支委会会议纪要十篇

支委会会议纪要篇1

根据机关党委关于“三定一报备一纪实”制度要求，明确支部委员任务分工，制作切实可行的审批表格，完善流程和制度落实，注重材料收集，将“三定”抓住落实“三会一课”制度的“牛鼻子”和关键环节，“清单式”“项目化”模式做到按图索骥、有章可循、程序规范。以下是小编为大家带来的关于什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度，以供大家参考

什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度

为有效促进落实全面从严治党，严肃党的政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，州委编办党支部以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为基本内容，加强对党内政治生活的组织管理。通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实”机制，对党支部开展“三会一课”情况实行 “清单式”、“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使党内政治生活正真走向正常化、规范化、严肃化。压实主体责任。支部书记认真履行第一责任人和直接责任人职责，主动增强表率意识，带头参加“三会一课”，以上率下，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度，形成严格党内组织生活的良好氛围。活动开展规范化。明确支委成员职责要求，抓好活动落实。每项活动必须明确一名报备人、一名全程纪实人员。活动开展过程中强化报备制度和实施纪实管理。报备人对所负责的工作计划及落实情况负责;全程纪实人负责对各项活动进行全过程纪实，并负责后期的信息宣传工作;党支部书记对活动的真实性和质量效果负责，防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化。推动“主题党日活动”。党支部每月至少确定1天作为主题党日活动，以党员积分制管理等制度为依托，明确一个主题，定期组织党员参加入村扶贫、进社区服务群众等各类活动，同时形成与“三会一课”相并行、相衔接、相协调的制度安排。使系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。

什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度

为了深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实省、市委关于全面从严治党的要求，进一步严肃党内政治生活。宁蒗县审计局以“三会一课”为基点，把“两学一做”作为学习的主要内容，加强对支部“三会一课”学习教育形成常态化制度，通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实、一督查”机制开展“三会一课”学习情况实行全程报备纪实、全程监测，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。

定频次：明确每月必须召开一次党支部会议、党支部委员会议，每季度必须召开一次党员大会、讲一堂党课，“清单式”制作台账明细，做到目标任务精准，明细表如实反映什么时候该做什么工作，形成机制，抓出常态、抓出规律。

定主题：结合党支部“主题党日”，在每次召开党支部会议、支部委员会、党员大会及讲党课时都要确定一个主题，并在全程纪实表中如实反映。主题必须经过局班子领导或班子分管领导预审，预审符合要求后上报中共宁蒗县直属工作委员会备案，党支部严格实施。

定职责：明确1名报备人、要求局班子领导与班子分管领导按照党建责任清单按月按季到会指导。支部报备人对每月上报的计划及落实情况负责，对党支部落实“三会一课”全程纪实台账的真实性负责;局班子领导与班子分管领导对“三会一课”的真实性和质量效果负责，防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化。

一报备：支部报备人员每月初将本支部会议、党支部委员会议及本季度的党员大会和讲党课的计划时间、主题或主要内容经过局班子领导与班子分管领导预审通过后上报中共宁蒗县直属工作委员会。党支部根据工作实际情况可统筹召开会议或开展活动，活动结束后及时书面上报中共宁蒗县直属工作委员会委纪实备案。

一纪实：根据支部报备及工作开展情况按月按季全程纪实“三会一课”落实情况，形成“一张全程纪实表”。党支部全年落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、参会领导、主讲人、会议主题或主要内容进行全程纪实。

局党支部组织实行“三定、一报备、一纪实、一督查”制度，有效促进党支部落实全面从严治党，严肃党内政治生活。“三定”抓住落实“三会一课”制度的“牛鼻子”和关键环节，“清单式”、“项目化”模式使我局的党支部在落实“三会一课”时做到按图索骥、有章可循、程序规范。

什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度

中共腾冲市委教育工委“三定一报备一纪实”

制度

为有效促进各党支部落实全面从严治党，严肃党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，加强对支部“三会一课”的组织管理。经教工委研究，制定“三定一报备一纪实”制度，通过“定频次、定主题、定职责、一报备、一纪实”机制，对支部开展“三会一课”情况实行全程“清单式”、“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使“三定”抓住落实“三会一课”制度的“牛鼻子”和关键环节，做到有章可循、程序规范、方向正确，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。

一、三定

定频次

各党支部明确每月必须召开一次党小组会议、党支部委员会议，每季度必须召开一次党员大会、讲一次党课，列出各党支部列出“清单式”明细台账，做到目标任务精准，使党支部清楚地知道什么时候该做什么工作，形成机制，抓出常态、抓出规律。

