夏季用电安全培训总结十篇

夏季用电安全培训总结篇1

为切实加强全市教育系统夏季火灾防控工作，预防和杜绝各类火灾事故的发生，按照市政府办下发《关于开展2017年夏季消防检查工作的通知》的要求，特制订全市教育系统夏季消防检查工作方案。

一、工作目标

严格履行安全管理职责，全面开展夏季火灾安全隐患集中排查整治，深入推进消防安全宣传教育活动，不断提升消防基础建设水平和火灾防控能力，杜绝各类火灾事故发生，确保全市各级各类学校安全稳定、师生平安，努力为党的等重大活动创造良好的消防安全环境。

二、检查时间

即日起至党的闭幕。

三、重点内容

全面开展夏季火灾隐患排查，采取有效措施确保消防设施设备性能良好，疏散通道畅通。加强对锅炉、燃气（油）罐等特种设备和食堂操作间、排油烟管道的检查管理，做到操作人员资质齐全，设施检验合格，管理责任到位，防范措施有力。加强对实验室、危化品仓库等重点部位存放的易燃易爆物品规范管理，确保安全。加强对学校用电线路、停车棚、空调等电器设备进行清查和整理，防止因线路老化、负荷过高、线头、电动车充电时间过长等原因而引发短路、触电、火灾等意外事故。加强教师办公室和学生宿舍用电管理，经常性开展安全检查，特别是严禁电动车在室内充电、严禁室内吸烟。

要充分利用xx市中小学安全教育资源网（xx）消防安全教育ppt和微课资源，开展以“上一节消防课、进行一次逃生演练、参观一次消防队站或消防科普基地、完成一次暑期家庭消防作业”为内容的“四个一”活动。所有新生军训期间要进行消防安全教育，有条件的学校要建设固定消防教育场所。

四、工作步骤

1. 动员部署阶段（5月15前）

各地各校结合实际，制订切实可行的实施方案，明确各阶段工作目标和任务，落实工作责任。专题召开夏季火灾防控工作布置会，组织广大师生扎实开展消防安全专题教育活动，举行预防火灾应急逃生演练。

2. 全面实施阶段（5月15日至党的闭幕）

各地各校组织力量逐校进行网格化火灾隐患排查，做到不漏一所学校、不留一个死角、不放过一个隐患。对排查出的火灾隐患和违法行为，要分清类别，做好记录，同时上报至各县（市、区）安全生产事故隐患排查治理信息系统。能当场整改的火灾隐患和违法行为要立即整改，不能当场整改的要督促整改责任单位和责任人限期整改，并落实临时安全防范监管措施，整改期满组织复查，确保整改落实到位。各地还要对各类教育培训机构逐一进行安全排查。要利用暑假对教育系统消防安全责任人、管理人、专兼职消防安全管理人员全部培训一遍。

3. 总结考评阶段（党的闭幕后3日内）

各地各校对夏季消防检查工作情况进行汇总分析、自查自评，市教育局会同市公安消防部门对夏季消防检查工作情况进行考核验收。

五、有关要求

1. 加强组织领导。各地各校要充分认识开展夏季消防安全检查的重要意义，进一步明确夏季消防安全检查的目标和任务，细化工作措施和职责分工，真正把各项工作落到实处。

夏季用电安全培训总结篇2

为全力做好2017年夏季消防安全工作，按照上级部署安排，县政府决定自即日起至党的闭幕，在全县组织开展2017年夏季消防检查工作。特制定如下工作方案：

一、工作目标

深入贯彻落实等中央领导同志关于加强公共安全的系列重要指示和批示精神，围绕“一带一路”国际合作高峰论坛、厦门金砖国家领导人会晤和党的等重大活动安保任务，突出问题导向，强化风险管控，全面落实消防安全责任制，动员社会各方面力量，持续开展火灾隐患排查治理，不断加强消防宣传培训和灭火救援执勤战备，进一步夯实火灾防控工作基础，有效减少一般亡人火灾，遏制较大和有影响火灾，坚决杜绝重特大群死群伤火灾，维护消防安全形势稳定，努力为党的等重大活动创造良好的消防安全环境。

二、工作时间及步骤

夏季消防检查分三个阶段开展：

（一）部署发动阶段（4月下旬）。各乡（镇）、各部门认真分析评估本地区、本行业、本领域的消防安全形势，制定实施方案，成立组织机构，召开专题会议，全面动员部署。

（二）全面实施阶段（5月上旬至党的闭幕）。各乡（镇）、各部门按照工作方案要求，细化工作措施，全力抓好各项工作任务的落实。5月上旬至5月中旬，全面启动夏季消防检查各项工作，严格落实防控措施，确保“一带一路”国际合作高峰论坛期间消防安全；5月下旬至9月上旬，深入推进夏季消防检查工作任务落实，确保厦门金砖国家领导人会晤期间消防安全；9月中旬至党的闭幕，进一步强化社会面火灾防控措施，严管严控重点区域、重点场所，确保党的期间消防安全。

（三）总结考评阶段（党的闭幕后5日内）。各乡（镇）、各部门对夏季消防检查工作进行汇总分析、自查自评，总结固化经验做法，及时上报工作总结。县防火安全委员会将定期通报讲评各乡（镇）、各部门工作情况。

三、工作内容

（一）加强火灾隐患排查治理。坚持一手抓行业排查、一手抓重点整治，以行业排查带动重点整治，以重点整治促进行业排查，严格落实从严整治措施，重点检查单位是否建立并落实各项消防安全管理制度，督促单位落实主体责任，完善落实消防管理长效机制。4—5月份，县公安局、旅游局、文化局联合行动，集中开展宾馆文物建筑旅游景区（点）专项治理。6月份，县教体局、公安局联合组织开展幼儿园消防安全专项治理。7—8月份，县安监局、工信局、商务局、公安局联合排查易燃易爆场所。9—10月份，县住建局、公安局、安监局集中组织开展在建工程施工工地消防安全专项治理。各乡（镇）、各部门要在落实好“规定动作”的基础上，坚持“哪里不放心就整治哪里、什么问题突出就整治什么问题”，因地制宜开展消防安全专项整治行动，持续加大人员密集场所、易燃易爆单位、高层地下建筑、大型综合体以及批发市场、物流仓储等场所火灾隐患排查治理。

（二）着力整治消防安全突出问题。各乡（镇）要结合工作实际，针对电动自行车违规停放、充电，电气火灾多发，居民住宅、沿街门店和“三合一”场所小火亡人等突出问题，开展综合治理，落实常态严管措施。一是加强居民楼院隐患排查。各乡（镇）组织安监办、综治办、社区居委会（村委会）和公安派出所人员以及巡防、保安、物业、专业电工等力量，对居民小区、沿街门店开展经常性的消防安全检查。二是加强电气火灾防范。各乡（镇）要将电气线路改造纳入城中村、棚户区、老旧小区和传统村落改造内容，组织专业电工对居民住宅电表箱设置、线路连接安全状况进行一次全面排查。要吸纳电力部门专家进入消防安全专家库，对重点行业的电工开展消防安全专题培训。电力部门要选派专业技术人员参与消防安全专项治理行动，重点检查电气线路、用电设备消防安全。三是强化电动自行车管理。县住建局要督促新建住宅小区同步规划配建电动自行车库（棚）。各乡（镇）、办事处要督促居民小区规划建设能够满足群众日常充电需要的集中停放棚和智能充电桩，加强巡查检查和宣传引导，及时清理公共走道、楼梯间、门厅内停放的电动自行车。四是推进消防安全社区创建。各乡（镇）要结合“平安社区”建设，积极推进消防安全社区创建活动，突出抓好社区微型消防站、独立式报警、电动车集中充电桩等硬件建设，突出抓好日常防火巡查、消防宣传、用火用电、清理楼道杂物等重点环节，确保80%的居民社区达到建设标准。

（三）不断加强消防基层基础工作。一是开展城市火灾风险分析评估。县政府将牵头组织城市消防安全风险调研评估，找准突出问题，制定对策措施，认真加以解决，9月底前完成评估任务。二是加强消防基础设施建设。按照年度目标责任书，推进落实消防队站、市政消火栓、消防文员、专职消防队员招收等任务。各级公安机关要发挥保安服务机构点多、面广、人员众多的优势，深化“保安消防一体化”工作。三是推进微型消防站和区域联防建设。各乡（镇）要划拨专项经费补助社区微型消防站日常运行，所有消防安全重点单位和80%的街道社区按标准建成微型消防站，各乡（镇）50%以上的消防安全重点单位集中区域建立联防协作组织。四是深化消防网格化管理。乡（镇）、行政村（社区）要按照省政府要求，明确安全生产组织负责辖区消防工作。推广使用洛阳市消防安全网格化信息管理平台和手机APP检查终端，突出人员定位、隐患取证、过程跟踪、绩效考评等工作内容，确保80%的乡（镇）实现规范化管理。五是强化火灾物防技防措施。各乡（镇）要将弱势群体消防安全服务、火灾报警装置配备等纳入为民办实事项目，在居民家庭、沿街门店、“九小”场所等推广独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装置不少于100个。文物建筑、大型城市综合体要积极安装使用电气火灾监控系统。

（四）做好重大活动消防安全保卫。“一带一路”国际合作高峰论坛、厦门金砖国家领导人会晤、党的等重大活动消防安保期间，要周密部署、超常防控，确保消防安全万无一失。重大活动期间，要加强工作调度，分析安保形势，通报情况，提出要求，推动工作落实。三次重大活动期间，县公安局要统一部署，组织消防、治安和派出所等警力，至少开展2次消防安全夜查行动。

（五）健全应急救援联勤联动工作机制。县政府将修订完善火灾事故应急预案，细化指挥部成员单位和责任分工，组织社会应急联动单位开展多部门、多力量参加的联合实战演练。各应急联动部门要按照应急预案要求，落实工作责任，及时参与处置各类灾害事故。县公安消防部门要充分发挥突击队和主力军作用，加强实战练兵，落实战备措施，科学安全施救。

