最牛的辞职信十篇

最牛的辞职信篇1

李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为下贱！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！世人瞽瞽盲盲，徒留汨罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！

最牛辞职信译文

我的名字叫xxx，出身在四川没多少人知道，也算是四川北部地区一个轻狂的读书人吧。为求生计流落打工到浙江地区，停留在一个叫湖州的地方。我自认为虽然有很大的才能，可是无奈地觉得时运机遇没有帮助我，命运中多坎坷磨难，想起古代的冯唐老了才有人叫他做官，李广为国家战功显赫却一生都没有被封候的机会，贾谊才华惊世品德高尚也只能被委屈地待在长沙，梁鸿不就是写了点文章却被朝庭通缉而逃到渤海沿岸。我的心比天还要高，人却生活在低贱的地位！我自己认为我说的话如珠宝般的好，胸腹中装满着绵绣般的文章，虽然没有像徐儒到来了陈番马上搬出坐具让出位置来迎接那样受人赏识，但是我觉得我的文才所闪耀的光芒可以直冲到天上牛宿斗宿二星的区间！我的才华文采的运用造诣已达到精神世界最高层面的水平了。有一天我要登上最高最高的山峰顶上，看群山在我的眼前变的渺小，感叹啊从古到今才气很大的人都是难以被世道所接受而施展本领。有文采的人在命运中总是薄命遭忌，就像山精水鬼在等着有人经过时出而吞食。我就像古代的屈原一样有忧国忧民的思想，可是屈原写的《离骚》和《九歌》还有几人能懂，在现在也只能随风飘零而已！难道这世上的人都是盲人瞎子吗，就算是屈原也只能遗憾无奈般地投江自杀；更加深刻理解老杜这人，他心中有尧舜年代的那种志向，敢于评击奸佞之徒怒骂贪官污史，不与那个主流社会同流合污，结果自己却落个坎坷的人生，这是那些小人对他的打击报复。以上种种一些例子，不得不说他们的遭遇算得上千百年来的最大的感概了。

我认为我的品格和修养，就好像玉树临风一样的潇洒俊美，也好像挂在天空中的洁白的月亮一样有着光明正气，像我这样的人怎么能忍受跟你们一样低俗地生活着，叹息啊我自己只能委屈地待在这个湖州xxx物业里，整天只能做个没多大用处的保安而已。我就像一头千里马被关在马厩里，纵然有跑千里之远的想法也没用的，就像我这个保安职业一样被绑手绑脚不能动弹，没有什么可能干出一番作为的，充其量只能混在这人群中没有出息地过一天算一天罢了。就因为以上的原因，我特别想请公司的主管这方面的领导给我个过失让我走吧！从今以后我就像凤凰的笼子被打破了一般可以自由飞翔，也好比蛟龙身上的铁锁被破开一样自由了。好像那白色的海欧在天空中可以飞向千万里，自由快乐地飞翔在天地云海之间，这样谁还能约束得了我呢！

最牛的辞职信篇2

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公司采购文员辞职信如何写尊敬的领导：您好!我是集团采购部会计***，2019年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

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优秀护士辞职信范文【精简版】尊敬的领导：本人何xx，200x年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。三人行，必有我师。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。

培训教师辞职信诸位院领导、相关负责人：我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。以下是对此决定的说明：我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。

教师辞职信150字尊敬的×××：您好!很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。

民办学校教师辞职信3篇尊敬的领导：您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。

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幼儿园教师辞职信格式简单尊敬的**校长：您好!最近，学校组织教研活动频繁，劳您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在****小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请

幼儿园的教师辞职信尊敬的园长：您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

幼儿园教师辞职信300字[标准]尊敬的园长：你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。

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教师辞职信简短【】尊敬的学校领导：我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入北京xx大学，自从20xx年5月入职以来，我一直都很享受这份工作。

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高中教师辞职信范文大全尊敬的学校领导：您好!首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从9月进入**学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，在这里

精彩正式的辞职信范文不知道怎么将辞职信写好?下面是小编整理的精彩正式的辞职信范文，欢迎阅读!精彩正式辞职信范文一亲爱的xx领导：您好!非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

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企业员工辞职信范本3篇辞职信应该怎么写才是得体的正确的呢?下面是小编整理的企业员工辞职信范本3篇，仅供参考!企业员工辞职信范本一尊敬的X经理：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

