魅力女性十篇

魅力女性篇1

嘉宾简介：冯兰，湖北省创新研究会秘书长，湖北省公关学术委员会副主任；刘丽娟，光明乳业股份有限公司（华中区）人力资源经理。鸿震：两位好，最近金报正与省文化厅联办“湖北首届金报时尚文化节”。这个活动中，有一项是评选“湖北省首届十佳职场魅力女性”。从4月6日开始报名以来，读者咨询电话不断，问得最频繁的就是“到底什么样的女性，算是职场魅力女性”。我们现在就来谈谈这个话题吧。丽娟：从报道来看，这个评选跟“选美”大不相同啊。鸿震：对，绝不同于选美大赛，评选的关键在于“职场魅力”。职场魅力是综合素质的体现，要说清楚它，还真不容易。不过，一看丽娟你，我就有种感觉，你就是职场魅力女性哟。冯兰：你们组织这次评选活动，确实很有意义。作为“半边天”的女性，尤其是职业女性，对社会的贡献日益突出。跨入新世纪，就有人提出“21世纪是‘她世纪’”，21世纪的职场，女性的地位更加突出。组织这类活动，有利于提升职业女性的社会形象，也顺应了时代潮流。鸿震：那么，职场魅力女性，应是“她世纪”中的优秀者，是职场中的“铿锵玫瑰”呀！丽娟：是啊，飞驰的名车内，高档的写字楼里，唇枪舌剑的谈判桌旁，活跃着美丽而自信的身影。这些职业女性的“魅力”到底指什么呢？冯兰：“魅”的原意指“鬼怪”，“魅力”是能迷住人、吸引人的力量。魅力女性就是具有能吸引人的力量的女性。鸿震：常说的“窈窕淑女”，是不是职场魅力女性呢？冯兰：窈窕淑女指的是文静美好、温柔善良的女性，它偏重于长相、身材、性格和品德。职场魅力女性，更强调出色的工作能力及自信、自强和聪慧等内涵。所以，二者不能简单地划等号。为职场魅力女性画像丽娟：说起女性的职场魅力，我们往往先想到端庄大方、举止文雅，有气质、有风度，工作能力强、有魄力、业绩突出，当然还有亲和力……除此之外，还有其它什么吗？冯兰：刚才说的这些，多是从外表流露出的职业外在形象、职场礼仪、人格魅力等特征，是魅力女性不可缺少的，但还有内在的更为关键的特征———心理健康。乐观、开朗、心态平和、情绪稳定、意志坚定的职业女性，更是魅力十足。鸿震：有位朋友，他的女老板动不动就对属下大动肝火，还常是“无明火”。属下在背后说她像“母夜叉”。冯兰：像这种女性，即使再能干，业绩再大，也无魅力可言。鸿震：有的人，就像“范进中举”一样，大喜大悲、喜怒无常。冯兰：有魅力的人，既能主动把好情绪适度地分享给别人，也会把被动接受的坏情绪控制好，仍能饱含激情地工作。鸿震：这叫“不以成喜，不以败悲”呀！冯兰：“衣着漂亮得体，端庄高雅，略施粉黛的脸上有着迷人的笑容，自信的目光中流露出雄心和勇气，浑身散发着女性特有的气质和风采，果断、干练，但又不乏温情与亲和力。”这正是职场魅力女性的生动画像。丽娟：杨澜本身不太美，却魅力四射，被许多人当作“职场偶像”。冯兰：我觉得她可称得上是职场魅力女性的“形象代言人”。有人评价杨澜，“近看杨澜，谈笑风生中；荧屏上的睿智与伶俐化作优雅和生动，给人很舒服、很还原的感觉。”鸿震：看来，这是职场女性魅力的最高境界了！来源：楚天金报

魅力女性篇2

[关键词] 艺术魅力；时代魅力；人性魅力；女性魅力

【中图分类号】 I712 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-026-1

路・梅・奥尔科特对美有着超乎寻常的感悟力，这不仅因为她有较高的智力，还因为她从女性视角来观察体会自然之美和生活之美。法国当代文艺评论家热拉尔・热奈特在《叙事话语・新叙事话语》一书中指出：叙事话语“既是关于叙事的话语，又是对叙事话语的研究”。正如“叙述学就是叙事的学问，研究叙事性的科学”一样，它着重就文本空间，叙事话语的方法论、叙事方式、语态等方面进行理论性的探索，为我们解读、研讨世界文学提供了新视角。《小妇人》之所以久盛不衰，使人爱不释卷，除了内在精神品质的吸引力和爱心的感召力外，就是由小说叙事话语的诸多女性特征造成的。

按照女性读者群体的阅读习惯和心理要求，采用故事性的叙事结构构建文本体系，这是小说《小妇人》在叙事话语方面最为主要的特征。《小妇人》是一本小说化的家庭日记，马奇家四姐妹对自立的权利和追求以及她们对家庭的忠诚眷顾构成了一对贯穿全书的矛盾，使故事熠熠生辉、情节生动感人。它是以四个女性形象为核心（其中突出了二姐乔）的一系列线性故事，以性格演变态势及心路历程为叙事轨迹的。全书分为两部共四十七章，作者基本上是按时间顺序，依次描述四个女孩子的成长过程和其中夹杂的感情经历，以及生活的波折，线索分明，井然有序，像和缓的涓涓细流。在这种符合女性阅读时尚潮流的故事性叙事结构中，读者只要按照作者的描述，就能把握人物的作为轨迹，体会创作题意，产生阅读心灵共鸣，并获得艺术美好的享受。尤其在话语层面上，作者运用第三人称语式陈述，行文清新自然，故事娓娓动听，不时地巧妙地插入作家的看法，让读者跟着进入沉思，因而为小说营造出了优美的故事性和可读性氛围。运用独特的女性眼光发言是其叙事话语的一大鲜明特征，因此可以说，《小妇人》是一本以女性眼光发言的小说。

借助人物话语对答，巧用女性心理分析，是小说叙事话语的又一特征。女性主义文艺理论家珀西・埃德温・惠普尔在研究十九世纪英国女作家勃朗特姐妹创作中的“女性特征”时指出：“最高贵、最完美的女性人物是由男作家刻画出来的，但女性心中微妙的思想和情感是任何男人都无法描写的，而女作家在无意识中却时有表达。”惠尔普的这一论断极为精辟，且具有普遍意义。奥尔科特对“女性心中微妙的思想和感情”的分析与演示，确实也达到了任何男人都无法描写的境界，惟有像奥尔科特这样的作家才能运用自如、得心应手。

在亲情与爱情选择时，乔绝然地选择了亲情，她不要考虑个人的情感而要负起家庭的重担，因为此时姐姐梅格已经出嫁，最小的妹妹艾美出去远行，最疼爱的贝思又病重，所以她要承担起她的责任，而没有心情谈情说爱。在喜欢与爱纠缠不清时，乔那文学家的头脑中充满了理智，她明白怎样的情感适合她、怎样的女孩子适合她的男孩儿特迪。可是，乔最终还是会长成小妇人的，她的贝思离她而去之后，她的男孩娶了艾美之后，她一个人会感到孤独。她明白了爱情之后，生命里就出现了大个子年长的德国教授巴尔，在雨伞下，乔的眼泪泄漏了心里的秘密，也是那个自信心不足的巴尔敢于表达自己的爱慕之情了。物质上贫困但是精神上富有的巴尔正是乔一直渴望的那个人。所以乔只是轻轻回答：“哦，好的！”这足以表明她已经成熟了，是个可以组建自己小家庭的妇人了。

