会议开展情况汇报范文

导语：如何才能写好一篇会议开展情况汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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关于城乡农户基本医疗保险工作开展情况汇报

 

为深入有效的开展我镇城乡农户基本医疗保险工作，按照上级部门下发的文件工作要求，在上级业务部门的具体指导下，我镇及时召开了城乡农户基本医疗保险启动工作会议，作出了具体工作安排，提出了明确目标任务，并规定完成时限。通过与各村组干部、驻村工作组工作人员高效的工作对接和落实，使我镇城乡农户基本医疗保险工作取得了圆满成功。现结合我镇实际情况，将我镇开展此项工作情况汇报如下：

一、基本情况

（一）三江政府职工基本医疗保险开展情况

我镇职工共计44人，其中在职职工38人，退休职工6人。已实现基本医疗全覆盖。在职职工基本医疗保险个人缴纳部分按照年平均工资的百分之二缴纳，单位缴纳部分按照年平均工资的百分之七缴纳。退休职工只缴纳大病补充医疗保险，按照每人每月5元标准缴纳。

（二）我镇城乡农户基本医疗保险情况

我镇城乡农户基本医疗保险自启动以来，本着全面实行、稳步推进模式和规范运作原则，严格执行国家政策和上级部门有关文件精神，目前参保单位为9个行政村，参保人数达2938人，目标任务2900人，以超额完成，基本医疗保险基金征收444150元。民政资助：低保115人、五保20人、重度残疾24人、建档立卡贫困户125人、优抚8人，低保是每人资助60元，五保、优抚、享受低保的重度残疾、建档立卡贫困户每人资助150元。合计资助参保人员：292人，合计资助金额：33450元。

    二、主要做法

（一）加强组织领导，健全工作机构。

为保证此项工作的顺利开展，我镇及时成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，镇经办人员、各村村支部书记、村主任、村会计为成员的领导小组，下设办公室，具体经办人员为办公室主任，负责城乡农户基本医疗保险工作日常事务，确保了城乡农户医疗保险工作的顺利实施。

（二）强化舆论宣传，提高群众政策知晓率。

为了使我镇城乡农户医疗保险制度这一惠民政策能够规范实施，我们加大了舆论宣传力度，共发放宣传手册2000余册、悬挂横幅10余条。同时，组织各村村组干部进行业务培训。镇经办人员与村会计走村入户到农户家中，上门宣讲政策。通过LED滚动宣传相关政策，积极向农户宣传购买城乡农户基本医疗保险制度的重大意义，使医疗保险政策家喻户晓、人人皆知，切实把党和政府的关怀送给了每一位参保人员，极大地提高了我镇农户参加城乡农户基本医疗保险的积极性和主动性。

（三）严格政策把关，规范运作

     一是明确了参保对象的权利和义务，凡属本乡户籍的人员均可在本乡参加医疗保险；二是配合镇定点医疗机构对参加城乡农户医疗保险疗患者的身份审查；三是负责对全镇2938位参加医疗的农户的《医疗证》进行审核发放复核工作。四是随时随地为参保者提供政策咨询服务。

三、存在的问题

（一）“一站式”联审联办不够配合，同步审批不够规范。    推行联审联办的情况不太乐观，由于进驻中心的各部门情况不一，有的审批权力集中到中心，有的仍然留在原职能单位；有的需要部门内部股室之间流转审批，有的必须经单位领导同意方能盖章，这些情况都影响着行政审批效率的提高。特别是那些需要多个部门审批盖章的项目，更是困难重重，如，企业注册登记和经济事务类审批涉及多个部门及中介机构、金融服务等单位，审批窗口设置不配套造成办事企业和群众还要跑到相关单位，无形中增加了审批环节。而个别单位由于部门之间的不协调，在本单位的审批事项完成后，没有履行应告知企业、群众到下一个单位审批的义务，又延误了企业、群众的审批时间。

