工程技术创新总结范文

导语：如何才能写好一篇工程技术创新总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、进行石油工程技术创新的必要性分析

技术创新与拥有核心技术是作为技术与资金密集型的石油工业的一个源源发展的生存之本。随着经济全球化趋势的不断加快，日益激烈的市场竞争在不断的督促着石油行业要取得绝对的技术优势，进行技术创新。这样才能在残酷的市场中有了一席之地，永远立于不败之地，取得长远的可持续发展。所以技术创新符合石油工程的特征。随着中国改革开放的不断深入，全球经济一体化的不断加深，中国加入世界贸易组织后参与全球的经济循环以及竞争，中国石油行业在面对着全球的市场发展的机遇的同时也要应对严峻的挑战。残酷的市场竞争在不断的冲击着中国的石油工程项目的进步，着就决定着要从服务以及技术两个层面进行创新，根据市场发展重新确定石油工程的长远发展战略。但是我国的石油工程呈现着很大部分的技术层面的缺陷，没有创新的方法以及创新的意识。所以必须要运用创新技术才能改变我国石油工程落后于世界先进国家技术水平的现状。

二、石油工程技术的现状与问题分析

2.1缺乏整合技术资源的能力。众所周知，石油工程一直是关乎我国经济命脉的支柱产业，也是我国国有企业的代表，像中石油、中石化、中海油等等。这也决定着中国石油工程受着原有的经济制度的惯性制约，存在着结构性矛盾是石油工程技术资源系统的一个弊端。这造成了石油工程的效率极大的降低、资源很大程度上分散了、技术资源的封闭使用以及重复利用。技术服务对于石油工程的积极正面作用难以发挥出来。除此之外，石油工程的高级素质人才短缺也是一个瓶颈，对于石油行业来说。在素质层面，我国技术创新型人才短缺严重阻碍了创新能力的提高。我国石油工程的创新型人才大多是初级或者中级人才，而用于世界尖端技术的处于科技前沿的高端人才缺失严重缺乏，人才的特点是确是没有综合性、创新型以及继承性。

2.2没有科学的创新制度。因为我国石油产业工程还没有形成完整的服务体系，存在着相对落后的运行机制，阻碍了科学技术的发展与创新。石油工程的技术创新研发部门仅仅是石油机构的一个内部部门，没有高效科学的研发体系以及缺乏这个研究体系背后的资金技术人才政策激励。再加上整个石油研发机构背后没有生机活力的根本原因是没有培育制度创新的土壤与温床，有的只是适当性的调整层面的技术性改革。

三、石油工程技术创新策略

3.1培养一批以市场为导向的高素质人才队伍。作为关系到我国国计民生以及经济发展命脉的关键产业，石油工程要想实现技术创新的一个重要因素是技术人员的努力与智慧。为了打造石油工程的技术创新，就要培养一支以市场为导向的高素质的技术人才队伍。重视国内外市场的需求变化导向作用，在进行资源能源优化配置的同时，要面向国内外的市场。

3.2建立健全技术创新体制。健全完善的技术创新体制是进行技术创新的一个重要因素。可以从企业的实际情况出发，明确投资领域，构建以技术为首要目标的技术创新体制。加强对于知识产权以及技术质量管理，实现岗位技术的程序化以及有形化。

3.3加强研究开发人员的薪酬激励机制。合理地薪酬激励机制能极大地激发石油企业研究开发人员的潜力和忠诚度，提高吸引人才的力度，提高石油企业的竞争力。应依据石油企业研究开发人员的特点，遵循重要性原则、稀少性原则、复杂性原则，重点解决研究开发人员的薪金水平、薪金结构和加薪标准等内容，设计合理的薪酬激励机制，解决好石油企业研究开发人员公平与激励问题。

四、总结

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关键词：石油工程；技术创新；发展研究

石油工程在我国发展的过程中起到了关键性的推动作用，为我国的经济安全以及社会安定做出了巨大的贡献，从本质上带动了我国的综合发展，由此可见石油工程的重要性以及其发展创新的必然性。但是我国目前对于石油工程的技术创新还不能很好的把握，创新过程中逐渐发现许多不足和缺陷，为了保证石油工程的长期发展和稳定发展，就需要找到适合石油工程本身的技术创新方式，由此来提高石油工程的本质效率。

一、石油工程技术创新的必要性分析

对于石油工程来说，其技术的利用程度和利用效率决定着石油工程的发展方向。如果不能很好的把握石油工程的技术，就会从本质上阻碍石油工程的发展。因此，对于石油工程的技术创新是非常有必要的，只有良好的推进石油工程的技术创新，才能有效确保石油工程的发展进度。

（一）石油工程的本质特点。石油工程在发展的过程中更偏向于技术集中型，技术的支撑才是石油工程发展的根本内容，在我国如今的经济背景和社会背景下，石油工程的竞争不断全球化，演变的更加激烈，这样对于石油工程的技术要求也就变得更多更复杂。如果想在石油工程中取得良好的成绩，就必须掌握先进的石油工程技术，这样才能从根本上取得发展优势。只有良好稳定的保持石油工程技术的先进程度，才能在日益激烈的竞争中立于不败之地。

（二）我国的石油工程现状。我国在加入世界贸易组织之后，伴随巨大机遇的是巨大的考验，我国的石油工程能否良好的适应世界贸易组织的经济环境和背景是非常重要的问题，依照我国传统的石油工程技术，必然会遭遇到石油工程项目的打击。面临这样的情况，就需要我国的石油工程寻找新的发展方向，从技术层面上寻找新的发展模式，减少我国石油工程在世界贸易组织中的发展阻碍，从这个方面也体现了石油工程技术创新的必然性。

（三）石油工程自身对技术的要求。在石油工程的发展过程中，我们逐渐意识到只有从技术方面进行创新突破才能有效的降低石油工程的生产成本，提高石油工程的产品质量，这也是增强石油工程自身竞争能力的必要手段。我国不断发展带动了石油工程的创新和进步，石油工业对于自身的认识也逐渐加深，技术对于石油工程来说是至关重要的，只有有效的创新提高石油工程的技术内容，才能促进石油工程的发展。

二、石油工程技术目前所存问题

（一）没有完整的创新目标。我国石油工程在发展的过程中还没有完整的服务体系，这对于我国石油工程的发展来说是存在非常大的阻碍作用的，如果不能有效的解决石油工程中的服务内容，就会大大的减慢石油工程发展的进度。而且我国目前石油工程项目大多对于创新内容并不敏感，发展的过程中不注重自身弱点和缺点，不能找到适合石油工程发展的创新目标，这对于市场竞争逐渐激烈的石油工程来说是非常不利的。只有完整有效的找到适合石油工程发展的创新目标，才能从本质上推动石油工程的发展。

（二）不能完善石油工程的资源整合程度，人才资源管理利用不够完善。我国的石油工程在不断发展的过程中忽略了资源利用的矛盾，技术上的缺乏和发展的进度导致了我国石油工程产生了许多资源整合问题，首先是经济制度上对传统石油工程的制约，导致了传统石油工程在技术层面上的缺漏和落后这样也制约了传统石油工程的生产效率，阻碍了其技术进步和发展。而且我国在石油工程方面的人才是比较难得的，目前关于石油工程的人才大多只是初级阶段，高级人才和全球顶尖人才是非常缺乏的，这也是导致我国石油工程不能有效的创新技术的一个重要原因。

（三）对石油市场的判断不够敏锐。石油行业在不断发展成熟的过程中，逐渐形成了特有的技术发展路线，但是相比较已经运用高端技术走向成熟的发达国家石油行业而言，仍然在很多方面都有欠缺，为了进一步扩大自身市场，我国在石油行业技术上努力学习先进技术，但是由于缺乏自身的独立思考，缺乏创新意识，因此，学习逐渐沦为模仿，没有了自身的想法和对自身市场特色的分析，相应的对于市场应有的判断和分析能力便有所下降，信息的滞后管理必然使得对于市场的突发反应无法做出合理的调整，给予积极的解决方案。