（六）深化消防安全宣传教育培训。一是强化社会化宣传。各乡（镇）、各部门要结合夏季火灾特点和专项治理行动，针对不同群体、不同单位集中开展分众化、差异化消防宣传教育活动。要广泛开展“消防宣传教育示范社区”建设、“社区消防宣传大使”评选命名活动，60%以上的社区要明确“消防宣传大使”。县教体、消防部门要联合组织开展第四届“暑期消防安全宣传教育行动”，举办消防夏令营活动、第二届儿童消防绘画作文和中小学生消防知识网络大赛。60%以上的中小学校达到消防安全知识“三有”（有教材、有师资、有课时），100%的高中军训学生受到消防教育。消防部门要组织公众消防安全知晓率调查，编印《居民消防安全手册》，组织“畅通生命通道”“社区消防宣传大使在行动”等活动。二是强化媒体宣传。消防官方微信、微博每天推动消防提示信息。分类完善“移动互联网消防信息服务平台”目标人群，每月发送消防安全提示。组织消防微信微博微电影作品及消防电视公益广告作品征集评选活动，举办粉丝互动体验活动不少于2批次。县电视台、县广播电台刊播提示字幕、公益广告每月分别不少5（次）；组织开展隐患曝光和火案警示教育，及时曝光重大火灾隐患和典型违法行为，对每起有影响的火灾实行“有火必训”警示宣传。三是强化阵地建设。每个居民楼院（村庄）设置2处消防橱窗或喷涂2处墙体消防标语，在每个楼栋出入口设置“三清三关”、禁停电动车等提示；户外（车载）视频、楼宇电视、宣传橱窗广泛开展警示性、法制性宣传，普及消防知识。县消防科普教育基地广泛向社会开放，消防宣传车每周巡回宣传不少于2个半天，消防监督员每周开展宣传教育培训不少于半天。四是强化社会培训。大力推动社会化培训工作，组织对各级党政机关、行业部门、国有企业、社区负责人和重点单位消防安全责任人、管理人以及公安派出所消防专（兼）职民警全部培训一遍。各行业主管部门要将消防安全纳入内部培训的重要内容。加大建构筑物消防员职业技能鉴定力度，逐步适应社会单位对消防控制室值班操作人员的需求。

四、工作措施

（一）开展集中检查。对夏季消防检查部署的分行业排查治理，各行业主管部门要积极牵头，联合公安、消防部门抽调业务骨干成立联合检查组，集中进行业务培训，逐乡（镇）开展集中排查治理。各乡（镇）、各部门要坚持边检查、边宣传、边培训，对所检查的单位场所，同步开展消防宣传培训，组织灭火应急疏散演练，提高从业人员消防安全“四个能力”。

（二）从严整治隐患。县公安机关和消防部门要认真落实“每日一查”“错时检查”工作制度，不断加大消防监督检查频次和力度，依法查处各类火灾隐患和消防安全违法行为。对存在重大火灾隐患的单位场所，辖区政府要逐一进行挂牌督办，明确整改责任和时限，采取有力措施，依法督促按期整改到位。对久拖不改、影响公共安全的重大火灾隐患，要组织有关部门依法实施关停，并综合运用约谈、曝光等手段，倒逼问题整改。

（三）加强工作研判。县防火安全委员会每月要召开消防工作例会，通报火灾情况和工作进展，分析研判形势，研究制定措施，切实解决存在的突出问题。各行业主管部门要结合所属行业领域火灾风险特点，加强形势分析研判，落实火灾防范措施。各地要结合分行业排查治理，分类建立各行业单位场所消防安全责任人、管理人和从业人员等目标人群，定期推送消防安全警示提醒信息。

（四）组织集中约谈。县政府将重点约谈工作不力、火灾多发的乡（镇）和行业部门及久拖不改的重大火灾隐患单位。各行业主管部门要重点约谈措施不落实、问题突出的下级部门和所属单位主要负责人及消防安全责任人。县公安机关及消防部门要重点约谈大型连锁企业、国有企业、重点单位、重大火灾隐患单位、不放心单位消防安全责任人、管理人，督促其向社会作出消防安全承诺。

（五）公开检查情况。各乡（镇）要结合专项行动，及时向社会公开治理的时间、内容、措施和要求，督促单位开展自查自改。落实重点单位消防安全责任人、管理人公示制度，对不认真履行消防安全主体责任、严重违法违规受到处罚、存在重大火灾隐患久拖不改的单位和个人，列入消防安全不良行为公布范围，纳入企业信用信息公示系统，实行失信联合惩戒。

五、工作要求

（一）加强组织领导。县政府成立以主管领导任组长，县公安、住建、教体、文化、安监、电业等部门分管同志任副组长，县防火安全委员会其他单位负责同志任成员的xx县2017年夏季消防检查领导小组，并抽调专人在县消防大队成立专项办公室，具体负责组织协调、调度指挥和督导考核等工作。各乡（镇）也要充分认识开展夏季消防检查的重要意义，立即研究制定具体实施方案，成立组织机构，逐级签订责任状，层层动员部署，全力抓好落实。

（二）落实监管责任。各行业部门要认真落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，深入开展行业消防安全标准化管理，全面部署开展行业内部消防安全检查和宣传培训，提升行业消防安全管理水平，加强火灾事故防范。各级公安机关和消防部门要依法履行消防监管职责，加大监督执法力度，全力整治突出问题，加强工作调度指挥，确保夏季检查取得实效。

（三）强化奖惩问责。县防火安全委员会将适时组织专项督查，对各乡（镇）、各部门2017年夏季消防检查工作情况进行暗访抽查。县政府督查室要将夏季消防检查纳入政务督导内容，定期开展督导检查，推动解决实际问题。凡发生较大或以上火灾的，年度消防工作评先一票否决，并依法依纪从严问责追究相关责任人和责任领导。各乡（镇）、各部门夏季消防检查工作方案及动员部署情况请于5月3日前报县防火安全委员会办公室。自5月起，每月22日前报送当月工作开展情况；党的闭幕后报送工作总结。

联 系 人：

夏季用电安全培训总结篇3

为切实加强夏季消防检查工作，维护我市消防安全形势稳定，根据公安部、广东省、茂名市的有关工作部署要求，结合我市实际，特制定本方案。

一、工作目标

深入贯彻落实等中央领导同志关于加强公共安全的一系列重要批示指示精神，围绕党的、省第十二次党代会等重大活动安保任务，依靠党委政府，推动行业部门，发动社会力量，紧盯人员密集场所、易燃易爆单位，采取全省“规定动作”与地方“自选动作”相结合，强化工作措施，有效减少较大亡人火灾，坚决遏制重特大火灾，创造良好的消防安全环境。实现确保全市不发生较大以上和有影响火灾事故，确保全市公安消防部队内部不发生重大违法违纪案事件和负面舆情。

二、组织领导

为加强夏季消防检查工作的领导，市政府决定成立xx市2017年夏季消防检查工作领导小组。其组成人员如下：

组 长：程xx（副市长、市公安局局长）

副组长：梁xx（市府办主任科员）

陆xx（市公安局主任科员）

易xx（市消防大队大队长）

成 员：市消防安全委员会成员单位各分管领导

领导小组下设办公室（设在市消防大队），负责日常工作，由易建斌兼任办公室主任。

三、工作内容及措施

（一）强化社会火灾防范

1、强化人员密集场所消防检查。各镇（街道）、各有关部门要督促公共娱乐场所、宾馆饭店、商场市场、养老机构、劳动密集型企业等人员密集场所强化消防安全主体责任，对照落实“六加一”措施要求开展火灾隐患自查自改。组织行业系统，联合有关部门，对人员密集场所进行全面消防安全检查。加强“两人一室一站”（消防安全责任人和管理人、消防控制室、微型消防站）建设和监管，落实“户籍化”管理，提升“四个能力”，提高自防自救水平。督促高层地下建筑、城市轨道交通、大型综合体等火灾高危单位落实严防严控措施，杜绝群死群伤火灾。

2、加强易燃易爆单位消防治理。各镇（街道）、各有关部门要按照上级对危险化学品安全综合治理部署要求，组织对石化企业集中和危化品事故高发区域开展消防安全风险评估。依法对属地易燃易爆危险品生产、储存、经营单位履行消防安全职责、消防设施完好有效等情况实施监督检查。督促指导属地易燃易爆危险品企业按《乡镇消防队标准》建立专（兼）职消防队或工艺处置队，提高专业处置能力。

3、开展文物古建筑消防检查。市文广新局要落实消防安全责任，督促指导文物管理单位依法申报文物古建筑改、扩、建工程的消防设计审核和验收。要督促文物管护责任单位加强日常消防安全管理，增设独立式火灾报警器、简易喷淋系统、电气火灾监控系统，推行物联网消防安全监控管理，落实消防设施和电气线路定期检测制度，严格用火用电管理，建立专职消防队或微型消防站。

4、开展电气火灾防范检查。各镇（街道）、各有关部门要针对电气火灾多发的实际，重点围绕社会单位、居民社区电气防火问题开展专项整治。各镇（街道）要会同市供电局对辖区老旧小区电气线路进行改造，将电气线路改造纳入城中村、棚户区、老旧小区和传统村落改造工作内容，整治乱拉乱接电气线路问题，更换老化损坏的电气线路，鼓励安装电气火灾监控系统。市公安局、市消防大队、市供电局、市住建局、市工商局、市质监局、市安监局、市人社局、市市场物业管理中心等部门要联合开展电气安全联合检查及电工持证上岗检查，查处违章违规行为，广泛普及电气火灾防范知识。

5、因地制宜开展专项治理。按照上级要求，在全市集中开展“三小”场所、出租屋、电动自行车消防安全专项治理“回头看”、消防安全重点单位专项治理“回头看”和建筑消防设施专项治理行动。各镇（街道）、各有关部门要结合当前开展的城市消防安全风险评估，梳理本地区的突出隐患问题，夏季期间，全市将部署开展工业园区进驻企业和本地支柱企业专项治理行动。

6、全力整治重大火灾隐患。通过全力整治，挂牌一批、消除一批重大火灾隐患，已确定或挂牌督办的重大火灾隐患单位，夏季期间，落实严防死守措施，不发生亡人和有影响的火灾事故，确保社会面火灾形势稳定。市政府在夏季期间至少各挂牌督办1家重大火灾隐患单位。推进茂名市政府挂牌督办第九批火灾隐患重点地区（朱砂镇）整治工作，确保如期顺利摘牌销案。

7、强化消防安全重点单位监管。严格落实省公安厅《广东省消防安全重点单位消防监督管理工作细则》，市消防部门要依法确定消防安全重点单位，开展监督检查和非执法性质业务指导，夏季消防检查期间要组织对全部重点单位开展1次消防监督检查，严格落实三色预警动态监管。消防部门和有关部门推动消防安全重点单位落实“六加一”措施和消防安全评估、建筑消防设施定期维护保养制度，提升“四个能力”，100%落实“户籍化”管理。

8、落实消防安全责任制。结合当地实际，各镇（街道）要健全消防安全责任制管理规定。市教育局要督促每所学校落实1名副校长主管消防安全工作，做到有教育部门任命、有签订责任状、有消防部门培训。市民政、教育、卫计、文广新部门要分别建设1家行业单位消防安全标准化管理示范单位。

（二）夯实消防基础工作。

1、推进消防安全社区创建。按照民政部等十六部委印发《城乡社区服务体系建设规划（2017-2020年）》和公安部消防局《关于创建消防安全社区活动的指导意见》的要求，各镇（街道）要制定“创建消防安全社区”活动方案，将其纳入“城乡社区公共服务建设任务”和“智慧社区建设”，全面推动社区消防管理组织制度健全，消防通道安全畅通，电气及危险品管理规范，消防设施器材完整好用，消防宣传实效管用，微型消防站有战斗力。推广安装独立式火灾报警器、简易喷淋，组织社区居民开展逃生自救演练，减少小火亡人。严禁电动自行车在居民楼道、楼梯间停放、充电，推广设置集中停放点和充电桩。开展消防安全社区创建达标活动，党的召开前全市60%的社区要达标。