（二）城乡农户医疗保险每年参保费标准增高

     在动员农户参保过程中，有一部分农户就反映了城乡农户医疗缴费标准高，在一定程度上影响了农户参保的积极性。

 四、下一步工作打算

（一）总结前期工作情况，向领导做好汇报，发现问题及时反映，给领导的布署工作做好参谋，确保高质量完成任务。

（二）在入户登记参保中，继续做好宣传讲解工作。针对辖区内老弱病残，文化水平偏低的群众，村工作人员一方面要认真做好宣传讲解，让他们切实理解吃透医保精神，另一方面，鼓励他们积极参保，帮助填写与办理参保手续。

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为确保“五·一”节期间全市非煤矿山生产安全，让人们度过一个祥和、安宁的节日长假，我市由市国土资源局、市安监局、市工商局组成联合检查组，开展了对非煤矿山的安全检查。

市国土资源局党组专门召开了安全检查工作会议，对检查工作作出了具体安排：一是加强了领导，由局长、分管局长亲自参加检查工作；二是明确了检查工作的责任主体，由市国土资源执法大队和各乡（镇）国土资源所具体承担检查任务；三是制定了检查方法，根据全市非煤矿山点多面广的特点和检查时间短的实际情况，采取区别重点，分片排查的方法进行检查；四是提出了具体的检查要求，要求在检查中切实做到“五查、五看、三到位”。

通过历时5天的全面排查和重点抽查，发现非煤矿山企业完全按照“自上而下、台阶式”要求开采的企业44家，基本按照生产规程生产的88家，存在(来源：文秘站 ）一定安全隐患的66家，存在较大安全隐患的22家；证照齐全的198家，缺证少照的22家；无证违法开采的15家，其中：新塘8家、崔坝4家、白杨1家、芭蕉1家，龙凤镇1家。在检查中，共下发安全隐患整改通知书55份，责令停止违法开采行为通知书15份，责令歇业整改15家，敦促完善证照22家。

通过这次检查，发现存在以下问题：

1、施工作业方面：一是未呈梯级开采，不按顺序开采，作业面留有伞檐、罩岩，掏底作业，形成“神仙洞”等安全隐患；二是放炮不定时，无人警戒现象时有发生；三是不戴安全帽进入矿区作业和高空作业不系安全绳现象禁而不止；四是用电不规范，使用线材和架接线路不标准，电闸，无保护装置等未得到彻底整治；五是爆破后不清理危石、检查岩体裂缝，就进入矿区作业现象依然存在。

2、现场管理方面：一是安全制度不健全，二是无从业人员安全知识教育记录；三是作业区无安全警示牌。

3、持有证照方面：按规定完全合法的非煤矿山企业须持有采矿许可证、临时用地许可证、安全生产合格证、排污许可证、税务登记证和工商营业执照“五证一照”，但在检查中发现缺证少照的仍有22家。

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根据工作安排，现将赵家坪村今年以来工作开展情况作以下汇报：

一、“大排查、大走访”开展情况

（一）工作部署。继乡会议后，我村迅速召开村社干部、驻村工作队会议，对排查、走访工作做了细致安排。一是分为三个组，每组由一名村干部和一名驻村工作队人员入户核查；二是坚持入户走访与电话访谈相结合，贫困户由帮扶干部走访；三是走访中，详细了解他们的住房、饮水、生产、生活、产业发展和脱贫成效等情况。

（二）走访情况。该村226户747人，本次入户走访153户，电话访谈73户，做到了全覆盖。截止目前，我村贫困发生率为 1.6 ％，具体情况如下：人均纯收入已达标223 户，未达标3 户（一社韩明秀、程天秀，七社龚安道）；安全饮水已达标184 户，未达标39 户（四社  户，七社  户）；生活用电已达标204户，未达标22 户（七社）；安全住房已达标 145 户，未达标81 户（正在排危加固  户，拆危建新  户）；广播电视已达标126户，未达标100 户（一社  户，二社   户，五社   户）；教育保障全部达标；医疗保障全部达标。

