招商局工作计划十篇

招商局工作计划篇1

一、20__年工作总结

我县全年签约引进项目117个，完成县下达任务的160.3%，其中工业项目64个，完成160%，投资过亿的项目22个，完成146.7%，协议引进资金227.6亿元；合同利用外资15080万美元，完成100.5%；到位外资11126万美元，完成106.9%；内联引资形成固定资产35.7亿元，完成102%，其中省外境内资金23.6亿元，完成102.6%；实现三资企业销售收入60.3亿元，完成102.2%。启动重点项目建设99个，完成154.7％；建成投产投运项目74个，完成160.9%。综观20__年我县招商引资工作，主要有以下特色：

（一）简化办事程序，工作效率有效提升

简化项目前置审查工作程序，推行“一站式”前置审查，对项目准入实行限时办结，10个工作日内完成项目前置审查和商务协议审定，全年共进行前置审查13批次，审查56个项目，其中准入或原则准入项目51个；由招商局负责审批的事项，一个工作日内办结，全年共办理外资企业设立或变更等事项40批次。办事效率大大提高，受到投资者的好评。

（二）完善政策体制，招商氛围空前浓厚

出台了《望城县招商引资优惠办法》、《湖南望城国家农业科技园区优惠政策》、《望城县发展陶瓷和石材产业优惠政策（试行）》等一系列优惠政策，对优强项目、重点产业、中小企业给予政策、资金等扶持。制订《望城县20__年招商引资工作目标任务及考核办法》，切实强化了各级各部门工作责任，增强了各级各部门的工作积极性。修订《望城县招商引资中介人和信息提供人奖励办法》，激发了社会各界参与招商引资的热情。

（三）加强全程服务，投资环境更加优化

深入开展以“优化环境、优质服务”为主题的“双优”创建活动。从项目洽谈到正式签约，实行“一站式”服务，由招商局负责县内所有部门的衔接协调和手续代办工作，真正做到贴心服务，促进意向项目早签约。完善全程代办制，由其他部门办理的手续，由招商局全程代办，力争尽快办结。强化对引进项目的跟踪服务，及时为企业排忧解难，帮助企业解决日常生产、经营、生活中遇到的困难和问题。与其他职能部门协调配合，大力开展“两帮两促”活动，运用“综合分类破解法”，集中高效解决了项目建设中的各类问题，推动签约项目启动建设。

（四）创新招商方式，招商活动展现特色

20__年以来，我县以空前的力度开展招商推介活动。一是积极参加“会”、“香港洽谈周”、“珠洽会”、湘商大会、长沙地产投资推介会、“科交会”、长沙（北京）市情推介会等重大节会；二是精心举办了“海外台商望城行”、湖南·望城（广东）专题招商推介暨重大项目仪式、长沙安全食品创业基地（望城）专题招商推介会等专题招商活动，其中后两者分别签约6个和9个项目，投资额分别达100亿元和7.76亿元。三是大力开展小分队招商、上门招商，全年组织外出考察30多次，考察重点企业60多家，有效推进了重大项目落户进程。

（五）夯实招商基础，工作水平不断提高

一是加强项目策划包装。立足县域资源优势和产业优势，深度包装了黄金创业园、长沙食品安全创业基地、铜官陶瓷产业园、丁字石材工业园等42个特色项目，完善了全县招商引资项目库，修订了望城招商项目册，并通过招商节会、报纸、网络进行广泛推介。二是加快招商引资和项目管理的信息化。建立望城招商网，推进网上政务公开，大力开展网络招商，积极探索招商项目电子动态管理，提高了招商工作信息化水平。三是加强了招商队伍建设。完善全县园区、乡镇招商队伍；组织招商干部赴昆山等东部发达地区考察学习；联合市商务局、县委组织部、县委党校等单位举办“全县招商引资业务培训班”，提升了招商队伍整体素质。

二、20__年工作计划

（一）20__年计划完成目标

20__年，我县计划引进80个项目，协议引进资金过200亿元；合同利用外资19700万美元，到位外资11400万美元；内联引资形成固定资产40.5亿元，其中省外境内资金26亿元；实现三资企业销售收入70亿元。

（二）20__年工作重点

根据两型社会建设和省会新城区建设要求和标准，突出产业招商和规划招商，加大重点客商、重点项目的引进力度，突出引大引强引优，突出重点乡镇、园区的发展特色。以望城经开区为依托，重点引进食品医药、有色材料和机械加工制造业、航天航空、出版印刷包装等县内主导产业，推动产业集聚。以高星片区为核心，引进现代商贸物流、现代服务业和高档房地产业，着力打造湘江新区起步区；以大众垸为核心，依托望城国家农业科技园，大力发展现代农业；以长沙铜官循环经济工业基地、丁字物流园为核心，重点发展能源、精细化工、陶瓷石材和工业物流产业；以白箬铺镇光明村为样板，在金洲大道两厢发展生态观光、休闲

旅游产业；以乌山创业富民基地为核心，重点引进中小企业。

招商局工作计划篇2

一、20__年工作情况

1、全县新批利用外资项目3个，合同资金2820万美元，增资项目2个，合同外资400万美元。

2、合同利用外资3059万美元；实际利用外资3303万美元，完成年任务的103。

3、内资项目60个，实际到位内资10.25亿元人民币，完成年任务的113；新增注册资本金3.2亿元人民币，完成年任务的148。

4、外贸进出口总额可达9000万美元。

5、境外劳务输出110人，境外办企业2家。

6、社会消费品零售总额17.3亿元，同比增长14.8。

7、县城城区生猪定点屠宰率100，定点屠宰场出场肉品合格率100。

二、工作措施

（一）坚持开放带动，实施多层次、全方位、宽领域招商。

1、突出招商引资机制的创新。一是加强招商引资基础性工作。突出抓“三库”建设。一抓项目库。充分发挥我县“中国银都”品牌，突出金银产业、能源、特色农业、旅游产业项目，精心筛选和包装了近50个招商引资项目。二抓客户库。对所有联系或接触过的客商建立了客户库，开展经常性地联系与交流，在节日寄发贺卡贺信，加深感情，促进投资。三抓外来投资企业库。为来永投资的外来企业建立档案，经常了解经营情况，及时协调和解决困难与问题。落实招商引资责任机制。年初将招商引资指标层层分解，落实到各乡镇和县直各部门，并且把城关镇、马田镇、湘阴渡镇、塘门口镇、黄泥乡、柏林镇、樟树乡七个乡镇列入全市重点招商引资乡镇队伍；年中强化调度，定期通报；年末督查考核，对完成年度任务的乡镇和县直单位按签定的责任状兑现奖励，对未完成任务的单位一把手和分管领导实行“黄牌警告”。县直单位招商引资还实行了“三挂钩”，即与责任单位的风险挂钩，与评先评优挂钩，与干部提拔使用挂钩。二是建立招商引资项目准入决策机制。建立招商引资项目准入决策机制，对投资规模在200万美元以上，协调难度大、牵涉在广的招商引资项目实行准入决策，加快项目引进的力度。三是优化招商引资环境。在降低成本、改善服务、提高效率等方面出台硬措施，为外商提供便捷、优质、高效服务和个性化的政策服务。大力加强以政府信用为先导的信用体系建设，实行政策公开和服务承诺制、无偿代办制、“一站式”服务制，大力治理“三乱”，严厉查处损害投资者利益的案件，努力打造“政策最优、体制最活、服务最佳”的招商引资环境。今年9月份先后召开了__县外来投资企业洽谈会和__县优化经济工作环境动员大会，开展了“为外来投资企业排忧解难活动月活动”，取得了显著成效。查处乱收费案件1起，对3个职能部门工作人员工作作风问题在大会上作通报批评，有1个部门的负责人到县优化办作了检讨。全县各乡镇、部门为招商排忧解难6件。

2、突出招商引资方式的创新。在招商引资运作方式上，着力实现三个转变，即由政府招商为主转向与全民招商并重转变，由参与节会招商为主转向与分散性、经常性招商并重转变，由直接招商为主转向与发展招商并重转变。一是节会和小分队招商。今年来，全县各级各单位派出的大小招商分队就有70余个，参加了由国家、省、市举办的“广州投资说明会”、“红三角经贸交流会”、“珠洽会”、“郴州生态旅游节”、“厦交会”、“会”、“湘浙经贸交流会”、“湘川经贸交流会”、“东南亚招商会”等招商洽谈活动。接洽新老客商200多人，邀请100余人次来我县考察洽谈。签定项目合同协议16个，合同协议资金10.6亿元，合同引进外资4.8亿元。二是招商、中介招商取得突破。县委、县政府聘请了5名外商担任发展开放型经济顾问，并聘请1名外商任县政府驻中山招商办主任和1名外商任驻番禺招商办主任，采取政府推动，企业主动的方式，动员县内国企和民营企业主动对外联络招商，动员已到__投资的外来企业积极联络其配套厂家和合作伙伴朋友来__投资兴业，开展以商招商、以外引外。今年，香港德明、华兴铟业、泉林旅游、__元泰、台湾亚光等外企先后联络香港快美佳、长友银业、泉林山庄、台湾神户电池来__投资或达成了投资协议。__水电公司成功引进香港、深圳外资兴建了煤矸石火电厂，太和乡民营企业也成功引进了几家企业到乡工业园落户。引进外商投资建设了1万m2>文秘站:

3、突出抓好平台载体建设。一是狠抓项目建设，着力抓好招商引资载体。在项目引进过程中，坚持内资外资一起引，大项目小项目一起上，注重引进战略投资者，成功引进了华兴铟业、荣盛金属、鑫泰银业等投资规模上千万元的内资项目；引进了长友银业、郴州德明包装等外资项目。二是抓好工业园区招商，着力打造招商引资的平台。真正把工业园区

作为全县对外开放的样板区、产业发展的集聚区、招商引资的主要阵地来抓，取得了新成效。今年来，县工业园新增投资9000万元的长友银业公司、投资8000万元的德明制品包装公司2家大企业，目前长友公司已竣工投产；太和乡循环经济项目区成功引进3家企业落户，总投资达3亿元，其它乡镇工业项目小区内的企业也不断增加。