河南公务员写古文的辞职信近日，河南安阳一公务员的辞职信红了!文章文白相间，文采飞扬，用诗一般的语言讲述了自己的成长经历、工作感悟，畅谈了自己对时政的看法，最后道出了辞职原因。

关于公务员辞职信范文优秀篇辞职信怎么写?下面有小编整理的关于公务员辞职信范文优秀篇，欢迎阅读!公务员辞职信范文优秀篇尊敬的领导, 同事们：今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。

关于古文辞职信范文现在的辞职信出现了越来越多的形式，下面有小编整理的关于古文辞职信范文，欢迎阅读!范文一明公钧鉴：悔之凄凄将别，憾之切切难去。时逾寒暑，诸公教诲铭于五内，尤慨君义!阡阡公举明眸，陌陌吾将轻弃!此节由事，此事由心，此心由衷!父精

关于文言文辞职信精选范文文言文是以古汉语为基础经过加工的书面语。最早根据口语写成的书面语中可能就已经有了加工。文言文是中国古代的一种书面语言组成的文章，主要包括以先秦时期的口语为基础而形成的书面语。

关于文言文辞职信范文优秀篇文言文也就是用文言写成的文章，即上古的文言作品以及历代模仿它的作品，主要包括以先秦时期的口语为基础而形成的书面语。下面有小编整理的关于文言文辞职信范文优秀篇，欢迎阅读!文言文辞职信顿首先生、*总足下:岁末请辞，或属不敬，然吾

牛逼的辞职信范文现在的人写辞职信形式多种多样，内容也千奇百怪，辞职理由更让人觉得牛逼，下面有小编整理的牛逼的辞职信范文，欢迎阅读!辞职信：高明个别企业内盛传最牛辞职信这个岗位很寂寞很寂寞，全身武装却没有机会和其他女孩子交流。

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最牛逼的辞职信优秀范文现在的人写辞职信的理由千奇百怪，每一封都充分表达了自己辞职的理由。下面有小编整理的最牛逼的辞职信优秀范文，欢迎阅读!辞职信：依尚后道小杂役赵辉再拜依尚领导：赵辉挺说猴子善于爬树，住在了水上则不如鱼鳖;千里马善于奔跑，用来拉

银行大堂经理辞职信范文.辞职信怎么写?下面有小编整理的银行大堂经理辞职信范文，欢迎阅读!银行大堂经理辞职信尊敬的银行领导：您好!经过了多日的思考，我很抱歉递交了辞职信。

银行大堂经理辞职信范文精选一般来说决定辞职之后，辞职信要怎么写才更加表达自己的心意?下面有小编整理的银行大堂经理辞职信范文精选，欢迎阅读!银行大堂经理辞职信尊敬的行领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

最牛的辞职信篇3

员工辞职信怎样写一尊敬的行领导：

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职信怎样写二尊敬的公司领导:

首先感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于----------离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致 敬礼

申请人：xxx

20Xx年xx月xx日

员工辞职信怎样写三中国电信的领导们

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：

1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上

大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。

2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了XX通，可以控制员工上网，比如禁止QQ、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了

后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了PPT，EXCEL，我真的脑子一片空白。

有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。

大家明白我的意思了吧不多说了

祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!

员工辞职信怎样写四亲爱的XX：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

最牛的辞职信篇4

从2005年6月到2007年10月的这波大牛市，掀起了一波前所未有的淘金热。疯狂的不仅是对这个市场尚且生疏的散户投资者，还包括那些分析师、基金管理者等极具专业知识背景的投资人。当投机的欲望把指数烧得火热，一个又一个高管悄悄套现走了，而且，走得是那么坚决，甚至不惜通过辞职来规避制度的制约实现落袋为安。

当人们从狂热中警醒，“黄金十年”的神话瞬间肥皂泡般破灭。市场走出了惨烈的跌势，高管套现也撕裂了A股的牛市面具。高管决然辞职

高管辞职套现、弃A股而去，是牛市中的暗流，是暴露市场价值的最清楚的信号。

2006年3月，三花股份原副总裁、董事任金土以及董事王剑敏辞职，两者在2007年分别减持了所持有的全部三花股份88．83万股和50．10万股，按照三花股份120日均价21．77元／股计算，两位原高管套现金额分别达到1933．83万元和1090 67万元。2007年4月，三花股份原董事长张亚波辞去三花股份董事长及董事职务，其以“高管股份”形式锁定的565万股股份自2007年11月9日自动解除锁定，获得上市流通权。

