四创两争十篇

四创两争篇1

根据管理部党委《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施意见》（东风十管党发〔〕5号）精神和离退休人员管理处实际，现就在离退休人员管理处开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）制定实施方案如下：

一、争创“四强四优”活动的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，结合实际，更好地发挥两级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为开创离退休工作新局面提供坚强组织保证。

二、争创“四强四优”活动的组织领导

为加强对争创活动的组织领导，离退休人员管理处党委成立争创活动领导小组。

组长：

副组长：

成员单位：党委工作室、综合管理室、财会室

领导小组办公室设在党委工作室，负责争创活动的组织推进、检查指导和督促落实，定期向争创活动领导小组汇报争创活动开展情况。

三、争创“四强四优”活动的目标要求

㈠争创“四强”党组织的目标要求

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2、推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，加强党的建设，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3、改革创新力强。大力推进企业党建工作改革创新，建立健全符合科学发展观要求的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位民利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作改革创新促进企业管理创新、技术创新、体制创新，增强企业核心竞争力。

4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，维护企业和谐稳定。

㈡争做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

四、工作措施

离退休人员管理处争创“四强四优”活动按照公司、十堰管理部的统一安排，结合离退休人员管理处实际，在离退休人员管理处党委、在职员工党支部和在职共产党员中进行。

1、广泛宣传发动，提高思想认识。两级党组织要迅速组织广大党员认真学习贯彻公司有关文件和徐总在公司组干宣传工作会暨争创“四强四优”活动动员会上的讲话精神，充分认识开展争创“四强四优”活动的重要意义，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动。

2、加强组织领导，制定实施方案。两级党组织要及时成立争创“四强四优”活动领导小组和工作机构，明确分工，落实责任。各基层党组织要从实际出发，制定具体实施方案，精心组织，扎实有效地开展活动。

3、丰富活动载体，保证活动效果。两级党组织要以争创“四强四优”为目标，结合本单位实际，将争创“四强四优”活动与创建“四好班子”星级达标活动相结合起来，与“金鼎工程”竞赛活动结合起来，与“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动结合起来，与党内主题实践活动、党员服务承诺、党员示范岗以及党员民主评议、年终评先评优工作结 合起来，确保争创活动取得扎实成效。

4、开展评比表彰，促进活动开展。处党委每年年底将组织开展争创“四强四优”先进评比表彰活动，发挥先进典型引导作用，推动争创“四强四优”活动深入开展。

（1）开展“四强”党委星级达标活动。将争创“四强”党委星级达标活动与创建“四好班子”星级达标活动结合起来开展。每年底，处党委根据公司《争创“四强”党委星级达标考评办法》和《争创“四强”党委星级达标评价要素及细则》（附件一和附件二）开展达标升级自评工作。根据自评结果及达标升级条件向十堰管理部党委申报相应星级的“四强党委”。

（2）开展“四强”党支部星级达标、评比表彰活动。处争创“四强四优”活动领导小组每年对“四强”党支部星级达标活动进行考评验收。基层党支部每年底根据公司《“四强”党支部星级达标考评办法》和《“四强”党支部星级达标要素评分细则》（附件三）开展达标升级自评工作。根据自评结果及达标升级条件向离退休人员管理处党委申报相应星级的“四强党支部”，不符合达标升级条件的要提交情况说明。争创“四强”党支部星级达标活动考评结果作为年底评选先进党支部以及申报十堰管理部以上荣誉称号的重要依据。

（3）开展“四优”共产党员评比表彰活动。每年底，基层党支部根据公司《“四优”共产党员评比要素评分细则》（附件四），结合党员争先创优活动和民主评议党员工作，采取支部评价与党员、群众相结合的方式进行评价，其权重各占50%。支部给予的评价必须经支委会集体讨论确定。基层党支部根据每名党员的评价得分，好中选优向处党委推荐“四优”党员。处党委召开会议集体确定受表彰的“四优”党员名单并择优推荐十堰管理部级“四优”党员。

5、总结活动经验，建立长效机制。两级党组织要适时召开专题工作会，交流、推广争创活动中好的经验和做法。要结合活动的开展，进一步完善党建工作制度、流程，构建争创“四强四优”活动的长效机制，不断改进和创造党建工作。

五、相关要求

1、处党委从今年4月份起，每月月底开展一次参加活动情况讲评。讲评要从基层党支部开始，以专题组织生活会的形式进行，由每名党员对参加活动情况进行陈述。专题组织生活会要邀请职工群众代表旁听和参与评价。支部讲评后，处党委要组织对所属支部开展活动情况进行讲评。

四创两争篇2

一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动开局成效。

我办党工委于5月28日召开了全办创先争优活动的启动工作会议，成立了创先活动领导小组及成员包片指导工作职责，研究制定了《桥南办关于在全办基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》，并从党组织自身建设、招商引资、实施“四百”工程、社区整合和综合整治等方面作出了公开承诺及具体实施办法，认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点，确保我办创先争优活动开局见效。

二、分类指导、注重宣传，确保创先争优活动深入民心。

按照创争领导小组成员的包片职责，各领导小组成员根据不同领域和行业基层单位的实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，分类指导，明确创争主题，全办共召开12次全体党员大会（辖区企事业党员纳入社区中召开），共有840余名党员参会，悬挂横幅15条，并在各党组织设立了创先争优活动公开栏，发表创争活动报道5篇，组织党员参加创争宣传活动2次，党政领导干部深入社区、居委会、居民组、企事业单位宣传调研30余次，切实在全办范围内营造了创先争优活动的浓厚氛围。

三、联创共享、互促共赢，扎实推进“四百”工程取得新成果。

抓创争必须紧扣建设美丽桥南、幸福桥南这一时代任务，否则，创争活动就失去其现实意义。近年来，在全市努力在三年内争创全国卫生城市和全国文明城市，努力提前八年建设小康社会大前提下，我办按照市区委的要求，抢抓机遇、攻坚克难，积极转化创争活动成果，开展了以“百名干部下基层”为主题的相关活动，创造性的提出“一创携两创，两创促一创”的联创共享方法，扎实推进我办“四百”工程取得新成果。一创携两创，即通过创先争优活动，发动广大党员干部、预备党员、入党积极分子，并联合办工青妇参与创争活动同时，动员他们积极投入到“两创”工作，通过开展从自我做起、从小事做起、讲文明、树新风等活动，确保我办居民能长期处于一种健康、文明的生活氛围中。6月1日儿童节，我办组织办机关党员开展“送爱心·我快乐”的创争活动，共有40余名党员干部入学校，给辖区中小学生送去慰问金。并借此时机，发放了1000余份的“两创”知识答卷，要求家长和孩子一起完成。通过这种“小手拉大手”的方法，进一步将我办“两创”工作深入民心。6月16日，我办由共青团发起的“迎端午佳节·关爱空巢老人”的35人创争活动小组，看望孤寡老人18户，发放粽子和绿豆糕10余箱，切实保障了我办居民度过一个干净、整洁、快乐的端午佳节。两创促一创，即通过两创工作的扎实开展，发动广大党员、预备党员及入党积极分子积极参与到创先争优活动中。6月14日—16日，是我们的传统端午假日，很多外出工作、上学的人都会回家过节，这将会给我办“两创”工作带来不小的压力。针对当前“两创”工作任务重、时间短的情况，我办于6月12日动员全办工作人员开展“决战十八天，全力保两创”创先争优活动，从办党政领导至社区工作人员坚持做到至本月底（包括端午节），不放假、不请假，全心全力参与到创建、创卫中。时至17日，全办无一名党员、预备党员、入党积极分子放假请假现象发生，充分发挥了我办广大党员的先锋模范作用。