（四）在相关的技术研究方面资金匮乏。虽然我国在近些年不断加大对于石油研发技术方面的投资，但是，投入的力度远不及需求，经济全球化的推进也加速了世界市场的激烈竞争，如果想要在这之中占据一席之地，就必须进一步加大对于石油行业的投资力度，保证石油行业能够在强有力的人力、资金、技术的支持下始终处在一个健康发展的状态。除此之外，对于石油行业已研发的相关产品和新技术在推广方面力度不足，使得新技术不能达到预期的产业化，自然也就无法通过技术创新来实现对市场的掌控和调节。

三、石油工程技术创新的策略分析

综上所述，石油工程是一个非常重要的行业，它能够有力推动国家经济发展，为国民经济的稳定，社会的和谐作出贡献，因此，必须从根本上实现石油工程技术的创新，为石油行业的发展提供有力的支援，实现最终的目的。

（一）以市场为中心，打造高素质技术队伍。石油工程行业技术的研发创新离不开相关技术人员的努力，因此，首先应该以市场为中心，打造一支精英技术队伍，通过在对市场的整体发展趋势、国际石油工程行业市场、自身发展特色以及现有资源的配置利用入手，不断提高自身的综合素质，以增强自身在国际间的竞争力。除了技术研发创新之外，还需要增强相关企业的综合实力，让精英技术队伍在研发过程中有能力去学习借鉴先进技术，提升自己的思维能力，共同促进石油行业发展。

（二）以企业为主导，建立健全的创新体制。技术创新始终作为石油行业发展的重要点贯穿于石油行业的整个发展过程，为了支撑技术创新研发，石油行业相关企业必须以自身为主，建立健全的创新体制，为技术创新指出需求领域，形成创新核心层，互相优化不断创新，最终将技术创新转化为优势，实现对于技术的合理科学管理，形成相应的知识产权，实现技术质化，推动企业发展。

四、总结

科学技术的不断更新使得创新已经成为当下企业发展的立足之本，石油行业也不例外，如何在面对来自国内和国外两方面的挑战，并在激烈的竞争中站稳脚跟已经成为石油工程技术的发展根本，实现技术创新和合理管理，使得技术质化而变为技术优势成为了根本途径，只有这样，才能真正实现石油工程技术创新，推动石油行业发展。

参考文献：

[1]朱颖超.我国石油工程技术服务企业技术创新战略探讨[J]. 石油科技论坛. 2009（01）

[2]荣丽，杨洲立.印度石油工程技术服务市场的开发[J]. 油气田地面工程. 2007（10）

[3]周旭荣，韩长军，张再良，王春明，张红，张吉明. 国际石油工程项目管理中的一些策略[J]. 石油工程建设. 2008（05）

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关键词：建筑工程；施工技术；创新；应用

中图分类号：TU198 文献标识码：A 文章编号：

人类文明进入到知识经济时代，当今世界的社会形势呈现出多元化的态势。信息化、智能化、产业化，给社会的各行各业都带来了挑战，同时也都力图寻求适合自己发展的途径，以在日益激烈的市场竞争中立足。随着建筑工程规模的逐步扩大，施工技术创新成为了创造社会效益和经济效益的基础保障。采用新的科学技术，不仅能够将施工的成本降低，而且还会提高建筑工程施工的安全性。可见，建立完善的技术创新发展模式，能够推动建筑工程施工稳步发展。

一、建筑工程施工技术创新的现状

近些年来，中国的建筑行业发展速度越来越快，但是在行业施工技术的创新程度上，还略显缓慢，与世界部分发达国家相比，还存在着一定的差距。

中国建筑行业出现劳动力匮乏的社会现象，已经成为了需要直接面对的问题。

所谓的“劳动力匮乏”，并不是指建筑行业的作业人员不足，而是具备一定建筑工程技术水平的人才奇缺，而造成的建筑施工单位整体的人员素质低下。

随着经济社会的不断发展，生活水平的逐年提高，人们对于建筑的要求也提出了更高的要求。在高端科学技术的带动下，建筑施工中所应用的各种技术也实现了创新。建筑施工工作人员，尤其是一线作业人员的主要来源是进城务工的农民工。这部分群体由于知识水平普遍较低，对于现代建筑施工中所采用的先进技术就很难于掌握，要熟练操作就更是不容易。

加强对施工人员培训也许可以弥补施工人员整体素质上的不足，但是，对于综合素质普遍很差的施工人员来讲，要在短时间内提高施工技术水平，显然是不可能的。因为掌握一定程度的施工技术，一方面源于其自身所具备的专业技术水平，另一方面在于其长时间的锻炼而总结出来的经验。可见，提高建筑行业劳动力整体技术水平的提高，不是一蹴而就的事情。

二、建筑工程施工技术创新的必要性

（一）实现建筑工程施工技术创新，是经济时展的要求。

中国加入世界贸易组织以来，在经济全球化的大背景之下，无论是科学技术，还是信息传播，都已经渗入到社会的各个领域。建筑施工企业为了跟得上时展的步伐，也不断地实现技术创新。

建筑工程技术创新的投资成本不断加大，可以为创造高品质的产品奠定坚实的基础。可是，要实现建筑施工行业的可持续发展，思想上的创新是非常必要的。只有这样，才能够把握住时代的脉搏，寻求机遇，实现建筑施工企业的全面发展。

（二）实现建筑工程施工技术创新，是社会进步的需要。

在市场经济的大环境下，中国建筑行业的发展也要以市场的需求为导向建立自我发展轨迹。然而，理论上的理解与实际操作之间毕竟还存在着差距。尤其是在创新施工技术的实践应用方面，还远远无法满足社会生产力的发展需求。鉴于中国的建筑工程施工行业在技术创新领域还存在着很大的发展潜力，那么施工单位就需要采取技术改良的方式，自主地扩展技术创新发展空间，提升技术创新能力，以促进社会生产力更好地发展。

（三）实现建筑工程施工技术创新，是提高市场竞争力的必然条件。

面对日益激烈的市场竞争，建筑行业只有首先在技术上实现创新，才能够在市场中稳步发展。市场经济的特点，使原有的单一发展模式被打破，呈现出了多元化、动态的发展态势。建筑行业要在市场中树立自己的形象，就要提高竞争力，建立一个较为完善的行业发展模式是非常必要的。市场瞬息万变，加之不断注入了高端科学技术，建筑施工行业要获取持续竞争优势，就首先要以施工技术创新为目标并逐渐完善。建立属于自己的技术创新机制，将建筑施工技术与市场需求向结合，加强施工技术的研发和应用，以实现建筑施工行业技术效益型发展道路。

三、建筑工程施工中创新技术的应用

（一）屋面施工技术创新

屋面施工技术当中，防水施工是最为主要的技术环节，其作用是对与水相接处部位采取必要的技术措施，以防止出现水渗漏的现象发生。所谓的防水技术创新，主要体现在基层与板缝的间隙涂抹聚合物水泥基复合涂膜；采用分遍涂布涂膜的技术，对塔楼和裙楼进行屋面施工。防水卷材是在建筑施工中所使用的比较常见的防水材料，其中的合成材料有所不同，将防水卷材分为不同的类型。最为常用的要属高聚物改性沥青防水卷材和合成高分子防水卷材，除此之外，沥青防水卷材作为防水材料，也被广泛地应用。

（二）钢筋连接技术创新

钢筋连接施工中，研究出一种新型的钢筋连接技术，即直螺纹接头连接。这种连接的方式在操作方非常的简单，一端钢筋被装上连接套筒之后，拧到被连接的钢筋上就可以了。如果是加长丝头型接头，在将钢筋连接的时候，过程较为繁琐一些。当螺母和标准套筒等都被拧在加长丝头钢筋一端之后，靠紧待接钢筋，然后再拧回套筒，使其再次回到标准丝头。标准套筒和销紧螺母之间也要拧紧锁定。

当钢筋的连接工作完成之后，还需要质检人员进行检查，以保证钢筋连接质量全部合格。

总结：

综上所述，在建筑施工中，实现技术上的创新是保证建筑行业可持续发展的关键。然而，建筑施工的具体操作当中，除了技术上的更新，还要具备创新意识，使其与市场经济的发展相适应。通过有效地促进中国建筑行业的技术应用水平，不但保证行业健康发展，还能够提升行业整体科技含量，以利于在国际市场竞争中保持竞争实力。

参考文献：

[1]杨捷，马瑜.浅析建筑工程施工技术创新[J].科技创新与应用，2012（18）.

