电气信息工程范文

导语：如何才能写好一篇电气信息工程，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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学院坚定不移的坚持“办学以教师为本”、“教师是核心竞争力”的先进办学理念，拥有一支高素质的专兼职相结合，以专职为主体的教师队伍(现有专职教师34名，其中副高以上职称的教师12名，具有研究生学历的教师22名；专职实验教师11名；兼职专业教师40多名（全部具有副高以上职称或硕士、博士学位）)。不断推进培养模式改革，优化课程设置，强化学生实践工程能力培养，建设精品课程，着力省级教学团队建设，教育教学质量不断提高。2011年获陕西省“电子信息类创新人才培养试验区和省级优秀教材二等奖”。

学院坚定不移奉行借脑引智的开放办学方针，根据国家新一代信息技术产业发展的需求，聘请校外专家与校内专家组成专家委员会研制培养方案，规划专业建设。将现有的通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术三个本科专业重新设计定向为3G移动通信方向、嵌入式技术应用方向、软件服务外包和3G软件开发及检测方向。

与国家重点大学（985、211）西北工业大学计算机系、西安电子科技大学电子工程学院等多所公办大学建立了长期稳定的合作办学关系，选聘20多名教师为学生授课。与西安电子科技大学电子工程学院、西安工业大学签订联合培养工程硕士研究生的协议。聘请社会知名专家来院讲学，进行学术交流。聘请企业专家担任专业和专业实习教师，作为学生授课的“双师型”教师，将行业和产业的新知识、新技术、新成果引入教学内容。创新人才培养模式，依托校外实习实训基地进行专业化的培养、实现教学、实训、就业一体化，全方位为学生服务，力求达到学生、学校、用人单位三满意的办学目标，努力培养社会紧缺的复合型信息技术人才。教学质量逐年稳步上升，学生就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。

学院重视实验室建设，先后建立《电路分析》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《高频电子线路》、《通信原理》、《单片机原理与应用》、《微机应用与接口技术》、《电子设计自动化EDA》、《计算机基础教学》、《计算机原理》、《计算机网络》等基础实验室和《电子信息工程专业实验室》、《通信工程专业实验室》、《学生创新实验室》、《软件开发实验室》等专业实验室。

学院还在校外与“西安大唐电信”、“中兴通讯”、“西安软件园”、“宁波奇美电子”、“青岛海信”、“华为”、“中国电信”、”安博教育”等为代表的10多个著名高新企业以及西安高新区、昆山花桥国际商务城、苏州科技园、无锡工业园区内众多电子信息企业建立了实习实训基地，可以满足学生毕业实习、毕业设计、项目开发和创新能力培养的需要。学院还设有“陕西省计算机技术与软件专业技术资格（软考）工作站”、“陕西省职业技能鉴定工作站”、“陕西省计算机等级考试点”，为学生在取得毕业证书的同时获得行业职业证书创造条件（如已经获得的职业证书有：信息处理技术员、网络工程师、软件设计师、数据库系统设计师等等），增强了社会就业的竞争力。

学院坚定不移坚持教学以学生为本，培养高素质强能力的应用型人才和技能性人才的办学定位，引导学生学会学习，学会思考，学会负责，学会选择，学会做事，学会做人，不断提高就业竞争力（近几年本科就业率一直在97%以上，专科就业率一直在90%以上）。学院注重因材施教个性化培养，开设了专业拓展课程，由学生选学。创建创新实验室，组织学生参加国家和省市学科竞赛，在全国大学生数学建模、电子设计、嵌入式设计、陕西省计算机操作技能等竟赛中均取得了优异成绩。这些获奖学生到研究所工作后，突显出实践能力强的优势，半年后与同时工作的研究生待遇相同。学院同时千方百计为学生报考研究生和专升本创造便利条件，满足了大学生继续求知深造的愿望。近几年来我学院考取研究生人数名列全校前茅。

学院关心、关怀家庭经济困难学生完成学业，激励学生好学上进，成才成人。占全校23%的学生可以获得国家励志奖学金和助学金（每年分别为：8000元、5000元、3500元、2500元。另外还有6%的学生可以获得培华学院奖学金资助，每年分别为：800元、500元和300元）。在评定过程中坚持公平、公正、透明的原则，受到学生一致好评。

学院大力推行高校教育教学改革，加快校企合作的步伐，开创学生、学校、企业三赢的局面。例如与中兴通讯合作；学生将通过四年精心设计的前沿实用的教学内容的学习和一流的实验实训平台的实践锻炼，在获得本科学历证书的同时，获得全球52个国家电信运营商普遍认可的“中兴网络及通信工程师职业资格认证和培训体系”（简称NC认证），使学生获得进入通信设备制造业以及中国移动、中国电信、中国联通、网通等国内通信运营业以及政府、能源、交通、金融、教育、制造、物流、娱乐等行业对移动商务人才的需求门槛的通行证，实现学生奉献社会、个人发展高度统一的愿景。西安培华学院以人为本、德育为先的办学理念与现代企业的先进文化的对接将形成培养具有高度社会责任感、高素质电气类技术人才的精神文化。

西安培华学院高素质的基础理论教学团队与企业高水平的工程技术人员有机融合将打造培养高素质、强能力电气类技术人才的教育教学核心团队。

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关键词：光纤通信光缆架设建设方案

2000年开始，隆尧县供电局分三期沿电力线路架设ADSS光缆(无金属自承式光缆)，根据电网结构建立起两个SDH双环自愈光纤环网。目前光纤通信承担着全局行政电话、调度电话、调度自动化、计算机联网、图象监视、远程抄表等信息传输任务，有效地解决了困扰多年的通信质量和容量问题，为县级供电企业的现代化建设和创一流工作奠定了可靠基础。

1光纤通信现状

第一期工程称西环网(如图1所示)，2000年底竣工，投资147.62万元，架设光缆60km，包含14个站点(含主站)，实现双环自愈。第二期工程称东环网(如图1所示)，2001年竣工，投资155万元，架设光缆50.73km，包含8个站点(含主站)。以上两期工程均采用ADSS光缆，沿35kV及以上电力线路架设，除隆尧站至柳行站为东、西两环和邢台市局共用通道采用18芯光缆外，其它均采用8芯光缆，两环中心站均设在县局，在县局实现数据交换。目前全县17座局属变电所、12个供电所及东局、西局、北局均实现光纤通信。

2农网改造时建光纤通信

农网改造时建光纤通信也称第三期工程。投资80万元，架设ADSS光缆38km。分别为：①华龙站-莲子站-白寨站工程，沿35kV线路架设，为新建莲子站提供光纤通道，同时使东环网实现双环自愈。②冯村站通信工程。由于冯村站与隆尧35kV主网不相连，因此沿10kV线路架设光缆，该工程为冯村站、尹村供电所提供通道，信息量大，因此设计接入西环网(如图1所示，利用光纤将冯村站点串入主网)。③南位所通信工程。沿10kV线路架设光缆，该工程为南位供电所提供通道，信息量小，因此设计"T"接接入西环网。