两段情事的对比，开始的不接受是为了家庭，是不懂爱情；后来的寻找归宿，是因为可以经营爱情，找到了真爱。这正说明乔的性格及思想在随着年龄、处境、经历的变化而发展，不断变化的性格和思想辩证地统一在这个要强、自立又自律的小夫人心灵演变的轨迹上。在这两段的叙事话语中对答起着画龙点睛的作用，作家对女性心理的微妙分析，也能做到因时因地而导，充分显示了女作家独特的艺术功力。

借助人物崇高的自立、自强、人格自我完善的精神，以及母女之间、姐妹之间、邻人朋友之间和善的对话，巧用女性细腻的情感分析，是小说叙事话语的特殊特征。马奇家的女人个个都是艺术家。乔写作，艾美绘画，贝思弹琴，梅格写剧本、演出、管理家务，母亲谆谆善诱，营造了一种有威信、异常活跃而又自律的生活。她们最终得到了自己需要和应得的东西。艾美虽然放弃了自己最高的艺术抱负，却终于成为一个真正的淑女，一个出资扶弱助贫，并可以从事艺术工作的人。梅格虽然永远也不可能成为她朝思暮想的有钱人，但她在最吸引她的家庭生活中学习成长。贝思生命短促，她的音乐严格说来也只是一种家庭消遣，但作为一个聪慧、有爱心、为大家所疼爱的家庭成员，她真正享受到了那种适合自己的生活。这种自立自强的生活使主人公们在肯定自我的同时也给她们带来了欢乐，并且感染了读者，激励了生活中的人们。奥尔科特在叙事艺术上的创新，在于她以独特的女性视角和精神体验，生动地演示出女性丰富而含蓄的各种心态。同时她的选材有一定的技巧性，恰到好处地揭示了一个伟大的主题，那就是自强、自立、友爱互助，以及美国民族早期所具有的拓荒者的精神。女性作家在叙事话语领域凸显得这种高超的笔力和艺术经验极大地丰富了当代西方女性文学的宝库，即使在今天也仍可资借鉴。

参考文献：

魅力女性篇3

光泽感肌肤

更能散发女性性感形象

人类的进化过程影响了体表的毛发覆盖情况。过去茹毛饮血的原始社会，毛发是为肌肤挡风遮雨的保护层。但是随着人类的发展，现代社会已经不需要在野外生存，衣物也部分取代了体毛对于肌肤的保护作用。所以身体体表的毛发也开始慢慢退化，变得越来越稀少柔软。但是本来对于体毛而言，比起功能性，视觉上引起的心理感受，可能会产生更大的影响。因为毛发的浓密程度受体内荷尔蒙影响，雄性激素水平高的人，体毛较为浓密。因此我们在视觉上会把“毛发浓密”与“男性化”联系在一起。所以女性相对男性而言，体毛应该更少更细更柔软。

其次，因为雌激素水平高的女性肌肤会显得光滑细腻有透明感，而雌激素水平高意味着受孕概率会更高。所以在择偶时，男性更容易青睐肌肤光滑通透的女性，这是人类进化过程中所导致的心理。而肌肤光滑的前提是体毛稀少。所以在影视或平面作品中表现女性性感形象的时候，多半会将全身的肌肤打造成水润发亮的光泽感。而与之相反，男性的毛发越重越有男性魅力。所以女性脱毛从某种程度上说，可以增加女性魅力，获得更多对异性的吸引力。

全球各地的“脱毛主义”

其实全球总体对于女性的审美偏好还是认为女性的肌肤应该更加光滑细致，毛发会阻碍肌肤表面光滑度的视觉感受，也是被认为不够女性化的重要因素。但是各国对于女性体毛的审美标准和苛求程度却有所不同。就算在亚洲，不同地区的审美标准也不一样。在日本和韩国，男生几乎无法忍受女生“多余”的毛发。特别是唇上、腋下以及四肢上浓密的体毛。所以在日韩，脱毛疗程是非常有人气的项目。而在泰国，经常可以看到女明星或艺人就算隔着电视机屏幕，还是能看到手臂或腿上清晰的体毛。他们更崇尚自然，甚至觉得有一些体毛会更健康自然。当然，这种独特的观点在亚洲也属罕见。

与此相比，西方是彻底的“脱毛主义”。由于白种人天生毛发粗壮且浓密，女孩子基本从十几岁就开始各种脱毛治疗。而且她们需要改善的面积非常之广，甚至听说她们会在脱毛时将的毛发一并处理，而并非只是对比基尼线的修饰。

在中国，往前推20年，我相信大部分女性在夏天甚至都不会清理腋下，更不用说一年中的其他季节。现在很多女生开始有意识将毛发的处理作为常年护理项目之一。但是在中国这种意识还是存在两极分化，有些人会将的毛发美化，但很多人对于嘴唇上方和小臂外侧的汗毛也依旧置之不理。

脱毛方法大比拼

1 剃刀

优点：简单易操作，经济成本低，不受场地限制。

缺点：剃刀脱毛的确很简单、便捷，使用专业的身体剃刀也能令脱毛效果更好。但临床中发现，很多美女长期用剃刀脱毛，刺激毛囊，反使新长出的汗毛更加粗壮。

注意事项：用剃刀脱毛，如技术不娴熟容易刮破皮肤，汗液会使破损皮肤刺痒不堪，还可能讓细菌趁虚而入。

2 脱毛膏

优点：操作简便，相对剃刀效果更持久，表面看上去效果更干净彻底。缺点：会对肌肤造成拉扯损伤。有些脱毛膏由于所含化学成分的原因，容易产生敏感或引起发炎，副作用较大。

3 激光

原理：激光脱毛是依据选择性的光热动力学原理，通过合理调节激光波长、能量、脉宽，激光便能穿过皮肤表层到达毛发的根部毛囊，毛囊、毛干的黑色素选择性地吸收光能，由此产生的热效应破坏毛囊，同时又不损伤周边组织，痛感轻微。缺点：疼痛感较强。对于较粗较黑的毛发，激光治疗后会发生较大的损伤。

4 光子脱毛

原理：光子脱毛是采用强脉冲光源的选择性光热解原理，利用毛囊中的黑色素细胞对特定波段的光的吸收，使毛囊产生热，从而选择性地破坏毛囊，在避免对周围组织损伤的同时达到去除毛发的效果。毛发的毛囊中含有大量的黑色素细胞，光子脱毛术即选用对毛囊黑色素细胞特别敏感，而对正常表皮无损伤的光进行照射，光被毛干和毛囊中的黑色素吸收转化为热能，从而升高毛囊温度，当温度上升到足够高时毛囊结构发生不可逆转的破坏，已破坏的毛囊经过一段自然生理过程之后被去除。冰点无痛光子脱毛是增加了表面冷却技术的光子脱毛，又被称为冰点脱毛。