[2]何仕辉.关于建筑工程创新施工技术的探讨[J].科学之友，2010 (03).

[3]王君.分析建筑工程施工技术的创新及其应用[J].科技创业家，2012 (09).

[4]孙广修.浅析建筑工程创新施工技术[J].城市建设理论研究 (电子版 )，2012 (04).

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关键词：电力工程；施工技术；创新

1电力工程施工技术创新当下存在的问题

1.1电力工程施工技术质量不佳，技术实施管控不严格。随着市场竞争的日益激烈，电力工程为了提高施工的进度，争取更多的电力施工工程，而忽略了技术建设本身的质量以及对于技术的管控，往往会存在一些安全隐患。不仅如此，激励机制在电力工程施工技术创新方面也并没有发挥出应有的功效，使得电力工程的施工技术水平一直没有得到真正的提高，导致电力工程的质量和工艺一直处于被动的状态。1.2电力工程施工技术的设计以及实施缺少规范化标准的约束。电力工程设备技术的设计以及规范存在较大的差异，尤其是不符合当地的地域情况，出现这样的问题的最大原因在于工程设计缺少统一的设计标准，在进行电力工程施工技术安排的时候需要综合评估和考虑施工人员、建设单位以及工程设计标准等等因素，反复的评审和复议电力工程的设备以及技术，对所有的技术设备以及施工人员进行统一的管理和资源的整合，确保电力工程的资金、资源不会出现浪费或者是无端被占用的情况，这样才能够确保电力工程的施工进度以及施工质量不会受到影响。

2优化电力工程施工技术创新以及标准化技术管理的措施

2.1对电力工程的施工技术设计高标准，实施优化的方法管理。工程优化向工程管理提出了非常明确的要求，在制定电力工程施工技术创新的时候就做到脚踏实地、稳扎稳打，开展“工程创优”的活动。为了实现上述的目标，在进行管理的时候首先要制定可操作、可执行的阶段性建设目标，对电力工程的项目优劣进行分析，尤其是要结合当期的施工环境和类别对技术创新进行研究和设计。2.2制定明确且全面的电力工程施工技术创新细则，推动工艺技术管理。创优项目是要优化电力工程项目的各项指标，建立以领导层为首的创优小组，设立创优策划部门，在工作的过程中，制定优化创新的实施细则，并按照类别进行区分对待，突出电力项目创新优化的优势，制定明确的管理措施以及备选方案，同时还要有确定的监督考核机制，使得流程化的管理方案真正成为有建设性的可操作性的方案。在电力项目设计的时候吸取成功项目的成功经验和改善不足的方面，取长补短，为电力工程的创优项目设计具有针对性的完善措施。为了给电力工程的创优项目确定一个明确的保障机制，在施工准备阶段，要全力地推动电力工程项目的创新优化，并将设计想法落实到实处，所有的设计想法都要综合考虑，包括了电力工程的施工准备、安全警戒项目、文明施工、质量检测、以及造价管理甚至是物资的运输与保存等方面。在具体电力工程设计施工的时候，应当按照不同区域或不同施工阶段的实际情况进行思路的清晰梳理以及施工任务的安排，以此来确保电力工程的施工沿着明确的方向实现安全、高效的执行，在此过程中，严禁盲目追赶施工进度，也不能在施工的过程中边制定规则边施工，通过既定的施工方案和严谨的施工流程使得标准化的工程能够顺利进行。2.3在电力工程施工过程中严格践行标准化工艺。标准化技术工艺是以国家电网总局推行的标准化工艺建设为基础的，将电力工程创优成果与工程建设实际情况结合在一起，使得电力工程技术设计能够不断地深入探究，为了有效地推动电力工程安全、稳定进行，应当对整个电力工程的施工质量、施工技术、工程检测等等内容进行严格的要求和监督，对项目的成果进行检验并不断追求有效措施的总结和应用经验，真正的实现国家电力局规定的“标准化工艺”。另外，为了使得标准化工艺的使用需要与施工情况高度吻合，在提升电力工程质量的同时需要根据实际施工情况减少资源的消耗，推行标准化工艺的来建设完备的管理体系，还需专业电力人才的配合和参与，尤其是需要经验丰富的施工人才对电力工程的技术创新以及标准化工艺技术管理进行质量把关和创新。

3结语

随着城市化建设进程的加快，社会大众对于电力工程的施工质量有了很高的要求，在进行电力技术创新的时候需要从电力工程的施工质量和安全着手，进行电力工程技术的研究和创新，本文加强了标准化建设体系，对电力工程施工的管理意识以及工程质量进行探究和研究，提出了几点创新创优的措施，并不断提高电力工程施工人员自身的全面的建设质量意识，推动电力工程朝着标准化的方向进步和发展。

作者:黄明 单位:重庆鼎兴电力工程有限公司

参考文献

[1]张子良.电力工程施工技术和管理［J］.建筑工程技术与设计，2015（22）.

[2]宋志朋.电力工程施工技术与管理［J］.装饰装修天地，2015（6）.

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关键词：培训；培养；专业技术人员

一、专业技术人员存在问题

（一）现场经验不足，处理复杂情况能力有待提升

近两年公司强化人才强企战略，青年技术人才培养力度大，提拔调整频繁，多人提拔到管理岗位上，其余资历老一点的优秀青年技术员也都在重点岗位上，另外，公司近几年选派了较大比例的优秀大学生开拓海外市场，现在国内钻井队中，仅有5名工程师是2008年以前分配的，其中有2人是中专生，其余井队的主要技术员是2010年分配的大学生，技术人员出现了断层，工作时间短，导致工作经验严重不足，遇到复杂情况不能及时处理。

（二）技术创新能力不足，综合技术水平有待提高

公司开展“技术创新成果评审”活动以来，很好的激发了一线技术人员创新积极性，2009年至今共收集技术创新成果400余篇，从论文上报数量上看，是逐年递增的，从论文质量上看，是不断提高的。但是，通过对上报的技术创新成果综合分析，技术人员仍然存在三方面的问题，一是技术人员创新意识还有待提高，根据《技术创新管理规定》技术人员每季度应上报创新成果，但实际上每次评审前都需要办公室一再督促提醒，二是技术人员创新思路还不清晰，多数上报的技术创新成果是对口井、钻井工艺的总结，技术创新首先就是在于对已有的技术进行全面分析、梳理的基础上。三是技术人员的综合技术水平有待加强。通过一年的技术工作分析，基层专业技术人员在技术监控上还有盲点，在技术措施的执行上还有欠缺，导致技术人员不能及时发现问题。

（三）自主学习意识不强，理论联系实际能力有待加强

主要表现为四方面：1.业务理论学习意识不强。公司利用一切机会组织技术培训班，致力于提升技术人员的业务素质，但是专业技术理论学习是一个不断积累的过程，主要还是要依靠平时的学习积累，部分技术人员忽视了日常的学习，主要体现在技术比武时，多数人员理论考试成绩不理想。2.实践操作能力不强。部分技术人员因为个人懈怠或者是队上不敢放手让技术人员操作练习等原因，理论联系实际能力较差，明明是都学过的知识，遇到实际复杂情况就慌了手脚，不能及时有效处理。3.忽视文化学习，导致文字总结能力不强。主要体现在上报的论文写作水平较差，从论文的格式、排版、文字的组织、公式的编写、表格的使用都存在一定的问题。另一方面，不注重文字写作能力学习，导致上报的述职报告、工作总结等材料，水平较差。4.协调沟通能力不强，部分技术人员会出现与井队正副职或者职工因沟通不良出现各种矛盾，以致出现工作积极性下降，甚至消极怠工或者粗暴对抗的现象。