2006年8月，思源电气第四大股东杨小强辞去董事职务，在离职半年后的2007年3月和4月连续两次减持思源电气股份近200万股，套现金额达到9000万元。截至2007年9月，杨小强仍持有思源电气358.82万股流通股。2006年12月27日，思源电气第二大股东李霞辞去其所担任的董事、副总经理职务。李霞持有思源电气1556.27万股股份，截至2007年9月30日，上述股份中的795万股已经获得上市流通权……

辞职套现愈演愈烈，且扎堆出现。有些上市公司的主要高管争相辞职套现，大有人去楼空之势。

现在，我们重新回头审视这一现象，发现几乎所有的漏洞都在对高管套现敞开着。《公司法》第142条规定：“公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的25％。”而一旦高管辞职，即可突破“在任职期间”的限制，使得相关法律规定对其不再具有约束力。证监会后来制定的规则，亦没有堵住相关漏洞。《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》第四条规定，“董事、监事和高级管理人员离职后半年内”，所持本公司股份不得转让。而在高管辞职超过半年后，此限制即失去效力。

更重要的是，高管辞职套现后，可以继续去其他公司当高管，然后，获取股权后，可以故伎重演，继续通过辞职套现的把戏实现落袋为安。高管作为上市公司的管理者、股东的委托人，是最了解公司经营情况的“内部人”，当他们迫不及待地套现出局，赋予了A股更浓厚的投机性：公司高管根本不认可公司的长远价值，不惜通过辞职套现，获得靠正当经营永远不可能实现的投机利益。

高管走后的市场，一片狼藉，他们是比一般的炒股者更专注、更专业、更可怕的投机者。如果高管变成了真正意义上的投机者，上市公司治理如何能够提高，这个市场存在的理由也将变得乏弱无力。

当然，从既定游戏规则的角度来看，高管套现似乎并无不妥。但是，在高管重复着暴利的循环时，散户投资者一遍遍地成为高管实现暴利之路的垫脚石。以苏宁电器为例，其重要股东陈金风，2001年5月，出资600万元获得苏宁电器12％的股权，7年之后的2008年3月初，陈金风拥有的剩余股权为5827．47万股，按照市价计算达到近40亿元，7年之间股权增值收益达到数百倍。同时，陈金风选择了一种更彻底的规避限制的方式――在公司上市之初就避免成为高管，从而，连辞职的程序也省却了。

内幕交易与套现之路

需要说明的是，高管套现乃是既定游戏规则所致――尽管这种游戏规则本身有失公允，证券市场在为上市公司提供融资平台的同时，也为高管提供了套现的机会。另外的问题在于，这种套现行为往往伴随着违规，伴随着通过制造信息影响股价波动，为自己套现提供便利的黑幕。

比如，有的公司高管为了实现自身利益最大化，通过虚增利润，费用后移、编织题材等方式，制造利多消息，哄抬股价，然后，趁机抛售套现。等高管完成这一套现过程，真实的丑陋的数据就会浮出水面，股价一落千丈。这一现象也并不因为高管辞职而销声匿迹。事实上，即使高管辞职，鉴于其与上市公司深厚的渊源，也可以轻易得知上市公司的种种利好或利空消息，以选择套现的最佳时机。并且，已经辞职的高管与未辞职的高管，限售股的解禁日期往往是相同的，这使得二者有共同的通过制造利多消息哄抬股价的冲动。

由于制度缺失，导致了严重的“道德风险”，公司高管为追逐自身利益最大化而牺牲股东的利益，甚至通过故意损害股东的利益牟取私利。高管辞职套现，相当多的过程都不是单纯的，往往伴随着内幕交易。

倘若高管利用提前得知的消息进行操作，就可能构成内幕交易违法犯罪。所谓内幕交易，即评判或者通晓股票、证券交易内幕信息的知情人员或者非法获取股票、证券交易内幕信息的人员或者单位，在涉及股票、证券的发行、交易或者其他股票、证券的价格有重大影响的信息尚未公开前，买入或者卖出该股票、证券，或者泄露该信息，是情节严重的行为。