3光缆架设计算

(1)配盘。根据电力线长度以4km左右分段，光缆耐张尽可能设在线路转角处，以减少耐张金具的使用数量。配盘长度L计算如下：

L=1.03L线＋L熔接1＋L熔接2

式中L线-该光缆耐张段电力线路长度，1.03为光缆弧垂系数

L熔接1、L熔接2-光缆线路(或进站)熔接预留长度，35kV杆塔取15m，110kV杆塔取20m，进站熔接预留

长度为终端杆塔至通信机房的长度

(2)耐张金具。耐张金具数量N耐张计算如下：

N耐张=2×(N配盘＋N转角)

式中N配盘-该电力线路光缆配盘数

N转角-全程每个光缆耐张段间大于15°转角的个数，但不含既是光缆耐张又是线路转角的点

(3)悬挂金具。悬挂金具数量N悬挂计算如下：

N悬挂=N总数－N耐张/2－1

式中N总数-该电力线路杆塔总数

4建设方案

在进行系统工程设计时，应首先编制近期及远期通信发展规划，根据整个通信网的特点和组成方式、设备类型及数量，提出较为合理的系统工程设计，最主要的是整个系统传输性能要满足要求。

(1)光路。本通信网为光纤双环自愈环网，设备采用GK－G04、GK－G04ASDH光端机。光端机配置：县局中心站采用双TM配置64×2MGK－G04光端机，站均采用8×2M双光口GK－G04A光端机。复接后的光纤线路速率为标准的STM－1信号155.520Mb/s，每个环网最大传输容量为64个2.048Mb/s异源数字信号(合1920话路)。现已开通21个2Mb/s端口。环网拓扑如图2所示。

图2光纤双环自愈环网拓朴图

方案的特点：①灵活的复接结构，支持多种支路接口。不同比特率的信号都是一次复接成155M的信号，支路接口为电接口，也可以是光分支。例如，水饭所、东良所、牛桥所及待建的南位所通信工程均采用"T"接方式，既能满足环网要求又不占用物理光缆纤芯，如图2所示。②采用光纤双环自愈的组网方式，可对各ADM节点开放业务，当环内的任一节点发生故障，可保证全部业务通信不中断。③兼容性：所有节点设备的光接口板、电接口板、支路板、公务板、电源板相同，各种节点设备的单元背板也相同。④先进的维护手段。可进行两位站号的公务电话联络，具有完备的网络管理功能，可监测到各节点的所有告警，对支路的上下及方向进行配置，统计、打印系统的误码信息。

(2)PCM终端设备。终端设备采用V2020型智能PCM基群设备，县局中心站和站采用一对一方式，配置双E1端口。具有多种用户接口，包括二线、四线音频接口、E/M接口和数据接口(V.24、V.35、G703)及10－BaseT以太网接口，可实现与各种交换机、话机及数据终端设备的连接，完成话音、数据及视频图象等信息传输任务。

(3)网管：网管安装在县局通信机房。该系统是一个Windows应用程序，可实现对全部设备的网络维护和管理，亦可实时监测网络和设备的运行情况。

(4)所有站点均配置标准机架、配备UPS提供不间断220V交流电源，经转换输出直流供电，以保证通信设备的可靠运行。

5系统规划和设想

(1)县城配电自动化系统2001年底投入运行，各开关的FTU部分和公用配变的TTU均采用光纤实现与县局主站的通信，光纤均采用8芯普通光缆沿10kV主干线架设。

(2)新建变电所。根据站点的重要性的地理位置，确定采用环入或"T"接方式接入系统。

(3)与省电力公司光纤通信网链接。省电力公司投资的王段220kV站--隆尧220kV站光纤通信设计在近几年内竣工投运，届时隆尧供电局即可很方便的与省电力公司联网，实现数据共享。

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关键词：水利工程；管理；问题；原因；对策

中图分类号：TV文献标识码： A

新时期，在经济高速发展的背景下，社会生活的发展普遍出现了较大程度的改观。其中最为突出的一个方面就是新时期的水利工程建设，以与时俱进的发展给水利工程带来了新气息，使其更好地趋于科学化的发展。

1、传统水利工程建设管理概述

水利工程是民生工程中较为重要的一个部分，而水利工程的建设通常以公益性和非盈利性为基础，而最重要的投资主体是政府职能部门。在传统的水利工程建设过程中，整一个工程的开启带着一定的临时性，导致整一个项目的运行完全是临时化的。在这种情况之下，问题也就极为显而易见了。临时性的运行项目没有进行科学的规划布局，而政府职能部门的工作也只是停留在简单地监督和验收工作，使得整一个项目的投资、质量很难得到最有价值的控制。

在传统的水利建设管理体系中，缺乏严格的制约体系，建设单位就是相应取得投标的单位，在建设过程中会以自我利益最大化为导向，自主加大自身部门的建设规模，直接导致政府投资规模的扩大。对于政府职能部门来说，这是一个较为困扰的问题。

因此，相关的职能部门需要进行优化改进，以更加科学化的态度和制度来规范整一个操作。就现实的操作来说，主要的解决方法有以下两种：一是加强制度设计的严格性，让整一个操作处于有效地制度规范之下，更好地平衡权利和权益两者的关系，让水利工程更好地服务于社会；其二是充分地实现政府与企业之间的分离，让权责更加细化和明确。一般来说，政府

应该在监督力度和监督行动上有所改进，而施工单位应该在施工管理服务上有所把握，真正做到权责明确，即使是出现一定的问题也可以做到责任主体明确。而新时期的水利工程建设管理在上述两个方面不断地优化改进，可以更好地服务于社会大众，创造最优化的价值。

2、水利工程建设管理中的问题以及原因

现实的水利工程建设管理过程中有着一定的不足，由于这些的不足影响了整一个水利工程的质量，不利于水利民生事业的长足发展进步。而水利工程建设管理过程中，主要的问题主要包括以下几个方面：

2.1 项目主体人的责任落实不到位

项目主体人是整一个水利工程项目施工单位的法人，在进行取得一定的投标之后，需要进行相应的项目施工。在现实的操作过程中，项目法人责任落实仍然存在一定不到位的地方，需要进行一定的改进。很多项目法人的组建过程就不符合相关的要求和规定，很多的项目甚至没有设置一定的项目法人。这就导致责任的落实存在一定的问题，一旦出现问题，就会使得

没有人为整一个问题负责。从更深层次来说，这也存在着潜在的安全威胁。

2.2 招投标管理问题

水利工程的建设，其投资方是政府，而建设方是社会上的水利工程施工单位。而政府一般通过招标的方式来选择相关的水利工程施工单位。在整一个关系中，两方行为主体以利益为直接维系方，就可能出现一定的问题。一方面，政府为了控制水利工程的成本，会选择一些资质较低甚至没有资质的单位为招标方，而相关的一些中标方也为了降低成本，取得自我利益

的最大化，会对于工程进行偷工减料的工作。两方为了成本最大化，利润最大化的目的，直接导致质量存在一定的威胁。在整一个操作过程中，招标工作没有达到相关的标准要求，进行违规操作的现象屡见不鲜，比如水利工程的转包现象和违法分包现象等较为常见。而一些虚假性的招标工作更是直接导致“豆腐渣工程”的出现。