缺点：光子脱毛的仪器良莠不齐，价格差距很大，要真正起到有效的脱毛效果，需要仔细比较和研究。

5 E光脱毛

原理：它是集合皮肤冷却技术、强光脉冲治疗技术和射频技术（RF）为一体的智能化结合方式，一方面通过毛发对光能的选择性吸收来均匀加热毛干和毛囊，射频能量特别集中作用于毛囊，从而能更加彻底破坏毛囊，包括对浅色和白色在内的任何颜色、任何粗细和深度的毛发，祛除效果均较好。

关于脱毛的误区

会影响排汗，体内毒素排不出去。

虽然也叫汗毛，但是汗毛的根部位于毛囊，和汗腺并不是一个位置。激光等脱毛手段主要作用于毛囊，并不影响出汗和皮肤正常功能运作。

经常用剃刀刮除的话，会讓毛发越来越重。

剃除毛发，本身并不会使毛发变得浓密。只是当毛发刚长出时，因为根部位置横截面会较粗，所以视觉上感觉毛发变粗。

魅力女性篇4

魅力到底是什么，没人能给出确切答案。“倚门回首，却把青梅嗅”的娇羞是一种魅力；“天地合，乃敢与君绝”的痴心是一种魅力；“春风十里扬州路，卷上珠帘总不如”的风姿是一种魅力；“却嫌脂粉污颜色，淡扫蛾眉朝至尊”的自信亦是一种魅力；蒙娜丽莎神秘的微笑、梦露迷人的风韵、惠特尼宽广的音域、撒切尔夫人内涵丰富的目光、朱莉娅・罗伯兹性感的嘴唇……所有这些都是女人特有的魅力所在。魅力不完全是天生的，而是一种自我创造。如果说女人的美丽是天生的，而魅力却往往是后天培养的。

你一定知晓“一年之计在于春”，却未必知晓“春养”女人。春天是一年中最美好的季节，自然界万物生发，潜伏在人慵懒的躯体内的种种特质也在蠢蠢欲动，等待新生的能量。如果你能重视以下“春养”的十种特质，便可把长相平平的你打造得魅力非凡。

一、养气

女人的气质是骨子里散发出的特殊的性感信息。即使她外表冷淡，依然无法抵挡住气质的“红杏出墙”。与有气质的女人交往，必然使你神清气爽。春季阳气升发，人体之阳亦随之升发。此时女人在饮食上须注意，可食荽、豉、枣、芪等，以扶助养气。特别是中年女人，养气饮食宜多吃具有祛痰、健脾、补气、养肺的食物，如：枇杷、梨、莲子、百合、大枣、核桃、蜂蜜等，切忌食用海腥、油腻食物。这样有助于美颜活肌，生性多媚，并防治与减轻呼吸道疾病。

二、养阴

人类是天地阴阳的造化。阴乏或阴虚的女子，必然性情暴躁、行为鲁莽，在家庭或工作中压力重重，少有人气。“春养”时女人要根据自己的体质状况，进行灵活的饮食和营养调理。阴虚和胃、十二指肠溃疡的人，饮食上可采用蜂蜜疗法：将蜂蜜隔水蒸熟后，于饭前空腹服用，每日100毫升，分3次服用；或用牛奶250毫升，煮开后加入蜂蜜50克、白芨粉6克，调匀后饮用。这些均有养阴益胃之功效。阴虚内热体质者，可选大米粥、米仁粥、赤豆粥、莲心粥、青菜泥、海蜇、肉松、腐乳等食物，切忌食用甜腻、多脂、生冷、粗糙的食物。以此祛除火气，改善怕热的感觉。病中或病后恢复的阴虚者应以清淡、味鲜、可口、易消化的食物为主，帮助胃口恢复。

三、养困

春夏之交，气温回升。人们经常会感觉精神不佳、体力下降、总想打盹儿、浑身倦怠无力，这种现象即谓“春困”。女性的表现比男性要强烈，这是由女性特殊的生理周期造成的。人体内钾元素的匮乏与流失，就会导致上述现象的产生。所以女性比男性更易感到困乏， 如能在饮食上加以调理，可缓解“春困”。首先是在热量摄入方面要把握这样的原则：早餐最多，中餐次之，晚餐最少。其次是日常饮食中要常吃一些富含钾元素的蔬菜、水果等食物，如：菠菜、青笋、苋菜、番茄、香蕉、橙子等。另外，钾在防癌、抗癌中还具有重要的作用。

四、养性

记得古乐府《春歌》中有“云眉忘注口，游步散春情”的诗句。可见保养春情性气自古有之，女人更应在这方面下足工夫。韭菜性温，最宜人体养性升气。因此在日常饮食中可佐以韭菜的各种食物，如韭菜粥：鲜韭菜50克、韭菜子10克（研细末）、粳米100克、细盐少许。先煮粳米为粥，待粥快熟时加入洗净切断的韭菜或韭菜籽末、细盐，稍煮片刻即成，有补肾养性、健脾暖胃之功效。韭菜炒鸡蛋：新鲜韭菜100克，洗净切碎。鸡蛋3只去壳，同切碎之韭菜搅匀，用素油、食盐同炒熟佐食，有温中养血、温腰暖膝之功效。韭、姜、牛奶饮：韭菜250克、生姜25克，洗净切碎捣烂，以洁净纱布绞取汁液，放入锅内，再兑入牛奶250克，加热煮沸，趁热食用，有温中养性，和情止烦之功效。

五、养机

生命在于运动――动则养机，活则血流。要坚持有规律的活动和适量的运动。正如《黄帝内经》中所言：“春三月，此谓发陈，天地俱生，万物以荣。夜卧早起，广步于亭，被发缓行，以使志生，生而勿杀，予以勿夺，赏而勿罚。此春气之应，养生之道也。逆之则伤肝，夏为寒变，奉长者少。”可见规律的生活、适量的运动对人体健康的重要性。古语还说：“常欲小劳，但莫大劳，及强所不能堪耳。”意思是说，“大疲”要坚决避免，“小劳”要常坚持，以免出汗太多，伤及人身之阳气，有悖于“春夏养阳”之旨。

六、养宽

春季，女性的形体应尽可能舒缓、放松、神情活跃、启故从新，使气血通达，内部各脏器得以更好地运转。故女性需“养宽”。

七、养情

养生之道一定要遵循顺应四时之气候，适时调养的原则。女人更需依四时之气，时常保持情意通达、宽怀戒怒的心境，以达到颐养身心的效果。春天“养情”关键就在于掌握春令之气升发、舒畅的特点，让自己的内心世界与大自然的蓬勃发展相一致，以使情生。如能坚持做到以上所述，则精气不易耗散、脏器不易老化、形体不易衰惫，自可永葆健康、爽朗的体魄。

八、养湿

春季女人内湿重的现象较为常见。各个年龄段均有表现，只是轻重不同而已。其临床特征是舌苔腻，或厚或薄，或白或黄，尤其是舌根部较为明显。还有白带多而黏，或黄或绿，绵绵不断。除此之外，有此体质的人大都形体较胖、眼睑似肿非肿、口干而不思饮、四肢乏力、头重如裹、胸闷不适、胃口不开，于是抑郁闷气、精神萎靡、心态沉重，魅力大衰。