（三）整改措施。人均纯收入未达标的3户农户,由村社干部、驻村工作队及帮扶人规划生产发展和低保兜底增收;住房未达标的农户采取危改或土地增减挂钩,立即行动,补其短板;广播电视未达标的农户,请求乡政府协调县文广新局解决；安全饮水未达标的农户，等旅游环线路结束解决；渠堰损坏的，立即安装管道解决生产用水；电力不达标的农户，乡、村协调电力公司解决。

二、村情掌握情况

（一）基本村情。赵家坪村辖七个农业合作社，幅员面积5.28平方公里；该村共226户747人，现有劳动力330人，常年在外务工212人，耕地面积738亩。贫困户62户184人，已脱贫57户172人 （其中2014年脱贫2户9人，2015年脱贫6户25人，2016年脱贫4户15人，2017年脱贫3户13人，2018年预脱贫43户112人，2019年预脱贫5户12人），2019年预脱贫5户12 人。易地搬迁59 户180人，其中2018年易迁未达标9户：一社陈德勋厨房未安装水管，五社伏玉连无厨房无厕所，二社陈学光的房子后面未码堡坎，三社赵全光厨房未安装水管，六社陈学玉无厕所，四社苟利萍、、陈明科三户未安装自来水，七社陈于文无厕所）。低保户52户101人，五保户4户4人（三社赵红德，五社陈于珍，六社刘天华，七社陈学江）。残疾人32人：其中：重度一级残疾人1人（三社赵芹，肢体残疾）；二级残疾人6人（二社吴正秀肢体残疾，三社陈学模肢体残疾，四社陈明科肢体残疾，五社杨翠兰语言残疾，七社陈学江智力残疾、赵秀琼视力残疾；另外六社刘天华精神残疾、五社陈于珍双目失明，两人均未办证），三、四级残疾25人，重病患者7人（一社路华秀患直肠癌，三社雷太碧、李彩生、陈兴兰三人患子宫癌、赵春荣患风湿性心脏病，四社陈明科患骨髓癌，六社陈义患直肠癌），慢性病患者  人（二社吴正秀患类风湿，三社赵全伍患胃炎）。

（二）帮扶手册填写情况

该村贫困户62户，乡干部帮扶  户，村干部帮扶  户，社干部帮扶   户。台账已填写到2019年3月份的有6户（余乡长、张亚副乡长、朱丹副书记、刘天和、徐剑、赵全美已填写），   户均未填写。

（三）无住房5户

一社陈学文，家庭人口  人；二社陈学会，家庭人口  人、陈学友，家庭人口1人；四社陈于红，家庭人口  人；五社陈修平，家庭人口7人。

三、项目推进情况

（一）易地搬迁。今年实施易迁 18户47人，主体基本完工17户，启动缓慢1户（一社陈学舜，目前处于基础开挖）。

（二）危旧房改造。2018年下达指标40户，已完工24户；2019年下达指标98户，今年实际危改任务114户。目前已启动105户，9户未启动。其中，危改拆旧建新48户，现主体已完工13户，正在建修35户；除显加固57户，已完工20户，正在改有15户；危改中轻重倒置的有1户（七社陈于森），危改未彻底的有1户（一社陈于恩）。

四、产业发展

（一）村无集体经济；

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一、公共服务配套体系。聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务“四大要素”配套建设，积极配合相关部门开展规划建设、产业发展、公共文化、就业创业、基础教育、医疗卫生、兜底保障、政策支持、社会治理、宣传文明等服务工作，认真落实搬迁户教育、医疗、就业技能培训等公共服务水平，全面为群众提供便捷高效的综合服务。

二、产业就业。有针对性地开展电工、挖掘机、养老护理、育婴师、缝纫、厨师、绣娘、鸟笼工艺、汽车驾驶、手工艺等技能培训，全方位解决搬迁群众老、中、青的培训需求，让搬迁群众能够学到一技之长为就业提供技能保障；积极开展和推进搬迁劳动力全员培训，确保有劳动力家庭实现一人以上稳定就业；鼓励有劳动力搬迁户自主就业，增加收入；盘活迁出地承包地、山林地、宅基地“三块地”资源，促进搬迁劳动力充分就业，加快安置点产业培育和发展，实现搬迁群众生计保障和可持续发展。