上述违规操作的行为出现，其主要原因是各个职能部门之间缺乏一定的制约和监督，在很多的情况之下都来自于同一个行政部分，容易出现“一团和气”的现象，而相关的监理部门的素质也不高，对于专业的工作也缺乏一定的专业素养。因此，对于质量的监督工作也有待改进。

2.3 监督检查有待改进

现代的工程监督需要进行一定的监督检查，这是为了更好地验收整一个工程。如果一个工程质量存在问题，整一个稽查工作是严密科学的，那么对于质量问题也是极其容易发现的。

而在现实的操作过程中，监督检查的工作需要进一步地改进，相关的稽查部分也存在较多的问题。范围小，影响力不足，监督力度缺乏等都是较为突出的问题。在一些较小的城市地区，

甚至缺乏完全独立的质量监督机构，因此直接导致相关工作无法正常进行，即使进行了也会导致工作没有做到位。权责不明晰，人员素质低，没有科学完整的流程制度，缺少明确地监管手段，监督机制失灵常有发生等问题直接影响了整一个工程的质量。

2.4 验收工作存在偷工减料现象

就目前的操作来说，水利工程建设之前的项目十分的多，而真正放到验收阶段的项目却十分的少。针对这一个现象，也十分容易出现质量问题。很多的施工单位在经过层层装包、分包之后，所做的工作也存在一定的问题，各个主体为了寻求成本最低化和利润最大化，在其中偷工减料，而如果按照科学严格的验收流程，能够通过的项目是十分少的。可以说验收工作

中的偷工减料也影响了整一个水利工程的质量。相关的质量监管体系中的漏洞导致水利工程质量问题屡见不鲜。

3、水利工程建设管理的对策和建议

发现问题是为了更好地解决问题，发挥价值。水利工程建设过程中存在一定的问题，需要进行更好地优化和改进。因此，针对上述的问题，水利工程建设管理需要进行一定的优化和改进，主要可以从以下几个方面着手：

3.1 明确工程负责人。明确整一个水利工程的负责人，其目的是为了更好地进行责任的落实，加强对于工程责任人的管理。这是为了更好地通过制度来规范责任。同时，对于责任人要进行定期地考核，严格按照相关的制度来进行约束。权责明确才能真正调动其积极性，同时更好地规范行为，让其自己能够为自己的行为负责。

3.2 提高监理人员素质。监理人员在整一个质量监督管理过程中发挥着重要的作用，只有不断提高监理人员的素质，才能更好地与时俱进发挥具体的价值。在整一个过程中，监理人员

的专业素质和职业素质都需要进行一定的培训，完善监理单位的管理制度，更好地引导监理单位进行监督管理，严格查处那些违规操作的行为。

3.3 规范整一个招标过程也是必不可少的。只有建立在科学合理基础上的招标，才能更好地推进后续的工作。让整一个招标的过程趋于公平化、透明化，让参与者更好地进行招标的过

程，明确其权责。

3.4 合理整顿水利建筑市场。整一个水利建筑市场对于整一个水利工程施工来说也有着重要的作用。合理整顿水利建筑市场，使其更加地合理化、规范化有着重要的作用。一方面需要

通过合理的方式成立合法有效的监管机制，建立起“同体”的回避机制。其目的是为了让整一个的工程分包问题更加明确规范。另一方面通过合理的信用体系来提高行业的自律性，减少一些违规现象的产生。让每一个行为主体为自己的行为承担一定的责任。总的来说，建立健全市场监督体系，是让整一个水利建筑市场处于更加有效的可控状态，增强监督的影响力，更好地强化市场准入原则，服务于水利工程。

总而言之，水利工程的建设管理改进需要每一个参与主体的努力，政府需要更加合理有效地进行宏观调控，并且强化其调控的力度和价值，施工单位需要进行一定的优化改进，更好

地进行优化探索，让问题成为机会的开始。

4、结束语

总的来说，水利工程的发展是一个任重道远的过程，这需要相关的主体坚持探索努力。水利事业地推进是整一个社会发展的必须。它能够更好地开发水资源，提高水资源的利用效率，发展节水型社会，更好地额服务于整一个社会，服务于大众民生。

参考文献：

[1]冯尚友.《水资源持续利用与管理导论》. 北京：科学出版社，2002

[2]郭生练.《水问题研究与进展》. 武汉：湖北科学技术出版社，2003

[3]刘昌明，陈志恺.《中国21 世纪水问题方略》. 北京：科学出版社，2001

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关键词:电气工程;自动化信息;节能设计

1我国电气自动化信息技术的发展现状

1．1工程中自动化的功能比较缺乏

对于我国工业产业的发展来说，电气工程的自动化有着十分重要的推动作用，对于工程的各方面能力的实现起到了决定性的作用。但是，就目前电气工程自动化的发展来说，其功能比较单一，在工业实际的操作生产中，自动化只能在一两个环节中实现，对于要求严格的任务，还是需要多个机器设备共同完成，各设备之间缺乏有效的沟通交流，这在很大程度上影响了电气工程自动化功能作用的发挥。

1．2电气工程自动化信息水平比较落后

对于电气工程的自动化发展来说，一直以来都是朝着做到更加智能和系统的方向发展。在目前的电气工程自动化的发展过程中，各个企业之间没有一个固定、高效的发展标准，所以，这就导致各个企业在设计标准和多个方面上都存在明显差异，从而使得电气工程自动化建设的信息化建设水平参差不齐，自动化设备之间无法相互协调的工作，大大降低了电气工程的工作效率。

1．3电气工程自动化耗能大

在电气工程系动画，发展的过程中，对于节能设计方面的工作没有一个严格统一的标准，所以，就导致在节能设计上的缺乏。企业在电气工程的设计中，往往只根据企业的生产需求为依据，这就将电气工程的自动化发展单一的以经济效益的实现为目标，节能设计方面就被忽视，而不能在实际的工作中发挥应有的作用。这种发展状况使得我国的电气工程自动化发展一直处于相对落后的状态，不利于整个行业良性、健康的发展。

2提高电气工程自动化节能设计的几点建议

电气工程的自动化节能设计对于电气工程未来的发展来说，有着十分重要的作用。就某小学的照明节能设计照度测试结果中，我们就能发现，参与应用节能设计和没有应用节能设计的照明效果又很大的差别，节能不仅节约了能耗，在一定程度上提高了工作的效率。节能设计已经在各行各业中得到了广泛的应用，那么在电气工程自动化中如何巧妙的融合节能设计，下面根据几点具体意见进行分析:

2．1变压器的选择

在电气工程自动化的节能设计中，变压器的选择是一个非常重要的方面，不同变压器在系统中产生的能耗是不一样的。变压器的材质也会影响到能耗，比如铜材质的变压器在工作的时候，所消耗的能源，就远远低于铁质变压器。有效的变压器节能选择，需要其具备节能的功效，还可以通过控制变压器的电流，让其始终保持平稳的运行状态，从而降低能耗，来到达有效的节能作用。2．2提高电气工程自动化的使用效率在电气工程自动化的过程中，有效的提高是使用效率能够让各机器设备之间协调有效的运行，提高工作效率也是节能的一种有效途径。在降低能耗的同时，让电气工程处于无功率的运行状态，以此让电气工程处于一个平衡的运行状态，大大提高了电能传输的效率，提高了能源的利用效率。