（二）实施大经贸战略，突出放大外贸出口优势

以结构调整为主线，大力实施外贸多元化战略，积极帮助企业开拓国际市场。一是培育壮大外贸经营主体。鼓励民营企业开拓国际市场，积极扶持符合条件的企业申办进出口经营权。目前，我县拥有自营进出口经营权的白银冶炼企业12家。同时，加强出口导向型企业、生产型企业的招商，如香港客商投资的郴州富恒贵金属有限公司、永昌兴冶炼厂、台湾客商投资的郴州亚光应用材料有限公司等贵金属精深加工出口企业。二是努力提高企业的市场开拓能力。先后组织永星、兴光、鑫达、西河等10余家企业参加各类经贸洽谈会，组织富兴、鑫泰等企业赴越南、柬埔寨等海外市场进行考察，有效巩固了港、澳、日、欧盟等传统出口市场，积极开拓了中东、南非、美洲等新兴市场。三是调整出口市场结构。帮助企业提高研发能力，提高产品的科技含量和附加值。对现有优势品牌商品，支持其做大做强，大力发展区域外向型经济主导产品，扩大有色金属等传统大宗商品的出口规模。目前，我县产品已成功打入亚、非、欧、美等10个国家和地区。四是加大服务协调力度。针对期货市场等因素对我县出口工作影响，我们开展了全方位的外贸出口调研活动，走访了外贸企业并召开了座谈会，分析出口滑坡原因，采取有效措施，积极组织中行、工行、建行等银行和外贸企业负责人就银行贷款问题召开了协调会，帮助企业申请银行贷款。8-11月份我县出口数较上半年明显上升。

（三）大力实施“走出去”战略

加大了劳务输出力度，根据境外劳务市场的需求，发挥我县“华侨之乡”的优势，结合今年新农村建设的热点，在全县范围内开展了“大力发展劳务输出，推进全县新农村建设”的专题调研，深入农村、社区、企业大力宣传出国劳务对转移农村剩余劳动力，实现农民致富的作用，积极组织输出劳务。同时，积极鼓励和扶持有实力的企业走出国门。今年，我县一老板在香港注册了一家公司：香港德明包装制品有限公司。

（四）突出抓好肉品和酒类产品等重要食品流通监管和市场调节工作，认真开展市场体系建设等工作

一是进一步理顺了定点屠宰管理体制和机制。把原商业行业办定点屠宰管理职能划归县商务局，进一步规范了生猪屠宰管理。二是进一步加强对猪肉、酒类产品流通市场的监管。针对我县猪肉价格偏高的情况，在组织相关部门到周边地区开展调查研究的基础上，出台实施了调节猪肉市场价格方面的专门文件和工作方案，取得了初步成效；对酒类产销管理进行了调查研究，正在着手拟订具体监管措施；走访了全县成品油加油站，就我县成品油网点布局进行了调研；就万村千乡市场工程工作开展了调研，拟出了初步规划实施方案，并着手向上申报。

三、20__年工作计划

（一）工作思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统揽商务工作全局，确立“和谐发展”主旋律，全面落实开放带动首选战略，坚持外贸与内贸手并举，整合内外两个市场，扩大消费需求，求真务实，开放创新，打好科学发展的商务基础，逐步建立“大开放、大发展、大贸易、大流通、大市场”的商务工作新格局。

（二）工作目标

实际利用外资增长20，实际利用内资增长20，对外贸易总额增长20，实现社会消费品零总额增长12；县城区定点屠宰率100，并在建制镇或中心乡镇推行生猪定点屠宰工作，定点屠宰场肉品出场合格率100；外派劳务110人次。

（三）工作措施

1、加大招商引资力度，不断提升引资质量。以加快对接“珠三角”为目标，主动承接“珠三角”产业梯度转移，努力把我县建成产业梯度转移承接基地，有色金属深加工基地、出口加工基地，提高__对外开放水平。一是推进基础产业对接。引进一批先进制造业、高新技术产业及其协作配套企业，做大做强我县的有色金属、农业等优势产业。着重引进一批对我县优势产业有较强带动作用的项目。二是推进基础设施对接。着重完善县工业园区和乡镇工业小区交通、电力、信息网络等设施。三是夯实对接基础工作。着力抓好项目开发和包装。为全县工业园区量身包装一批招商项目。四是进一步优化投资环境。建议县委、县政府每年由县优化办组织考核和民意考评，对连续两年考评排末三位的单位一把手予以免职。

2、促进外贸出口，拉动全县经济增长。一是推进企业自主创新。切实把增强自主创新能力作为调整外贸产业结构，转变经济增长方式的中心环节来抓，提高核心竞争力，促使一些重要产业和行业尽快掌握核心技术，提高系统集成能力和企业产品的国际竞争力。二是大力培育出口基地。加大对全县重点外贸进出口企业的扶持、指导、协调力度，确保外贸出口创汇过1000万美元的龙头企业，逐步形成以兴光冶炼、永星冶炼、西河铅业、鑫达银业、富兴贵金贵 等企业为龙头的有色金属出口基地。三是培植出口经营主体。进一步壮大自营出口队伍，着力培育加工贸易型外贸出口主体，加速赋予更多的生产企业进出口经营权，力争全县有进出口经营权的企业达到18家。积极做好中小企业国际市场开拓基金的申报工作。四是注重优化出口结构。在巩固我县贵金属等传统产品出口的基础上，积极扶植冰糖橙、四黄鸡等农业产业进入出口行列。

3、强化外经工作，稳妥实施“走出去”战略。一是建立健全劳务外派和培训机制。以县职中和劳动技校为平台，进一步加快全县外派劳务基地建设步伐，力争在年内完成基地建设的申报、审批等工作。二是鼓励县内优势贵金属企业走出去参加国际竞争，到境办开厂办矿扩大原材料来源，提升技术水平和产品质量，并把产品直接打入国际市场。

4、创新工作机制，加快推进现代流通。一方面，加快完善商贸流通体系，全力打造流通产业集群。另一方面，积极发展连锁经营、物流配送、电子商务及新的营销方式，提高流通业的整体竞争能力。

5、着力抓好市场体系建设，推动消费需求扩张。一是激活农村消费市场。积极申报“万村千乡市场工程”试点县，选好试点企业，以县城和中心城镇为重点，以乡镇、村为基础，通过示范引导、自愿进入的方式，积极发展连锁超市、便利店等新型流通业态。二是进一步规范重要生活用品和日用工业品、农产品流通市场，丰富各类商品，满足人民生活需求。

招商局工作计划篇3

围绕上述目标，今年要重点做好以下九个方面的工作：

（一）突出东向发展，进一步加大招商引资力度

继续强化招商责任。坚持把招商引资作为加快发展的第一要务和“一把手”工程来抓。进一步强化一岗双责，建立和完善领导带头招商、单位和部门责任招商、企业老板主体招商、干部群众全员招商的工作格局。树立招商一线就是领导一线的工作理念，坚持主要领导抓招商，用主要精力抓招商。层层制定招商计划，落实招商目标，严格兑现奖惩。努力探索与招商成效挂钩的激励机制，发挥部门招商的积极性，把部门履职与招商任务有机结合。建立健全跟踪服务机制，对重大招商项目，实行“一个招商项目、一位联系领导、一个牵头部门、一套专业班子”，保证招商项目引得进、留得住、能发展。

不断创新招商方式。进一步分析产业转移趋势和投资者需求，积极创新招商方式，增强招商的针对性和有效性，降低招商成本，提高招商成效。在重点抓好驻点招商的基础上，大力开展亲情招商、敲门招商、中介招商、园区招商，继续探索网上招商、委托招商等新途径。注重产业招商，依托骨干企业，实行招商委托制，引进配套协作厂家。注重资源招商，充分利用好我市优势农产品资源、矿产资源、水资源及其他自然资源，积极向外推介招商。注重存量招商，增强融资能力，盘活国有、集体企业闲置资产。

努力提升引资水平。要全方位开展招商引资，三次产业全面推开，所有项目齐头并进，努力实现总量突破。进一步转变观念，变招商为选商，既引资又引智，着力引进资金密集、技术含量高、财税贡献大、产业链条长的项目。重抓工业项目，力争今年投资1000万元以上的工业项目比重达60%以上。高度重视向上争项目、争资金、争政策工作，抓住国家加大对农业、基础设施、社会保障和社会事业投入力度的机遇，精心做好重点项目论证、储备和报送工作，力争今年向上争资总额达1.3亿元以上。

着力优化投资环境。加快推进行政服务中心建设，上半年正式启用中心，确保首批19个单位226个进中心项目能够实现一门式办理，进一步规范行政服务行为。大力推行主办部门责任制、首席代表制、服务承诺制、限期办结制、失职追究制。强化经济发展环境投诉中心职能，建立健全投诉受理快速联动机制。定期开展人大代表、政协委员及企业主评议机关作风活动，加大对损害投资环境行为的查处力度。切实帮助投资者解决生活中的各类困难，努力为外商提供更温馨、更舒服、更便捷的生活环境、教育环境和人文环境，提高外商的融入度。

（二）突出提升实力，进一步推进工业振兴

全力打造工业平台。加大资金筹措力度，进一步完善工业园区的水电、路桥、排污、通信等基础设施，确保当年基础设施建设投入不少于5000万元，增强园区的集聚功能。精心组织好三期土地征用工作，争取上半年完成园区首批村民的拆迁安置。加强园区的项目建设，力争新入园项目达30个以上，70%以上入园企业建成投产。严格控制项目占地面积，坚持布局集中、用地集约和产业集聚的原则，科学合理确定用地面积，提高投资密度。加快重点乡镇工业小区建设，支持招信镇、城西办加紧做好工业小区规划，启动小区基础设施建设，入园项目5个以上。

努力巩固改制成果。充分发扬连续作战、攻坚克难的精神，继续造势加压，克服畏难情绪和厌战思想，千方百计加大工作力度，因企制宜开展调度，集中精力完成企业改制扫尾任务。继续把好资产处置关，确保扫尾阶段产权出让工作健康、有序、规范进行，防止国有资产流失。妥善安置改制企业职工，维护好职工的合法利益。强化主管部门对所属企业改制的全程负责制，组织开展企业改制“回头看”活动，排查老企业改制和新企业经营中存在的各类问题，明确牵头领导、责任单位和解决时限，帮助企业平稳过渡，引导改制后企业开展二次创业。