美国等西方国家对这种内幕交易的惩处非常严厉。而在中国，面对严重危害市场，损害投资者利益的行为，利益受损的投资者甚至很难通过正常途径获得民事赔偿。2001年9月24日，最高人民法院向全国法院通知，宣布对于股民针对上市公司内幕交易、虚假陈述、操纵市场等行为提起的民事赔偿案件暂不受理。最高人民法院解释原因为当时证券民事责任制度十分薄弱加上司法人员素质有局限，法院尚不具备审理条件。2002年1月，最高人民法院又下发通知，人民法院可以受理证券民事赔偿案件，但仅仅局限于“因虚假陈述引发的民事赔偿案件”。

新证券法虽然已经于2006年1月1日正式实施，并已经明确内幕交易和操纵市场侵权行为的民事责任，但直到目前，依然很少有法院愿意受理这类案件。

如果说，对高管套现制约制度的漏洞，为高管套现提供了便利，那么，低廉的违法成本则为高管违规套现注入了强大的推动力。因此，高管套现不过是相关制度向既得利益集团倾斜的产物――这或许并非制度设计者的目的，然而，却导致了这样的结果。

目前，一些高管对若干制度的利用已经到了炉火纯青的地步，他们通过这些制度实现自身利益最大化。比如，证监会的《上市公司股权激励规范意见》中规定：“上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司同种类股票总额的10％。”“股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。”于是，许多上市公司激励总数接近10％，设定的行权日只有一年。相关规定似乎变相成为高管套现、实现自身利益最大化的制度性保障。股票期权的目的在于激励高管为企业创造长期价值，而在A股这里却成了当投机日盛、股市暴涨时对高管的巨大利益输送渠道。

高管辞职套现，是收益来得太容易太丰厚；高管通过影响股价套现，是因为违法的成本与收益相比，实在太小，甚至于到了可以忽略不计的地步。

最牛的辞职信篇5

您们好！作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！

的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。

此致

本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

虽然过去我失败过，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，因此这需要一个时间弹性很大的工作，因而离开这也是出于自身职业规划的考虑，希望领导们可以谅解。

最牛的辞职信篇6

2021年新春牛年，举办一年一度年会，为这年会准备开场语。本文是小编为大家整理的牛年年会开场语，仅供参考。

牛年年会开场语致辞范文一：男：尊敬的各位领导

女：亲爱的各位同仁

合：大家晚上好!

男：龙腾盛世岁更替，春满神州喜满怀。

女：紫气满堂万象新，桃花盛开报春来。

男：今天我们在此欢聚一堂，共迎新春佳节!在这里，首先祝福大家阖家幸福、身体健康、万事如意!

女：祝愿大家牛年添福、再创佳绩!

男：20__年，是 公司的“大干快上之年、全面出击之年、开花结果之年”。20__年，在以___董事长为首的集团领导的正确领导和强力支持下，我们乘势而上，协同作战，全面突破，捷报频传!20__年，公司全年完成年度投资 万元、完成年度计划 %!

女：“百里晴川待驰骋，春意盎然毓翠龙”!回顾公司和项目的发展，公司的每一个足迹，都浸透着领导们的智慧与心血;项目的每一步成长，都伴随着同事们的努力和汗水!新的一年，公司将继续倾注智慧和热情，深入贯彻落实集团党代会和集团领导提出的各项工作部署和要求，按照______建设标准，抓紧推进项目建设，为服务__市“十二五规划”，实现“战略性基础设施”再上台阶，再创辉煌!

男：“笔走神龙大手笔，康庄大道骏马驰”，公司的日新月异发展壮大、项目的健康快速开花结果，离不开集团领导的亲切关怀和大力支持!现场办公解难题，想方设法谋发展;大浪淘沙显本色，带领我们划大船 。集团领导们的支持让我们更快的解决工作中的难点，领导们的关心更加坚定了我们工作的信心!

女：“百尺高梧栖彩凤，万川汇海起蛟龙”，我们遵循“_____________”的集团发展战略，努力提高员工的幸福感和归属感!

男：下面，请大家首先欣赏由________带来的精彩歌舞：《___》。大家掌声欢迎!

牛年年会开场语致辞范文二：女：歌声袅袅辞旧岁

男：舞姿翩翩贺新春

尊敬的各位来宾

女：亲爱的同事们

合：大家 晚上好!

男：刚刚过去的20__年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司10年底......，依托__更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20__年!

男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在

合：____20__年度大会正式开始!

牛年年会开场语致辞范文三：尊敬的各位领导 各位来宾 亲爱的各位老师 各位同学们 大家晚上好!