中医认为，这是由于女性体内湿重引起的。内湿之女人春季应忌辣、酒和含碱的食物，如面包、馒头、素鸡、百叶等。可参考以下食方。

1.四仁赤扁豆粥：薏仁20克、赤小豆20克、冬瓜子仁10克（去壳）、白扁豆1 5克、苦杏仁5克、白蔻仁1克（后下），加粳米适量，煮成粥。每日食一次，连食1周。要注意的是白扁豆最好先煮半个小时，煮烂后再将其他材料放入煮。如舌苔厚腻而黄者属热，可加绿豆20克，去掉白蔻仁共煮；如舌苔厚腻而白滑者属寒，可加生姜3片共煮。

魅力女性篇5

关键词：幼儿园；女性园长；领导魅力

一、问题的缘起

社会性别差异对女性从业者有一定的影响。

（一）女性化管理风格渐受重视

步入21世纪以来，一些女性更为擅长的平行的、自下而上的所谓“软性”管理技能的效用日益增强。女性正在根据她们自己的“规则”，不再总是采用男性管理技术来领导组织、处理事情、赢得尊重。

（二）职业性别隔离观念难以改变

澳大利亚学者朱迪·瓦克曼坚决认为，无论是通过明显的方式还是微妙的方式，组织是完全性别化的，包括人们的谈话方式在内的日常组织文化。幼儿园教师就是一个被普遍认为是“女性的职业”的典型职业。幼儿园园长，也会受职业性别隔离所影响，不能与其他机构的领导相提并论，甚至不能与其他教育阶段领导平起平坐，如中学校长、小学校长等。

（三）女性职业低期望值依然存在

许多世纪以来，女性一直被说成是依附的、顺从的和附和的，女性要想在社会中取得与男性同等的地位，需要付出更多的心血和代价。因此，女性对自己事业成就和职业成功的期望值定位通常不是很高，幼儿园园长亦如此。

二、影响女性园长领导魅力的因素分析

（一）道德权威

1.重视道德引领，负起社会责任

托马斯·萨乔万尼认为，当领导实践基于道德的权威时，我们可以期待教师对共同的承诺和互相依赖感做出回应。作为一个幼儿园园长，最重要的品质就是社会责任感。

2.树立道德楷模，辅佐启蒙教育

幼儿教育是人生的启蒙教育。园长的道德品质也会潜移默化地影响教师，具有仁、义、礼、智、信的园长所带领的教师也会受其同化，具有较高的道德修养。

3.道德底线失守，呼唤道德重塑

在现实生活中，由于道德底线的失守而导致的悲剧屡屡发生。当人类的基本价值观受到践踏的时候，作为教育领导者——园长应该义无反顾地站出来，以身作则，树立楷模。让幼儿园成为一方净土，使幼儿受到良好的道德观教育，造就未来行为光明磊落、品德高尚、讲求诚信的一代人。

4.坚持信守诺言，提升人格魅力

“君子成人以美。”在重大事情或日常生活中，如果能对群众或下属表现出由衷的同情心，正当、合法、力所能及地帮助他们解决困难，那么，领导者的品德素养就能获得下属的高度认同，进而提升自己的道德魅力。

（二）文化权威

1.成为文化典范

十年树木，百年树人。在幼儿园中，文化是通过园长的文化治园而形成的。园长应该成为文化的典范，也就是价值、信仰、规范、理解、宽容的典范，这是权威的基础。

2.践行文化价值观

作为教育机构的幼儿园，营造和谐、温馨、上进的文化氛围，打造独特的园所文化也是每一个高瞻远瞩的园长必然要做的一件实事，只有高屋建瓴地设计好园所文化，才能使幼儿园的文化建设“新”在起点，“实”在终点。

3.渲染多元环境文化

幼儿园的环境文化是幼儿园文化建设的前提和载体。园长应该非常重视幼儿园硬环境与软环境的建设，让每一面墙壁都能说话，让每一个角落都能游戏。

（三）专业权威

1.创造专业环境，推进教师内涵发展

园长要以交流为平台，以竞赛为动机，推进教师专业能力的发展，为教师的专业发展提供合法合理的机会。

2.尊重专业学术，鼓励教师术有专攻

园长应革除传统的那种以行政权力代替学术水平习惯，要不以行政职务高低来评判一个人在教研活动中的发言价值，尊重教师，尊重学术。

3.开阔专业视野，构建教师发展愿景

园长关注专业发展的最新动向，帮助教师构建合理的发展愿景，走专家型园长的发展之路，则更能为教师所敬佩。

（四）情感动力

1.用亲和力化解组织矛盾

幼儿园中容易产生的矛盾双方有教师与教师、家长与教师、家长与家长等，这些矛盾需要一个好领导来化解，而女园长的亲和力正是解决这些矛盾的有力武器。

2.用多元合力改善层级氛围

幼儿园的层级关系不是非常复杂，但是改善层级氛围需要园长身体力行地去营造一个民主的氛围才能实现。园长可以通过实行园务公开、建立完善民主管理机构与制度、实行民主科学决策等措施来增强工作透明度，创造一个开放、和谐、温馨、民主的层级氛围。

3.用沟通力协调工作关系

幼儿园作为一个特殊的群体，绝大部分员工都是女性，具有感情细腻、争强好胜、自尊心极强等共性特点，这些特点决定了她们在相处时会产生很多细小繁杂的矛盾，这就需要园长明察秋毫，以合理的方式去协调关系。

4.用柔性领导创设弹性空间

园长在教育管理中要实行“放权”，支持教师进行自我管理，允许教师建立相对稳定又有弹性的活动日程和工作空间。

三、提升女性园长领导魅力的建议

（一）园长应是以德为先、以人为本价值观的倡导者

幼儿园教育是人一生教育历程的启蒙阶段，作为园长要善于教育教职工以德为先，不忘修身养性；注重以人为本，慈悲为怀；以柔为径，化解冲突；潜移默化，感人至深。园长应鞭策自己成为一个有良好性格特征、有所敬畏、有德性的“君子”。巨大成功的领导，无一不是将“善待员工”的思想贯彻于管理活动始终的。领导者的魅力，就是要尊重教职工，善待每一个下属。力求作风正气，胸怀大气，做到“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”。

（二）园长应是知识渊博、专业拔尖人才观的践行者

教育领导者比起其他行业的领导者更应具有多元的知识结构。教师知识结构的广度决定了授课水平，教师知识结构的厚度决定了教学质量，而园长知识结构的厚度决定了领导水平的高度，园长知识结构的广度决定了领导视野的宽度。渊博的知识会让园长有广阔的视野、超凡的品格、阳光的心态，这并非掌握知识本身的意义，而是在掌握知识的过程中受到知识的教化，从而“知书达理”。只有具备了专业的、渊博的知识，才能练就专业的、拔尖的才能，因此园长要乐于发现，勤于学习，在内在的知识、技能、素质、品行和外显的气质、风貌、状态上应该与下属有着重大的区别，要有高于常人的追求，要有强于常人的意志，要有博于常人的胸怀。

（三）园长应是洞察心灵、因势利导处世观的引领者

被领导者会努力追求自己和领导之间建立一种融洽的关系。她们希望在这种关系中被领导者或更高一级的领导者称赞是一个能胜任本职工作的，不负众望的，有发展前途的、优秀的人。因此，洞悉职工心理，用民主的方式加以因势利导，就能水到渠成、轻松自如地完成领导工作。没有直接握有权力的人们，会在民主的气氛中感到舒畅，产生精神的愉悦感。职业幸福感就能扎根于教职工的心里，并且，这种积极的情感体验会持久地伴随着他们，能形成坚持的心理倾向。