创先争优活动已转入全面推进的关键阶段，虽然我办在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在以下一些问题：

1、个别社区、居委会等待整合，党组织创争活动开展效果不明显；

四创两争篇3

一、加强组织领导建设，确保活动有序开展。

1、街道办事处党委高度重视“创四强争五优”活动，根据《“创四强争五优”活动方案》要求，确保“创四强争五优”活动有序推进。街道办事处党委严密部署、广泛宣传加强“创四强争五优”工作的领导，成立了专项领导小组，积极为“创四强争五优”活动出谋划策，制定了《街道办事处党委“创四强争五优”活动方案》，进一步理清思路、明确目标、压实责任、层层落实，细化责任分工；建立了活动考评制度，把“创四强争五优”工作纳入各社区基层党组织考核，为活动的开展打下了坚实的基础。

2、加强对“创四强争五优”活动的宣传和引导，提高“创四强争五优”活动的参与率。街道办事处党委多措并举，以“互联网+党建”“微支部”“微党课”等为载体，发挥微信公众平台和党支部微信群的作用进行宣传。各社区基层党组织积极动员社区党员和辖区群众，利用座谈会、主题党日等多种形式对身边的好人好事、对单位的服务典型、先进个人进行总结、宣传，鼓励各党组织、全体党员向身边的先进集体、优秀分子学习，不断激发“创四强争五优”的热情。

二、发挥先锋模范作用，助推“创四强争五优”。

街道办事处党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，结合党委道德模范、“优秀共产党员”、“优秀党组织”等先优评选活动，开展创先争优活动。在“七一”先优推荐活动中，街道办事处党委获得“优秀党组织”称号，各社区在工作中表现突出的10名党员获得“优秀共产党员”称号；各社区还涌现出等先进代表，通过一系列活动，在全处形成了各基层党组织努力争当先进党组织，党员干部争做优秀共产党员，职工群众和社区居民人人争先优，个个求进步的良好风尚。

三、用新思想武装头脑，增强党组织执行力和战斗力。

街道办事处党委注重加强党员的学习教育，进一步完善了“三会一课”制度，用集中教育与自学相结合的方式，认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，把建设学习型党组织作为一项经常性工作来抓，深入系统的学习新时代中国特色社会主义思想，学习领会在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史。各社区基层党组织通过开展党员自学、上门送学、支部书记宣讲、专题研讨等形式组织党员学习，让社区党员干部和广大居民真正感知新思想、新目标和新征程。补足共产党员精神之“钙”，高扬信念之“帆”，加强基层党组织的执行力和战斗力。

四、夯实党建基础制度，抓实党支部标准化建设。

1、街道办事处党委以创建“四强”党组织为载体，强化党建责任制落实，严格落实党建工作责任制和“一岗双责”制度；认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心党员的思想动态，及时发现并解决党员群众工作、生活上的困难和问题；注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度和无私奉献的精神境界。

2、街道办事处党委把基层党支部标准化建设和当前各项重点任务相结合，按照有限公司党委下发的《基层党支部标准化建设实施方案》逐条对照检查，查缺补缺，明确了各基层党组织9项基本制度和党支部25项基本薄册；设立了19个党员示范岗、9个党员责任区和2个党员示范户，展示先锋形象，引导党员在本职岗位创先争优；各基层党组织建设集支部活动、党员学习、阅读交流等功能于一身的党员活动室，达到了标识规范、主题鲜明、功能齐全的效果，强化基层党组织标准化建设，进一步提升了基层党组织党建科学化、规范化水平。

五、积极用活主题党日，提升党组织堡垒作用。

街道办事处各社区党组织坚持每个月一次“支部主题党日活动”，将志愿服务活动、节庆演出、经典诗词朗诵会等纳入主题党日“3+X”的内容。通过不断完善的“三会一课”制度、基层党建工作制度、社区书记例会制度、社区党建工作考核细则和约谈制度等，持续推进“两学一做”常态化制度化建设，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化基层党组织战斗堡垒作用。

六、狠抓工作作风建设，有效提高工作效能。

街道办事处作为公共服务窗口单位，按照上级部门关于强化作风整顿的工作部署和相关要求，以求真务实的态度制定相关工作方案，集中组织社会服务中心及7大社区工作人员共同学习了《窗口服务标准》，结合社会服务中心及各社区实际工作情况，有针对性的制定了《街道办事处窗口服务标准》，并与各窗口负责人及工作人员签订了工作责任状，进一步细化责任分工，落实“四零”服务承诺，强化工作作风考核，把工作作风整顿贯穿组织上下，工作效能得到有效提高，整体营商环境得到优化。

七、积极创新活动载体，推动社区文化建设。

街道办事处不断丰富社区活动内容、创新活动形式、拓展活动主体，推进“创四强争五优”活动深入、全面、持久的开展。不断完善各社区的文化设施和文化活动场所建设，充分利用休闲、假日和各种民俗节日，组织各社区文艺队伍开展文艺演出、趣味体育竞技等活动。今年上半年组织开展各类型主题文化活动不低于20场，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求的同时，还提高了职工队伍凝聚力，提升群众的幸福生活指数，深化推进了社区精神文明建设。

八、强化为民服务意识，为居民群众提供全方位服务。

四创两争篇4

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，按照中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》的部署要求，结合__集团实际，制定__集团开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员，以政治素质优、业务能力优、党务业绩优、作风形象优为主要内容的“四优”党务工作者活动（以下简称争创“四强四优”活动）的实施意见。

一、指导思想

开展争创“四强四优”活动，是贯彻落实十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要举措，是当前和今后一个时期加强和改进基层党建的重要任务。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为__集团的创新优势、竞争优势和发展优势，推动__集团科学发展。

二、遵循原则

开展争创“四强四优”活动，要遵循以下原则。

（一）先进性原则。紧扣企业科学发展、生产经营开展争创活动，在促进企业科学发展、生产经营、拼搏效益中充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断增强企业核心竞争力。

（二）导向性原则。坚持面向基层、面向一线的导向，以船舶和陆地基层党组织、生产经营一线党员、基层党务工作者为重点，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，进一步加强基层党的组织建设和党员队伍建设。

（三）激励性原则。把激励先进、鼓舞斗志作为开展争创活动的根本目的，坚持以精神激励为主，大力评选表彰活动中涌现的先进党组织、优秀共产党员和党务工作者，形成“比学赶帮超”的良好氛围，不断增强活动的影响力。

（四）群众性原则。推荐评选表彰“四强”党组织和“四优”共产党员、党务工作者，要坚持多方面听取广大基层党员和职工群众的意见，坚持标准，注重质量，得到广大党员和职工群众的认可，确保活动的群众性、公正性和严肃性。

三、目标要求

（一）争创“四强”党组织的目标要求

1．政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系

武装头脑，指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，保证__集团政令畅通。坚持企业的社会主义方向，在推动企业积极承担经济责任、政治责任和社会责任中，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

2．推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕__集团改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作以及努力拼搏效益、提高企业核心竞争力中充分发挥作用，确保__集团改革发展稳定和生产经营目标任务的实现。