二、主要措施

（一）调整技术人员职能分工，改进培训方法

要求工程师24小时住井，强化技术措施的执行，由技术办公室安排住井工程师兼职导师，带领技术人员学习对复杂情况的处理，并对每一次处理情况认真撰写总结。充分利用QQ群，电子邮箱等网络工具，由技术办公室每周带领技术人员学习1个案例，主要分析公司在钻井过程中遇到的复杂情况、出现过的技术事故等，同时，大家可以及时交流生产中的技术难题，技术人员可以把遇到的问题发送到QQ群讨论，或者发送给主管师，由主管师进行解答。每季度生产例会后组织1次考试，考试内容以本季度发送的复杂情况处理为主。采取“请进来、走出去”的培训方法，组织技术人员到相关单位学习，到管具公司学习各种接头、工具的使用，到地质公司学习地层的分析、特点，到测井公司学习看图，到定向井公司学习定向知识，增强职工的实践能力，防止纸上谈兵。请相关专家来公司授课，重点讲授钻井新工艺、新技术，开拓思路，提高能力。每个季度组织工程师短期培训班，由技术办公室有针对性的就一个课题进行讲解，着重讲解区域钻井技术、特殊工艺井技术、新工艺、新技术或者为技术人员解疑答惑、组织交流座谈。每次技术例会要求工程师将问题写在纸上上交技术办公室，由钻井主管师针对问题进行分析讲解。

（二）充分利用“技术人才团队创新工作室”

不断优化技术人才创新工作环境，建立完善技术人才团队创新的长效机制，依托创新工作室，加大重点课题、施工难题的技术攻关力度，保证月度有课题立项、季度有创新成果、半年有评比展示、年度有成果转化，切实把创新工作室建设成技术交流的平台。通过组织上报成果人员参加不定期技术研讨会、季度技术创新成果评审会、月度总结会等形式，激发大家的创新意识，形成浓厚的创新氛围，围绕专业技术工作中的重点、难点问题，开展课题攻关、技术革新、合理化建议等创新创效活动，通过工作室开放学习、网络平台交流等形式，实现资源共享、信息互通、创新发展。加大工程师轮岗锻炼的力度，建立工程师轮岗锻炼的长效机制，促进工程师轮岗的合理流动，工程技术员交流挂职每次可2-3人，每次挂职3个月。挂职期间，督促工程师多跑、多看、勤学、苦练，培养工程师博闻、善问、敏思、勤学的素养，引导工程师有意识的培养自己解决问题的习惯，和正确提出问题的能力，通过不断的努力去解决问题，形成创新的思路，成为创新的人才。

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1.1探索实验阶段

1950年开始我国在国际技术援助的情况下，开始对国内油气田进行勘测开采工作，这一时期由于整体的才有工程技术水平不高，配套设施有限，工艺不成熟等原因，技术主要处于探索、实验阶段。以玉门油田为基础，主要进行的采油工程技术研究有：人工举升实验、火烧油层实验、油田堵水试验、防沙试验等。这一阶段的采油工程技术的针对类型也很悠闲，其中砂岩油藏方面的采油工程技术是最多的。

1.2分层开采配套技术发展阶段

进入上世纪60年代，随着大庆油田的不断发展，分层开采工艺以及配套工程技术开始得到了发展。分层开采技术迄今为止也是我国油气田技术开发中的重点，主要的技术因素包括：分层注水、分层采油、分层测试、分层改造、分层管理以及分层研究等。

1.3多油藏类型工艺技术阶段

进入上世纪70年代以后，我国的石油工业发展日益成熟，整个产业链的构造基本完成，极大地促进了原油产能的发展。在不断开拓油气田开采范围的基础上，地质环境也越来越复杂，油层类型也逐渐增多，形成多油藏类型的工艺技术发展局面。这一时期主要应用的采油工程技术有复杂断层油藏采油技术、碳酸盐岩潜山油工艺技术、低渗透油藏开采技术等。

1.4新技术蓬勃发展阶段

随着改革开放的发展，我国石油产业更加深入注重技术的推动作用，在全行业进行了新技术引进和改造，这对国内采油工程技术的发展发挥了很大的推动作用。这一时期的新兴技术很多，根据技术着陆点，主要对完井、压裂酸化、防砂、电潜泵以及水里塞泵五个方面进行了升级改造。

1.5采油工程技术系统阶段

从上世纪九十年代至今，是我国采油技术发展的体系化阶段，技术与效益、环保、成本等多方面进行了连接，形成了经济效益、环境效益的的整体解决方案。

2新时期我国采油工程技术应用

新时期我国采油工程技术在应用方面体现出“新”特点，新技术的大量运用，不仅可以有效地提升采油效率，同时对经济、环境等多个方面产生了积极的推动作用。近年来，主要的采油工程新技术应用有以下几个方面：

2.1微生物技术

微生物采油工程技术是近年来新型的一项采油技术，很显然，它的发展与生物科技发展有密切的关系。利用微生物的作用，挑选具有损耗小、发酵能力强的生物菌种注入油藏，并利用一定的催化剂手段促使其新产代谢的效率提高，以提高油藏中残存的石油开采效率。

2.2热超导技术

利用物理工程原理，将一些物质进行特殊处理之后，可以达到热阻趋于零的目的，这种物质就是热超导物质，在采油工程技术应用中，可以促使管柱内物质由于受热不均产生运动型，增强原油的运动状态，满足生产需要。

2.3振动技术

振动采油工程技术是一种常规的方式，但在同一原理下进行的技术改革，可以划分为水振动和人工振动两类，水振动采用改了高频率或低频率的水力脉冲波代替传统的振动器，降低原油的粘性，便于开采；人工振动需要建立人工震源，通过该效率的机械波传送来实现增产。

3新时期采油工程技术发的创新

所谓创新，是指在传统的基础上进来的高效技术应用类型，这也是目前我国采油工程技术发展的一大特色。在技术创新方面，主要涉及到以下几个方面。

3.1对信息技术的应用创新

进入21世纪，信息技术已经广泛地运用到各个行业，并发挥了重要的作用。信息技术的渗透甚至导致一些传统行业的颠覆，这对于我国的石油产业而言，也同样存在巨大的利用高价值。事实上，我国的石油产业是对信息技术利用较早的产业之一。以石油勘测为例，勘测过程中需要应用大量的电子设备，计算机是必不可少的设备之一。作为勘测信息的分析平台和总结平台，计算机本身又与信息技术存在密切的关系，两方面结合可以更有效地实现数据的联动，并通过虚拟技术来分析勘测结果。

3.2对生物技术的应用创新

将生物技术应用到石油产业是一种了不起的创新。生物技术的应用范围虽然广泛，但是却缺乏可控制性，它的实用性并不很强。但是针对于采油工程而言，不需要精确的控制，同时利用生物技术不仅成本低、效果好，更重要的是减少了化学剂的使用，减少了地层损伤和环境污染；生物技术的应用优点不止于此，在勘测速度方面也有很好的表现，同时具有良好的重复实用性，操作简单。

3.3对新型材料技术的创新

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【关键词】:建筑;工程;管理;技能;创新

中图分类号：TS958文献标识码： A

随着建筑市场竞争的日趋激烈,企业要想做大做强,必须扩大自己的市场份额,抓住每一个契机,必须要通过技术创新,以质量赢得市场;向业主提品和服务,不断扩大市场的占有率,获得健康的发展。必须与时俱进,不断创新,结合本公司实际,如何才能抓好企业的工程管理创新和技术创新工作,笔者认为应从以下几个方面着手:

一、技术创新存在的问题

我国施工企业制度的改革逐步深化,取得了一定的进展,但还未形成一个完善的技术创新的有效机制。建筑施工企业存在技术创新与生产脱节的问题。由于市场的不完善,重经营轻技术,搞技术人员的待遇和工作条件得不到应有的改善,使一些人另谋职业。创新资金投入不足。科技投入量不够,制约了技术进步,产业升级滞缓。

二、加大创新的力度和投入

要强化创新意识,树立科技是第一生产力的观念,促进技术向生产力的转化。加强对重大施工技术问题的超前研究和科研攻关,适应工程技术新、工艺新的需要,技术难题必须先解决好,并得到评委的认可才能中标,企业应设立技术创新基金,多渠道筹集资金。鼓励风险投资;争取业主和地方的立项和资金支持。争取政府或社会的立项和资金支持,也是一条不可忽视的筹资渠道。我们要顺应市场,开展技术创新,将国内自主研究的科技成果,具有独创性的科技成果产业化、商业化,将已引进的先进技术、设备消化吸收,形成具有自己知识产权的产品,参与国际竞争。技术创新是技术经济活动,能将技术优势变为经济优势,应大力开展技术创新工作。加快技术改造的步伐,在项目管理多层次的情况下,抓好技术改造项目的实施工作,必须建立技术改造项目责任制,建立技改项目管理责任制,从领导部门到企业、干部和工人都明确各自的技改职责,从而加强技改项目全过程。

三、落实项目管理责任制

建立项目管理责任制。根据国家有关法律法规,结合工程建设的特点,制定建设实施管理暂行办法,指导工程建设管理的规范性文件。各部门要遵照这个管理暂行办法,负责检查和监督工程建设进展情况。项目管理不单是项目组这一层次上所进行的管理。是由决策、管理、实施三个层次组成的。只有管理的权限和所处的层次相匹配,建立起明确的分层次管理责任制,才能形成有效的管理。为确保项目管理实现质量高、工期短、消耗低、安全好的目标,使项目成本管理能够按计划实施,对内分工负责,对外统一服从项目经理领导。实行项目法管理,树立“以质量为中心,管理上水平,效益上档次”的指导思想,做到谁施工谁负责。实施科学的内部管理,用国家劳动定额与工程质量、进度挂钩,实行多劳多得的原则,充分调动和发挥管理人员和作业人员的积极性和创造性。实行项目经理全面负责和施工班组负责制,推行全面质量管理活动。

四、加强成本管理

为确保工程施工质量,强化全员质量意识。切实做到警钟长鸣。建立质量管理的重奖重罚制度,确保施工质量。发挥质检部门和质检人员的监察作用,提高质检员的责任心和荣誉感,落实质量终身负责制。加强成本管理,对于经济建设具有重要的意义,成本降低了,企业可以用同样的钱力做更多的事,以同样的人力和物力资源,生产出更多的符合社会需要的产品,使有限的物资发挥更大的作用。事关企业的发展。成本低对于企业的生存和发展有巨大的现实意义。有利于推动企业其他方面的工作,是企业各项工作质量和经济效果情况的综合反映。降低成本主要是指减少材料的消耗,减少施工中水、电和机械设备等方面的费用。

五、强化质量管理

建立质量责任制,抓奖惩考核,是保证产品质量的一项重要措施。质量责任制明确规定了企业每一个人在质量工作上的具体任务、责任和权力,以便做到质量工作事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,检查有考核。一旦发现产品质量有问题,可以追查清楚责任,总结正反两方面的经验教训,更好地保证和提高产品质量。因此,只有实行严格的质量责任制,才能提高产品质量,把各方面的隐患消灭在萌芽之中,杜绝产品质量缺陷的产生。注重培养全员质量意识,开展群众性的质量管理活动。坚持“质量第一”方针,“产品是企业的形象、没有质量的劳动是无效劳动”、“先天不足、后天难补”的效益观念,并在车间开展“树标兵比贡献”劳动竞赛,组织全体干部职工参加“质量管理知识竞赛”。

六、施工技术创新

建立现代企业制度的落脚点是不断创新,解决好项目与企业的关系是关键,项目与企业间责任不明,激励不够,不确定因素影响着施工管理的实施,必须通过创新适应现代企业制度建设的要求。建立适应生产力和市场需要,走一条一体化道路,是建筑施工企业的一项艰巨的任务,只有不断创新才能使项目施工具有强大的生命力。时代的巨大变革,迫切要求建筑施工企业加强项目施工的创新。项目施工管理的创新就是要我们不断进步,提高企业的竞争力。如何将其及时地运用于企业的管理中,对于企业而言是结合项目施工进行创新。

七、营造技术创新的氛围

要提高技术创新主体意识,增强技术创新的责任感。要从企业发展的高度,将技术创新摆在企业工作的中心位置,形成主要领导总揽全局亲自抓,分管领导集中精力认真抓,齐心协力共同抓的格局。进行专题讲座和推广应用表彰等形式,引导推动技术创新工作的开展,营造一个良好的技术创新工作氛围。

采用新的经营管理模式,提高产品的市场竞争力。在强有力的创新技术的支持下,项目施工管理的有效运作,是建筑施工企业的生命。施工才能得以顺利实施,才能获取最大经济效益。

参考文献:

1.杨 杜.现代管理理论[M].北京:党建读物出版社,2002

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关键词：水利水电施工技术 创新

中图分类号：TU74文献标识码： A

前言：技术创新是我国实现经济增长方式转变的中心环节，更是施工企业实现效益增长的中心环节，研究分析技术创新问题离不开技术创新相关的基础理论，只有在基础理论的指导下，才能取得深刻的研究成果。技术创新是市场经济的产物，是经济范畴的概念，指与新技术（含新产品、工艺）的研究开发、生产及其运行有关的经济技术活动。技术创新主要有产品创新和工艺创新两种类型，同时还涉及管理方式及其手段的变革（制度创新或管理创新）。管理/制度创新是指随着企业生产发展而创立的企业组织方式与制度。管理创新的本质是为技术创新提供组织与制度保障，从而提高企业创新的效能。许多事例表明：企业技术创新的失败不完全是技术原因，更多的是体制因素和缺乏企业内部的相应制度保障。水电施工企业技术创新是指与水电施工新技术（含新产品、工艺）的研究开发、生产及其应用有关的技术经济活动。水电施工企业技术创新管理就是研究从技术创新的角度研究水电技术创新的特殊性，从管理角度研究水电施工技术创新实施方法和手段的有效性和符合性。 技术创新是一个企业或者项目多主体参与的系统工程，其最终目标是提高生产力，增加企业效益，提高职工福利。其本质是科学技术成果向现实生产力转化。创新的过程是在市场导向作用下，在多种创新要素以系统的方式组合而成的创新平台上，企业多类创新主体共同参与，并且在技术创新过程中形成创新环节相互衔接、创新功能相互补充、创新成果共同享有的过程。

一、技术创新的特征

第一，具有系统性。技术创新是一个系统的过程，需要依赖多方主体和外部环境密切配合，需要整合企业及企业外部市场、政策等要素；同时技术创新承载主体――微观企业内部也要求设计、施工、技术等部门密切配合。

第二，具有公共物品和外部性。技术创新产物最初是一种无形的新知识理念，它通过实物体现出来。知识复制比知识创造要容易得多，如果知识保护不力，新知识被社会公众掌握，新技术应用不具有排他性，技术创新便成为一种公共物品。与此同时，即便新知识在企业中合理推广也会产生不可估量的经济效益和社会效益，远远超过技术创新者所获取的创新收益。技术创新对企业集团其他成员产生了正溢出效应。公共物品和外部性都会使创新主体难以得到技术创新全部收益，创新动力大大受阻。

第三，具有不确定性。技术创新存在严重的信息不对称，与成熟的施工工艺相比具有较高的不确定性。首先，研究开发具有不确定性（结果不确定性，信息有限，探索本身具有不确定性）；其次，市场具有不确定性（业主需求的不确定性）。