大力提升中小企业。实施中小企业促进工程，从资金支持、市场开拓、社会服务、权益保护等方面入手，培育壮大一批骨干企业，力争新增规模企业10家以上。巩固提升具有比较优势的传统产业，积极推进食品饮料、服装玩具、机械电子等劳动密集型企业做大做强。加快发展具有增长空间的潜力产业，以三友电器、永言公司等为依托，进一步延长电子、水产等产业链。着重研究非金属矿加工企业整合问题，限制和取缔粗放、分散、低水平开发，促进优质资源向优势企业集中。引导全市粮油加工企业相对聚集，促进联合重组，培育骨干企业。大力实施质量兴市战略和名牌发展战略，进一步建立和完善生产标准体系、计量检测体系和质量保证体系，支持企业争创驰名和著名商标，不断提高竞争力。引导企业利用优质资产、优势项目、优良品牌开展合资合作，加快企业做强做大。

切实加强协调服务。认真分析企业经营状况，帮助企业解决发展中的各种矛盾和问题。加强政府部门同企业的配合，共同争取国家、省市对优势产业和重点企业的政策支持。进一步做好供电、用水、燃气、运输等保障工作，切实降低相关要素对企业发展的制约。拓宽企业融资渠道，加强信用体系建设，改善银企关系，促进银企双赢。积极支持企业调整产品结构，加快建立研发中心，争创高新技术企业，提升产品附加值和企业竞争力。继续积极呼应“861”行动计划，帮助永言公司扩建项目进入全省“861”工程。切实加大对*酒业的扶持力度，进一步提高明酒市场占有率。全力抓好金玛瑙香水、消防器材、瑞丰五金等一批重点工业项目的新、续建，确保按期发挥效益。

（三）突出统筹发展，进一步抓好新农村建设

发展新产业。以生产发展为核心，推进农业产业结构升级，发展现代农业。认真组织实施优质粮、小麦高产攻关和明绿振兴工程，推广良种良法和农业适用技术，良种覆盖率提高到97%以上，粮食总产量力争达45万吨。加强动物优良品种的引进和“禽流感”等疫病防控，促进畜牧业健康发展，肉类总产量力争达6.5万吨。扩大“女山湖牌”大闸蟹等名特优水产品养殖规模，实施虾稻连作及鮰鱼网箱养殖工程，水产品总产量力争达6.6万吨。加大对龙头企业的扶持力度，重点引导永言水产、波涛粮油、盛源甜菊等一批有潜力、有较高知名度的龙头企业做大规模，提升档次，有效发挥龙头企业的带动作用。大力发展各类农民专业合作经济组织，争取年内新增10个以上。加强农业生产标准化和质量安全体系建设，继续鼓励申报农产品无公害、绿色食品、有机食品认证，对申报成功的单位给予奖励。加大农业科技推广力度，加快农业机械化进程，提高农业科技含量。

建设新家园。以搞好规划、加强农村基础设施建设、整治环境等为重点，开展新村家园建设。加强村镇规划，按要求认真完成试点村规划编制工作。继续推进小城镇建设，在落实相关优惠政策的同时，年内安排以奖代补资金300万元，用于奖励小城镇建设先进乡镇。积极拓宽筹资渠道，加大基础设施建设补助力度，努力抓好试点镇和试点村建设。全面推进“村村通”水泥路建设，力争完成260公里建设目标。进一步完善农田水利基础设施，认真实施池河洼地治理、潘村洼行蓄洪区移民迁建、淮北大堤加固拆迁安置等重点工程。组织实施司巷乡保龙圩部级土地整理项目。加大农村饮水安全和江淮分水岭综合治理工程建设力度。加强集镇建设用地和农民宅基地管理，制定户籍、教育、就业等优惠政策，鼓励农民进城、进镇、进中心村落户置业。切实抓好“五清五改一绿化”工作，完成2万亩中幼林抚育和5000亩更新造林任务，推进14个市级村庄绿化示范点建设。

构建新机制。积极主动适应农业税取消后的新形势，巩固农村税费改革成果，推进农村综合改革，探索建立农村基层工作新机制。认真落实粮食直补、良种补贴、农机补贴等各项惠农政策。加强农民负担监督管理，严防农民负担反弹。进一步加大乡村债务化解力度，全年力争新减债务1500万元。增加公共财政对农村公共事业的保障，重点支持农村义务教育、新型农村合作医疗试点等，加强大中型水库移民后期扶持工作。稳定并完善农村土地承包关系，依法推进土地使用权流转，发展土地适度规模经营。推进国有水利工程管理体制改革和粮食流通体制改革。做好集体林权制度改革前期准备工作，完善林地使用权流转机制。认真落实“一事一议”政策，引导农民积极开展自身受益的基础设施建设，加快发展公益事业。

培育新农民。坚持把培育新型农民作为新农村建设的基础性工程，通过提高农民的文化素质和致富能力，为增产增收和改变乡容村貌提供有力的人才保障。抓好务工农民队伍建设，充分发挥全市现有的9所职业技术学校作用，大力实施“阳光工程”，使农民转移后能够安居乐业。抓好务农农民素质提高，加大农村义务教育、职业教育和农民扫盲工作力度，使从事农业生产的农民成为有文化、懂技术、会经营的现代新型农民。积极推进农村精神文明建设，突出抓好以热爱美好家乡、建设美好家园、创造美好生活为主题的社会主义新农村教育活动。大力开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”等活动，倡导健康、文明、科学的生活方式，促进农村和谐社会建设。

（四）突出全民创业，进一步壮大民营经济

一是激发创业热情。积极引导和倡导正确的财富观、创业观、发展观，激发各类主体的创业热情，在全市兴起群众创家业、能人创企业、干部创事业的热潮。大力宣传科学种田、打工办厂、经商致富等各种创业典型，引导群众转变观念，脚踏实地艰苦创业。广泛动员各阶层把创业作为自己的第一选择，敢于在创业中实现自己的人生价值，真正在*形成农民向市民转变、打工者向老板转化、个体工商户向企业家转型的浓厚创业氛围。

二是拓宽创业渠道。突出“小商品、大市场”，发动千家万户创业，大张旗鼓地发展投入小、用地少、效益高的短、平、快项目，创办一批家庭小作坊。突出“小规模、大群体”，依托我市人力资源优势，把小生产、小加工引入城乡家庭，培育一批瑞丰五金式的家庭车间，构建产业链。突出“走出去、请回来”，动员和鼓励那些掌握了技能、创办了企业、积累了资本的外出务工人员返乡创业，尽快形成创业回乡、企业回迁、资金回流的良好局面。突出“进社区、搞服务”，重点发展信息咨询、文化娱乐、家政服务、物业管理、医疗卫生、便民商业和托幼托残等社区服务业，进一步拓展创业领域。

三是强化创业服务。用足、用活省、市关于鼓励全民创业的政策措施，建立和完善市场准入、融资平台、人才引进等机制，为创业提供良好的政策环境。进一步降低创业的门槛，对民营经济的发展，坚持能放则放、以放求活。切实帮助民营企业解决各类困难和问题，进一步扫除民营企业发展中的障碍。积极整合土地资源，加快建立创业园，努力解决好用地难问题；推进厂校联合办学，帮助培训技术工人，努力解决用工难问题；充分发挥担保公司作用，实行银企联手，努力解决融资难问题；提供会计审计服务，协助民营企业参照现代企业管理制度要求，规范内部管理。通过为民营企业提供各种优质服务，促进民营企业加快发展，力争今年民营经济上交税收占财政总收入的比重提高5个百分点以上。

（五）突出增收节支，进一步提高财政保障水平

加强税收征管。严格落实目标管理，及时将收入任务分解下达到乡镇和有关部门。认真研究和适应新的收入分配体制，进一步优化收入结构。着重加强对增值税、消费税、营业税、房产税、资源税、契税等重要税种的有效监控，切实做到依法征管，据实征收，确保应收尽收，均衡入库。建立健全非税收入征管新机制，增强政府宏观调控能力。进一步完善协税护税网络，千方百计为税收执法创造良好的外部环境。

严格支出管理。按照建立公共财政要求，坚持量入为出，合理安排支出。抓好财政国库管理制度改革，严格执行部门综合预算管理。进一步压缩一般性支出，集中财力保工资、社会保障、机关正常运转和重点事业发展需求，努力提高财政资金使用绩效。继续增加对教育、科技、公益性文化事业的投入，支持公共卫生体系建设和农村医疗卫生工作。完善政府采购制度和住房公积金制度，扩大公积金缴交面。

培育经济强镇。进一步调整完善乡镇财政管理体制，充分调动乡镇发展经济、培植财源的积极性。调整市与涧溪、城西等重点镇税收征管范围，改进财政收入考核方式，探索实行“划分税种、核定收支、定额包干、超收全留”的财政管理体制。加大转移支付力度，帮助重点镇加快化解债务，减轻债务负担。建立奖惩机制，市财政安排100万元，采取以奖代补方式专门奖励强镇建设先进乡镇。

重视金融工作。积极支持国有商业银行改革，为金融业发展创造良好的外部环境；改善银企关系，进一步完善《*市金融部门贷款投入考核办法》，支持省担保集团*分公司的规范运作和稳步扩张，促进金融部门加大对地方经济发展的支持，扩大有效信贷投入，特别是对重点项目和重点企业的投入。努力维护金融秩序，积极支持金融部门防范和化解金融风险，巩固创建金融安全区成果。继续促进保险业健康发展。

（六）突出提升品位，进一步加强城市建设管理

加快城镇建设。按照修编后城市总体规划和近期建设规划要求，加快编制控制性和修建性详细规划，科学制定城区主要道路、配套设施、重点项目、园林绿化等建设方案，实现重点路段和重点区域详规全覆盖。加大基础设施投入，启动建设龙山东路、花园东路及配套设施，向东扩展城市新区；完善双拥路南段、104国道城北段、龙山路、车站北路、体育路配套设施。继续推进洪武花园、浙玉花园、育才花园、嘉德华府等小区的续建工程，抓好明城世纪广场等高档商住项目的建设。加快二水厂、天然气、污水处理厂等项目实施进度。着手改造城区农贸市场。做好文化馆、体育馆、大剧院筹建准备工作。争取汽车站、火车站站房改造和汪道涵藏书楼项目。加快实施城市亮化、绿化工程，完成双拥路、体育路、人民路等道路的亮化和灵迹大道等道路的绿化，力争完成南湖公园配套工程，全面提升城市品位。完善中心镇、小城镇规划，扩大城镇规模，加快构建城乡一体、科学合理的规划建设管理体系，提高城镇的综合服务功能和承载能力。认真实施104国道－三界、104国道－管店等市乡道路改造工程，完成104国道绕城线工程；积极争取南洛高速公路明东出入口连接线项目；加快推进明徐高速*段和明盱高等级公路建设，争取启动淮河黄金水道改造和*港口工程。加快*－*国家二级干线光缆建设。