3．改革创新力强。继承发扬__党建工作优良传统，大力推进党建工作创新，丰富党组织活动的载体，创新党建工作的方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强__集团的核心竞争力。

4．凝聚保障力强。坚持以人为本，大力推进企业文化建设和各类人才队伍建设，有效开展思想政治工作，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心困难职工和弱势群体，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，加强党务人员队伍建设，为党组织开展工作提供保障。

（二）争做“四优”共产党员的目标要求

1．政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，自觉践行科学发展观，自觉发扬“艰苦奋斗、爱国奉献”和“求是创新、图强报国”的__精神，自觉讲党性、重品行、做表率，始终保持共产党员的先进性。

2．岗位技能优。努力争做学习型党员,积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研航运、船舶修造、现代物流、生产经营等业务知识，熟练掌握岗位技能，不断提高综合能力素质，努力成为促进__集团科学发展的骨干力量。

3．工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极参与党员主题实践活动和企业开展的各项活动,带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，成为企业生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4．群众评价优。自觉践行社会主义荣辱观，甘于奉献，廉洁从业，在工作中起模范带头作用，树立共产党员的良好形象。主动联系服务群众，积极听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。

（三）争做“四优”党务工作者的目标要求

1．政治素质优。认真学习马列主义、 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致。加强党性修养，坚持讲党性、重品行、作表率。

2．业务能力优。认真学习企业党建思想政治工作理论和现代企业管理知识，具有较高的思想理论水平和综合能力素质，立足本职，勤奋工作，敬业爱岗，甘于奉献，成为企业党建思想政治工作的行家里手。

3．党务业绩优。从事企业党务工作两年以上，紧密结合企业实际开展党建思想政治工作，认真总结新形势下做好党建工作的新经验新做法，在企业党建实践中工作突出、成绩显著。

4．作风形象优。党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同违的纪律的现象和腐败行为作斗争。坚持党的根本宗旨，密切联系职工群众，在广大党员和职工群众中有较高威信。

四、评选办法及程序

(一)以开展“四强四优”活动为总抓手，改进创新评选表彰办法

1．把开展“四强四优”活动与“四好”领导班子创建活动结合起来。继续开展每年一次的“四好”领导班子评选活动，把争创“四强”党组织的目标要求作为评选“四好”领导班子的重要条件。连续两年被集团党组评为“四好”领导班子的，同时授予“四强”党组织称号。

2．把开展“四强四优”活动与“两优一先”活动融合起来。认真总结开展“两优一先”活动的成功经验，把“两优一先”活动融入“四强四优”活动之中。集团党组每两年开展一次“四强四优”评选表彰活动，评选表彰一批“四强”基层党组织、“四优”共产党员和“四优”党务工作者。

3．把开展“四强四优”活动与企业内部评先活动结合起来。坚持从企业实际出发,修订评选表彰办法，防止评先活动过多过滥，进一步增强“四强四优”活动的权威性，激发基层党组织和广大党员、党务工作者创先争优的积极性。

（二）严格评选表彰工作程序，认真做好评选表彰工作

开展“四强四优”评选推荐表彰活动，要严格按照以下工作程序：

1．集团党组下发推荐表彰工作通知和推荐表彰名额。集团党组依据各直属单位基层党组织数和党员总数，同时兼顾直属单位所属单位数量，确定“四强”基层党组织、“四优”共产党员和“四优”党务工作者分配名额。

2．各直属单位党委严格组织推荐表彰工作。要严格按照开展“四强四优”活动应当遵循的原则，按照党员提名、基层党支部讨论推荐、党委集体研究决定的程序，自下而上推荐“四强四优( ）”候选单位和个人。要严格条件，严格把关，多方面听取基层党组织、党员、职工群众及纪检部门的意见，并在一定范围内进行公示，确保推荐表彰工作的严肃性和公正性。

3．上报评选推荐材料。各级组织部门根据评选推荐结果，认真填报评选推荐材料，如实填写《__集团“四强”党组织推荐审批表》、《__集团“四优”共产党员推荐审批表》、《__集团“四优”党务工作者推荐审批表》（见附件），加盖党委公章后，按照规定的时限上报集团党组。

4．进行通报表彰。集团党组组织部根据各单位推荐上报情况，提出评选表彰意见，经集团党组会研究决定后，在集团境内单位范围内进行公示，于评选表彰当年的“七一”期间进行通报表彰。

五、组织领导

（一）提高思想认识。各级党组织要深刻认识开展“四强四优”活动的时代背景和重大意义，把开展争创活动作为促进企业改革发展和党建工作的重要载体，列入重要议事日程，明确目的，明确条件，认真抓好落实。要搞好宣传动员，动员各级基层党组织和广大党员、党务工作者积极参加争创活动，确保实现基层党组织、党员和党务工作者全覆盖，进一步激发基层党建工作的活力。

（二）落实领导责任。要认真落实党建工作责任制，党委书记要负总责，党员干部要身体力行，率先垂范，带头参加争创活动。各级党委组织部门要搞好统筹规划和督促检查，研究制订方案，建立健全基层党建工作考核体系，指导基层党组织开展争创活动。

（三）坚持分类指导。要根据不同企业实际，针对机关部门和远洋船舶、项目网点、车间班组等生产经营一线，在职党员和非在职党员等不同特点，细化活动内容，创新活动方式，加强分类指导，找准活动的着力点，确保争创活动符合企业实际，取得扎实成效。

（四）加强督促检查。各级党组织要把开展争创活动作为基层党建工作的主要内容，把经常性督促检查与适时考核结合起来，把表彰先进与激励后进结合起来，及时发现和解决活动中出现的问题。要树立先进典型，总结经验做法，搭建互相学习借鉴、互相促进、共同提高的平台，推动争创活动健康协调开展。

四创两争篇5

这次中央企业深入开展创先争优活动动员部署会就要结束了。刚才，**同志作了重要讲话，航天科工集团等4户企业介绍了前一段工作情况和下一步工作打算，会上还下发了《中央企业深入开展创先争优活动实施意见》。会议不长，但内容丰富。大家回去后，要及时向省区市党委和党委组织部、国资委党委、企业领导班子作专题汇报。各地各企业要安排专门时间学习领会会议精神，特别是传达学习荣融同志的重要讲话，这个讲话也是指导中央企业创先争优活动的重要文件，把思想统一到会议精神上来，按照会议的部署和要求，抓好贯彻落实。为了更好地贯彻落实这次会议精神，我谈几点意见。