（四）园长应该是人贵自知、克己复礼文化观的反省者

作为幼儿园的最高领导——园长，常常处在分析他人、指导他人的位置上。这使得园长往往较少地分析与研究自己的长短得失，这也是处于领导位置者的常见障碍。难于知“长短”，即难于了解自己的长处与短处。园长应认清自我价值，清晰职业定位。需要很清醒的头脑和很客观的思维判断能力。当你成为园长以后，有权支配他人的时候，你的聪明能干，必须是在集中了所有下属中最高明的见解的基础上形成的聪明能干。

（五）园长应是刚柔相济、彰显人文领导范式的示范者

魅力女性篇6

又爱又不敢爱，想娶又不想娶，怎么办？

滴扶老师：

您好！我是个已离婚的男人，年龄、身份、面相、经济情况与修养素质，应该说是中上等。目前，我正在寻找第二次婚姻。由于头婚失败，故我这次找对象非常细心谨慎，不想再重蹈覆辙。

最近，我遇到一个也是离了婚的女人W，35岁,长得漂亮，性感，口才好，有魅力，可作风，生活不够检点，有不少男朋友，交际也非常频繁，尽管她对我很好，我对她亦比较中意，甚至与她到了谈婚论嫁的地步，只是我还没有最后下决心。为什么？因她这种脚踏多条船的漂亮女人，婚后靠不靠得住呢？据说，她的前夫之所以与她离，就由于此。所以，我对她又爱又不敢爱，想娶又不想娶，弄得夜夜失眠。不与她好吗？舍不得；与她好下去吗，结婚吗？又怕上了贼船。上船容易下船难――只怕再吃一次后悔果。故请滴扶老师，给我拿一下脉，指点迷津。这二锅头的终身大事到底干不干得？谢谢了，非常想早点收到您的回信。

此致

敬礼！

林涛

2011.5.25

回 信

此事能否妥善处理，关键在于您是否有主心骨和分辩好坏的能力

林涛先生：

您好！我仔细看了您的信，觉得你对W女士的犹豫既有理也不一定有理，关键在于您对她的整个看法、认识和自己的心理准星是否正确？为什么这么讲呢？

首先，我问您，经过您对W各个方面：好的方面、坏的方面，以及所有方面的衡量，您要拿定主意，是爱她，还是不爱她？爱她，就用爱的战略、战术去进攻；不爱，就不费那个冤枉劲了。一个真正的男人，在这点上，是不能让别人出主意的。因今后一切好的果实由您取得，一切负面后遗症也得由您承担。优柔寡断是绝对不行的。若您真下决心爱她，就不会计较她的呵，不检点呵，等等，因这些您看不中的东西是可以在您帮助下改正的，且她的优势――如她的漂亮、魅力是能够压住、抵消负面缺陷的。对不对？当然如果您不爱她，她怎么、不检点，您就可以根本不在乎了。现在您为何舍不得放手？就是她的漂亮、魅力、性感还在不断吸引您，且有很大的征服力！如果两相比较、角斗，漂亮、魅力战胜了、不检点，您便应下第一步爱的进攻棋子了。

第二、若第一步“爱她”的棋子定局。那好，第二步棋：“全方位调查她”，应立刻积极进行。之所以这么做，是看W的，不检点到何种程度？她的漂亮、魅力是不是主流？如果出了格，不检点到经常红杏出墙，那您还来得及退却，来得及分手，不至于陷得太深，拔不出脚。在这阶段，您千万注意，不能同居，不能与她发生性关系。否则，她一怀孕，您想脱手也脱不了，完全被动了。男人在这个时候定要有主心骨，干不得的事绝不能干，否则会把一切计划打乱，得不偿失。切记切记。

第三、第二步“全面调查”的棋走后，发觉一切尚可，正大光明的东西达标，那您就需理解她，包容她。自己说服自己。有一句话，爱一个人，要连她的缺点都爱。您应逐步达到。必须明白，任何人，不论是男人、女人，都不会是一样的，恋人之间、夫妻之间亦如是。故您要容忍她，她也要容忍您。您不可能没有缺点，没有毛病，她要是能够接受，那您作为一个大男人，怎不可以不接受对方呢。男人，心更要比女人大，比女人宽，不只是宰相的肚子能撑船，男子的肚子对女人来讲，应该装得下航空母舰――这就会让女人过得快快活活，越来越美，许多女人的毛病自然能改掉。对靓女俊男来说，女人不应有小心眼，男人更不应有小心眼。男人只要有忌妒之心，是讨不到漂亮老婆的，即使娶到了，也会闹矛盾，直到分手了事。就为您讲的这个W――性感、漂亮、魅力十足，故在此多给您打支防御针。

第四、对您爱的女友，在婚前婚后，均要耐心地、好心好意地帮她改正您看不惯的所谓和不检点。只是不能太性急，太直白，一有点小进步，必大力表扬。同时，您要主动地、经常地说对方的美，谈对方的魅力。这个功课会使您爱的人越来越相信您，越来越依赖您。绝大部分女人，婚前难追，婚后难缠。为什么？就因您不再像恋爱时那么夸她了，那么离不开她了。故您要以男人之大心，度女人之小腹，使她感到您永远爱她。她自然就为您而美，为您而爱，心就不会飞出墙外了。这是一个放之四海皆准的爱情信条。

好了，最后祝您在这次恋爱中取得――

光辉胜利！

滴扶

魅力女性篇7

古埃及人就用神秘香料制作香膏香油，

用于保养容颜、催情、疗伤等。

几千年来，芳香运用的经验和技术不断发展，

受到人们愈来愈广泛的喜爱。

芳香，究竟有何神秘力量，能在这几千年间魅力不衰？

五感美肌学

你必须掌握的美丽心经

走上红毯那一天，迈上幸福的台阶，一定要留下完美无瑕的身影。用芬芳将自己包围，甜蜜的香味，洋溢着永恒的爱的气息。本期Hers邀请了有“五感心理学美容专家”之称的小乔老师，请她谈谈对于“芳香保养”的心得。

芳香对于大脑的影响已经完全得到科学证实。在视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉五感中，嗅觉是唯一一个不用经过“大脑”过滤而直接影响到大脑边缘层，也就是说——最接近直觉。鼻腔中的嗅毛就像接收器一样，将芳香分子传递到大脑的视床下方。那里是调节自律神经、激素的所在地，所以芳香可以影响到我们的神经活动。

01以香氛掌控情绪

香氛同时也能调节我们的情绪，因为它还能影响到掌管情感的杏仁体和负责记忆的海马体。杏仁体除了掌管喜怒哀乐等情绪之外，还会制造“恐惧感”。在人类的进化过程中，对周围环境的安全性作出判断，一有危险就传递“恐惧”信号，让大脑警惕，才使人类在竞争激烈的环境中生存下来。而现代社会，如果杏仁体一直处在紧张状态，则我们的身心无法放松下来好好享受生活。也许生存现状很难一时改善，但是通过运用香氛，可以让杏仁体的紧张程度得到舒缓，也可以让我们的喜怒哀乐更加容易控制，处变不惊、从容不迫。