A 虎岁刚饮祝捷酒;兔年又放报春花 月里嫦娥舒袖舞;人间玉兔报春来 在过去的一年里， 我们全校教职工在学校党委的正确领导下与时俱进、开拓创新，在各项工作取得了新的飞跃。我们真诚的 说一声"尊敬的各位领导，亲爱的各位老师，你们辛苦了! "

B 踏着时代的节奏，乘着提升学校办学质量的东风，关注着 "十二五"规划的统领实施，带着新年的祝福，怀着青春的憧憬， 让我们相聚在这美好的时刻。

C 今天，我们相约在这里，享受亲情带给我们的欢乐，享受 今天，我们相识在这里，一起用心来感受真情，用爱来融 今天，我们相汇在这里，敞开你的心扉，释放你的激情; 今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快 非常荣幸由我为大家介绍出席今天晚会的领导有：

同志 同志 (领导，临时调整)

最牛的辞职信篇7

尊敬的院领导：

我是2009年3月末来到哈外院的，自从来到哈外院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为哈外院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是哈外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其哈外院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。

然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去哈外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。

希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起！请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿哈尔滨外国语学院不断发展壮大！诚如吴院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”

此致

敬礼！

辞职人：杨沛郁

2010年1月11日

最牛的辞职信篇8

此消息来源于6月8日中央纪委监察部网站的《中共吉林省委关于中央第四巡视组反馈意见整改情况的通报》。通报在“关于个别副省级领导违规担任金融机构董事长的问题”部分中指出，在金融机构担任领导职务的原副省级干部3人，其中，1人因个人严重违法违纪被处理，另外2名领导同志均已辞去在企业兼任的职务。

这3名原副省级干部是谁？有网友不满意地说：“通报说得太含糊，感觉像是交作业一样。”有媒体表示：对于高级别官员的违规兼职处理，这般遮遮掩掩，反而会给公众留下处理上“身份有别”的印象，不利于展示治理的决心。

三高官任职企业，曾被视为“吉林金融产业发展一道新的风景线”

“在长春，这三个人都很有名，因为都是副省长退休后去企业当领导，拿高薪的。”吉林省一位知情人士告诉《中国经济周刊》，他们分别是吉林省委原常委、省政府原常务副省长、吉林银行原董事长田学仁，吉林省原副省长、东北中小企业信用再担保股份有限公司原董事长牛海军，吉林省原副省长、东北证券（000686.SZ）原董事长矫正中。

记者随后在吉林省政府、相关企业官网、新华社等网站上，查询有关信息后发现，田学仁、牛海军、矫正中均于2008年1月从（常务）副省长职位上退休，并分别于退休前后在金融机构任领导职务。

《中国经济周刊》记者查阅相关资料时发现，这一任职现象还在当时引起了媒体的关注，并称之为“吉林金融产业发展的一道新的风景线”。如2008年3月，有官方媒体刊发了《吉林三位副省长下海执掌金融机构》的报道。

该报道称：“日前，东北中小企业信用再担保股份有限公司在北京成立，吉林又一位重量级人物――副省长牛海军离开政府出任该公司董事长。加上之前的副省长矫正中出任东北证券董事长、副省长田学仁出任吉林银行董事长，从去年底到今年初，几个月时间内吉林先后有三位副省级高官离开政府岗位，转而前去领军金融机构，成为吉林金融产业发展的一道新的风景线。”

报道还称，当地有关人士对三位副省级高官领军金融机构给予了高度评价，认为这说明地方政府对发展地区金融业的高度重视，同时也看出吉林金融业呈快速发展态势；据记者了解，高官的加盟对公司的发展起到了积极的推动作用；比如，矫正中到东北证券不久，公司董事会就推出再融资的决议，解决公司净资本偏小的问题；当地一些人士非常看好东北证券的未来发展。

田学仁受贿1919万元，

已被判处无期徒刑

田学仁，1947年出生，曾先后担任吉林省长春市委副书记，吉林市委书记，吉林省委常委、延边州委书记，吉林省常务副省长，吉林银行董事长等职。

公开资料显示，2007年10月，吉林银行成立。时任吉林省委常委、常务副省长的田学仁，兼任吉林银行党委书记、董事长。2008年1月，田学仁从吉林省常务副省长的职位上退休，专任吉林银行党委书记、董事长。