1、中央企业要始终走在创先争优活动的前列，充分发挥表率和带动作用。创先争优活动是国有企业政治优势转化为核心竞争力的重要实践，是推动国有企业改革发展稳定的重要抓手，是夯实国有企业党的组织基础的重要载体，国有企业要在创先争优活动中成为实践者、推动者和先行者。中央企业是国有企业的排头兵。在这次开展创先争优活动中，要努力实现两个“走在前列”：一个是国有企业要走在各行各业的前列，一个是中央企业要走在全国国有企业的前列，切实发挥好表率和示范作用。首先，要早研究、早部署、早行动。从刚才4家经验介绍和平时了解的情况看，一些中央企业已经动了起来，还取得了不错的成效。大家要互相借鉴学习，抓紧制定切实可行的活动方案，组成坚强有力的工作班子，设计特色鲜明的活动主题，迅速兴起创先争优活动的热潮。6月中旬之前，要把本单位开展创先争优活动的方案及进展情况报中央企业创先争优活动领导小组办公室，领导小组还将适时进行调研，组织监督检查。第二，要成为推动科学发展的典范。开展创先争优活动成效如何，最终要看能否推动科学发展。要按照荣融同志的要求，通过创先争优活动巩固扩大学习实践科学发展观的成果，推动学习实践活动整改方案的落实，推动企业科学发展战略的实施，把创先争优与企业应对危机、技术攻关、市场开拓等事关科学发展的要事难事结合起来，使创先争优成为推动企业科学发展的重要推动力。第三，要打造创先争优活动的央企品牌。要贴近企业实际，围绕生产经营，创造具有企业特色的活动形式和载体。正如，航天科工的“三高一强”党组织、“三好一优”共产党员和中铁工的“党员先锋工程”、“五先五最”等活动一样，在中央企业努力树立一批有影响、有示范作用的活动品牌。第四，要建立创先争优活动的长效机制。创先争优活动是基层党建的一项经常性工作形式，要有计划推进，有制度保障。要结合企业实际，抓紧制定活动的实施办法，把创先争优纳入企业管理的各个环节，与现有的企业管理制度紧密衔接，使创先争优活动逐步走向制度化规范化。

2、要以开展创先争优活动为契机，努力提高中央企业党建工作的整体水平。创先争优活动是新时期加强党的建设的又一重要举措。中央企业要通过开展创先争优活动使党的各级组织普遍活跃起来，使党建工作水平整体迈上一个新台阶。一是要把领导班子建设与基层党组织建设有机结合。领导班子建设与基层党组织建设都是党建的重要内容，是个有机的整体。但长期以来，不少同志习惯把两者割裂开来，班子建设是班子建设，基层组织是基层组织，妨碍了对企业党建工作的总体谋划和协同推进。深入学习实践科学发展观活动的一条重要经验是，抓党建必须把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，通盘规划、相互促进。各中央企业要牢固树立大党建的观念，在开展创先争优活动中，自觉把领导班子建设与基层党组织建设统筹考虑，同部署、同推进、同检查、同表彰。二是要把党建工作与业务工作有机结合。实践表明，企业党建工作能否具有旺盛和长久的生命力，关键要解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题。开展创先争优活动，要注意引导党组织积极适应企业组织结构、经营机制和管理方式的新变化，紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，创新活动载体和工作方式，使党的工作与业务工作相辅相成、互相促进，不断增强凝聚力、战斗力和创造力。三是要把“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合。中央企业开展创先争优活动，抓“四好”班子是关键，抓“四强四优”是基础和保障，两个活动要相互衔接、相互促进，努力形成党员创四优、组织创四强、班子创四好的生动局面，实现企业党建的整体活跃。今后，中组部、国资委在检查各企业开展创先争优活动的情况和评选表彰时，将把领导班子、基层组织、党员队伍建设情况作为一个整体来对待，综合考核，以全面提高中央企业党建工作的水平。

3、要在开展创先争优活动中，努力探索和形成加强中央企业党建工作的新格局。去年下半年，中组部将指导中央企业党组织建设的职能从组织局调整到干部五局，就是为更好地统筹中央企业领导班子建设与基层党组织建设。这也是抓中央企业党建工作思路和方式上的重要变化。这次中央企业开展创先争优活动，我们借鉴学习实践活动的做法，国资委和中组部专门成立了中央企业开展创先争优活动领导小组，由荣融同志任组长，中组部干部五局和国资委企干一局、企干二局、党建局的负责同志都是领导小组成员。领导小组办公室设在国资委党建局，中组部干部五局设立领导小组联络组，两个局共同负责日常指导工作。这样做就是要整合干部部门和党建部门的工作力量，形成推动创先争优活动和党建工作的强大合力。

四创两争篇6

一、进一步加大宣传力度，营造创先争优活动浓厚氛围

5月21日晚，村支部召开了全村党员大会，认真传达贯彻了区、乡、村“创先争优”活动的安排意见，5月24日村两委又专门召开由党员和村民代表参加的“创先争优”活动大会，认真学习领会总书记在全党学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，深化认识，引导党员转变思想，全身心投入到创先争优活动中来，把“创先争优”活动扎根于每人心中，通过学习，每名党员充分认识到自己所肩负的责任，纷纷表态：“一定要发挥共产党员先锋模范作用，当好新农村建设的排头兵，协助村支部创建一流名牌党支部”。

通过宣传发动结合学习实践活动整改后续工作，村两委把创先争优活动的目标和具体要求，利用村集贸市场和蔬菜批发市场举办了大型宣传活动，并向群众公布公开承诺，接受群众监督，同时刷写了固定标语两条，张贴标语50条，把宣传活动进一步推向了高潮。

二、认真实施，激活力作表率

活动开展中，村严格按照乡、村制定的实施方案要求，扎实推进创先争优活动，一是根据本村特点，制定了全面争创阶段教育培训计划，设计制做了创先争优宣传栏，集中开展了党性分析，在职党员撰写了党性分析报告，并组织群众进行了评议。二是结合七一过党的生活，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，设置党员桌牌、佩戴党微、互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，开展了党员按岗位亮牌示范活动。激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。:

四创两争篇7

按照省委创先争优活动领导小组的统一安排，要求领导小组成员近期到自己的联系点开展一次调研，了解活动进展情况。区确定成我的联系点以后，今天是第一次来，看完以后觉得很振奋。在此之前，通过各种信息渠道，对区的整体情况就有所了解，6月份，我们推荐区参加了全国(县市区)创先争优活动座谈会，杨克忠书记在会上做了发言，“三抓”的经验做法得到了李源潮部长的充分肯定，评价是比较高的，尤其是在解决“谁来抓”的问题上，谈到的责任制落实对活动持续深入开展具有重要意义。下面，我主要讲三个方面的问题：

一、对区工作的总体评价

今天，我们调研的这些点，应该说反映了区的总体情况，活动起点高、抓得紧，取得了明显成效。归纳起来主要有以下六个特点：

一是贴得紧。区的工作能够紧贴省委提出的“中心带动，两翼齐飞，组团发展，整体推进”区域发展战略和酒泉市委提出的“两抓整推”战略部署，着眼于打造新能源装备制造产业基地，来设计和开展创先争优活动，保证了活动不偏离方向和中心，能够健康顺利推进。

二是抓得牢。突出表现在区委有力的组织领导上，通过建立健全并狠抓责任落实、抓点示范、督查指导和激励引导等机制，把创先争优活动牢牢抓在手上，一刻也没有放松。

三是很规范。从今天调研情况来看，我们看的有国企、民企、农村、社区等领域，不论是哪个领域，不仅仅是创先争优活动，整个基层党建工作都能贯彻落实中央和省市委的部署要求，按照规范化、科学化的要求扎实推进，工作做得很细。

四是有创新。坚持分类指导，能够结合各自领域、各个部门、不同单位的实际，细化“五个好”和“五带头”争创标准，以改革创新的精神设计载体、强化措施，党员参与积极性比较高。农村实施的先锋富民工程、先锋基地创建，汉唐街南社区打造的睦邻文化品牌，企业开展的提质增效活动以及机关事业单位的一些载体，都是有创新的，能够结合实际。