2．3电阻的选择

在电气工程的自动化运行过程中，最消耗能源的就是传输的过程，这个时候，电阻发挥了较大的影响作用。在这个过程中，输电线会消耗一部分的电能，由于产生的阻力作用，就要对电阻的选择更加重视，影响电阻能耗的两个影响方面就是电阻的横截面大小和长度。在实际的设计过程当中，可以通过对电阻横截面积的减小而降低能耗，具体的实际情况可以根据线路的总体情况而定。

2．4配电系统的优化设计

对于电气工程自动化系统的节能设计来说，对配电系统的优化设计是一个十分重要的部分。对于整个电能的配送系统优化，需要结合工程的实际情况，对配电系统做出相应的优化。让电气自动化和配送系统两者之间处于协调稳定的合作状态，在保证工作质量的同时，提高能源的使用效率。另外，充足的配电系统也是一个非常重要的部分，稳定的配送系统和高效的通讯导线两者之间的协调应用，减少能源的不必要浪费，才能促进电气工程自动化基础上节能技术的进一步发展。

3结语

总的来说，电气工程的自动化发展已经成为电气工程发展的基础，而节能设计的应用则是占据更大市场优势的必然条件。应用到合理有效的节能设计能够为企业带来更长远的经济效益和发展空间，这就需要相关的企业技术研发部门给予重视，从自身的工作中出发，加强节能设计在电气工程自动化中的应用。

参考文献:

［1］孟晨晨．电气工程自动化信息技术及其节能设计探讨［J］．山东工业技术，2017(02)．

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随着电气工程自动化技术与信息技术的发展，电气工程在现代社会的发展中发挥着越来越重要的作用。本文将对电气自动化信息技术的发展现状进行分析，并探讨节能的途径。

关键词：

电气自动化；信息技术；节能

随着我国社会经济的不断发展，科学技术的不断进步，我国电气自动化技术也在不断发展。当前，我国电气自动化程度在不断提升，但是，在电气自动化程度不断提升的同时，能源消耗量巨大这一问题也尤为突出。要解决这一问题，对电气工程自动化信息技术的节能设计探讨就显得尤为必要。下面，笔者将对此进行分析。

1电气工程自动化信息技术的发展现状

1.1工程的自动化功能较为缺乏

电气工程自动化信息技术在我国工业生产中，发挥着非常重要的作用，显著的提高了我国工业生产的效率，提高了工业企业生产的经济效益。但是，从当前我国电气工程自动化发展的情况来看，其功能较为缺乏，在实际生产中，电气工程自动化设备只能完成一两项任务，需要由多种不同功能的设备分工协作，而无法依靠单独一台设备完成多项任务[1]。并且电气自动化设备与其它设备之间的信息交流较少，还未实现通过信息技术进行电气自动化设备的信息传递，这一问题的存在影响了电气工程自动化系统功能的发挥。

1.2电气工程自动化耗能大

在电气工程自动化技术研发的过程中，由于该技术没有一个统一的研发标准，企业研究人员发展电气自动化技术的目标主要在于满足企业发展的需求，这就会导致电气工程自动化技术的发展只以创造更多的经济效益为目标，而不重视该技术的节能设计。这一情况的存在，造成我国电气工程自动化节能技术的发展，远远落后于发达国家的水平。此外，管理人员常常忽视电气工程自动化节能技术的发展，企业考虑的是企业自身经济效益，为了降低研发成本，企业管理人员不愿意将资金投入到电气工程自动化节能技术的研发当中[2]。

1.3电气工程自动化的信息化建设较为落后

在电气工程自动化的发展进程当中，其发展总是朝着更加智能化与系统化方向的。当前，各企业在发展电气工程自动化的过程中，由于没有一个统一的设计标准，造成了不同企业采用的设计框架与设计标准的不同，这一不同点导致了企业电气工程自动化无法很好的适应不同的网络构架，影响了电气工程自动化的信息化建设，同时造成了电气工程自动化设备相互独立的情况产生，无法形成一个系统的、智能的整体[3]。从电气工程自动化的使用主体角度上来讲，使用主体的需求存在差异，一个企业无法提供一整套电气工程自动化设备，使用主体需要在不同厂商之间采购电气工程自动化设备。在设备使用过程中，由于设备厂商的不同，设备的制造标准与适配的网络框架不同，设备与设备之间的接口不能得到有效的匹配，这一情况的存在，会阻碍设备之间的信息传递与交流，影响到电气工程自动化的信息化建设。

2电气工程自动化的节能设计

2.1变压器的选择

变压器作为供配电系统的重要部分，在电气工程自动化的节能设计中，首先需要重视变压器的选择。不同材料的变压器在工作过程中会产生不同程度的损耗，例如：使用铜材料的变压器在工作过程中，电流经过变压器造成的损耗，明显低于使用铁材料的变压器的损耗，因此，在变压器的选择中，选择铜材料的变压器。变压器在损耗之后，会使得一部分电能损耗，因此，要取得更好的电气工程自动化节能效果，可以选择损耗小的变压器以节约电能。在变压器的选择过程中，需要根据工程的实际需求以及节能目标进行选择：首先，变压器需要具有节能功能，有节能功能的变压器在设计的过程中，就克服了多种因素的影响，可以实现更好的节能效果[4]。而没有节能功能的变压器在设计的过程中，往往不考虑能耗因素，多方面的能耗因素将会造成变压器能耗的上升，达不到预期的节能需求。其次，通过降低变压器的能耗达到节能的效果，具体操作为，通过控制变压器的电力，保证变压器电流的平衡，以避免电流不平衡造成变压器损耗，通过降低变压器的损耗，达到提升变压器节能效果的目的。

2.2提高电气工程自动化的使用效率

在电气工程自动化的使用过程中，需要通过提高其使用效率，降低电气工程自动化的运行成本，从而提升单位能耗的使用率，实现电气工程自动化的节能。在降低电气工程自动化能耗的同时，可以使电气工程自动化得到无功功率。在无功功率的状态下，电气工程自动化的负荷可以达到平衡状态，使得电能传输的效率得以提高，以降低电气工程自动化的损耗。要降低电气工程自动化的使用效率，在自动化节能设计的过程中，需要对其负荷数值进行考虑。并根据电气工程自动化的实际运行情况，对负荷数值进行适当的调整，通过负荷数值的调整，以保证电气工程自动化达到平衡状态，从而达到节能效果[5]。

2.3电阻的选择

在电气工程自动化运行的过程中，造成电能浪费的主要原因在于：电能传输中，受电阻的影响，产生大量的传输能耗。在电能传输中，传输线路本身具有一定的电阻，电阻的存在会造成电能的损耗。要降低电阻造成的损耗，就需要在电气工程自动化的设计过程中，重视对电阻的设计。传输线路产生的电阻大小主要由线路的横截面积以及长度决定，因此，电气工程自动化节能设计中，需要根据实际情况设计传输线路的横截面积与长度，或进行相应的调整。在传输线路的设计中，可以通过缩短线路的长度来减小电阻，具体做法为：在线路设计时，尽量避免线路的弯道设计，采取直线设计，从而缩短线路的长度。此外，还可以通过增加线路的横截面积来降低线路的电阻，具体做法为：在线路设计时，需要尽量增加线路整体的横截面积，随着横截面积的提高，线路对电能产生的电阻也会相应的降低。