定主题

各党支部确定“主题党日”，在每次召开党小组会议、支部委员会、党员大会及讲党课时都要确定一个主题，并在全程纪实表中如实反映出来。主题必须经过支部委员会讨论预审，预审符合要求后报上级党组织备案，严格组织实施。

定责任

各党支部明确一名报备人、一名全程纪实人，各支部报备人对每月上报的计划及落实情况负责;各支部全程纪实人对落实“三会一课”全程纪实台账的真实性负责;党支部书记对“三会一课”的真实性和质量效果负责，防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化。

二、一报备

计划报备

支部报备人员每月初将本支部本月党小组会议、党支部委员会议及本季度的党员大会和讲党课的计划时间、主题或主要内容经过党支部书记预审通过后上报上级党组织，党支部根据工作实际情况可统筹召开会议或开展活动，活动结束后及时书面上报党组织纪实备案。

三、一纪实

支委会会议纪要篇2

党纪、政纪处分决定的执行是反腐败查办案件工作的重要环节，对党纪处分会议做一个记录，以示警告。本文是小编为大家整理的党纪处分的会议记录范文，仅供参考。

时间：20xx年x月x日

地点：x x中学会议室

出席：(实到党员姓名)

请假：(具体党员姓名，请假的原因)

列席：(具体姓名)

主持：钟x x(党支部书记)

内容：讨论罗x x违纪的处理问题

记录：李x x

一、支部书记钟x x说明开会议题(讨论对罗x x党纪处分问题)，通报支部应到人数、实到人数、请假人数。其中正式党员x人、预备党员x人。

二、区纪委x同志介绍罗x x所犯错误简要案情(街道、中心镇、局、公司自办案件由发案单位纪委或纪工委介绍案情)(内容略)。

三、支部书记钟x x组织学习有关党章、党纪条规(内容略)。

四、罗x x向大会作检查或申辩(内容略)。

五、与会党员对罗x x开展批评(内容略)。

六、支部书记钟x x：经支委会研究，对罗x x所犯错误提出给予开除党籍处分的意见，请本支部有表决权的党员举手表决。

同意给予罗x x开除党籍处分的请举手(清点人数，并记录)，弃权的请举手(清点人数，并记录)，有其他意见的请举手(清点人数，并记录)。

七、支部书记钟x x宣布表决结果及讲话(内容略)。

八、党委(或党工委)领导讲话(内容略)。

九、区纪委x同志讲话(街道、中心镇、局、公司自办案件可不需此程序)。(内容略)。

说明：

一、记录人应详细记录会议情况，特别是每个党员的发言内容。

二、会议记录用钢笔书写，不要打印。

三、如犯错误的党员本人未能到会，会议记录应如实记录，并说明不能到会的原因。

时间：20xx年x月x日

地点：XX村党员活动室

主持人：XXX

记录人：XXX

出席人：党员等62位

列席人：镇工作人员

会议内容：

主持人：今天召开党员大会主要是讨论对XXX、XXX两位党员违反计生处分。下面由支委XXX宣读中共XX村支部委员会关于XXX、XXX两位违反计生党纪处分的报告

XXX：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，XX村人，高中文化，XXXX年XX月XX日加入中国共产党。XXX与XXX(XXXX年XX月XX日出生)于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续，XXXX年XX月XX日生育第一胎男，XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎女。属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。

XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，XX村人，大学专科文化，XXXX年XX月XX日加入中国共产党，XX党支部党员。XXX与XXX(XXXX年XX月XX日出生)于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续，XXXX年XX月XX日生育第一胎男，XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎男。属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。

XXX、XXX两人身为党员，违反计生政策，其行为在社会上造成恶劣影响，妨碍了社会管理秩序。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条和中共XX市纪律检查委员会《关于印发〈关于违反计划生育政策党员党纪处分的暂行规定〉的通知》 等有关规定。经镇党委会研究，并报XXX纪委批复，决定给予XXX、XXX开除党籍处分。