五是氛围浓。区在开展活动过程中，充分利用标语、条幅、板报等宣传媒介，营造了浓厚的创先争优氛围。银达镇佘新村编排的几个节目非常好，能够用群众喜闻乐见的形式反映创先争优活动的意义、目标、要求等，词写的很到位、很经典，表演形式生动活泼。

六是效果实。创先争优活动四月份启动到现在已经半年了，区前三季度的财政收入增长速度、工业增加值等一系列数据，说明创先争优与全区中心工作结合的非常紧，不是两张皮，工业运行的效益非常好，新农村建设深入推进，民生问题、群众关注的热点难点问题解决的也比较好。

总体来看，这半年区取得的成绩是非常突出的，也是一个很好的开始，由于这次活动开展时间比较长，到党的十还有两年，要戒骄戒躁，确保活动始终有力有序推进。

二、中央和省委对创先争优活动的新要求

活动开展以来，中央创先争优活动领导小组先后召开了全国(县市区)创先争优活动座谈会，全国组织系统深入开展创先争优视频会以及党群共建视频会等一系列会议，国资委牵头的国企创先争优活动指导小组、民政部牵头的社会组织创先争优活动指导小组等行业指导小组也相继召开会议，下发了相关指导性文件，省委创先争优活动领导小组也根据中央的要求，转发和下发了相关文件，为了大家能够更好的领会相关精神，推动创先争优活动深入开展，我们梳理、总结为六条：

第一条，创先争优要为中心工作做贡献，为推动科学发展、促进社会和谐提供动力和保证。

第二条，创先争优要为人民群众多办好事、实事，努力打造成为群众满意工程。

第三条，各级党委都要认真开展创先争优活动。随着活动的不断深入，开展活动范围不仅仅限于基层党组织，扩大到了各级党委。

第四条，全社会要形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

第五条，领导机关、领导干部要率先创先争优，组织部门和组工干部要带头创先争优。

第六条，大力开展党群共建，工青妇组织要在党的领导下创先争优。

这六条精神，要从以下五个方面来把握：

一是创先争优活动是一项党建工作，但又不仅仅是一项党建工作，不仅要与中心工作相结合，还要推动科学发展。

二是创先争优活动是一项党内活动，但又不仅仅是一项党内活动，还要求党群共建，形成以党内的创先争优引领全社会创先争优的良好社会风气。

三是创先争优活动要在基层党组织和党员中间开展，但又不仅仅是基层的事，各级党委都要认真开展，领导机关和领导干部尤其要带头。

四是创先争优活动要党委统一领导，组织、宣传部门共同牵头实施，但又不仅仅是这两个部门的事，各部门、各行业都要加强对自己系统的指导，形成工作合力。

五是创先争优活动有阶段性的工作任务，但不是一个集中教育活动，关键是要动员党组织和党员立足本职发挥作用，是一个基础性的工作，要着眼长远构建长效机制。

三、对进一步推动创先争优活动的几点要求

创先争优活动时间跨度长、头续多，不能象集中教育一样，搞一段时间就完了，要像抓日常工作一样，坚持统筹兼顾、突出重点，抓住关键环节来进行，当前要重点在四个方面狠下功夫，确保活动取得实效。

一要在推动四项重点工作落实上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公开承诺，九月份领导点评、群众评议，从今天调研来看，区抓得不错。比如富康集团评议就很扎实，评议一针是血，没有云里雾里，客观的指出不足，提出建议，党员有针对性的制定了整改措施，我觉得机关要向民企学习。四项工作是当前的重点，下一步我们还要继续抓好。一是对当前的公开承诺工作进行梳理，看承诺事项是否符合实际、承诺内容是否公开、践诺措施是否具体可行，梳理完之后，签定的承诺书要通过媒体向社会做一次公示，接受监督。二是全面的开展领导点评工作。四坝村做的很好，泉湖乡党委书记点评了村党总支书记，村党总支梅社书记点评了所在支部党员。机关的点评也要尽快完成。原来我们听到的都是随机点评、专题点评、定期点评，今天在汉唐南社区听到的是面对面的直接点评，形式多样，效果很好。三是坚持三个结合做好群众评议。把会议评议与通报工作相结合，主要领导要组织召开不同类型的会议，通报所在单位开展创先争优的有关情况，让群众了解本单位创先争优活动开展情况后再进行评议;把群众代表座谈与个别访谈相结合，进一步听取各方面的意见建议，做好群众期望解决的事项;把发放民主评议表与问卷调查相结合，开展全方位、立体式的评议，客观反映工作开展情况。

二要在党群共建创先争优上下功夫。要深入贯彻落实中央党群共建视频会议精神，关键是党建带工建、妇建、团建，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的一项宏大的社会实践活动。要把非公企业和新社会组织作为党群共建的重点领域。早晨，了解到工业园区的基层组织、工会、妇联、共青团组织组建率都达到了100%，将来还要实现党建工作的全覆盖，这些都做得很好，今后要进一步夯实基础，消除群团组织的空白点。要把党群共建创先争优列入工作议事日程，和党内创先争优活动统一谋划，共同推进。要加强对党群共建工作的督查和考评，把党群共建工作作为考核评价创先争优活动成效的重要方面，形成一个齐争共创的工作局面。

三要在加强基层党建工作上下功夫。创先争优活动本来就是党建的经常性工作，要在提升基层党建的科学化水平上下功夫，以创先争优活动为总抓手，推进以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障”为主要内容的基层党组织建设，切实抓好“一定三有”、“四议两公开”、“三有一化”等工作要求的落实。目前，区工作程序、流程都很完备，要进一步加强调研指导、破解难题，比如，“一定三有”中的“一定”，到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的区域化党建格局怎么构建等，只有破解了这些难点、解决了这些难题，我们的科学化水平才能提高。很快，村两委班子和社区换届工作就要开展，要普遍推行“两推一选”制度，同时，拿出一部分岗位来公推直选，这些都是近期的重点工作。我们要把实践中创造出来的好经验好做法及时总结提练，上升到制度层面，指导实际工作。

四创两争篇8

统筹谋划，精心组织，聚合推动力。我们坚持把创先争优活动作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的有力抓手，并与组工干部“两进三访四为民”和创建“温暖之家”等活动统筹推进，确定了以“三零三先”（“三零”即：在工作效率上雷厉风行、快捷高效，做到“零延误”，在工作质量上全面细致、准确无误，做到“零误差”，在日常服务上谦虚和气、无微不至，做到“零距离”；“三先”即：“素质争先、建过硬队伍，工作争先、创一流业绩，服务争先、树组工形象”）活动载体，并按照党组织“六优”和党员“五带头”的要求，分层次提要求，分类别定标准，保证活动顺利开展并取得实效。

典型引路，示范带动，扩大影响力。抓点带面、典型引路，是开展“创先争优”活动的有效方法和重要手段。在活动中，我们始终坚持把王彦生、尹忠强等组工战线上的先锋模范人物作为标杆，加大学习宣传力度，以先进典型引导人、激励人、感染人，同时，积极开展优秀组工干部、党员干部人才“满意标兵”等评选表彰活动，并通过身边人说身边事，先进典型现身说法，部内上下见贤思齐、知耻后勇，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，形成了敢于争先、良性竞争的良好风气。