2.4配电系统的优化设计

在电气工程自动化的节能设计中，需要重视对配电系统的优化。在配电系统优化过程中，需要结合电气工程自动化的实际情况，对配电系统做相应的优化，实现配电系统与电气自动化的合理配合，从而提升电气自动化整体的协调性，提高其运行效率。在电气自动化运行的各环节，需要做好调控与管理工作，使电气自动化更具系统性，促进电气自动化的协调运行。在电气工程自动化运行中，需要保证充足的电力供应。配电系统作为保证电气自动化电力供应的重要部分，在电气工程自动化运行的过程中发挥着不可代替的作用，因此，要实现电气工程自动化的节能，需要选择合适的配电系统，选择稳定高效的导线，以保证电气工程自动化的稳定运行，从而降低电能的浪费。

2.5有源滤波器与信息技术的应用

在电气工程自动化的节能设计中，使用有源滤波器，可以消除电气工程自动化运行的对谐波。当操作人员出现错误操作，引发电力供应波动异常时，借助有源滤波器，可以消除对谐波，从而实现配电系统的稳定运行，同时还能减小工作人员错误操作造成的损失。在电气工程自动化中，信息技术的应用，可以促进不同设备之间的信息交流，提升电气工程自动化的系统性与协调性，从而降低电气工程中自动化的能耗。

3结语

随着我国能源问题日益突出，节能成为各领域关注的重要问题。在电气工程自动化中，需要对其进行节能设计，通过节能设计降低其能耗，注重对变压器的选择、信息技术与有源滤波器的应用，从而提高电气工程自动化的经济性与节能性。

作者：孟晨晨 单位：曲阜师范大学工学院

参考文献：

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[3]文成,李兴磊.电气工程及其自动化存在的问题及应对策略浅析[J].中国新技术新产品,2014(20):56-57.

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[关键词]供电企业；员工培训；管理方式；创新

中图分类号：G807.4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）25-0239-01

供电企业作为当今社会企业中不可缺少的重要组成部分，必然也要进行员工培训，否则，供电企业的收益无法有效保证，供电企业的供电管理水平无法有效保证。在员工培训中，一般会分为3各阶段，前期阶段、过程阶段以及评估阶段。培训的前期阶段就是需要进行培训需求分析，通过需求分析的结果，来确立一个清晰地培训目标。培训的过程阶段包括：设计培训计划和实施培训的具体方法。培训计划在设计时，要考虑到预期效果、组织的制约、受训者的特点以及预算等。当实施培训过后，就进入到培训评估阶段。在培训评估阶段，要以前期的的培训目标为依据，对受训者进行测试。测试的结果可以反映所采用的培训方案是否合理，这样就便于供电企业的管理层对整个培训有一个整体的控制。最后，通过管理层的有效控制以及改善，来实现培训的最终目标。员工经过前期阶段、过程阶段以及评估阶段的完整培训，才能提升自己的业务能力和综合素质，才能为供电企业发展做出贡献。

一、创新供电企业员工培训过程管理方式的指导原则

1.1 要坚持适应改革形势

结合“三集五大”、电力改革、四化建设新形势，要大力开展全岗位、全工种的转型教育培训。主要是以理论学习和实践操作培训相结合的方式，突出实际应用，在重视班组教育培训的基础上、着重培养出“多面手”技能性员工，突出重点岗位和重点培训人员，不断提升企业人才队伍规模与素质。针对技术人员，以新知识、新技术为主要内容，突出学习能力、技术创新能力和科技术攻关能力的培养。针对技能人员，重点开展职业技能培训和岗位适应性培训，突出操作技能、岗位胜任能力、安全意识和营销服务能力的培养，受训人员在与现场同步的培训设备上反复训练标准化操作技能，演练模拟故障处理能力，促进生产技能人员的现场工作能力得到大幅度提升。大力推行师带徒培训方式，做到目标明、职责清、考核严。通过严格履行师徒合同关系，辅以相应的考核和监督手段，使师徒双方互帮互学，切实提高员工岗位实际能力。

1.2 要坚持完善培训机制

本着“提高个人技能、提升工作效率，为企业创造效益”的原则，大力实施全员、全面、全方位培训，通过培训，促使职工的理论、技能、管理能力明显提高，确保职工培训工作取得可喜成绩。严格考核，闭环管理，综合计划执行到位。组织开展各类培训班，培训班配备专人管理严格考核，并通过考试、考核、撰写学习体会、座谈交流、教学评估等多种方式闭环管理检验培训效果，保证培训质量。充分利用网络平台，开展网上在线培训。以骨干带全员，大力开展现场零距离培训。请进来，利用厂家技术人员到现场处理实际问题的时机，组织业务骨干到现场培训。要开展特色培训，凸显培训针对性。要打破传统思维，大胆创新培训方式，利用春检作业现场，开辟一个新的培训天地。结合春检等现场，边工作边培训，实现零距离实战培训，提高职工的技能水平。加强基础管理工作，使培训制度化、规范化。从规章制度、工作流程、工作标准、基础数据、专业管理五个方面，深入研究如何加强培训管理的各种手段，使培训管理工作处于可控、在控、能控的状态，提高培训管理水平。积极开展学历教育，为公司储备人才。开办函授本科班，进一步提高职工队伍的文化层次，提高人才密度。

1.3 要坚持加强专业培训

以行动学习为主要形式，结合对优秀专家人才的能力要求，以“提升综合能力、沉淀知识经验、转化行动指引”为目标，以“课题分析与解决”为主线，改变学员被动灌输的培训模式，立足于发挥优秀专家人才的使命和价值，以复合化的思路打破专业壁垒，全方位培养优秀专家人才发现问题和解决问题的能力，培养“善疑、善思、善学、善用”的实用型优秀专家人才。深化“一体化培训”模式，完善培训教育体系，不断提高职工队伍素质。深化“一体化”培训管理模式，加强对培训的核，持续推进岗位动态考核管理，完善制度体系建设，加强师资队伍和教材建设，进一步加强各级各类人员的培训，努力培养和造就一支高素质的员工队伍。

二、创新供电企业员工培训过程管理方式的方法和措施

供电企业对员工培训过程管理方式进行创新，就是因为当前的企业员工培训存在一定的问题。例如，培训的形式不够多样化，培训的内容以实际相差太远，或者是培训后的效果评估系统不够完善等，这些方面都是培训过程中，遇到的实际问题。所以，为了解决这些问题，可以从以下几方面进行创新。