2、大力推进公共消防基础工作。要在6月底前完成城市消防安全风险评估。市本级和镇隆镇要完成消防专项规划编制工作，其它建制镇完成消防规划（消防专篇）制修订。80%的乡镇、街道消防安全网格实现规范化管理。市本级要按计划推进消防队站建设，各镇（街道）要依照《乡镇消防队标准》落实本级专职消防队建设任务。深入推进“市政消火栓维护保养改造年”，全面普查属地市政消火栓建设情况和完好率，确保按标准建设和完好率达到100%。6月底前，市政府制定出台消防水源或市政消火栓建设维护管理规定，完成对所有市政消火栓“穿衣戴帽”、安装荧光标识，并针对设置在机械易撞地点的市政消火栓安装防撞设施，市政消火栓设置符合国家规范标准要求。

3、做实做强微型消防站。按省消安委《关于积极促进微型消防站建设发展的指导意见》（粤消安〔2017〕4号）和《关于印发《广东省消防安全重点单位微型消防站建设标准（试行）》、《广东省社区（村）微型消防站建设标准（试行）》的通知》（粤消安〔2017〕2号）要求，各镇（街道）、行业主管部门要出台政策性文件，优化行业单位微型消防站的保障和激励措施，确保所有重点单位和80%的街道社区按标准建立微型消防站。推动商业区、旅游区、开发区等重点单位集中区域依托网格化、微型消防站建立消防安全联防协作组织。

4、规范运作网格化管理。根据消防安全“网格化”管理标准，各镇（街道）结合辖区实际，推动制定更加严格细致的工作管理标准。市综治部门要将消防安全“网格化”管理纳入当地综治管理平台，利用数字化、信息化手段，充分借助现有基层工作平台或移动终端，推广安装网格消防管理手机APP应用软件，加强网格消防信息采集、情况反馈、问题督办，80%的镇街实现消防安全“网格化”管理实体、规范运作。

5、强化消防安全技防物防措施。夏季期间要确保70%以上的火灾高危单位接入系统。

（三）提升灭火救援能力

1、深化执勤岗位练兵。按照营区、基地、辖区5:2:3的时间比例，划分训练阶段，安排科目内容，做到“基础体能技能营区训、岗位专业技术基地练、辖区熟悉演练实地考”。市消防大队要分别针对高层建筑、石油化工、城市综合体开展不少于1次的“全要素、全过程”实战演练。

2、推进联勤联训工作。将专职消防队、微型消防站纳入调度指挥和执勤岗位练兵体系，指导开展灭火救援能力考核评价和比武竞赛活动。消防大队要组织全市50%以上的专职消防队队长进行集中培训，与专职消防队灭火救援联合演练不少于1次，中队组织辖区微型消防站队员普训1次，达到“三知四会一联通、处置要在3分钟”能力要求。

3、建强专业攻坚力量。市消防大队要依托上级消防部门指导，探索规范专业队的执勤条件和出动模式，编写专业技能训练规程，完善各专业队训练科目、训练程序。细化特勤队伍训练内容，明确执勤训练对象和责任范围，提升专业化、科学化救援水平。加强“一高一低一大一化工”特殊火灾技战术研究，制定出台疑难灾害事故处置规程，研究制定处置对策和战术方法。

4、规范执勤战备秩序。严格执勤战备等级要求，落实值班备勤和全勤指挥制度。强化作战训练安全管控，严格火场秩序，避免官兵伤亡事故发生。组织开展数字化预案编制工作，推广数字化预案应用软件。抗洪抢险期间，严格落实“五个绝不允许”纪律要求和操作规程，确保圆满完成抗洪抢险各项任务。

（四）深化消防宣传培训

1、加强宣传阵地建设。要建成有人员、有装备、有经费，能发挥宣传教育功能的宣教中心，市政府要督促指导朱砂镇全力推进消防科普教育基地建设，东镇街道办要完成消防主题公园建设；市本级主流媒体要主动介入，推出夏季消防工作专栏不少于3个（电视栏目不少于1个）；推动户外（车载）视频、楼宇电视、社区橱窗及车站、景区和出租车LED屏等负责单位相互合作，不间断的播发消防安全提示和公益广告；依托消防科普教育基地，每周接待有组织的群众性参观、体验活动不少于1次；消防宣传车巡回宣传每周不少于2个半天，消防监督员每周开展宣传教育培训活动不少于半天。

2、加强媒体消防宣传。要针对夏季火灾特点，宣传部门和市文广新局要组织电视台、广播电台滚动刊播消防安全提示字幕不少于50条次/天，播出消防公益广告不少于100条（次）；市消防大队官方微信每天更新信息；9月20日前，积极引导目标人群关注省级“移动互联网消防信息服务平台”和“广东消防”微信公众号。市消防大队每月向目标人群发送消防安全提示短信不少于1条。

3、加强社会消防培训。夏季期间，各级党政机关、行业部门、国有企业、镇（街道）、社区负责人和重点单位消防安全责任人、管理人以及公安派出所消防专（兼）民警要普遍接受一次消防培训；鼓励采取政府购买公共服务等方式改进消防宣传培训工作；要推进消防行业特有工种职业培训鉴定工作，扩大建构筑物消防员职业技能鉴定规模；消防控制室值班操作人员持证上岗率达到100%。

4、加强社会化消防宣传。要因地制宜，深入推进“消防宣传教育示范社区”建设、“社区消防宣传大使”评选命名活动，60%以上的社区聘有“消防宣传大使”；60%以上的中小学校消防安全知识教材、师资、课时“三落实”；市教育局要部署开展“暑期消防安全宣传教育行动”，所有高中新生在军训期间普遍开展以“上一节消防课、进行一次疏散演练、参观一次消防队站或消防科普基地、完成一次暑期家庭消防作业”为内容的“四个一”活动；组织各学校办好“夏季消防夏令营”，实现对在校学生普训一遍；积极引导参与第二届全国儿童消防绘画作文和中小学生消防知识网络大赛，确保上报作品的数量和质量。

四、工作措施

（一）实施消防约谈。夏季期间，市政府将重点约谈工作不力、火灾多发的镇（街道）政府和行业部门，以及久拖不改的重大火灾隐患单位。行业主管部门要重点约谈措施不落实、问题突出的下级部门和所属单位主要负责人和消防安全责任人。市公安及消防部门重点约谈大型连锁企业、国有企业、重点单位、重大火灾隐患单位、不放心单位消防安全责任人、管理人，督促其向社会作出消防安全承诺。

（二）公开检查情况。落实“双随机一公开”制度，根据火灾防控特点，分区域、分行业、分重点每月制定监督抽查计划，提前将抽查的单位、时间、内容、要求向社会公开，提醒单位自查自改。检查结果，每月向社会公开，推动单位整改隐患，接受社会监督。定期将检查发现的行业系统单位存在的火灾隐患及整改情况抄告主管部门。

（三）严格监督执法。严格落实“每日一查”制度，每月监督执法各项指数同比、环比均不得下降。要规范执法记录仪使用，坚持顶格执法，充分运用罚款、三停、拘留、查封等法律手段，严肃查处火灾隐患和消防安全违法行为。

（四）强化“两案”办理。对符合失火罪、消防责任事故罪“两罪”立案条件的，依法立案查处，倒逼责任落实。

（五）建立健全防消结合工作机制。市消防大队每季度开展一次防消联合演练；严格落实建设工程综合验收制度，涉及高层公共建筑、城市综合体等建筑工程消防验收，辖区大中队必须参与；辖区大中队在开展“三查、六熟悉”同时，发现社会单位存在消防安全隐患的，应通报防火监督部门依法处理；社会单位要配合消防部门做好灭火救援准备工作；建立健全消防监督干警火警等级出动制度，发生火灾时遂行出动。

（六）组织媒体曝光。定期在主流媒体曝光重大火灾隐患和区域性火灾隐患，以舆论力量倒逼隐患整改。对严重消防安全违法行为和火灾事故责任追究处理情况，及时通过媒体向社会公布。

（七）建设社会消防信用体系。各镇（街道）要紧密结合城市社会信用体系建设，全面开展社会消防信用体系建设。各行业主管部门要整合信息资源，建立健全信息共享和联合奖惩机制，将消防行政处罚、行政强制性措施与行政许可信息纳入政府信息公开范围，探索出台消防消息公开、信用惩戒、信用修复、信用结果应用等工作机制，将消防安全违法行为与企业、个人信用捆绑，分层次、分档次对失信企业或个人实施惩戒，倒逼社会单位与公民落实消防安全主体责任。

五、工作步骤

夏季消防检查分三个阶段开展：

（一）部署发动阶段（4月下旬）。各镇（街道）召开会议、印发方案进行动员部署，利用新闻媒体广泛发动，营造社会舆论声势

（二）全面实施阶段（4月下旬至党的闭幕）。按照本方案，精心组织，认真实施，定期督导检查和分析通报，及时解决发现的问题，落实各项工作任务。

1、4月下旬至5月中旬，全面启动夏季消防检查各项工作，严格落实防控措施，确保我市夏季消防安全形势稳定。

2、5月下旬至9月上旬，加大工作力度，深入推进夏季消防检查工作任务落实，确保我市夏季消防安全形势持续稳定。

3、9月中旬至党的闭幕，进一步强化社会面火灾防控措施，严管严控重点区域、重点场所，确保党的期间消防安全形势稳定。

（三）总结考评阶段（党的闭幕后5日内）。组织检查考评，总结经验做法，固化工作成效，完善火灾防控工作长效机制。

六、工作要求

（一）加强组织领导。由市消安委负责统筹、组织夏季消防检查工作，各镇（街道）、各部门要充分认识开展夏季消防检查的重要意义，将其作为加强消防现实斗争、夯实火灾防控基础的重要举措，既要通过夏季消防检查稳定火灾形势，又要带动基层基础工作、促进源头治理。各镇（街道）、各部门要参照市的做法，成立相应的组织机构，明确职责任务，加强调度指挥，按照市的部署和要求推进各项工作相应组织任务。

（二）落实工作责任。各镇（街道）、有关部门主要领导和分管领导要确实履行消防安全第一责任人和直接责任人职责，逐项分解夏季消防检查工作任务，排出时间表，明确责任人，严密责任链条，织密责任网络，稳步推进任务落实。

（三）强化奖惩问责。夏季消防检查期间，市消安委将分批次组织开展督导检查，明查暗访基层工作部署及任务落实情况。对组织有力、成效明显的，提出表扬；对工作不落实、进展缓慢的，通报批评，并约谈相关领导；对发生较大以上亡人火灾事故的，按照“四不放过”原则，依法依纪严肃追究单位负责人、实际控制人、上级单位主要负责人和当地政府及有关部门负责人的责任。