被处理人姓名及自我检查：我叫XXX，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。

我叫XXX，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。

党员意见摘要：主持人：现在请参会党员发表意见

XXX：XXX、XXX两人违反计生事实清楚，建议按照文件规定，给予开除党籍处分。

XXX：XXX、XXX两位身为党员，没有起模范作用，自己违反计生政策，应给予开除党籍处分。

XXX：XXX、XXX两人作为党员没有以身作则，违反计生，在社会上造成恶劣影响，建议开除党籍处分。

主持人：现在不一一表决，如建议XXX、XXX开除党籍处分的，请举手。

经表决：参会党员一致建议XXX、XXX开除党籍处分。

支部正式党员 人，出席正式党员 人，同意给予XXX处分 人，不同意 人，弃权 人。同意给予XXX处分 人，不同意 人，弃权 人。

支部决议：根据上级文件规定，经党员举手表决，一致同意给予XXX、XXX开除党籍处分。

党纪处分的工作程序

对于党员的纪律处分必须经过支部大会讨论决定，报上级党委批准：如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同的情况，报县级或县级以上纪委审查批准。

1.调查核实。党支部对违纪党员所犯错误的事实，要认真进行调查研究，反复核实无误后，形成调查报告。然后召开支部委员会，提出处分的初步意见，并草拟好处分决定。

2.处分决定和所依据事实材料同本人见面。

在召开支部大会之前，支委会应将所要做出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面，听取本人的说明和申辩。这里所说的事实材料，不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。见面须两个人以上，并做好记录。见面后，当事人应在材料上签署意见，如本人有不同意见或拒不签字，负责见面工作的同志应做出书面说明。

3.召开支部大会表决。

对党员的纪律处分，除特殊情况外，一般都必须经过支部大会讨论决定。其程序大致是:介绍违纪事实和调查结果;听取本人检查和申辩;党员讨论，对违纪党员进行帮助或为其辩护;支部委员会提出初步处理意见;表决做出决定。进行表决时，同意者超过应到会有表决权的党员的半数，方可通过处分决定，受到处分的人也可以投赞成票或反对票。

4.材料整理上报。

处分决定形成后，应交受处分的党员在处分决定上签署意见;本人拒绝签字的，党支部应注明。上报的材料，一般应包括:处分决定、调查报告、证据材料、本人检查材料、本人对处分决定的意见及其他有关材料。必须按规定的审批权限 上报。

5.宣布执行，通知本人。

支部大会通过的处分决定，应报上级批准或备案同意的， 自上级党委或纪委批准之日生效。党支部接到批复后，应通知本人并在支部大会上宣布。如果本人不服，可以提出申诉，党支部应及时向有关党组织转递。如本人无理取闹，党支部应对其进行教育批评。

6.对党员处分决定应当履行的手续

党支部对党员进行处分时，应按照要求写好党员的处分决定和严格执行党员处分的审批手续。

党员处分的决定一般包括的内容：

(1)受处分党员的基本情况，包括姓名，性别，年龄，籍贯，文化程度，家庭出身，本人成分，入党和参加工作时间，主要工作经历，现在工作单位和现任职务，工资级别等。

(2)所犯错误的主要事实、情节、责任和危害程度(若犯有几种不同情节的错误，要分清主次叙述清楚)

支委会会议纪要篇3

根据XXX纪检监察组《关于纪检委员交叉监督支部专题组织生活会的通知》文件精神，我于2019年12月11日参加了XXX党支部组织开展的XXX主题教育专题组织生活会和民主评议党员活动，结合专项监督的要求与该支部组织开展活动的实际，将情况汇报如下：

一、会前准备情况 

按照党支部开展组织生活会操作程序，分别对开展1次集中学习、征求意见、谈心交流等会前准备程序进行检查。该支部在开展组织生活会之前已组织全体党员干部开展了集中学习，学习内容为《党的四中全会公报》《论社会主义生态文明建设论述摘编》《报告中统一战线思想的八个创新亮点》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》《宗教事务条例》等。通过对党员干部征求意见，梳理党员群众对支部班子、支部书记、班子成员和党员的意见建议，从填写的征求意见表的内容来看，以理论知识学习不够，业务技能钻研不深，思想交流及监督提醒不够为主，缺乏提出行之有效的具体措施。针对谈心交流情况，重点对支部班子之间必谈情况，班子成员之间广泛谈心情况，进行检查，总体来说，谈心范围做到了全覆盖，但在谈话谈心的内容上针对党员思想状况和心理状态及平时工作表现上，指出不足的地方较多，具体改进的措施较少，谈话谈心的内容上还存在着不深入的情况。通过检查撰写支部班子对照检查材料的内容来看，报告的内容较为全面，系统性的阐述了支部建设情况及各项工作成绩。