三、社区管理体系。积极配合社区，推荐易地搬迁优秀人才，选优配强社区班子成员和工作人员。积极相应搬迁户诉求，对接配合就业、教育、金融、电信、自来水、电力等公用服务进社区，为群众提供高效服务，满足群众多样化的生产生活需求，实现易地移民群众就近就学、就近就医、就近购物、就近就业等。

四、社会融入体系。常态化开展就业创业技能培训和帮扶等活动，加大易地搬迁意义宣传力度，做好部分搬迁户心理疏导工作，让搬迁户融入当地生活、文化、经济中。有序促进安置区搬迁贫困家庭更快的适应从村民到居民的身份转变，引导安置区居民逐步从融入走向社区融合。

五、权益保障体系。贫困群众搬迁后享有的退耕还林、承包地、林地、宅基地和集体资产收益分配权等各类政策及合法权益保持不变。城乡居民医保、养老、低保、五保等社会保障权益保持不变，对农村、农民的财政转移支付政策和渠道保持不变，享有的脱贫攻坚各项支持政策保持不变。稳妥推进股权量化和不动产权登记。对于符合条件的搬迁群众，积极配合街道，将其纳入社会兜底体系。通过低保、临时救助、特困、生活补助、残疾人补助等政策给予搬迁群众中的特殊困难人群生活保障。

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***警务站为了进一步提高人民群众的满意度，结合工作实际，结合“亮剑2020”专项行动，落实“四坚持四确保”工作机制，全面开展常态化打击、社会治安管控、消防安全防范、窗口服务管理等工作，确保社会安全稳定，不断提升人民群众的满意度。

一、坚持打击犯罪常态化，确保社会安全。结合“亮剑2020”工作，对涉黑涉恶等严重影响群众安全感满意度违法犯罪，以及涉及民生的网络诈骗、电信诈骗等新型犯罪，始终保持主动进攻态势，增强打击犯罪的针对性、实效性。同时做实宣传发动工作，最大程度争取群众“认同指数”。前阶段，我站抽调多名精干警力配合分局刑警大队侦破了一起涉恶案件，两起电信网络诈骗案，共抓获犯罪嫌疑人10人。同时在辖区内人员密集场所开展了两次反电信诈骗的宣传活动，共发放宣传传单800余份。

二、坚持治安管控动态化，确保辖区稳定。认真落实分局制定的巡逻防控方案，提前做好研判工作，确定辖区内治安状况不稳定区域、部位，研究制定防控措施，及时调整巡逻路线和街面警力部署，进一步加大夜间、凌晨等重点时段以及重点路段的巡逻密度。同时，科学部署警力，提升街面见警率、管事率、盘查率，全力挤压犯罪时间和空间。针对群众提出的大南湖区域内非法垂钓现象严重、摩托车飙车现象影响游客安全等突出问题，我警务站高度重视，迅速行动，严厉打击，每日多增派巡逻警力重点对非法垂钓、摩托车飙车现象进行了专项整治，取得了较好的效果。

三、坚持队伍管理规范化，确保队伍良好形象。始终坚持把窗口服务工作的好坏交由群众评价，将工作真正体现在“群众答应不答应，满意不满意”上，进一步改进民辅警工作作风，从队伍管理抓起、从一日养成抓起、从内务卫生常态化保持抓起，力争通过内部管理不断提升队伍的整体素质，强化民辅警纪律意识，向群众展现良好的公安形象。