优化服务，规范管理，增强亲和力。在建立首问负责、最后把关、月工作实绩公示等效能建设制度的基础上，修订完善了《机关干部日常管理规定》，以制度规范组工干部言行，以制度激发组工干部活力。突出“与民联心”主旨，大力开展“两进三访四为民”活动，组织干部进农村、进机关，访党员、访干部、访群众，谋民策、听民意、帮民富、解民忧，并积极推行组工干部“三访五联”（访党员、访干部、访群众；联系一个基层党委、一个农村支部、一户产业大户、一名困难党员、一名留守儿童）工作机制。今年以来，全体组工干部共建立基层联系点42个，干部帮包户达到60余户，为基层干部群众办实事、解难题100余件。

四创两争篇9

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现将我区开展“创先争优”活动情况作如下简要汇报。

一、基本情况

__区国土面积5011平方公里，辖10个乡6个镇2个街道办事处，共有289个村委会和19个社区，总人口89.4万人。按照中央和省市委的部署和安排，我区于5月20日正式启动开展创先争优活动。20__年底全区共有党组织968个，其中县区级委员会1个，基层党(工)委30个，二级党委2个，党总支76个，党支部859个。20__年底全区党员总数为34921名。其中，正式党员33518名，预备党员1403名，入党积极分子1399名。在活动开展中，我区充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，按照“四句话”目标要求和“五个好、五带头”的主要内容，以及省委“三个一”的要求，结合__实际，以“强基固本、三化并举、争创先进、跨越发展”为主题，以争创基层党组织建设先进区为目标，精心设计活动载体，突出创建特色，全面加强基层党组织和党员队伍建设，突出巩固建设好__区在全市经济社会发展中的中心地位和龙头作用，促进全区经济社会又好又快发展。目前整体工作正紧张有序推进。

二、主要做法及成效

(一)抓思想认识，强化组织领导

在中央和省市委动员部署会和全省“创先争优”活动汇报会、七一座谈会结束后，区委常委分别及时召开专题会议组织学习，并就贯彻落实会议精神，研究部署了具体方案和措施，使整个活动有目标、有计划、有步骤地深入推进。同时，要求各级党组织和广大党员干部要统一思想，提高认识，利用各种渠道，把省市区委的相关会议精神传达到每一位党员、干部，并结合各自实际，制定具体工作方案，扎实推进创先争优活动深入开展。及时成立了以区委书记为组长的创先争优活动、“三查三看”教育、建设学习型__领导小组和办公室，抽调了17名党性强、作风正、业务熟的干部专门办公，下设综合组、文稿组、宣传组、督导组四个工作组，明确了专用办公场地和工作经费，制定了相关制度和职责。全区各级党组织按要求相应成立以党组织书记为第一责任人的领导班子和工作机构，构建了党委统一领导、组织和宣传部门牵头、有关部门分工负责、各级党组织积极参与，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)明确争创目标，精心制定实施方案

围绕把__区建成全省基层党组织建设先进区的目标，研究制定了工作方案，下发了《关于建设学习型__的实施意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于创建基层党组织建设先进区的工作方案》和《全区基层党组织和党员创先争优活动阶段性日程安排表》。结合__实际，组织实施了“二三一四”创建工程，即：“开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员两项活动;推进党的建设、经济建设、社会建设三项工作;抓基层党建工作责任制落实，创建一个基层党建示范区;实现推动科学发展、构建和谐__、服务人民群众、加强基层组织四个目标”。一是全面实施“农业稳区、工业立区、投资拉动、城镇带动、三产兴区、开放活区、科教兴区、人才强区”战略，以“稳农强重点产业、强工促重大项目、扩三产抓提质增效、重社会事业改善民生”为工作目标，在服务中心工作、推动科学发展上创先进、当优秀。二是围绕“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”三项重点工作，提高做好新形势下群众工作的本领，及时有效做好矛盾纠纷大排查大化解工作，着力防范和打击各种渗透、破坏活动，切实解决影响社会安定的突出问题，在维护社会稳定、构建和谐__上创先进、当优秀。三是广大党员深入基层、深入一线，带头建立联系点，为群众做实事、办好事、解难事，在服务人民群众、保障和改善民生上创先进、争优秀。四是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，努力在工作中创造佳绩，在加强基层组织、充分发挥作用上创先进、争优秀。

(三)坚持典型引路，发挥示范带动作用

按照“典型引路、示范带动，突出重点、全面推进”的工作思路，充分发挥典型的示范带动和辐射作用。一是以“六个一”工程为抓手，即全区以组织一个宣讲团、学习一批先进事迹、开办一块学习园地、组织一次促学活动、出版一本书刊、树立一批典型，扎实推进创先争优活动深入开展。二是制定了《__区在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动建立区级党员领导干部联系点工作方案》和下发了《关于建立区直部门创先争优活动联系点的

通知》，创建起区级党员领导干部创先争优活动联系点和区直部门创先争优活动联系点两个体系，明确了调研指导等具体工作要求，构建了“区级党员领导抓党(工)委、党(工)委书记抓支部、支部书记抓党员(群众)户”的“三级联创”机制。目前，全区共创办区级党员领导干部联系点42个，建立了区直机关单位与农村社区及各行业党组织组织联系点109个。三是积极创建基层党建工作示范点，坚持“建联系点促党建，联系点建成示范点”“两点”联动战略，制定下发了《关于在全区创建基层党建示范点的工作方案》，采取基层申报、调研论证等举措，以深入开展创先争优活动为契机，以推动全区各项中心工作为重点，以发展烤烟、泡核桃、咖啡等产业，推进大瑞铁路、双友钢铁等重大项目为创建平台，着力调动和激发基层党组织与党员干部的积极性、创造性，倾力打造特色鲜明、群众欢迎的基层党建工作品牌。目前，全区各基层党组织已开展创建省市区级基层党建示范点26个。同时，各级党组织坚持典型引路，各行业各服务窗口部门亮出党员身份，建立党员先锋岗、党员示范户，全区争取在20__年七·一前创建党员示范岗、党员示范户等各类先进典型100个，树立20名优秀村(社区)党组织书记、10名优秀党委书记、100名区级优秀共产党员。通过以上“比、学、赶、帮、超”的创争活动，争取树立一批在全市、全省叫得响、推得开的先进典型。(四)坚持分类指导，突出行业创争特色

全区各领域各行业结合各自的特点和工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，创先争优活动各具特色。一是在农村深入开展“强班子、强素质，创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，带领农民发展致富，努力建设社会主义新农村。二是在街道社区深入开展“讲服务，创建温馨家园;讲秩序，创建文明家园;讲共建，创建平安家园;讲团结，创建和谐家园”的“四讲四创建”主题实践活动，引导社区居民努力建设文明和谐社区。三是在机关深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。四是在学校深入开展“树立良好师风，争当育人标兵;树立良好学风，争当学习标兵;树立良好作风，争当服务标兵”的“三树立三争当”主题实践活动，努力建设高素质的教师队伍，办人民满意的教育。五是在科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织深入开展“注重道德修养，争做行业模范;注重业务水平，争做行家里手;注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动，努力提高工作质量和服务水平。六是在非公有制经济组织和新社会组织深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。七是在国有企业党组织深入开展“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织;争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”主题实践活动，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。八是在少数民族聚居地区党组织，把团结各族群众推动发展、促进和谐、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，在创先争优中促进少数民族地区经济社会发展。目前，各领域各行业的创先争优活动正蓬勃有序开展。各党(工)委在“七·一”期间，先后评比表彰了先进基层党组织和优秀共产党员，有力推进了创先争优活动深入开展。