搞活城镇经营。抓好土地利用总体规划的修编，完成住房规划编制工作。搞好土地储备和经营，进一步规范土地经营市场，严格按规划和计划储备供应土地。加强对闲置土地的管理，做好城区退二进三企业土地的整合利用。采用市场化运作方式，将城镇资源转化为建设资本，鼓励社会资金多形式参与城镇建设，形成多元化的投资主体。加快发展房地产业，注重小区连片开发，完善公共配套设施，优化内部环境，不断提升小区品位。大力发展建筑业和装饰业。

加强城镇管理。健全城镇管理功能，深入推进城镇管理体制改革。积极探索市政设施建、管、养分离的路子，逐步推行环卫保洁、绿化美化等公用事业的市场运作与管理。加大城市监管力度，以*城区为中心，向104国道和307、309省道沿线小城镇辐射，大力开展城乡环境综合整治，依法打击乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱靠等行为。加大力度开展违法用地违法建设的查处活动，对严重影响城市总体规划的“两违”建设依法采取强拆措施，营造优美、整洁、有序的城市形象。加快推进社区办公用房达标建设，充分发挥社区自治组织的服务功能和作用，努力构建新型社区运行机制。加强社区物业管理工作。

（七）突出以人为本，进一步构建和谐*

加强就业和社会保障工作。大力实施积极的就业政策，鼓励自主创业、自谋职业和福利企业、社区公益性岗位吸纳就业，加大就业培训力度，不断增加就业总量。加快推进再就业一条街和创业园建设。力争全年新增就业岗位3400个，失业人员再就业1500人，“4050”人员再就业400人，城镇登记失业率控制在4%以内。进一步规范用工行为，大力推进劳动合同制度实施三年行动计划，促进劳动关系和谐稳定，劳动合同签订率争取达90%以上。继续巩固“两个确保”成果，认真做好基本养老金市级统筹工作。完善城镇职工基本养老、基本医疗和失业、工伤、农村养老保险、被征地农民社会保障等制度，扩大社会保险覆盖面，全年力争养老保险扩面1000人、失业保险扩面1000人、医疗保险扩面1000人。加大各类保险费用的清欠力度，增强社会保障基金征缴率和备付能力。进一步完善城镇居民最低生活保障和社会救助制度，逐步建立与经济社会发展水平相适应、覆盖城乡的救助体系。提高农村五保集中供养率和供养标准，认真做好临时社会救济。

高度重视安全生产。进一步健全安全生产控制指标体系，加快建立应急救援体系，不断完善监督管理体系，认真落实安全生产责任制和行政许可制度，深化安全生产专项整治，严防重特大事故发生。强化安全生产主体责任，重视安全教育和培训，严格执行风险抵押金制度。进一步落实食品药品安全责任制和责任追究制，稳步实施食品药品放心工程，加大市场整治力度，保障人民群众饮食用药安全。

推进生态*建设。坚持资源开发与节约并举，大力倡导节约型生产和消费方式，全面开展节电、节水、节材工作。强化土地资源保护和节约，建立集约用地机制，积极开展土地开发复垦和整理工作，提高土地使用效率。认真实施矿产资源开发利用总体规划，切实保护和合理开发矿产资源。大力开展以生态家园工程为主要内容的生态文明村创建活动，新建沼气池1500口。不断强化生态示范区建设与管理，合理建设生态功能保护区和自然保护区。加强环境监管，严格执行建设项目环境影响评价和排污许可证制度。

全面建设“平安*”。坚持和完善领导接访、法律援助等工作保障机制，进一步畅通渠道。严格落实工作领导责任制和责任追究制。加大事项督查和督办力度，确保事项落到实处。大力开展“平安乡镇街道”和“平安社区”创建活动。建立健全预防信息预警和快速反应机制。认真开展校园周边治安秩序专项整治工作。扎实推进“五五普法”和依法治市工作，深化法制宣传和安置帮教工作，加强人民调解工作，严厉打击各类犯罪活动，努力形成社会安定、环境安全、百姓安宁的和谐局面。

（八）突出全面发展，进一步繁荣社会事业

把促进社会全面进步和人的全面发展放在更加突出的位置，在更高层次上推动经济社会协调发展。广泛开展群众性精神文明创建活动。深入贯彻《公民思想道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德和“八荣八耻”教育，抓好文明社区、文明村镇、文明行业、文明单位建设。进一步培育和谐精神，积极打造“诚信、守正、和合、进取”的地方人文品格。加快科技教育发展。积极培育科技含量高的产业化龙头企业，申报认定*市级以上高新技术企业和民营科技企业5家以上。加快建设安徽省农作物品种（江淮分水岭）试验站，认真实施国家科技富民强县专项行动计划项目和省农村科技信息化示范县二期工程。继续狠抓“普九”巩固与提高，稳步推进农村学校布局调整，加快薄弱学校建设，落实好义务教育杂费减免有关政策，做好农村中小学控流保学工作。大力发展职业教育，统筹发展成人教育。加快发展现代远程教育，健全贫困家庭学生资助体系。加强校园安全管理，完成二期危房改造工程。加大人才工作力度，用好现有人才、培养适用人才、引进紧缺人才，为经济社会发展提供智力支持。进一步加强公共卫生体系建设。探索和完善突发公共卫生事件应急机制，重点加强艾滋病、结核病和乙肝等重大疾病的防治。深入开展诚信医院的创建工作，着力构建市、乡、村三级卫生服务体系，全力推进新型农村合作医疗试点工作。认真做好人口与计划生育工作。提高长效节育措施落实率，稳定低生育水平；认真落实农村部分计划生育家庭奖励扶助政策；严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性生育行为。进一步做好文化体育和广播电视等工作。加强乡镇文化站、村文化室等农村公共文化体育设施建设。开展非物质文化遗产保护工作。加大歌厅、游戏厅、音像书店的管理力度，特别是进一步采取有效措施加强网吧管理，推动文化市场有序发展。广泛开展群众性文化体育活动，举办第三届职工运动会。加大旅游资源开发力度，依托*独具特色的山水资源，积极发展休闲、观光、生态等主题旅游。加大对农村广播电视投入力度，努力提高广播电视村村通覆盖率。深入开展国防教育，加强国防后备力量和人民防空建设，广泛开展双拥、军民共建活动，落实优抚安置政策，进一步巩固双拥成果。关心老龄工作，支持残疾人事业。进一步加快司法所规范化建设。认真做好第二次全国农业普查工作，强化统计基层基础工作。继续做好《*通志》修编工作。进一步加强气象、消防、地震、生产救灾工作，做好档案、审计、物价、民族宗教、外事侨务和对台等工作。

（九）突出效能建设，进一步改进政府工作

加强学习，努力把新一届政府建设成为理性有为的政府。在政府机关大兴学习之风，深入学习邓小平理论和“*”重要思想，学习党的路线、方针、政策，切实提高工作人员的理论素质、道德素养和政策水平。发扬理论联系实际的作风，研究新情况，开拓新思路，解决新问题，注重从细节做起，从小处做起，强化责任意识、效能意识、进取意识，忠诚敬业谋发展，奋力崛起比奉献。进一步增强工作的预见性、主动性和科学性，理性谋划发展大局，不贪求眼前政绩。

转变职能，努力把新一届政府建设成为务实高效的政府。强化政府能力建设，努力提高社会动员能力、资源整合能力、维护秩序能力、应急处置能力和执行政策能力。继续深化行政审批制度改革，提高服务水平。完善政务公开工作机制，增加政府工作透明度。加强政风建设，继续抓好机关作风评议和整治，积极开展创建人民满意的基层站所活动。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，以实干聚民心，以实效促发展，以和谐保稳定。

依法行政，努力把新一届政府建设成为诚信守正的政府。广泛开展法制宣传教育，深入实施《公务员法》和《行政许可法》等有关法律法规，增强公务员的法制观念和依法办事能力。自觉接受市人大依法监督和市政协民主监督，认真办理人大代表议案、建议和政协委员提案。把政府各项工作纳入法制化轨道，切实做到依法决策，依法办事。加快推进相对集中行政处罚权工作，坚决克服多头执法、执法不公等现象。加强政府信用建设，健全失信行为惩戒制度，提升政府行为公信度。发挥政府网站等载体作用，多形式拓展人民群众发表意见、反映问题的渠道，逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制。

招商局工作计划篇4

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的先进性为主线，坚持综合治理，惩防并举，预防为主的方针，把反腐倡廉建设摆在突出的位置。

二、加强党员和领导干部党风廉政教育

1、树立先进的学习理念。坚持学以致用，理论联系实际，坚持解放思想，与时俱进，大力开展创建学习型党组织和学习型党员活动，在广大党员中树立终身学习的理念，营造终身学习的氛围，形成终身学习的机制，增强党员自我教育、自我提高、与时俱进的能力。

2、明确学习内容。坚持系统学习，突出重点，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《》及党的路线、方针、政策，认真学习科学、文化、现代管理、法律和业务等知识。坚持系统学习，加强马克思主义群众观及遵纪守法的教育，对党员干部加强权力观和党风廉政的教育，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观、增强党性观念和先进性意识。加强对党员的法律法规、市场经济理论的教育。通过学习教育，强化党员意识，努力成为践行“三个代表”重要思想的模范，牢记两个务必的模范，坚持改革开放的模范，永葆先进性，在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。

3、健全学习制度。一是坚持领导带头。二是要根据党员的工作特点和工作需要，制定党员学习培训计划，大力开展创建学习型机关、学习型组织等活动。三是建立健全学习制度，集中学习的时间、内容、方法和要求等进行具体安排，保证学习有计划、有步骤地进行，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。

