胸如海。组工干部要豁达大度，对待组织常怀感恩之心，做到奋发有为；对待同志常怀真诚之义，做到情真意切；对待群众常怀跪哺之恩，做到鱼水相依。以风清月明的态度，从容对待一切，不为闲言碎语所左右，不为误解委屈记小帐，得之淡然，失之坦然，始终保持积极向上的精神状态。

表率范文篇7

组织部门是党委的重要部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部”，承担着选贤任能的重要职责。由于组织工作的特殊性和重要性，组工干部往往被别人“高看一眼、厚爱一层”。正是广大干部群众的关注，所以，组工干部更应带头成为最讲党性、最重品行、最作表率的干部。

讲党性、重品行、作表率就是政治上具有坚定性。要时刻绷紧政治这根弦，坚定政治立场，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。作为一名组工干部要善听“三种声音”。一是能听懂中央的声音。准确把握党的干部路线方针政策，严格按党的干部原则、标准、程序、纪律选人用人。二是能听清群众的声音。充分发扬民主，认真落实群众的知情权、参与权、选举权、监督权，大力选拔群众公认的人。三是能听进执法部门的声音。时刻牢记党纪国法，防微杜渐，自觉抵制用人上的不正之风，不为权所惧，不为财所移，不为色所迷，在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终保持共产党人的浩然正气。

讲党性、重品行、作表率，就是要树立公道正派的良好形象，必须时刻保持清醒的头脑、公正的作风、廉洁的形象。作为一名组工干部，要善讲“三句话”。一是关键时刻能讲真话。在推荐干部时，能出以公心，举贤荐能；在考察评价干部时，能实事求是，客观公正，不当歪嘴和尚念歪经；在讨论决定任用干部时，既敢于坚持原则，对不合标准的干部、不合程序的做法勇于说“不”，又要敢于为干部主持公道。二是面对歪风敢讲狠话。对跑官要官、买官卖官的干部，要敢于严词拒绝，迎头痛击；对违反《干部任用条例》的行为要敢于大声喊“停”，坚决制止。三是待人处事会讲谦虚话。保持谦虚谨慎的作风，对群众态度和蔼，对同事谦恭礼让。作为一名组工干部，要对得起手中“俸禄”，对得起自已的良心，做到问心无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人；作为一名组工干部，要常反省，常自新，要以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理自已不良的思想；要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己，从而真正树立共产党人高尚的从政品格。

讲党性、重品行、作表率，就是要以身作则。中国有句古话，叫做“上行下效”，说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说“榜样的力量是巨大的”。作为一名组工干部，必须要做到“五先”，既要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。作为一名组工干部，要树立“无功就是过，平庸也是错”的理念。作为一名组工干部，工作上，要有求真务实，持之以恒，虚怀若谷的作风，要有勤勤恳恳，对工作精益求精，一丝不苟的精神，对待工作中的成绩和失误能客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任；生活上，就要做到廉洁自律，时刻自重、自省、自警、自励，保持组工干部清正廉洁的本色。

表率范文篇8

一、指导思想

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以十七大精神为指导，按照等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把部机关建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把部机关干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，为**率先基本实现现代化提供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使部机关党员干部政治素质有新提高，贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强；思想观念有新转变，围绕中心、服务大局，为“率先发展、科学发展、和谐发展”提供组织保证更加坚强有力；业务能力有新增强，推动组织工作创新发展取得明显成效；工作作风有新改进，选人用人公信度和组织工作满意度明显提高；可信、可靠、可敬、可亲的形象有新提升，“三个之家”建设得到切实加强。

三、总体安排

**年为“集中活动年”。重点是抓好十七大精神和全国、全省、苏州市组织工作会议精神的学习，结合贯彻落实市第十一届三次党代会和市委十一届八次全体（扩大）会议精神，采取有效措施，集中解决一些妨碍落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风、工作方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”。重点是深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使基层干部群众对部机关工作的满意度有明显提升。

2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

四、具体安排和主要措施

**年的集中活动，着重抓好四个环节的工作，具体安排和主要措施是：

（一）动员部署、学习教育环节

1、动员部署。结合学习贯彻全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议和全省组织工作会议精神，召开动员会议，制发实施意见，对部机关“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。