(五)统筹兼顾，全面推进当前工作

以创先争优活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以抓创先争优推动当前工作，以当前工作的推进落实促创先争优目标的实现。高度重视村“两委”班子建设，顺利完成了289个村的换届选举工作，把一批能干事、会干事、群众信得过的人选拔到了村干部的岗位上来，有的村还把大学生“村官”选到了“两委”中来。不断扶持壮大村级集体经济，20__年区财政安排资金30万元，从20__年起每年安排100万元专项资金和100万元的贷款贴息资金，争取到2013年实现全区有集体经济收入的村达100%的目标。强化阵地建设，累计投入资金4430.9万元，对每一个新建、重建以及单独建村级活动场所的村分别补助19万元、15万元和9万元，广泛开展城乡党建结对帮扶行动，积极组织动员乡村自筹，多渠道解决资金不足困境。目前，全区145个活动场所主体工程已全部建成，已进入区级验收阶段。投资900万元，完成了5个社区活动场所建设，城市社区党建“三有一化”工作迈上新台阶;坚持“两条腿”走路，基本实现了远程教育全覆盖，建成电信模式89个、依托中小学卫星模式238个。在农村积极推行“四议两公开”工作法，村级重大事项民主决策进程加快，使村党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，有效保持了农村基层民主、和谐和稳定。

在党建工作取得新的成绩的同时，有力推动了全区经济社会发展、农业产业化、新型工业化、城镇化进程不断推进，呈现出平稳较快增长的良好势头。上半年，全区克服了百年不遇的干旱，经济呈现出平稳增长的良好势头，完成生产总值45.44亿元、增长11.3%。一、二、三产业分别完成增加值9.35亿元、15.65亿元、9.39亿元，分别增长0.4%、17.8%、12%。其中：实现农村经济总收入26.5亿元、增长11.3%，完成农业总产值14.62亿元、增长1.3%;完成工业总产值26亿元、增长19.8%;完成固定资产投资29.82亿元、增长27.19%;实现财政总收入4.38亿元、增长53.7%，一般预算收入2.33亿元、增长41.1%;农民人均现金收入2327元、增长9.08%，城镇居民人均可支配收入7395元、增长8.1%。

个人简历网三、抓“三查三看”教育，强力推进创先争优

按照市委的安排部署，区委把开展“三查三看”教育列为“一把手工程”，组织全区18个乡镇(街道)、308个村(社区)，82个区直部门单位，53户非公经济组织(规模以上26户)和4个新社会组织共计27000多名干部职工深入开展为期3个月的查作风、查工作、查项目的“三查三看”教育，以组织一个宣讲团、学习一批先进事迹、开办一块学习园地、组织一次促学活动、出版一本书刊、树立一批典型的“六个一”工程为抓手，动员各参学单位和个人充分发扬“白黑”、“52”等精神深化理论学习，力求用党的先进理论武装头脑、用先进事迹教育干部，在强化作风、提高素质、推动工作上下功夫，使广大干部职工的学习自觉性有新提高、民主集中制有新进步、为人民服务宗旨的实践有新成效、执政能力有新提升、项目工作有新举措，努力塑造一支脚踏实地、默默奉献的干部队伍。通过前一阶段的深入学习和专题讨论，全区各级和广大党员干部职工受到了一次深刻的教育，进一步深化了对区情的把握，都把开展“三查三看”教育活动看作是全区解放思想、转变作风、加快发展的一次大动员和大练兵，看作是解决干部职工“慢、难、满、浅、旧、漂、散、少”等存在问题的重大举措，广大党员干部职工踏踏实实为人民服务的意识和干事创业的活力进一步增强，全区上下思发展、盼发展的愿望进一步强烈，各部门各单位的发展目标进一步明确，形成了你追我赶的良好氛围，大大地激发了干部群众率先发展、争先进位的创先争优热情。

四、存在问题及下步打算

四创两争篇10

一、基本情况

区国土面积5011平方公里，辖10个乡6个镇2个街道办事处，共有289个村委会和19个社区，总人口89.4万人。按照中央和省市委的部署和安排，我区于5月20日正式启动开展创先争优活动。2009年底全区共有党组织968个，其中县区级委员会1个，基层党(工)委30个，二级党委2个，党总支76个，党支部859个。2009年底全区党员总数为34921名。其中，正式党员33518名，预备党员1403名，入党积极分子1399名。在活动开展中，我区充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，按照“四句话”目标要求和“五个好、五带头”的主要内容，以及省委“三个一”的要求，结合实际，以“强基固本、三化并举、争创先进、跨越发展”为主题，以争创基层党组织建设先进区为目标，精心设计活动载体，突出创建特色，全面加强基层党组织和党员队伍建设，突出巩固建设好区在全市经济社会发展中的中心地位和龙头作用，促进全区经济社会又好又快发展。目前整体工作正紧张有序推进。

二、主要做法及成效

(一)抓思想认识，强化组织领导

在中央和省市委动员部署会和全省“创先争优”活动汇报会、七一座谈会结束后，区委常委分别及时召开专题会议组织学习，并就贯彻落实会议精神，研究部署了具体方案和措施，使整个活动有目标、有计划、有步骤地深入推进。同时，要求各级党组织和广大党员干部要统一思想，提高认识，利用各种渠道，把省市区委的相关会议精神传达到每一位党员、干部，并结合各自实际，制定具体工作方案，扎实推进创先争优活动深入开展。及时成立了以区委书记为组长的创先争优活动、“三查三看”教育、建设学习型领导小组和办公室，抽调了17名党性强、作风正、业务熟的干部专门办公，下设综合组、文稿组、宣传组、督导组四个工作组，明确了专用办公场地和工作经费，制定了相关制度和职责。全区各级党组织按要求相应成立以党组织书记为第一责任人的领导班子和工作机构，构建了党委统一领导、组织和宣传部门牵头、有关部门分工负责、各级党组织积极参与，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)明确争创目标，精心制定实施方案

围绕把区建成全省基层党组织建设先进区的目标，研究制定了工作方案，下发了《关于建设学习型的实施意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于创建基层党组织建设先进区的工作方案》和《全区基层党组织和党员创先争优活动阶段性日程安排表》。结合实际，组织实施了“二三一四”创建工程，即：“开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员两项活动;推进党的建设、经济建设、社会建设三项工作;抓基层党建工作责任制落实，创建一个基层党建示范区;实现推动科学发展、构建和谐、服务人民群众、加强基层组织四个目标”。一是全面实施“农业稳区、工业立区、投资拉动、城镇带动、三产兴区、开放活区、科教兴区、人才强区”战略，以“稳农强重点产业、强工促重大项目、扩三产抓提质增效、重社会事业改善民生”为工作目标，在服务中心工作、推动科学发展上创先进、当优秀。二是围绕“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”三项重点工作，提高做好新形势下群众工作的本领，及时有效做好矛盾纠纷大排查大化解工作，着力防范和打击各种渗透、破坏活动，切实解决影响社会安定的突出问题，在维护社会稳定、构建和谐上创先进、当优秀。三是广大党员深入基层、深入一线，带头建立联系点，为群众做实事、办好事、解难事，在服务人民群众、保障和改善民生上创先进、争优秀。四是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，努力在工作中创造佳绩，在加强基层组织、充分发挥作用上创先进、争优秀。