二、会议召开情况

当天支部组织生活会参会领导有XXX，参会人员应到X人，实到X人，其中1人为退休人员，且不在XX，已向该党支部书记办理了请假手续。会议由支部书记XXX同志主持，按照组织生活会流程，支部书记XX同志通报了会议准备情况，代表班子作对照检查，并向党员大会述职，同时作自我批评并接受其他同志批评。支委委员及其他党员依次开展批评与自我批评。支部党员对党支部支委会的工作、作风等进行评议并结合各党员干部开展的批评与自我批评情况进行民主评议，发放了民主评议表，全体党员现场进行填表评议。XXX同志统计评议情况，XX同志唱票，XXX同志监票，评议过程按照标准程序进行，符合评议程序。

XXX同志对会议情况做了点评，针对每名同志在自我剖析的过程中，与同志之间的工作交流、思想交流，班子之间的相互协作、业务能力提升、相互学习等方面进行了点评，点评内容较为全面，直面每名同志的缺点跟优点，有的放矢的进行指导。同时我代表市派驻纪检监察组在会上对该支部开展此次民主生活会的基本情况进行了探讨交流，主要从会议准备情况、开展批评与自我批评的流程及内容等方面进行深入探讨。

三、会后整改落实

支部书记XXX同志对会议进行总结，并进行表态发言，表示对XXX同志对支部班子及成员的建议、支部党员提出的支部建设的各项意见建议及我个人对支部开展此次民主生活会开展情况的评议照单全收，针对形成的问题列出整改清单，按期按时按要求整改。

支委会会议纪要篇4

一、民主生活会的组织形式

（一）、厂级领导干部都要参加双重组织生活会，既参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加厂党委定期召开的厂级领导干部的民主生活会。

（二）、中层干部参加本支部、小组的民主生活会。厂党委通知要求列席厂班子民主生活会的，可列席会议。

二、民主生活会的基本内容

民主生活会主要是就以下问题进行检查、总结、统一认识、开展批评和自我批评：

（一）、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

（二）、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况。

（三）、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

（四）、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。

（五）、其他重要问题。

三、民主生活会遵循的原则

民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

四、民主生活会召开的时间

我厂两级班子的民主生活会均为每半年召开一次，根据需要，也可以随时召开。上半年的民主生活会应以廉洁自律为主题，在七月底以前召开，由厂纪委组织；下半年的民主生活会应在翌年的一月底以前召开，由政治处组织。遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经上级党组织同意。会议日期和议题须提前——天通知应到会人员，使其做好准备。

厂级领导干部民主生活会的召开日期和议题，应提前十天报省局（公司）党组，以便省局（公司）党组派人参加。各支部民主生活会的召开日期和议题，应提前三天报主管厂领导和厂纪委或政治处，以便分管厂领导及时参加所管支部的民主生活会，同时也便于厂纪委、政治处派人参加，了解情况，进行指导。

五、民主生活会的准备工作

（一）、根据厂（支部、部门）中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。

（二）、领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。

（三）、党委或委托纪委征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员或在会上通报。

六、民主生活会的召集

民主生活会由党委（支部）主要负责人召集和主持。召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

根据有关规定和会议内容，如果通知有列席人员的，列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

七、民主生活会提出问题的处理

民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。

在民主生活会上提出的重要问题，党委（支部）没有及时研究解决和向上级党组织报告的，要追究民主生活会主持人或召集人的责任；造成严重后果的，按中纪委《党员领导干部犯严重错误党纪处分暂行规定》处理。版权所有，全国公务员共同的天地!

八、民主生活会的监督

厂级班子民主生活会后十五日内，要向省局（公司）党组、纪检组报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。民主生活会中适于通报的情况应予通报。对于群众普遍关心的问题的整改措施，要视情况用适当方式公布，以便接受监督。

各支部民主生活会后十日内向厂纪委或政治处报送会议情况和会议记录，由厂纪委或政治处对各支部党员领导干部民主生活会情况进行通报。对于未经厂党委同意而不按时召开民主生活会的支部的主要负责人以及无故不参加民主生活会的领导干部，要给予批评教育。对于走过场的，经有关领导批准，可令其重新召开。

支委会会议纪要篇5

一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，*乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范。

近几年，老百姓关心最热点的腐败问题，就是财务问题。为了增大财务管理透明度，年初*乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计，建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口：

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发［20*］2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“*乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管；三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的*村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息；修建公路路线从其关系户的门前过；乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况，与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计，到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元（系工程欠款、欠乡税款等），当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证，并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工，乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。

四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。

支委会会议纪要篇6

各基层党委、直属党总支：

依据公司章程和《》有关规定，为了进一步规范党委参与企业重大决策程序，有效加强公司党的建设，充分发挥党委政治核心作用，保障公司各项事业顺利推进，实现跨越式发展，特制定如下议事制度。一、党委（扩大）会议制度