三、建立健全党员领导干部密切联系群众的服务机制

1、是建立健全党员领导干部联系点制度。单位科级党员领导干部要建立联系点，深入乡村，走进社区和企业，服务基层、服务群众。各股室要及时了解各单位引资进度，帮助解决引资的困难做好项目落地服务工作。

2、是建立健全党组织和党员定期征求群众意见制度。把这一制度变成积极畅通民意表达途径，及时了解基层所需、所急、所忧、所盼，为他们排忧解难。

3、开展党员领导干部为群众送温暖，党员和群众结对帮扶等多种形式的主题实践活动，解决群众反映突出问题，以实际行动践行“三个代表”。

四、加强廉政建设，预防腐败强化监督

1、坚持德教为先、约束为先、监督为先、建设为先，认真落实《党员领导干部廉洁从政的若干规定》坚持教育与管理相结合，自律与法律相结合，全面落实党风廉政建设责任制，是广大党员始终做到自重、自省、自警、自励、防微杜渐、廉洁从政。

招商局工作计划篇5

一、组建专业招商机构

（一）组建专业化招商局

在继续进行全民招商的同时,采取市场化招商新方式,运用专业招商形式,促进招商队伍职业化,吸引更多具备招商能力人士参与到我县招商引资工作中来。采取市场化运作，企业化管理，组建17个招商局(暂定17个，根据工作实际可增加或减少)。专业招商局7个，综合性招商局10个。为全县各园区、乡镇提供招商服务。

（二）人员招聘

公开选聘招商局工作人员。每个招商局设局长1人，工作人员1人，计招商局长17人，工作人员17人，共34人。打破区域、身份、学历、年龄限制，在县内外公开选聘招商局工作人员。

（三）招聘人员待遇

选聘人员为聘用合同制，合同期一年，合同期满，完成招商任务的招商工作人员，继续聘用。招商局局长工资为每人每月3500元，工作人员工资每人每月2500元，工资由县财政列支。工资的20%作为效益工资，年末经过考核完成年初计划的招商局发放效益工资，没有完成年初计划的招商局不发放效益工资。受聘人员各种保险自行交纳，可由招商管理服务中心统一办理。县内公务员及事业单位工作人员受聘后，原职级、待遇保留，县外人员原单位待遇不受限制。

（四）人员培训

招商局人员受聘后，须经招商管理服务中心对其进行系统培训。受聘人员每人交纳培训费5000元。工作满一年以上，年终考核完成任务的，返还全额培训费。

（五）工作职责

在招商中心的统一领导下，负责宣传*、推介*，代表政府进行招商工作，并完成招商服务中心下达的招商引资任务。

（六）工作方式

各招商局在招商管理服务中心设立工作场所，根据招商工作实际，可不受时间、地点限制，开展招商活动。

二、招商的管理及服务

按照强化监督、考核、服务相结合的原则，成立招商管理服务中心,办公地点设在经贸局，负责全县招商引资的统一管理和服务。

（一）组建招商管理服务中心

设主任1名（由刘吉广兼任）；副主任3名（分别由田继庚、张恩波、梁玉久兼任）。招商中心的机构根据工作需要设置，工作人员以县经贸局、公共行政服务中心内部调剂为主，从其它机关事业单位中抽调2-3名骨干人员进入招商管理服务中心工作。

（二）招商管理服务中心的职能

1、组织、协调全县招商引资工作，制定招商计划，组织策划招商活动。

2、依据国家产业政策和环保、安监、消防要求，对招商引资项目进行预审。

3、对投资项目进行登记，登记内容包括：企业名称、投资额、建设进度、项目单位、引资人、承接单位等。

4、对预审合格的项目，视其具体情况，协调相关园区和乡镇，选择适合的场地。就项目的基本情况及需要政府协调解决的问题，提交县长项目专题办公会进行会审。

5、对通过县长项目专题办公会的项目提供代办服务。

6、“一站式”行政审批管理、协调和服务。

7、对开工建设项目进行跟踪服务，及时为企业协调解决在建设、生产过程中遇到的各种问题。

8、对招商管理服务中心下属招商局进行管理和考核。

三、招商经费的兑现

（一）建立项目登记制

招商局引进的项目需到招商管理服务中心进行预审，对符合国家产业政策和环保、安监、消防规定的项目进行登记。登记内容包括项目名称、投资人、投资额、引资人、承接单位等。并进入项目跟踪服务程序，由招商管理服务中心进行跟踪、服务。

（二）招商经费的支付

各招商局招商经费按照其引进项目固定资产实际投资额2‰的标准进行计算。采取分期支付的方式兑现招商经费。固定资产投资完成当年计划50%的，核拨招商经费全额的50%；固定资产投资全部完成时，核拨30%；投产后，核拨其余20%。招商经费由受益财政支付。（固定资产包括：土地出让金、场地整平费用、基础设施、厂房、设备等）

招商局工作计划篇6

（一）已开工建设项目进展情况

2、中电投玛依塔斯4.95万千瓦风力发电一期项目总投资5.3亿元，现已开工建设，目前实现到位资金20万元，计划10月底资金全部到位，工程完工并网发电。

3、绿乡玉米制品公司玉米深加工项目总投资6000万元，分三年建设，去年累计到位资金1450万元，今年计划投入资金1000万元，目前1-6月份实现到位资金900万元。

4、新疆广汇液化天然气有限公司天然气入户及汽车加气站建设项目总投资6000万元，去年累计到位资金2000万元，今年计划投资1000万元，目前1-6月份实现到位资金 600万元。

6、额敏益安矿业投资有限公司喇嘛昭煤矿塌陷区治理项目总投资4000万元，计划分三年完工，目前已实现到位资金200万元。

7、金驼乳业科技有限公司骆驼养殖及乳品加工项目总投资3000万元，目前已实现到位资金350万元。

8、成都英集电子高科技有限公司无线数字机顶盒安装项目总投资1100万元，去年累计到位资金300万元，目前1-6月份到位资金185万元。

9、新疆中基城乡建设有限公司房地产开发项目计划总投资16000万元，项目分三期，共5年完成，开发房产总建筑面积10万平方米，去年累计到位资金300万元，目前1-6月份实现到位资金800万元。

12、塔城宏鼎房产“启丰综合楼”项目、宏源房产“宏源大厦”项目、九鼎房产“农行综合楼项目”、中药集团药材种植项目、食品公司产权转让项目、免烧砖生产线项目等已完工。

（二）计划开工建设项目

1、华安生物制品有限公司酪蛋白生产线项目总投资3000万元，现已签订投资合同，目前正在办理土地报批手续。

2、恒丰塑业塑料编织袋及节水滴灌生产线项目总投资3000万元，合同已签订。

3、中粮塔原红花有限公司厂址搬迁项目计划总投资5000万元，现正在办理相关手续。

4、屯河额敏水泥分公司扩建项目总投资8000万元，计划7月动工建设，年底完成土建等工程建设，2011年4月设备安装完毕投入使用，产能由目前的年产15万吨增加至年产60万吨。

（三）正在洽谈项目

1、中广核玛依塔斯风力发电项目计划投资5.3亿元建设4.95万千瓦风力发电场。

2、大唐新疆新能源有限公司秸秆发电项目计划总投资4亿元，建设2×1.5万千瓦发电项目。

3、蔬菜深加工项目计划总投资4000万元。

二、责任单位招商引资工作完成情况

今年是我县第二年推行全民招商，责任单位增加至56个，包括乡（镇）场、县直单位、企业，签订责任状总金额7亿元，进一步完善了招商引资奖励措施。

1、乡镇场招商引资工作开展情况

全县17个乡（镇）场累计完成招商引资到位资金3060万元，其中，有到位资金的5个，正在洽谈的1个。

（2）玉什喀拉苏乡共有项目2项，免烧砖生产项目、沙石开采项目，总投资500万元，现已完工。

（3）二支河牧场共有项目4项，滴灌带扩建项目、造粒生产线项目、农家乐园、苯板加工生产线，总投资850万元，已到位资金560万元。

（5）上户乡共有项目2项，日处理300吨玉米烘干生产线项目和滴灌带生产线项目，总投资800万元，已到位资金300万元。

（6）喇嘛召乡正在洽谈项目2项，矿泉水生产线项目、免烧砖生产线项目，矿泉水生产线项目统一集团、娃哈哈集团、康师傅集团已对该区域水质进行取样化验。

2、县直单位及企业招商引资工作开展情况

全县签订招商引资责任状的县直单位共有24家，企业15家，截至目前，除广电局续建项目和个别企业自身扩建或续建项目外均无新项目引进。

（2）中粮（新疆）塔原红花有限公司厂址搬迁项目总投资5000万元。

（3）屯河额敏水泥分公司扩建项目总投资8000万元。

（4）广电局成都英集电子高科技有限公司无线数字机顶盒安装项目总投资1100万元，今年已到位185万元。

3、责任单位招商引资工作存在的问题

（1）下达招商引资任务的县直单位，对招商引资工作重视程度不高，目前均无新项目引进。

（2）部分乡（镇）场单位缺乏招商引资的主动性和创新性，思维仅局限于本乡（镇）场范围内，不能够以全县的资源为基础开展招商工作。

（3）有到位资金项目的乡（镇）场，虽有引资，但项目单一，规模较小，绝大部分都是规模较小的滴灌带生产项目及玉米烘干项目。

（4）下达招商引资任务的企业对招商引资工作不够重视，没有发挥企业以商招商的优势。

三、主要工作措施

1、强化目标管理责任制

年初将招商引资责任单位增加至56个，扩大了全民招商范围，签订了《额敏县2012年度招商引资目标责任状》，调整了招商引资考核办法和奖励办法。每月对责任单位进行电话询问，了解最新进展情况，对有落地的项目进行现场核实并建立相关台帐。

2、加大项目包装储备，争取各类项目抓招商

年初，我局将招商项目册发放发改委、国土局、经贸委、农业局、旅游局、畜牧局等相关部门，征求各相关部门意见和建议。认真梳理各相关部门意见和建议，分析县情和经济形势，立足县域经济发展比较优势，突出优势产业，对招商项目进行了修改。同时汇总全疆其他县市招商项目册，借鉴其符合我县资源条件的项目，对项目做了充实和更新，精心编制了《额敏投资指南》，内容涉及农产品加工、畜产品加工、旅游开发、矿产资源勘探开发等36个符合国家产业政策、市场前景广阔、经济效益好的项目。