第四，具有创新的市场性。创新不能脱离业主市场的需求。

二、技术创新的要素

1、创新主体

技术创新的主体是指所有参与技术创新活动的组织与个人。技术创新的主体是业主需求信号的接收者、科学成果的转化者以及技术创新收益的实现者。其主体包括施工企业、建设单位、科研院校和政府。如表：

2.创新客体

技术创新客体是技术创新的主要内容：包括新技术、新知识、新思想，也表现为在此基础上产生的新产品、新工艺、新服务。 新产品，具有如下特点：具备新原理、构思和设计；采用新的材料和原件；具有新的性质或功能；具有新的用途或市场需求等。从业主和企业需求的角度讲，新产品不仅仅指新产品本身，还包括与新产品相关的一切。按照产品创新程度，

新产品可以分为模仿型、改进型、换代型及全新型。

3、企业创新动力

技术创新动力是指作为技术创新主体的企业进行技术创新的来源及其驱动力，是企业内在驱动力和外部环境因素刺激的结果。企业内部动力：企业本身是一个经济人，是市场行为者，受市场需求和自身利用驱使而行为。技术创新是企业对经济科技变量进行预测作出的创新决策，并以此适应市场需求的一种反应。 企业外部动力：技术创新都是在一定制度体系和社会环境中发生的，企业技术创新内在需求需要在外部因素刺激下才能激发出来，外部因素包括技术本身进展、企业生产资源约束、业主市场需求以及政府的政策导向。 ①新技术的进展和竞争。科技总在不断进步，进步技术总要用于生产施工，推动施工技术的变革。而每当有重大技术突破都会使企业不得不进行相应创新和改良，否则会被竞争企业领先。

②资源约束。企业要在市场中生存下去，必须通过技术创新来降低自身成本，适应资源短缺的矛盾。 ③业主市场需求。业主需求是施工单位的指向灯，业主需求更是技术创新的依据。 ④政策导向。由于市场具有一定局限性，市场规则不能有效形成竞争以及资源的合理配置，因此在市场条件失效时需要政府干涉和调节。政府的政策具有一定的导向性，会影响企业技术创新决策和行为。

4.企业创新环境

技术创新系统环境：包括企业内环境和系统内环境。 企业内环境包括企业的制度环境和企业文化，企业制度包括组织制度、责任制度以及管理制度。系统内环境包括企业、业主、科研机构以及政府等创新主体的行为。 技术创新外环境包括市场环境、法律环境、金融环境、政策环境。市场环境包括市场竞争机制、压力传导机制、信息传导机制。法律环境是指有关技术创新的法律条文或条款。金融环境包括财政政策、技术创新投融资体制。

三、水利水电施工技术创新存在的问题

首先，施工单位管理体制缺少必要的创新，许多水利水电企业 特别是大型的水利水电企业都有着高素质的施工人才、先进的施工技术、良好的施工信誉和足够丰富的从业经验，但是因为缺少相关的技术创新制度、人才保护制度和技术方面的激励制度，很多技术人才转向 了其他的工作岗位，使得水利水电施工技术没能够得到很好的发展和传承，只有体制得到好的创新和改革，工程技术才会有一个好的发展，原有传承的水利施工技术，只需要我们加以改进，就可以使得技术得到一个很好的创新 ，也会为水利水电施工企业带来一定的竞争力和效益。其次，水利水电基建项目不断增多，使得这个行业变得炙手可热， 很多企业涌入这个行业中来从事相关工作， 使得水利水电企业和从业人员过多 ，竞争力加大，中标机会降低，工程项目不多，导致很多水利水电企业的人员闲置，没有更多的工作机会。企业为了增加合同量，赢得更多的就业机会和利润，不惜降低成本来增加中标机会，其得到的结果是可想而知的，低价中标导致企业的利润下滑，施工人员待遇降低，相关的技术人员工作热情不高，导致技术人才进一步的流失。最后，技术的改革也是很重要的，要想有一个良好的竞争力 ，那么技术的改革是势在必行的任务之一，技术创新能力强的企业在市场竞争力常常立于不败之地。

四、水利水电施工技术创新管理的策略

1. 建立健全技术组织管理制度。项目的技术管理人员应该建立健全相关的技术组织管理制度，同时需要及时明确和处理水利水电工程施工过程中可能出现的技术问题。相关技术负责人要对公司、项目、班组的所有技术人员进行责任分配，实行责任到人的管理制度。

2.水利水电工程有很庞大的工程规模，在施工过程中，需要多种技术协同合作。对整个水利水电施工来说，技术管理具有重要的意义。优良的技术管理不但可以保证工程质量和施工安全，还可以加快施工进度，进而起到提高施工企业经济效益的目的。

3.工作人员的技术水平和安全生产在水利水电建筑施工过程中占有重要的作用。随着我国不断出台健全的标准规范和制度，在水利水电工程管理中，我们需要通过各种规章制度来规范施工人员的行为。只要有了强有力的组织制度，才能起很好的技术监督效果。在工程施工前，可以通过总结以前的施工实际案例对生产人员进行教育，保证工程的安全生产。

4. 注意成本的把控，实现成本最佳控制。在施工整个过程中要注重三个方面的成本计算，人才成本，材料设备成本和财务资金成本。比如：人才成本，在施工前期须计算需要多少工种和多少人，为此需要支付的人才成本是多少等，一旦盲目的进人，如果超支，就会在工程后期造成预算增大等诸多问题。只有进行切实有效的成本把控，施工单位才能获得最大的利润，同时也提高了单位在同行业之间的竞争力。

5.加强技术监督，加强日常管理。在水利水电工程施工中，要按照规定的技术要求操作，来加强对机械设备的维修维护管理，保证工程在安全第一、质量第一’的施工前提下顺利完成。当然在实际的施工过程中，要不断进行技术创新，从而为企业带来经济效益。

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关键词：建筑工程；施工技术；创新

中图分类号：TU198文献标识码： A

引言

建筑工程作为人类改造自然的重要手段，其为人类的生产生活提供了基本的生存需要，在现代社会中，建筑工程施工技术成为大型学科，其中涵盖了道路建设工程、桥梁建设工程、水利建设工程、铁路建设工程、港口建设工程等大型施工工程，随着现代社会的高速发展和城市化进程不断加快，建筑工程施工技术得到了足够的发展空间。

一、建筑工程施工技术的创新与发展

建筑施工技术在工程施工每一个阶段都是十分重要的，在工程的设计阶段，设计师根据建筑工程实际状况选择相应建筑工程施工技术，例如其施工所使用的设备、工程材料以及施工方式等，但是建筑工程施工技术还受到环境因素的影响，

比如施工时气候条件、施工处的地质条件、土地资源等因素，所以建筑工程施工技术进行创新是比较困难的，同时还需要结合的施工过程中所碰到的环境制约因素因素，所以在实际的建筑工程的技术创新中，只有不断解决在工程施工职工所遇到问题，不断改进技术中所存在的不足，才能实现建筑工程技术的创新。

二、建筑工程施工创新技术特点

（一）科学性

建筑工程施工的创新首先就是科学技术的创新。众所周知，科学技术是第一生产力。任何科学技术都是源于实践的，最终也必将应用到实践中去，并且将在实践中转化为生产力。这样的英明论断同样适用于建筑业，如果没有科学性做为建筑企业的创新，建筑业可能还停留在建筑基础还要靠人力挖掘、盖高层楼房所需要的材料完全需要人力运送的时代。现在拥有的先进的挖掘机械、高层升降式运输机械、甚至模块式堆垒的建筑模式，都得益于科学元素在建筑业的广泛应用。

（二）创新施工技术更利于工程造价工作的全面展开

创新在工程施工机械、工程施工技术方面、工程管理方面都能够得以体现。通过创新施工技术，可以更加的迅速、准确、公正地对工程相关的各方面的数据进行收集与汇总。有了计算机的辅助，可以更加有效率地对于工程的成本、工程整体造价、各局部工程的造价进行预算。除此之外，为了更好地控制质量与成本，便于管理者们很好地把握重要工序，还应该借助于计算机，科学的预测工程的量本利。