夏季用电安全培训总结篇4

一、注重抓好夏季检修工作、为冬季供暖打下坚实的基础

今年我们供热队早动手、早安排，根据2010——2011年供暖期锅炉、供热管网运行的情况，科学合理地制定了夏季检修计划，5月1日停炉后我们全面展开了夏季检修工作。

今年夏季我们供热队对全队的13台蒸汽锅炉和14台热风炉进行了全面的检修，特别是对工业十吨锅炉房的1#、3#锅炉进行了大修，更换了锅炉的承压管，对锅炉从新打前后拱，其余的蒸汽锅炉进行了常规的检修，对锅炉的炉排、鼓风、引凤、出渣、上煤、除尘设备等进行了全面细致的检修。在自检工作项目上我们承担了各类电机、水泵、排污阀、安全阀、高低水位报警器等的检修工作，今年夏季全队共计检修各类水泵30余台，各类电机100余台，排污阀200余个，各类截门260余个，检修安全阀28个，检验压力表50余块，清洗水位表28块，我们还对锅炉的软化罐、外水池、生水池、沉淀池、烟道进行了清理，对锅炉的操作盘进行清理，室内老化线路进行更换。

在管网检修工作中，今年夏季我们共计检修各类管网7000余米，其中外委施工4500余米，自检项目约2500余米，我们对腐蚀严重的工业广场主汽管进行更换，更换8寸管70余米，南梁宾馆主汽管更换6寸125米，更换综合楼浴室室内外主汽管及穿地管6寸50米、4寸40米、，穿地管1.5寸30余处，我们还对家属楼21栋供汽不足的情况进行管网改造，由过去的室外供汽改为地下室直供，改造4寸管网150余米。我们还对高山主井室内外采暖设施进行了全面的维修，更换各类管材400余米，特别是对装车塔皮带走廊管网进行优化布置，供热管道由过去的皮带支架下改为侧墙壁挂，降低了管道腐蚀，延长了管网使用寿命，便于了双方设备维修，共计更换4寸管材270余米。今年我们还对家属楼主地沟进行了整修，原地沟空间狭小，地沟内管网密集，不便管网维修，现提高地沟45公分，共计长度73米，总计开挖土方150余方。为了防止锅炉运行时蒸汽带水的问题，我们还对家属楼主沟沿途增设大型疏水装置6套，解决了管网供汽时的水堵问题。

二、加强供热工作管理、努力提高冬季供暖质量

10月1日我们按照矿领导的工作安排，工业十吨锅炉房、家属锅炉房、高山锅炉房进行了试供暖并取得了成功，10月1日供暖充分体现了我矿党政为民办实事、办好事的决心，为全矿员工家属营造了舒适的工作生活环境。锅炉运行后我们规范了水暖工服务行为，突出抓好优质服务，服务好不好用户最有发言权，我队坚持把用户满意作为衡量供热好坏的重要标准来抓，我们继续开通两部热线电话7080216、7080872，全天24小时接待用户们反映的供热问题，我们要求全队干部职工牢记用户满意是我们的服务宗旨，真正做到用户利益无小事的原则，急用户所急、想用户之所想，用百分之百的诚心为用户亲情服务。其次我们在广大水暖工中开展“深入用户、倾听意见、改进工作、树立形象”活动，要求全队的水暖工对所管辖区域的用户进行走访，及时了解供热工作中存在的问题，征求用户们对供暖工作提出的意见和建议，并及时处理与整改。第三，我们严格执行全队干部员工值班制度，我们对值班干部、调度员、锅炉房各工种的值班人员以及水暖组的值班人员进行了严格的安排，要求值班人员全天24小时处理各类分管工作中出现的问题，特别是要求队值班干部要全面掌握全队供热设施的运行状况，发现问题要组织协调处理，情况严重的要向上级调度部门反映，对单位部门或员工反映的问题要及时安排处理，并落实到人，处理完毕要有汇报记录，我们争取做到小事故不隔天，大事故不隔夜，在第二天的早班会上值班干部要对当天值班中所发生的情况进行通报，通过以上制度的实施，我队今冬的供暖质量，服务水平较往年有了很大的提高，特别是家属楼地区无供暖死角，用户们给予了高度的评价。

三、大力开展安全文化建设、确保全队安全工作顺利开展

安全工作是我们供热工作永恒的主题，开展安全文化建设对于增强员工的安全意识，提升安全管理水平具有重要意义，特别是对于我们这种高危行业的蒸汽供热工作尤为重要。首先我们加强员工的安全学习，提高认识，从思想上提高保证，我们认真组织、精心安排、创新方法、为学习安全理论知识创造了条件，我们还利用员工培训、周三安全学习日、班前、班后学习等多种形式，营造学习理念，用理念的良好氛围，结合安全工作实际，深入组织理念研讨活动，使安全工作深入人心。其次，我们还由队安全副队长、技术员等组成安全工作组，每周不定时对全队锅炉房、水暖进行安全检查，把检查出的安全隐患责令各班组及时进行处理，同时还在周三安全学习日上进行通报，通过这些制度的实施，全队的安全事故隐患处理在萌芽状态，全队一年来未发生一起安全责任事故，保证了我队大型锅炉设备的正常运行。

四、加强员工技术培训、不断提高员工技术水平

为了提高员工的技术水平，今年6月1日至7月15日，我队组织了43名员工参加了集团公司组织的司炉、化验、起重机司机和装载机司机的培训工作，其中复训35人、初训8人，经培训43人都取得了较好的成绩，并取得了合格证件，保证了员工持证上岗。7月中旬，我们还组织了化验员、水暖工参加了矿组织的技术比武工作，经过激烈的比赛，顾慧春、贠翠珍、冯艳分别荣获化验前三名，吴刚、孙华、谭二全分别荣获水暖工前三名，并得到了3000、2500、2000元的奖金。进入9月，我们队内部组织了季节性临时工司炉培训工作，培训以理论和实践相结合形式进行，每天由队技术员进行授课，对锅炉的构造、工作原理、司炉工的操作规程、岗位职责等进行了系统的讲解，培训结束进行了结业考试，经测试参与培训的人员理论知识不同程度得到了提高。通过技术培训和技术比武有效地提升了我队员工的整体技术水平，也激励了我队员工学技术的热情，为我队打造了一支高技术素质和安全素养的员工队伍。

五、大力开展修旧利废、小型材料回收节约工作

我们供热队积极响应矿工会的号召，在全队大力开展了修旧利废和小型材料节约工作，在今年夏季检修期回收废旧管材、钢铁共计40余吨，回收就暖气片500余片，修复利用100余片，回收各类钢砖10000余块，修复各类截门、排污阀50余个，几项共计节约资金25万元，一年来我队的小型材料回收节约工作多次受到矿竞赛委员会的好评与奖励。

六、加强支部建设、结合创先争优活动，推进全队各项工作

我们供热队党支部不断加强领导班子和党员队伍建设，不断探索党员干部教育工作与岗位责任相关联系的长效机制，一是强化学习，努力建立学习型党支部；二是加强党风廉政建设注重廉洁自律；三是继续实施党员“一帮一”工程，做好帮困结对子工作；四是强化党员队伍建设，切实发挥好战斗堡垒作用，继续加强党员干部的先进性教育，充分发挥好党员的先锋模范作用；五是大力加强精神文明建设，加大身边先进典型宣传力度，继续开展了“月评十好”活动和“电子道德银行”创建活动。为了丰富广大员工的文化生活，我们供热队组织员工参加了矿组织的各种文化活动和各项体育比赛，并在各种活动中取得了较好的成绩，满足了员工群众们的文化需求，提升了员工们的文化素质。

总结一年来的工作，我们夏季检修深入扎实，冬季供暖正平稳有序地进行，在下一年度工作中，我们要贯彻好张董事长和郭总经理在集团公司领导干部会议上的讲话精神，努力提高供热质量，提升服务水平，为全矿员工家属营造一个温暖舒适的工作生活环境。

工作中存在的问题：

一、锅炉严重缺水，由于我矿污水处理厂现在停止运行，供水站白天停止对锅炉房供水，夜班的供水仅能维持夜班和早班锅炉运行，供水的短缺严重地制约了锅炉正常运行。

二、技术岗位人员短缺，技术力量薄弱，近两年我队调往井下人员多达40余人，且多为经验丰富的技术骨干，现我队急需一批年轻的后备技术力量，以保证我队技术工作的正常协接和我队供热工作的正常开展。

二0一二年的工作打算:

一、根据本采暖期锅炉、管网的运行情况科学合理制定二0一二年度夏季检修计划，并根据计划扎实有序地开展夏季检修工作。

二、拆除大车库锅炉房，从新安装热水锅炉。

三、高山装车塔更换一台热风炉。

四、做好家属锅炉房四台锅炉大修工作。

五、配合矿相关部门做好东门锅炉房的搬迁工作。

六、完成好高山主井热风房的配套续建工程。

七、继续大力开展企业文化建设和创先争优活动，突出抓好供热优质服务，全面推行服务承诺制度，提高供热质量。

八、抓好全队的安全生产，做好锅炉、管网事故应急准备，落实好应急措施。

夏季用电安全培训总结篇5

一、工作目标

以党的十八届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、生命至上”，落实企业主体责任，强化部门监管职责，集中开展以夏季火灾隐患整治、消防设施配备和消防安全队伍建设、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查，力求整治一批重大火灾隐患，查处一批消防违法行为，促进交通从业人员增强消防安全意识，夯实交通行业消防安全基础，切实增强火灾防控能力，确保夏季全县交通运输系统不发生重特大火灾事故，重大活动期间不发生有影响的火灾事故，保持全系统消防安全形势持续稳定。

二、组织领导

县局成立由局长陈庆同志任组长，肖兰俊同志任副组长，县局下属各单位主要负责人为成员的夏季消防安全检查领导小组。领导小组下设办公室在县局安法科，唐珊同志任办公室主任，具体负责组织协调工作。

三、检查范围和内容

（一）检点

1、公路站和路畅公司负责组织对所辖道路、桥梁、铁路、道班、治超站等基础设施开展消防安全检查；

2、航道站负责组织对所辖船闸设施、航道附属设施、在建航道工程开展消防安全检查；

3、运管所、稽查大队、维管所和洪运公司责组织对所辖道路客运企业、道路危货运输企业、城市公交企业、城市出租汽车企业、驾驶员培训学校、汽车维修企业开展消防安全检查；

4、海事处和航运公司负责组织对内河运输船舶、景区旅游船、渡口渡船等开展消防安全检查；

5、港口务处负责对所辖港口码头的办公室区、作业区、堆场消防安全检查；

6、质监站、工程科、质检中心和工程处负责对所辖在建交通工程施工现场、宿舍、食堂、施工办公场所、实验室、预制场所、临时性建筑、机械设备、危险品存放仓库、动火作业人员资质、加油车、大型运输车开展消防安全检查；