2011年11月5日，新华社消息称，田学仁涉嫌严重违纪，正接受组织调查。2012年7月，田学仁被、公职，并移送司法机关依法处理。

2013年10月10日，北京市一中院一审公开开庭审理了田学仁受贿案。北京市人民检察院第一分院指控，1995年至2011年，田学仁在担任吉林省吉林市委书记、延边州委书记、吉林省常务副省长、吉林银行董事长等职务期间，利用职务便利，为他人在企业经营、职务晋升等事项上谋取利益，或者利用本人职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，并先后收受财物共计折合人民币1919万余元。

2013年11月1日，北京市一中院对田学仁受贿案一审宣判，认定田学仁犯，判处无期徒刑，，并处没收个人全部财产。

知情人士称，田学仁就是通报中说的“因个人严重违法违纪被处理”的那名原副省级干部。

矫正中“因工作安排原因”离职，东北证券“高度评价、衷心感谢”

矫正中，1950 年7 月出生，吉林大学商学院企业管理专业毕业，经济学硕士，中国注册会计师。曾先后任职吉林省财政厅厅长，吉林市市长、市委书记，吉林省政府秘书长、副省长，东北证券董事长等职。

2007年10月24日，东北证券公告称，鉴于公司董事李树先生（时任东北证券董事长）想专门从事证券理论研究工作，提出辞去东北证券第六届董事会董事职务，根据公司股东亚泰集团提名，增补矫正中先生为东北证券第六届董事会董事。公告同时披露了时任吉林省副省长矫正中的简历。

当时这一信息披露后，引起了一些网友的关注甚至指责。在一家专门关注上市公司财务安全的论坛上，有网友发帖称：“吉林省副省长矫正中增补为东北证券董事，这位副省长难道要下台？”

2008年1月，矫正中从吉林省副省长的职位上退休。同月17日，东北证券第六届董事会召开临时会议，矫正中以全票通过当选董事长。

2014年4月17日，东北证券公告称，因工作安排原因，矫正中先生不再担任公司董事、董事长、董事会战略决策管理委员会主任委员和法定代表人，也不在公司担任其他职务。

公告还写道：矫正中先生任职期间，公司治理结构日渐完善，经营稳健、持续发展。公司董事会对矫正中先生在担任公司董事长期间所做的工作表示高度评价，对其为公司及董事会工作所做出的贡献表示衷心的感谢！

牛海军已不是公司董事长，

公司信息只和现任董事长有关

牛海军，1948年2月出生，东北工学院毕业。曾担任吉林省吉林市委常委、组织部长、市委副书记，吉林省审计厅厅长，通化市委书记，吉林省副省长，东北中小企业信用再担保股份有限公司董事长等职。

2008年2月25日，东北中小企业信用再担保股份有限公司成立大会暨揭牌仪式在北京人民大会堂举行，牛海军在仪式上致辞。

最牛的辞职信篇9

很多人因为个人种种原因以至于无法继续在目前的岗位上班，那么怎样的一封辞职信才能让你更顺利的辞职呢?下面就让小编带你去看看老师个人工作辞职报告书范文5篇，希望能帮助到大家!

老师辞职报告书1尊敬的校长：

您好!我是心理指导老师陈芳。作为一名心理指导老师，主要的岗位职责包括：

①宣传、普及心理健康科学常识，帮助学生掌握一般的心理保健知识;

②开展心理健康教学、研究工作，培训班主任及相关教师;

③对学生进行 心理测试 ，建立学生心理档案;

④对学生问题进行初步诊断，解除学生困扰，帮助学生培养良好的心理素质，提高承受挫折和应对挫折的能力，形成良好的意志品质。然而这个学期我又多了好多岗位职责，好像生活老师要做的事情我全都在做了，这是让我无法接受的，因此我选择向您提出辞职。我将继续辅导我的学生直到这个学期结束，希望学校能够安排后续的人员跟我交接工作，谢谢。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

老师辞职报告书2尊敬的领导：

实践的学习与反思。尤其哈外院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。

然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。

经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去哈外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。

希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿哈尔滨外国语学院不断发展壮大!诚如吴院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

老师辞职报告书3中心校领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任___小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：

其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。

其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。

其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。

其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去___小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

老师辞职报告书4尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的`决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

老师辞职报告书5亲爱的园长：

您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题

此致

敬礼!