2.1 培训形式多样化

供电企业员工培训不能继续采用之前单调的、僵化的培训形式，因为过于单调僵化的培训模式，不能有效地促使员工主动学习，反而会使员工失去学习的兴趣，从而不能取得良好的学习效果[2]。为了达到培训的效果，就应该在调动员工的积极情绪下灵活的选择培训形式，对培训的计划以及内容要有一个多样性选择，但是也需要有针对性。例如，供电企业最重要的就是客户维护，所以要设立一个客户服务机构，对客户的问题进行专业性的解答。在培训的过程中，通过这个客户服务机构所遇到的经典案例分析来培训员工，才能起到实际效用。供电企业更需要注重对员工的系统教育培训，而并非是应急培训。对于供电企业而言，实际应用能力的培训尤为重要，所以就不能忽视采用讨论式、观摩式、情景模拟等培训方法的应用。另外，工作制轮换法也是一种有效地培训方法，这样有利于让员工通过切身感受来扩展知识面，效果良好。当然，在目前网络发达的环境下，通过计算机网络，来把多种多样的培训资料输出给员工，也是一种有效地培训方式。

2.2 完善培训制度

在重视人才是企业发展根本的前提下，供电企业为了保证对于企业员工内部的培训效果，就必须重视培训制度的完善。否则，整个供电企业的培训就会因为缺少制度保证而影响培训效果。供电企业完善培训制度需要注意以下几点：一是培训制度需要与公司的人力资源制度以及企业战略发展有机结合；二是供电企业所采用的培训制度不能与企业的其他相关制度相冲突；三是需要加强培训制度的执行力度。这三点任意一点都可能影响员工培训的效果。完善供电企业培训制度最重要的就是，不能受传统体制的影响。同时，需要采用新型的管理理念做基准来设置培训制度。

2.3 培训内容具体化

供电企业进行员工培训，最重要的就是把握培训内容。要设计一个具体培训内容，就必须拥有一个清晰明确的培训理念。就是企业管理高层在员工进行培训时，要明确培训需要取得什么样的效果，并且应该为了达到这种效果而进行相应的培训安排。随着供电企业的不断发展，供电企业在服务方面就需要有更严格的要求，这就需要供电企业开展具有针对性的业务培训。同时，在开展业务培训时，要充分把实践与理论相结合，这样在培训中所学的知识就能应用到工作当中，从而就能提升培训的实际价值。

2.4 建立培训评估体系

供电企业受传统体制的影响，在进行员工培训的过程中，培训的评估方式没有采取多元化的方式，这不利于员工培训取得实际效果。建立培训评估体系需要把握以下几点：第一，在开展培训调查、考试以及考核或者是反馈时，要重视上级管理层与员工之间的互动；第二，在进行培训评估的调查时，要具有针对性；第三，要经过系统的考核，来确认培训是否达到预定的目标。总之，评估体系要以整个培训的课程开发、需求分析、培训教材、组织实施以及授课形式等方面为出发点，来进行科学的评价。这样才有利于供电企业管理层，对整个培训状态有一个很好的掌控。

结束语

总而言之，供电企业的发展需要依靠员工共同奋斗，供电企业的效益需要员工共同努力，所以，供电企业需要注重员工的培训。通过多样化的培训形式，完善的培训制度，联系实际的培训内容以及建立培训评估体系等途径，来完善企业内部的员工培训，如此才能为供电企业提供源源不断的人才，才能提升供电企业员工的整体水平，才能增强供电企业的市场竞争力。

参考文献

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随着科学技术的不断进步和社会现代化建设步伐的逐步加快，电子信息技术在人们的生产和生活中得到了不同程度的渗透。其在一定程度上，为人们的生产和生活提供了便利的条件。但是，我国的电子信息工程的发展起步比较晚，相关的技术体系还不够完善，因此，其中还有很多问题需要我们去完善。我们应该积极地对其中存在的问题进行认真的研究和及时的解决，从而促进电子信息工程更快更好的发展。鉴于此，本文主要针对我国电子信息工程的发展及其保障机制进行相关浅析，仅供参考。

【关键词】电子信息工程 发展 保障机制 分析

电子信息产业已经成为了当下高新技术产业，也成为了人们的生产和生活的重要组成部分。其对我国经济的发展和社会的建设具有重要的贡献。但是，在实际生产和生活中，我们不难发现，其在实际的应用和发展过程中也存在着一定的问题和阻碍。为此，相关的人员有必要对电子信息工程的发展现状和保障措施进行认真的研究和分析。

1 电子信息工程的简介

电子信息工程主要是指计算机信息技术的应用，其是对电子信息的处理和控制的充分体现。电子信息工程涵盖了很多内容，主要包括：现代电子技术、通信技术、信息技术等诸多的技术产业。我们主要通过对电子信息技术的有效研究和设计，实现对工作和生活中的多种信息的有效获取和处理，从而更好地解决生活和工作中的问题。

2 我国电子信息工程的发展现状

众所周知，电子信息工程是一门专业性比较强的学科，这种学科能够将多种信息技术给予统一综合，其在人们的生产和生活以及社会发展和建设过程中具有重要的意义和作用。近年来，我国的经济社会得到了不断的发展和加强，人们的生活水平不断的提高，在这样的黄精背景下，人们更加重视对电子信息工作的研发力度。从某种程度上说，电子信息工程已经逐步渗透到我国的各个领域当中，并且发挥着重要的作用。随着经济全球化的发展，电子信息工程在国际的信息和文化交流中扮演着更为重要的角色，从某种程度上，电子信息工程的建设和发展情况也在反映国家的社会现代化建设的程度。而我国当前的电子信息工程的常规技术虽然得到了一定程度的发展，但是核心技术还没有掌握，针对于这一情况，我们有必要通过一些具体的措施来对整个电子信息工程技术给予研发，在政策、资金、人力、物力方面对其给予足够的支持，从而能更好地促进电子信息工程的发展，提高电子信息工程技术。

3 我国电子信息工程在发展中存在的问题

3.1 电子信息工程技术低于世界的先进水平

受很多历史因素的影响，我国的电子信息工程技术发展的比较晚，其与世界上的一些发达国家的电子信息工程技术相比，存在着一定的差距。我国虽然能够意识到电子信息工程技术的重要意义，也加大了对其建设的力度，但是依旧存在很多的问题和阻碍。而且，我国引进的技术也并不是电子信息工程技术的最前沿最先进的技术，仅仅都是一些常规的技术，这就导致我国在短时间内不能够对核心的技术给予真正的应用，无法在短时间内有效的提升电子信息产品在国际世行竞争中的质量和竞争能力，使其一直处于较为被动的地位，不能获得足够的主动权，阻碍了我国的电子信息工程的发展。

3.2 相关的专业技术性人才比较匮乏

在实际的电子信息工程的发展和建设的过程中，我们不难发现，相关的技术人员比较匮乏。众所周知，电子信息产业是一种集知识和技术为一体的产业，其要想得到有效的发展，首先需要有强大的人力资源的力量支持，对人才的技术和工作方法以及工作理念记性合理的创新，才能从根本上有效的提高电子信息工程技术的水平。但是在实际的生产和生活中，我们不难发现，我国当前的电子信息工程技术的专业人士比较匮乏，而且高学历、高素质和超技术创新能力的人才非常稀缺，这就使得我国的电子信息工程技术不能够实现质的飞跃。

3.3 电子信息产业在发展的过程中严重缺乏创新意识

纵观目前我国的电子信息工程的发展状况，我们不难发现，我国的电子信息产品大多数都来自国外的技术引进，我国的电子信息技术制造企业缺乏创新能力和自主产权的意识，很多电子信息技术上都没有自己的技术专利，相关的电子信息工程企业也没有加大对电子信息工程的资金和人力资源的有效开发，很多企业为了获得短期的经济效益，没有花费足够的精力和时间对电子信息技术进行自主研发。我们在引进国外的先进技术的同时，却没有将国外的核心技术引进来，这就使得很多人虽然引进了相关的技术，因为不是核心技术，很难在企业的发展中实现长期的利用，不利于企业的长期发展。