（三）创新施工技术更利于建筑行业整体技术应用水平的提升

建筑工程施工技术对于提高整个建筑行业的技术水平有着举足轻重的作用。作为建筑行业整体技术中必不可少的一个部分，创新施工技术的技术措施与理念有着科学性、合理性、稳定性的特点，通过合理采用创新施工技术，传统施工技术管理效率低、停滞不前的现象得以有效地避免，在完成施工阶段的工作任务的同时，对于整个建筑行业技术应用水平的提升起到了推动和促进作用。

三、建筑工程施工中对创新技术应用的内容

（一）对环保节能的应用

1.近年来，随着人们生活水平的提高，对施工的技术要求比较高，人们对绿色环保节能的意识越来越高，在建筑行业中建造绿化，环保的建筑，不仅能够适应社会发展的需要，而且还能够增强环保节能的意识。

2.在建筑工程行业中，是一个高污染的行业，不仅要有着经济效益，而且还要对环境进行一定的保护，在建筑工程施工中应用环保节能的技术是非常有必要的，将经济的效益与社会的效益相结合，能够推进环保节能技术的发展。

3.为了促使环保节能的应用，政府需要给予优惠的政策，在建筑施工中对环保节能的应用进行一定的奖励，对于有着环保节能的设计方案中，进行优化的规划。

（二）对系统监理技术的应用

1.监理技术是二十一世纪重要的创新技术，在建筑施工中对监理技术的应用比较广泛，监理技术显然已经成为了建筑施工中创新技术不可缺少的一部分，在应用监理技术的理念中，要汲取国外优秀的理念，能够促使我国监理技术的应用，形成我国所适用的建立技术理念，在监理技术中，不仅仅只是形式上的要求，而且还要把监理技术应用到建筑工程施工中。

2.在建筑工程施工中，监理技术的应用非常重要的，对监理技术有着一定有效的管理，要加强监理人员自身的素质，才能保证建筑工程施工的顺利竣工，在监理单位中，要保证监理工作的正常运行，对阶段性的工作进行一定的总结，监理单位不断的总结经验，完善创新监理技术。

（三）对于信息技术

1.在施工管理过程中，对于施工资料的管理，采用施工资料信息化管理模块来进行，这种模块的应用，不仅实现了资料的电子化的综合管理，而且实现了快捷录入、规整存档、便捷查询、报表简洁输出。

2.在材料与机械设备管理中，采购进度计划、资金使用计划都可以使用网络计划图来进行编制；还可以根据网络计划图的资源生成表格形式的主要材料采购计划、工程用设备采购计划及工程用设备清单。

3.在质量控制方面，按照ISO9001标准进行按模块划分的质量管理，有利于管理者在施工过程中提高施工质量，创造优质的工程。模块包括质量检测标准、工程项目划分、工序检测（记录）管理、质量缺陷及事故的登记和处理、质量验收与评估等功能。

（四）施工技术的自动化

自动化施工时未来工程施工发展的一重大趋势，也是当前建筑业的发展方向，为实现自动化施工技术，必须对传统的施工技术以及施工方式进行改革，例如采用标准化的技术对施工技术进行改革，施工方式可以采用流水线性或者互换型，进而可以实现高效的施工生产，这为自动化施工打下了基础，之后通过引进先进的机械设备，以实现自动换施工。

（五）施工节能技术

随着时代的发展，人口的增多，人类对地球资源的掠夺越来越多，资源和能源的紧缺已经成了新时代的重要课题，而作为世界上能耗最大的几项工作之一的建筑工程，对新的施工节能技术的应用势在必行，而建筑材料的革新无疑是重要环节之一。建筑材料作为整个建筑工程的根基，建筑工程的造价有一半都是集中在建筑材料上的，同时有部分建筑材料又是对资源的极大浪费，举例来说：现在已经取缔的建筑红砖，虽然它在建筑史上可以说是建材的老前辈了，但对于制作建筑红砖的原材料粘土资源来说是一种极大的浪费，同时在烧结建筑红砖的过程中会排放出大量的烟尘，对周围空气质量造成破坏。目前市场上流行的新的墙体材料往往更轻，更节能，比如说空心砖，它的自重远远小于红砖，而且空心砖制作所需要的粘土量不到红砖的三分之一。新的建筑材料为建筑节能和控制建筑成本提供了很大的帮助，但对建筑施工节能技术的创新并不仅仅局限在原料的节约上。在现代建筑中，人们采用新型建筑材料和新型建筑施工技术，大大提高建筑本身的保温隔热性能，同时扩大了建筑的自然采光能力，为建筑节能迈出了更大的一步。比如聚苯乙烯泡沫塑料用于建筑外体保温材料，具有材质轻、导热系数小、吸水率低、抗老化性强、易于施工等特点，有效提高建筑保温性能。再如苯板保温层的应用在近几年建筑施工中十分普遍，建筑的保温性能提高了，冬季室内供暖可以相应减少，间接地节约了资源。同样具有保温功能的施工技术还有硅酸盐符合绝热砂浆，以海泡石和硅酸铝纤维为原料，辅助以多种轻质无机矿物，其隔热性能优良，而且施工简单，直接涂抹于建筑外体即可，也值得推广。

四、建筑工程施工中创新技术应用的意义

在建筑工程施工中，对施工技术的创新有着一定的意义，在建筑施工中应用创新技术不仅能够提高工程的质量和水平，而且还能促进建筑行业的发展，在建筑工程施工中要严格的按照计划进行施工，在建筑工程施工中要构建合理的，科学的体系，在施工中，要提倡绿化环保节能的意识，进行人性化的施工，要结合先进的施工技术应用于建筑工程施工中，创新技术在建筑工程施工中的应用不仅保证了施工的质量和进步，而且创新技术的运用使现代工程技术中最重要的组成部分，对于创新技术的应用不仅仅是理论上的创新，必须要在工民的建筑施工中对施工技术的创新，能够完善建筑工程施工的体系，起到了一定的积极作用，在建筑工程具体的施工中，创新的施工技术可以与地域进行合理的结合，也可以有效的提高建筑工程施工的整体性，促进建筑工程施工人性化的管理，形成独具特色的施工体系，能够促进建筑工程行业的发展。

结束语

对于建筑施工技术的创新与发展进行了全面的论述，从中以实现企业经济效益为建筑，大力发展施工技术，在未来其发展趋势将会与环境保护紧密的结合在一起，建筑工程相关行业的发展前景也是十分广阔的，例如材料工程，开发新型的绿色建材室未来的一个重要的发展全是，对我们说水建筑工程施工技术创新发展对人类社会的进步意义重大，所以不断创新建筑工程施工技术，加强其实际推广语应用，为推动人类社会进步做贡献。

参考文献：

[1]杨捷,马瑜.浅析建筑工程施工技术创新[J].科技创新与应用,2012,18:187-188.

[2]郭佳.关于建筑工程施工技术创新[J].通讯世界,2014,02:122-123.

[3]邹远方.浅谈建筑工程施工技术创新[J].中华民居(下旬刊),2013,07:44-45.