最牛的辞职信篇10

“有人辞官归故里，有人漏夜赶科场。”

此话用来形容今天上任，明天就可能离职的公募基金公司总经理来说，也很贴切。

2010年10月，《投资者报》曾以《管理2万亿市值的人》作为专题报道的封面标题，对60家公募基金公司的总经理群体进行了全方位报道。之后，从12月开始，彼时在任的60位掌门人至今已有10位挂靴。

一个突出的特点是，这10位总经理所在公司规模都是中小型(九成规模在100亿元上下)。从各公司公告看，大多在换届期离职，原因有个人及健康因素，也有因“水土不服”甫一上任就离职。

而据《投资者报》记者调查，真实原因其实在于，不少基金公司总经理难以面对股东要求的管理规模、利润压力，以及公司本身治理结构不完善、内耗严重所致。

记者统计发现，这10位离职的总经理，5成在任期间资产规模下滑或停滞不前。在整个行业规模连续三年下滑的背景下，有业内人士评说，他们其实当了“替罪羊”。

成绩不突出导致离职

中小基金公司掀起一股总经理变动潮。

从去年12月1日至今年5月初，益民祖煜、天治刘珀宏、华富谢庆阳、天弘胡敏、民生加银张嘉宾、金元比联易强、万家李振伟、长盛陈礼华、国海富兰克林金哲非和申万菱信毛剑鸣相继离职。

“离职大多与其在任期间的业绩有直接关系。”分析原因时，一位不愿具名的业内人士说。

据《投资者报》数据，在任期间，这10位总经理所在公司总资产规模缩小的分别有益民、天治、万家、国海富兰克林、申万菱信。

截至2011年一季度末，上述5家公司总资产规模分别为61亿元、40亿元、133亿元、169亿元和125亿元。

民生加银张嘉宾、金元比联易强均为所在基金公司的“开山元老”，公司一成立即任总经理，目前规模分别为31亿元和10亿元，在任期间总规模并无明显增长。

而陈礼华所在的长盛基金，虽为第一批成立的“老十家”公司，其资产规模与同期成立的华夏、嘉实、南方相去甚远，截至一季度仅388亿元。

对基金公司而言，规模即意味着利润，而规模增长是股东对管理层最直接的考量指标。

“正如总经理对基金经理提出末位淘汰一样，董事会也会对总经理提出类似的要求。在整个行业规模大幅下滑的背景下，一些总经理其实当了替罪羊。”一位基金公司高管接受《投资者报》记者采访时说。

Wind数据显示，近三年来，公募基金行业资产规模持续缩水，由2007年高峰时的3万亿元降至今年一季度的2.4万亿元。

治理混乱引起离职

近年来，行业竞争愈演愈烈，小基金公司总经理变更也越来越频繁，10位离职总经理中，益民、天治的总经理任职均不满一年。

天治成立于2003年，成立8年来，已有3位总经理离职，依次是屈年增、祖煜、刘珀宏。刘珀宏上任时只有32岁，创下国内公募基金史上最年轻总经理纪录，到天治前，他为海富通基金公司总裁助理。

然而，其刚登台，就谢幕。

2010年4月27日上任，12月1日刘珀宏就辞职，在任仅7个月。刘珀宏上任初曾表露要用2至3年使天治总规模扩大到300亿元以上，但业界流传，在“吉林帮”统辖下的天治，“外来的和尚”难念经。

刘辞职后，赵玉彪辞去董事长接任总经理一职。2009年8月，祖煜辞职至刘珀宏上任期间，赵玉彪就曾代任总经理。

任职不满一年的还有益民总经理祖煜。2009年，祖煜在天治当了5年总经理后，匆匆赴益民救火，其命运与刘珀宏如出一辙。

以公告日期来看，2009年12月上任，2010年12月离职。祖煜离职时，《投资者报》曾做了《益民基金两度整改未改业绩困局》报道，详细披露了从2008年底至2010年中，北京监管局先后两次发函要求益民就公司管理制度、业务流程进行整改，而这些问题，或是引发祖煜离职的原因之一。

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记者手记

其实，基金公司不缺乏人才，缺乏的是具有长远眼光的好股东。

很多基金公司长不大，主要原因是基金公司治理结构不完善。内耗所致。眼光短浅的股东，把基金公司规模增长作为其考核的主要指标，实际上，对于一个受投资者委托管理资产的行业，规模是建立在持续良好稳定的业绩以及广大持有人的信任上。