02用芬芳提升优雅

女性的精神状态直接反映在她的皮肤和头发上。当被爱的时候，自律神经和激素的分泌都正常化，肌肤和头发自然也有光泽和弹性，所以婚礼当天的新娘是最美的，精神状态至关重要。不能期望时刻被爱包围，但是我们可以用香氛来让自己产生被爱的感觉。我们不能奢望工作轻松又拿高薪，但是我们可以用香氛来调节身心状态。

03三款专用芬芳拍档

建议每位女性都可以选择三种个人专用的香型——“性感的”“知性的”“亲和的”，以应对各种场合。

浪漫约会或盛装派对：需要性感型的香氛来营造无形魅力，依兰、茉莉演绎性感角色毫不费力，白檀、水仙等，适合有神秘感的冷美人。展现知性气质：可以选择迷迭香、薄荷、尤加利，不仅让人瞬间将气场切换到清醒状态，还能让人集中注意力，提高记忆力。

营造亲和力：可用柠檬、柑橘、佛手柑等清新活泼的精油，或者舒缓宁静的薰衣草，也可以是温柔可人的玫瑰、天竺葵。对于新娘而言，建议选择玫瑰精油。玫瑰能很好地舒缓紧张情绪，还能很好地调节激素和自律神经的分泌。

最常用的美肌精油

1.玫瑰：要想焕发神采，让肤色明亮起来，玫瑰精油绝对是上上之选。

2.薰衣草：具有舒缓镇定作用的薰衣草精油，使用最广也最安全。可平衡皮脂分泌，治疗青春痘。

3.檀香：优雅内敛的木香类精油，宁心安神，改善紧张、失眠带来的心慌症状。

4.迷迭香：让神经放松的香型，还能促进肌肤新生，用在沐浴、泡澡或者按摩身体，效果非常出色。

5.洋甘菊：最温和的精油，既能泡澡又有安神、按摩肌肤的作用。

Tips：嗅觉吸收法和按摩吸收法

精油透过皮肤和嗅觉进入身体。嗅觉吸收法常见的有香薰式、热水蒸汽式、手掌摩擦式等。按摩吸收法可以运用在脸部护理、全身按摩等。精油很少可以直接使用，通常要经过基础油稀释调和后使用，比例如下：精油身体按摩——10ml基础油、5滴精油；脸部按摩——10ml基础油、2～3滴精油。常见的基础油有杏仁油、小麦胚油、荷荷巴油、葡萄籽油等。

04嗅觉诱发美好回忆

“不用香水的女人没有未来”。香奈儿女士的这句名言不是没有道理，我们对于一个人的印象来自五感综合获取的信息。很多女性在恋爱时期会注意自己的衣着打扮、妆容发型，而忽视嗅觉这项非常重要的信息来源。或者有用香氛的意识，却盲目随波逐流，找不到能凸显性格、加强自身印象的香氛，没有个人辨识度。“一成不变”或“永远在变”都是用香水的大忌。

TIPS

小乔老师的随身包

日本新野博子的《如何增加女性荷尔蒙》，书中从衣、食、行为等生活方面，谈到如何增加自己的女性魅力，内容比较浅显，却是生活中很多人容易忽略的地方。

我喜欢随身携带依兰、薄荷、迷迭香以及玫瑰精油，这四款精油作用各不相同，也很适合我在工作场合、生活场合以及长途出差过程中使用，可以增加不同的能量。

行李中还会放上一盏香薰灯，这款灯有七种光，每种光都代表一种能量。加上薄荷精油或者迷迭香精油，在书桌前看书会特别入神。夜晚则可以加上薰衣草精油，入睡很安稳。

05费洛蒙唤醒男女吸引力神秘力量

近年来关于费洛蒙的研究也在不断增加，这是一种由大汗腺分泌出来的气味，可以传达“性”的吸引。男女之间有时莫名地吸引也可能来自费洛蒙的影响。但是又有研究证实，费洛蒙虽然确实存在，但可能无法通过嗅觉来被大脑识别，而是会对潜意识产生影响。有关费洛蒙的说法还在不断地更新和被证实的过程中。

其实有时候我们要学会做减法，有些简单日常，却掺杂着美好记忆的香味也能让人产生特别的好感。有调查显示，男性对于香皂味有着很高的评价，称它为让人联想到家庭的温馨感觉。所以对于有意步入婚姻殿堂的女性，可以多用香皂或香皂味的身体护理系列，也许有意想不到的效果呢。

Tips：能提升性感指数的妙用精油

天竺葵精油：用作护肤，可以平衡油脂；也能加速血液循环，让你气色更健康，改善面色苍白的现象。

魅力女性篇8

【关键词】女性政治家 政治文明 女性解放 【中图分类号】D55 【文献标识码】A

西方女性政治家大批涌现已经成为一种新的政治现象

尽管在历史上女性政治家要明显少于男性政治家，但是并不能因此而断定女性的政治才能就不及男性。比如，中国唐代的武则天、清代的慈禧太后等，国外古代的埃及女王、近代俄罗斯的叶卡捷琳娜女皇等，在历史上都曾经叱咤风云，形成一个时代。第二次世界大战之后，女性政治家的出现就更多了。比如，斯里兰卡前总理班达拉奈克夫人、巴基斯坦前总理贝・布托、英国前首相撒切尔夫人、联合国难民事务署前高级专员绪方贞子、菲律宾前总统阿基诺夫人和阿罗约、阿根廷前总统克里斯蒂娜、巴西前总统罗塞夫等。

而且，随着社会和政治文明的进步，目前在国际社会更是涌现出大批的女性政治家，甚至一些大国的领导人或重要国际组织的高级官员都由女性政治家担任。比如，现任挪威首相埃尔娜・索尔贝格、德国总理默克尔、韩国总统朴槿惠、国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜・拉加德、缅甸新领导人昂山素季、英国新首相特雷莎・梅等。在日本，最近也同样出现了众多女性政治家，如刚刚当选为日本东京都知事的小池百合子和刚刚被安倍任命为日本新防卫大臣的稻田朋美。总之，女性政治家的大批涌现似乎已经成为国际社会的一种风气，至少已经成为一种新的政治现象，开始引起了人们的关注。

当然，这些女性政治家们因为其各自不同的政治观点而难以给她们以统一的正面或负面的评价，而且作为政治家的个人性格也是因人而异。不论男性还是女性，都会有各种类型的人，我们很难简单地仅仅用性别来划分出政治家之间的区别。不过大批女性政治家的出现至少在政治上给人们一种新鲜之感，至少颠覆了长期以来基本上只能由男性统治政治的一般规则。

西方女性政治家大批涌现在一定程度上反映了男女之间的平等

长期以来，在大部分国家内部，男女的地位其实还是有差别的。暂且不说那些在法律上明确规定男女有别的国家，即使在法律上明确规定男女平等的国家，其实在习惯上或宗教等方面也难以做到男女的完全平等。从整个世界来看，男女已经在社会规范、受教育程度、社会角色的分配和社会责任的承担等各个方面有了差距。女性一般来说很难进入政治领域。因此，目前大批女性进入政界甚至成为某个国家或某个组织的最高领导人，至少说明在一定范围和在一些国家内，男女正在渐趋平等，即不仅仅在法律规定上男女获得了平等，也包括男女的受教育水平、社会角色分配和社会责任以及人们对男女在观念上的看法等全方位的平等。