4 我国电子信息工程的保障机制的有效分析

4.1 加强对电子信息工程相关技术的改造

我们要想电子信息工程技术在现代市场中实现迅速的发展，我们首先要对其给予足够的技术和资金支持。只有资金充足，我们才能对现代电子信息技术的发展模式不断的增强，从而提高人们对于现代化电子信息工程建设的力度和重视程度，进而在不断的投资和发展中，摸索到新的工作模式和发展前景。在实际的操作过程中，我们要将电子信息工程基金的类似结构给予合理的完善和健全。与此同时，国家的相关部门也应该通过合理的政策和规范来对相关的电子信息工程的发展进行政策上的指导和鼓励，从而有效的实现对电子信息工程产业发展的宏观调控，我们在产业的发展过程中，还可以有效的增强电子信息产业之间的跨模式的发展，进而通过数字电视以及软件信息工程的应用和开发，促进电子信息工程发展。

4.2 提高工作人员的专业能力和综合素质

我们要实现电子信息工程的有效发展。首先，我们就需要对工作人员的专业能力和综合素质进行显著的提高和加强。将“以人为本”的工作理念进行有效的践行和应用，这样才能够从根本上促进电子信息工程的发展。我们在实际的施工过程中，需要对组织规模进行合理的调整，并且要能够鼓励相关的技术人员采用多种科学技术不断提高技术创新能力，通过明确的奖惩制度来有效激励人才来对工作的积极性和创新能力加以完善。除此之外，我们还有必要加强对专业人才的技术培养，无论是管理人才和专业性的技术人才，我们都需要对其工作理念和工作的模式以及工作的方法给予合理的完善和化，而且，相关的企业还可以定期为工作人员提供交流和学习的机会，相关的企业人员还可以定期去参加一些国外的培训，加强与先进国家的电子信息技术工程企业的联合，通过这样方式，有效的推动我国的电子信息工程产业的长期稳定发展，而且在发展和建设的过程中，我们还要加大投资力度，拓展电子信息产业的建设规模，进而使得电子信息的产业得到更快更好的发展。

4.3 要有效的加强对电子信息产业市场环境的有效培养

当前，电子信息产业市场的环境还是比较混乱，有很多假冒伪劣的产品在市场上大量的流动，这就严重的影响和破坏了市场环境的秩序。为此，我们要想能够促进电子信息工程的有效发展，就应该对电子信息工程市场的环境秩序加以控制，严格的打击那些假冒伪劣的电子信息产品的生产和制造，除此之外，相关的执法部门还要加大执法力度，并且针对于一些非法乱纪的行为，要严格追求其法律责任。这样才能够更好地规范整体的电子信息工程的发展环境和秩序。

4.4 不断的提高自主创新意识

我们在实际的信息产业的发展和建设中，要能够对关键的技术进行合理的创新，从而建立属于自己的产业体系，通过对软件的合理运用能够有效提升自主研发的能力。国家要出善的电子信息产业的保护制度和执法制度，加大对电子信息技术的创新培养，能够采取合理的措施，有效的激发工作人员的工作热情，从而在一定程度上，有效的提高工作人员的的创新能力，提高工作的质量和效果。

5 结语

综上所述，我国电子信息工程的起步比较晚，其发展的水平还没有达到发达国家水平。针对于这种情况，相关的部门要采取相应的措施和方法来为电子信息工程的发展提供重要的保证。我们可以加强对电子信息工程相关技术的改造、提高工作人员的专业能力和综合素质、加强对电子信息产业市场环境的改善以及提高自主创新意识，等多种方式来对电子信息工程技术给予加强，从而在一定程度上，促进我国电子信息工程更快更好的发展。

参考文献

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[3]朱奕傧.我国电子信息工程发展现状及保障措施探讨[J].通讯世界，2016（24）：279.

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关键词 电气工程类 学习创新能力

中图分类号： G420 文献标识码：A

Learning and Innovation Ability for Electrical Engineering Undergraduates

QIU Guanwu

(College of Engineering, South China Agricultural University, Guangzhou, Guangdong 510642)

AbstractBy understanding the characteristics of the electrical engineering profession, explain the significance of foster learning, practice and innovation for electrical engineering students, finally, through a combination of the current status, explore the ways of improving learning and innovation ability from schools, teachers and students.

Key wordselectrical engineering; learning and innovation ability

电气工程是一门综合性较强的学科，它涉及电力电子技术，计算机技术，电机电器技术信息与网络控制技术，机电一体化技术等诸多领域，通过系统的教学与培养，使学生具有解决电气工程技术分析与控制问题的基本能力。随着科技的进步，微电子、计算机、通信和信息等技术的快速发展与广泛运用，为电气工程类专业的发展提供了机遇，同时对电气工程类人才的要求越来越高。不仅要求学生具有一定的实际操作能力，还要求学生具有一定的创新能力。

1 加强对电气工程类专业学生学习、实践与创新能力培养的意义

加强电气工程类专业学生的学习、实践与创新能力培养，是我国现代化建设对人才教育培养提出的迫切需要。大学生是国家实施科教兴国的重要依靠力量，是宝贵的人才资源，工程类专业主要是为国家和社会培养高素质的工程技术人才。在我国现代化进程中，面对坚持走新型工业化道路、建设创新型国家的历史使命，工科大学生的实践创新能力显得非常重要。二十一世纪是学习型的社会，学习能力是获得其他能力的基础，并且学习能力也是评价人才的重要因素之一，是每一个高素质人才必备的能力。各高校在培养高素质人才过程，不仅要传授知识与技能，还要注重专业的实践能力的培养与训练，更加要注重培养和提高学生的学习能力与创新能力。

2 提高电气工程类大学生学习与创新能力的措施

目前在培养过程中，仍有许多不尽人意的方面。学校方面，各方面的基础设施不够完善，不能为学生的实践教学提供良好的物质保障。教师方面，教学过程中因循守旧、照本宣科的现象大有存在，极大地影响了学生的学习兴趣。学生自身方面，学习动力不足，目标不明确，不会学习的学生大有存在，高分低能现象也比较多。上述现象在电气工程类专业普遍存在，要培养符合现代要求的高素质的工程技术人才，必须要引起学校、教师以及学生的重视，改善各方面的条件，为培养学生的学习能力、实践能力、创新能力提供条件。

2.1 加强学风建设，培养学生的专业学习兴趣

学风建设是高校教育发展永恒的话题，是学生在学习动机、动力、态度等方面长期形成的具有一定的稳定性与持续性的精神、心理及行为表现的综合反映。学风不仅包括学生的学习风气，还包括学校的校风以及教师的教风等方面。兴趣是最好的老师，很多学生在报电气工程类的专业前，对此类专业并不了解，在经过一段时间的学习与认识后，对本专业的兴趣不大，从而导致缺乏学习动力，最终结果是产生厌学情绪或沉迷与网络等。导致学生对本专业不感兴趣的因素是多方面的，例如专业课程设置不合理，教师上课过于枯燥，学生对本专业的就业前景不明确等。笔者认为，需要从以下几方面加强学风建设，提高学生的专业学习兴趣。