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关键词：现代化大农业；创新型人才；培育体系

中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）12-0005-03

一、引言

教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》中明确指出：深化教学改革的主要任务之一是优化人才培养过程，高校要以社会需求为导向，走多样化人才培养之路，通过人才培养模式的改革，办出特色，办出水平。任何人才培养模式的改革都不能脱离学校自身特点。结合黑龙江八一农垦大学面向现代化大农业的人才培养定位和教学研究型大学建设发展目标以及电气信息学科的自身特点，探索农业电气化专业教育教学改革研究与示范，在这一总体目标下，学校鼓励各个学院根据专业特色再制定更为具体的培养模式。农业电气化专业实施了面向现代化大农业的创新型工程技术人才集成培育体系的人才培养模式。

二、普通农业院校人才培养现状

1.研究现状。从目前的研究来看，从普通农业院校培养创新型人才的模式、途径和能力定位等方面进行的研究较多，取得的成果相对来说也较多。但还有以下不足：从理论层面来看，在培养本科创新型人才方面缺乏理论指导，相关研究也仅仅是从课程改革及产学研结合等途径来探讨人才培养的具体模式。本科创新型人才是社会人才结构殊而又十分重要的类型，在人才定位、培养目标、教学过程及条件和办学特色等方面都有特殊要求。对于不同层次的学校来说，本科创新型人才的内涵是不同的，但是众多的研究并没有分清其涵义而统称为本科创新型人才，这不可避免地引起人们对创新型人才的误解，从而在具体实践中出现偏差。从实践层面看，现有研究总结了我国高校本科创新型人才的培养途径，尤其是产学研结合途径。但是方法比较单一，实证研究较少，缺乏开放性、整体性的把握。

2.创新型师资不足。教师是创新型人才的培养关键因素。教师创新素质的高低和创新意识的强弱，直接关系到创新教育能否顺利实现，关系到有创新潜能的学生能否脱颖而出。工程教育中工程训练不足，只有理论知识的传授而缺乏实际动手能力的培养训练，这样很难培养学生基本的工程综合与设计能力，创新思维能力的培养更是难以保证，学生毕业后很难适应当今迅速变化的科技与生产发展形势。建设一支素质优良、结构优化、精干高效、富有活力、相对稳定的师资队伍是学科建设和创新人才培养的关键。由于先天和后天都不足，多数农业院校尽管在全国高等教育发展中占有一席之地，但还有很长的路要走。许多优秀的师资队伍都集中在少数重点院校，普通农业院校的创新型师资严重不足。

3.学生缺乏创新意识。中国目前的教育体系对创新型工程技术人才的培养带来了一些负作用，学生及家长、用人单位和整个社会对技能人才的观念并不很正确，大家主张出人头地，或者不甘心一辈子做一个工程师。无论是重点工科院校还是普通工科院校的毕业生，普遍存在着动手能力差、专业面窄，又欠缺解决实际问题的经验，很难满足用人单位的要求。另一方面，学校在创新意识的培养方面缺乏引导，配套物质条件跟不上以及相应措施不足等都使学生的创新意识缺乏。

三、创新型人才培育体系

本体系以省级重点专业农业电气化和依托国家级创新实验区的大学生创新基地为依托，面向垦区、全省及全国农业现代化，通过加强教学资源建设、师资队伍建设和学科建设，促进教学质量的提高；结合社会需求、专业发展确立培养方案，并保证实施；通过注重专业训练，加强实习教学提高学生的综合能力，确立输送专业技能过硬、综合素质优良的工程技术人才的培养理念，创新型人才培育体系是以现代化大农业建设为背景的农电专业教育教学改革研究，以提高学生创新意识及实践能力为切入点，培养学生的工程能力、技术创新能力和技术二次开发能力，突出创新型工程技术人才的集成培育。

1.调整人才培养方案。按照“加强基层、拓宽专业、强化实践、突出能力、面向应用、注重创新，体现素质教育和个性化教育”的方针，面向创新型工程技术人才培养目标定位，以适应现代化农业发展需要为出发点和落脚点，合理调整人才培养方案和人才培养途径，修订人才培养方案，使专业办学定位和培养创新型工程技术人才的目标落到实处。同时，立足专业培养目标，面向社会人才需求，构建模块化专业理论教学体系、一体化实验实践教学体系、全程化工程创新训练体系，培养学生综合实践应用能力，形成以提高人才培养质量为核心，专业基础、实践能力和人文素养全面发展的多样化人才培养模式。

2.拓宽人才培养途径。在与黑龙江达内软件开发有限公司，大庆服务外包产业园，大庆科瑞尔思软件开发有限公司等单位进行”3+1”校企联合办学基础上，进一步对教学大纲、教学内容、教学方式以及考核方式等进行论证和完善，并全面落实在联合科研、师资力量培养、非试点专业学生企业实训以及学生就业服务等方面的工作。同时，深入探索“2.5+1.5”或“2+2”订单培养模式，切实实现农业人才的订单培养，满足现代化农垦企业对人才需求。

3.构建实践教学平台。从实践教学出发，坚定实践教学的科学性、实践性和先进性。改善农业电气化专业实验室、实训中心和基地建设的教学条件，着力建设具有教学、实训、生产、科研一体化的实现中心。探索实践教学一体化教学模式，建设三个实践教学平台，基础实践教学平台，包括专业基础实验、专业或综合性实验；专业训练教学平台，包括模拟实训、仿真训练、现场操作训练；创新教学平台，包括自主式和开放式实验、科技或社会活动项目、竞赛活动或项目、创新作品或创业结果。

4.开展创新能力训练。创建有利于培养学生实践能力和创新能力的实验教学平台，构建由“基础课程、专业基础课程、科学拓展课程和创新实践课程”组成的理论和实验课程体系，以能力培养为核心，启迪学生科学思维和创新意识，形成以自主式、合作式、研究式为主的学习方式。建立以学生自主学习为主导的开放式创新训练基地，探索大学生创新学习机制，将大学生科研创新实践、课程设计和各类学习及竞赛活动有机结合，实现能力和素质的综合培养。积极开展大学生课外科技活动，形成以“挑战杯”竞赛为龙头，包括数学建模竞赛、程序设计大赛、创新制作大赛、电子设计竞赛在内的校内科技文化活动竞赛体系，探索以实践工程为基础的大学生创新能力培育体系。

5.改革教学方式方法。更新教学观念，注重因材施教，在教学中采用启发式、导入式、问答式、案例式等教学方法，积极倡导并尝试体验式教学、探究式教学等教学方法，鼓励学生采用研究性学习、自主学习、合作学习等多种学习形式，最大限度地激发学生的学习兴趣，加强学生的参与热情，提高学生学习的主动性。重点探索案例教学方法，及时把科研成果转化为教学内容，促进科研与教学互动。采用以科研项目为中心，凝聚一批骨干教师；以教师为中心，凝聚一批优秀学生；以优秀学生为核心，吸引广大青年学生，将科研与教学相融合的方法，支持本科生参与科研活动，早进课题、早进实验室、早进团队。组织学生积极开展创新性、协作性实验，开展社会实践调查，参与科研，全面提升学生的创新能力和实践能力。加强与相关专业知识体系的融合，优化重组教学内容，重构课程体系，淘汰落后过时内容，吸引反映农业电气化发展的新技术、新成果，突出工程能力、创新能力的培养，构建多规格、模式化的人才培养体系。

6.实施本科生导师制。本科生导师制是素质教育和专业教育的结合点，在师生之间与学生之间形成一个资源信息共享、优势互补的良好环境，促进学生自主性和创造性的发挥，有利于学生的学习和成长，也有利于导师自身的学习和发展。每位导师在同一年级中指导3-5人，主要对学生在学习方法、科研创新、社会实践、人生规划等方面进行指导。导师科研根据自己的能力与专业特长，不定期地为学生开专题讲座，拓宽学生的视野，丰富学生的阅历；积极发挥第二课堂的优势，指导学生科技创新活动强化学生的创新精神和实践能力，拓展创新型工程人才培养途径。

四、结语

农业电气化专业创新型工程技术人才集成培育体系，符合目前的生源状况和高等教育大众化阶段的整体需要，是因材施教，全面提高人才培养质量的有效手段，其结果也可被全国其他47所高等农业院校教学改革借鉴。结合学校特色与培养目标定位，开展应用型的人才培养，有利于发挥学生的个性，激发学习的积极性、主动性和创造性，提高学生的素质和能力，培养出具有工程能力、创新能力和综合素质人才。

参考文献：

[1]侯雪坤，贝丽霞，等.“大农业”特色人才培养方案的探索与实践[J].科技信息，2009，（21）：420-428.

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[3]刘成龙，王霁，等.以特色学科为依托培养创新型工程技术人才[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2011，（7）：185-186.

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