女性的解放是显示一个社会进步的重要标志之一，然而要真正做到女性的彻底解放却并非易事，因为除去法律规定之外，更重要和难以改变的是长期以来人们所形成的一些社会固有习惯。在一些国家和地区以及一些人的观念中，女性的社会角色与承担的责任，甚至所使用的语言及其行为规范都不同于男性，而且会比对男性的要求更为严苛和细微，基本上将女性局限于家庭生活或者很小的社会范围之内。

有些强调女性解放的国家，错误地理解女性解放，过度地强调女性的地位和尊严甚至特权，试图反过来在各方面压制男性，或者不顾男女性别所带来的生理上的不同，一味简单地强调所有和完全意义上的所谓“平等”。比如，要求甚至强求女性也去做本来更适合男性去做的事，反而实际上损害了女性的利益。真正的解放，应该是充分尊重女性所固有的特性，不但在法律上规定男女在任何合理的权利与义务方面都要平等，而且在社会生活的习惯与观念方面也要做到男女的完全平等。

西方女性政治家大批涌现反映了政治文明的进步，也会对现代政治有所影响

更多女性进入政界并担任重要的政治职务和承担重大的政治责任，还意味着政治的某种进步或改善，即在获得权力和实施权力的过程中减少了暴力的成分。当然，暴力并非男性独有，女性也同样有可能诉诸暴力，尤其是那种无形的政治暴力。但是相对于男性而言，女性通过暴力手段获得权力的成本和代价会更大，其难度也更大，因此相对于男性而言，女性政治的非暴力色彩会更浓一点。尤其在现代的女性，基本上都是通过法律方式而非暴力方式获得权力的，这样自然在实施政治的过程中就会减少暴力的运用，因为一般来说通过暴力获得的权力也需要使用暴力去维持。

越来越多女性政治家的出现，除去反映了政治文明的某种进步之外，也会反过来对现代政治有所影响。人类不同性别的自然属性对人们包括政治行为在内的各种行为还是有所影响的，尤其从总体以及细微的角度来看，男性和女性的性格是有所不同的。一般来说，女性比男性更具有亲和力，在性格上也更为细腻，这些特点可能会有助于政治的稳定和政策的精细化。因为在现代政治面前，过去那种需要利用领袖的作用，一呼百应带领人们去实现某一个政治目标的做法已经逐渐过时，而通过具有亲和力的人物凝聚起政治团队，共同去实现某一个政治目标的做法正在逐渐成为权力运作的主要方式。此外，现代政治已经不仅仅是所谓夺取政权和维护政权那种粗放式和斗争式的政治，权力也并非是对人的统治，而是更多的意味着服务而非占有，是需要涉及到人们日常生活的精细化社会管理。

西方女性政治家大批涌现的根本原因是相对发达的民主法治的政治体制与相对和平的政治文化

民主法治的制度保证了民选的权利，不论男女政治家，都需要通过选民来选出，而选民对政治家的选择主要是看其政策的吸引力，而一般与性别无关，因此女性政治家同男性政治家相比并不处于天然劣势。民主法治的成熟规则同样也会诱导政治家们在展示智力和显示政策方面下功夫，而在很大程度上排除了对更多拥有暴力倾向的男性政治家的选择。和平的政治文化同样并不赞赏那种强人政治和暴力政治，女性的温柔平和反倒更易于被人们所接受。相反，如果是在一个相对专制和崇尚暴力的社会环境里，那么一般就需要有一个强有力的政治家的存在，甚至往往需要用暴力维护政权的存在与社会的安定。在这种情况下，人们可能更愿意选择一个男性的强人政治家。当然，女性中也同样有强人政治家的存在，不过在个人禀赋和暴力能力这方面，女性从总体而言要弱于男性，所以独裁专制的政治体制下相对更难产生女性政治家，或者即使存在，也会是男性政治家需要的一些政治点缀而已。

当然，良好政治的实现并非仅仅依靠出现更多的女性政治家，但是同样不能否认的是，更多女性政治家的出现，确实一定程度上改变了政治，或者说至少构成了一道靓丽的政治风景线，让政治变得越来越远离暴力以及不再枯燥和那么不近人情。

（作者为北京大学国际关系学院教授）

【参考文献】

魅力女性篇9

亮点：

女性已经走到社会的前台，女性的学习和成长备受重视。2004年，第一届女性成功论坛举办，标志着论坛主办方立志推动中国女性学习和成长的使命。

点评：

在此之前，学习型中国-世纪成功论坛已经举办了四届。而女性成功论坛的举办是基于大平台发展的又一个开拓，它也为今后中国女性企业家的学习、成长提供了不可或缺的帮助。

第二届

主题：

魅力女性的学习与成长

亮点：

第二届论坛从“魅力女性”、“情商女性”、“财商女性”、“健康女性”、“公众演说”、“亲子教育”、“女性形体”、“女性心理”、“团队建设”、“时间管理”、“体验营销”等22个方面出发，畅谈魅力女性必修的22堂课。全方位的话题探讨迎合了国际化女性要求。

点评：

第二届论坛在内容设置上有所创新，以“女性22堂课”为出发点，开始全方位关注商业女性的身、心、灵，这在当时本就为数不多的学习峰会中更为少见。

第三届

主题：

中国女性的魅力修炼与成功创业

亮点：

在前两届有效探讨“魅力女性的22堂课”、“魅力女性的学习与成长”之后，开始关注中国女性的魅力修炼与成功创业方面，并围绕六大主题展开对话：第一部分是“学习·女人”、第二部分是“成功·女人”、第三部分是“和谐·女人”、第四部分是“口才·女人”、第五部分是“合作·女人”、第六部分是“爱·女人”。

第三届论坛除了主题内容探讨外，还同时推出了“中国百佳魅力女性”、“中国百佳成功创业女性”两大奖项，这些获奖人都来自各行各业的优秀女性代表。

点评：

第三届女性论坛开始有意识的树立女性精英标杆，这些标杆来自各行各业，具有一定的代表性。标杆的树立也让论坛“鲜活”起来，此后有更多有结果，做得好，学习快的学员参与到奖项评比中来。

第四届

主题：

商务女性的成功之道、魅力之道、幸福之道

亮点：

提出了“关注成功女性，进入精英天地；把握人脉商机，打造魅力人生”之口号，在原有的基础上又举办了盛大的演讲演唱暨颁奖晚会， 社会名流和女性精英同台献艺，创造出快乐学习、学习快乐的氛围。

论坛还评选并颁发了“中国百佳魅力女性”、“中国百佳成功创业女性”、“中国十大女性讲师”、“中国十大学习型女企业家”等重量级奖项。

点评：

“圈子”对于企业家群体很重要。尤其是作为女性企业家，如何在男权世界中杀出一席之地？只有借助平台的力量，对接人脉。所以第四届论坛升级前三届的主题思想，将人脉、商圈概念引入女性成功论坛。

第五届

主题：

卓越女性的个人成长，魅力修练与家庭和谐必修的22堂课

亮点：

首开圆桌对话模式，探讨《女性创业与女性幸福》话题。

嘉宾逐渐升级，邀请了便宜坊烤鸭集团董事长雷国秀、中电国际董事长李小琳、中央电视台主持人敬一丹等。

点评：

随着论坛的逐渐成熟，越来越多的成功女性也投入到分享行列。这也为论坛的品质打下基础。

第六届主题：

成功女性 幸福人生

亮点：

《中国女性幸福指数报告》首次。

格力电器总裁董明珠、俏江南集团董事长张兰、依文企业集团总裁夏华、青岛啤酒全球营销总裁严旭、宝洁公司首席美容护肤专家陈力、北京奥运公关项目全球负责人孙玉红、心灵海总教练王婷莹、奥运冠军王军霞等跨界优秀女性悉数登台学习分享。