首先，提高校园文化建设质量，为学生提供良好的学习环境。健康向上的校园文化对学生学习生活具有导向和激励作用，学校在进行校园文化建设时，不仅要注重物质文化建设，更重要的是加强精神文化的建设。在开展相关校园文化活动中，多从学生的角度出发，多开展一些与专业有关的活动，例如专业竞赛、科技创新等活动；开展一些交流活动，提高各年级学生之间的交流，让低年级的学生更好的了解本专业；开展一些职业规划讲座，加强对学生职业生涯规划方面的指导；开展一些学术报告，让学生更好的了解本专业的相关动态等等方面，从而提高整个学校的学习氛围，为学生提供良好的学习环境。

其次，改善教学风气，为提高学生学习兴趣提供重要保障。教师在学生的学习生涯中具有重要的指导与引导作用。目前，很多教师在教学过程中仍然产用传统的教学方式，照本宣科，上课毫无新意，不与实际相结合，从而使学生对专业学习产生厌恶。同时也有一些老师，与学生缺乏沟通，没有考虑学生的状况，不会对学生进行任何鼓励或学习生活上的指导，导致学生缺乏学习兴趣。在教学过程中，鼓励教师多与学生进行沟通交流，开展实践与理论学习的教学模式，提高学生的学习兴趣。

2.2 深化教育体制改革，培养学生的学习与创新能力

电气工程类专业对学生的实践能力具有比较高的要求，学生不仅要学习理论知识，还要将理论知识运用到实践中，这要求学生不仅要有一定的实践能力，还要有一定的创新能力，学习能力、创新能力也是当代社会对人才的素质要求。高校应当深化教育改革，加强各方面的建设，以培养学生各方面的能力，特别是学习、实践与创新能力。

首先，加强基础设施建设，提供物质保障。电气工程类专业对学生的实践能力要求较高，在专业学习过程中，不能一味讲述理论知识，而应当将理论与实践相结合。在教学过程中，理论与实践不能很好的结合，很大一部分原因是高校基础设施落后，缺乏物质保障。各高校应当加大投资力度，结合专业需要，完善实验软硬件设备，开放实验室，设立公共教学科研实验室，统一使用人力和设备，供学生在课堂、课后进行实验练习，提高自身的实际动手能力。

其次，建立本科导师制的培养模式。本科导师制的实施过程，主要是让本科生参与导师的科研活动，因材施教、因人而异，为学生量身制定相应的研究计划，形成以研究生为主、本科生为辅的科研梯队。①这种培养模式，有助于提高学生的学习兴趣，同时在研究过程中，通过导师的指导，本科生可以学习如何查阅相关资料，并学会将所学知识运用于实践当中，这样一来，既可以提高学生的学习能力，又可以提高学生的实践能力。同时，在参与科研过程中，创新是必不可少，学生通过参与导师科研，可以在实践中锻炼创新能力，使自身的综合素质得到全面发展。本科导师制是对学生学习、实践、创新这三大能力培养比较好的模式，各高校应当健全并完善这种教学模式。

再次，采用多样的教学考核方式与评价方式。我国长期以来以分数来评价人才，使得分数在学生老师心目中的地位根深蒂固。正是由于这样，很多学生注重死记硬背，忽略自身的实践与创新能力的发展，高分低能的现象才会存在，这也是工科类学生比较容易出现的现象。从很大程度上说，考核形式对培养学生的创新能力具有重要的影响。因此，在选择考核形式时，应当以最有利于学生学习、实践与创新能力的发展为选择依据，打破传统的闭卷形式，综合运用各种考核方式和手段，针对不同性质的课程，采用不同形式的考核方法，例如布置大型作业、开卷、综合评述等形式。并且在评价过程中，不能限定于既定的权威，应当根据在解决实际问题的过程中，是否有理有据、能否成立、是否可行为评判标准，开阔学生的思维方式，提高其综合素质。

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中国农业大学信息与电气工程学院2017申请考核制博士报名审核结果

根据《中国农业大学信电学院2017年博士研究生申请考核制招生实施方案》，我院聘请专家对已缴费申请人的电子版报名材料进行审核。经审核，下列人员(见附件1)通过了报名资格初审。初审通过者，将进入复核阶段。

本名单公示一周，如对名单有异议，请于3月23日前将意见反馈到dyjw@cau.edu.cn 或致电62736743 联系人：许老师。

下一阶段的复核办法及具体时间另行通知。请通过资格初审者随时关注我院网页上的相关通知。

附件1：17博士初审资格结果.pdf

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由中国电子商务协会主办，铭万信息技术有限公司承办，IBM支持的“电子商务推进工程”于日前在北京启动。国家发展和改革委员会、中国电子商务协会的相关领导出席了启动仪式。

此次在中国电子商务协会的推动下，联合众多相关服务机构和媒体，承办“电子商务推进工程”，旨在将更专业更全面的电子商务应用服务惠及中小企业。“电子商务推进工程”将从知识水平和应用能力上给予广大中小企业提供深入细致的电子商务培训机会。

在启动仪式上，很多中小企业的负责人专程赶来了解此次活动的详细培训安排。记者采访了解到，很多中小企业的目的一方面是同与会的企业家交流信息化的经验，另一方面是想分享IBM、铭万这样在信息化建设中处于领先水平的企业经验介绍。

据悉，本次“电子商务推进工程”将由各方积极参与，实践并开创公益培训活动的新模式；“电子商务推进工程”由启动仪式和全国巡讲两部分组成；九月开始，将在全国47个城市内举办免费的电子商务培训，通过面对面的培训形式宣传《电子商务发展“十一五”规划》，同时为企业提供“一对一”顾问式咨询，普及电子商务知识，传播成功经验，推动中国中小企业电子商务的发展。

另悉，承办本次推进工程的知名企业IBM和铭万信息技术有限公司，近期还将合作推出“八方通宝销售管理（SFA）”，为我国中小企业提供了先进的一站式电子商务解决方案。

（文/李正强）

诺基亚携河南移动2.75G网络扩容

9月26日，由诺基亚公司提供GSM／EGPRS核心网、无线网络设备和技术支持，河南移动GSM网络第十二期扩容工程正式启动。据悉，这次扩容将利用2.75G网络新一代技术，河南移动负责项目的具体实施，工程完工后的容量达到4935万户，这意味着河南移动数据业务传输速度将达到473Kbps，将有效满足社会各界的通信要求。

据了解，河南移动用户现已突破2700万户，现有的网络处理能力只有3000万户――这已无法满足市场发展的需求；因此，河南移动的网络数据扩容势在必行。

在此次扩容工程中，被业界称之为2.75G网络技术的EGPRS将正式亮相，该业务数据传输速度是现有速率的3倍左右，能使影像和移动多媒体应用数据速率达473KBPS，可提供支持收集电视、游览网络、收集导航和移动证券等服务，届时，河南移动广大用户手机游览信息和上网更加快捷更清晰。