3、加强项目对外宣传力度

（1）积极利用网络平台宣传额敏，推介项目。积极加强与政府网站的沟通和联系，及时将最新招商项目和招商动态在政府网站上进行公布，介绍投资环境，推介招商项目。

（2）积极利用电视进行宣传。不定期将招商引资奖励办法通过电视游标形式对外宣传，激发全民招商热情。

4、充分发挥平台作用，大力开展会展招商

充分利用西洽会等契机在内地农副产品加工企业集中的县市采取蹲点招商。按照县委、政府的安排部署，我县在参会之前，制

订了参会方案以及会后招商工作方案，确定了参会人员，对我县各项参会工作进行了周密部署，做到了组织到位、领导到位、工作安***排到位。到达西安后，合理安排人员分工，在积极参加地区组织的各项活动的同时，充分利用内地网络畅通有利条件，积极开展网络招商，安排专人集中时间在网上搜索联系企业，重点搜索了陕西、山西、山东、江苏、河北等省近400余家农业产业化龙头企业，与陕西英考鸵鸟股份有限公司、山西森泰牧业有限公司、山西山田园食品有限公司等企业进行了洽谈。充分利用山花节开展项目推介，邀请浙江商会等企业代表来我县实地考察。

5、积极开展以商招商

6、加大与商会等组织的联络工作。我局积极与地区在北京、上海设立的招商联络中心加强联系推介项目，充分利用招商联络中心这个平台开展招商工作，3月中旬向联络中心邮寄《额敏投资指南》50本，并将有关项目积极对接。积极在疆内开展招商工作，到工业经济较为发达的区域寻商，同时加大以情感商、亲朋招商力度，加强与自治区招商局、自治区工商联、驻疆商会的联系。3月中旬，参加了地区组织的项目推介会，与江苏、浙江、山西等商会进行了项目对接，发放《额敏投资指南》100余本。

7、搭建网络平台招商

去年7.5事件发生以来，我区外网不能使用，限制了我局利用网络对外联络渠道，自5月中旬外网全部开通以来，我局积极利用网络开展招商工作，并结合今年年初工作安排，对人员分工和联络范围做了新的调整。一是将全国重点省市进行划分，全局人员每人负责几个省的招商联络工作，避免了重复联络，提高了工作效率。二是将招商联络重点做了调整，***去年我局重点联络全国重点农业产业化龙头企业、全国行业500强、中国500强等部级重点企业，今年，我局的工作重点放在各省市以及各省市下的县级企业和疆内企业上，并建立相关企业信息库，为今后开展重点专题招商活动奠定良好的基础。

三、存在的问题

1、受金融危机的影响，部分企业投资欲望、扩张欲望减弱，特别是对于投资回收期较长的农产品加工项目更是缺乏投资兴趣，影响招商项目的落地和建设。

2、企业投资规模小，科技含量不高，附加值低，除金风科技风力发电项目外，其他项目基本为加工业中的低端项目或农业项目，带动效应不明显。

3、企业用地困难，由于财政能力等方面的原因，政府土地收储能力弱，导致企业征地时间长，征地成本高。

4、全县招商引资氛围还不够浓厚，绝大部分目标责任单位任务完成不理想。其主要原因是客观上认为自己的职能工作也是做的发展的事，招商引资条件差，是全县的事情能做点就做点。其次不熟悉项目工作，没有具体研究能推出什么，去对接洽谈什么。因此主动招商引资的积极性不高，没有形成人人参与的全员招商引资的局面。

5、部门配合及工作方式不够灵活，引资企业在办理土地使用证期间涉及部门多，办理程序复杂、繁琐，企业在办 理完所有手续要取得土地使用证往往要等待数月甚至半年之久，而在未取得土地使用证之前，相关执法部门不允许企业动工建设，严重延误企业投资时间，

四、下步打算

1、抓机遇，促发展。自2011年起，辽宁省每年对我县进行数千万元的资金援助，在人才、技术等方面也将给予帮助和支持，我们将充分利用辽宁对口支援机遇，改善投资环境，筑巢引凤。

2、全力以赴抓好重点项目的跟踪落实工作。对重点项目紧盯不放，保证项目落到实处，使签约项目尽快落地实施。对已落户的项目及时做好跟踪服务工作，及时解决项目进展过程中的困难和问题。重点做好金风科技股份有限公司玛依塔斯地区风力发电场二期项目、中电投、中广核玛依塔斯地区风力发电场项目等重点项目的跟踪落实工作。

3、继续依托资源优势，开展招商工作。2012年新编招商项目册已经编制完成，我们将继续依托资源优势针对农产品深加工、畜产品深加工、旅游开发、矿

产资源勘探开发等项目积极与内地大企业、大集团进行沟通和联系，全力以赴做好招商工作，为下半年招商工作打好基础。

招商局工作计划篇7

1、加强组织领导。始终坚持把招商引资作为发展经济“第一要务”不动摇，始终坚持招商引资“一岗双责”不动摇，始终坚持“一把手”亲自抓招商引资工作不动摇。

2、组织攻坚活动。坚持以活动为抓手，适时组织招商攻坚战役，进行强力推进，确保完成全年招商引资目标任务。**年一季度，市直组织开展一次集中外出招商活动。

3、大力宣传推介。由市委宣传部牵头，加强城市形象整体设计，积极推进城市营销，进一步扩大**知名度。市招商局牵头，今年在**、**、**等地组织举办3场市级规模招商宣传推介活动，大踏步走出去，高水平请进来。

二、突出工业招商，做大做强工业经济

1、强化产业招商指引。由市经委和市农委牵头，围绕优势产业、优势资源（家电信息、机械汽车、石英硅能、盐化工、农副产品深加工）制定主导产业发展专题规划，以每个专题规划为指导，分别策划编制10个以上重点支撑项目，深化每个项目可行性研究，建立主导产业发展项目储备库，在此基础上，市招商局会同相关单位编制《产业招商项目指引》，集中推介，深化产业招商。市发改委牵头，按照产业集聚、错位互补的要求，提出全市产业区域布局指导意见，促进区域合理分工。

2、组建产业招商推进机构。由市轻工业协会、市经委、市农委和市经济技术开发区分别围绕家电信息、机械汽车、农副产品深加工和节能灯具，加快组建4个产业招商办公室，每个产业招商办公室由所在单位抽调3人或3人以上组成，专职从事产业招商。市招商局、市经济技术开发区会同各产业招商办公室，依据产业发展规划和产业招商指引，确立主攻方向，联合行动，聚力攻坚。各县、市、区结合自身实际，组织专门力量推进产业招商。

3、积极推进“园中园”建设。主动适应沿海关联企业组团转移新特点，抓住我省建设“**城市带承接产业转移示范区”的新机遇，积极打造主题概念园区，建设产业转移示范园、自主创新示范园、台商工业园和产业孵化园等，赋予特殊政策，吸引外来投资。

4、建立工业项目投资引导基金。针对外来企业提出参股合作的新要求，县、市、区和市经济技术开发区要加快建立投资平台，多渠道筹集资金，以参股或种子基金投入等方式对招商工业项目进行孵化，引导外来投资。积极争取上级各类项目扶持资金支持新引进的工业投资项目（含农业产业化项目），市财政支持工业发展的专项资金要集中支持市直新引进的工业投资项目。

5、加大工业标准化厂房建设力度。研究制定专项政策，鼓励各类投资主体建设园区工业标准厂房，其地价、建设规费和招商引资目标任务可比照工业项目标准执行，并赋予建设业主招引入驻工业企业统一的优惠政策。各园区要主动作为，加快工业标准化厂房建设步伐，增强园区承接能力。

三、拓展招商领域，不断培育新的增长点

1、明确招商引资项目考核范围。围绕扩内需、促投资、保增长目标，进一步完善考核办法，并明确目标任务折算比例的系数，具体如下：

加工制造业，具备法人资格的固定资产投资在100万元以上的农业种养业，文化教育卫生、社会福利等各类社会事业，旅游开发等，目标任务按实际投资的100%计算。

工业标准化厂房，投资亿元以上的仓储物流业，电子商务，社会中介服务等，目标任务按实际投资的100%计算。

商业银行、贷款公司、小额贷款公司、风险投资公司、典当行、担保公司等金融服务业，目标任务按实际注册资本或营运资金的100%计算。

营业面积在10000㎡以上的大型卖场、四星级以上酒店、汽车4S店、营业面积在5000㎡以上的大型休闲娱乐等连锁品牌服务业等，目标任务按实际投资的70%计算。

凡由政府保证投资回报率或收益条件的基础设施、社会公益性项目不列入招商引资考核范围。

2、加大商贸服务、社会事业项目推介力度。由市招商局牵头会同市“大滁城”建设指挥部办公室、市规划局、市国土资源局、市建委、市商务局、市教育局、市卫生局、市民政局、市旅游局等部门编制年度商贸服务、社会事业等招商项目指引，推出年度招商项目，明确每个项目建设内容，提出具体招商要求，确定规划条件和引资方式，集中对外推介。

四、深度挖掘潜能，推进专业招商

1、强化市直驻点招商。市本级在首批组建5个驻外招商分局的基础上，增设**、**2个驻外招商分局，选调驻外分局人员，加大驻点招商力度，提升招商水平。驻外招商分局设局长和局长助理各1名，实行局长负责制，工作周期为两年。分局两年任期任务为引进到位资金2亿元。7个驻外分局招商工作人员在任期内统一由市委管理，市委组织部牵头考核，并以驻外补贴形式给予上浮一个职务层次的工资补贴待遇。

建立市几个班子联系驻外招商分局制度，帮助驻点分局开展工作。市委联系驻上海、昆山招商分局，市人大常委会联系驻温州招商分局，市政府联系驻深圳、**、**招商分局，市政协联系驻**招商分局。具体联系领导由市委、市人大常委会、市政府、市政协自行研究确定。根据工作需要，市联系领导可率市直有关部门共同推进招商项目的落实。