四、坚持管理服务人性化，确保生产生活安全。为确保辖区内企业营商环境稳定，确保生产生活安全。严格落实分局制定的“大走访、大排查”活动方案要求。加强对辖区内企业的消防、危爆物品的排查力度，坚决执行“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面排查整治治安、生产等各类安全隐患，确保群众生活安全、生产安全。共排查企业14家，均与企业签订了消防、危爆物品排查整改责任书，对消防措施不规范的企业及时通知其进行整改，确保了辖区内各个企业生产绝对安全，整体治安稳定。

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一、基本情况

开展公平竞争政策措施清理工作以来，我局高度重视，按照“谁制定、谁清理”原则，积极开展审查和清理工作，取得良好成效。经审查，制订的相关文件政策措施全部符合公平竞争的要求。

二、主要工作情况

（一）加强织组领导，落实工作责任。为切实做好清理工作，加强协调配合，单位的各科室负责审查各科室起草的文件政策 。在文件清理过程中，严格按照清理的要求，加强工作协作，推进信息共享，形成工作合力，稳妥把握节奏，确保在规定时限内有序推进清理工作确保各项工作取得实效。

（二） 明确工作任务。明确工作任务，包括清理主体和程序、清理范围和重点等，扎实推进自查清理工作。局清理主体为各科室，由各科室按照行政规范性文件清理规定的清理程序，对现行政策措施组织清理。严格对照《反垄断法》等相关规定和要求，对印制发的现行规章、规范性文件和其他政策措施中含有的地方保护、指定交易、市场壁垒等内容进行清理。审点包括：设置不合理和歧视性的准入和退出条件；限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务；对外地和进口商品、服务实行歧视性价格和歧视性补贴政策；限制外地和进口商品、服务进入本地市场或者阻碍本地商品运出、服务输出；排斥或者限制外地经营者参加本地招标投标活动；强制经营者从事《反垄断法》规定的垄断行为。

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按照全局工作安排，质监站组织科室全体人员对《关于开展“集中整顿作风提升工作效能”进一步优化营商环境专项活动实施方案》进行了集体学习讨论，要求全体人员严格按照实施方案落实执行。

实施方案对作风纪律、优化营商环境方面存在的问题、整治范围和内容、整治方法和主要步骤以及工作要求进行了明确，结合方案要求及科室实际工作，重点对照对照作风纪律大整顿问题清单、优化营商环境专项治理问题清单，梳理当前工作中存在的工作纪律、服务群众、担当不够等方面的问题，逐项反思检查，开展自查自纠。

作风纪律整顿进一步明确了日常管理制度、强调了工作纪律，通过学习科室全体人员认识到当前开展专项整顿的必要性和迫切性，我们要认真解决存在的考勤外出报备不严格、工作氛围不突出等问题，一是要严明工作纪律、做到不迟到早退，不擅自离岗，保持对局各项工作制度的敬畏心；二是强化服务意识和效能意识，热情服务，明确工作改进目标，真正做到落实。

优化营商环境专项治理为牢固树立为企服务的理念提供良好的指引，通过反思学习，我们要在优化营商环境过程中坚持底线思维，不越红线，把好廉政关，深入了解企业面临困难，换位思考，站在企业和群众的角度去考虑问题，提高主动服务能力，改进工作方式方法，切实将优化营商环境各项政策落到实处，建立长效机制，确保质量监管工作的深入推进。

在今后的工作中，我们要着重做好以下几点：

一、强化工作纪律，提高工作效率。全体人员要从思想上认识到严肃工作作风纪律的意义，在行动上严格遵守工作纪律，认真履行工作要求，切实改变工作作风。同时将各项规章制度深入到自己的工作中并内化于心，找准工作与制度的平衡点,增强合规理念和合规意识，提升服务质量、提高工作效率，确保各项工作保质保量完成。

二、加强质量监管，优化营商环境。坚持“放管服”改革理念，结合建筑工程实际，提前告知，主动帮扶，进一步规范工程质量监管工作流程。在质量监督检查的过程中，多与辖区各建设项目沟通，了解项目企业需求，主动解决项目反映的突出问题和难点问题，加快整改进程，减少对建设项目工期的影响。努力提升服务质量、提高工作效率、落实监管责任，以良好的工程质量为全面优化营商环境提供有力保障。