1、党委（扩大）会议是根据《中国共产党基层组织工作条例》实施细则中有关党委讨论决定问题的范围和公司各个时期党的中心工作任务及有关议题召开的会议。

2、以党委名义召开的会议，由党委书记（或副书记）主持，如有特殊情况，可委托其他委员主持；党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草决议、决定或纪要等。

3、会议时间一般选定在委员都能参加的时间，具体由主持人确定。

4、参加会议的范围一般不扩大，如需扩大可由主持人确定。除传达上级党组织的文件精神外，扩大人数一般不超过实到会委员的半数，以保证委员的发言条件。

5、会议坚持民主集中制原则，在党委内部，书记同委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。书记要善于当好“班长”，充分发挥委员的作用；委员要切实尊重和支持书记的工作。

6、党委会讨论、决定和参与决定以下问题：

⑴贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的主要措施。

⑵参与决定企业生产经营中的重大问题，包括：企业的经营决策、长远规划、年度和季度的经营计划及主要措施；重大基本建设投资和技术改造计划及施工原则；重大人身、设备、质量事故的分析及处理；职工培训计划；企业自有资金的分配使用和工资奖金调整方案；财务预决算方案；机构设置及定员编制；重要改革方案的制定和重要规章制度的建立、修改或废除；职工福利方面的重大问题。

⑶企业职工代表大会和工会、共青团、女职工等群众组织工作中的重大问题及计划生育等重要事宜。

⑷企业党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政设中的重要问题。

⑸思想政治工作和精神文明建设中的重要问题。

⑹干部的任免或报请上级任免、调动、晋升、奖励和考核及后备干部人选的确定。

⑺公司以上表彰的先进单位和先进个人名单的确定和呈报。

⑻党委认为必须讨论和决定的其他重大问题。

7、拟列党委会讨论和决定的议题，需经党政分管负责人审阅提出，由党委书记（或副书记）审定，尽量做到会前交换议题，以便形成统一意见。

8、党委会议记录按会议内容确定密级妥善保管，定期立卷归档，不经党委书记、副书记或党委办公室主任同意，一般不得调阅。

二、党委书记办公会议制度

会议每月召开一次，公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间、地点由主持人确定。公司党委书记、副书记和党群相关职能部门负责参加人。讨论研究和议定公司党委有关工作和党委书记、副书记分管范围内的专项工作及需报公司党委会议讨论和决定的其它重大事项。

党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。

三、政工例会制度

会议每三个月召开一次，公司党委书记主持，书记外出副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定。参加人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、直属机关党委书记、团委书记，必要时可根据主持人的指示通知其它相关单位和部门负责人参加。

会议内容为：

1、公司党群各部门汇报上一季度工作情况，包括工作进展、职工思想动态。出现的问题和难点；提出下季度本部门及系统工作的基本思路、工作重点和具体措施，包括对公司党委整体工作的意见及建议。

2、公司党委总结上一季度工作情况，综合提出下一季度的工作要点。

党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。

四、党委书记例会制度

会议每三个月召开一次，由公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定，党委办公室负责会议的通知、记录。

参加人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、团委书记；各基层党委、直属总支（支部）书记。

会议内容为：

1、各基层党委、直属总支（支部）汇报上一季度工作落实情况和下一季度的工作打算及措施。

2、公司党委总结上季度工作，对下季度工作提出基本思路、工作重点和具体措施。

3、党群工作、思想政治工作及精神文明建设中的经验交流和工作研讨。

支委会会议纪要篇7

有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿） 一、会议制度 1、党支部委员会议 (1）

一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。 (2）

会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。 (3）

出席会议成员：支部委员。 2、全体党员会议： (1）

支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。 (2）

会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 (3）

出席会议成员：全体党员。 3、领导干部民主生活会 (1）

一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。 (2）

会议由总经理或书记主持召开。 (3）

会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。 (4）

参加人员：公司中层以上党员干部。 二、政治理论学习制度 1.

采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。 2.

一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。 3.

遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。 4.

坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。 三、发展党员工作制度 1.

按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。 2.

党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。 3.

承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。 4.

加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的共产党员。 5.

在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。 四、党员教育管理制度 1.

加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2.

加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。 3.

加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况，每半年通报一次。 五、党员干部廉洁自律具体措施 1.

党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。 2.

自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。 3.

在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。 4.