(三)坚持典型引路，发挥示范带动作用

按照“典型引路、示范带动，突出重点、全面推进”的工作思路，充分发挥典型的示范带动和辐射作用。一是以“六个一”工程为抓手，即全区以组织一个宣讲团、学习一批先进事迹、开办一块学习园地、组织一次促学活动、出版一本书刊、树立一批典型，扎实推进创先争优活动深入开展。二是制定了《区在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动建立区级党员领导干部联系点工作方案》和下发了《关于建立区直部门创先争优活动联系点的通知》，创建起区级党员领导干部创先争优活动联系点和区直部门创先争优活动联系点两个体系，明确了调研指导等具体工作要求，构建了“区级党员领导抓党(工)委、党(工)委书记抓支部、支部书记抓党员(群众)户”的“三级联创”机制。目前，全区共创办区级党员领导干部联系点42个，建立了区直机关单位与农村社区及各行业党组织组织联系点109个。三是积极创建基层党建工作示范点，坚持“建联系点促党建，联系点建成示范点”“两点”联动战略，制定下发了《关于在全区创建基层党建示范点的工作方案》，采取基层申报、调研论证等举措，以深入开展创先争优活动为契机，以推动全区各项中心工作为重点，以发展烤烟、泡核桃、咖啡等产业，推进大瑞铁路、双友钢铁等重大项目为创建平台，着力调动和激发基层党组织与党员干部的积极性、创造性，倾力打造特色鲜明、群众欢迎的基层党建工作品牌。目前，全区各基层党组织已开展创建省市区级基层党建示范点26个。同时，各级党组织坚持典型引路，各行业各服务窗口部门亮出党员身份，建立党员先锋岗、党员示范户，全区争取在2011年七·一前创建党员示范岗、党员示范户等各类先进典型100个，树立20名优秀村(社区)党组织书记、10名优秀党委书记、100名区级优秀共产党员。通过以上“比、学、赶、帮、超”的创争活动，争取树立一批在全市、全省叫得响、推得开的先进典型。

(四)坚持分类指导，突出行业创争特色

全区各领域各行业结合各自的特点和工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，创先争优活动各具特色。一是在农村深入开展“强班子、强素质，创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，带领农民发展致富，努力建设社会主义新农村。二是在街道社区深入开展“讲服务，创建温馨家园;讲秩序，创建文明家园;讲共建，创建平安家园;讲团结，创建和谐家园”的“四讲四创建”主题实践活动，引导社区居民努力建设文明和谐社区。三是在机关深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。四是在学校深入开展“树立良好师风，争当育人标兵;树立良好学风，争当学习标兵;树立良好作风，争当服务标兵”的“三树立三争当”主题实践活动，努力建设高素质的教师队伍，办人民满意的教育。五是在科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织深入开展“注重道德修养，争做行业模范;注重业务水平，争做行家里手;注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动，努力提高工作质量和服务水平。六是在非公有制经济组织和新社会组织深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。七是在国有企业党组织深入开展“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织;争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”主题实践活动，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。八是在少数民族聚居地区党组织，把团结各族群众推动发展、促进和谐、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，在创先争优中促进少数民族地区经济社会发展。目前，各领域各行业的创先争优活动正蓬勃有序开展。各党(工)委在“七·一”期间，先后评比表彰了先进基层党组织和优秀共产党员，有力推进了创先争优活动深入开展。

(五)统筹兼顾，全面推进当前工作

以创先争优活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以抓创先争优推动当前工作，以当前工作的推进落实促创先争优目标的实现。高度重视村“两委”班子建设，顺利完成了289个村的换届选举工作，把一批能干事、会干事、群众信得过的人选拔到了村干部的岗位上来，有的村还把大学生“村官”选到了“两委”中来。不断扶持壮大村级集体经济，2010年区财政安排资金30万元，从2011年起每年安排100万元专项资金和100万元的贷款贴息资金，争取到2013年实现全区有集体经济收入的村达100%的目标。强化阵地建设，累计投入资金4430.9万元，对每一个新建、重建以及单独建村级活动场所的村分别补助19万元、15万元和9万元，广泛开展城乡党建结对帮扶行动，积极组织动员乡村自筹，多渠道解决资金不足困境。目前，全区145个活动场所主体工程已全部建成，已进入区级验收阶段。投资900万元，完成了5个社区活动场所建设，城市社区党建“三有一化”工作迈上新台阶;坚持“两条腿”走路，基本实现了远程教育全覆盖，建成电信模式89个、依托中小学卫星模式238个。在农村积极推行“四议两公开”工作法，村级重大事项民主决策进程加快，使村党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，有效保持了农村基层民主、和谐和稳定。

在党建工作取得新的成绩的同时，有力推动了全区经济社会发展、农业产业化、新型工业化、城镇化进程不断推进，呈现出平稳较快增长的良好势头。上半年，全区克服了百年不遇的干旱，经济呈现出平稳增长的良好势头，完成生产总值45.44亿元、增长11.3%。一、二、三产业分别完成增加值9.35亿元、15.65亿元、9.39亿元，分别增长0.4%、17.8%、12%。其中：实现农村经济总收入26.5亿元、增长11.3%，完成农业总产值14.62亿元、增长1.3%;完成工业总产值26亿元、增长19.8%;完成固定资产投资29.82亿元、增长27.19%;实现财政总收入4.38亿元、增长53.7%，一般预算收入2.33亿元、增长41.1%;农民人均现金收入2327元、增长9.08%，城镇居民人均可支配收入7395元、增长8.1%。

三、抓“三查三看”教育，强力推进创先争优

按照市委的安排部署，区委把开展“三查三看”教育列为“一把手工程”，组织全区18个乡镇(街道)、308个村(社区)，82个区直部门单位，53户非公经济组织(规模以上26户)和4个新社会组织共计27000多名干部职工深入开展为期3个月的查作风、查工作、查项目的“三查三看”教育，以组织一个宣讲团、学习一批先进事迹、开办一块学习园地、组织一次促学活动、出版一本书刊、树立一批典型的“六个一”工程为抓手，动员各参学单位和个人充分发扬“白黑”、“52”等精神深化理论学习，力求用党的先进理论武装头脑、用先进事迹教育干部，在强化作风、提高素质、推动工作上下功夫，使广大干部职工的学习自觉性有新提高、民主集中制有新进步、为人民服务宗旨的实践有新成效、执政能力有新提升、项目工作有新举措，努力塑造一支脚踏实地、默默奉献的干部队伍。通过前一阶段的深入学习和专题讨论，全区各级和广大党员干部职工受到了一次深刻的教育，进一步深化了对区情的把握，都把开展“三查三看”教育活动看作是全区解放思想、转变作风、加快发展的一次大动员和大练兵，看作是解决干部职工“慢、难、满、浅、旧、漂、散、少”等存在问题的重大举措，广大党员干部职工踏踏实实为人民服务的意识和干事创业的活力进一步增强，全区上下思发展、盼发展的愿望进一步强烈，各部门各单位的发展目标进一步明确，形成了你追我赶的良好氛围，大大地激发了干部群众率先发展、争先进位的创先争优热情。

四、存在问题及下步打算