2、学习活动。要把开展学习活动，提高组工干部能力素质贯穿于整个活动的始终。通过集体学习、个人自学、专题讲座、辅导报告、交流研讨等方式，组织组工干部深入学习党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，不断提高政治素质。认真开展党的宗旨教育，以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的党性修养和思想道德素质。扎实抓好组工干部能力建设，通过专题培训、岗位练兵、轮岗交流等形式，组织学习组织工作的政策理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变的能力和水平；通过菜单选学、在线学习、学历教育等形式，组织学习新知识、新政策、新业务，进一步开拓视野、增强本领、提升素质，更好地适应新时期组织工作的需要。

3、主题教育和实践活动。组织参加“学习十七大、学习新党章”主题教育活动、“争当学习型干部”主题读书活动和党风廉政建设宣传教育月活动，切实加强对组工干部的党性教育和品德教育。结合改革开放30周年纪念活动，教育引导组工干部在新的起点上进一步解放思想，增强服务大局的主动性、改革创新的自觉性、自我超越的紧迫性和组织工作的开放性。结合组织部门创新创优活动，组织组工干部立足科室职能工作和个人岗位实际，深入开展调查研究，弘扬改革创新精神，加大改革创新力度，多出出好创新创优成果。结合新农村建设示范村挂钩联系点、平安建设挂钩联系点、“一联双管”、“千人帮万人”扶贫帮困、党员志愿者活动等，教育引导组工干部经常深入基层、联系和服务群众，进一步改进作风，树立形象。结合全民健身月活动，组织开展形式多样的文体活动，提高组工干部的身体素质，陶冶组工干部的情操。

（二）查找问题、分析评议环节

4、自查问题。结合做好迎接**年度机关效能评估的准备工作，回顾总结近年来机关服务测评和效能评估中社会各界提出的意见和建议，按照市委、市政府对加强机关作风建设、效能建设的新要求，组织组工干部对部门和个人存在的问题开展自查。

5、征求意见。实行开门搞活动，采取座谈走访、发放征求意见表、开展问卷调查，以及在《**党建》网站设立征求意见电子信箱、开通热线电话等形式，广泛听取下级组织部门、干部群众和社会各界的意见和建议。

6、分析评议。对自查和征求意见的情况进行梳理分析和归纳整理，找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析思想根源，为制定整改措施和抓好整改提供依据。

（三）整改提高环节

7、制定整改措施。针对部门和个人存在的突出问题和不足，制定具体整改措施，明确整改方向、整改时间和责任人。

8、建立健全制度。联系部门和个人的工作实际，结合先进性教育活动中制定的保持共产党员先进性具体标准，进一步围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，提出个人和科室“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，在此基础上形成部机关“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。坚持把制度建设作为整改提高的重要手段，进一步落实目标管理和岗位职责，进一步健全部机关各类管理制度，进一步完善组织工作的程序和规范，进一步推进组织工作的科学化、民主化、制度化建设，形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

（四）回顾小结环节

9、小结活动情况。适时开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部认可度为重点的满意度测评活动。在此基础上，做好个人、科室和部机关三个层次的活动小结工作，并把参加活动情况作为部机关平时考核、年度考核的重要内容。

10、表彰激励先进。结合各类评先工作，适时对活动开展的先进党小组、效能建设先进科室和先进个人进行表彰。

关于2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作，届时将根据上级要求和实际情况再作具体安排。

五、组织领导和有关要求

表率范文篇9

农村党支部书记是农村基层组织的“领头雁”，是农村基层组织“创先争优”活动的组织者和领导者，在农村基层组织“创先争优”活动中具有不可替代的重要作用。农村党支部书记必须积极主动地参加“创先争优”活动，努力做“四讲表率”。

一是做讲发展的表率。开展创先争优活动的一个重要目标就是“推动科学发展”。作为农村党支部书记，首先，要有良好的精神状态。要有“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，要有干一番事业的信心和决心，有一股不达目标不罢休的韧劲，积极探索发展农村经济、增加农民收入的新思路、新途径、新手段，加快强村富民步伐。其次，要提高致富、带富本领。要牢固树立“自己不致富、不配当干部，不能带领富、不是好干部”的思想，带头学习种养、加工技术，率先富起来，为群众做出榜样，带动群众共同致富。