7、局办公室（及各单位）对所属办公大楼、电梯、出租房屋、员工宿舍、食堂、以及公务车船等开展消防安全检查。

（二）检查内容

1．单位消防安全责任是否落实到位，消防安全制度是否制定并严格执行，灭火和应急疏散预案是否制定并组织开展演练，消防安全检查、巡查工作是否正常开展，对消防设施是否定期进行检测、维护保养并记录存档，员工消防应知应会培训教育是否开展；

2．内部加油（气）站、所辖危险化学品仓库、汽修厂喷漆车间、抛光车间等易燃易爆场所和电器设备是否符合防爆要求，防雷、防静电设备是否齐全并按时检测确保有效，消防设施、消防水源、灭火器材和药剂储备是否充足且完好有效；

3．车站、码头等人员密集场所是否按要求配置消防设施（临时消防设施）、器材和消防安全标志，疏散通道、安全出口、消防通道设置是否符合规范要求、是否安全畅通；

4．单位内部消防安全宣传氛围是否营造到位，是否利用营运客车、出租车、公交车开展消防安全宣传；

5．办公场所、员工宿舍、职工食堂、出租房屋等场所用电、用气是否符合要求，确保无明火、大功率用电设备，是否存在“三合一”、“多合一”场所；

6．汽修、施工现场是否制定用火、用油、用气、用电的安全制度并严格遵守，易燃易爆物品是否及时回收、妥善储存；

7．营运车船、公务车船是否按时例保例检，随车随船消防器材是否充足且完好有效；

8．停车场消防安全应急流程、消防应急处置机构、消防应急处置人员通讯录是否上墙，消防设施是否齐全有效；

9．机电设备、电气设备、大型机械油路、线路、管路是否按时检测，是否符合用电安全技术标准；

10．对旅客携带物品的源头检查和动态检查措施是否严格执行；

11．变电间、配电间是否门窗齐全、及时上锁，是否设置防止小动物进入措施，是否配备足够适用于电气线路或设备的灭火器材并保证其完好有效。

四、时间步骤

（一）动员部署阶段（6月1日至6月10日）。各单位要结合实际，制定具体实施方案，并层层召开动员部署会，细化检查任务，明确检点和工作要求，深入推进夏季消防安全检查工作。

（二）全面检查阶段（6月11日至9月20日）。各单位对重点监管企业、人员密集场所、防火重点部位、营运车船、在建工程消防安全管控、消防工作责任落实、教育培训、隐患排查治理和应急抢险处置等工作开展情况进行全面检查。对检查发现的问题，逐一列出清单，落实制定整改计划、明确整改责任、落实整改措施，确保消防安全隐患整改到位。

（三）总结考核阶段（9月21日至9月30日）。各单位对夏季消防安全检查情况进行认真的总结回顾，查找工作中存在的不足，研究建立提高本单位消防安全管理水平和火灾隐患排查治理的长效机制，确保本单位消防安全形势平稳有序。

五、工作要求

1．加强组织领导。各单位要充分认识开展夏季消防安全检查的重要意义，要认真谋划，深入部署，迅速制定工作方案，主要领导要严格执行“一岗双责”责任制，亲自研究部署，亲自带队督促检查，分管领导要坚持靠前指挥，抓好工作落实，切实将分管领域消防安全工作抓细、抓实、抓出成效。

夏季用电安全培训总结篇6

关键词：建筑工程；伤亡事故原因；对策

中图分类号：TU198文献标识码： A

安全生产管理是建筑企业管理体系的重要组成部分，是建筑企业对施工现场安全风险的管理。它包括为实现安全方针所需机构、职责、程序、过程和资源。安全生产管理需要由也各部门配合，全体员工参与，并且贯穿于施工过程的各个阶段；还需要采取法律、行政、经济、技术和教育能手段，运用科学管理理论、程序和方法，才能确保施工生产安全。

随着经济的迅速发展，建筑队伍随之壮大，但伴随而的建筑施工伤亡事故也迅速增加。建筑施工伤亡事故有三个大特点：一是事故高峰出现在夏、秋季节；二是高空坠落、触电、起重事故占建筑施工伤亡事故的90%以上，三是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”造成的事故占绝大多数。

根据对事故的调查分析及对建筑施工现场的检查情况来看，事故高发的原因主要以下几个方面:

1.夏、秋两季是建筑施工旺季，企业在生产任务紧、抢工期的情况下，相应的安全措施跟不上，致使必要的安全防护不到位。另外，夏、秋季节又是农忙季节，建筑工人如为当地农民临时工，这部分工人白天在工地搞建筑，晚上还要回家忙农活。一心二用，加之精力、体力不支，也是发生伤亡事故的一个重要原因。

2.企业领导和项目负责人安全生产意识淡薄，重市场、轻现场，片面追求经济效益，只顾眼前利益，不舍得在安全防护设施、设备维修、设备更新改造及人员培训上投入资金，看不到安全生产带来的潜在效益。一是表现为施工现场的安全带、安全帽、安全网“三宝”配备不齐；电梯口、井道口、楼梯口、预留洞口“四口”防护及临边防护不严；起重机、施工升降机的“四限位、两保险”配备不齐或失效；施工现场临时用电未执行“三级配电两级保护”，接零或接地措施不良；脚手架搭设不规范等，安全防护水平极其低下。二是表现为不对职工进行“三级安全教育”及日常安全培训，不安排特种作业人员参加安全技术培训，这部分工人不懂基本的安全操作常识，安全意识淡薄，安全技术素质低下，工作过程中违章蛮干的情况时有发生。

3.工程层层转包，以包代管，造成施工现场无人管理安全的混乱局面。而且层层转包，层层提取管理费，势必造成工程总造价中的安全技措经费投入不足。

4.由于基建规模膨胀，建设单位拖欠施工单位工程款的情况严重，也是造成施工现场安全投入不足的重要因素。

5.建筑市场混乱，特别是党政机关办建筑公司或者一此三级以下的施工企业，既不按规程施工，又不自觉接受管理，严重干扰了建筑施工安全的正常管理工作。

6.安全监察、管理力量不足、一些安全监察人员安全知识匮乏，安全监察人员不足，势必造成管理上的空档。

7.事故处理难度大，整改措施难以落实。涉及到企业负责人和事故责任者的行政处理时，没有明确的处罚尺度，而且事故调查组既无权免企业责任人的职，也无权直接处理事故责任者，只能将处理意见提交企业及其主管部门执行。但是是否真正执行，处理结果是否存入本人档案均不得知。因此事故处理只能是水过地皮湿，既不能给企业负责人和事故责任者以警觉，也起不到教育他人目的，也就无法避免类似事故的重重发生。特别是乡镇建筑队伍，从公司经理到建筑工人绝大数为农民临时工，即使真正处理了，对他们也起不了作用，顶多是再换一个单位。

为了控制建筑施工伤亡事故的发生，必须根据建筑的现状，有针对性的采取以下措施：

1.针对建筑施工企业中的农民临时工技术素质低、安全意识淡薄状况，企业及其主管部门要加强在职职工的安全培训工作，及时安排特种作业人员参加安全技术培训，持证上岗；劳动部门要充分利用综合管理手段，今后新工人进入建筑企业之前要对其进行建行组施工技术和安全知识的培训，提高其安全技术素质，并核发《务工许可证》。

2.建设主管部门在对企业的法人代表和项目经理进行资格培训时，应对安全生产法律、法规及安全生产基本知识开设专门课程，并进行专门考核。对考核不合格的，请取消其承揽工程资格。

3.要建立谁总包，谁负责安全的机制。总包单位应将工程总造价中的安全技措经费全部提到管理中，并在施工过程中全部投入。总包方必须必须派员全面负责整个工程的安全管理工作，不能以包代管。发生伤亡事故要追究总办方法人代表及有关责任者责任。

4.要彻底整顿建筑市场。对经审查不具备安全生产条件的乡镇队伍，城乡建设主管部门不得为其审定资质等级，工商部门不得为其核发营业执照。已发证的要注销，并责令其退出建筑市场。

5.建设主管部门不仅要管建筑施工企业和队伍，还要监督建设到位的资金及时到位。建设单位资金不能及时到位或工程竣工后拖欠工程款的，建设主管部门不得为其它工程办理《建设工程规划许可证》及其它开工手续或按照《建设工程安全生产管理条例》规定给予经济处罚，以确保安全技措经费的资金来源和投入。

6.要严肃伤亡事故报告和调查处理制度，提高伤亡事故的结案率。对发生伤亡事故后谎报、瞒报、拖延不报的，有关部门在接到举报或知悉后要一追到底，并严肃处理有关责任人，直至追究法律责任。企业发生死亡事故后，医院出具的死亡证明必须经劳动安全监察机关签字盖章后，殡仪馆方可对尸体进行火化，以堵塞死亡事故隐瞒不报的漏洞。对事故原因已查明，事故责任已分清，在90日内不能及时结案的事故单位要进行经济处罚及通报批评或公开曝光。政府或有关部门，要按伤亡事故的等级、性质、情节轻重，制定对事故责任者的行政处理方法，以便在调查处理事故时统一标准。事故调查组在调查处理事故时，必须明确提出对事故责任者的行政处理意见，不能由其自行处理，并监督企业及主管部门抓紧落实。要随时查事故单位及其主管部门是否将处理结果存入事故责任者档案。对搞假处理的要公开曝光，并追究有关责任者责任。

7.劳动部门、建设主管部门要相互协调和配合，共同搞好建筑施工企业的安全资格认证工作。要按以工地认证与原单位认证相结合，工地认证为主，原单位认证为辅的原则，制定切实可行、可操作性强的资格认证办法。对工地认证合格率较高的单位方可对其单位进行认证。同时，对工地、单位达不到认证要求，发生伤亡事故较多的单位，要有相应的制约和处罚措施。

夏季用电安全培训总结篇7

研究员，研究室主任，在职博士，湖北园艺作物引进与开发利用工程技术研究中心副主任，国务院特殊津贴专家，中国绿色食品发展中心专家咨询委员会委员，国家大宗蔬菜产业技术体系岗位科学家，行业专项“长江流域生态型高山蔬菜栽培及产业化示范”首席专家，科技部“国外园艺作物品种引进与改良（南方）国际科技合作基地”技术负责人，多个省县市蔬菜专家顾问。先后参与和主持省部级以上蔬菜课题项目30多项，其中主持部级科技项目8项；培育审（认）定瓜菜新品种16个，其中主持选育9个；发表文章、专著共40余篇（部），其中主编、主笔12篇（部）；制订国家及地方技术标准17部；获省级以上科技进步奖等8项，获国家技术发明专利3项。