自觉接受上级党组织和群众的监督。主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。 附： 一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定 1.

不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。 2.

不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。 3.

不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。 4.

不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。 5.

不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。 二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 八项要求： 1.

要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2.

要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3.

要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4.

要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； 5.

要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6.

要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7.

要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8.

支委会会议纪要篇8

机关工作制度

为进一步加强委（局）机关管理，加快建立办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的机关管理体系，经本委常委会研究，制定《中国共产党建宁县纪委、建宁县监察局机关工作制度》。现印发给你们，请认真学习，严格遵照执行。

一、会议制度

（一）常委会议

1、议事范围

（1）上级党委、政府，县委、县政府及上级纪检监察机关重大部署，重要批示的贯彻。

（2）全委会的工作报告。

（3）全县性纪检监察工作的重大部署。

（4）县纪委、监察局直接抓和重点过问的大要案或典型的案件查处。

（5）县纪委管理的纪检监察干部的任免、调动、调整、奖惩。

（6）重大经费开支。

（7）典型培育。

（8）其它需要提交常委审议的重要问题。

2、议事规则

（1）常委会议由书记或书记委托的副书记主持召开。县纪委常委参加，不是县纪委常委的监察局副局长列席会议；必要时请有关室主任（负责人）列席参加有关问题的讨论。

（2）议题由书记或书记委托的副书记确定。也可以由各室提出，并经分管常委同意后报请书记或书记委托的副书记确定。

（3）对需要提交常委会研究决定的事项，主办室应提出初步意见或建议，对需要提交常委会讨论通过的文件，由办公室或有关室准备，经分管副书记审核，并报请书记同意后，提前一天送各位与会人员。

（4）常委会议必须有半数以上常委到会才能召开，常委如不能出席会议的，可在会前就议题提出意见或建议，会后由主持人及时向未出席的常委通报议定事项。

（5）常委会要坚持民主集中制，充分发扬民主，讨论重要事项，会议前要把讨论的内容与常委通气，作好准备。决定问题要体现多数常委的意见，如对重要问题产生不同意见，双方人数接近，除在紧急情况下，必须按多数意见执行外，一般应暂缓作出决定。

（6）会议讨论和决定的内容，除会议决定公开或工作需要交办的外，要严格保密，任何与会同志不得向外泄露。

（7）常委会议由办公室派人记录，讨论和研究的问题与科室有关的，有关科室可另派人记录。

（二）监察局长办公会议

1、议事范围。

（1）年初计划、年终总结；

（2）上级监察机关和县纪委常委会部署的重要事项；

（3）有关行政监察工作；

（4）对监察对象的处理意见；

（5）向人大、政府、上级监察机关的请示、报告；

（6）其他需研究的事宜。

2、参加人员：正、副局长，办公室主任，另根据需要可请有关室负责人参加。

3、具体时间、议题由局长确定。

4、凡涉及重要议题，应邀请纪委正、副书记及相关领导参加。

5、会议由办公室派人记录。

（三）室主任（负责人）例会

1、议事范围

（1）贯彻落实常委会议的决定和意见。

（2）督促检查和组织协调各室工作。

（3）研究和部署机关的日常工作。

（4）讨论各室提交会议研究的问题。

2、室主任（负责人）例会原则上由常委、各室主任（负责人）参加，根据会议内容，如需有关人员参加或列席的，由主持会议的领导确定后，由办公室负责通知。

3、室主任（负责人）例会由书记或副书记主持召开，原则上每半月召开一次。

4、室主任（负责人）例会决定的事项，各室要抓落实，并及时把情况向分管领导汇报，在下一次的室主任（负责人）例会上要反馈落实情况。办公室要抓好督办。

5、室主任（负责人）例会由办公室派人记录。

（四）、常委民主生活会

1、常委民主生活会每年召开一次。

2、会前必须事先报告市纪委、县委，并将有关问题进行调研、形成材料，会后及时整理材料向上级报告。

3、认真做好民主生活会会前的准备工作。

4、民主生活会的有关工作由机关支部负责。

二、学习制

（一）纪委常委中心组学习制度

1、县纪委建立中心学习组，县纪委常委参加。

2、中心组学习一月一次（必要时，可结合机关学习一并进行），由支部负责。

3、中心组学习内容应根据上级有关要求和学习计划具体安排。

4、学习采取集中与自学结合的办法，需要集中讨论的问题，由书记或副书记确定。

支委会会议纪要篇9

坚定理想信念严守党纪党规专题组织生活会会议方案

根据《市委组织部印发<关于兰州市党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案>的通知》（兰组通字〔2020〕19号）、《兰州新区组织部关于开展坚定理想信念严守党纪党规专题组织生活会的通知》及中川园区非公党委《关于转发坚定理想信念严守党纪党规专题组织生活会的通知》（新中非公党发〔2020〕18号）相关文件要求，为确保专题组织生活会的顺利开展，现结合XXX党支部实际，制定会议方案。  