2、推进小分队招商。市直目标任务在2000万元及以上的责任单位，均要组建由一名县级以上领导干部带队的2-3人招商小分队外出招商，原则上年度外出招商时间不少于三分之一。市直目标责任单位上半年没有挂牌落地项目的，单位招商小分队人员要全部离岗专职招商。三季度仍没有挂牌落地项目的，单位主要负责同志要亲自率队外出招商。鼓励目标任务在2000万元以下的责任单位组建小分队或联合小分队外出开展招商。

3、推动专业委托、招商。委托专业机构或人员，积极开展招商。今年市经济技术开发区、市招商局要分别选择2家以上的专业中介机构或聘请相关有招商工作资源和经验的人士（发达地区开发区管委会、经济部门在职和离退休的领导等），作为招商，并给予一定工作经费，实行委托招商。对委托、招商机构引进落户的竣工投产项目，依照规定给予奖励。

4、鼓励全员招商。鼓励没有目标任务的市直单位，结合本单位工作性质和资源，挖掘潜能，积极发挥招商引资作用；鼓励社会各界人士，充分发挥积极性和创造性，参与招商引资工作。对引进落户的竣工投产项目，依照相关规定给予奖励。

5、促进以商引商。利用我市各类企业资源，特别是发挥骨干企业、终端企业及企业家的资源优势，梳理并跟踪上下游配套企业信息线索，开展以商引商，增强招商针对性，提高招商实效。

五、完善体制机制，促进项目落地见效

1、健全重点招商引资项目和线索领导联系制度。进一步强化领导联系工作机制，对重点招商引资项目实行市级领导牵头推进，责任单位跟踪帮办并具体抓落实，市招商局对联系项目和线索定期进行更新调整。

2、建立市招商引资工作委员会主任例会制度。例会除研究推动全市招商引资全局性工作外，重点研究解决市本级招商引资项目推进过程中的具体问题，即对重大项目和重点项目推进实行一事一议，内容包括项目准入要求、参股与扶持基金投入、土地资源配给与价格支持、规划布局方向、差别化的生产经营鼓励政策和其他一事一议条件。例会原则上每月底召开一次，特殊情况可随时召开。

3、建立组团招商现场推进制度。市委、市政府主要负责同志按季度轮流带队，相关职能部门参加，组成招商团，深入重点区域有投资意向的企业，进行面对面、点对点深度对接，以现场办公形式，解决突出问题，促进项目落地。

4、完善督查通报制度。由市效能办牵头，会同市招商局对各地各单位月度、季度、年度招商引资情况进行督查通报，重点对每季度资金到位数和项目履约率、开工率、投产率、资金到位率进行通报，并对县、市、区全年招商引资增量和增幅情况进行考核，厉行问责问效。

5、建立招商引资服务测评制度。由市纪委牵头，研究制定办法，建立对市直重点职能部门和窗口服务单位的招商引资服务测评制度，实施半年一测评、半年一通报。对测评名列前五名的单位通报表扬，后三名的单位通报批评，对连续两次位于后三名的单位主要负责同志实行行政问责，对连续两次以上位于后三名的单位主要负责同志建议有关部门采取组织措施。完善外来投资投诉举报受理制度，加大对违规违纪行为查处力度。

6、统一优惠政策。按照市、区一体化思路和市、区财税体制改革的新方案，研究制定市、区统一的招商引资普惠性鼓励政策。

六、科学引导，完善招商引资考评机制

1、优化**年度目标任务管理。县、市、区和市经济技术开发区根据发展形势，结合自身实际，制定年度奋斗目标，由市招商委予以确认。优化市直目标任务管理范围和单位目标任务。

2、改进市直单位考评奖励办法。（1）市直单位及驻外招商分局引进的项目，须落户市经济技术开发区，不能落户市经济技术开发区的项目，经市招商局同意并统一推荐，可落户到琅琊区、南谯区，落户市经济技术开发区、琅琊区、南谯区的项目均纳入目标任务考核范围。市直单位牵头引进符合我市产业区域布局方向的农业种养业、旅游、矿产资源开发等项目，经市招商局同意并统一推荐，可落户到县（市），并纳入目标任务考核，但按50%扣减有关县（市）该项目到位资金数。（2）市直单位引进落户县、市、区的项目，享受县、市、区给予的招商引资奖励。（3）重点考核市直目标管理单位目标任务的完成情况，并把新引进和竣工投产项目情况作为基本奖励条件。具体考评办法另行制定。

招商局工作计划篇8

 根据《关于下达2017年招商选资协议投资金额目标任务的通知》（龙府函[2017]19号）要求，我局高度重视，认真落实招商选资“一岗双责”，确保完成任务，现将2017年招商引资工作自评报告如下。

一、自评情况

（一）协议投资

2017年，在县委县政府领导下，通过与龙华镇政府的共同努力下，引进广东龙华凤居旅游医养特色小镇项目，该项目由惠州富绅集团投资，位于广东**龙华镇西溪村小岭村小组，规划占地约600亩，建设集森林观光、休闲旅游、养生度假于一体的大型综合性生态旅游项目，计划投资8亿元人民币，其中：用于养生度假投资5000万元。项目于6月30日已签约成功。

自评得分：70分

（二）基础工作

一是加强招商引资组织领导。建立由局长任组长，各分管领导任副组长，局机关各股室和局直属事业单位负责人为成员的民政系统招商引资工作领导小组。局长亲自挂帅，全面负责招商引资工作。局其他分管领导以及相关股室、局直属事业单位负责人负责本股室及单位业务范围招商引资具体工作，强化责任意识，明确目标任务，形成了的一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保民政系统招商引资工作取得实效。

二是立足民政职能促招商。我局主要领导每月进行2次外出招商活动，在招商引资工作中注重发挥民政职能作用，实行职能招商，优势招商，将民政职能作用与招商引资工作有机统一。主要围绕民政事业发展中的医养产业、养老产业等项目为招商引资的重点，积极向投资单位解析相关优惠政策措施，分析项目前景、发展优势等，促进项目落地。同时，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

三是及时报送招商进展情况。我局指定一名分管领导和和一名工作人员负责招商数据统计上报工作，做到数据准确、上报及时、内容真实。

自评得分：21分

以上两项合计自评得91分。

二、2018年工作计划

2018年，我局将采取更有效的措施，抢抓机遇，加大力度，进一步细化措施，争取引入更多的资金，发展壮大我县民政事业。

附：招商选资工作考核自评表

招商局工作计划篇9

一、认清形势。

9月10号全县招商引资促进落实会议召开之后。取得了新的进展。比如说太吉河镇、白浪镇等乡镇和安监局、工商局等部门一手抓单位常规工作，全县的招商引资工作情况总体是好的各乡镇、大部分单位都能够千方百计的开展招商引资工作。一手抓招商引资，目前均已超额完成了年度目标任务，县委党校等单位能够利用自身条件，积极为招商项目提供力所能及的服务，保证了本单位招商引资任务的完成，也树立了良好的投资形象。这些任务完成的好的乡镇和部门值得我大力表扬和肯定，所以，今天县委、县政府安排招商引资工作成绩突出的乡镇和部门负责人在大会上做交流发言，也安排四个招商小分队和招商任务完成不好的部门和乡镇在大会上做表态发言，进一步激励先进、鞭策后进，全力推动招商引资工作在年内取得新的更大的成绩。

分析前三季度全县招商引资工作。完成全年任务的难度很大。9月10号全县招商引资促进落实会议召开之后，要清醒地看到工作还有很大差距。一是从年度目标任务完成情况看。全县新签项目22个，新增到位资金5.59亿元，26个部门和16个乡镇有新增项目和资金，10个乡镇和22个单位已完成全年招商引资到位资金任务。1-10月份，全县共新引进招商引资项目78个，项目总投资50.57亿元，招商引资累计到位资金15.98亿元，占年计划的77.57%同比增长148.8%达成合作意向项目39个，总投资47.92亿元。招商引资资金到位率不高，距全年的目标任务有很大差距，完成全年目标任务十分困难。二是从各乡镇任务完成情况看，进展很不平衡。全县16个乡镇中，太吉河、白浪、湘河、白鲁础、赵川、清油河、青山、党马、梁家湾、过风楼等10个乡镇已完成全年任务；富水镇完成全年任务的60%城关镇完成40%魏家台乡完成23%试马镇完成21%水沟乡完成16%十里坪镇完成16%各乡镇招商任务完成情况很不均衡，有的乡镇已超额完成任务，但有的乡镇工作任务完成的不到六分之一。三是从各部门任务完成情况看，形势很不乐观。全县85个县直部门单位中，国税局、工商局、粮食中心、党校、教育体育局、财政局、县委办、人大办、政府办、政协办、民政局、安监局、人劳局、地税局、交警大队、计生局、电力局、养老经办中心、政法委、科技局、统计局、劳动力资源开发局等22个单位已完成全年任务；金丝峡管委会完成全年任务的73%林业局完成63%残联完成30%工业园区管委会完成21%旅游局完成20%住建局完成19%发改局完成13%国土局完成7%经贸局完成3%县委组织部、县环保局、供销社、扶贫开发局、社保局、泉茗观光区筹建处、统战部、畜牧产业发展中心、水务局等9个单位已上报了完成情况，但无到位资金证明。县监察局、茶叶局、农村公路管理局、老干局、气象局、农工部、宣传部、总工会、审计局、机关工委、文广局等11个单位的项目正在洽谈中，有望签约。县交通局、农业局、公路段、物价局、药监局、卫生局、局、烟草局、质监局、司法局、档案局、邮政局、盐务局、人武部、老龄办、住房公积金管理中心、工商联、妇联、广电网络公司、移动公司、电信公司、联通公司、人行、农行、农发行、信用联社、邮政储蓄银行、中华保险公司、寿保公司、人保财险公司、科协、房改办、团县委、党史办等34个单位没有落实招商项目，没有到位资金，形势十分严峻。

今年。取得了明显成效，县把全民招商作为增强发展动力、推进率先突破的重大而全新的举措。全民招商已经成为我县工作的亮点，全市乃至全省产生了一定影响。但是从全民招商工作的具体实施看，还存在思想认识不到位、招商氛围还不浓、投资环境不够好、资金到位率低等问题。这些问题的存在归根到底是思想不解放、缺乏战略眼光、开拓精神和大局意识的表现，严重制约和影响到全民招商的效果。从我发达地区考察的情况看，开展全民招商引资，推进突破发展的重要法宝和成功经验，已被无数实践证明是正确和可行的实施全民招商战略，县委县政府深入研究县情实际、借鉴外地成功经验、深思熟虑反复调研后提出的新举措，不仅将长期坚持下去，而且会采取更多的办法越抓越紧，力度也会越来越大。全县上下必须要深刻地认识到招商引资工作的极端重要性，克服困难、持之以恒地抓紧抓好，取得更多更大更好的效果。