导读：发展高山蔬菜对帮助德宏州山区农民增收致富和缓解德宏州夏秋季蔬菜淡季供应问题具有十分重要的作用，但是高山蔬菜的发展也面临着许多问题和困难，本文对德宏州高山蔬菜的发展优势及存在的问题和困难进行研究分析，制定出了：立足于本州市场，在保护高山自然环境条件的基础上，因地制宜，从过去的数量型发展转变为安全绿色质量型可持续发展，提高产品产量和质量的总体思路，并提出了各项具体措施。

赵从新，云南省德宏州农业技术推广中心，678400，电话：13988295043，

E-mail：

郑宇峰，何继文，云南省德宏州农业技术推广中心

收稿日期：2014-10-30

德宏州地处云南省西部，夏秋季高温多雨，湿度大，年降雨量1 436.7～1 709.4 mm，5～10月降雨量占全年降雨量的88%～90%，5～10月室外白天平均气温在27℃以上，昼夜温差大，在坝区种植蔬菜难度很大，因此夏季是德宏州蔬菜供应淡季，大多数蔬菜靠外地调入。在气候冷凉的高寒山区发展蔬菜种植是解决本州夏秋季蔬菜市场需求的有效措施，同时也为山区农民增收致富开辟了一条新的途径。

1 发展现状

德宏州自2012年开始进行高山蔬菜开发，以盈江县油松岭为重点，进行高山蔬菜新品种、新技术的试验研究及示范推广，示范推广了简易育苗大棚建设，蓄水池积雨水，穴盘育苗，合理使用石灰防病，病虫害综合防治等技术，引进和选育出了不少新品种，实现了大白菜、苤蓝、莴笋、南瓜生产上零的突破，2014年，全州高山夏秋蔬菜种植面积933 hm2（包括复种面积），平均每667 m2产量1.5 t，品种主要为萝卜、莲花白（结球甘蓝）和花椰菜，其中萝卜和莲花白占70%左右，多数在本州各县市销售，有少数萝卜销往腾冲，少量蔬菜搭配坝区其他蔬菜销往缅甸。

2 产业发展优势

2.1 气候优势

适合种植夏秋蔬菜的山区海拔大多都在1 800 m～2 000 m，夏秋季平均气温在18～25℃，气候冷凉湿润，好多在坝区夏季种植不能正常生长的蔬菜，如：大白菜、结球甘蓝、萝卜、莴笋等，在山区都能像坝区冬季一样正常生长，并且能够获得较高的产量。

2.2 生态优势

目前种植高山蔬菜的地区山高人稀，土壤疏松，土层深厚，有机质含量高，酸碱度适中，适合各类蔬菜生长。高山地区空气清新，水质清澈，无“三废”污染，农作物自然隔离条件好，农药使用量小，民风淳朴，是一方未被污染的净土。

2.3 市场优势

由于我州夏季高温多雨，坝区蔬菜种植难度较大，蔬菜品种单调、数量少，多数蔬菜靠外地调入；所以发展高山蔬菜生产正是弥补我州蔬菜淡季供应的有效措施，市场前景广阔。

2.4 品质优势

因高山地区气候冷凉、昼夜温差大，土壤有机质含量高，利于蔬菜作物养分的积累。所以高山蔬菜用农药少，商品性好，营养丰富，可溶性固形物含量高，口感好风味好，品质高。

3 存在的主要困难和问题

3.1 基础设施差

①山区蔬菜水源基础设施缺乏。缺乏蓄水、排灌设施，主要靠天等水，遇到干旱时，育好的菜苗无法移栽，移栽了的菜苗因无水浇灌而。德宏山区雨水普遍在5月中旬以后才会来临，水利条件跟不上，绝大多数菜地没有办法提前播种满足本地市场需求，影响了夏秋蔬菜市场供应，也降低了菜农生产收益。

②山区蔬菜基地硬化道路缺乏。山区主干道虽然大多数已修成水泥路，但是蔬菜基地内的道路缺乏，有路的也都是土路，夏秋雨季任何车辆都无法通行，山区菜农蔬菜生产收获季节，需要人背马驮往外运，增加了生产成本，降低了效益。

③我州缺乏蔬菜收贮的场地和设施。如冷库、蔬菜收购和批发场所等，批发市场少，规模小，市场条件差，在大街边占道批发的现象较普遍；流通环节多、差价大，生产经营活动不规范，大商小贩竞争混乱，蔬菜生产很难与销区建立稳固的销售关系，占据稳固的市场份额。

3.2 陡坡地多，缓坡地少

目前海拔在1 800 m以上种植高山蔬菜的山区，坡度大多数都在25°以上，25°以下的很少，这样的高山陡坡地，大面积开垦种植蔬菜，今后势必会造成生态环境恶化、水土流失严重，从而会导致山体滑坡、泥石流等自然灾害的发生。

3.3 蔬菜专业技术人员严重缺乏

各县市缺少懂蔬菜的技术人员，对蔬菜专业人力投入很少。乡镇一级基本上没有搞蔬菜的专业技术人员，全州蔬菜试验示范培训指导工作主要依靠州农业技术推广中心蔬菜室，无法全面顾及。

3.4 缺少技术支撑，种植技术掌握不全

由于缺乏专业技术人员，技术服务主要是通过州县组织的技术培训会，在生产中缺乏到菜地的技术跟踪指导服务，如育苗方法、栽植密度、水肥管理、病虫害防治等指导服务，加之种植户多为留守在家的老人、妇女，文化程度低，接受能力差，从而导致生产过程中遇到技术问题不能及时解决。

3.5 蔬菜市场风险大

蔬菜价格波动大，市场风险高，好卖的时候，收购商高价抢购，不好卖的时候，0.4～0.6元/kg也无人问津，而蔬菜产品又不耐贮运，如遇市场滞销，极易造成腐烂废弃，给农户造成损失，全国各地由于蔬菜滞销而导致废弃腐烂的事时有发生。

3.6 高毒农药使用监管困难

边远山区由于经济落后，农户喜欢买效果好、价格低廉的高毒农药，在蔬菜上使用甲胺磷、特丁硫磷等高毒农药的情况不少，由于山区山高路远，地块分散，道路难行，所以对这些农药使用的监管比较困难。

3.7 组织化程度低，缺乏合理的统筹规划

我州夏秋蔬菜生产缺乏州、县、乡、村相关人员的一个合理统筹规划，技术上缺乏攻关协作，领导上缺乏统一部署安排，农村缺乏蔬菜合作社，各地老百姓蔬菜生产均是各自为政，价格一好，大家一窝蜂，导致单一品种播种面积过大，本地市场供过于求，菜农丰产不丰收。

4 发展的总体思路

立足于本州市场，以满足本州居民需求为主，适当销往我州腾冲等周边地区和缅甸。在保护高山自然环境条件的基础上，充分利用当地优势，因地制宜，宜菜则菜，宜林则林，不盲目大规模扩大高山蔬菜面积，从过去的品种单一生产转变为多品种、多层次立体发展；从过去的数量型发展转变为安全绿色质量型可持续发展，提高产量和产品质量，从而逐步形成具有市场竞争力和品牌优势的产业，不断提高高山蔬菜发展的效益。

5 发展的具体措施

5.1 完善基础设施建设，提高产业能力

①大力改善交通运输条件 改造菜区干线公路、乡村公路，加修田间作业道，至少要让摩托车夏秋雨季能开到农户地上，方便群众农资和蔬菜的拉运，改变农户运送农资和蔬菜靠人背马驮的现状。

②兴建排灌设施 在集中连片有水源的产区因地制宜每3.3 hm2修建10～50 m3的蓄水池，架设引水管道，把山区细小水源蓄积起来，依靠自然地形高差形成水压，用塑料输水管把水输送到各家各户菜地，确保浇灌用水，提高菜区抗旱能力。

③兴建简易收菜棚 针对山区蔬菜生产较为分散，蔬菜商销售成本高的情况，结合各项目片区特点，每3.3～13.3 hm2菜地配套建设一简易收菜集散地供菜农、菜商临时避雨、交易蔬菜产品。场地边设明显标牌，上注明该点蔬菜生产面积、品种、联系电话等。场地上建简易彩钢瓦棚或阳棚，并配雨水收集池，便于清洗蔬菜产品。

④配套冷藏设施建设 针对夏秋菜易烂，不易储存情况，结合各项目片区市场需求情况，各项目片区蔬菜交易市场设简易冷藏库，可调温度为0～15℃，容量40 t以内。主要供夏秋季山坝蔬菜临时储存使用，缓解蔬菜市场产品无法及时全部售出而造成的损失

5.2 树立品牌意识，实施品牌战略

加大高山蔬菜的宣传力度，提高其知名度。积极利用电脑网络、手机短信微信、新闻、广播、电视、电台和报刊专版等多种形式宣传，让更多的人了解和消费高山蔬菜，在各县市农贸市场设立2～3个高山蔬菜销售专柜，通过销售专柜的建立，方便市民能买到安全优质的高山蔬菜，同时能提高高山蔬菜的知名度，扩大影响力，提高高山蔬菜产品的市场占有率。

5.3 加强技术培训和人才培养

①采用现场观摩、现场培训会、讲课、播放各种音像制品、发放宣传资料等多种形式，有组织、有计划地加大对农民的技能培训，使农民掌握先进实用技术，提高农民素质和技术水平。

②大量招考蔬菜专业毕业人员，壮大充实蔬菜专业技术队伍。通过技术培训和进修学习的方式培养县乡级蔬菜专业技术人员，每个县和每个重点乡镇抽1～2人分批到州农科所或农科所高山蔬菜项目实施地点跟随蔬菜室技术人员进修学习4～6个月，全面掌握各种蔬菜从播种到收获整个生育期的种植管理技术。特别是乡镇一级的人才培养，应大力加强，尽可能使乡里有1～2名专职技术人员，来指导全乡的蔬菜种植及管理工作。

5.4 扶持龙头企业

营造良好的发展环境，积极引进和扶持龙头企业，研究制定吸引外商及国内企业、客商投资高山蔬菜深加工的优惠政策，使一批名牌龙头加工企业落户德宏，开发高山蔬菜加工业。

5.5 加强新优品种的推广应用，丰富蔬菜品种

加大新优品种引进和试验示范工作，通过试验示范，选出适宜高山地区种植的优质、高产、稳产、抗逆性强的优良品种，丰富花色品种，分批分品种规划种植，满足市场需求，改变目前品种单一、种植无组织无规划的局面。

5.6 积极培育营销队伍，培养营销人才

高山蔬菜的销售是影响生产发展的关键因素，高山蔬菜产区要在广招外地商贩的同时，积极培育以当地农民专业合作社为主体的蔬菜运销队伍，使他们既参与生产又参与市场流通，这样才能使生产和市场需求更好地结合起来。

5.7 加强对高毒农药的监管

由政府出面，出台相应的政策，强制性制止高毒农药的使用，加强田间地头的检查，发现使用高毒农药的农户，今后不得享受任何国家惠农政策。技术推广部门做好替代农药的引导使用和示范推广。

参考文献

[1] 万福祥，袁尚勇.湖北省高山蔬菜产业健康可持续发展对策[J].长江蔬菜，2010（17）：1-4.