二是做讲公道的表率。这次创先争优活动的其中一个目标就是“促进社会和谐”。这就要求农村党支部书记有针对性地做好群众工作，及时排查调处矛盾纠纷，自觉维护社会稳定大局。在化解矛盾时，党支部书记一定要讲公道。第一，要懂政策、懂法律。随着社会主义法制的不断健全和完善，群众的政策观念和法律意识也在不断增强，过去那些“高压”、愚民政策、吓唬人的老作风已经不行了。必须加强学习，提高法制观念、政策水平，增强依法处理问题的能力。第二，要有责任心。对村内出现的各种纠纷，知道了要早处理。第三，要公正。一个标准，一碗水端平，要护理不护人，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别。

三是做讲民主的表率。农村基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众、直接服务群众，开展创先争优活动要请群众广泛参与。作为农村党支部书记，首先，要让群众知情，把活动开展情况及时向群众通报;其次，要让群众说话，认真听取群众对活动开展情况的意见建议，及时改进工作;第三，要让群众监督，评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，使评选结果让群众公认。

四是做讲服务的表率。这次创先争优活动还有一个目标是“服务人民群众”。这就要求我们基层党组织和党员充分尊重和依靠群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多的实惠。作为农村党支部书记，一要真心服务，多办暖民心的事，一家一户办不了的事，办群众长远受益的事。二要肯于奉献。农村党支部书记工作较累，待遇不高，还常受委屈，必须具有奉献精神。要牢记宗旨，心系群众，积极为群众做好事、办实事，做群众的贴心人。只有这样，创先争优活动才能真正赢得群众的拥护。

表率范文篇10

一、指导思想和基本原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大对组织工作提出的新思想、新任务、新要求，认真贯彻全国、全省组织工作会议和市第三次党代会精神，带头落实科学发展观，带头“讲党性、重品行、作表率”，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，为出色完成十七大赋予组织工作的历史任务提供坚强的思想和组织保证。

开展活动要坚持继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，以正面教育为主，走群众路线，确保活动深入扎实开展、取得实效。

二、总体要求和目标任务

按照十七大提出关于全党同志特别是领导干部要“讲党性、重品行、作表率”的新要求，切实加强组织部门自身建设，把全市组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍。

组工干部讲党性，就是要增强“五性”：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，牢记宗旨、对党忠诚，重点解决好政治上的坚定性问题。

组工干部重品行，就是要坚持“五常”：常怀公正之心、常念为民之责、常兴务实之风、常修高尚之德、常做守法之人，塑造品格、端正言行，重点解决好思想道德上的纯洁性问题。

组工干部作表率，就是要做到“五先”：要求别人遵守的自己先遵守、要求别人做到的自己先做到、要求别人提倡的自己先提倡、要求别人管好的自己先管好、要求别人不干的自己先不干，以身作则、率先垂范，重点解决好行为上的先进性问题。

通过开展活动，使全市组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决。全市组织部门和组工干部进一步树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，争创一流业绩，锤炼一流队伍，建设一流机关，推动组织工作开创新局面，更好地为大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，选人用人公信度和人民群众对组织工作的满意度明显提升，使“三个之家”的家规更严、家风更正、家味更浓，让市委满意、群众满意。

三、总体部署和主要措施

（一）总体部署

学习活动自**年开始，至2010年底结束，用三年时间开展。整个活动要把立足今年和着眼长远有机结合起来，既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。

**年为“集中活动年”。重点是深入学习领会十七大精神，全面落实十七大对党的建设和组织工作提出的各项目标任务，带头开展深入学习实践科学发展观活动，带头落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，以作风建设为重点，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，进一步转变思想观念、工作作风和工作方式方法，全面加强组织部门自身建设，切实推进组织工作创新发展。

2009年为“深化拓展年”。重点是在学习实践活动取得阶段性成果的基础上，根据形势任务的发展变化，上级组织部门和市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，开展面向社会的满意度测评，进一步查找和解决存在的问题，制定完善和落实整改措施。

2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，形成和深化规律性的认识，研究制定有关的制度措施，建立完善新形势下推进我市组织工作创新和加强组织部门自身建设的长效机制，推动全市组织工作和组织部门自身建设再上新台阶。

（二）主要措施

按照省委组织部的要求，着力开展好四项实践活动，进一步强化党性锻炼、提高素质能力、推进效能建设、增强表率意识，同时结合我市组织工作实际，拓展活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，使活动取得实实在在的效果。