一、指导思想  

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实视察甘肃重要讲话和指示精神，着力做好新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕提升基层党组织政治功能和组织力，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以“四抓两整治”为抓手，召开此次坚定理想信念严守党纪党规专题组织生活会。  

二、总体目标  

通过召开此次专题组织生活会，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“四抓两整治”工作，引导党员同志勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，推动领导班子进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，不忘初心使命。  

三、会议主题  

坚定理想信念 严守党纪党规

四、会议时间  

2020年5月29日

五、参会人员  

中共兰州新区分公司党支部全体党员（含预备党员）。  

六、方法步骤  

（一）会前准备  

1.组织学习。党支部组织开展集中学习，以《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规、国家法律，党员不得信仰宗教纪律规定，中央、省市委和新区党工委关于扫黑除恶部署要求为主要内容，教育引导党员自觉抵制宗教观念的侵蚀和影响，把思想和精力集中到全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚、建设现代化新区上来，增强遵纪守法的政治自觉、思想自觉和行动自觉，打牢开好组织生活会的思想基础。

2.广泛征求意见。采取发放征求意见表、个别谈话等方式，广泛征求和听取党组织和党员干部群众的意见建议，认真查找和梳理党员信教参教4个方面和涉黑涉恶12个方面存在的问题。  

3.开展谈心谈话活动。紧扣坚定理想信念严守党纪党规这一主题，支部书记与支部委员、每名党员都要谈心，支部委员之间、党员之间也要开展谈心，谈心谈话既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。  

4.梳理检视问题。支部班子和支委委员及其他党员要认真汇总梳理征求到的意见建议，对照职能职责进行党性分析，结合党员信教参教4个方面和涉黑涉恶12个方面具体情况撰写对照检查材料或书面发言提纲，同时，明确努力方向和整改措施。  

（二）召开专题组织生活会  

1.组织党员召开专题组织生活会。组织生活会由党支部书记主持。

会议内容：一是党支部书记代表党支部说明会前组织学习、谈心谈话等准备情况；二是党支部书记代表支部委员会作对照检查，党员对党支部工作提出批评意见；三是党支部书记及支部委员、支部党员以此开展自我批评和互评；四是党支部书记作总结发言。 

2.认真总结，整改提高。对于组织生活会查摆出的问题，进行认真梳理，形成问题整改清单，组织生活会结束后，按要求上报。

支委会会议纪要篇10

一、干部法纪意识不强易发生违纪违法行为

通过对违纪违法村干部的回访调查，大多数人在立案查处之前认为自己没有违纪违法。章庄乡三江村原村委委员、民兵连长兼出纳李某在*0年至*4年间，陆续挪用公款26.075万元用于。在查处时李某竟然认为自己是向村里“借”,不是挪用公款，“只不过没打借条”；认为参与只是娱乐，“只不过钱输得多些”。据调查，类似看法在村民甚至村干部中有一定的普遍性。如对公款吃喝认为是公务接待，对违反财经纪律乱开支认为是正常工作需要。因此在立案查处时，不少村干部还深感“委屈”。

二、干部选用不准易发生违纪违法行为

有的地方选任村干部只看能否“上传下达”，忽视其品行能力；有的地方特别是贫困山区由于脱贫心切，只要有发展经济能力的人选，就迫不及待委以重任；有的地方由于中青年大多外出务工，缺乏素质好的村干部人选，只好降格以求；甚至还有个别地方的党组织没有认真把关，全面考察，使一些本身存在这样那样问题的人“带病”上岗。如严田镇岩头村刘某1998年任村主任时因违纪被罢免，因其发展经济有点子，*2年又被重新任命为村支书。在今年该村集体山场流转过程中，刘某因参与入干股并从中非法获利9810元，再次被给予留党查看两年处分。