三、采取“双随机、一公开”的质量监管手段，对涉及工程实体质量、质量行为、建筑材料、工程建设强制性标准以及事关人民群众安全的重点领域实行全覆盖监管，用“双随机、一公开”抽查与日常监管相结合的方式，进一步提升监管的公平性、规范性和有效性。

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根据**县组织部[2009]26号《关于开好2009年度党员领导干部专题民主生活会的通知》精神和工业联合社党支部《关于召开二九党员领导干部专题民主生活会的报告》的安排，**县城镇集体工业联合社于二九年六月十二日下午召开二九年度党员领导干部专题民主生活会。现将会议情况汇报如下：

一、会议概况

参加会议的有：联合社机关全体工作人员。

二、领导重视，会前准备充分

联合社党支部对开好专题民主生活会十分重视。为了开好这一次专题民主生活会，党支部会同机关有关部门召开一次联席会议进行讨论研究，提出一个整体方案，并报县组织部，县纪委和县经济贸易党委和第三指导组。会前准备抓了4件事。

1、组织机关工作人员有关文件学习工作，学习采取自学与集中辅导相结合。做好思想发动，统一认识，动员干部职工积极参与。

2、请党员领导干部按文件要求，认真总结一年来工作、思想、写出书面汇报材料。

3、组织一场座谈会。于5月25日召开机关工作人员座谈会，征求干部职工意见，并及时将群众意见反馈党员领导干部。

4、确定民主生活会的时间、地点、参加对象和议题，并做好上报工作。

三、加强领导，认真组织，确保质量

会议由机关支部书记主持。首先由黄忠辉主任进行一年来工作、思想、廉政自律等情况汇报。他们的汇报即讲了工作情况，也讲了个人的思想、廉政方面的情况，既讲了一年来取得的成绩，也讲存在的问题和今后打算，进行自我剖析，查找自己的不足之处，并真诚地欢迎同志们对自己提出批评和帮助。

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根据县委贯彻落实中央八项规定，改进工作作风的工作部署要求，我乡党委、政府高度重视，迅速安排，及早落实，现将具体情况汇报如下：

一是强化学习、深入落实。乡党委徐书记亲自安排部署，亲自组织党政班子成员，全体机关人员认真学习中央密切联系群众的八项规定，并结合我乡工作实际，全乡党员干部就机关人员办事、下乡、参会等方面逐条提出了具体的改进作风的指导意见，全乡广大党员干部掀起了一股学习八项规定，争做践行八项规定、改进作风模范的。

二是查摆问题，自查自纠。作风建设是关党心、民心，为此，我乡班子成员，全体机关人员认真开展了自查自纠活动，通过召开专题会议，互相监督揭摆问题等方式，反馈对照，深入查摆，并针对上班迟到、签到不及时、下乡不够深入等问题制定具体、整改方案，立说立行，立说立改，确保问题不过夜，思想常扫查。针对存在的共性问题召开机关例会进行通报，明确奖惩措施，使改进作风工作不流于形式，真正成为推动工作的有利武器。

三是健全机制、注重实效。为全面加强全乡作风建设切实提高工作成效，我乡重点狠抓了作风制度建设，特别是结合全乡护林防火工作实际，制定完善了乡村两级干部绩效考核制度，值班巡逻制度，严格的请假销假制度（护林防火期间一律不准请假，特殊事情直接向乡党委书记请假）签到签退制度主要事项汇报通报制度、机关例会制度，护林防火考核奖惩制度，工作下乡节俭办事制度、公务接待从俭等制度，通过建立健全一系列机制。全乡工作作风明显转变，现在，全乡机关干部下乡吃便餐，深入到农户、人在山上站、人在地间行、人在林中巡，全乡上下呈现出一种深入基层全员防火，全体动员的工作新气象。