二、解决突出问题。

从1至10月份全县招商引资工作进展情况看。要真正解决好以下四个问题。全民招商引资工作上。

一要切实解决思想认识不到位的问题。当前。都热血沸腾，全县上下一说到招商引资。一看到别人的成绩，都感慨万千，都认为招商引资必须大抓、重抓、特抓，但在相当一部分领导干部中存在着看着激动，看后心动，坐着不动，甚至推也不动的现象。财政穷县，建设资金严重匮乏，要推进产业结构优化升级、实现县域经济突破发展，只有靠招商引资解决资金瓶颈制约问题，此外再无别的选择。所以我必须要坚持不懈地抓招商，把招商引资作为“一把手工程”明确各乡镇书记、乡镇长和各部门主要负责人是招商引资工作的第一责任人，时刻把招商引资放在心上、抓在手中，亲自引进客商，亲自解决问题，确保效果明显。今年年底县委县政府要坚决对招商引资任务完成情况予以兑现奖惩，坚决实行“一票否决”为了保障冲刺完成年度招商引资任务，县政府将为每个单位拨付10000元的招商引资工作经费，希望各乡镇、各部门再添措施、再鼓干劲，争取招商引资在年内有更大更新的突破。

二要切实解决投资环境不好的问题。今年以来。但实事求是地说，开展了投资环境治理。招商引资环境还有很多问题，手续办理层层设卡、遇到问题推诿扯皮、解决困难上推下卸、项目建设处处掣肘等现象时有发生，甚至故意刁难设障，不给好处不办事，给了好处乱办事。一个项目要想顺顺利利的开工建设，县委县政府领导不出面、没有三五个会议是不行的为什么会出现这样的局面，就是招商意识不强，行政效能太低，部门利益作祟，工作作风低劣。同志们环境就是生产力，就是竞争力，招商引资的竞争，很大程度上就是投资环境的竞争。要把投资环境建设作为招商引资工作的生命线，突出抓好手续办理、土地征用、基础设施建设、建设环境保障等重点工作，以投资环境的明显改善推动招商工作的明显进展。会后，县招商服务局要迅速制定《县招商引资项目限时审批办法》全面推行行政收费“一费制”项目手续全程制、服务帮办制，对引进的项目实行全程服务、亲情服务。对于重大项目，要由县级领导牵头成立专门服务机构跟踪推进。对县委县政府出台的优惠政策、减免办法和奖励办法，各乡镇各部门必须不折不扣地落实到位，决不准以任何理由从中作梗，顶着不办；只准为投资者排忧解难，不准以任何形式设置障碍；只准对投资者的合法权益进行保护，不准以任何借口有一丝一毫的侵害。

三要切实解决招商资金到位率低的问题。从1至10月份招商引资签约情况看。但资金到位率很低，签了很多项目。有资金到位证明的仅有4.86亿元。有些乡镇、单位和部门纯粹是为了应付县委县政府下达的招商任务，而硬拼凑一些没有实际效果的项目，甚至说假话、签假约、招假商。这样做的直接结果就是投资意向有了项目难落实，合同签了资金难落实，汇报很好、但就是没有项目落地。出现这样的情况和问题，一方面是因为我招商引资项目前期工作不充分，个别乡镇和部门为了完成任务急急忙忙签订合同和协议，但项目前期准备不足，资金跟不上，一时难以开工建设。更主要的有些乡镇、部门没有做好全程跟踪服务，没有坚定客商投资的信心和决心，致使资金迟迟不能到位，甚至项目中途夭折。因此，今后的工作中，一要在招商项目策划上出实招。项目策划是招商的基础，一个好的项目策划是招商成功的一半。要舍得集中精力、不惜血本，聘请具有较高资质的机构帮助策划高水平的招商项目，让客商看到项目策划就能动心，就能决心投资。二要在招商活动上干实事。各乡镇、各部门要抓住东部产业转移的机遇，主动出击，通过各种关系，长三角、珠三角、环渤海区域等大企业、大客商聚集地，有针对性地开展上门招商，争取引进大公司、大财团。三要在招商方式上见实效。总结以往招商工作的基础上，要聘任招商大使、招商特使、驻外招商局长，采取委托招商、招商、驻点招商等形式，加强与国内外大企业、大财团、省市各驻外办、发达地区经济主管部门、行业协会（商会）联系，延伸招商引资触角，吸引外商投资。

四要切实解决招商项目质量不高的问题。从我今年和以往引进的项目看。投资强度大、带动作用强的项目少，资源浪费少、环境污染小、科技含量高的项目少。绝大部分项目都是粗加工、短链条、拼资源的项目，招商项目质量不高。要解决这个问题，就要求我理性招商。一要延伸产业链条提高招商项目质量。当前，沿海地区产业出现“群体性外迁”投资商越来越关注产业链条的完整性，各地招商引资的竞争已由当初的拼土地价格、拼政策优惠逐渐转变到拼生产成本、拼产业集聚。要围绕三大优势资源、五大带动战略，大力开展产业链招商、供应链招商，完善优势产业的上下游配套，形成产业链条的集群带动效应。二要建设“园中园”提高招商项目质量。要调动一切力量加快“四大园区”建设，特别要注重引进同一区域的大集团、大公司，建设工业园区的园中园”增强龙头带动和辐射，做到引进一个、聚集一批、带动一片”三要围绕提高科技含量提高招商项目质量。要积极研究对接国家新兴产业战略规划，立足我县的三大资源优势，着力培育新能源、新材料、新医药等先导产业，扎实推进高新技术企业落户。同时，要通过引进先进装备和技术，提高引进项目的科技含量，增强自主创新能力。

三、狠抓落实。

现在距年底时间已经十分有限。拿出硬措施，但任务还十分艰巨。各乡镇各部门务必要痛下硬茬。完成县委县政府下达的硬任务。

一要强化组织领导。各乡镇各部门必须成立专门的招商队伍。做到领导、机构、任务、经费“四到位”确保招商工作事事有人管、个个有任务、件件有回音。拿出专项招商工作经费。

二要强化信息报送。从以前情况看。有的甚至催促很多次仍没有回音。这里明确指出从本月起，相当一部分乡镇、部门对招商信息和数据的报送不重视。各乡镇、各部门要在每个月25号，实事求是地向县招商服务局上报本月的招商信息和数据，不得拒报、虚报、漏报。对不按要求时限报送的一律视为无资金到位，并予以全县通报。

招商局工作计划篇10

一、指导思想

立足我市实际，按照“整合资源、专业高效、逐步充实”的原则，选派优秀干部、选聘精干人员从事招商引资工作，通过打造高素质专业招商队伍，真正使招商机构成为信息搜集汇总、客商沟通联络、项目引进服务、干部干事创业的重要阵地，实现招商引资的专业化、组织化、高效化运作。

二、组建方式

（一）完善市级专业招商机构

恢复设立市招商局，为正科级事业单位，与市商务局合署办公，主要职责是：制定全市招商规划；指导全市产业招商和园区的投资促进工作；管理全市招商项目库和招商网的维护更新；负责组织实施全市重大外商投资活动和专题招商引资活动；协调推进重大在谈项目。通过现有工作人员调配、社会招聘、企业兼职等渠道配备专业招商队伍，实行专门机构、专业队伍、专职招商。

（二）设置园区专业招商机构

开发区、高新区分别成立招商局，为副科级事业单位，人员从全市机关事业单位中抽调与园区发展相适应的专业招商人员，确保不兼职其他工作。开发区重点选配熟悉临港工业、临港物流、海洋工程装备、能源、化工等港口及临港产业专业人员；高新区重点选配熟悉高端铝产业、高端制造业及产业高端等高新技术产业专业人员。两园区招商局隶属各自园区管委，接受市招商局的业务指导，主要职责是：制定园区招商计划；组织境内外招商活动；建设和管理招商资料库和招商网络；做好招商项目的策划、包装、洽谈、咨询以及进区项目的审核、报批、立项、注册登记手续的办理工作。

三、工作机制

（一）专业队伍定向招商

专业招商机构重点围绕主导产业链延伸、传统产业改造升级、新兴产业破题等方面，瞄准与我市产业发展互补性、对接性强的国家、地区，搞好与产业发展领军的世界500强、央企国企、上市公司、优强民企的对接联络，定期策划举办招商活动，确保招商实效。

（二）选派人员挂职驻点招商

选拔一批政治素质优、社交能力强、业务水平高的干部到国内发达地区、国内外500强、重点科研院所挂职学习和驻点招商，挖掘信息，引进项目，搭建与发达地区、大型企业和科研院所无障碍沟通平台。外派人员要定期整理反馈招商信息，为我市招商工作提供全方位多层次的信息支持。

（三）聘请人员招商

在国内外聘请部分知名度高、影响力强、社交资源广泛的友好人士组建市招商顾问团，由市政府颁发聘书，主要负责对外宣传和推介、介绍域外企业来龙考察投资。聘期两年，市政府视情况予以续约。

四、保障措施

（一）强化专业培训

市招商局负责制定培训计划，对全市专业招商人员定期进行内外经济形势分析、招商策略技能等方面的培训。园区招商局也要根据自身产业特点，加强相关业务培训，提高专业招商人员工作能力。

（二）强化考核奖惩

由市政府向各招商机构下达年度招商任务指标，并列入全市岗位目标责任考核。市招商局、两园区招商局也要将任务指标分解落实到每名工作人员。各招商机构获取明确投资信息，及时向市政府汇报，由市政府根据我市产业布局要求，统筹安排落户地，招商业绩计入招商责任机构及招商人员的考核。对超额完成任务指标的专业招商人员，予以奖励，对招商业绩突出、引进重大项目的人员，予以重奖并优先提拔任用；对有招商业绩的招商人员，按照《市对外开放奖励办法》给予奖励，对做出特殊贡献的市外人员，同时授予“市荣誉市民”称号。