本次论坛首开女企业家与媒体对话先河，“传媒女性”分论坛成为一大亮点。

点评：

《中国女性幸福指数报告》首次是一个具有历史意义的跨越，在举国探讨幸福的话题时，“女性幸福指数”的问世更为客观的体现出目前中国女性幸福感的现状。

第七届

主题：

她时代·魅力巾帼，幸福女性

亮点：

以主题演讲、圆桌对话、慈善颁奖晚会、企业家修炼四大形式分别展开。其中，主题演讲模块以《执着与信念》、《情之品味—心灵艺术》、《女性平衡力与企业家修炼》、《商界女性的领导智慧》、《韵之品味—明星女性优雅气质塑造》、《她幸福—成功女性的幸福修炼之道》等现代女性颇为关注的话题为主。

“中国百佳成功创业女性”、“中国百佳魅力女性”、“学习型中国十大慈善人物”颁发。

全国和地方强势主流媒体将进行全程跟踪报道，新浪财经频道全程网上直播。

点评：

探讨的话题质量更加深入，涉及的面也更为立体。同时，活动表现形式也更加多样化，得到主流媒体的关注与认可。

第八届

主题：

平衡之道，幸福之路

亮点：

活动主题设置“心灵·能量篇”女性驰骋商海的引擎、“财富·职场篇”女性的成功之道、“魅力·乐活篇”女性的内外兼修、“情感·智慧篇”女性的事业、情感、家庭平衡之道，丰富多样。

奖项除“中国百佳成功创业女性”、“中国百佳魅力女性”外，新增设“中国百佳智慧女性”、“中国百佳幸福女性”、“学习型中国百佳关爱女性机构”。

点评：

掌握女性“平衡”智慧，才能让生活、事业得到圆满。

点评：

第九届

主题：

魅力之谜，幸福之道

亮点：

提出“高品位、高水准、新思维、新角度”之宗旨，助力新时代女性走向魅力。

更新论坛演讲模块，全新打造“女性魅力之路——事业智慧、女性魅力之路——形象与健康、女性幸福之道——女性幸福力修练、女性幸福之道——家庭经营智慧”。

点评：

新趋势，新话题，新模块，持续打造女性全方位幸福。

第十届主题：

回归·融合·绽放

亮点：

唤醒女性“孕育和创造”的天性，以女性生命本具的真、善、美融合商业、生活、社会、自然，回归商业生活的本色之美。

点评：

魅力女性篇10

1你说话时的声音接近下列哪一种

A、温和但不失力度 B、普通 C、嗓门大

2你头发的分发类型

A、头发没有分缝 B、头发向一边分开 C、头发从中间分开

3观察一下你的牙齿，你的牙齿怎么样

A、牙齿整齐、雪白而美丽 B、牙齿很白但排列不够整齐 C、有蛀牙或牙齿脏而发黄

4与人说话时，你的面部表情是怎样的

A、经常面带发自内心的微笑 B、偶尔会有微笑 C、表情严肃令人生畏

5与人说话时，你是否做动作

A、恰到好处地做示意动作 B、从来不用手势 C、经常用手捂住嘴巴

6与人说话时，你眼睛盯住对方何处

A、眼睛 B、嘴巴 C、其他地方

7你左手指甲现在怎么样

A、指甲修长而美丽 B、指甲被修剪得短而整齐 C、指甲长而脏

8你看到不太喜欢的同性照片时，你心里会怎么想

A、这张照片照得不错 B、一般、还行 C、难看死了

9在很拥挤的公共场所，有被异性骚扰的事吗

A、经常碰到 B、一至二次 C、没有

10你有过被别人认为心眼坏而生气的事情吗

A、没有 B、仅一两次 C、常有

11你有过被初次见面的小伙子再约的事吗

A、有过两三次 B、一次 C、根本没有过

选择A得4分；选择B得2分；选择C得0分；计算总和然后对照下面的魅力指数表。

A、魅力女士指数：(分数在10分以下)

难以接近的封闭型：或许是你总觉得给人以亲近的印象过多不好的缘故造成的难以接近的印象。不知你是否有过一时冲动，面带怒容之事，因而被他人误认为你冷若冰霜，令人惧怕。如果你想改变别人对你的这种看法，特别是和异往时，那你以后可要多多注意了。

B、魅力女士指数：(分数在12～24分之间)

第一印象淡薄：你不会给人留下坏印象，但你也不会给人深刻印象。由于你的大众形象，冲淡了大家对你的第一印象。所以你必须改变这一特征，充分显露你其他方面的风采。

C、魅力女士指数：(分数在26～38分之间)

惹人喜爱，平易近人：给人留下深刻的第一印象就是你的平易近人。你很受大家的欢迎，和你见过面的人，无论是谁，都想与你接近。

D、魅力女士指数：(分数在38分以上)

个性强，令人难以忘却：你具有一种特别的魅力，使初次见面的人也会被你深深吸引，所以经常有不是你喜欢的人向你表示爱意，也因此增添了你很多烦恼，只要处理得当，你便是最完美的女人了。

魅力情人之男士篇

1你的性格属于

A、外向型 B、适中型 C、内向型

2你对待生活的态度是

A、充满热情 B、冷静审世 C、消极避世

3你与女往的动机出于

A、寻求友情 B、寻求生活乐趣 C、寻求恋人

4你与女谈的话题主要是

A、情感心理方面 B、人生追求方面 C、社会现象方面

5你在与女往时的衣着打扮是

A、稍加修饰 B、整洁美观 C、无所谓

6当你所感兴趣的女性注视你时，你的反应是

A、与对方目光对视 B、与对方稍稍对视 C、避开对方视线

7你希望女性对你的感觉是

A、随和亲切而自然 B、值得崇拜和尊敬 C、可以依赖和顺从

8对于自己的内心世界，你是否愿意告诉女友

A、毫无保留地倾诉内心情感 B、可以告诉女友，但稍作保留 C、不愿意对女友提及心中感情

9你认为男性魅力主要表现在

A、个性与气质 B、力与健美 C、外表英俊

10你对自我形象的感觉如何

A、还行，很有自信 B、一般，有时会不自信 C、没有认真地思考过

选择A得4分；选择B得2分；选择C得0分；计算总和然后对照下面的魅力指数表。

A、魅力男士指数：(分数在20分以下)

你该认真反省一下自己的行为和观念了。不要因为自己的性格特点和个性因素而封闭自己。对于你来说，成为一个真正有魅力的男子汉还有一定距离。希望你能改进自己，当你取得成绩时，你将会发现你面前出现的是一个充满温情和友爱的崭新世界。

B、魅力男士指数：(分数在20～30之间)

你已具备了较好的魅力，掌握了对于魅力的正确认识观。只要在今后的生活和社交中努力塑造自己在个性和气质方面的形象，注意改善和提高自己在各方面的修养和水平，了解女性的内心情感需要，你就能与她们保持长久、纯洁的友爱。