[2] 詹成波，敖清艳，张建军.四川省高山蔬菜的现状和发展思路[J].长江蔬菜，2011（13）：2-3.

[3] 藤文举.鹤峰县高山蔬菜产业发展现状及对策[J].长江蔬菜，2012（19）：12-13.

夏季用电安全培训总结篇8

紧紧围绕全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，加强社会单位消防安全“四个能力”建设，全面落实消防安全责任制，深入开展火灾隐患整治工作，加强消防宣传，突出重点整治，全力遏制重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，为实现我镇经济社会平稳快速发展的工作目标创造良好的安全环境。

夏防工作从2015年6月1日起至2016年3月31日止，分三个阶段组织实施。

1、自检自查阶段(2015年6月1日——2015年12月15日)。

各村（社区）、镇直各单位要对所辖区域进行一次全面检查，尤其是对重点部位消防安全隐患进行重点排查，做到心中有数，并制定切实可行的整改、防治措施，每周检查情况上报镇安全办。镇安全办要负责督促指导，真正把工作抓实抓好。

2、组织抽查阶段(2015年12月16日——2016年1月30日)。

镇政府将组织、工商、综治、派出所、安监、供电等部门进行联合大检查，对于存在消防安全隐患的部位，将依据相关法律、法规采取限期整改、行政处罚等必要的行政措施。

3、整改落实阶段(2016年2月1日——3月31日)。

对全镇夏季消防工作进行检查验收，重点检查隐患整改落实情况，总结经验、教训，表扬先进、促动落后，推进消防工作顺利开展。

1、全面开展夏季消防安全自检自查活动。各村（社区）、镇直各单位要迅速组织人员对本辖区、本部门全面开展自检自查活动，重点是用电、用火、用气、用油情况、压力容器及锅炉的安全使用情况、单位厂房堆放的防火间距、消防器材保管使用情况、消防通道、消防安全责任制度落实情况、村(居)民和职工防火意识及消防器材使用培训等，发现问题及时整改。同时，安监、派出所、质监等相关部门要加强监督管理，落实防范措施，保障消防安全。

2、深入开展消防安全专项整治行动。各消防监管部门要结合我镇实际，深入开展消防安全专项整治行动。加强人员密集场所(商尝娱乐厅、旅店、饭店、集贸市场等);易燃易爆危险物品单位、烟花爆竹摊点及私藏点、农村出租房等的消防监督检查工作，确保万无一失。

3、利用横幅、板报、宣传栏、告知书等方式，加大消防宣传教育力度，普及消防知识，加强广大群众用火、防火常识的学习，增强民众消防观念和意识，做到警钟长鸣，防患于未然。

4、注意两节期间燃放烟花爆竹的防火安全，杜绝由此引发的火灾事故。

5、加强节日期间的值班留守力量，做到24小时有人值班，且人不离岗。

6、加大消防安全投入，做好灭火救援准备。各村（社区）、镇直各单位要加强志愿者队伍的集结和培训，随时做好打大仗、打硬仗的准备，并保证水源供应，真正做到招之即来、来之即战、战之即胜。

1、统一思想，提高认识。各村（社区）、镇直各单位务必要加强领导，落实责任，强化督导，认真检查，确保工作收到实效。对工作不落实和火灾隐患不整改的单位和部门，尤其是因、麻痹大意而酿成灾祸的领导和个人，将严肃处理，实行责任倒查和责任追究。

夏季用电安全培训总结篇9

 

（一）消防安全

 

2、认真做好夏季防火工作。根据季节变化，及时制定《关于做好夏季防火安全工作的通知》并下发各管理处，要求各管理处严格按八条要求去做好夏季防火工作、作好夏季防火宣传工作及宣传专栏，有效降低火灾发生的可能性，提高业主的防火意识，丰富业主消防知识，达到物业管理公司与业主对消防工作的共防、共管的目的。

 

3、贯彻电力公司安保[xx]7号文件精神，搞好建筑消防专项整治行动。在接到电力公司安保[xx]7号文件和集团公司领导批示后，我部及时根据我司实际编制《关于贯彻电力公司安保[xx]7号文件精神搞好建筑消防安全专项整治行动的通知》，立即下发各管理处。在余总和沈经理领导下成立公司专项整治领导小组，在把专项整治行动开展起来。加强建筑消防安全管理，坚决整治建筑消防违法行为和消除消防设施设备隐患，认真做好我司夏季防火工作，进一步提高我司防控火灾的能力，有效地预防和遏制火灾事故的发生。在公司领导的关心和督促下，专项整治行动完成动员布署阶段，进入自查自纠的整治阶段，我部将一如既往的抓好专项整治行动工作的开展，迎接市消防部门、电力公司、集团公司的专项检查。

 

4、配合各管理处完成上半年的消防演练工作。和管理处一起根据防火预案制定消防演练实施方案，认真组织员工学习讨论实施方案并预演。在此基础上xx年4月27日重烟管理处进行上半年消防演练，xx年6月28日金台管理处进行上半年消防演练，xx年6月29日城市新锐管理处进行上半年消防演练。根据演练水平提出下一步消防工作的要求，消防培训的重点。发现消防配套设施设备的不足，如在城市新锐管理处的演练过程中发现消防监控室与备勤人员之间没有有效的沟通方式，为公司消防设施的完善提供依据，为提高公司消防工作水平打下基础。

 

5、规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主（用户）有序地进行应急疏散，减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格，对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性。

 

（二）设施设备安全

 

1、维修保养工作目标的建立。在一季度工作基础上建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨和“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标。抓紧对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进行检查，以提高对设施设备了解，把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨进行落实，提高设备运行管理水平，杜绝设施设备重大事故的发生，保证设备的安全。在余总到上海考察回来后，向工程部提出更高的设施设备运行管理目标“零锈蚀、零故障、零报修”。我部及时组织维修主管或维修负责人进行学习，要求各自理定落实方案，为我司设备管理体系建立打下基础。

 

2、检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。使问题得以发现，如都市经典电梯的保养问题、城市新锐的电梯问题，督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。

 

3、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如二次供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，提高设施设备安全保障。

 

4、修保养工作的规范。我部针对入夏后电梯运行对环境的要求及时制定了《电梯机房空调管理制度》，督促各管理处落实，从而保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、合理使用、保养电梯机房空调。提高电梯运行安全，规范电梯机房空调的保养工作。对于我司能源使用不合理情况，制定《能耗分析管理制度》进行规范，同时让维修主管通过能耗分析发现设施设备的故障隐患。在以前大家不知道自己的设备运行周期、运行频率，通过能耗分析各维修部基本掌握了设备运行的基本情况。如水泵的运行情况，大家会根据它的流量和功率、高区水箱水位的设置算出它的运行时间，结合小区（大厦）用水情况算出运行频率、用电情况。当出现运行时间过长、启动时间不对、用电情况不对时，就会主动去分析原因、查找问题，从而提高人员对的设备认识，提高了设备运行安全保证。

 

5、设备运行管理知识的普及。物业内部环境是一个相对封闭的人造小环境，小区和大厦建造标准越高，居住、办公条件越高尚，与外部环境相对隔离的程度就越大。供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控等楼宇环境要素对系统设备运行的依赖性就越强。设备运行成本在物业管理运作中占有相当大的比重，尤其是大厦的设备运行管理。设备运行管理的好坏，直接关系到业主和租户的利益，同时也关系到物业管理企业的.效益。用户（业主、租户）满意程度是评价物业管理企业服务质量和管理水平的综合尺度，用户满意程度的第一直觉几乎都与设备运行的优劣有关。为了提高设备运行管理知识的普及，我部制定《关于对〈物业设备运行管理〉学习的通知》并下发各管理处进行学习，严格要求维修主管或维修负责人学习并写读后感。提高他们对设备的管理水平，由他们对所管理维修员工进行普及，以提高我司设备运行管理水平，增强设备安全保障。

 

（三）人员安全

 

1、操作规程的检查。在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情况进行检查，以此督促维修部对员工规程的培训工作，提高人员操作安全。开展同事之间的操作规程互相抽背，做到操作的人人了解规程，个个知道规范的操作。保障了人员的安全，实现了本季度维修操作无安全事故发生。

 

2、工具使用的规范。根据部分维修员工使用工具的不规范，加强抽查和指导，使大家规范使用工具。如螺丝刀不能来撬、敲物品，活动扳手应注意使用时的支撑点和受力点的选择。工具的规范使用增加了工具寿命，提高了使用的人身安全。

 

二、技术支持、技术指导

 

（一）大修及年检

 

重烟电梯年检，我部及时作好准备资料，向管理处提出加强维修保养的跟进，使得到硬件保证。虽然货梯的导靴磨损和称重出现小问题的情况下，通过和质检人员的沟通，使年检得以通过。

 

2、都市经典电梯年检。都市经典电梯在年检前我部检查出大量问题，通过向西子奥的斯公司发函两次，使问题得以解决，同时促使西子奥的斯公司与质检人员的沟通和协调。我部及时作好准备资料，使年检得以通过。

 

3、金台大修方案落实。金台大修方案从四月以来就进行制定和报批，在管理处的大量工作下6月初得到集团公司的批准。批准下来后又对实施方案进行多次的修订，最后落实管理处进行实施。在整个过程中不断的在考验我们的专业知识和对市场的了解程度。通过此次大修方案的落实使我部人员对维修资金的使用有深入的认识。

 

（二）对外沟通和协调

 

1、城市新锐电梯整改、补偿链及导向轮的更换。此项工作从一季度我部就开始进行与三菱公司进行沟通，三菱公司不断的找借口，进行拖延。在公司领导的支持下我部坚持长时间的与其接触、谈判，最后使其对城市新锐电梯整改、补偿链及导向轮的更换，保证了电梯的安全运行。在此项工作中我们保证重事实、重合同进行具理力争，坚持目标实现，保持与对方沟通协调，不达目的不罢休。

 

2、都市经典电梯维保合同的签订。经过对四家维保公司的对比和接触，与渝苏电梯维保公司和西子奥的斯公司进行合同的谈判、协商，最终选择了西子奥的斯公司进行维修保养。在维修保养费的确定时，主要是余总和沈经理的高层沟通使问题得以落实。我部对维修保养合同的细节进行专业起草，尽量规避风险。

 

3、宏声大厦设备管理的参观学习。在余总的帮助下我部组织了我司维修主管和工程部所有人员参观和学习宏声广场物业设备运行管理的先进经验。回到公司后所有参观学习人员又进行交流和讨论，大家都讲了自己的所见、所感。同时各维修根据自己的情况进行相应落实。如正在进行设施设备标志挂牌、标明阀门所管区域、标明管道介质流向、设备运行状态等工作。同时要求参观人员写心得感受，提高我司设备运行管理水平。

 