开展“忠诚教育”实践活动，进一步树立可靠形象。开展“忠诚教育”实践活动，主要是深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，深入学习党的十七大精神，学习党的三代领导核心和同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述。开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论教育，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定理想信念；开展以党章为主要内容的党纪教育，增强党员意识，增强政治上的坚定性；开展以坚持正确政绩观为主要内容的宗旨教育，树立正确的权力观、地位观和利益观，全心全意为干部群众谋利益；开展以落实科学发展观为主要内容的理念教育，增强改革创新的敏锐性，提高组织工作科学发展的能力和水平；开展以廉洁从政为主要内容的廉洁守纪教育，正确对待手中权力和个人得失，自觉抵制歪风邪气，永葆共产党员的政治本色。组工干部要做忠诚于党的表率，把“忠诚教育”作为专题组织生活会和党支部学习的重要内容，要采取上党课、讲传统、专题讲座、研讨交流和实地感受等方式，集中学习和个人自学相结合，认真开展好学习教育；通过实践活动，不断增强忠诚于党、忠诚于民、忠诚于组织工作事业的坚定性和自觉性。

开展“能力提升”实践活动，进一步树立可信形象。开展“能力提升”实践活动，要按照建设一支高素质组工干部队伍的要求，努力提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。强化政策运用，熟悉掌握组织工作的方针、政策、原则和程序，不断提高运用和执行政策的水平。结合创建学习型组织、学习型机关活动，优化知识结构，积极探索形式多样的学习培训模式，全面学习党建业务和干部、人才管理等知识，不断推进知识更新。量化岗位要求，根据工作职责要求，制定岗位具体标准，规范工作流程，提升履职能力。结合各地各部门实际，从有利于个人能力的提升和岗位作用的发挥，坚持因事设岗、因岗设人，做到人岗相适。熟化工作技能，深入开展知识更新、岗位练兵，做到熟悉工作对象情况，熟练掌握基本技能。进一步健全组工干部选拔任用方式，通过交流轮岗、挂职锻炼、承担重大任务等多种形式，积极为组工干部能力提升创造条件，提高组工干部的实际工作能力。通过实践活动，全面提升组织工作整体水平，努力使组工干部成为识人用人的行家里手和党建工作的专家。

开展“增光添彩”实践活动，进一步树立可亲形象。开展“增光添彩”实践活动，要按照对己清正、对人公正、对内严格、对外平等的要求，牢记组工干部的责任和使命，密切联系群众，切实转变作风。要做组织工作的热心人，以部为荣，热爱组织工作，以部为家，热爱本职岗位。严格执行服务承诺、首问责任、限时办结和问责等制度，热情为工作对象服务，不让办事的同志受到冷遇，不让工作延误积压。要做维护组工形象的有心人，时刻牢记自己是一名组工干部，树立“我能在组织部工作而自豪，组织部因我而骄傲”的思想，要始终明白“进组织部为了什么？在这个岗位上干了什么？离开以后留下什么？”坚持从我做起，从点滴做起，从现在做起，用心谋事，用心干事，严格执行组工干部“十严禁”和保密工作“十不准”，不让组织部的形象因我而受到损害。要做干部群众的贴心人，开展带感情下基层活动，积极到基层单位、党建联系点、挂钩帮扶点和边远贫困地区开展调查研究，了解情况。各级组织部门要积极为基层办实事，党员干部要积极帮扶基层困难党员和群众。积极加大办事程序和有关规定的公开力度，提高服务水平，自觉接受群众监督。要广泛听取基层和群众的意见建议，查找在树新形象方面存在的突出问题，制定增强选人用人公信度和组织工作满意度的整改措施，认真加以整改。通过实践活动，以每一名组工干部的实际行动，为树立组织部门新形象添砖加瓦，为党旗增光添彩。

开展“争创一流”实践活动，进一步树立可敬形象。开展“争创一流”实践活动，要按照“争创一流业绩、锤炼一流队伍、建设一流机关”的要求，加强组织部门自身建设，改革创新组织工作。开展“五比五促”：比学习，促能力素质的提升；比干劲，促精神风貌的改进；比团结，促和谐机关的建设；比服务，促工作作风的转变；比业绩，促组织工作的发展。要采取创先争优、考核激励等方式，强化工作目标管理和量化考核，科学评定工作业绩。通过实践活动，努力使各级组织部门成为思维最活跃、动力最强劲、成果最显著的部门，形成你追我赶、奋勇争先、争创一流的氛围。使组工干部成为解放思想、实事求是、与时俱进的表率。