三、干部教育不力易发生违纪违法行为

在调查中我们发现，凡对村干部教育工作不够重视的地方，村干部违纪违法案发率就较高。在这些违纪违法人员中，57%的人担任村干部长达10年以上，他们自认为工作经验丰富，因而平时疏于学习，自我教育意识不太强。而有的地方平时也只注重村干部的工作，忽视对其进行经常性、针对性的教育。甚至有的村党支部一年到头难以组织一次集中学习，“”等制度落实不够到位，致使不少村干部的综合素质难以提高，依法行政能力相对欠缺。特别是随着市场经济的发展，有的村干部过份考虑自身的经济利益，如不及时加以教育引导，在诱惑之下，就容易发生“一念之差”。赤谷乡苍坑村黄某在担任村支书期间，一木材老板管某多次找到他，希望承包该村山场的杉木林。开始黄某见该山林即将划入公益林范围禁止砍伐，加之“不愿和私人老板做生意，怕出事”，多次拒绝。后来因管某软磨硬泡，黄某未经村支“两委”研究和村民代表大会同意，擅自签定了联营协议，并接受管某“感谢费”1万元。事发后，黄某非常后悔，认为自己“意志不够坚定”，说“如果当时自己防范意识更强一些，就不会如此失足”。

四、干部监督不严易发生违纪违法行为

一是乡镇监督不严。有的重用轻管，对村干部出现的问题习惯于大事化小、小事化了；有的只注重结果，不注重过程，认为只要能完成各项工作任务就是好干部，对其是否有违纪违法行为监管不到位,甚至对一些苗头性问题没有及时提醒，担心会影响干部的积极性，怕今后没人愿意当村干部。二是群众监督不力。群众参政议政意识还不强，缺乏对村干部监督的主动性和强制力；村务公开难以做到真公开、全公开、常公开，群众监督不能到位。三是相互监督不够。尽管大多村建立了财务管理、报支审签以及班子议事规则等制度，但落实不够，村支“两委”两委班子和成员之间缺乏有效监督。章庄乡三江村李某在担任村主任期间，*4年4月至10月利用职务之便，将村民交纳的竹木指标山价款现金2.7056万元，出售老村部的部分房屋款共5万元不上交村财务，直接由其个人保管。期间，村支书、出纳等知情者一直不闻不问。最终，李某将其中的5.7611万元挪用于和其个人开支花光。由于内部监督不力甚至班子成员相互纵容，去年以来，该县先后有5个村的村支书、村主任、出纳、文书等多数班子成员因违纪违法都被组织处理。

针对这一现状，安福县积极采取措施，通过“推行两项制度、开展一项试点”，加强对村干部的教育管理，从源头上预防和治理村干部违纪违法问题。

一是推行“三会两评一公开”制度。

（1）“三会”：一是党支部、村委会联席会议。每月召开一次，也可根据实际需要随时召开，主要就一些重大问题和重要决策进行讨论研究。议题表决以超过半数为生效。二是党支部和村委会工作汇报、通报会议。每两个月召开一次。村委会向村党支部汇报工作情况，接受村党支部的领导和监督；村党支部向村委会通报工作情况，征求意见，及时取得村委会的支持。三是村民代表会议。会议主要审议事项包括：村委会年度工作情况、村民代表提案办复情况、上年村级经济运行和新一年经济预算情况，村里的重大事项等。规定实到会人数超过应到会人数的三分之二以上方可开会。（2）“两评”：一是定期考评。分年中、年末两次，乡镇党委、政府就村支“两委”班子和成员贯彻执行党的路线方针政策、工作任务完成、廉洁自律以及“两委”团结协调等情况进行综合考评。二是民主评议。参评人员以无记名投票形式对村支“两委”班子及其成员工作情况进行评议。评议结果当场统计，当场公布。班子不称职票数超过50%将进行调整；成员不称职票数超过50%，将责令辞职、予以免职或实行罢免。（3）“一公开”：即村务公开。重点是公开重大决策、经济运行情况、财务情况、指标分配情况等群众非常关心的问题。其中重大事项、重要决策必须提交村民代表会议审议通过后进行公开。

二是建立村党支部书记廉政档案制度。

各乡镇党委负责本地村党支部书记廉政档案的建立、管理、考核工作。廉政档案内容主要包括其本人廉洁自律、表彰奖励、举报以及调查情况等5大类别，涉及村党支部书记个人重大事项报告、公款旅游、本村年招待费、通讯（交通）工具、公务活动支出等报销情况，以及计划生育、违纪追究情况等20余项内容。实行“百分制”量化管理，年终得分低于80分的，当事人必须引咎辞职或予以免职。同时，乡镇党委采取党员民主生活会、民主评议等形式，对村党支部书记的廉洁自律、履行职责等情况进行定期评议，形成监督合力。