（三）渝能会所的接管验收

 

在渝能会所的接管验收前后，配合管理处对设施、设备安装以及室内外装修进行了跟进。对发现的不需发函的问题与晨阳工程部和监理沟通，联系其整改。对售楼中心设施、设备实物接管前的综合检查，对发现的问题分类、分系统进行了归类整理。设施、设备及部分资料进行了实物接管对遗留的问题，以情况说明联系函的方式交与晨阳工程部签字认可。与晨阳工程部磋商了设施、设备存在的问题以及具体整改的方式方法。对晨阳工程部不能解决的问题发函给晨阳公司。联系晨阳工程部或施工单位对排烟见机、水景观水泵止回阀、电梯、空调等设备在运行中发现问题的处理。

 

（四）都市经典创优工作的参与

 

1、资料的准备。我部对都市经典创优资料中公共设施设备的管理部分、消防部分进行整理和编写。作为工程部二季度的一项重要工作进行，在此投入了大量的精力。有许多制度完全是重新建立，对工程部制度建设起到推动作用。在三季度我部将都市经典创优资料中的部分制度进行修订进入工作手册，加大本部门的制度建设。

 

2、现场问题的查找。在创优工作开展以来，我部对都市经典管理处硬件设施中存在的问题进行查找，对存在的问题向管理处提出并督促管理处进行整改。特别是影响形象的问题进行跟进。

 

（五）技术指导

 

1、都市经典消防线路的恢复。对都市经典消防线路第五回路的维修的同时对维修人员进行现场技术指导，从而促使维修部提高消防设施设备故障的检修能力。教会他们检查的方法和技巧，促使维修部对消防设施设备故障的解决能力提高。

 

2、重烟高区增压泵的恢复。主要是立足于让维修人员自己分析设备功能，根据控制要求设计控制线路的能力，在高区增压泵恢复使用功能后，我们的维修人员基本会制作简单控制线路。

 

3、城市新锐泵房照明节能改造方案分析。在工作检查中发现泵房照明节能改造后应急灯不能充电的现象，进行分析和维修部一同找到解决的方案。对维修部提出即要节能又不能改变设施设备的功能。

 

（六）维修人员的面试及协调

 

1、面试。维修员工招聘我部都要进行面试，但是由于要求较高，只补充7名维修人员就前后面试近70人。对其他工作经常有影响，但是我们保证把好进人关，一如既往坚持高标准为企业选人、用人关。

 

2、人员的调配。本季度来我部根据各管理处的情况对现有的维修人员进行合理调配，使各管理处的维修工作和前期介入工作顺利进行。根据人员情况和能力，调刘家勇到城市广场任维修主管，负责前期介入和会所维护；调骆书正到渝能国际任维修主管，负责前期介入和会所维护；调黎璞到阳光九里负责前期介入工作；任刘全国为城市新锐维修负责人主持维修工作。根据渝能国际会所维护工作量大技术要求高，从金台调陈永康到渝能国际协助骆书正工作；根据刘家勇调走后城市新锐的技术实力可能减弱的情况，从金台调余翔到城市新锐加强技术实力。

 

三、在建项目的前期介入

 

（一）城市广场

 

2、针对给排水与消防设施设备的安装，在主动查阅相关资料的同时，了解设备的性能、型号、及安装地点等相关技术指标，结合实际情况，提出安装要求与整改意见，积极同消防安装负责人江经理及水电安装负责人郑工进行现场交流，并结合实际施工情况与设施设备的使用功能和以后物业接管后使用的利弊进行权衡，以期达到对物管更有利，在消防水泵安装，屋面防水与隔热层的施工等，刘家勇同志总是身临现场，查看施工情况。在电梯安装调试中，深入电梯机房及轿箱顶部和底坑，同电梯调试人员质询、洽谈，调试方法、调试效果和作用，以期全面了解电梯的工作状况。

 

通过近两个月的前期工作，我深感物业前期工作，特别是工程施工与安装的前期工作的重要性，尤为突出，前期工作的好坏直接关系到以后物管全面接管以后的服务质量。

 

（二）渝能国际

 

渝能国际：建筑面积近60万平方米，集别墅、花园洋房、景观高层和板式高层为一体。分三期建设，目前已动工的项目有t1、t4、t5、t6、t8、t9、s10—s13、一期地下车库和一期售楼中心。针对现阶段设施、设备未大量安装的情况，二季度的主要工作有以下几个方面。

 

1、对渝能国际整个建设项目概况进行了了解。

 

（1）对消防系统的了解：项目消防系统分为室内消防和室外消防，室外消防给水水源为城市自来水，采用消防和生活合一用水，进水管一条，管径为dn300㎜。室内消防采用临时高压制，在车库和商场内设置自动喷淋系统，水泵房和消防水池设在t4楼，水池容积为843立方米，t4楼顶层设置18立方高位水箱一座。报警系统采用的是北大青鸟产品每栋塔楼均设一台小型区域报警器和集中报警器与t5楼联动报警主机联网。

 

（2）对电梯系统的了解：板楼采用蒂森电梯，每单元配置2台速度为⒈75米/秒，塔楼采用天津奥的斯电梯，每栋配置3台速度为2米/秒

 

（4）对弱电、智能化系统的了解：电视系统设备间设在t5楼。每栋入口设可视对讲主机，住宅内设可视对讲分机，分机带4路报警，实行一户一密码。

 

2、对现建项目概况进行了了解，包括结构类型、层数、层高、建筑面积、施工单位、监理单位、以及主要负责人的联系方式的了解和记录。

 

3、对一期工程s10—s13进行了查看，了解其户型结构、空调安装位置、管井、电井以及管道的预留孔洞。跟进了s13户型分隔、墙面抹灰，以及现阶段电梯安装底层主排污管的预埋。

 

4、对s13墙面空鼓，烟道裂纹、电梯机房未预留插座、空调安装位置、卫生间通风、预埋的吸顶灯盒过高、阳台栏杆跨度太大以及售楼中心设施、设备安装中存在的问题上报工程部发函晨阳公司。

 

在二季度前期介入的工作中，还存在许多不足的地方。比如：同晨阳工程部的沟通和自身知识的不足，带来了对前期问题的发现不及时和不能发现。我相信在以后的工作中有公司的大力支持和帮助以及近期与晨阳工程部交接售楼中心的过程中，同晨阳工程部的沟通已不存在大的问题。至于自身知识的不足，我会加紧学习各方面的专业知识和各种规范。来完成公司交给我的各项任务。

 

（三）阳光九里：

 

2、了解了小区各栋楼的对讲系统、消防系统、车库收费系统等设备的安装位置和数量、

 

3、了解了电梯型号、闭路监控型号和安装单位、

 

4、了解了供配电、消防、电梯、给排水、强弱电、智能系统等设备的安装位置和数量、

 

5、了解了小区的各栋楼的施工进度、参加了业主方的工程会议、

 

6、跟踪了门市7、8号内装饰情况、并协助施工方业主监理对售房部进行了交房敛收、

 

7、跟踪了c栋内外墙抹灰质量、给排水安装质量、塑钢门窗安装质量

 

8、协助监理业主、施工方对c2进行拟敛收、

 

9、协助了解业主整理了房屋敛收表格、

 

10、协助施工方和监理对c栋给水试压、

 

11、参加了施工现场会议讨论了c栋1、和4户型排水立管的安装情况、

 

12、跟踪了解放军后勤检测中心对b1~7层楼板进行检测、

 

存在的问题：

 

1、a1、6f楼梯口未留开关盒、

 

2、a2、17楼电梯外召预留孔错位、

 

3、c栋有部分烟道断裂、

 

4、c栋给水立管生锈严重、

 

5、c栋卫生间窗户不能关严如c1、5f、4户型、

 

6、c栋房间有空鼓

 

7、b栋电梯前室无消防报警按钮和消防电话插口、

 

四、人员培训

 

1、定期培训。我部坚持每周三定期的维修主管培训工作的进行，从受训人员当前需要补充的知识出发，理定专题和培训计划结合进行培训。同时对工作检查出现的普遍问题进行针对性的培训。消防培训。对维修部进行消防设施设备培训，以解决设备为目的。对保安队员进行中控室设备操作培训，以能正确操作消防设备为目的。现场培训。针对部分维修部存在的问题进行现场培训，以解决维修部的实际问题目的。此三项培训的深入将会有效的解决我部所事务基本问题。

 

五、存在的问题

 

1、前期介入的工作中，还存在许多不足的地方。比如：同晨阳工程部的沟通，带来了对前期问题的发现不及时和不能发现。

 

2、本部门人员规范意识不强。

 

3、工作效率不高。

夏季用电安全培训总结篇10

目前公司运行部共有人员38名（其中古城20人。副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，都能够胜任自己的本职工作，为电站的正常生产运行奠定了良好的基础。

二、主要工作完成情况

1、日常工作

运行当班值及时联系调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度生产运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经验。

在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理，保证电站安全运营。

年累计办理各种工作票404份（其中古城电站234份，电站170份）；操作项25270项（其中古城电站16774项，电站8496项）；发现大小缺陷310个（其中古城电站137个，处理115个，电站173个，处理163个）。工作中无任何事故发生，安全长周期运行古城电站1193天，电站896天。

2、生产情况完成情况

年水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽最大可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司年完成发电量为16653.916万KW.h,完成全年发电任务17863万KW.h的93.23%。上网电量16337.84万KW.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。

分析未能完成计划发电量主要原因如下：

1、08年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。

2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110KV变电站输电导流载体原因造成部分时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的发电量。

3、地方政府干预和农民无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未达到最优化工况。

4、电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在额定工况下满负荷运行。

5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费力影响发电量的完成。

到目前为止，古城、电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。

3、安全

长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把安全始终放在首位，在保证正常运行和配合设备消缺的同时，组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识，增强大家的安全意识。规定运行各值每个倒班进行安全学习，并不定期组织进行检查，组织运行各值学习安全文件，并要求进行安全活动记录，对存在的问题进行安全分析并记录，并组织进行安全考试。督促大家时刻注意安全，做好安全生产工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。

3、防汛

今年是洮河平水偏枯年，汛期来临之前，运行做了大量的工作，进行了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的安全。汛期阶段，运行根据公司制定的防汛要求,全面落实防汛方案，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。

4、运行技术培训

作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电站各方面的知识，提高实际工作能力，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。

督促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故预想等技术培训工作，按要求进行岗位上岗考试，并定期进行考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进行演习，并做好评价和记录。

完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训办法，总结以往的培训经验，现已对公司分入运行部的新学员开始了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些学员能够在规定的时间内掌握一定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。

三、存在问题

1、电站下游冰桥湾电站的建成将会抬高电站尾水水位，从而影响发电出力，电站需提前采取解决方案。

2、古城电站投运时间已达5年，辅机设备及自动化元件故障几率增高。

3、部分运行人员的调离和辞职影响运行部整体的工作经验和业务水平。