（三）方法环节

三年的活动要统筹谋划、全面开展、逐步深化。年度活动要做到突出重点、合理安排、持续推进。要坚持把学习教育、查找问题、边学边改、改革创新、促进工作贯穿始终。要结合各地各部门的实际，抓好活动中的四个环节：

第一环节：学习教育、解放思想。通过开展动员部署、集中教育和解放思想大讨论等方式，夯实理论基础，推进思想解放和观念创新。

第二环节：调查评议、找准问题。通过开展征求意见大调查、座谈会、交心谈心、民主评议、批评和自我批评、设立征求意见箱、电子邮箱、公布征求意见电话等方式，坚持开门评部、内部整改，找准党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题。

第三环节：制定措施、整改提高。通过拟定整改方案和细化新形象标准等方式，按照政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性的要求，切实进行整改。

第四环节：改革创新、推进工作。通过工作任务分解和完善创新机制等方式，激发创新热情，提高创新能力，破解组织工作重点难点问题，以推进组织工作创新的成果检验活动的实际效果。

（四）**年的活动安排

1、进行动员部署。根据省委组织部的要求，市委组织部机关已于3月28日召开了学习动员大会，对活动进行全面安排部署，成立了全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，研究制定了《实施方案》。各县（市）区委组织部要结合实际，充分发挥主观能动性，抓紧安排，尽快启动，工作机构和《活动方案》于4月中旬报市委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组办公室。市直各委、办、局，各企事业单位、人民团体组织人事部门要按照全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”的总体部署和要求，及时作出具体安排，迅速组织开展活动。

2、认真抓好学习。坚持集中学习和个人自学相结合、读原文与重点辅导相结合、专题发言与讨论交流相结合、理论学习与实践活动相结合，通过集中学习、交流研讨、解放思想大讨论、举办组工干部业务知识培训班等方式，认真开展组织部门优良传统教育、艰苦奋斗教育、典型示范教育，进一步增强政治意识、改革意识、服务意识和创新意识。

3、开展实践活动。坚持以开展“忠诚教育”、“能力提升”、“增光添彩”、“争创一流”四项实践活动为载体，创新活动形式，丰富活动内容，增强活动实效，推动工作开展，进一步树立组织部门和组工干部“可靠、可信、可亲、可敬”的四个新形象。

4、广泛征求意见。要采取召开座谈会、发放征求意见表和调查问卷以及设立电子邮箱、开通部长热线等形式，深入开展民意调查，广泛征求各方面的建议，并结合日常工作，主动征求和听取联系单位和服务对象的意见，进一步找准工作和自身建设方面存在的突出问题，增强活动的针对性。

5、组织分析评议。围绕“讲党性、重品行、作表率”的总体要求，召开专题组织生活会、领导干部专题民主生活会和半年、年度工作总结会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，查摆问题，剖析根源，提出整改措施。

6、坚持边学边改。坚持把边学边改原则贯彻活动始终，并根据分析评议中发现的问题和不足，提出整改措施，建立整改台帐，有重点、有计划地进行整改。对具备整改条件的问题，要及时整改；对通过努力能够解决的，要限期整改，避免搞形式主义、走过场，确保活动取得实效。同时，要把学习实践活动中形成的好做法、好经验，用制度的形式固定下来，使之规范化、制度化。

7、进行年度小结。到今年底，各级组织部门和组工干部都要对**年度开展活动情况及取得的成绩、存在的问题进行认真总结，明确下一步的努力方向，并对做好2009年工作和深化拓展学习实践活动进行再部署。把活动开展情况作为评先评优的重要内容，对活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰。

四、组织领导和有关要求

1、组织领导要到位。各县（市）区委组织部要在县（市）区委的领导下，成立相应工作机构，抓好活动的组织实施；市直各委、办、局，各企事业单位、人民团体组织人事部门也要明确专人负责，认真开展好此项活动。各级组织部门的领导同志要以身作则、率先垂范，组织广大组工干部以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。

2、督促检查要到位。全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组将采取召开汇报交流会、开展调研等形式，加强对活动全过程的督促检查，推动活动深入扎实开展。各级组织人事部门要及时采编信息、简报，定期报告情况、交流经验、提出建议，实现上下联动、整体推进。