根据县委贯彻落实中央八项规定，改进工作作风的工作部署要求，我乡党委、政府高度重视，迅速安排，及早落实，现将具体情况汇报如下：

一是强化学习、深入落实。乡党委徐书记亲自安排部署，亲自组织党政班子成员，全体机关人员认真学习中央密切联系群众的八项规定，并结合我乡工作实际，全乡党员干部就机关人员办事、下乡、参会等方面逐条提出了具体的改进作风的指导意见，全乡广大党员干部掀起了一股学习八项规定，争做践行八项规定、改进作风模范的。

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为进一步加大宣传推广力度，更好地发挥“赣服通”便民服务功能，让更多群众知晓和使用“赣服通”，切实方便群众办事生活，我局积极部署“赣服通”宣传工作：

一、加强领导，迅速召开会议。区科技局高度重视此项工作，6月26日上午迅速召开全体干部会议，要求分管领导具体抓，迅速落实此项工作。

二、加大宣传，营造浓厚氛围。一是要求局机关全体干部，通过支付宝搜索“赣服通”并注册使用，熟悉平台主要功能和操作流程，积极推介亲友和周边群众使用。二是通过江西政务服务网工作门户载“赣服通”海报、桌牌等宣传资料，张贴在办公场所显著位置，积极引导群众注册和使用“赣服通”向干部职工、企业和办事群众宣传。三是将“赣服通”电子海报发至微信工作群，方便渝水区科技型企业办事。

加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报2

为进一步宣传推广应用好“赣服通”，让更多企业、群众知晓使用，切实提高企业和群众办事效率，寻乌县社保局积极部署“赣服通”宣传推广工作。 

一是加强领导，迅速落实。我局领导高度重视此项工作，接到通知后迅速具体分工，要求分管领导具体抓，迅速落实此项工作。

二是加大宣传，营造浓厚氛围。将“赣服通”二维码在本局工作群上，扩大干部职工知晓范围，指导并注册使用；将“赣服通”小程序制作成易拉宝、海报等宣传载体并展示在行政服务中心社保大厅显著位置展示，积极引导办事企业、群众注册和使用；并将“赣服通”推广资料发至单位微信公众号，提高线上宣传力度。

三是广泛动员单位干部职工，通过支付宝搜索“赣服通”并注册使用，熟悉平台主要功能和操作流程，积极推介亲友和周边群众使用。

加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报3

为进一步宣传推广应用好“赣服通”，让更多企业、群众知晓使用，方便企业和群众办事创业。根据区政务局（安公政字〔2018〕29号）通知要求，该局高度重视，立即开展江西政务服务“赣服通”宣传推广工作。一是将“赣服通”二维码在本局网站上，扩大知晓范围，并方便下载。二是将“赣服通”小程序张贴在单位显著位置展示，向干部职工和办事群众宣传。三是将“赣服通”推广资料发至微信工作群，方便安源区矿山企业办事。（

加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报3

“赣服通”是依托江西政务服务网和支付宝移动端而开发建设的一款手机软件。2019年6月26日，全省各市级“赣服通”平台已正式上线运行，实现江西政务服务由PC端向手机端延伸，真正做到“掌上办、随时办”。按照《湖口县人民政府办公室关于加大“赣服通”宣传推广工作的通知》要求，湖口县民政局积极行动，全方面、多角度宣传推广“赣服通”平台，快速提升全县民政服务对象对“赣服通”的知晓度、使用率。

一是积极借助湖口县民政局办公楼电子显示屏，滚动播放“赣服通”平台宣传画，显示“赣服通”二维码和各项便民功能，提升群众知晓度。

二是印制一批“赣服通”宣传单，摆放在湖口县社会救助窗口，向前来办事的群众做好“赣服通”平台宣传工作，引导民政服务对象通过“赣服通”查看低保、特困供养等民政信息，提升“赣服通”平台使用率。

三是广泛动员全局干部职工通过支付宝搜索“赣服通”并注册使用，熟悉平台主要功能和操作流程，积极推介亲友和周边群众使用。

加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报4